无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
报刊合作协议篇一
甲方：____________
地址：____________
法定代表人：____________
联系人：____________
电话︰
乙方：____________
地址：____________
法定代表人：____________
联系人：____________
电话︰
鉴于：____________
1. 甲方是"山西________(r)"品牌电梯设备生产的大型专业厂家，乙方是一家围绕房地产开发项目为核心的投资与贸易企业。甲乙双方均拥有良好的品牌形象，各自领域的专业能力，以及合作所需的生产与销售资源，具备较强的兼容性和互补性。
2. 双方依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律规定，本着"平等互利，稳定高效"的合作原则，就建立贸易战略合作伙伴关系的规则等相关事宜，经双方协商一致，达成如下协议：____________
第一章 合作宗旨
1-1双方希望通过建立密切、长久及融洽的战略合作伙伴关系，充分发挥各自生产和销售优势，在产品生产、市场营销、品牌建设等多个领域开展强强合作，实现资源共享、优势互补，共同促进双方产品与服务的延伸和发展。
第二章 合作内容
2-1甲乙双方就甲方"山西________(r)"品牌及未来可能增设的合作电梯品牌的电梯设备在全国范围内的生产与销售开展全面合作;
2-2甲方负责电梯设备的生产与自有渠道销售;乙方负责甲方电梯设备的新销售渠道开拓与相关品牌知名度建设;
2-3甲方为乙方提供________支持与培训;乙方提供专门人员负责甲方电梯设备的后续________工作，提升甲方电梯设备的用户使用体验。
2-4双方依据本协议分享合作经营利润，承担合作项目亏损。
第三章 基准价格体系
3-1设定电梯设备的基准价格体系(基准成本价、基准销售价)基准体系可上下浮动，但须双方同意，签订调价同意书
第四章 利润分配和亏损分担
4-1所有销售(无论厂方销售或我们销售的)利润3/3/4比例分配(4成给销售方，剩余部分我们两个企业对半开)
第五章 权利和义务
5-1甲方权利义务
5-1-1厂方负责：____________电梯的生产安装。按质量要求标准供货，按时发货。配合我方销售的相关需求。
5-1-2电梯的生产安装由厂方负责，电梯后续________由双方共同投资成立的电梯工程(________)公司负责。
5-1-3________零配件、工时费采用基准价格体系，利润部分按照双方股份比例分成。
5-2乙方权利义务
5-2-1我们负责给电梯厂商的电梯品牌建设展厅，展厅建设费用，现场管理费、能耗、租金等，按利润的2%计算给我们。
5-2-2我们派出财务、出纳监管采购成本。
5-2-3我们有六个大型房地产项目，都承诺用厂方的品牌电梯，同时我们作为重庆商会会长单位，也会在商会范围内大力推广厂商品牌电梯设备。
5-2-4我方负责：____________在项目中使用甲方电梯，成立销售部门负责甲方电梯外部销售推广，设立专门展厅用于甲方电梯品牌展示。
第六章 保密和隐私保证约定
4-1本合同甲、乙双方约定之事项属商业行为范畴，期间涉及双方商业秘密、商业利益、个人隐私、为维护双方权益，双方同意就需要保密之内容进行约定。
4-2本条所称法律文件包含但不限于：____________
4-2-1甲、乙双方签署的所有合同文件、约定的书面和口头内容;
4-2-2经甲乙双方认可第三方签署的所有法律文件。
4-2-3
第七章 违约责任
5-1甲方违反合同约定，未按时提供系统使用权或者在合作期内因甲方原因导致乙方丧失该系统使用权的，乙方有权暂停履行本合同。如甲方自收到乙方书面通知之日起十五个工作日内仍未提供的，应向乙方支付违约金。
5-2乙方应于每个自然月 ______日(遇节假日顺延)前将前一个月的合作利润按照本协议约定的比例支付至甲方提供的账户，迟延支付的，应向甲方支付违约金。
5-3本协议所约定违约金为人民币 ______万元。
5-4本合同在下列情况下可终止，除此之外，任何一方不得单方终止本合同：____________
5-4-1一方由于发生不可抗力而导致无法履行合同或者解除合同的，可以免除相应的经济责任。但应在发生不可抗力后的7个工作日内提供相应的证据，否则不能免责。本合同所称的不可抗力指无法预见、无法避免、无法控制、无法克服的意外事件(如战争、暴乱等)或自然灾害(如地震、火灾、水灾等)。
5-4-2合同履行主体失去履行本合同相应资质，合同可终止;
5-4-3合同一方因触犯法律，或被依法制裁而使本合同履行失去意义或者无法继续履行的，本合同自动终止，但应赔偿另一方损失;
5-4-4因合同一方违约使合同无法继续履行，合同终止，但违约方应依本条有关条款承担相应责任;
5-4-5甲、乙双方一致同意终止合同。
5-5甲、乙双方可以协商变更或解除本合同，变更时应采取书面形式。
第八章 合同期限
6-1本合同有效合作期限为【 】年，自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。
6-2本合同有效期满前六个月内，甲、乙中任何一方都可提出续签合同，经另外双方协商一致同意，可延续本合同;如一方提出续签，另一方明确表示终止合同，则合同到期自动失效;如一方提出续签，另一方无续签或终止合同的明确表示，则视为本合同自动延期。
第九章 争议解决及生效条款
7-1任一方因履行本合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的，可向本合同签署地即 有管辖权的人民法院提起诉讼。
7-2本合同订立、效力、解释、履行以及争议之解决均适用中华人民共和国________法律。
(以下为签字页，无正文)
合同签约日期：__________年 ______月 ______日
合同签约地点：____________
甲方：____________
代表署名：____________
印章：____________
联系电话：____________
联系传真：____________
乙方：____________
代表署名：____________
印章：____________
联系电话：____________
联系传真：____________
报刊合作协议篇二
甲方：
签约代表：
地址：
电话：
乙方：
签约代表：
地址：
电话：
