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边界防护工作总结篇一
我镇平安边界创建工作紧紧围绕“建设平安栗山，构建和谐边界”这一主题，以“边界发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，全面加强社会治安防控和平安边界建设工作，取得了良好的社会效果。现将工作做如下总结：
一、领导重视，责任落实。
镇党委、政府高度重视平安边界创建工作。一是建立了党政班子成员联系边界村（社区）的创建活动制度，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“领导干部包村负责”的工作责任制。二是将平安边界创建工作作为社会治安综合治理的重要内容，纳入党委、政府的重要议事日程，形成了创建活动的强大合力。
二、强化宣传，氛围浓厚。
镇党委、政府坚持采取多种形式扩大宣传，形成了浓厚的和睦友好边界氛围。一是书写标语，办宣传栏。共书写石灰标语20余条，办板报1期24块。二是散发宣传资料。镇综治办将有关法律法规及社会公德知识制作成1000份宣传资料，采取逢场天散发、进村入户张贴以及由中小学生把资料带回家中和家长一并学习的方式，进一步扩大宣传面。
三、措施具体，创建到位。
1、开展了区域界线联合检查。今年，我镇开展了行政区域界线联合检查，特别对影响行政区域界线实地走向的自然灾害、河流改道、道路变化等特殊情况进行了实地检查，没有发现新变化情况。
2、切实加强了界桩及其它标志物的管理。做到了界桩外形醒目、标示明确，界址点清楚。
3、我镇采取积极预防、调处化解、快速处置等行之有效的措施，预防和减少边界纠纷的发生，把边界地区的矛盾隐患解决在基层和萌芽状态。全镇综治组织在抓好矛盾纠纷排查上狠下功夫，坚持定期与不定期排查、集中与分散排查相结合，采取村及辖区单位共同联动、条块结合的办法，做到边界村（居）不漏组、组不漏户、户不漏人，对不安定的因素进行地毯式排查，实现了由“救火”向“防火”转变。
在下步的工作中，我镇将继续保持饱满的工作热情，扎实的工作作风，积极的工作态度，深入抓好平安边界创建工作，坚决确保相邻地区安全稳定。
边界防护工作总结篇二
中＊＊员***是铁路运输处***中心站***作业区运转一班调车员、副班长,连续六届被评为铁路处生产工作标兵。凭着对东风铁路事业的执着与忠诚，在平凡而艰苦的铁路行车一线上，脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹。是铁路处车站工人的楷模。
调车员，是铁路处工作环境和劳动强度最为恶劣的工种，他们手持着信号灯旗，常年扒乘在日夜穿梭的车列上，顶酷暑、冒严寒，经受着风雨雷电的洗礼，艰辛可***在这个岗位上一干就是十六年。十六年来，他辛勤的汗水，洒遍了辖区每一节钢轨、每一根枕木；十六年来，支撑他的不仅是他健康的体魄，更是他“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的可贵信念。***常说“我不怕艰辛，越是艰辛的岗位，就越需要人员，也越能体现自我价值”。***是这样说的，更是这样做的。
安全生产是铁路运输工作的重中之重，作为班组安全员的***，不仅自己严格遵章守纪，加强对各类事故的防控，对班组人员的违章做法和现象敢于制止和帮助纠正，帮助班组成员提高安全意识。***中心站***作业区铁路线十余条，延绵纵横数十里，分布于闹市区和东风企业各专业厂区，设各类道口几十处，线路上时常有人穿越或行走，基本上每年都要发生数起火车撞压汽车及行人的路外事故，这种恶劣的作业环境是对调车员安全知识和责任心的严峻考验。从连接员到调车员，近六千个日日夜夜，他从未发生任何责任事故，个人安全生产成绩显著。本年，***预防路外事故3起，收集上报作业现场安全隐患5处，并协助车站开展整改，为车站的安全工作做出了突出贡献。
“保证安全，提高效率，还要优质服务”。为加速国铁车辆周转，他非常注重在细节中提高作业效率，积极与站调商讨当班的作业计划、出场迅速，科学控制机车速度，将高效运输体现在工作的每个环节。做为直接面对用户的调车员，***始终视用户为上帝，全心全意地为用户服务，尽自己所能将方便留给用户，车辆对位充分考虑货主装卸方便，多次受到用户企业的赞扬。
“打铁还需自身硬”，***能把工作和学习很好地结合起来，努力加强对业务知识的学习。除了积极参加车站组织的培训外，还充分利用业余时间抓紧自学，经过不懈努力，***的业务水平达到了一个较高的水平。在我处的车务系统技能竞赛中连续三年蝉联调车员第一名，本年撰写的论文《浅谈如何加强车站班组管理》在我处公开发表。***就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业，在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作，用现实行动书写了一个新时期东风铁路工人的新形象。
边界防护工作总结篇三
近年来，xx镇党委、镇政府面对日益复杂的社会矛盾，审时度势，整合行政资源，创建了司法与信访信息联通、力量联合、工作联动的^v^三联^v^工作模式，把矛盾纠纷和信访案件及时化解在基层或引导到依法处理轨道，全镇呈现出了社会和谐稳定态势。去年以来，xx镇共联合处理各类矛盾纠纷和信访案件x余件，调解成功率达到x%以上，避免越级访、集体访x余起，无重大群体性事件和恶性上访事件发生。
二是力量联合，加大矛盾纠纷化解力度。xx镇将信访与司法联合，进一步充实了办公人员力量，形成了合力，改变了过去各部门单枪匹马的被动局面，有效地预防了各类矛盾纠纷的激化；将信访与司法的结合，既让司法资源在信访工作中得到充分有效利用，又使信访工作人员的法律知识不断丰富，从而推进了信访工作的依法治理。对可能引发群众集体上访的苗头性、倾向性问题，镇司法所与信访办协调互动，坚持早发现、早报告、早介入、早化解，做到防患于未然。对群众反映的社会热点、难点问题，信访与司法部门联合出面接访、调处和化解矛盾。
三是工作联动，提高矛盾纠纷化解成功率。xx镇司法所和信访办高度重视初信初访，在工作上配合，使职能融合，力量统一调配，互相联系与合作，做到有访必接，有案必查，并且耐心地做好说服和疏导工作，及时协调有关职能部门限期处理，使初信初访的一次办结率达到x%以上。通过司法、信访职能的有机整合，将信访问题的处理纳入正常的法制化轨道，以法律咨询、信访接待、法制宣传、纠纷调解等手段为广大来访群众提供多方面的服务，做到了人民调解和信访问题有法可依、依法施策、依法调处。同时，通过矛盾受理、调处、分流、反馈在同一平台进行，避免了群众在不同职能部门之间奔走，为及时化解基层矛盾创造了有利条件，提高了纠纷调处的效率。
第二篇：乡镇维稳、信访工作开展情况。
2010年信访工作自查报告。
今年以来，我镇认真贯彻落实信访工作文件精神，切实把信访工作抓好、抓实、抓出成效，有效的控制了集体上访，减少了重复上访，遏制了非正常上访。现将今年以来的信访工作情况自查汇报如下：
一、加强领导，落实责任1.强化组织领导镇党委、政府高度重视信访工作，将信访工作纳入重要的议事日程。成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，各分管领导为成员的镇信访维稳工作领导小组。每月定期召开专题会议研究，掌握各村的信访情况，并积极参加市信访联席会议，同时完善了集中处理信访突发问题及群体性事件联席会议制度，一年来召开联系会议4次，准确地研判当前信访工作形势，并解决了突出的信访问题。
2.健全工作机构。
为完善信访工作机制，我镇健全了工作机构，充实信访工作人员，同时加大对信访工作的投入，切实改善了办公条件，信访工作特殊专项经费专款专用，并积极推行各村信访代理制度，各村主职干部为信访工作主要接待人员，代理信访工作。
3.领导接访和包案责任。
我镇结合机关效能建设，大力推行“一线工作法”以干部深入一线为表率，确保了每个工作日都有1名领导负责接待。一年来做到了所有案件按期办结率100%，确保了信访率100%。
4.坚持大接访和大下访。
我镇信访工作人员认真接待了每一位来访群众，同时对来访者情况登记造册，及时将上访情况反映给镇信访维稳工作领导小组，彻底解决办事敷衍推诿，办理超时，越级上访等不良现象发生，最大力度的将上访问题消除在萌芽状态，2010年共接访26人次，在大排查基础上深入基础化解矛盾纠纷13起。
二、完善了矛盾纠纷排查调处体系。
镇党委、政府坚持每月集中开展1次矛盾排查调处活动，对信访、维稳工作进行全面布置。在节假日、重要会议的召开以及重大活动的举行期间，开展专项的排查调处制度。严格执行了“有事急报告，无事报平安”的“零报告”和值班制度。为完善矛盾纠纷排查体系，我镇信访维稳工作领导小组先后完善了《群体性事件应急预案》等一系列工作方案，完善了信访维稳工作机制。镇综治办建立了信访维稳专项台帐，保障了我镇全年信访工作的有序开展。
三、坚持以为人民服务为宗旨，办结群众诉求1.着力解决问题，减少越级访。
我镇高度重视群众的越级访所反映的问题处理，今年以来，发生的2起越级上访事件都得到了妥善的办理和处结。
2.扎实办好初信初访，严格控制重信重访数量。
在镇信访维稳工作领导小组的监督落实下，保障了全镇一年来重复信访总量控制在10%以下，初信初访办结率达100%，无重大非正常上访性事件的发生。
3.深入宣传，规范信访秩序。
一年来，我镇开展了1次信访法制集中宣传活动，制定了宣传方案，发放了宣传资料。重大活动和重要会议期间我镇无上访事件发生。
4.案件办理和督办。
市级领导和市^v^交办、转办、督办的案件都按时办结，无拖拉情况发生，无任何发回重新办理件。
