对过去的总结，是为了更好地面对未来的挑战和机遇。总结的前提是要对自己的所学所得进行充分的回顾和思考。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
在第一批教育工作座谈会上的发言篇一
（五）积极引导，营造氛围。
加强对劳务输出宣传，每年表彰一批劳务输出先进集体和先进个人，给予物质和精神奖励，努力营造全县劳务输出光荣、劳务输出有出路、劳务输出能致富的良好氛围。
（二）发展林业经济。
发展目标是：通过管好现有林，扩大新造林，抓好退耕还林，优化林业结构，增加森林资源，增加林产品有效供给，增加农民收入。力争到2005年，使全县森林覆盖率达到22%以上，到2007年，使全县森林覆盖率达到28%以上，到2009年，使全县森林覆盖率达到并稳定在31%以上。
工作措施。
一是调整林业结构。大力保护和发展生态林，着力建立经济林和经果林基地，实现规模化、区域化、集约化经营。通过大力扶持重点项目和龙头企业，带动林业发展，壮大以胶合板为主的木材深加工，开发以中药材为主的森林食品业，培育以多用途多品种为主的苗木花卉业，发展以风景区为骨干的森林旅游业。
二是深化林业产权制度改革。进一步完善林业产权制度，加快乡村集体林场产权制度改革，搞活乡村林场的经营机制，推动乡村林场的发展。大力发展非公有制林业企业，鼓励各种社会主体和有能力的农户、城镇居民、科技人员、私营企业主、外商投资者和机关团体的干部职工，积极参与林业开发。
三是加快科技兴林步伐。积极探索多种形式的林业科技推广组织，鼓励林业科技推广单位及林业科技人员，通过创办科技型企业、建立科技示范户、开展科技承包和技术咨询服务等形式，强化林业科技成果和先进实用技术的推广应用，不断提高林业建设的科技含量，不断优化林种、树种结构，发展特色林业，促使林业更快更好地发挥效益。
四是实行依法治林。加大执法力度，严厉打击各种毁林犯罪行为，做到有法必依、执法必严、违法必究。依法严格保护林地和林木所有者的财产权，维护其合法权益。严格执行森林限额采伐制度，规范林地管理。进一步做好生态公益林的保护管理工作，认真落实各项政策，及时兑现补助资金，切实加强管理。
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在第一批教育工作座谈会上的发言篇二
座谈会是一个严肃的场合，那么要怎么在座谈会上发言呢?下面本站小编整理了工作座谈会上的。
发言稿。
供你阅读参考。
很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈“五心”。
感恩心。
“唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。
我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。
这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简单，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培养和重托。
进取心。
达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。
人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充满紧张。李大钊说：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不可怕，因为我们还可以说，年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。
我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。
平常心。
生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句。
名言。
：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
责任心。
责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。
责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培养。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会专心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有能力也会变得有能力。有了责任心，就会把每一件简单的事做好，成为不简单;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。
自省心。
每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。
陶行知先生对自己有一个每天四问的。
座右铭。
：第一问，我的身体有没有进步?第二问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。
年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。
自省是一次自我解剖的过程，需要勇气。认识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。
这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。
各位晚上好。
很高兴能在这里认识各位。本来我们准备在去年年底就召开一个干部家属座谈会，由于工作比较忙，就推迟到今天晚上才开。期间有部份同志认为工作太忙了，没有时间开干脆就算了，但我还是坚持要挤出时间，让大家聚一聚，谈谈心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借这个机会，我想在这里表达三个意思。
一是感谢和敬意。我们组织部干部对事业对工作的投入要比一般单位的同志倾注更多的精力和时间，这就意味着他们对家庭的付出和对你们的照顾要比一般同志更少，因而你们对家庭承担的责任比一般女性更多。另外，你们这个年龄的人，都是上有父母，还是双方的父母，下有子女。在家里，对父母而言，你们是好女儿;对孩子来讲，你们是好母亲;对丈夫来讲，又是贤妻、贤内助。同时，据我所知，你们大部份是本单位的骨干，自己的本职工作也干得很出色，很好地处理了自己的事业和家庭的关系，为配偶为家庭和社会做出了不可替代的贡献。你们有些同志的单位不好，甚至下岗在家，没有工作，但你们没有因为自己是组织部干部的家属就提出非份的要求，甘居幕后，默默无闻，无私奉献。从这一点来讲，我们要向每一位家属表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
第二，我也想告诉各位，你们的奉献是非常值得的。组织部是党员、干部和知识分子的娘家。理所当然，组织部的干部就要成为党员、干部和知识分子当中的标兵。我到新宁来的一年多，感觉到我们组织部干部的政治素质都很高，工作能力和敬业精神都很强，工作都很努力。去年，我们获得了县双文明考核的二等奖，综合排名在全市上升到第五位，创建了学习型机关，受到了市委的表彰。尤其是通过以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动，我们对组工干部提出了“五多五少”行为规范(多学习、少打牌，多……)，并出台了工作日中餐禁酒令，既保护了干部的身体，又树立了组工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌词，“军功章里，有你的一半，也有我的一半”。当然，这些成绩的取得，都是因为有你们这些优秀的家属无私的支持和奉献，你们的劳动支持、鼓励了他们，使他们在岗位上发挥出更大的作用。所以说，大家的奉献是值得的，回报是高尚的、巨大的。
第三，对各位寄托厚重的希望。刚才肯定和感谢的话说了不少，大家也确实付出了很多，但不管过去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后还要继续大力支持配偶的工作，关爱他们的健康。xx大提出了加强党的执政能力建设的目标，全面开展保持共产党员。
先进性教育。
活动，组织部的工作会越来越重，诸位的配偶会承担更重的任务，这也意味着在座的诸位要付出更多的劳动，承担比过去更重的家庭和社会责任，希望大家继续做好贤内助。同时，我还要拜托各位在廉洁自律上帮助配偶把好关，做好“廉内助”，帮助和支持自己的配偶做一个“公道正派”的组工干部。
总之，既表感谢，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出无私的奉献，用更大的支持激励你们的配偶在自己岗位上把工作做好。最后，请在座的各位家属畅所欲言，讲讲你们的体会感受，说说你们的酸甜苦辣，特别欢迎各位对我们的工作提出意见和建议。谢谢大家!
