总结是对自己经历的一种回顾，是进步的关键。一个好的总结应该能够体现出我们的思考和反思过程，展示出我们的成长和进步。每个范文都有其独特之处，我们可以从中挑选适合自己风格和需要的写作素材。
歇业通知文案篇一
公司：
我单位的，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后天内,到我单位签订建设工程合同。
特此通知。
代理单位：(盖章)招标人(盖章)：日期：20__年月日日期：20__年月日
招管办备案记录：
本工程招标的开标、评表、定标活动依法接受了有关部门的监督，中标通知书已经报备案。
1、《中标通知书》是建设工程施工合同签订的法律依据。
3.中标单位不得转让、出卖《中标通知书》;。
5、《中标通知书》正本三份，建设单位、中标单位、招标投标监管机构各一份;副本若干份，分送有关单位。
招标投标监管机构：
歇业通知文案篇二
公司全体员工：
年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的各项工作，现将相关事宜通知如下：
1、一线员工放假时间：（农历腊月二十五）至（农历正月十七），（农历正月十八）上班。
2、办公室管理人员放假时间：（农历除夕）至（农历正月十一），（农历正月十二）上班。如无特殊情况可于一线员工放假后申请提前放假。
3、工程部根据施工情况自行安排放假时间，但不得耽误工程进度。
1、管理人员薪资核算办法： （农历除夕）至年（农历正月初五）六天为带薪休假，和两个周日与带薪休假其中的两天调休，其他放假时间均不予计算工资。月份出勤不足十天者，不享受带薪休假，并且当月社保由自己全额承担。
2、保安、厨师及锅炉工薪资核算办法：（农历除夕）至（农历正月初二）三天在每日工资基础上补助100元/天；其他时间段按出勤天数正常核算工资。
3、管理人员值班补助标准：（农历除夕）至（农历正月初五）六天在每日工资基础上补助100元/天；其他时间段按出勤天数正常核算工资。
不论是车间员工，还是后勤人员、管理人员，必须将（办公、生产）用具，（车间、仓库、办公室、办公桌、宿舍）钥匙、各种办公资料交接给部门负责人，再由部门负责人统一将工具类交接给仓库主管入库，将办公资料和钥匙交接给部门主管统一保管。
a、公司车辆全部停放在指定位置，责任司机检查好车辆，确保没问题后将钥匙交予行政部xx统一保管。（工程部运输部施工机械车辆由所在部门负责妥善安排在规定位置）。
b、放假期间指定使用车牌为xx的车辆，钥匙交予xx管理，如遇放假期间合理用车外出的.情况下，须填写《车辆外出登记表》后方可领取车钥匙外出。
放假前各部门、车间、食堂、宿舍将卫生区域分片落实到具体人员并打扫干净，放假前公司统一检查。
各车间、仓库办公室宿舍食堂关闭门窗、切断电源水源，做好防水防盗、防火工作，以上检查工作由xxxx负责。办公室大门由行政部xx负责最后锁门工作。
放假期间由xxxxxxx担任厨师，确保放假期间上班员工的就餐问题， （农历除夕）至（农历正月十一）上班人员可免费享用公司为大家提供的20元/天/人的标准用餐。
1、锅炉工放假时间：（腊月二十九）至（正月初十），（正月十一）正常上班；至，至实行两班倒工作制，具体值班安排详见《锅炉工值班表》。
2、将锅炉停掉，由xx负责厂区锅炉暖气水的排放，xx负责新宿舍锅炉的停炉工作。
另：公司定于（农历腊月二十四）17:30在餐厅安排聚餐，望大家准时参加。
xx
20xx年x月x日
歇业通知文案篇三
根据国务院办公厅通知精神，现将xxxx年中秋节放假安排通知如下：
假期：9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。
其中包含：
9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日；
9月21日（星期六）公休日；
9月22日（星期日）公休调至9月20日；
9月22日（星期日）照常上班。
节假日前夕，请各部门要妥善排查安全隐患，关好门窗、关闭电源等，确保人生安全与财产安全，祥和平安快乐的度过节日假期。
祝大家中秋快乐！
xx。
xx年xx月xx日。
歇业通知文案篇四
武汉恒骥招标代理有限公司受武汉地产开发投资集团有限公司的委托，对江城大道延长线工程设计项目(项目编号：hjzb-zcfw-20__-024)采用公开招标进行采购，现将结果公示如下：
一、招标项目名称：江城大道延长线工程设计。
三、项目设计费预算：以国家发展计划委员会、建设部20__年颁布的《工程勘察设计收费标准》为依据计算的标准费用，再按40%下浮的计算设计费，下浮率小于40%为废标。
