诗歌是用感性语言描写具体事物或抒发抽象情感的一种文学形式。借鉴他人的总结经验，可以提高自己的总结写作技巧。以下是小编为大家整理的一些总结范文，供大家参考和借鉴。
春节复工复产通知篇一
2021年为避免春节因人员流动，造成各地区新一轮的疫情扩散，各地方政府的纷纷出台各类政策，鼓励外来务工人员就地过年，因此各行各业均涌现了一大批就地过年的外来务工人员，同时在春节前各公司企业也吸取了去年因疫情导致节后原料供应紧张，致使节后无法立即恢复生产经营的教训，元宵佳节已过复工在即，今年的钢铁行业复工情况会是怎样的呢？笔者对西北各行业以调研问卷形式，就大家所关心的问题，与大家一起做个简单的探讨与分享。
2021年2月18日8点—2020年2月27日12点。
在线问卷调研。
本次笔者对西北的钢铁行业共计发出539份线上调查问卷，最后共计回收504份有效调查问卷。其中，24份未回收上来，4份为无效，7份为未达全，有效问卷占比达到93、51%。
了解2021年西北钢铁行业节后后复工的具体情况及对2020年的经营预期。
一、本次调研所覆盖的行业、省份与规模。
1、本次调研的企业共涉及西北五省煤炭、钢铁、有色、建材、能化、农产品六大重点领域，涵盖生产制造、贸易流通、工程建筑、仓储物流、终端消费、金融投资等七个行业，共计504家有效样本企业。
3、钢铁行业是我国组织经济发展建设的基础，很多领域的发展都离不开钢铁，在本次调研涉及的六大重点领域中，所占比重最大的也是钢铁领域共计234家，其所占比例为46、43%，其次分别为建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和农产品分别占到4、76%。
4、西北地区各省经济发展整体处于全国较低水平，除央企国企外，很多企业在资产规模和人员规模上远不如中东部地区，本次调研所有样本企业从资产规模上分为从100万以下至50亿以上共分为8个区间段，其中1000—5000万元体量的企业相对较多，所占比重为20%，100万以下的企业在大宗领域基本处于垫底水平，因此其所占比例最低；从员工数量上划分，按10人以下至3000人以上，共计划分8个区间，其中11—50人企业占比最多占比27%，2001—3000人企业最少占比3%。总体来说，企业资产规模与人员数量基本呈现正相关态势。
二、春节期间开工与放假情况变化。
春节是人们最注重的节日，回家团聚成为了绝大多数人的心声，因此据本次调研统计显示，西北过节期间人员100%放假的企业占有249家，是企业过节人员放假比例最多的选项，过节期间人员60—80%人员放假的企业最少仅只有23家。由于2021年整体经济向好，多地政府及企业有出台就地过年的补贴，鼓励外来务工人员选择就地过年，2021年春节人员100%就地过年的企业最多，占总样本的33%，其次为80%的人员就地过年的，就地过年20—40%的.人员最少，从人员就地过年的情况来看，今年较去年相比大幅增加。此外，多数企业均表示，考虑到企业整体的运营成本等方面的因素，因此春节期间有组织经营生产的情况。
1、西北企业春节前后生产状态和复工完全复工需要的时间。
据本次调研显示：春节期间有47%的企业处于完全停工状态，部分停产企业占到29%，满负荷生产的企业占到24%；而春节之后截止发稿时，西北地区已有56%的企业完全复工，24%的企业处于部分复工状态，另有20%的企业尚未复工，这些企业主要集中在新疆、甘肃等气温较低的省份。
西北各地区复工复产时间上来看，节后第一周是复工复产最为集中的时间段占到节后复工复产企业的比例的54%，其次按周依次递减，分别为第二周31%，第三周5%（即正月15以后），还有约4%的企业复工时间尚不确定。此外，待上述企业复工后能正常复工的企业占比能达到55%，一周之内能复工的占比达到25%，两周内能恢复正常的占到12%，三周及以上才能恢复正常营业的企业分别为3%和5%。
2、企业接订单情况增加。
本次通过对西北504家企业调研显示，目前企业接订单情况与去年同期基本持平的有260家，有增长的占到34、52%，订单量高于去年同期10—20%的有74家，占到总样本数的11、9%，占到10%以内的有40家；订单下降的占到总样本数的13、89%，其下滑幅度均在20%以内。
3、企业产能各行业产能利用率及成品材库存情况。
从各行业情况来看，西北五省钢铁行业领域产能利用率最高，已达到46%的水平，其次为建材、有色、能化煤炭和农产品，其所产能利用率分别为13%、10%、5%、5%和5%。在上述行业中企业成品材库存较去年持平的占到49%，较去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以内的占到10%，库存下降的仅占到总样本的14、7%，各企业的库存整体呈现两极分化的态势。
四、一季度企业盈利水平、用工及资金情况。
1、一季度企业预计盈利情况较好。
在本次调研的七个行业中，一季度企业较去年持平和增长10%左右的最多，两项累共计有287家，占据样本总数的56、94%；增幅达到10%以上的企业共计154家，接近于总样本数的三分之一，下降的企业共计63家，占到样本总数的12、5%。
2、与去年相比企业用工情况大为好转。
去年由于受到“疫情”影响，西北五省各行业节后均面临用工荒和招工难的巨大困难，致使过节之后多数行业纷纷面临停摆的现象。今年这一情况明显得到大幅改善。据调研显示，目前有323家企业在岗员工均与实际所需人员相匹配，占到总样本数的60%以上，存在人员缺口的企业仅为30%左右，较去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情况较好的影响，预计节后企业扩产增员的企业有191家，较去年同期大幅增加。而预计将会裁员的企业仅有20家，约占扩产增员的企业10%左右。
3、企业资金相对充裕为企业投资扩产奠定基础。
受过节期间国内各大宏观经济监测数据向好发展，多数企业春节前后盈利情况普遍较好，多数企业资金状况较为充裕。据调查显示，西北地区有41%的企业资金比较充裕，有18%的企业资金比较充裕，有28%的企业资金稍显紧张，仅有13%的企业资金相对紧张。这为企业发展壮大扫清了最大的阻力与障碍，也为前文中提到的人员的扩编情况，提供了强有力的支撑和保障。
五、2021年西北五省各行业预期向好。
