营销表态发言稿(优秀14篇)

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营销表态发言稿(优秀14篇)
时间:2023-11-18 10:19:18     小编:HT书生

生活是一场不断学习的旅程,总结是我们不断进步的重要途径。写一篇较为完美的总结,可以尝试运用一些技巧,如对比、归纳、分析等。以下是一些时间管理的实用方法,希望能帮助大家合理安排时间。

营销表态发言稿篇一

各位领导、同志们:

品牌,是一个地区综合实力的象征,也是一个城市形象的标志,更是企业财富、品质与文化的集中体现。市委市政府提出打造先进制造业基地,打造乐清产业品牌的目标。这对于再造乐清经济优势具有重要的现实意义。我们工商行政管理系统将积极响应市委市政府号召,发挥职能优势,整合工商资源,围绕打造先进制造业基地和产业品牌目标任务,突出抓好以下四项工作。

一、加强组织领导,完善创牌机制。我们要切实抓好对我市企业创牌工作的指导,建立创牌工作领导机构,并把创牌作为工商职能工作的'重中之重,制定创牌工作总体规划,发挥注册登记、商标管理、合同守信、广告管理、企业信用评价等职能作用,开通乐清企业信用资讯网创牌实务指南专页,加强对企业创牌工作的务实指导。要全面贯彻落实温州市工商局推出的个方面条革新举措,不断完善创牌工作机制。

二、改革准入制度,夯实创牌基础。我们要立足乐清非公有制经济优势,加强准入制度改革,放宽投资领域,开通绿色通道,推行告知承诺制,完善首问责任制,继续深化“亲情服务”、“全程服务”,全面优化投资环境。同时加强对企业的诚信评定工作,褒扬守信企业,惩戒失信企业,使广大企业树立没有信用基础的品牌成不了名牌的观念,推动广大企业依靠信用提升品牌、创立名牌,为全力打造乐清先进制造业基地和产业品牌夯实基础。

三、整合工商资源,提升产业品牌。我们将整合各类工商资源,完善创牌服务体系,促进推荐或认定“驰名、著名、知名、名牌”商标、“知名商号”、“守合同重信用单位”、“消费者信得过单位”等工作。深入开展“访企业、学企业、帮企业、促企业”活动,全面推行对创牌企业的“上门帮扶指导制度”,落实联系人员,确定帮扶对象,实行“零距离”服务。为企业创牌进行深入细致的指导帮扶,使我市企业在创驰名、著名、知名、名牌商标上取得更大的突破。同时加大工作力度,力争“中华专业商标品牌基地”今年对我市授牌,推动我市打造产业品牌取得实质性突破。

四、完善打假网络,提升维权效能。多年来,我们健全了与企业联手打假制度,开通“驰名、著名、知名、名牌”商标打假维权绿色通道,对加大乐清产业品牌保护力度,起了很好的作用。我们将进一步完善原有的各类打假机制,建立“乐清市品牌企业打假维权网络”,扩大维权领域,做到两个“强化”:一是指导企业运用法律武器,在创品牌的同时,强化对品牌的自我保护能力;二是强化快速通报、同步查缉、异地联动的办案机制,增强工商互动打假、联动执法的能力,严厉打击侵权行为,竭力维护乐清品牌的权益,保障乐清品牌的健康发展。

各位领导,各位同志,打造乐清先进制造业基地和产业品牌,是一项长期而艰巨的任务,我们将以今天的动员大会为新的起点,充分发挥职能作用,切实履行助动职责,不断加大维权力度,为打造乐清先进制造业基地和产业品牌作出应有的贡献。

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营销表态发言稿篇二

尊敬的各位领导、各位同仁、各位代表:

上半年,安宁营销中心业绩不斐,但与公司树典型、强发展的要求还相距甚远。下半年,我们将在总结经验的基础上,认清形势求发展,转变观念创一流。以创新为抓手,管理为动力,品质提升为基础,服务为保障,紧紧依靠团队自强不息,勇于拼搏的精神,克服竞争白热化、队伍一般化的困难,实施“坚持四个不动摇”的经营举措,全面提升综合经营素质,大大增强核心竞争力,确保全年各项目标任务的顺利完成。