同志们：
今天是"五四"青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望。
寄语。
组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义。
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优同志们：
今天是"五四"青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义。
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
三、对年轻干部的几点要求。
数英雄人物，还看今朝"，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问;手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦;形要正，人要实，做人做事要正大光明。
今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的"五要"。
1、学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。
2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于细"。年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢?干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。
3、律己要严。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。
4、待人要诚。"小胜靠智，大胜靠德"。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬，是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部，一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子，诚恳待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，诚实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。
5、为政要廉。有人说"有油的地方很滑，要站稳都很难"，一些行政审批权限较大部门的领导干部，面对的诱惑很多，一旦抵挡不住就会跌倒，在这方面，我们区是有深刻教训的。清正廉洁，是做官最起码的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品格。
总之，希望组织部门在以前良好的工作基础之上，继续加强年轻干部培养选拔工作，努力为年轻干部健康成长创造良好环境，选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为我区"两型社会"建设做出新的贡献!
最后，祝大家身体好、工作好、生活好!
在第一批教育工作座谈会上的发言篇三
我叫宋勇，20xx年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，20xx年12月当选大川口村村委主任。我说四部分内容：
一、简单总结一下20xx年工作。
在过去一年半时间里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。
二、20xx年开展的工作。
1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地不少，所以我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和管理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、管理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。
2、村级文化活动室天天有活动:。
一年半来我发现村级文化活动室用处不是很大。从今年起，我提出要做到“月月有计划、周周有主题、天天有活动”构思，使广大村民的业余生活得到了进一步改善。20xx年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹说唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹说唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素质。
3、深入开展环境整治工作：
按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村“两委”研究决定，计划今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而彻底解决我村环境问题。
4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。
5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关心、最直接、最现实的热点难点问题。
经过两年的工作经历，深深感到农村工作虽然琐碎但有章可循，我们要入乡随俗、主动适应村民的生活方式和语言习惯，真诚地对待他们，这样村民会用一百分的热情来积极配合我们的工作，协助我们更好的完成任务，我们要认认真真的对待村里的每一件小事情，把每件事做好、做实，这样才能显现我们大学生村官的风采。
四、建议。
目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心3年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。
