新入职表态发言稿(实用16篇)

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新入职表态发言稿(实用16篇)
时间:2023-11-17 08:39:16     小编:念青松

时间管理是提高工作效率的关键,我们需要对自己的时间进行总结和规划。在总结中,要表现积极向上的态度和对未来的期望。以下是一些名人的名言,让我们一起来领悟其中的智慧。

新入职表态发言稿篇一

尊敬的各位领导、老师,同学们:

大家好!

今天,我很荣幸作为一名新教师在开学典礼上发言。也很庆幸自己加入抬头小学这个温暖的大家庭。在此,作为新教师我感谢各位领导对我的深切关怀,感谢各位老师对我的热情帮助,感谢各位同学对我的鼎力支持。你们为我所做的一切,我们将终生铭记,并将把她作为永不枯竭的前进动力。

告别了炎夏的不安与躁动,凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜;告别了假期的安静与沉寂,期待的'校园又充满了欢声笑语。今天,对于学校,对于教师,对于同学们都是个激动人心的日子。因为今天,我们带着希望和欣喜,怀着激动和兴奋,来到了期盼已久的开学典礼。然而这对于我来说,更是我人生中最重要的一个典礼。

作为一名新教师,我带着无数梦想,怀着无比的热情迎来我梦寐以求的岗位。我知道在接下来的日子里,我会遇到很多困难,但我绝不会轻言放弃,我会拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接每一次的挑战。虚心向其他老师学习,努力提高自己。同时,我坚信选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!所以,我会用勤奋和汗水,用智慧和热情,抓住宝贵的每一天,师生团结一心,努力去创造美好的明天。

最后,忠心地祝福的全体师生,在新的学期里工作顺利、学习进步,祝福我们的学校明天会更好!

新入职表态发言稿篇二

各位领导、老师:

上午好!

今天非常荣幸能作为新教师代表在这发言,我是周__,今年毕业于__师范大学。

回首四年前的的暑假,我在母校一中的推荐下光荣地成为了首批“__市优秀师范生”中的一员。大学四年,市教育局和教师发展中心的领导和老师们给予我们无私的关心和指导,我们在此期间有幸聆听了丁局长的精彩讲座,以及优秀教师的谆谆教诲,并且在毕业后第一时间获得“名师大讲堂”讲座资源、教师专业书籍等等,使我们尽快走入教师角色,适应教师岗位。

本学期,我担任英语教师和住宿班班主任。初为人师,心中很忐忑。暑期,我还沉浸在放松娱乐的假期状态,主任的电话把我一下惊醒:“周__,新学期你要挑重任当班主任啦!”这个消息太重大也太突然,电话结束好几秒我还处于恍惚状态。我想:怎么可能让我一个本科毕业生做高一班主任,所以一定是副班主任的意思。但这个幻想很快破灭了,因为其他新教师证实了我班主任的身份,一瞬间,我就被巨大的恐惧吞噬了。“班主任是不是意味着要很凶,要很不近人情?我这种性格能做好吗?一中的家长会认可刚毕业的新班主任吗?”第二天会议间隙,主任单独找我谈话:“新教师当班主任肯定有压力,但是班主任工作确实能够锻炼各方面的能力。”听了主任的一番话,我想与其做一只缓慢前进的乌龟,不如做一只从不偷懒的兔子。

那天,班主任会议从下午四点持续到晚上七点,光夏令营的第一个早晨就有十件大事需要布置。回家肚子早就空了,但是头脑充斥着各类问题:如何进行班级第一次讲话?在完全不了解学生的情况下,怎样安排座位表?夏令营的突发事件如何应对?这些实际问题面前,大学里的教育理论都用不上。当天晚上我来不及吃饭,先利用手边的资源完成了班级第一次讲话的发言稿。写完后,我还请家人提出修改意见,一丝不苟地演练近十遍。付出总会有回报,第二天的讲话十分成功。同时这个良好开端也带来了不小的首轮效应,班集体在夏令营期间各方面表现良好,我悬在心中的石头终于落地,对之后的班主任工作也有了信心。

当然,光有信心并不够,我慢慢体会到了作为班主任,恒心不可少。人们时常说习惯需要二十天养成,在成长的过程中我尤其佩服甚至“害怕”那些做事持之以恒的教师,当然这里害怕需要加引号。三天夏令营虽然结束,但这对于高一新生而言是新的开始,如果暑期放任自流,那么之前再多的辛苦都会白费。于是我在夏令营结束的第二天就发短信给全体家长,提醒家长督促学生合理作息,认真学习。短信才发出,就收到大量的家长反馈,看到家长回信中对我的认可,哪怕只是一声“周老师”,我都由衷感动。所以,我在暑期保持短信联系,建立家长qq群,与家长们及时沟通。对于积极交流的家长,我利用qq群和短信全班表扬。

我的学生时代从未有过重默经历,因为我坚信功在平时,重默不仅师生都不愉快而且效果甚微。我在暑期就督促学生点滴积累,事半功倍。于是我针对每一篇需要背诵的英语美文制作默写word文档发送到家长群。第一天家长和学生都认为我不过是心血来潮,不以为然。但是当我连续发了四天,并通过电话方式鼓励默写全对的学生上传照片到家长群,大肆表扬以后一些家长们开始有了危机意识,纷纷下载,深怕孩子落后于其他学生。

还有个别不自觉而且家长管不住的学生我采用突击的方式电话家访。有一次,我第二天到了晚上八点坚持打回访电话。事后家长向我反映:“周老师幸亏你再来抽查,否则他没有约束力,还以为太晚了老师不会再来电话了。现在他一点不敢侥幸。”我做到每一次都跟踪回访,而家长也都反映效果立竿见影,“平时他上网三头牛都拉不回,周老师来电话以后立马退出来了。”

