最新抢抓机遇是事业发展的 抢抓机遇敢抢敢争心得体会(精选12篇)

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抢抓机遇是事业发展的篇一

机遇是不等人的，但是当机遇到来时，我们要有勇气去抓住它。抢抓机遇需要敢抢敢争，这需要具备勇气和决心。在我的工作生涯中，我遇到了许多机遇，也因此收获了许多经验。在这篇文章中，我想分享我的心得体会，以帮助人们更好地抢抓机遇。

第一段：切忌错失机遇

机遇一旦失去，便不会轻易再来。因此，我们必须时刻保持警觉，可以通过关注社会动态、了解行业趋势和时时留意身边的人和事，及时发现机遇，并抓住它们。在我的职业生涯中，曾经有一次我错失了一个很好的机会，由此给我带来了巨大的教训。因此，当机会再次降临时，我不会再犹豫和犹豫，而是果断地抓住。

第二段：压力与激励

抢抓机遇的过程肯定充满了压力。要想压力不压垮自己，就需要有一定的逆境承受能力，并要有自信心和毅力。自信心来自于自己的能力和经验，而毅力则是要坚定自己的信念，不停地前行。即便是失败，我们也不应退缩，而是要像遇到风浪的船一样顶住，坚持到底。

第三段：创造机会

每个人的机遇都是不同的，因为每个人的背景和环境都是不一样的。所以，我们不仅要寻找机会，还要尝试去创造它。在工作中，我们可以积极与同事合作，充分发挥自己的专业技能和优势资源，帮助公司创造条件和机会，提高公司的竞争力。同时，我们可以积极参加行业交流活动和社交场合，扩大社交网络，发掘更多机会。

第四段：机遇与大局的关系

我们所处的行业和环境都在不断的变化，机遇也在不断地涌现。对于有远见和眼光的人来说，他们会把机遇与大局紧密地联系起来，把握新的机遇，推动整个产业的发展。因此，我们需要尽快的思考和总结，对行业趋势和未来方向有清晰的认识和规划。

第五段：总结

抢抓机遇不仅需要敢抢敢争，还需要平时的积累和锻炼。通过不断的学习，掌握更多的知识和工作技能，提高自己的素质和竞争力，才能在机遇到来时迎接挑战。对于机遇的抓取，我们需要有一颗平衡心态，不为成功和挫折所惑；同时也需要善于总结和反思，不断积累经验和教训。抢抓机遇的过程并不容易，但是成功的喜悦与成长的快乐是不言而喻的。让我们把握机遇，拼搏前行！

抢抓机遇是事业发展的篇二

同志们：

今天我们在这里召开镇党委工作会议，传达不久前召开的县委工作会议精神和对20xx年取得的优异成绩的先进单位和个人进行表彰并对20xx年工作进行再动员、再部署。这是开春以来一场最大规模的会议、一场表彰先进、鞭策后进，明确目标、强化责任，统一思想、增强合力，动员全镇上下抢抓机遇乘势而上，真抓实干加快发展的重要大会。刚才镇长、副书记等领导分别就各自分管的工作传达县上的精神、部署了经济、党风廉政、计生、综治等工作，希望各村(居)、镇直各部门深刻领会、认真贯彻落实。下面，我代表镇党委讲三点意见。

(一)、正确分析形势，切实增强加快发展的责任感和紧迫感

20xx年是镇村班子换届后的届首之年，是实施“十一五”规划的关键性一年，也是机遇和挑战并存的一年。

从有利方面看：一是党中央、国务院先后作出的树立和落实科学发展观、建设和谐社会、建设社会主义新农村等一系列战略部署，为我们加快发展、科学发展创造了重要机遇。二是中央继续鼓励东部地区率先发展，支持海峡西岸经济区发展，把海峡西岸经济区战略提升为全国战略，各部委围绕经济区，相继出台了一系列扶持海西经济发展的政策措施，为加快发展创造了宽松的政策、体制环境。在这大的背景下，县委县政府从连江的实际情况出发，作出“工业兴县、港口强县”，建设海峡西岸新兴港口城市的战略部署。提出了“一个中心、四个组团”。中心城市东扩南进，把连江建设滨海城市，临港工业区的战略构想，对处在距离县城东南位置不到15公里的东岱镇是有重要的辐射带动作用。同时由于后面海产品加工基地建在晓澳镇，随着201省段建设即将穿境而过，水、电等基础配套设施的不断完善，东岱镇的区位优势、土地资源优势必将后发呈现，再加上去年底镇村两级圆满完成了换届选举之后优化了班子结构，加强了团结，增强了镇村两级班子的凝聚力、战斗力，人和业兴的良好局面进一步形成。因此，只要我们把握机遇，主动融入，乘势而上，加快发展，东岱必将引来另一个春天。

在看到有利条件的同时，我们更要充分估计到发展中面临的挑战和困难。从外部看，随着国家进一步加强宏观调控，土地资源等发展要素紧张的矛盾日益加剧，对部分行业的影响越来越明显。从内部看，虽然经过近几年的努力，我镇经济和社会事业取得长足的发展，但仍然存在一些薄弱环节和突出问题，经济总量偏小，产业结构不合理，“工业短腿”现象依然突出，农业效益不高，现代农业发展滞后;农村生产生活环境还要不断改善，基础设施还有待进一步完善;部分干部群众的思想还不够解放，观念还不够超前，创新意识还不够强，发展环境还不够优化等等。这些困难和问题、风险和挑战，也对今年的工作形成压力、带来考验，我们一定要保持清醒、充分估计、趋利避害、积极应对。

面对机遇和挑战博弈、潜力和困难并存这样的时期，怎么办?我认识理解是、抓紧发展，干上去，就会海阔天空，跃起腾飞;松口气，慢一步，机遇就会擦肩而过，优势也会丧失殆尽。因此我们必须对自己所处位置、潜力、发展前景有着非常清醒的认识，既要看到压力，切实增强加快发展的紧迫感、责任感，应对挑战，开拓奋进;又要把握机遇，紧紧抓住当前大有作为的重要战略机遇期，积极应对，乘势而上，进一步开创我镇经济工作新局面。

