金牌员工事迹材料(模板18篇)

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金牌员工事迹材料(模板18篇)
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古诗词是中国文化的瑰宝,凝结了古人智慧和情感。针对这个情况,我们需要采取更加全面和有效的措施。范文中的总结内容经过作者精心编排和整理,有一定的可读性和吸引力。

金牌员工事迹材料篇一

辛腾,06年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。

他工作十分用心勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一向用心上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,透过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的决定和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的十分到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也用心的参加公司所组织的团体活动。如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,坚信会更加发奋的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

金牌员工事迹材料篇二

辛腾,20xx年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20xx年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

金牌员工事迹材料篇三

xxx,男,xxx年x月x日出生,大专文化,20xx年11月1日参加xxx邮政公司工作,已从一名门外汉成长成一名优秀的业务精兵,他热爱邮政事业,更喜欢和珍惜这份工作。在他进入邮政公司的这四年的工作中,以“诚信”为标准,以“全心全意为客户服务”为宗旨,严于律己,爱岗敬业,优质服务,力争把速递业务做得更细、更精、更好,努力在平凡的工作岗位实现人生价值,使自己成为一名优秀的邮政员工。

从参加工作的那一天起,就深刻地认识到,没有扎实的业务技能做基础,就不能成为一名优秀的邮政员工。所以,不管工作多忙多累,平时除了主动参加单位的各项培训外,还抓紧时间练习技能操作等基本功,不懂不会的就向经理和师傅们请教。这些业务知识、基本功的学习,使他在此后的工作中受益匪浅,使他能又快又准确地办理好每一笔业务。为此,在职业技能鉴定考试中,顺利地拿到了邮政速递业务员初级资格证书。

在工作经营中,始终以“诚信”为本,以“经营”为理念,深入了解市场,把寄递业务拓展到社会的各个方面,走到用户中去。努力与大客户建立良好的联系。不因个人原因而导致客户对他们的服务产生不好的印象。主动与企业客户联系,向他们宣传邮政速递业务的优质服务和运输渠道的安全与快捷,让他们感受到选择他们的业务是最佳选择。通过努力,发展了一批信赖寄递、支持寄递的用户,今年以来已多次完成并超额完成个人月度指标。今年7-12月份xxx共揽投邮件35126件,同期增张30℅。揽收业绩202911元,同期增张15℅,为营业部每个月的业务指标完成起到积极的作用,为此多次被市公司评为月度“岗位之星”。

除取得良好的业绩以外,他能够严格执行公司的各项规章制度,特别是财务制度,揽收员要时时刻刻同资金接触,他能及时上缴当日的营业款和代收货款的资金,同时每月都能将上月的用户欠费全部催缴到位。

金牌员工事迹材料篇四

在供电公司有这样一位女性,提起她,人们不仅仅为她的刻苦好学而折服,同时也为她在工作上精益求精,无私奉献而由衷的赞叹,她就是多次受到供电公司嘉奖的优秀变电运行人员,木南变电所所长小淼。

今年42岁的小淼,1995年参加工作,1998年任新民变电所所长,20xx年任木南变电所所长至今。20xx年获吉林省首席技师称号,20xx年获吉林省“五一劳动奖章”。

在从事变电运行工作的23个年头里,她时时刻刻按照党员的标准严格要求自己,始终坚守如一,刻苦工作,在学习创新、强化思想,联系群众、遵章守纪等各方面发挥着共产党员的先锋模范作用,赢得了领导的认可和员工们的信任。

在供电公司,变电运行岗位作为守护电网安全平稳运行的最基本单元,工作任务既繁杂又单调。20xx年,小淼来到木南变电所,那个时候的木南变电所是1994年投产的,主体结构为金属式的箱式变电所,由于常年的日晒雨淋,金属箱体腐蚀严重,多发孔洞,鼠害严重。面对设备老化,没有水源,工作环境极差的现状,小淼感觉肩上的担子沉甸甸的。责任是压力也是动力。接下来,她率领木南变的6名女同志,因地制宜,开展了一系列的整改工作:和水泥、堵鼠洞、投鼠药、放鼠夹,防鼠害于未然;对于绝缘老化的设备,组织人员增加巡视次数,随时监控,及时上报检修计划;清理整顿所内环境,擦玻璃、除杂草,所内环境焕然一新,物见本色,同时克服夏季缺水的困难,用自己买来的花草对变电所进行绿化,经过一番整顿清理,木南变电所摇身一变,有了“花园式变电所”的美誉,在这个平凡的“小家”内,员工们的归属感一下子强烈起来。

有段时间,小淼因为交通事故骨折住院,并因此失去了一个未成形的胎儿,精神和身体的双重打击,导致她一时难以恢复。可当时公司正计划对老木南变电所进行工程改造,很多工作都需要所长在场协调,接到电话的小淼二话不说,直接提前出院,带伤上岗。1个多月的时间里,无论白天黑夜,只要有土建施工,就会有1个拄着轻拐,坐着小马扎凳子的身影“钉”在那里。没休养好的身体导致小淼留下了腰间盘突出、左膝盖屈伸困难的后遗症,身体上的不适,没有成为她懈怠的理由,相反,在之后的工作中,她样样工作都抢着干、带头干,厕所卫生她一人包了;所外分担区喷洒农药除草工作,她一个人抗起来;户外四五米高的设备上防腐刷漆,她第一个爬上去……所里的同志们被她的敬业和奉献精神所感染,都纷纷表态:“小淼,你休息吧,我们干,你指导就行了。”在小淼的带动下,这个特殊的女子团体,责任心和集体荣誉感空前高涨,大家拧成一股绳,人人主动加压,实现了从要我干活到我要干活的改变,以最短的时间完成了变电所改造任务。那一年,木南变电所被公司评为“红旗变电所”,实现了荣誉“零”的突破。

