心得体会可以增加我们对事物的洞察和理解力。写心得体会时，可以加入个人的感悟和体验，以增加文章的主观性和亲和力。接下来是一些别人的心得体会，希望可以给大家提供一些思考和反思的角度。
苟坝会议心得体会篇一
开春伊始市房管局就召开全市房管工作会议，在会议上张局长作了重要讲话,认真回顾20__年全局工作，安排部署20__年全局工作取得了历骄人成绩;(2)存在的问题分析透彻;(3)解决问题的措施有力;(4)未来工作部署到位。我作为房管局的一名职员，为有以张局长为首的领导班子领导下，感到自豪，由忠的希望在工作中尽心尽力，为房管局作出一点贡献，下面根据张局长讲话精神，谈几点体会和感想参考：
一、加强廉租房建设项目前期论证和规划初审工作。
随着国家产业结构调整和关注民生要求，房管局工作会逐步转移到把建设廉租房、公租房和棚户区改造作为工作重点，这对房管局而言这既是机遇又是挑战，机遇是我们迎来了房管事业的春天，担了更重、责任更大。挑战是职工队伍专业技术人员少，基建管理人员少。在项目实施中往往造成浪费，高井气象站廉租房项目中所提供的规划设计，在实际放线中误差很大，导致重新修改设计。朱家坡廉租房因地勘作业的不细致，设计未进一步优化，导致桩基加深，承抬梁加高加宽，东段出现较大滑移，增大工程投资。为减少设计、地勘作业的失误，应采取项目竞争机制，对设计粗糙，没有创造理念，一味保守设计，服务质量差的地勘设计单位，清出廉租房设计市场，新项目的设计采用业主提出功能要求、设计理念、投资控制和环境要求、景观要求，由几家设计单位投标，先作初步设计，初设完成后，组织专家初审，结合专家初审意见，再定2-3家设计单位，委托作扩初设计，扩初设计完成后，组织较大范围的专家评审，并对设计方案广泛听取群众意见，评选出优秀设计，优秀设计单位就是设计人，在项目的设计过程中应派出技术人员跟踪检查，监督设计进度、质量、保证业主意见落实。
强化项目的推进工作，组织强有力班子，专职负责，跑立项，跑征地，跑规划，跑报建，实行责任制，定期听取项目汇报，小问题现场解决，大问题统一解决。给现场经办人员赋予一定权利，实行责权利挂勾，形成人人有担子，个个有责任。
二、加强对监理单位的管理和检查。
在项目施实过程中，监理单位受建设单位委托，对项目施实投资控制，质量控制，工期、安全、控制和进场原材料、施工人员的管理，工程质量好坏也取决于监理单位的管理和上岗人员素质，但在实际运作中并没有落实，安康监理市场工资待遇低，一个项目总监往往要管3-4个项目，没有时间落实“三控”的管理措施和检查，总监到现场也是走马观花，听听施工单位的介绍，完成签字手续，工地上的监理员责任心差，监理程序和施工程序不熟，材料不把关，工艺不落实，计量不认真，这种现象在安康监理市场是存在的。我局“十二五”期间，廉租房和公共租赁房建设量大面广、责任更大。为了保证完成上级下达的任务，防范监理过程的腐-败，给政府和群众交放心工程、满意工程，应加强监理单位的管理，从以下方面入手。
(2)定期听取总监对工程建设情况的汇报，查看监理日志，原材料记录表、主材复试记录，月报、单项、分项计量表和单项、分项验收表，并进行交叉检查。在业主的组织下，甲监理单位检查乙监理单位的工程，乙监理单位检查甲监理单位的工程，相互交流、相互提高、改进监理手段，严格惩罚措施，对所监理工程实行终身责任制。
积极拓展业务，培育经济新增长点。
1、房屋安全鉴定是房地产法规赋予我局的职能和业务，随着城市规模的扩大，重点项目建设的增多，建筑物更新换代步伐加快，都需要为房屋的安全性能作出鉴定。20__年我局安鉴办作出房屋安全鉴定12份，而安康市司法鉴定中心完成鉴定业务86宗，收入近80万元。从社会的知名度和群众对房产局的公性力、技术力量和法规熟悉程度，我局都在司法鉴定中心以上。只要整合资源，加大技术力量的整合和设备的投入，相信一年给房产局增收几拾万元是有保障的。
2、组建物业管理服务公司。对即将竣工和准备验收的廉租房项目，请物业管理服务公司参与验收，施工单位要把水电总闸，水电走向和城市公网与小区的接口，交待清楚，便与管理和服务，同时防止私改结构和小区的脏乱差在度发生。
苟坝会议心得体会篇二
9月22日，和田地委书记张金标主持地委中心组理论学习，通过集中学习和讨论发言的形式，传达学习陈全国书记在自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话精神。张金标强调，进一步增强聚焦总目标的政治自觉，进一步提高维护总目标的本领能力，进一步坚定实现总目标的信心决心，完成好自治区党委赋予的政治责任，开创和田社会稳定和长治久安的新局面。
张金标指出，陈全国书记的讲话，从稳疆安疆的全局和战略高度，深刻阐明了总目标的重大意义，科学论述了总目标的基本要求，明确提出了贯彻落实总目标的主要举措，特别强调了实现总目标的坚强保证，对全疆实现社会稳定和长治久安作出了全面部署，具有重要的理论指导性和现实针对性，标志着对总目标的认识达到了新高度，为我们紧紧围绕总目标，做好和田的社会稳定和长治久安各项工作提供了重要遵循。
张金标强调，深入学习贯彻陈全国书记讲话精神，是当前和田地区各级党政和全体党员干部的重要政治任务，更是地、县、乡各级班子成员的首要任务。要深刻领会学书记关于新疆工作总目标的重要论断和陈全国书记的讲话实质，牢牢把握新形势下新疆工作、和田工作的着眼点和着力点，切实把思想和行动统一到党中央关于新疆工作的大政方针上来，统一到自治区党委深入贯彻落实总目标的决策部署上来，以强烈的责任感、紧迫感、使命感，以只争朝夕的精神、时不我待的作风、义无反顾的境界，聚焦总目标，维护总目标，落实总目标。
就深入学习贯彻陈全国书记讲话精神，张金标强调，要通过深入学习，集中统一思想。理论是行动的指南，没有与时俱进的理论，就难以指导不断发展的实践。陈全国书记的重要讲话是深入贯彻落实总目标的宣言书，是中央新疆工作大政方针在新疆的具体化，要认真学习领会，深入抓好落实，做到入脑入心，时刻铭记，知行合一，落地生根。
张金标要求，和田地区各级党组织要把学习贯彻关于新疆工作的系列讲话和陈全国书记的重要讲话作为“两学一做”学习教育的重要内容，认真组织全体党员干部再学习、再认识、再提高，进一步增强聚焦总目标的政治自觉，进一步提高维护总目标的本领能力，进一步坚定实现总目标的信心决心。
张金标强调，准确把握陈全国书记重要讲话的精神实质。要在学习中把握精髓，领会蕴含其中的主线和新要求、新措施，树牢“一个总目标”、贯穿“一条生命线”、把握“两个关键点”、健全“一套好机制”、做到“四个努力实现”、营造“一个良好局面”、抓好“六项重点工作”、提供“一个坚强保证”。要不断深入学习讲话精神，消化吸收，领会运用，把保持和田社会大局和谐稳定作为贯彻落实的根本要求和衡量标准，作为和田各族干部群众重于泰山的政治责任。
