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规划科科长岗位职责篇一
4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;。
5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;。
6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;。
7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;。
9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;。
规划科科长岗位职责篇二
3、协助做好学生档案建设与管理；
4、班级管理（辅导员）。
任职要求：
1、本科毕业，2年及以上职业院校相关工作经历；
3、日常的起居与能学生保持同步；
4、工作细致、认真；
5、具有较强的班级管理和活动组织能力。
规划科科长岗位职责篇三
2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。
3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的.实施工作
4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作
5.负责基建项目合同的审核签订工作。
6.协助科长完成基建预算的审核工作。
7.作好施工材料的认质认价，认真做好考查纪录。
8.完成各项统计报表的编写
9.完成科长交办的其他工作。
规划科科长岗位职责篇四
在科长的领导下,制定落实各项管理制度,规划、考核工作目标,处理法律、合同事务,确保站工作有序开展。
1.研究站及各部门管理规章制度,协助科长进行修订完善工作。
2.协助科长组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。
3.协助科长组织站范围内的招标工作,参与经济合同谈判。
4.整理、保存经济合同资料及报表上报、存档工作。
5.组织站全面质量管理和群众性qcc活动工作。
6.根据站发展规划,进行站实际运行调查研究,提出合理化建议。
1.努力完成好合同、法律事务,建立健全各项制度并贯彻执行,及时向主管领导汇报工作进展情况。
2.认真学习有关的政策、法规和先进企业管理知识,提出合理化建议,不断改善站管理现状。
3.密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。
规划科科长岗位职责篇五
一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的行政管理工作。
二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的'路线、方针政策。
三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。
四、负责制定实验设备科的年度管理目标，起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。
五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。
六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。
七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。
八、负责科室的宣教、安全工作，加强安全管理，提高防患意识。
规划科科长岗位职责篇六
1.负责学院内的公共设备设施的管理。
2.负责非固定资产的采购、调配及管理。
3.负责办理学生火车票、交通卡。
4.负责卫生责任区，扫雪区域的规划和有关规章制度的制定，并组织检查落实。
5.负责协调监督物业公司的工作，确保校园环境的整洁。
6.协调物业公司，确保学院各种大型活动的'顺利进行。
7.完成事务科科长交办的其他工作。
规划科科长岗位职责篇七
1.主要负责企业一线员工的招聘，经常与营运负责人保持良好的沟通及面试按排。
2.根据招聘需求，搜寻、面试并向营运提供一线员工，确保离职人员的及时补充;
3.协助开发并管理相关的人才搜寻渠道以确保资源的有效利用;
4.根据实际需求，支持或参与一线员工的进场项目;
6.定期对招聘工作进行分析，提供全面准确的意见、建议.
7.有相关人事全模块经验，需思路清楚，吃苦耐劳、良好的沟通能力及团队精神。
规划科科长岗位职责篇八
一、在院长办主任领导下，负责本科室的全面工作，组织全科人员努力完成本科室职责范围规定的各项工作任务。分管学校行政印章管理、发文管理、各种证件办理、综合统计、文印室管理等工作。
二、负责学校印章、院长印章、合同专用章、院长办公室印章的使用与保管，做到认真掌握，正确使用，用印要有据可查，不出差错。
三、负责按规定办理全校各部门印章的刻制、启用和旧印章销毁手续。
四、负责按规定开具学校介绍信及各种证明。负责全校教职工工作证的发放工作，办理学生毕（结、肄）业证验印盖章工作。
五、负责全校行政综合性报表的组织、协调汇总和上报工作。
六、负责学校行政发文登记，所有上报下发文件应严格按办文程序操作，打印装订成文盖印后发出，把好公文质量出门关。
七、负责校友会的组织、管理工作。
八、完成领导交办的其它工作。
规划科科长岗位职责篇九
1.统筹规划、安排部署基建办公室的事务。
2.制定、修改有关管理文件和规章制度。
3.负责学院基本建设的总体规划。
4.负责学院基本建设项目的`前期工作。
5.负责学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。
6.负责学院基础设施改造项目的实施工作。
7.负责施工过程的管理工作。
