街道特色亮点工作汇报材料(汇总14篇)

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街道特色亮点工作汇报材料(汇总14篇)
时间:2023-11-18 03:33:19     小编:BW笔侠

总结是一种有效的学习方法,可以加深对所学知识的理解与记忆。在总结中,我们要突出重点,不必填充太多无关紧要的细节。了解一些典型的总结范文可以帮助我们规范总结的格式和内容。

街道特色亮点工作汇报材料篇一

牵手帮扶,为居民就业。

我们在积极为居民寻求就业岗位、提供就业信息、搭建就业平台的同时,开展了“手牵手帮扶就业”活动。本周得知xx家具城有就业岗位后,我及时把信息通报道各社区,xx社区党支部书记毕秀彦、支部委员蔡丽华、关文勇亲自领着辖区三名大学毕业生金玉、牛亚慧、索玉婷和40、50下岗失业人员刘树新、杨世兴来到红旗家具城应聘就业岗位。党员们向前台接待员陈艳华说明来意,陈艳华既感到新鲜又感到好奇,以前都是父母带着儿女来寻求岗位,今天确实党员干部领着居民来联系就业,好奇的同时也有意思感动,热情的接待了党员干部和待就业居民,她详细的介绍了各种用工岗位和上岗后薪酬待遇等,党员干部们向接待员小陈介绍了社区现有5名待业大学生和19下岗失业人员的基本情况,向她推荐担保,希望在同等条件下先接收社区介绍来的人员。临走时,社区党支部书记xx与工作人员小陈交换了联系方式,达成了通过网络互通信息合作方式。通过社区党组织的推荐担保,三名大学生、两名下岗失业人员与红旗家具城签署用工协议,两名下岗失业人员已经上岗。

公园社区党组织为辖区低保户xx在xx药店推荐了就业岗位,已经上岗,月工资900—1000元;为下岗失业人员xx介绍了xx药业公司门卫的工作。

二、反映“三爱四动”方面的事例。

节前送温暖,关爱转真情。

连日来,街工委、各社区党组织和上级有关领导对辖区内的9类弱势群体和困难党员群众进行了“送温暖、传真情”节前走访慰问活动,共走访慰问弱势群体、困难群众、困难党员、离岗社区干部、辖区“五老人员”464户、933人,送去慰问金、米面油、衣物等慰问品折合人民币222,975.00元。同时,机关、社区、164中学等驻街单位党组织的党员干部自费为39户结对帮扶对象购买了鸡鱼蛋蔬菜等节日用品。每到一户,传送一份党的关爱,洒下一遍新春祝福,一张张笑脸,一份份感激,一眶眶热泪让我们动容,同时也激励我们一定努力工作,多为百姓办实事、解难事,不辜负党的重托和人民的信任。

当我们来到与患有尿毒症儿子共同生活的xx家时,xx来着我们的手久久不放,感激的说:“如果没有共产党,没有党员的关怀和帮助,我们娘俩恐怕连今天都熬不到,是你们给了我生活的希望和勇气,我一定好好活着,不辜负你们的嘱托。”;当我们来到患有白血病20岁女孩xx家时,xx苍白的脸上露出了久违的笑容,xx的老爷拉着我的手老泪纵横,说:“有了共产党和党员们关怀帮助,我们一定尽全力为孩子治病,让孩子好好活着,感受党的阳光雨露,有能力时回报党、回报社会。”;当我们来到老两口都以患有癌症的党员韩淑芝家时,老党员高兴地接待了我们,向我们述说了这么多年来受党的教育、为党工作、得到党的关爱帮扶和对党的感激之情。表示,只要不躺下,就要继续尽自己的力量为社区党组织和居民群众做事。老党员是这么说的,更是这么做的,前不久她身体有些不适,没来得及为一位生病卧床的老人理发,生病来人前不久去世了,韩淑芝至今还在为此事自责,就是这样一位老党员用自己朴实无华情感和行动感动带动的周边的人。

三、反映“六个结合”方面的事例。

走访群众,确保节日安全稳定。

新春佳节已经临近,我们把走访活动与保证节日期间辖区安全稳定紧密结合,特别是在走访临拆的居民区和空巢老人居住处叮嘱他们一定注意水电气等使用安全,同时我们在每个单元张贴了温馨提示,提醒居民外出时关闭检查好水电气阀门,并把火警、匪警、燃气等电话公布在温馨提示上,为节日营造平安温馨环境。

孤寡老人,新春合家欢。

孤寡老人xx又迎来了一群“儿孙”,25日下午,公园社区党组织领着五十五中一年二班的10名同学来到xx家,同学们向老人问好、祝福,为老人送上了自己亲手制作的小风车,为老人表演了舞蹈,演唱了“同一首歌”。老人高兴地合不拢嘴,很久没有看见这么多孩子了,老人家尤其喜欢小女孩,亲切地拉着孩子们的手,鼓励她们好好学习,长大成为有用的人。临走时,一个孩子把自己的手套送给了老人,怕老人冻手,所有的孩子们都送给了老人一个热情的拥抱,并向老人许诺,过完年之后还要来看望董奶奶,祝愿董奶奶健康长寿。

街道特色亮点工作汇报材料篇二

1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况。

工会党支部把跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为组织生活的首要内容,学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神和省委十二届九次全会精神、习近平总书记xx年新年贺词、在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话等以及习近平总书记重要讲话指示批示精神x次,及时对学习作出部署安排,明确学习重点、学习要求、学习方法。引导党员利用学习强国、共产党员网、龙江先锋网等网络渠道,构建线上线下相结合的学习机制,确保学习资源及时更新、学习要求及时传达,不断加强“学习型”党组织建设,引导广大党员做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

自党史学习教育开展以来,工会党支部迅速响应,精心部署,高标准推进,引导支部全体党员学好用好“党史”,努力在学深、悟透、做实上下功夫并不断推进。

第一,认真开展动员部署。党支部于x月x日召开了党史学习教育动员部署会,传达了我校党委书记王永清同志在x大学党史学习教育动员大会上的讲话精神,解读了学校《关于开展党史学习教育实施方案》,并领学了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神。

第二,成立领导小组,压实责任。x月x日党支部召开了党史学习教育推进会,成立了党史学习教育领导小组,制定了《工会党支部党史学习教育实施方案》、《工会党支部党史学习教育学习计划》。在健全机构、充分准备的基础上,全体党员提高政治站位,进一步明确了开展党史学习教育的重大意义、学习内容、工作安排。

第三,创新学习形式,认真开展研讨。通过“三会一课”、专题党课、学党史读书活动、主题党日活动,以及邀请专家辅导、观看专题片等形式,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,持续抓好党史学习教育重点书目学习,真正学出坚强党性、学出信仰担当。“七一”前夕本人作为党支部书记以“回望百年奋斗路不忘初心再出发”为题讲了专题党课。

第四,利用主题党日活动开展革命传统教育。党支部于x月x日开展了“讲党史追忆革命先烈”主题党日活动,赴哈尔滨党史纪念馆参观学习;x月x日开展“懂党史传承红色基因”主题党日活动,参观王季愚生平图片展并赴新校史馆参观学习;x月x日开展了“用党史践行立德树人”主题党日活动,崔建副主席结合工会工作实际为大家讲专题党课,同时支部开展了“党史百年100题”知识竞赛活动。

第五,广泛开展宣传,营造浓厚氛围。一是大力宣传劳模精神、工匠精神,树立学习典型,如及时对我校荣获“x省五一劳动奖状”、我校哲学学院xx教授喜获“省巾帼建功标兵”荣誉称号等喜讯进行了宣传报道。二是抓好专题宣传。党支部坚持丰富学习形式和内容,通过“沉浸式”学习体验,进一步提升“四史”宣传教育成效,打造“红色”流动课堂。如组织开展红色电影展映活动,通过优秀党史电影展播,让广大教职工通过一个个鲜活、生动的事例,缅怀革命先烈,让党史学习教育走进基层党员群众心间,进一步推动党史学习教育走深走实。

