员工反省检讨书(热门18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 04:27:28
员工反省检讨书(热门18篇)
时间:2023-11-18 04:27:28     小编:雅蕊

感恩是一种心态,能够带来内心的平静和满足感。在总结中,可以提出自己对未来改进和提高的建议和规划。如果你不知道怎么写一份总结,不妨参考以下这些总结范文,或许能给你一些启发。

员工反省检讨书篇一

尊敬的各位领导:

大家好!认真工作是一名员工最基本的职责,我连这个都没做好,我觉得自己很可耻,我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉,我以后一定努力工作,争取创造很好的工作成果。

对不起是解决不了问题的,所以从今以后我不会迟到早退,听从领导安排,不维护个人主义,上班认真对待,绝不忽悠上司,服从命令听从指挥,争取做一个优秀的公司员工。

在此,我深刻的检讨自己。领导,对不起,我绝对不会在让同样的事情第二次在我身上出现,请领导监督我。我一定会改正错误,让自己成为领导器重、放心的员工。

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇二

尊敬的领导:

您好!

事到如今,错误经您发现,我们受到了处罚问询。经过深刻反省,我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误,我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果,碍于同事情面错误行驶,并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后,我心有余悸,始终觉得这个事情做错了。

认识到了这些问题,我深感内疚与自责。然而,我清醒地意识到,错误已然发生,过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的'基础上,充分采取切实、稳妥的改正措施,以求限度地避免今后此类错误的发生。

特此,我向您做出保证:

1、从今往后,我必须时刻保持高度工作思想觉悟,坚决遵守单位工作各项规章制度,彻底杜绝此类违规操作行为。

2、充分吸取此次错误经验教训,以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系,让同事关系避免出现此类情面稳妥,让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。

3、今后努力认真工作,不辜负您的关怀与厚望。

此致

敬礼!

员工反省检讨书篇三

尊敬的单位领导:

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的.顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人:xx。

日期:20xx年x月xx日

员工反省检讨书篇四

尊敬的领导:

您好!

今天由于我犯得错误,所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实,我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

虽然,今天迟到的确是个意外,但是我不需解释什么,因为从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇五

尊敬的领导:

您好!

我是xx,作为一名人事员工,尽管自己工作每天很繁琐,但是这就是工作我需要认真的对待,出了什么问题一定是需要自己主动承担的,工作上的疏忽不是一时的偶然,对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的,我不会逃避自己出现的一切问题,作为公司的人事我意志很坚定,我的'工作一定需要认真,一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题,这段时间以来就出现了问题,这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风的问题,没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。

这段时间我工作越来越多了,我知道这是公司的对我的青睐,我应该把事情做好,工作也不是说一定要做到完美,但是一定要用心,我本着这个原则,每天工作起来都都很用心,不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作,我都会打起精神,因为我知道工作一定要认真。

可是我最近这段时间总是在工作中不在状态,也是精神压力过大了,每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的,加上一些新员工的到来,很多事情要安排,我非常清楚这是我的本职工作,如果说一名人事工作者,本职工作做不好一定不堪重用,我深深地记住了这个原则,不把任何小事忽视掉。

在今天整理文件的时候我就出现了错误,因为自己不在状态,在上班的时候,精神不佳,没有把一个好的精神状态带过来,这是最容易犯错误的时候,我当时是没有这个意识的,到我要是意识到自己这个时候容易犯错,那么肯定会让自己休息一下,保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作,当时我是没有办法用心的工作的,一再的坚持不是一个好的方法,于是就出了问题把文件弄错了,一开始的时候我还是一点没发现,这样的问题我觉得自己应该不会犯,可是事实就是这样,当时我就弄错了。

一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的,我的没有一个检查的意识,以前都会在自己整理好的之后就去检查一下,问题主要就是出在了自己当时状态不好,这件事情让我对自己很是自责,长期以来安逸的工作让我疏忽了,实在不应该发生一些没有必要的错误,文件这么一件小小的事情,就是一个教训,既然是工作问题这跟大小错误没关系,我一定好好反省自己。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇六

尊敬的领导:

您好!