8.负责在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作。
9.完成领导交办的其他工作。
规划科科长岗位职责篇十
中学学业规划师新东方教育科技集团有限公司新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方职责描述:
2.负责一对一学业规划师工作,对的学生整个学习生涯进行量身定制的规划;
3.对学员的学习进度进行管理,及时与教师、学员、家长保持沟通,及时调整学习方案,并跟进续费事宜。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,对中高考政策有一定认知,xxxx年届毕业生优先;
2.性格外向、有耐心和责任心,对学习规划有较为清晰的思路
3.能适应周中休息,有基本的家庭教育常识,有销售能力的优先考虑
规划科科长岗位职责篇十一
1、熟知本专业的基本知识、施工工艺、技术标准等相关方面的技术要求。
2、明确自身职责，认真执行各种技术管理制度，施工规范、验收标准及综合管理体系的相关要求。
3、编制具有可操作性、科学合理的施工组织设计、施工方案及作业指导书，并监督实施，促进施工顺利进行。
4、深入施工现场进行技术交底、技术复核、质量检查，认真摧广新技术、新工艺，并进行施工日记的编写，做到工作扎实、细致、不发生疏漏。
5、能够进行交工资料的.整理与编写，做到及时、准确与工程同步，保证交工需要。
6、能够较好地完成技术负责人及上级交给的各项工作。
7、能够持续改进本岗位的技术工作，逐步提高自身和工作水平。
规划科科长岗位职责篇十二
职责描述:
1.深度了解瑞思学科英语课程体系、教学理念、培养目标及优势;
2.介绍和传播瑞思的教学理念、课程体系,转变传统学习英语方式的理念;
3.为孩子设计适合的课程,班型,为孩子安排体验课,带孩子体验美式课堂;
4.关注孩子学习情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;
5.积极参与校区活动与培训,不断提升自身能力。
任职要求:
1.具有本科以上学历,教育学,英语相关专业优先;
2.乐观开朗,沟通能力强,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
3.较强的团队合作能力,有责任心;
4.愿意投身教育事业、富有爱心、喜欢小孩子,有幼儿教育相关经验优先。
规划科科长岗位职责篇十三
战略产业高级规划师泛华泛华建设集团有限公司,泛华,泛华建设,泛华集团,泛华岗位职责:
1、区域经济、城市发展方向的战略、产业研究与规划,统筹咨询项目的管理;
2、负责所属模块的研究和成果呈现,把握客户需求,完成咨询成果;
3、掌控项目技术路线和技术攻关;
5、根据研究院的管理规定参与相关研究及写作工作,完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.拥有产业类、经济类、管理类、城市规划类硕士以上学位;
2.3年以上从事咨询、规划工作经历,独立主持或承担过5个以上的项目运作;
3.对国家的功能区战略、区域经济、城市规划学科等有深入的研究和了解;
4.基础宽厚、知识结构合理,学术功底扎实,具有丰富的项目管理和研究经验;
6.能够作为项目经理独立主持咨询项目,或作为项目组成员在项目经理领导下全面参与咨询课题研究。
规划科科长岗位职责篇十四
4、撰写专利申请文件,对研发项目进行全面有效的专利保护;
5、主持专利复审、无效、诉讼等高端案件的处理;
6、主持专利风险排查,防范专利风险;
8、承担新入职员工培训导师,并承担部门外的培训职责
9、参与专利部工作流程及工作标准的制定,参与专利工程师的考核;
10、总结专利理论、法规、案例,参与建立专利知识库工作;
规划科科长岗位职责篇十五
4.公司网站页面设计，并监督平面设计人员的执行情况；
5.协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力；
7.及时准确掌握公司经营方针和市场动态，以便于后期更好的展开工作；
8.做好公司日常宣传资料、设计资料（图片、文字）的整理及归档；
9.协助公司领导及总经理助理做好展会的策划、现场执行及管理；
10.实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行的企划方案；
11.为企业提供有价值的建议；
12.协助营销部门工作，提高公司竞争力，有效实现目标；
13.结合用户体验需求及技术实现的可能性，设计网站前台（首页及各级子页面）；
14.为业务需求部门提供相关的企划支持；
15.完成领导临时交办的其他任务。
规划科科长岗位职责篇十六
3）负责家长反馈、面谈或电话沟通；
4）负责学员成长的数据记录和故事表达；
1）理解并认同睿途文化及教育理念；
2）踏实、有良好的学习能力和建设心态；
3）良好的英语能力。托福100分以上，或者有其他英文水平认证，如专业八级、专业六级且成绩优秀等。
4）有留学经验或了解美国大学及申请的优先录用；
5）有教育理想和热情、有使命感和责任心。
1）管理岗：规划师团队主管、项目负责人
2）教学岗：正课教师、研发员
3）申请岗：申请顾问、成长导师、睿途导师
1）行业最优薪酬。固定薪资、课时、绩效、五险一金、奖金缺一不可；
4）没有酒文化、没有歧视待遇、没有复杂的人际关系，在睿途就是成长和理想。
规划科科长岗位职责篇十七
四、负责编制公司年度、季度、月度综合计划，监控计划执行；
五、负责公司现代企业制度和集团架构完善，组织编制机构设置、调整方案等工作；
六、负责公司重大项目的前期论证和重点项目的归口管理，组织开展项目市场调研、政策信息和经济信息的收集分析工作。
七、根据国家宏观经济形势，产业发展态势，对行业竞争对手、主要客户群体以及自身开发产品进行专项研究并出具研究报告，为公司提供决策支持。
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