计划是为了更好地规划工作和学习，提高整体效能和成果。一个有效的计划应该具备明确的时间节点和目标达成的标准，以便进行有效的跟踪和评估。计划的执行需要坚持和自律，不断调整和适应变化的环境和需求。
公益林管护工作计划篇一
为加快建立完善符合农村实际的卫生户厕和公共厕所后续管护机制,进一步巩固农村改厕成果,确保农村厕所建后使用常态长效,助推人居环境整治工作，结合我镇实际,制定本方案。
一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神，切实把“厕所革命”作为一项基础工程、文明工程、民生工程来抓，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以“美丽xx·宜居乡村”建设为导向，坚持政府引导、多方参与,因地制宜、群众认可,在前期探索的基础上,进一步健全完善符合农村实际的卫生户厕和公共厕所长效管护机制,解除群众的后顾之忧。二、基本原则（一）建管并重。建立长效管护机制，确保已经完成农村卫生户厕改造的行政村和即将开展农村卫生户厕和公共厕所改建的行政村厕所日常管理落实到位，避免重复改造和出现环境污染问题。
（二）市场主导。充分发挥市场的主体作用,多方参与，鼓励企业或个人参与农村卫生户厕和公共厕所的检查维修、粪渣粪液收运、回收利用等工作,要建立科学合理的管护服务收费及价格补偿机制,保障市场化运作持续高效运行。
（三）形成合力。将农村改厕和美丽乡村建设、农村人居环境整治等工作统筹考虑,各相关单位各负其责,密切配合,形成推进合力,实现绿色、环保、可持续发展。
（四）依靠群众。要充分依靠群众,调动群众的积极性，突出农民主体地位，尊重农民意愿要求,培养良好的生活习惯,引导农民群众广泛参与厕所管护，形成全民参与的浓厚氛围。
问题,维修费用由供货企业或者施工单位承担;超过保修期限或人为损坏的,维修费用由农户自行承担。
（三）引导居民科学使用。各相关村（社区）对已完成卫生户厕改造的农户，制定并在明显位置张贴简单易懂的厕所使用“明白纸”，并告知农户正确的使用方法及注意事项，引导群众正确使用卫生厕所，培养农户形成良好的生活习惯，使农村户厕和公共厕所改造后续的管理维护顺利实行。
公益林管护工作计划篇二
甲方：
乙方：
为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议：
一、管护区域与面积。
1、乡(镇)村(林班)小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。
四至界线为东至：，南至：，西至：，北至：。
2、乡(镇)村(林班)小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。
四至界线为东至：，南至：，西至：，北至：。
二、责任与权利。
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。
若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。
若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。
三、奖惩办法。
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资100元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资元。
四、其它。
1、本合同有效期为年，从年月日起至年月日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
未尽事宜，双方协商解决。
甲方(签名盖章)：乙方：(签名盖章)：
公益林管护工作计划篇三
为进一步深化集体公益林改革，使公益林管护责任落实到户，利益共享。根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神，经村民小组户主会议讨论决定，将本村民小组位于处的亩集体公益林落实给农户进行管护。经甲、乙双方协商一致，达成以下条款，共同遵照执行。
一、基本情况。
管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。
二、管护期限。
管护期限为70年，从年月日起至年月日止。
三、甲方责、权、利。
(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规，组织学习林业专业技术知识，坚持依法治林、科技兴林，并视工作需要，结合村情制定、完善、实施村规民约，切实加大对公益林的监管力度。
(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况，并于当年底前把所得收益，以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。
(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施，使用兑现补偿资金。
(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项，须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。
四、乙方责、权、利。
(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理，必须认真履行管护职能，严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途，严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。若发生破坏森林资源的行为，有责任制止并及时向甲方报告。
(二)森林防火期，不得在林区及林缘烧地埂、秸杆，不将火源带进林区。积极举报违规用火和故意放火行为，发现火情及时上报并主动协助扑救，林火扑灭后要守护火场处理余火，严防死灰复燃。
(三)协助做好林业有害生物的监测，如发现林业有害生物或林木异常时，及时报告。
(四)自觉接受甲方的监督、管理和指导，积极投工投劳参加甲方组织的义务植树活动。
(五)对发生在相邻责任区破坏公益林的行为，有责任制止并及时向甲方报告。
(六)按照国家和省、市公益林管理规定，参与公益林管护和资金的使用与分配。
五、共同责任。
(一)涉及征（占）用林地，双方应按国家规定办理。
(二)甲、乙双方应自觉遵守国家和省对公益林的限伐（禁伐）。
规定，对公益林进行抚育间伐、更新采伐等,须由甲方统一申报，经林业主管部门批准后实施。
六、违约责任。
本责任书一经签订，甲、乙双方应严格遵守执行。如乙方不能履行责任，甲方可视情节扣减林地收益分成或解除本协议，发生违法行为的上报林业主管部门或移交司法机关处理；如甲方不履行责任，乙方可持本责任书向监督单位反映，协商解决。
七、其它事项。
(一)本责任书自签订之日起生效。
(二)本责任书一式四份，甲、乙方和监督单位各执一份、乡镇林业站一份。
(三)未尽事宜经双方共同商量，可另立补充协议。
甲方代表（村民小组组长签字）：
乙方（签字）：