四、评标日期：20__年8月17日14：30时(北京时间)
评标地点：武汉经济技术开发区管委会七楼会议室。
评标小组成员名单：
五、评标：
中标人：中国市政工程中南设计研究总院。
中标内容：江城大道延长线工程的方案设计、初步设计、施工图设计、编制工程概预算等。
设计报价：以国家发展计划委员会、建设部20__年颁布的《工程勘察设计收费标准》为依据计算收费后再下浮50%。
设计工期：中标人应在设计合同签订后15个日历天内完成方案修改，方案确定后30个日历天内完成初步设计，初步设计审查批准后，施工图设计分段实施，按政府批准的分段建设计划，自接到业主正式通知后30个日历天内完成施工图设计，施工图设计文件经审查发现问题后7个日历天内完成补充、修改。
本项目招标、评标工作已完成，如有疑异，请在中标公示发布之日起七个工作日内以书面形式向武汉地产开发投资集团有限公司和武汉恒骥招标代理有限公司质疑。
联系方式：
招标单位：
联系人：钟大伟联系电话：13995513__x。
代理机构：
详细地址：
联系人：刘__(招标代理一部)。
联系电话：
传真：
政府采购监督管理部门。
联系人：高勇投诉电话：
__招标代理有限公司。
20__年8月19日。
歇业通知文案篇五
嘉善县银鹃园林工程有限责任公司：贵公司在20__年12月22日，由嘉善县姚庄镇农技水利服务中心组织的姚庄镇工业园区绿化养护工程工程项目招标中，根据有关规定，经评标委员会评定，你单位为该项目的中标人，中标价82.2938万元，项目经理(负责人)为。请按招标文件要求于20__年1月12日前与招标人签订有关合同，逾期视为放弃。
招标人：嘉善县姚庄镇农技水利服务中心。
姚庄镇招标采购交易管理办公室。
12月28日。
歇业通知文案篇六
武汉恒骥招标代理有限公司受武汉地产开发投资集团有限公司的委托，对江城大道延长线工程设计项目(项目编号：hjzb-zcfw-20__-024)采用公开招标进行采购，现将结果公示如下：
一、招标项目名称：江城大道延长线工程设计。
三、项目设计费预算：以国家发展计划委员会、建设部20__年颁布的《工程勘察设计收费标准》为依据计算的标准费用，再按40%下浮的计算设计费，下浮率小于40%为废标。
四、评标日期：20__年8月17日14：30时(北京时间)
评标地点：武汉经济技术开发区管委会七楼会议室。
评标小组成员名单：
五、评标：
中标人：中国市政工程中南设计研究总院。
中标内容：江城大道延长线工程的方案设计、初步设计、施工图设计、编制工程概预算等。
设计报价：以国家发展计划委员会、建设部20__年颁布的《工程勘察设计收费标准》为依据计算收费后再下浮50%。
设计工期：中标人应在设计合同签订后15个日历天内完成方案修改，方案确定后30个日历天内完成初步设计，初步设计审查批准后，施工图设计分段实施，按政府批准的分段建设计划，自接到业主正式通知后30个日历天内完成施工图设计，施工图设计文件经审查发现问题后7个日历天内完成补充、修改。
本项目招标、评标工作已完成，如有疑异，请在中标公示发布之日起七个工作日内以书面形式向武汉地产开发投资集团有限公司和武汉恒骥招标代理有限公司质疑。
联系方式：
招标单位：
联系人：钟大伟联系电话：__x。
代理机构：
详细地址：
联系人：刘__(招标代理一部)。
联系电话：
传真：
政府采购监督管理部门。
联系人：高勇投诉电话：
__招标代理有限公司。
20__年8月19日。
歇业通知文案篇七
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20x.中秋放假通知如下：
1、中秋放假时间：20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天);。
2、上班时间20xx年9月18日正式上班。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解.x(公司名称)祝您购物愉快，中秋团圆！
xx。
xx年xx月xx日。
歇业通知文案篇八
各部门、各单位：
根据学校教学工作安排和工作实际，现将20xx年寒期放假时间及有关事宜通知如下。
（一）学生20xx年1月17日至3月2日放假，3月3日、4日补考，3月5日正式上课。
（二）教职工20xx年1月20日至2月28日放假，3月1日正式上班。学校于2月27日至28日举行干部集中教育培训，参加教育培训的人员为科级及以上干部、教研室主任、党支部书记。
（三）假期有工作任务的部门（单位），可根据任务情况自行安排放假时间。
二、有关要求。
