通过总结，我们可以准确把握自己的特长和优势，实现个人的价值最大化。写总结要注重逻辑性，遵循时间序列或者主题思路。这是一些别人的总结范文，我们可以从中获得灵感和启发。
药业公司新闻稿篇一
20xx年3月14日，兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园，你我共创”活动，活动内容包括教授小业主植物养护的知识，小业主亲自动手栽种、认养树木，评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评，很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
14日下午3点，兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备，本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次，意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与，在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在兴进物业工作人员的讲解跟带领下，业主们找到适合的种植区，开始挖坑刨土，在保安大哥和保洁大姐们的帮助下，种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后，小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上，代表他们领养了这棵小树，以后会好好照顾这棵幼苗，未来小树将与自己共同成长，许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥，想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说：“让小孩参与到小区植树的活动中来，是很有意义的事情，现在都是独生子女多，小孩不懂照顾人，领养了小树不仅可以增强他的责任感，还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说：“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动，就马上报名参加了，上城的绿化本来就很好，而植树进一步美化了上城的环境，我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多，不管哪个小区，只有一有空我们就会参加，”
上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后，接受了记者的采访，沙主任说到：“兴进物业，逢年过节都会组织业主开展社区文化活动，今天的植树节活动又特别有意义，让业主亲自种植树木，不仅为小区环境添加一份绿色，而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦，锻炼小业主的身体，增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主，业主表示：“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动，非常有趣，也非常有意义，而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用，看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等，感谢兴进为我们的关心和照顾，感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年，是老业主了，原先是在上海生活，觉得桂林环境更佳，所以搬迁来桂林，一眼就看中了兴进上城中央楼王，所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈，身体也很硬朗，兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加，她觉得很开心也很欣慰，因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。
兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到：“作为一个桂林本土房产品牌，兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务，为业主营造安全、舒适、便捷，卫生的居住环境。此次植树节活动，我们以“绿色家园，你我共创”为主旨，与业主携手打造一个绿色新家园。为此，兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用，提升物业所有小区内的绿化品质，而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年，兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面，实实在在的为业主考虑、为业主服务，从业主的角度出发，以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质，用心服务”是我们兴进物业的服务理念，我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务，绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”，这就是我们兴进物业工作的态度，这就是兴进物业工作的速度，这就是兴进物业服务的质量。
植树活动结束后，兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书，兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍，今年兴进物业的服务将全面升级，其中一项就是建立专项资金，在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质，此次植树活动就由专项资金支出。
冯国顺副总经理说，一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房，更要经营管理好小区，为业主们创造美好生活，建造有品质的房，创造有品质的小区生活，这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。
药业公司新闻稿篇二
20xx年6月13日，四川康丰源食品有限公司内外鲜花烂漫、彩旗招展、气球高悬，迎来了公司开业庆典。上午11点，盛大的庆典在广汉瞿上园酒店隆重举行，地方相关领导、康丰源全体同仁以及其他各界人士近300人，参加了此次盛典，分享了康丰源开业庆典的喜悦与精彩。
11点10分，康丰源开业庆典正式拉开序幕。开场小提琴协奏曲给大家带来了一段听觉的享受，激情高昂的旋律给人以震撼的听觉冲击。一番精彩的视觉听觉享受之后，公司领导层分别致辞。总经理余国建先生在致辞中畅谈当前大好形势，描绘未来美好前景，感谢各位合作伙伴的大力支持以及各位员工辛勤的工作，坚信康丰源未来一定更加辉煌；总经理的致辞赢得了大家的阵阵掌声。
股东剪彩
总经理致辞
精彩的开场曲
各种精彩的文艺表演
总经理敬酒
庆典的文艺演出非常精彩，公司各部门作统一的工作服，与来会嘉宾、各界朋友共同参与互动节目，全场高潮迭起，精彩纷呈。台上的倾情演绎，台下的精彩互动，共同传递了一个声音，那就是祝福康丰源未来的灿烂辉煌！康丰源人的青春澎湃，积极进取的精神风貌，把现场的气氛一次次推向了高潮。
共同参与
凝聚力量，蓄势待发
庆典结束了，但康丰源人的脚步不会停止，康丰源人的奋进拼搏的精神不会停息！
20xx年6月13日，是康丰源的生日，更是我们康丰源人的节日。过去的一年，我们付出了艰辛和汗水，更收获了成长；过去的一年，我们思绪纷飞，感慨万千。立足今日，我们胸有成竹，信心百倍；展望未来，我们引吭高歌，一路欢笑。在未来前行的道路上，我们将再接再厉，继续披荆斩棘，再创辉煌！
药业公司新闻稿篇三
（xx讯 通讯员 xx）6月18日早8:30，xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动，前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语，“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲，主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解，有较高的实用性和可操作性，丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践，“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法，培训结束后，在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练，过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项，各部门人员均轮流操作，最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合，提高了员工的消防意识和防灾减灾技能，普及了消防知识，取得较好效果。本次培训各部门人员均参加，由副总经理xx主持，副总经理xx出席了培训会。
图为消防知识培训现场
图为干粉灭火器操作演练