张金标要求，结合实际，抓好贯彻落实。把牢“一个总纲”，用社会稳定和长治久安总目标统领和田各项工作，各级领导干部要转变思想观念，转变思维方式，转变工作方法，一切工作都要围绕总目标开展，一切行动都要向总目标跟进看齐。坚持“两手抓”，一手抓凝聚人心，一手抓依法打击，全力维护社会大局稳定。打牢基层基础、群众基础、警务基础“三个基础”，夯实社会稳定和长治久安根基;补齐贯彻落实党的宗教政策不全面、对双语教学重视不够、就业问题突出、联系服务群众能力不足的“四个短板”;通过加强党建为实现总目标提供坚强保证，改善民生为实现总目标凝聚力量，推动发展为实现总目标奠定坚实物质基础，保护生态为实现总目标营造良好环境，改进作风为实现总目标真抓实干。做到“五个加强”;切实解决现场处置不规范、住村工作组和包村干部人下去心下不去、干部管理不严、领导干部不重视学习、纪律规矩意识不强“六个问题”。
和田地委副书记、行署专员艾则孜·木沙指出，陈全国书记的讲话，站在全局的高度，安排部署了具体工作、任务，具有很强的指导性、操作性，各级领导干部要加强学习，深入领会，把思想和行动统一到自治区党委、地委的决策部署上，转变、改进工作作风，对提出的各项具体工作要求，一条条学习、对照、分析，牢固树立稳定压倒一切的思想，围绕总目标，出台具体措施，坚定、坚决、不折不扣地抓好落实，确保各项工作取得实效。
和田地区人大工委党组书记、副主任王新生结合人大工作实际发言。和田地委副书记、政法委书记俱伟原文领学了陈全国书记在自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话，并结合工作实际发言。和田地委委员、宣传部部长顾莹苏传达了有关通报。
苟坝会议心得体会篇三
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业，可以说是毫无工作经验的我来说，来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到大友富的同事各个都很热情，这里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快，事情很多，每天都忙碌”的时候，当时心里有点小担心，怕怕的，但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时，慢慢的发现了自己好多的不足，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能达到上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自己整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析，大家一起讨论一起梳理解决后，发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面，可以说是一点经验都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉自己要好好努力，尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸，很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通，换方式思考，解决工作中存在的问题。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜负李总精心为我们安排的这次会议，尽量把事情做好。没有最好只有更好。
年工作会议上xx总经理为我们作了《认真贯彻落实xx电网公司大政方针 为xx经济社会发展做出新贡献》工作报告，xx党组书记作了重要讲话。这是一次求真务实的报告，是鼓舞人心振奋精神的报告，报告对xx电网公司去年的工作进行了全面精辟的总结，对今年的工作进行了详细条理的部署，为广大干部职工新的一年的工作指明了前进的方向。呼叫中心马主任组织全体员工认真学习了x总经理的报告和x的讲话，以会议精神为指导，回顾了xx年各项工作的完成情况，展望xx年的工作目标，激励员工，统一思想，为进一步提升我局优质服务水平努力奋斗。
xx年是呼叫中心成立一周年，同时也是经受全面考验的一年，在局党委和行政领导的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,坚持以“xxxx”重要思想为指导，在实际工作中认真贯彻落实“六个更加注重”工作方针，充分发挥本部门“外服内联”作用，大力协助我局开展优质服务工作。为打造xx供电局优质服务企业形象贡献了自己的一份力量。
(一) 紧紧围绕xx网公司大政方针，完成各项工作指标
xx年呼叫中心全年的系统话务量为489520人次，其中人工受理话务量为193284人次，占总话务量的39.48%。(话务量最高的一天是9月20日，系统话务量为9799人次)。共受理投诉举报来电来函63件，投诉处理满意率达到100%;受理故障报修4586起，故障处理满意率为98.71%。受到表扬35起，人工受理来电中以停电查询类来电最多，共计105595人次，占人工受理话务量的54.63%。
一是严格按照“三标一体化”工作规定开展各项业务管理工作，加强班组建设管理，加大考核力度，激发员工的工作主动性和创造力，保证基础资料的完整性，使班组管理达到文件化、记录化、规范化的要求。顺利的通过贯标认证检查。
二是根据我局百日安全无事故活动的要求，中心全体员工深入学习了xx电网公司的安全生产三个规定，结合实际开展“关注安全、关爱生命”的安全文化建设，将重点放在消防安全的管理、交通安全和设备使用安全等方面。通过开展安全知识培训、现场模拟演习等一系列安全活动，强化员工安全意识，全面提高全中心员工的安全防范意识。
三是是树立行业新风，优化发展环境，始终站在江总书记“xxxx”的重要思想高度，树立“以人为本，以客户为本”的服务理念，结合部门实际情况，认真部署，狠抓落实，制定作风建设年各阶段活动安排、活动方案，大力弘扬求真务实精神，广泛听取意见，积极征集合理化建议。同时，在全体职工内开展“假如我是来电客户，我希望得到什么样的服务?”“假如我是呼叫中心领导，我期望员工有什么样的服务水平和工作态度?”“假如我是工作班组成员，我希望呼叫中心如何开展工作?”的换位思考大讨论。通过狠抓行风建设，提高了服务质量，树立了良好的外部形象，得到了社会的广泛认可。
四是深入开展企业文化建设活动。中心全体员工深入学习企业文化丛书，在民主生活会等集中会议中大家各抒己见，交流读后感;在打造企业文化品牌的同时切实解决工作实际问题。开展“优质服务之星”评比活动，鼓励员工争先创优，以最佳的`精神面貌、饱满的热情和活力投入到工作中，在呼叫中心内形成奋发向上、团结协作的团队精神。