第六,务求实效,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是结合工会工作实际,动员全体党员干部发扬实干精神,全体党员投身到党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动中,不断提升服务意识,扎实开展服务行动,切实将精准服务贯穿主题教育始终。二是开展普法到基层活动,增加教职工对《民法典》的了解,提升教职工法律意识,积极引导教职工学习掌握有关法律知识。三是助力乡村振兴,开展爱心捐赠活动。校工会对九月份的爱心捐赠活动进行了广泛的宣传,登记接收捐赠的各种生活物资,并进行整理、分类、打包,将这些物资运送到我校定点帮扶联系点。四是为教职工拓展活动空间。为缓解学校活动场地紧缺,每个工作日的中午在音乐厅侧厅和二楼,免费为有需求的教职工提供乒乓球及其他健身场地,工会工作人员接受电话预定,并轮流值班。五是提升服务品质。为提升教职工体检服务质量,考察调研多家体检公司、医院;提升端午节、中秋节节日慰问品品种和质量。

2.落实基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况。带头落实机关党委的各项工作安排,年初制定并推进落实党支部年度工作计划、xx年度述职评议考核“一承诺两清单”。合理确定支委分工,督促支委履行职责;带头执行党支部工作纪实制度,及时检查支部工作纪实手册并签字确认。

本人严格按照学校关于加强党风廉政建设有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,加强自身建设,坚持廉洁自律,较好地完成了廉政建设各项任务。本人始终坚持自警自励,增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

3.推进基层党建工作重点任务情况。

组织党员积极参加或收看学校组织的庆祝中国共产党成立100周年大会、《榜样6》、党史学习教育专题报告会等。年内召开党员大会x次、支委会x次、主题党日活动x次,按照机关党委要求开展处级干部讲党课x次,完成了民主评议党员、领导班子专题民主生活会。全年收缴党费x元,为培训教育党员,按照要求使用党费x元和党建活动经费x元。

4.推动基层党建与中心工作深度融合情况。

开展“我为师生办实事”实践活动,组织进行了“普法到基层”、爱心捐赠活动、义务清雪、为教职工拓展活动空间、开展爱心捐赠并打包物资等。团结带领全体党员干部积极落实疫情防控要求,带头积极接种新冠病毒疫苗,组建了x多名教工组成的疫情防控教工志愿服务队,在老家属区、芳洲园、三四高层等门岗开展站岗执勤、扫码登记、疏导群众、封控消杀等志愿服务。

与光辉村重点户对接联系x次,通过电话慰问、捐赠生活物资等对贫困户进行帮扶。

5.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况。

一是带头认真履行全面从严治党第一责任人责任,带头贯彻党的基本路线和各项方针政策,学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个“维护”。教育引导党员干部坚定理想信念,强化政治定力,确保党的路线方针政策和党中央的决策部署落地生根。二是压紧压实“一岗双责”。领导班子成员严格落实“一岗双责”,将全面从严治党与业务工作结合起来一起部署、一起检查、一起落实。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例,层层传导压力,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是向纵深强化思想认识。坚持以案促改,观看反腐倡廉专题片,学习案例通报,进一步增强全体党员干部的法纪观念和廉洁从政意识。

专题研究意识形态工作x次,通报意识形态工作领域情况x次,开展风险点排查x次,风险防范化解台账梳理出风险点x个,制定管控措施x个。按要求组织开展宗教问题的排查等。

街道特色亮点工作汇报材料篇三

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育。

的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届*中、*中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定。

成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

 

街道特色亮点工作汇报材料篇四

在##党委的正确领导下,##党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用,党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实,为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

一是强化机构管理,完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选,选拔生产技术骨干担任支部书记,促进党建融入中心工作,选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职,严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志,不断强化党支部的战斗力。

二是创建学习型党组织,抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时,各支部严格履行“三会一课”制度,将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容,促使学习制度化、经常化、规范化,不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

三是深化民主管理,加强人才队伍建设。2017年,电站党委研究提任6名中层干部,轮岗3名干部,均严格遵循规定的工作程序,认真开展谈心谈话工作,严格落实领导干部“一岗双责”,修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》,明确党委会前置审议事项,切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”,推进党风廉政建设和作风建设持续深化,积极配合公司选齐配强纪委书记,签订党风廉政建设目标责任书,积极配合各项巡视检查工作,及时安排部署巡察发现问题整改工作,开展廉政讲座,强化领导干部廉洁自律意识,防止“四风”反弹。

五是加强宣传思想工作,深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动,开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通,倾听员工心声,积极宣传公司“缺氧不缺精神,艰苦不言辛苦,奉献不计得失”和“擘画雅江,水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观,弘扬华能“三色”文化,有力地推动了公司各项工作。

六是健全服务职工工作,增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生30名职工代表,修订印发了厂务公开清单,建立职工之家活动室,健全服务职工体系。定期听取工会和团青工作汇报,适时组织研究工会和共青团重要事项,联合工会、党支部和团委举办各类文体活动,丰富职工业余生活,促进和谐企业建设。

(一)理论学习有待提高。

(二)思想偏重于中心工作,还是存在重业务、轻党建的倾向。

(三)党建人员业务水平有待提高。

(四)团青工作重视程度不够,没有充分发挥团员青年的后力军的作用。

(五)没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系,对党建工作缺乏系统深入地研究。

街道特色亮点工作汇报材料篇五

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,深入贯彻落实党中央、国务院相关决策部署和相关党建工作规章制度,坚持以学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为载体,以建设为民、务实、清廉党支部为目标,全面加强四个意识和四个自信,实现两个维护,在思想上政治上同习近平新时代中国特色社会主义思想保持高度一致。

二、工作目标。

三、工作措施。

(一)加强基层党组织的政治建设。

1、严肃党内政治生活。严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,利用批评和自我批评思想武器,切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.加强学习教育,提高党员队伍整体素质。采用集中学习与个人自学相结合的方式,每月集中学习一次以上,全年累计集中学习时。

不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记不断提高解决实际问题的能力。

3、抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,做到班子带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。使支部班子努力成为学习型、务实性、创新型、和谐型的战斗集体。

(二)加强基层党组织的思想建设。

1、加强党员教育,提升党员综合素质。结合基层党组织整体文化素质和全体党员综合能力,精准施策,详细制定学习计划,精准规范学习内容,安排学习时间,用不同的学习讲课方式全面贯彻落实党建有关活动,从而不断增强党员的核心意识、政治意识、大局意识和看齐意识。

2、认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合主题党日,做好党性教育。积极举办党员活动日座谈会、志愿服务等系列主题活动。

3、切实抓好党课教育。党支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

4、切实巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果,认真贯彻党的十九大会议精神、党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察xxx重要讲话精神以及关于xxx工作的重要指示批示精神。并在党员中深入开展学习,展开讨论,开展活动,不断巩固学习成果。

5、着力加强正面宣传和舆论引导。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,突出稳中求进工作总基调和稳中求新、稳中求好总要求,充分展示我x党的十九大以来各项事业取得的成就和经验,更好汇聚团结奋进的强大正能量。

(三)加强基层党组织的组织建设。

1、加强班子建设,强化主体责任。在基层党组织建设过程中,提高班子整体文化素质,增强班子成员领导水平和履职能力。重点抓好班子成员政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和能力建设等方面。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

3、严格执行党费收缴、使用和管理规定。年初认真核定党员党费应缴数额,按月足额收取上缴。

4、认真做好民主评议和组织生活会工作。严格按照上级党组织相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。安排组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

5、开展激励关怀慰问。开展优秀股室评选和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围,建立困难党员台账,做好困难党员和老党员以及退休干部职工的关怀帮扶慰问工作。

(四)加强基层党组织的党风廉政建设。

1、理清工作思路,认真抓好“一岗双责”。班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。根据职责分工,逐级分解责任制,认真履行“一岗双责”,领导班子成员对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

2、驰而不息改进作风,认真抓好中央八项规定和上级党组织部门实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题动向,推动党风持续向上向善,提高我处党组织的能力和水平。

3、积极实行党务公开制度,签订党风廉政建设责任书。通过多种形式了解我处工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点问题,及时沟通和解决。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育。

4、扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线。不断学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,重点学习《党章》、《准则》和《条例》等党纪党规,不断强化理想信念教育和强化“四个意识”,有效提升党组织整体党性修养。

(五)开展形式多样的学习教育活动。

1、积极参加xxx党委组织的各种主题宣教活动。在“五四”“七一”“八一”“十一”等节日前后,结合实际情况,适时组织形式多样、紧扣主题的实践活动,提升集体凝聚力。

2、组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活,使干部职工不仅锻炼了身体,还拉近了党群、干群关系,让大家既在工作中寻求快乐,又在活动中陶冶情操,从而更好的增强团队凝聚力和向心力。创造出良好的工作氛围。