四、今后工作打算1.认真贯彻落实科学发展观，维护人民群众合法权益，认真总结工作的不足处，在2010年的工作基础上，稳妥有效开展好2011年的信访维稳工作，为我镇各项工作的开展创造和谐稳定的发展环境。
2.完善各村信访代理制度，各村（社区）信访接待人员要本着“能在村（社区）解决的问题，就绝不到镇上来”的原则，稳妥的处理好各种信访、上访件。
3.完善重大事项请示报告制度。对农村项目承包、资产处置、新农村建设、村干部的提拔任用等涉及群众利益的事项坚决按照程序，依法执行，杜绝各类矛盾隐患的产生，营造和谐稳定的发展。
第三篇：乡镇维稳工作汇报。
乡镇维稳工作汇报市督查组：
一、全乡开展整体联动防范工程建设主要做法及成功经验和存在的问题。
主要做法：(一)加强领导，建立机构，乡镇维稳工作汇报。一是成立了以乡委副书记、政法委书记xx同志为组长，常务副乡长xx、乡委政法委专职副书记xx和乡公安局长xx同志为副组长的社会治安综合治理整体联动防范工程建设领导小组。二是乡委办和政府下发了《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》，提出了我乡治安防范工作的目标与措施。三是各乡镇、各部门相应成立了整体联动防范工程建设领导小组，落实了办事机构和人员。
(三)强化措施，夯实基矗一是各级各部门调整充实了综治领导机构，许多内部单位配备专职保卫人员。二是把整体联动防范工程建设工作推向制度化和规范化，由县综治办和城区公安分局统一制定了《社区社会治安综合治理整体联动防范工程运行机制》、《社区警务室工作职责》等7项制度，保障了各项工作的规范运转。四是将警务充分充实进社区。在县公安分局专门设立了社区中队，每个社区设置一名社区民-警，每个居民小组设立一个整体联动防范工作小组;在214公路沿线、城区设立了便民报警服务点，每个报警服务点设一名兼职人员负责报警服务工作，并担负维护治安秩序、处置突发事件的职责。
(四)抓好治安防控体系建设。一是认真加强以110指挥中心龙头的快速反应机制建设，按照“加强街面，分段巡逻”的要求，以巡警为骨干，专群结合，建立覆盖县城的巡逻体系，首先将辖区分为3个巡逻区，巡警队下设3个组。其次，在方法上，采取徒步巡逻、摩托车巡逻和专车巡逻相结合，分析治安动态、发案规律，在区域上实行重点防控，加强对县城相对偏僻街道的巡逻力量，确保警力投入案件高发时段的防范工作，遏制现行案件发案上升的势头。二是强化重点部位的治安防范。在交通沿线有电话的村寨和相关场所设立了32个报警服务点，方便群众及时报警;社区民-警上门服务，发放了1200份“警民-联系卡”，让群众知道社区民-警，了解工作职责和服务内容，增强联系;重点开展对出租房和暂住人口的清查整治工作，对辖区的出租房屋全部登记建档，并签订治安责任保证书;三是实现警力下沉、阵地前移，工作汇报《乡镇维稳工作汇报》。
首先与社区建设同步进行社区警务建设，成立了新村、公很、允甸三个社区警务室，南郊、北郊、允俸、忙开、帮木、营盘6个农村警务区。四是抓好农村“四级”治安防范体系建设。乡镇间在交合部位、复杂地段成立了1支专职社区联防队，3支社区(义务联防队，吸纳了5名低保人员加入其中，保证了每个社区均有专、兼职联防人员开展巡逻，并能做到相互联动国，整体配合;每村设一名专职治安员，每月召开一次联动会议互通情况，协作配合;行政村以村为单位，根据不同时期治安情况，开展小组间的联防。
成功经验：我县在实践中摸索出了一些行之有效的做法：一是勐勐镇千蚌村以基地的创收来解决护村队的报酬;二是沙河乡从财政挤出部分资金专用于治安联防队;三是新村社区把低保人员吸收入专职的治安队伍，不仅充实了治安力量，还解决了部分就业问题;四是各乡镇在“学教”活动中把群防群治队伍建设作为基层组织建设的一部分切实抓好;各内部单位充分发挥党团员、青年志愿者、离退休干部的作用，组织他们开展各种形势的治安联防活动。
存在的问题：一是经费保障不力。由于财政困难，硬件建设滞后，制约了整体联动防范工程建设的进度。二是个别部门和地方的认识不到位，认为整体联动防范工程建设是政法部门的事，工作消极，有等待观望的态度。三是组织协调力度不够，不能有效的把治安防范资源整合统一。
二、落实临组联。
第四篇：乡镇综治维稳工作汇报。
乡镇综治维稳工作汇报。
边界防护工作总结篇四
综治办主任为副组长，综治各成员单位负责人为成员的维稳工作领导小组，明确了信访维稳工作的目标任务、工作措施。通过强有力的组织领导，推动了维稳工作的有序开展。
35人。2019年3月份在我街道组织的“敲门行动”中，共化解^v^功人员27人；除两位挂户无法查找人员，其余均在稳控范围之内。
四、深化扫黑除恶和禁毒工作自开展扫黑除恶专项斗争工作以来，我街道党结合日常工作，不断改进、不断创新，多举措并举、全覆盖宣传，发起了一场场人人知晓、全民参与的扫黑除恶专项斗争攻坚战，截止目前，悬挂条幅200余条、宣传单18万张，建立固定标语90余处，发动宣传车180余量。在宣传扫黑除恶的过程中，我街道还依托综治宣传月、国际禁毒日等载体，开展大规模禁种铲毒（天目19）活动，今年共铲除植物2万余株。
安保工作顺利，没有出现问题。每逢重要节点和敏感时期，我们都会采取强有力的措施，街道的重点人员和重点群体包括涉军人员情况稳定，均未发生异常现象。现就**街道维稳创新工作情况作一简要汇报：
1、坚持实行“一二一”工作法我街道坚持把“一二一”工作法贯穿到社会稳定工作中，即抓好一条线：政务热线。通过广播、横幅、民主议政日活动，做好政务热线宣传，提高群众知晓率，同时高速运转，提高效率，对反映的问题当日答复，五日办结。开好两个会：周一例会和稳定工作会。每周一街道组织全体机关干部和各村支部书记召开例会，对社会稳定、矛盾纠纷等问题作为一个重要内容，并进行压力传导，激发责任人和所在村的工作积极性。例会结束后召开街道稳定工作会议，对当前矛盾纠纷和影响社会稳定的突出问题进行梳理，并集思广益想办法找方法。学好一个法：结合每月的民主议政日活动，制定下发“每月一法明白纸”，对群众日常生活中常见的法律条文进行宣传学习，提高群众的知法守法意识。
“一二一”工作法的实行，取得了令人满意的效果。群众知法用法程度有了很大提高，2016年政务热线全年接访161起，群众满意率达到了95%以上，今年以来的来电来访明显减少。两个会议制度的坚持，有效化解了大部分困挠街道发展的矛盾纠纷和影响社会稳定的问题。“一二一”工作法对维护社会稳定，创建美丽**、幸福**、小康**起到了有效的推动和促进作用。
2、积极推行“三情化解”法在对老上访户的化解工作中，我们积极探索推行“三情化解”法，切实打破了上访老户门难进、脸难看、话难听、事难办的工作局面。1、亲情感化。动员上访老户的亲朋好友、德高望重的邻居时常进行说教劝导，用亲情感化。2、友情教化。依靠上访户的老朋友、老伙伴积极动员他们参加广场舞大赛、计生协会活动、兴趣小组等各种积极向上的集体活动，用昂扬向上的生活情趣进行熏陶和教化，同时讲解当前国家的一些惠民政策，让其多向前看，放弃一些无理要求。3、温情转化。积极发挥村两委和包办责任人的主体作用，密切关注、经常谈心，当上访者家庭遇到重大困难和问题时，及时报告组织靠上帮扶，让上访人员在个人贷款、子女入学、个人工作、纳入低保、集体财产分配等重要关头和环节上感受到党和组织的温暖，消除与政府和工作人员的对抗情绪，主动放弃不合理诉求。
3、稳控工作“三个知道一个报告”制度稳控工作中我们还采取“三个知道一个报告”制度：责任人随时掌握所包人员的动态情况，知道所包人员目前在什么地方、知道他们正在做什么、知道他们最关心的是什么问题，发现异常情况及时报告，确保做到不失控一人。
在村，联系临近村，结合群众白天上班家里无人的实际情况，工作组利用晚上逐家逐户进行走访，摸排矛盾纠纷和不稳定因素，碰到矛盾不回避、遇到纠纷不绕道，抓早抓细抓苗头，真正做到了五个最：在最早的时间，最初的阶段发现问题，争取用最小的成本，解决最大的问题，取得最佳的效果。党工委每周召开驻村调度会，对摸排出的问题落实责任单位和责任人，由各工作组长牵头解决，利用表格形式进行挂牌登记和处结销号，组长有压力、每组有任务、人人有责任，妥善解决了一大批矛盾纠纷和群众关心的热点难点问题。今年驻村期间，共排查化解各类矛盾纠纷93件，全部化解。从目前情况看，切实起到了“驻村一个月，稳定一整年”的作用。
开的每月一星模范人物、模范家庭评选和颁奖、爱我**广场舞大赛等活动，目的就是倡导精神文明，用优秀的文化填补空虚的生活，用优秀的人物去引领健康的人生，用身边的人身边的事教育群众、转化群众，提高群众综合素质。同时大力发展民生事业，在继续推进花卉旅游产业和家具生产基地发展的同时，全力打造电商产业基地和物流产业基地，想方设法提高群众收入，提高群众的幸福感、归属感、优越感和自豪感，让群众充分认识到：政府和咱一条心，永远跟党走、生活有奔头！
当然，这些只是我们的一些探索和创新，目前来看，取得了一定的成绩，总体效果令人满意。
边界防护工作总结篇五
2005年，xx边防派出所在支队党委和大队党委的正确领导下，紧紧围绕2005年工作思路，以_理论和“三个代表”重要思想、党的_、十六届四中全会精神为指导，以开展保持_员先进性教育为契机，全面贯彻“二十公”会议精神，以“立警为公，执法为民”和打造“平安班洪”为己任，以业务工作为中心，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，狠抓以派出所业务为中心的各项工作的落实，部队政治建设、业务建设、行政管理、后勤建设、队伍建设等各项工作都取得了显著的成绩。深入开展禁毒人民斗争，充分发挥公安边防部队的职能作用，有效地维护辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献。
一年来，我所始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高民警队伍的政治和业务素质，努力树立公安机关的良好形象。为认真总结经验，进一步抓好明年的工作，现将我所二00五年工作总结如下。
