社交媒体的兴起给我们的社交方式带来了巨大的改变，但也引发了一系列的网络安全问题。总结时可适当运用比喻、引用等手法，增加文采和吸引力。如果您对总结写作感到困惑，不妨看看以下范文。
学校先进管理者事迹材料篇一
李xx，男，出生于1980年8月，山西大同人，汉族，中共党员，大学本科学历，现任学生工作部（处）副部（处）长。20xx年6月，被xxxx学院党委评为“优秀共产党员”；20xx年9月，被xxxx学院党委评为年度“先进工作者”；20xx年11月，在xx省委党校青年干部培训班学习期间被评为优秀学员。
该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向，积极向上的工作态度。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装头脑，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。深刻学习领会学院第四次党代会的精神，积极参加学院及各级党组织的各项政治学习培训活动，不断提升思想政治理论水平，体现出较高的政治意识和理论素养。该同志始终保持高度的责任感和使命感，坚持按照党员干部的标准严格自律、自重、自省，对新形势下党员干部思想政治和为人民服务、为学生服务的宗旨意识都有深层次的理解和认识，并积极践行，牢固了对党忠诚、对国家热爱和共产党员的优秀本色。该同志始终不断加强作风建设，积极推进党风廉政建设，强化“两个责任”，积极落实“一岗双责”，充分发挥党员干部的模范先锋带头作用，率先垂范，以身作则；不断加强自身师德师风方面的思想建设，牢固树立正确的道德观、政绩观、是非观、宗旨观等；不断强化理论联系实践的方法论，不断学习高等教育发展方面的文献资料、专家论著，尊崇人才培养规律及模式改革的思路；不断强化基层党组织建设，积极参加各级党组织的活动，对基层党建工作提高了认识，提升了水平，更加规范自己的一言一行、一举一动，自觉维护党组织的建设和事业的发展。
工作中，该同志爱岗敬业，认真负责，严于律己，谦虚勤奋、率先垂范，综合素质好，业务能力强，学习能力强，勤于钻研，能够比较全面地掌握各项工作职能和抓住重点工作，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于指导实践工作中。在作为副部（处）长期间能够勤勤恳恳、保质保量完成本职工作任务，积极协助处长及处内其他同志开展各项工作。该同志能够勇于承担重任，面对工作人员不足、事务纷繁复杂的现实，时刻保持积极乐观的心态，踏实努力，思路清晰，有条不紊地圆满完成各项工作任务，取得较为突出的成绩，受到同事的信赖和肯定。该同志长期工作在学生工作一线，对学院的学生工作掌握较为全面，对待工作始终保持高昂的激情和热情，对待学生和服务对象始终保持充分的耐心和周到，时刻从学院大局出发，从学生正当权益着手，敢于直面艰难险阻，勇于担当，以高度的责任感和使命感，冲锋在前，攻坚克难，全面稳妥地妥善恰当地协调处理集体与个人、学院与学生之间的各种问题矛盾。
该同志在工作和生活中能够积极团结同事，以诚相待，和睦相处，乐于奉献，作风优良，廉洁自律。能够严格遵守党风廉洁自律各项规定，始终坚持自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
该同志经常对个人在工作上存在的问题进行较为深刻的剖析，一是在理论学习方面，学以致用做得不够好，存在以干代学、照搬教条、按部就班开展工作的问题。产生此问题的最主要原因是对个人理论学习方面要求不够严格，自我学习的积极性和主动性不够，对于党和国家的重大会议精神和政策理论的理解和把握不够全面。分析原因主要有：思想上对政治理论学习的重要性认识的不充分，对理论指导实际工作的重要性认识不足。今后在政治理论学习方面要不断地加强学习，充分认识到用政治理论指导实践工作的重要意义，对党员干部的成长发展的重要性。不断地提高自己的政治敏锐性，加强自身的世界观、人生观和价值观的深入改造，逐步改进自己的工作作风、提高工作成效，注重理论联系实际，达到理论与实践相统一。
学校先进管理者事迹材料篇二
韩xx，男，信息网络中心主任。20xx年起至今一直从事校园信息化工作。参加工作近三十年来，无论在什么工作岗位，他始终坚持用一名共产党员的标准严格要求自己，工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，勇于开拓、锐意创新，爱岗敬业、恪尽职守、任劳任怨、甘于奉献，努力完成上级交付的各项工作任务。校园网络运行管理得到了学院的充分肯定，曾多次被单位评为“先进工作者”、“优秀共产党员”，20xx年度xx省教育科研网年会评为“先进个人”。
一、通过学习，提升能力，保持政治合格作风。
从事信息网络工作，勤奋好学既是一种责任义务，也是做好学院信息化工作的客观需要，更是推动学院信息化建设不断向前发展的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着所在部门科学规划、可持续发展的成效。平时，他非常注重学习，积极发挥带头作用，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，并经常性的督促、提醒身边的同志加强政治理论和信息化技术的学习，通过学习新知识、研究新思路、探讨新做法，努力将信息化最新知识运用到工作实践中。
理论知识的积累是政治合格的前提和基础。通过认真学习党的十精神，学习党章党规等党的基础知识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习学院第四届党代会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，坚定理想信念，提高党性觉悟，不忘初心，牢记使命，砥砺前行。坚持“两学一做”制度化、常态化，根据学院政治理论学习方案，积极组织信息网络中心全体人员开展形式多样的学习，亲自制作《为你描绘新时代》、《认真学习党章严格遵守党章》、《严守职业底线坚持廉洁从业》等课件，为中心的同志们讲党课。学是基础，做才是关键。从事高校信息化工作，他能够胸怀大局，强化为广大师生服务的宗旨，勇于担当作为，在学习、工作、生活中起先锋模范作用。一方面管好网络，让全院广大师生用好网络；另一方面，积极主动作为，努力杜绝非党、非社会主义的看似公允的极具欺骗性和煽动性的西方价值观的传播，确保社会主义核心价值观的传播占据网络阵地。技术工作来不得虚假，从工作方案策划，到计划实施，他都能踏踏实实，做到抓铁有痕。多年来，他坚持一切从实际出发，用自己对党的忠诚竭力推动学院教育信息化事业的发展。
网络无国界，但网管有党性，他讲政治有信念，在处于舆论前沿的网络新媒体管理上，牢记“守土有责”，要求所有网络管理人员、信息制作人员、网络运维人员都要提高警惕，确保网络宣传的正确导向，借助网络传播，使社会主义核心价值观的影响像空气一样无处不在、无时不有，做到了守土负责、守土尽责。
在加强理论知识学习的同时，韩xx结合自身工作的需要，结合信息网络中心的实际，不断加强网络管理、信息化建设和网络运维技术、一卡通技术、信息系统监理、大数据、智慧校园等方面知识的学习。在学习中注意把学院信息化工作的发展放到学院发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决学院校园网络发展中的实际问题，着眼于推进学院信息化工作又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭学院信息化工作发展全局的能力，创造性地开展工作。
深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，他一贯强调没有调研，就没有发言权。在制定学院信息网络发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳学院相关部门广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决校园网络发展中的实际问题，做到了尊重学院实际，尊重干部职工。制定的各种方案，符合学院信息化建设的规律；实施的决策，符合校园网络运营的实际。
二、扎实工作，竭力推进学院信息化工作科学持续、和谐发展。
担任信息网络中心主任以来，在学院党委和行政的正确领导和大力支持下，韩xx积极谋划校园信息化建设工作，带领信息网络中心全体职工积极投入工作，团结协作、恪尽职守、顽强工作、高效办事，工作作风逐年明显提升，学院信息化建设逐步走上正轨。
在全省高校中，率先完成教职工宿舍网络覆盖，通过与各运营商反复谈判，选择低资费高质量的运营商为教职工宿舍提供接入服务，保持低资费15年不变；率先完成教务管理系统、邮件系统的上线使用；在缺乏实名认证等安全设备的情况下，率先开展网络准入准出认证，保障校园网络安全；率先上线使用waf（网页防火墙），保障学院各级各类网站安全。通过策划组织全院网页大赛，为全院各二级单位建起了网站。积极指导各单位做好网页设计工作，通过组织完成每年度“xxxx学院二级网站检查”，达到了“以评促建，以评促管”的目的，使得学院各二级单位网站建设越来越规范、内容越来越充实。积极推动oa（协同办公自动化）系统建设工作，通过组织网管员培训、处级干部培训等形式，推广使用办法；通过充分调研，完成上线流程设计，协助院长办公室完善上线运行准备工作。在全省高校中，首创三方合作（学校、银行、运营商）建设校园一卡通工程，先后完成两期建设，引入社会资金，完成校园网新核心机房建设，在空间有限、时间有限的情况下，巧妙设计，建成了基本功能完备的新机房。在院领导支持下，从20xx年开始，计划通过连续三年实施校园网基础设施改造和数字化校园建设项目，使我校数字基础平台基本完备，打通可信数据渠道，为智慧校园建设奠定基础。积极开展新校区信息化规划工作，根据学院要求，先后向有关部门提交了两版《信息网络中心及新校区网络基础设施建设要求》。
在维护维修工作量大而人员少的情况下，精心组织、多方协调，完成对学院各校区节点机房的日常巡检任务；处理教学系部、职能处室、家属区的各种网络故障；处理节点机房交换机故障、各种路由器故障及pc主机操作系统故障。完成对网络核心机房和ups机房进行每日巡查，保证机房温度、湿度、电力正常；对机房设备（含托管设备）运行状况进行监视，及时进行故障排查和风险通报；对在线系统运行状况、运行环境进行监视，及时封堵漏洞、拒绝攻击。
从20xx年担任信息网络中心主任以来，积极应对网络安全风险，完善应急响应机制，在重要时段和敏感时期采取主动防范措施，确保校园网络安全畅通。先后成功应对了“熊猫”系列病毒、“暗云”系列木马、“永恒之蓝”蠕虫病毒等对校园网的攻击，做到了零感染。对校内二级网站的各种漏洞做到了及时通报、协助处置。为了提高广大师生的信息化素养，他亲自制作了《计算机安全与防护》科普材料，在网上公开发布，指导广大师生做好安全防护。