根据员工实际业务素质情况，制定详细的创建学习型团队计划，树立“终身学习，团队学习，学习工作化，工作学习化”的理念，开展灵活多样、内容丰富的培训活动，营造良好的学习氛围，xx年员工培训率达到100%，同时，中心指定专人对呼叫系统的知识库时时进行更新管理，不断补充和丰富其内容，保证了员工能够及时获取所需业务知识，从而保证解答客户问题的一致性和规范性。并针对今年限电紧张这一焦点问题对全体员工进行了多次专题培训，此外全年中心共组织开展不同形式的培训考试共计七次。为了充分调动员工的学习积极性，有效地提高员工的业务素质和服务素质，5月份由中心组成汇编小组，自行编写出版了集电力法规、用电常识、业扩流程简介等专业知识于一体的《客户服务业务指南》。这本培训教材的诞生标志着呼叫中心的员工培训工作上升到了一个更高的台阶。
中心青年员工占80%，在局党委的领导和党支部的带领下，中心积极组织青年员工参加局开展的思想政治教育培训活动和党组织开展的优质服务进村屯的“百千万”大行动。中心团支部极组织团员和青年围绕企业目标开展团青工作，积极响应局团委号召开展了“网上祭英烈，共铸中华魂”网上公祭活动等，激发了青年员工的主人翁意识和责任感。充分调动全体员工的劳动热情和创造精神，为呼叫中心创建“青年文明号”集体献策献力。目前中心已有3名团员青年向党组织递交了《入党申请书》，并有一名入党积极分子通过党组织考验成为预备党员。
为了更好地服务客户，丰富服务内容，让广大客户通过“xxxxx”感受到我们更多更好的服务。xx年中心对呼叫系统提出了近百条改进意见，促使了系统开发商对系统进行了修改和升级，xx年1月将对我局呼叫系统进行升级，届时呼叫系统不仅运行速度大大提高，功能也将更完善。同时，中心本着“想客户之所想，急客户之所急”的服务理念，不断创新服务手段，提出和协助有关部门进行短信、xxxxx网站服务项目的开发建设，预计xx年可开通短信服务、电话报装、网上报装等多种形式的优质服务业务。
总结上一年呼叫中心各项工作的完成情况和取得的成绩，我们发现有几条经验是值得我们传承并发扬的：
一是不计报酬的吃苦耐劳精神。xx年xx电网的限电情况非常严峻，从2月份开始跨片延长限电时间的情况每天都有发生。虽然对于限电我局已在各大媒体、报纸上进行宣传，但每天仍有数以千计的客户拨打“xxxxx”询问限电情况，甚至有的客户用极不文明的语言对呼叫中心座席员宣泄自己的不满。
面对广大市民对我局、对呼叫中心工作的不理解，呼叫中心全体员工没有抱怨，为了让更多的客户可以随时拨通“xxxxx”热线，供电服务受理员加班加点上线工作，所领导和管理人员实行夜班轮值，没有补休、没有加班费，但员工们仍然坚守岗位，默默奉献着，默默忍受着。作为刚刚成立的新部门，呼叫中心在各项工作的慢慢摸索中经受住了艰巨的考验，自去年限电以来，我局没有发生一起客户因限电不满引发的投诉，这与呼叫中心全体员工在工作中认真负责的努力、辛勤的付出是分不开的。
二是永不松懈的学习进取精神。呼叫中心全体员工即使在限电高峰时期也没有放松培训学习的力度，大家都认识到只有从根本上提高自身的综合素质，才能胜任供电服务受理员的工作，才能尽快提升呼叫中心的优质服务水平。为了保持员工们不断进取的学习劲头，不断超越自我的钻研精神，呼叫中心始终没有放松培训考核力度,通过形式多样的业务考评，激发员工们的学习竞争意识，在整个中心营造你追我赶，互帮互助，共同进步的学习氛围。员工们牺牲自己的个人休息时间，积极配合中心的培训工作，培训率到达了100%。经过培训，员工中涌现出了一批又一批业务骨干，在带动呼叫中心员工学习竞赛方面起到了积极的作用。
三是互勉互励的团结协作精神。呼叫中心员工总数最多的时候共有25人，年龄分布从40多到20多岁，同时员工的编制存在着同工不同酬的情况，但是呼叫中心全体员工在部门主管领导的带领下，相处融洽，团结一致。在工作、学习和生活上，互相帮助，互相关心，谁的业务水平下降了，大家都热情的鼓励他，关心他，与他分享自己的工作经验，帮助他跟上大家的前进步伐，不让任何一个人落队。
呼叫中心鼓励员工们积极参与班组建设工作，员工可以对班组或者中心的管理工作提出意见和建议，管理人员的工作接受员工的监督和检查。大家坦诚相待，互勉互励，就像一个大家庭一样。正是这样一个具有强大凝聚力的集体才在人员配置不足、工作超负荷等种种困难面前迎难而上，经受住了困难的考验。
当前，xx的经济发展进入了快速发展期，每年一度的xx博览会更是为xx的发展带来新的契机。我们在看到这一美好前景的同时应该想到，经济的长足发展必将刺激电力需求的增长，虽然自治区党委、政府已经关注电力的发展，决定加快电力建设，但是由于需求与供应的发展速度不同，因此在未来很长一段时间内电力供应依然紧张，供需矛盾仍十分突出，这就意味着呼叫中心在向今后的客户服务工作中仍要面临巨大的考验和挑战。总结xx年的工作，我们意识到仍然有一些问题是不可回避的。
1、目前 “xxxxx”系统远程运行尚欠稳定，录音丢失、通话失常、系统瘫痪、报表数据丢失、掉线等异常现象仍时有发生，系统问题甚至引起客户的误解和投诉。系统的不稳定给呼叫中心优质服务工作设置了极大的障碍。
2、随着业务量不断增加，呼叫中心与相关业务部门的工作联系有时还不够顺畅，尤其是今年抢修班组的改编、客服与稽查职责的重新划分，使得呼叫中心在与相关部门业务联系、分工协调时，相关班组间容易因为职责划分的不清晰而出现推诿的现象。没有良好的分工协作，服务就不可能尽善尽美。优质服务工作不是呼叫中心一个部门的工作，它应该是我们全局共同奋斗的目标。
3、管理工作中存在薄弱环节，有些班组工作分工还不合理，或者多头管理，或者出现空档，或是发生责任追究困难。xx年末，呼叫中心采取了分班管理办法，将班组的管理进一步细化，责任分工明确，相信中心的管理水平将会有显著的提升。
4、员工的业务处理能力和技巧还有所欠缺，需要进一步加强培训，不断提高服务水平。
xx电网公司xx年工作会议精神是xx电力xx年工作的指导思想和要求，对xx年xx电力的发展起到了非常重要的指导作用，作为xx电力的一员，呼叫中心全体员工务必认真加强学习贯彻、执行落实，确保安全生产和电力供应。xx年我们将在局各级领导的支持下，在工作中坚持以客户为中心，从抓员工思想作风建设入手，强化服务意识，以市场为导向，优质服务为宗旨，紧紧围绕xx公司大政方针开展工作。扬长避短，攻坚破难，严格按照规范化管理要求开展各项工作，不断提高我局服务水平。
苟坝会议心得体会篇四
会议。
精选会议的召开是可以有很多东西让我们学习的。你知道教育是什么吗?接下来就是我为大家整理的关于教育，供大家阅读!教育篇1参加了20xx年教育工作会议后，我觉得大受鼓舞。市长。
总结。