(二)明确今年工作的总体思路，推进我镇经济社会又好又快发展

根据当前形势和任务，今年我镇工作的指导思想是：认真贯彻落实省、市、县委工作会议精神，大力实施“工业兴镇”战略，突出项目带动增强经济发展后劲，搞好规划，扎实推进新农村建设，坚持以人为本着力构建和谐东岱，努力在经济建设、政治建设、文化建设、社会事业建设和党的建设上取得新成效。按照这一指导思想，今年我们要把握好以下几个方面重点工作：

一是实施项目带动战略，加快发展工业经济。采取有效措施，加大招商引资力度，借助海峡水产品加工基地建设和201省道东岱段正式动工建设穿境而过，辐射带动有利时机，做好招商引资项目生成策划、运作，把握土地修编整理有利时机作好工业用地规划。切实把招商引资工作落到实处，实现工业经济的进一步发展。二是从本镇实际出发，大力培植特色产业。全面实施“五业并举”的方针，巩固发展果蔬种植业、水产冷冻加工业、塑料塑胶业、建筑建材业、娱乐服务业。并鼓励开发后山阁、云居山发展健身旅游业。为实现我镇经济发展注入生机和活力。三是落实中央精神，实现农业增效、农民增收。紧紧围绕新农村建设，按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的要求，加快推进新农村建设，坚持多予、少取、放活，加大力度扎实做好“三农”工作，加强交通、水利、环保、生态等公益性基础设施建设。大力推进农业综合开发，调整农业结构，坚持因地利宜，积极引进新品种、新技术，发展特色农业、高效农业、生态农业，加大对农民种植经济作物的服务和实用技术推广力度，推进农科教、贸工农一体化发展。四是加快基础设施建设，不断改善投资环境。继续解决与人民群众生产生活息息相关的水、电、防洪排涝、环保、公园休闲场所等建设，打破瓶颈制约，构建发展平台，促进经济健康可持续发展。五是加强精神文明建设，努力构建和谐社会。大力开展创建文明乡村和文明行业活动，加强村容村貌整治，村居环境卫生，深入开展“六提倡，六反对”等移风易俗活动，推行殡葬改革，倡导文明新风。广泛开展群众性文化活动和全民健身运动，促进群众身心健康。加快推进科技兴镇战略的实施，积极推进教育改革，合理配置教育资源，巩固和提高“双高普九”成果，使中小学教育教学质量继续保持在全县前列。大力推进爱国卫生运动，建立农村公共卫生突发事件应急处理机制，积极控制“禽流感”、“五号病”等疫情，切实保护人民群众的生命健康。实施科技兴镇战略，按照县委提出的“保一创优”的目标，认真落实计划生育各项政策，实施农村部分计生家庭奖励扶助制度，优化管理和服务、稳定低生育水平，巩固人口计划生育工作成果。

扎实推进“平安东岱”创建活动，构建治安防护体系，积极开展严打整治活动，打击违法犯罪行为。落实安全生产责任制，努力消除安全隐患。加强信访工作，加大矛盾纷纷排查调处力度，积极做好失地农民、山峡移民等特殊群体上访户和信访户的思想教育和解困安抚工作，努力构建社会主义和谐社会。

六是扎实推进党的建设。认真学习研究、树立和落实党员先进性和科学发展观，努力用科学理论武装全镇党员尤其是党员领导干部。大力抓好党支部为核心的村级及配套建设，进一步健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。大力弘扬求真务实精神，以饱满的精神、务实的态度和扎实的作风，脚踏实地地抓发展、抓协调、抓落实，真正树立推动工作的形象，树立对人民负责的形象。坚持以经济建设为中心，正确处理改革、发展、稳定的关系，进一步解放思想、更新观念，与时俱进、善于创新，发现新情况、分析新问题，提出新思路、解决新问题、促进新发展。

(三)、以良好的作风狠抓工作落实，确保实现各项目标任务

至此，我们已经对今年经济社会发展的主要任务进行了全面的安排部署，这次大会又以责任制的形式下达给有关村居、部门。完成这些任务，既是对各村居党(总)支部总揽全局、协调各方的能力和水平的考验，也是对每一个领导干部精神状态和工作作风的考验。希望各村居、镇直部门和广大党员干部继续保持坚韧不拔、奋发有为的精神状态，努力在落实上下功夫，在落实上见成效，确保圆满完成今年工作目标。

一要解放思想，推动发展。没有思想的大解放，好的发展思路往往在无谓的争论中搁置，好的发展机遇往往在举棋不定的迟疑中丧失。要进一步解放思想，先干不议论、先试不争论、实践作结论，以思想工作观念的与时俱进促进各项工作的与时俱进，以思想工作上的领先保证发展上的领先。要通过解放思想让一切开拓开放的观念更新充分活跃起来，让一切创业的人才充分活跃起来，让一切加快发展的要素充分调动起来。镇村班子换届后，总体上东岱人心齐、政令顺，干部群众精神状态好，正是能干事、干实事、干大事的最好时机。机遇难得，稍纵即逝;只要抢抓机遇，才能赢得发展。各村居、镇直各单位干部必须进一步强化机遇意识，善于发现机遇、把握机遇、创新机遇，进一步强化“敢为天下先”的意识，勇于探索、敢于攻坚、善于创新，进一步强化争先创优意识，紧张快干、奋勇争先、永不言败，创造性开展工作，做到“政策之内抢抓机遇干，政策之外探索尝试干，别人没做的大胆创新干”。

二要强化责任，奋发有为。干任何事情，都要一份责任心、一股事业心和一种敬业精神。有了责任心、事业心、敬业精神，干工作就会积极主动，就会想方设法，就会高标准严要求，就会不见成效誓不罢休、不达目的永不回头。党和人民把我们放在这个岗位上，就要在这个岗位上兢兢业业地履行职责，真正干出成绩来。对自己分管工作，要带着感情、带着责任认真负责、脚踏实地去做，而不能遇到矛盾就上交，一有困难就躲避。要继续健全责任落实和激励约束机制，把抓项目、抓投资、抓建设、抓招商、抓生产、抓中心工作、抓人民群众反映的热难问题经济建设社会事业发展的具体工作任务，逐项分解，一项一项地落实到部门、落实到个人，做到责任到岗、到人。要彻底改变“没有功劳还有苦劳”的旧思想，牢固树立“无功就是过”的新观念。要落实县委工作会议和县纪委二次全体会议提出的，既要大力查处违法乱纪的干部，也要严肃处理误事、坏事、不干事的干部，更要积极保护那些因干事而得罪人的干部，从而形成人人想从事、个个肯干事斩良好氛围。