最后，笔者针对各调研企业对后市的看法做了情绪等方面的调研，根据西北五省各行业反馈上来的数据显示，有31、9%的企业表示将继续维持企业现有规模；有60、7%的企业表示今年将会扩大投资规模，仅有7、3%的企业有减少投资规模或者退出市场。另外，有7、9%的企业对2021年的市场持中性态度，有79、2%的企业对后期市场相对看好，有12、7%的企业对市场持不乐观或更悲观的预期。
春节复工复产通知篇二
为了解国内大宗商品行业节后复工复产的节奏以及一季度订单和经营情况，受有关部门委托，mysteel发起了专项在线问卷调查。本次调研时间从2020年2月12日12点至2月14日12点，共收到有效调研问卷8864份。
基于调研问卷数据，我们撰写了2020年春节后大宗商品行业复工复产调研报告。本报告共分三部分：第一部分，样本企业画像；第二部分，复工复产概况；第三部分，一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。
1、大宗商品行业短期内受疫情的冲击较明显，大宗商品企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注。
2、钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。
3、对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。
4、样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。
5、基于近两周将迎来企业集中复工的调研结果，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。
6、造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。
7、基于样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济均将受到明显影响。
8、中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。
9、从具体的应对政策上，建议可以从加速释放流动性，鼓励金融机构降低门槛，以更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入以及聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向等几方面着手，助力国内大宗商品行业度过这一特殊的困难时期。
一、样本企业画像。
本次调研在很短的时间内收集到8864份调研问卷，一方面说明mysteel在国内大宗商品行业有着较高的用户粘性，但从另一方面也说明，以大宗商品行业为代表的实体经济受疫情的短期冲击较明显，大宗商品行业企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注，也希望通过媒体反映自己的关切，引起舆论和有关部门重视。
疫情对经济的影响面广泛，由于成本结构、债务规模、现金流状况各不相同，各行业抗风险能力也不相同。企业所受影响的程度主要因固定成本、现金偿债能力、对物流和渠道的依赖程度以及对劳动力的依赖程度等因素的不同而有所不同。
1、样本企业地区分布。
参与调研样本企业合计来自中国31个省份、自治区和直辖市、样本数合计8852，另外，中国香港和台湾样本数分别为5和1，海外样本数为6。
从单省份样本总量来看，上海、山东、江苏、广东、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合计样本数5973，以上省份及直辖市占到样本总量的67、4％。
2、样本企业所属行业。
参与调研样本企业中，钢铁行业占比最高，为42、51％。石化、建材、有色、煤炭和农产品占比逐步递减，分别为11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行业外，大宗商品关联行业的占比值得关注，达到18、82％，仅次于钢铁行业。
在疫情推迟复工的情形下，对资本要素依赖更高的资本密集型行业会受到固定资产折旧的负面影响，而对劳动力要素依赖度更高的劳动密集型行业，除了必须支付人力薪酬而同样承受成本压力之外，还会因人力不足而影响生产进度，对供给端同样形成冲击。
钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。
3、样本企业主营业务占比。
参与调研样本企业中，贸易流通和生产制造分列前两位，占比分别为46、12％和34、31％，二者合计占比超过80％。下游终端、金融投资、仓储物流及其他合计占比不足20％。
对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。
4、样本企业业务覆盖情况。
参与调研样本企业中，业务覆盖最高的是华东地区，占比为47、97％，其次是华南、华北，占比分别为33、12％和32、67％，本次疫情影响最大的华中地区，占比排第四，为25、45％，其次是西南、西北东北，占比分别为20、17％、15、06％和14、64％。我们还注意到，来自国内之外其他地区的占比相对较少，仅为8、70％，这部分的业务基本上可以对应受调查企业的出口业务。
除了本次疫情影响程度最高的湖北省外，广东、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江苏、重庆、山东等省受影响程度最明显。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重庆等中西部省份外，广东、浙江、江苏、山东在内的华东、华南地区也在其中。这充分说明，疫情对样本企业业务的开展影响将是实实在在的。
5、样本企业员工人数情况。
参与调研样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超过一半，高达54、69％。占比在100—500人的中小企业占比位居第二，为20、90％。企业规模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人规模占比分别为10、89％、6、76％和6、76％。
样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。
6、样本企业营业收入规模情况。