了过往一年的工作，描绘了今后教育的蓝图，为大家指明了方向;王书记就大家关心的教育基础设施题目做出了肯定的回答，明确提出今年我市财政及社会各界对教育的投进只会增多，决不减少，解决了老师们的后顾之忧.教育是今天的教育、明天的人才、后天的经济，市委市政府加大对教育的投进，也表明市委市政府举全市之力，办一流学校，着眼全局、放眼未来，全面落实科学发展观，也说明新一届市委市政府的高超的驾驭全局的领导能力。
王书记在大会的重要讲话，体现了加快我市教育发展的信心和决心，也是市委市政府积极践行三个代表重要思想，全面落实党的十六大三中全会四中全会精神，立足于构建***的具体体现。
盼使我们强烈地感受到教师专业化发展的紧迫性。专业化发展是教师的天职，教师应该在课堂。
教学。
中奋力拼搏，用自己个性与魅力往激发学生的爱好，我们的教学才不会降格成知识的贩卖。对学生我觉得可以批评、可以夸奖，但尽不可以厌弃，站在讲台上就是要最大限度地吸引学生。
百年大计，教育为本，作为我们教师，应当深切体会自己的重要责任，当前我市教育现状不容乐观，师资严重外流，我们教师应更加认清责任，以百倍的努力，满腔热情地投进到教育事业中，为党，为全市的百万人民交一份满足的答卷。
王书记的讲话为新密教育的发展构筑了方向。他的讲话思路任务明确，具有较强的可操纵性，提出了营造尊师重教的良好氛围，全力打造教育强市。市委市政府向教育投进重大资金发展教育，既是对我们教师尤其是农村一线教师工作的肯定，也是对打造教育强市、构筑***新密的一种殷切期看。当前在教育工作中也确实存在着一些人民群众不满足的地方，如在学校的个别教师中存在着干不干一个样，吃大锅饭，甚至乱收费等。市委市政府在加大教育投进的同时，开展教师职业道德建设、行风建设、开展竞聘上岗等一系列规定，这既是对教育工作者的一种压力，更是一种动力。我们广大教师要把压力转变为动力，必须从思想上同一熟悉，要深刻熟悉到教育事业是新密百万人民的大题目、是新密大发展的题目、是社会发展的必然要求。
感、紧迫感、使命感。2、加强学习，不断进步自身的素质，努力打造全面发展的高素质教师。3、以校为家，扎扎实实做学问、认认真真搞教育，从教为本、爱生如子的学生领路人。
此次大会，为新密教育的发展描绘了宏伟蓝图.唐人诗云:寄语洛城风日道，明年春色倍还人.教育工作会议结束后，我一直沉醉在兴奋之中，为我们新密教育的明天憧憬着。我们广大教师果断拥护市委市政府的决定，定会以百倍的热情积极地投进到教育事业中，坚定不移地落实教育发展优先战略，更新观念，为新密教育的发展，构建***新密做出我们应有的贡献。
教育篇2通过学习，我感受最深的明白了教育要坚持以人为本，遵循教育规律，面向社会需求，一切以促进学生身心健康和全面发展为根据，注重培养学生社会责任感和民族精神，注重培养学生自主学习能力、实践能力和创新能力。
通过学习，这使我深深地感到自己肩负的重大责任，也深切地体会到政府对教师的厚望。
通过学习，我对2020年全国教育工作会议精神有了具体的了解，对我国现阶段的教育需求有了明确的认识，更进一步体会到：教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。"强国必先强教"的道理。深刻的认识到：
现教育和经济社会协调发展，充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。对教育战略地位的认识，讲了三句新话：强国必先强教;教育是国计，更是民生;教育是今天，更是明天;加快从教育大国向教育强国的跨越二、教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，必须全面贯彻党的教育方针，把促进学生健康成长作学校一切工作的出发点和落脚点。在党和国家工作全局中始终把教育放在优先发展地位，是科学发展观的基本要求。教育投入是基础性、战略性投资，大幅度增加教育投入，到2020年实现4%并保持稳定增长。要把增加教育投入作为检验各级领导班子是否落实科学发展观的主要内容。
三、
教育事业发展的生机活力在改革开放，必须始终按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，立足社会主义初级阶段基本国情，坚持继承和创新相结合，不断深化教育体制改革和教育教学改革。特别提到，落实国家财政性教育投入占国民生产总值的4%，表明了党和国家坚定的决心。
公平，不断满足广大群众日益增长的多层次、多样化教育需求，进一步办好义务教育，不断完善国家助学制度，切实解决特殊群体孩子的上学问题，真正实现"同在蓝天下，共同成长与进步"的美好愿望。
五、教育是改善民生、促进社会和谐的重要途径，必须坚持以人为本，促进教育公平，保障公民依法享有受教育的权利。坚持以人为本，在教育中的集中体现就是育人为本，德育为先。坚持以人为本，着眼点在于提高国民素质。这就需要实施素质教育，把实施素质教育抓紧抓好。坚持以人为本，加快转变创新能力培养不足的状况。把培养创造性与培养拔尖创新人才统一起来。
六、教育事业发展的关键在我们教师，我们必须不断提高教师政治和业务素质，用自身的人格魅力赢得社会的尊重。强调：人类社会发展的历史表明，教育对任何国家都很重要，对于我们这样资源匮乏、人口众多的国家，尤其要把教育摆在重要位置。只有建设一流的教育，才能建设一流的国家。
七、全面推进素质教育，特别强调：重提德智体美全面发展具有重要现实意义。多年来，我们强调素质教育，就是全面发展，就是促进四者有机结合。素质教育是培养全面人才的基础，杰出人才必须是全面发展的人，站在巨人肩膀上的人。中外杰出人才有个共同点：集科学、文学、艺术、哲学于一身，有全面良好的素质，这些结合使想象力更丰富，视野更开阔。智育是点燃心智的火焰。推进素质教育关键是深化课程改革。着力提高学生学习能力、实践能力、创新能力;教育不仅传授知识，更重要的是启发思绪。
八、教育家办学：一位好老师可以教出一批好学生;一位教育家，可以成就一所好学校;一批教育家，可以影响国家的未来。大胆推行面向社会公开招聘校长的探索。造就一批人民教育家，这是我国教育的希望所在。
九、推进素质教育，培养全面发展的优秀人才和杰出人才，关键要深化课程和教学改革，创新教学观念、教学内容、教学方法，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要为学生创造充分的自由发展空间。注重维护学生的尊严和人格，尊重学生的意愿和选择，激发学生的学习兴趣和好奇心。让学生有更多的时间去思考，去锻炼，去选择性地读课外书，去了解社会，去接触书本上没有的知识，促进学生身心健康、全面发展。要改革课程内容，使之具有时代特点、适应经济社会发展需要、有利于提高学生素质。要调整专业设置，更新课程设计和教学内容，注重培养学生应对变化、把握机会和解决问题的能力。要改革教学方式方法，注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识，更重要的是启发思维，培养学习思考能力。爱因斯坦说，想象力比知识更重要。要鼓励学生独立思考、自由表达，增强他们的自信心，保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合，知行并重，让学生不仅学到知识，还要学会动手，学会动脑，学会做事，学会生存，学会与别人共同生活。