3、组织开展“志愿者服务活动”,通过各项活动的开展提高干部职工的社会服务意识和社会服务的能力,从而激发干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,提高服务质量。

4、积极开展献爱心送温暖活动。组织在职党员慰问老党员、特困户,以实际行动帮助他们解决生活困难问题。让他们能真真切切地感受到xxx带来的温暖。

街道特色亮点工作汇报材料篇六

xx镇现有党支部33个,其中农村支部25个,机关支部5个,非公企业支部3个;现有党员1190名,其中农村党员819名。今年来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委紧紧围绕工作重心,采取强有力措施,全面加强基层组织建设,形成了常规工作不掉队,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。主要做法是:

加强组织领导,强化班子建设,落实目标责任,深化思想教育,狠抓队伍管理,创新工作机制,探索党建模式,完善工作措施,基层党建逐步加强,党员干部素质明显提高。

结合“两学一做”活动,对镇、村干部集中学习培训,广大干部理论上清醒、政治上坚定、业务上精通、政策水平上提高,增强了为人民服务的意识和能力。

坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,凡遇重大问题和重大决策都要在班子会议讨论决定。对重点项目和重大工作,实行集体领导和个人分工相结合的工作机制,实行任务分解,责任到人,增强了班子成员的事业心和责任感,确保工作目标圆满实现。

不断巩固完善《干部联系群众》制度、《三会一课》制度、《民主评议党员》制度、《党员干部结对扶贫》制度、《党员创先争优》制度等一系列制度,增强了干部的责任意识、廉洁意识和服务意识。

在抓党建促脱贫攻坚工作中做到“四个结合”,把脱贫攻坚与发展集体经济结合起来、把脱贫攻坚与培养农村致富带头人结合起来、把脱贫攻坚与调整农业种植结构结合起来、把脱贫攻坚与引导群众多元化经营结合起来,积极探索新形势下的集体经济发展路子,全镇现共建有4个扶贫车间,6个扶贫基地,4个带贫企业,共吸纳贫困户460户,安置贫困劳动力980人。全镇贫困户1531户、6525人做到帮扶措施全覆盖、户户有收入。

坚持党员领导干部带头学,把党章党规和习近平系列讲话作为党性教育的必修课、常修课,制定相关学习制度,引导广大党员学深悟透,融会贯通,前三季度集中上党课3次,使党员受到很好的教育。

在广大党员中广泛开展“两学一做”学习教育意见征求活动,收集党员群众提出的宝贵建议共36条,为该镇“两学一做”学习教育的开展提供了有效的素材和富有创造性的思路,推进学习教育的实效性。

今年来,在县委组织部的指导下,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,全镇共培养入党积极分子59名,确定党员发展对象10名,全镇党员队伍不断壮大,队伍结构进一步改善,整体素质逐步提高。高度重视党费收缴管理工作,把党费收缴与党建工作同部署、同管理,加强党费收缴和管理工作,截止到8月份共收缴党费10120元。

(一)加强日常管理。定期对各村远程教育播放情况进行督察,确保点击率。

(二)实现远程教育工作制度化和规范化。

(三)积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用,抓好党员干部党的政策、市场经济、法律法规等知识的学习培训,使党员干部受到了教育。各村每月定期播放《农事早知道》栏目,帮助村民了解最新最好的农业信息。

以农村基层党组织建设为重要抓手,集中人力、物力和财力,对王楼、夏楼、蒋堂3个行政村进行综合整顿帮扶。选择有影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子,整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面,后进村整顿转化工作取得了显著成效。

街道特色亮点工作汇报材料篇七

党支部现有党员x人,其中,在职党员x人,离退休党员x人。今年以来,党支部在局机关党委的领导和支持下,根据市直机关工委党建工作的要求和部署,认真学习贯彻党的十九大精神,扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。以学习型、制度型、标准型和服务型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风和制度建设,为提升全市社会保障事业工作提供思想和组织保障。现将2018年党建工作情况报告如下:

一、深入开展学习十九大精神系列活动,推进学习型支部建设。

一是制定全年工作学习计划。印发《党支部20_年工作计划》、《党支部十九大学习教育计划》等文件,把党的十九大全会精神及习近平总书记系列重要讲话作为全年学习教育的重点内容,重温党章党规,进行专题研讨,要求支部党员对标讲话精神,全面排查梳理问题,认真开展个人对照检查和支部对照检查,做到边学边查边改,切实发挥成效。

二是学习优秀党员事迹。按照上级统一部署,召开专题会议,深入学习全国优秀县委书记、全国优秀共产党员先进事迹,号召支部党员向党内优秀同志看齐,不断强化党员宗旨意识,不断提升无私奉献、勤政为民的服务意识,充分发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用。

三是学习贯彻十九大全会精神。通过组织全体党员观看十九大全会直播,参加市直工委学习十九大精神培训班,订购《十九大辅导读本》、《学习手册》等学习资料,采取多种学习形式,坚持集体加自学相结合,深入学习贯彻党的十九大精神。

二、建立健全各项规章制度,推进制度型支部建设。

一是落实党内组织生活制度。全面落实“三会一课”制度,做到支部党员大会每季度至少召开1次;年初,召开专题会议,开展民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次;组织召开2次党员组织生活会,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题,支部党员开展座谈讨论,认真查摆自身存在的实际问题,深刻分析问题原因,提出有效整改措施。

二是不断完善党组织规章制度。年初,根据上级部署,结合支部实际,印发《支部班子制度建设》、《支部党员发展工作计划》和党支部工作规章制度等文件,建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度,切实加强支部建设,严格党员教育管理。贯彻落实党员积分制管理办法,印发《党员积分登记册》,对照积分明细表,如实做好记录,进一步规范对支部党员的日常管理工作。

三是建立党建工作“三个清单”。根据局机关党委指导,对支部党建工作情况进行全面摸底,广泛征求党员、群众意见,对照党支部模范要求,建立支部党建工作“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”,列出存在主要问题x条,详细分析原因,针对性提出整改措施,规定整改时限,进一步提升支部党建工作活力。

四是扎实开展党支部换届选举工作。支部高度重视换届选举工作,将换届改选的过程作为宣传党的方针政策、普及党的知识的过程。1月1日,组织全体党员召开支部换届选举大会,学习局机关党委《关于开展党支部换届选举工作的通知》文件,严格按照换届选举大会的程序方法,通过差额选举、不记名投票的形式选出新一届党支部委员会成员,并推选出支部书记,明确支部委员具体分工,为党支部组织建设、班子建设夯实基础。

三、推动党建工作全面过硬,推进标准型支部建设。

根据市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》文件,结合支部实际,制定党组织标准化建设“三年行动计划”实施方案,按照时间节点,有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设,对照上级目标要求,认真开展自查,找出支部标准化建设中的薄弱环节,全面落实整改,实现组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障标准化的目标,积极申报标准化党支部。

四、提升机关作风建设,推进服务型支部建设。

以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,向党内优秀同志看齐,切实改进工作作风。今年以来,我支部深入贯彻落实十九大全会精神,紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标任务,服务中心工作,打造群众满意的服务型机关。严格执行中央“八项规定”、省、市委关于作风建设的规定,把各项要求和责任落实到日常工作中。

街道特色亮点工作汇报材料篇八

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质。

十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体。

第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。()我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围。

开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

街道特色亮点工作汇报材料篇九

**二中是一所公办寄宿制小学,于2015年秋季建成正式投入使用。学校占地面积39亩,建筑面积1.5万平方米,设有一部19室,现有30个。

教学。

班,教职工114人,学生1652人,住校生410人,省级教学能手2人,市县级教学能手35人。党员教师11人,其中女党员7人,预备党员2人,党员骨干教师6人,中级以上职称4人,35岁以下7人,均为大专学历。学校设支部书记一名,组织委员和宣传委员各一名,党支部结构合理,组织机构健全。

一年多来,全校教职员工在校党支部的领导下,围绕“党建统领。

精准定位。

细化管理。

追赶超越”的办学思想,把党建工作与学校中心工作相结合,主要开展了以下工作:

一是开展师德师风培训行风转变活动。学校定期开展党员教师师德师风培训活动,提高广大党员教师的师德素养。以教研组为单位围绕“如何做合格党员”

“如何做好本职工作”召开师德座谈会、举办“爱岗敬业、乐于奉献”的师德演讲赛活动。

二是开展党员教师“双培养”活动。即开展党员干部与非党员骨干教师结对活动,党员骨干教师与非骨干党员教师结对活动。活动开展以来,学校李秀芳、朱建丽几位老师迅速成长,成为了全校学习的楷模,骨干教师张科、呼小存、田小强等也从普通教师成长为了学校骨干教师。

三是献爱心活动。学校积极开展“大爱无声,情满丰园”活动,组织党员教师为甘肃麻坞小学捐献衣物,学习用具等,为学校重病教师张广荣捐款9万余元,为困难学生董显茹、张喆同学捐款捐物,彰显了丰园师生的大爱情怀。

四是开展“补短板、提素质、树形象”活动。由学校党支部牵头,教学处负责,在全校范围内开展“补短板、提素质、树形象”活动和“五带头”活动。学校要求教师根据自身学习情况,开展批评和自我批评,补齐短板。党支部指导教师科学开展工作,活动中涌现出了如朱建丽、李秀芳、霍晓宁等一大批优秀教师,在这些榜样的辐射带动下,目前已有更多的教师也加入到学校争优创先的活动中来,效果喜人。

五、是开展争做“四有”党员干部活动。如心中有党。通过讲党课,师德演讲,师德承诺的形式开展,教育党员教师热爱党,依靠党、服务党;心中有学生。通过家访、召开家长会、教学开放周等活动,引导教师亲近学生、热爱学生、服务学生;心中有责任。通过开展岗位大练兵,拓展性课程开发,名师之路活动,引导教师做负责任的教师;心中有诫。通过组织教师学习行风建设八项规定等活动使教师心中有诫,时刻把服务学生作为第一职责、把家长呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准。把权力和精力用于服务学校,把智慧和能力用于奉献学生,争做“四有”党员干部。

六、是在全体教师中开展最美丰园教师评选活动。学校积极组织相关人员深入班级调研,走访教师,拟定评选方案,开展班级工作最美教师、教学工作最美教师、后勤服务最美教师等评选,以评价评选督促教师搞好工作,提高教育教学质量。

街道特色亮点工作汇报材料篇十

凤冈县绥阳中学位于风景秀丽的夷州古镇—绥阳镇南面的观音桥河畔,是凤冈县北面规模最大的初级中学,始建于1958年,经过近60年发展,积淀了深厚的文化底蕴。学校硬件设施齐全,师资力量雄厚,内部管理规范,办学特色突出。丰富多彩的大课间活动、图文并茂的松品文化墙、赏心悦目的班级文化建设,让人心旷神怡。素质作文、英语“五五”工程、古诗词进校园、数学情景教学、红色美术文化等课题研究的成功经验已应用于教育教学之中。漫步校园,绿树掩映,松涛漫卷,鸟语花香,风清气爽,是师生工作、学习、生活的理想处所。绥阳中学服务区域154平方公里,辖6村1社区,共有24个教学班,在校学生1096人,学校办学条件优越,校舍布局合理,教师敬业,教风好,学风浓,是青少年成长、成才的摇篮。

为了加快教师专业成长、全面提高学生素质,努力开创学校教育教学发展的新局面,近年来,学校确定了“创立特色党建、打造精品教研”的教育科研工作目标,提出了“以研促教、以研育才”的研究思路,全力推动教科研质量和现代教育在我校的发展。

一、统一思想、提高认识,牢固树立永远跟党走的坚定信念,完成新形势下教育教学工作的使命任务,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,同心同德,统一思想是摆在绥中人面前的第一个任务。为此,学校领导和党支部开展了一系列的主题民主生活活动,比如:通过“重走长征路、永远跟党走”参观学习四渡赤水土城纪念馆,让全体党员和青年教师在精神上接受一次崇高的洗礼,深刻体会到了现在和平安定的生活如何的来之不易,激发了大家投身教学、为社会主义教育事业奋斗终身的工作激情;开展了青年教师座谈会、组内民主生活会等活动,拉近了学校领导与教师之间的距离,融洽了老师与老师之间的关系,让大家都心往一处想,劲往一处使,为了绥阳中学的明天都积极的行动起来。

二、建立和完善机制,为教研工作高效运作保驾护航走“以研兴校,以研促教”之路是学校发展的必由之路,也是提高教师素养的有效途径,但教育教研的高效运行必须建立在完善的机构组织和规范的规划管理基础上。为此,我们做了以下工作:

(一)建立教科研工作四级管理网络。

1、健全了“学校——教研处——教研组——教师”四级科研工作管理网络。

为了使教育科研工作更为规范、扎实、有效,学校于近年安排教研主任主抓,学校配备了专业素质较高的教师参与研究,有明确的工作职责和要求。在科研管理上我校主要采用分层负责制的管理办法:以校长为组长的特色教研领导小组,负责定向;以教研主任为主的教研处具体实施指导教研工作,负责定标;以各教研组组长为主具体落实教研工作,负责定位。这样层层负责,责任到人,使我校教研工作逐步入轨运行。

2、明确教研组职能。我们明确规定教研组负责人必须负责制订好计划、组织指导开展教研活动、听课评课活动等;教研组成员要有相应的任务落实,积极主动参加教研组各种研究活动,撰写好教学设计、经验。

总结。

研究论文实验报告等。

(二)抓好教研工作三项流程的管理。

1、目标管理。每学期初,我们要求各教研组根据各自特点制定好组内研究目标。各教师也相应根据各学科特点,确立各自的工作研究目标,我们要求各级各类教研活动要源于教学并服务于教学。

2、过程管理。学校能充分重视教研工作的规范管理,能切实做好教研信息的收集和教研资料的积累、整理和保管工作。

3、评价管理。学校根据各组制定的教研工作计划,对各组教师的教研工作进行专项评估,同教师学期考核相挂钩,客观公正地评价各教研组教师的教研水平和效果,评估结果纳入老师德能勤绩考核,对教研教学工作取得一定成果的教师,根据学校奖惩细则进行奖励。

三、

注重教师教育培训善用校本研修寻突破。

青年教师技能大赛、教师课堂教学比拼、专题研讨活动、各级课标、考纲研读、优秀教师评比……绥阳中学的老师们忙着“比武练功”,努力提升自我教学能力,而学校对教师也给予了很多支持和关爱。绥阳中学一直注重教师教育培训工作,为此形成了独具特色的“12345”体系。即一引:校外专家和本校骨干教师、名师工作坊引领;二学:创造条件鼓励教师学理论、教学实践;三推:推年轻教师参赛,推骨干教师参评,推优秀教师参宣;四研:课堂教学研究,教育教学案例研究,备课考试研究,各级课题研究;五评:优秀教师评比、师徒结对评比、优秀教研组评比、优秀教研组长评比、班级特色化评比等。业务锤炼是教师专业发展的根本,教师专业发展则是学校品质提升的内驱力。今年校本培训期间,学校在各教研组的中期汇报中,邀请学校领导和骨干教师、名师坊坊主进行点评指导。在活动中,6个教研组针对教育教学实际中的问题,提出了不少的建议和看法,落实了很多具有时效性的措施。随着此项工作的深入推进,教师在教育教学实践中发现问题、解决问题、合作发展的能力得到进一步的提升。另外,将形成一批研究成果,包括论文与案例分析、校本教材、校本作业,这些成果将直接带来课程开设、课程方法的变革。这对于老师们来说既是好消息也是一个挑战。对于青年教师,学校也不断创造多彩的沙龙活动,以丰富他们的学校生活。比如:召开青年教师座谈会;开展“三八节”的女老师户外拓展活动,推进书香校园文化的建设,让书香溢满整个校园。