参与调研样本企业中，营业收入规模主要集中在1亿元—10亿元区间，占比为26、26％，营收规模在1000万—1亿之间的占比略少，为24、72％。1000万元以下、10亿—100亿、100亿以上的占比分别为19、82％，17、88％和11、32％。
1、样本企业计划复工情况。
受本次疫情影响，参与调研样本企业复工普遍较往年春节推迟。除了6、80％的企业在2月10日之前已复工外，超过90％的企业复工时间均迟于2月10日，其中，计划在2月10日—16日复工的企业占比为30、38％，计划在2月17日—23日复工的企业占比为21、04％，说明，近两周将迎来企业的集中复工。计划在2月24日—3月1日复工的企业占比为10、25％，计划在3月2日以后复工的占比最低，仅为4、57％。
基于对近两周迎来企业集中复工的判断，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。
我们注意到，2月12日政治局召开会议，强调把新冠肺炎疫情影响降到最低，保持经济平稳运行和社会和谐稳定，努力实现党中央确定的各项目标任务。会议指出，要加大宏观政策调节力度，针对疫情带来的影响，研究制定相应政策措施，并指出要积极扩大内需、稳定外需。
政治局在过去19天内连开3次会议，从1月25日的“动员”、2月3日的“展开”再到2月12日的“统筹”，指向疫情防控正持续升级。
在疫情防控升级的同时，全国范围内的复工复产工作也在逐步展开。江西是首个提出统筹疫情防控与复工复产结合的省份。
2月13日，江西发布《关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告》。继江西之后，甘肃、安徽、福建等多个省份也陆续跟进出台分区分级防控与复工复产相结合政策。海南、黑龙江、浙江、四川等省份也在陆续部署推进分区分级防控和复工复产工作。
2、样本企业复工面临的困难情况。
基于我们的调研数据，有90％的企业复工时间要迟于2月10日。而造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的'样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。
此外，订单不足和需求疲软、原材料无法充分供应、防控办法不足等因素也导致企业复工面临困难。
受上述因素的制约，样本企业在复工后绝大多数难以做到即刻正常生产或经营。其中，在一周之内能够正常生产或经营的样本企业占比为21、48，15天之内的占比为18、40％，30天之内的占比为8、24％，需要更长时间恢复的占比为7、93％。复工后就能正常开展生产或经营的占比不足五成，仅43、95％。
3、样本企业复工后疫情防控的主要难点。
基于最近两周将迎来企业集中复工的实施，复工后的疫情防控工作也将成为样本企业工作的重点之一。在参与调研样本企业中，有61、28％的企业认为，人员物资流动大带来传染风险是疫情防控的最主要难点，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企业复工后疫情防控的难点，占比高达55、21％。
三、一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。
基于对样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济将受到明显影响。
首先，疫情对需求端形成冲击，导致消费和投资需求的明显减少。工人返城、工厂复工延迟，生产活动无法进行，制造业、房地产、基建投资短期基本停滞。
其次，疫情对供给端形成冲击。原材料、劳动力等生产要素流通受阻，物流、生产、销售、回款等正常经营活动受到严重干扰，企业停工减产。
从政策应对来看，此次疫情将对本轮政策节奏有深刻影响，有较大概率促发财政和货币政策的扩张性。预计一季度的重点是货币政策稳定预期，二季度的重点是财政政策修复投资。
1、样本企业与去年同期相比的当前订单状况。
参与调研样本企业中，超过半数的企业当前订单量同比出现下降。其中，降幅超过20％的占比为27、69％，降幅在0—10％的比例为19、96％，有17、70％的样本企业降幅在10％—20％之间。此外，有23、12％的企业订单量同比基本持平，仅有不足12％的企业订单量同比实现增长。
2、样本企业生产经营饱和度。
受本次疫情影响，样本企业的生产经营饱和度普遍不高。其中，有26、53％的样本企业饱和度不足20％，11、68％的企业饱和度在20％—40％之间，20、79％的企业饱和度在40％—60％之间，25、43％的企业饱和度在60％—80％之间，仅有15、57％的企业饱和度维持在80％—100％区间水平。
3、样本企业一季度用工计划。
虽然本次疫情对样本企业整体订单情况造成影响，且目前生产经营的饱和度普遍不高，但绝大多数样本企业的的用工计划并未因此产生明显的变化。其中，有75、08％的样本企业用工计划基本平稳不变，更有12、60％的企业扩招人数在10％以内，4、15％的企业扩招人数甚至超过10％，仅有不到9％的企业选择裁员。
中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了作为企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。
4、样本企业与去年同比一季度营业收入增长预期情况。
疫情对样本企业一季度营收增长的影响已经不可避免。在样本企业中，将近70％的企业预计一季度营业收入将出现下滑，其中39、26％的企业预计降幅将超过10％，30、04％的企业预计降幅低于10％。此外，20、31％的企业预计一季度营收将基本持平，仅有略超10％的企业预计一季度应收将实现增长。
5、样本企业2020年生产经营状况预期。
参与调研样本企业中，有42、72％的企业对2020年生产经营状况不太乐观，有11、13％的企业认为比较悲观，更有5、38％的企业认为非常悲观。持谨慎乐观的企业比例只有23、27％，比较乐观和非常乐观的占比分别仅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企业预期偏中性，认为2020年生产经营状况将不好不坏。
基于以上分析，在企业订单量的下滑、当前生产经营饱和度不足、一季度营收大多预期下滑的背景下，企业一季度的用工计划仍基本维持稳定。换言之，样本企业2020年的生产经营状况将不容乐观。