今年春检前,她得了重感冒,连续十多天发烧咳嗽,可她没耽误一天工作,春检前一天更是熬了半宿填写倒闸操作票,兢兢业业的参与完成了全部检修工作。

担任木南变电所所长13年来,每遇有恶劣天气、大型操作,她都主动留守,无偿替班、连班更是家常便饭。尤其是每年春秋季检修时,她都在变电所值班,有时连续值守3天2夜。检修期间,工作任务重,倒闸操作量大,危险点多,为了保证检修安全,她每天从大清早就开始紧张而有序的准备工作,全天一丝不苟地监督当值人员倒闸操作、高声唱票、电话汇报、接令、复诵、记录……在设备停电后,她又带领职工,爬上爬下的清扫设备,进行防腐处理,积极配合车间、试验站完成检修工作;一天的忙碌后,晚上还得和倒班的员工一起审查当天的两票,整理设备试验后的有关资料。

金牌员工事迹材料篇五

我叫,是一名普通电工。被荣幸的评为了2019年度优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。

在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。

施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解情况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。

每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。

一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。

现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。

现场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节现场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。

平时工作中,我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为现场节约了4500余元。

为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多元。

工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是现场公共场所的整洁和良好的购物环境。

几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中,觉得我的思想充实了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为地铁发展宏图做出应有的贡献。

金牌员工事迹材料篇六

各乡镇(街道)人民政府、各工业园区:

根据省、市安监局的统一部署,x年我区分别在冶金、机械等工贸行业、危险化学品企业和非煤矿山企业开展了安全生产标准化创建活动。通过此项工作,进一步规范了企业的安全管理工作,强化了企业的安全基础管理,使企业的安全管理更全面、更科学、更有效,增强了企业员工的安全意识,促进了企业安全生产条件的改善,提高了企业的本质安全水平。x年,全区三级以上达标创建企业共138家(二级达标企业8家,三级达标企业130家),其中工贸生产类企业有湖南省泰山热工材料装备有限公司等3家企业达二级、湖南长沙跃达路桥有限公司等93家企业达三级;非煤矿山企业有望城县乌山镇坪塘空心机砖厂等12家企业达三级;危险化学品企业有中国石油化工股份有限公司湖南望城县城关加油站等5家企业达二级,长沙丁字油库有限公司等25家企业达三级。为表彰先进,不断推进安全生产标准化活动深入开展,经研究决定,给予通过三级以上标准化达标的企业进行表彰奖励。给予二级达标企业每家奖励2万元,给予三级达标企业每家奖励5千元。

附件:x年望城区安全生产标准化奖励企业名单。

望城区安全生产委员会办公室。

x年二月二十一日。

金牌员工事迹材料篇七

xx,男,现年44岁,中式烹调高级技师。1988年5月进入xxxxx,担任xxxxx厨师长,20调入xxx酒店工作,并担任xxx餐厅厨师长。

xxx,从一个对烹饪技术一无所知的懵懂少年,经过无数次的实践和积累,一步步成长为烹饪高级技师和黄果树屯堡酒店的烹饪技术能手。他的每一步成长的足迹都诠释了他对烹饪工作的热爱和执着,也留下了辛勤耕耘的汗水和果实。回顾昨日,三省知新;面对未来,锲而不舍。

一、安全生产,节能降耗。

他自参加工作以来,在工作岗位上一直注重安全生产和节能降耗,特别是担任厨师长以来,更是严格要求所带领的厨师队伍,创造多年来无一例安全事故的佳绩。

在日常工作中,不光严格要求队伍,更以身作则。时时给员工灌输安全生产和技能降耗的理念和思想,自己经常是在别人下班后又在岗位上到处巡查安全隐患,检查水电门窗。在实际的烹饪操作中,在保证菜肴质量的前提下,严格控制火炉、水阀的使用,用电、用气、用水都“斤斤计较”。

二、品行端正,恪尽职守。

所谓菜品如人品,而完成工作没有捷径,唯一的捷径就是爱惜每一分钟。作为一名共产党员,他时刻以党的方针政策为指南,以党员的标准要求自己,时刻保持先进的党性和觉悟。严格遵守各项规章制度和劳动纪律,对工作尽心尽责,兢兢业业。日常上下班经常是早来晚走,月月考勤也经常是班组出勤率最高。不管是上班还是休息,不管身在何处,只有接到接待任务,都第一时间积极准备,对接各项任务细节,菜肴要求。无数次的圆满完成各项接待任务,时常得到各级领导和宾客的好评。

在工作中,他深刻的`认识到工作能力是在掌握扎实理论知识的同时并付诸于工作实践中,只有不断的在工作中学习、总结、再学习,才能发挥其最大的效力,为企业做出贡献,实现自己的人生价值。在生活中,他积极向上、平等待人、热情友善、团结同事、乐于助人,在身边的同事和领导中树立了良好的形象,也彰显其优秀的人格魅力。

冬至,就因个人过硬的技术和优秀的职业操守,受云南昆明连云宾馆邀请制作狗肉迎接冬至,并得到业界的好评。

三、专研技术,积极创新。

时代在进步,技术在革新。在日常工作和生活中的xxxx同志,一直没有停留对烹饪技术的专研和创新的步伐。经常聚集同事,探讨和研究各种菜品和菜肴的制作方法、工序,研究不同原材料做饭,创新同一种材料的多种烹饪方式。因其精湛的厨艺,被多次获得“贵州省烹饪名师”“中国烹饪名师”等荣誉称号。并在省内、国内多项比赛中获得名次。