四、寓教于乐新课堂,研学旅行在路上。

春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,用直观的感受去体验四季的变换,在旅行中感受优美的自然风光……带着书本去旅行,绥阳中学每期春季的研学旅行让学生们乐在其中、学在路上。研学旅行将课堂搬离教室,把学生带离校园,把生动鲜活的社会生活、生产实践、文化场所、自然环境当成另一种课堂,寓教于乐,且游且学。如今的学生们因各种名目被管束着,每天生活在固定的环境中,接受这缺少温度、缺少生命体验的“死知识”,慢慢地失去了他们与生俱来的,原来应有的新鲜、旺盛的生命力。而研学旅行恰是把自然还给孩子,让他们自由地游玩,自由地活动,并在游玩和活动中找到真正的学习。研学旅行是学校综合实践课程的重要组成部分,学生在旅行中感受优美的自然风光,了解祖国悠久的历史文化,培养学生良好的科学素养、人文素养和国际化视野,养成良好的公民素质和社会责任意识,增强班级凝聚力,加强学生间的沟通和交流,培养学生团结互助、合作共赢的意识。以党为领,特色教研为绥阳中学全面推进素质教育奠定了坚实的基础。在这里学生们不仅寻找到了自己的发展点,不断成长、收获,得到了锻炼,创新精神得到了培养。同时也提高了学校师生的综合素质,也提升了学校品质,促进了学校的发展。在今后的岁月里,绥中人将一如既往的高举共产党的伟大旗帜,继续为社会主义的教育事业而奋斗前进。

绥阳中学党支部。

2019.3.15。

街道特色亮点工作汇报材料篇十一

xxxx年,我局坚持以“保安全、保畅通、保重点工程的顺利施工、防止船舶污染水域”为工作目标,以“安全生产年”为载体,以专项整治活动为抓手,强化现场监管手段,完善长效管理机制,落实安全监管责任,全市水上交通安全监督管理工作取得了显著的成效。

一是加强公司监管,完善水上交通安全“责任链”。xxxx年,我局从狠抓源。

头管理和现场监管入手,加强对重点水域、重点船舶、重点时段、重点环节监管。

在汛期、高温期间,庆祝建国六十周年活动等重要时段,组织开展专项水上交通安全检查和督查,维护交通运输安全形势稳定;进一步加大了对公司安全管理体系运行缺陷的整改验证行为,强化了辖区航运公司的日常监督检查,落实安全管理责任,进一步完善安全“责任链”。

二是加强区域合作,提升与周边海事有效联动。

12月,××*地区海事区域合作联席会议第一次会议召开。

三是主动建议,积极推进水上交通安全隐患整改。

xxxx年,全市地方海事系统结合实际,突出危险品船、乡镇渡口渡船、农用自备船、旅游船、水工作业区等重点,全面排查辖区内各种事故隐患、监督管理的薄弱环节。

对查出的问题和安全隐患,除签发相关海事执法文书外,逐一做好记录,书面通知当事人或相关单位,落实专人跟踪督促整改到位。

全年共开展各类安全隐患排查116次,查出安全隐患156起,签发隐患整改通知书93份,向相关部门单位送达安全管理建议书46份,主动专题向相关政府部门汇报11次,在政府的高度重视下,协调解决安全隐患13起。

在各市处的主动建议下和政府的高度重视下,对干线航道上的姜堰淤溪大桥、泰兴古马干河南新村一组桥、泰兴市如泰运河跃进桥、兴化老阁大桥等四座隐患桥梁进行了拆除,对市区西坝大桥原钢便桥进行了改造,彻底消除了通航安全隐患。

四是加强源头监管,提升危化品应急处置能力。

严格执行省局危化品船舶100%实船签证、申报制和安检“必查项目规定”要求,从源头切实抓好辖区危化品船舶装卸作业和航行安全监管;对各重点码头应急预案和应急设备情况实行备案管理;加强船舶防污监控、油船装卸作业前设置围油栏,防止污染水域;细化辖区水上运输的油品、化工产品等应急处理方法,初步完成船舶载运危险品应急处置指南,进一步提升应急处置指导能力。

五是开展专项整治“回头看”,全力推进乡镇渡口达标改造和撤渡建桥工作。

11月份,我局组织开展了辖区乡镇渡口渡船专项整治“回头看”活动。

从制度制定、责任落实以及渡口设施、渡船、渡工现状,对照渡口渡船专项整治和达标标准,逐一检查、过堂,对达不到要求的,落实整改措施,确保整改到位。

目前,全市运行乡镇渡口38道,乡镇渡口面貌焕然一新。

六是加强应急准备,全市水上突发事件搜救体系初具雏形。

××市内河搜救中心基本建成,搜救组织机构和网络初步完善。

全市水上突发事件应急预案和预案全面修改,搜救网手册基本完成;搜救装备初步完善,防污染应急5个储备库已基本建成、防污染装备全面配备到位;在网市组织开展了饮用水源地突发环境事件应急演练,进一步检验了应急预案的有效性,提升防止船舶污染水域应急处置以及与各相关部门的协调能力。

七是加强执法标准建设,积极推进现场执法规范化管理活动。xxxx年,我局编发了《现场执法规范手册》,通过明确现场执法工作的实用程序、内容、方法及有关要求,推动现场海事执法的规范化、标准化,促进海事监督管理职责的有效履行;制定《关于加强辖区船舶下水、临时移泊、试航作业水上交通安全监管的通知》,规范核准程序,落实监管责任,积极促进船舶修造业科学发展,防止船舶事故和造成水域污染,更好地服务地方经济建设。

街道特色亮点工作汇报材料篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中***精神,省委十一届四次、五次***精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次******期间,支部第一时间传达了学院第四次******精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体

第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养笔杆子参考成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策

当前隐藏内容免费查看要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

街道特色亮点工作汇报材料篇十三

要夯实学生根基教育,提升学生核心素养,建立德育为先育人为本的新质量观。下面是众鑫文档网小编给大家带来的x小学打造特色品牌学校2022年工作要点,希望大家喜欢。

20xx年学校总的工作思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和全国、全省教育大会精神,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕局党组决策部署,以党建统领,继续深入开展x教育,牢牢把握发展素质教育主线,坚持德育为先,育人为本,全面落实立德树人根本任务,全力提升我校教育质量,全面提升学生素质,奋力打造“家长满意、社会认可、教师幸福、学生阳光乐学”的优质学校,打造有特色的品牌学校。

一、目标定位。

(一)办学方向:党建统领,坚持社会主义办学方向,坚持德育为先,育人为本,全面落实立德树人。

(二)教学质量定位:教育教学质量前县前x名,县直共同达到中游。

(三)特色定位:根基教育(养成教育、写字、习作、文明礼仪)、劳动教育、家庭教育。

二、重点工作:

(一)党建统领。

1.突出党建统领,全面落实立德树人根本任务,坚持党对学校工作的全面领导。以过硬党支部建设为抓手,夯实党建工作基础,全面推动党建工作标准化。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,按照“三个如何、四个融入”总基调,使工作制度系统化、工作程序规范化、工作方法高效化上下功夫,依靠强有力的党建统领,实施党建+项目模式,引领党员干部、师生担当作为、狠抓落实,有奖必争、有旗必夺,争创一流的工作业绩。

(二)文化建设。

2.文化建设是学校发展的方向指引,行动纲领。学校文化必须坚持社会主义价值观,全面落实立德树人,紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一基本要求,基于我校的办学实践和发展实际。从小处着眼,不唯模式,体现自身(根基教育)特点。在学校文化建设过程中,集大家的智慧,不断形成学校办学理念,探索挖掘课程理念、育人目标、一训三风等文化元素,争取在两年内逐步完善我校的文化建设,从而落实文化育人。

(三)教育质量。

3.坚持轻负高效,全面提升教育教学质量。树立科学的教育质量观,质量不是单纯分数,不是单纯的学科成绩。要夯实学生根基教育,提升学生核心素养,建立德育为先育人为本的新质量观。树立全面发展质量观,促进学生德智体美劳全面发展;面向全体学生,不放弃不抛弃每一名学生;树立“差异”发展质量观,做到优生优培、培尖补差,力求让每一名学生扬长补短走向成功。坚持“教师下海,学生上岸”,坚决杜绝违背教育规律、加重课业负担的错误做法;在规范办学行为的基础上,实现“育分”与“育人”的和谐统一。年内教学质量要努力达到全县前列,县直学校中游。

4.推进教学管理精准化。搞好顶层设计,从一个个细节做起,从一件件小事抓起。落实教学管理承包责任制,强化学校管理团队问题意识,提升精准发现和解决实际问题的能力。全面落实捆绑评价,强化团队意识,进一步明确业务分管负责人、级部主任、学科教研室主任、学科组长的“责、权、利”,推动教学管理专业化、教学指导精准化、管理层级扁平化。