（一）各部门（单位）要全面做好假期防火、防盗、文件封存、物品清理等工作。假前，保卫处将会同有关部门对全校进行一次安全检查，落实各项防范措施。
（二）各部门（单位）如果假期在校组织教学、训练或科研等集体活动，需报请分管校级领导同意，并提前报党政办公室（外事办）和保卫处备案。
（三）各部门（单位）要在假前开展一次假期安全教育活动，遇到重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保师生员工祥和平安度过假期。
（四）请各部门（单位）做好寒假期间值（带）班工作，并于20xx年1月10日前将寒假值（带）班表分报至党政办公室（薛旺）和保卫处（张天宇）。假期必须安排值班的部门有党政办公室（外事办）、保卫处、后勤保障中心、社会服务中心；其它部门（单位）安排人员带班，带班人员必须在沈，保证联系畅通。
（五）假期如遇突发事件，请迅速与相关责任部门沟通，并及时报党政办公室（外事办）和保卫处。学校日间值班电话：，夜间值班电话：891x1。
（六）假期职工通勤车早7：20、晚16：40发车。
党政办公室（外事办）。
20xx年12月11日。
歇业通知文案篇九
各位同事：
根据《xxx办公厅关于20xx年法定假期安排的通知》规定，结合本公司的实际情况，现将20xx年春节放假日期的具体安排通知如下：
1、春节放假的时间为：2月7日（星期三）至2月22日（星期四），2月23日（星期五）年初八正式上班，共休16天。
2、由于假期比较长，请各部门提前做好工作安排计划，特别是业务部、采购部以及项目部等相关部门。
3、业务部要做好客户订单提前下单、发货等工作安排计划，并跟客户确认好春节放假通知。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作、卫生工作，放假离开办公室前要检查电源是否完全关闭，住宿舍的同事在离开宿舍前，要做好宿舍安全隐患排查工作，关好门窗，要防火、防盗。
春节放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作，提前预祝大家白雪迎鼠年，祥瑞降人间。用阳光温暖鼠年的脚步，用幸福美化鼠年的风景，用快乐编织鼠年的故事，用平安开拓鼠年的道路，用真诚传递鼠年的祝福。愿您鼠年大吉大利，万事如意，新年快乐，阖家幸福！
xx条码科技有限公司
20xx年02月02日
歇业通知文案篇十
南京棠邑建筑安装有限公司：
南京市六合区马鞍镇人民政府的马鞍敬老院新建门卫及食堂改造工程的评标工作已经结束，根据工程招标投标的有关法律、法规、规章和本工程发包文件的规定，确定你单位为中签人。
我方将于本中标通知书发出之日起30日内，依据本工程发包文件和你方的抽签文件与你方签订合同。请你方派代表于规定日期前与我方洽谈合同。
你方中标条件如下：
1、中标范围和内容：新建门卫及食堂改造。
2、中标价：106033.28元。
3、中标工期：20天。
4、项目经理：
姓名：韩有树。
招标人(公章)。
法定代表人(签名)。
年6月13日。
歇业通知文案篇十一
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月27日—28日，共2天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月25日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxx。
xx。
xx年xx月xx日。
歇业通知文案篇十二
根据国务院通知要求，20xx中秋放假时间为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上课。其中9月15日当天为法定节假日。20xx年9月18日(周日)照常上课。未休的1天休息日调整到国庆节假期。
为了让小朋友们能开心地享受假期，家长需要做如下配合：
1.减少聚会或到商场等人群拥挤的公共场所活动。
2.注意幼儿的饮食卫生。
3.放假期间要合理安排好作息时间，早睡、早起，尽量保持幼儿的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适的现象。
4.加强安全意识注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。
5.天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。
6.自己的事情自己做，让小朋友自己吃饭，自己穿衣。
7.要远离不安全场所，不参加没有安全保障的活动。
xx。
xx年xx月xx日。
歇业通知文案篇十三
尊敬的客户：
您好!