最后,我想说“责任心”。在没有接触教师工作时,我曾经肤浅地认为这不过是老生常谈,现在真正接手新班级后,我才感受到这三个承载的份量。暑期在和家长的交流中频频听到两个词语:“叛逆、内向”。家长往往都说:“周老师我家孩子现在很叛逆,说说他就发脾气。完全不听我的话,开学就靠你了。”或者“周老师我家的孩子很内向,请你多关心。”

透过电话我真切感受到家长们焦虑的心情,我忽然意识到教师的责任心和完校长在开学典礼上说的“每个学生都是整个学校”的决心不是流于嘴边的口号,班主任不仅要对学生成绩负责,还要对学生良好性格形成积极影响。于是我在暑期给学生布置“在家做饭”的任务,并定时打电话了解情况;给家长发短信时增加了注重锻炼的内容,自己已经坚持每天晨跑近半个月,我会把自己晨跑的消息发到家长群,身教较之言传影响更为深远。很快有家长在群里响应:“儿子坚持每天早晨四点早起骑自行车锻炼。”听到这样的反馈,我除了表扬也建议运动量要适度。

新教师的成长就像一场马拉松,漫长而艰辛。而马拉松制胜的秘诀就在于“为自己设定目标”。师训中心的李主任在会上为我们制定了明确的长短期目标。第一年的关键词是“适应”:即熟悉教学内容和组织方法,虚心向校领导、同事学习,站稳脚跟。三年内不断积累,成长为教坛新秀。五年内向着“教学能手、骨干教师”奋进。再五年应该成为学校的中流砥柱,学科带头人。榜样就在身边,这个暑期,我有幸聆听了蒋__主任和满__主任的讲座。蒋主任用自己第一年拜多位教师为师,每天刷题至凌晨的经历深深打动了在场听讲的我。我感到自己很渺小,同时也感到一中前辈对晚辈的激励和期待。正如满主任前天讲座中所言:“带着一颗感恩的心出发”,面对领导老师的殷切期许,每一位新教师都会以积极心态,细心工作和强烈责任心去迎接每一天的工作,朝着心中的逐个目标不断前进!

最后再次感谢学校给予我这次宝贵机会。

谢谢!

新入职表态发言稿篇三

尊敬的各位领导,同志们:

离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。

熟悉的是,xxx支队是我入伍的第一个单位,它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是,这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是,支队机关这座营院和办公室,更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的xxx!

所以,首先要感谢组织和首长的信任,能把我安排到全区最大支队的领导岗位上,特别是一个相对比较熟悉的单位,这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢xx—xx支队,这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我,在我个人的成长进步中发挥了至关重要的作用。

陌生的是,毕竟离开十一年了,工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化,要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此,在此先表个态:

一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同,特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学,不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学,提高自己的领导能力;向身边的同志们学,学业务,学军事,学管理,提高自身的综合素质。

二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务,套用一句话就是:情为兵所系,权为兵所用,利为兵所谋,以人为本,胸襟坦荡,踏踏实实做事,老老实实做人。

三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺,我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师,尽快把落下的课补上,让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。

谢谢大家!

新入职表态发言稿篇四

亲爱的各位领导、家人:

大家好!

今天我非常荣幸、非常开心,可以加入这个大家庭是一件很幸运的事情。首先向大家自我介绍一下,我叫xxx,像我这个名字一样,笔画少很简单,我这个人也比较简单。我是今年刚毕业的应届毕业生,毕业于xx大学xx专业,在漫长的寻找中,我成功的步入了我们公司,也加入了大家这一个集体中,所以我真的很开心,我也很希望和大家成为不错的朋友、同事。

我知道自己刚刚毕业,有很多的东西都要向大家去学习,所以请大家一定要给我一些机会去向你们请教。我这个人比较勤快,平时如果有什么需要我帮忙的,大家也可以开口,我一定会尽己所能去帮助大家,丰富我们这个集体的。第一次见面,相信大家对我也有了一个最初的印象,我看起来比较的文文静静,其实我是一个很活泼的人,虽然可能有些慢热,但是我的性格还不错,相信大家将来和我相处就会知道,也很期待和大家度过一段非常美好的时光。

在大学学习期间,我也进行了很多次实习,其实总体感觉下来,我觉得想要在这个社会、这个城市里扎住脚跟的确不是一件简单的事情,尤其是当我真正步入社会以来,我就更加清楚自己是什么水平,有多少能力了。所以我对于自己的未来或许有一些微茫,但是我对现在一定是充满了激情的。

我期待着每一个明天的成长,我也期待着自己在这个平台上开花结果,我想要成长,也想要取得自己的成绩。今后或许会给大家带了一些叨扰,还望大家谅解,我一定会努力去走进这份事业,尽快的独立起来,为我们这个集体多树立一根支撑柱!时间不可辜负,我会珍惜每一分每一秒,把时间更好的利用起来,去加强自己的业务能力,为我们这个团队贡献一份力量。

对于这次可以加入我们这个大家庭之中,我真的感到很幸运,也感到很激动。进入公司之后,我一定会好好工作,加油学习,努力打造一个更好的自己,把这份事业做好,不让领导们失望,也不会让同事们失望的!希望大家今后对我多多包容,我也一定会倾尽全力去学习,去成长,尽快为我们公司创造出价值来,感谢大家的支持,感谢大家的欢迎!

新入职表态发言稿篇五

发言稿一.引语部分。

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:大家好!二.开头段。

秋风送爽,金桂飘香,在这流光溢彩的日子里,很荣幸能够代表新教师在这里发言,感谢各位领导能给我这个机会。此时,我无法表达我内心的激动与喜悦,真的,心情很复杂。

三.简单的自我介绍。

四.对工作的认识和打算(老师,学生,开学典礼)==》过去的想法和现在的感受。

对学校及老师说的话对学生的劝勉(劝学篇)结合学校实际—乡村学校五.祝福结束段。

最后,我衷心祝愿同学们在新的学期学习进步、全面发展,也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康!

