总结是一种重要的学习技巧,它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。要注重自我评价和对未来的展望;下面给大家分享一些成功的经验和故事,或许能给我们一些启发。
拥护新领导表态发言篇一
尊敬的各位领导、各位同志:
今年6月初,市委、市政府慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、党组书记,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。
通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行
爱
一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活
,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在****市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。一、加强
学习
,提高自身综合素质1、强化政治理论学习,认真领会党的十七大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。
2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。
二、开拓进取,推进体育事业稳步前行
按照市委、市政府和上级体育部门的.部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到****市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。
未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和谐****”做出新的贡献。
1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。
2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。
3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住2008奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造****系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。
4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基矗适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。
三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证
1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基矗着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进娶和谐向上的精神面貌和良好氛围。
3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。
拥护新领导表态发言篇二
尊敬的各位领导、同志们:
大家好。
首先我代表x对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持,表示衷心的感谢。我们上一届领导班子在两年多的履职中,始终以高度的责任感和无私奉献的精神,认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念,辖区各项工作取得了显著的进步。
刚才区委组织部宣布了我x新领导班子成员的任命,我代表我x新一届领导班子和全体干部,坚决拥护区委的决定和组织的安排,同时热烈欢迎x和x来x工作。在今后的工作中,我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下,牢记使命、恪尽职守,勇于担当,全力推进我办各项事业健康发展。
一、注重团结、密切干群关系。
“人心齐,泰山移”。团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。从今天起,我们要在共识中求团结,在信任中求融洽。大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。
二、勇于担当、推进工作进展。
责任就是担当,责任就是付出。我一定会以x的发展为己任,干事对得起良心,谋事对得起职责,紧紧围绕我区x工程的目标,立足本职工作,继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风,找准突破口和着力点,理清新思路,打开新局面,高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。
三、清正廉洁,努力勤政为民。一个领导班子有没有威信和号召力,关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑,时刻牢记党风廉政建设的有关规定,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,坚持自重、自省、自励,做一个政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。同志们,我们辖区面临的发展任务十分艰巨,我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力,继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的x精神,从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面,努力开创x各项工作的新局面。
拥护新领导表态发言篇三
怎样才能学好百年党的历史也许可以从热力学增加法则中寻找灵感。如果把思想看作系统的话,要逆转思想的鲣鱼,就必须不断向思想的系统输入精神的能量。因此,广大党员干部要抓住开展党史学习教育的契机,用好党史这种宝贵的精神能量源,为思想系统充电、蓄能。汲取党史的能量,在知行合一中逆转思想的鲣鱼增加。回顾历史,中华民族曾经挣扎在半殖民地半封建社会,背负着帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座山。现在,无论是少年中国的呼吁,还是涅槃再生的期待,还是振兴中华的呼吁,都表现出中国人民站起来的欢乐、富裕的欲望、强壮的自信。这要求党员干部在知行合一中学习党史。
一是学习革命先辈刻在骨血中的初心使命和顽强如石、坚韧如丝、绚烂如画的革命信念。
二是经常思考从哪里来,记住来的时间之路,把理论上的冷静转化为政治上的坚定、行动上的坚定。