根据形势变化，韩xx组织梳理、规范学院信息化相关各项规章制度，起草了《xxxx学院网络信息发布办法（试行）》、《xxxx学院信息化建设管理暂行规定》及其相关工作流程，起草了《xxxx学院“十三五”信息化建设规划》，发布了《xxxx学院关于切实做好网络信息安全工作的通知》、《关于要求各校园网用户严格执行相关管理规定的通知》等文件，制订完善了“一岗双责”前提下的等十余个内部管理制度。
重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人。他在信息网络中心内部完善了考核，将基础管理、项目建设、信息安全、系统运维、用户管理等方面工作流程化，事中监督、事后检查，促进了信息化工作水平的不断提升。他积极倡导“员工靠中心生存、中心靠员工发展”的思想，树立了“员工不是为中心干，而是为自己干”的理念，着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的员工队伍。积极支持和鼓励年轻人学习、科研，为学院信息网络工作的长远发展做好人才培养和人才储备。
三、廉洁高效，切实加强信息网络中心党风廉政建设。
韩xx始终坚持以党的基本理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的纪律，讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，切实做到有信念、有纪律、有品行、有作为，坚定不移地贯彻执行党委的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，扎实推进信息网络工作的健康发展。在工作上思路清晰、措施有力、敢于担当、关心群众、富有成效。严格执行“三重一大”制度，贯彻执行民主集中制的常态工作机制，落实处务会议制度，执行议事规则，规范议事程序，所有中心事务一律上会研究决定，会议留有记录、形成会议纪要，全部在网上公开。对涉及学院网络、信息化建设的重大事项做到不调查研究不形成议题，不充分酝酿不上会讨论，不形成共识不提交学院领导。完善中心工作月报制度，由班子成员汇总分管工作情况，对未完成的工作任务进行会议研究，共同探讨，提出意见，形成思路，达到了班子成员集思广益想办法、强化责任促落实的效果。
牢固树立“安全稳定是压倒一切的首要工作”的理念，落实安全稳定工作责任制，多年来从未发生任何安全稳定事故。他严格落实“一岗双责”等规定，深入推进党风廉政建设，按照《xxxx学院各行政单位党风廉政建设“一岗双责”目标责任书》要求，把党风廉政建设由“软任务”变为“硬指标”。加强廉政宣传教育，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，准确把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化作风纪律建设，把学院党委、纪委有关制度落到实处，多年来从未发生党员干部违法违纪事故。
做一名“政治合格、本领高强”的党员干部，是韩xx孜孜以求的奋斗目标。
学校先进管理者事迹材料篇三
***同志，中共党员、高级工程师，在水泥行业有着二十几年工作经历。自2012年担任平湖南方水泥化验室主任以来，全面负责产品质量生产管理工作。他始终与公司领导班子保持高度一致，在总经理的直接领导下，立足本职，严格管理，以饱满的热情和强烈的事业心、责任感踏实工作，在平凡的岗位上谱写出灿烂的华章，为公司的生产发展做出了突出贡献。
一、狠抓工艺细节，维护生产工艺稳定。
加大工艺监管，合理优化工艺。生产工艺是水泥生产一项硬指标，工艺细节则是生产稳定的命脉。在日常工作中，强抓工艺指标的落实，合理优化工艺，对生产过程中出现的不正常工艺现象，及时做出调整，维持工艺稳定。在坚持工艺一日一查，严格落实考核的同时，他时刻关注各岗位工艺细节的变化。“我们不能等工艺出现问题才着手解决，要把工作做到前头，工作重心前移，把问题消除在萌芽状态，变被动为主动”。这句话时刻来警示自己。
二、强化细节管理，确保生产稳定。
1、水泥企业生产需要强有力的管理和执行，化验室具体负责产品质量管理。该同志深感担子重，责任大。他首先以身作则，每天深入生产现场一线，坚持对重要岗位工艺执行情况，设备运行情况进行巡检，掌握生产情况，现场发现问题及时解决，把隐患消除在萌芽状态；同时，严格要求化验室检验人员认真做好生产过程质量控制检验、产品检验工作，有力推动了生产管理人员对生产情况的主动掌控，促进了生产、质量的稳定。
2、带领化验室全体员工加强对出磨水泥、原料的均化管理，缩小出厂水泥标准偏差，稳定产品质量，降低生产成本。公司产品质量深受客户好评。
3、积极配合供应部门做好原材料采购工作，寻找关选择性价比较好的原材料。
4、认真做好生产、质量指标的统计与分析工作，为公司领导决策提供参考。
5、从提高产品质量、降低成本角度向公司及生产管理部门提出了一些工艺改造方案，实施后取得了明显的效果，水泥磨台时产量提高8-10吨/小时。
三、加强员工培训，提高综合素质。
1、加大岗位员工培训力度。加强对新、老员工业务技能培训，不定期对操作人员进行现场随机提问，促进员工自身业务学习。同时注重员工思想教育，亲自抓员工业务培训，在生产系统形成一种“比、学、赶、帮”的新气象，让每位员工看到了自我价值，提高业务素质，增加企业的凝聚力。
2、带领全体化验室员工积极参加公司开展的“绩效考核”和“劳动竞赛”活动，比消耗，比工艺合格率，比劳动纪律，比操作技能等，营造良好的劳动竞争氛围，极大调动了员工的工作积极性。还对生产岗位和现场文明卫生进行检查、评比，给员工创造良好的工作环境。
该同志认真的工作精神，踏实的工作作风和对质量管理工作的付出得到周围同志的一致好评。他却说“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的奋斗目标；对成绩只能代表过去，而企业的发展永无止境。”为了谋求企业更好的发展，给企业注入活力，我将继续努力拼搏，饱满激情，挥洒热血和汗水，去描绘更加辉煌的明天，谱写青春绚丽的篇章。
学校先进管理者事迹材料篇四
在探索院教学检查、毕业设计及考试管理工作规范化、教务管理微机化等方面做了许多卓有成效的工作；另外还在协助组织校院各项竞赛、mba班教学及其日常事务管理等方面不计报酬、任劳任怨的工作，取得了成绩为经济管理学院教务工作的顺利进行做出了贡献。
主要事迹如下：
1.教学检查。
为规范教学管理，还专门到兄弟高校进行调研，结合本院的实际情况，起草了经济管理学院教学检查制度，制定了《经济管理学院教师授课质量评分表》等相关表格并在实际中采用，取得了良好的效果。
在学校的年底教学质量评估工作中，**同志主要参与的“教学建设与改革”部分获得了全校排名第三的好成绩。
2.考试、监考的规范化。
为了尽可能的杜绝考试作弊现象，组织好考试和监考工作，严格考场纪律显得十分重要。起草了《关于经管院教师参加监考的决定》、《经济管理学院监考人员手则》等规章制度，对监考人员进行培训，严格考场巡视制度。大大减少了我院考试作弊的现象。
3.毕业设计的组织管理工作。
在主管教学的院领导的领导下，每年负责布置教师的毕业设计出题，安排组织学生选题及组织毕业设计期间的检查和论文的答辩工作。
为了提高毕业设计的质量，起草了《经济管理学院毕业设计管理条例》等规定，取得了良好的效果，获得校毕业设计检查组的表扬。
4.认真组织其他各类考试。
在每年两度的国家四六级英语和国家计算机等级考试的报名工作，做到语种、年级、报名费、人数等无差错。并积极配合教务处、研究生院等部门的专业考试的组织工作。
教学管理工作。
负责mab班教务、学籍管理等工作，如：课表的编排、教材的定购、考试及答辩的组织等。工作量大、任务重，在人手不够的情况下保质保量的完成了工作。
6.加强学习，不断提高自身服务水平。
是教务管理类科研项目“管理类课程教学质量评价方法与手段研究”（经济管理学院立项项目）的主要参与人。另正在申报二项研究生科研项目（正在审批中）。
7.加强服务意识，热心、耐心为师生服务。
教务管理是一个服务型的岗位，工作琐碎，烦杂。但在工作中**同志不断加强自己的服务意识，只要是工作需要，总是随叫随到，不辞劳苦，无论对教师还是学生总是想尽办法帮助他们解决问题，获得了老院领导和师生的广泛好评。
学校先进管理者事迹材料篇五
陈xx同志，中共党员，副教授，现任xxxx学院美术系党总支书记，全面主持美术系党政工作。任职以来，其所在的党组织多次被评为先进基层党组织，美术系的教学、科研、管理工作也取得了一定的成绩，曾获得系部科研优秀奖、20xx年度工作目标责任完成优秀奖等荣誉。他本人也多次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者、优秀学生思想政治工作者、优秀教师和20xx年学院师德师风标兵。20xx年被中共xx省高等院校工作委员会授予“优秀基层党组织书记”。同年，他撰写的调研报告《深入学习实践科学发展观，努力加强基层党组织建设》被“继续解放思想，推动高等教育科学发展”论坛理论成果汇编收集。
多年来的工作实践中，该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，并自觉地用这些理论解决工作中的实践问题。该同志在大是大非目前，政治立场坚定，旗帜鲜明，在思想上和政治上能自觉地和党中央保持高度的一致。近年来，在高校党务工作和学生工作面临更为严峻形势的情况下，该同志作为基层党总支书记，凭着强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神，勇于占领高校思想政治工作的主阵地，认真抓好意识形态领域工作，紧紧围绕“一切为了学生”的工作思路，致力于调动全系师生的积极性，积极开展管理服务和思想政治工作，在身边形成了良好的工作环境和氛围，有力地促进了美术系良好教风、学风、考风的形成和提升。该同志具有较强的党性观念，时时处处从严要求自己，认真履行基层党组织书记职责，在各种健康有益的活动中起模范带头作用。该同志工作作风淳朴，公道正派，善于走群众路线，并最大限度地调动广大群众的积极因素，进而形成“众人拾柴火焰高”的良好局面。该同志在日常工作中，能与群众同甘共苦，能力所能及地帮助同志和学生解决他们的具体困难，为他们排忧解难，受所在系师生的一致好评，在群众中威信较高。多年来，所在系党总支的自身建设、教学、科研、管理、学生管理等工作始终做的扎扎实实，卓有成效。尤其是近8年来，美术系党政工作一起挑，工作量大，任务重，分门别类，千头万绪，硬是凭着忘我工作、不辞劳苦的精神，带领美术系全体师生，克服了种种困难，推动着各项工作的顺利开展。
一