一坚持以业务发展为先导不动摇。针对三项重点业务实施“稳定固话、抢夺宽带、拓展小灵通”的发展策略。固话以新建楼宇为重点有效落实用户拆机挽留、用户流失预警机制。宽带针对移动光钎进小区的竞争现状,冷眼看市场,立足于关系、服务、应用等方面的优势,扬长辟短、沉着应对,各个击破、逐个保卫。小灵通则要充分发挥代理渠道的作用,发挥员工队伍力量,不失时机的强力拓展。

二坚持创新机制是关键不动摇。创新管理机制,坚持以人为本的管理理念,做到“知人善用,适才适岗”,从员工态度、能力出发,采取嘉奖、鼓励、培训、引导及考核的方式,调动员工积极性。实施员工关怀工程,造就“三感”员工,充分发挥员工的创造力、凝聚力和生命力,使员工的智慧成为企业发展的源泉和动力。

创新经营机制,一是继续统一和完善营销派单流程,深入推广营销派单制度,实施“以点带面,以面带片”以优秀社区拉动一般社区,发挥鲶鱼效应,实现整体发展。以社区带动营业厅,在营业厅尝试推广营销派单制,在悦铃、来显、96x类增值业务的营销方法上再争突破。二是实施文明竞争。主动与竞争对手联系,就竞争与发展等问题达成共识,共结价值链,在竞争中求合作,在合作中谋效益。

三坚持话务量经营是核心不动摇。针对异网ip时长,继续实施“盯紧、紧盯、盯到底”的策略。做到话务量分析精细化,话务量流失敏感化,话务量经营科学化。

四坚持品牌服务是保障不动摇。采取三项措施降低服务投诉:一是要大化小,小化了。严格规范投诉处理流程,明确第一责任人,做到防患于未然。二是要重回访,勤回访。对于重复投诉,社区经理必须上门回访,对于一些突出的越级投诉,中心领导亲自上门回访。三是要常沟通,会沟通。通过与客户热忱沟通,取得客户的谅解,通过内部有效沟通,形成协同作战的有力防线。

总之,用心工作发挥龙头作用,打响服务品牌,实现文化营销、友情营销、技术营销、诚信营销、意志营销。全面领悟公司的发展战略和本次会议的精神,捕捉市场信息,抓住商机,在服务上下文章,在清欠上下苦功,在经营上下大力气,发挥大局应有作用,确保完成全年各项目标任务。

营销表态发言稿篇三

虽然在xx年我们店取得了不错的成绩,拿到了连续10个月对比去年上升奖和连续9个月达标奖,但是,我们要清醒的认识到我们的工作还存在许多不足的地方。

一是vip客户的管理上还不到位,整个店的vip客户偏少。

二是本店员工都是本地人,在管理上还存在不小的问题。

营销表态发言稿篇四

一是要加强员工思想认识方面的培训学习,帮助员工树立正确的人生观和价值观。二是通过换班的调整,增进对员工的了解,杜绝员工拉帮结派。三是多和员工进行沟通,及时了解员工的心理状况,化解工作中的矛盾。四是经常组织集体活动,组织员工和同片区的同事进行有意义的比赛,增强员工的集体荣誉感。五是加强员工招聘力度,多招一些外地员工和本地员工搭配,缓解管理工作中的压力。

(二)调整奖励机制,激发员工积极性。

一是每两周评选出一名优秀员工给予奖励,并以此作为年度优秀员工的评选标准,以此来激发员工积极拼搏、奋勇争先的工作热情。二是评选优秀小班长,让员工独立带班,从中学会怎么去做一名优秀的领导者,给员工展示自身的机会和舞台。

(三)制定vip客户管理制度,加强vip客户管理。

1、店内的重点客户由店长和领班亲自接待,给员工做好表率,并建立店长领班顾客维护本。

2、一定要千方百计留下进店顾客的联系方式。

3、除了平时大型节假日给顾客发祝福短信之外每周五统一给所有vip发祝福及温馨短信,并把给vip发信息的任务分配落实到个人。

4、顾客购买小票上没有留电话号码或者达到金额没有给予办理vip卡一律不算个人业绩。

5、每季度召开一次vip管理研讨会,大家共同总结一季度来vip管理工作的进展情况,并有针对性的提出下季度的改进方法和措施。

总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年将制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为分店的明天而尽心尽责!借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!