5.完善优生优培和学困生帮扶机制。注重优生优培和后进生转化工作,实行分层教学,满足不同层次学生的学习需求。实施小组学习“捆绑式”“激励式”评价,建立“一帮一”学习机制。落实好教学“四清”,不让一个学生掉队,不让一个学生失去成长的动力。

6.建立和完善质量评价体系。强化“教育质量就是职业尊严,工作业绩就是至高荣誉”的鲜明导向,激发教职工干事创业的积极性创造性;完善级部、学科组、班团队、师徒对子“捆绑式”评价机制,形成团队作战的凝聚力、战斗力;强化基于监测的“大数据”教学质量分析,总结、反馈、指导,通过详细的数据分析来研究和解决检测中出现的问题。

7.推进落实与质量提升有关的项目研究。坚持推进写字教育项目研究包括汉字书写、英语书写、数学书写等,专门设计书写模板,让学生坚持天天练,坚持每节课听写生字,落实团队捆绑,达到全员指导,定期展评、评价,坚决落实评价结果纳入考评。推进阅读包括数学阅读、写话、习作项目研究,借鉴国内先进的习作成果,打造本校阅读习作教学新高地,成立以学科组长骨干教师为成员的项目组,实施骨干教师带动实现全员达标课。坚持课前一分钟说话、演讲、讲故事等进一步提升学生字词积累和演讲能力。推进英语书写、口语训练、二年级英语自然拼读课开设尝试。

(四)课堂与课程改革。

8.全面推进课堂教学改革,深入研究课堂教学,准确把握课堂教学现状,找准课堂教学改革切入点和着力点。坚持精学生自主学习,合作学习、三讲三不讲原则。对于课堂改革,不跟风、不折腾,保持定力,坚定信心。强化高效课堂的组织领导,深化课堂研究,确保集体备课成效,简化形式,减少教师工作量,坚持备课标、备教学用书、教参、备学情,明确年级目标、单元目标,细化课时目标,坚持课时目标的针对性,做到可操作可检测、可评价,落实教学评一致性研究。确保当堂检测评价的精准化针对性,坚持每一节新授课统一课件,由骨干教师先上示范课,其他教师特别是年轻教师落实听课学习,上达标课。积极引进互联网教学资源进课堂,让学生学习与信息化时代同步,以信息化手段支撑起充满生命活力的高效课堂。

9.强化课堂常规管理。本着“精简、高效”,促进教师专业发展的原则,创新教学常规材料的设置。改革教学常规检查制度,加强过程督查,做到定期检查与平时检查相结合,抽查与普查相结合,级部、学科组自查与互查相结合,使教师教学常规真正落到实处。完善教师课堂教学常规要求,落实不带手机进课堂提前侯课课中不得随意外出的,坚持使用普通话,规范课堂语言,深刻学习、领悟课程价值,深入挖掘课程与课堂的内在联系,落实课程课堂一体化育人。

10.开齐开足国家课程,深化研究校本课程。目前学校的课程资源匮乏,要基于“人的全面发展,致力立德树人”的课程理念,大力度推进课程的开发与实施,强化学校课程领导力建设,以项目组形式推进学校课程建设。要基于学校实际,持续做好舞蹈、绘画、书法、器乐等社团训练,坚持课程化实施,适时开设学校的选修课、必修课,做优低年级国际象棋课程、高年级的校园足球课程、开设好书法课程等从而落实课程育人。强化课程管理与评价,制定课程开发准入标准、实施办学,完善督查标准,确保课程实施真实有效。组织精品课程评选活动,打造学校品牌课程。

(五)管理改革。

11.加强学校班子干部队伍建设,强化学校中层干部队伍建设,不断加强自身修养,树立大局意识、全局观念,团结协作,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,做全体教师的表率,做工作上的领头雁,做生活上的贴心人。对于想干事、思想觉悟高、工作能力强、群众基础好的同志,分期分批地吸收到学校中层岗位上来,建设一支特别能吃苦、特别能战斗、有责任担当的学校领导干部队伍。

12.构建高效的管理体系。根据目前状况特点和学校发展目标规划,构建适合学校发展和品牌打造的学校管理体系。统筹规划完善学校各处室(级部)的设置,明确其职能。核定各处室、级部的内设岗位并制定明确的岗位职责和责任目标。建立以处室工作为条、以级部工作为块的条块工作格局,实行处室主任负责制。狠抓工作执行力,强化团队意识、加大捆绑评价力度,各处室(级部)要提前做好对各自工作的规划研究,做到工作有规划,活动有方案,结果有痕迹,过程材料有收集,做到有始有终。强化责任勇担当,切实提高工作抓落实的能力,全过程、全方位、全时段抓实抓好教育教学管理工作。学校中层干部要向全体教职工述职,进行满意度测评,接受全体教职工的评议。不断完善处室(级部)考核办法,建立能者上平者让庸者下的学校中层干部任用机制。

(六)教师队伍建设。

树立教师第一的理念,学校发展教师,教师成就学校。

12.加强师德师风建设。深入开展师德教育活动,改革师德评议办法,加大问卷调查与学校督查力度,落实家长、学生参与评价制度。突出过程管理,建立教师师德考核档案。

13.促进教师专业成长。用评价促成长,树立终生学习的理念,把读书情况纳入教师发展能力考核,定期举行不同层面读书报告会,开阔视野,积淀文化底蕴。坚持“走出去,请进来”的办法,让外出学习教师及时搞好总结、交流,在适当范围内搞好二次培训。开展教师教学基本功竞赛、青年教师课堂过关、校内优质课评选、校内教学能手评选等活动。

14.完善教职工激励机制。继续完善并坚决落实,教职工量化考核办法、教职工考勤办法、班级管理量化考核办法等,广泛征求意见,按照“公平、公正、公开”的原则,建立激励与发展相结合的教师评价制度,调动广大教职员工的工作积极性、主动性。期末开展终结性评价和过程性评价相结合的办法考核教师,将教职工考核量化作为评优树先、职称评聘、考核的重要依据,定期评选优秀教师、师德标兵、优秀班主任、优秀教研组长等,从精神方面鼓励教师,以调动教师的积极性和创造性。学校积极为教育教学能力突出的教师创设条件,为他们提供成长平台,让其在学校教育教学管理上充分展示才华。

15.关注青年教师的发展,对青年教师生活上有帮助、工作上有指导、烦恼有人解。选择师德师风好、业务能力强、管理能力强的教师作为青年教师的成长导师,全方位手把手指导青年教师成长,对师徒实施捆绑评价,强化过程管理,对导师的付出要有回报,把青年教师的成长纳入导师的量化,定期举办青年教师读书交流、专业成长培训、专业成长论坛培训、才艺展示、课堂大比武等活动,加快青年教师的成长。

16.推进班主任队伍建设。建立班主任选拔聘任制度,进一步明确班主任工作职责,加强教育教学过程管理。定期举办班主任管理论坛、开展危机事件处理与应对、舆情处理应对、家校沟通交流、学生管理、安全教育等班主任培训,促进班主任专业化发展。进一步完善班主任激励考核机制,在工作量、考核量化、评优树先、职称评聘等方面向班主任、特别向一年级倾斜,或单独设立指标。实现对班主任管理与考核的制度化和规范化,调动班主任工作的积极性。

17.关注教师的身心健康。每年定期为教师体检,及时了解自己的身体状况,适时调整生活规律饮食情况。定期举办全员参与的教师艺术体育文化活动,强健教师体魄,丰富教师的精神生活,陶冶情操,放松身心,进一步增强团队凝聚力向心力。每位教师要有自己的爱好和运动健身项目。打造学校家文化,关心教师家庭生活,对教师的难事操心事给予力所能及的帮助,同时希望全体教师能够换位思考,为学校大局考虑,为我们学校发展献计献策多提合理意见建议。

(七)学生发展。

学生管理是学校的重心工作,必须树立学生第一的理念,立德树人,育人为本。

18.狠抓学生品德修养,注重培养学生基本素养,基本文明礼仪,做到讲文明、有礼貌、懂得感恩,如:谢谢、对不起、再见、没关系等,立足育人,由学生成长中心对各年级要提出明确标准和要求,以及如何落实,熟记《小学生守则》、一日流程等要求,达到让学生内化于心外化于行。

