读后感是对作者的思想、情感以及文学艺术形式的理解和把握。在写读后感时，应注意避免片面主观的情绪宣泄，而要以理性客观的态度进行阐述。读后感是读完一本书后对读者自身的感受和思考的总结与概括，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份读后感了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的读后感呢？以下是小编为大家收集的读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
世界冠军丹尼读后感篇一
大家好，今天要给大家介绍一本书，这本书的名字叫《世界冠军丹尼》。
这本书是英国著名作家罗尔德·达尔写的。这本书主要内容讲的是小丹尼和父亲居住在乡间，虽然家里穷，母亲也不在了，但父子俩过的其乐融融。可是一次偶然的机会，丹尼半夜起床发现父亲不见了，便起床找父亲。可是到了大树林里，还是没有找到父亲。小丹尼焦急万分，这在这时，丹尼听到一阵微弱的声音，小丹尼顺着声音走去，他离声音越来越近，走到声音源头时，他发现自己的父亲在林场主挖的陷阱里，小丹尼看了看四周，看见旁边有爬山虎，便想出了好办法，他把爬山虎编成绳子，让父亲顺着绳子爬上来。
回到了家，丹尼才从父亲口中得知，他的父亲竞是位英勇无比的偷猎者!小丹尼非常惊讶。从此，他决定与父亲同仇敌忾，要和邪恶霸道的林场主周旋到底。
在林场主为巴权结贵而准备的狩猎日夜前，丹尼以自己的聪明和勇敢完成了一次盛大的偷猎，他和父亲一夜之间居然偷猎了120只野鸡，成为当之无愧的世界冠军。
我很喜欢丹尼，因为丹尼不仅勇敢机智，他还帮人们做了很多好事，比如帮助别人照顾小孩，帮别人加油，送好吃的给邻居等。我要像丹尼一样乐于助人。
世界冠军丹尼读后感篇二
我又看完了一本“罗尔德.达尔”的书，那本书的名字是《世界冠军丹尼》。
我刚把这本书读到一半的时候，真想知道下一件事发生了什么。这本书整体讲的.是：有一个叫丹尼的男孩，母亲去世了，住在一个加油站里，家里十分穷。丹尼的父亲有一个谁也不知道的秘密，原来，他是个偷猎者！有一次，丹尼的父亲在偷猎的时候掉进一个陷阱里，丹尼看父亲还没回来，就开着小奥斯汀轿车把父亲救了回来。丹尼有个好主意，他把一瓶子安眠药洒进二百粒葡萄干里。在林子里，他们遇见了拉贝茨先生（他是一位护林员），丹尼的父亲机智地绕开了拉贝茨先生，把二百粒葡萄干洒到野鸡旁边，结果，他们偷走了一百二十只野鸡。丹尼和他的父亲刚到家，黑泽尔先生气急败坏地走来，又把那些野鸡抢了回去。
我感觉丹尼是一个聪明、勇敢的男孩，而他的父亲是一个很有生气的父亲，他们真是才智焕发的父子。
我长大也要做这种父亲。
世界冠军丹尼读后感篇三
在一个贫穷的乡间里，住着一对父子，他们就是小男孩丹尼和他的父亲，虽然他们生活的家里十分贫穷，丹尼那慈祥的母亲也不在了，让小丹尼十分伤心，可是，他们父子俩依然过得其乐融融。不过，小男孩丹尼不久就有知道了一件非常惊人的消息，让他难以想象，他的父亲是一个家传偷猎手，再一次丹尼的父亲偷猎失败后，小丹尼就知道了这件事，这让他很失望，但他还是冒着险救回了自己的父亲，从此以后，父子俩同仇敌忾，邪恶、霸道的林场主周旋到底。