为及时宣传和解读就业创业、_____队伍建设、社会保障、劳资权益维护政策和人力资源社会保障热点问题，更好地提升人力资源社会保障服务大局、服务民生实效，经友好协商，利用_________报在全省的影响力，甲乙双方就在_________报开辟《人力资源社会保障》专版达成如下协议：
一、合作期限
合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、名称和期数
1、专版名称为《人力资源和社会保障》。
2、期数：每月在_________报______版刊登，共______刊。
3、出刊时间：每月______日。如乙方遇有特殊情况，经与甲方协商一致后可调整出刊日期。
三、编写发行
1、专版内容由甲方与乙方共同编辑人员组织采写，修改。
2、由乙方负责组版、发行等事项，报刊版面和内容力求新颖生动。
3、甲方根据工作需要可对专版进行加印，费用由甲方承担。
四、版面内容
1、每期采用文字、_____等多种形式，综合反映全市人力资源和社会保障工作的做法、成绩、事件，解读人力资源社会保障方面法规、政策、知识等热点问题。
2、每期选择几个社会较为关注的热点或焦点，进行全面解读和分析。
3、主要报道内容有：
（1）深度报道全市构建创业服务体系、打造创业孵化基地、开展创业培训情况，解读创业扶持政策，宣传创业典型，推介创业项目，营造更加浓烈的全民创业氛围。
（2）集中宣传就业援助工作开展。
（3）及时报道全市推进非国有企业和农村进城务工人员的劳动合同签订工作。
（4）报道好全市组团赴外招聘工作，以及大型_____交流、专场招聘会。报道享受_____政府特殊津贴人员和省内有突出贡献的中青年专家选拔申报工作。
（5）跟踪报道公务员考录和从基层选调优秀公务员工作。推出优秀公务员、大学生村官系列报道。宣传报道公共卫生与基层医疗卫生以及其他事业单位绩效工资实施工作。
（6）集中报道劳动合同、劳动关系、劳动监察、劳动_____等工作开展情况。
五、合作费用
1、根据_________报社______年全年系列专版刊登优惠政策，经双方协商，甲方向乙方支付______期黑白整版宣传成本费______万元。
2、协议期内，_________报对全市人力资源和社会保障工作上的重大事件、重要新闻，派记者在报纸版面上刊登报道，不_____。
3、协议方案实施______个月后，甲方分______次把______万元专版宣传费用，打入_________报社账户。
六、违约责任
合作期间内，任何一方不得随意中止合作，违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给守约方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
六、其他
1、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，双方负责人签字、盖章后生效。
2、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方：
________年_______月_______日
乙方：
________年_______月_______日
报刊合作协议篇三
甲方：
签约代表：
地址：
电话：
乙方：
签约代表：
地址：
电话：
为及时宣传和解读就业创业、人才队伍建设、社会保障、劳资权益维护政策和人力资源社会保障热点问题，更好地提升人力资源社会保障服务大局、服务民生实效，经友好协商，利用______报在全省的影响力，甲乙双方就在______报开辟《人力资源社会保障》专版达成如下协议：
一、合作期限
合作期限从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、名称和期数
1、专版名称为《人力资源和社会保障》。
2、期数：每月在______报____版刊登，共____刊。
3、出刊时间：每月____日。如乙方遇有特殊情况，经与甲方协商一致后可调整出刊日期。
三、编写发行
1、专版内容由甲方与乙方共同编辑人员组织采写，修改。
2、由乙方负责组版、发行等事项，报刊版面和内容力求新颖生动。
3、甲方根据工作需要可对专版进行加印，费用由甲方承担。
四、版面内容
1、每期采用文字、图片等多种形式，综合反映全市人力资源和社会保障工作的做法、成绩、事件，解读人力资源社会保障方面法规、政策、知识等热点问题。
2、每期选择几个社会较为关注的热点或焦点，进行全面解读和分析。
3、主要报道内容有：
(1)深度报道全市构建创业服务体系、打造创业孵化基地、开展创业培训情况，解读创业扶持政策，宣传创业典型，推介创业项目，营造更加浓烈的全民创业氛围。
(2)集中宣传就业援助工作开展。
(3)及时报道全市推进非国有企业和农村进城务工人员的劳动合同签订工作。
(4)报道好全市组团赴外招聘工作，以及大型人才交流、专场招聘会。报道享受国务院政府特殊津贴人员和省内有突出贡献的中青年专家选拔申报工作。
(5)跟踪报道公务员考录和从基层选调优秀公务员工作。推出优秀公务员、大学生村官系列报道。宣传报道公共卫生与基层医疗卫生以及其他事业单位绩效工资实施工作。
(6)集中报道劳动合同、劳动关系、劳动监察、劳动仲裁等工作开展情况。
五、合作费用
1、根据______报社____年全年系列专版刊登优惠政策，经双方协商，甲方向乙方支付____期黑白整版宣传成本费______万元。
2、协议期内，______报对全市人力资源和社会保障工作上的重大事件、重要新闻，派记者在报纸版面上刊登报道，不收费。
3、协议方案实施____个月后，甲方分_____次把_____万元专版宣传费用，打入______报社账户。
六、违约责任
合作期间内，任何一方不得随意中止合作，违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给守约方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向____方所在地人民法院诉讼。
八、其他
1、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，双方负责人签字、盖章后生效。
2、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
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