最后,在教师节和中秋节即将来临之际,我衷心祝愿我们的领导和全体教师教师节快乐!工作顺利,身体健康!祝全体师生中秋节快乐!也祝我们法门高中的明天更美好!六.谢谢大家!

七.可引用句子或段落结构。

《劝学》中的“师者,传道、授业、解惑也”,我知道老师的责任,教师必须以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作,精心备课,细心讲解,耐心解答,充分担起我的责任,对学生负责,不愧对老师这个伟大的称号。

教育是一项伟大的事业,关乎很多人的未来,小到个人、家庭,大到社会、国家,可见老师的责任有多大。我记得,陶行知先生说过一句话,即“捧着一颗心来,不带半根草去”,将是我们每一位新教师的座右铭,我们的一生都会为此而奋斗,在这个岗位上默默耕耘,默默奉献。

“学高为师,身正为范”。我们将秉承法中的优良传统,以先进的教育理念为指导,刻苦钻研,虚心向老教师请教,学习他们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的教艺;认真研究教材、教法、学法,认真备课、听课、上课,争取在最短的时间内站稳讲台,尽早成为合格教师、优秀教师、杰出教师。同时,我们将不断积累经验,勤恳工作,想学生之所想、急学生之所急,爱护关心每一位学生,积极与学生进行思想交流,以严导其行、以爱暖其心,做到教书育人、为人师表,为每一位学生的卓越发展和终身幸福奠基,为每一位学生的腾飞插上翅膀。

作为新老师,我们也刚刚完成了身份转换,深知自己存在很多不足,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理能力有待创新。这一切与家长和学校的殷切期望相比,与前辈们的渊博学识相比,都还有较大的差距。孔子曾说“见贤思齐”,我们会秉承三中人不畏艰难、积极乐观的精神,不断提升与完善自己。同时我们也会以谦虚的态度向前辈多请教,与同事多交流,跟学生做朋友。

新入职表态发言稿篇六

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

我叫xx,是20xx届入职于xxx项目部的一名新员工。时光飞逝,转瞬间,我来到xx集团已经有6个月的时间了。本次能够作为公司新员工代表发言,我感到十分荣幸,深知这是公司对我的信任,也是对我们新员工工作的肯定。在这里,请允许我代表新员工向悉心栽培我们的各位领导表示衷心的感谢,向给予我们鼓励和帮助的同事们致以最崇高的敬意。

来到xx建设集团虽然时间不长,但我们已经和公司建立的深厚的情感。去年的8月1号,我们入职报到的第一天,是人力资源部同事的热情接待指引,让漂泊在外的我们有了家的温馨的感觉;在后勤部的有力保障下,我们拥有了干净整齐的居住环境以及丰盛可口的饭菜;人才发展部的系统化培养,让我们更加明确了未来的发展方向,让我们更加融入xx集团,成为一名优秀的、光荣的xx人,让我们更深刻的认识到在xx未来发展所要担起的重任;在项目部的工作中,项目经理的正确领导和悉心教导,让我们学会了怎样处理现场施工中遇到的问题,使我们将学校里所学习到的知识得到了发挥,也给予了我们在实践中不断提高、充实自己的机会。这点点滴滴都体现了公司对我们无微不至的关心,让我们感到公司是一个非常重视员工、重视人才发展的企业,也是一个充满以人为本、充满人文关怀的企业,也正是这些让我们产生了对公司的难以割舍的xx情。

我记得当初公司招聘面试时,面试官问了我这么个问题:“能吃苦不?”当时,我毫不犹豫的回答了:“能,我不怕吃苦。”坦白讲,工地的工作真的很辛苦,这半年,我们每天天不亮就去上班,披星戴月才回到宿舍,我们感受到了这个夏天的骄阳似火、挥汗如雨,也感受到了这个冬天里的北风凛冽、寒风刺骨。我们经历过冒着雨放线测量的辛苦,也经历过加班熬夜的艰辛。作为新生代90后的员工来说,这开始时是无法想象的,甚至曾怀疑过现在出的汗就是当初选专业是脑子里进的水,出现了无比的迷茫。在此过程中,领导、同事们的开导和指引,给了我很大的鼓舞,让我们的心态得到了摆正,尤其是公司培养机制的出台实施,让我们看到了未来,看到了希望。如果没有平时的辛苦,哪里来的丰富的现场经验和施工技术呢?再苦再累,也就几年光景,我们年轻,我们不怕吃苦,怕的是辜负了公司对于我们的期望,怕的是等到而立之年还碌碌无为终其一生。即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进。通过半年的工作,我认识到自己的知识、能力和经验还很匮乏,所以在今后的工作和学习中都不能掉以轻心,要更加投入的,不断的向周围的`领导学习,向同事学习。通过不断学习、不断积累,才能具备扎实的施工技术,才能以正确的态度对待各项工作任务,将对工作的热爱努力付诸到实际工作中去,才能实现工作效率和工作质量的提高。

余,我们晚上看施工员书籍、阅读网上的文章,积极参与培训,坚持不懈地努力学习各种理论知识,为考到二建、一建等注册类证书做准备。我们将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项技能,迅速的成为一名懂技术、会管理、有证书的xx人。为我们未来的职业生涯打下基础,为我们xx未来的发展献出力量,为我们xx“走出去”战略做出贡献。

感谢公司给了我们空间,给了我们舞台,公司的优秀前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当继续弘扬“自强不息,厚德载物”的中华民族精神,坚持“己所不欲,勿施于人”的做人原则,趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一起,开拓创新,精益求精,为了我们共同的目标而奋斗!

24岁,是学生时代与工薪时代的分水岭,青春已成过去,压力已然到来,心怀梦想才能创造未来,我时常在问自己,24岁的我,未来在哪里?如今,我坚定了内心的答案,未来就在我的脚下,新的一年,新的挑战,我们也将齐心协力,一步一个脚印,共同创造我们的未来,共同创造xx的希望!