四、精细管理,争优创先。

在xxxx同志的模范作用下,他所带领的厨师团队积极上进,认真负责,精细管理,争优创先。按照6s管理要求做到规范管理、安全卫生,提高质量、提高品质,合理配z班组人员和物资安排,认真审核和检查原材料购进和存放,充分利用烹饪剩余材料变废为宝,如将不用的菜杆雕花、洗涤中掉落的花菜等废料进行加工、雕花用于摆盘等。

根据实际情况,制定各项规章制度、工作流程,让各项后厨工作有据可依、有章可循,提高红案、白案等各项烹饪的工作效率。带领队伍争优创先,曾带领团队在贵州省“詹王杯”烹饪技术大赛中获团体金奖,贵州省“天朝上品”杯第三届烹饪技术大赛(团体赛)获团体金奖。

五、团结一致,促进和谐。

一支独放不是春,百花齐芳春满园。团结协作是一切事业的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人和集体的目标结合起来。

自xxxx同志参加工作以来,一直以一个积极乐观的态度面对工作和生活,真诚友爱、乐于助人,团结同事。他坚信,只有同事团结,才能出凝聚力、出战斗力、出生产力、出成果、出人才,只有促进班组和谐,企业上下一心,才能够打胜仗、推动企业的发展和进步。在日常工作中,他经常召集队伍中其他成员交流技术,沟通谈心,将酒店的厨师队伍拽成一条绳、拧成一条心,在日常工作和各种接待任务中齐心协力,共创佳绩。自xxxx酒店开业以来,他带领厨师队伍圆满完成了国家副主席李源朝,国务院副汪洋,前中央政治局李长春,台湾中国国民党荣誉主席吴伯熊等重要接待工作。

六、言传身教,热心帮带。

xxxx同志不仅自己技术过硬,更为可贵之处是把自己的经验和技术无私的传授给队伍中的其他员工,言传身教、答疑解惑。热心关爱员工,及时了解员工的思想动态,做好员工思想的疏导工作,及时化解矛盾,时常和员工一起交流。时时在工作中对员工进行培训,通过理论和操作技能相结合的培训,提升了大家的技能优化及理论知识水平,掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。在多年的厨师烹饪工作中,鞭策员工、指导员工,时至今日他所带领的厨师队伍中就有高级中式烹调师7人,中级中式烹调师2人,高级面点师1人,中级面点师2人,初级厨师3人。

金牌员工事迹材料篇八

库____,女,24岁,____纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工,毕业于____工业技师学院。她是一个非常自信和坚强的女孩,自12月份进入公司以来她一直表现的非常努力,用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人,从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。近年来,她在工作中始终如一,能够吃苦耐劳、脚踏实地,具有顽强拼搏的奋斗精神,始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中,克服各种困难,出色地完成了各项工作任务,产质量始终名列前茅,完成产量400万米布,达到质量无漏修的好成绩。由于她的突出表现,2011-20连续两年被评为公司劳动模范,年4月荣获市五一劳动奖章,她的荣誉来源于生活的点点滴滴。

一、她工作态度端正,思想觉悟高,立场坚定,树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识。

库____说,自踏入平棉的第一天起,她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引,于是,在心里暗暗下定决心要在这里扎根,要为平棉奉献自己的一生,要在这里实现她的人生价值。她年纪轻轻就有这样的理想和志愿,真是让人钦佩,从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。她是这样想的也是这样做的,紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作,听从车间的一切安排,紧跟党的步伐,从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范,一路走来,就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功,思想也变得更加成熟。年7月向党组织递交了入党申请书,我们相信她一定会经受得住任何考验,朝着她的梦想一步步迈进。

二、工作热情高、干劲足,创优质、夺高产,树立金牌模范地位。

库____2011年的全年修织产量是__米,超计划__米,质量扣分为0;2012年的修织产量是__米,超计划__米,质量扣分仍为0,对整理车间来说,这样的好成绩是一个奇迹。取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。库【人名】同志,全年几乎很少休息,每天总是早来晚走,别人每天修10块布,她能修15块,而且她总是严格要求自己,当天的生产任务完不成绝不回宿舍。每块布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到规定地点,两手臂使劲一抱,用身体用力扛起来,这样艰难的动作每天至少要重复10遍。也就是由于这个原因,许多职工每天都累得筋疲力尽,一句话也不想说,可是她从来没有表现出来,依然谈吐轻松,精力充沛。无论什么原因都阻止不了她工作的热情,即使是身体不舒服,她也从来没有请过一天假,有一次发烧烧到39度,额头滚烫,面颊发红,可她吃点小药,依然坚持上班,保质保量完成了生产任务。每逢班上请假人多,她就主动请缨为班上分忧,多挡车、多修布,脏活累活抢着干。

对待质量她更是一丝也不马虎,每修完一块布,都要认认真真检查一遍,每一页都要检查,记得有一次她不小心漏个条,到吃中午饭的时候她忽然想起来,赶紧放下手中的餐具一股脑跑回车间,寻找她上午修好的那块布,可是,那块布已经被压在了布板的最下边,上边有十好几块布呢,可是她并没有放弃,一个人把上面的布全部一块块搬下来,费了九牛二虎之力才搬完,终于找到了她的布,然后打开找到了漏疵,并把它修整好,又放到板上,其实也就是一个小小的竹节而已,何必费那么大的力气呢?放了也没人会知道的,大家都说她傻,可她并不以为然,她认为质量就是企业的生存之本,也是我们大家的生存之本,没有了优良的质量作保证,我们就没有了生存的条件。我们做一线工作的要对得起自己,对得起大家,对得起企业,保证产品质量,不放过任何一个疵点是我们应该做的。大家对她的表现看在眼里记在心中,不由得肃然起敬,从心底里由衷的佩服,都说她是大家心目中的“金牌劳模”。这个称号充分证明了她在大家心目中的地位和大家对她的崇高敬意。