在林场主为巴结贵而准备的狩猎日前夜，丹尼以自己的机智和勇敢成功的完成了一次最上大的偷猎，他和父亲两个人一夜之间居然偷猎了120野鸡，是多么惊人的一件事啊。小男孩丹尼成为当之无愧的偷猎世界冠军！
从这个故事中我知道了，要是在你的家里有很多艰难而用让人伤心的事情要解决，那时，不是你要管的事情，你要忘掉它，继续学你的东西，这样，你长大了才能成为一名有学问的人。
我可喜欢这本书了，大家也看看吧！
世界冠军丹尼读后感篇四
在读后，丹尼的童年使我感到非常惊讶，丹尼的妈妈很早就去世了，所以一直都是丹尼的爸爸来照顾他，丹尼的爸爸工作非常辛苦，但是他从来没缺少对丹尼的爱，丹尼的父亲不经常笑，可是他能眼神来传递那种快乐。因为他是汽车修理工，所以丹尼很早就会修理一个小型发动机，更令我惊讶的是，丹尼的生日礼物，一份不一样的礼物，爸爸制作了一辆小汽车，丹尼给自己的小汽车叫“吉普”，有油门，有刹车，真令人羡慕，可是就是这样看似温柔的父亲却有一个不可告人的秘密。
有一天，丹尼睡着了以后，被古老的钟声惊醒，起来发现自己的父亲不见了，急忙找遍了所有父亲可能去的地方，却仍然一无所获。当父亲回来后，他问父亲，发现父亲竟然是一个偷猎者，丹尼得知后，一点不责备父亲，因为他知道父亲的不易和艰辛，于是他和父亲一起偷猎，靠自己的办法，先把买好的葡萄干泡发，把它切开，往里放入一个四分之一胶囊药量，再把葡萄干合上，就可以喂野鸡吃了，到黑泽尔先生的林子中，躲开护林人的监视，丹尼的'爸爸悄悄地撒出葡萄干，一天之内竟捕获一百二十只野鸡。
这说明，只要思考，就一定能想出办法解决事情，我看了这本书，感受到了丹尼父子彼此无微不至的关心，丹尼的父亲不仅对丹尼细心呵护，还教会他勇敢机智。我希望我的爸爸也要像丹尼爸爸一样，但是书中描写有一点我不赞成，丹尼父子偷猎小动物，因为大自然可爱的小动物，在几十年的时间里，渐渐地消失了许多，如果继续进行偷猎的话，不仅犯法还破坏生态环境，所以我们还要爱护小动物，不要再伤害它们。让人与动物一起合谐地生活在大自然。
世界冠军丹尼读后感篇五
这篇讲了：早上父亲照顾丹尼，父亲和丹尼去体育馆玩。父亲很紧张，因为丹尼才5岁怕摔到；下午父亲叫丹尼去爬山，爬着爬着，丹尼摔了一跤，父亲紧张的都吓着了；下午5点父亲带着丹尼去烧烤，吃着正开心的时候父亲突然拍了2次掌声，我一看母亲和哥哥姐姐出来了捧着一个蛋糕，他们异口同声的说：“生日快乐！”我开心地笑了，说：“你怎么知道我的生日？”
我读了这段启发到了父母亲是多么爱我们，我们应该感谢父亲和母亲，有时候我们不记得自己的生日，但父母亲不会，是永远记得我们的生日，有些时候我们也不知道父母亲和哥早上父亲照顾丹尼，父亲和丹尼去体育馆玩。父亲很紧张，因为丹尼才5我读了这段启发到了父母亲是多么爱我们，我们应该感谢父亲和母亲，有时候我们不记得自己的生日，但父母亲不会，是永远记得我们的生日，有些时候我们也不知道父母亲和哥哥姐姐的生日，但他们都知道我们的生日。我们去爬山父母亲心里一定有我们的，因为怕我们摔跤，我们一但摔跤父母亲脑里一片空，只有我们。还有“早上父亲照顾丹尼，父亲和丹尼去体育馆玩。父亲很紧张，因为丹尼才5岁怕摔到”这句里作者把神情和动作都描述的很恰当。
世界冠军丹尼读后感篇六