我的述职报告完了,谢谢大家!

营销表态发言稿篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

充满着激情和挑战、承载着欢乐与梦想的xx年,在时光的轨道上渐行渐远,充满希翼的xx年,即将踏着春的气息,充满澎湃激情向我们走来。xx年,是我担任店店长的第x年,这一年对于我而言,是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此,感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台,我感慨,我庆幸,我自豪,我喜悦。下面,我将对自己今年履行职责情况向大家做如下汇报,如有不当,请批评指正:

营销表态发言稿篇六

同志们:

大家好!

现如今,我们营销处人员在工作时存在着不足:在工作态度上,有的上班时玩手机、电脑、看电影、上网购物;有的跟客户称兄道、甚至跟客户玩到第二天;有的漠视顾客、高高在上,发票过期了也不知道;有服务意识不强、得过且过;在工作纪律上,有的上班迟到;有的擅自离岗或脱岗;有的公车私用;有的拿客户的土特产;有暗示客户请吃喝;有的明里暗里拿客户的回扣;有的先到ktv,然后叫客户来结账;有的在麻将桌上一个电话,客户就订了几个豪华包厢;有的滥用公权、以权谋私、侵害顾客利益。魔鬼隐藏于细节。同志们,“庸、懒、散”,缺乏干事创业的激情,得过且过、业绩平庸,善于逢缘。不动脑筋,不学习,不创新,工作敷衍塞责。科长与科员之间不能团结共事、和谐共事,互相拆台,缺乏凝聚力和向心力。

“奢、私、贪”,讲排场、比阔气,比吃比穿,重享乐,花钱大手大脚,奢侈浪费严重。以权谋私、假公济私,不作为、乱作为,“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事。“蛮、横、硬”,一身江湖习气,工作作风浮躁,方法简单,遇事缺乏周全考虑,遇急就用“蛮办法”。服务意识淡薄,门难进、脸难看、事难办,对客户态度生硬,工作中时常有抱怨情绪,嫌营销工作太苦、太累,不注意自己的言行举止,工作眼高手低,高高在上,存在典型的衙门作风和官僚作风。虽然上述问题存在于少数科员身上,但严重影响营销处整体发展。羊毛出在羊身上,不要拿公司的利益严重损害公司形象。工作态度决定选择!态度决定思路!态度决定命运!态度决定一切!民间流传一则轶闻,明朝皇帝朱元璋有一次对几位大臣进行警示教育:若老老实实地当官,守着自己的俸禄过日子,就像守着“一口井”,井水虽不满溢,但可天天汲取;反之,就有被撤职、砍头的危险。

古往今来,一笔简单的“井水账”,有的人算得清清楚楚,诸如守着青菜过一生,终年不知肉味,死后百姓皆巷哭罢市的清朝名臣于成龙;用20余年“雪松精神”种植一片绿荫,当官一场手空空的“草鞋书记”杨善洲。有的人算得糊糊涂涂,诸如战功显赫、政绩斐然,却因一时贪念而畏罪自杀的西汉宰相李蔡;今天那些身居高位却贪欲膨胀,被“贪泉”拉下马的“老虎”。春秋时期鲁国宰相公仪休很懂得“井水”的哲理,他非常喜欢吃鲤鱼,有人就送鲤鱼给他,他拒而不收。其弟子问原因,公仪休说:如果我收了人家的鱼,会被免去宰相之职,那我还能再吃得到鱼吗?我现在做宰相,买得起鱼,自己可以买鱼来吃。面对物质与信念的激烈碰撞,营销处的每一位作人员都要守好自己的那口“井”,喝清白水,做清白人,干清白事。耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫,才能稳得住心神。很多东西,明明是自己所喜所需所好,但为了干好工作、成就事业,就须克制、隐忍。这未尝不是一种痛苦,但恰恰是这种忍的功夫,使我们自觉翦除私心杂念,不断堵塞与事业相悖的岔路。

