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镇换届工作汇报篇一
各位代表：
今天县乒乓球协会换届大会顺利完成一系列议程，选举产生了新一届乒乓球协会领导班子。在次，我谨代表县文体广电局对大会的成功举行表示热烈祝贺！对新当选的协会主席、副主席、秘书长表示热烈祝贺！对今天在百忙之中参加会议的各位代表表示衷心的感谢！
近年来，县乒乓球协会日益发展壮大，是我县体育协会里面发展快、活动多、影响大的体育协会组织之一。近几年协会组织参加了一系列的乒乓球比赛活动，如举办的房管杯、林业杯、联通杯等乒乓球赛事，广大乒友热情参与，特别是参加西安市领导干部乒乓球赛、西安市青少年乒乓球赛、宝鸡--县长杯邀请赛，让大家开阔了眼界，也取得了不错的成绩，大大提高了我县乒乓球运动水平，这是上一届的协会主席宋选庆及其他领导都对协会的关系、支持分不开的，在这里，我们对他们辛勤努力、无私奉献的精神表示衷心的感谢！
下面我对新当选主席及领导班子提出几点要求和希望：希望新当选主席及领导班子的骨干能够团结我县所有乒乓球爱好者，不断吸纳热爱乒乓球运动、热心乒乓球事业、有较强奉献精神的人士进入乒协，使乒协班子不断充满活力，使乒协队伍不断发展壮大，使乒乓球球技不断提升攀高，使乒乓球事业不断超越前行。
希望新一届班子充分利用乒协这一平台的桥梁和纽带作用，进一步发挥广大乒乓球爱好者的参与性，发挥乒协的指导、组织、培训作用，打造有自己特色的乒乓球赛事，让更多的群众参与到这一活动中来。
县乒乓球事业的发展。
县的乒乓球活动搞得红红火火，有声有色。
最后祝大家身体健康，球技大长，全家幸福，万事如意！
镇换届工作汇报篇二
xx镇属山区、丘陵、平原结合地带，总面积180平方公里，xx个村10.1万人，党员xx名，其中农村党员2362名。在村两委换届前期，镇党委坚持因村制宜、分类指导，提早摸透村情，严格工作程序，高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作，深入调研分析，加大整顿力度，选优调换、配齐配强了村支部班子，为有计划、有步骤的推进村两委换届选举做好了准备工作，确保换届选举顺利进行。就村两委换届选举准备工作汇报以下：
一、早做准备，摸透村情。
一是以组织办公室为主，与党建指导员、管区书记一起专门负责全镇xx个村的“两委”班子建设，经常与村党组织书记及两委成员谈心、谈话，与党员、群众代表座谈了解“两委”班子建设情况，做到真实掌握每个村的实情，为换好届提供第一手真实资料和可靠信息。二是召开座谈会。镇党委以管理区为单位分别召开村党组织书记专题座谈会，党委主要领导及包管理区领导干部逐一听取各村对村“两委”班子状况的情况分析，摸清、摸透、摸准村情，真正掌握党员和群众的思想动态，预测换届选举可能发生的情形，要求各村早准备、早打算，做到心中有数，有的放矢。三是召开党委分析会。镇党委召开党委扩大会，各包管区领导对所包的管区各村班子状况逐一排查衡量，梳理分析，分类排队，按照一村一策的原则，确立先换支部、后换村委、分类分批进行的工作思路。对准备工作没有做好、没有做扎实的村，不能急于开始选举工作；对一些矛盾比较突出、情况不明的村，适当延后选举。四是加强村级软弱涣散党组织班子整顿工作，通过对各党支部进行深入调查摸底，确定8个村为软弱涣散党组织，对8个村进行了登记造册、建立台账，深入分析形成的原因，明确整顿的目标任务和方法措施，实行消号动态管理。
二、综合研判，扎实工作。
按照《关于认真做好村“两委”换届准备工作的通知》（x组明电〔201想〕xx号）要求，认真分析各村存在的问题，掌握实际情况，做到有备而战，不出事、换好届。
一是对村级班子综合研判，做到“五个心中有数”。通过对全镇村级班子分析，xx个村有xx个村能顺利组织换届，展84.4%，预计有87个支部书记连选连任，占97%，西梁庄、李家庄、义和村3个村支部书记不可能连任；有80个村主任连选连任，其他247名“两委”班子成员更替数预计40人，占16.2%；有70个村书记主任能“一人兼”，占77.8%。预计有14个村村委换届难度大，可能出现问题，分别是xxxxxxxxxxxx村。
二是确定换届工作重点村，建立工作台账。确定了xxx等27个换届选举工作重点村，安排13名班子成员为包保领导，已进村开展工作。对重点村分别建立了台账，分析了村情，提出了书记、主任意向人选，分别制定了工作措施，为做好换届选举打下了基础。
三是加强软弱涣散村班子集中整治工作。确定8个村党组织为软弱涣散班子，作为重点整治对象，分类施策，集中开展整顿工作。实行因村制宜，一村一策，对排查出的问题立行立改，确保取得实效。采取的主要措施就是按照“集中选配一批、合力帮扶一批、重点打击一批”三个一批的要求，分类定策施治，取得明显效果。xx、xx、xx3个村党组织书记被免职，上裴村由xx同志任支部书记；xx村由支部委员xxx主持工作，xxx村由支部委员、村主任xxx主持工作。xx、xxx、xxx3个帮扶转化，xxx、xxxx选配了书记人选。
三、对村“两委”换届工作的意见建议。
1、减少职数，加大农村干部交叉任职比例，书记主任一人兼，实行村干部职业化。
2、加大经济型、政策型能人的比例，注重选拔有特长的人当干部，实施“能人治村”。
3、加大女干部的培养比例，条件成熟及时充实到班子。
镇换届工作汇报篇三
各位领导、各位代表：
我受和凤镇商会换届工作领导小组的委托，向本次会议做换届筹备工作报告。
一、指导思想。
本次换届工作以科学发展观为指导，认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》和县委十一届十九次全体（扩大）会议精神，充分发挥商会组织建设在发展和管理会员，联系和服务企业方面的组织作用；在推动和凤经济发展，建设社会主义新农村等方面的积极作用。通过换届，打造“学习型、服务型、实干型”商会。
二、组织领导。
为保证换届工作的顺利进行，经商会会长办公会研究决定，成立以名誉会长张全玉同志为组长，陈大弟、刘晓萍、王连荣、崔传进同志为副组长，史建军、赵玮、俞年、胡兰花同志为成员的商会换届工作领导小组。换届工作领导小组下设办公室，办公室设在企业服务中心。为筹备好本次换届工作，商会在此期间组织召开了多次筹备工作会议。
三、认真起草并修改工作报告。
县工商联召开换届工作会议以后，镇商会立即对起草工作报告进行了专门的研究部署，确定了起草工作报告的指导思想和主要内容，安排专人负责起草工作。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，广泛听取意见，并结合镇商会7月5日换届领导小组讨论结果，认真进行修改并定稿，将向大会报告。