一、基本情况。
1、人员编制情况：
我所现有编制人员10人，其中干部9人，士官1人，编配有所长1名，政治教导员1人，副教导员1人，干事6人，党员8人，本科文化1人，大专文化8人，高中1人，分别来自6省10县（市）。
2、辖区情况。
我所地处xx县xx乡，距离xx县城48公里处，全乡总面积平方公里，1个乡政府机关，17个乡直单位，6个行政村，58个自然村，61个生产合作社。我所辖区均系山区，没有平地，是国家重点扶贫乡之一，没有工业，农民以种植粮食为主，有少量经济作物，生产力低下，经济落后。
3、边境情况。
我辖区国界线总长公里，两个号159—160，国界线属班老解放军边防三连管理，边境一线有行政村2个，自然村8个，14个生产社，共住有2634名边民，均为佤族，边境便道5条，边境联防队员15名，边境社会治安情报信息员14名。
4、境外情况。
我辖区与缅甸国佤联帮北佤县芒腊区欧亚里村相邻，境外均为亚热山区，多为佤族居住，经济十分贫困，交通、信息落后，少量种植樱粟，因与我境语言、种族相同，山水相连，历史上多有联姻关系，边民互往秘切，敌对势力较若，相对双方无重点集市，因此出入境人员多系当地边民探亲访友。
三、主要工作数据。
1、查处案件。
2005年，xx辖区共发刑事案件3起，发案数与去年同期相比上升150%;共发行政案件2起,发案数与去年同期相同。
2、人员处理情况。
2005年，全所处理违法犯罪人员14人，其中抓获现行10人（刑拘3人，直接逮捕6人，行政拘留1人），抓获在外作案潜逃回家的犯罪嫌疑人1人；治安处罚两人。
3、户口管理。
辖区现有6个行政村2183户9704人，其中非农户869人。有暂住人口411人，治保组织6个36人，建立治安信息员61人。
2005全年户籍窗口共办理各类户口530人次，其中迁入15人次，迁出29人次，出生申报47人次，死亡注销35人次，管内移居19人次，项目变更381人次。
全年共登记暂住人口411人，与去年同期相比上升115%，发证41人，发证率100%。发函调查158份。登记出租房屋6户，均签订了消防安全协议书。
列管重口4人，五种监管对象10人。
4、信访、档案情况。
2005年共有信访案件6起，办结6起，办结反馈率100%，共整理各类档案19卷。
5，“三访四见”活动情况。
在开展“三访四见”活动中国_走访2183户常住人口，411个暂住人口，共计走访10115人。其中走访贫困户116户、孤寡老人84人、残疾人96人、有吸毒史人员36人、信教人员4421人，做好事33件，扶助特困户、资助困难户、贫困学生共投人大米1750斤、面条100斤、人民币650元，共发放自制警民联系卡2607张。
6．人口信息采集工作情况。
到目前采集人像3889张，完成总任务的；完成户口核对1520户，占总任务的；清理纠错信息193条，已完成全部的纠错工作。
四、主要工作成绩。
（一）、政治工作。
三合一”企业消防安全检查等为重点的安全生产重点整治，有力地提高了各企业主的安全生产意识，确保安全生产。对公众聚集场所和出租房屋逐家进行检查，并签订消防安全责任书。
（六）、强化基层基础，深化安全防范机制。
1、强化外来人口管理。今年以来，我所进一步完善外来人口委托式管理，实行远程申报。在管理力量上，一方面根据辖区实际情况，50人以上企业全部实行委托式管理，在日常管理上，做好例行检查，不定期对村内的外来人口进行集中检查，注意发现违法犯罪线索，对暂住的人员进行清理，加强管理，以至于存在作案动机的人员失去机会，有力地遏制了辖区各类案件的发生。
2、严密防范，健全防控体系，强化社会面控制。我所在防控上以人防为主，物防、技防为辅，充分发挥各村级组织和群众等社会力量，公开巡逻与秘密守侯相结合，建立“动静结合，点面相连，覆盖全社会”的巡逻防控体系。
（七）、积极开展“禁毒防艾”工作。
为深入贯彻落实_、_、_和云南省委、省政府及省公安厅“禁毒防艾”工作精神，我所深入开展禁毒人民战争，坚决打击_犯罪，防止艾滋病蔓延扩散，本着全心全意为人民服务的宗旨，结合本地实际和总队“禁毒防艾”工作部署，认真抓好“禁毒防艾”宣传，有效地保证“禁毒防艾”工作取得明显成效。截止目前，共出动警力52人次，车辆18辆次，先后投入到中学、小学、各村各寨举行_艾滋病知识讲座15场次；张贴以“远离_、珍爱生命”、“禁毒光荣、吸毒可耻”等为内容的传单、小册子500余份；发放宣传手册、相关知识材料3000余份；此次宣传教育活动受教育人数达9000余人次，使广大群众提高了对_和艾滋病的认识，进一步增强了“禁毒防艾”的自觉性，让更多的人了解_的危害，增长如何防治艾滋病的知识。警示广大人民群众“关爱生命、拒绝_”，“关爱生命、洁身自爱、预防艾滋、人人有责”，努力将禁毒与艾滋病防治宣传工作做深、做实、做细，广泛发动群众参与禁毒、预防艾滋病斗争，开创禁毒、预防艾滋病工作新局面。
（八）、狠抓“三访四见”活动、认真完成人口信息录人工作。
我所接到上级关于开展“三访四见”活动的通知后，立即成立了由所长黄茂兵为组长领导小组，组织官兵认真学习了支队、大队的安排，召开了动员大会，制定了我所的“三访四见”活动安排，全所分三个走访组立即投人到了走访工作中。目前我所已安计划完成了辖区的第一遍普遍走访工作，第二遍走访重点人口、老弱病残的工作已进入总结阶段，在“三访四见”活动中，我所共投入警力433人次，共走访2183户常住人口，41个暂住人口，共计走访10115人。其中走访贫困户116户、孤寡老人84人、残疾人96人、有吸毒史人员36人、信教人员4421人，做好事33件，扶助特困户、资助困难户、贫困学生共投人大米1750斤、面条100斤、人民币650元，共发放自制警民联系卡2607张。通过开展此次活动，达到了人民群众对民警看见、敢见、愿见、想见的效果，使我们边防派出所的工作深入民心，为构建“平安辖区”和维护边境和平稳定打下了良好基础。
我所接到公安局下达的在11月20号之前完成本辖区人口的信息采集、录入工作的任务后，立即投入警力、物力开展此项工作，全所干警放弃了休息日，节假日，全神心投入人口的信息采集、录入工作，经过全所干警的共同努力，现已完成采集人像3889张，占到总任务的；完成户口核对1520户，占总任务的；清理纠错信息193条，已完成全部的纠错工作。
五、存在的问题和不足。
1、刑事犯罪仍然比较突出，盗窃耕牛案件高发，上升的势头没有得到根本的遏制。
2、防范体系不够严密，特别是外来人口管理中还存在较大的漏洞，有待于进一步加强。
3、治保组织建设发展不够平衡，在基层基础建设中发挥的作用应进一步加强。
4、联防队建设薄弱，作用明显不大，有待进一步加强培训管理。
5、安防工作上存在的隐患，由于地处山区加之雨季时间长，且动用车辆频繁，安全防事故工作有待进一步加强。
6、后勤工作还需要加强，努力实现蔬菜自给50%，年递增家底经费的20%。
六、今后的工作打算。
1、针对以上存在的不足方面，加以认真的改正，要更进一步地做好思想政治工作提高工作积极性和主动性。
2、加强队伍建设，全面提升干警素质。认真贯彻“_”精神，坚持“以人为本，政治建警”，牢记“立警为公，执法为民”的理念，以转变工作作风、密切警民关系为抓手，着力提高广大民警的群众观念和服务意识，切实规范民警行为，不断提升民警的政治和业务素质。
边界防护工作总结篇六
2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
二、加强学校安全教育和管理，扎实做好学校安全工作(一)大力加强学生安全教育1、学校结合本校实际和季节等特点，对学生进行了预防甲型hini流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。冬季来临，学校积极教育引导学生预防煤气中毒，同时教给学生自救方法;在雨雪大雾天气要结伴慢行，尽量家长接送，。学校又主动与家长沟通，增强家长安全意识和监护人的责任意识。根据我校临近公路的特点，特别加强了学生道路交通安全管理工作，班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识，提倡学生步行上学，不准学生骑车上学。
一系列教育，广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力都得到了提高。
(二)切实加强校园常规管理本学期我校根据学校安全工作的特点切实加强了校园管理。
1.是加强了门卫管理，严防外来人员无故进入校园，同时对学生上学期间离校进行严格管理。
2.各班实行点名制度。每天上午和下午预备前，班主任点名，对未到校的学生，及时与家长沟通，了解原因，掌握情况。
3.是加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。
篇二各位领导，各位同志：
根据会议安排，现将xx市(县)的维稳工作作一简要汇报。
稳定，安全生产形势总体平稳。同时，也存在着不少问题，特别是年终将近，部分矛盾日益突出，维稳任务十分艰巨。
二、存在问题1、军转干部和离退休职工集体上访影响稳定。我县共安置企业军转干部251人，其中，194人退休，35人因企业改制下岗。因要求提高补助标准，他们多次集体上访，县委、政府做了大量工作，矛盾暂时得到化解。但由于补助标准与其它地区有差距，加上其组织化程度逐步提高，内外联系密切，成为影响社会稳定的极大隐患。另有矽肺病人、森工退休职工800余人，要求提高补助标准，可能发生群体性上访事件。
2、乡村两级债务沉重影响社会稳定。我县乡、村两级负债总额达亿元，其中“普九”、交通建设、关闭合基会政府兜底、小城镇建设等占负债总额的86%。部分债务被间接转移到民工和农户头上，已发生多起逼债锁门、群体上访事件、阻挠乡镇机关正常上班等，进入年终，矛盾将更加集中，极易危及社会稳定。