三、自我加压、勤学苦练,积极进取,不断提高自己的操作技能和业务知识。

刚到车间的时候,____的基础很差,她学的很吃力,但是她却始终坚持,没有放弃。就这样,别人都下班了,她还不肯走,独自坐在那里苦练操作技能,从1分钟织补5㎝百脚到1分钟织6㎝、7㎝…,学习其它疵点的修织方法也是这样,就这样每天进步一点点,牺牲了自己许多娱乐时间和吃饭时间,不到3个月时间,就达到了一级手的好成绩。提前三个月挡了全车,顶了岗位。可她并不满足,而是给自己制订了更高的目标,发誓要在半年内达到优级手并超过组里最好修织工的修织速度。于是,她就更加刻苦努力了,除了睡觉和吃饭,其余时间就是练习技能,钻研技巧,并自觉加大工作量,给自己加压,督促自己提高速度。终于,她的勤奋得到了补偿,不到半年时间就成为班组里的佼佼者,并很快出师带起了徒弟,成为最年轻的师傅。可她并不满足,她认为操作技能再好,没有理论知识的指导,是不能做的更好的,于是,她每天下班后,都缠着教练给她讲国家标准,经过理论和实际相结合,实际操作中就更加轻车熟路了。她更愿意在实战中挑战自己,车间每次组织操作比武,她都积极参加,并名列前茅,荣誉证书都摆了满满一抽屉。

四、助人为乐、无私奉献、不求回报,只为给大家创造一个和谐的劳动氛围。

除了干好自己的本职工作,她还时常帮助手头慢的工友处理积压的坯布。工友董____有病不舒服,积压了一堆布,____就主动帮助她,她下了中班加夜班,一直把布处理完为止,可她毫无怨言,更不求回报,小董邀请她吃饭,她却婉言拒绝了。遇到全轴疵点时,她就主动带领组里的姐妹们加班,修全匹纬缩、双经、棉球等,像这样的情况她不知熬了多少个夜晚,可她从来没有主动向车间索取过什么。她还时常关心工友们的生活、学习,有困难就及时帮助她们。除此之外,她还是个合格的思想政治工作者。当小组里的同志们有什么烦心事,工作中有情绪、有矛盾,她会主动劝解开导她们,帮助她们理顺情绪,排忧解难,因为她性情温和、平易近人,又能以理服人,所以大家都愿意把心事告诉她,和她交心。在她的帮助下,整理西喷气组职工思想队伍稳定,大家和睦相处,生产顺利进行。

库____是青年中的楷模,是我们青年朋友们学习的标兵和榜样。她对工作、对同事、对企业全心全意的付出,她那顽强拼搏、不骄不躁、积极进取、默默无闻、无私奉献的高尚品质值得我们每位同志学习,我们希望____能够一如既往,坚持不懈朝着更高的目标勇敢迈进,做出更多更大更新的成绩,为平棉为社会贡献出自己的一份力量。

金牌员工事迹材料篇九

李治军,性别男,民族汉,1974年10月出生,籍贯四川天全,中共预备党员,中专学历,1994年6月毕业于雅安振华职业学校,7月入司,焊工。该同志平时善于学习,踏实工作、默默奉献、争创一流,在本职岗位上兢兢业业,出色完成公司交办的各项工作,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、爱岗敬业,脚踏实地,团结同事,刻苦专研技术,创造了在同行业中公认的先进操作手法,提高了劳动生产率。

李治军同志在工作上时刻牢记自己的职责,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自己的本职工作。焊工的工作虽然平凡、枯燥,李治军同志却能报以极大的工作热情认真对待在本职岗位上,按照领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,得到了领导与同事的好评与支持。作为一名组长,带领员工认真完成领导交给的各项任务,高标准严要求,在工作中更是严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,履行职责,爱岗敬业,服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务,以身作则,充分发挥自己的先锋带头作用,脚踏实地的工作,带领员工高效高质的完成了各项工作。在工作中用合适的方法,互相配合,协调操作,把复杂多变的工作井然有序的干好,保证生产的顺利进行。-,为川开实业集团有限公司解决华能小天都水电站铝焊难度问题。他创新性地使用左手焊接方法,弥补了右手焊接非标结构产品的不足,提高了劳动生产率,保证了产品质量。

二、加强学习,不断提升自身技能水平,在技能竞赛中取得优异成绩。

获双流县职工技能大赛焊工组第一名为公司赢得了荣誉。李治军同志表现优秀曾几度获得集团公司的表彰于20被评为公司年度优秀员工被评为集团标兵并获得“平凡川开人”荣誉表彰。

三、带徒传艺,培养技术人才,徒弟成为企业骨干员工,并且做出突出成绩。

李治军同志在做好自己的本职工作的同时,也不忘带徒传艺,对待到岗的新员工,他言传身教地去帮助他们在最短的时间适应岗位工作,并共同完成生产任务,完全体现了企业的团队精神,体现了员工和员工之间的默契和亲和力。对学徒工耐心辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来,使其焊接技能水平有了大幅度提高,他们也都在各自的岗位中发挥着巨大的作用,为公司培养了人才。入司以来培养学徒两人,其中陈述桃目前也考取国家核安全局颁发的核电证书,学徒陈占军目前担任公司焊接班组长,成为公司技术骨干员工。五、遵章守纪,严于律己。李治军同志时刻高标准严格要求自己,在工作中,纪律严明,用自己的实际行动去带动身边的人。时时刻刻严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,入司以来坚持按时上下班,无迟到早退现象,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席现象,无违反公司劳动纪律及生产纪律的现象发生。该同志10年来,积极乐观、坚持不懈、默默无闻地在自己的工作岗位上付出,对工作任劳任怨、尽职尽责,对同事团结友爱,互帮互助,在技能上不断提升、勇攀高峰,工作成绩显著,政治立场坚定,特作为“十佳金牌工人”进行申报。