一、当务之急，释放流动性，通过适度宽松的货币政策，精准定向，面向中小微企业提供抗疫专项贷款。确保银行不抽贷、不断贷，其次应该设立中小微企业抗疫专项贷款，加大利息补贴力度，确保正常经营企业不因为受疫情影响而出现资金链断裂等问题。
二、鼓励金融机构降低门槛，让更多发展前景好、有潜力的中小微企业能获得贷款，享受融资补贴。
三、更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入，保障好各地疫情防控资金需要。要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难。
四、聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向，用好中央预算内投资，调动民间投资积极性，加快推动建设一批重大项目。
春节复工复产通知篇三
为做好春节假期节后复工复产安全防范工作的部署，2月7日上午，市应急管理局召开全市应急管理系统2022年春节假期节后复工复产安全防范工作调度会议，全力以赴确保节后复工复产安全有序。市应急管理局党委书记、局长唐耀文出席会议并讲话。
会议对我市部分镇街春节假期期间安全防范和节后复工复产等方面的情况进行了调度。会议指出，春节假期期间，我市总体安全稳定，没有发生生产安全事故，三防和森林防灭火形势平稳，下来各应急管理分局要切实做到思想紧、行动实、措施细，全力以赴确保节后复工复产安全有序。
会议要求，各应急管理分局要切实发挥好牵头抓总作用，协调督促各有关部门加强对企业的安全生产指导服务，采取上门宣教、印发提醒函、发送提醒短信等多种形式，指导企业针对重点环节落实各项安全措施，全面把好复工复产各环节的安全关口。其中，要指导企业制定复工复产方案，明确各岗位的责任人员、责任范围；要指导企业强化风险分析研判，全面排查、辨识、评定安全风险，切实落实风险管控措施；要指导企业开展节后全面性安全检查和岗位安全检查，不留死角、不留盲区消除隐患；要指导企业加强新员工和转岗、轮岗员工安全教育培训，确保员工掌握应知应会的安全知识和技能；要指导企业加强设备设施安全管理，对设备设施进行系统性检查检测、维护保养，确保安全；要指导企业严格危险性较大作业安全管理，严格落实重点行业领域危险作业班前警示、工贸行业危险作业报备管理等制度，加强危险作业安全防范；要指导企业加强危险化学品的.使用管理，严格落实火源管控措施，严防因使用、存放不当引发火灾、爆炸事故的发生；要指导企业加强应急救援保障，制定应急处置方案，完善应急物资准备，强化应急救援响应。
会议强调，各应急管理分局要加强对企业节后复工复产安全生产巡查检查，督促企业切实落实安全生产主体责任，克服“假期综合症”等不利因素影响，严密组织开展复工复产各项工作，严格落实复工复产“六个一”工作措施，以高压态势倒逼企业真落实，确保做到安全管理不到位不复产、安全培训不到位不复产、隐患问题不清零不复产；要充分利用各种媒介，以寓教于乐、通俗易懂的方式，全方位、多层次开展复工复产安全宣传，提醒督促企业切实落实安全生产主体责任，发动广大群众深入“查找身边事故隐患”，举报重大事故隐患和安全生产违法行为，筑牢节后复工复产安全防线；要抓紧抓实防灾减灾各项工作，强化我市综合风险研判，特别针对今年的气候特点，提前采取防旱抗旱措施，确保城乡居民生活用水安全；要提前谋划好今年安全生产工作，严格落实复工复产、疫情防控和安全生产各项工作措施，确保开好局起好步。
春节复工复产通知篇四
在宿迁当地，可成科技确实是一个响当当的明星企业。远的不谈，且说今年春节假期以来，在全民防疫的宣传声势中，可成科技的招聘信息也同时刷爆各大荧屏、手机短信、微信朋友圈，就连遍布乡村的应急大喇叭也在穿插着循环播放“苏宿园区可成科技招聘啦！普工月工资4000-4800元，首次入职还可申请车费补贴500元，离家近、工资高，有意者来村委会登记……”
自2008年从苏州搬到宿迁，落户苏宿工业园区以来，可成科技连续6次增资，总投资达24亿美元，是全市唯一的百亿级外资企业，同时也是一个远近闻名的用工大户。今年市场形势非常好，全年用工量约3万人。
“年初公司就已安排开足马力、加紧生产，谁知新冠肺炎疫情影响这么严重，我们被迫停工停产，心里那个急啊，订单这么多，怎么交货啊?”可成科技生产部负责人说，好在停工时间不长，2月10日复工日一到，我们就全厂总动员、火力全开忙复工。头件大事，就是按照订单需求安排员工陆续返岗，一线生产人员人倒班、机不停、连轴转，夜以继日抢生产，努力把疫情耽误的时间追回来，把疫情造成的损失补回来。
2月24日上午，在可成科技厂区西一门口，进厂员工陆续通过热成像测温仪，然后逐一打卡进入厂区内。陪同采访的可成科技总务部经理说：“这是最先进的热成像测温设备，我们已在部分出入口安装了9台，还有18台到货后就安装。公司一直强调，员工是企业最大的财富，是复工复产和长远发展的力量源泉。我们既要用好员工，更要保护好员工。为了解决几万员工的`后续口罩问题，公司紧急上马了2条口罩生产线，3月份就可实现量产。”
进入车间，只见一排排cnc数控机床高速运转，数十台机械手臂来回“挥舞”，将一件件物料准确运送至相应位置。工人们紧盯设备运行状态，观察着仪表盘上的数据，不时做着记录。据介绍，为了缓解“用工荒”，公司谋划在通过各种渠道招人的同时，决心向科技要效益要生产力，计划今年实施4个技术改造项目，进一步提升自动化智能化水平，让智能生产日益成为企业发展的又一力量之源。
“13年前，我们从苏州来到宿迁，13年来先后设立了可成、可功、可发、可达四个公司。坦白地说，这里的政府服务比起苏州工业园区来，一点都没打折，尤其是在这次特殊时期，宿迁各级政府主动上门帮办服务，抓防疫、搞招工、出政策、给补贴……政府每一次出手，都犹如神助攻，实实在在解决不少难题，给我们增强了力量和信心，我们由衷地感动。”可成科技副总经理曾国宪说，在这里很开心，继续深深扎根在这里，一定会更加大有可为，一定能更加成功发达。
防疫战正酣，复工快达产。自2月10日起，短短十五天时间，以规上企业为龙头，园区所有工业企业、三产企业均已复工达产。车间里机器隆隆作响，马路上人来车往，一切都在慢慢恢复往日的繁忙景象。本次系列报道结篇之际，恰逢2月24日(农历二月二)，二月春风龙抬头，吉祥如意好彩头。复工复产已然芳华绽放，必将迎来硕果累累、满园飘香，我们期待不久的将来，邂逅喜相逢、共庆满堂红。
春节复工复产通知篇五
“一年之计在于春。”2月14日，集团公司召开2022年春节后复工复产推进会，吹响虎年奋进号角。会议要求全体员工迅速调整状态，以饱满精神、快速节奏、实干作风，迅速进入工作状态，安全有序抓好复工复产，全力夺取年度工作“开门红”。集团公司领导赵彦旭、田爱平、赵春锋、冯建军、刘永宏、关维东和张天舒出席会议。副总经理石龙海主持会议。