3、征地拆迁和安置补偿矛盾突出影响社会稳定。县城迁建中，我县近两年共征地3000余亩，拆迁房屋841户，计3000余居民。目前，相关补偿虽已按标准全部到位，但部分拆迁户因经济条件差，建不起房而无固定居所，部分失地农民缺乏经营意识，生活水平下降，导致情绪不稳定。小集镇建设中，部分乡镇因政策未全面落实到位、市政设施不完善等原因，可能引发群众上访。
4、改制企业职工不满安置影响稳定。近年来，我县共改制国有、集体企业122户，涉及应安置职工万人，因部分企业改制方案不完善，或者职工要求过高，一些改制遗留问题未得到根本解决，加上县城搬迁，处于老县城的企业资产缩水、变现困难，对企业职工安置补偿不能及时到位，目前，全县共有22户企业、500余名职工不断上访，致使不稳定因素增加。
5、恶性案件和未成年人违法犯罪案件上升影响社会稳定。今年，我县共发生杀人等恶性刑事案件13起;未成年人犯罪低龄化、团伙化、多样化，数量明显上升，影响社会稳定;时近年末，处于盗窃、抢劫案件高发期，影响社会治安秩序。
6、部分安全隐患突出影响社会稳定。一是消防安全形势严峻，消防设施落后、群众意识较差;二是水陆交通安全问题突出，公路等级低、路况差，村道路交通安全令人担忧，“三超”问题还客观存在，水上交通投入不足;三是教育系统d级危房多，由于投入不足，还有2万余平方米乡村学校d级危房未得到整改，成为重大安全隐患。
三、工作措施1、彻底排查，做到心中有数。实行不稳定因素和安全隐患定期排查，及时发现不稳定因素和安全隐患，认真梳理分析，准确掌握动态，切实做到了心中有数。
定”办法，将解决问题的责任落到实处，确保发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。
3、高压强管，做到彻底整改。对矛盾和隐患挂牌整改。针对群众反映突出问题，落实专人进行集中调处，化解矛盾;针对当前安全中的突出问题，在交通、消防、食品卫生和建筑行业开展专项整治，在寒假集中整改一批学校危房，最大限度地排除隐患;针对社会治安现状，将用两个月时间开展一次严打整治活动，集中惩处一批违法犯罪分子，严厉打击反动^v^组织。
4、完善机制，做到沉着应对。一是完善责任机制。按照稳定工作“13条线”，安全工作“8条线”，坚持“分线分片、层层包干”和县级领导“一岗双责”的原则，层层级级签定责任书，落实维稳工作岗位责任制、责任追究制和一票否决制。二是完善信息制度。实行重点行业、重点部门和重大节假日24小时值班，坚持安全稳定信息零报告制度，确保信息渠道畅通;建立和完善信息交换平台，加大信息资源整合力度，确保信息及时准确。三是完善督查制度。对挂牌问题和交办案件，按“四不放过”原则由督查机构督查落实。四是完善处突预案。制定了社会控制、紧急事件和重大事故处置预案，并针对部分突出问题，作了力所能及的资金准备，计划安排300万元用于化解债务危机，保证乡镇^v^运转基本正常。尽量防止、妥善处置群体性事件。
高中学历教育及相关社会服务，促进基础教育持续发展。学校内设5个科室：行政办、教务处、教研室、德育处、总务处。现有教职工194人，在校学生2349人，共有47个教学班，其中，初中教学班25个，共有学生1311人;高中教学班22个，共有学生1038人，在校少数民族学生232人，住校生名。学校位于托依堡勒迪南路2号，学校东、南、北三个方向车流量较多、人员来往较多、社会环境较复杂。
正是因为如此，我们深刻认识到安全工作责任重于泰山，把学校安全工作放在头等重要的位置，切实增强责任感和紧迫感，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。根据5月3日全国综治维稳工作电视电话会议精神和相关工作要求以及5月12日^v^、教育部联合召开加强学校、幼儿园安全保卫工作紧急视频会议精神，我校在上级部门的正确领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，通过健全制度，明确责任，强化措施，狠抓落实，扎实开展了“平安校园”建设活动。具体工作现汇报如下：
边界防护工作总结篇七
矛盾纠纷，及时做好缓和、疏导，并抓紧研究解决办法，力求30天内调解完结。
二、打破地域界限，形成协作体系。
一是机制相互约束。接边双方把联调协作工作纳入各责任单位的综治考核内容，对防范措施不落实、责任不到位、发生情况不报告或协调不得力、处置不妥当而导致边界地区发生重大群体性纠纷或重大治安问题的单位，相互通报并追究责任，形成工作责任共同监督的有效机制。
二是信息交流互通。接边村调委会实行年度轮值交接班制度，司法所每年召开两次村组调解主任及调解信息员工作例会，交流工作情况，共同讨论分析本地区的纠纷隐患。接边村调委会每半月排查一次矛盾纠纷隐患，每月向对方通报一次矛盾纠纷排查和调解情况，实现信息互通、资源共享、隐患共防。
三是资源有序利用。两地明确，跨界的山林、耕地、矿产、水源等自然资源实行有序管理和利用，任何一方不得擅自开发、使用，共同保护自然环境和生态平衡。
业办、驻村干部人员赶到现场。经过1天的协商，最终使两地群众达成了互谅互让的共识，成功调解了纠纷。
三、促进互惠互利，增进群众感情。
一是增强相互理解，维护共同利益。在事关两地群众利益的问题上，两地从维护双方利益的角度出发进行调解，力求增强理解、互惠互利。我乡龙河村修公路需通过桥头镇马鹿村运送水泥，导致通村公路遭到损坏，村民为此发生争执。在两地调委会的协调下，双方很快达成协议，龙河村公路得以及时完工，通村公路得到维护。
边界防护工作总结篇八
2005年，xx边防派出所在支队党委和大队党委的正确领导下，紧紧围绕2005年工作思路，以_理论和“三个代表”重要思想、党的_、十六届四中全会精神为指导，以开展保持_员先进性教育为契机，全面贯彻“二十公”会议精神，以“立警为公，执法为民”和打造“平安班洪”为己任，以业务工作为中心，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，狠抓以派出所业务为中心的各项工作的落实，部队政治建设、业务建设、行政管理、后勤建设、队伍建设等各项工作都取得了显著的成绩。深入开展禁毒人民斗争，充分发挥公安边防部队的职能作用，有效地维护辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献。
一年来，我所始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高民警队伍的政治和业务素质，努力树立公安机关的良好形象。为认真总结经验，进一步抓好明年的工作，现将我所二00五年工作总结如下。
一、基本情况。
1、人员编制情况：
我所现有编制人员10人，其中干部9人，士官1人，编配有所长1名，政治教导员1人，副教导员1人，干事6人，党员8人，本科文化1人，大专文化8人，高中1人，分别来自6省10县（市）。
2、辖区情况。
我所地处xx县xx乡，距离xx县城48公里处，全乡总面积平方公里，1个乡政府机关，17个乡直单位，6个行政村，58个自然村，61个生产合作社。我所辖区均系山区，没有平地，是国家重点扶贫乡之一，没有工业，农民以种植粮食为主，有少量经济作物，生产力低下，经济落后。
3、边境情况。
我辖区国界线总长公里，两个号159—160，国界线属班老解放军边防三连管理，边境一线有行政村2个，自然村8个，14个生产社，共住有2634名边民，均为佤族，边境便道5条，边境联防队员15名，边境社会治安情报信息员14名。
4、境外情况。
我辖区与缅甸国佤联帮北佤县芒腊区欧亚里村相邻，境外均为亚热山区，多为佤族居住，经济十分贫困，交通、信息落后，少量种植樱粟，因与我境语言、种族相同，山水相连，历史上多有联姻关系，边民互往秘切，敌对势力较若，相对双方无重点集市，因此出入境人员多系当地边民探亲访友。
三、主要工作数据。
1、查处案件。
2005年，xx辖区共发刑事案件3起，发案数与去年同期相比上升150%;共发行政案件2起,发案数与去年同期相同。
2、人员处理情况。
2005年，全所处理违法犯罪人员14人，其中抓获现行10人（刑拘3人，直接逮捕6人，行政拘留1人），抓获在外作案潜逃回家的犯罪嫌疑人1人；治安处罚两人。
3、户口管理。
辖区现有6个行政村2183户9704人，其中非农户869人。有暂住人口411人，治保组织6个36人，建立治安信息员61人。2005全年户籍窗口共办理各类户口530人次，其中迁入15人次，迁出29人次，出生申报47人次，死亡注销35人次，管内移居19人次，项目变更381人次。全年共登记暂住人口411人，与去年同期相比上升115%，发证41人，发证率100%。发函调查158份。登记出租房屋6户，均签订了消防安全协议书。列管重口4人，五种监管对象10人。
4、信访、档案情况。
2005年共有信访案件6起，办结6起，办结反馈率100%，共整理各类档案19卷。
5，“三访四见”活动情况。
在开展“三访四见”活动_走访2183户常住人口，411个暂住人口，共计走访10115人。其中走访贫困户116户、孤寡老人84人、残疾人96人、有吸毒史人员36人、信教人员4421人，做好事33件，扶助特困户、资助困难户、贫困学生共投人大米1750斤、面条100斤、人民币650元，共发放自制警民联系卡2607张。
6．人口信息采集工作情况。
到目前采集人像3889张，完成总任务的；完成户口核对1520户，占总任务的；清理纠错信息193条，已完成全部的纠错工作。
四、主要工作成绩。
（一）、政治工作。