结合我校的实际情况，成绩进行了细致的分析总结，通过学习经过自我剖析，相互交流等，我对教师的职责有了更深一层的理解。
通过学习我认为：教师队伍职业道德师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设，从小的方面来说影响学生的身心健康发展。陈局长在讲话中谈到"人以德立立身，学校也应以德立校。"在教育中一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，我一定按照要求，在今年的工作中对学生做好五个方面的教育：理想信念教育、民族精神教育、行为习惯教育、遵纪守法教育和诚信教育。师德关乎学生的一生，关乎教育的发展，关乎社会的前途命运。在新学期刚开始，我们教师关于师德问题进行深刻的反思、认真地总结、广泛地交流是十分必要的一、热爱自己的教育事业"为教育事业奋斗终身的献身精神，"是我们教师的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德。陈局长在讲话中对我们广大教师提出三十个字的要求，即："有理想，有干劲;讲民主，讲原则;善管理，敢创新;讲团结，肯学习;重研究，严自律。"干一行，爱一行，从这三十个字中我认识到工作就要勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，尽量宽容。教书育人，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围，才能不愧为人民教师的称号。
二、严肃对待教学工作。
在教学工作中的，要认真研读、感悟、领会教材，了解教材的基本精神。
和编写意图，把握教材的基本线索，分析教材所渗透的数学思想、方法，这样才能体会新教材蕴含的教学理念，精心编写教学案，认真上课，重视课堂动态生成，着眼学生发展。不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息，灵活驾驭教学过程，推进教学过程在具体情境中的有效生成。从而培养学生的创新精神和实践能力。教师应该精心设计练习，进行有效训练，从而达到巩固知识、培养技能、发展智能的目的，提高教学的效果。
三、要经常自省，不断学习，充实自己。
为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。
严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。尊重学生，公平对待每一位学生。师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系，处理得好，会教学相长。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。
我清楚要成为优秀的教育工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代。
苟坝会议心得体会篇五
20xx年政治本安体系建设是集团公司、电力公司党组审时度势作出的一个富有政治智慧和政治远见的战略选择，是从根本上确定党对国有企业的领导，体现中国特色社会主义国有企业本质属性的一项系统工程；同时，它也是两级公司坚持党的领导和发挥党组织政治优势的积极实践，是公司主动承担政治责任和社会责任的重要表现，更是公司实现建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业战略目标、构建大安全格局、确保科学发展的必然选择。
贯彻落实好本次现场会精神，深入有效开展好体系推广建设工作，我对自身有以下三点要求：一是充分认识政治本安体系建设的重要意义；二是在今后一段时期里，政治本安体系建设工作要抓好政治本安体系推广工作，理论体系完善工作，政治、经济和生产三大本安体系有机融合工作；三是正确处理政治本安体系建设过程中当前和长远的关系，全局和重点的'关系，统筹兼顾和循序渐进的关系，治标和治本的关系，横向和纵向的关系，内与外的关系，坚决打好政治本质安全攻坚战，为实现集团公司科学发展、全面腾飞做出应有的贡献。
针对党群工作，做好政治本安工作非常重要，理论研究建设、管控系统建设、文化建设、信息化建设等融合在生产建设上，我对党群工作有三点心得体会：一是要注重深入学习宣传，深化舆论指导；二是要注重现场咨询，加强检查与督导；三是积极实践探索，鼓励不断创新。
苟坝会议心得体会篇六
2021年11月24日，我参加了遵义市习水县苟坝镇的基层实践活动。这是一次难忘而有意义的经历，让我深入了解了苟坝镇的基层治理情况，也让我深刻地认识到了基层工作的重要性。
第二段：叙述实践活动的过程。
在苟坝实践活动中，我们先是前往苟坝镇政府，了解了苟坝镇的基本情况和政府的职责。随后，我们来到苟坝村，听取了该村村委会主任对于该村发展的规划和目标。接下来，我们还到了当地的小学，了解了苟坝镇对于教育公平的努力和成果。
在参加这些活动的过程中，我发现苟坝镇的基层工作基本都是由村委会和社区居委会协同推进的。而这些组织机构是基层工作的核心，能够有效地触达每个家庭，解决居民的各种问题。同时，苟坝镇也非常注重文化建设和环境保护，努力让村民们在一个宜居的环境中生活。
第三段：总结实践活动的体会。
通过这次实践，我深刻认识到了基层工作的重要性和难度。一线干部们上下其手，无时无刻不在为民办实事，这种奉献精神真是令人钦佩。而要想做好基层工作，不仅需要广泛地了解当地的基本情况和民情民意，更需要真正地关心群众、尊重群众，才能促进基层工作的顺利推进。
同时，我们也应该认识到，基层工作不是一个人的事情，需要政府、企业、居民等多方联合推进，才能真正实现基层治理的目标。更要在基层工作中注重制度建设，将各种规章制度落到实处，确保基层工作的秩序和效率。
第四段：联系其他经历，进一步体现体会。
我之前曾经参加过西部计划扶贫工作，这也让我意识到了基层工作的重要性。在扶贫工作中，基层干部们走入深山、入户走访，通过不断了解贫困户的情况，协助实现了扶贫工作的目标。而与此相同的是，在苟坝实践中，基层干部们也是走入村庄、与居民面对面接触，力求为他们解决最紧迫的问题。
基层工作本身并不是艰苦的活动，但是其中的细微之处所包含的意义和所承载的责任是巨大的。只有不断地扎根基层、深入了解社情民意，才能真正的为民办实事、做好基层工作。
第五段：结束。