很遗憾公司的规章制度上面已经明确的表示了,如果员工有特殊情况需要亲自打电话到公司请假,经过公司的批准之后才能休假。可是我今天还是违反了这个条例,所以特此给您写这个检讨书向您解释并澄清之所以犯这个错误的原因。

今天之所以没来上班,主要是因为自己突然感冒很严重,所以早上起床之后发现自己根本不能胜任今天的工作,所以在迷迷糊糊中给公司的上级主管发了信息,说明了自己因为感冒发烧不能去公司的原因,之后看他一直没有给我发信息,所以就又给他打了个电话,可是电话也没能接通,就以为他是有事在忙所以打算隔一段时间之后再给他打电话请假。但是因为自己吃了点药,脑袋有点昏昏沉沉便睡着了,等到我起来的时候,才看到当天主管也请假了的事情,当即立马给您打了电话,虽说您已经原谅了我,并且跟我说过下不为例,但是我还是需要跟您解释一下这件事,总的来说,这件事虽不是个很意外的事情,但也不是个必然事件。但是毕竟犯错误,违反公司纪律的是我,所以我有必要也一定要向您做出检讨。

事情的缘由大概就是这样子,希望您能够有所了解并能够谅解,在我返回公司上班之后,我会主动去您办公室向您道歉,并再次征得您的原谅,其次,我认为这次这个错误,也证实了我自己对待公司的'规章制度,对待上班的纪律不够严谨,不够尊重,而且还表明了自己对紧急事件的处理方式不够熟练,不够好。我知道没有请假就不来公司上班是一件很不好的事情,不仅影响了公司,还耽误了自己这一天的工作,公司是个大集体,是个团队,我们每个人都是不可缺乏的一部分,所以每一天突然临时少一个是很不好的事情,这样会影响公司所有同事这一天的日常工作,而且我这样没有得到领导批准的请假算是旷工,算是藐视公司的纪律。但是请您相信,我绝不是有意而为之,实在是因为事发突然,一下子慌了神不知如何是好。

但是有了这一次的惨痛的教训之后,我相信自己以后一定能够成长,能够更加的遵守公司的制度,不会再让这种错误再一次发生,当然,在我返回公司的时候,我将把我的医院检查报告单上交给人事,并对此写出对这件事的前因后果的说明书,希望领导能够从轻处理。再次抱歉。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇七

您好!

在停职在家休息的时间里,我已经对自己在公司里行为和思想都做出了深深的思考和反省,我非常抱歉这段时间在公司里的所作所为,给您和其他的员工们带来了不必要的麻烦。很感谢您能够给我在继续干下去的这次机会,以后我会用勤奋努力的工作来感谢这次来之不易的机会。我写下这份自我反省的检讨书,是为了通过它表达我想做好工作的决心。

关于我本次反省的内容如下:

一、没有做好自己的本职,在工作岗位上玩忽职守。工作是应该有一个良好的工作态度和工作形象,我这段时间总是吊儿郎当,没有一个公司正式员工应该有的精神面貌去应对每天的工作。因为这样导致自己工作总是出现错误,给公司带来不必要的损失和影响,也给其他同事带来了麻烦,很抱歉每次犯错都要他们帮我补救,我感到很惭愧。我已经是个成年人了,难道我自己的责任还要其他人帮我承担吗?所以我这次重新复职后,我一定痛改前非,让大家看到一个有责任有担当的好员工。

二、思想觉悟低,没有长远的眼光。在工作中我总是只考虑眼前的问题,忽视以后会带来的影响和结果,导致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美领会到领导的意思和意图,导致工作成果和业绩和您预想的相差甚远,很感谢,您在这里一直对我的包容和谅解,我也会努力克服这一点,下次不会再让您对这件事情操心。

三、不能和同事好好相处,破坏了同事间的友谊。在一个工位岗位,理应相互包容关爱,我却每次都因为一些在工作上意见不合,而和同事们发生了多余的争执,将工作环境和工作氛围弄的很糟糕,在此,我深深的感到悔恨,也会努力克服这一点,在以后的工作里如果还有这种情况,我一定会与同事们好好沟通后在做出决定,这样才能有利于提高工作的合理性和减少工作上的失误,同时也会增进同事间的感情,营造一个好的工作氛围,有利于公司的长远发展。

通过这次反省,我已经意识到自己有待改进的地方了,也学到了很多道理,所以请您能放下对我的成见,用全新的眼光来看待我。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇八

尊敬的领导:

您好!

xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同事对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的`是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和规矩干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇九

尊敬的领导:

您好!