（xx讯 通讯员 xx）6月18日早8:30，xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动，前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语，“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲，主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解，有较高的实用性和可操作性，丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践，“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法，培训结束后，在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练，过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项，各部门人员均轮流操作，最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合，提高了员工的消防意识和防灾减灾技能，普及了消防知识，取得较好效果。本次培训各部门人员均参加，由副总经理xx主持，副总经理xx出席了培训会。
药业公司新闻稿篇四
20xx年6月29日至7月1日，陕西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理x做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
x建筑20xx工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
药业公司新闻稿篇五
从9月20日12时开始，普定县除重点管控区域外，其他区域有序恢复到常态化疫情防控阶段，全县有序恢复生产生活秩序，县工业园区各企业正在有序复工复产。
位于普定县工业园区的贵州锂先生电子科技有限公司是一家专业从事锂电池研发、生产和销售的先进企业，锂电池产品日产能超过10万只。记者来到该公司后，只见大门入口处设有专门的扫码登记点，工作人员要求每位进出人员保持一米间隔距离扫描健康码、场所码、测量体温，并进行登记。走进公司厂房，在全力认真做好疫情防控的基础上，开始有序进行复工复产，生产线正飞速运转，工厂恢复了以往的生产活力。
贵州锂先生科技有限公司生产主管张叶告诉记者：“我们对每个员工电话确认其行程、人员接触情况，并在核酸检测阴性、行程码和健康码绿码的情况下，通知他们来公司测温登记，再进车间。”
员工们陆续回到工作岗位，大家鼓足干劲，力争冲刺年度目标任务。正在生产车间工作的张洪庆是生产车间的一名工人，只见她双手熟练地为已经通过外观检查的锂电池充电，有条不紊开展工作。对于能够重新回到岗位上工作她感到十分激动。“因为政府的大力管控，很快我们就回到工厂来上班了，心里面挺激动的，我一定会严格遵守公司规章制度和疫情防控要求。”张洪庆说。
贵州智慧快刻环保科技有限公司位于县工业园区，是一家专业从事工业副产石膏综合利用的环保科技型企业，在接到复工通知后，该企业员工迅速调整工作状态，全员上岗，快速投入生产工作，公司严格遵循疫情防控操作规范，强化员工健康监测和防护，对办公、生活环境高效消杀，为企业复工复产创造安全良好的环境。
在生产车间，脱硫石膏、过热蒸汽等原料与热源生产建筑石膏经过配料、混合、搅拌等一系列深加工程序，并通过机械化包装后，一袋袋成型的轻质喷涂石膏出炉，只见自动化生产线开足马力，全力运行，工人们抢抓时间忙生产，一派繁忙景象。
贵州智慧快刻环保科技有限公司生产经理聂胜介绍：“我们9月21日开始复工复产，在疫情防控期间，我们在厂里面留了几个常驻人员，都进行了三天三次核酸检测，返回家的人员也是在各村参与了相应的核酸检测，大家持阴性的核酸检测报告和绿色的健康码、行程码，逐一测温登记后复工上岗。”
目前，普定县各规上企业陆续开始复工复产，无论是工厂生产产能还是货物运输物流都在有序稳步进行。
为减轻疫情带来的影响，普定县坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，一手抓常态化疫情防控，一手抓复工复产进度，尽最大努力把疫情影响降到最低程度。
药业公司新闻稿篇六
6月18日早8:30，xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动，前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语，“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲，主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解，有较高的实用性和可操作性，丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践，“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法，培训结束后，在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练，过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项，各部门人员均轮流操作，最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合，提高了员工的消防意识和防灾减灾技能，普及了消防知识，取得较好效果。本次培训各部门人员均参加，由副总经理xx主持，副总经理xx出席了培训会。