金牌员工事迹材料篇十

我自参加销售工作xx年来,我坚持真情服务,认真做好终端业务代表,按照特续、特续、再特续的工作态度,始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神,把挑战当机遇,认真钻研业务,虚心向同事学习,爱岗敬业、求实奉献,与销售部同事一起,为城区销售工作做出了自己应有的贡献。

“多学习一点,多积累一点,多进步一点”是我的座右铭。为确保城区销售年度工作目标的实现,使得城区销售管理和服务工作更加规范,面对终端业务新形势、新要求,坚持刻苦学习,拓宽知识面,尽可能完善各方面的终端业务知识。在日常工作中,以身作则,提高对服务重要性的认识,也处处注意服务技能的培养和提高。不因循守旧,学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题,在终端业务上打开新局面。

“加强终端管理,调整品种结构,提高品牌占率谁掌握了终端,谁就是市场的赢家”。这句话时时刻刻都映在我脑子里。市场现有终端396家,现饮189家,非现饮207家,在今年促销终端专场达261家。我根据城区的分布情况,对原有专场的锁定,对终端的规范化管理,建立较完整的终端网络。例如:在销售我们公司产品时,我主动亲自拜访客商,多和客商沟通,做好产品陈列,让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方,这样使我们销售量提高了二成。

在今年4月份,我为了把竞品雪对终端实行免费赠送,不限销量,要求客商只要进该产品就继续赠送活动,但是在销售时,我发现公司专场近62家进行了混成混销。针对这种情况,我马上给公司领导汇报,并进行了全面清理。当我找到终端客户时,我心平心和的慢慢讲述我们的合作带来的效益,以及今后的发展,最后到说明我的意见,第一次他们总是说以一句话“不要钱的东西给你也不要”,但我不泄气,坚持特续、特续、再特续,功夫不负有心人,最终抢回终端。对新开业的终端抢在对手之前与老板磋商直到达成一致意见,签订专销协议,把竞品拒之门外。如在今年的16号商务会所,老皇粮,秦妈火锅等。

在品牌结构上,我们城区以国宾为主导品牌,由于我们定价合理,产品铺货面较大,消费者对该产品认知度高,今年国宾以上的品种酒909千升与去年同期601千升相比增长了208千升。经过我们的努力,娱乐场所的啤酒全部由小支啤酒取替大支啤酒,大大提高了我们千升酒销售收入。

我负责城区销售服务工作时,我积极动脑筋、想办法,一方面认真研究市场终端业务动态及消费需求的趋向,根据不同的季节特点、不同区域特点,及时向终端商推出公司的产品,以满足不同层次、不同消费对象的消费需求;另一方面,积极捕捉市场的商品销售信息、价格信息,向销售部反馈,为其调整经营决策提供依据。在平时工作中,我经常采取换位思考的方式用心去做,多想、多问、多说、多记,锻炼自己待人接物的应变能力,不断总结经验,不断提高自己销售技巧。

面对这些,我始终认为,我只是在领导的关怀培养下,做了点具体工作,这仅仅是大海中的一滴水。获得过的荣誉,那也只能代表过去。我更要着眼今天和明天,珍惜荣誉,迈步从头越,努力从今日始。在平凡的岗位上,尽职尽责、竭诚工作,为城区销售工作做出新的更大的贡献。销售是我从业后的第一个大家庭,也将是我今后为之奋斗的终生理想。

金牌员工事迹材料篇十一

各位领导、同志们:

感谢各位领导和同志们给这么一个交流汇报的机会。

我从19xx年参加工作起就在我们超高压局武汉分局扎下了根,23年来我从普通职工到班长,再到高级技师,不管干什么,我在自己的工作岗位上总是殚精竭虑,尽职尽责,用火一样的热情和辛勤劳动,体现着自己的人生价值;用积极探索、不断创新来努力向“三个代表”靠拢,实践着自己对党性的庄严承诺。我将自己的全部身心都融入到供电事业,在领导的关怀和同志们的帮助下,我一步一个脚印,不但成为超高压带电作业的业务尖子,还多次被评为省先进工作者、优秀党员、双文明建设标兵,多项技术改革先后获得省局、华中电网局一等奖。但每一次荣誉和成果的取得,我心中都有一个清醒的认识,那就是,上级授予我的荣誉,并不是我闫旭东个人的,任何一项成果都是集体智慧的结晶,都是班组共同努力的结果,而我只不过是代表大家来接受这些荣誉,所以荣誉越多,对我的压力就越大,我必须时刻提醒自己,要随时体现出班组和团队的集体风貌,体现出带电作业班的技术水平,我不能有丝毫懈怠。

总结多年来的工作,如果说还取得了一点点个人成就的话,可能与下面几个方面的努力是分不开的:

一、爱岗敬业,不畏艰险。

有人曾这样议论过我们的线路工:远看像要饭的,近看像收破烂的,仔细一看是送电线路这一块的。这就是我们线路工给人的总体印象。是啊,每个人都有过美丽的青春,有的人青春美丽在雪山哨卡,有的人青春美丽在菁菁校园,有的人青春美丽在无影灯下„„而在我们中间,那一个个平凡的线路工,将他们最青春最美好的年华,献给了平凡而伟大的电力事业。就是因为这些平凡的线路工,才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市的霓红闪烁,才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里,劳动最光荣。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单,它同时是实践自己人生价值的天地。我们应该珍惜自己电业工人的光荣称号,热爱自己这个播撒光明的岗位。人生的创造和进取是没有止境的,我在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。多年来,我面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇往直前,谱写了一曲曲电力工人的赞歌,为湖北省电力工业的发展留下了光辉的篇章。19xx年严冬,我和班组成员淌着刺骨的冰水,顶着凛冽的寒风处理双凤线中山口大跨越导线舞动断线事故;19xx1-19xx年连续支援葛洲坝电厂开关战,成功更换母线上的绝缘子;19xx年双凤线大军山长江大跨越超瓷瓶雷击断串处理,我带领全班集思广益,制定方案,冒着生命危险进入电位成功的进行了处理,令在场的省电力局和华中网局领导感叹和赞誉不已。