这本书的作者很有趣。作者罗尔德达尔是一个瘦瘦的、秃顶的、总是带着一脸笑的老头,无论他跑到美国、英国、荷兰、德国、法国、澳大利亚或新西兰,当然现在也包括中国,随便敲开一家有小孩子的屋子说:“啊,我走累了,我的车用光了汽油,可以请我进来喝杯茶吗?”孩子们立刻会尖叫着、欢呼雀跃地欢迎他进门,因为没有孩子不认识这个老头,他就是那个让大人们有点害怕、让孩子们疯狂着迷的罗尔德·达尔。《世界冠军丹尼》就是他的代表作之一。
这本书的内容很吸引人,它写的是一个小男孩丹尼的故事。丹尼和父亲住在乡间,在丹尼四个月大的时候,妈妈去世了,照顾丹尼的重任落在了爸爸身上,丹尼家里很穷,父子俩靠一个汽车加油站维持生计。一次偶然的机会,丹尼发现自己的父亲有一个不可告人的秘密:他是一个家传的偷猎者!丹尼在父亲一次偷猎失败后冒险救回了父亲,从此父子俩同仇敌忾,誓要与邪恶、霸道的林场主周旋到底。
在林场主为巴结权贵而准备的狩猎日前夜,丹尼以自己的机智和勇敢完成了一次盛大的偷猎,他和父亲两个人一夜之间居然偷猎了120只野鸡,他成为当之无愧的偷猎世界冠军!
这本书的描写很精彩。里面好句到处都是,例如:“湖水在枯草丛里微微低语,远处不时传来一两只小鸭的扑翅声,使月夜的湖面更显得孤寂和冷清”;“湖是硬的,像一块无瑕的翡翠闪烁着美丽的光泽”;“浪花是海上的奇景,可她更像一位舞蹈家,她能使人抛开烦恼,尽情地欣赏”等等。
在这本书中,我最喜欢丹尼,他的机智勇敢,让我很敬佩。特别是在爸爸遇险后,他镇静的思考解救爸爸的方法,最终决定在深夜两三点开车去救爸爸,最后终于在一个陷阱里找到了爸爸的时候,让我感到丹尼对爸爸深深的爱。
你想了解得更多吗?那就赶快去读读这本全世界的小朋友都很喜欢的《世界冠军丹尼》吧!
世界冠军丹尼读后感篇七
这本书的主人公丹尼，四个月大的时候，妈妈突然离开了人世，照顾丹尼的事一股脑地落在爸爸头上，爸爸要一边照顾丹尼，还要一边做着加油站的工作，来维持生计。同时爸爸还经常陪丹尼放风筝，放热气球……从这些事中我深深地体会到丹尼的爸爸是多么的辛苦，多么爱丹尼！
有一次爸爸去偷猎，爸爸对丹尼说：“我去偷猎，10点钟准时回家，你先睡觉。”丹尼乖乖地上床睡觉，可一觉醒来，发现已经是凌晨两点钟了，爸爸还没有回家，丹尼立刻想到爸爸有可能遇到危险了。年仅9岁的小丹尼连忙开着别人来维修的“小奥斯汀”汽车去救爸爸。天黑得伸手不见五指，四周一片沉寂，丹尼不顾内心的恐惧，去小树林找爸爸。终于在一个陷井里找到了爸爸。可见丹尼对爸爸的感情有多深啊！而且他还那么的勇敢，做事那么的`执着！
后来，丹尼的爸爸发明了两种捉野鸡的方法，分别是马尾塞子、粘帽子。丹尼也发明了一种更有用的方法：睡美人。通过这个方法，他们一次偷猎到了120只野鸡，成为了世界偷猎冠军。这件事让我懂得了遇事要多动脑，用智慧去解决我们生活中的一些难题。
这本书真是太有趣了，你也来读读吧！
世界冠军丹尼读后感篇八
暑假的一天我津津有味地读了由罗尔德达尔《世界冠军丹尼》一书，这本书让我深受启发。