监督单位盖章（村委会或乡镇人民政府）：
附件：
公益林管护工作计划篇四
发包方：_____村委会（以下简称甲方）。
承包方：___________（以下简称乙方）。
为了发展林业生产，不断提升村生态绿化水平，提高村民收入，调动村民参与林业建设。甲方同意将坐落在地段通道已种植好的_________亩杨树发包给乙方承包管护。经甲、乙双方充分协商、现就有关承包管护事项达成如下合同条款：
一、承包期限。
承包期限为贰拾年，即从____月____日起至____年____月____日止。
二、利润分红。
乙方将期所承包树木成熟后归乙方砍伐销售，收入归乙方所得。
三、双方权利和义务。
（一）甲方。
1.甲方有权随时督查乙方对树木管理维护情况、如发现问题、乙方应立即整改。
2.甲方有权指导乙方做好树木的培植和维护工作。
3.甲乙承包范围内树木树支修剪和施肥由乙方负责。
（二）乙方：
1.乙方应精心管理维护好树木。
2.未经甲乙同意，乙方不得擅自转包。
3.乙方承包范围内树木如有大风吹倒和个人为破坏应立即培土扶正。
四、违约责任。
1.在承包期间，如因乙方管理不善，致使树木损毁或死亡、则由乙方及时补种。
2.如甲乙违约、致使乙方不能实现本合同目的，则应赔偿乙方其他经济损失。
3.如乙方违约、则乙方应向甲方赔偿其他经济损失。
五、在履行本合同中。如有争议。应尽力协商。修和补充的协议与相合同具同等法律效力。
六、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起即生效。
七、本合同壹式叁份。甲、乙双方各执一份、乡林办一份。
发包方（甲方）：____。
承包方（乙方）：____。
_____年_____月____日。
公益林管护工作计划篇五
代表（签字）：目标管理责任书村委会代表（签字）：
二〇一x年一月十二日。
为加强对国家级公益林和省级公益林的管理，维护生态安全，促进经济和社会可持续发展，根据《国家级公益林管理办法》、《省级公益林管理办法》等有关规定，结合我镇实际，制定本责任书。
一、目标和任务。
1、本责任书的公益林包括国家级公益林和省级公益林。
2、全面贯彻落实《长底乡公益林管理办法》，切实加强全镇公益林保护管理。
3、全面掌握公益林增减变化、管护质量和资金使用等情况，保障森林生态效益补偿基金的正常使用和林权所有者的合法权益。
4、积极促进我镇公益林管护水平的`提高，并为资金划拨和公益林补偿制度提供依据。
二、乡政府职责。
1、加强对公益林管理工作的指导，建立健全公益林管理制度和考核办法，逐级签订公益林保护和建设责任书，将公益林管理工作纳入政府年度目标考核，实行工作目标责任制。
2、按照《长底乡护林员管理办法》配备相应的公益林管护人员，负责公益林管理和建设的具体工作。加强对管护人员的培训和管理，指导和监督检查管护人员工作。
3、依法贯彻“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，在公益林区设置森林防火宣传牌、开设防火林带，形成较为完善的森林防火体系。
4、加强对专项资金的监管，任何单位不得挤占、挪用补偿资金，做到专款专用，安全运行。
5、深入做好公益林生态效益补偿政策、规章、制度的宣传，使广大群众自觉、积极参与到公益林管护工作中来，确保公益林生态效益补偿落到山头地块，补偿工作确实取得成效。
三、村（居）委会职责。
1、加大对公益林管护的宣传力度，提高村民对公益林的保护意识。
2、督促村民小组制定护林公约，制定林权所有者补偿费的具体分配方案，并在本村范围内公示。
3、加强公益林内野生动植物资源的保护，防止野外违章用火、乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏公益林资源的行为发生。
4、对破坏公益林的行为按《护林公约》严肃处理，及时上报镇政府和林业主管部门。
5、加大森林防火宣传，做到家喻户晓，发生森林火灾，及时报告镇政府及林业主管部门。
6、加强护林员的管理，严格考核考勤制度。
本责任书自签订之日起生效。
公益林管护工作计划篇六
2022年农村卫生户厕改造的实施方案为进一步做好我镇农村卫生户厕改造项目，确保项目实施程序规范、工程质量达标、资金使用安全高效，充分尊重群众的选择权、参与权、决策权和监督权，着力提升人民群众获得感和满意度，根据中央、省、市、县相关文件及会议精神要求，结合我镇实际，特制定本实施方案：一、指导原则因地制宜，科学设计，厕所入室，应拆尽拆，立足长远，提升环境。
二、目标任务十四五期间，力争有条件的村全部实现整村推进。
2022年，重点完成“太行一号线”沿线4村573座农村户厕改造任务，其中上节230座、独泉200座、江河70座、磨滩村73座。
3、村民自主施工部分要在专业人员培训或指导下进行。
（二）项目实施（11月底前）项目前期完成后，各项目村要因地制宜充分利用“项目法人制、招投标制、管理制、工程监理制、村民代表监督制”等制度办法，对照项目方案及相关工程建设标准实施项目，要加强廉政风险意识（特别是项目任务较重、专业人员缺乏的项目村，建议通过委托具有相关资质经验的第三方实施），避免问题重复发生，减少项目单位因返工等原因造成工程延期、资金浪费等情况发生。
在户厕改造过程中，提倡弱电、自来水管同时入地，同步实施，要对农户饮用水智能化改造，加强管理，避免水资源浪费。
（三）技术要求户厕卫生要求符合《农村户厕卫生规范》gb19379。有墙、有顶、有门，厕屋清洁、无臭，粪池无渗漏、无粪便暴露、无蝇蛆。建议厕具选择节水型厕具（特别是水资源不足的地区），在无供暖地区，贮粪池、便器、冲水与贮水设施等还要有防冻保温措施。
粪污处理要求满足《粪便无害化卫生要求》gb7959。经化粪池处理达到有关标准后，有农田消纳的，用于施肥；无农田消纳的，要定期清掏，并运至污水处理厂、畜禽粪便资源化处理中心或沼气站处理，或通过下水管道进入集中污水处理系统处理后达到排放要求，不污染周围环境。
建设标准按照gb/t38836—2022、gb/t38837—2022和gb/t38838—2022等相关工程建设规范进行。
改厕模式宜从《农村户厕建设技术要求（试行）》（国卫办规划函〔2022〕1667号）、《农村公共厕所建设与管理规范》和《某某省农村户厕建设规范（试行）》中选择。
公益林管护工作计划篇七
为切实加强重点公益林管护，甲乙双方根据《财政部国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》和_________，以及国家和省重点公益林管理的规定，经双方协商一致，就重点公益林管护事宜签订此合同。
一、管护区域与面积。
甲方将位于_________县_________乡村，地名为_________的_________亩重点公益林委托(承包)给乙方进行管护。管护责任区四至界线为：东至：_________;南至：_________;西至：_________;北至：_________。
管护责任区包括：_________村(_________林班小班)，分别是：
_________村(_________林班小班)，面积_________亩，生态区位为_________。
二、甲方责任、权利和义务。
1、负责领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方;为乙方提供工作所需法律、法规、条例等相关依据。