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，结合公司实际情况，现将元旦、春节放假调休日期的具体安排通知如下：
元旦：
201月1日(周日)放假3天。
春节：
年1月27日至2月2日放假调休，共7天。2017年2月3日正常上班。
给您造成的不便敬请谅解，感谢大家长期对我们工作的大力支持与信任。祝您节日愉快!
更多。
歇业通知文案篇十四
尊敬的.各位家长、学员：
您好!
根据xxx办公厅通知，南京xxxx学校春节期间放假7天，南京xxxx学校安排工作人员值班。现将具体事宜通知如下：
1、我校各部门放假时间为xx月9日(农历除夕)至xx月15日(农历初六)。
2、xx月9日(农历除夕)至xx月12日(农历初三)我校所有部门放假，无任何课程安排。
3、放假期间：工作时间为每天10：00至17：00。
xx月14日(农历初五)起开放的咨询报名点有：大观、江宁、升州路校区;。
xx月16日(农历初七)学校各部门全面恢复正常工作。
1、假期期间，您可以咨询电话：。
由此给您造成的不便，敬请谅解!
xxx。
歇业通知文案篇十五
各乡镇人民政府、街道办事处，市直各单位：
为进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体健康，坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院、省委省政府、宁波市委市政府要求，扎实推进我市企业复工和复工后疫情防控工作，确保企业平稳过渡，逐步有序恢复正常生产经营秩序。现就有关事项通知如下：
一、严格落实“323”工作机制。
（一）落实企业主体责任、属地管控责任和行业部门管理责任等“三个责任”。各企业要全面落实复工和复工后疫情防控主体责任，按照相关要求，全面落实企业人员管控清单，做到员工返工前有调查、返工中有秩序、返工后有防控，落实员工接送、隔离和防控“三项措施”，企业负责人要担负起保障员工身体健康的相关责任。各地要按照属地管理原则，切实做好属地企业复工审核、复工后防疫指导与检查等具体工作。行业主管部门要按照行业分管原则，切实担负各行业企业复工和复工后疫情防控指导和管理工作。
（二）落实企业人员管控和复工企业“两张清单”。根据上级和市委市政府关于做好返岗返工返学人员防控保障工作的相关要求，复工企业要加强员工排摸、登记，建立“一人一表”，落实人员管控措施。各地要及时排摸、登记复工企业名单，建立“一企一档”，建立属地复工企业清单。
（三）落实员工接送、隔离和防控“三项措施”。复工企业要制定防疫工作方案。复工前，要排摸梳理好复工人员情况，建立“一人一表”登记制度，严格落实返岗人员具有连续14天本地（余姚市域范围）居住史；提前告知湖北（武汉）、广州等省外和温州、台州等省内疫情较重地区籍的员工推迟返回；对非重点区域返回人员，鼓励错时返回，提倡自驾，鼓励企业包车接送。对外地返岗人员，要落实相关隔离观察措施，对照《企业复工防疫十项导则》（详见附件）第三项要求，严格落实存疑人员14天医学隔离观察。要落实企业员工防护措施，每日严格执行出入人员体温检测制度，建立身体健康状况日报告制度；对经营场所、工作场所、密集封闭场所要实行严格的消杀制度；要落实好企业员工分散就餐、错峰排班，减少会议安排和人员集聚；企业要加强防疫宣传，落实各项管理预案，做到人员管控到位、环境管理到位和制度执行到位。
二、严格执行复工时间规定。
（一）各类企业原则上不早于2月9日24时前复工。全市行政区域内疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需、重点建设项目和亟需履行国际大型订单以及其他涉及重要国计民生的相关企业，可尽快安排复工。其余企业未经市联防联控办审定同意，一律不得擅自复工。
（二）2月9日24时以后，按照上级和市委市政府防疫工作统一部署，在严格落实疫情防控措施前提下，经报备后稳妥复工。