四、商量提出了第三届商会会长、常务副会长、副会长、秘书长预备人选名单。
根据县工商联发2011[5]号文中规定的商会领导班子组成和人选的基本条件，经镇党委、政府研究商量并提出了候选人初步人选，报请县工商联审查同意，将作为候选人提交本次大会选举。
五、会务准备工作在换届工作领导小组的安排下，我们对本次大会的议程安排、宣传工作、后勤服务以及各类文稿的拟定等方面进行了分工，从而保证了这次大会能够顺利召开。
经过大家的共同努力，现已完成了和凤镇商会换届会议的各项准备工作，换届大会可以按计划进行。各位领导、代表同志们，通过大家的共同努力，这次大会一定会取得圆满成功。谢谢大家。
各位领导、各位会员：
今天是我们锦南工商界喜庆的日子，在市总商会的关心指导下，在市工商联、市民政局和街道党工委、办事处的大力支持帮助下，我们锦南商会即将成立了。建立锦南商会是在目前锦南经济良好的发展态势下，作为锦南工商企业界人士的共同愿望、共同心声；同时也作为街道学习十七大精神的一项具体实践活动之一。目前，我们根据成立社团的申报程序和要求，以五家发起单位为基础，经市工商联同意，市民政局批准，积极进行了各项筹备工作，现就工作开展情况汇报如下：
一、建立了商会筹备小组。
为了做好商会成立的各项准备工作，我们从锦南街道几个主要行业中推选了浙江天伦实业。
二、广泛征询各方意见，得到了有关部门的大力支持。我们从发起单位提出申请，到市工商联、市民政局同意筹建成立商会的批复文件下发,期间，我们分别征求了各企业意见，同时拜访了市总商会、工商联、市民政局的领导，广泛征询他们的意见，取得了工作上的指导和帮助。
三、制定了章程和有关规章制度。按照国务院颁布的《社会团体登记管理条例》及国家有关规定，我们先后起草了《锦南商会章程（草案）》，《临安市锦南商会会费财务管理办法（草案）》，使商会的各项工作能做到照章办事，有章可循。四、提交了各项报批手续。目前已分别向临安市工商联和临安市民政局提交筹备临安市锦南商会的申请报告，并获得同意筹备的批复（市工商联临联[2009]5号和市民政局临民[2009]13号《关于同意筹备临安市锦南商会的批复》）。
五、积极发展会员。通过我们积极宣传，在自愿的基础上，发展了个会员单位。
六、落实了办公场地。为了使商会能真正成为会员的商务之家，会员之所，我们街道特别出借一个办公室作为商会办公场所。
七、精心做好成立大会的各项前期准备工作。为了确保成立大会的如期召开，我们进行了精心的准备。
筹备组认为，经过大家的共同努力，现已完成了锦南商会成立的各项准备工作。
锦南商会筹备组2009-4-20。
黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会。
中共黄梅县委统战部副部长。
王林。
中共黄梅县工商联党组书记。
（2012年5月10日上午）。
各位代表、同志们：
我受县工商联（总商会）第八届执行委员会的委托，向会议报告县工商联（总商会）第九次会员代表大会的筹备工作情况。
自去年下半年以来，县工商联（总商会）即着手筹备换届事宜。起草了《黄梅县工商业联合会（总商会）换届工作实施方案》，组建了换届工作机构，明确了工作职责，使会务的各项准备工作有条不紊推进，大会的筹备工作已顺利完成。经县委批准，今天下午正式举行黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会。现将筹备工作有关情况报告如下：
换届工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及县委“十六字”发展战略，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，大力加强工商联领导班子和领导机构建设，切实提高工商联组织的凝聚力、影响力、执行力，为工商联充分发挥职能作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，更好地服务黄梅跨越发展，建设经济强县提供坚强的组织保障。
县工商联领导班子由熟悉统战和经济工作的党政领导干部、非公有制经济代表人士、有影响力经济界人士等组成。
县工商联常委会由主席（会长）、副主席（副会长）和常务委员组成。执委会的组成除常委会组成人员外，还包括执行委员。根据要求，本次大会推荐产生正式代表217名。代表平均年龄43.53岁，非公有制经济代表人士196名，占代表总数90.32%，具有大专以上学历代表103名，占代表总数47.47%，女代表21名，占代表总数9．68%，从代表构成情况看，具有广泛的代表性。代表们的政治思想素质好，有较强的参政议政能力和一定经济实力，热心工商联工作，都是为黄梅经济建设作出过贡献的先进人物和进步人士。
这次大会将选举产生第九届工商联（总商会）执行委员会和常务委员会。根据县委办公室梅办文[2012]47号文件要求，县工商联九届执行委员规模确定为83名，其中，常务委员41名，执行委员42名。本次拟推荐执委会候选人82名。其中，非公有制经济代表人人士78名，占执委总数的95.12%。
三、关于工作报告的起草工作。
大会主席团候选人名单将提请各位代表审议，建议主席团由29人组成，成员包括县委组织部、县委统战部领导，县工商联机关领导，九届执委会领导班子候选人，荣誉副主席（副会长）等。名单经县工商联党组与有关方面酝酿协商，报县委统战部同意，将提请代表大会审议。
各位代表，县工商联第九次会员代表大会的各项筹备工作得到了县委、县政府的高度重视，得到了各乡镇、经济开发区及县直有关部门的大力支持和帮助，得到了全县广大工商联会员的通力协作和配合，经过各方面的团结合作和共同努力，大会各项筹备工作已经就绪。我们相信，经过全体代表的共同努力，黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会一定能够顺利完成各项议程，并取得圆满成功。
报告完毕！
镇换届工作汇报篇四
各乡镇党委、县级有关部门党组织：
2011年是市县乡党委换届之年，按照中组部《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》和《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序的通知》及市委组织部《关于认真做好乡镇党委换届准备工作的通知》精神，现就做好全县乡镇党委换届准备工作有关事项通知如下：
一、指导思想：
以党的十七大精神和科学发展观为指导，以提高选人用人公信度为目标，认真贯彻执行中央和省、市委关于做好乡镇党委换届工作的通知精神，深刻领会省、市委各项部署，超前谋划，认真准备，合理安排，精心组织，以选好配强领导班子为重点，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律等重大举措，为换届工作的顺利进行，选出组织放心、党员信任、群众满意的好班子奠定良好的基础。