三是永远保持初心不褪色,总是沿着正确的方向前进,把复兴的图像描绘在前进的道路上。汲取党史的能量,在善作善成中逆转思想的鲣鱼增加。回顾历史,党的辉煌成就是无数共产党人真刀真枪组成的流血汗,凝聚了无数革命先辈的实践智慧。从现在来看,前进的道路是崎岖的,推进党的事业决不是一帆风顺,敲锣鼓就能实现,非动真斗争的能力无法控制。这要求党员干部在善作善成中学习党史。
一是努力成长为有灵魂、有能力、有血性、有品德的新时代共产党人。
二是要敢于开拓创新,谋求指导实践的活料、解决问题的黄金创意。
三是用科学措施、有效的方法,在实践中坚定创新,在创新中进取,在破浪中勇敢前进,在斩棘中开辟天地,在攀登中创造业绩,成为时代的奋进者、开拓者、献身者。汲取党史的能量,在克服困难中逆转思想的鲣鱼增加。
回顾历史,南湖红船的星光,将反动统治送往历史火堆延安黄地宝塔,为民主革命照亮胜利之路。现在,新时代的共产党人充满了国家、民族、人民的使命感,在新的长征中继续燃烧着昂扬的斗志。这要求党员干部在克服困难中学习党史。
一是在矛盾的交织中,在不犹豫、不徘徊、不退缩的实践考验中,挑战负担、练习能力、提高智慧的迷雾中,探索规律、看本质、看经验。
二是在艰苦的斗争中,在鼓励精神、勇敢攀登高峰的硬骨头中,磨练品质,塑造价值。
三是坚持初心使命,团结各族人民不断写下时代精神,提高民族志气,创造经得起人民和历史检验的实绩,实现中华民族伟大复兴的历史使命。
拥护新领导表态发言篇四
各位代表、同志们:
新任领导干部刚到一地,在群众中初次亮相,首先要塑造好自我的“第一形象”。就职演讲是让群众打分的“头一炮”,要根据实际精心准备一份“施政宣言”,以整洁的外表和自然大方的风度出现在大家面前。如果旗开得胜,有助于树立威信,如果第一炮哑了火,领导威信自然打折扣。
首先,就职演讲要讲到“点子”上。
如果施政演说泛泛而谈,空洞说教,无病呻吟,甚至装腔作势,必然引来满堂倒彩,甚至起副作用。讲到“点子”上就是讲得有道理、符合上级精神和实际情况,要讲到群众心坎上,如果与群众对口味,群众就会接受,就能在正确的主张下起到统一思想和凝聚人心的作用。
一要有内在的吸引力。普通群众更多的是从领导讲话中熟悉领导、理解领导、接受领导的。“未成曲调先有情”,善于讲“好”话和有温度的话,可以从一开始就吸引听众的注意力。而“好”话是通过语言运用来体现的。首先,要注意语言的朴实性。善于抓住听众的心理,了解群众所想所盼,尽量做到你讲的正是群众想听的,切忌居高临下,颐指气使,以势压人,更不能装腔作势说空话。其次,要注意语言的地方性。学会站在哪个山头唱哪山的歌,善于使用富有个性、有特色的语言,即便不是本地人,也尽量穿插一些“地方方言”,能起画龙点睛的作用,引起群众的共鸣和兴趣,活跃气氛。同时,要注意语言的辅助性。适当运用肢体语言,恰到好处地增强表达效果,吸引听众的注意力,但切忌哗众取宠、矫揉造作。文如其人,话如其人,讲话应当是真实人格的客观反映。要说服别人,先要说服自己,要求别人做到的,自己首先做到,这是作为领导干部的必然要求。一个有浩然正气的领导干部,应当是一个以身作则、求真务实的人,领导干部本身就是一面旗帜,旗子飘起来就可“不令而行”。
二要有较强的说服力。把话讲到“点子”上,就是既要讲得活又要讲得实,既要使人口服又要使人心服,不能靠花言巧语笼络人心,而是要给人实实在在的感觉。要实事求是,通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话;既不好高骛远,也不墨守陈规,给群众留下严谨务实又锐意进取的印象。对群众共同关心的内容要讲清楚,不拖泥带水;对群众不明真相、朦胧而好奇的内容要讲明白,不含糊其辞;对群众不理解、有抵触和反感的内容要讲透切,不牵强附会。如果不分主次,不辨良莠,囫囵吞枣“一锅煮”,或是敷衍马虎,推诿应付,或是吞吞吐吐,遮遮掩掩“一团雾”,就是对群众的愚弄。这样的讲话半点作用都没有,纯粹是例行公事,不仅浪费时间,而且不可能给自己带来好的“第一印象”。
三要有强烈的感染力。讲话既要有热情的鼓动,又要有冷静的分析,给人感觉是既不打官腔,又不卑微,语言亲切感人,甚至可以适当暴露自己的缺点和不足,以求得大家的帮助。即使是即席讲话,也不能平淡无奇,死水一潭。语言表述不能一个调子唱到底,文体结构不能一个模式写出全篇,内容不能一个组合套到头。要独具匠心,注重研究听众心理,探求一般规律,善于估计和准确判断临场状况,注重“直播”发挥,从容应对局面,重视个人讲话似如做事的风格,力求给人留下亲切自然的良好印象。
四要有鲜明的号召力。新提拔的领导干部特别是竞争上岗的同志,在竞职期间,曾就工作问题发表过看法和诺言。现在走马上任,要向群众立下军令状,确立工作目标,表示工作态度,阐明工作措施,并以此对工作的方针目标起安排和指导作用,做到有章可循,心中有数,以便听众和上级领导对其监督和督促。凝心聚力是领导干部的基本职能和做群众工作的基本目的.,将群众的力量组织起来,需要通过号召才能实现。而号召又是通过讲话实现的,所以,讲话不是空洞的说教,而是反应现实的动员。动员是有目的性的,需要告诉大家干什么、为什么干、怎么干、干到什么程度,要求讲话的内容能够量化的决不虚化,能够具体的决不空洞,能够现实的决不隐瞒。如果泛泛而谈或千人一面,群众就可能迷茫和盲目,因不得要领而无所适从。
把话讲到“点子”上,还需要从实际情况出发,灵活处置,相机而动。一是要知情。漂亮的辞藻或俏皮的语言可能有一定的吸引力,但必须建立在对情况了解熟悉的基础上。要深入细致地了解所就职部门面对的焦点、难点、热点问题,同时把握好群众对焦点、难点、热点问题的观点、态度、希望和要求,千万不能离题万里,牵强附会。二是要看人。不同的群体、不同的对象有不同的要求和不同的口味,尽管众口难调,也要尽量找到共同点,以激发情感上的共鸣。三是要对事。必须紧密联系实际,紧扣中心,突出主题。切忌漫无边际地空谈,不能插科打诨地闲扯、凭想当然乱扯、离经叛道地歪扯、不懂装懂地胡扯。四是要察势。察言观色,通过看环境,明形势,识大体,知实情,适时调整自己讲话的思路,善于选准切入点、激发兴奋点、回避敏感点,既抑扬有度,又进退有序,能够有效把握主动权,不会因盲目而使自己陷入僵局。
拥护新领导表态发言篇五
同志们:
20xx年以来,全县“两新”组织紧紧抓住开展深入学习实践科学发展观活动有利契机,按照“‘两新’组织发展到哪里,党的工作就延伸到哪里”的工作要求,坚持三轮驱动,凝聚三种力量,扎实推进了全县“两新”组织党建工作,逐步走出了一条具有我县特色的“两新”组织党建工作之路。20xx年,我县“两新”组织党建工作在全市基层党建工作会上进行了很好的经验介绍,得到了上级的充分肯定。工作成效是显著的,这得益于市委、县委的正确领导和市、县两级组织部门的业务指导,得益于全县相关部门的密切配合,得益于广大企业主和广大企业员工的大力支持。尤其是在应对国际金融危机中,全县“两新”组织党组织和广大党员始终与企业同舟共济,共克时艰,创造了一个又一个发展传奇,谱写了全县“两新”组织新篇章。目前,全县111个“两新”组织党组织(其中联合党组织10个)和838名党员正带领793个“两新”组织中的35000名员工深入开展创先争优活动,在自己本职岗位上建功立业,创先争优,有效地促进了全县“两新”组织的科学发展。成绩的取得来之不易,归纳起来主要做好三方面工作。
一、坚持上下联动,凝聚齐抓党建工作合力。
我县始终牢固树立“抓好‘两新’组织党建工作是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,不断强化了抓“两新”组织党建工作的思路,增强了共识,营造好氛围,落实好责任,部门共参与,在全县上下凝聚了齐抓共管的工作格局。