抢抓机遇是事业发展的篇三

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

能有幸站在国旗下讲话，我真的很激动。我们都处于学习的黄金时期，不是有人说的很好吗？人生有三件宝：一是学习，二是行动，三是忠诚。因此，我要对大家说：抓住机遇，挑战自我。

人生在世，凡事都离不开学习，而大多是通过间接经验的学习即通过书本来学习。所以，加强学习可以帮助我们缩短探索的历程。那么，我们如何学习呢？一是要达到较高的学习境界。前辈学人王国维用“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天边路”，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，“众里寻他千百度，蓦然回首光要高、目标要远、顽强执着、善于发现和创新这三个境界，我们要力求达到这三种高境界，形成严谨求实、勤奋学习、善于思考的学风。二要增强自身的竞争能力。在漂亮的非洲大草原上，生活着羚羊和狮子，羚羊天天一早醒来就在思考，如何跑得更快一些，才不会饿死。羚羊和狮子的故事告诉我们，大自然总是布满竞争，生存的法则就是优胜劣汰。这种大自然的竞争同样存在于我们人类社会，并表现在我们个人的学习，工作和生活中。那么，我们如何应付竞争呢？学习是在这场残酷的竞争中制胜的利器。同学们，我们必须不断给自己加压，原创：夯实基础，激活潜能。初三的生活紧张而苦闷，但我们要敢于把生活的目标定得高一些，力求改变生活，改变命运。

当然，光有目标不行，还要有具体的行动，与其临渊羡鱼，不如退而结网，坐着不动将一事无成。一个人成功的秘诀在于“勤”“高”“新”“快”，“勤”就是勤奋，“高”就是高的境界，“新”就是心思维，新形象，“快”就是快速运作。做任何事重在务实，做到细处，当天的事情当天做，决不留后患。用这样的原则来指导行动，行动起来才有方向，才有效果。

初中三年的学习生活非常短暂，我们要珍惜时间，积累日子，焊接点滴时间，千万不能打发日子，同时总结经验，不怕失败，不言放弃。我很欣赏这样一句话：“总有一种坚持，总有一种声音，总有一种关爱让人感动！振聋发聩的是真饴，刻骨铭心的是真情，载入记忆名册的是曾经给我们以启迪的名言和导师。”希望我的这些感受能给大家一些启发，希望大家能在人生的道路上不断成熟，不断进步，专心做事，诚信做人。抓住机遇，挑战自我。相信我们一定拥有心中的蓝天。

谢谢大家！

抢抓机遇是事业发展的篇四

伴随着我国经济建设对技术工人的需求不断增加，以技工学校为代表的职业技术教育进入了高速发展时期。技工学校招生面随之逐步放宽，学生群体构成日趋多元化，作为学校最小单位的管理者――班主任，应如何面对新形势下带来的新情况和新变化也是一种较大的挑战。技工学校相对于普通院校有一定的特殊性，在当前经济全球化、文化多元化、环境复杂化的现时代，技工学校班主任工作也面临一定的机遇与挑战，因而分析研究新形势下的技工学校班主任工作机遇和挑战，对改进工作方法，认真搞好学生管理工作具有重要意义。

一、技工学校班主任工作的机遇

1.学生层面主动性增强、自主性增长

现时代的学生来源复杂，原来单一的初中应届毕业生，变为少数大学毕业生、高中毕业生、初中毕业生、社会青年、成年人共同构成的复杂群体，然而不论何种来源，总体上来说当下学生相对于以往的学生主动性增强、自主性增长。在时代发展的进程中，学生已不再是以往的服从式的，而是有更多的主见与自我的想法，能够在学业上提出自己的新见解，在生活上提出自己的新方式，在管理上提出自己的新创意，学生层面主动性增强、自主性增长也为技工学校班主任工作带来了机遇，使班主任工作不是在一潭死水式的平面上开展，而是可能创新且生动活泼性地推进，这一切都是难得的机遇。

2.介体层面技术性强化、管理性提升

技工学校班主任工作的机遇还表现在介体层面技术性强化、管理性提升，即技术层面的各类信息化的手段与方式为班主任工作的创新与推进提供的新的载体，如微博可以加强教师与学生之间的交流，博客可以加深教师与学生之间的了解，班级群的创建可以加强班级间的互动与交流，飞信、qq群既可以加强同学们的交流也可以提升相关事宜布置的效率，使班主任工作在现代信息技术的推动下能够提升工作的效率与工作方式的创新。同时在管理性层面也可以借鉴现代管理方式与管理手段在工作中使效率化与人性化相结合，推进班主任工作的创新。

3.理念层面人本化推进、创新化提高

在以人为本理念的推动下，班主任工作理念层面人本化也随之推进，以人为本的管理，就是在班级和学生管理过程中，要突出学生是教学管理的主体。作为班主任一定要了解学生，信任学生，要让学生学会管理自己。要不断扭转学生入校前的不良行为，使他们养成良好的生活和学习习惯，并使它们的自尊心在班级生活和学习中得到尊重。还要不断激发和调动学生的积极性、主动性和创造性，使他们成为班级的主人。这就需要把尊重学生、关心学生作为班级和学生管理活动的基本出发点，切忌“心罚”和“体罚”，那样会对学生身心造成很大的伤害。理念层面人本化推进，创新化提高也为技工学校班主任工作提供难得的机遇。简言之，技工学校班主任工作面临的机遇主要有学生层面主动性增强、自主性增长；介体层面技术性强化、管理性提升；理念层面人本化推进、创新化提高。班主任工作是一项人的工作，是一项有艺术的工作，学生层面、介体层面、理念层面的全方面推动将极大提升工作的效率与工作的意义，是技工学校班主任工作的机遇。