二、目标任务：
1、分析掌握乡镇党委班子年龄结构、文化结构、任职年限、妇女干部和非党干部配备等情况，做到底子清、情况明，为县委决策提供第一手资料。
2、了解掌握乡镇党委班子成员思想状况，切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退留转不能正确对待等问题，为换届时工作奠定坚实基础。
3、全面准确掌握乡镇党委班子成员的思想品德、工作能力、群众评价及工作实绩、廉洁自律等情况，为人事调整提供准确的情况。
4、努力营造风清气彪形大汉的换届工作良好氛围。
三、工作措施。
1、深入开展换届工作专题调研。由乡镇党委换届工作领导小组领导带队，围绕换届工作分专题开展调查研究。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式，广泛听取和收集各方面对换届工作的意义建议，认真分析乡镇领导班子状况，初步测算乡镇领导班子进退留转情况及提名年龄；研究分析统筹城乡发展和新农村建设对乡镇领导班子特别是党政正职能力素质的基本要求。同时，认真做好本届县乡党代表、乡镇党委职数、班子配备情况的分析，对乡镇党委领导班子配备情况特别是干部年龄结构、文化结构、任职年限、妇女干部和非党干部配备情况进行详细地调查摸底，全面掌握干部队伍基本情况，提前做好底子清、情况明，为换届代表名额分配、代表选举、人事安排等做好准备，为县委决策提供第一手资料。
2、组织开展“四谈心、四了解、四掌握”活动。县委主要领导与乡镇党委书记和县级部门主要负责人谈心、县委组织部长与乡镇和部门领导班子成员谈心，通过谈话了解班子的运行情况、班子成员的工作情况、想法要求，以及干部群众的意见建议。加强思想沟通，提前做好深入细致的思想工作，切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退流转不能正确对待等问题，为换届工作奠定坚实的思想基础。谈心谈话活动安排在4-5月份开展。
3、开展乡镇领导班子届末考察和综合研判。集中时间和力量开展乡镇领导班子届末考察和综合研判，全面掌握乡镇党政班子的运转状况和班子成员的工作能力、威信、工作业绩、干部群众的评价，以及班子成员的思想品德，特别是八小时以外的情况，为换届中领导班子调整配备提供依据。届末考察和综合研判时间另行通知。
4、宣传学习换届选举法律法规及换届纪律。通过电视、网络、宣传条幅等多种形式，大力宣传换届选举法律法规、相关政策以及纪律要求，注重正面引导，努力营造良好的舆论氛围。乡镇党委专题组织一次换届纪律集中学习活动和加开一次严肃换届纪律专题民主生活会，进一步学习有关规定和要求，并对照换届纪律要求严格进行自查自纠，开展批评与自我批评。乡镇党委专题民主生活会于5月底前召开。要组织党员干部群众学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求，达到教育在先、警示在先、预防在先的目的，督促干部筑牢严守纪律的思想防线，努力营造风清气彪形大汉的换届环境。
四、组织领导。
1、高度重视。把做好乡镇党委换届准备工作列入县委重要议事日程，定期召开专题会议，研究乡镇党委换届准备工作，及时作出具体安排，排查和解决可能影响换届工作的各种因素。
2、加强领导。成立乡镇党委换届工作领导小组，组建办公室，抽调精干力量集中办公。乡镇党委换届工作领导小组组长由县委书记王琳同志担任，县委副书记、县长孙敬虎，县委副书记陈爱民，县委常委、纪委书记赵崇录，县委常委、组织部长张帆同志为成员；张帆同志兼任乡镇党委换届工作领导小组办公室主任。建立县委常委联系乡镇党委换届工作制度，县委常委要及时了解所联系乡镇党委的干部思想动态，掌握工作进展，督促乡镇在换届期间正常开展工作，确保乡镇党委换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断，切实做好“两不误、两促进”。
3、认真指导。乡镇党委换届工作领导小组办公室要及时组织工作人员开展换届有关业务政策学习培训，吃透有关具体规定和要求，保证工作高质量、高效率。同时，精心指导乡镇党委认真学习中组部《关于认真做好市县乡党委换届工作的通知》、《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》以及《干部选拔任用条例》、《基层组织选举工作条例》等政策文件，为乡镇党委换届工作打好基础。
镇换届工作汇报篇五
区委乡镇党委换届工作会后，我乡党委换届选举工作正式提上了议事日程，目前处于筹备阶段。在前期工作中，我们通过统一思想，加强宣传，强化教育，严明纪律，严格代表选举程序等措施，现已完成了党委换届选举准备阶段和xx乡第九次党代会代表选举工作的任务，现将有关情况汇报如下。
一、加强领导，统一思想。
区委召开乡镇党委换届会后，xx乡党委成立了换届领导小组，下设办公室，根据工作要求划分了资料、宣传、保卫、后勤等四个工作组，选派责任心强、工作能力高、组织纪律性好的工作人员充实进工作组，配齐配强了工作力量。召开本乡党委换届工作会，全面传达中央和省市委有关乡镇党委换届纪律的要求，严格做到“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“八条禁令”，强调了党委换届选举工作的重要性，统一了领导干部和机关工作人员的思想认识。
二、加强宣传，强化教育。
在乡机关大院的门口、学习宣传栏、会议室等重要位置张贴换届纪律宣传材料；在乡机关大院悬挂“遵守换届纪律营造风清气正换届环境”的宣传条幅。同时，利用广播、闭路电视、网络等途径，进行换届纪律宣传。将党委换届选举宣传工作同中心组学习和上党课相结合，一是乡班子成员、乡机关分层次学习区委换届的精神指示，理解做好党委换届的重要意义；二是组织领导班子成员集中学习了“市县乡党委换届纪律汇编”、“2011河北省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册”、“五个严禁，十七个不准，五个一律”、“八个严禁”、“严肃换届纪律警示教育案例选编”等有关换届的纪律要求，并将有关的学习资料发放到每个成员手中，乡机关支部组织党员学习“五个严禁，十七个不准，五个一律”、“八个严禁”和“严肃换届纪律警示教育案例选编”，加强教育引导，严格监督检查，在提高党员干部遵守换届纪律的自觉性的同时，努力营造风清气正的选拔优秀人才的良好环境。
三、严明纪律，强化监督。