2、对乙方工作进行监督、检查、考核。对不称职的专职管护人员有权解聘。
3、向乙方指明管护区域、面积、四至界线、生态区位及地类，明确管护责任和要求。
4、对乙方逐月进行考核，并根据考核结果及时预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束，对符合合同要求，完成管护任务的人员，全额兑现劳务费或补偿费并续签合同。对因故意或重大过失而未按照合同规定履行管护义务的，不予支付其劳务费或补偿费并终止合同。
5、对重点公益林管护责任履行较好，成绩显著的管护人员进行奖励。
三、乙方责任、权利和义务。
1、对管护责任区内的重点公益林进行巡查，负责管护责任区内的森林资源保护，制止破坏森林资源的一切行为，并为甲方处理相关事件提供有价值的信息。
2、认真学习重点公益林管护的相关政策、条例、办法等。
3、广泛宣传林业法律法规和方针政策。
4、对管护责任区内森林防火、森林病虫害、乱砍滥伐、偷砍盗伐林木、非法侵占林地、开山炸石、开矿采沙、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源等行为及时有效地采取措施组织扑救和制止并向甲方报告情况。
5、准确掌握管护责任区的四至界线，了解民情、林情和山情，做好每日巡山记录，按月考核和季度、年度总结。
6、对发生在相邻责任区内有破坏重点公益林的行为，有义务进行制止并及时报告甲方。
7、加强学习，提高认识，廉洁自律，秉公办事。增强自身法律意识和安全意识。
8、根据甲方月考核结果经乙方本人签名或签章预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束，对符合合同要求，完成管护任务的，有获得全额劳务费或补偿费并续签合同的权利。
四、其他。
1、本合同有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3、甲乙双方不能无故提前终止合同。若确需终止的，须提前一个月告知对方，并经对方同意。
4、本合同未尽事宜，以及在履行合同时发生的争议问题，由双方协商解决。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
公益林管护工作计划篇八
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医。学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。学教育网搜集整理每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他。
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
公益林管护工作计划篇九
乙方：
为切实加强重点公益林管护，甲乙双方根据财政部和国家林业局印发的《中央财政森林生态效益补偿基金管理办法》，以及其他有关文件精神，经协商一致，就重点公益林管护达成下列协议：
一、管护区域与面积。
社亩；社亩；社亩。
二、甲方权利与义务。
1、向乙方指明管护区域、面积、四至界限，明确管护要求。
2、及时向乙方支付中央补偿基金，标准为元/亩/年，全年总额元。
3、对乙方工作进行监督指导、检查和考核。
4、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的，甲方有权责令乙方整改；对乙方拒不整改或整改后仍不合格的，甲方有权不予支付或扣减乙方中央补偿基金，甲方可终止合同，并按有关规定追究乙方相应责任。
三、乙方责任与权利。
1、依法组织人员对管护区域内的重点公益林进行管护，加强对管护人员上山巡查管护的监督。
2、有效预防、发现、扑救重点公益林管护区域内火灾，并及时报告；监测林业有害生物防治，发现后及时上报和治理，保证管护区域内的重点公益林、林地不受破坏，无滥捕猎现象。
3、加强资金管理，确保专款专用；接受、服从甲方对重点公益林管护和中央补偿基金使用管理的指导、监督、检查。
4、履行了本合同规定的各项义务的，有获得中央财政补偿基金的权利。
四、其他。
1、本合同有效期为一年，从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字（盖章）之日生效。
3、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决。协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方：（公章）乙方：（公章）。
负责人：（签名）负责人：（签名）。
2013年1月1日。
公益林管护工作计划篇十
为认真贯彻落实^v^^v^关于深入推进农村厕所革命重要指示和^v^中央办公厅、^v^办公厅印发的《农村人居环境整治提升五年行动方案（2021－2025年）》精神，持续开展农村人居环境整治提升，扎实推进农村“厕所革命”，结合《临泽县扎实推进“十四五”农村厕所革命实施方案》，制定本方案。
一、工作目标坚持“政府引导、农民主体、因地制宜、方便适用、分类施策、整村推进”的基本原则，通过改造提升、改建达标、配套新建等方式，着力提高改厕技术服务能力水平，进一步强化改厕全过程质量管控，2022年全镇计划新建、改建农村户用无害化卫生厕所260座，建成农村“厕所革命”整村推进村1个。农村改厕后续管护服务长效机制普遍建立，农村厕所粪污得到有效处理或资源化利用，文明如厕新风尚逐步形成。
在居住零散和缺水的村社，可推广使用双坑交替式和资源生物型卫生厕所。同时，鼓励群众利用户用沼气池改建沼气池式无害化卫生厕所。在水冲式厕所改造中，无保温措施和建在室外的厕所要配套节水防冻型设施设备，确保四季正常使用，不得降低改厕标准。农村新建住房全面推行房厕一体改造，新改建卫生厕所基本入院，有条件的尽可能入室。
三、重点任务（一）积极引导群众参与改厕。各村要强化政策宣传，通过宣传引导、示范引领等方式，引导群众积极主动参与“厕所革命”，树立先进典型带动改厕工作全面推进。各村要深入做好与群众协调沟通，充分发挥群众主体作用，引导群众由“要我改”向“我要改”转变，把“改不改、如何改”作为主基调，引导群众主动投资投劳，参与厕所改造施工，让群众感受摸得着、看得见的实惠。
示及培训，确保在改厕过程中，严格落实改厕技术标准，每村都有专职技术明白人现场指导解决技术问题。
（三）深化问题厕所整改。根据《关于开展问题厕所排整改“回头看”的通知》（张市农函〔2022〕22号）要求，各村要重点针对2021年问题摸排整改过程中，农户外出务工有遗漏、未全面整改和新发现的问题厕所，全面排查整改，切实解决排查不全面、整改不到位、台账不健全等问题，整改完成后镇公共事务服务中心组织验收，切实提高整改实效。
（四）同步拆除老式坑厕。各村按照农村“厕所革命”工作要求，结合人居环境整治巩固提升行动，在充分保障农民群众生活需求的基础上，对已完成改厕未拆除的老式坑厕，按照政策要求督促改厕户进行拆除。对列入本年度改厕计划的户厕，实施改厕后同步拆除老式坑厕，做到辖区内已改厕农户老式坑厕“清零”。