二、技工学校班主任工作的挑战

伴随着我国经济建设对技术工人的需求不断增加，以技工学校为代表的职业技术教育进入了高速发展时期。技工学校招生面随之逐步放宽，学生群体构成日趋多元化，作为学校最小单位的管理者――班主任，应如何面对新形势下带来的新情况和新变化也是一种较大的挑战，即主要有学生层面叛逆心理增强、介体层面复合因素增多、理念层面专业指向过浓。班主任工作的`挑战分析也是技工学校班主任工作改进的重要参照点。

1.学生层面叛逆心理增强

学生层面叛逆心理增强主要体现在学生处于青春期或是逆反期，在对学校的管理与班级的管理上存在一种与之相反行为的心理。学生层面叛逆心理增强使其以标新立异为标榜，以“特别”为骄傲，导致班主任工作难得取得良好的成效，也加大了工作的难度。此外，随着学生生源的复杂化，学生背景的多样化，学生层面叛逆心理即更难以应对，其工作的挑战也随之增强。叛逆心理如果处理不当，将导致更强的反叛与不配合，以及更强大的管理失序与成长问题，也可能由此引发一系列的教育问题。

2.介体层面复合因素增多

原来单一的初中应届毕业生，变为少数大学毕业生、高中毕业生、初中毕业生、社会青年、成年人共同构成的复杂群体，一部分学业不良的新生未经筛选进入学校后，学习基础与教学无法衔接，生活没有目标，自制能力差，各种违纪事件时常发生，给教学和学生管理工作带来诸多问题。(教育论文)如何应对生源素质变化带来的新情况，对技工教育工作者来说是一种挑战。介体层面复合因素增多还包括影响班主任工作的因素增多，如社会环境的复杂化，文化因素的多元化，都从不同层面对班主任工作带来挑战。

3.理念层面专业指向过浓

理念层面专业指向过浓即技工学校以专业的培养为第一位，在专业指向过浓的形势下往往忽略教育中的其他因素，如人的发展因素，协调合作因素等，在单一专业指向下班主任工作也会面临更多的挑战，如工作遇到诸多的不配合，不重视，或是学生的其他发展观念不强，认为只要学好专业，其他都不是问题的错误观念。因此理念层面专业指向过浓也是技工学校班主任工作的一大挑战。简言之，技工学校班主任工作在面临一定的机遇如学生层面主动性增强、自主性增长；介体层面技术性强化、管理性提升；理念层面人本化推进、创新化提高等，也面临一定的挑战，即主要有学生层面叛逆心理增强、介体层面复合因素增多、理念层面专业指向过浓。

三、技工学校班主任工作的改进

技工学校班主任工作的改进主要指技工学校班主任在工作中能够把握机遇，迎接挑战，在各项事务的处理中推进工作。基于以上探讨，技工学校班主任工作的改进可以从以人为本、推进人本化管理，营造氛围、提升协作化意识，全面发展、树立全方位指向等方面以推进。

1.以人为本、推进人本化管理

在班级和学生管理过程中，要尊重学生的主体地位，以平等、尊重、对话的师生关系为前提，加强学生的思想品德教育。要体察学生的情感，重视学生的感受，重视情感教育的力量，做到晓之以理、动之以情。要主动、全面地从思想上、学习上、生活上等多方面去关心、爱护学生，尊重、信任学生，鼓励、表扬学生，以谦虚谨慎的态度，认真听取学生的不同意见，虚心采纳学生合理化的建议，调动学生的积极性。同时增强学生对社会和家庭的认同感、责任感和使命感，最终达到“健全人格”的培养。

2.营造氛围、提升协作化意识

现代教育理论认为，要组织一个成功的班级，班主任首先要消除和学生之间由于客观原因所造成的隔阂。班主任要指导班干部积极开展有意义的、形式多样的班集体活动，陶冶学生的情操，开展以小组为单位，形式多样的活动。例如歌咏比赛、乒乓球比赛、快速记忆比赛等。请注意，开展任何活动一定要引入激励机制，同时要做到公平公正。通过这些活动和开展活动引入的激励机制不仅加强同学之间的协作精神和团队意识，而且还激发同学们的竞争意识，培养在竞争激烈社会中的生存能力。

3.全面发展、树立全方位指向

全面发展即学生不仅是专业指向一方面的发展，而是在技能、身心、人格、能力等方面的全面发展，使发展的观念渗透于学生的成长成才。学生在全面发展指向不仅在技能上，而且能够注意身心的发展，如感恩意识、身体的健康等，人格方面主要在人格的健全与完善，能力方面主要在协调能力，组织能力，沟通能力等方面的发展，全面发展，树立全方位指向使班主任工作得到长足的提升与拓展。要定期召开班委会制定本学期的目标、要尽量做到小组之间开展的各项活动，并制定开展活动的方式、方法和奖惩办法等，同时利用班委会要总结近期班级同学们存在的问题，做到及时发现，提前处理。要充分发挥全体学生的积极性和创造性，自我解决班上所遇到的问题。以做到全面发展、树立全方位指向。

总之，技工学校相对于普通院校有一定的特殊性，在当前经济全球化、文化多元化、环境复杂化的现时代，技工类学校班主任工作不是一个线性的描述，既不是只有机遇，也不是只有挑战，而是机遇与挑战的复合。基于分析，机遇主要体现在学生层面主动性增强、自主性增长；介体层面技术性强化、管理性提升；理念层面人本化推进、创新化提高；挑战则主要体现在学生层面叛逆心理增强、介体层面复合因素增多、理念层面专业指向过浓，基于此提出了相应的改进建议，从学生的全面发展中推演技工学校班主任工作的创新与推进。

参考文献：

[1]魏书生。班主任工作漫谈[m].北京：文化艺术出版社，2011.

[2]李冲锋。班主任工作的50个细节[m].福州：福建教育出版社，2011.

[3]谌启标，等。班级管理与班主任工作[m].福州：福建教育出版社，2007.

[4]符礼科。名师感悟班主任有效工作艺术90例[m].南京：江苏教育出版社，2012.