一是召开乡班子成员专题民主生活会，对遵守换届纪律进行承诺；班子成员通过剖析思想、党性分析、开展批评和自我批评，树立自觉遵守换届纪律，营造良好换届环境的决心和信心。二是填写承诺书和保证书，每一名班子成员、机关干部和村两位主要领导都签写了承诺书和保证书，承诺在党委换届中不搞拉票、贿选的小动作，并保证检举拉票、贿选的不良行为，保证换届风清气正。三是广泛开展谈心活动，领导干部之间、党员之间、上下级之间通过广泛的谈心活动，焕发党员干部的精神风貌，鼓舞干劲，特别是班子成员树立起工作一刻也不能放松的信心和决心。四是设立换届举报箱，公开举报电话，接受社会的监督。
四、严格程序，做好党代表选举工作。
我乡于2月日向区委组织部递交了《xx乡关于召开第九次党员代表大会的请示》，定于3月19日召开党代会，全乡12各党（总）支部，共选举产生党代表102名。月日，区委组织部作出了批复。3月3日，我乡召开副书记会，安排布置党代表选举工作。3月7日，各党（总）支部通过党小组民主推荐，党（总）支部充分酝酿，完成了党代表候选人初步人选推荐工作，经酝酿，各党（总）支部分别在3月9日前确定了党代表的预备人选，此工作已完成，党委已批复。各党（总）支部在3月13日前选出党代表，现在5个支部选出党代表。
总之，我乡在党委换届选举工作的筹备阶段，严格按照省、市、区委的有关要求，扎实开展各项工作，并取得了阶段性成果。我们坚信，在省、市、区委的领导下，我乡将继续以宣传教育、严明纪律为保障，以加强领导、严格程序为重点，确保完成xx乡第九次党代会的各项任务。
镇换届工作汇报篇六
各位领导：
在县换届选举工作领导小组和选举委员会的正确领导下，我乡高度重视，坚持早计划、早部署、早动手，确保换届选举工作有序推进，现结合实际简要汇报如下：
一、成立工作机构，加强组织领导。县委人大工作会议暨人大换届选举工作动员大会后，我乡及时召开专题会议对换届工作进行安排部署，拟定了选举委员会建议人选，经报县人大常委会批准，依法成立了由乡党委书记为主任的选举委员会，并挑选得力干部组建了办公室，配备了办公设施。严格依据《代表法》、《选举法》、《组织法》等制定下发了《换届选举工作实施方案》、《各阶段工作安排意见》和工作流程、具体操作方法等。
动员大会，对选举日和选民登记进行了公告。
三、依法划分选区，合理分配代表名额。我乡严格按照县人大、换届办分配的选区和代表名额，充分考虑代表的先进性、广泛性和代表性，确定了初步的选区划分和代表分配方案，待县级具体方案下发后，将进一步完善，及时报县选举委员会批准。
四、认真进行选民登记，保障选民的民主权利。我乡根据“不错登、不漏登、不重登”的要求，在进行选民登记时，严格把握选民资格的标准，特别是对流动人员、六类涉法人员等进行了重点梳理和排查。至6月2日，这项工作已初步完成。经进一步的核实和确认后，将进行张榜公布，并发放《选民证》。
以上是我乡人大、政府换届选举工作进展情况，在下一步工作中，我乡将进一步加强同县人大、换届办的沟通联系，在驻乡指导组具体指导下依法、稳步推进换届工作。
我的汇报完了，谢谢大家！
镇换届工作汇报篇七
请
书
xx协会xx201x年xx月xx日。
尊敬的院团委领导：
两年中我亲眼看到xx协会的不断进步，在老师们耐心正确地指导和社员们的团结协作下，我们取得了一次次社团活动的成功举办……无需华丽的词藻修饰，事实已经证明我们协会上上下下的努力。
一个优秀的社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强”，每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上，为我协会注入新鲜血液、新的理念、新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度以及难得的那股热情，我可以放心地把接下来的工作交给他们了。
新任主席为xx级xx系xx班的xx，他对于我协会的热爱大家有目共睹。为人憨厚老实，工作认真负责，成绩优良，善于交际，无任何不良记录。
特此，xx协会向院团委申请允许我协会进行新旧干部换届。
此致敬礼！
xx协会xx201x年xx月xx日。
镇换届工作汇报篇八
为贯彻落实党的十七届五中全会、省委七届六次全会、全国党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会和县全面推进乡镇（社区）团的组织格局创新工作动员大会精神，大力加强我镇共青团基层组织建设，根据团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》和全省基层党建带团建工作电视电话会议精神，我镇成立了以党委书记为组长的领导小组，由团委书记担任下设办公室主任，负责团委换届的一系列工作。现将我镇团委换届情况汇报如下：
和战斗力及更好的发挥团的职能作用。我们站在全局的高度上，切实增强责任感和使命感，紧密结合工作实际，扎实开展好我镇团委换届工作，确保各项任务圆满完成。
乡镇团委换届工作既有人事安排，又有选举程序；既有工作总结，又有工作谋划；既要广泛发动，搞好思想动员，又要及时汇报，做好协商沟通，可以说，政治性、政策性、纪律性、程序性都很强，是一项复杂的系统工程。7月21日至27日，在镇团委换届工作领导小组的指导下，我镇从团的工作实际和自身特点出发，积极探索建立乡镇团委新的组织格局，打破了地域、行业、身份和体制的局限，把各方面优秀人才吸纳聚集到乡镇团委班子中来，改善了现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备实现分布合理、结构互补、整体优化，以专兼职结合的方式，有13人作为了此次换届的预备人选，选配按组织格局创新的程序进行，从人选的初始提名，到推荐、考察、任用的每个环节，都是严格按照规定的程序进行。
三、加强领导，切实为换届工作提供了保障。
届工作的领导、协调，以确保按时高质量、高标准完成换届工作。
这次换届对进一步增强我镇团组织的凝聚力和战斗力，全面提升我镇共青团工作必将产生积极的现实作用。我们相信在我镇党委的高度重视下，特别是在党委组织部门的大力指导下，在同志们的共同努力下，一定能够高标准、高质量地完成换届工作。
镇换届工作汇报篇九
[2011]28号）文件精神及县委的安排部署，我们认真组织党员干部传达学习换届文件和会议精神，及时成立组织机构，制定切实可行的实施方案，广泛宣传动员，按照各阶段工作部署认真组织实施，取得了阶段性成效，现就我乡党委换届工作做如下总结汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、成立组织机构，及时安排部署。