很遗憾公司的规章制度上面已经明确的表示了,如果员工有特殊情况需要亲自打电话到公司请假,经过公司的批准之后才能休假。可是我今天还是违反了这个条例,所以特此给您写这个检讨书向您解释并澄清之所以犯这个错误的原因。

今天之所以没来上班,主要是因为自己突然感冒很严重,所以早上起床之后发现自己根本不能胜任今天的工作,所以在迷迷糊糊中给公司的上级主管发了信息,说明了自己因为感冒发烧不能去公司的原因,之后看他一直没有给我发信息,所以就又给他打了个电话,可是电话也没能接通,就以为他是有事在忙所以打算隔一段时间之后再给他打电话请假。但是因为自己吃了点药,脑袋有点昏昏沉沉便睡着了,等到我起来的时候,才看到当天主管也请假了的事情,当即立马给您打了电话,虽说您已经原谅了我,并且跟我说过下不为例,但是我还是需要跟您解释一下这件事,总的来说,这件事虽不是个很意外的事情,但也不是个必然事件。但是毕竟犯错误,违反公司纪律的是我,所以我有必要也一定要向您做出检讨。

事情的缘由大概就是这样子,希望您能够有所了解并能够谅解,在我返回公司上班之后,我会主动去您办公室向您道歉,并再次征得您的原谅,其次,我认为这次这个错误,也证实了我自己对待公司的规章制度,对待上班的纪律不够严谨,不够尊重,而且还表明了自己对紧急事件的处理方式不够熟练,不够好。我知道没有请假就不来公司上班是一件很不好的事情,不仅影响了公司,还耽误了自己这一天的工作,公司是个大集体,是个团队,我们每个人都是不可缺乏的一部分,所以每一天突然临时少一个是很不好的事情,这样会影响公司所有同事这一天的日常工作,而且我这样没有得到领导批准的'请假算是旷工,算是藐视公司的纪律。但是请您相信,我绝不是有意而为之,实在是因为事发突然,一下子慌了神不知如何是好。

但是有了这一次的惨痛的教训之后,我相信自己以后一定能够成长,能够更加的遵守公司的制度,不会再让这种错误再一次发生,当然,在我返回公司的时候,我将把我的医院检查报告单上交给人事,并对此写出对这件事的前因后果的说明书,希望领导能够从轻处理。再次抱歉。

检讨人:

日期:

员工反省检讨书篇十

尊敬的各位领导:

我是便民大厅xx窗口工作人员xx,在_月22日上午的上班过程中,工作qq上有一个朋友发来网站链接,我随手点开查看,打开后发现是一个淘宝商品页面,我随意查看后将其关闭,但是这个举动被纪委工作人员发现,并通知的了党政办。事后,我发现酿成了大错,这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。

经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件,但也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给镇上工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:

1、加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的"连心桥",便民大厅窗口人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的便民服务大厅工作人员。

2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。

3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

员工反省检讨书篇十一

尊敬的经理:

您好!

关于本人这一次的工作失职问题,本人在此向您郑重地道歉。如果不是员工我的工作失职,我们这个团队也就不会因为疫情的影响而直接陷入停滞状态,对此员工我再如何歉意也没有用,本人愿意接受上级给我的一切惩罚,用来弥补这次因为本人而导致的严重后果。

这一次的工作失职问题,本人这几天空闲时间都在反省自己,也在思考关于这一次事件的解。本人在此想要跟经理您解释的是,希望经理不要误会了我,认为员工我是故意为之,或者认为员工我是破罐子破摔的那种态度,不是的,这一次的失职,其实并不是因为本人对工作的不用心造成的,反而正是因为本人对工作太用心了,就那种把力使错了地方,最后才导致了这一次事件的发生。

当然,这样在工作中使错力造成的后果,亦是本人的失职,如果未来还有类似的项目出现,本人一定不会再这么办事了,而且经理您也一定不会再由着我这么干了。回想这件事情的全部经过,本人真是辜负了经理对我的信任和厚望。假若我在做这件事情的时候,与其他同事或者与您仔细进行一番探讨的话,或许结果也就不是这次这个惨不忍睹的模样了。

对不起,经理。一直以来,本人的工作做的是还可以的,然而这一次却犯了这样的错误,我想得归结于本人对xx项目的认识产生了偏差。我不知道经理从业这么多年来,有没有出现过像我这样的情况,就是明明我们所有人都认为事情的走向会是那样,在做好了决定,跟进项目的过程中,却发现事情的走向完全偏离了轨道。说实话,这是本人进入这个行业以来,第一次出现这样的情况,看到惨不忍睹的结果,本人自己也是完全慌了的。可工作就是这样,大家都不会看什么过程,大家要的就是结果,如果结果不好,那这个项目就是搞砸了,就是失败了。