我坚信,今天,xx集团是我们的骄傲,明天,我们必将是xx集团的骄傲!

最后,给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

新入职表态发言稿篇七

各位领导,同志们:

今天,市委、市政府在这里召开动员大会,专题研究部署国家森林城市创建工作,明确提出“三年建成,五年提高”的创建目标,这充分体现了市委、市政府对深化生态广元建设、提高城市综合竞争能力的高度重视。我们一定深刻领会、认真落实会议精神,切实履行规划设计、业务指导等协调服务职能,精心组织实施相关创森工程,坚定信心、克难攻坚,强化措施、务实苦干,千方百计确保创建目标如期实现。

用3年时间把广元建设成为国家森林城市,是市委、市政府立足我市生态建设基础,着眼于加快经济社会跨越发展的客观要求作出的战略决策。

全市林业和园林系统一定要坚定不移地围绕这一目标,对照国家森林城市评价指标,深入挖掘我市森林资源丰富、国土绿化较好、林业产业发展迅速等“创森”优势,按照全市创建森林城市总体规划,明确工作职责,细化目标任务,切实把各项创建工作落实到具体行动上,体现到精品工程上,积极主动推进国家森林城市创建活动。

特别是要勇于面对我市城区、城周、“两网”绿化薄弱,立体绿化、庭院绿化滞后和经费投入压力大等问题带来的严峻挑战,切实增强创建国家森林城市的责任感、紧迫感和使命感,正视差距,增添措施,坚定不移地贯彻执行市委、市政府的决策部署和工作安排,努力确保国家森林城市创建目标圆满完成。

(一)实施身边增绿工程,加快城市森林发展

在城市中心区,我们将按照大力推进身边增绿、改善城市生态环境的要求,充分利用可绿空间,大幅度增加城市“绿量”和森林面积。

一是大力推进重要节点森林化。对重要街道、进出城等重要节点,在不影响交通的情况下,大量栽植常绿、落叶搭配的大规格乔木树种,并适当搭配地带植被,打造特色景观大道;在城市公园、广场等公共休闲区域,加大植物造景和乡土树种补植补造力度,建设城区内的大片森林;积极配合规划建设等部门,通过拆墙透绿、拆墙建绿等措施,构建通透开敞的临街绿地和庭院绿地,增加城市公共绿地面积;协同交通、水利部门做好城际通道、水系绿化,尽快健全城市森林生态系统。

二是强力推进单位庭院园林化。大力开展园林式单位、花园式小区创建活动,指导各单位、各小区高标准、高质量进行庭院绿化改造,着力打造庭院绿化示范亮点,努力提升单位小区绿化整体水平。

三是努力推进立体建筑绿色化。结合城市立体建筑物实际,开展以屋顶、墙体、阳台、桥墩等为主的立体绿化,解决城市绿量不足、“绿”与建筑“争地”等突出问题,拓展城区造绿空间,促进我市城市绿化从平面走向立体,塑造独特的城市景观。

(二)深化城周绿化建设,加速森林围城步伐

自2005年实施城周绿化工程以来,城周生态环境明显改善,但从总体来看,城周森林体系还存在薄弱环节,保障城区生态安全的能力还很脆弱。我们要以创建国家森林城市为契机,切实巩固提升城周绿化建设成果,加大补植补造力度,真正实现“森林围城”。

一是积极向上争取林业项目,实施天然林保护工程,管理和保护好城周现有森林;结合产业结构调整,大力发展核桃等生态经济兼用树种,加强城周农田绿化,减少对城周生态环境的人为破坏,增加森林面积。

二是选择彩叶景观树种补栽稀疏林分,加快城市周边地区生态风景林、森林公园的建设,保护保存较好、景观较佳的城市周边森林,充分发挥森林景观效益。三是在近郊大力发展经果林和景观林,达到春有花、夏有阴、秋有果、冬有绿的要求,形成具有各具特色的`农家乐、林家乐,满足人们城周生态休闲、观光旅游的需求。

(三)健全林业产业体系,加大森林经营力度

坚持“生态优先,产业促进”原则,深化山区林业综合开发和林业资源转化,不断建立健全林板加工、森林果业、森林蔬菜、森林旅游、森林畜牧、木本油料以及蚕桑、茶叶、中药材等特色林业产业体系,提升森林经营效益,增强国家森林城市建设的内生动力。

一是大力培育产业基地。充分调动林农、大户和企业的积极性,利用宜林荒地、四旁地、低效林地和采伐迹地等林地空间,建设林板加工、森林果蔬等原料林基地,并切实加强集约化经营管理,促进森林产业基地提质增量。

二是不断壮大龙头企业。鼓励企业加大投入、改进技术,支持科技含量高、产品质量好、环境污染孝附加值高的林产加工企业发展壮大;鼓励各企业通过资金、技术合股,组建跨地区、跨所有制的大型企业集团,帮助一批涉林企业加大资本运作成功上市。

三是深入推进精深加工。坚持走优势资源深加工的发展路子,引导市内资源向本地龙头企业集中,积极支持企业通过改进工艺、引进人才、开展合作,不断延伸产业链条,开发更多终端产品,尤其是努力推动林板加工向家具饰材方向发展,打造拳头产品,拓展市场空间,增加产品附加值。通过林业产业发展助推生态建设,真正形成青山常在、永续利用。

(四)狠抓森林资源管理,加强生态安全保障

一是加强林政管理。严格执行木材采伐、木材运销、木材经营加工、林地征占用等林业资源管理制度,大力开展中幼龄林抚育、封山育林、低效林改造等森林经营活动,严格实行分类经营,管住公益林、放活商品林,确保不乱砍滥伐森林,促进森林资源永续利用。

二是加强综合执法。强化执法队伍正规化建设,提高林业综合执法水平,坚持全市一盘棋,按照“抓大限小汰劣”原则,取缔高污染、高耗能、低产出加工企业,坚决打击涉林违法案件,杜绝重大事件和破坏森林资源行为发生。