在第一批教育工作座谈会上的发言篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，同志们：
全国宣传思想工作会议刚刚结束，我市即召开本次大会，对全市宣传思想工作意义重大，我们将以此次会议为契机，认真抓好全国宣传思想工作会议，特别是习总书记重要讲话精神的宣传贯彻落实，并结合中央第六巡视组巡视我省反馈意见，对标查摆，主动作为，动员全区力量推动宣传思想工作再上新台阶。
一、学精神，聚力量，全力抓好新形势下宣传思想工作使命任务落实。
通过学习全国宣传思想工作会议精神，特别是习总书记在会议上的重要讲话，振奋人心，深受触动，深感作为党委的喉舌，必须内化于心、外化于心，才能真正担负起不负时代的历史使命。讲话举旗定向，发出了总动员，激励我们必须提振时代攻坚的精气神。习总书记进一步重申了宣传思想工作的指导思想，并用“完全正确”“完全值得信赖”，对全国宣传思想工作给予高度肯定，更加坚定了我们必须按照国家、省市委的要求，抓好宣传思想工作的信心和决心。讲话立柱架梁，明确了总任务，要求我们必须增强不负时代的责任担当。习总书记提出了五个方面使命任务，把握大势，内容具体，我们将结合区情特点，发挥优势，深入挖掘，真正做到发展成果让人民普惠。讲话春风化雨，提出了总要求，指示我们必须要有顺应时代的创新气魄。习总书记对文化文艺工作提出了六点要求，对意识形态提出了“七个要”，指明了工作方向，我们将对号入座，画图推进，不断提高各项工作标准。
落实好会议精神，特别是习总书记讲话精神，下一步我们要重点抓好三方面工作：
（一）高扬党的旗帜，引领x主导思想。坚持用会议精神统一思想，凝聚力量。以学习、宣传全国宣传思想工作会议为主线，重点围绕学习习近平总书记关于新时代宣传思想工作的重要思想，在全区宣传思想工作队伍中开展学习研讨，并通过区委理论学习中心组和镇、社区基层党(工)委中心组进行学习传达。牢牢把握意识形态工作领导权和话语权，督促各党（工）委、党组意识形态工作规范开展，加强对区域内新闻媒体、互联网、社会舆情、民族宗教等方面的管控。全力践行核心价值理念，发挥载体作用，开展“核心价值观、幸福进社区（村屯）”系列活动，传承弘扬主流核心价值文化。
（二）紧扣时代脉搏，唱响x主流声音。壮大主流舆论，形成社会和声。一是抓好内宣，传好党的声音。发挥微x、电视台、政府网站等媒介作用，聚焦全区党的建设、经济发展、城乡环境、营商环境、安全稳定等重点领域，把各条战线所取得突出成绩进行广泛宣传报道。二是抓好外宣，树立良好形象。围绕区委谱写争当资源型城市转型发展排头兵x新篇章，依托市电视台、x日报等市级主流媒体，推送项目建设、产业发展、环境改善、民生服务等重大成果，多方位展示我区新时期发展形象。三是抓好媒介，把控社会舆情。及时处置社会舆情督办，做好域内微信群（公众号）、敏感问题等监管，确保社会舆情总体安全可控。不断加强政府网络平台建设，维护党政机关网络安全、信息安全、数据安全。
（三）激发创新活力，造好x文化景观。一是深化文明创建。认真落实《全国文明城市测评体系》各项任务，坚持问题导向，推动环境卫生、公共秩序、文明行为整治，开展市级文明单位评选等活动，不断推动文明城创建常态化、规范化管理。二是繁荣文化事业。抓好优秀文化队伍建设，持续开展“幸福大舞台”系列文艺巡演，通过学习、演出等文化交流活动，提升实力、展示形象。以讴歌新时代、奏响主旋律为宗旨，鼓励引导《x文学》等社会团体，积极开展文学精品创作，传承x本土文化。三是培育道德新风。深入推进核心价值观培育践行等主题教育实践活动，引导青少年树立正确的人生观、世界观。开展文明校园、文明家庭评选活动，引导志愿者围绕扶危、济困、助学、助残等八大领域开展活动，弘扬诚信互助、向上向善的社会风尚。
二、深查摆，严整改，全力抓好具有凝聚力和引领力的社会主义意识形态建设。
通过学习习总书记在全国宣传思想工作会议对意识形态工作提出的新要求，对照中央第六巡视组巡视我省反馈意见，及全市意识形态领域八个方面风险点，我区在意识形态领域还存在一些薄弱环节。一是对意识形态工作极端重要性认识不足，在区委常委班子民主生活会中，个别常委查摆和剖析不透彻，落实意识形态“一岗双责”不到位。二是对意识形态工作责任制重视不够，个别社区和部门党委（党组）还存在工作机制不完善的问题。三是对新闻舆论阵地和网络意识形态安全管理还存在不到位的地方，网络舆情监控存在盲点。四是宗教管理不规范，x活动还没有完全杜绝。针对以上问题，我们将坚决按照中央、省市关于意识形态的工作要求，积极组织力量，完善工作机制，切实打好意识形态领域主动仗。
（一）强化责任意识，分工明确抓落实。按照《x区党（工）委（党组）意识形态责任制实施细则》要求，明确相关职能部门的工作职责和区属各党委（党组）的主体责任，将意识形态作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入党（工）委（党组）中心组学习、纳入巡视工作范畴和执纪问责范围、纳入党委领导班子民主生活会和述职报告。
（二）坚持问题导向，积极应对补短板。针对全市八个方面风险点和巡视问题，逐一分析产生原因，积极研究解决办法。加强正面引导，通过新闻媒体加大我区经济社会发展成就的报道，主动引导舆论走向。加强负面稳控，加大网络安全、民族宗教、文化市场等领域管控力度，坚决打击各种破坏和渗透活动，筑牢意识形态领域防火墙。
（三）完善运行机制，发现舆情早处置。建立健全意识形态舆情应急处置预案，形成一套信息收集、舆情分析、应急处理的运行机制。严格落实意识形态责任制要求，坚持行业、属事和属地管理原则，监督各有关单位、各行业部门主动研究和掌握事件实质和进展，主动发声引导、把控舆论导向。
（四）树立群众观念，回应关切惠民生。注重民情民生，围绕群众关心的民生、环保等领域的重大热点问题和复杂敏感事件，加强正面引导，用正确的思想、准确的事实，解读国家政策、阐释问题疑惑、回应群众关切。
守土有责、守土负责、守土尽责。我区将坚持以贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想为指导，努力开创新形势下宣传思想工作新局面。
在第一批教育工作座谈会上的发言篇五
（五）政策性减负增收明显。今年全县共减免农业税及附加1373万元，累计发放粮食直补资金663万元，良种补贴390万元，退耕还林补助款970万元，农机补贴9万元，全年农民人均获得政策性收入104元。