[5]齐学红。新编班主任工作技能训练[m].上海：华东师范大学出版社，2012.

抢抓机遇是事业发展的篇五

学前教育是整个基础教育的重要组成部分，事关群众切身利益。在党委、政府和业务主管部门的领导下，我镇教办精心规划，创新思维，加大投入，规范管理，努力做好创建示范幼儿园这篇文章，12月，王高幼儿园以优异成绩通过了潍坊市示范级儿园验收，以此为带动，全面提升了我镇的学前教育水平。

一、加强领导，加大投入，以创促建，为幼教发展奠定坚实的物质基础。

为大力优化教育资源配置，促进全镇幼教事业的健康发展，我镇成立了以党委分管教育的副书记为组长，教办主任为副组长的学前教育工作领导小组，在反复考察，充分论证的基础上制订了《王高镇幼儿园布局调整实施方案》及《王高镇合班并因及园所建设规划》，决定抓住创建潍坊市示范幼儿园的机遇，搞好园所布局调整和基础设施建设。镇教办领导班子成员分工包围，具体负责督促，检查幼儿园工作。今年暑假将前后王幼儿园、陈马幼儿园合并；使园所布局更趋合理，进一步盘活了教育资源。

1、改善基础设施。中心幼儿园现有房舍63间，大、中、小共6个班，在园幼儿200名。原房屋破旧，不适应当前学前教育发展的需要。镇教办经过认真研究分析，如果新建，园址解决难度相当大；最后决定利用原址面积、房舍宽裕的优势进行改建。积极争取镇党委支持，去年暑假对原房舍大幅改造，统一更换房顶，处理墙皮，建成高标准餐厅6问，伙房3间，新购伙房设施一套，添置就餐桌凳156套，新建休息室6间，设床铺100个；对原来的活动室、盥洗室、多功能用房等进行翻新整修，总投资达16万元，经过一个月的时间。中心幼儿园旧貌换新颜。

2、加强内部配套。近一年来，我们加大微机、电视、投影仪等现代化教学设施的配备，今春新购微机6台，激光打印机1台，投影仪6台，全部班级基本达到一3“小三进”水平，并开通了现代教育网，实现了三通。

3、调整区域布局．专门聘请设计院对整个园所的布局进行了调整，建成了樱花园，紫荆园，草坪区等景点，所有墙壁绘制适合幼儿年龄特点的精美图画；达到墙壁说话、草木劝人，使整个园所结构合理，造型别致，布局新颖，环境优美，以优异成绩通过了潍坊市示范幼儿园的验收，这座高标准现代化的就餐园，以其独特的魅力矗立在王高大地上，成为我镇教育的一道亮丽的风景线。

二、更新观念，创新发展，幼儿保育、教育质量得到根本改善。

三月份，我们去江阴、黄岛等地参观、学习，开阔了视野，更明确了我们幼儿园的发展目标，找到了与先进地区的差距。我们明白了“发展是硬道理”，要不断地更新教育观念。根据王高中心幼儿园占地面积宽裕、房舍充足的优势，叙定了幼儿园的环境创设规划。

1、创设良好的室外活动环境，增强幼儿体魄。

首先投资3万余元硬化路面，为幼儿创造良好的产外活动场地，将玩具划分4个区域设置，设为大型玻璃钢玩具区、铁制玩具区、木制玩具区、轮胎玩具区。木制玩具区有攀登架、铁索桥、吊床等，轮胎玩具区可锻炼幼儿的钻、爬、攀登、跳跃等技能，通过调整，幼儿可自由选择自己喜欢的.区域进行活动，既美化了幼儿园环境，又能增强幼儿体魄，促进幼儿体、智、德、美全面发展。

2、创设多样的区域活动形式，提高幼儿的动手操作能力。

根据幼儿的年龄特点，大、中、小班；各自设置不同的区域，如构建区、操作区、音乐区、益智区等，区域活动材料以半成品为主，并定期更换，教师幼儿经常利用材料自制玩具、教具，并从中激发幼儿的求知欲望，另外中心幼儿园还开设了科学发现室，让幼儿接触简单的声、光、电、力学知识，培养幼儿的探究兴趣，提高幼儿的想象力、动手操作能力。

3、建立科学的生活制度，提供营养膳食。

我们按照上级教育行政部门和卫生部制定的卫生保健制度，根据幼儿年龄特点，考虑到儿童在园时问长短和季节特征等因素，制订i适宜的生活作息制度，合理安排幼儿一日生活中各种活动的顺序和时问，正确安排活动与休息的时间比例，按照幼儿神经系统活动规律和特点，安排了不同类型的活动内容，保证了幼儿有效的户外活动，实现了幼儿生活管理的科学化、规范化。

合理营养是使幼儿生长发育的基础。我们成立了伙食管理委员会，每周制订营养平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿进食量和营养摄取量，进行烹调指导和监督。幼儿饭菜做到了每天荤素、干湿搭配、水产品与陆地产品搭配，幼儿饭菜品种齐全，花样多，面食有油卷、蒸包、糖包、千层饼、豆沙卷、巧克力卷、馄饨等，符合孩子的小、精、奇、新等特点和要求。幼儿进餐注重创设安静、舒适、美丽的环境，教师及时提醒幼儿不偏食、不挑食，养成良好的进餐习惯。通过一系列的工作，使幼儿获得了生长发育和活动所必需的营养。

三、健全体制，规范管理，大幅提升办园水平。

随着市场经济的发展和保育工作的深入，竞争的浪潮强烈的冲击着农村幼儿园传统的教学模式，对教育质量、规模、效益提出了更新、更高的要求。规范管理是幼儿园正常教学秩序的保证、而创新的管理则是幼儿园具有活力、生机、增强竞争力的前提，教师素质、教学水平、办园质量更需要不断创新的管理来保证。因此，我们端正办园思想，不拘于旧有陈规，勇于迎接挑战，增强竞争意识和目标管理意识，实施科学管理，使幼儿园主动适应社会经济发展的需要，以质量、服务取胜。