陈xx同志工作三十四年来，党务、教学工作一起挑，既当指挥员，又当战斗员，一直默默无闻地工作在教育教学的第一线。他严谨治学，任劳任怨，踏踏实实的工作作风影响了全体教职员工和一届又一届的学生。用他自己的话来讲就是，我不仅是一名教师，还是一名共产党员，无论是在教育教学工作中，还是在学生工作中，都要正正派派做人，公公道道做事，认认真真学习，勤勤恳恳工作，严以律己，宽以待人，奋力拼搏，无私奉献。多年来，美术系干部和管理人员一直严重短缺，繁重的工作负担，要想做好、做细、做实，对他来讲的确是一个严峻的考验。从入学教育到学风建设，从教学到科研，从学生培养到对外交流，从抓内部管理师资队伍建设，从组织学习到党员培养和管理，他都兢兢业业，不留一点遗憾，不留一点死角。
管理、服务及思想政治工作的性质、任务和对象，决定了各项工作不能简单地机械操作，而是要渗透爱心，感情交融，身先士卒，率先垂范，亲力亲为，靠前指挥。光说不练是空把式，没有爱就没有管理、服务和教育，没有感情就谈不上管理、服务及思想政治工作。俗话说：“感人心者，莫先于情”。多年来，他耐心、细致地做学生的思想政治工作，关心学生的全面发展和健康成长，使学生“亲其师，信其道”，收到了良好的教学效果；在教育和教学方法上，他坚持“以理服人”的原则，做到说话讲理，做事在理，不以势压人，不简单粗暴，让学生心服口服，从而增强了思想政治工作的效力；他非常重视思想政治工作的感情“投资”，坚持做到“以情动人”；他要求自己把热爱教育事业和热爱学生结合起来，把全部的爱心献给学生；他坚持批评教育从严，但从不歧视和讽刺挖苦学生，而是帮助他们分析犯错误的原因，指出今后努力的方向。在管理服务工作方面，总是因势利导，充分调动大家的积极性，举全系之力，共同开展工作。他对学生热情真挚的关心，他对教职员工的大胆使用和热情指导，换来了师生对他的尊敬和信任，在师生间架起了友谊的桥梁，为管理、服务工作和思想政治教育扫清了心理障碍，奠定了良好的感情基础。
二
多年来，美术系的全体教职员工，在陈xx书记的倡导和带领下，充分发挥党总支的政治核心作用和保证作用，充分发挥党员干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用；坚持开展师德师风建设，求真务实，踏实工作；坚持公益活动的开展，尽绵薄之力，奉献爱心。全系师生积极参加造血干细胞系列活动、扶危济困等活动。在学生遇到困难的时候，广大教师热情地伸出了援助之手；坚持维护高校校园的安全和稳定，表现出对高校事业高度负责的态度，表现出对每个学生高度负责的态度，表现出对维护高校和社会秩序高度负责的态度，表现出对国家高度负责的态度。在组织建设工作中，陈xx同志坚持和重视在一线优秀青年教师中和学生中发展党员，尤其坚持和重视在扶贫顶岗实习支教带队教师、优秀实习生和不是任何干部的三好学生中发展党员，保证了新党员的质量。多年来，他带领支部成员和全系师生党员，坚持每周一次的理论学习和“一课三会”活动，注重对党员的日常教育和管理。陈xx同志经常推心置腹地和中青年教师交流思想，以“爱岗敬业，敢于奉献”为重点，探讨本系和个人的发展定位，把工作要求和个人的事业追求紧密结合起来，不断增强党组织对教师以及教师之间的融合度和亲和力，形成奋发向上的系部精神。他还在工作之外积极创造教师之间交流的机会，使教师之间增进友谊、相互关心，相互学习、相互信任，为在工作中相互取长补短、共同提高创造条件，同时也避免了小团体的形成。他明确规定教学科研工作突出的党员通过“一帮一”活动，为所联系的中青年骨干教师提供全方位的帮助和指导。全系每年都有新教师加入，凝聚力使新教师很快适应工作环境，大大缩短磨合期，树立起合作意识，增强对本系的认同感和归属感，积极投入到本系发展之中。此外，他引导中青年骨干教师珍惜本系已有的成就，并会同美术系行政班子成员，制定本系及教师本人未来发展规划。他通过细致深入的分析，尽可能具体地指导每个教师制定成长计划。针对每位教师的学习经历、知识状况，通过多种方式和他们交朋友、结对子，在生活上为他们排忧解难，在个人发展方向上指导他们和学校、本系发展规划结合起来。这种“因人而异”的工作方法，丰富了基层党组织凝聚力的内容，极大地调动了本系中青年教师的积极性。多年来，他所在系中青年骨干教师以教书育人为己任，启智育英，任劳任怨，踏实肯干，无私奉献，成绩突出，在本系培养了真抓实干、严谨求实、勤奋向上的教风。广大中青年骨干教师不但向学生传授知识，而且勤于对学生进行日常管理和教育。多年来的工作实践证明，美术系中青年骨干教师是一支政治素质好，思想作风过硬，业务能力强的队伍。8年来，由广大教师及由他们指导的美术系学生参加全省乃至全国的各类赛事，均有不少的老师和同学获奖、入展，学生的考研率也在逐年攀升。
三
基层党组织、班子主要领导是凝聚人心、激励团队拼搏进取的重要力量。针对中青年骨干教师的特点，努力搭建中青年骨干教师施展才能的平台，是陈xx同志的工作重点。多年来，陈xx同志紧紧围绕教学、科研和学科建设等业务工作，充分发挥使用和服务的功能，引导中青年教师忠诚于党的教育事业，在教书育人和各项业务工作中做出自己的贡献。他十分重视中青年教师的使用和培养，经过考察和引导，大胆使用近年来引进的中青年骨干教师。此外，积极争取和创造条件，为中青年教师提供进修、培训的机会。日常生活中，他还关心本系教职员工孩子的上学入托等问题，并力所能及地提供帮助。在党组织及班子成员的带领下，广大中青年教师积极向上，锐意进取，认真钻研教学，积极开展本科生创新性实验教学，加强实习基地建设和中小学基础教育的研究，加强和当地政治、经济、文化有密切联系的课题和项目研究，并初见成效。目前，尽管美术系好多工作还不尽如人意，还存在着好多的困难，但各项工作都步入正规，进入良性发展的轨道。美术系的教育教学实践基地、学生宿舍、食堂和教室，都留下了陈xx同志不知疲倦的身影；他关心爱护学生，经常性地研究“特殊”学生的特殊问题，如家庭困难的学生、学习上有困难的学生、感情受挫折的学生、生病住院的学生，还有心理上有一定障碍的学生等等。20xx年，美术系本科0901班的师英英同学，诊断结果为淋巴瘤中晚期，初步预计需要医疗费用十几万元。残酷无情的病魔不仅改变了她的生活，也搅乱了这个靠父亲一人打工刚够养家糊口的四口之家的正常生活，阴霾笼罩着整个家庭！系领导陈xx、郭丽丽，辅导员郭华，闻讯后，每人捐出一千元。紧接着，陈xx书记，紧急召开了全系教职工、各班班长会议，号召大家积极行动起来，为拯救师英英同学奉献爱心。美术系全体师生，慷慨解囊，第一时间内迅速反应，共为师英英同学筹到爱心款3万4千多元，用爱心托起了生命的希望。
“三尺讲台，三十春秋，恪尽职守育桃李，一支粉笔，一颗丹心，甘为人梯铸师魂。”这是陈xx同志对自己从教34年的目标要求和工作总结，也是他今后一如既往的不懈追求。
荀子说过：“有师法者，人之大宝也，无师法者，人之大殃也。”陈xx同志坚持三十多年如一日，要求教师、学生做到的，自己首先做到，要求教师、学生不做的，自己首先不做，以教师的师表形象去影响教师，感染学生，教育学生，坚持对各项工作高标准，高起点，严要求，一丝不苟，精益求精，在各项工作中争创一流的精神，培养了本系师生积极进取、奋发向上和敢为人先的品格，从而在本系形成了比学赶帮超的良好的工作、学习和生活氛围。美术系的各项工作也基本上每年能上一个新的台阶，也为我们高校管理、服务和思想政治工作及学生管理工作做出了较为突出的贡献。
学校先进管理者事迹材料篇六
洪福林，男，中共党员，1982年1月出生，毕业于辽宁工程技术大学资源与环境学院矿物加工工程专业，毕业后在霍煤中科科技有限公司参加工作，此期间受到广泛好评。8月，因露天煤业公司业务重组，来到现岗位——煤炭加工公司安全生产办从事技术员工作，此后工作更加努力，表现突出，受到广泛赞誉。
一、刻苦学习，迅速进入角色。
刚到现岗位后，洪福林感觉对公司地面生产系统很陌生，自己大脑中一片空白。但凭借自己深厚的知识基础和吃苦精神很快就成了一名行家里手。每天一到班上，换上工作服、工作鞋和安全帽，主任、值班主任、老员工深入现场时，他便紧跟不舍，问这问那。其他人不去现场时，他就手里拿上“地面生产系统平面示意图”和“地面生产系统流程图”，穿梭在各破碎站、装车仓、驱动站、站、胶带廊……一脸灰尘、一身疲惫，她无怨无悔，乐在其中。经经不到两周的时间，他谈密密麻麻的记录了两本笔记，对地面系统了如指掌了，为日后的工作作奠定了坚实基础。
二、做好本职技术管理工作。
洪福林每天协助部领导完成了加工公司的上煤计划，该工作不分双休日或节假日，要掌握地面生产系统和南矿等上煤现场的设备动态，煤质动态，要亲自参加周一至周五下午四点的股份公司生产平衡会，根据会议精神制定上煤计划发给上煤单位和股份公司生产部。从初，改为负责制定为股份公司生产部制定“上煤预计划”，每天都要用自己的手机打若干个电话，方能完成这项工作，他的工作受到广泛好评和赞誉。
负责完善公司的三体系管理工作，担任公司内审员，完善了质量、环境、职业健康方面的诸多程序和制度。每次迎接股份公司内审和上级部门外审，为完善基础资料，经常加班加点，最终均使企业顺利通过了质量、环境、职业健康三体系管理认证，受到好评。
与中企时代公司的主要负责人一同创建了生产调度管理系统，减少了工作量的同时为生产作业提供了数据库，为查阅生产数据和实时监控生产做出了贡献。
负责对主控室调度微机员业务知识培训，生产机电管理软件运用指导等。负责汇总地面生产系统运行时间，日跟踪，月汇总;统计分析各矿、各上煤位置上煤质量，日跟踪，月汇总;为公司的生产管理提供基础数据。负责跟踪记录地面生产系统设备运行、故障情况，为生产分析提供基础资料;日跟踪，阶段汇总;负责主控室所有内业记录本的设计、印制、配发和资料的回收存档工作。
三、做好安全管理工作。
公司生产部变成安全生产办后，部门的职能改变了，洪福林肩上的担子更重了。除做好技术员的工作外，还要做好安全管理工作，检查隐患、排查管理、生产检修活动过程的安全监督、制定制度等……。他负责监察分管区域的日常安全监察，3次/周;对分管区域内的重大生产检修活动进行安全监察;不定期，根据生产实际发生情况而定;参加公司安全大检查，负责记录拍摄汇总安全隐患的图片文字资料，1次/月。由他制作的公司安全大检查通报幻灯片受到广泛好评;参加公司安全办公会，负责做好会议记录，并传达贯彻，1次/月;参加公司事故分析会，传达会议精神，吸取事故教训，不定期;监察主控室的班前安全带帽，3次/周;参加分担监察辖区域队和班组班前安全戴帽会，1次/周;负责主控室“每周一题”的编制和书写;1次/周;负责公司安全物品的发放工作，不定期。为公司安全生产取得骄人业绩作出了贡献。
学校先进管理者事迹材料篇七