（六）林业建设取得新成果。推进林业产权制度改革，创新林业经营机制，采取租赁、承包、股份制等方式，大力发展非公有制林业，走出社会化办林业的新路子，加快了全县林业建设步伐。全年累计完成造林22146亩，占年初计划任务的110%，其中完成绿色长廊二期工程104公里，新建农田林网5000亩、封山育林2000亩。
（七）水利设施得到加强。实施堤防加固、小水库除险加固、人饮解困等五大水利工程。全县建设水利工程208处，累计完成土石方450万方，其中除险加固中小水库13座，加固堤防21公里，新挖当家塘57口。特别是滁河联圩、运粮河圩堤除险加固、清溪河口退建等一批重点水利工程完工，进一步改善了水利基础设施条件。
（八）气象工作迈出新步伐。按照“强化硬件，改善软件，提升服务”的总体要求，实施了县气象局迁址项目，新建雨量观测站，并取得积极进展。目前，气象局新址已经选定，并完成征地工作，新建了运漕、陶厂等全县6个雨量自动观测站，原县气象局办公场所土地挂牌出让工作有序展开。
二、2005年农业工作思路、目标及措施。
根据国家农业政策走势，结合我县实际，就全县明年农业工作提出以下建议。
农业发展思路是：以市场为导向，以农民增收为核心，优化农业结构，提高粮食生产能力，发展优势农产品，推进农业标准化、产业化，实现“三个加快，三个提高”，即加快构建优势农产品产业带，提高区域规模发展水平；加快培育农业龙头企业群体，提高产业化经营水平；加快发展无公害、绿色食品，提高农产品质量安全水平。
工作措施。
（一）大力优化农业结构。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，调整农产品区域布局，坚持优质化发展，无害化生产，产业化带动，突出特色规模。提高粮食综合生产能力，发展优质油菜、优质棉、畜牧、水产、蔬菜等主导和特色产业，发挥比较优势，提高经济效益。
在第一批教育工作座谈会上的发言篇六
,供大家参考。
各位领导：
根据会议安排，现将我校在深入推进职业教育产教融合、校企合作、服务地方经济社会发展方面存在的问题及建议，具体汇报如下：
近年来，我校在产教融合、校企合作、服务地方经济发展方面取得了一些成绩当前隐藏内容免费查看，发展势头强劲，但依然存在一些困难和问题：
一是在推进产教融合、校企合作等方面，牵涉多个领域、多个环节，相关政策落地和推进力度不大，行业协会积极性不高、企业利益保障不够、职业院校激励约束和保护不足，校企合作存在“畏难”“两张皮”等现象愈加明显。建议有关部门深化对产教融合、校企合作的认识，通力配合、多方发力，建立健全产教融合校企合作的机制体制，将产教融合、校企合作等有关工作纳入产业编制规划，并对职业教育发展的加大调研指导力度，推动xxx职业教育创新发展、特色发展、高质量发展。
二是企业对现代职业教育发展的认识不足，企业作为现代产业发展的重要组成部分，支持职业教育发展的动力不足，工程技术人员参与职业教育发展的积极性不高，贡献力不足。建议工信部门将产教融合、校企合作纳入企业考核，对产教融合、校企合作相关政策贯彻执行较好的企业进行表彰奖励。同时将外聘教师、“能工巧匠”兼职教师的经费支出纳入财政预算。
经验不足、回报企业能力有限、工学矛盾突出等原因，普遍缺乏深度开展产教融合、校企合作的耐心与主动性。建议相关部门建立产教融合信息服务平台，建立信息库、专业库、资源库，及时发布行业人才供需、校企合作、项目研发、技术服务等有关供求信息，提供专业化、精准化、共享化的产教融合信息和服务。
四是以现有的事业单位不允许开办企业并对外经营的相关规定，在实施“引企入校、引校入企、前厂后校”工作中困难重重，如我校的校内实训酒店，以现有的条件完全可以开展生产性实训基地，但限于这个规定，校内实训酒店无法经营。建议拓宽企业参与途径，出台相关政策支持企业以合资、合作等方式依法参与生产性实习实训基地建设，带动中小企业参与校企合作。探索通过购买服务、落实税收政策等方式，鼓励本地企业更多参与生产性实训基地建设。
改革实施方案》、《xxx关于深化职业教育改革的实施方案》中规定：将符合条件的技师学院纳入高等学校序列。建议相关部门尽早研究备案，先行先试，支持在xxx技师学院（xxx）的基础上筹建xxx文化旅游职业学院，建成后学院将积极配合xxx全域旅游发展，培养文旅产业大融合背景下所需的专业技能型人才。
我的发言完了，如有不足之处，敬请各位。
领导。
批评指正！谢谢大家！
在第一批教育工作座谈会上的发言篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的王主任、各位领导：
大家好！某县县域经济金融呈现“三个高”的特点。一是城镇化水平较高，常住人口28.6万人，城镇化率62.64%，高于全省平均水平2.2个百分点，新市民群体正在壮大。二是工业发展水平较高，并形成电子信息、中医药、校具三大产业集群。三是金融竞争压力较高，辖内共有12家金融机构，既有国有大型银行下沉，也有城商行和村镇银行崛起。因此，城区市场仍然大有可为，也必须大有作为。而农商银行生于农、兴于农，在拓城区的同时也要稳农区。下面，围绕“拓城区、稳农区”，我用“四个观”汇报我行的工作思路。不妥之处，敬请批评指正。
第一是“管理观”。面对“前有劲敌、后有追兵”的发展环境，面临传统体制和发展瓶颈，“拓城区、稳农区”必须通过“重建重塑”积蓄力量，从“根”上重建管理机制。一是由“行政化”向“高效化”转变。坚持“先破后立”，优化机关部门职能，对不符合发展的制度予以废除或优化，创新出台了一系列管理制度。今年以来，全行出台文件40多个，后期将持续对已有制度进行全面梳理，让内部管理更加科学、严密、高效。二是由“分散化”向“综合化”转变。某县有6个城区网点，主要分布在老城区，存在服务交叉、资源重叠的现象，且缺乏标杆型的网点。我行计划整合现有资源，将城区网点进行优化，打造出特色鲜明、各有专长、力量充足的综合型网点，提高城区网点的竞争力。三是由“低效型”向“普惠型”转变。经多次沟通汇报，今年银保监同意我行撤并2个村一级的低效网点。撤并后，我行仍有7个网点地处村一级，与乡镇网点存在重叠，网点发展潜力有限。我行计划选择一个低效乡镇网点作为试点，探索转型为集金融功能、便民功能和政务功能为一体的金融便民服务中心，实现去玻璃现金柜台，实行全员客户经理，提高乡镇网点的营销能力和服务能力。