县委换届动员会之后，我们及进召开党委会议，成立了孟塬乡党委换届工作领导小组，制定了详细的工作方案。于6月20日召开了党委班子成员、全体乡干部、各党支部书记、副书记及党代表、人大代表参加的党委换届工作动员会。认真传达学习了中纪委、中组部严肃换届纪律视频会议精神和《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）、《关于认真做好严肃换届纪律保证换届风清气正工作的通知》（宁组通[2011]37号）及全县换届工作会议精神。对我乡的换届工作作了安排部署，强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。
二、广泛宣传动员，营造浓厚氛围。
了多种宣传形式，力求提高群众的知晓率和参与率。共召开党员大会15场次，群众大会11场次，办墙报13期，悬挂横幅15条，刷写固定性标语30余条。共印发《换届选举宣传手册》600多份，发放到每个党员、乡村干部手中，带在身上随时阅读、宣传。
三、充分发扬民主，严格运行程序。
为了确保换届工作公开透明，严格遵守换届纪律，我们按照换届工作方案，认真组织实施。深入开展了谈心谈话活动，乡党委书记对班子成员、各单位站所负责人、各村支书、主任进行了谈心谈话，纪委书记也对各自的谈话对象谈了话，讲明了换届纪律。同时，各村党支部也对本支部的党员普遍开展了谈话。班子成员每个都认真撰写了《个人述德述职述廉报告》，并进行了公示。在召开民主推荐会前，将《严肃换届纪律警示教育材料》和《关于认真做好严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》发到参会的人员手中。按照程序推选出了党委班子预备人选和纪委班子预备人选。各党支部采取个人自荐、党员推荐、党组织推荐，党员大会选举产生的方式，共选举产生党代表57名，保证代表的政治素质和结构比例，为党委换届工作的顺利开展奠定了良好第基础。
四、注重分类指导，突出工作重点。
据《中国共产党章程》、《中国共产党基层选举工作暂行条例》、《孟塬乡党委换届工作实施方案》等有关文件精神，制定了孟塬乡党委换届工作流程、召开会议请示、大会选举办法等相关文件，深入各支部和党员群众中，进行分类指导，广泛宣传，跟踪换届工作进展情况，帮助解决换届工作中遇到的问题；三是畅通上下沟通渠道，建立了换届工作报告制度，设立了领导小组办公室和专线电话，指定专人值班，各支部指定了舆情监测员，加强与上下沟通渠道，及时掌握和解决换届工作中发现的问题和工作进展情况，保证换届工作的有序进行。
总之，通过前一阶段的努力，我乡换届选举工作取得了一定的成效，党代表和新一届党委班子成员候选人的年龄结构、知识层次、执政意识、专业技能进一步加强，达到了让组织放心、人民满意的目的，为下一步换届选举工作奠定了坚实基础。
镇换届工作汇报篇十
（一）进一步加强信息化管理应用。
实施“互联网+志愿服务”完善供需对接机制，逐步改善信息管理系统的功能。更新上线区义工联新版网站、建立真正的方便志愿者互动交流分享的全新平台。继续做好官方微信、官方微博等新媒体平台建设，建立网站、微信、微博号的信息更新联动机制。完善畅通义工网络提问求助的有效渠道。
（二）进一步完善义工服务制度体系。
推动区委区政府出台新一轮义工事业建设相关政策、进一步健全义工招募、注册、培训、管理制度。探索区义工联社会化运作，理事会运作实体化、常态化以及民主决策程序。扩大社会参与，进一步推动深化党员志愿者、公务员蓝马甲行动，引导青少年在义工服务中发挥生力军作用。健全义工服务监督和评价机制，完善以服务时间和服务质量兼具的评价标准。强化评价结果的运用，继续以分级评定的方式表彰激励区内优秀义工个人和群体。
（三）进一步扩大社会参与志愿服务来源。
全面完善建设**区“三纵两横”的义工组织架构体系。加强社区志愿服务工作，扩大社区志愿服务影响覆盖面，促进志愿者和居民参与社区民主事物有关志愿服务。发挥重点群体的带动作用，推进公职人员注册从事志愿服务，把志愿服务打造成为党员、团员以及其他公职人员联系群众的重要渠道。进一步畅通不同社会主体参与志愿服务的途径，为各企业，社会组织，团体设立志愿者组织、开展活动提供便利的服务和专业的指导。不断引导普通居民认识、了解、参与志愿服务。
（四）进一步提升义工服务专业化水平。培育专业化的志愿者组织，鼓励各注册志愿者社会组织、志愿者团体根据人员构成、行业类别，组建各类型的专业志愿者队伍，引导、分化出一批具备专业特色的志愿者群体。完善基础培训、专业技能培训和骨干领袖培训等多层次志愿者培训体系。
（五）进一步弘扬志愿者人文文化。
做好**义工《**》杂志等刊物的编撰工作。推出义工工作为主题的公益读物；继续加强在社会媒体投放**志愿服务公益广告；不断培育和丰富**义工文化。同时积极组织志愿服务组织参加如慈展会等大型公益盛会，与优秀公益组织交流学习，展示**义工风采和志愿服务成果，进一步弘扬**志愿文化。
镇换届工作汇报篇十一
此次换届，xxx共涉及14个村、1个居委会，318个村民小组，共计选民36246人。全县召开村级“两委”换届选举工作大会后，我镇于7月29日组织召开全镇村级“两委”换届选举以来，我镇严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，努力做到整个选举过程“五个一”：一是“清”，即调查摸底工作到位，做到底子清，情况掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落实；三是“细”，即不简化程序，严格程序不走样；四是“实”，即各指导组认真负责，加强对村“两委”换届工作的指导力度；五是“稳”，严格依法办事，无一例因换届选举而引起的群体性上访事件出现。现将工作情况简要汇报如下：
一、成立机构，领导重视到位。
加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的重要保证。由于时间短、换届面大，换届选举工作困难重重。为此，镇党委、政府高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程，先后6次召开党政班子联席会议，专门研究村“两委”换届工作相关事宜，进一步细化了选举工作日程，并以文件形式下发到各村，并成立了以党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。与此同时，还向各村派驻由班子成员任组长的工作指导组，充分发挥每一名班子成员的主观能动性，具体负责指导村的换届选举工作，确保选举工作健康有序进行。对一些村情特别复杂的村，特别是选举过程中带有苗头性问题的村，有针对性的成立专门的工作组，由镇主要领导亲自挂帅带队，负责该村两委换届的指导协调工作。
二、加强宣传，学习培训到位。