失败不可怕,可怕的是一次又一次的失败。对于此次本人工作失职的事件,本人认为也该是时候结束了,经过本人深刻的自我反省,我相信这样的问题绝不会再犯了。本人会将这一次的教训铭记在心,时刻提醒自己。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇十二

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的xx,此刻写下这份检讨书的时候,我都不敢看周围的同事,和我们组的组长。

在今天下午的全体员工大会中,我迟到了。为此,我们组长和我的组员都受到了批评,因为我迟到了整整30分钟。当我赶到的时候,大会已经进行到一半了,我感到很苦恼,同时也为自己的迟到感到羞愧。看着同事们和组长的神情,我不由得低下了头,他们并没有责怪我,而是让我赶紧坐下。

这次开会,我并不是出于个人原因或者有故意的成分迟到。我在赶来公司的路上,遇到了一些状况。今天中午的时候,我回了一趟家,处理个人私事,上午天还是非常晴朗的,可是就在我赶往公司的路上,下起了瓢泼大雨,好巧不巧,我的自行车也坏了,因为雨路很滑,再加上我赶得比较急,再加上我手上撑着伞,我的自行车轮胎很快就坏了,为此我还摔了一跤。

等我赶到公司的时候,会议已经开始了,因为摔了一跤的缘故,我走得有些慢,回到公司,我便马上换了一身衣服,这样大型的会议,我不想太狼狈,而且如果我就那样过去开会,给我们组带来的影响也是不好的。

领导,很对不起,这次大型会议的迟到。我也很对不起我的`组长,全公司这次会议没有几个人迟到,我是最晚到的哪一个。我真的尽力了,天气的缘故,让我错过了很多时间。放在平时,我中午一般不会回家,再加上下午有会议,最明智的选择就是留在公司,但是我有私事要处理。

这一次迟到,我也认识到了自己的错误,没有及时给公司反映情况,也没有向公司请假,自己没有一个紧急预案和一个很好的措施。但是,人这一生总会犯错,我也总结了自己的错误所在,恳请领导,组长,和我的同事们原谅。

我加入公司一年,期间业绩一直都很优秀,时常被公司列为新员工的模范榜样,在我过去的工作当中,我一直都是埋头苦干,勤勤恳恳的工作,每天很早就到了公司,有的时候还会主动加班,我也知道领导您非常欣赏我这样的工作态度。

领导,这次的错误我不希望被放在我的组长和组员们身上,这是我个人原因导致的,我愿意自己承担后果,请领导从轻处理。

检讨人:

日期:

员工反省检讨书篇十三

尊敬的领导:

您好!

经过一个下午的自我反省,再加上领导您的殷切教导,我已经深刻地认识到了自己的错误所在,我这次在工作中犯的错误是十分严重的,也是十分不应该。这是领导在每一次开会的时候都会重申的,可是我却只是把它记在了耳朵里,却没有记到脑子里面去,这实在是太不应该了,这不是一个合格员工应该犯的错误。所以我这次犯了这个错误后,我甚至自己的不对,自己不改正会造成的严重后果,所以我通过这一次的教训,对自己做出来非常认真的检讨自己,我从心底里告诉自己,一定要吸取教训,以后做事情一定要认真负责!

今天上午的时候,我接到了客户的工作任务,可是我在完成客户的工作的时候,没有跟客户那边做好沟通和交接,所以遇到问题的时候,没有跟客户那边反映询问,就自己自以为是的认为我的想法是对的,自作主张的做出来一个方向选择。出发点是十分美好的,可是事情的结果却是十分糟糕的,当初我自以为是的认为客户需要的是大众型号的产品,就把自己的“认为”做了报表交给采购部门,可是公司在跟客户那边的沟通下才知道要的是另外一个型号。虽然在领导和我的迅速通知下,但是采购部门已经把采购要求交给对应的工厂了。值得幸运的是那边还没有装货,经过采购部的同事的迅速反映,这才让那边工厂停止了这场交易。否则我们公司就要堆积一大批不需要的过在仓库了,那时候影响的资金可不是一小笔数目了,那是我承担不起的。所以我在这里我要感谢领导的及时制止,还要感谢采购部门的同事,在中午休息的时间还帮我跟那边工厂沟通制止了这次的错误。真的感谢大家,我铭感五内!

这次险些造成巨大的经济损失和名誉损失,归根结底是我的工作态度不够负责,所以才会出现不细致对待客户要求出现错误的问题。工作不认真不细致,这是任何一个员工都不应该犯的错误,所以我要通过这次的惩罚,让自己记住不认真对待工作的严重性。同时我也要尽自己的可能,让自己在最短的时间内,改正自己工作不认真的缺点,以后一定努力成为一个优秀的员工,努力为公司争光!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇十四

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!