集团公司总经理赵彦旭在向春节期间坚守岗位的员工表示衷心感谢和诚挚慰问后，对节后复工复产工作提出要求。一是集中思想，将精力转移到工作状态中来。各级领导干部要率先垂范，做到领导到位收心、责任心收心、纪律收心“三个”收心。二是狠抓落实，全力夺取今年工作“开门红”。各单位要提前谋划，做好责任目标的.分解落实，将年度目标细化分解到季、月、周。三是抓好当前重点工作。各单位要坚持“内聚人心，外树形象”的原则，对内重视项目建设和人文关怀，倾听一线人员的建议和诉求，凝聚人心激发干劲，对外重视信用评价、重难点工程、收尾项目管理工作，树立企业良好形象。运营管理部要严格落实项目领导班子到位情况，项目是否达到复工条件，作业人员进场情况等，安全有序推进复工复产。经营部门和区域指挥部要抢抓市场机遇，分析研判政策，积极沟通交流，及时掌握地方政府发展思路，同时创新发展模式，谋划推动重大项目落地，尤其是要瞄准抽水蓄能、风电、光伏等新能源项目，切实抓好经营承揽，确保年度工作开局良好。
集团公司副总经理、总工程师冯建军通报了春节期间施工生产和安全情况，并对全面复工复产提出了要求；副总经理石龙海强调了安全生产工作；纪委书记、监事会主席关维东对亏损项目追责及“亲属队伍”专项整治工作提出了要求。
集团公司总经理助理级人员、部门及直属机构负责人在主会场参会，各公司、区域指挥部、工程项目部相关人员共860人在51个视频分会场参会。
春节复工复产通知篇六
近日，南平市云谷小区二期1区项目2022年度复工复产及年度生产工作会议顺利召开。市住建局、南平建设集团有限公司、福建新武夷房地产开发有限公司、福建建工集团有限公司等各方相关人员出席了会议。
会上，各参建单位对20xx年的.生产、安全工作进行了总结，并就2022年节后复工情况及生产计划进行汇报。
会议强调，云谷小区二期1区项目是南平市重点工程，工期紧、任务重，希望参建单位做到提前规划、提高效率、增强认识、加强安全与质量管理工作，做好疫情防控常态化的管理工作安排，确保项目有序建设，并按期完成。
会议要求应严格落实疫情防控工作，对返岗人员实行摸底登记、逐一排查、建立人员台账等防疫措施。现已完成约500名施工人员的信息录入，为全面投入生产建设工作做好保障。
春节复工复产通知篇七
为进一步贯彻落实国务院安委会关于安全生产“十五条”硬措施及省“65条”、市“75条”、区“80条”细化措施要求，严格采取安全生产保障措施，切实抓好节后安全复工各项工作，2022年10月7日，莲塘街道组织专项检查组前往辖区在建工地检查复工复产、安全生产、疫情防控工作。
检查组首先详细询问各在建工地负责人关于复工复产、新进人员管理、安全生产、疫情防控等方面遇到的困难和问题，查看工地现场出入口人员管理和智慧系统运行情况，听取建设、施工、劳务相关负责人的`汇报，并全面检查施工现场安全生产工作和疫情防控工作落实情况。
检查组强调，安全生产、疫情防控关乎生命健康，责任重大，各项目务必提高政治站位，强化“红线”意识和“底线”思维，务必将安全生产和疫情防控工作真正摆在第一位。同时对各项目提出以下要求：一是要在严格执行疫情防控措施的同时，坚决落实复工复产“六个一”措施（召开一次领导班子安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案、开展一次全厂性安全检查）；二是根据节后复工复产有关规律特点，针对员工节后安全思想容易松懈、新上岗员工安全知识缺乏等问题，加强本项目疫情防控和复工复产安全培训教育，组织本项目安全管理人员、一线员工深入开展复工复产安全专题教育培训，确保做到员工岗前安全教育全覆盖、管理人员安全专项培训全覆盖，不断提升从业人员安全防范意识和参与疫情群防群控的主动性、自觉性；三是开工前，建设、施工、监理单位务必做到三到位：人员岗前培训到位、机械设备调试到位、隐患排查整改到位，现场安全管理人员、特种作业人员、机械操作人员进行资格复审，确保管理人员到位，做到人员持证上岗，切实履行自身主体责任，为有序生产提供保障。
春节复工复产通知篇八
疫情防控工作关键阶段，登封市在做好疫情防控工作的同时吹响了复工复产的号角,开拓奋进的'脚步更加铿锵有力!作为登封市产业集聚区的 领航人和贴身保姆，登封市产业集聚区管委会树立生产一线也是战疫前线的理念，根据企业分布及区域地块性质，对产业集聚区实行整街坊+单元式闭环管理模式，努力做到疫情防控有力，企业复工复产有序，实现企业平稳健康发展。
企业原则上保留一个出入口安排专人按程序管控，厂区环境消杀严格做到四个坚持，强化会议管控，餐厅管控，减少人员聚集，错峰安排上下班，员工凭证件出行。强化宣传引导、组织应急演练和处置，及时、科学、准确应对各类突发紧急状况。
入驻企业需制定复工复产工作方案，包括企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、防疫物资储备应急处置预案等内容;严控员工返岗，做好员工排查登记和管控工作;规范设置出入口，建立检测咨询服务点:配齐防控物资，及时防控消杀;减少人员聚集，强化餐厅管理，创造良好人居环境;强化宣传引导和应急演练;运用大数据智能化管理员工，实行健康信息扫码登记，实施一企一码。
春节复工复产通知篇九
春节假期结束后，横流社区内不少企业已开足马力，铆足劲头复工复产，以一股蓬勃向上，只争朝夕的姿态，起步冲刺，开局争先，奋力争取“开门红”。2月24日下午，驻社区党委邝志光同志和普宁市船埔镇镇长赖国浩同志（挂职沙田镇），在社区党组织书记蔡带喜同志及相关分管“两委”班子的陪同下共同前往横流社区，重点检查企业复工复产、防疫措施以及消防安全基本情况。
安全复工。
现场，邝志光党委对企业提出要完善返岗返工疫情防控制度、科学精准强化员工疫情防控管理、一丝不苟做好安全生产工作、坚决果断实施应急处置、做实做细人员培训和防护5个方面的意见，共同为社区的发展环境继续做好安全生产支撑。
[邝志光党委和赖国浩镇长（挂职沙田镇）在企业内了解复工复产和防疫情况]。
在恒美鞋业有限公司检查过程中，邝志光党委仔细检查了该企业的防疫工作台账，测温枪、消毒液和口罩等防疫物资储备情况；检查了生产车间内的防火设施和消防保护装置是否正常；检查了消防通道是否存在占用和堵塞……并主动询问了企业在复工复产中遇到的困难，叮嘱社区负责同志要及时跟进，做好服务企业的各项工作。