7月xx日，xx区食品安全宣传周活动在区文化广场隆重启动。xx质监分局根据区管委会的安排，围绕本次宣传周“社会共治同心携手维护食品安全”的主题，突出质监部门的特点，扎实开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传活动。
一是选派1家食品生产加工企业在启动仪式上公开发出了质量安全诚信倡议书。倡议全区食品生产加工企业严格遵守法律法规规定，自觉接受社会各界监督，切实履行质量安全第一责任人的法律义务，着力加强企业诚信体系建设，做“讲诚信、讲良心、讲道德”的食品生产加工企业。
二是开展了现场咨询服务活动。在人员密集场所设立了宣传咨询台，现场介绍食品安全法律法规、真假食品辨别小技巧等食品安全相关知识，耐心解答群众的咨询，共发放食品安全宣传资料600余份，现场向来访群众解答30余人次。
三是组织了食品安全现场观摩活动。邀请食品生产加工企业负责人、消费者代表共计30人，参观了1家乳制品生产加工企业的原辅材料、成品库房以及生产车间、化验室等场所，近距离观摩食品检验检测流程、了解食品安全生产控制过程，增强了企业之间、企业和消费者之间的互动交流。
通过上述一系列活动的开展，进一步强化了食品生产加工企业的主体责任，增强了群众的自我保护意识和维权意识，激发了每一个利益相关方的积极性和全社会的正能量，形成了人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围，同时也进一步树立了质监部门良好的社会形象。
经过紧张的期中考试，同学们都得到了自己应有的成绩。有进步，也有落后；有收获，也有失去；有淡淡的喜悦，也有浓浓的伤感；从各位手中的试卷，不仅可以看到鲜红的分数，而且还可以看出同学们付出了多少、努力了多少。
为促进同学们的学业成绩提升，增强自主学习意识，并掌握正确的学习方法，帮助同学们从后半学期第二学段，顺利平稳地迎接期末，xx中学各班主任老师利用班会时间，分析了班级期中考试成绩的整体情况，帮助同学们发现其现阶段在学业方面所出现的问题，并针对班级学习发展的特点，成绩两级分化程度、优劣势学科发展等方面入手，给出了各具特色的应对策略，从思想、情感以及学习方法上对同学们的学业做出了动员。
班会课上，有的请进步比较大的同学上讲台，介绍他们的学习经验，有的把座右铭当作自己的动力，在自己失败的时候，用自己的座右铭勉励自己。有的把自己的父母当作动力，当自己失败的时候，他们总想到父母的汗水和泪水，从中得到的是感动与奋发，有的则拥有了独特的学习方法。最后，考得不好的同学也可以走上讲台，说说自己的失败的原因，希望所有的同学引以为戒。
在文明行为习惯方面每一位同学都要检查一下自己的行为，“有没有随地乱扔果皮纸屑？”“公交车是否做到自觉排队？”“公交车上见到老人、老师，抱孩子妇女、孕妇等是否主动让座？”“是否自觉遵守交通规则？”让每一位同学加强自身修养，做一名文明的中学生。
班会课上是真情交流，班会课后是无限感悟。让有关同学相信失落的心情只是短暂的，一次失败并不能代表什么。只要我们努力，我们坚持，成功永远属于我们！
通过总结，让同学们更多地明白自己该怎么做，怎样才能做得更好！在接下来的学期里，全体同学有信心在老师的支持关心下学会智慧学习，努力完善，弥补不足，争取百尺竿头，更进一步。
药业公司新闻稿篇七
“复工以来，供电公司给我们的帮助就不断，先是用微信视频为我们巡视检查供电设备，现在又降电费5%，企业能省下十几万元，太给力了！”黑龙江珍宝岛药业公司总经理李天翥高兴地说。
为进一步做好疫情防控与重点建设项目开复工工作，省电力公司统筹兼顾、精准施策，接连出台助力复工复产及阶段性降费等系列政策，以“行动+措施”打出一套电力组合拳。
线上线下服务复工复产。
日前，为助力省百大项目之一的绥芬河东宁机场建设，牡丹江供电公司战“疫”同时克服困难，对10千伏东机线和曙机线两条线路进行现场勘测工作。
为保障省百大项目用电需求，省电力公司组织各地市供电公司研判形势，与属地政府和项目建设方协调配合。一方面坚决做好现场疫情防控，确保电力职工安全施工；一方面按照“先实物、再协议、后订单”的方式，提前做好物资进场计划，协调供应商最大化满足电力工程复工物资保障，确保按期完成建设投产任务。
“经过十几天的‘试运行’，现在微信群俨然成为了‘指挥部’，每天大家会逐一汇报工作最新进度。”齐齐哈尔供电公司电力设计院院长张晓东感慨地说。