三是加强灾害防控。坚持“预防为主、积极消灭、综合治理”的方针,不断完善森林灾害防御机制,加强森林灾害防治队伍和基础设施建设,严把火险高峰关、重点人员关、重点部位关,认真深入落实“三线”责任制,遏制重大森林火灾发生;严格执行林业有害生物检疫法,加大巡山力度,防治森林病虫害传播和破坏森林资源。通过以上三大措施,加强森林资源的保护和管理,切实维护城市和嘉陵江上游生态安全。

(五)提升生态休闲功能,加速森林旅游发展

我市地处亚热带与温带之间,气候南北兼备,是“北方的南方,南方的北方”,森林旅游资源丰富,已建成国家级自然保护区2个,盛市级自然保护区及湿地保护区9个,国家级森林公园2个,盛市级森林公园5个。

在国家森林城市创建活动中,我们要以自然保护区、森林公园和湿地保护区丰富的景观资源为依托,进一步加强基础设施和接待能力建设,大力发展森林生态旅游;结合野生动植物保护等项目工程,在促进自然保护区上档升级的同时,开发新建一批景观特色突出、品位高的森林景区、景点,形成一个以森林公园、自然保护区、湿地保护区为主体,布局合理、设施先进、管理高效的森林生态旅游体系,弘扬森林生态文化,提升城市生态休闲功能,增强国家森林城市创建内涵。

统筹城乡绿化,创建国家森林城市,为林业园林工作带来了新的机遇,赋予了新的使命,我们将进一步转变工作作风,提高工作效能,确保各项工作落到实处。

一是明确目标,落实工作责任。积极抽调精干力量,充实创建国家森林城市领导小组办公室,细化创建方案、创建指标和创建责任,做到有计划、分步骤地推进创建工作,并对照目标任务分解表和国家森林城市评价指标体系,确定专人逐条逐项抓落实,确保创建工作落实到位。

二是增强能力,提高服务水平。国家森林城市创建工作辐射面广,专业性强,对相关技术人员的业务素质要求高。我们一定满怀激情,牢记使命,不断提高业务人员的综合素质,主动抓好衔接协调和业务指导,积极配合各级各部门推进国家森林城市创建设工作。

三是提高效能,强化廉政建设。在国家森林城市创建过程中,我们将切实加强机关行政效能建设和廉政建设,严格管理使用项目资金,加大作风问责和效能督查力度,努力确保创建工作健康、有序、高效推进。

各位领导,同志们,创建国家森林城市、建立绿色生态屏障,任务艰巨,使命光荣。我们一定以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,认真落实好这次会议安排的各项工作,为圆满实现创建目标、促进广元跨越发展作出应有努力。

新入职表态发言稿篇八

尊敬的各位领导,各位老师:
       听君一席话,胜教十年书,听了前面几位学区同仁的发言,给我很大的启示,我深受鼓舞,只觉收获颇多,收益颇丰。我深感教学任务之艰巨,只怕才庸而无为。为此,我代表新兴小学全体教师向各位领导郑重表态如下:

1、回校后立即召开六年级质量分析会,深入剖析教学质量,全面揭摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,议定切实可行的具体措施,鼓足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好毕业班教学工作。

2、调整学校管理思路,走活教学管理一盘棋,以管理促质量,向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线,引导教师转变教法,讲求科学高效,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做到对症下药,有的放矢。激发毕业班教师的工作斗志和热情,客服不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教书育人的浓厚氛围。

3、他山之石可以攻玉,我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法。帮助毕业班教师搞好月测试单元测试工作,建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。

总之,我们将以今天的大会为契机,以饱满的热情去迎接困难的挑战,竭尽全力,百折不饶,给力毕业班教学。相信有各位领导的大力支持,有毕业班师生的共同努力奋斗,我们就一定能在高手如云的武功教育中跻身前列,以优异的成绩回报社会。

谢谢大家。表态完毕

年 月 日

新入职表态发言稿篇九

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

此次当选为xxxx职务,能够在xx组织这个大家庭里,与大家一起共同交流,探讨协商工作,我感到万分荣幸。这个身份让我感到,自身的职责更大了,思路更广了,我将务必向各位虚心学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多给予支持和帮忙。

在今后的工作中,我坚决服从xx组织的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致,同时加强学习,与时俱进,严于律己,恪尽职守,发挥好一名xxx职务应有的作用,坚决维护、执行xx组织的各项决策,积极献言献策,尽自己最大的努力作出应有的贡献。

我有决心,在xx组织的坚强领导下,作好自己发挥自己的力量,向xx组织交上一份满意的答卷。

新年表态发言口号?

各位领导,各位同事,大家好!新的一年,新的挑战,新的跨跃,我们有更重要的任务去完成,我们将打造一个最先进,最完善,最时尚的购物中心,希望各位同事出谋划策,共同完成此项任务。

新入职表态发言稿篇十

近年来,临沭县以“作好山水文章,实现红绿结合,挖掘文化底蕴,打造休闲乐园”为目标,以苍马山旅游度假区、沭河古道、滨海红色文化纪念园三个项目为突破,旅游产业得到了长足发展。特别是今年以来,市委、市政府领导高度重视沭马风景旅游区开发建设工作,先后多次到景区实地考察,并提出了具体的要求,为全面落实市委、市政府安排部署,全力加快沭马风景旅游区建设步伐。我们将重点做好以下工作:

一是强化组织领导。全市沭马风景旅游区规划建设会议后,我县迅速召开县委常委会议,专题研究沭马风景旅游区开发建设工作,成立了由县长任指挥,分管领导任副指挥,县旅游、国土、规划、水利、交通、农业、林业、沭河管理等部门及有关乡镇负责人为成员的沭河风景旅游区规划建设指挥部,进一步明确了职责任务,迅速启动了沭马风景旅游区开发建设工作。