在晋诚窗饰制品厂中，赖国浩镇长（挂职沙田镇）检查了企业的防疫设施配置，向负责人详细了解了春节返岗人员到岗率、防疫物资储备情况等问题，提出要进一步落实好党委政府的防疫工作要求，及时补充防疫物资，做到有备无患。
春节复工复产通知篇十
2月24日是春节长假结束后第二个工作周，刚刚落幕的全市落实突破年动员大会吹响了奋进的号角，淄博产规上工业企业节后复工复产同样“牛劲十足”，抢抓时间，倒排工期，开足马力忙生产，全力冲刺一季度“开门红”。
在淄博齐翔腾达化工材料园区，“热火朝天”的生产景象令人心潮澎湃，围绕碳四资源的各大项目正处于满负荷生产状态。
作为一家以碳四为原料的深加工高新技术企业，近年来，齐翔腾达以“一年上一个项目”的齐翔速度，加速度、低成本完成产业链布局，迈出企业跨越式发展的关键一步。如今，齐翔腾达专注于原料碳四深加工和高附加值精细化工产品的生产销售，已建成丁烯、异丁烯、正丁烷、异丁烷4条产品线，实现对碳四资源的“吃干榨净”，发展为世界最大的`碳四深加工产业基地。
淄博齐翔腾达化工股份有限公司副总工程师、生产计划部部长张春峰告诉记者，20xx年春节期间，公司各级领导干部盯靠到位，不断加强值班力量，在生产管理方面通过严格落实标准程序作业法制度、巡检管理制度，积极推动双体系建设工作落实与完善，确保了节日期间各主要装置的安全稳定生产，实现了零工艺违章、零生产波动发生，工艺运行水平不断提升。此外，由于装置连续生产必须有操作人员坚守岗位，在人员保障方面今年春节一是响应政府号召，就地过节；另一方面要求岗位不能缺员，技术管理人员轮流值班、随时待命，及时解决疑难杂症。截止至2月23日，公司各主要产品圆满完成各项生产目标。
与此同时，在山东新华安得医疗用品有限公司，工人们同样沉浸在“赶工”模式中。
“大年初三，我们就已经全面复工。”山东新华安得医疗用品有限公司制造部经理孙永说，为保证春节期间病毒采样管医疗需求，公司一线员工24小时三班倒，5条生产线连续运转，实现了产能储备满足市场需求，此外疫苗用定量自毁型注射器的排产已经排到了20xx年年底，满足国内外订单需求。
据了解，春节前淄博市工信局下发《关于做好春节期间稳岗促产工作的通知》，出台稳岗留工促生产政策措施，对春节在岗人数、一季度生产达到一定标准的.规模以上工业企业给与补贴奖励，并鼓励企业采取发放“留岗红包”、“过年礼包”等各种留人手段，引导外地职工留淄过年，激励工业企业节日期间坚持生产；下发《关于抓好一季度工业运行及春节期间生产调度的通知》《关于统筹做好当前工业生产和疫情防控的通知》，对抓好疫情防控和工业生产进行统筹安排、周密部署，力保春节期间全市工业生产平稳运行。节后立即组织召开工信系统抓落实求突破工作部署会，下发《关于抓好节后复工复产推动工业稳定运行的通知》，对抓好工业企业复工复产、一季度及全年工业生产工作进行科学安排，为全市工业企业顺利复工复产保驾护航。
记者从淄博市工信局获悉，春节期间全市工业生产运行稳定，坚持生产的规上工业企业生产规模占总生产规模的82%左右。节后企业迅速复工复产，经初步调度，截止2月18日（正月初八），在产规上工业企业生产规模达到总生产规模的近95%，预计2月26日（正月十五）前，全市工业恢复正常生产能力。
春节复工复产通知篇十一
春节过后，全市广大工贸制造业企业即将陆续投入生产，节后复工复产热潮到来。2月8日，深圳市应急管理局发布《致全市广大工贸制造业企业主的一封信》，提出要做好节后复工复产安全生产工作，开展全面性的安全检查，强化企业安全教育培训，进一步防范生产安全事故发生。
据了解，节后复工复产时期是安全生产事故高发时段，部分员工受"假期综合征"影响容易出现注意力不集中、操作不规范，一些企业因返工、返岗人员不齐容易出现临时顶岗、安全管理人员缺位等问题，设备在停产后重新启动时，容易因检维修不到位、操作不熟练等导致机械故障。当前疫情防控形势复杂严峻，各类风险叠加极易引发生产安全事故。
为切实做好节后复工复产安全生产工作，防范生产安全事故发生，市应急管理局向全市广大工贸制造业企业主致信倡议，提出要严格做好复工复产"六个一"安全措施，即召开一次领导班子安全生产专题会议，制定一份复工复产方案，召开一次全体员工大会，开展一次全员安全教育，制定一套应急处置方案，开展一次全厂性安全检查。
倡议指出，企业要对节后复工复产安全生产工作进行专门强调和专题部署，针对复工复产中存在的安全风险进行分析评估，结合实际制定复工复产工作方案，安排部署复工复产安全生产工作，在复工复产前开展全面性安全检查和岗位安全检查，进行全面的`隐患排查整改。针对复工复产可能发生的生产安全事故类别和危害特点，企业要制定一套应急处置方案，完善应急物资准备，加强员工应急处置培训，必要时应开展针对性的应急救援演练。
此外，企业要强化安全教育培训，针对节后安全风险隐患、安全注意事项、安全防范措施、应急处置措施等开展安全教育培训，提高员工安全责任和劳动保护意识、安全防范和应急处置能力。企业可以组织员工登录"深圳应急管理"微信公众号，在线观看"复工复产安全第一——深圳市工贸企业复工复产‘六个一’专题片"，认真落实复工复产"六个一"要求，做好复工复产安全生产工作。
春节复工复产通知篇十二
2022年春节假期，全国人民喜气洋洋。第24届冬季奥运会在北京、张家口举行，开幕式精彩绝伦，举世瞩目。全世界看过东京奥运会开闭幕式的观众都无限感叹，疫情下的北京冬季奥运会开幕式虽然不到140分钟，但是科技含量十足，如此空灵、浪漫、走心，“万紫千红总是春”“一起向未来”，精彩绝伦。这个假期，除中国国家男子足球队让国人添堵外，整体而言，全国人民过了一个其乐融融的假日。欢乐的时光总是过得特别快，胡吃海塞的生活结束了，又要上班、复工复产了。
值得高度关注的是，复工复产常常也是事故高发时段。以2021年为例，当年春节是2月12日，15日后不少企业陆陆续续开工。16日，山东省禹城市鬲津社区富康蛋糕房发生火灾，7人死亡。17日，安徽省池州市青阳县盛石非金属材料有限公司有限空间中毒事故致2死1伤。上海鑫宇船舶工程有限公司睢宁分公司1名作业人员头部被风机叶片击中死亡。18日，湖北省宜昌市某小区一名工人在作业时掉入化粪池中毒死亡。19日，山西省长治市黎城县侯古城内一澡堂发生火灾，5人死亡、1人受伤。四川省南充市营山县一辆货车侧翻，倾倒出的红砖掩埋路人，2人死亡、1人受伤。20日，四川省绵竹市某建材有限公司1名检修人员检修搅拌机时头部被击中身亡。