***，女，**年**月出生于**，大专学历，中共党员。自**年**月参加工作以来，先后在***岗位工作；**年**月，因技术过硬、责任心强、勤奋好学、成绩突出被聘任为***；**年**月，被聘任为**安全组组长；**年**月，根据工作需要调**从事工业安全督查工作至今。
一、不断学习，努力提升自身的综合素质。自工作以来，该同志能够始终如一的严格要求自己，主动给自己加压，坚持不断的在干中学，学中干，坚持把每一件工作“做好、做细、做精、做实”，不断提高自身的业务素质和专业技能；同时，能够积极主动的拓宽自身的视野和知识面，钻研并学习相关专业知识。2010年9月，通过自学考试，顺利取得了国家注册安全工程师资质证书。在调到***岗位后，能够及时调整工作思路，改变工作方法，加班加点通过各种渠道进行学习，用最短的时间完成了从基层到机关、从操作到管理的角色转变，同时充分发挥多年来在一线生产单位积累的丰富经验，发扬石油工人不怕苦不怕累不怕得罪人的精神，真抓实管，经常性的深入基层井站严查死守、重点防范、坚决整改现场各类风险和隐患，确保各项管理措施在基层见到实效，通过培训、讲解、劝说等手段最大限度减少了“人的不安全行为”；通过横向上与部门之间的沟通协调和纵向上取得领导支持和基层认可，大量消除了“物的不安全状态”，提高了各类风险的可控性，为油田公司“实现**万，冲刺**万”的战略目标起到保驾护航的作用。尤其是**年3月8日**公司工会在女职工中组织开展“巾帼建功**万，立足岗位做贡献”建功立业竞赛活动以来，再次强化了自身对公司发展战略、安全环境和油田数字化管理有关政策的学习，不断提高对油田发展的认识和自身的道德情操、不断提升自身管理水平和综合素质，使自己能够在“大油田发展、大规模建设”过程中能够建功立业。
二、注重效果，强化对安全培训的监管。**年，以国家和行业标准、企业管理制度为基础，以采油生产现场危害分析为重点，以典型案例剖析为辅助，结合实际牵头组织编制了《采油工安全培训》多媒体教材，在各作业区得到广泛应用，同时受到各级领导和基层员工的一致好评。在工作中，该同志不计分内分外，坚持“小事不转手，大事不过夜”，“安全生产无小事，安全培训不马虎”的工作原则，能够充分利用现场调研、监督检查等机会，与一线操作员工进行沟通交流，尤其是在岗位标准化作业程序的推广和应用，对六条禁令的落实等方面，对员工掌握不全面、理解不透彻、仍存在侥幸心理的，坚持发现一个培训教育一个，现场进行耐心讲解、说服教育；通过正确引导员工如何去开展hse班组活动、如何开展应急演练等，发挥了团队优势和互相监督、互相学习，取长补短的作用，实现了监督检查、交流沟通、学习培训相结合。
三、狠抓落实，确保安全生产无事故。为把安全工作抓细抓实，该同志大胆创新，真抓实管，采取了一系列的安全举措。一是对全厂生产现场所有危险源进行分析和识别，按照重大危险源点、较大危险源点、一般危险源点建立危险源登记台帐，能够削减的制定详细的整改和削减方案，不能削减的严格监管制度，制定监控措施，确保所有风险处于受控状态。对于重大危险源点按照规定，及时到地方安监部门备案，实现企地双重监管。二是有重点、分阶段的组织安全环保专项工作检查。本着“实实在在查问题，认认真真抓整改”的态度，对发现的问题和隐患进行现场告知，讲明危害，指出正确的做法和整改措施，防范意见，并定期对查出的隐患进行分类，对共性问题和个性问题区别对待，有重点的进行分析和梳理，提出整改的意见和建议，为下步安全环保工作开展起到了指导和服务的作用。三是定期对一线生产现场存在的违章指挥和违规操作、典型问题和较大风险源点，以及存在安全隐患等，现场进行了照片的收集和整理，并编制成幻灯片材料，在厂hse工作例会上作为培训教材对有关管理人员进行培训教育，提高一线监管人员的业务技能和风险识别能力，形成齐抓共管的局面。
因承包商出现安全生产事故连带油田，或给油田带来不良社会影响的现象发生。一是针对承包商施工作业点多面广，流动性大的特点，从工程概况、施工单位组织机构、施工作业安全保障措施、应急预案等方面入手，编制并启用了《施工作业指导书》模板，在审核办理安全合同时，一并审核施工单位编制的《施工作业指导书》，并对有关人员进行相应的安全告知。二是发动、组织各作业区、井区安全管理人员定期对施工现场进行专项检查，发现问题严惩不贷，并纳入年底承包商业绩资信评分考核中。
安全无小事，安全无侥幸。多年的基层安全管理工作经验，练就了她雷厉风行、敢说敢管的工作作风和谨小慎微、一丝不苟的工作态度。她的认真和执着，感染着身边的每一个人；她的好学和钻研精神，鼓舞着身边的每一个人；她的勤奋和敬业，带动着身边的每一个人。**年，油田公司顺利实现了**万吨战略目标，在这一年里，她多次牺牲了和家人团聚共享天伦的休息机会，牺牲了自己的几乎所有节假日，加班加点、任劳任怨，为**产建规模的迅速攀升和安全生产付出了艰辛的努力，以实际行动和良好业绩为广大女工树立了学习的榜样。
油田公司保持一致，充分发挥“半边天”的作用，在建设***中再立新功的贡献。
学校先进管理者事迹材料篇八
刘xx，男，1968年1月生。20xx年7月任xxxx学院组织部（人事处）副处级组织员，20xx年7月任科研处副处长，20xx年1月任组织部（人事处）副部长，20xx年11月至今任人事处副处长。1999年9月-20xx年7月期间受学院党委委派兼任五台县扶贫支教队队长；20xx年3月-20xx年1月期间兼任河曲县扶贫支教队队长。20xx年5月-20xx年4月任xx师院保德县驻村工作队队员，20xx年4月受学院党委委派兼任xx师院包村工作队队长，挂职杨家湾镇党委副书记。参加工作近三十年来，无论是在担任干事科员普通的工作岗位，还是走上部处管理岗位，无论是在条件艰苦的山区扶贫、支教，还是在一线管理岗位。刘xx始终坚持用一名共产党员的标准去要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，恪尽职守，努力完成学院党委交付的各项任务，全心全意做好，不断推动工作理念和方式的创新。在郭家湾、孙家梁工作两年时间里，他投身艰苦的农村第一线，迎难而上，认真履行扶贫工作队员职责，赢得了地方党委、政府的肯定和广大村民的爱戴。
一、郭家湾、孙家梁村脱贫攻坚基本情况。
郭家湾、孙家梁村20xx年底前有建档立卡贫困户89户，经过三年xx师院帮扶和重新甄别，20xx年底剩建档立卡贫困户49户，20xx年底经村、镇、县验收，省第三方评估，两村建档立卡贫困户全部脱贫摘帽。
二、深入基层，调查研究。
该同志，任职以来，先是通过近两个月时间走访两村49户贫困户，然后用一个月时间和两村群众座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。
三、找准路子，发展特色产业。
对两村基本情况了解后，刘xx同志协助两个第一书记带领村两委班子积极宣传党的扶贫政策，推动各项扶贫政策的具体落实。坚持分类帮扶，因户施法，确认帮扶责任，深入分析致贫原因，根据贫困户的实际情况，对照政策，想法设法帮他们联系相关部门进行扶持。经调研郭家湾村有两个养殖能人，一个会养羊，一个善养蜂。于是他们与村两委协商，村民代表讨论，然后与镇政府联系，以两位能人为带头人成立了“晋文羊养殖专业合作社”和“爱林养蜂专业合作社”，晋文羊养殖专业合作社羊存栏数20xx年7月底达到212只，8月份兑现22户60人羊款合计42000元，20xx年12月底兑现20xx贫困户收益，合作所分羊每人1只合计60只价值42000元，现合作社羊剩余120只。爱林养蜂专业合作社20xx年蜜蜂养殖规模达130箱，20xx年兑现15户47人每人蜂蜜10斤现金500元，20xx年12月兑现每人700元，两个合作社覆盖了全村所有贫困人口。孙家梁有两户贫困户是养猪能手，只是因财力有限规模不大，于是他们与村两委商议，积极与扶贫部门联系，给这两户做了每户不超过100头的规划，并向扶贫办为每户申请扶贫资金2万元，使两户贫困户当年摆脱了贫困，并成了村里养殖致富带头人。同时，刘xx同志积极协调xxxx学院89名中层以上干部对孙家梁、郭家湾村进行一对一入户对结帮扶，按照“六个精准”“五个一批”制定个性化帮扶方案，积极为贫困户出点子，想法子帮它们寻找脱贫致富门路。在他牵线搭桥下xx师院教职工20xx年春节前夕共购两村农产品黑豆、黄豆、绿豆、小米、红枣、海棠果、海红果、土豆、粉条等价值1。5万元左右。肉类包括羊肉、牛肉、家猪肉1千余斤，2万元左右。
四、为村为民办实事，助推美丽乡村建设。
刘xx同志严格按照省委要求，吃住在村，工作到户，做到与群众同吃、同住、同学习、同劳动。从驻村到现在保持每月驻村20天以上，遇到工作忙时一个月也顾不上回家，食宿在村部，生火做饭靠自己，踏踏实实为民办事。
刘xx在两个村大力开展整村推进工作，两年来，在政府和xxxx学院的大力支持下，郭家湾村完成饮水工程（政府三年投资51万）目前该项工程已全部竣工，在村村民在家里就能喝上安全卫生的自来水。成立郭家湾村晋文养羊合作社（落实政府帮扶资金14万）、成立郭家湾村爱国养蜂合作社（落实政府帮扶资金14万）增加贫困户收入；启动了郭家湾村集体磨面坊、修缮了村集体办公场所并配备了办公设备，美化了村集体场所（以上三项xx师院共投入资金9。6万元）提升了村民生活质量；修建村集体卫生室（政府投资5万元）、填沟造广场工程（省政府给包村领导配套资金10万元)，20xx年郭家湾村在院主要领导和保德县领导不断沟通下，纳入特色村貌整治范围，县政府请专家论证决定，分两个年度投入410万元完成整个村子建设，17年10月修建广场大坝、18年3月完成村级公路长1100米、宽3。5米、厚20公分的水泥路、4月村民屋顶全部砌50公分高女儿墙、五月广场打造400立方米石堑，后续广场硬化美化工程、150平方米村级活动场所建设、60平方米磨房建设、3个公厕4个垃圾池已纳入议事日程。孙家梁村自我院帮扶以来，引资130万元修通了出村公路，解决了村民的出行问题；引进优质核桃树5000苗，增加了村民收入；引资10万元填平了村里的深沟并在此基础上建设了文化广场，使村民有了一个休闲活动的场所；学院前后出资10万元建设了文化长廊，安装了18个太阳能路灯，照亮了村庄；建设引资50万元创建了文明卫生村，改变了过去脏乱差的局面；引资5万元在村级组织活动场所的基础上恢复了一所小学，经请示院领导我院每学期调派2名实习生在该村扶贫支教，使村里7名儿童有学上，减轻了村民外出求学带来的经济负担；引资54万元为村建设保鲜冷库，使村民每年近60万斤花果有了存放的地方。冷库建成后花果将以季节性投放市场来增加村民收入；20xx年刘xx担任驻村工作队员以来，和工作队其它同志一起协调农委和扶贫办在村举办两期新型职业农民培训班，提高了村民科学种、养殖技能和花果嫁接技术；筹资20万元维修了人畜饮水和整修村庄道路项目工程；筹资5万元建成了标准化村级卫生室；筹资5万元为贫困户购买了农机具、化肥、种子等。20xx年在我院领导争取下，孙家梁村纳入美丽乡村建设范畴，县政府投入50万元扩建了1500平方米文化活动广场，整修了村里的挡墙通道；投资资12万元新建了文化活动中心并与县红源、西府两家公司沟通协商与50户贫困户签订了花果收购协议，以比市场翻倍的价格统购，解决了村民花果滞销的难题。通过两年的努力，现在郭家湾、孙家梁村村容整洁，村民和谐，大家正同心同力为奔小康而努力。
情系农村，情系农民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是刘xx同志奋斗目标和永远追求。他以爱岗敬业的工作热情，献爱于农村，服务于农民，在带领广大群众脱贫致富、创造幸福生活的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性和真正本色。