二、认真钻研业务,虚心请教,全面提高业务素质。

带电作业是电工中最具挑战性的工种,没有过硬的技术和较高的素质难以胜任。为了把这项工作干好,我一直坚持业务学习,虚心向老师傅们请教。各种带电作业工具制作需要钳、锯、焊、修等多种技艺,我针对这些复杂的工艺和技术抽空就进行练习,并对自己提出要做到一专多能。有时候,白天上班,晚上就一个人在车间里反复练习,一天掌握一个技术要领。车间里那台挫痕斑驳的钳床和手上厚重的老茧伴我渡过了一个个清风冷冽的寒夜和蚊虫纷扰的酷暑,渡过了无数个周末和假日。聚沙成塔,集腋成裘,丰富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟,逐渐做到了得心应手,熟能生巧。扎实的理论功底和过硬的操作技术使我在超高压带电作业方面取得了一些科研成果,如:直流带电作业的旋放更换耐张整串瓷瓶、导线间隔棒扳手等。同时,我还率先编写出了500kv线路带电作业时操作导则,现已列为湖北省超高压输变电局企业标准。

三、勇于探索,大胆创新。

带电班的工作岗位是在万伏以上的高压线上带电作业,稍有不慎,轻则带来生命危险,重则为国家的财产带来不可估量的损失。随着武汉经济的快速发展,一般的常规带电作业远远不能满足超高压线路安全运行的需要,19xx年提出的中间电位作业法更换直路瓷瓶,在实践中虽可解决部分瓷瓶更换工作,但操作难度大,作业时间长,我于19xx年提出了硬梯进入瓷瓶串直流更换作业的方法,基本上解决了上述问题。xxxx年,我在这一技术的基础上就提出了等电位直接更换任意单片的新思路,并在xxxx年鉴定会上获得了好评。如何短时、高效、安全的进行带电作业,为国家的经济运行提供更好的电力服务,为百姓的生活提供良好的用电保障,始终是激励我不断创新的源泉。xxxx年我又提出了旋放法更换耐张瓷瓶串工艺的优化,并获得成功;和200x年提出设计制作的带电作业整串瓷瓶起吊工具和直路转角塔瓷瓶串更换工具又获得了重大突破。每一次的突破和创新都激励着我向更高的层次攀登,因此我总认为,岗位是平凡的,但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神,使得我局带电作业朝着健康和向前的方向发展。

回首这些年的成长历程,我深深的感到,没有党的教育、领导的关怀、老师傅们的悉心指导,同志们的热情支持,我将一无所成。

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金牌员工事迹材料篇十二

杨世珍现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,杨世珍每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

在工作中,杨世珍随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中,杨世珍对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的',经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,杨世珍也会嘱咐他们多加小心。

杨世珍和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆!

金牌员工事迹材料篇十三

各位领导、各位同志:

上午好!

今天我演讲的题目是《平平淡淡才是真》。记得我们局长在《人活一世是精神》的荐文中十分推崇这种理念,赢得了大家的共鸣。我今天所说的故事的主人公,aa国土所土管员——qkk同志,正是用他那朴实无华的行动、默默无闻的奉献、实践着这一理念,追求着这一境界!

老q1985年进入国土系统工作,到现在已整整22个春秋。单位从bb、cc、aa,职务从土管员、副所长、所长,再从所长、副所长到土管员,从满头黑发到两鬓斑白,单位在变、职务在变,年龄也在变,唯一不变的是他那颗平平淡淡的'“心”。正是这颗平常心,才使得他始终和同志们和群众始终保持着手足情谊。

平平淡淡意味着理解和体贴。老q从bb调到cc之后就从所长的位置上退了下来,但他职退责不退,一如既往,关心同志,潜心工作。有时候,年轻人办事过火了,他就想方设法修缝补隙,抹去痕迹。听cc的同志讲,有一次年轻的所长因为工作上的事与镇上的领导争执起来。新所长年轻气盛,加之领导又错怪了他,有点得理不饶人,双方闹得不可开交。这时老q没有事不关已,高高挂起,而是以过来人身份迅速介入,圆满解决了这场冲突。正因为老q对人都能坦诚相待,大家也都和他推心置腹,无话不谈。工作中遇到的困难、生活中遇到的麻烦,大家都爱和他聊聊,把他视作可以信赖的长辈。

平平淡淡意味着平和与从容。老q尽管是长者,身体也不太好,但在cc上班8年,不管刮风下雨,不管春夏秋冬,他总是风雨无阻,坚持按时到班,无一例外,要知道老q的家距单位有三十多里路呀!到所后扫地,擦玻璃,抹桌子,一切显得那么随意、那么自然。在工作上遇到一些复杂问题,年轻同志们感到棘手,他常常挺身而出,而且问题往往因为他的出面而就迎刃而解了。

平平淡淡意味着无欲和守操。“人要知足,也要惜福”,这时老q挂在嘴边的口头禅。在金钱诱惑面前,老q看得很透彻。他在bb做所长时,有人送礼;到cc做副所长,有人送礼;就是由于年岁大了,退下来没有职务了,还是有人送礼。这类的事情,老q处理起来很干脆,那就是———不收。老q说:“我每个月有近元的工资收入,有福利、奖金,和我一起到国土系统工作的人不多,被清编辞退的不少,和他们相比,我是幸运的,人要知足,也要惜福。”朴实无华的话语,深刻反应了老q丰富的内心世界。