我所政治工作依据支队2005年政治工作要点，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“_”精神，坚持“以人为本，政治建警”，牢记“立警为公，执法为民”的理念，以转变工作作风、密切警民关系为抓手，着力提高广大民警的群众观念和服务意识，切实规范民警行为。同时，通过各种形式的培训，提升民警的业务水平充分发挥每个民警的主观能动性，使全所政治工作服从和服务于全市、全局工作大局。上半年以来我所共开展政治教育学习课52天。主要进行了“_”、“十六届四中全会”精神、“三个代表”重要思想及总队、支队两级党委扩大会议精神和大队二00五度工作安排，狠抓我所的各项工作，同时认真加强了部队政治、军事、边防派出所业务方面的学习，和马列主义、_思想、_理论的学习，用课堂集中和自学相结合的方法，切实将学习落实到实处，在学习中紧紧围绕“禁令”的学习，深入开展保持_员先进性教育，把价值观，人生观贯穿于教育的始终，通过政治教育和学习，进一步提高了我所干警的政治思想品质，为我所全体干警安心边防，恪尽职守，为圆满完成边防派出所各项工作任务提供了可靠的政治保证。
根据中央《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持_员先进性教育活动的意见》和《xx公安边防大队开展保持_员先进性教育活动实施方案》要求，我所并于3月14日成立了由彭xx为组长，黄xx、杨xx为成员的学习领导小组，并制定学习计划、方案和考勤登记表，于3月16日开始进行以学习实践“三个代表”重要思想为主线，把握保持_员先进性这个主题，坚持“党要管党、从严治党”方针，深入贯彻党的十六届四中全会、中央《决定》和“二十公”精神，主要学习党的_、十六届四中全会、《_中央关于加强党的执政能力建设的决定》和“二十公”精神，_、_、_等中央领导同志在保持_员先进性专题报告会上的重要讲话，中组部、省委、部局关于开展保持_员先进性教育的意见，《中国_章程》、《中国_党员保障条例》，《如何认识和保持_员先进性》读本、《保持_员先进性为维护重要战略机遇期沿边沿海地区社会稳定做贡献主题教育宣传提纲》和《_员先进性教育新报告》音像资料。党员领导干部还学习了《军队党委工作条例》、《政工条例》、部局关于加强党建工作的两个《意见》、《基层建设文件汇编》。以加强各级党组织建设和党员领导干部教育管理为重点，努力解决各级党组织建设和领导干部、党员的思想理论水平、事业心、责任心和工作作风等不符合“三个代表”重要思想要求的问题，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党委的核心领导作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为打好禁毒人民战争、维护边境安全稳定、服务xx经济发展、推进部队全面建设提供坚强有力的政治和组织保证。做到学以致用，把学习教育融入到“禁毒人民战争”、边防执勤执法、派出所规范化建设、规范出入境管理，拥政爱民等活动中，在学习教育中提高素质，在工作实践中建功立业。
（二）行政管理情况。
2005年全年共进行条令、条例、“禁令”学习19天，擦拭武器53次，车辆二级保养3次，开展车场日12次。我所的行政管理工作，严格按照支队党委年初的工作部署，结合本单位实际，依照条令、条例、“禁令”和各项规章制度认真开展，在人员管理上，严格按照请销制度、干部量化管理、片区民警制度等有关规定执行，要求驾驶员严格按照“七条禁令”和操作规程及支队“限速令”驾驶车辆、杜绝了各类事故的发生、在武器弹药的管理上严格按照军械室“三化管理规定”严格要求最终确保了我所安全无事故。
（三）、加强队伍建设，全面提升干警素质。
1、开展爱民活动，深化创人民满意。我所自年初开始就紧紧围绕“端正执法思想，坚持执法为民”这一主题，实施爱民活动，走访了辖区的孤寡老人，带去慰问品的同时还带去节日的问候和祝福。在日常工作中，一方面深化细化便民利民服务，求真务实，强化宗旨观念，创新工作思路，简化办事程序，为民办实事，办好事，另一方面提高依法行政办执法的透明度，进一步推行“阳光执法工程”，公开行政执法办案程序，制作牌匾并上墙，实施刑事办案“三公开”制度。
2、以组织开展岗位练兵为载体，加大培训力度。提高干警政治思想素质的同时，我所针对干警的实际，着力提高业务水平。一方面分批组织干警参加支队、大队组织的各项培训，另一方面，在所务会上开展执法案件评议活动，对办理的案件的实体和程序进行评比，以提高干警的执法水平。
3、完善警务后勤保障机制和三貌建设，强化服务功能。认真贯彻严格执行财经制度，成立理财小组，对重大开支进行监督审核并严格按照规定报市局审批。按规定设立日记帐，日清月结，无长短款，无生支挪用、应缴不缴现金。进一步完善三貌建设，推进派出所规范化建设，积极组织民警参加支队、大队举办的各项活动。
（四）、进一步加强边防保卫工作，全力维护社会稳定。
1、近年来，在我国政府的严厉打击下，新疆“三股势力”要犯纷纷逃到境外，有一部分潜逃到我边境地区，利用我省的特殊地缘关系进行非法活动，我所结合当前周边形势，认清敌对分子对我构成的现实危害和潜在威胁，认清维护边境地区稳定的长期性、复杂性、艰巨性。进一步加大边防保卫工作，全力维护边境地区的社会稳定。
2、认真开展不安定因素的排查和调处工作。
我所在认真组织开展每季度不安定因素的排查，对排查出来的不安定因素和矛盾纠纷，都本着“抓早、抓小、抓苗头”的原则，及时收集情况，及时向当地党委政府汇报，积极配合有关部门作好疏导化解工作，确保了社会的稳定。
（五）、继续开展严打整治斗争，以打促防，多策并举，全力维护社会稳定。
1、进一步深化严打整治斗争，强化对娱乐场所、治安复杂区域和部位的经常性排查控制，及时掌握发现犯罪线索，提高预防和打击能力。全年共破获刑事案件3起，抓获各类犯罪嫌疑人9人，刑事拘留3人，直接逮捕6人；破获行政案件2起，查获违法分子4人，行政拘留1人，对其他三人也做了相应的处罚。
边界防护工作总结篇九
车号员工作是铁路运输生产中的重要环节之一，是车站行车组织工作的重要组成部分。对保证列车质量、加强行车工作的计划管理、组织指挥生产、保证行车安全等方面都起着十分重要的作用。
在编制车站作业计划时，由于车号员及时提供正确的列车编组及现在车等资料，使计划有了基础，对于正确及时地组织指挥行车，起到了参谋和助手的作用，是车站计划指挥工作中不可缺少的内容之一。
接车时，车号员根据确报，认真核对现车，检查列车编组内容是否有误，及时发现货物装载不良及关门车等异常情况，为计划指挥人员提供资料；在编组始发列车作业中，车号员要认真编制列车编组顺序表，监督调度指挥人员执行列车编组计划及隔离限制等要求，并准确计算列车重量和计长，保证列车满轴发车；平时，车号员还要主动协助车站调度员、调车区长掌握现在车的变化情况。
可见，车号员工作的质量如何，直接影响着车站行车组织丁作的质量，同时也影响着运输工作整体的质量。
1．车号员要认真核对列车编组顺序表、运输票据、到达解体或编组始发列车，保证现在车与票据相一致，有tmis系统的车站，应保证系统内的现车与实际相一致。
2．在列车到达技术作业中，依据确报认真核对现车，将到达列车编组内容和调车作业中应注意的事项，及时反映给车站调度员、调车区长，以便及时正确地编制调车作业计划。
3．认真交接运输票据，妥善保管和传输运输票据，保证现车与票据相符。
4．按照调车作业计划和现在车情况，及时整理运输票据，对编组始发列车认真编制列车编组顺序表，同时复核列车编组是否符合列车编组计划和列车运行图的要求，是否符合《技规》、《危规》等有关隔离限制的规定。列车出发后，及时将列车编组顺序表等有关资料向终到站(或前方确报点)发出列车编组确报，并按规定及时发出小运转、摘挂列车的电话确报，保证确报的内容详细、准确，满足到站和收货人的需要，为列车到达站的技术作业创造条件。
5．正确掌握现车的分布情况，及时向车站调度员、调车区长提供编制阶段计划、调车作业计划所需要的资料。
为了质量良好地完成车号工作，车号员必须具备踏实、认真、勤奋、负责的工作态度、工作作风和主人翁精神，掌握车站、线路、机车车辆等方面的基础知识和基本技能。
在未设统计员的车站，车号员还应兼办货车的统计工作。
边界防护工作总结篇十
与横港镇、范镇两镇交界，交界线达1万余米，一山之隔，山南为，山北为，边界自然村45个，常住9000多人口，据不完全统计，有姻亲关系的240对。两地边界行政村分别为发生。为营造和谐的边界治安工作环境，打造一方平安，与横港镇、范镇十年前便着手构建边界治安联防工作机制。十年来，两方三地坚持“以人为本，平安创建”的原则，认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，树立一盘棋思想和“友谊第一、协作第一、配合第一”的协作意识，以构建和谐社会为宗旨，以创建平安家园为目的，本着和睦相处、互谅互让的原则。两方三地关系融洽，商贸往来频繁，边界治安状况良好，十年无刑事案件发生，边界治安联治工作的迅速推进，为当地经济的快速发展提供了保障。
二是矛盾联调。与横港镇、范镇主要通过例会、互访、协作等多种形式，共同预防和及时调处矛盾纠纷，落实各项防范措施，把各种不安定因素解决在基层，解决在萌芽状态，正真做到“发现得早、控制得住、处置得当、打击得力”。在边界联防机制的作用下，所有矛盾纠纷都得到了很好的调处，一致得到了群众好评。
四是整治联治。建章立制，制定联防公约。联防公约依照上级有关精神，在边界治安联防会上共同商订和修改，除明确建立机构以外，主要是规定矛盾纠纷排查调处办法和原则要求等事项。公约规定，调处纠纷应本着相互理解、互谅互让的原则，注重预防性、及时性和准确性，调处责任是乡（镇）一级的，由联防委员会下意见书，报县（市）综治委备案；调处责任是村或组一级的，由双方村级调委会共同下意见，并报联防委员会备案；联防公约还规定了交流方式，即每季度进行一次情况交流、治安状况分析，每年至少召开一次联防委员会全体会议，并邀请上级综治委和同级公安派出所参加，共商边界联防事宜，分析情况，修订制度，查找不足，总结经验。