四、奖补标准各村要对改厕农户建档造册，详细标明家庭信息、建设模式、厕具信息、技术负责人、施工记录等信息，对建设下水道水冲式、三格化粪池式、双坑交替式无害化卫生厕所的农户采取“先建后补、先验后补”的方式，每户补助2000元，奖补资金经县级验收合格且“一户一档”、改厕台账等档案资料齐全后，按照改厕奖补政策予以兑现奖补资金。
五、实施步骤。
（一）宣传发动阶段（2022年3月底前）。各村结合“三进三问三查，保稳定、促发展、惠民生”走访活动，根据目标任务，明确改厕进度、改厕质量要求和完成时限，有针对性的做好宣传动员工作和调查摸底，充分掌握群众改厕意愿。
（二）组织实施阶段（2022年4月－9月）。各村通过举办培训班、召开现场会、观摩学习等方式，重点对村、社改厕业务人员、技术人员及改厕农户进行培训，根据农村户厕建设规范指导农户科学合理选择改厕模式，执行技术标准，逐一建档造册，保质保量完成改厕计划。
（三）考核验收阶段（2022年9月－11月底）。改厕验收按照各村自查、镇初验、县验收、市复验的程序进行，各村对年度改厕情况开展自查，对不合格、不达标的厕所督促整改，在按期按标准全面完成“厕所革命”建设任务的基础上，整理完善工作资料，将自查情况上报镇公共服务中心，镇公共服务中心进行初审后，申请县级评估组进行验收。
据年度改厕目标任务，明确时间节点和保障措施，宣传引导群众主动参与改厕。
（二）严把改厕质量。各村要严把改厕质量，强化施工全过程监管，落实工程质量责任制，健全完善技术指导、质量监督、竣工验收等制度。施工前各村组织厕具供应商、改厕技术员及群众进行现场培训和现场指导，要强化改厕全程监督、强化改厕产品的质量监管，及时纠正改厕过程中存在的苗头性、倾向性问题，对改厕后未拆除原有露天旱厕、在院外选址改厕、院内室外厕所不按改厕标准配套使用防冻节水厕具的改厕不予验收，不兑付补助资金，确保改厕“改一户、成一户”。
（三）加强资金管理。农村“厕所革命”奖补资金支付应按照国库集中支付有关规定执行，不得用于与改厕无关的支出。镇纪委将对骗取、套取、挤占、挪用或违规发放等行为，依法依规严肃处理。各村要严格落实信息公开、村务公开等制度，对奖补标准、资金使用情况进行公示公开，确保改厕资金规范使用。
费制度，做到有制度管护、有资金维护、有人员看护，形成规范化的运行维护机制。
（五）严格督查考评。各村要把改厕任务落实到社、到户，加强跟踪，督促指导，镇公共事务服务中心将按照各村改厕目标任务，持续开展督查检查，定期通报工作进展情况，对工作进度推进缓慢，不能完成任务的村，在年度综合目标责任书考核中予以扣分，确保农村改厕工作顺利进行。
公益林管护工作计划篇十一
为了进一步加快我村核桃花椒产业化发展，优化农业产业结构，促进农民增收和农村经济持续快速发展，特制定本计划。
一、基本情况。
（一）自然条件。
项脚蒙古族乡友友坪村辖4个村民小组，共有203户，947人，全村属北高南低的高山，二半山和项脚河谷坝子，平均海拔2300米，年降雨量800—1000毫米，平均气温13℃，无霜期200天左右，主产水稻、玉米、洋芋和麦类。
（二）社会经济状况。
长期以来，由于受自然环境影响，全村产业结构单一，农业效益低，农民增收门路非常狭窄，如何改变农业和农村经济现状，破解“三农”难题，谋求农村经济的快速健康发展，是历届乡党委政府不断探索的课题。2004年至今，木里县委县政府结合本县实际，出台了关于核桃花椒产业化发展的一系列文件，明确提出了从2005年至2014年，用10年的时间在全县建成30万亩核桃花椒基地，这使我们看到了带领群众脱贫致富的希望。
(三)核桃花椒产业化发展的形势。
友友坪村农业和农村经济要实现跨越式发展，就必须在稳定粮食生产的基础上，因地制宜，大力发展农业特色经济，而推进适合项脚乡的核桃、花椒产业化发展，是我村农业和农村经济发展的必然选择。一方面，气候、海拔等条件十分适宜核桃、花椒的种植；另一方面交通不便，区位优势不明显，决定了只能发展以核桃、花椒为主的干果业；还有核桃花椒的市场前景好，农民生产积极性很高。
二、计划原则。
一是切实贯彻落实省州县关于大力发展核桃产业的决定，以恢复和扩大森林植被为中心，扼制水土流失、改善生态环境为重点，本着先易后难、由近及远，以公路沿线为重点，相对集中、连片种植的原则；二是因地制宜地确定造林方式和植被配置模式，就地就近组织种苗调供；三是正确处理好生态建设与农民增收、地方经济发展的关系，充分听取农户意见，尊重农户的意愿，确保核桃产业取得成效；四是大力推广应用新的科技成果，增加科技含量，提高造林成活率、保存率，确保项目成功实施；五是坚持任务分解、设计落实到组、到地块的原则。
三、产业发展的指导思想。
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的_和《_中央_关于加快林业发展的决定》，牢固树立和落实科学发展观，坚持生态建设产业化、产业发展生态化的理念，结合全县深化集体林权制度改革，以增加农民收入、促进社会主义新农村建设为目标，以体制创新、政策创新、科技创新为动力，以市场为导向，以迅速扩大核桃花椒种植规模为重点，实施规模化栽植，标准化管理，集约化经营，推动核桃花椒产业快速健康发展，为全面建设社会主义新农村奠定坚实的产业发展基础。
四、建设规模与布局。
（一）布局原则。
1、坚持产业发展与生态建设相结合的原则。发展核桃花椒产业要确立以生态建设为主、产业为重的林业可持续发展思路，树立生态建设产业化、产业发展生态化的理念，实现林业跨越式、可循环发展。
2、因地制宜，科学规划的原则。要按照因地制宜、实地适树、统筹兼顾、科学规划、合理布局、规模发展、优质高效的原则做好全乡的核桃规划。
3、多种模式相结合，突出重点的原则。在种植方法上，全部为嫁接苗种植；在发展方式上，采取规模连片种植为主和零星分散种植（含四旁植树）相结合;重点突出林粮种植模式，实现整体规模发展；在经营形式上，提高农民的组织化程度，支持发展专业合作组织，组建核桃产业协会，推动多种形式的联合与合作，充分发挥产业协会在核桃产业化经营中的协调、指导和服务的主体作用，不断提高核桃产业化经营水平。
（二）规模与布局。
根据布局原则，结合友友坪村实际，全村规划发展核桃花椒规模为1200亩。
五、保障措施。
（一）建立产业建设领导小组。
成立由村党支部书记任组长，村委会主任、文书、村民小组组长为成员的核桃花椒产业发展领导小组，同时明确行政责任人，以村党支部书记为第一责人。
(二)拓展种植空间。
1、鼓励坡地种植。坚持“谁种植、谁所有、谁受益”的原则，鼓励农户在坡耕地上实行“粮林间作”，把集中连片种植作为乡村干部年度考核的重要依据之一。
2、路边、田沟地角种植。在产业发展上，要严格按核桃花椒种植管理的技术规程，合理布局年度下达的任务，同时鼓励、组织发动农户在适宜的荒山、荒坡、箐边、地边、房前屋后大力种植，使总量得到快速发展。随着近年来村组公路建设的纵深推进，在道旁种植，既可增加核桃总量，又可发挥生态保护、绿化美化作用，林业部门要按照总体规划布局做好施工作业设计、技术指导等工作。
(三)建立核桃花椒动态管理系统。
为切实掌握全村核桃发展情况，村民小组掌握到每一户农户，以小班为单位，逐一记录每一棵核桃花椒树的树龄、胸径、树高、初果时间、盛果期产量等，并定期更新记录。
(四)严格考核奖惩。