前车之鉴，后事之师。杜邦安全理念的十大原则中第一条就是：所有安全事故都可以预防。安全生产工作本质上是一个安全风险管控的问题，管控得好，风险得到控制，就安全；管控不好，风险无法控制，就会酿成事故。因此，要预防事故，首先得做好安全风险辨识，根据自身特点，采取有效措施，管控安全风险。总体而言，春节后复工复产要谨防三类安全风险。
要谨防时空转换带来“水土不服”的风险。春节假期，少者休息了三两天、多则休息了十天半个月。机器设备长时间停机，可能会有电子元器件松动、润滑油凝固、电池电力流失等现象，甚至机器设备导线可能被老鼠咬破。曾经，有个作坊在春节后复工，一合闸就发生了短路，引发了火灾。“水土不服”的不但有机器，还有人。很多员工从家乡返回工作岗位后，时空的变换，感觉企业和岗位很陌生，好像离开了许久，久久找不到工作的感觉和节奏，已经习惯的制度和程序也给忘了，一上岗就犯错。
不止是“水土不服”，对一些员工来说，快乐假日会带来更为严重的“节后综合征”。“节后综合征”是指人们在长假之后出现的各种生理或心理的表现，比如在节后前两、三天感觉提不起精神，上班的工作效率低。有的人甚至有不明原因的恶心、眩晕、焦虑、神经衰弱等。对于生产一线岗位的员工，身心问题如果得不到及时的关注和解决，给安全生产带来的伤害可能是致命的。
还有一个不可忽视的安全风险是新人的“安全遭遇战”。新年新气象，不少人背起行囊外出寻找新的机会。新人到岗后，如果不严格对其开展业务培训、安全培训，一些小故障不会处理、乱处理，就会引发大问题。笔者曾经处理过一些事故，它们有一个共同的特点，就是违章人往往也是受害人，都是到岗不久的新人。即使不是新员工，但是因工作变化调到了新岗位，其实也是“新人”，也需要从头再来，熟悉新岗位的安全制度、规则和要求。
好的开始等于成功了一半。对中国人来说，春节才是一年的起点，安全生产工作起好步有助于全年各项工作的顺利开展。起步之时安全工作的关键是抓好安全风险的辨识和管控，做到“一判、二干、三强管”。
“判”就是风险辨识。简而言之就是在有的放矢前，找到“的”。要用动态的观点实施安全风险辨识，认真研究春节假期带来的人、机器设备、环境的变化，结合自身实际，辨识给本企业带来的安全风险。即使是同样的变化，对不同的企业影响也不一样，因此，不要人云亦云、邯郸学步，而是要从本企业实际出发，全面评估安全风险，抓住企业的“痛点”。
“办”就是立刻行动。人人都有“偷懒”“侥幸”的心理，但是，面对复工复产特殊时段安全风险高的特点，一定要戒掉拖延症、打掉心魔。结合风险辨识情况，采取有效可行的措施，马上就办。要把落实风险管控的措施放在前头，比如设备设施检查、隐患整改等等。“磨刀不误砍柴工”，只有当这些措施落实好了，确保安全后，才能开机、作业。
“强管”是强化安全生产管理。要做好复工复产教育，首先就是要“收心”，把领导和员工的心从休息、娱乐的气氛中抢回来，通过半天、一天的集中安全学习，通过企业级、车间级、班组级的三级安全培训，将企业员工安全意识“扳入”正确的轨道上来。聚焦现场安全管理，企业管理层在开工的前两三天要少开会、不开无用的会，深入一线强化安全管理、传导安全压力，通过“高压”确保安全措施落实，安全度过复工复产高风险时段。
春节复工复产通知篇十三
按照“一手抓疫情防治不松懈，一手抓企业复工复产”的`总体要求，县经信局积极为复工复产企业提供保姆式服务，帮助企业恢复生产。截止2月24日，全县38家规模以上工业企业春节期间正常生产的11家，复工复产企业22家，其余5家预计3月初将全部恢复生产。
一是高度重视，精准派人。联合经开区管委会、县工投公司成立企业复产复工包保工作小组，实施定人、定岗、定责制度，对规模以上企业、重点培育企业、重点在建工业项目的复工复产工作进行明确分工。
二是收集情况，精准掌握企业动态。包保责任人每日深入到企业，对企业职工信息、发热、咳嗽人员隔离、防疫物资准备、物流运输等方面进行全面了解，掌握企业复工、项目建设的第一手资料。
三是梳理问题，精准施策。收集企业在原料采购、防疫物资准备、物流运输、融资等方面的需求和问题。认真研究，建立企业“一企一策”，严格按照既定策略执行，解决企业实际问题。同时，县积极沟通省、市级部门，协调县级单位，帮助企业解决难题。上报了雅妹子食品、美好食品、幺麻子食品等企业融资需求，帮助企业争取省市贷款贴息补贴政策。协调县工商银行，帮助四川伟虎着装服饰有限公司开展融资。配合县防疫指挥部调度防疫物资发放，累计向企业发放了口罩3万只、酒精消毒液2100公斤、额温枪77只。
春节复工复产通知篇十四
红袖鲜艳，“工装”深蓝。2月27日上午，一支佩戴着红袖章、身穿深色工装的志愿者队伍，出现在西安雁塔区水利社区，跟着社区安保人员沿着街道，一栋楼接一栋楼逐户上门开展人员排查工作。记者了解到，这是延长石油研究院的党员志愿者，深入社区进行排查登记、测体温。
水利社区位于鱼化寨拆迁核心区域，周边拆迁户较多，人口密集、人员较杂，商铺林立、客流量大。仅复地优尚国际小区就有11栋楼21个单元2300户人员。面对全省复工返程高峰的巨大压力，更为有力推进防疫工作新一轮大排查行动，街道、社区积极挖掘志愿力量参与防疫工作，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
疫情当前，使命召唤。为进一步充实社区防控力量，加强社区疫情防控中的.源头管控，同住复地优尚国际小区的延长石油研究院尹锦涛、周进松、王涛、李强、苗小龙五名党员志愿者积极响应鱼化寨街道办的号召，在做好自身疫情防控工作的同时，主动报名，增援社区战“疫”。
春节复工复产通知篇十五
为切实抓好春节后工业企业复工复产工作，进一步强化服务保障，确保生产稳定，推动全年工业经济开好局、起好步，安顺市工业和信息化局成立了7个工作组，负责指导帮扶相关县区抓好规模以上工业企业复工复产工作。
2月18日（春节后第一天），市工业和信息化局立即启动春节后工业企业复工复产专项行动。
第一督导组实地走访了普定县磊鑫钙业、苗干妈食品等企业，详细了解企业在春节期间生产经营和疫情防控工作开展情况，并提出了工作要求，县区要加大复工监测力度，抓好复产服务保障；企业要加强春节期间员工留岗奖励，同时持续抓好疫情防控和安全隐患排查，做好新招员工岗前培训，确保生产稳定。
第二督导组实地走访了紫云县西南水泥和优先贝生物科技等企业，了解企业复产准备、工人返工、车间生产情况以及当前生产经营存在的`困难问题，目前该两户企业人员到位80%以上，预计2月20日全面复工复产。