一是先后制定了《园长负责制》、《教师竞岗制》等一系列规章制度，大刀阔斧地实施人事制度改革，开展竞争上岗，公开向社会招聘优秀教师，优化了教师队伍，坚持了“一手抓教研。一手抓队伍”的原则，通过“创新条件、发展典型、跟踪培养、亮相展示”等有效措施，培养了大批教育骨干。

二是建立新型的管理机制；落实教职工聘任制、岗位责任制、考核奖惩制、结构工资制、工资浮动制等改革措施，将工资、奖金分配与工作业绩挂钩，奖优罚劣；奖勤罚懒，镇教办每年都给幼儿教师一定的评优名额，并在入、党、晋级等方面与中小学教师同等对待。这样，优秀教师有成就感，平庸者有压力感，不称职者有危机感，增强了教师的责任感和竞争意识，教师有了一个宽松、温馨的工作环境，形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上的工作氛围，提高了工作效率和保教质量。

三是狠抓教学创新，努力提升办园水平。教育教学是幼儿园的工作核心，课堂教学是落实幼儿素质教育的主阵地，“教无定法，贵在创新”；我们积极倡导和鼓励广大教师创造性地开展课堂教学，广泛开展以培养创新精神、创造能力为重点的素质教育研究活动，鼓励教师尝试新教法，运用新手段，挣脱陈旧的传统观念和教学模式的束缚，用“幼儿创新教育”的新思想武装头脑，探索教育创新之路。为尽快让幼儿教师熟悉新《纲要》，我们将周一、周三幼儿离国后及周六上午定为学习时间，组织教师学习《纲要》，讨论、研究《纲要》内容，每次学习之后教师都要写体会、总结，收到了很好的效果。在教学创新方面我们要求教师做到“十变”：一是变研究材料为研究幼儿为主；二是变一材一用为一材多用；三是天幼儿被动学习为幼儿主动创新学习；四是变让幼儿用眼、耳为主为让幼儿多动手、多种感官共同参与活动；五是变关注幼儿传统教育为关注幼儿创新教育；六是变统一要求为因人施教；七是变单一的全班集体教学为分组教学；九是变教师单向灌输为师生之间、生生之间的多向交流；九是变只重视教学效果为更重视教学过程；十是变讲授为主的课堂为以游戏为主的多种活动。

四、加强师资队伍建设，创办特色幼儿园。

特色教育来自于特色师资．我们大力实施骨干教师带动战略，开展“一帮一”结对子活动，制定奖励政策，鼓励教师进行高层次的学历进修，提升教师的文化修养和专业特长。大胆让青年教师担负重任，让骨于教师脱颖而出。为调动幼儿教师积极性，使能者上，庸者下，幼儿园实行了岗位结构工资制、考核奖惩制，确实体现优教高酬，使每个教师都能在不同的岗位上发挥自己最大的潜能。幼儿园以“学会做人、学会求知、学会创新、学会生存、让家长放心，让社会满意”为办园宗旨，开设了“珠心算、’舞蹈、艺术体操”等特色教育，承担“农村幼儿科学化艺术启蒙教育”等省级实验课题。取得了明显的教学效果和社会效益。

创新是社会进步的源泉，幼教工作只有走改革之路，才能立于不败之地，我们对儿童和社会做出的承诺是：对儿童一生的学习和发展负责，为幼儿一生的成长奠基。我镇将在业务主管部门的领导下，狠抓管理的创新与规范，进一步促进幼教事业的持续、健康、稳步发展。（.8）

抢抓机遇是事业发展的篇六

（三）抓工程管理，加快建设进度。管理出效益，管理出进度。在工程管理方面，我县狠抓了四个环节：一是抓前期筹备。对每一个工程项目，都严格做到及早筹备，特别是对招投标项目，及早安排工程可行性报告、工程设计和招投标等有关事宜，邀请上级交通部门，并组织县纪检委、审计局、检察院、发改委、交通局等部门有关人员严格把关，严格程序进行“阳光操作”。二是抓施工管理。在施工管理过程中，坚持与承包方签订工期

合同

（四）严格落实责任，确保工程质量。一是对重大工程全部实行监理制度。在工程建设中，我县对超过200万元以上的工程，全部聘请监理进行跟踪监控，确保了工程质量。二是实行技术人员责任制。县交通局多次举办技术培训班，加强公路施工人员的培训，同时，制定了局技术人员包乡包段技术责任制，要求技术人员对工程质量全程监控，发现问题立即制止；出现重大质量事故的，严格追究责任。三是签定质量合同。为确保工程质量，我们与各施工队都签定质量保证合同书，并严把材料进口关、施工检验关和工程竣工验收关，对达不到优良工程标准的，坚决予以处罚。

（五）抓资金控制，节约建设资金。一是严格搞好招投标预算，科学制定标的，降低工程造价；二是严格把好预算关，对200万元以下不需要招标的小工程，认真科学地搞好预算；三是严格把好工程变更关，建立严格审批制度，防止资金浪费。通过资金控制，节约了资金，提高了资金使用效益。

（六）抓公路管护，提高公路服务年限。一是抓路政管理。县交通局重新组建了路政管理大队，专门负责全县的路政管理工作；全县12个交通管理站增加了路政管理职能，按行政区域划分路段进行管理。同时，各乡镇也都明确了专（兼）职路政管理人员，具体负责村级道路的路政管理。通过大力开展路政管理执法检查活动，加强路政管理宣传工作，严格查处设置路障、超限超载、搭建违法建筑等行为，提高了公路通行能力，促进了交通安全。二是抓公路养护。对全县县、乡、村道路的边沟进行疏通，路肩进行培护，责任、费用均由乡镇负责。各乡镇通过经常性养护与开展公路养护集中活动相结合，全县21个乡镇每年培护路肩600余公里、疏通边沟1000余公里，实现了现有边沟全部疏通、路肩得到全部培护，提高了道路的使用年限。

三、搞好县乡公路建设的几点体会

抢抓机遇是事业发展的篇七

国家实施的西部开发战略,不仅是西部地区一次大的发展机遇,也是中部和东部地区一次难得的发展机遇.保康作为中西部地区的结合部和欠发达的'山区县,要顺利实现党的十五届五中全会通过的“十五”奋斗目标,必须立足本地资源优势,抢抓西部开发机遇,大力实施“四县”(矿化大县、水电强县、旅游热县、特产名县)战略,合理开发矿产资源,加速建设矿化大县,推动县域经济快速发展.