记者从省电力公司了解到，目前全省各地市供电公司均成立了线上“指挥部”，主动对接服务重点工程项目，助力企业早开工、早投产。
降费政策助力企业解困。
近日，大兴安岭供电公司大客户服务中心工作人员来到大兴安岭中石油管道有限公司，宣传阶段性降低电费政策，并现场为该企业算一笔账：已发生的2月份电费，即可节省65万元。这对企业来说可谓喜从天降。
为贯彻落实省委省政府“加大对重点行业和中小企业帮扶力度”要求，省电力公司在已出台《应对疫情影响助力企业复工复产12条举措》基础上，再出降电费政策，为企业纾困助力。
“本次降价力度之大、范围之广前所未有。据初步测算，将惠及全省约165万余户企业，占全省工商业客户176万户的90%以上，总体可降低企业用电成本约亿元。”省电力公司董事长、党委书记李永莱说。
省电力公司出台的《严格执行阶段性降低用电成本政策十项具体措施》明确，从2月1日至6月30日，减免省内非高耗能大工业和一般工商业企业电费的5%，所涉及的电费不向上游的发电企业传导，也不向征收的政府性基金分摊。同时，通过继续深入落实报装接电专项治理23条，明晰客户配套工程投资分界点和取消计量装置校验费、带电接火费，落实保障黑龙江自贸试验区建设20项措施，预计今年还可再降低企业办电成本亿元。（下转第四版）。
分区分级防控加速复工复产。
日前在20千伏省公务乙线供电可靠性提升新建电缆工程现场，哈尔滨供电公司的工作人员正在加紧施工。这是省电力公司疫情防控期间第一项复工工程。工程现场设有疫情防控指挥部，所有工作人员均逐一进行测温、消毒、实名登记且核酸检测无异常。
针对即将开复工的重点建设工程，省电力公司严格把好“三关”，即健康检查关、筛查上岗关、安全生产关；抓好“三个到位”，即物资供应保障到位、防范措施到位、监督责任到位；坚持“六不”原则，即工地未建立联控联防机构、未制定疫情防控方案、未配置专职疫情防控人员、进场人员排查不彻底、未储备好防控物资和未进行全面消杀的不得复工，安全有序推动复工复产，做到防疫可控、复工及时。
目前，省电力公司大庆220千伏林源输变电工程等9项供电工程进入复工准备阶段，即将陆续复工建设，涉及投资亿元。
药业公司新闻稿篇八
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为了迎接建党**周年，中共江苏艾宝纺织制衣有限公司党总支在6月29日举行全体党员活动，整个活动安排即生动，又富有教育意义。
在29日上午召开的党总支大会中，我们有幸邀请到了xx市xx区委组织部组织科科长，区两新工委副书记孔祥同志来给我们授课。课中，我们了解到两个党组织活动的比较好的企业。会上，我们对2011年度的优秀党员进行了颁奖仪式。
为缅怀革命前辈优良传统，回顾光荣战斗岁月，下午，全体党员共22人参观了溧阳水西村全国爱国主义教育基地、国防教育基地——新四军江南指挥部纪念馆。
党员们参观了“新四军东进”、“新四军江南指挥部在水西”、“坚持发展苏南抗日根据地”、“碧血洒江南，光辉照千秋”、“新四军将帅馆”、 “新四军老战士题书碑廊”等多个内容，了解到以茅山为中心的苏南抗日根据地，在中国共产党的领导下，坚持不懈开展敌后斗争，取得反扫荡、反磨擦、反清乡、反清剿的胜利，成功牵制日伪军10万多兵力，为夺取华中乃至全国抗战最后胜利做出了不可磨灭的功绩。
党员们通过缅怀革命先辈的奋斗历程和光辉业绩，接受了一次革命传统和党性教育，纷纷表示，要以实际行动继承和发扬老一辈共产党人的革命精神，牢记党旗下的誓言，爱岗敬业，勤奋工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司发展做出自己的贡献。
为了迎接建党**周年，中共江苏艾宝纺织制衣有限公司党总支在6月29日举行全体党员活动，整个活动安排即生动，又富有教育意义。
在29日上午召开的党总支大会中，我们有幸邀请到了xx市xx区委组织部组织科科长，区两新工委副书记孔祥同志来给我们授课。课中，我们了解到两个党组织活动的比较好的企业。会上，我们对2011年度的优秀党员进行了颁奖仪式。
为更好的实施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，2015年3月15日至3月20日，南阳复烤厂组织生产一线员工前往许昌天昌复烤厂二车间进行了为期一周的跟班培训学习。
本次学习的主要内容包括生产线员工的岗位操作能力和现场管理能力两个部分。16日上午，在生产主管领导李厂长的'带领下，对天昌复烤厂进行了系统性的参观学习，下午即按照班次顺序跟班作业学习，对应学习所在岗位操作技能及现场管理。整个学习过程中，我厂员工纪律严明，学习认真，虚心请教，展现出良好的精神风貌。
通过这次培训学习，我们受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，而且拓宽了现场精益管理的思路，尤其是在处置跑冒滴漏点和现场卫生清理的问题上，受到了很多启发，学到了新的方法。我们将扬长补短、持续改进，以此提高工作效率、提升公司整体形象，促进企业稳定健康可持续发展!