第四督导组实地走访了关岭县港安水泥、黔林塑业等企业，调研安顺尚源水科技有限公司、关岭易和食品厂等项目点，与企业负责人进行了交流座谈，要求县区要千方百计帮助企业协调解决复工复产过程中的实际困难；企业要提前做好原材料采购、资金筹措、设备维护等工作，确保顺利复工复产。
第五督导组实地走访了镇宁县红星发展、玄合之星塑料制品等企业。其中，红星发展在春节期间连续生产，但受国外新冠肺炎疫情影响，产品出口有所下滑，国内销售情况稳定；玄合之星塑料制品公司正逐步复产，受民俗影响计划于正月十五以后全面复产。
第六督导组实地走访了开发区天马虹山轴承公司、南风日化公司等企业。其中，天马虹山轴承公司已复工复产，企业管理人员和工人全部到位，基本恢复到节前生产水平；南风日化公司人员到位90%以上，目前正在进行设备检修，计划2月19日正式复工复产。
其他督导组也将于近期陆续到相应县区开展复工复产督导工作。截至2月20日，全市春节前正常生产的规模以上工业企业共315户，已复产161户，复产率51%，预计2月26日（正月十五）前开工率恢复至95.6%，2月底前开工率恢复至节前正常水平。
春节复工复产通知篇十六
20xx年3月1日下午，万安街道办事处党工委委员、办事处副主任邓先锋同志组织召开在建工地节后复工复产相关工作部署会，辖区内建设单位项目现场负责人、施工单位项目经理、安全负责人及街道办相关科室负责人参会。
会上万安街道办事处民生服务办公室副主任廖青权同志就在建工地复工过程中疫情防控措施提具体要求；万安街道办事处综合执法队队长李强同志就在建工地复工后文明施工及渣土运输提具体要求；万安街道党工委委员、办事处副主任邓先锋同志就在建工地复工后安全生产及民工工资支付保障等相关工作提具体要求，并总结发言。
春节复工复产通知篇十七
新年新气象。20xx年2月7日，节后复工第一天，岳麓区含浦街道干部职工迅速收心归位，开启新一年的奋斗征程，全街各办所及各村（社区）陆续着手节后复工复产工作。
快速清除道路积雪，保障群众出行安全。受强冷空气影响，长沙市出现降雪天气，积雪给群众出行带来安全隐患，为确保道路交通安全和群众出行方便，含浦街道各村（社区）干部和志愿者积极开展道路积雪清扫和交通秩序维护工作。在十字路以及各村（社区）主干道，大家拿着扫把、挥着铁锹，你铲我扫，干劲十足。同时，街道及时发布道路交通安全提示，加大道路交通安全巡查，督促过往车辆采取防滑措施并减速慢行。在大家的.共同努力下，全街交通主干道、通村道路完成积雪清理工作，确保了群众出行安全。
做好安全生产排查，助力企业复工复产。随着复工复产的推进，含浦街道“烟火气”渐浓，辖区内部分餐饮业恢复营业。街道城管办主任蔡建交和城管中队队长刘平军率队深入街道餐饮服务门店进行燃气安全检查，对街道杨嫂土菜馆、金都酒楼的燃气安全隐患进行复查，确保两处燃气泄漏安全隐患已经全部整改到位。同时，执法队员对餐饮单位工作人员是否正确操作使用燃气进行全面了解，并现场进行安全生产教育宣传，切实保障安全生产和经营活动同步稳定开展。
及时召开节后收心会，督促全员回归工作状态。为确保春节后各项工作迅速进入正轨，克服“节后综合症”，以良好的工作作风推进20xx年各项工作落实落靠，含浦街道各办所及各村（社区）及时召开节后收心会。各办所及各村（社区）认真总结去年工作经验，结合街道实际情况统筹制定好20xx年全年工作计划，并对当前疫情防控、安全生产、值班值守等重要工作进行安排部署，以扎实的作风和务实的态度推进各项工作顺利开展。
春节复工复产通知篇十八
20xx年2月14-15日，为认真贯彻落实中央、省、市和区关于疫情防控工作和安全生产工作决策部署，切实做好企业疫情防控和复工复产安全培训教育工作，结合佛山市南海区救助站的实际情况，我站分别对区救助站工作人员、物业工作人员、区儿童院工作人员开展20xx年节后复工复产安全教育培训工作，落实主体责任，提高安全生产意识。
我站所有工作人员参加了20xx年节后复工复产安全教育培训并观看警示片，进一步增强了抓好安全生产的.紧迫感和责任感。
朱远强站长就节后复工复产工作作讲话：一是各部门要严格落实主体责任，落实复工复产“六个一”要求，坚决防止各类安全生产事故的发生；二是加强教育管理，提高全体员工的安全意识和安全防护技能，切实抓好节后复工复产的安全和消防安全工作；三是加强监督检查，强化责任担当，持续深入的开展隐患“大排查大整治”活动，做到检查整改闭环。
春节复工复产通知篇十九
2月8日，大同区应急管理局组织安监执法人员开展复工复产安全督导检查工作。督导检查组深入大庆市滨东经贸有限公司、大庆市高新技术产业开发区南天实业有限公司等企业实地进行复工复产安全检查。
检查组要求，企业要严格落实各项安全防范制度，把安全职责落在实处。还应特别注意做好防火工作，严格落实消防安全责任，杜绝违章操作，并定期组织灭火和疏散逃生演练，提高自防自救能力。复工复产后要对生产设施、安全设施、消防应急设施、危化品储存和厂区内标识标志进行全面安全检查。
检查组强调，北京冬奥会召开，全国“两会”临近，各生产经营单位要落细落实各项复产复工安全防范措施，坚决防范遏制各类生产安全事故，为大同区“三区”建设提供强有力的安全保障。
春节复工复产通知篇二十
春节过后，我市将迎来复工复产的高峰期，经过春节期间，企业的设备设施、员工都还没有进入状态，所以节后复工复产历来是安全生产事故的易发、高发期。为切实强化企业复工复产安全监管，贯彻落实上级部门及市委市政府关于节后复工复产安全防范工作部署，台山市应急管理局对辖区重点行业领域企业开展检查指导，全力保障企业安全复工复产。
近日，由台山市应急管理局总工程师郭少文带领安全生产监管股人员，联合江门市应急管理局先后对辖区危险化学品生产企业、非煤矿山企业进行检查指导，重点检查企业落实复工复产“六个一”、疫情防控等措施的落实情况进行全面指导服务，并对企业构建双重预防机制、深入推进安全生产三年整治行动提出了具体的要求。
从检查来看，受检企业均能按要求落实复工复产“六个一”的`工作，但也发现部分企业在复工复产方面存在不足：如复工复产应急处置方案缺乏针对性、一线三排标识牌填写不规范、三年整治行动档案不健全等问题，针对发现的问题，检查人员指导企业按要求进行整改，确保企业复工复产安全。
据悉，为切实做好春节后复工复产安全生产工作，台山市安委办于前期下发了《关于进一步做好春节后安全生产工作的通知》，要求各镇（街）树牢安全生产红线意识，突出防范重点，严把复产复工安全关，要逐一开展复工复产安全检查，要及时报送本辖区企业复工复产情况，确保我市安全生产形势平稳运行。
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