镇党委、政府和各村利用会议和公开栏等形式，加强对村“两委”换届选举工作的宣传，努力营造一个风清气正的舆论氛围。县委召开换届选举动员大会后，镇党委、政府立即进行安排部署，于7月29日召开全体镇、村干部会议，认真传达县委有关文件精神，广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作，只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神，才能正确进行操作，才能确保工作不走样。为此，我们专门对各村的业务骨干进行培训学习。
三、规范操作，协调指导到位。
19、20日对初步人选进行了考核，计划于8月26日完成村党总支部选举工作，9月6日前完成村两委换届选举任务。做到规定时间不推迟，规定政策不改变，规定程序不走样。
四、存在问题及下一步工作：
我镇党委、政府在此次换届选举工作做了大量工作，摸清了底子，但也存在村两委候选人竞争激烈，村情复杂等问题。
当前我镇各村严格按照镇党委、政府的决策部署，做好8月26日村党总支选举换届工作，各工作组加强进村指导开展工作。
下一步，我镇强力将抓好维护稳定、建章立制工作。一是理顺退下去老干部的思想工作。镇党委、政府将采取集体谈话、个人交流、上门交心的方式与他们进行一一谈心，随时掌握他们的思想动态，把思想工作作细、做实、做到位，力求在换届选举中工作不乱、人心不散、社会稳定。二是换届选举结束后我镇立即召开全体镇村干部会议，布置安排村两委选举后的完善工作。根据“三民主一公开”的要求，相应制定和完善村民代表议事制度、村务公开制度、集体资产管理制度等一系列制度。搞好新老班子的交接工作。
中共xxx委员会。
2011年3月23日。
镇换届工作汇报篇十二
根据自治区党委、地委、县委关于做好乡（镇）党委换届工作的有关文件精神，经乡党委研究，并报请县委批准，中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告，听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告；审查并通过了有关决议；大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下：
一、换届选举基本情况。
***乡党委遵照县委有关指示精神，早在2月日就召开了党政负责人专题会议，对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午，召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区，要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》（[2011]号），按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求，通过“三推”（党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐）、“一审”（党委审核）产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名，通过“一选”（党员代表会议无记名投票选举）产生正式党代表人。
中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报。
到，大会应到代表名，实到代表名，因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。
二、主要做法。
1、严格要求，把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇。
是对县委提名的候选人，反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前，采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式，既让每个候选人登台亮相、与代表见面，又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。
2、敢于领导，又善于领导。为加强对换届工作的领导，乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，做到分工明确，职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵，党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性，要求每个班子成员牢记组织原则，在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致，做到旗臶鲜明，绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动，乡党委书记亲自约谈基层党组织书记，把组织意图、纪律要求讲清楚，有针对性地做好思想工作，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用，如在党代表选举时，乡班子成员都安排了联系村和党支部，均在第一时间到位，全程把握选举程序和选举动态；在会务组织上，成立了、、四个工作小组，均由班子成员担任组长，分工负责，一抓到底；在代表团组成上，每个团都安排了一至两名班子成员，对代表团的活动进行指导和引导，随时掌握代表的思想和活动动向，发现问题及时向党委汇报。
代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时，乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条，在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位，约束到位，在整个党委换届选举期间，没有发生一起违纪行为。
以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。
镇换届工作汇报篇十三
39、1。
26、89和37，镇村经济继续保持了良好发展势头。今年以来，我们从巩固党在农村的执政基础和政权基础的高度出发，精心组织，周密部署，稳步推进，圆满完成了村委会换届选举工作任务。共选出村委会41个，临时村委会9个；村委会委员137名（女9人），临时委员13名；连选连任村主任41人，委员68人；当选的村主任中，党员36人，占72；45岁以下的42人，占84；高中以上文化程度的11人，占27。无因换届选举问题引发上访事件。现将我镇村委会换届选举工作情况汇报如下：