在遵义苟坝的实践活动中，我又一次深刻认识到了基层工作的重要性和难度，从中也更加体会到了基础工作人员的辛勤付出。而对于我们青年人来说，不管是在工作中还是生活中，只有不断提高自己的素质和意识，才能更好地为江苏建设贡献自己的力量！
苟坝会议心得体会篇七
民主集中制是在民主的基础上集中和在集中指导下的民主相结合的制度，是党的根本组织制度和领导制度。在具体内容上，少数服从多数，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央。如何看待少数服从多数?如何理解真理有时会在少数人手里?苟坝会议给我们以示范性的诠释。
苟坝会议第一天，多数人认为攻打“打鼓新场”有充分的理由时，毛泽东依理力争陈述己见，当了一次暂时的少数，但他并不是永远的少数。深夜，毛泽东辗转反侧，独自一人提着马灯，沿着坑坑洼洼的田埂小路步行几公里到周恩来的住处，要周恩来晚一点下发进攻“打鼓新场”的作战命令，说服周恩来后，又同周恩来一起去说服朱德。在第二天的会议上，被毛泽东说服的周恩来、朱德又以敌军力量分布、地形地貌特征、敌我力量对比等态势说服大家，这时中央二局截获的电报，说明国民党中央军、川军、滇军正向遵义、打鼓新场集结，大有大兵压境之势。这份电报进一步证实毛泽东的意见是正确的。此时少数变为多数，一票变为多票，放弃打“打鼓新场”的决议势在必行。毛泽东在苟坝会议上践行了少数服从多数，真理在少数人手里会变成被多数人认可的全过程，这才是真正民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的典范。
在苟坝会议上有两次简单、轻率、冲动的少数服从多数，但这不是真正意义上的民主集中制，一次是在没有分析透敌我双方实力差距，没有获得最新军事情报的情况下，作出攻打“打鼓新场”的决议;另一次是毛泽东在坚持自己意见不被认可的气头上，说“你们非要打，我这个前敌司令部政委不当了”，会议采取少数服从多数的表决方式，把毛泽东前敌司令部政委表决掉了，这两次在我党的历史上是有深刻教训的。什么时候认真执行了民主集中制，革命就少走弯路，否则就会遭遇失败之灾，甚至逼上不可挽回的绝路。
从苟坝会议看毛泽东坚持真理不怕孤立的精神，不忘初心，使命担当的精神，执着工作，争取多数的团结精神和早已形成的“把滇军调出来，实现跳出重围”，“保存实力，蓄势待发，伺机而动”，摆脱敌军围追堵截的运动战战略战术逐渐赢得了将心、军心、民心，推举毛泽东进入“三人团”，赋予他最高军事领导权，当之无愧。这就是真正意义上的民主集中制。
总之，遵义之行收获很大，红军长征的胜利震乾坤、炳史册，无数先烈鲜血和生命铸成我们的新中国，必须“不忘初心，牢记使命”，把前辈们开创事业推向前进，使民族更强大，国家更繁荣。
苟坝会议心得体会篇八
我对苟坝这个地方，我是怀有深厚感情和敬意的。在2015年9月，在学校组织我来此走党史，通过亲历亲见，对红军长征的艰难曲折、遵义会议的伟大转折和历史为什么选择了毛泽东，有了更为深切的感受1935年1月，中国共产党领导的中国工农红军第一，第三，第五，第九军团和中央军委纵队突围转移到遵义创建川黔边新苏维埃区域根据地。遵义会议之后，毛泽东进入党中央领导核心，以政治局常委的身份帮助周恩来指挥军事。1935年3月10日，毛泽东、朱德正集中精力按中共中央政治局的决定，指挥中央红军趁着遵义战役的胜利同驻仁怀坛场的国民党追剿军周混元纵队作战。3月10日1时，林彪、聂荣臻一个万急电报建议中央红军攻打打鼓新场(现在的金沙县)。3月10日，中共中央总书记张闻天在遵义县苟坝村新房子召集驻苟坝的中央政治局委员、候补委员、中央革命军事委员会委员以上的首长开会，专题讨论进步进攻打鼓新场的问题。会议从早上开到夜间，参会的所有领导人除了毛泽东都赞成攻打打鼓新场，只有毛泽东坚决反对攻打打鼓新场。毛泽东来了脾气，甩手离开会议。毛泽东离开会议后，张闻天搞了个举手表决，结果把毛泽东的前敌司令部政治委员职务表决掉了。深夜，毛泽东独自一人打着马灯，去找到周恩来，说服周恩来后，又同周恩来一起去说服了朱德。3月11日早，周恩来提议继续召开20多人的中央会议，讨论最终决定撤销进攻打鼓新场计划。会后，毛泽东向周恩来提出成立中央新三人团，代表政治局全权指挥军事。3月12日，张闻天召开政治局扩大会议，成立了中共中央政治局最高军事指挥机构三人团，即：周恩来、毛泽东、王稼祥。苟坝会议成功的使红军再一次避免全军覆没的危险，同时完成了遵义会议改变党中央最高军事领导机构的任务。进一步确立和巩固了毛泽东在党中央和红军中的领导地位。
苟坝会议心得体会篇九
苟坝是一个位于中国西南地区的小镇，以其优美的自然风光和丰富的风土人情而闻名。近年来，为了提升当地居民的综合素质和就业能力，苟坝镇政府决定举办一系列培训班，旨在帮助居民掌握新技能并开拓就业机会。作为其中一位参与者，我对苟坝培训深感荣幸，并从中获得了许多心得体会。
第二段：有关培训内容和学习方法。
苟坝培训的内容涵盖了许多领域，例如电子商务、餐饮管理和手工艺等。我们的课程设计非常贴合实际应用，老师们针对每一个领域的特点进行有针对性的讲解和实践操作。我特别喜欢老师们充满激情的授课方式，他们通过生动的案例和互动让我们更好地理解和运用所学知识。此外，老师们还鼓励我们主动参与讨论和团队合作，这培养了我们的创造力和团队协作能力。
第三段：与同学们的交流和互助。
在苟坝培训期间，我结识了来自各行各业的同学们，他们有着不同的背景和梦想，但我们都怀着一个共同的目标：通过培训提升自己的能力。在课堂上，我们充分利用群体智慧，互相交流讨论，帮助彼此解决问题和勉励对方。每个人都积极参与，分享自己的经验和见解，这让我深刻感受到了团队的力量和共同成长的重要性。
第四段：实践环节的收获和成长。
除了课堂学习，苟坝培训还提供了许多实践机会，让我们将所学知识应用于现实生活中。比如，在电子商务课程中，我们组队开辟了一家网店，并通过社交媒体推广和客户互动来提高销售业绩。这个过程中，我学到了很多关于网络营销和客户服务的技巧，也锻炼了我的沟通和组织能力。而在餐饮管理课程中，我们还去了当地的餐厅实习，了解了餐饮行业的运营模式和管理流程。这些实践经历让我更加了解自己的兴趣和优势，并为未来的职业选择打下了坚实的基础。
第五段：对苟坝培训的肯定和展望。
苟坝培训为我提供了一个宝贵的学习和成长机会，我相信这不仅仅对我个人有益，也对整个苟坝社区将产生积极的影响。我在培训中收获了知识和技能，更重要的是收获了自信和成长。我相信，通过我们的努力和付出，苟坝这个美丽的小镇将焕发出更多的活力和发展机遇。
结尾：总结全文，点明主题。
总之，苟坝培训给予了我难得的机会去扩宽眼界、提升能力，也让我更加坚信，人们的成长和发展离不开持续的学习和实践。我将永远珍视苟坝培训带给我的宝贵经历和回忆，并将把这些知识和体验运用到实际生活中，为自己和社区的发展做出更大的贡献。
苟坝会议心得体会篇十