第二是“竞争观”。面对大行下沉和互联网金融冲击，“拓城区、稳农区”要求我们转变竞争思维，坚持以攻为守，变被动防守为主动进攻。一是主动降低负债成本。主动调控存款结构，下大力气压降存款成本，有效控制付息率水平。加大低成本存款组织力度，积极与政府部门沟通协调，新增财政性存款1.71亿元，同比多增1.85亿元。至6月末，在各项存款超额完成全年目标的前提下，实现付息成本绝对额和付息率“双降”的目标。二是主动降低客户融资成本。对客户实行分类管理，对挖转他行优质客户和维护本行优质存量客户，采取“一户一价”策略，灵活定制贷款利率。对有困难的小微企业实行展期、续贷等灵活还款方式，有效帮助企业降低融资成本，提升价格竞争力。至6月末，利息收入较上年同期增加1228万元，实现以量补价。三是主动降低经营成本。实行精细化管理，践行“先算后干”理念，将财务预算管理的理念延伸到业务前端，进行源头把控。以模拟利润测算和成本节约奖励机制，引导支行树牢成本管控意识，压缩营运成本。今年通过压降业务宣传费、降低设备采购费、外包服务、聚合支付手续费、撤并低效离行网点等费用共节省支出321万元。
农区以党建共建形式推动金融力量下沉，实现与乡镇党委共建共联全覆盖；
派驻“金融助理”入村，将金融服务送到百姓家门口；
创新推出“三安”特色产品，实现“蔬菜、粮种、水产养殖”等农区“首位”产业全覆盖，助力乡村振兴。
第四是“人才观”。随着金融科技发展和人力成本提高，人才发展战略发生了根本性转变。“拓城区、稳农区”，必须重视员工素质和奋斗愿景，积极为员工赋能。一是在人才培养中赋能。实行导师带徒机制，今年为15名新员工及转岗员工配备了导师，由导师对学徒进行专项辅导、定期谈话和督促指导，帮助年轻员工快速成长。成立普惠金融直营部，负责营销重点区域、帮扶薄弱业务，直营部内训师以“1+n”模式带领团队，将成功经验辐射至其他网点，以优势互补形成合力，激活城区网点的营销活力。二是在人才使用中赋能。引导机关员工及城区柜员12人转岗客户经理，实行单独考核、定期培训、实战特训，在岗位实践中提高员工营销技能和业务素质。三是在人才教育中赋能。立足某县历史文化名城和红色文化资源，结合金融行业特点，因地制宜打造一个集教育性、实用性和观赏性为一体的清廉文化阵地，让活动有阵地、教育有平台、交流有场所。
今后我行将继续贯彻落实省联社党委有关部署，按照“拓城区、稳农区”的思路，真抓实干、奋勇向前，为全省农商银行高质量发展做贡献。
在第一批教育工作座谈会上的发言篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
各位领导，同志们，新时代蓝图已经展开，党建工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让x辖区居民更加幸福的时代工笔画。x街道党工委将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报完了，谢谢大家！
在第一批教育工作座谈会上的发言篇九
保持共产党员。
活动开展以来，省厅党组按照上级的部署和要求，紧密联系水利系统党员队伍现状和水利工作实际，围绕“党员受教育，群众得实惠，发展出成果”的活动宗旨，精心组织，深入发动，边学边改，务求实效，扎扎实实地开展先进性教育活动，有力地促进了水利更快更好地发展。
在这次先进性教育活动中，××市直水利系统除5个改制的经营性事业单位外，共有18个支部、271名党员参加了第一批先进性教育活动。年初以来，我们在市委和市先进性教育活动领导小组的正确领导下，结合水利实际，精心部署，周密安排，广大党员主动参与，严格要求，较好地完成了先进性教育活动各项任务。
先进性教育活动重在找准问题，贵在闻过则改。今天，省厅党组专题召开基层水利部门负责人座谈会，就厅直系统党员先进性教育和加强改进工作，与大家面对面的交流，听取基层的意见和建议，充分表明了厅党组坚持开门搞教育、心系基层、关心基层、敢于查摆问题的务实作风。下面，我结合水利实际，讲几点个人粗浅的想法，不对之处，请领导和同志们批评指正。
一是贯彻执行省委重大决策部署方面。指出：在全国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的发展新阶段，要在更高的起点上，率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化。“两个率先”是以人为本，全面、协调、可持续发展的率先。“两个率先”也包含苏北地区的“两个率先”，苏北地区由于种种原因，目前还属于经济欠发达地区，苏北地区要在我省推进“两个率先”的进程中不掉队，不拖后退，作为国民经济基础产业的水利必须先行一步，为经济社会发展提供良好的水环境支撑。省政府也制定了区域共同发展方略，加大扶持苏北力度，为此，我们请求省委省政府和省水利厅在制定有关水利政策时，尽可能地多考虑到等苏北欠发达地区的实际，在项目安排、资金投入、政策倾斜等方面给予力所能及的扶持，一如既往地关心和支持苏北地区水利事业的发展。
二是树立落实科学发展观，充分发挥水利服务经济社会发展的作用方面。要解决水多、水少、水脏三大问题，实现由传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，发展是核心，实干是关键。我省必须抓住当前重大战略机遇，用力所能及的速度发展。一是以科学发展观为指导，坚持以经济建设为中心，立足水利实际，顺应时代潮流，与时俱进，不断开拓水利先进生产力和先进文化发展的新途径。二是坚持创新，深化各项水利改革，冲破阻碍发展的旧观念，革除束缚发展的陈规旧习。三是相信和依靠人民群众和广大职工，集中职工的智慧，发动人民群众，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。四是在观念上先人一拍，在思想上高人一招，在举措上胜人一筹，找准并走好符合现代水利要求、符合客观规律和经济规律、体现水利特色的现代水利新路。五是真抓实干，把抓落实作为推进各项水利工作的关键环节，把中央、省委的决策和部署变为全省水利系统各级党组织和广大群众的实际行动。
在第一批教育工作座谈会上的发言篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的x市长，各位领导，同志们：