为促进工作落实，乡党委、政府每年与各村、各户签订核桃花椒产业发展目标责任书，并制定切实可行的检查验收和考核奖惩办法，实行风险金制度，严格考核，严格奖惩。对在核桃产业发展中完成年度目标任务，取得显著成绩的村组和个人，给予表彰奖励；对完成任务差的村给予通报批评；对完不成任务的，要在年度会议上交帐。
友友坪村村民委员会2011年3月3日。
公益林管护工作计划篇十二
今年以来，在县委、县政府和市局党委的正确领导下，县国土资源局认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，和省厅、市局关于“五个建设”、“三化”管理工作要求，紧密结合党的群众路线教育实践活动，注重资源保护、突出保障服务、关注民生权益、强化作风建设，全县国土资源管理工作取得了明显成效。
一、2015年工作回顾。
（一）群众路线教育实践活动扎实深入。自3月份全县党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来，按照中央和省市县委统一部署，在县委第七督导组的有力指导下，局党组高度重视，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持高点定位，从严要求，扎实推进，切实加强了党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，顺利完成了“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作。党组领导先后10余次深入到第一书记村、基层科室站所、企业中开展面对面交流访谈调研，发放征求意见信450封，征求“四风”问题意见25条，其他方面意见19条；确定先期整改事项1件、专项整治事项20件、重点整改事项2件、班子整改事项23件；修订制度4件，废止不适用的制度3件，承接各级要求建立制度10件，先后为农村群众解决问题21条，真正取得了干部受教育、作风大改善、问题得解决、形象再提升、人民更满意的显著成效。
（二）国土空间整治工作深入开展。积极争取镇成为全省首批国土空间整治规划编制及实施试点地区，通过“多规合一”，整合惠农政策、资金、项目等，整体推进农业现代化，优化城镇布局，为高标准完成各年度各类项目，促进镇扩权强镇，改善农民生产生活条件，加快新农村建设创造了有利条件。
（三）农村集体土地确权登记发证工作高效推进。在全市范围内率先完成数据库建设工作，建立了集图形、属性于一体的农村集体土地确权登记发证信息系统。现已发证21万余户，已基本完成。9月26日，市农村集体土地确权登记发证工作推进现场会在我县召开。
（四）执法监察水平明显提升。加强土地违法违规查处和矿产资源监管力度，健全完善了土地执法监管考核办法和执法巡查制度，进一步明确了镇街政府土地执法监管责任，切实规范国土资源管理秩序。截至目前，共立案查处矿产资源类案件7宗，拆除违法占地建设120宗187亩，立案查处276宗，向法院移交申请强制执行案件735宗（包括2013年下半年未执行案卷），向公安机关移交涉嫌犯罪案件9起，向纪检监察机关移交违纪案件38起，收缴罚没款万元。
（五）节约集约用地成效显著。坚持把节约集约用地、提高供地率作为土地管理工作的重中之重。积极争创国土资源节约集约模范县，出台《县创建国土资源节约集约模范县宣传方案》，与用地企业签订《国有土地使用权出让合同补充协议》，对出让土地的投资、开发、年均产值和税收等内容进行明确规定，建立起节约集约用地约束机制。鼓励企业建设标准厂房，着力形成用地集约、效益集显的用地新格局。
（六）重点项目用地保障有力。今年以来，我局突出“保障发展”这一主题，主动增强服务能力，改进用地报批工作，积极为县域经济发展保驾护航。招拍挂出让国有建设用地2449亩，成交价款亿元，实现政府收益亿元。组织上报8个土地征收批次、1个集体农转用批次和6个单独选址项目，总面积亩。为阜丰生物科技园、金猴集团、仁和堂药业、三方化工、万达兴、临海新城、老城提升改造专线等重点项目建设提供了有力地用地保障。同时，积极争取上级关于保障性安居工程用地和养老房用地指标亩。4月11日，国土部来我县开展城乡统一建设用地市场课题调研，对集体建设用地使用权流转工作给予高度评价。
（七）矿产资源管理更加规范。全年共受理采矿权延续变更6宗，收取采矿权价款万元，地质环境治理保证金万元。制定并下发了《县2015年度地质灾害防治方案》、《县突发地质灾害应急预案》和《关于加强非煤矿山规范管理的意见》，认真落实安全生产岗位管理实名制，组织开展“安全生产责任落实年”、汛期矿山安全生产月、非煤矿山安全生产百日攻坚等行动和地质灾害防治高标准“十有县”建设，实现了监督管理的经常化和规范化，全年未发生一起安全生产事故。认真开展县镇钱家仕沟村重晶石矿区塌陷区矿山地质环境治理、恐龙地质遗迹保护与综合治理项目验收工作，天佛景区山体治理项目已通过上级验收。成功申报了县城东地热地勘项目，项目资金50万元，目前正在组织开展招标等前期工作。
（八）增减挂钩和土地综合整治工作扎实开展。今年以来，11个增减挂钩和工矿复垦项目通过市局验收，新增用地指标1250亩。
土地综合整治工作进展顺利。2012年度县级土地整理项目、2013年度市级土地整理项目、基本农田保护示范区土地整理项目（一、二期）已通过市局验收，总面积公顷，新增耕地公顷。2013年度县级土地整理项目、张家石河等九村市级土地整治项目、2013年度县镇等三个乡镇高标准基本农田建设项目已进入施工阶段，总面积公顷，可新增耕地公顷。
（九）其他基础性业务工作进展迅速。积极开展闲置及低效用地清理处置专项工作，共清理闲置用地4宗亩，低效用地3宗亩，目前已全部处置到位。顺利完成第一次地理国情普查资料收集和县全景地图编制工作，两个c级gps点迁建项目通过省级验收。截至目前，共参加“行风热线”10次，现场答复26项，转其它部门办理12项，由我局书面答复8项，处结率和群众满意率均达到100％；接待群众来访587人次，受理信访案件456件，已结案和答复454件，处结率达到。
二、2016年工作计划。
（一）积极主动服务发展大局。配合完成镇国土空间整治规划编制及实施试点工作，2015年上半年完成招投标工作。进一步落实年度计划指标、保障性住房指标、养老床位用地指标和“百强示范镇”指标，加快土地审批步伐，尽快组织项目用地报批，最大限度提高供地率，保障重点项目用地。
（二）强力推进增减挂钩和土地整治工作。加大增减挂钩和工矿废弃地复垦项目的实施力度，完成道口镇后道口村、筵宾镇团结社区和相沟镇三义社区增减挂钩工作和1000亩周转指标的立项工作。建立增减挂钩项目电子数据台账，对增减挂钩各项目拆旧区、安置区的位置和建新指标的使用情况进行科学管理。完成2013年度县级土地整理项目、张家石河等九村市级土地整治项目、县镇等三个乡镇高标准基本农田建设项目验收工作，年初完成2015年、2015年度县高标准基本农田建设项目和2015年度峰山后、陈庄子社区市级土地整理项目招标工作，并组织开工建设。
公益林管护工作计划篇十三
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。学教育网搜集整理每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
公益林管护工作计划篇十四
为了抓好我乡公益林管护工作，根据场乡党委政府研究决定，聘任专职护林员对公益林进行管理，现签订如下工作目标管理责任书。