冒着七月炎热酷暑，赴革命圣地遵义，参加市直离退休干部支部书记“不忘初心、牢记使命”专题培训班，时间虽短，但收获颇丰。通过多种形式的教学，进一步了解了党史，升华了认识，受到了教育。
在纵横十余省、长驱二万五千里的长征中，红军召开了许多重要会议，其中遵义会议在我党的历史中尤为关键，而遵义会议之前的通道、黎平、猴场的三次会议是必要的准备会议，遵义会议之后的鸡鸣三省、扎西、鸭溪、苟坝等四次会议是遵义会议必不可少的继续和完善会议，特别是苟坝会议的意义重大、历史贡献突出。会议确立了周恩来、毛泽东、王稼祥“新三人团”，进一步确定和巩固了毛泽东在党中央和红军中的领导地位，使中国革命、红军长征真正站在新的历史起点上，实现了生死攸关大转移。为毛**运筹帷幄、用兵如神、绝路逢生、决胜千里的战略战术开创了新局面，为夺取长征的全面胜利奠定了坚实的基础。学习了苟坝会议精神后，有以下几点体会：
1935年3月10日，红一军团林彪、聂荣臻的一封“万急”电报传到了中央，建议中央红军追剿“打鼓新场”的国民党军王家烈纵队。同日，中共中央总书记张闻天在苟坝召开会议，专题讨论是否攻打“打鼓新场”的问题。会议从早上开到夜间，争论的非常激烈。多数认为“打鼓新场”是黔北首镇，又是通往毕节的要塞，有利于中央红军拓展川滇黔边区根据地基础。黔军是双枪部队(机枪，烟枪)，战斗力差，比国民党中央军好打，同时“打鼓新场”是粮仓，可以解决红军的粮食供给问题。
此时毛泽东站起来胸有成竹地阐述坚决反对进攻“打鼓新场”的意见，理由是“打鼓新场”周围敌军力量较强，我军力量处于弱势，如果敌军增援，四面夹击，红军为囊中之物，很难突围，可能遭到灭顶之灾。毛**依理力争，不人云亦云，在是否攻打“打鼓新场”的问题上，果断地投了一张反对票。这一张反对票是毛**坚持真理，敢于负责的一票，是纵观全局、不为人左右的一票，是坚持己见，担当风险的一票。这不寻常的一票为中共中央和中央红军摆脱国民党军围追堵截争取了战略主动。中央红军两渡赤水后，虽然取得了遵义战役的重大胜利，但仍未跳出国民党军的包围圈，坚持在运动战中寻机消灭敌人，是应采取的战略措施，这样才能有效的保存红军实力，掌握战场的主动权，为实现“调出滇军、突破重围”的战略构想打下基础。实践证明毛泽东的一票是正确的一票，这一票在关键时刻挽救了党、挽救了革命、挽救了红军。毛**坚持真理的壮志、敢于担当的气魄为苟坝会议写下浓墨重彩的一笔。在漫长的革命斗争中，坚持真理、敢于担当已经成为我党的优良传统，发扬光大、世代永流传是我们制胜的法宝。
遵义会议结束了博古、李德左倾机会主义路线的统治，但在领导层中，在某些问题的认识上，仍然存在正确与错误、全面与片面、客观与主观方面的差异，仍然存在冷静思考与行为冲动的表现，如在攻打“打鼓新场”问题上，分析敌我双方力量的对比上不充分，判断难易程度上不准确，战略战术实施上不详实，这就导致了“对”与“错”的两大对决，当毛泽东坚持己见时，会议又罢免了毛泽东前敌司令部政委的职务。错误的分析、错误的决策、错误的处理，将会给党、革命、军队带来不可估量的损失。但是我党将领心胸坦荡，以革命利益为重，以实事求是的态度扭转了认识，明辩了是非，修正了错误，果断放弃攻打“打鼓新场”的决定，使部队免受灭顶之灾的危险，这无疑是我党走向成熟的开始。毛泽东敢于坚持真理，不怕孤立，坦诚己见，有胆有谋的雄才大略，赢得了与会人员的信任。因此知人善任、因势利导推举毛泽东为新“三人团”成员，赋予他指挥长征的更大军事权力。由“否决”到“采纳”，由“罢免”到“重任”，大落大起，三天的会议，曲曲折折，跌宕起伏，最后统一思想，团结一致，振奋精神、明确方向，会议有了完美的结局，坚持真理需要勇气，修正错误更要有胸怀，二者相辅相成，我党就是在不断地坚持真理、修正错误中成长成熟起来的，苟坝会议在这方面体现的非常充分。
民主集中制是在民主的基础上集中和在集中指导下的民主相结合的制度，是党的根本组织制度和领导制度。在具体内容上，少数服从多数，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央。如何看待少数服从多数?如何理解真理有时会在少数人手里?苟坝会议给我们以示范性的诠释。
苟坝会议第一天，多数人认为攻打“打鼓新场”有充分的理由时，毛泽东依理力争陈述己见，当了一次暂时的少数，但他并不是永远的少数。深夜，毛泽东辗转反侧，独自一人提着马灯，沿着坑坑洼洼的田埂小路步行几公里到周恩来的住处，要周恩来晚一点下发进攻“打鼓新场”的作战命令，说服周恩来后，又同周恩来一起去说服朱德。在第二天的会议上，被毛泽东说服的周恩来、朱德又以敌军力量分布、地形地貌特征、敌我力量对比等态势说服大家，这时中央二局截获的电报，说明国民党中央军、川军、滇军正向遵义、打鼓新场集结，大有大兵压境之势。这份电报进一步证实毛泽东的意见是正确的。此时少数变为多数，一票变为多票，放弃打“打鼓新场”的决议势在必行。毛泽东在苟坝会议上践行了少数服从多数，真理在少数人手里会变成被多数人认可的全过程，这才是真正民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的典范。
在苟坝会议上有两次简单、轻率、冲动的少数服从多数，但这不是真正意义上的民主集中制，一次是在没有分析透敌我双方实力差距，没有获得最新军事情报的情况下，作出攻打“打鼓新场”的决议;另一次是毛泽东在坚持自己意见不被认可的气头上，说“你们非要打，我这个前敌司令部政委不当了”，会议采取少数服从多数的表决方式，把毛泽东前敌司令部政委表决掉了，这两次在我党的历史上是有深刻教训的。什么时候认真执行了民主集中制，革命就少走弯路，否则就会遭遇失败之灾，甚至逼上不可挽回的绝路。
从苟坝会议看毛泽东坚持真理不怕孤立的精神，不忘初心，使命担当的精神，执着工作，争取多数的团结精神和早已形成的“把滇军调出来，实现跳出重围”，“保存实力，蓄势待发，伺机而动”，摆脱敌军围追堵截的运动战战略战术逐渐赢得了将心、军心、民心，推举毛泽东进入“三人团”，赋予他最高军事领导权，当之无愧。这就是真正意义上的民主集中制。
总之，遵义之行收获很大，红军长征的胜利震乾坤、炳史册，无数先烈鲜血和生命铸成我们的新中国，必须“不忘初心，牢记使命”，把前辈们开创事业推向前进，使民族更强大，国家更繁荣。
苟坝会议心得体会篇十一
6月，院党委组织全体党员分两批前往贵州遵义开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育。我有幸参加第一批，三天的时间我们先后来到遵义会议会址、遵义会议纪念馆、娄山关、苟坝会议会址和息烽集中营等地开展主题教育。通过查阅资料和现场讲解学习相结合，重温革命历史，缅怀革命先烈，切身感受到战争时期革命英雄的临危不惧气概，身临其境感受到战争年代的峥嵘岁月，对我们党的这段历史有了进一步的认识和理解，被老一辈无产阶级革命家崇高的理想信念,坚韧不拔的革命意志和舍生取义的壮烈情怀所感染,带给我们精神的洗礼和心灵的震撼。