一是组织领导到位。专门成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工。
作的组织协调、检查督促，建立了党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专门班子靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严格考核奖惩，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。指导组成员由机关、事业单位中挑选出政策水平高、责任心强、熟悉农村工作的同志组成，指导组组长由党政成员担任，从而为选举工作提供了很好的组织和领导保障。
题家喻户晓、人人皆知，营造了良好的工作氛围。
三是检查指导到位。首先，吃透情况，分类指导。结合村级“三个代表”学教活动，对村庄情况进行了全面细致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切实可行的工作预案。在此基础上，根据村情和村两委班子情况，将全镇50个村划分三批，分批推进，压茬进行。其次，切实抓好骨干培训。采取以会代训、举办培训班、现场观摩等形式，抓好指导组成员和村选举委员会成员，特别是选举大会主持人的培训，学懂弄透“一法两办法”以及换届选举工作《实施意见》和《操作规程》，熟练掌握选举的程序和方法，了解选举中可能出现的问题以及解决办法，使他们既明白“是什么”，还懂得“怎么做”。把集中培训与阶段培训结合，坚持每一阶段进行前首先进行培训。换届选举期间，共举办各类培训班15次，培训指导组成员、选举委员会成员76人，培训村民选举委员会成员389人。多层次的严格培训，为严格依法办事、正确指导换届选举工作提供了有力保障。第三，抓好苗头性、倾向性问题的预防和处置。本着抓早、抓小、抓苗头的原则，每天召开一次换届选举工作调度会，了解掌握苗头性、倾向性问题，研究对策，抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，确保了农村社会稳定。
镇换届工作汇报篇十四
层驻农村工作办公室，抽调人员与村（居）级换届选举工作成员单位基本相同，而且村（居）级换届选举工作又是驻村工作的一项重要工作，因此根据省委的部署，我市明确村（居）级换届选举工作由市“十百千万”干部驻村办统筹协调抓好此项工作，明确村（居）党组织换届选举工作由市委组织部具体负责，村（居）委会换届选举工作由市民政局具体负责，做到既分工又合作，确保村（居）级组织换届选举工作顺利开展。据调查全市8个县（市、区）均成立了村（居）级组织换届选举工作领导小组并设立了办公室，具体负责村（居）级组织换届选举工作。
二、认真调研，及早部署。
以前也有了明显增强。为确保换届选举工作顺利进行，我市在作出部署前，一是注重调查研究。于1月17—23日组织了4个调研组，分别到全市8个县（市、区）的32个镇（街道）、32个村（社区）开展调查研究，采取访农家问乡贤，召开镇、村干部座谈会，村民代表座谈会等形式，广泛征求群众意见。二是召开座谈会。于1月25日组织经济富裕镇、经济贫困镇、8万人口以上大镇、3万人以下小镇，城中村、合并村、附城村、山区村、贫困村，城区居委会、圩镇居委会等各种不同类型的镇（街道）村（居）书记（主任）以及各县（市区）组织、民政部门的负责同志，围绕对换届选举工作有何打算、会碰到什么问题、有哪些对策措施等三方面内容进行座谈，广泛听取各部门各阶层人士的意见和建议。
选举工作作为一项严肃的政治任务，作为当前基层组织建设的重点工作，精心组织实施，确保各项工作落到实处。一要准确把握村（居）级组织换届选举工作的指导思想、目标要求和基本原则，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事。
二要明确工作重点选优配强村（居）领导班子。要严格控制领导班子职数，优化班子结构；坚持用人标准，拓宽用人视野；突出重点，选优配强村（居）党支部书记。
位，特别是村党组织的党员推荐和群众推荐，要注重广泛性。三是组织考察到位，认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位，严格依法依规办事。此外还要注意加强对选举环节的监督和控制，及时预防和消除宗族、派性和黑恶势力渗透的不良影响，做好相关规定、政策的解释和来信来访工作，认真对待群众反映的问题，及时化解矛盾，保证村级换届选举工作的顺利进行。
三、强化督查，加强指导在1月25日动员部署后，为12全文查看。
镇换届工作汇报篇十五
各位党员大家好：
我受社区党支部委托，向同志们作换届选举工作汇报，请大家审议，并提出宝贵意见。
三年来工作回顾一，党的建设方面。
岱东社区上一届党支部是2007年选举产生的，迄今将近三年。三年来，社区党建工作在镇党委、办事处的正确领导下，在各辖区各单位的大力支持下，在社区广大党员的积极参与下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创五好党组织、建和谐新社区”活动为抓手，以服务群众为重点，不断创新社区党建工作机制、组织多种形式和活动方法，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区提供坚强的组织保证。
一、抓教育，强队伍，增强党组织的凝聚力、向心力。
1、强化理论学习，提高党员素质。社区党支部始终把学习教育作为党建工作的头等大事来抓。坚持每月一次的党员学习制度，定期组织辖区内党员集中学习党的路线方针政策、国家法律法规，充分利用电化教育等载体，积极组织党员开展各种内容丰富的学习教育活动。建国六十周年胜利召开期间，党支部和所属各支部又及时组织了实况收看，开展了专题学习、讨论。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，增强了党员的理想、信念、宗旨观念，增强了党性，形成了社区党员和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。
2、抓好制度建设，规范党员管理。社区建立健全了学习制度、组织生活制度、党员活动制度、“三会一课”制度、党费收缴制度、发展党员制度、党员电教制度、联系群众制度、作风建设制度等各项制度。在加强制度建设的同时，社区加强对各种文件、图片等软件资料的整理、归档工作，逐步建立社区文书档案柜，逐步达到社区党建工作的规范化管理。