(一)深化抓“两新”组织党建工作共识。县委把“两新”组织党建工作摆在与全县社会经济发展同等重要的位置来狠抓落实,20xx年,制定出《xx县20xx—20xx年“两新”组织党的建设总体规划》和年度工作计划,坚持每季度研究一次“两新”组织党建工作,每半年召开常委会讨论一次“两新”组织党建工作,每年召开一次全县“两新”组织党建工作会议,以此统一思想,达成共识。县委莫书记始终率先垂范,履行好“第一责任人”的职责,既抓总、又抓点,经常深入挂点的喜之郎集团生产基地党支部调查研究,及时帮助解决实际困难,全县四套班子领导成员每季度到联系点的次数都不少于两次,积极为“两新”组织党组织解决在工作中遇到的实际问题。
(二)注重营造浓厚的党建工作氛围。我县加大对“两新”组织党建工作的宣传和总结推广工作。注重抓点促面的工作方法,在电视台、报、党建网专门开辟专栏,加以宣传报道,营造宣传氛围,同时,还定期组织开展了“两新”组织先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀党建指导员等“四个一批”表彰活动,每年对新组建的“两新”组织党组织举行集中授牌仪式,对“两新”组织党建工作的好做法、好经验大力宣传,特别是对党建促进企业发展的先进典型进行深入宣传推广,充分发挥党建示范点辐射带动作用,真正让这一领域的党组织做到有得看,有得学,学得到,不断扩大“两新”组织党组织的影响力。
(三)建立健全部门齐抓共管工作体系。为加强“两新”组织党的建设,县委组织部与县非公党工委作为抓该项工作的职能部门,专门负责全县“两新”组织党建工作的具体业务指导,定期牵头召开联席会议,制定并下发了《xx县机关·非企共建活动实施方案》,明确各单位、部门的工作职责和任务,将党建工作任务分解下达到相关部门,充分调动了各镇党委、县属机关单位以及相关部门的主动性和积极性。每年初制定出《xx县镇(场)、县属单位“两新”组织党建工作要点》,完善科学的“两新”组织党建工作推进表和任务分解表,定出按照每月、每季的工作重点、具体内容和工作要求,明确责任部门和负责领导进行跟踪抓好落实,并定期加强检查考核督导。在全县各部门之间形成了“要我抓”到“我要抓”的工作局面。特别是今年依托工商、税务、民政、教育等相关职能部门,在“两新”组织中建立了“登记申报、年检年报”等制度,动态掌握“两新”组织党组织和党员情况,帮助县非公党建工作部门完善和健全“两新”组织的“四表一册一库”的党建工作台帐,先后在符合组建条件的广雅小学、xx县柳西水果专业合作社、红芳芳幼儿园等5家社会组织中建立了党组织,推进了在社会组织中组建党组织的工作力度,实现了应建尽建工作目标。
二、坚持载体驱动,凝聚企业科学发展创造力。
我县坚持从实际出发,大胆创精心策划了一系列的活动载体,激励了党员先锋模范作用发挥,进一步增强了“两新”组织党组织凝聚力,有效地推动了企业的科学发展。
(一)深入开展“双共建”活动。20xx年以来,组织安排了79个县属机关单位与79家“两新”组织、28家“两新”组织党组织与28个农村党组织开展结对共建的“双共建”活动。在开展该项活动过程中,涌现出一批好的典型。如20xx年,xx市韦邦电器有限公司党支部帮助共建的红塘围村进行灾后复产,并支持7万多元资金,帮助村委会修建了篮球场和塘围路段路灯设施,塘围村党支部为公司推荐了165名的优秀青年员工到该公司就业,解决了该公司招供难的问题。20xx年,纳谷科技有限公司党支部与xx镇金村在共建中开展了“村企合作,和谐发展”活动,派出保安与金村共同成立了治安巡逻队,加强对企业周边环境特别是员工宿舍附近的治安巡查,保障了企业财产和员工的生活安全,也保障了金村的周边治安,得到了群众的一致好评。通过开展“双共建”活动,进一步拓展了机关、农村、“两新”组织党建工作领域,丰富了党建工作内涵,逐渐形成了互惠互助、优势互补、资源共享、共同发展的工作机制,实现了真正意义上的互利共赢。
(二)深入开展学习实践科学发展观活动。20xx年3月,我县“两新”组织党组织参加第二批深入学习实践科学发展观活动,各党组织坚持把开展学习实践活动与促进“两新”组织发展工作相结合,注重学习与工作相结合,拓展学习载体,突出实践特色。如百源实业有限公司党支部带领党员技术骨干在生产传统产品的基础上,研发生产出一种陶瓷刀的新产品,依靠新产品在逆境中有力提升了自己的行业地位,有效地利用技术创新应对国际金融危机。广雅学校党支部坚持传承百年广雅“和谐”的文化精髓,坚持“知识广博、品行雅正”的培养目标,通过在“七一”建党节、“五四”青年节等节日,组织青少年学生开展“颂歌献给党”歌咏比赛,“我是新时期的共青团员”风采大赛,“风华少年”才艺展示,“成人宣誓仪式”等贴近学生、贴近生活、贴近时代、丰富多彩的德育活动。同时,党支部还牵头率先在高中生中开设了“人生设计”校本课程,由支部书记主讲的“人生设计”系列讲座,引发了高中生对人生的积极而深刻的思考。所有这些工作对学校青年学生整体思想道德素质的提高都起到了润物细无声的作用,促进了学校良好校风的形成,构筑了广雅校园高品质的育人生态,全力打造示范性窗口学校。20xx年,我县也精心组织举办了以“坚定信心,应对挑战,科学发展”为主题的“xx县首届企业文艺晚会”和xx县第五届“商会杯”企业男子篮球赛,在今年的“五·一”期间举办了“xx县企业员工健身跑暨拔河比赛活动”。通过组织“两新”组织参加各种特色的主题实践活动,增强了党组织的战斗力和凝聚力,为保障“两新”组织的科学发展提供了强有力的精神动力。
(三)深入开展创先争优中活动。今年4月以来,全县“两新”组织党组织和党员迅速掀起深入开展了创先争优活动,结合企业特点,以立足岗位比奉献、比技能、比工作效率为有效载体,继续深化开展了“三学一示范”、“三在前两服务一创建”、“树形象献计策作贡献”和学习“沈浩精神在”等主题实践活动,激发了党组织和党员员工积极向企业提合理化建议,为企业创造经济和社会效益,推进企业健康和谐发展。今年初,十八子集团有限公司党支部带领广大党员研发出国内首创钢种—精炼5铬15钼钒等系列适用于刀剪行业的高碳马氏高档不锈钢材料,填补国内一项空白。并成功推出将刀具、厨具组合而成的“和谐一号”和“新农村一号”两种新产品,满足各种市场的需求,拓宽了产品的销售渠道。同时,通过增设“时光隧道”、“击鼓擂台”、“刀剪产品制造过程”等三条旅游景点线路,及配套的广江饮食文化窗口“十八子饭店”,全方位开放和服务,留住顾客,拉动消费,有效增强了应对市场风险的能力。喜之郎集团生产基地党支部副书记关光旭同志带领公司党员和员工在应对国际金融危机和做好“三促进一保持”的工作中成绩显著,被评为“xx县优秀共产党员”和“xx省先进党务工作者”。据统计,开展创先争优活动以来,全县“两新”组织党组织和广大党员为企业提合理化建议105条,开展技术革新项目38个,为群众办实好事150件,完成危难险重任务46件,完成的生产销售量11860万元,实现利润2850万元,取得了良好的经济和社会效益。
三、坚持管理促动,凝聚规范党建工作推动力。
我县坚持以管理为抓手,加强对“两新”组织党组织和党员的思想作风建设、组织建设和制度建设,形成党建工作的长效机制,推动了党建工作管理的规范化。