学校先进管理者事迹材料篇九
张x，男，1964年12月出生，汉族，中共党员，1988年8月参加工作，20xx年以来一直在学院组织、人事部门工作，现任学院纪委委员、人事处副处长（主持工作）。该同志长期以来，始终坚持政治理论学习，不断提高自身理论水平和政治素养，工作中兢兢业业、勇于奉献，切实履行岗位职责，管理能力和工作业绩得到了领导和同事们的充分肯定，曾10余次被学院授予“先进工作者”和“优秀共产党员”的荣誉称号。
一、坚持政治理论学习，自觉践行“两学一做”
张x同志一贯坚持党的政治理论学习，特别是注重加强对习近平总书记系列讲话精神的学习和领会，深入贯彻落实党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑、指导实践。始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求，以身作则，率先垂范，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。积极参加上级和学院党委组织的“两学一做”等系列专题教育活动，不断加强自身党性修养，坚定理想信念，时刻保持清醒的政治头脑，带头遵守党规党纪，能够以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，深受领导和同事们的好评。
二、坚持求真务实的作风，扎实推进人事人才工作。
人事处是贯彻落实国家和我省、学院人事人才政策的重要职能部门，张x同志作为人事部门的负责人，深知肩上的重担，他紧紧围绕学院中心工作，广泛征求上下级的意见，充分发扬民主，注重集体智慧，团结同事，群策群力。针对人事处工作的特点，他以身作则，主动学习，不断提高自身业务素质，同时督促部门人员通过学习提高基本能力。在学院党委、行政的正确领导下，在其他部门的密切配合下，在部门人员的共同努力下，圆满完成了上级和学院安排的各项工作任务。
（一）人才引进和公开招聘工作。
人才引进工作一直以来是人事部门的重点工作，我院受多种因素影响，引进高层次人才难度较大。为了落实师资队伍建设十三五规划设定的目标，张x同志积极思考引进人才的新举措，在学院经费有限的情况下，发挥各系部的积极性，组成招聘小组，亲自带队赴全国各地进行招聘，先后去过北京、天津、兰州、成都、武汉、上海等20多个城市，取得了明显的效果。20xx年和20xx年两年共招聘博士25名，为历年来最多，使我院博士总人数增加了近80%，达到了58名。在追求人才数量的同时，也不忘规范程序、严格把关。招聘的各个环节都能够严格按照上级的规定和程序办事，认真组织应聘人员的报名、资格审查、笔试、面试、考察等，招聘工作多年来一直“零投诉”。
(二)师资队伍建设工作。
根据学院师资队伍建设十三五规划，张x同志精心组织新进教职工岗前培训，认真做好推荐青年骨干教师参加校外进修、培训和高校教师资格认定工作，积极开展职称评聘和教职工学历学位进修管理工作，我院教师的学历层次和业务能力稳步提升，师资水平不断提高。
（三）制度建设工作。
根据上级精神和学院安排，在不断加强制度建设的同时，扎实推进“三基建设”工作。目前我省深入贯彻落实人才机制机制改革，仅20xx年上半年就密集出台了十多份文件，张x同志组织部门成员仔细研读了省里的政策和有关法律法规，牵头对我院有关人事人才方面的制度进行了梳理，对已经不适合目前形势的进行了修订，对尚属空白的进行了补充。从张x同志主持人事处工作之后不到两年时间，负责起草、修订出台的人事管理方面的文件就有16个：如《xxxx学院教职工考勤和请假制度》、《xxxx学院教职工校内调动管理办法》、《xxxx学院人事代理人员聘用管理办法》、《xxxx学院教职工进修学历学管理办法》、《xxxx学院国内访问学者管理办法》、《xxxx学院教职工离职管理办法》、《xxxx学院教职工退休管理办法》《xxxx学院教职工劳动人事争议调解暂行办法》《xxxx学院“编外用人”专项整治工作实施方案》等，这些制度的出台，极大地提高了人事管理工作的制度化、规范化和科学化，提高了工作效率。
（四）其他工作。
根据学院党委和行政的决定，及时调整学院内设机构，对机构职责、岗位按时完成学院编制核定、岗位设置与聘用工作；认真执行教职工考勤管理规定、请销假制度；做好教职工工资、福利和校内绩效的发放以及各种社会保险、公积金的缴纳和提取；做好工人技术等级考核、职务聘任以及教职工人事档案管理、教职工年度考核、评优评模和体检等工作。积极响应上级和学院号召，赴保德开展结对帮扶工作，不仅直接为贫困户捐款捐物，还组织部门成员进行扶贫济困献爱心活动，为定襄南庄小学的孩子们捐献图书费和衣物等。
在多年的工作实践中，张x同志积累了大量的工作经验，他能够充分调动和发挥部门人员的主观能动性，以高度的责任意识和团队协作精神，积极开展人事处的各项工作，以实事求是、严谨细致的工作态度服务广大师生员工，协助和配合学院其他部门完成相关工作。他为了工作，早出晚归，吃苦耐劳，经常加班加点，放弃节假日休息时间。他注重创新工作思路和工作方法，在圆满完成相关工作的基础上，不断探索行之有效的新思路和新方法，营造积极向上、和谐宽松的工作环境，调动和激发部门全体成员的工作热情，使人事处工作有条不紊，成绩斐然。20xx年学院年度目标责任考核中，人事处被考核为综合优秀。
三、坚持廉洁自律准则，不断加强党风廉政建设。
张x同志始终坚持把党风廉政建设作为人事工作的重中之重。认真贯彻落实上级和学院下发的相关文件精神，始终保持清正廉洁、求真务实的优良作风。正确引导部门工作人员重实际、说实话、办实事、求实效。工作中，他公道正派、廉洁自律，大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”的“工匠”精神，注重思想品德修养，不计名利得失。牢固树立正确的权力观和价值观，以身作则、率先垂范，模范遵守廉洁自律准则和社会行为准则，带头践行“三言三实”，切实做到在思想上筑牢防线，道德上守住底线，行为上不碰高压线。生活中，他坦诚做人、踏实做事，对需要帮助的同事关爱有加、倾力相助，倡导正确的家庭观、婚姻观和幸福观，正确处理家庭、亲友关系，孝敬长辈、谨慎交友、乐于助人，严格管理和教育配偶和子女，始终保持良好的生活习惯和健康的生活情趣，各方面均按照相关规定，严格要求自己，无任何违规违纪情况。
总而言之，张x同志坚持原则，秉公办事，廉洁从政，作风优良，一心为广大教职工服务，在管理服务育人方面发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在今后的工作中，他将不忘初心，砥砺前行，在平凡的工作岗位上做出更大的贡献！
学校先进管理者事迹材料篇十
200*是我校不断深化教学管理改革的一年。***同志作为**学院的一名教务工作者，发挥自己踏实肯干、认真负责的工作作风，一方面认真完成日常繁重的教务管理工作；另一方面还有意识地对教学改革工作进行了探索。
在具体工作中，她协助领导进。
行学院教学管理制度建设及校院教学管理规章制度落实工作。在探索院教学检查、毕业设计及考试管理工作规范化、教务管理微机化等方面做了许多卓有成效的工作；另外还在协助组织校院各项竞赛、mba班教学及其日常事务管理等方面不计报酬、任劳任怨的工作，取得了成绩。为经济管理学院教务工作的顺利进行做出了贡献。
主要事迹如下：
1.教学检查。
为规范教学管理，还专门到兄弟高校进行调研，结合本院的实际情况，起草了经济管理学院教学检查制度，制定了《经济管理学院教师授课质量评分表》等相关表格并在实际中采用，取得了良好的效果。
在学校的年底教学质量评估工作中，**同志主要参与的“教学建设与改革”部分获得了全校排名第三的好成绩。
2.考试、监考的规范化。
为了尽可能的杜绝考试作弊现象，组织好考试和监考工作，严格考场纪律显得十分重要。起草了《关于经管院教师参加监考的决定》、《经济管理学院监考人员手则》等规章制度，对监考人员进行培训，严格考场巡视制度。大大减少了我院考试作弊的现象。
3.毕业设计的组织管理工作。
在主管教学的院领导的领导下，每年负责布置教师的毕业设计出题，安排组织学生选题及组织毕业设计期间的检查和论文的答辩工作。
为了提高毕业设计的质量，起草了《经济管理学院毕业设计管理条例》等规定，取得了良好的效果，获得校毕业设计检查组的表扬。
4.认真组织其他各类考试。
负责mab班教务、学籍管理等工作，如：课表的编排、教材的定购、考试及答辩的组织等。工作量大、任务重，在人手不够的情况下保质保量的完成了工作。
6.加强学习，不断提高自身服务水平。
是教务管理类科研项目“管理类课程教学质量评价方法与手段研究”（经济管理学院立项项目）的主要参与人。另正在申报二项研究生科研项目（正在审批中）。
7.加强服务意识，热心、耐心为师生服务。
教务管理是一个服务型的岗位，工作琐碎，烦杂。但在工作中**同志不断加强自己的服务意识，只要是工作需要，总是随叫随到，不辞劳苦，无论对教师还是学生总是想尽办法帮助他们解决问题，获得了老院领导和师生的广泛好评。
学校先进管理者事迹材料篇十一
尊敬的徐总:。
从xx年4月我来到公司到今天，已经整整六年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任，而在这六年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品，都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。
曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这六年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!
作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了!
变化总归要改变些什么的，公司从上到下都盼望的销量一直就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想办法。工作方法问题?工作热情问题?或是大环境的问题?领导在考虑，员工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的处境无法改变?原因也许很多，也许很简单。但应该想办法解决了，不然会“积劳成疾”的!
经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度!所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位!
这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开，而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子!”