故事主要讲述了小男孩丹尼和父亲，他们俩住在乡间，家境贫困母亲也去世了，但是父子俩的生活很快乐。一天晚上，小丹尼发现父亲有一个不可告人的惊天大秘密：他是一个家传的偷猎者，不光是因为他热爱这项运动，还因为他需要食物养活家人。有钱人家的林子里喂着上千只野鸡，等野鸡长大以后猎杀它们取乐，而且看不起穷人，于是许多像父亲一样的人都会去偷猎，但是偷猎所有的好方法基本都是丹尼尔的爷爷发明的，他钻研偷猎就像科学家钻研科学一样。父亲在母亲去世时发誓从此不再偷猎，但这次父亲忍不住了，在丹尼尔熟睡时去偷猎，不小心掉入陷阱，丹尼在半夜醒来找不到爸爸，便开着爸爸送给他但从不准让他在马路上开的“小奥斯丁”车，冒险救回了爸爸。从此父子俩齐心协力，把霸道农场主的野鸡偷回120多只，在狩猎日让他丢尽了面子，同时也成为当之无愧的偷猎世界冠军。
这个故事告诉我们：生活虽然有时艰苦，但只要我们保持着一颗永不认输的心，与恶势力作斗争，生活的乐趣将会让你把烦恼忘得一干二净。
所以无论做什么，都要和丹尼父子一样乐观，保持一个好心态，千万不能灰心丧气哦！
世界冠军丹尼读后感篇九
暑假，我来到书店选购要读的书，我第一眼就看上了这本《世界冠军丹尼》。不仅因为它是学校推荐的书，还因为它的封面生动有趣，吸引了我的注意力。
刚开始读这本书的时候，我认为它是一本幻想书，没有什么需要我们去理解的东西，读起来比较轻松。可当我读了一半的时候，尤其是第8章节陷阱的时候，我感到了一种爱，一种父子之间的爱。为什么呢？请听我介绍一下这个故事。
丹尼四个月的时候妈妈就去世了，他和爸爸住在加油站后面的敞篷车里。在他的童年里，一直没有什么特别的事情，直到丹尼9岁的时候，丹尼知道了爸爸是个偷猎者。爸爸在丹尼没有出生前，经常到林子里偷猎，直到丹尼的妈妈去世。到丹尼9岁的时候，他才又一次去偷猎。后来，父亲又一次去偷猎，不过他跟丹尼说好了十点之前回来。可到了凌晨两三点，父亲还没回来，丹尼开始担心父亲了。他去找父亲。终于在一个陷阱里找到了父亲。后来父亲用丹尼发明的办法偷猎到了所有的猎物，只可惜在押运过程中全飞走了。
另我最感动的就是在爸爸遇到危险的时候，丹尼竟可以不顾一切的去救爸爸。他明知道如果被发现了，他和爸爸都要进监狱，尽管这样，丹尼还是去了，凭他的机智勇敢救出了爸爸。这种父子之间的爱，让我深感敬佩。让我们拥有这种无私的爱吧！
世界冠军丹尼读后感篇十
这个寒假，我读了罗尔德.达尔文的世界冠军丹尼我有很多收获。
在读后，丹尼的童年使我感到非常惊讶，丹尼的妈妈很早就去世了，所以一直都是丹尼的爸爸来照顾他，丹尼的爸爸工作非常辛苦，但是他从来没缺少对丹尼的爱，丹尼的父亲不经常笑，可是他能眼神来传递那种快乐。因为他是汽车修理工，所以丹尼很早就会修理一个小型发动机，更令我惊讶的是，丹尼的生日礼物，一份不一样的礼物，爸爸制作了一辆小汽车，丹尼给自己的小汽车叫“吉普”，有油门，有刹车，真令人羡慕，可是就是这样看似温柔的父亲却有一个不可告人的秘密。
有一天，丹尼睡着了以后，被古老的钟声惊醒，起来发现自己的父亲不见了，急忙找遍了所有父亲可能去的地方，却仍然一无所获。当父亲回来后，他问父亲，发现父亲竟然是一个偷猎者，丹尼得知后，一点不责备父亲，因为他知道父亲的不易和艰辛，于是他和父亲一起偷猎，靠自己的办法--------，先把买好的葡萄干泡发，把它切开，往里放入一个四分之一胶囊药量，再把葡萄干合上，就可以喂野鸡吃了，到黑泽尔先生的林子中，躲开护林人的监视，丹尼的爸爸悄悄地撒出葡萄干，一天之内竟捕获一百二十只野鸡。