上游是万亩栗海,中游是大官庄水利枢纽,下游是千年沭河古道,生态优美,风光旖旎,被权威专家誉为“中国北方漓江”。下一步,我县将充分发挥沭河生态优势,结合两岸人文资源,积极整合东岸大官庄清代地主庄园、陈官庄周汉古墓群、荞麦涧村大汶口文化遗址、石门驻地“石门夜雨”景观、天河生态园林场的北方小九寨和西岸的岌山恐龙地质园、曹庄常林钻石发现地、白垩纪岱涧红石地质园等旅游资源,全力打造“中国北方漓江”—沭河古道风景旅游区,以推动我市沭马风景旅游区的开发建设。

三是加快建设步伐。

(一)近期将拟定沭河古道植被景观改造提升规划,还原其原生态景观,确定古道两岸规划开发建设控制线、绿道、两岸滩苇植物绿化及农业种植结构调整方案,将充分利用沭河古道的枯水期完成沭河古道绿化工作,在河道内广堆沙舟,栽植芦苇、柳树、凤阳树等,切实打造好河道水景。

(二)初步规划旅游功能分区,着力打造三角洲游客中心、样山寻宝园和岱涧红石地质园三个主题功能区,建设三角洲码头、样山码头、箭眼石码头和桃花源码头等四个游船码头。同时,积极做好相关道路等基础设施建设,切实改善景区内外陆路交通条件。

(三)加大对沭河古道的招商引资力度。采取“边规划边建设、边建设边招商、边招商边推介、边推介边旅游”的工作方法,大手笔规划,大思路开发,尽快将沭河古道打造成全市乃至全国的旅游亮点,并争创国家aaaaa级景区。

管理范围的通知》要求,明确沭河两岸的保护范围,在河道两岸500米内严禁破坏地形地貌、植被树木及其他资源,严禁工程建设,严厉打击河道非法采沙、捕鱼和破坏植被等违法行为,切实做好沭河古道的自然岸线和原生植被等保护工作,为今后实施旅游深度开发奠定良好的基础。同时,重点加大对沭河栗海、红石地质园、岌山地质园等沭河沿线旅游稀缺资源的保护力度,对尚未开发的自然景观和人文古迹遗址全部实行挂牌保护。

五是做好结合文章。在作好沭河旅游文章的同时,进一步加快其他景区建设步伐,积极发挥集群效应,确保早日实现旅游强县的目标。

(一)滨海红色文化纪念园尽快开园。纪念园主题为“滨海根据地、少奇沂蒙情”,整个景区空间布局划分为五区、八馆。其中五区分别为战地重逢—入口服务区、滨海传奇—红色历史纪念区、激情岁月—红色文化休闲区、红石古寨—红色民俗游乐区、亲情1942—红色主题接待区。八馆分别为:滨海根据地纪念馆、少奇同志在山东纪念馆、少奇旧居、山东分局纪念馆、一一五师纪念馆、山东战工会纪念馆、新华社山东分社诞生地纪念馆和双拥纪念馆。

(二)完善提升苍马山风景旅游区。督促苍马山慧济寺动工、冠山景区宾馆动工并完成建设;着手实施马山抗金寨、演武山隋唐古寨等项目开发;规划开工建设长深高速公路到冠山连接路线;充分挖掘景区文化内涵,打造一批“新奇特”项目,形成更多的亮点和卖点,推动景区旅游业快速发展。

功创建国家4a级景区;滨海红色旅游文化园创建3a级景区和全国爱国主义教育基地,其他新建项目达到2a级景区标准;开发一批具有本地特色的旅游商品,打造一批三星级以上饭店,评审一批星级农家乐,不断增强食宿等方面的接待能力,为游客创造良好的外部环境;进一步加快通讯、停车场、环保公厕、旅游标识、购物市场等景区配套服务建设,提高综合竞争能力;深入推进工农业旅游示范点的创建工作,依托农村的自然山水、特色产业、古村古居等资源,开发一批特色乡村游项目,全面提升旅游服务接待水平。

新入职表态发言稿篇十一

尊敬的学校领导及各位老师、亲爱的同学们:

大家好,我是x班的,今天我很感谢学校老师给我这次发言的机会,此时此刻站在这里,我心情无比激动,虽然老师每天在孜孜不倦的教诲着我们,无微不至的关心着我们,不厌其烦的帮助着我们,可是我们学校总有一部分像我一样的后进生,成绩不够理想,有或多或少的不良习惯,不但影响了学习成绩、班级荣誉,更重要的是辜负了父母的期望,违背了老师的愿望,给学校管理也带来一定的负面影响!

今天学校开展“互帮互助共同成长”后进生转化活动,我相信在学校领导、各位老师和同学们的关心帮助下,我会明确学习目的,端正学习态度,扬起了我前进的风帆,成长为一个品学兼优合格的中学生。

同学们,让我们相信自己,我们能行,我们是最棒的,让我们携起手来,互帮互助,在学校领导和老师的关心和帮助下严守校规校纪认真学习,一同努力,一起奋斗吧。

我的发言完毕,谢谢大家。

新入职表态发言稿篇十二

各位领导、同志们:

你们好,非常荣幸能够在此次大会上,做计划生育工作表态发言。 同志们,20xx年是全区实施“十一五”规划,全面开局的一年,也是全面建设社会主义新农村关键的一年,其中,计划生育工作任务重,目标要求高,我代表××*党委、村委会、协全体计划生育工作人员,在这里向管理区党委、政府保证。严格按照区党委、政府的计划生育工作要求,会后迅速把此次会议的精神,传达到全村的广大党员干部群众中,并结合本村实际情况,进一步理清思路,认清形势。制定好本村计划生育工作的工作方案。 我们和平村位于城乡结合部,人口多、人们的生活方式主要以从事工业和商业为主、人口流动性大,特别是外来人口多,计划生育难度大,是不文章版权归写作帮手网作者所有!争的事实,为确保计划生育各项管理目标的实现,我们××*的计划生育工作要从以下几个方面取得新突破。