五是事故联处。与范镇交界，而范镇场矿较多，农民在范镇务工人员多，治安情况复杂，安全事故也经常发生。双方建立事故联处机制，一旦发生安全事故，各方要及时沟通，本着互谅互让，一切为了和谐的精神联合处理。
一是领导重视，保障到位。两地边界治安联防工作得到了双方县、乡领导的高度重视，县（市）综治委有领导专门过问此项工作，乡党委政府将边界治安联防列入日常工作安排；同时，为边界联防提供专项资金，用于乡、村往来活动和联防工作。
二是群众参与，党员带头示范。边界联防机制组建以来，得到了边界村组村民的支持，广大村民积极参与，特别是，党委在新塘村和郑湖村设立无职党员边界治安联防维护岗，各有4名党员参加，许多农员党员在这项工作中带头遵守，主动参与调解工作，维护村民合法权益，化解双方矛盾。为构建和谐平安乡村打下坚实基础。
与横港镇、范镇边界联防工作已经走过了十个春秋，由小到大，日臻完善，日益成熟，打造了一方平安，但作为一项长期存在的工作，仍是一个乳臭未干的娇儿，需要不断呵护，精心培育，需要树立以人为本的理念，坚持和睦共处的原则，加强领导，加强合作，不断探索新的途径，锐意创新，相信，德安与两县市的边界稳定是必然的，两地的商贸往事一定会更加频繁，经济发展也一定会更加迅速。
边界防护工作总结篇十一
今年，我台的`维护社会稳定工作在市委、政府的正确领导下和市社会治安综合治理委员会的指导下，认真贯彻执行《^v^中央、^v^关于进一步加强维稳及社会治安综合治理的意见》文件精神，始终把维护社会稳定工作作为中心工作来抓，时刻“绷紧稳定弦，常念平安经”，坚持“以人为本”的理念，把维护社会稳定工作列入我台年度工作考评内容，及时梳理问题，查找隐患，按照“谁主管，谁负责”的原则，定期检查督促，把一切可能出现的隐患苗头消灭在萌芽状态，使我台今年维护社会稳定工作态势平稳，现就一年来的工作总结如下：
今年，我台切实加强维护社会稳定工作，及时掌握和了解各种不稳定的因素和矛盾纠纷，并能及时调处和化解，排除各种隐患，全年未发生群众性械斗或闹事，没有发生集体或个人到市委、市政府的上访事件，未发生到xx市上访的群体性上访事件，没有发生被抢、被盗、火灾事故及政治宣传事故，广播电视安全播出正常。在严打、重点整治工作中，我台没有干部职工参与“黄赌毒”活动，没有发生^v^顽固分子违法犯罪的案件，为我市的广播电视工作创造了一个稳定、良好的发展氛围，促进了我市社会治安综合治理工作，为我市建设粤北门户城市的发展创造了良好的社会环境。
1、台领导班子将维护社会稳定工作列入议事日程，作为台的精神文明和政治文明建设工作来抓，为加强对维护社会稳定工作的领导，我台成立了维护社会稳定工作领导小组，台长卢德政担任组长，副组长由副台长刘勇、朱志军担任，成员从各室、部、中心站抽调组成，领导小组下设办公室，负责对维护社会稳定工作的落实，解决台治安的热点、难点问题，切实做好领导的参谋助手，充分发挥领导小组的作用。今年，我台在财政较为紧张的情况下，依然保证维护社会稳定工作资金，对开展维护社会稳定工作的费用做到实报实销，确保我市的社会治安工作有条不紊的开展。为广播电视的发展创造了一个文明、稳定的社会治安环境。
2、进一步增强履行“一岗双责”的责任意识。确定台长为维护社会稳定领导责任制第一责任人，各室、部、中心站的负责人为直接责任人，把落实维护社会稳定工作作为其年终的考核及述职的重要内容。年初，台长与各室、部、中心站负责人签订了《xx市广播电视台社会治安综合治理目标管理、安全生产、消防安全责任书》、《xx市广播电视台安全播出责任书》，强化各部门领导的安全意识和事故责任意识，要求结合各部门职责，切实抓好广播电视安全播出，广播电视设施和工程施工安全，确保本部门财物及人员安全，采取考核与奖惩的形式，使安全生产目标管理落到实处。为更好地落实维护社会稳定工作责任制，推进我台的维护社会稳定工作，把维护社会稳定工作纳入我台精神文明和政治文明建设的总体规划和年度计划，做到年初有计划，平时有落实，年终有总结，使维护社会稳定工作真正落到实处。坚持每月一次矛盾纠纷排查例会，按时、按要求做好报表统计工作和总结汇报工作。
今年，我台认真落实和完善了维护社会稳定工作责任制，同时，结合我台本身广播电视的行业特点，积极抓好我市的维护社会稳定宣传报道工作。一是充分利用《南雄新闻》栏目的宣传效应，在节目播出前播放维护社会稳定的宣传口号和标语；二是充分利用与市公安局联合制作《警务报道》的法制栏目，大力宣传我市加强维护社会稳定工作，严厉打击犯罪团伙、车匪路霸、流氓恶势力的犯罪活动，摧毁黑恶势力的典型事例；三是结合全市的综合治理宣传月活动和全国法制宣传日活动，通过新闻采访、典型事迹来大力宣传推广我市在社会治安工作中涌现出来的好典型经验和法律法规，使广大群众积极参与到维护社会稳定活动中来，提高市民的法制观念。一年来，我台电台、电视台播出相关新闻334多条，播出社会治安综合治理的口号和标语366条次，为我市维护社会治安的稳定做出了贡献。
边界防护工作总结篇十二
众所周知，我国城市化水平不断提高，城市轨道交通也随之发展迅猛，我国已批复四十多个修建地铁的城市，城市地铁工程施工招标也逐渐全面市场化，越来越多城市在加快地铁工程建设，且城市多、标段大，市场竞争越来越激烈，科学合理地编制投标报价越来越重要。投标文件一般包括三个部分组成，即施组、报价、商务。通过近年来编制地铁工程项目的投标报价实践来看，需要综合多个方面因素，必须要准确地判断城市地铁工程项目的发展趋势与动向，从而有效地规避投标风险，促进企业利益实现最大化。
一、地铁工程投标报价的组织原则。
1、分工明确，协调统一。
购买地铁招标文件后，要及时组建地铁工程投标报价小组，分工明确，协调统一，服从指挥，尤其是注意多个标段的投标报价。投标报价小组的负责人要熟悉投标各个环节，掌握报价编制软件，了解所投城市地铁市场情况，例如施工材料的单价、机械设备费、安全文明施工、人工费用等等，小组内的各个成员要相互积极配合，保障工作的质量与工作效率。
2、熟悉招标流程，规范投标文件。
地铁工程投标报价小组内的各个成员要熟悉掌握投标过程中的各个环节，认真阅读招标文件，编制中积极地相应业主招标文件中的各项要求，尤其需要注意的是投标过程中业主发放的所有补遗文件，投标报价小组内人员在编制投标文件过程中不可随意变动招标文件格式，尽量避免出现由于人为因素出现的废标情况。地铁工程中所涉及到的各项数据要仔细认真地反复核查，保证数据的科学准确性。
3、如实编制，预算准确。
地铁工程报价编制人员要严格按照招标文件中要求的报价软件进行报价编制，依据真实的数据资料编制科学的报价文件，在作出报价决策之前，需要严格按照要求及标准编制准确的预算。在报价文件编制过程中，相关工作人员若发现待解决的问题时，不可以自行决断，报价编制人员要相互沟通，投标报价小组及时进行解决，不留后患。特别是对工程量清单要仔细复核，保证计算无错误，若与业主招标文件清单不符，将造成废标。
4、成本分析，确定最终投标报价。
地铁工程投标报价编制完成之后，必须要及时进行成本分析。依据企业的施工水平与管理情况，及时确定施工过程中的人工费用、现场管理费用、机械设备费用等，深入分析各个标段的收益与风险，用以指导最终投标报价决策。
5、总结工作经验，汇总编制方法。
地铁工程投标报价小组内的编制人员，必须要不断查阅相关资料，不断地在编制报价工作中总结积累经验，掌握同类地铁项目的基本指标和成本，收集分析更科学、更高效的投标报价资料，建立不同城市地铁项目各类报价资料库。报价资料主要涉及工程概况、建设规模、造价分析、设计方案、施工方案等方面，收集的资料应当尽可能精简且数据真实，密切关联工程特点与工程造价。
二、地铁工程投标报价方案。
1、了解文件特点。
首先，必须要满足市场变化的需求情况。现阶段市场因素不断转变，各个城市地铁市场招标文件要求各异，同一城市不一条地铁线路的招标文件也不一致，无论是高价投标还是低价投标都或多或少地存在风险，需要及时地作出调整；其次，必须要优化投标文件的内容。充分地调动编标人员的主观能动性，在投标文件中编制业主重点关注的内容，提高业主对投标单位的关注度。
2、拟制报价草案。
确定报价方案前，必须要先拟定草案，再及时进行调整修改，保障准确后再正式确定。相关编标人员要及时加强对工程特点及情况的了解，满足业主的各项要求，确保报价的准确性，依据市场情况制定合理的报价方案。
3、设定参考报价。
投标报价编制人员要以早期招标价格清单为依据，通过详细成本分析，并结合项目多项指标最终确定参考报价，保证市场行情与参考报价的一致。针对工程施工过程出现的变化，相应的工程造价也应当随之改变。
4、确定投标总价。
地铁工程投标报价的重要环节是确定投标总价，投标总价必须符合工程实践的需求。这也就要求建设施工单位在收集资料的同时，认真对比深入分析资料中涉及的数据信息，掌握竞争对手的详细情况，提升自己的竞争力。再根据工程实践的模拟方案，进而确定投标总价。
三、制定地铁工程投标方案。
1、投标决策。
在购买招标文件之后，投标单位负责人要组织制定编标计划与明确编标方面的要求，提高编标工作的效率。编标各小组要独立完成各个阶段投标的各项要求，分析编制过程中出现的各种状况，不断完善与更改，确保编制出高质量的投标文件。投标报价小组要严格按照招标文件要求，对投标报价进行深入细致的分析，并根据实际经验提出投标报价方案，供领导进行投标决策。
2、多标段时采用不同报价方法。
投标报价是业主确定中标单位的主要条件之一，投标单位为了实现中标的最终目的，在多个标段投标时，首先要了解业主前期招标情况及前期各竞争施工单位的投标报价情况，认真分析总结；其次要根据企业实际情况，对各标段采用不同的报价方法，以达到中标目的。
3、适当采用不平衡报价。