一、责任人：
二、责任目标：
1、遵纪守法，服从场部统一领导，遵守场规场纪，每个月必须配合管林场领导进行一次检查以及抽查。（10分）。
2、认真做好护林防火等的宣传工作，标语、标牌清晰。（10分）。
3、认真签订整理好间作户的合同。（10分）。
4、认真做好巡查工作，不出现林地损失，没有开荒占地现象。（10分）。
5、认真做好间作抚育，做到幼林无草荒，留好保护带。（10分）。
6、认真做好防火联系户的工作，保证信息畅通，全年不出现一次火灾。（10分）。
7、认真做好成林的管护，没有盗伐林木、破坏林木现象。（10分）。
8、认真做好工作记录。（10分）。
9、认真做好森林病虫害防治工作，做到不出现一次森林病虫害的大发生。（10分）。
10、配合全场的其它工作，做好分工与合作。（10分）。
三、考评办法。
年终由乡组织专班对专职护林员逐个进行检查考格，按照责任书计分，80分以上为合格，80分以下为不合格，对合格个人给予一定奖励，对不合格个人必须进行批评，并记入档案，纳入年度考核范畴。
水晶乡人民政府（签字）：
水晶乡生态林管护责任人（签字）：
公益林管护工作计划篇十五
某某村20__年社区教育工坚持以人为本，大力发展社区教育，通过深化社区教育，尽力为本村群众搭建一个学会学习、学会生存、提升素质、健康生活的终身教育平台，提升本村的精神文明水平。根据江桥镇20__年社区教育工作要点，结合我村实际，制定20__年社区教育工作计划如下。
一、工作目标。
健全学习型社区建设领导机制，进一步完善规章制度，形成一套在组织管理、制度建设、教育阵地建设、队伍培养、资金保障等方面较完善的学习型社区建设工作机制。在学习型社区建设工作中，抓住重点、抓出亮点、创出特色，针对不同群体，广泛开展教育培训活动，深入开展学习型组织组织创建活动，不断提高本村群众参加学习的积极性，努力营造全民终身学习的良好氛围。
二、时间安排。
第一阶段(20__年1月—20__年3月)。
根据镇学习型社区建设工作领导小组要求，结合本村实际情况，制定年度工作计划及办班办学计划表，确定教育内容和活动方案。扩大以专职人员和兼职人员相结合的教师队伍和以热心社区教育的志愿者队伍，同时挖掘有特色、有特长的潜力军，争取新的优秀的同志，尤其是学历较高、有热情的大学生加入到我村社区教育志愿者队伍中来，使社区教育的群众参与面不断扩大和深化。
进一步完善社区学校的规章制度，将本村的社区教育纳入制度化、规范化的管理轨道。健全学习型社区建设组织机构：一是由村党总支书记带头成立领导小组，由办学干部具体负责学习型社区的日常工作。二是与村委会各条线干部联合成立学习小组，如老年教育小组、青少年教育小组、妇幼教育小组、健康教育小组等，开展有特色的培训活动。
第二阶段(20__年4月——20__年6月)。
加大宣传力度，充分利用各种宣传形式如：黑板报、横幅、宣传栏等，向群众宣传终身学习理念，努力在全村营造出一种健康、向上、创新的学习环境。结合村新村民管委会筹建工作，大力组织新村民姐妹园、新村民团支部等人群的健康、劳动保障、就业技能、计划生育事务办理等针对外来人员的培训活动。结合我村文明村、卫生村、健康村等创建工作，面向不同对象广泛开展教育培训活动，包括党员干部教育、职工教育、公民教育、青少年素质教育、老年教育、下岗人员再就业教育、外来人口教育等。同时，围绕不同时期的重点工作，开展思想道德、时事政治、政策法规、疾病防治、安全生产等各类培训，充分发挥我村社区分校的教育功能。
第三阶段(20__年7月—20__年9月)。
以青少年暑期活动为重点，开放社区教育资源，加强社区学校的指导和管理，做到有专人负责、有教育基本设施、有教学活动的具体安排、有学习内容，组织青少年参加各类活动，确保本村学生度过一个安全、愉快的暑期。
开展丰富多彩的文体活动，全面推进本村学习型社区建设工作。组织本村属地企业的新村民进行各类教育培训和文艺活动，积极参加“异乡风采”系列活动。继续发挥本村老年文体团队的优势，打造有特色的文艺节目。
全面推进老年教育，组织开展集体远程教育收视，抓好老年门球队、舞蹈队等团队的建设，与邻村开展友谊交流比赛。落实好本村一村一品“夕阳影迷俱乐部”项目的开展，通过播放数字电影进一步丰富本村老年人的业余生活。
第四阶段(20__年10月—20__年12月)。
以江桥镇第八届“全民终身学习活动周”为契机，举办学习型论坛，组织开展学习型组织、企业、家庭、个人的推荐和评比活动。推进学习型企业创建，组织学习型企业交流，提高企业领导对创建学习型企业的认识。扩大学习型家庭创建面，积极引导更多的家庭成员树立终身学习、人人学习、家家学习、相互学习、创新学习的理念，并对优秀家庭的学习成果进行展示。
按照镇社区学校要求，对20__年本村学习型社区建设工作进行总结，做好20__年各类教育培训的数据统计工作，对学习型社区建设过程中形成的台帐、计划、总结、照片等，一并整理、完善、归类。
公益林管护工作计划篇十六
20__年凤形山村社区按照西津街道办事处关于进一步加强社区教育工作意见，坚持以人为本，求真务实，真抓实干，勇于创新，弘扬社会主义精神文明建设，结合我村实际，积极推进学习型村社区的创建工作，不断提升社区文明程度和村民素质，积极开展各种形式的社区教育活动。
一、完善、健全适应社区教育工作科学发展长效机制。
1、切实加强社区教育工作小组建设，由党总支书记_及村两委干部组成我村的社区教育领导小组，其余工作人员及各村民组组长担任社区教育工作人员。
2、完善社区教育工作的评估制度，指导教师的管理制度，档案管理制度，使社区教育工作规范化、制度化。
二、营造“全民学习、终身学习”的学习氛围，创造学习型组织。
1、充分认识创建学习型组织的重要意义，通过不断学习的氛围，创造学习型村社区。
三、开展丰富多彩文化活动，营造学习氛围丰富暑期青少年生活，促进青少年健康快乐成长。
2、结合暑期青少年活动举办暑期社区学生论坛、演讲、辩论、等形式多样的读书活动。
3、学习生活常识，提高生活技能，让孩子们在社会实践中培养服务意识，通过这些活动的开展，使广大青少年受到教育，得到锻炼，取得良好效果。
四、开展“孝、信”教育，大力弘扬中国的传统文化。
1、利用广播、宣传册等形式宣传“孝、信”，努力构建一个文明和谐的村社区。
2、举办各种多彩多样的文化活动，评选出感动我村的典型人物，如：好婆婆、好儿媳、好家庭等。通过评比，营造出人人争优秀、人人创先进的良好氛围。
公益林管护工作计划篇十七
为提高国家级公益林管护水平，增强管护人员责任心，为兑现管护合同提供依据，根据《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》和本单位实际，特制定本奖惩制度。
一、考核内容 考核采取百分制，具体内容如下：
1、巡护——30分 以月为单位，按巡护天数定分值。 重点管护期内：巡护25天以上——30分；24-20天——25分，15～19天——20分，10～14天——10分，5-9天——5分，5天以下——0分。 一般管护期内：巡护15天以上——30分；7-14天——15分，6天以下——0分。各月平均得分为年度考核本项分值。
2、巡护日志——10分 巡护期间必须做好巡护日志。巡护日志要记录当天的巡护路线、碰到的人畜活动情况、森林资源外观变化情况、野生动物活动情况等。缺一天扣0.4分。