(一)加强思想作风建设。我们坚持从抓党员思想和教育培训的工作入手,坚持在每年“七·一”期间,邀请上级党务专家教授对全县“两新”组织党员及入党积极分子进行一次系统的党性教育。组织全县“两新”组织党员举办一次入党积极分子培训班,增强党员的党性修养。各“两新”组织也纷纷结合工作实际,举办各种类型的培训班。如喜之郎集团有限公司充分利用业余时间,采取“忙时抓生产,闲时抓培训”的方式,定期聘请专业讲师和工程师对党员员工进行全面的专业培训和讲授《高品质的沟通》、5s管理培训等课程内容。十八子集团有限公司在《十八子报》开辟理论和技能知识专栏,免费发放到每个党员员工中,让他们更好地学习党理论知识、现代企业管理知识和刀剪制造相关技能专业知识。通过一手抓思想政治教育和党性教育,一手抓技能知识培训,有效提高了党员队伍的思想政治和业务素质,增强了党员党性修养。
(二)加强组织建设。我们坚持以抓好支委班子、党员队伍、入党积极分子等“三支队伍”建设为根本来强化“两新”组织党的组织建设工作。一是加强党组织支委班子建设。坚持通过内部选举、公开招聘、推荐选派等办法,选好配强党组织领导班子特别是党组织书记。经常对新任党组织书记开展轮训,或到企业举办党务工作者培训班。同时,定期组织党组织书记到县内先进的基层党组织参观、交流学习。二是加强党员队伍建设。制定了《xx县“两新”组织党员教育管理工作的方案》,充分利用形式多样的网络教育平台,加强“两新”组织党员的经常性教育,制定落实“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工等制度,教育企业党员带头学习党的路线方针政策,带头参加生产技术等方面知识的学习和岗位技能培训,提升了党员队伍的整体水平。三是加强入党积极分子队伍建设。我们把企业发展党员工作作为一项基础性工作来抓,制定了《xx县“两新”组织发展党员工作计划》。坚持把生产一线、重要岗位的优秀职工和技术骨干列为入党积极分子的培养对象,通过设岗定责、压担子等办法,使其尽快成长,并做到成熟一个发展一个,不断向党组织输送新鲜血液。20xx年以来,全县共确定入党积极分子376名,吸收预备党员163名,其中一线优秀员工和技术骨干占75%以上,有63.8%的党员担任企业中层以上管理职务。同时,把企业主入党作为一项经常性的工作,积极稳妥地在企业主中发展党员,引导业主向党组织靠拢。
(三)加强制度建设。我县从完善“两新”组织党建工作机制入手,建立健全各项规章制度,用制度管事、管人,形成“两新”组织党建工作的长效机制。一是实行领导联点包建制度。根据县委要求,建立了县四套班子党员领导干部联系“两新”组织党建工作制度,各镇党委和县属单位也同步建立了领导联点包建责任制。全县各级领导干部坚持定期深入开展调查研究工作,帮助解决实际问题,提出新举措。通过领导的率先垂范、卓有成效的实际行动,不断扩大了“两新”组织党建工作的影响力。二是建立联席会议制度。建立了由县委组织部、县非公党工委牵头,宣传、工商、税务等26个部门联席会议制度。每季度召开一次联席会议,传达贯彻国家、省、市有关“两新”组织党建工作的文件或会议精神,研究“两新”组织党建工作的新情况新问题,讨论需要沟通的工作措施及有关重点工作,并就有关工作进行协商并提出落实办法。对联席会议作出的决定,各部门按照各自职能,分工负责,抓好落实。三是建立工作激励制度。我县在党内开展评先评优时,都为“两新”组织专门安排适当比例。在业主评先评优、安排社会职务时征求各级党组织的意见,将支持党建工作情况作为重要前提。同时,县委组织部每年从县管党费中,划拨部分经费对“两新”组织党组织的活动经费进行支持,保证了党的活动的正常开展。四是建立“两新”组织党组织良性运作的各项工作制度。结合我县“两新”组织党建工作特点,及时更完善了各项工作制度,先后统一制订了党组织工作责任制、党组织与业主沟通协商制度、“三会一课”、“五个一”制度、流动党员管理制度、入党积极分子培训教育等“两新”组织党建工作制度,并做到制度上墙,明确党组织的职责、地位、作用及活动的方式,对党员的教育管理等作出了规定,为“两新”组织党组织更好地开展工作、发挥党组织的作用提供有效的制度保障。
同志们,回顾两年来的工作,我县“两新”组织党建工作取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定距离。我们将以这次“两新”组织党建工作现场会为动力,以正在全党开展的创先争优观活动为契机,按照市委、县委的要求,积极探索,大胆创新,继续抓好如下五个方面工作:一是深入开展创先争优活动,推动企业和谐发展;二是乘势而上,加大“两新”组织党组织建设力度,保证党的工作的全覆盖;三是加大“两新”组织党组织管理力度,充分发挥党组织战斗堡垒作用;四是强化舆论宣传,营造浓厚的“两新”组织党建工作氛围;五是建立长效机制,巩固和扩大“两新”组织党建工作成果,使全县“两新”组织党建工作再上新台阶,为实现“三年大变化、十年大跨越”作出更大的贡献。
拥护新领导表态发言篇六
尊敬的戚总、各位领导:
近年来,在集团公司建设服务型现代新国企的战略思想指导下,富平分公司认真履行“打造双优电网、传输现代文明”的企业使命,把“服务”作为地方电力企业的经营特色和竞争优势,把“客户满意度”作为衡量工作成效的主要依据。加强电网建设,优化业务流程,创新服务手段,努力提升供电服务质量,为地方经济的腾飞和社会的和谐发展作出了积极贡献,得到了各级政府和广大客户的充分肯定,连续三年荣获县级行风测评三连冠,公司的竞争力和社会美誉度显著提升。
本次“居民用电服务质量大提升专项行动”在集团公司的扎实部署和强力推动下,必将为公司系统进一步提升供电服务水平带来新的成效。富平分公司作为集团公司确定的示范县建设单位,这是对全体富电人的信任,更是对我们的鼓舞和鞭策,我们深感使命光荣,责任重大,同时也满怀信心。为此,我代表富平分公司向集团公司表态如下:
一、高度重视,动员部署。我们将把此次“专项行动”作为代表全系统向社会各界和广大人民群众展示“陕西电网,双优电网”品牌实力的平台,体现“和谐电力,诚信地电”企业责任的舞台,高度重视,全面动员,立即在全县深入开展“居民生活用电质量大提升专项行动”,让人民群众享受到更加优质、高效、便捷的供电服务,保质、保量完成“一流品牌、一流电网、一流管理、一流服务”的全国居民用电服务示范县的建设任务。
二、高点谋划,统筹兼顾。我们将按照集团公司的总体部署,高标准、高起点的谋好局,布好盘,深入持久、扎实有效的开展专项行动。一是设成立专项行动领导小组,全面负责专项行动的组织、监督、指导、检查和考核。二是围绕“一个维护、四个保障、六个落实、六个必须”的要求,制定专项行动实施方案,编排形象进度计划,明确任务,落实责任。三是召开动员大会,统一思想,营造氛围,主动接受上级部门和社会各界、新闻媒体的监督、指导,确保专项行动在有力的领导和有效的监控下健康开展。四是结合实际推行更具富平特色、更重实效、更得民心的供电服务举措。
三、高效推进,务求实效。专项行动提出的“一、四、六、六”要求,涵盖了公司对居民供电服务的各方面内容,是一个全面的、具有针对性的工作体系标准,我们将不折不扣、全面贯彻落实。一是认真开展自查整改。围绕有序用电、保障性住房、报装接电、居民用电计量与收费、供电服务等重点要求,深入排查,认真梳理,归纳整理存在的服务质量问题,并采取班子成员带队包联、明确责任、考核到人、挂牌销号等多种措施,深入整改。
二是抓住机遇,大力推进电网建设。“十二五”期间,集团公司计划投资近6.3亿元,把富平建设成为新农村全国电气化示范县。全体富电员工将以此为契机,全身心投入到示范县建设的历史重任中,全面提高电网运行水平。