三、严格复工企业分类管理。
严格按照分类指导、因地制宜的原则，做好企业复工的分类管理，实行“一企一策”。
（一）优先保障企业。涉及全市行政区域内疫情防控必需（药品、防护用品、医疗器械及相关原辅材料生产、运输、销售等行业）、保障城市运行和企业生产必需（供水、供电、油气、通信、市政、市内公共交通等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业）以及其他涉及重要国计民生的相关企业，属地和各行业主管部门协助落实防控措施，优先保障复工。
（二）提前开工企业。重点建设项目和亟需履行国际大型订单企业，在严格落实各项防疫措施的前提下，报市联防联控办审定即可复工，同步报宁波市疫情防控工作领导小组备案。
（三）连续生产企业。严格按照疫情防控有关工作要求，落实企业主体责任，全面做好企业防疫工作方案，报市联防联控办备案。属地要指导企业做好防疫各项工作。
（四）稳步复工企业。一般农业、工业、建筑业、服务业企业要落实好“323”工作机制，严格执行国家、省、市规定并实施报备。2月17日24时之前有序安排重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业，对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防疫物资储备充足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业，稳步有序复工。如有疫情防控新的情况，按照上级最新规定执行。
（五）控制复工企业。棋牌室、影剧院、游艺厅、书店、网吧、舞厅、卡拉ok厅、公共浴场、足浴店、室内游泳馆、文化礼堂等文体娱乐经营企业，景点、民宿、农家乐等旅游休闲经营企业（户），典当、调剂、废旧金属回收、一般性专业市场等场所相对密闭、人员相对集聚的经营性企业（场所），要从严控制复工。
四、严格执行复工流程。
企业应按照《企业复工防疫十项导则》，结合自身实际，制定防疫工作方案，细化员工日常疫情防控措施，并严格履行复工流程。企业（项目）向所属乡镇街道、中意（宁波）生态园、经济开发区管委会提出复工申请，并提交人员清单、交通、隔离、防护监测等防疫工作方案和承诺书。规下（限下）企业由属地审定同意，并报市联防联控办及行业主管部门备案后复工；规上（限上）企业经属地对照任务清单查勘审核，提请行业主管部门审定同意，并报市联防联控办备案后复工；建筑、交通、水利企业（项目）经行业主管部门查勘审核，报市联防联控办审定同意后复工，并告知属地。
涉及区域内疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需、重点项目建设施工和亟需履行国际大型订单以及其他涉及重要国计民生的相关企业等五大类企业，在严格落实疫情防控措施前提下，行业主管部门指导企业加速复工。
五、严格明确复工职责。
严格落实企业主体责任，复工企业要全面落实企业内部疫情防控保障工作。
市发改局负责统筹全市企业复工工作。市农业农村局负责指导做好全市农林牧副渔等企业复工工作。市经信局负责指导做好全市工业企业复工工作。市住建局负责指导做好全市建筑企业、房地产企业复工工作。市商务局负责指导做好商贸、餐饮、住宿、家政服务、农贸市场等企业复工工作。市金融办负责指导做好金融企业复工工作。市文广旅游局负责指导做好文化、广电、旅游、星级酒店等企业复工工作。市交通运输局负责指导做好客运、货运、仓储等企业复工工作。市国资办负责做好市属国有企业复工工作。
六、严格落实复工保障。