随着现阶段交通工程的不断发展，施工的强度也在随之增加，建设单位可以在一定范围内提高单价，或者改变不可能的工程单价，加大对竞争对手的压力，为二次经营保留。投标过程中常用的竞争策略之一为不平衡报价，应当更加关注工程量，有益于促进不平衡报价法的合理运行。但是，现阶段业主对投标中的不平衡报价更加关注，投标中必须引起重视，合理运用，以免造成报价失分。
4、措施项目运用组合报价。
措施项目的报价形式一般采用总价包干的形式。各个企业的管理水平不同，不同投标单位会有不同的施工方案，相应的费用也会有所不同。要严格按照招标文件要求编制相关措施费，要尽量避免出现废标的情况。报价审核过程中，要适当的减少措施项目的相关费用，适当地增加其他方面的费用。这可以有效地提前收到工程结款，减少中间不必要的经济损失。
综上所述，我国需要建设的城市地铁项目多且标段大，建筑企业蓬勃发展，其竞争力也不断增强，而投标报价方案就是企业在这场竞争中取胜的关键。在地铁工程项目投标中，编制人员要综合分析，结合项目不同方面的情况，编制项目的投标报价，保障企业的顺利中标，最大限度地攫取经济效益。因此，相关投标单位需高度重视地铁工程投标报价工作，不断促进投标报价管理水平。
参考文献。
[1]徐宏.浅谈地铁工程的投标报价[j].山东工业技术，2016，06：91.
边界防护工作总结篇十三
就快结束，回首一年来的工作，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：
依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
边界防护工作总结篇十四
一年来，为认真贯彻党的“十八”大精神，落实广东省综治办、广东省民政厅等十部门《转发中央综治办等十部门〈关于开展平安边界建设的意见〉的通知》（粤综治办[2007]22号）、《民政部关于贯彻落实开展平安边界建设意见的通彻》（民函[2007]97号）精神，按照广东省民政厅《关于在全省县级以上行政区域界线中开展平安边界创建活动的通知》（粤民区[2008]10号）精神要求，认真细致地开展了一系列创建平安边界的工作，具体情况分述如下：
为建设好平安边界，我县成立了以主管副县长为组长，各镇主管副镇长等为成员的xx县平安边界创建工作领导小组，同时将创建工作纳入了本地平安建设的总体规划，创建工作纳入了年度工作目标考核范围，创建工作年度有部署，年中有检查，年终有总结。县领导小组副组长、民政局局长xx县领导小组成员、民政局主管副局长亲自组织相关人员前往江西省的xx县和xx县，湖南省的xx县进行专访活动，了解边界的情况，加强沟通，增进友谊，签订《创建平安和谐边界协议书》和《边界互访制度》。亲自组织人员到三省交会点现场进行联检工作。
为搞好创建平安边界的活动，我县制订了《xx县开展平安边界创建活动实施方案》和具体措施，建立健全了纠纷应急处理机制，制订了《xx县民政局边界纠纷事件应急预案》、《联席会议制度》、《联谊互访制度》、《xx县创建平安边界情况通报制度》、《xx县创建平安边界矛盾纠纷排查制度》、《xx县创建平安边界协调处理制度》，并使各项制度落到实处。
为搞好创建平安边界的宣传工作，我们印发了《行政区域界线管理条例》（_令第353号）到各镇（街道）村委会，采用大小会议、横额、标语、黑板报、广播、宣传单等灵活多样的宣传形式进行广泛宣传，使边界地区的群众普遍了解行政区域界线管理的有关法规政策。
我县在创建平安边界的工作中，认真贯彻执行了《行政区域界线管理条例》、（_令第353号）和办公厅《转发_办公厅转发民政部等部门关于加强行政区域界线管理工作意见的通知》（粤府办[2005]100号），县政府落实了界线管护和界线联检经费，全面落实了界线（桩）管护人员，并与其签订了责任协议书，按时、按质、按量全面完成了县界的联检工作，全面地依法对界线实施有效管理，各项管理制度得到了落实。
自勘定行政区域界线以来，勘完的行政区域界线从无发生争议，且在实地得到了毗邻双方的有效认可和落实，通过联检，界线及两侧地貌、地物没有明显变化，界线这地位置清晰易认，各界桩完好、界桩方位物齐全，字迹醒目清晰，界址清楚。积极配合全面完成了曲江—仁化等界线的年检工作，同时做好了全县各边界线的管护工作。
全面完成了曲江—仁化等界线的联检工作，界线管理档案资料完整，立卷归档符合要求，并能按时、按规定上报。
我县在开展一系列创建平安边界工作的过程中，取得了一定的成绩，进一步提高了边界群众对创建平安边界工作重要意义的认识，边民和睦，边界平安，边界地区群众和睦相处，增进友谊，生产生活秩序正常，没有发生边界纠纷问题。我县在开展创建平安边界的工作中，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现为：一是个别镇、村的领导对创建平安边界的重要性认识不足，认为界线已定，也无纠纷，不必小题大作；二是创建工作领导小组开展活动不够活跃；三是宣传工作不够广泛深入，形式不够灵活多样。
今后，我们要进一步加强对《行政区域界线管理条例》、省综治办、省民政厅等十部门《转发中央综治办等十部门〈关于开展平安边界建设的意见〉的通知》、《民政部关于贯彻落实开展平安边界建设意见的通知》的宣传、贯彻和落实，加强领导，广泛宣传，扎扎实实地做好创建平安边界的每项工作，为建立团结、稳定、平安、和谐的边界而努力奋斗。
边界防护工作总结篇十五
全面完成了曲江—仁化等界线的联检工作，界线管理档案资料完整，立卷归档符合要求，并能按时、按规定上报。
我县在开展一系列创建平安边界工作的过程中，取得了一定的成绩，进一步提高了边界群众对创建平安边界工作重要意义的认识，边民和睦，边界平安，边界地区群众和睦相处，增进友谊，生产生活秩序正常，没有发生边界纠纷问题。我县在开展创建平安边界的工作中，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现为：一是个别镇、村的领导对创建平安边界的重要性认识不足，认为界线已定，也无纠纷，不必小题大作；二是创建工作领导小组开展活动不够活跃；三是宣传工作不够广泛深入，形式不够灵活多样。
今后，我们要进一步加强对《行政区域界线管理条例》、省综治办、省民政厅等十部门《转发中央综治办等十部门〈关于开展平安边界建设的意见〉的通知》、《民政部关于贯彻落实开展平安边界建设意见的通知》的宣传、贯彻和落实，加强领导，广泛宣传，扎扎实实地做好创建平安边界的每项工作，为建立团结、稳定、平安、和谐的边界而努力奋斗。
边界防护工作总结篇十六
20xx就快结束，回首一年来的工作，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：
依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
边界防护工作总结篇十七
一是感情联谊。与横港镇、范镇加强网络交流，开展互访活动，相互了解，增进友谊，开展友好乡镇、友好村创建活动，为维护边界稳定，创建边界和谐平安奠定基础。各边界矛盾纠纷联防联调组织实行定期、不定期互访，加强双方乡镇、公安派出所、司法所等干部之间的感情联络，增进友谊，激发了双方共同调处边界矛盾纠纷的积极性。
二是矛盾联调。与横港镇、范镇主要通过例会、互访、协作等多种形式，共同预防和及时调处矛盾纠纷，落实各项防范措施，把各种不安定因素解决在基层，解决在萌芽状态，正真做到“发现得早、控制得住、处置得当、打击得力”。在边界联防机制的作用下，所有矛盾纠纷都得到了很好的调处，一致得到了群众好评。
三是信息联网。成立组织机构，健全基础网络。双方共同组建边界治安联防委员会，委员会设主任一名，副主任三名，双方综治办和相关行政村为组成成员，在乡一级均配备信息员、联络员，村、组两级配备信息员；委员会下设办公室，负责日常工作；委员会主任，由党政一把手担任，副主任担任办公室主任，职位调整和办公室设置实行轮流坐庄。
四是整治联治。建章立制，制定联防公约。联防公约依照上级有关精神，在边界治安联防会上共同商订和修改，除明确建立机构以外，主要是。
规定。
矛盾纠纷排查调处办法和原则要求等事项。公约规定，调处纠纷应本着相互理解、互谅互让的原则，注重预防性、及时性和准确性，调处责任是乡（镇）一级的，由联防委员会下意见书，报县（市）综治委备案；调处责任是村或组一级的，由双方村级调委会共同下意见，并报联防委员会备案；联防公约还规定了交流方式，即每季度进行一次情况交流、治安状况分析，每年至少召开一次联防委员会全体会议，并邀请上级综治委和同级公安派出所参加，共商边界联防事宜，分析情况，修订。
制度。
查找不足总结经验。
五是事故联处。与范镇交界，而范镇场矿较多，农民在范镇务工人员多，治安情况复杂，安全事故也经常发生。双方建立事故联处机制，一旦发生安全事故，各方要及时沟通，本着互谅互让，一切为了和谐的精神联合处理。
边界防护工作总结篇十八
就快结束，回首一年来的工作，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：
依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
边界防护工作总结篇十九
就快结束，回首一年来的工作，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：
（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的`完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
边界防护工作总结篇二十
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》和《河北省防雷减灾管理办法》第五条规定，防雷减灾工作已经纳入本级国民经济和社会发展规划以及安全生产监督管理的工作范围。因此，各单位要高度重视防雷减灾工作，切实加强对雷电灾害的防御工作，避免因雷电导致的灾害和事故发生。