三是继续推行和深化流程再造和服务创新。以供电所专业化管理和标准化供电营业厅建设为载体,着眼流程再造、队伍建设和服务优化,提升电价政策执行和营销管理、运行管理、亲情服务、热线服务工作水平,提高工作效率,自觉适应现代企业管理要求和城乡居民不断增长的用电需求。
四是立足市场,确保安全用电和有序供电。公司将在20xx年度市场深度分析的基础上,围绕重大节假日、重大活动、重要场所和居民生活用电,严格节日保电预案和有序用电方案的制定与执行,确保电力的优质、可靠供应。
五是自觉践行“居民用电十项服务承诺”,将贯彻落实“十项”承诺作为深化居民用电保障的重点内容,精心安排,严格考核,扎实有效的提升公司整体供电服务水平。
风正潮平,自当乘风破浪,任重道远,更需策马扬鞭。在集团公司和渭南分公司的正确领导下,富平分公司全体员工有信心、有决心借乘居民用电服务质量大提升专项行动的新机遇,以更加强烈的主人翁意识和责任意识、更加昂扬和饱满的工作热情、更加创新务实的举措,积极动员、明确任务、强化措施、注重实效,全面提升富平城乡居民用电服务质量,为打造“陕西电网,双优电网”的陕西地电服务品牌做出更大的贡献。谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:
新任职干部表态发言稿:一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:
1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。
2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。
3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。
4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。
新任职干部表态发言稿:各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。
我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。
最后衷心感谢市局x局长、x处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!
尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:
山东xxxx有限公司党委任命我担任xxxx公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为xx厂、xxxx公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自担任xx厂、xx年xxxx公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和xxxx公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:
一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东xxxx有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。
三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。
四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东xxxx有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东xx的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东xx的工作大局,自觉遵守山东xxxx有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东xxxx有限公司的工作任务,为实现山东xx的奋斗目标作出应有的贡献。
五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。
拥护新领导表态发言篇七
大家好!
过去我工作取得了一些成绩,被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大,肩负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天,我向大家保证,我一定以公司发展为重任,踏实工作,努力完成自己的工作义务,坚定的完成领导赋予的责任。
过去我担任市场部经理,领导人数少,格局也相对狭小,我深知自己还有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意让我带领一个部门发展,开拓公司的市场,让我们公司走向更高,我明白自己的责任非常沉重,我不会有任何松懈。既然公司相信我,我就不会让大家失望,我能力虽然不是很高,但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。
市场部的未来不在于我一个人,我成为总监,只能负责掌控部门发展的大方向,我需要所有的市场部同事一起支持我,与我一起努力,任何时候一个人的力量比不过众人的力量,只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破,对于未来的规划,我会严格的要求大家去完成。
对于管理或许我做的并不会很好,但是我却能保证一点,我会尽全力,同时严格要求大家,我希望所有人都能够以为公司发展为己任,重视公司的发展。不管岗位高低,我们都是坐在同一条船上,公司有更好的发展,我们才能够有更好的未来,工作不是为了公司,而是为了我们自己。
我喜欢勤奋肯干的人,对于不遵守工作规则,违反工作纪律,又没有结果的人,我不会看在你们是不是老员工,也不会看你们过去为公司做了多少努力,只在乎当下的结果,有能力的人担任更高的岗位,能力不足一定严惩,不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要忘记工作的责任,努力完成工作任务,做好当前的工作。
我对部门的同事严格,同样也会对自己严格,尊重有才能的人,因为公司发展需要优秀的人才,需要不断奋斗。我们公司是老牌公司,有着悠久的公司文化,我不希望大家把工作当做铁饭碗,不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热情来,付出努力,共同维护好我们部门的发展。
开拓市场是一项艰巨的任务,这也是我上任的责任,当然这不是我一个人的责任,是部门共同的责任,想要取得突破进展,就要靠我们各自努力,不断进步,超越我们的竞争对手,超越我们自己,我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力,我愿意全力以赴,带领大家走上更高的山巅,希望所有人都更上我们的脚步,不断前进。
谢谢大家!
拥护新领导表态发言篇八
各位领导,同事:
大家好!