回顾这几天学习历程，其中苟坝会议尤其让我记忆深刻，感动不已。
苟坝会议与遵义会议一样，是在战争的大环境中召开的。1935年3月10日收到林彪、聂荣臻关于进攻打鼓新场的电报后，张闻天当即召集有周恩来、朱德、毛泽东、王稼祥、刘伯承、张云逸、李富春、叶剑英等20多人讨论。会议开了整整一天，争论很激烈。在遵义战役大捷的鼓舞下，大家希望多打胜仗来创造云贵川三省地区根据地，求得生存，再图发展。所以，都赞同进攻打鼓新场。只有毛泽东一个人不同意进攻打鼓新场。会议争论不休，毛泽东以不当前敌司令部政委职务进行抗争，但还是说服不了大家。主持会议的张闻天只好搞民主表决，少数服从多数。结果，进攻打鼓新场的意见通过了，毛泽东前敌司令部政委的职务也被表决掉了。会议结束后已是深夜，毛泽东出于高度的政治责任感，提着马灯走了几里地又去找到周恩来，力陈己见。第二天，周恩来提议继续召开20多人参加的会议。一番争论后，一致同意放弃进攻打鼓新场的计划。本来苟坝会议到此可以结束了，但囿于张闻天接替博古后，每遇战事都要召集20多人开会讨论，往往争论不休，不仅无济于事，又贻误战机，毛泽东据此提议成立由几个人参加的小组，全权指挥军事，这一提议立即获得周恩来、张闻天的赞同。3月12日，张闻天在苟坝“新房子”主持中央政治局会议，提议由毛泽东、周恩来、王稼祥组成三人小组（新“三人团”），全权指挥红军军事行动。该提议在会上获得一致通过。至此更进一步确立和巩固了毛泽东同志在党中央和红军中的领导地位，开启了毛泽东指挥全军的开端。在毛泽东用兵如神的指挥下，中央红军展开了机动灵活的运动战，与国民党追剿军进行了著名的四渡赤水战役，摆脱了几十万敌军的围追堵截，将尾追之敌全部甩在金沙江以南，取得战略转移中具有决定意义的胜利，避免了中央红军被消灭的危险。苟坝会议在中国共产党和中国革命历史上具有重要的历史地位。
一苟坝会议，让我们学习了共产党人坚持原则，敢于担当的精神。
坚持原则、敢于担当是我党员干部必须具备的基本素质，担当大小，体现一个党员同志的胸怀、勇气和格调。现阶段实现“中华民族伟大复兴”需要我们全体党员脚踏实地，认真履职，起好先锋模范作用，共同砥砺前行。
二苟坝会议，让我们学习了毛泽东同志不怕孤立，坚持真理的精神。
真理有时候掌握在少数人手上，特别是在迷雾重重的重大节点上。这就需要掌握真理的“少数”具备坚定的信念，具备追求真理的执着，苟坝会议中毛泽东同志反对进攻打鼓新场的意见从被否决到最后被采纳，充分论证了这个道理。正是毛泽东同志的雄才伟略和顽强品质加上这种不怕孤立坚持真理的精神，让他一步步走向国家最高领袖，并力排众议，实施他的正确主张，最终，领导中国革命取得全面胜利，没有毛**就没有新中国。有时候干事业做事情不要怕得罪人，要坚持真理，敢于突破，“真理在谁手里，就跟谁走。”这就是共产党人的胸怀，共产党人的气度，共产党人的团结。
三苟坝会议，让我们学习了共产党人遵守纪律、服从组织的精神。
遵义会议前相当长的时期，毛泽东同志屡次受到不公正待遇。但他始终遵守党的纪律，注意维护党的团结和统一。在苟坝会议第一天的会上，他遭到了其他与会人员的一致反对。但他没有负气而走，正如他在回忆时说的“如果你们不听，我服从，没有办法。散会之后，我同恩来讲，我说，不行，危险，他就动摇了。睡了一个晚上，第二天又开会，听了我的了”。从“我服从”到“散会之后，我同恩来讲”再到“第二天又开会”，折射的正是毛泽东同志坚决服从组织、严守党的纪律的坚强党性。在面临抉择时，我们也应该像毛泽东同志一样，在少数服从多数，维护组织权威的同时通过合理方式表达意见看法，无论组织最终如何决定都应坚决服从。
不忘初心、牢记使命，我们要牢记党员身份，发挥党员的先锋模范作用，向革命先烈学习致敬，脚踏实地认真开展工作，努力完成年度各项考核指标，为我院生产经营全面扭亏为盈贡献自己的一份力量。
苟坝会议心得体会篇十二
第一段：会议的背景和目的（200字）。
最近我参加了一场重要的会议，这是一个由公司组织的全员大会。我们这次会议的目的是为了总结过去的工作，规划未来的发展方向，以及交流各部门之间的合作情况。与以往不同的是，这次会议采用了线上形式，通过视频会议的方式实现了全员参与。整个会议历时两天，我深深地感受到了这次会议的重要性和独特性。
第二段：会议的提纲和议题（200字）。
这次会议的提纲非常全面，主要包括四个部分：回顾过去，总结经验；展望未来，制定目标；交流合作，加强团队；分享成果，鼓励创新。我们以往的工作成果和团队的亮点都在会上进行了展示和分享，这大大鼓舞了我们继续努力的信心。我们还针对公司当前面临的各种挑战，共同制定了一系列具体的目标和策略。此外，与其他部门的交流合作也让我更全面地了解了公司的运作机制和各个部门的工作情况。
第三段：会议的收获和体会（400字）。
通过这次会议，我深刻地认识到团队的力量是无穷的。会议期间，我们进行了大量互动和合作，从而加强了部门之间的理解和协作。团队合作的优势不仅体现在交流环节，更体现在制定目标和策略的过程中。我们通过共同的努力，为公司的未来制定了明确的方向，并制定了相应的计划和措施。此外，会议还为我提供了一个展示自己的机会，我通过分享自己负责的项目成果，得到了领导和同事的认可和鼓励。
这次会议还让我认识到了自身的不足和提升方向。在与其他部门交流的过程中，我发现他们在某些方面做得更好，学到了一些宝贵的经验和方法。会议期间别人的分享和提问也让我思考了一些我之前从未考虑过的问题，使我的思维更加开阔。同时，会议也让我明确了自身的任务和责任，激发了我进一步提升的动力。
第四段：会议的启示和感悟（200字）。
这次会议给了我很多启示和感悟。首先，团队合作是企业成功的关键，没有良好的团队合作，就很难取得好的成果。其次，与其他部门的交流和合作是非常重要的，只有了解其他部门的工作情况，我们才能更好地协同合作，取得更好的绩效。最后，与会议期间的学习、分享和互动，我意识到持续学习和创新才能保持个人和团队的竞争力。
第五段：对未来的展望和行动计划（200字）。
通过这次会议，我对公司的未来充满信心。我们明确了公司的发展目标和策略，也明确了个人的任务和责任。我将全力以赴地完成自己的工作，同时加强团队合作，积极参与公司的项目和活动。我还计划利用工作之余，通过研讨会、读书等形式不断学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的力量。
通过这次会议，我收获了很多，不仅在工作上得到了提升，也在思维上得到了拓展。我相信，持续的学习和创新，团队的合作与努力，我们一定能够实现公司的发展目标，共同创造更加辉煌的明天。
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