按照防雷相关法律法规规定：一般防雷装置每年检测一次、爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次。经检测合格的，由曹妃甸工业区气象局颁发《避雷设施年检合格证》；对存在安全隐患，没有取得《避雷设施年检合格证》的，安监局对有关单位的安全生产许可证和生产许可证不予年检，视为安全生产不达标单位；对于拒不安装防雷装置、不接受防雷中心检测及不按要求进行整改的'，安监局和气象局将依法予以处罚。
防雷设施年度安全检测工作实行归口管理，由曹妃甸工业区防雷中心统一负责。请各单位于20xx年4月30日之前，积极配合气象部门并主动向曹妃甸工业区防雷中心申报检测，办理防雷装置检测手续，检测申报电话：8820678。
1、防雷装置图纸设计审核：新建、扩建、改建的建（构）筑物及其附属设施需要安装防雷装置的，开工前必须取得气象主管机构颁发的《防雷装置设计核准书》，未经审核或审核不合格的，不得交付施工。
2、分阶段检测：为切实做好防雷工程的监督管理工作，施工单位应当按照具体要求，在每个施工阶段开始前提前告知防雷装置检测机构，以便防雷检测机构及时组织分阶段检测，排除隐患。
3、竣工验收：含防雷工程的建设项目竣工后，建设单位要向当地气象主管机构申请竣工验收。未经检测验收或检测验收不合格的，不得投入使用。
4、雷击风险评估：为确保公共安全，大型工程、重点工程、爆炸危险环境等建设项目在设计规划前，建设单位应当组织进行雷击风险评估。
边界防护工作总结篇二十一
xx矿业股份有限公司在用放射源为安装于一期选矿厂磨选车间的一台137cs核子秤。按照《中华人民共和国环境保护法》、《xx省环境保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第13号）等相关法律法规的要求，结合我公司实际，从做好放射源安全管理入手，建立和完善辐射安全防护管理制度，落实辐射防范措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结如下：
我公司目前拥有核技术应用项目1台df5500型核子秤，安装于一期选矿厂磨选车间，主要用来对皮带输送带上的铁矿入磨量进行计量。此台核子秤由丹东东方测控技术有限公司生产，其中含有1枚铯-137放射源，源的出厂活度为1.48gbq（xx年8月22日出厂）。该项目的总投资为25万元，于xx年9月13日通过xx省环保局审批，项目于xx年12月投产试运行，xx年2月13日取得xx省环保局颁发的《辐射安全许可证》（证书编号：闽环辐证[00036]）.
137cs属于密封放射源，放射源安放在铅罐内，使用方式为非接触式测量，放射源（包壳）没有与被测物料直接接触，也不会造成放射源损伤。在铅罐表面和磨选车间传输带均已放置了醒目的电离辐射警告标志。
按照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第31号令）的要求，公司已配备一名具有本科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。核子秤工作人员均参加了省环保厅举办的辐射安全与防护培训，并持证上岗；定期监测辐射防护效果，确保核子秤安全运行。对工作人员进行健康监测，上岗前健康体检，上岗后定期体检。
与此同时，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防护人员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操作规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系列规章制度。
为有效应对可能发生的放射事故，确保有序地组织开展事故救援工作，最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响，避免事故蔓延和扩大，制订了《核子秤放射源泄漏应急预案》，明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序，做好各项预防措施，做到安全与操作并行。
公司建立了核子秤的档案资料，建立设备台账，做到帐物相符，认真保存各项内业资料，将环保部门审批文件、监测报告等技术档案进行归档，妥善保存。
我公司的辐射安全管理各项工作均严格按照相关法律法规及各厂的有关规章制度执行，保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中，将进一步加强辐射安全的措施，完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习，确保辐射工作长期安全，保障安全生产。
边界防护工作总结篇二十二
xxxx年，我县平安边界创建工作按照中央综治办等xx个部委《关于开展平安边界建设的意见》和x市民政局《关于开展边界纠纷隐患排查工作的通知》（xx民xx号）文件精神，紧紧围绕“建设平安xx，构建和谐边界”这一主题，以“边界发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安边界创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定创造了一个良好的社会治安环境和秩序。现将平安边界创建工作总结如下：
1、全面完成了县乡行政区域界线联检工作。截止xxxx年xx月，完成了xx-长汀、xx-连城、xx-宁化、xx-永安、xx-xx溪共x条县级行政区域界线和xx条乡级行政区域界线联检工作，并按照规范要求建立了联检工作档案。
2、签订了平安边界创建协议。
3、完成了边界纠纷隐患排查工作。
1、提高思想认识。
充分认识开展平安边界创建活动的重要性，牢固树立政治意识、责任意识和大局意识，将“平安边界”创建活动作为一项重要工作内容纳入县委、县政府的重要议事日程全力推进，建立健全机制，狠抓工作落实，在当地党委、政府的直接领导下，结合界线管理工作的实际，采取有效措施，积极参与社会管理综合治理和平安建设工作，及时调整充实平安边界建设工作领导小组，落实工作人员。
2、加强组织领导。
我县民政局在党委、政府的领导下，积极协助和配合综治等有关部门，认真履行界线管理工作职能，以“平安xx”建设为平台，深入贯彻落实《行政区域界线管理条例》（_令第xxx号）、《x省行政区域界线管理办法》（xxxx年省政府令第xxx号）和_办公厅《转发民政部等部门关于加强行政区域界线管理工作意见的通知》（国办发xx号）等法规规章和文件精神，进一步xx确界线管理工作职责，责任到人，保障各项措施落实到位，扎实开展平安边界创建活动，切实做好界线管理的各项工作，维护边界地区长期和谐稳定。
3、建立健全制度。
一是建立健全联席会议制度。加强与毗邻县（市）民政部门沟通，开展互访活动，相互通报边界管理工作情况，召开创建平安边界联席会议，研讨创建平安边界开展情况，交流经验。制定和完善与法规政策相配套的管理制度，实现边界管理有法可依、有章可循。加大边界矛盾排查和纠纷调处力度，随时向有关部门反映边界发生的各种违法、违规事件。指导乡镇、村签订毗邻友好协约，定期走访，加深理解，共建平安边界。通过举办边界贸易、区域合作，企业协作、农牧养技术交流及各种文化联谊活动，促进边界地区人民增进友谊，加深感情，达到边界地区共同发展，为建设和谐平安xx做贡献。
二是落实联检工作。根据省政府办公厅《关于xxxx—xxxx年省县乡三级行政区域界线联检工作计划安排的通知》（x政办xx号）、省民政厅《关于做好xxxx年度全省行政区域界线联检工作的通知》（x民勘x号）和《x市民政局关于认真做好xxxx年度全市行政区域界线联合检查工作的通知》（xx民xx号）文件精神，严格按界线联检工作部署的时间节点和工作要求，认真抓好落实，按规范要求做好界线联检各阶段工作，确保按时完成年度界线联检工作任务。
三是落实界桩管护工作。按照x市民政局xxxx年下发的《关于进一步做好省县两级界桩维护管理的通知》（x民xx号）要求，进一步做好界桩管理和维护工作。加强检查督促，切实履行界桩维护员工作职责。
四是落实共建协议签订工作。按市民政局《关于签订平安边界共建协议的通知》（xx民xxx号）文件精神，抓好平安边界共建协议的签订工作。
5、加大宣传力度。进一步加大宣传工作力度，尤其是向边界地区干部群众宣传创建平安边界的重要意义、内容和目标，宣传党委、政府和相关部门及其工作人员在活动中的职责和任务；充分利用微信、微博等新媒体平台，宣传《行政区域界线管理条例》和《x省行政区域界线管理办法》。同时加强平安边界建设的信息宣传报道工作，积极宣传报道平安边界创建工作中的好人好事，交流探讨创建工作经验。强化法制教育，把行政区域界线有关的法规纳入普法教育的内容，树立依法管界、依法治界的法制观念，使界线毗邻乡镇政府、相关部门及界线沿线的广大干部群众严格遵守已勘定的法定行政区域界线，自觉维护法定界线的权威性和严肃性，主动参与界线管理，维护边界地区稳定。
1、及时整理联检资料，做好归档和上报验收工作。
2、根据《x省行政区域界线管理办法》规定，积极向县政府争取落实界线管理工作经费。
边界防护工作总结篇二十三
就快结束，回首一年来的工作，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：
依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的`完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
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