过去我工作取得了一些成绩,被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大,肩负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天,我向大家保证,我一定以公司发展为重任,踏实工作,努力完成自己的工作义务,坚定的完成领导赋予的责任。
过去我担任市场部经理,领导人数少,格局也相对狭小,我深知自己还有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意让我带领一个部门发展,开拓公司的市场,让我们公司走向更高,我明白自己的责任非常沉重,我不会有任何松懈。既然公司相信我,我就不会让大家失望,我能力虽然不是很高,但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。
市场部的未来不在于我一个人,我成为总监,只能负责掌控部门发展的大方向,我需要所有的市场部同事一起支持我,与我一起努力,任何时候一个人的力量比不过众人的力量,只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破,对于未来的规划,我会严格的要求大家去完成。
对于管理或许我做的并不会很好,但是我却能保证一点,我会尽全力,同时严格要求大家,我希望所有人都能够以为公司发展为己任,重视公司的发展。不管岗位高低,我们都是坐在同一条船上,公司有更好的发展,我们才能够有更好的未来,工作不是为了公司,而是为了我们自己。
我喜欢勤奋肯干的人,对于不遵守工作规则,违反工作纪律,又没有结果的人,我不会看在你们是不是老员工,也不会看你们过去为公司做了多少努力,只在乎当下的结果,有能力的人担任更高的岗位,能力不足一定严惩,不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要忘记工作的责任,努力完成工作任务,做好当前的工作。
我对部门的同事严格,同样也会对自己严格,尊重有才能的人,因为公司发展需要优秀的人才,需要不断奋斗。我们公司是老牌公司,有着悠久的公司文化,我不希望大家把工作当做铁饭碗,不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热情来,付出努力,共同维护好我们部门的发展。
开拓市场是一项艰巨的任务,这也是我上任的责任,当然这不是我一个人的责任,是部门共同的责任,想要取得突破进展,就要靠我们各自努力,不断进步,超越我们的竞争对手,超越我们自己,我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力,我愿意全力以赴,带领大家走上更高的山巅,希望所有人都更上我们的脚步,不断前进。
谢谢大家!
拥护新领导表态发言篇九
刚才,xx同志代表xx宣布了关于xxx委主要领导调整的决定,并就xx的工作提出了明确要求,我坚决拥护和服从xx的决定,衷心感激组织的培养和信任。
我必须按照xx关于xx工作的布局和总体要求,和大家一道,把xx的各项工作做好,以工作的实绩回报xx对xx市工作的重视和期望,回报xx人民对我的包容和接纳。
能够到xx工作我感到异常荣幸,十分珍惜。xx是伟人故里,是国家历史文化名城,底蕴深厚,人杰地灵,是一个令人神往的地方。改革开放以来,历届市委、市政府带领xx人民勇立潮头、艰苦创业、筚路蓝缕,闯出了一条适合自身的发展路子,创造了世人瞩目的成绩,成为xx虎虎生威的“四猛虎”之一。异常是进入新时代,xx激流勇进、开拓创新,在新起点上实现新突破,四夺“xx杯”,五次获评全国礼貌城市,成功创立“国家森林城市”,获得“新时代中国全面建成小康社会范例城市”殊荣,xx人民以“敢为天下先”的精神铸就了新辉煌。
今日,从xx同志手中接过推动xx发展的“接力棒”,我深感职责重大、使命光荣。习近平总书记殷切寄语xx把伟人故里建设得更加美丽;xx书记xx同志先后两次到xx调研指导,为xx把脉开方、加油鼓劲。我必须坚决贯彻落实习近平总书记对重要讲话和重要指示批示精神,按照xx、x政府“1+1+9”工作部署,找准xx的切入点、结合点、发力点,把自我牢牢根植于xx这片热土、与xx同呼吸、共命运,用心用情融入xx、建设xx、造福xx。从今日开始,我就是一名光荣的xx人!
在那里,我郑重表态:
第一,以坚如磐石的信念,守初心、担使命。
旗帜鲜明讲政治,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,异常是对xx的殷切期望,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保新思想在xx落地生根、结出丰硕成果。
坚决扛起全面从严治党政治职责,全面落实新时代党的建设总要求,组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,营造风清气正的政治生态。
第二,以开拓进取的精神,谋发展、破难题。
把推动xx发展作为最大职责,深入贯彻新发展理念,紧紧扭住粤港澳大湾区建设这个“纲”,按照xx赋予xx的“三个定位”,做好“东承”文章,强化“西接”功能,加快建设“五个xx”。
传承xx发展的成功经验,发扬务实、创新、博爱、兼容的城市人文精神,推动传统优势产业转型升级,推进现代产业和现代城市发展,全力实现xx高质量崛起。重点问题亲自上,难点工作亲自干,我将始终与一线的同志在一齐。
第三,以为民造福的情怀,办实事、惠民生。
把造福xx百姓作为最大的追求,坚持以人民为中心的发展思想,以xx人民为师,向广大党员干部群众学习,察民情、听民意、汇民智、解民忧,用心用力、用智用情为群众办实事、办好事、解难事,让xx老百姓生活得更加幸福、更有尊严、更有奔头。
坚持绿色发展,绝不以透支资源来换取一时的效益,绝不以牺牲环境来换取一时的繁荣,绝不以牺牲老百姓健康和子孙后代福祉来换取一时的政绩,让xx蓝天白云常在、青山绿水常留。
第四,以包容坦荡的胸襟,讲团结、聚合力。
坚持把讲团结顾大局作为基本工作原则和基本政治职责,坚持民主集中制,大事讲原则、小事讲风格,始终做到胸怀坦荡、以诚待人,与班子成员多商量、多通气、多交心、多支持、多包容,努力营造心齐实干谋发展的工作氛围。
紧紧团结市人大、市政府、市政协,紧紧团结全市各级党组织和广大党员干部群众,最大程度凝聚起众志成城、共谋发展的强大合力。
第五,以从严从实的作风,作表率、带队伍。
坚持把廉洁自律作为最根本的工作底线,带头把纪律和规矩挺在前面,带头执行中央八项规定,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,树立良好家教家风,管好身边工作人员,做到自我清、家人清、亲属清、身边清。
在此,我向大家郑重承诺:绝不取法外之财,坚拒不义之利,努力做到无私忘我奉献。在xx绝不会有xx的“施工队”,绝不会有xx的“代理人”,绝不会有xx的“特殊朋友”。凡是有人打着我的旗号打招呼要工程、谋私利的,期望同志们异常是领导同志一律不信、不办、不帮。遇到情景严重的,能够直接向省纪委反映,这才是坚持原则和讲政治,这才是对我工作的支持和帮忙,也才是对xx经济社会发展、对xx人民负职责。请大家和社会各界对我从严监督。
同志们,进入新的历史阶段,xx和很多其他城市一样,新老问题叠加,机遇风险交织。我们要把xx的工作推上一个新台阶,要看到既有很好的基础,但也面临巨大的困难和挑战。
对于未来,我们必须要充满信心,头脑冷静,团结实干。
有历届党委、政府打下的坚实基础,异常是雄厚的产业基础;
有xx正面临的建设粤港澳大湾区和x中国特色社会主义先行示范区的千载难逢机遇,xx是大湾区重要节点城市,有我们十年磨一剑的深中通道,决定了我们必然是珠江东西两岸融合发展的重要支撑点。
只要我们不忘初心、牢记使命,戮力同心、团结一致,闻鸡起舞、披荆斩棘,就必须能创造出无愧于伟大新时代的新业绩,xx的未来必须会更加完美!