这说明，只要思考，就一定能想出办法解决事情，我看了这本书，感受到了丹尼父子彼此无微不至的关心，丹尼的父亲不仅对丹尼细心呵护，还教会他勇敢机智。我希望我的爸爸也要像丹尼爸爸一样，但是书中描写有一点我不赞成，丹尼父子偷猎小动物，因为大自然可爱的小动物，在几十年的时间里，渐渐地消失了许多，如果继续进行偷猎的话，不仅犯法还破坏生态环境，所以我们还要爱护小动物，不要再伤害它们。让人与动物一起合谐地生活在大自然。
世界冠军丹尼读后感篇十一
这本书讲述了一位名叫鲁滨逊的人出生于英国的一个富裕家庭，本来他可以享受到十分好的待遇，但他一心想去海上冒险。之后被风暴浪打到一个荒岛，几经磨难，他终于造了房屋，蓄养了家禽。把荒岛改成了一个“世外桃源”。并从利刃下救出“星期五”，把他教化成人。过了26年，鲁滨逊终于回到了家乡——英国，此时的鲁滨逊真是百感交集，终于鲁滨逊过上了幸福的生活！
鲁滨逊曾经漂流在荒岛，靠的是自己的精神：勇敢乐观，不畏艰险，用自己的智慧造了房子，砍树。改造家园。在我们这个年代，大多数的孩子生活在温室之中，遇到挫折只会逃避，有的人还走上了死亡之路。最近，许多大学生因为找不到工作而自杀,跳楼，自缢（上吊）。他们何曾想过自己的父母，亲人，朋友······的悲痛。他们只会逃避，而不会面对现实！
世界冠军丹尼读后感篇十二
《鲁滨逊漂流记》讲的是一位19岁的青年――鲁滨逊不听父命，一心想去海外冒险，3次差点丢掉性命。之后，他被冲上一座孤岛，开始了长达28年的冒险之旅。他先捕捉并驯养山羊来做肉食来源。靠种植大麦来做主食。他还养了只鹦鹉做伴。就这样生活了十几年。直到有一天，他发现了野人出没的痕迹，于是，他又造了一间隐蔽的房子，担担忧忧地过了几年。有一天，鲁滨逊出去打猎，救了一位逃跑的野人，因为那天是星期五，所以野人的名字就叫星期五。然后，鲁滨逊和星期五夺了一条大船，回到了礼貌社会。
世界冠军丹尼读后感篇十三
鲁滨逊出生在英国的一个上流家庭，可他却从小就想去航海。他的父亲认为，鲁滨逊应该依靠自己在英国的权威赚钱，才过上安稳的生活，根本不可能靠航海来过一辈子。可鲁滨逊很执着，坚持要去。被逼无奈，鲁滨逊离开了家。
鲁滨逊搭上了去伦敦的船只。不幸，在半夜，他所坐的船遭遇了暴风雨，所有人都葬身在了大海里，鲁滨逊是唯一的幸存者。第二天，他醒来后发现沉船就离自己并不遥远，而自己却漂到了一个荒岛上，他有一些气馁。不过后来，他相信上帝一定会拯救他的。
鲁滨逊做了一个小船，把沉船上有用的东西带到小岛上来，包括一本圣经。后来靠他的双手与智慧，经过努力，有了自己的乡村小屋、海滨城堡和小牧场，还养了一只鹦鹉作为宠物，鲁滨逊给它取名叫做“波尔”。并每天都坚持阅读圣经，向上帝忏悔自己不顾父母就去航海的弥天大错。在孤岛上创造了前所未有的奇迹。
后来，鲁滨逊从食人族手中救下了一个俘虏，因为那一天是星期五，为了纪念那一天，所以就叫他“星期五”。从那以后，鲁滨逊教星期五说英语，星期五也成为了鲁滨逊忠实的仆人。鲁滨逊干什么，他就干什么，鲁滨逊去哪里，他也跟着去哪里，鲁滨逊叫他做什么，他也毫无怨言。星期五比任何一个人都要老实，对主人惟命是从，他可爱，没脾气，又性格开朗。