各地各部门要严格贯彻落实上级和市委市政府防疫工作有关要求，提高政治站位，积极主动，稳妥保障企业复工有关工作。公安、卫生健康、人力社保等部门要积极做好人员排摸、卫生防疫、企业用工、物资运输等相关保障工作。各地各部门要全力服务企业，帮助企业协调解决交通、住宿、餐饮、原材料供应等方面碰到的问题，指导各企业做好管理、监测、防护、隔离观察等各项措施落实，特别是要指导企业做好市外来姚人员为达到连续14天在姚居住史条件而隔离观察期间的思想稳定工作，确保企业稳妥有序复工和复工后防疫保障措施到位。各企业要充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，积极做好复工各项工作。
七、严格落实各项纪律。
各地各部门要按照各自职责，严明防控纪律，确保人员到位、排查到位，疫情防控措施执行有力，各级纪检监察和组织部门要深入企业复工一线，开展明察暗访，对落实“323”工作机制中防控不严、措施不力，造成人员漏检、漏防，监测措施不到位、防控工作不到位，造成疫情传播扩散后果的，将严肃问责。对未制定防疫工作方案、未开展开工人员排查、未组织消毒安全检查企业和未审定报备企业，严禁复工生产。对未认真开展防疫工作而造成疫情传播扩散的企业和负责人，依法严肃追究责任。
歇业通知文案篇十六
亲爱的朋友你们好，淘宝xx店（包括微店xx店）将从20xx年xx月xx日（农历腊月18）开始放假，20xx年xx月xx日（农历正月初八）开始正常营业，期间各位朋友可以正常下单（不设人工客服），正月初八开始发货，xx会陆续发出！给各位朋友带来不便，敬请谅解！感谢新老客户的支持，我们将一如既往的为你们提供我们最好的服务！
另外春运将至，全国快递会陆续停运，请各位朋友提前备好所需xx！以免对您产生不必要的影响！近期北京雾霾严重，部分高速关闭，交通中断，影响快递的正常运输，因而您的xx迟迟不能到达，在此向您道歉，请各位朋友耐心等待，xx已在路上，快递已在努力，会尽快送达的！
淘宝（微店）xx店。
歇业通知文案篇十七
春节放假调休日期为：1月27日(星期五，除夕)至2月2日(星期四，农历正月初六)，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
20假期日历来了中秋、国庆连休8天!
春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、放假安排。2月4日(星期六)上班。
清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
劳动节：5月1日放假，与周末连休。端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
xxx。
歇业通知文案篇十八
科室全体同志集体离开办公区时，
应向分管领导和局办公室告知外出事由、时间、地点；
分管领导离开办公区时应告知主要领导和局办公室，
主要领导领导离开时应告知局办公室。
2、办公室需要关门时，应将外出告示牌翻面，
公开告知科室人员的联络电话，或告知职位代理科室的名称；
回到办公室后，应及时将外出告示牌翻面，
并告知相关同志或办公室。
3、单位工作人员集。
科室全体同志集体离开办公区时，
应向分管领导和局办公室告知外出事由、时间、地点；
分管领导离开办公区时应告知主要领导和局办公室，
主要领导领导离开时应告知局办公室。
2、办公室需要关门时，应将外出告示牌翻面，
公开告知科室人员的联络电话，或告知职位代理科室的名称；
回到办公室后，应及时将外出告示牌翻面，
并告知相关同志或办公室。
3、单位工作人员集体外出时，须有值班人员负责接待，
向咨询人员告知相关工作同志的联络方式并耐心解释说明；
工作人员外出后，应确保电话联络方式畅通，接听电话热情、耐心，
体外出时，须有值班人员负责接待，
歇业通知文案篇十九
根据新冠指办《关于转发〈关于加强对近期返岗人员疫情防控工作的通知〉的通知》（赣市新冠指办字〔2020〕47号）和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部《关于实施企业复工报备制度的通告》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部3号公告》文件精神，为切实做好疫情防控期间工业园区开工复工企业员工输送和返岗工作，突出落实企业疫情防控主体责任，引导开工复工企业有序开展员工返岗和招工，现就2月9日24时后开工复工企业开展员工有序返岗和招工的有关事项通知如下：