在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不遵守工作纪律的人。不同的态度,成就不同的人生,守什么样的纪律就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。我以上所讲的对事不对人,希望各位不要对号入座,也希望各位有则改之,无则加勉。

如有再犯,我一定出重拳、下猛药,狠心地坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,使纪律真正成为带电的高压线。最后,衷心地希望在座的各位端正工作态度,模范地执行公司廉洁自律的各项制度和规定,挺腰做人,一清如水、一身正气,真正做到既勤政又履职,既干事又干净。公生明,廉生威。我希望普通科员眼睛盯住科长,科长的眼睛盯住领导,全力打造一支清正廉洁、风清气正的营销队伍。

营销表态发言稿篇七

各位领导、同志们:

目标任务已十分明确,虽然感到压力很大,但我们镇有决定、有信心,也有把握圆满完成各项艰巨的任务,新年表态发言。

我们的经济工作总体思路是:

认真贯彻落实县委十届六次全会和三级干部及经济工作会议精神,紧紧围绕县“148”发展战略,创优环境,率先发展,大力实施优势产业发展战略,重点壮大冶炼、建材、轻工业、蔬菜、经济林、药材种植业和养殖业等支柱产业,突出抓好以农业产业结构调整、引进项目、资金、人才和小城镇建设为主的重点工程,努力实现“6152”奋斗目标,在全县率先发展中做出更大的贡献。

我们的奋斗目标是:财政收入达到600万元,农民纯收入超过1500元,总产值超过2亿元,简称“6152”奋斗目标。

我们的重点任务和主要措施是:

一是抓环境,引项目,强服务

以环境创优为突破,我们基层就是首先要落实好二个字,一个是让,一个是严。要创造条件,在用地、用电、用水、用路等方面让得宽一点,给优惠、给方便,真正让投资者感觉出我们这里的比较优势来;要使镇、村、户、干部群众顾大局、看长远,不看眼前利益,不讲小恩小惠。“严”,就是要严打破坏和扰乱环境的人,严肃处理和纠正不利于率先发展经济的各种不良现象。一手抓环境,一手抓引进。重点引进和新上一批新项目。重点抓好金太阳镁业基地等新建项目,酒厂、泉鑫冶炼等扩建项目。管理和服务好新老企业,力争在上半年争取开工一批,新年表态发言。

二是调结构,强龙头,建基地。

以调整产业结构为主线,要突出扶持扩大已初具规模、正向千万亩发展的松树千亩高新技术园区,代庄润丰源万亩生态农业园区,张家庄天地山水林泽千亩苗圃,以及龙凤山庄和奶牛、牛黄养殖基地等扩展工程。

要在龙头带动下,建设好三个万亩工程。一是一万亩以甘草、沙棘、穿地龙、优质核桃、红枣为主的药材、经济林种植工程。二是一万亩水旱地蔬菜种植基地。三是一万亩饲草种植基地。

三是抓硬件,夯基础,上水平。

要紧紧抓住小城镇试点这一契机,通过争取上级,建好中心集贸市尝修好一条干线公路,建好投资200万元的新中学教学大楼。

四是转观念,变作风,抓落实

我们要以崭新的姿态,奋发努力,再创新业。

1、要创新思路,埋头苦干,狠抓落实。

2、要自加压力,强化责任,敢担风险。

3、要层层包干,责任到人,互相促进。

4、要不怕困难,敢于碰硬,创优环境。

5、要主动出击,多方联系,抢抓机遇。

6、要热情服务,公正办事,提高效率。

7、要不断学习,提高素质,适应需要。

营销表态发言稿篇八

各位领导、各位同仁:

大家好! 根据会议安排,由我代表专卖监督管理处作表态发言。20xx年,专卖管理工作将按照省、市局工作会议的要求,做好以下几个方面工作:

专卖管理工作的一项重要任务就是打假破网,营造良好的市场环境,为此,一是进一步加强情报工作。专卖部门要高度重视情报工作,充分发挥情报岗位的职能,培养每个专卖稽查人员的情报意识,每月给所属中队和相关人员下达搜集情报的指标。广辟线索来源,通过“12313”举报电话、与相关部门的协作、发动社会群众等途径全方面收集线索。坚决落实市场分析、情报线索分析制度,提高情报线索的利用效率。