平平淡淡意味着心胸和情怀。老q在bb工作时,听说一个农户的孩子考取了大学,却无法筹集学费,老q二话没说跑回家去,拿出1000元钱给人家。一晃十多年过去了,这个孩子毕业参加工作了,家庭经济情况也有了好转,但从未提起还钱的事,为此,老q没少落家人的埋怨。有人问他,怎么不去讨?他淡淡一笑:“人家的经济状况没有我好。但凡有钱,谁愿意背人情债?能帮人一把就帮人一把吧!”平平淡淡一句话,让人回味无穷,又让人茅塞顿开。

这就是老q,一个没有豪言壮语,也没有做出惊天动地伟绩的老同志。从他的身上,我读懂了生命的真谛。

平平淡淡才是真,人生的意义,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,尽好自己职,你就能享受无穷无尽的快乐。

热爱生活,创造事业,奉献社会,让我们像老q那样在平凡的工作中做一颗“乌金”吧!

我的演讲完了,谢谢大家!

金牌员工事迹材料篇十四

7月初,四位第三届“感动湖南工行”员工代表到怀化分行进行了巡回报告,与我们分享了他们的先进事迹和感人的故事。他们的事迹感人至深,振奋人心,充满了时代的正能量。他们是我们湖南分行员工的杰出代表,在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用行动践行了“工于至诚,行以致远”的核心价值观,代表我们湖南分行员工爱岗敬业、乐于奉献的形象和精神风貌。

在他们之中,有带团队拓市场的支行行长。克服网点物理环境不利因素,在激烈同业竞争中,带领8名员工勇于拼搏,创造了骄人业绩,夺取了连续三年两项存款总量和新增占比同业第一、连续三年电子银行旺季营销竞赛任务完成率全市第一、两项存款新增全市第一、中油卡营销完成率全省第一的“四个第一”荣誉。

在他们之中,有精通业务的客户经理。24年扎根于一线岗位,通过勤奋刻苦学习,是业务上处理“疑难杂症”的高手,是同事和客户心中“手到病除老中医”;24年坚守“客户的每一件小事,都是我的大事”服务信条,用细心和温馨服务感动着每一个客户。

在他们之中,有恪尽职守的柜员。牢记使命,以守护客户资金安全为己任,尽心尽力堵截,为客户挽回大额资金损失,受到社会主流媒体相继好评,被评为“年度千佳服务明星”。

在他们之中,有勇于挑起责任的青年员工。刻苦钻研,谦虚求教,向长辈学习,拜能者为师,成长为能干事、肯干事、而且能把事干好的多岗位能手;同时,她以诚待人,用小肩膀挑起照顾孤寡老人的责任,用火热的情和浓浓的爱温暖着身边的每一个人。

我们要以此次巡回报告会为契机,持续认真开展向“感动湖南工行”员工学习的活动。学习他们永远争第一的豪迈气概和工行人的自信。前进的道路上从无坦途。特别是在当前面临系统内及同业的挑战,更要在市分行党委领导下,坚定信心,团结一心,破难攻坚,打好核心业务攻坚战和持久战,努力开拓竞争发展的新天地。

学习他们“除了拼搏,我还能干什么”的奋斗精神。新时代是奋斗者的时代,我们更要拿出奋斗者的姿态,葆有接续奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗的精神状态,做好客户服务,开拓市场,提升我行在同业的市场竞争力,保持怀化分行持续稳健发展的.良好态势。

学习他们用心与坚持、热爱与勤奋的品质。平凡岗位不同凡响的成绩,是日积月累用心付出而来,是十几年如一日坚持而来,是从对岗位的热爱与奉献而来。我们要以榜样为目标,勤于学习,精于业务,将对职业生涯的追求,转化为工作中不竭动力,以突出业绩来做答卷。

我们不但要诠释好先进典型的故事,同时要讲好我们怀化自己的故事。着力打造人心齐、士气盛、信心强的员工队伍,奏响“奋斗+落实”的主旋律,对照总结,分析短板,增强信心,合规为本,不断提升市场竞争能力,为开创怀化分行金融发展新局面,推进怀化分行各项业务稳健发展作出我们应有的贡献。

金牌员工事迹材料篇十五

我叫xx,上士,2000年12月入伍,2002年6月加入中国共产党。入伍十年来在胡锦涛同志为全军题词的激励和鞭策下,自觉把发扬雷锋精神作为人生追求,工作兢兢业业精益求精,立足本职岗位,刻苦学习,钻研专业知识,自学水电维修和装修知识。先后多次评为“优秀士兵”授“团嘉奖三次”“优秀士官一次”所带的班荣立班三等功一次。

2005年调入汽车连工作后,在立足本职岗位努力工作外,刻苦学习驾驶技术,认真钻研汽车修理,达到一名合格的驾驶员。在担任班长以后,大胆管理,事事模范带头,带领全班成为先进集体。工作中热爱集体,生活中关心战友,关心群众,把“毫不利己,专门利人”成为是人生最大的幸福和快乐,并身体力行,认真实践。利用业余时间借阅电器维修书籍,自学水电维修技术,为各项工作打下牢实的知识基础。2008年部队进入藏区维稳后,团因缺少水电维修工,自己主动要求担负团水电维修任务,及时保障了全团各驻点的安全用电,牺牲休息时间整修全团的用电线路,一年来无安全用电事故的发生,多次受到领导的好评。

2009年5月为迎接总部工作组检查,连队炊事班操作间全面装修,主动担负操作间的装修任务,在任务非常艰巨的情况下,利用休息时间向装修公司虚心学习,并翻阅装修知识,自己设计画图,出色的完成了任务,为连队节约经费近五千余元。