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学校先进管理者事迹材料篇十二
我们二(2)班虽然是低年级段的一个班集体，大家入学才一年多，但已经构成了良好的班风和学风，成为一个团结向上、礼貌守纪的集体。
一、常规方面。
我们在班主任、科任教师的指导下，努力遵守学校的一日常规和《小学生行为规范》，用“人人优秀”的高标准严格要求自我。我们班有正确的集体舆论，班主任和辅导员会利用晨会、队日等时间引导大家对班级生活中、学习中的一些现象进行讨论、评价，构成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。
每一天清晨，卫生委员会带领值日生打扫教室和走廊。只要走进我们班，展此刻你面前的就会是干净、整齐、美观的教室，让人感到安详舒适、爽心悦目，有一种“家”的感觉。从第一天上学开始，范教师就教会我们如何整理自我的小课桌，并努力培养我们的“弯腰精神”，告诉我们，教室就是我们的家，整洁、美观靠大家。晨读课，纪律委员会带领大家井然有序地读书、背书，同学们在朗朗的书声中，领略到了书海的博大和遨游书海的无限乐趣。中午，我们能自觉午休，或看课外书，或写作业，教师告诉过我们，教室是学习的地方，需要坚持安静，只要进了教室，我们都会自觉遵守“安静”这条准则。
我们班坚持“值日班长”制度。每一天，教师会轮流选四名同学担任值日班长，负责班级打扫卫生、晨读、做操、上课、课间活动、放学、劳动等各方面事务，教师的做法充分体现民主、平等，我们感觉每个人都是班级的主人，每个同学都有了锻炼的机会。
二、学习方面。
我们在学习上有你追我赶的良好学风，尽心尽力学好每门功课，“没有一个同学掉队”是我们共同追求的目标。从一年级到此刻，我班的各科成绩及格率都是100%，优秀率在本年级中也是名列前茅。我们在学好语文、数学等功课的同时，还喜欢课外阅读，《安徒生童话》、《伊索寓言》、《格林童话》等经典读物是同学们的最爱，还有些学生读起了《西游记》这样的古典名著。在书籍中，我们的心灵得到了净化，辨别是非的本事得到了增强，并逐步构成了良好的世界观和人生观。
三、活动方面。
我班的同学不光能学好文化知识，也进取参加校内外的各项活动，锻炼自我的本事。比如在学校的运动会、爱国主义读书活动、庆“六一”歌咏比赛、规范汉字书写大赛中，我们都踊跃参加，并有不俗的表现。异常是姚雯蕾同学，平时刻苦练习电子琴，已过了六级考试，她在庆“六一”歌咏比赛中的表现给全校师生留下了深刻印象;她的书法曾获市二等奖;她的朗诵水平也是全校师生有目共睹的。而潘嘉乐同学，是个胆大心细的男生，他不但学习成绩优秀，并且能说会道、敢作敢当，是个称职的好班长，在他的带领下，我们班肯定会越来越团结。
我们此刻还小，要走的路还很长，相信在学校教师的教育下，在同学们的共同努力下，我班必须能取得更大的提高，成为一个更为优秀的班集体。
学校先进管理者事迹材料篇十三
一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。
我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。
1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员"三落实"，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。
2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国务院总理温家宝政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。
3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。
学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。
1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。
2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。
3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹；通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得；通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有xx%的`团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。
1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台（试行）附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。
2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六字官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉；民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六字箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。
3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动；组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。
学校先进管理者事迹材料篇十四
在过去的一年中，我们山大附中xx班在学校、教师的领导下，在全班59名同学的共同努力下，在班级制度建设、思想建设、学习成绩、集体活动等方面取得了优异的成绩。我们作为一个进取上进的团结集体，一向以“无所畏”的态度迎接一切挑战，以“有所为”的决心战胜一切困难，不抛弃，不放弃，追逐成功，更注重过程。“奋斗”是我们的代名词，“不懈”是我们前进的宗旨。在我们的班里，每位同学都个性张扬，但又不失严谨;独立自信，但又不失团结协作;不断创新，但又不失恪守规范……我们尊师敬友，追逐学识，羡煞旁人;我们友爱互助，力争上游，令人赞叹不已。我们有信心，更有理由申请“优秀班集体”这份殊荣，我们有职责，初中优秀班集体事迹材料更有本事让这份荣耀更加辉煌!
1、在学习中书写青春的辉煌。
在许多人眼中，高中早已是艰苦与繁累的代名词，可是在xx班，学习拥有的却是无可代替的魅力。每位同学对学习都有一种执着的热爱与坚守。在近两年的学习过程中，xx班始终坚持着优异的成绩，是山大附中实验班里当之无愧的佼佼者，领头羊。正是因为每位同学求知若饥，虚心若愚，xx班才能在一次又一次的考试中一马当先。正是因为每位同学勤奋刻苦，坚持不懈，xx班才能在2010年连续两次月考中拔得头筹，才能在2011年3次月考中坚守着年级第二的好成绩。
除了在学习上拥有绝对优势，在各次比赛中xx班的同学也是毫不逊色。集体先进事迹报告在2011年创新英语大赛中，我班有13人进入复赛，3人在华北赛区表现突出;在2012年的该比赛中，有17人进入复赛，5人在华北赛区获奖，还有5名同学夺得了全国奖项。
总之，xx班的优异成绩源于每个同学对知识的孜孜以求，源于每位教师孜孜不倦的教诲，源于同学们与教师对这个集体的热爱和对卓越的追求。
在追求中提高，在提高中逐梦。
2、在竞赛里寻找青春的骄傲。
各科竞赛都以其独有的魅力吸引着才思敏捷的我们，而我们班的同学也在各大竞赛中证明着自我多彩的青春。数学的逻辑推理，物理的方法变换，化学的有机世界，生物的自然进程，信息的高端智慧……这都是我们所涉足的领域。中学先进班集体事迹材料竞赛是一种对思维的训练，更是一种对毅力的考验，而我们班的莘莘学子不畏艰难，毅然地前行，在竞赛中寻找青春的骄傲，在骄傲中宣告青春的飞扬。
我们班共有16人获得保送资格，其中物理6人，化学1人，生物3人，数学5人，信息1人。异常是周星哲同学在高二即代表山西省参加第28届全国中学生物理竞赛，获得国家铜牌并当场与北京大学签约，成为高二即获得保送的第一人。此外，阴钰同学在全国中学生信息学竞赛中获国家铜牌，陈新光同学在第21届全国中学生生物学竞赛中获国家银牌。
在学习中思考，在思考中腾飞。
3、在赛场上挥洒青春的汗水。
文坛出豪杰，体坛出健将。如今，我们不仅仅要在学习上奋勇争先，还要在赛场上拼搏竞争。先进集体事迹范文在运动会上，我班淋漓尽致地展现出了极强的凝聚力。为即将上场的运动健儿鼓气，为奔跑在赛道上的勇士呐喊，为战败而丧气的选手安慰……我们相信，只要尽力拼搏了就不后悔，只要尝试了便都是英雄。在赛场上挥洒青春的汗水，在汗水中映射青春的跃动。
在2010年秋季运动会上，我班取得了集体第五名的优异成绩，并获得了入场式优秀奖、精神礼貌奖、宣传报道奖等奖项。在2012年春季校运会上，我班同学怀着蓬勃的朝气再次包揽了各大奖项。同时，在高一篮球赛上，我班运动员团结协作，力克强敌，有些伤病员甚至为了班级荣誉不惜带伤上场，令他班同学佩服不已。最终获得了第六名的好成绩。
在运动中团结，在团结中共同奋进。
4、在活动中塑造青春的姿态。
再烦人的夏天也会有别样的景致，再阴冷的雨天也会有欢乐的情愫。优秀护理集体事迹也许高中的生活洒遍了艰辛的汗水。可是与此同时，丰富的文艺活动也抹去了几多乏味，看看xx班同学的精彩表现吧……那不是我们躁动不安，而是我们活力飞扬!
在一年一度的英语节中，我班在话剧表演和诗歌朗诵均斩获一等奖;艺术节中，同学们在合唱时的演出场场精彩;在学校十佳歌手大赛中的表现个个不俗，尤其是语文节上表演的话剧《梁祝》，以其精湛的演出给全校师生留下了深刻印象，并且力压群雄，囊获一等奖第一名在内的各大奖项;科技节也是我班同学活跃的舞台，桥梁设计比赛中，我们班依旧当之无愧地摘得桂冠。此外，在舞蹈，器乐，书法，演讲比赛中，我们同样成绩斐然。
说起活动，学生会和社团联作为每个同学“拼”见识，“拼”本事的平台，在学校中占据了一席之地。而山大附中从高一齐便担任社团联主席的正是我班同学刘晏吉，另外各部门社团的部长社长也多由我班同学担任。模联和领导力开发小组中我们同学也是进取参与。在各个舞台上，我班同学运筹帷幄，集体先进事迹范文落落大方，尽情地挥洒着自我的才情。
5、在生活中感受青春的温情。
xx班是这样一个团结友爱互相帮忙的集体。当有同学因病请假的时候，会有同学用录音笔将课仔细录下，会有同学将试卷作业细细整理，也会有同学打电话发信息热情问候。在班级的橱窗布置工作中，许多同学放弃宝贵的休息时间，参与到工作中来，集思广益，出谋划策。在近两年来，我班橱窗一向以独特多变的风格，深得评比人的青睐。最令人记忆犹新的莫过于班里举办的聚会和有意义的班会。犹记得高一结束时“回忆——追梦”的班会上，为文科同学送上的祝福和那一张笑容灿烂的合影，犹记得高二时我们开展的“90后最给力”“那些年我们看过的动画片”等生动活泼的班会，更记得高三时全班同学参与策划的为许教师过生日的活动，那一夜有的是蛋糕与祝福，学雷锋先进集体事迹那一夜有的是欢笑与兴奋，那一夜有的是全校的闪光灯与旁人的羡慕，那一夜回荡的是团结与欢乐，是同学们与许教师深厚的师生情谊。
担任这个班的班主任已满三年了，三年来的跋涉留下了太多的回味，蓦然回首，有太多值得回味!在一千多个日子里，我们在学习中提升，在实践中巩固，在创新中享受。回首过去，一幕幕感人至深的画面历历在目：在学习中，同学们互相学习，互帮互助;在操场上，运动健儿们奋力拼搏，场外的拉拉队员的呐喊声震耳欲聋;在联欢会上，同学们进取参与，尽情展示自我多才多艺的一面……五十颗晶莹的心，五十张美丽的笑脸构筑成xx中学高三(1)班温暖的家。
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学校先进管理者事迹材料篇十五
王嘉飞，男，毕业于包头师范学院小学教育专业，小学高级教师，任教数学学科。2009年9月参加工作，2010年9月至今一直在学校德育处工作，是一名优秀的德育工作者，也是在教学、班主任工作方面都非常出色的教师，现在担任我校三年级五、六班数学教学工作及三年六班班主任工作。自参加工作以来，他怀着对党的教育事业的赤诚之心，在教师这个平凡的岗位上，辛勤地耕耘着，默默地奉献着自己的青春和才华，在教学工作和德育工作等方面取得了突出的成绩。