二是大力加强许可证后续管理工作。针对两高《司法解释》和最高院批复实施后给打假破网工作带来的新情况,突出加强许可证后续管理。我们将依据法律、法规和规章制定具体的《许可证后续管理办法》,明确变更、延续、撤销、撤回、注销等管理行为的对象、程序、条件、时限等,实行精细化管理。我们还将加大对执行《许可证后续管理办法》情况的检查力度,为打假破网和市场净化提供基础性支持。

三是强化打假破网责任。上午,潘局长工作报告明确提出了20xx年必须破获网络案件数的硬性任务,根据潘局长报告的精神,我们还将制定1万元、5万元、10万元、20万元的案件任务指标,确保案件的质量和数量在全省争先进位。20xx年,专卖部门要将市场监管的主要精力放在破获网络案件和大要案上,把工作任务分解落实到各个中队和每一位人员,每月对案件完成情况检查并排名,对大要案件破获情况跟踪督导。专卖处每月将在网站上通报案件完成情况并排名。

四是完善打假破网整体联动机制。继续严格执行大要案件上报制度,制定并执行案件线索交办制度。2月份,市局专卖处将以调研的形式,广泛征求各县级局专卖部门关于打假破网工作的意见和建议,并对意见和建议进行梳理,制定具体的措施,为各县级局提供更有针对性的支持和帮助。

同时,专卖处将继续落实与公、检、法等部门的联席会议制度、共同督办制度等,联合相关职能部门加强对利用互联网销售卷烟行为的研究、打击,对涉烟的网站、网上店铺、网络信息进行关闭和清理,对网络涉烟线索深入经营,严厉打击网络涉烟行为。 五是加强日常市场监管。要健全完善分类别的零售户基础资料,动态进行更新,定期进行分析。改进市场走访工作,针对不同类别的零售户规定走访频率、走访内容和走访程序。稽查人员要制定日走访计划,稽查中队要制定周走访计划,要通过市场走访发现问题、查处案件、化解矛盾、提供服务。联合工商部门加强对无证户的.清理,形成治理无证户的长效机制,不断降低无证户的比率。

一是进一步落实《内管工作规范》。国家局新的《内管工作规范》已经实施了很长一段时间,但市局内管处在检查考核中发现,由于人员变动等原因,存有不熟悉《规范》的情况,以及不按照《规范》开展工作的问题。专卖内管部门要不断组织《内管工作规范》的学习,确保工作人员熟练掌握内管工作的流程、要求和文书格式。坚决按照《内管工作规范》的要求开展工作,在实际工作中时刻对照,不符合规范要求的立即加以纠正。

二是强化内管信息平台的应用。省局对内管信息化工作非常重视,经常过问预警情况,我们要组织应用好内管信息平台,充分发挥内管信息平台预防控制、发现问题、提供线索的功能。高度重视预警工作,对于预警提供的有价值的线索,深入进行调查处理,确保内部经营规范。同时要加强市场调研,根据实际情况合理调整阀值,确保内管信息平台良好有效运行。

三是认真做好日常检查工作。要将日常检查作为发现问题、堵塞漏洞、提高水平的重要手段。继续加强对一线专卖执法人员和经营人员工作行为的检查,加强对关联企业供货的检查,加强对内管机构运行和内管人员履职的检查,加强对内管进中队工作的检查,加强对内控制度落实情况的检查。在检查的同时,做好问题整改反馈工作,建立预防控制制度,杜绝问题的发生。

一是深化优秀县级局创建工作。要对照创建的具体标准,查找不足、及时整改、建章立制、完善提高。对照“卷烟上水平”的战略任务、“四个引领”的新要求,认真思考在新的背景条件下,进一步丰富创建内容,提高创建标准,在更高层次更高水平上推动工作,实现创建工作常态化、创建成果长效化,严防回潮现象。要严格落实《江苏省烟草专卖局优秀县级烟草专卖局建设长效机制考评办法(试行)》,市局将在今年适当的时候对各县级局创建工作全面考评一次。 二是深化示范中队创建工作。