我以前对上班迟到的行为。觉悟不深,在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的学风建设领导是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。领导是希望我们成为社会的栋梁,通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种破坏学风的心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我的这次深刻的教育。

虽然,今天迟到的确是个意外,但是我不需解释什么,因为从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇十五

尊敬的领导:

对于我犯下的错,我深感后悔。

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的检讨:

因为自己的粗心大意,给文员增加了不必要的工作量以及困扰,明明大会小会上都说过的事情还会犯,同时,也看到这件事带来的恶劣影响,如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里,那么这个集体将无任何纪律,漫不经心。

这样怎么能把工作落实好,做好呢?这次如果不是及时发现,并要求深刻的反思,要放任自己继续像这样发展,那么后果更加严重,因此我向领导做出检讨,同时也像你表示感谢!

我已深刻的认识到了自己的错误,请求领导原谅我这一次粗心大意。

此致

敬礼

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇十六

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,由于自身工作不扎实、不具体,导致我所包的xx村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数第二,这样的成绩与党委政府的期盼相去甚远,与群众的期盼相去甚远,我感到深深的自责和严重的不安,特此向党委政府作出深刻检讨,希望各位领导、各位同事批评指正。

再得知这样的成绩后,我对自身进行了彻底的反思,我认为自己主要有以下几个问题:

1、思想认识不足、重视不够。

此次环境卫生整治是今年全年环境卫生整治的年终最后一次验收,具有非常重要的考核意义,而我自己思想较为滞后,没有意识到这一点,更没有将此次环境卫生整治放到一个较高的位臵上,仍将其当做日常工作来对待。在本周周一周二的两天,自己只是去村里简单的看了看、简单的进行了督促,并没有全天候在现场进行督促,直到周三才彻底坚守在路上进行督促。

2、人力、物力、财力投入不够。

垃圾这样较为简单的层面上。而其他一些村则进行了较大的投入,投资了几千元,动员了几十个人,甚至租用了一些大型机械,与这些村相比我们的投入根本不值得一提,这样的投入力度导致了我们虽然做了付出了较大努力但仍取得了较为落后的成绩。

3、思路不够开阔、方法较为局限。

环境卫生整治关系到我镇的对外形象,更关系到千家万户的人居环境,我作为包村干部,工作思路不够开阔、方法较为局限,而我自己却没有认识到自身的缺陷,其他一些村有好的经验、好的做法,自己也不去学习,因而没能够让村组干部、卫生保洁员、道路沿线群众从内心深处认识到环境卫生整治的重要性,没能够让村组干部把环境卫生整治作为首要工作来抓,没能够让卫生保洁员热爱这项工作,更没能够让道路沿线群众自觉遵守卫生保洁制度。

4、下一步工作打算。

要对重点路段、卫生死角进行全面排查,组织人员对排查到的问题进行彻底整改,确保重要路段干净整洁、不留意一个卫生死角。

要加大投入力度,我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入,确保在平时能做好卫生保洁,在关键时候能彻底清理。

要向先进学习、向优秀看齐,一个人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定会向各位领导各位同事认真学习、取经,在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授,以促进我工作能力的提升。

我的检讨到此就要结束了,恳请各位领导、各位同事提出宝贵意见,谢谢你们。

员工反省检讨书篇十七

尊敬的单位领导:

在此,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的反省检讨书,恳请您的谅解,我本人也希望能够从检讨书中给予对工作的深刻思考,发现不足、取长补短从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

工作中的懒散以及工作效率的底下是这次业绩不达标的主要因素。这不但充分暴露了我工作热情的不足、工作方式的欠妥,更反映出我没有足够的工作资历积累和力不从心。这些问题的暴露如同缺少贝壳保护般的寄居蟹般令我惶恐不安,更让我清楚的认识到这些致命的弱点给我带来的危害,这次深刻的反省就如同悬崖勒马般的给予了我第二次“生命”,令我清醒了许多。在此,我下定决心针对相应的问题,做出改正措施,并且严格执行:

只有通过持之以恒、坚持不懈的努力有着水滴石穿的精神,才能更好的积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

感谢领导给了我这次深刻反省的机会,相信通过这次反省,我一定能够完胜这次做出规划的全部任务,争取把领导布置的任务超额完成,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。谢谢大家!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

员工反省检讨书篇十八

敬爱的领导:

您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12883983.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档