创建一支德才兼备、高效的班主任队伍。班主任是学生精神成长的引路人。在选拔、培训时朝着“敬业奉献、热爱学生，善于做学生的思想工作，具有较强的教育教学组织能力，学科专业和教育专业基础扎实，具有团结协作精神和较强的人际沟通能力”的方向。
让德育管理，与时俱进。紧密配合学校教学工作，落实学校班级日常管理常规，围绕“养成好习惯”的办学目标，深入开展各项德育工作，如“温馨教室”和文明班级活动。
同时，他在实施学校的德育工作时，勤学多思，提升素质，正确处理好同事之间的人际关系，认真完善学校德育工作的各项规章和制度。每个学期初都积极地配合学校对该学期的工作进行合理的安排和精心的设计，制定出切实可行的工作计划，然后在日常工作中付诸实施。
（一）加强行为养成教育。
他在养成教育方面，通过班主任会议及培训等多种形式，让班主任以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为准则，循序渐进，培养学生行为习惯和优秀的道德品质，并将这些活动内化、落实到每一名学生心中，让学生从小养成良好的行为习惯，为幸福人生奠基。
（二）抓专题教育。
每逢重大节日、纪念日，他都要设计主题教育活动，组织开展各种有教育意义的活动，为了体现德育的连续性和发展性，增强德育的针对性和实效性，使学生能受到深刻的教育，他根据不同年级的学生的身心发展水平，精心设计活动方案，让学生在每一次活动中都能够有所收获。
（三）参与学校德育课程的开发。
在我校成立之初，就确立了“养成好习惯”的办学目标，习惯的养成不是一朝一夕就能做到的事情，王老师组织班主任老师们开发适合我校孩子的好习惯德育课程，在他的不断努力下和完善下，我校的好习惯德育课程已经基本成型。
（四）加强家校联系，形成整体合力。
教育好每一个孩子不仅是学校的任务，更是学生家长义不容辞的责任。他组织老师通过多种方式同家长沟通联系，共同提高家长教育水平，进行不同专题的家教辅导，加强家庭和学校的联系，使家庭教育和学校教育保持一致，为学生营造良好的家庭教育、学校教育环境，推动了学校德育工作的顺利开展。
（五）组织开展形式多样的校园文化主题活动。
他积极利用国旗下的演讲，红领巾广播站这两大宣传阵地，积极开展爱国主义、文明礼仪、安全、感恩、诚信、环保等主题教育。
教师的任务是光荣而艰巨的。因此王老师把全部的精力和热情，毫无保留地倾注到了教育事业上。立足于本职工作，认真学习、领会党的教育方针，并把它贯彻到自己的实际工作中去。
王老师坚持终身学习，崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育水平。工作之余始终坚持学习，积极参加学校组织的校本培训。在学习过程中，善于积累经验，不断摸索探讨，总结教学方法。大胆尝试创新，教学中以学生为主体，构建自学、自思、自练、合作交流的最佳课堂教学。在课堂中作为学生学习的伙伴引导学生运用已获得的规律性知识，通过人人动脑、人人动手、人人动口、边学边思的学习方法，经历知识形成过程总结规律，使学生在精神上获得成功感的喜悦。这样，不仅使学生学有所得，还激发学生自主学习的兴趣，这样的教学形式取得了良好的效果，学生的学习能力逐步提高。他总是用生动的语言和鲜活的事例启发引导学生，使学生在整个学习过程中感受到学习对于智力开发、锻炼意志品质和培养严谨学风所产生的重要影响。教学中还注重课堂教学的德育渗透，积极开展文明礼仪、安全、感恩、诚信、环保等教育。
作为德育工作者，应该是一个播种阳光的人，用关心、信任和激励，把阳光的种子撒进学生的心田。在担任班主任期间，他总是给予班中那些贫困生更多的关怀。如：他通过家访、交流等方式了解这些孩子的生活状况和心理状况，并对他们开展自信教育和和给予一些物质上的帮助。
在德育处工作期间，他接触的学生面更广了，特别是留守儿童、孤儿、贫困儿童，他总是想办法联系社会爱心人士、爱心超市、团委等对这些学生要及时开展送暖流活动。如：我校三年级的一名同学，在租住的楼房里开窗户时，不慎从六楼摔下，造成了腿部、上下颚等多处骨折，几天内的医药费高达十几万元，后续治疗费用还需要很大一笔费用，这对于本就贫困的家庭来说简直是个天文数字，王老师知道后，积极和学校协商，并号召全校师生为刘子媛同学捐款，最后共捐款六万多元，为这个家庭送去了温暖，给孩子带来了希望。
几年来，王老师工作无论多忙，组织活动多累，牺牲了许多个休息日，他从没有怨言。无论是分内分外工作，他都竭尽全力做好，从不计较个人得失，为学校这个大花园能够百花盛开，他奉献教育、无怨无悔。
学校先进管理者事迹材料篇十六
本文目录。
尊敬的各位领导老师：
是感恩的心灵让他们不断追求；是自信的心态让他们昂首挺胸；是团结的力量让他们勇往直前；是远大的抱负让他们步步高升；是拼搏的劲头让他们笑傲江湖；是不屈的精神让他们奋进前行！xx年9月的焦阳下，一群来自全省各地的菁菁学子，满怀着无比的激动与兴奋相聚在辽医，在这里，他们组成了一个幸福温暖的大家庭---基础学院xx级11班！在一起，走过春的希望，夏的热烈，秋的丰足，冬的冷静；在一起，他们走过成功的喜悦，失败的悲伤；在一起，他们的心走到了一起，更坚强；在一起，他们大声的说：“我们是相亲相爱的一家人。”
11班现有总人数32人，其中入党积极分子1人，团员32人。正是这样一个团结奋进的班集体，在过去的一年中，在学校、学院领导的关心和辅导员老师的帮助指导下，经过同学们的共同努力，11班形成了一个思想上积极上进，学习氛围浓厚，生活健康团结，课余活动丰富多彩的班集体。不仅孕育了大量优秀的同学，而且创造了一个又一个的辉煌！
1.开展丰富的活动,激发学习兴趣和热情。
11班全班32位同学都达成了这样一来的共识------“学习是学生的天职”，因此他们每个人都不敢在自己的学业上有过分的松懈和荒废。如在无课的情况下，总能见到11班学生在图书馆奋笔疾书的身影，借阅室中也少不了他们不懈苦读的背影。面对社会就业的压力，11班同学不满足于自己单方面的才能，今年的英语四级考试，他们班同学更是都积极报名参加.为了取得一定的成绩，大家投入了巨大的热情。
2、xx——xx学年学习。
工作计划。
(2)、只有集体的力量才可以创造奇迹。要通过举办各种活动来加强大家的凝聚力，提高大家的团结协作能力，为把11班建设成为辽医一个优秀的班级而不遗余力地做各种工作。
精彩活动篇。
一年的学习生活，一年的朝夕相处，32人的班集体一起体验着大一的懵懂学习生活。在辽医这座象牙塔里，努力学习科学文化知识的同时，他们也经营着那份来之不易的同学情缘，在这里他们共同努力共同奋斗，在一项又一项的课余文化活动中取得了可人的喜果。当然在班级史册上勾勒出光彩的一笔的同时，也是对每一名11班同学的鼓励和督促。在铭记欢欣鼓舞时刻的同时，也怀着对未来更加美好的向往。
在集体中，他们努力挖掘自身的潜能，班级的每一名同学都积极参与到活动中去。
1.他们参加了丰富多彩的校园活动。
（1）非常辽衣diy服装设计比赛：在这次活动中，大家齐思广意，发挥大家的创造力，与环保思想相结合，取材于平时随处可见的物品创造出精美的服装，与此同时加强了同学之间的了解和增强了同学之间团结协助的能力。获得了本次比赛的二等奖。
（2）启程活动文艺汇演：在这次活动，11班同学积极参与，发挥个人所长，歌唱，舞蹈，相声，魔术等艺术形式应有尽有。虽然没能进入最终决赛，但大家都努力付出了，为了班级集体荣誉牺牲了个人的宝贵时间来练习，大家踊跃参与，体现了班级的凝聚力。
（3）运动会大展风采：靳国锋，运动场上有他飒爽的英姿，有他拼搏的身影奋力追赶。他只有一个目标，只有一个信念，为班级赢得荣誉，为基础学院赢得荣誉，获得了奖项。
2.同时他们班也组织了风趣活跃的班级活动。
（1）参观辽沈战役纪念馆：作为班级的第一次集体活动，这次活动的目的是让班级同学更加了解锦州这座历史古城。在参观纪念馆的过程中同学们为半个世纪前那场壮烈的战役所震撼，在追忆先烈的英雄事迹时，知道了这美好大学生活的来之不易。
（2）义务植树：在xx年四月初他们班组织了义务植树活动。通过植树，使大家更加的关注绿化、环保的问题。在这次活动中，大家都得到了锻炼，因为他们走的路崎岖不平，需要很多的体力和耐力，而且在这次活动中大家也懂会了团结的力量，互帮互助，使班级更有凝聚力，更加融洽。
（3）节日庆祝活动：对于来自四面八方的我们，每逢节日不能跟家人团聚，在11班这个大家庭里，总会组织一些集体活动。比如去包饺子，发月饼，聚餐等，在元旦等节日买烟花燃放，让大家即使在外生活也能感受到家的温暖，也让大家的生活更加多元化，并增进了彼此间的友谊。
过去一年的辉煌令人难忘，即将踏上新征程的他们会铭记昨天的辉煌，继续开拓新的篇章。回忆过去，他们心潮彭湃；展望未来，他们豪情满怀！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。新的学期已经开始，前进的号角也已吹响，基础09级11班将更加团结的努力进取，赢得更大的辉煌！
最后，衷心感谢学校和学院领导对班级的关心支持和老师们的辛勤工作，正是有了你们的关爱，11班才能够自豪地提出“甲级团支部”的申请。请相信，11班将一如既往地塌实工作，争取有更大的进步，不辜负领导和老师的期望。11班全体同学们也将以更加努力，11班的未来是不是梦！
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在区教育局的正确领导下，我校以办“人民满意学校”为宗旨,按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要求，以全面实施素质教育为中心，以提高课堂效率为核心，以学校管理为重点，以全面落实城关区教育局“两个管理办法”为抓手，落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习，重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育，在领导班子的共同努力下，较好的完成了各项工作。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。
我校领导班子同心同德，大事讲原则，小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作，在工作中做到了明确一个思想：质量为本、特色兴校，全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识：服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流：分管工作一流、教学工作一流。
班子成员能从学校工作需要从发，发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素质，改进作风，求真务实，真抓实干，实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象，维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格。
教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办法》，以两个办法为抓手，全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理，提高教师教科研水平，用先进的教学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，另一方面，加强课堂教学全过程的管理，促进教师精研教材、精选教法，精心备课上课，总结课堂教学实践经验，为教科研工作提供鲜活的实践素材，实现教科研与课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合，促进了学校教学质量的提高。