要认真遵循“实现领先,坚持‘四个三’”的总体要求,确保创建工作质量。充分发挥基层中队市场监管和内部监管的职能,突出加强中队的正规化管理,专卖部门要制定对中队管理的标准化流程,不断提高中队管理水平。市局专卖处将制定《示范中队建设长效机制考评办法》,加强考评监督,构建示范中队建设长效机制,推动示范中队建设上水平。上半年,市局专卖处将对各单位示范中队建设进行检查考核。

三是突出抓好技能鉴定工作。要高度重视技能鉴定工作,把这项工作视为衡量一个单位、一个部门、一支队伍基本素质的标杆,各级专卖部门要制定全年技能鉴定工作计划,合理设置初级、中级和高级的比例,特别要突出持证上岗率100%和高级技能鉴定这两个重点。要按照计划组织集中培训,安排自学时间,开展不间断的测试,促使这项工作常态化。市局专卖处将于考试前组织全市范围的培训,确保较高的通过率。要以技能鉴定为抓手,提高全市专卖稽查队伍的素质和层次。

四是认真做好培训工作。市局专卖处将根据当前的形势和专卖管理工作的要求,组织举办法律法规知识、案件查处、真假烟识别、文明执法等的专题培训班。各单位专卖部门也要制定年度培训计划,不断丰富教育培训的内容和形式,开展“小教师”、“小讲堂”活动,进行“订单式”、“体验式”教学。

五是推行文明柔性执法方式。继续深化说理式执法工作,启动行政指导工作。要通过行政提示、行政告诫、行政约见、法制培训、典型案件披露、行政建议等非强制性手段,引导行政相对人作出或者不作出某种行为,来实现一定的行政目的。市局专卖处将于上半年出台关于行政指导的规定,各县级局专卖部门也要在实践中不断探索、总结,共同构建打击、管理、疏导和服务有机结合的专卖管理模式。

以上是专卖监督管理处的发言,不当之处,敬请批评指正!

营销表态发言稿篇九

各位朋友:

大家好!

非常高兴来参加这个大型的“华府购物广场”招商推介会,能够认识这么多的商界朋友,更高兴能够作为商户代表,站在这里与

大家分享

感受。谢谢大家!

我与华府的相识到相知已经历了一定过程,在与招商经理的不断交流和沟通中,被招商经理的专业和对商场的经营思路以及未来管理细节所折服。另外在不断的交流中相互建立了良好的信任关系,对我现经营的品牌也提出比较中肯的建议,在此借这个机会也表示感谢。

我一直比较关注“华府购物广场”的发展和动向,而招商经理也会不断的与我交流一些最新的商场发展信息。双方彼此相互了解为将来双方的合作奠定良好的基础。

我个人认为“华府购物广场”每个楼层的布局还是比较合理的,从目前我所了解的情况来看,品牌结构比较强势。实事求是地讲:“华府购物广场”现在已经成为我们商界关注的焦点。我也期待着这个大型购物广场能够给平顶山的商业圈带来新的气息,给百姓一个全新的、非常有特色的商业形象。

象,顾客才愿意不断的光顾这个商场。这样也就可以为商场带来源源不断的客流。知名品牌商户也会更愿意来这样的商场寻求自身发展。

以上是我个人对华府购物广场的理解和看法,愿与各位朋友交流和分享。

谢谢!

营销表态发言稿篇十

尊敬的各位领导,各位老师:
       听君一席话,胜教十年书,听了前面几位学区同仁的发言,给我很大的启示,我深受鼓舞,只觉收获颇多,收益颇丰。我深感教学任务之艰巨,只怕才庸而无为。为此,我代表新兴小学全体教师向各位领导郑重表态如下:

1、回校后立即召开六年级质量分析会,深入剖析教学质量,全面揭摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,议定切实可行的具体措施,鼓足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好毕业班教学工作。

2、调整学校管理思路,走活教学管理一盘棋,以管理促质量,向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线,引导教师转变教法,讲求科学高效,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做到对症下药,有的放矢。激发毕业班教师的工作斗志和热情,客服不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教书育人的浓厚氛围。