拥护新领导表态发言篇十
一个崭新的起点,对我们来说是一个新的希望,新的机会,也是新的发展。那么,作为新上任的领导在任职表态大会上又该如何发言呢?今天小编为大家带来的是关于领导讲话的范文,希望对大家有所帮助!
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!
今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:
一、砥砺德行,修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:
一、以德为本,修身为上。
就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
各位代表、同志们:
今天,在县十五届人大一次会议上,我荣幸地当选为县人民政府县长,担当起主持政府工作的重责大任。首先,我对党组织的培养,县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任,表示最诚挚的感谢!
权利是把双刃剑,作为一县之长,我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以无悔于党和人民的良好业绩,回报党和人民的重托与期望。我将认真把握好以下二个方面:
一、堂堂正正做人。
人品决定官品。做官先做人,为官先干事。在今后的工作中,我将坚持做好五点:第一、始终保持坚定的政治敏锐性,始终把贯彻执行党的路线、方针和政策,摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉维护县委的领导权威,自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督,依法办事,依法行政,使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政,力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得,只有干出政绩,做出业绩,有所作为,才能得到人民群众的信任和认可。我将努力遵循曾庆红同志关于“勤于学习、勇于实践、善于总结”的谆谆告诫,不断提高驾驭政府工作的本领和能力。以“责任重于泰山”的崇高使命感,以“无功便是过”的理念,胸怀全县60万人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。第三、牢固树立“功不在我成”的价值观和“打基础、管长远”的政绩观。坚持真抓实干,埋头苦干,说干就干,干就干好,以“实”为本,以“实”立足,以“实”取信于民。坚决杜绝形式主义,表面文章和花架子工程。第四、严格要求,有情操作,努力增强政府工作的亲和力。政府工作千头万绪,严谨细致,需要方方面面的共识和合力推进。作为政府首长,我将密切联系人民群众,团结同志,襟怀坦白,坦坦荡荡地与同志们合作共事,努力开创一个和谐愉快、充满生机与活力的工作氛围。第五、正确对待人民赋予的权力,始终坚持处事公道、为人正派、品行端正、表里如一。在每个工作环节上,坚持按政策办事,按程序操作,不厚此薄彼,不以权谋私。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人不做的,自己坚决不做。让全县人民向我看齐,对我监督。
二、明明白白做官。
新一届县政府,既有新气象、新机遇,又有新课题、新挑战,更有新要求、新任务。我将带领政府一班人,围绕塑造“六型”政府,大力发扬“五种精神”,即相互配合,团结友爱的互助精神;淡泊名利,埋头苦干的奉献精神;不怕困难,负重奋进的拼搏精神;认真负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创优的进取精神。具体做到以下五点:
一是大兴调研之风。
新一届县政府班子成员中,绝大多数是从外地来南漳从事政府工作的新兵。面对新的工作环境和工作岗位,要在调研中提高真知,在实践中丰富经验,在工作中充实水平。政府领导班子成员要确保每年有三分之一以上的时间沉在基层,对人民代表提出的议案、建议,以及人民群众反映的热点、难点问题,深入调查研究,体察社情民意,听群众说什么,问群众需要什么,需要我们干什么,确保人民代表提出的议案和建议、群众反映的矛盾和问题,事事有着落,件件有回音,条条有回复。特别是要拿出较多的时间和精力,深入最边远的乡村,沉入最艰苦的地方,看望最困难的群众,掌握最真实的情况,解决最实际的问题。通过吃透上情、了解下情,为科学决策提供依据。
二是大兴落实之风。
政府工作重在抓落实,贵在求实效。自己作为一班之长,要以敢于负责、勇于负责、善于负责的精神,艰苦奋斗,勤俭创业,大干实干,苦干巧干,做到总揽不包揽、决断不专断,使政府一班人遇到矛盾不上交,碰到难题不回避,看到苗头不掩盖,“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,确保事事有人管,人人有事做,个个都负责。对县委作出的重大决策、部署的重大事项、决定的重大问题,坚决贯彻落实。根据县第十一次全国共产党代表大会提出的战略目标和发展思路,在“三县”建设上下苦功夫,在招商引资上下真功夫,在民营经济发展上下实功夫,在党建与经济建设结合上下硬功夫,在争创一流上下大功夫,一环一环地把工作抓到位,一步一个脚印地把工作抓出成效。
三是大兴求是之风。
当前我们正处于改革和发展的关键时期,面临较多的矛盾和困难,对于这些矛盾和问题,我们要以求是的作风加以高度的关注和正确的应对。从思想上、工作上和感情上真正把群众致富作为第一追求,把群众的情绪做为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一目标,把群众的满意度作为第一标准。更加关注弱势群体的生活保障、更加关注边远贫困山区的脱贫致富、更加关注基层政府的正常运转、更加关注人民群众生活水平的提高。针对基层人民代表条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的实际情况,要在政治上多关怀、工作上多关爱、生活上多关心,使基层人民代表谋事有机会、干事有舞台、办事有空间、做事有地位,用事业激发基层政权的内在活力和发展动力。
四是大兴创新之风。
面对发展和改革的艰巨任务,要树立科学思想,弘扬科学精神,掌握科学方法,用开放的眼光抢抓发展机遇,用改革的胆识破解工作难题。开展多层次、多领域的创新实践。用群众观念的尺子检验政府工作的行为主旨,看决策是否反映了群众意愿,结果是否给群众带来实惠;用发展的尺子检验政府工作的成效,用发展速度看面貌、用发展潜力看后劲。高效率、快节奏地开展工作,不断开创政府工作新局面。
五是大兴团结之风。
团结出生产力,团结出战斗力。我将努力做好团结的表率,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格。决策之前讲民主,决策之后讲效率,真正做到在政治上与同志们相互信任;在思想上与同志们相互交流;在工作上互为支持、互为补充。紧紧围绕全县发展大局,和衷共济、同心同德,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
尊敬的局长、各位领导:
今天组织上任命我为xxx副局长。
首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。
任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。
坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。
在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。
有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。
再次感谢各位领导。谢谢!
尊敬的xxxxxx:
大家早上好!