公司新闻稿格式
1.标题
消息的标题，分眉题(又称引题、肩题)、正题(又称主题、母题)和副题(又称辅题、子题)。出现在报刊上有如下几种情况：
(1)多行标题。多行标题，一般有三行，即中间一行是正题，是标题的核心，用来揭示主题或提示重要事实;正题上面一行是眉题，用来引出正题，说明事实，交代背景，烘托气氛，揭示含义;正题的下面一行是副标题，用来补充说明情况或说明正题或依据。如：
经贸部负责人发表谈话(眉题)
希望海峡两岸实现直接贸易(正题)
愿与台经贸主管部门接触协商解决双方贸易中问题幅题)
双行标题。其一，出现正题和眉题。如：
真正幸福要靠自己劳动去创造(眉题)
杜芸芸将十万元遗产献国家(正题)。
其二，出现正题和副题。如：
成都电讯局花钱“买”批评(正题)
在报上登“公告”欢迎群众对通讯服务工作进行监督(副题)
(2)单行标题。单行标题只有正题。如：
***接受《朝日新闻》社长采访
消息的标题，力求言简意明，平易亲切，准确新颖，富有吸引力。采用哪种标题，要酌情而定。
药业公司新闻稿篇九
20xx年9月8日，xx第xx届室内空气净化及新风系统展览会在xx国家会议中心圆满落幕，xx室内环境科技有限公司如邀参加展会，展示了公司的三大产品系列、巩固了现有合作关系、发掘了大批潜在客户，为开拓市场奠定了夯实基础。
本次展会由中国环境科学学会室内环境与健康分会主办，《中国空气净化》杂志承办，汇集了中国空气净化行业的60%以上的生产厂家以及众多知名品牌，被誉为“华人空气净化第一展”。展会阵容空前壮大，不仅体现了现代人对空气质量的重视，更展现了新风行业蓬勃发展的趋势。新风行业发展势头喜人的同时，市场竞争形势异常激烈，众多新兴品牌悄然崛起，如何在硝烟弥漫的市场争夺战中取得优势，是新风企业都在思考的问题。
xx洞悉目前国内新风行业市场现状，针对静电除尘技术进行研发，行业首创低压静电除尘技术，解决了静电除尘过程中产生臭氧的问题，避免空气过滤过程中二次污染。面对家庭市场智能家居趋势，在新风系统中增加了智能家居的元素，可以实现异地手机远程监测，控制新风系统运行。行业首家增加ptc电辅热功能，实现极寒天气新风系统正常使用。针对全热交换滤芯技术进行研发，全热交换率高达77。5%，位于全国前列。
在本次展会上，xx展出了智能云控壁挂式新风系统、智能云控柜式新风系统、智能云控中央式新风系统三大产品系列，是所有参展商里产品最齐全、系列最多的，得到了参展者的强烈兴趣和广泛关注。尤其是我们自主设计制作的中央新风系统的安装体验，成为本次展会备受瞩目的焦点。
历时3天（9月6—8日）的展会，xx展台吸引了无数参展者的驻足，而工作人员也始终以饱满的热情、耐心地与参展者沟通，产品的特色和优势在xx工作人员精彩的演说及演示下展现得淋漓尽致，会场上的专业观众及参展企业对产品有一定了解之后，对xx所展出的产品表示了极大的兴趣，很多客户都现场进行了详细咨询，希望通过这次机会进行深入合作。
本次展会，在与众多客户达成了合作协议或意向的同时，还通过本次展会与同行进行了友好交流，结交到了许多新朋友，了解到了新风行业的最新行情，开拓了视野，对xx今后的发展也将带来新的契机。
“爱家，xx”，xx以优秀的产品、先进的技术、高端的服务为主导，为改善国人的生活环境而不懈努力，打造中国老百姓信得过的新风品牌！
药业公司新闻稿篇十
为提升公司各网点ib专员股指期货业务拓展工作水平，####日，##营业部利用周六公休实践，组织xx公司x区内20家营业部的**名ib业务专员，全面开展了周末大集训活动。
上午9:30分，整个活动在异常精彩的培训中拉开了序幕。在历时两个小时的培训现场，营业部##位讲师分别立足各自岗位实际，充分运用精湛的业务知识轮训ib专员。
客服部###讲师主讲了股指期货开户、交易、交割等基础知识，她详细讲解了股指期货开户、交易、交割等基础知识，从客户常见问题入手，重点阐述股指客户开户要求，为指导ib专员及时有效地开展客户服务，提供了理论支撑。
在风控、营销技巧知识培训中，企业部###讲师从介绍期货的风险控制开始，不时解释着期货特有专业术语，并从实际出发，围绕更有效地开发股指期货的客户、清除客户对股指期货的高风险恐慌心理、寻找潜在的客户等方面，深入浅出地讲解了营销技巧，他的精彩讲解将现场培训推向了高潮。
最后，##3讲师用生动了语言、扎实的业务知识、形象的案例分析再现了股指期货知识，ib业务专员们纷纷报以热烈的掌声。