后来，星期五告诉鲁滨逊，一只英国船经过了荒岛。鲁滨逊冒着生命危险，几经询问被凶残的水手痛打了一顿后绑在大树下的船长，终于得知水手发生了叛乱，把船长和几名大副绑在这里。鲁滨逊给船长协助船长制服水手，收付录大船，乘船返回了英国，在那里结了婚，并且有了三个儿子，从此过上了幸福美满的生活。
这本书让我明白了，一个人身陷绝境或濒临死亡的时候。一定要对生活充满信心，勇敢地面对生活。人无论何时何地，遇到困难都不要被吓倒，要勇敢地面对困难。只有这样，才能像鲁滨逊一样，不怕困难，永远都是一个把困难打倒在地的胜利者。
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世界冠军丹尼读后感篇十四
今天我有幸向大家分享近期阅读的丹尼尔·平克所著的《驱动力》一书。该书正文只有225页，很快能阅读完，内容短少却一度是亚马逊最畅销书的50强。
正如该书的名字以及书的封面上所写，该书探讨的是“在奖励和惩罚已全然失效的当下，如何焕发人的热情”，如何提高人的积极性，如何发挥人的驱动力3.0潜力。
书中作者把人类的的工作积极性分为了三个层次，驱动力1.0、驱动力2.0和驱动力3.0。
驱动力1.0是生物性驱动力，是指人们为解决温饱等基本需求而存在的生存冲动，是为了解决马斯洛需求理论中的生理和安全需求而产生的积极性;随着社会进步及经济、技术发展，人类的生活水平大为提高，驱动力1.0已经不是激发人们工作积极性的主要动力。
驱动力2.0是外在动机驱动力，表现为制度化的奖励和惩罚管理，即通常所说的“胡萝卜加大棒”，是“如果-那么”型驱动。驱动力2.0认为人类是懒惰和安于现状的，要调动人们的积极性，“就要奖励好的行为，惩罚坏的行为”，好比要让一头驴子好好工作，最好在它表现好时给个胡萝卜，表现差用时用大棒子抡它，这样驴子就乖乖干活了，这也是目前大家普遍认为和接受的提高人的积极性的观点。驱动力2.0自工业革命开始广泛应用，是非常有效的、为目前多数企业所采取的、对推进全球经济发展和技术进步至关重要的积极性提高策略。
然而，经过现代专家的多种实验研究，“胡萝卜加大棒”模式的驱动力2.0，适用于简单、机械、重复性的推算型工作，而对需要思维和创新的、非重复性的探索型工作，不仅不能有效促进，反倒是有害和具有破坏性的，因为“胡萝卜加大棒”模式具有7个致命的弱点：令内在动力消失、令成绩下降、扼杀创造力、抑制善行、鼓励欺诈走捷径以及不道德行为、让人上瘾、滋生短视思维。而驱动力3.0，即内在自主驱动力，才能激发人们满足马斯洛需求理论的最高层次即“自我实现需求”的欲望，才是个人、组织提高绩效、焕发工作热情的秘诀，才能真正调动人们精益求精、追求卓越的欲望，才是企业和个人突破瓶颈或平庸天花板的法宝。
作者在文中使用了诸如猴子开锁、接孩子迟到罚款、有偿献血、志愿者免费维护的维基百科战胜了资金雄厚的微软百科、开源和免费的linux/apache/火狐用户群庞大等多个有趣和具有代表性的实例，论证了驱动力3.0在工作、生活和人们的潜意识中所发挥的巨大作用和影响力，并指出在新时代，需要将驱动力系统由2.0时代升级至3.0时代。