抢抓机遇是事业发展的篇八

“新”字类过渡句50例

1.没有铁一般的担当，就不可能呈现新气象；
没有过硬的本事，就不可能谋求新作为。

2.激发勇攀高峰、敢为人先的创新活力，构建蓬勃向上、万马奔腾的创新格局。

3.既注重在补短板、强弱项中育新机，又注重在拉长板、扬优势中开新局。

4.新目标新定位振奋人心、催人奋进，新目标新定位鼓舞信心、坚定决心。

5.抢抓新机遇、开创发展新局的决心，开辟新赛道、增创新优势的信心。

6.新时代没有“清谈客”的舞台，新征程注定是“实干家”的天下。

7.吹响建功新时代的嘹亮号角，迈出奋进新征程的铿锵步伐。

8.对新知识新技术保持好奇心，对新产业新业态保持敏锐感。

9.创新突破塑造发展新优势，攻坚克难开创发展新局面。

10.凝心聚力擘画复兴新蓝图，团结奋进创造历史新伟业。

11.在新征程上实现良好开局，在新赛道上创造新的奇迹。

12.在薪火相传中奋进新征程，在团结奋斗中谱写新篇章。

13.以实干唱响新时代的强音，以奋斗谱写新征程的华章。

14.在迎接挑战中增创新优势，在抢抓机遇中开辟新境界。

15.作风建设的新水平新境界，经济社会的新发展新跨越。

16.高举旗帜奋进新征程，紧跟核心夺取新胜利。

17.用新观念更新旧观念，用新思维改造旧思维。

18.凝心聚力共担新使命，同心协力谱写新篇章。

19.以新作风对标新要求，以新状态践行新使命。

20.全力以赴培育新增量，只争朝夕打造新动能。

21.新时代画卷气吞山河，新征程篇章气势恢宏。

22.信心满满奔赴新赛场，干劲满满奋进新征程。

23.凝心聚力砥砺新征程，团结奋斗建功新时代。

24.扛起创新创造新担当，开辟事业发展新天地。

25.以新思路应对新情况，用新举措开创新局面。

26.以新打法开辟新空间，以新业绩赢得新尊重。

27.以新思路引领新征程，以新举措谱写新篇章。

28.用新理念激发新动力，用新方法解决新问题。

29.高举旗帜奋进新征程，紧跟核心夺取新胜利。

30.书写着前进的新篇章，镌刻着发展的新高度。

31.在新时代展现新担当，在新时代做出新业绩。

32.用新思想启发新思维，用新思考打开新思路。

33.续写新的时代荣光，书写新的辉煌史诗。

34.新时代提出新课题，新理论引领新实践。

35.书写新的奋斗征程，绘就新的锦绣篇章。

36.新班子要有新气象，新起点要有新作为。

37.闯出一片新天地，实现一番新作为。

38.新时代砥砺奋进，新征程扬帆远航。

39.刷新事业新高度，交好历史新答卷。

40.夯实产业新支撑，丰富经济新内涵。

41.激发澎湃新动力，树立奋进新形象。

42.新时代的新挑战，新征程的新难题。

43.拥抱新变化，适应新趋势。

44.扛起新使命，谱写新篇章。

45.续写新华章，再创新辉煌。

46.探索新路径，激发新动能。

47.勃发新气象，闯出新路来。

48.展现新作为，贡献新力量。

49.催生新动能，塑造新优势。

50.激发新活力，挖掘新潜能。

抢抓机遇是事业发展的篇九

（二）上级支持是条件。中央、省、市的大力支持是搞好公路建设的非常重要的条件。我县县乡公路建设取得如此好的成绩，主要得益于上级交通部门的大力支持。首先在资金上给予了大力支持。在工程建设的关键时期，上级交通部门帮助我们度过了公路建设的难关；其次在技术上给予了精心指导。在工程建设期间，派驻技术骨干到工地现场进行技术指导，解决疑难问题；三是在工程管理上给予了具体帮助。对我县的公路建设进行科学指导，使工程建设步入了科学化管理轨道，提高了工作效率和工程效益。

（三）加大投入是保障。加快公路事业发展必须加大资金投入。我县通过进一步落实“国家投资、地方筹资、社会融资、利用外资”的投资体制，在县财力极度紧张的情况下，加大投入力度，3年来财政投资近6000多万元用于公路建设，为全县公路建设事业的蓬勃发展提供了有力的保障。在融资上，县财政暂时不能安排公路建设资金时，就千方百计跑银行，采取抵押担保的方式向银行贷款，保证公路建设资金。

（四）加强领导是关键。我县公路事业之所以得到突飞猛进的发展，关键在于领导重视。县委、县政府加强领导，成立了高规格的公路建设领导小组，县委书记王社民、县长张保香始终把公路建设作为一件大事来抓，多次召开县委常委会、政府常务会议研究公路建设工作。在深入调查研究的基础上，不断作出抓好公路建设的一系列决策和指示，主要领导亲自安排部署、听取汇报、现场办公，多次督导落实，全面推进了公路建设事业的快速发展。

（五）落实责任是保证。要保证公路建设健康发展，必须做到责任明确。县委、县政府严格规定，乡村公路建设一律由乡镇政府负责组织实施；主要县乡道路建设由县政府负责安排，县交通部门直接组织实施。交通部门严格按照县政府要求，严格程序，严格标准，全面组织实施。同时，严格工程技术人员职责，全面做好对各乡镇乡村道路建设的技术指导工作。责任的落实，保证了我县公路事业的健康发展。