首先,我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任,让我担任xxx这个职务,与其他同志一起,协助xxx负责xxx方面的工作。公司聘任我担任这个职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任,化做对公司的感念,对领导的感谢,对岗位的责任,以感恩之心努力工作。
坦率地讲,xxxx管理对我来说是一个新的工作领域,担任xxx职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了,工作对象变了,工作责任更重了,工作思路更广了。对于这些不同的变化,我将重新调整工作思路,转变观念,一切从头学起,向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。
“在其位,谋其政”,公司能够信任我,让我担任这个职务,我就要不折不扣地履行好这份职责,用饱满的工作热情,忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。
在今后的工作中,我将从以下几方面履好职责:
1、服从组织,听从指挥。
坚决服从公司的各项决策决议,在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执行公司的各项工作部署,不折不扣地把公司的各项精神传达下去,执行下去,让每一项工作都落到实处。
2、恪尽职守,勤奋工作。
注重服务细节,注重工作方法,紧紧围绕“服务”两个字,在主管领导的直接领导下,与其他同志一道,通过健全管理制度,规范工程流程,细化管理责任,强化工作执行力,全面抓好矿区服务各项管理工作,保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。
3、加强学习,严于律己。
充分利用各种机会,认真学习各方面知识,通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。
4、注重细节,狠抓安全。
充分认识到“矿区服务”的对象面,树立“以人为本,安全第一”的基本思想,把安全管理作为一项首要任务来抓,“强三基,反三违”,全面加强安全管理工作,确保矿区各项工作安稳运行。
最后,我再次表态,在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下,在各位同事的帮助、关心、支持下,我有决心完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。
谢谢大家!
拥护新领导表态发言篇十一
同志们:
经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意,决定对南山路公司主要领导作出调整:由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长,周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定,也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此,我代表公司党委、董事会,对常培斌、周志二位同志表示祝贺。
考虑了二位同志的综合素质和工作能力,由他们负责南山路公司是合适的。
借此机会,对南山路公司班子和全体职工提四点希望:
一、讲大局,维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程,特别是南山路项目,已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段,必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工,一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度,拥护公司这一重要人事决定,全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作,认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署,按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、“四个确保”的目标要求,想办法,出主意,抓落实,扭住筹措建设资金这个龙头,突出中、西段征地征收这个重点,紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标,夯实沿线土地储备出让这个基础,做好道路周边资源开发经营这篇文章,开拓进取,敢想敢干、力促发展,力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。
二、讲学习,形成科学有效的工作思路。当前,城投公司正处在“多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越”的关键时期和负重前行的爬坡阶段。南山路公司新的班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程,结合项目建设的各种问题,学习政策法规,夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题,学习先进经验、科学方法,创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构,学习与本职工作、具体业务相关的理论,缺什么补什么,哪里短哪里补,增强组织领导、推进工作的本领。思路决定出路,唯有学习才能决定我们的选择权,不论在学习还是工作中,都要安排周密一些、困难估计充分一些、行动主动一些、时间赶早一些,做到学习上有创新,工作上有突破。
三、讲管理,建立同心同闯的职工队伍。从一定意义上讲,管理包括制度落实和团结共事两个方面,越是繁重复杂的工作越需要科学有序的管理制度,越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。制度能出战斗力,团结能出凝聚力,科学管理就是生产力。希望南山路公司全体干部职工,在新领导班子的团结带领下,认真贯彻相关的政策法规、落实集团公司的规章制度,结合南山路公司的队伍实际,加强制度建设,建立责任制,按照责任制分解任务,安排工作,尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和项目管理办法;要把管理与团结有效结合起来,思想上要同心,目标上要同向,行动上要同步,事业上要同闯,横向要有吸引力,纵向要有亲和力,行动要有凝聚力,工作要有战斗力,在繁重的工作任务重长见识、强本领。努力建设积极向上、团结和谐、真抓实干、谋事创业的工作团队,努力形成敢想、敢干、敢闯、敢试的工作氛围。
四、讲廉洁,树立风清气正的城投形象。廉洁是个老话题,但必须要老生常谈,逢会必讲,因为廉洁连着大局、连着形象、连着每一位领导干部的人生和自由。关于南山路公司班子的廉政建设,在以前强调的基础上,讲以下几层意思:一是南山路项目涉及征地征收、拆迁安置等多项工作,量大面广,利益关系错综复杂,利益群体心态多样,势必会面临更多的诱惑和干扰,处理不好点上的工作,就会影响面上的推进,因此,在征地征收、拆迁安置中,一定要坚持原则、依法依规办事;二是南山路是分段招标施工的,各施工单位都有工程增款、付款增速等诉求,各种邀请五花八门,有些地方进去就没有回头路,因此,在处理施工单位关系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在项目上,每一位职工都有一定的职权,也就意味着每一位职工都有廉洁的责任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”;四是班子始终是队伍廉政建设的风向标,班子有正气,说话才有底气,大家才会服气,因此,在示范带动上,一定要领导垂范、做好表率。
同志们,今天是南山路公司主要领导任命宣布大会,同时也是南山路项目建设推进的再次动员大会,希望公司上下在新领导班子的带领下,瞄准新目标,鼓足新干劲,奉献新才智,思想更加统一、作风更加务实、行动更加协调,让我们尽快看到南山路公司新的进步和成绩。
最后,预祝常培斌、周志同志在新的岗位上有新的作为,干出新的成绩!
谢谢大家。
拥护新领导表态发言篇十二
尊敬的各位领导、同志们:
经村党组织委员推荐,乡党委批准,任命我为桃源村党支部书记,首先要衷心感谢大家对我的信任。我深知这个职位责任之重大,任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托,我将以求真务实的精神状态,倾注全力为桃源人民交一份满意答卷。我将尽快熟悉和掌握桃源村的概貌,身体力行、调查研究,尽快把握桃源经济和村发展的总体脉络,力求对桃源各项事业有一个历史的、客观的感知认识。在吃透村情村貌的前提下,对那些牵动经济发展的全局性问题,做系统深入分析,进一步理清思路,谋求快发展、建小康的发展观、政绩观、人才观和群众观。
我深知虽然在座各位委员通过了我,但一个人的智慧、知识、能力是有限的。我将把个人有限的力量融入到村班子这个团队中去,用团队的力量弥补自身的不足,同心相应,同气相求,由乡党委政府的坚强领导作后盾,在广大党员群众的强力支持监督下,为桃源经济和桃源人民共图大业。
最后,请各位委员放心,有历届班子打下的坚实基奠,有纯朴、正直、勤劳的桃源人民的不懈奋斗,有桃源独特的资源和人心向上、人心思变的思想基础,我将以我所具备的党性修养、政治品德、坦荡胸怀和责任意识这些人格特性,在较短的时间进入村支书的角色,在不折不扣地完成乡党委政府交给的任务的同时以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村为己任,并以桃源村班子的工作实绩,来回报各位领导,委员和全村人民对我的信任、希望和重托。
再次感谢各位领导、各位委员。
谢谢!
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