3、搭建活动舞台，发挥先锋作用。通过党员活动室、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务等一系列活动，组织党员投身社区建设，形成了党员带头、人人参与的良好风尚。在抗震救灾捐款活动中，党员们纷纷捐款，许多党员还上交了特殊党费，共计捐款1500多元。同时还积极组织党员参加社区组织的环境卫生整治和维护小区治安活动，为社区治安案件的同比下降作出了贡献。此外，不少党员还发挥各自的特长主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，受到群众的好评。
二、抓服务，上水平，增强党组织的亲和力、吸引力。
1、创新组织设置，健全组织体系。一方面以社区党支部为中心，这些党员在社区党组织的领导下，积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用，永葆党员的先进性。另一方面社区成立了党建联席会和创建领导小组，成员由辖区单位主要领导、居民代表组成，并设立了组长、副组长，每年定期或不定期的召开党建共建联席会议，对社区各项工作作出决策和参谋。制定了具体的工作计划和实施意见，完善各项工作责任制。做到有目标、有措施、有分管领导、有具体责任人。各辖区单位积极配合社区搞好社区各项党建、创建工作，从财力物力上支持社区，实行资源共享，使得社区党建、创建工作有声有色地开展。
2、狠抓阵地建设，构建服务平台。社区党建活动阵地的建设关系到党员参加活动的质量与积极性，同时也代表社区建设的水平。为此我们采取街道出一点、社区筹一点、辖区单位支持一点的办法，多渠道解决硬件设施建设问题，努力扩大建设资金来源，为社区阵地建设提供有效的资金保证。社区的办公条件有了很大的改善，配备了党员活动的电教设备，逐步实现社区硬件设施达标。
3、拓宽服务领域，造福社区居民。社区从为居民办实事、解决生活急需问题入手，一方面努力创造居民安居乐业的良好环境，把为老年人、残疾人、下岗失业人员的服务作为重点，根据社区不同人群的需求，大力发展社区服务事业，解决居民生活急需问题，逢年过节社区组织干部慰问困难户、残疾人、孤寡老人，为他们送去米、油等生活日常用品及慰问金。同时，社区成立了志愿者服务队伍，定期为社区居民开展各种无偿和低偿服务。做好在社区内下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服务中心，并积极为下岗工人办理《再就业优惠证》和灵活就业人员的补助。认真做好经济适用房的申报工作，各项服务活动的开展，促进了文明城区的创建，通过服务，增强了广大居民群众的亲和力、吸引力。
三、抓协调、聚合力，增强党组织的影响力、渗透力。
1、建立多方参与机制。面对四个多样化的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。定期召开党建共建联席会议，较好地发挥了社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用。同时，积极启动社区与非公企业的党建联动机制，4支社区党员志愿者服务队伍，每支队伍设立了组长，定期为社区开展各项服务，形成了以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
3、创建多样化的载体。一是开展党员“六带”活动，即带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮助困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼道。
二是实施了党员志愿者“四进”社区行动，即宣传教育进社区、志愿服务进社区、美化环境进社区、创建平安进社区。围绕学雷锋日、党员活动日、七一建党日、十一国庆日、爱国卫生活动月等活动日，开展上街医疗咨询、家电维修、科普宣传等活动，同时，在社区开展了清理小广告、清除卫生死角等洁净家园活动。扶贫帮困志愿者服务队自己出钱慰问困难户。日夜两支巡逻队常年巡逻不放松，并认真做好巡视记录工作。丰富多彩的群众性活动。
三是通过党员志愿服务活动，可以有效地动员社区群众积极参与志愿服务事业，进而促进志愿服务事业的发展，在志愿服务中推动社区各项工作的发展，有助于提高党在人民群众中的高大形象。
各位党员，三年来我们在党员居民的支持配合下，做了不少工作，付出了辛勤的汗水，也取得了一点成绩，但与上级的要求，居民的愿望还有一定的差距，治安、卫生、计划生育、还是社会保障等方面，都比较复杂，有的情况甚至难以愈越；不少难点热点问题有待深入探索；加上社区干部自身的综合素质，在新形势下要有新的起点，尤其作为社区领导核心的党支部一班人的应变能力也需进一步升华。这些都是我们面临的新课题。
关于下届党支部工作任务。
1、以服务社区群众为切入点，努力拓展新的服务项目，扩大服务的覆盖面与受益面。在志愿者服务活动中，我们既要保持一些传统的体力型服务，如家电及公用设施维修、环境美化等，同时充分挖掘社区资源的智力优势，提升服务层次。并以智力服务为新的增长点，根据不同对象，确定服务项目，创出鲜明的特色项目针对不同的服务对象，在社区建设、社区服务中进一步打响志愿者的品牌。
2、以社会化运作为主要形式，健全社区服务网络，形成社区志愿服务的合力。加强社区志愿服务的阵地建设。继续加强包括义工服务项目，依托社区资源，社区服务站。同时，要充分挖掘社区内各企事业、学校文体等方面资源的硬件设施，解决服务场地不够等问题。
3、以党员骨干为基础，进一步壮大党员志愿者的骨干队伍，在志愿者服务过程中，要通过好的载体来壮大党员志愿者的骨干，通过发挥骨干党员的核心带头作用，带动社区党员积极投身到志愿者服务事业中来。
4、以加大宣传为途经，扩大社区志愿服务的影响力。要充分利用社区内的板报、橱窗、宣传栏等阵地，积极扩大社区服务的宣传覆盖面。要结合自己的特色，拓展宣传方法，开展活动，以及党员为社区群众上门服务等，作为有效的宣传方式，通过宣传扩大社区志愿服务的影响力，让更多的群众了解接受和参与志愿者服务。
5、广泛开展志愿性自娱自乐活动。在文体队伍中让党员志愿者勇挑重担，使每支队伍中都有一名文体队伍协调指导员，使队伍更加充满活力，同时增强居民与社区的联络；让居民经常性进行信息与情感的交流和沟通；通过各种文体队伍建设的加强，确立社区的文化品牌。
6、进一步推进党风廉政建设。在社区党员中开展警示教育和党风党纪教育，推进党风廉政建设的深入开展。
7、积极开展“实事工程”活动。以党员领导干部为主体，组织党员积极帮助困难群体，开展帮扶、帮困、帮教、助残等活动，把党和政府的温暖和关怀送到每户困难家庭，进一步形成领导重视、上下联动、齐抓共管的工作格局，为社区党建工作的开展创造良好的条件，使社区的党建工作积极健康地向前发展。
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