最后作者研究指出，驱动力3.0的实现需有三大引擎：自主、专精和目的。自主是指“我做什么，我决定”，“在做什么、什么时候做、和谁做以及如何做上能够自主”，是释放人们自我管理能力的关键。专精是指我们自己“把想做的事情做得越来越好”的欲望，相信自己通过不断学习和努力一定能实现进步，并通过持续投入和克服过程痛苦做到极致;这个过程中，“自我实现便是目标，活动本身就是奖励”。目的是指我们将自己正在从事的事情变换成乐趣，以兴趣最大化原则为导向而非利润最大化，把利润看做是取得成就后让人愉快的副产品。因此驱动力3.0是“既然-那么”型驱动。
通观《驱动力》全书，作者用翔实的实例和试验向人们揭示了驱动力2.0的不足和驱动力3.0带来的效益。虽然书中主要以提升工作积极性为论述出发点，而人生的目标和成功多种多样，并且受多种因素的制约，但驱动力3.0的理论对我们日常方方面面都有效。我个人就书中观点，结合我们的企业和部门管理、个人发展、子女教育谈一下个人想法，不当之处大家可以共同探讨。
我主要谈驱动力在以下三方面的应用：
1、企业和部门管理;。
2、个人发展;。
3、子女教育。
1，企业、部门、科室需要对工作进行分类，管理人员的管理思维应有意识的有所侧重和区分，不同的工作应采取不同的管理制度、激励方案。针对推算型工作，“胡萝卜加大棒”仍是需要的，而针对探索型的'工作，应想办法为个人提供相对自主的工作环境，并选用自我管理能力较强的人去承担相关工作。虽然咱们部门是研发部门，但也有大量的工作并非创新型和探索型的，因此推算型和探索型两种类型工作通常在个人身上是交叉的，这样也意味着部门和室内的管理很难用某一种模式一刀切，怎样调动不同人在不同类型工作时的积极性就得见仁见智，而且需要在不同情况下灵活调整。
2，具有自动、自发的主动性，并可以克服过程痛苦、持久专精的探索型人才，对一个创新型企业的发展有着重大的推动作用，其作用可能远远超越只能“依葫芦画瓢”的照搬者和遇到问题束手无策者，虽然后者付出了很多，保证了今天的企业收入，但要使企业未来不倒并蓬勃发展，必须依赖前者。怎样识别出谁是真正的探索型人才、哪些人的探索能力更佳，也是管理者的一个挑战。另外由于我所人才流动性较小，建议在招聘时考虑应聘者的驱动力差异，识别出书中所述的“i型”和“x型”行为的人，将内心“欢迎努力“的“i型”人才留下会对单位有更大的促进作用。
3，书中指出，要想发挥驱动力3.0的作用，营造相对公平、宽裕、宽松的工作环境和收入水平是必要的。客观上，大部分人认为所里在宽裕和宽松上应该是基本有保障的，而公平正如书中所述是“相对公平”。所里、部里、室里通常在通过多种机制保证“相对公平”，但也会有人通过某一次、或与某一人的对比认为“不够公平”，这是人们“不患寡患不均”和“更多看到自己缺少的，较少看到自己已经拥有和多余的”的特点决定的，也很可能是“自己认为的不公平”，因为对比中有优势的另一方会认为“这才是公平的”。个人相信“不够公平”肯定存在，因为绝对的公平是不存在的。出现“不够公平”时，除了自我心理调节外，驱动力3.0的人会因为专精和自我实现而不会有强烈表现，因为“活动本身就是奖励”，且驱动力3.0的人会更倾向于“既然-那么”型奖励，从而保持一如既往的主动性。