开工复工企业原则上只招本地员工，严格控制招外地员工，并合理安排好工人工作时间。对新招员工，要严格做好登记确认和疫情排查工作，必须在门岗登记姓名、电话及近期湖北省旅行史等信息。
（一）前往县外务工人员。疫情防控期间，考虑到各地的疫情管控因素，无湖北、武汉或重点疫区史的原在县外、省外务工的返乡人员要慎重考虑返岗时间，对尚不具备条件的，建议近期不外出到县外、省外务工。并由各乡（镇）负责做好宣传引导工作，积极输送到本县工业园区企业就业；由各乡（镇）负责组织实施外出劳动力（重点45岁以下）的摸底调查，填报外出劳动力备案表（附件3），并于2月20日前由各乡（镇）上报外出劳动力汇总表（附件5）至县就业局人力资源市场。对特殊情况确需返岗的，由本人凭务工企业开工复工通知（照片等电子证件即可）到本村（居、社区）委会填报务工人员返岗备案表并加盖村（居、社区）委会和乡（镇）政府公章（附件1），凭乡（镇）备案证明自行返厂，无需到县防控应急指挥部盖章，各卡口对持有备案证明的在进行必要的检测后要予以通行。
（二）返县内企业务工人员。各乡（镇）要根据本县园区企业复工开工情况，在严格落实各项疫情防控措施的基础上，有序组织员工返岗，并为员工返岗创造条件，加强服务，确保安全。返岗员工凭企业开工复工证明和员工证明（照片等电子证件即可）返岗。复工企业和务工人员要做到以下几点：
1.属于湖北等省外籍重点疫区员工暂不返岗。
2.其它县外返岗人员进入我县的，到县后要居家或居企自我隔离了14天以上。居家、居企隔离期间如身体发现异常的，由企业负责护送员工到县人民医院进行健康检测，由县指挥部分类处置。
3.县内务工人员返县内企业务工的，要在本村（居、社区）委会填报务工人员返岗备案表并加盖村（居、社区）委会公章（附件1），凭村（居、社区）委会备案证明自行返厂，返岗后要自觉遵守企业的疫情防控制度。
企业开工复工后，要严格按照《企业复工复产复商疫情防控工作实施方案》（安新冠指办字〔2020〕41号）文件的有关规定严格管理员工，做好到岗人员统计并汇总报县就业局人力资源市场。
县工业园区企业开工复工后，各乡（镇）要按照招工工作任务，及时与对应招工服务企业对接，掌握企业缺工信息和用工条件，通过乡（镇）、村（居、社区）、村小组微信群在线上为务工人员提供精准的就业岗位信息，有序输送务工人员进厂务工，填报乡（镇）招工输送务工人员备案表并加盖村（居、社区）委会公章（附件2）。各乡（镇）输送务工人员前要先做疫情防控方面的相关检查，如测量体温等，确保输送的务工人员无发热、感冒、咳嗽等疑似感染症状。输送时由村（居、社区）委会干部带务工人员入厂，并遵守工业园区复工及企业疫情防控的有关规定。
（一）各乡（镇）要对照《2020年企业招工用工服务工作实施方案》（安办字〔2020〕8号）的要求，认真开展招工核务工人员的输送工作，并将输送新员工的有关情况及时汇总报到县就业局人力资源市场。人社部门要定期通报各乡（镇）招工进度，组织人员开展好招工工作的督查检查，确保招工服务各项工作落实到位。
（二）各乡（镇）新输送的务工人员，须凭入职人员与企业签订6个月以上的劳动合同或协议报县就业局，计算输送入新职人数。
（三）即日起，各乡（镇）每日要将当天的老员工返岗（含县外、县内务工人员）备案表（附件1）和乡（镇）新招工人员备案表（附件2）统一汇总形成乡（镇）招工输送和务工人员返岗情况汇总表(附件3)，并经乡（镇）招工第一责任人签字加盖政府公章后，于当天下午17:00前上报县就业局人力资源市场。
歇业通知文案篇二十
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