根据本次会议安排，我就x县旅游工作作如下汇报发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况。
二、主要做法和成效。
三、存在的困难问题。
四、下步工作打算。
尊敬的x市长，各位领导，同志们，旅游业作为x县未来的战略性支柱产业，将面对激烈的竞争和巨大的发展机遇，培育提升、成熟崛起将是一个漫长的过程。我们将认真贯彻落实本次会议精神，特别是x市长的重要指示，虚心学习兄弟县市的经验做法，创新实干、乘势而上，推动全县旅游事业再上新台阶，为加快“三区一中心”和幸福美丽x建设作出应有的贡献！
在第一批教育工作座谈会上的发言篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据会议安排，我代表国x公司，汇报公司上下联动强化问题整改，扎实推进第二批主题教育有关工作情况。
一、对集团公司整改落实情况的评价，以及上下连动抓整改的有效做法。
x公司准确把握主题教育目标要求和重点任务，坚持从严从实，注重上下联动，高质量推动整改工作取得切实成效。一是强化统筹安排。成立专项工作组，建立沟通联络、定期报告等工作机制，x总部和x公司印发专项文件，细化整改任务和要求，做到“上级决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”。二是持续跟踪落实。实施“抓整改、除积弊、转作风、为人民”等专项行动，全面梳理公司各专业领域、各管理层级存在问题，建立动态完善机制，滚动更新边学边查边改问题清单，动态跟踪第二批主题教育整改工作情况，切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是注重协同联动。深化应用第一批主题教育整改成果，总部层面印发两批“放管服”事项清单，x公司层面向基层单位征集需统筹解决的问题建议，逐级建立整改落实典型问题库，加强研究分析，一体推进问题解决。四是突出真督实导。层层建立巡回指导工作机制，总部第二巡回指导组和x公司第x巡回指导组多次到x公司公司现场指导，从严把关整改进度和质量，避免“上下一般粗”。x公司公司也成立了四个指导组，确保精准指导。
二、公司检视问题的基本情况。
防微杜渐的意识不够，对小微权力日常监督不到位”等问题，均已制定整改措施，明确了整改责任和完成时限。班子个人排查整改工作也在同步落实、扎实推进。
三、推动整改工作落实的工作进展和有效做法。
公司坚持动真碰硬抓整改，聚焦突出问题特别是风险在全局、表现在基层、根子在上面的问题，强化专业联动和上下协同，标本兼治真改实改。在抓整改的过程中，我们深刻认识到，主题教育的成效就是让群众看到变化、得到实惠。对x企业而言，提升x服务质量，解决客户x的忧心事、烦心事，就是在为党分忧。只有真正把“为民服务解难题”落到实处，才能有效夯实党的群众基础和执政基础。
群众哪里有需要，我们就去哪里。公司大力开展x精准扶贫，依托共产党员服务队，主动对接街镇x诉求，切实解决广大农户生产生活x问题。例如：x。
能为国家发展战略做出贡献的，我们义不容辞。推动长江经济带发展，是党中央作出的重大决策部署。推广清洁能源、助力节能减排，体现的是我们央企的责任担当。x公司段岸线总长度达x公里，做好长江x的推广应用，引导船舶使用清洁电能替代柴油，对于贯彻新发展理念，保护长江实现岸线复绿都有着重要的意义。目前，x公司x，地方党委政府对此高度认可、充分肯定。
在x，一根矗立在马路中央的市政废弃x，我们义务帮百姓移走；
在x业务中，我们将x，实现简单业务“一次都不跑”、复杂业务“最多跑一次”，让x更省钱、更省时、更省心，公司也获评全国“获得x”指标评价标杆单位称号。
四、党建工作的特色做法和实践成果。
公司认真落实x党组部署要求，聚焦党建工作的短板和弱项，纠建并举，抓责任制落实、标准化建设和载体创新，实现了党建工作与企业生产经营管理同频共振。
一是完善制度机制，配齐配强基层党组织班子和专业力量。集团总部层面，x年部署实施党建工作“旗帜领航·三年登高”计划，制定发布《基层党委工作规范》《党支部标准化建设实施方案》等一系列管理规范，明确基层党组织班子配备要求，实施基层党建队伍补强措施，并将基层落实情况与党建绩效考核结果挂钩，从制度机制层面解决了党建力量不均衡的问题。x公司层面，组建基层书记专家团、党建青年研习会、党建兼职研究员等专业力量，有针对性地开展理论研习、场景实训、课题攻关等工作。地市公司层面，实施青年党员“思想+业务”双培养计划，组建青年研习小组，协助支部书记开展日常管理，储备党务后备人才，激发了基层党建工作活力。
二是强化责任落实，形成齐心协力抓党建、促发展的生动局面。我们以党委委员复合式分工为抓手，采取“职责、片区、项目、廉政”分工相复合的方式，科学划分党委委员抓党建工作的“责任田”，构建了明责、履责、问责的责任落实机制。相关做法被新华社内参刊发、得到中组部高度认可。我们以“党代表工作室”为纽带，发挥党代表闭会期间作用，定期驻室接待一线党员和普通员工，聚焦企业改革、服务民生和群众关切，听意见、谋实策、解难题，架起了党联系和服务群众的连心桥。相关做法入选x公司市党建工作创新案例。
三是创新工作载体，促进党建与企业发展深度融合。我们以共产党员服务队为标杆，凝聚攻坚克难、服务奉献的先锋力量。x公司准确把握x公司共产党员服务队建设管理的要求和服务内涵，遵循“找准主战场、锤炼主心骨、培育主品牌”的工作路径，实施党员先锋团队攻坚行动，党员服务队冲锋在x建设主战场、为民服务第一线、急难险重最前沿。x公司x共产党员服务队被市民誉为“光明卫士”。
x公司将深刻学习领会本次会议要求，坚决贯彻党中央精神，坚定落实x党组决策部署，以更饱满的热情、更顽强的作风、更有力的举措，推动主题教育取得新突破，努力在建设“三型两网”世界一流能源互联网企业中，走在前、做表率、当排头，为服务“强富美高”新x公司作出新的更大贡献。
在第一批教育工作座谈会上的发言篇十二
根据本次会议安排，我就x县旅游工作作如下汇报发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况。