坚持把稳定低生育水平放在人口和计划生育工作的首要位置,认真研究社会主义新农村建设对人口计划生育工作带来的机遇和挑战,坚定不地严格执行各项计划生育政策,依法规范生育秩序,稳定低生育水平。加强婚育管理,依法规范群众的婚育行为,强化计划生育基层基础工作,稳定计生机构 )和队伍,确保有人管事、有钱办事、照章理事。

继续大力推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,全面落实计生奖励政策和优惠待遇,免费对农村实行计划生育的育龄夫妇和流入人员提供基本项目的避孕节育技术服务,想方设法兑现独生子女保健费,想方设法把独生子女费发放到每一个独生子女户。使这项制度家喻户晓、人人皆知,让群众真正感到“计划生育好”。

坚持大宣传、大发展的思路,运用人口和计划生育环境宣传、群众宣传,建立和完善计划生育宣传教育新机制。深入“开展婚育新风进万家”活动,全面推行关爱女孩行动,广泛宣传“男女平等、生男生女都一样”等新的婚育观念,让全社会都来关爱女孩成长,关心女孩成才,营造有利于女孩生存、发展的舆论氛围和社会环境。

搞好流动人口和外来人口的计划生育工作,是全面实现我村各项计划生育目标的关键所在,我们要进一步采取村计生办与村民小组长、中心户长,“上下联动”协同作战的方式,认真清理调查流动人口底数,加强流动人口计生宣传管理和服务,建立健全以现居住地为主的流动人口计生宣传管理服务工作机制,增强对流动人口计生宣传管理服务能力,切实保障和充分维护流动人口计划生育合法权益。坚持宣传、管理、与服务并举的办法。 最后,我代表和平村党委、村委会向区党委、政府保证,全面完成管理区党委、政府下达的各项计划生育工作任务,为构建和谐钢都和全面建设新农村,创建良好的人口环境。

新入职表态发言稿篇十三

亲爱的同事们:

大家好!

在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的积极参与下,xx才艺活动今天正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的

领导

和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

xx公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,xx公司在我们的正确

领导

下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今天,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。

员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的

思想

境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、

精神

实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化面对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众

精神

文化需求。

各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,努力打造具有xx特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

最后,预祝xx公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!

谢谢大家!

新入职表态发言稿篇十四

强化科技创新。加大科技创新投入,鼓励企业自主创新,加快研发机构和博士后科研工作站建设。实施省级以上各类科技计划项目30个、建成省级以上工程技术中心2家,新增科技企业孵化器1家、南通市级以上公共技术服务平台2家。加强产学研合作,注重引进消化吸收再创新,加速科技成果向现实生产力转化。新增南通市级以上产学研示范企业20家。优化人才生态环境,放大政策激励效应,加快留学生创业园建设,吸引更多的高层次人才来我市创新创业。积极鼓励企业争创名牌名标,新增名牌12只、名标18只。

坚持把打造发展平台作为承接产业转移的关键,加大投入力度,优化资源利用,提高对外开放水平。

提升项目承载能力。举全市之力,倾力打造“一带两区三园”发展平台。促进机电产业带集群化发展,加快培育风电产业,做精做强装备制造业,着力提升电子电器业,努力建设高新技术和先进制造业集聚地。做大做强省级开发区,坚持快拆迁与建配套并举,加快开发区基础设施建设步伐,积极创建省级生态园区。中心区围绕发展现代服务业,强化商贸、金融等服务功能;西区以建成省级精密机电特色产业园为契机,落户一批重大项目;加大南区基础设施投入,尽快实现“七通一平”。增强滨海工业区项目承载能力,加快基础设施配套、中心商务区拆迁和渔港建设,积极引进巨人型、临港型项目和新能源项目,加快形成自己的主导产业和特色产业。加快大桥科技产业园实质性开发,高起点修编大桥科技产业园规划,推进新325线以南区域拆迁,加快启动区基础设施配套,主动承接上海、苏南等地的产业转移。放大家纺产业园带动效应,大力推进中国南通家纺城二期、三期工程和四星级酒店、浙商工业园建设,吸引更多的知名家纺企业投资。提升船舶海洋工程产业园竞争力,完善核心区控制性详规,抓紧公用码头、骨干道路、污水处理厂建设,打造全市跨越发展的增长极。加快构建道路交通网络,积极推动与南通主城区的互联对接,规划建设金通二大道、金通三大道、南通市东快速干道通州段等工程。实施226省道、225省道改造工程。高标准实施高等级公路绿色通道65公里,建设农村公路绿色通道196公里。

提升利用外资质量。坚持把招商引资与提升产业水平相结合,着力引进优势产业项目,拉动有效投入。依托船舶海洋工程、风电等新兴产业,引进和培育一批产业上下链互补型、延伸型项目。加快引进一批对家纺服装、食品加工等传统产业进行升级提档的产业关联项目。把服务外包作为产业转型升级的新领域,力争实现新突破。充分放大大桥效应,主动承接上海、苏南等地产业转移,重点瞄准苏南台资企业、上海外迁企业、东莞电子产业,力争引进龙头型、基地型项目,特别是在引进世界500强企业上有重大突破。深入推进专业招商、企业家招商、会展招商、中介招商,构建全方位、多渠道的招商新格局。注重招商引资与税源培育并举,提高利用外资质量。加大政银企合作力度,创新担保方式,优化信贷结构,引导金融机构加大对民营企业信贷支持力度,有效破解民营企业融资难。积极应对严峻的国际经济贸易形势,综合运用出口退税、财政贴息等政策,保持外贸稳定发展。支持拥有自主品牌、核心技术的企业加大出口规模,扶持有竞争力的劳动密集型企业延续出口能力,力争外贸自营出口13亿美元。鼓励和支持企业走出去,力争实现对外合作订单1.5亿美元。