19.狠抓好习惯养成,是所有教师的任务。我们要从最急需解决的问题入手,从最具体的细微小事抓起,抓实、抓细。行为习惯如整理习惯、整洁干净、饮水、个人卫生、衣着、发型、吃零食、乱扔垃圾、校车秩序、路队等;学习习惯如课前准备、课后整理、作业、发言、交流习惯等。抓好各年级特别是低年级课堂调控口令的强化训练,做到堂堂练日日抓,抓出成效,落实一日常规要求。

抓好过程管理,落实责任主体,实施捆绑评价,明确职责分工,齐抓共管,全员参与,全程育人,做好督查评价,做到班主任每天有评价点评,级部处室每周有评价有展评,注重过程性和结果性评价,落实评价结果使用。

20.学生自主管理问题,逐步引导学生进行自主管理,涉及学生学习、生活的方方面面,我们要明白哪些方面可以由学生自主管理,要结合本校学生管理实际,分步实施,根据年级特点落实不同要求,从手把手指导到逐步让学生自主管理,到完全放手,借鉴昌乐二中做法,在学生学习秩序、路队、集体活动、课间、安全等方面,培养学生的自理、自立、自主的能力。

21.明确校规校纪问题,校规校纪规定了什么?违反校规校纪怎么惩戒?学情怎么会商?班教导会制度怎么落实?校规校纪问题,由相关处室级部进行研究探索,我们必须做到有法可依,执法必严。

22.关注学生身心健康,加强生命安全教育与心理健康教育,心理健康教育是全体教育者共同的职责,组织好心理健康教育活动课、专题讲座。充分发挥心理咨询师的作用,班主任及任课教师要及时做好学生身心健康摸底,了解每一名学生的心理变化和家庭变故,让学生健康快乐。

22.加强学生劳动教育和职业体验。开展劳动和职业启蒙教育,开发劳动实践课程,组织形式多样的家务劳动、校园劳动、校外劳动和志愿服务实践活动。充分利用学校综合实践基地,由学校统一设计规划适合各年级的劳动教育课程,让学生参与进来,探索搜集蔬菜习性、特点、烹饪做法、营养价值等。充分利用社区资源、家长资源组织职业体验和实践活动。充分利用节假日、传统节日,设计适合学生发展的灵活多样的实践活动,做好活动的评价和材料的汇集。

(八)艺体活动。

22.加强艺体活动的组织和实施。狠抓活动育人,紧扣上级主管部门要求,结合学校实际,筹划组织好体育节、艺术节、科技节读书节、等节会活动,打造学校办学名片。继续抓好艺体社团建设,实现活动的常态化开展,推进活动的课程化实施,扩大学生参与面,带动各级各类比赛再创佳绩。全力抓好学生音体美监测项目,力争音体美质量年内达全县上游,县直学校前列。

23.抓好学校特色项目,继续开展低年级国际象棋、中高年级校园足球、周末社团活动,依据各年级特点开展选修课、必修课。全面提升学生素质,为学生个性发展提供舞台。

(九)家校沟通。

24.搭建“沟通、交流、协作”的平台,进一步加强家校之间的联系,促进学生健康成长、全面发展。坚持开展全员大家访活动,成立三级家委会,畅通家校沟通渠道。要推进家庭教育项目化课程化实施,成立家庭教育研究项目组,组建由骨干班主任、心理咨询师组成的家庭教育指导团队,学习培训提升交流,根据各年级特点由家庭教育指导教师,定期为家长举办专题报告,不断提升家长素质,打造家庭教育的新高地,助力学校发展。

(十)教育信息化。

25.做好信息化设备的更新维修调整和管理。教育信息化是教育现代化的重要推动力,对现有的设备资源加大维护力度,对多媒体进行清洗维修,做好规划,及时更新换代。抓好电教设备的管理工作,要责任到人,由电教中心统筹安排,落实责任主体,各级部处室做好监管,特别是多媒体和个人微机管理,必须做到及时关机,及时清理做好保护。

26.强化信息化手段在教育教学中的应用。充分利用信息化手段,做好各类信息资源的保存。让信息化手段课堂成为课程实施的重要保障。继续加强对教师的培训,充分利用上级提供的资源平台优势,做好培训使用。重视互联网、大数据、人工智能对人才培养的新要求,力争在创客stem教育、3d打印、机器人、动漫、电脑制作、信息学奥赛的活动有突破。

(十一)教育科研。

27.科研兴校,教研科研要接地气,小处着手,讲究实效。抓好与课堂改进、教育质量提升、学生素质提升、劳动教育、家庭教育等有关的课题研究;鼓励教师人人参与项目研究,人人有课题。落实科研成果的量化考核。

(十二)宣传工作。

28.立足学校核心工作,抓好学校发展主旋律宣传。宣传工作要抓住学校发展主旋律,继续以课堂改革、特色课程、管理改革、艺体活动、节会活动、根基教育、劳动教育、家校沟通等重点为主题,进行全面、及时、深入地宣传。做好宣传重点规划,每周都要做好宣传计划,并逐一落实;深入挖掘学校活动的宏观背景及深刻内涵,找准方向,定好位,发好力,争取宣传工作有大的作为。

29.对内宣传抓时效抓力度。继续加强网站、微信公众平台,充分发挥其不同功能定位的宣传作用。提高校园宣传版面时效性,做到重大活动、重大事件及即时更新。及时与各级教育行政部门的信息中心保持沟通,确保重大活动的宣传。

30.做大做强学校宣传工作。加强与各类重点媒体联系,使学校宣传工作上水平,上档次。重点抓好各级教育系统专业媒体,各级党报党刊、电视台的联系,深挖学校教育改革内涵,宣传品牌深度,不断扩大学校品牌的社会影响力,形成一系列有影响力的宣传稿件,取得重大宣传成果。

(十三)安全保障。

31.安全发展是最重要的基础。安全无小事,学校安全需要全员全时全事的保障,一岗双责,全校教职工要明确安全底线,要培训教职员工处置突发事件、应急疏散演练的素质和能力,提高师生安全防范意识,完善学校安全队伍建设。

(十四)后勤保障。

32.提高服务意识,强化服务效果。各处室要牢固树立服务意识,围绕学校工作重点,为教育教学提供优质的服务。教务、实验、后勤、保洁、保安、校产管理、物资供应、校舍维修等各方面都要提高标准,顾大体、识大局,在最短时间内提供最好服务,保证服务效能。校园环境要达到优美、精致,年内将学校部分植物挂牌命名,从而落实环境育人。规范学校资产管理,完善固定资产账目,做到账账相符,帐物相符。严格把关教学物品的供应,严格进货渠道,严格发放流程,做到物尽其用。加大基础设施维护、排查、修缮,确保学校水、电、暖、太阳能等基础设施正常高效运转。

街道特色亮点工作汇报材料篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年以来*街道在区委、政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记重要讲话精神以及市第五次党代会精神和贯彻落实“三拼三促”活动行稳走实,真抓实干、攻坚克难,全街经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。

一、完成工作。

(一)党的建设持续加强。

三是党建网格服务信息化。全面开展基层党建“三化”信息化建设。各级党组织*天内登录使用率*%,*党建手机app党员下载率*%以上,使用率*%以上。全面系统内消除实时预警。四是抓严干部队伍建设。以《*年*区纪检监察工作要点》为目标要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕街道工作大局,开展纪检监察各项专项及常规工作,狠抓作风建设,严惩腐败行为,推动全面从严治党向纵深发展,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。