2019年以来，我县紧扣市委、市政府“三态”融合、“三微”联动的工作目标，大力实施“全域旅游提质年”行动，把全域旅游发展作为经济社会发展和脱贫奔康的战略性支柱产业，作为“绿水青山”向“金山银山”转化的强大引擎，旅游产业发展取得显著成绩。根据市返数据显示，去年全县接待旅客x万人次，实现旅游总收入x亿元。特别是去年国庆黄金周期间，全县旅游秩序井然、热度不减，全县旅游人次和旅游收入总量双双位居全市第一，绝对值占比超过x%，接近“半壁”江山，为全市旅游事业发展做出了积极贡献。
二、主要做法和成效。
去年以来，面对x等突发灾害的叠加影响，我们主动应对全市旅游经济整体不景气的严峻形势，进一步理清思路、增添措施，主抓品牌创建和精品建设，取得了良好成效。
（一）抓好规划引领，旅游定位更加精准。根据县域资源禀赋和旅游发展阶段，突出规划的高起点和超前性，编制完成《x县“十三五”旅游发展规划》《x县全域旅游目的地发展规划》等专项规划，《x风景名胜区总体规划》获省人民政府批准，从战略实施、项目建设等方面明晰县域旅游产业发展定位，形成了全域旅游整体建设格局。同时，强化规划衔接，推进多规合一，真正做到以规划控制资源、开展招商，对核心旅游资源的掌控力明显提升。
（二）抓好精品建设，旅游供给更加多元。扎实抓好“全域旅游提质年”行动，以x龙头景区为牵引，加快核心景区软硬件提升，及时启动毕棚沟景区aaaaa创建工作，服务能力和水平不断优化。成立x三大景区建设指挥部，按照每月一次例会、每月一次调度会、每月一次专题会的“三会制度”推进景区建设，全力抓好精品景区项目建设，解决x景区项目报批前置条件，完成x景区修建性详规编制，建成投运的x滑雪场、x温泉小镇一期一度成为旅游热点，着力形成了多元支撑的核心龙头景区品牌，x县旅游知名度和影响力显著提升。
（三）抓好信心重塑，旅游市场更加广阔。通过参加或举办省内外推介会、展览会和产品巡游等形式加大宣传，借助成渝地区文化旅游推介会、景区直通车启动仪式等，围绕进出通道通畅、地灾预防治理等游客关注点，大胆运用互联网、微信、微博等新媒体开展渗透式宣传，消除游客恐慌心理，强力传递x县旅游依然安全的强烈信号。同时，重点抓好国道x线维修管护，x路、x隧道等一批交通畅通工程全面投用，全面排查和治理全县x处地质灾害隐患点，为全域旅游发展扫清了障碍，县域内交通、旅游秩序井然。特别是x县x景区直通车的开通，进一步拉近了x县与成渝经济核心区及西南各大中城市的距离，为x县旅游增添了新的活力。
（四）抓好旅游招商，旅游基础更加坚实。一是打造懂经济、善谈判的旅游招商小分队，深化专业招商、中介招商和以商招商，广泛实施点对点招商，延伸招商触角，拓宽合作领域。近年来，招引x河谷景区、x山自然公园两个x亿元旅游项目，浮云牧场、浮云森林、天空之眼、云上曾头等x余个三微三态旅游项目。二是成立旅游项目建设推进工作小组，由各个行政审批单位确定专人，采取推进小组一周一例会、政府每月一例会、一通报制度，优化项目服务，确保项目建设稳步推进。三是全力破解要素瓶颈，凭借土地利用总体规划修编、草地利用总体规划修编、城乡建设用地增减挂钩等契机，整理一批有旅游发展潜力的土地，做好重点旅游项目建设用地供给，确保了招商引资项目落地建设。
与此同时，x户贫困户与浮云牧场签订了农副产品销售合同，确保了人均年收入至少x元以上。
（六）抓好文旅互动，旅游促稳更加凸显。一方面，我县大力举办2019x红叶生态旅游节暨x县米亚罗红叶温泉节系列活动，办好办活花儿纳吉赛歌节、冰雪节等特色节庆活动，切实放大品牌效益，以品牌进一步拓展了旅游客源。另一方面，通过广泛发动群众参与节庆文化活动，在增加群众收入、增进民族团结、增强文化自信的同时，广大群众的思想文化素养不断提升，过去的一些邻里矛盾得以化解、婆媳关系得以改善，黄、赌、毒等社会丑恶现象不断减少，文旅互动成为社会稳定的有效助力。
三、存在的困难问题。
虽然我县在推进全域旅游发展方面取得了一定成绩，也探索出了一些经验，但仍然存在不少值得重视的问题：一是旅游产品仍然单一。我县旅游依旧以观光游为主，缺乏有全国影响力的精品景区，旅游度假型产品缺乏，接待水平和档次较低，能够激发旅游者潜在消费欲望的产品还很少，不适应如今快速发展的大众旅游。二是竞争优势尚未凸显。我县旅游特色ip未形成，导致旅游增长速度放缓，游客停留时间短，难以形成大量消费，与周边县市比较旅游生产力和竞争力相对落后。三是旅游要素不够健全。受制于山区地形和国土规划等因素，部分旅游设施不配套、功能不完善，尚不能适应旅游业发展需要，旅游服务体系还未真正形成。四是旅游营销手段不够丰富。旅游宣传还停留在传统营销的初级阶段，运用网络营销、线上营销还不够充分，“智慧旅游”建设还有较大空间。
四、下步工作打算。
大力推进理小路、理黑路建设，加快研究推进上孟至米亚罗旅游内环线建设工作，完善景区直通车运营模式，构建快进慢出、慢进快出“双轴内环”交通网络。四是全力构建大环境，强化旅游市场整治。以创建放心舒心消费城市为契机，加强旅游从业人员培训，强化商贸服务市场综合治理，坚决打击缺斤少两、强买强卖、恶性竞争等市场乱象，切实净化消费环境、提升服务水平，营造体验性好、参与度高、娱乐性强的旅游消费环境。五是切实推动大整合，加大旅游宣传促销。把宣传营销作为重塑旅游形象、提振旅游经济的关键，多形式、广渠道、多角度发起宣传攻势，大力实施“走出去”战略，加强与x等对口帮扶单位联系，通过参加或举办省内外推介会、展览会和产品巡游等形式进行宣传，实现资源共用、客源互流、市场共建、信息互通、利益共享，不断提升我县旅游的知名度和美誉度。
兄弟县市的经验做法，创新实干、乘势而上，推动全县旅游事业再上新台阶，为加快“三区一中心”和幸福美丽x建设作出应有的贡献！
在第一批教育工作座谈会上的发言篇十三
同志们：
经过前一阶段的充分酝酿和精心准备，我县县级机构改革方案已经市委、市政府正式批准，进入实质性操作阶段。刚才，同志就这次机构改革作了动员报告，进行了全面部署，我完全同意，请大家认真贯彻落实;王勇、锡发和万伦同志分别宣读了机构改革的实施方案、工作纪律和“三定”意见，这些文件都很重要，请大家认真学习，规范操作。下面，我再强调几点：