3、他山之石可以攻玉,我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法。帮助毕业班教师搞好月测试单元测试工作,建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。

总之,我们将以今天的大会为契机,以饱满的热情去迎接困难的挑战,竭尽全力,百折不饶,给力毕业班教学。相信有各位领导的大力支持,有毕业班师生的共同努力奋斗,我们就一定能在高手如云的武功教育中跻身前列,以优异的成绩回报社会。

谢谢大家。表态完毕

年 月 日

营销表态发言稿篇十一

大家好,我的发言题目是:用行动诠释忠诚用尽职提升价值用担当彰显信仰。

回首20xx年,我们安全环保处在公司领导的带领下,在全厂职工共同努力下,安全环保工作都有了很大的提升,实现了炼油装置安全大检修,全面推进环境保护和清洁生产工作,取得排污许可证,安全环保工作总体平稳,未发生上报集团公司级事故。但是我们也清楚的认识到,我们的安全生产基础还很薄弱,环保压力持续加大,我们面临更加严峻的挑战。挑战面前才能彰显出勇士风采,20xx年,安环处将在hsse工作中,全面贯彻集团公司年度hsse工作会议精神,以落实本次职代会确定的年度工作目标和中心任务为抓手,强化安全环保工作的引领责任,争创集团公司安全生产先进。为了实现目标,安全环保处20xx年将重点从以下九方面开展工作,抓关键环节、促管理提升,逐项夯实安全基础工作。

一、发挥领导干部安全引领作用,抓安全责任落实。组织公开宣誓承诺,定期公示,严格落实“六个必”责任。推进安全绩效考核,针对hse大检查暴露出的薄弱环节和管理短板,逐项落实工作计划,补齐短板。

二、深入推进“大声喊、细致做、经常演,捡黄金”,以识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故为主线,深入开展安全风险识别控制和隐患排查治理,健全隐患排查标准,实现风险、隐患动态管控。

三、严格按照“谁主管谁负责,谁的业务谁负责,谁的属地谁负责”的原则,分解落实安全主体责任,充分发挥专业安全分委会的管理作用。

四、进一步强化承包商安全管理,强化直接作业环节的管理,实行事故风险金制度。与承包商、外协单位等签署专项hse协议,建立承包商信息档案,严格承包商事故处理。加强直接作业环节的管理,强化施工现场检查的频次和力度。

五、进一步加大安全培训力度。针对不同层级开展安全知识和技能培训,提升员工安全知识和技能水平。有效利用班组安全活动时间,开展交流和讨论,提升班组安全活动效果。坚持安全环保专业考试常态。

六、按照简单、管用的原则,不断完善和优化各级、各类应急预案,提高针对性、实用性和有效性。按照“经常演”的要求,坚持各级别预案演练,进一步优化应急协调处置流程,使员工养成习惯,形成本能、正确反应。

七、树立“有异味是错误,异常排放是失职,造成环境污染涉嫌犯罪”的理念。加大环境保护宣传贯彻培训力度,全面强化环保意识,使达标排放、绿色发展成为全员自觉追求。

八、深入开展清洁生产工作。持续推进源头和生产过程污染预防控制工作,加大外排污染物治理力度,开展土壤、地下水监测与评价工作,梳理存在的问题并落实整改,实现全面稳定达新标。

九、持续做好vocs综合整治,严格执行排污许可制度,依法按证排污,严格监测记录和台账管理,做好自证清白工作。继续加大环境风险管控与环境风险隐患治理。推进危险废物合法合规处置。

最后,我代表安全环保处表态,20xx年,我们将继续保持安全环保的高压态势,高标准,严要求,快节奏,筑牢安环环保的防线,扛起安全稳定、绿色环保发展的责任,始终保持清醒、居安思危,全力抓好hsse工作,用行动诠释忠诚、用尽职提升价值、用担当彰显信仰。扫除6.15的阴霾,争创集团公司安全生产先进。

营销表态发言稿篇十二

各位领导、同志们:

你们好,非常荣幸能够在此次大会上,做计划生育工作表态发言。 同志们,20xx年是全区实施“十一五”规划,全面开局的一年,也是全面建设社会主义新农村关键的一年,其中,计划生育工作任务重,目标要求高,我代表××*党委、村委会、协全体计划生育工作人员,在这里向管理区党委、政府保证。严格按照区党委、政府的计划生育工作要求,会后迅速把此次会议的精神,传达到全村的广大党员干部群众中,并结合本村实际情况,进一步理清思路,认清形势。制定好本村计划生育工作的工作方案。 我们和平村位于城乡结合部,人口多、人们的生活方式主要以从事工业和商业为主、人口流动性大,特别是外来人口多,计划生育难度大,是不文章版权归写作帮手网作者所有!争的事实,为确保计划生育各项管理目标的实现,我们××*的计划生育工作要从以下几个方面取得新突破。

坚持把稳定低生育水平放在人口和计划生育工作的首要位置,认真研究社会主义新农村建设对人口计划生育工作带来的机遇和挑战,坚定不地严格执行各项计划生育政策,依法规范生育秩序,稳定低生育水平。加强婚育管理,依法规范群众的婚育行为,强化计划生育基层基础工作,稳定计生机构 )和队伍,确保有人管事、有钱办事、照章理事。

继续大力推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,全面落实计生奖励政策和优惠待遇,免费对农村实行计划生育的育龄夫妇和流入人员提供基本项目的避孕节育技术服务,想方设法兑现独生子女保健费,想方设法把独生子女费发放到每一个独生子女户。使这项制度家喻户晓、人人皆知,让群众真正感到“计划生育好”。

坚持大宣传、大发展的思路,运用人口和计划生育环境宣传、群众宣传,建立和完善计划生育宣传教育新机制。深入“开展婚育新风进万家”活动,全面推行关爱女孩行动,广泛宣传“男女平等、生男生女都一样”等新的婚育观念,让全社会都来关爱女孩成长,关心女孩成才,营造有利于女孩生存、发展的舆论氛围和社会环境。

搞好流动人口和外来人口的计划生育工作,是全面实现我村各项计划生育目标的关键所在,我们要进一步采取村计生办与村民小组长、中心户长,“上下联动”协同作战的方式,认真清理调查流动人口底数,加强流动人口计生宣传管理和服务,建立健全以现居住地为主的流动人口计生宣传管理服务工作机制,增强对流动人口计生宣传管理服务能力,切实保障和充分维护流动人口计划生育合法权益。坚持宣传、管理、与服务并举的办法。 最后,我代表和平村党委、村委会向区党委、政府保证,全面完成管理区党委、政府下达的各项计划生育工作任务,为构建和谐钢都和全面建设新农村,创建良好的人口环境。

营销表态发言稿篇十三

亲爱的同事们:

大家好!

在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的积极参与下,xx才艺活动今天正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的

领导

和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

xx公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,xx公司在我们的正确

领导

下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今天,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。

员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的

思想

境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、

精神

实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化面对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众

精神

文化需求。

各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,努力打造具有xx特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

最后,预祝xx公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!

谢谢大家!

营销表态发言稿篇十四

尊敬的学校领导及各位老师、亲爱的同学们:

大家好,我是x班的,今天我很感谢学校老师给我这次发言的机会,此时此刻站在这里,我心情无比激动,虽然老师每天在孜孜不倦的教诲着我们,无微不至的关心着我们,不厌其烦的帮助着我们,可是我们学校总有一部分像我一样的后进生,成绩不够理想,有或多或少的不良习惯,不但影响了学习成绩、班级荣誉,更重要的是辜负了父母的期望,违背了老师的愿望,给学校管理也带来一定的负面影响!

今天学校开展“互帮互助共同成长”后进生转化活动,我相信在学校领导、各位老师和同学们的关心帮助下,我会明确学习目的,端正学习态度,扬起了我前进的风帆,成长为一个品学兼优合格的中学生。

同学们,让我们相信自己,我们能行,我们是最棒的,让我们携起手来,互帮互助,在学校领导和老师的关心和帮助下严守校规校纪认真学习,一同努力,一起奋斗吧。

我的发言完毕,谢谢大家。

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