提升资源利用水平。推动“飞地经济”取得实质性进展,促进镇区实现资源上互通共享、发展上联动共赢。积极实施强镇计划,加大投入,强化责任,大力发展特色经济,促进镇区特色化发展。抢抓省沿海开发上升为国家战略的历史性机遇,提升沿江沿海资源开发与利用水平,实施横港沙固沙护滩一期、海洋滩涂北区围垦等工程,新增建设用地3.4万亩以上,推进腰沙开发-论证,为跨越发展积蓄战略性资源。严格保护耕地,强化土地集约利用,建立城乡统一的建设用地市场,严格执行投资强度、容积率“双控”指标。继续盘活和利用闲置土地,积极争取直供地指标,抓紧实施省土地开发项目和“万顷良田”工程。鼓励标准厂房建设,力争建成150万平方米。

坚持把改善民生作为促发展的出发点和落脚点,加大对民生的投入,保证人民生活一年更比一年好。

加大富民惠民力度。加快推进城乡一体化就业,建立健全城乡统筹的就业失业登记制度和公共就业服务信息系统,强化城乡统一规范的劳动力资源管理。落实创业优惠政策,为农民创业提供培训、小额担保贷款、微利项目贷款贴息等扶持。引导、支持教育培训机构、职业中介机构、规模以上企业与镇村之间加强合作,加大农村劳动力转移培训力度,提高培训券标准,帮助农民掌握劳动技能,培育新型农民。完善就业再就业援助制度,帮助零就业家庭和困难家庭的失业人员、“4050”人员实现再就业,提供就业岗位2万人次,新增就业人数8000人,转移农村劳动力1万人,充分就业社区实现全覆盖。

新入职表态发言稿篇十五

尊敬的各位领导、同志们:

开展履职尽责督促检查工作,是推动依法行政、改进政风行风、提高干部职工队伍执行力和服务水平的有效措施。物业管理涉及千家万户,关系民生福祉,是社会管理和城市管理的重要组成部分。今年以来,受到市委、市政府、市人大、市政协的高度重视和社会各界广泛关注。我们将按照局党委的统一部署,以开展履职尽责督促检查活动为契机,坚持为民、务实、清廉,开拓进取,为促进物业行业发展,构建良好人居环境而积极努力。在此,我代表物业办郑重表态,今后将从以下6方面个下功夫,履职尽责:

一、进一步加强前期物业服务备案、验收工作,严格实施前期物业服务招投标制度、服务等级和收费标准公示制度,加大构建公平、规范的物业服务市场平台的力度,夯实物业管理基矗。

二、进一步加大物业矛盾纠纷调处力度,及时处理群众来电、来信、来访,为群众排忧解难,维护小区稳定。

三、进一步加强维修资金管理,严格按标准足额收取维修资金,同时执行维修资金预算、决算、业主签字确认公示制度、业主授权委托制度和双2/3以上业主同意的规定,加强维修资金的使用管理,为广大业主房屋及配套设施保质增质打下坚实的基矗。

四、深入基层、深入小区、深入企业,进一步加强行业研究,完善行业管理制度和标准。

六、深入开展平安物业小区创建、十星级物业企业创建、文明小区创建及五城联创工作,促进企业规范物业管理,提高服务水平,营造合谐、安宁、优美的小区环境。谢谢大家!

新入职表态发言稿篇十六

师生安全不仅是学校教育的前提,更是学校管理的头等大事,我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓,始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势,新的要求,我们将进一步做好以下工作,全面和充分地体现第一实小师生安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。

学校在建立安全工作领导小组的基础上,全力实现安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制,修订《学校全员安全管理责任制》,务使全体教职工切实做到三个把握:人人把握安管要求,人人把握安管路径,人人把握安管策略,全员签订安全责任书,全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队,下设五个小组,建立安保队伍管理督查机制,完善学校24小时保安巡查制度,健全学校教职工校园安管巡查行动组织,确保学校安全管理的组织领导横向到边,纵向到底,不留空隙。

学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针,坚持人防、技防、物防三防合一,高度重视安全隐患的预防排查工作,切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理,做到日常教学时空安全管理落实到教工,巡查管理落实到年级,普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查,学校正常双周一次的安全综治工作例会,确保学校教育时空安全管理的闭合性,安保信息管理的畅通性,安保应急处置的高效性,为全体师生学习生活提供强有力的安全保障。

我们将进一步加强安全教育,着力做好三项工作:一是加强全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识,在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训,正常开展案例教育、主题训练;二是加强对学生的安全教育,有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育,做好心理咨询与辅导,系统开展安全预演,定期在学生中开展安全隐患调查,听取学生的意见建议,通过广泛的教育,全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识,个人自护自救的能力;三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力,主动邀请专业人士来校检查指导,支持教职人员进修学习,充分发挥物防技防心防的实际效能,发言稿《安全表态发言稿范文》。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全能力的人。

学校师生的安全,总是建基于社会安全之上,也必然依懒于整个社区的安管体系的全面建立。因此,作为社区的一个基本成员单位,我们学校将切实优化以下三方面的合作,全面提升学校的安全管理层级:首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一直以来,我校的安全工作得到了公安安监部门的大力支持,今后,我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫,学校将专人定时及时反映情况,经常听取建议,主动争取支持,扎实改进工作,力求实现双方的无缝对接;其次是切实加强与街道居委会会的密切合作,全面纳入社区安全管理的范畴,主动配合社区安全工作,自觉发挥学校在安全教育方面的宣传作用,共同建设社区公共安全联动机制;再次是加强与学生家庭的密切合作,致力实现家校教育安保工作的目标一致、步调一致,学校将建立“儿童安全社区委员会”,邀请学生家长以及社会各界爱心人士参与学校儿童安全保护工作,努力建构起社会化的群防共管机制,为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城,让学校真正成为师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

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