一、要高度统一思想认识。县级机构改革是我国在建立市场经济体制进程中，转变政府职能、降低行政成本、提高行政效能的一项重要工作。当经济社会发展到一定阶段，就必然会对影响经济基础的上层建筑进行调整和完善，仅改革开放以来，我县就先后经历了四次机构改革，这既符合社会发展的一般规律，也是政治体制改革的一项常态工作。从这个意义上讲，大家对这次机构改革要坦然面对，正确认识。当前，我们既面临中央继续加大投入、省委加快长江经济带新一轮开放开发等一系列重大发展机遇，也有近几年大招商、大建设、大投入形成的产业基础和发展平台，还将迎来荆岳铁路、江南高速、公安深水港等一批重大项目的开工建设。在发展大提速、项目大建设的关键时期，开展县级机构改革，进一步完善管理体制，理顺职责关系，转变政府职能，提高行政效能，营造有利于科学发展、跨越发展的政务环境，意义非同寻常。各级各部门一定要从讲政治、讲大局的高度，把思想和行动高度统一到中、省、市的总体要求上来，统一到县委、县政府的具体部署上来，坚定改革信心，强化责任意识，扎实稳步地推进机构改革各项工作，确保这次县级机构改革能够改出成效、改出动力、改出公安发展变化的新气象。
二、要严格执行改革方案。县委、县政府对这次机构改革高度重视，专班的同志多次到涉改部门实地调研、征求意见，县委常委会、县长办公会就改革方案进行了多次研究，反复斟酌，做到了慎之又慎。特别是在争取机构设置利益最大化方面，我们多次向上汇报、沟通，甚至据理力争。大家刚才听了，这次机构改革的主要任务是部门职能的调整、机构的整合，不涉及到干部的职级，相比过去的减人减支，改变干部身份，甚至分流下岗，工作量要小得多。当然，也还有一些遗留问题在这次改革中要一并解决，如公安机关的内设机构改革问题，其他县市在年就已经启动了，我县因各种原因一直拖到现在，这次要同步进行，请公安部门的同志自觉服从改革、发展的大局，抓紧将内部机构改革搞到位。从县委、县政府层面上讲，改革的原则是最大限度地减少震动，希望大家要正确认识，理解支持。各级各部门一定要严格按照《改革方案》提出的目标任务和工作要求，规范操作，严把关口，确保改革方案在实施过程中不走形、不变样，不折不扣地落实好市委、市政府已经批复的我县机构改革方案。对这次机构改革的纪律，县纪委、监察局专门下发了文件，要严格执行，绝不能搞上有政策、下有对策，不得在职能调整、机构设置和人员编制上打折扣，严格杜绝擅自增设岗位、增加人员编制，以及借改革之机违反规定进人和评定技术职称等现象，坚决把县委、县政府的决策部署落到实处。会后，县纪委、监察局要组织专班，对这项工作加强监督，密切关注，对收到的举报及时进行调查处理。合并撤销单位要切实做好移交前的各项工作，对固定资产、流动资产、专项资产中的货币资金、债权债务、交通工具等资产进行全面清理，确保财产账务清晰、档案齐备完整，并据实上报，及时办理交接手续，严禁借机违章调度资金、转移资产、突击花钱，坚决杜绝国有资产流失，更不能出现任何违规违纪情况。对此，除纪检、监察部门外，组织、财政、审计部门也要加强监督检查，对违法违纪行为不留情面，严肃查处。
三、要严肃党的干部政策。在这次机构改革中，部分撤销机构的人员安排，应该说是改革的难点。各相关部门要把工作做细，尤其是组织部门要牵头制定具体的人员安置方案，抓紧酝酿涉改部门具体人事安排方案，一定要把这个问题解决好。总的来说，对机构撤并、职能划转涉及的人员，按照“人随职责走”的原则，一般进入新组建和职能转入机构担任与原职务相当的职务。职数不够的，可先叠加整合，下步再根据工作需要和干部情况，逐步调整到位。在这次改革中，虽然因单位的职责调整变动，有的单位权力划走了，有的权力减少了，有的权力扩大了，但所有涉改人员的人员身份没有变，工资来源没有变，一般干部对这次改革是能够接受的，应该没有什么问题。说到底，这次改革能否顺利推进，关键在领导层面，特别是各单位的“一把手”，认识能不能统一，执行能不能到位，直接决定着改革的成效。所以，各涉改单位的领导干部特别是“一把手”，要切实履行第一责任，认真落实上级的各项机构改革政策，在岗位设置、人员安排上尽量考虑周全一点，力争使每一位同志都能各得其所、各展所长;要做好划转人员的思想工作，及时掌握他们的思想动态，有的放矢地做好思想疏导、情绪化解工作;要以身作则，正确对待个人的进退去留，自觉服从组织安排，以实际行动支持机构改革，为广大干部职工做好表率。特别是我们“四大家”领导要率先垂范，尤其是兼任部门“一把手”的，要带头执行改革方案，决不能争取政策，搞变通处理;对分管的战线和部门，要帮助他们做好思想政治工作，加强改革过程中的监督管理，确保六月份完成县级机构改革工作。
四、要统筹推进当前工作。关于此次机构改革的组织领导、工作责任等问题，昌俊同志已经提出了明确要求，我就不再重复了，重点强调一下当前工作。我们改革的目的是为了发展得更快一些、效率更高一些，如果因为改革影响了发展、影响了工作，这就违背了改革的初衷。目前已经进入6月，离全年“双过半”不到一个月了，我们在突击性抓好这次机构改革的同时，决不能放松本职工作，要一如既往地加强内部管理，搞好纵向业务部门的衔接，决不允许出现管理上的“真空”现象和无人问津的“盲区”，决不能因为机构改革而影响到其它工作的正常开展。对县委安排的中心工作，要按照既定目标，责任不减、任务不降，不折不扣完成。如招商引资工作，继续按年初任务结硬帐，合并单位实行任务叠加，这个月中旬，县委、县政府将组织召开县域经济推进会，看亮点、找差距、促发展，县招商局要对各部门上半年招商引资完成情况进行考核统计，全县通报。上个月部署的“四城同创”工作，要继续按照原定方案操作，涉及到部门职责调整的，按照“事随职责走”的原则，职责划到哪个部门就由哪个部门承担;已经明确的部门“门前三包”责任路段，继续由保留单位或合并单位承担，不再重新调整，并要抓好领导带班、机关干部轮流值班工作制度的落实。各级各部门要高度重视“四城同创”工作，迅速掀起创建高潮，进一步提升城市形象，改善人居环境，推进和谐社会建设。总之，我们在抓紧实施改革的同时，要一着不让地抓好各项工作，务求改革与发展“两不误、双促进”，确保“双过半”和全年目标任务圆满完成。
同志们，这次县级机构改革是我县改革发展中的一件大事，社会各界广为关注，干部群众非常关心。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，加强领导、精心组织，密切配合、稳步推进，圆满完成这次改革的各项任务，为尽快实现“荆州县市发展争第一、县域经济争先进”的奋斗目标提供坚实的体制机制保障!
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