为提高自己的文化素质和科学水平,参加了郑州军队信息化管理和应用专业本科班学习,现已通过毕业考试。我一直认为提高文化和思想政治素质作为自学成才的核心,把政治理论学习作为首要任务,牢固树立了全心全意为人民服务的思想和为共产主义奋斗终身的远大目标,以“钉子”精神刻苦学习文化知识,不断提高为人民服务的本领,以敢当“螺丝钉”的精神干一行,爱一行,钻一行,在平凡的岗位上作出了不平凡的事迹。这一名言放在心里激励自己,不断学习,不断更新知识,更上时代前进的步伐作为自学成才的永恒目标,用丰富的知识,高强的能力为部队现代化建设多做贡献。

金牌员工事迹材料篇十六

庄志敏同志是松树煤矿矿山救护中队队员,204月份组建第三小队庄志敏提任副小队长,在矿开展“争做美丽矿工、争创美丽班组”活动中该同志用行动诠释了一名共产党员热爱本职、扎实工作、专研业务的一种爱岗敬业精神。

一、学习训练,提高自身素质。

矿山救护工作是处理矿井水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板事故的专业队伍是一项特殊职业。庄志敏同志始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则,一年来,他严格要求自己,为了提高抢险技能,适应新形势下的工作需要,他做到;一、自觉强化学习,努力提升自身素质,并能组织成小队队员学知识、学技能、提素质的良好氛围。二、积极参加各种训练。为进一步提高自身综合素质,全面掌握抢险救援技能,他不断向老队员学习、请教救援技术并努力学习《矿山救护规程》、《矿井灾变事故的预防与处理》等国内外先进的矿山救援经验、抢险技能等专业知识,在每次业务理论技术考核中都取得优异成绩。在工作中他认真履行职责,恪尽职守、靠前指挥、求真务实、以身作责、扎实勤奋、团结队友、共同学习、共同提高。庄志敏同志除了有较强的事业心、责任感以外,还具有良好的主人翁精神。

二、强化管理,共同进步。

作为副小队长他带头执行队里各项规章制度,认真负责,履行义务,庄志敏同志除了自身加强学习,还积极带领本小队队员共同学习矿山救援业务理论知识,救援仪器操作,在学习过程中他把自己学到的知识运用到工作中。经常和队友们共同研究分析典型案例,总结经验教训。特别是参加每次矿山事故后,他都能把自己体会说出来跟大家一起讨论认真总结处理事故经过、经验、不足,使大家抢险救援技能得到了提升。小队技术装备维修与保养管理工作颇为重要,特别是个人技术装备氧气呼吸器,救护队员常讲氧气呼吸器就是救护队员“第二生命”庄志敏同志关心集体,尊重他人,办事公平,在小队有较高的威信。平时工作他严格要求小队队员对自己使用救援仪器应知、应会部分一定要掌握而且在每周末对本小队队员进行救援仪器操作考核并进行技术装备检查。经过他认真负责小队救援仪器达到了全、亮、准、尖、利、稳的规定要求,也真正体现了科学、严格、规范、达标的管理理念。三小队在他的积极带领下,都能圆满的完成中队交办的各项工作任务。

三、抢险救援,发挥模范作用。

矿山救护队是处理矿井各种灾害事故的专业队伍,一旦矿井发生灾害事故,必须用最快的速度到达事故现场抢救遇险人员生命安全、抢救国家财产不受损失,庄志敏同志深感救护工作责任之重大,平时在战备值班工作中他要求小队队员严格执行值班制度,整理好抢险救援技术装备,高度警惕全力投入战备状态。年3月29日晚他在家休息,接到召集电话八宝煤矿发生瓦斯爆炸事故立即到单位集合准备出动。当天他正患重感冒白天输了一天液,他二话没说赶到单位,随小队赶往出事矿井投入抢险救援工作中,抢险指挥部安排救护队员进入灾区寻找遇险人员,队友劝他有病不要去了可他却说我是党员又是小队长必须去“练兵前日、用兵一时”啊。最后他和队友一起完成了侦察任务成功营救出了5名遇险矿工。在每次抢险救援工作中,他处处都表现一名共产党员英勇善战的本色并能高质、高效地完成上级领导交办的各项战斗任务,为矿山安全文明生产真正起到了保驾护航的作用,多次受到上级领导的好评。

金牌员工事迹材料篇十七

金秋九月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城--济南,在这温馨的国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。有幸参加国家电网20xx年度第一期第一批集中培训,我感到非常自豪和骄傲,同时也感受到自己所肩负的责任和义务。

培训历时三个月,时间为8月21日-11月18日,此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间,培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校,但是严于高校,采用半军事化的管理方式,培训期间需要早操和晚自习,每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力,也下了很大的本钱,目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭,统一思想,统一目标,团结协作,共同奋进。

为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间,三个月已经过去了,通过这段时间的岗前培训学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体体现在一下几个方面:

一、增长了知识,提高了能力。

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题,明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效的服务,才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。

通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司“三集五大”体系。

二、重视基础理论知识和基本技能的掌握,实践中提高业务素质。

军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课,我们学的是电工基本技能,上课的是来自福建的培训老师,使我们初步了解了基本的试验接线的原则,比如说引线要“横平竖直”,插座接线一般是“左零右火”。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训,作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。而且我们要在工作中做到“四不伤害”,即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不看着别人受伤害。

金牌员工事迹材料篇十八

【人名】同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,认真落实本工段的质量安全生产工作要求,在工段中树立了牢固的食品安全生产意识,辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成工段内的各项工作,严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。

二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为工段的质检员,对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查,发现现场产品质量出现偏差立即指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查,确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。

三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务,不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作,还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动,并取得了良好的成绩。在食品安全活动中,不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。

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