（六）严格奖惩是手段。通过严格奖惩手段，充分调动各乡镇修建公路的积极性和主动性。我县严格奖惩制度，把公路建设列入了政府目标管理，并实行严格的考核评比。2002年对完成“村村通”工程任务好、名列前五名的乡（镇），分别给予了第一名2万元、第二、三名各1.5万元、第四、五名各1万元的奖励。对超额完成目标的乡镇，验收合格后给予了党政一把手和主管副职各1000元的奖励；对没有完成目标的乡镇取消了党政一把手和主管副职的一切个人评先资格，并在全县进行通报批评，停止了下年度上级对该乡镇的公路建设投资。在公路管护方面，县政府每年都要组织交通等有关部门，对各乡镇的路政管理和养护工作进行考核评比，对管理工作成绩突出的前5名乡镇给予表彰奖励，奖每个乡镇10000元；对比较差的后3名乡镇通报批评，并取消下年度县政府和上级对乡镇公路建设投资项目。

安阳县公路建设虽然取得了一定的成绩，但与先进兄弟县（市）相比，还存在许多不足之处.当前，我县还有数百公里的乡村道路亟待修建，需要上级党委、政府一如既往地给予关心和支持。今后，我们安阳县要在市委、市政府的正确领导下，在市交通部门的直接领导下，进一步解放思想，开拓进取，抢抓机遇，与时俱进，继续加大公路建设投入力度，努力开创安阳县县乡公路建设新局面。

共

3

3

1

2

3

抢抓机遇是事业发展的篇十

今年在市委、市政府和省厅的领导下,我们以国土资源管理改革创新为动力,围绕年初确定的`年度工作目标,解放思想,真抓实干,开拓创新,努力奋进,实现了全市国土资源管理工作的新突破,达到了时间过半,任务过半的要求,部分工作已经完成或超额完成了既定目标,有力地促进了全市经济持续、快速、健康发展.

抢抓机遇是事业发展的篇十一

9月27日，本市召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员大会，贯彻省委中心组学习会精神，对全市大讨论活动进行动员部署。

市委副书记宋文新出席并讲话，市委、组织部长宋文玲主持会议，市委、宣传部长王荣丽解读《中共邢台市委关于在全市开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》。

宋文新指出，开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，是深入学习贯彻中央和省委精神，建设经济强市、美丽邢台，转变干部作风、加强环境建设的需要，是我们当前和今后一个时期重大而紧迫的政治任务。全市各级党组织和广大党员干部要站在全局的高度，充分认识开展大讨论活动的极端重要性和现实紧迫性，将其作为实现邢台更好更快发展的一项系统工程来抓，严密组织、扎实推进，迅速掀起解放思想大讨论活动热潮。

宋文新强调，要明确目标，通过开展大讨论活动，在全市形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。要牢牢把握解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展的主题，开创科学发展新优势。要切实做到“六个坚持”的要求，即坚持统一思想、坚持问题导向、坚持以上率下、坚持奋力争先、坚持知行合一、坚持工作落实，确保活动扎实推进。要确保在协同发展、转型升级、深化改革、创新驱动、统筹城乡发展等方面取得新突破。

宋文新要求，各级各部门务必要以“严”的精神、“实”的作风，强力推进大讨论活动。要加强领导、强化责任，把大讨论切实摆上重要议事日程;要加强督查，注重实效，落实不力的严厉问责;要加大宣传，形成人人参与大讨论活动的浓厚氛围;要把大讨论活动与“三严三实”专题教育、谋划“十三五”等工作结合起来，统筹兼顾，相互促进各项工作深入开展，奋力开创邢台协同发展、转型发展、创新发展的新局面。

抢抓机遇是事业发展的篇十二

同志们：

今天我们召开全市招商引资工作会议，主要任务就是深入贯彻落实党的十六大精神，围绕市第十一次党代会提出的奋斗目标，认真总结和交流今年来我市招商引资的工作成果和经验，明确今年招商引资的工作重点和目标任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，抢抓机遇，乘势而上，再掀我市招商引资热潮。因此，这次会议是一次对招商引资工作再认识、再部署、再落实的会议。刚才，周市长对今年招商引资工作作了要求，请认真贯彻落实。各部门、单位作了很好的发言，总结了工作，交流了经验，对全市的招商引资工作是一次鼓动和促进。下面，我着重谈二个方面的意见：

一、提高认识，抢抓机遇，切实增强招商引资的责任感、危机感和紧迫感

常言道，“机不可失”。机遇就在眼前，就看谁抓得住、抓得紧、抓得牢。当前，我们面临着难得的历史机遇。从全国看，国际资本向我国呈现加速流动之势，国内经济的稳定增长和世界经济的复苏，加入wto和产业投资准入条件的放宽，国际许多大公司、大企业正在积极扩大到我国投资，许多海外产业正向我国特别是包括浙江省在内的沿海发达地区大转移。从省内看，省委提出了“主动接轨上海，全面融入长江三角洲的合作与发展”的战略部署，金华市也提出继续开展招商引资活动，出台了一系列关于加强招商引资的政策措施。兰溪素有“小上海”之称，正处在长三角区域及我省四小时交通圈范围内，较好的区位优势为我们主动融入上海，参与和接受上海等先进地区的产业辐射，开展招商引资创造了机遇和条件。再从兰溪情况看，近几年招商引资成效较为明显，对兰溪经济发展起到了强大的带动与促进作用，医药、纺织、机械、冶金、化工建材等优势特色产业逐步形成，总体经济形势日益好转，为接纳国外产业特别是先进制造业的转移奠定了较好的承载基础。所有这些，都为我们加快发展，实现后来居上提供了难得的重大机遇。我们必须提高认识，抢抓机遇，充分利用资源优势、区位优势、劳动力优势，充分发挥比较优势和后发优势，在更宽领域，更深层次上推进招商引资。

抢抓机遇，做好招商引资工作要做到“三个增强”。

第一，增强责任感。当前，对兰溪来说，坚持以经济建设为中心，牢牢抓住发展这个第一要务，很重要的一条就是招商引资，依靠外力、依靠增量来推动发展。招商引资义不容辞，人人有责。市委、市政府继续把今年定为“招商引资年”，把招商引资工作作为“一号工程”，出台一号文件，就是要求各部门、园区、镇乡（街道）切切实实地担负起招商引资的责任，把责任和任务分解落实到个人，要使人人成为招商主体，个个营造投资环境。

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