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如今传统企业开展网络营销的不少，但真正取得效果的不多，就算有也是微乎其微，远远超出企业的最初期望值!同时网络营销的大势难挡，选择专业网络营销服务公司提供帮助外包服务也就成为解决企业网络营销难题的一个重要选择。
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最忙一天要割一吨半肉
“吃罢腊八饭，就把年货办”，蛇年春节临近，也到了市民采购年货的高峰，在大多人开始盘算着春节购物清单时，超市商场的员工迎来了一年中最忙的时候。1月21日中午 ，沃尔玛超市的生肉专柜前挤满了人 ，据工作人员介绍，“往年腊月二十七日前后 ，一天能割出一吨半的肉 ，是平时的两倍多。”采访中记者了解到，以往不少员工大年三十都在店里过，有的员工甚至四五年都没回家过过年了。
陈晨一站到底，水都来不及喝
“请问有会员卡吗，需要袋子吗……收好您的钱 ，谢谢光临。”到下午1时30分许，沃尔玛超市收银员陈晨1月21日这天 ，已经连续工作了5个小时，虽然已经有两三拨同事叫她一起去吃饭，但因为顾客较多，一直没脱开身。
“节日里市民买的东西多而零散，必须得细心，一件一件商品都要装好，每天下班后手都发酸。”记者看到，从收钱 、找钱到装袋，陈晨最快在10秒内就能完成。到了下午2时许，柜台前的顾客少了一些，一位顾客买了两大购物车的东西，有大米、花生油、纸巾、拖鞋、巧克力……“收好您的东西，欢迎下次光临。”将零钱找给顾客后，陈晨终于把柜台上的提示牌翻到“暂停收银”那一面，准备吃中午饭。
今年30岁的陈晨已在烟台沃尔玛超市工作了6个年头。“年前顾客比较多，还真是一站到底，水都来不及喝。”陈晨说。记者看到，超市内的饮水机距离陈晨服务的收银台很近，但21日这天从上午8时到下午1时，她还没来得及接一杯热水。不过，对于陈晨来说，最难熬的.还是一站就得六七个小时，腿麻得动不了。
林强天天卖肉，自家的忘了买
“师傅，这个五花肉怎么卖，能不能再重新割一块?”“师傅，你把这块肉上的这点肥油给我剔了呗。”……1月21日中午12时许，在沃尔玛超市内的生肉专柜前，挤满了来买肉的人，午饭还没吃完，肉类部门技工林强就穿好工作服赶回了工作岗位。
记者看到，林强手拿一把剔肉刀，不到两分钟就把一条猪腿给分解了，“最快的时候5分钟能分解半片猪。”今年40岁的林强在行业内是把好手，但在同事看来，这都是“忙年”给熬出来的。据了解，往年年前生肉、蔬菜的消费量较大，超市一天最多可销售出一吨半的猪肉，是平时的两倍多。
“你看我拿着剔肉刀三下五除二就分解了大片肉，一点不费力，实际上手腕可累得不轻，吃饭的时候都拿不起筷子。”
林强说，割完一天的肉，腰酸腿麻手腕疼。21日下午1时许，趁着顾客少了些，林强停下来扭了扭腰。据超市事务部经理岳琳介绍，去年春节前林强连续一周每天分解一吨半的肉，结果到了大年三十才想起来，自家的肉还没买。
刘晓佳工作5年，4年没回家过年 “您好，食用油专柜在哪个地方?”“同志 ，这个啤酒有成箱的吗?”1月21日上午，理货主管刘晓佳正准备给新来的肉食礼盒找个合适的布展位置，就被在超市内购物的顾客叫去带路了。春节临近，沃尔玛超市内摆起了喜庆的“年货大街”，刚进门就能见到喜庆的大红灯笼 、五花八门的挂件，所有年货都被分好类，一目了然，而这都出自理货主管刘晓佳之手。
年货采购、企业大宗订货、促销展台布置、节庆囤货……这些就是25岁的刘晓佳的工作内容，所以一到春节，超市内年长的同事都笑称刘晓佳是最忙的“小领导”。“年货展位要符合市民消费习惯，逛了一圈就能把过年用的东西买全了。”刘晓佳说，由于节前工作压力增大，他有点上火，嘴唇都裂了口子。
提起春节不能回家过年的情况，刘晓佳有点自责，“在沃尔玛工作了5年，4年没回家过年了。”刘晓佳老家在莱阳，都是他的哥哥姐姐陪着爸妈过年。“现在有了女朋友，但我还是不能陪她回家过年。”
刘晓佳告诉记者，这个周末超市就要迎来大宗采购的高峰，他要忙着订单子、送货、采购年货等，“大年三十晚上7点，全体员工下班，我和同事吃一顿年夜饭，接着就要把店里过年的展位撤了，放上拜年的礼盒。”
药业公司新闻稿篇十一
新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，以公布有新闻价值的消息。下面小编整理了几篇关于公司新闻稿例文，仅供欣赏!
xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。
通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。
入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的.人才成
长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17：30分圆满结束。
为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。
7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。
此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。
为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，为加强企业文化建设，增强兴奇内部的交流与凝聚力，xx年1月，兴奇董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山，开展了一次别开生面的团队建设活动。
此次团队建设活动形式多样，有登山比赛，泡温泉及篝火晚会。
在登山过程中，大家竞逐而行，互相鼓励，展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。
比赛结束后，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点，大家进行着各种各样的游戏，无形中增加了同事们之间的感情，提高了大家的默契和团结。
兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号，而是溶入到企业文化的信念。
通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。
这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态，统一了中高层的管理理念，增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。
药业公司新闻稿篇十二
3月14日，兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园，你我共创”活动，活动内容包括教授小业主植物养护的知识，小业主亲自动手栽种、认养树木，评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评，很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
14日下午3点，兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备，本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次，意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与，在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在兴进物业工作人员的讲解跟带领下，业主们找到适合的种植区，开始挖坑刨土，在保安大哥和保洁大姐们的帮助下，种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后，小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上，代表他们领养了这棵小树，以后会好好照顾这棵幼苗，未来小树将与自己共同成长，许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥，想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说：“让小孩参与到小区植树的活动中来，是很有意义的事情，现在都是独生子女多，小孩不懂照顾人，领养了小树不仅可以增强他的责任感，还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说：“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动，就马上报名参加了，上城的绿化本来就很好，而植树进一步美化了上城的环境，我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多，不管哪个小区，只有一有空我们就会参加，”
上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后，接受了记者的采访，沙主任说到：“兴进物业，逢年过节都会组织业主开展社区文化活动，今天的植树节活动又特别有意义，让业主亲自种植树木，不仅为小区环境添加一份绿色，而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦，锻炼小业主的身体，增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主，业主表示：“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动，非常有趣，也非常有意义，而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用，看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等，感谢兴进为我们的关心和照顾，感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年，是老业主了，原先是在上海生活，觉得桂林环境更佳，所以搬迁来桂林，一眼就看中了兴进上城中央楼王，所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈，身体也很硬朗，兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加，她觉得很开心也很欣慰，因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。
兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到：“作为一个桂林本土房产品牌，兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务，为业主营造安全、舒适、便捷，卫生的居住环境。此次植树节活动，我们以“绿色家园，你我共创”为主旨，与业主携手打造一个绿色新家园。为此，兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用，提升物业所有小区内的绿化品质，而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年，兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面，实实在在的为业主考虑、为业主服务，从业主的角度出发，以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质，用心服务”是我们兴进物业的服务理念，我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务，绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”，这就是我们兴进物业工作的态度，这就是兴进物业工作的速度，这就是兴进物业服务的质量。
植树活动结束后，兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书，兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍，今年兴进物业的服务将全面升级，其中一项就是建立专项资金，在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质，此次植树活动就由专项资金支出。
冯国顺副总经理说，一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房，更要经营管理好小区，为业主们创造美好生活，建造有品质的房，创造有品质的小区生活，这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。
药业公司新闻稿篇十三
20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的p2p网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。
最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。
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