3、管护任务——30分 管护区宣传牌、标志牌、界桩、围栏等基础设施完好无损得5分，否则不得分；封育区和幼林地内无牲畜啃食践踏幼苗幼树者得5分，否则不得分。 管护区无乱采滥挖野生植物和乱捕滥猎野生动物行为得6分，否则不得分。 管护区无森林火灾和不发生重大有害生物灾害得6分，否则不得分。 管护区发生开垦林地、乱砍滥伐林木及时制止并报告的得8分，否则不得分。
4、4、案件报告——5分 发生林政案件及时汇报，每次得1分。
5、出勤——15分 全年无缺勤15分。每旷工一天扣3分。
6、业务学习——10分 按时参加得5分，每缺一次扣1分。培训学习考试5分一依据考试成绩确定所得分值。
二、考核办法
1、考核分平时考核、半年考核、年度考核三种形式。采取走访调查、实地察看、查阅各种记录等方法。
2、按以上考核内容进行打分评定结果。95分（含95分）以上
为优秀，85分（含85分）以上为合格，85分以下为不合格。
三、奖惩办法
全年月平均出勤22天以上，且考核结果达优秀等级的，支付全部管护合同规定的劳务报酬，由实施单位根据实际情况给予表彰或奖励。
全年月平均出勤20天以上，且考核结果达合格等级的，支付全部劳务报酬。
全年月平均出勤20天以下，或考核结果为不合格等级的，由实施单位根据实际情况酌请支付劳务报酬。
四、有下列情形之一的予以解除管护聘用合同：
五、1、全年无故连续旷工10天以上或累计旷工20天以上的。
2、全年事假累计30天以上或病假累计60天以上的。
3、年度考核不合格的。
4、责任区发生的森林火灾、林业有害生物信息未及时上报的。
5、责任区发生开垦林地、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、
幼林地、封育区放牧等行为，没有及时制止和上报的。
6、对于严重损毁基础设施行为，没有进行制止的。
7、管护合同中约定的其它解除合同的事项。
为切实加强对公益林管护人员的.管理，确保公益林管护责任的落实和公益林的安全，结合我县实际，特制定沧源县公益 管护人员考核管理办法，望各责任单位遵照执行。
一、管护人员考核实行一年一考核制度，每年的年度考核在12月份由责任单位对辖区内的公益林管护人员进行年度考核。
二、年度考核作为年终奖惩资金兑付的和次年续聘依据。年度考核得分在90分以下的不得续聘和兑付年终奖励资金。
三、管护人员年度考核需由管护人员填写管护人员年度考核表后，由乡（镇）林业站在每年12月召集辖区内的各责任单位的管护人员参加，实行民主考评，考核情况需在辖区内进行公示7天后报县公益林办备案。
四、管护人员无特殊情况，实行一年一聘制，各林业站需在12月底将次年护林员名单，并收集管护人员信息和照片报县公益林办上报县公益林办，于次年一月份内签订管护合同b。无管护合同的不予拔付管护劳务费。
五、管护人员劳务费发放
报局长审批。审核和审签手续不齐的，林业局财务室不予核拔。
2、管护人员劳务费兑付标准：
集体林管护人员月劳务费兑付标准为：管护费=管护面积(亩)×（9.75×30%=）2.295元/亩.年/12月/年×70%。
国有林管护人员月劳务费兑付标准为：管护费=管护面积(亩)×（4.75×70%=）3.325元/亩.年/12×70%。
六、管护人员考核内容及评分标准
1、森林火灾发生情况（30分）：
辖区内无森林火灾发生，得30分；发生一起森林火灾不得分。
2、盗伐林木情况（15分）
辖区内无盗伐林木案件发生，得15分；发生盗伐林木案件能及时汇报并积极协助查处，挽回了经济损失的，得10分；其余的不得分。
3、滥伐林木情况（15分）
辖区内无滥伐林木案件发生，得15分；发生滥伐林木案件能及时发生、制止和汇报并积极协助查处，挽回了经济损失的，得10分；其余的不得分。
4、违法征占用林地情况（15分）
辖区内无违法征占用林地情况发生，得15分；发生违法征占用林地情况的不得分。
5、森林病虫害防治（10分）
辖区内无森林病虫害发生或发生森林病虫害能及时汇报并积极参与防治的，得10分；其发生森林病虫害能及时汇报的，得5分，发生森林病虫害能积极参与防治的，得5分。
6、巡山护林情况（10分）
月巡山护林在20天以上的，得10分；月巡山护林在15——20天的得7分，月巡山护林在少于10天的不得分。
7、参加会议和培训情况（5分）
能及时参加县乡召开的会议和培训的，得5分，每缺一次会议和培训的扣1分，直到扣完为止。
七、管护人员年度奖惩资金发放
管护人员奖惩资金以年度考核得分为基础，得分为90分的，年终奖惩资金为500元，得分每增加1分，奖惩资金增加30元。得分在85分到90分的当年奖惩资金按300元兑付，次年予以辞退。
公益林管护工作计划篇十八
切实做好安全生产。要牢固树立安全生产意识，工作中，严格按照专业技术操作规程操作，做好自身安全防护，坚决杜绝安全事故发生。同时，认真做好办公室防火、防盗、防煤气等各项安全工作，保证我队各项工作和谐发展。五、养护管理年工作计划：
一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。
1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。
2、树木绑扎物检查：及时检查绑扎情况么，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。
3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。结合树下松土翻地来消灭害虫。
4、绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。
二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。
1、养护基本与1月份相同。
2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。
3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。
三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木(如山茶)开花。
1、补植树木：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计，事先挖(刨)好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。
2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。
3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。
4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病，瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。
1、继续补植苗木：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。
2、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。