4，驱动力3.0要求企业、部门、科室的管理人员发掘员工的积极性外，自身更需要具有该特质，不断的主动思考管理问题和技术创新、对自己所负责领域日趋专精、把所负责方向的进步和利润最大化做为自己的目的和最大兴趣，这就要求管理人员在思想上、行动上比普通员工更加积极和努力。尤其是我们这样的基层研发部门，管理人员要优先能够“低头拉车”、埋头苦干，其次能够“抬头看路”，指出方向，要像下面的图片表示的，形成“兄弟们跟我上”而不是“兄弟们给我上”的氛围，有助于避免俗语中讲的“有人干、有人看、有人专门提意见”的不良风气，使部门、科室集体上更有驱动力3.0的特质。
1，为什么而工作。不否认每个人到企业的第一要务是赚钱生存，但“初心”应该不单单只是为了赚钱，很多时候是认为自己会喜欢这个工作，或认可该工作背后的社会价值，或认为自己在该工作上可以达到自我实现。正如书中所说，如果没有对工作的喜欢和工作时的个人满足作为自我激励，驱动力3.0的层次将很难达到，自主、专精及工作的乐趣也就不会存在。
2，“给多少钱干多少活”的想法要不得。从书中的论述可以看出，驱动力3.0采取的是“既然-那么”奖励，属于工作干好后的事后奖赏，驱动力2.0采取的是“如果-那么”奖励，虽是事前许诺，但前提也是先做好事情。所以“给多少钱干多少活”的思想既不利于调动自己的积极性，又显得目光短浅，可能会过于计较，所以至少要相信“干多少活给多少钱”，即使短时间内不能体现，但长期坚持一定会有收获。两种不同的想法或许就是古语“性格决定命运，气度影响格局”的一个缩影。
3，海尔集团ceo张瑞敏在看完《驱动力》这本书后，给员工提出了“自驱力”的概念，要求员工“珍惜工作机会，不管遇到什么困难坚持下去，自己做自己的心理医生”。大家都知道唯物主义辩证法中的“内因起决定作用”，无论大环境如何，自己怎样发挥“自驱力”，做到“自主、自发、坚持、卓越”，直接决定了自己的工作态度、积极性、甚至成就。
4，自我认知与他人评价。需要指出，自己认为的“自驱力”和积极性，与他人对自己评判的“自驱力”和积极性可能是不同的。有人会认为我已经非常努力，但别人可能觉得还不够努力;有人想我已经加班到到12点足够了，但也有人认为进度这么紧张，起码得通宵;这就是“自我认知与他人评价之间的差距”，换句时髦的话“你以为你以为的就是你以为的吗?”(中国人民大学出版社出版的图书)。我们是社会中人，社会是他人评价型的，也就是说每个人要不断修正自我认知与他人评价的偏差，以使自己符合大家“积极的”预期。
5，驱动自己做更有挑战性的工作。每个人都有自己的“舒适区”，挑战舒适也需要自我驱动。例如某些工作我已经很熟练了，做起来顺手就更愿意做;摸不清思路的排故，或者别人未曾做过的新设计就不敢尝试，既害怕失败，也不愿多付出，这就是“自驱力”不足的表现，会阻碍个人、科室、部门的进步。
1，需要培养孩子成为具有驱动力3.0特质的人，包括书中所说“i型”行为的人，这样孩子无论从事怎样的活动、进行何种学习或工作，都能够主动、自发，从而更加卓越。具体做法见仁见智，可以多看看书中的实例。
2，有可能的话培养孩子成为“右脑思考”的人。根据书中的描述，推算型工作属于“左脑思考”，而具有创造性的探索型工作则属于“右脑思考”。推算型工作可能逐渐被计算机代替或外包到人力成本更低的国家或地区，对经济和工作增长具有70%以上促进作用的探索型工作，却无法外包和自动化，是核心竞争力。
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