(二)疫情防控落实有力。

一是认真落实上级文件精神,确保防控疫情工作落实无盲区,按要求到位。二是加强剂疫苗接种工作,全街普查数为*人,到目前为止全街共接种*次,其中第一剂*剂,第二剂*剂,第三剂*剂,接种疫苗工作还在进行中。三是认真做好全员核酸检测工作,共设*个核酸检测点,*个检测台,组织全员核酸检测*轮,经过十轮全员核酸检测,花费防疫物资合计*多万元,购买租用应急设施帐篷围挡等花费*余万元,奔赴一线干部党员志愿者医护人员教师等*余人。*月*日辖区发现阳性病例一例,立刻成立以党工委书记为班长,副书记为副班长,相关街居干部、公安干警、城管队员为成员的工作专班,轮班值守,内部巡逻管控住居民不出户,对接居民需求,物资保供和突发问题处置。外围巡逻防居民外窜。每天对密接的同住人员上门采样体温监测。对次密接及同住人员上门采样体温监测,并贴居家隔离封条,每天采完样重贴。区防控指挥部安排专业队伍每天对楼道进行环境消杀,值守干部常态化进出卡口值班棚环境消杀。对外来人口全面排查,电话排查*万余次,落实居家隔离*人,集中隔离*人,其中从境外返乡人员*人,中风险地区返乡人员*人,其他省外返乡人员*人,排查密切接触者*人,次密接者*人。疫情就是命令,防控就是责任,面对新冠肺炎疫情,我街全面落实中央、省、市、区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的决策部署,全体街、居、组干部和部分社区党员不畏艰难,始终战斗在防疫一线,认真落实精准摸排、宣传引导、设卡防控等措施,切实保障了我街人民群众的生命安全。

(三)经济运行总体平稳。

非公企业有*个正在申请入统入规手续、还有*个非公企业正在推进中。

(四)重点项目稳步推进。

在配套设施不完善,房型不配备的情况下,讲政治、顾大局,顺利完成*小区分房工作,共分房*套,面积达*平方米。

(五)文明城市创建持续蓄力。

按照创文要求,对督查发现问题,进行常态化小修小补。目前为止共对小区管线线路整理*米,楼面污损粉刷*处、路面硬化*多平米,修复道路坑洼*处、复绿补绿铺绿*平米、制作公益广告*处、出店经营、道路乱堆乱放*处,集中整治“两车”乱停乱放、清理流动摊点*处,清理楼道*个,清理杂物、垃圾*吨。

(六)人居环境大幅提升。

上半年街道辖区内分类收集厨余垃圾约*余吨,其他垃圾约*余吨,可回收物约*余吨,有害垃圾约*吨。组织城管大队、社区干部、环卫公司联合行动,对小区内外、中小学门口摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等进行集中整治,共清理临时摊点*个,整治乱停乱放机动车、摩托车、电瓶车*辆。

(七)民生保障得到改善。

上半年,*名贫困学生享受了教育扶贫政策补贴,*人申报“雨露计划”并受益*万元;

共发放残疾人两项补贴资金*万元。

(八)社会稳定效果明显。

*街道为更好地服务辖区居民,做到街道吹哨、部门报道,共同解决各类疑难问题,*年*月*街道开始综治中心一体化建设,在区委政法委的精心指导和大力支持下,*年*月底建成并投入使用。进一步优化功能集成,充分整合综治中心、矛盾纠纷多元化解中心、社会心理服务中心、平安志愿者协会等资源力量,有效发挥“大调解体系”的效能作用,真正筑牢防范化解社会风险第一道屏障。

受理信访总量为*件,其中来信来访*件,网上投诉*件。已办理*件,另有*件正在办理中。

二、当前面临的主要困难、问题及原因。

(一)棚改扫尾攻坚难度大。

二是厚田社区征地迁坟款、*岁以上老人临时过渡费、历年逾期过渡费等未到位;

三是厚田社区安置房、徐田社区葛家组(二医院)拆迁安置房、墈上社区墈上、龙立、云屯、铁炉四个居民小组安置房未落实规划建设。

(二)安置房遗留问题多。

我街历年来共安置房屋*套,涉及金桥、*、徐田、厚田四个社区,根据有关纪要已明确物业管理的相关问题,但未得到落实。目前有的安置房小区物业管理及相关费用,包括电梯运行维修检验费、基础设施维修维护费、房屋维修基金等,暂时由各社区承担。

(三)财政收入压力大。

近年来,随着城市建设的高速发展,形成了我街很高的财政任务基数,而税源结构相对单一,财政任务增长速度明显超过了我街经济的实际增长速度,特别是今年受新冠肺炎疫情影响,财政收入压力空前巨大。

(四)控违压力大。

我街道属于中心城区管辖范围,到*年以后所有农民建房全部停止审批。当前我街部分社区仍处于农村状态,也没有启动项目建设,多年来有少数居民由于家庭人口的增长,出现了整户无房现象,而住房困难和无房户要求申请建房成为我街不稳定因素,且控违压力大。

三、工作打算。

当前,疫情尚未结束,发展任务异常艰巨,我们要努力把疫情造成的损失降到最低,在把握大势中趋利避害,在正确分析中创新思路,在克服困难中抢抓机遇,确保完成全年工作目标任务。

工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,主动适应经济发展新常态,大力招商引资,培植经济增长点,突出抓好项目建设,重点做好棚改工作,全力维护社会稳定,促进我街经济健康、快速、稳定、协调发展和社会全面进步。

目标任务:力争全年财政收入完成*亿元,招商引资确保入园企业*个、力争*个企业,其中上规企业*个,企业签约合同金额*亿元。

围绕以上目标任务,要突出抓好以下几个方面的工作:

1、进一步抓好疫情防控。坚决做好疫情常态化防控。及时采取有针对性和实效性的防控措施,继续抓紧抓实抓细各项防控工作。

2、进一步抓好党的建设。加强党员干部队伍思想政治教育,切实做好发展党员工作,扎实推进干部作风建设,全面推进党建“三化”,努力根治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾。

3、进一步抓好经济发展。充分利用区位优势和政策支持,创新招商方式,拓展招商渠道,继续加大税收征管力度,对重点企业项目跟踪服务、主动服务和全程服务。

4、进一步抓好项目建设。全力服务在建项目,依托现有资源,加强基础设施建设,确保完成全年棚改攻坚任务。

5、进一步抓好创城工作。加快推进老旧小区、背街小巷、集贸市场等整治提升工程,积极开展志愿者服务,加大公益广告宣传,切实加强开展丰富居民精神文明创建活动和文体活动。

6、进一步抓好环境保护。严把环保准入关,加强在建工地管理,抑制扬尘污染;

坚决取缔、关停“三无”小企业、小作坊,严格排污管理;

加强污染企业排查力度,做到加强监管、严厉打击,防止污染企业死灰复燃;

禁止野外焚烧秸秆,加强村规民约,保持青山绿水和提高空气质量。

继续抓好垃圾分类工作,做好垃圾分类线路扩面;

建立长效管理机制,进一步加大控违宣传和巡查力度,做到发现一起拆除一起,确保违法建设“零增长”。

做好脱贫攻坚工作,加快贫困人口脱贫致富步伐,基本消除绝对贫困现象;

确保民生资金支出,严把低保等民生资金的审批关;

加强宗教场所管理,落实宗教政策,依法管理宗教事务。

继续做好各类重点人员的稳控工作,严厉打击阻工、挠工、强揽强卖等破坏发展环境的行为,深入开展扫黑除恶专项斗争,全面确保我街社会稳定。

四、对区委、区政府工作的意见和建议。

(一)落实安置房建设。

一是厚田社区安置房。根据有关纪要和文件,明确分别安置到九中以西(乌石崖)、环城南路以南南庙河以西两个点,目前未落实建设。

二是徐田社区葛家组(二医院)拆迁安置房。目前幸福花苑建设共*套,而二医院地块共需安置房约*套,安置面积相差*万平方米,现在启动崇文小学和文笔峰公园棚改拆迁又增加安置约*万平方米,徐田社区共存在约*万平方米安置房未明确安置点。

三是墈上社区墈上、龙立、云屯、铁路四个组安置点。安置总面积为*万平方米,安置位置当时政府会议纪要(*年*号)明确为九中以东,外环南路以北,目前还未落实建设。

(二)解决已分配安置房物业管理费用。

我街金桥、*、徐田、厚田四个社区的安置房小区物业管理及相关费用,包括电梯运行维修检验费、基础设施维修维护费、房屋维修基金等,暂时由各社区承担,甚至有时候个人垫付,已是不堪重负,恳请区委、区政府尽快解决。

(三)协调解决城市管理问题。

我街红绿灯至宜彬公路绿化涉及交通局,往宜安公路路段绿化又属于公路局管理,此两路段的树木枯死、杂草无人管理。

部分人行道上的停车位设置不合理。部分人行道两车泊位分前后排划分,一旦机动车泊位停满,会造成非机动车辆停放及进出不便。比如广润小区、泊水湾小区、民主小区东侧等都存在类似问题。

民主小区周边背街小巷没有移交,致使交警大队没有纳入管理范围。

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