3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。
4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。
5、防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。6、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。
五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
1、浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。
2、修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。
3、防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇、海桐、夹竹桃等上)，在5月中、下旬喷洒10?20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500?2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)。
六月份：气温逐渐高，进入梅雨季节。
1、补植苗木：趁梅雨季节抓紧补植，以提高苗木的成活率。
2、施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。
3、修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
4、排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。
5、防治病虫害：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本采用50%杀螟松乳剂500?800倍液喷洒。(或用复合bt乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。
1、排涝：大雨过后要及时排涝。
2、施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
3、行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
5、做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。八月份：气温高，会出现大风大雨情况。
1、排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。
2、树木防台工作：继续做好树木的防台工作。
3、修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。4、中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。
5、防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白病及腐烂病，要及时采取措施。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。
1、修剪：迎接市容工作，行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。
2、施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。
3、防治病虫害：穿孔病（樱花、桃、梅等）为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。
4、节前做好各类绿化设施的检查工作。
十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
1、做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。
2、绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。
3、防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。
十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。
1、植树：继续栽植耐寒植物，土壤冻结前完成。
2、翻土：对绿地土壤翻土，暴露准备越冬的害虫。
3、浇水：对干、板结的土壤浇水，要在封冻前完成。
4、病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬，防治任务相对较轻。
十二月份：低气温，开始冬季养护工作。
1、冬季修剪：对些常绿乔木、灌木进行修剪。
2、消灭越冬病虫害。
3、做好明年调整工作准备：待落叶植物落叶以后，对养护区进行观察，绘制要调整的方位。
公益林管护工作计划篇十九
2010年，xx协会在镇党委、政府的领导下，坚持三个代表重要思想，认真实践科学发展观，继续按照党和政府对行业协会改革发展的各项要求，积极推进各项工作，使协会工作按社会发展的要求又迈出了坚定的一步。花椒协会本着兴一个产业，创一个品牌，振兴一方经济，富一方群众的工作思路，全面开展各项工作。通过协会的努力，花椒种植面积达3000余亩，年产1200吨，产值1200余万元，农户年人均增收3000元以上。花椒协会认真务实地推进花椒产、销的各项重要工作，加强基地建设，促进产销对接，推动品牌创建。
随着我国经济社会和农业生产的发展，社会对花椒的需求增加，品质要求提高，消费扩大，同时，优质农产品也不断涌现。花椒协会结合当前大形势的变化发展，继续加强基地建设，促进产销对接，推动xx花椒品牌创建等方面开展工作。
一、在基地建设方面，花椒协会和重庆市内外的多个批发市场、连锁超市，按照“基地（农户）+批发市场+连锁超市”的农业产业运作模式，在巩固本地花椒原有基地的同时，又帮助xx镇其他地区、九龙坡区等一批新兴花椒基地加快发展。
二、在产销衔接方面，协会继续协调“xx”牌等花椒进入超市、批发市场销售，使本花椒协会产品较大程度地拓展了销路，减少了生产农户的后顾之忧。
地考察九龙坡区、江津区花椒示范园2次，参训人数总计达五百余人次。进一步提高了理论水平，丰富了科学知识，拓宽了行业视野，有利于提高协会农户的素质。
四、协会通过走访考察，新吸收了一批有能力、有影响力的花椒生产基地、生产大户、流通骨干加入协会组织，增强了协会队伍力量。同时，对长期不遵守协会章程，不参加活动的会员进行组织整治。
花椒协会近年来尽力做了诸多方面的工作，但离社会经济发展的要求还有很大差距，协会活动还不够多，工作面还不够全面；对会员的情况了解不够，帮助办法不多，今后花椒协会还将在花椒生产上，继续学习先进经验，克服存在的问题，使我协会的花椒生产再上一个新台阶。
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