我校现有40岁以下的中青年教师28人，占全校教师总数的85%，是一支骨干的队伍和成长的队伍，为了提升中年教师的专业素质，促进青年教师的专业成长，进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面提高教学质量，同时为了营造教师相互学习的氛围，不断提高教师自身教育教学水平。我校上学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课，同年级同课异构活动，本学期我校和桃树坪小学开展了“课堂教学交流月”活动，从活动安排到听课、上课、评课的各个环节，我们领导班子一直深入到各个教研组，活动组织的认真扎实，效果显著。在教导处统一安排下各教研组分别组织了语文、数学、英语、音乐、体育、品德六个学科30位老师做了31节公开课。通过听评课，使我们感到这次公开课质量高、标准高，是较为成功的，达到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老师们在此次课堂教学的各个方面都有不同的收获和启示。达到了以下三个目的，首先为刚参加工作的青年教师做了引领示范，其次，促进中、青年教师展示并逐步形成自己的课堂教学风格和模式;第三，抓实教研活动，加大了集体备课、研讨、探究教材、教法的良好教研氛围。
按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的管理目标要求下，我校力致精细化管理，落实学校各项工作。把精细化管理落实到学校管理的各个方面，确定并修改了学校发展规划，提出了各项工作有计划、有检查、有落实，奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，心往一处想，劲往一处使，配合默契。在管理中提出从小处入手，把“小事做细，细事做精”的工作要求。
(一)、学校工作从要求抓起，每件事要求越明确越具体，越有利于操作和精细化管理。大课间活动是我校的一个特色活动，是城关区首批示范学校，在教育局领导的重视下，我校本学期又进行了创编，在学习推广第三套国颁操的同时，对大课间的其他项目又进行了改编，全体教师统一思想，各把一关，从班级特色的改编抓起、体育老师从学生的队列行进抓起，学校从整体设计抓起，召集体育、音乐老师统一思路，确定以“快乐每一天、加油每一天、精彩每一天”为主题，选定音乐、创编动作，整体指导练习，规范动作，在一周只利用大课间活动的很短时间里，就完成了学习普及、规范到位的目标，使我校的大课间活动又上了一个台阶。
(二)、从规范程序抓起。规范和程序的建立，不但有据可依，而且能够忙而不乱，便于把事情到位做细做精。有时虽然慢一些，但质量高了。例如我校上学期的课堂教学交流月活动，虽然时间比较长但效果很好，老师们都很受益，促进了青年教师的适应性和规范上课的诸多环节。还有开展的“小手拉大手，文明齐步走”，“校园艺术节”、《法制教育进校园》等主题大队会，我校以规范的大队仪式，议程安排有序，活动设计有新意、有教育意义，而赢得了到会家长的高度赞扬。
(三)、从计划抓起。我们要求各部门计划的制定要健全、要有针对性、要抓好落实，把计划的落实作为精细化管理的首要任务。
(四)是从环节抓起。环环相扣，一环不乱，一环不差是精细化管理的关键。例如我校本学期举办的教师基本功比赛，按照我校校本培训计划安排，为全力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，争做家长满意教师，争创家长满意学校，以“活力教育，魅力教师”为主题，我校开展了为期两周的教师基本功比赛。25位教师参加了计算机操作、粉笔、钢笔、师德演讲、才艺展示五项比赛。由于我们在开学的工作安排会上对一学期的主要工作做了安排，并在比赛前一周给全体教师下发了比赛细则，从活动策划到活动安排、比赛进行中的组织，活动前的准备，活动后的总结每个环节都重视到位、考虑到位、安排到位。所以全校老师掀起了大练基本功的热潮，常常可以看见青年教师请教学校的书法老师指导自己的粉笔，请有特长的老师指导自己的舞蹈、朗诵、演唱，微机室里老师们互相交流学习计算机操作，提高打速度、进行页面设计、表格制作、幻灯片制作的练习。在比赛中明显感受到老师们的基本功提高很大，尤其是粉笔的书写进步很多，在才艺展示中，老师们展示了舞蹈、演唱、英语美文诵读、朗诵、小品、书法、手工制作、简笔画、健美操等特长，让我们更好的发现了每位老师的特长和魅力。真正体现了“活力教育，魅力教师”这个主题。下学期我们还将教师基本功拓展到教学设计、板书设计、教具制作、课件制作、课文朗诵等方面，进一步促进老师们专业素质的提高。由于计划先行，安排到位，重视总结，重视了各个环节，所以本次教师基本功比赛举办的也很成功。
(五)、从薄弱学科抓起。我校英语学科教学比较薄弱，为了提高英语课堂教学效率，本学期我们在3——6年级开展了单词明星赛。开学伊始，我们召集英语教师商定了比赛方案，确定了比赛内容及形式，对学校的英语课教学也提出了要求，确定“优化小学英语单词教法学法”为教研课题，在课堂上加以实践和总结，并通过本次单词明星赛展示教学成果，为同学们搭建了一个学习竞争的平台，调动了同学们学习英语的积极性，全校掀起了一股学英语的浪潮。
(六)是从考核奖惩抓起，学校要做到工作安排到了哪里，考核奖惩就跟到哪里，这样就能促进精细管理的形成。我校文明班级、文明办公室、优秀教研组、优秀班主任、优秀配班老师的评选都从常规检查抓起，做好日常检查记载，年中汇总打分，整体评价。
在推行精细化管理中我校已形成“事事有人管，时时有人管”变一人操心为大家操心;将管理责任具体化、明确化，要求每一个人都要到位、尽职，把工作做到位，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理;工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行登记检查，发现问题及时纠正，及时处理。要求每一个步骤都做到了精心，每一个环节都做到了精细，每一项工作都做成精品。
依托教研组，扎实开展教研活动是我校教科研工作的主要阵地。我校领导班子深入各教研组参与教研活动，以集体备课、重、难点突破方法、学法研究等方面为主，开展教研活动，效果较好。其次，加强了个人校级课题的研究，学校在开学初对每位老师的课题进行审批，要求每位老师要有课题研究的运行记载，学期末有研究报告。本学期结束后我校评选出优秀课题11篇，进行了奖励。我校申报的课题《传统文化队青少年德育价值取向研究》被评为区级课题立项。
同时，我校还开展了40岁以下的老师参加的课件制作、电子教案设计比赛，提高了老师对现代教育媒体的使用能力。成立了学校电子教案库，经过学校考核，本学期我校教龄满5年以上的8位老师被批准开展电子备课的研究，学校提出具体要求，重点检查，并将他们的电子教案整理建库，以供其他老师学习借鉴，不断完善。
良好道德习惯的养成对于一个人的成长极为重要。养成教育虽不是教育的全部，但在教育中占有重要的地位，它是教育中最“实”的基础部分，也是教育的“质”的指标。抓好养成教育才能使学生成为表里如一，言行一致的人，因此只有加强养成教育，注重培养学生的良好道德习惯，才能达到培养学生良好道德素质，促进其终生发展。学生的养成教育无处不在，作为教育工作者应从点滴抓起。
首先，我校采取有效措施，深入开展养成教育活动，取得了明显成效。一是利用集会、国旗下讲话、红领巾广播、主题班队会，大力宣传学生文明礼仪知识。二是开设文明习惯养成教育课，学习中小学生守则、日常行为规范，卫生健康知识。三是组织学生开展我爱校园门前一条街活动，上街清理垃圾，劝导不文明行为，增强学生环保意识，培养学生自觉爱护环境。四是各班每周一开展十分钟“安全伴我行”专题讲座，注重学生安全素养的养成，教育学生自觉守规守纪、文明出行。五是制定一系列养成教育工作制度和考核细则，设立学生自主教育监督岗，人人参与，轮流监督，向不良行为习惯告别。六是开展养成教育主题活动，各班根据学生行为习惯养成评估办法，每学期评出“文明小标兵”。七是学校坚持让学生“一个月养成一个好习惯”，要求学生从找准自己生活和学习上的不良习惯做起，根据自身问题制定个人每月习惯养成目标。八是学校要求学生每天改正一个缺点，争做文明学生。
其次，为了加强学生的思想道德教育，创建平安校园，形成良好的校园风纪，杜绝不安全事故的发生，在东岗东路社区领导的配合下，我们邀请了拱星墩派出所的高所长、王所长，东岗交警大队违章办主任赵永全，东岗交警大队宣传科科长鲁奉先，范家湾小学法制副校长、拱星墩派出所民警金新社、东岗东路社区主任马浩俊，来到我们学校，给全体师生做了法制宣传和交通安全教育报告，并要求孩子们“小手拉大手”把法律知识和交通安全常识带到家庭和社区。学生进行了必要的学法、知法、用法，懂得交通安全知识的教育。同时，我们要求全体老师也更要加强法律安全知识的学习，做遵纪守法的带头人，在落实素质教育的过程中，能结合校内外案例对学生进行法律安全知识的宣传。
面对新形式,新契机,我们将继续抓好教学常规工作，加大教育科研和教学改革的力度，多渠道加大教师培养力度，加强现代教育技术和创新实践的教育，加强教学流程的监控管理，优化学校管理，促进学校更快更好的发展。
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今年来，xx学校在县、镇文教的正确领导下，继续全面贯彻党的教育方针，坚持“建一流校园，炼一流师资，创一流管理，争一流质量”的办学宗旨，以“勤奋、求实、文明、创新”为校训，始终把发展作为兴学育人的第一要务，充分调动广大教职工的积极性，积极稳妥地改革学校内部管理机制，使教育教学质量继续保持在全县第一集团当中。工作事迹如下：
南街学校始终坚持把德育工作贯穿教学和精神文明建设活动之中，其德育教育和精神文明建设活动的核心内容是爱国主义教育。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
为促进学校教育教学工作的全面发展，学校不断完善各项制度，探索教育科研的新途径。学校认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了由校长任组长，教研组长和骨干教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。每学期做到期初有计划，期中有检查，期末有考核、总结。
自课程实验改革以来，学校积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，专门制订了教育科研的制度和计划，要求全体教师，端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，鼓励教师勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，要求教师每学期完成一篇教研论文。同时对发表论文或获奖的教师，学校给予不同程度的奖励。另外，学校还提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法。每学期每位教师上一节示范课。教师相互听课每学期不少于15节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。继续开展每周一次的教研活动，并要求每次活动要有专题、有记录、有实效。
明确教材编写意图，备写每一课堂，做到“功在课前，利在课上”。教案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目，力求写出特色。认真上好每一堂课，以新的教育理论指导现行课堂教学，面向全体，转变学生的学习方式，使不同的学生在学习中得到不同的发展。作业的布置目的明确，设计合理，分量适当，照顾全面，批改认真细致、及时，考查后认真总结分析。
要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理，每学期都要开专题会议，学校和教师、学生、学生家长层层鉴定目标。
责任书。
做到层层到位责任到人坚持做到24小时昼夜值班班主任自觉带班保证了学校的财产和师生生命安全从未发生过安全事故。
总之，南街小学在上级主管部门的领导下，按照教育局和镇文教的要求，充分发挥了工作的积极性和主动性，心往一处想，劲往一处使，教学水平得到不断提高。
xx中学是一所普通的初级中学。现有24个教学班学校现有学生1359人，教职工94人，其中中学高级教师28人，中级教师55人。其中区学科带头人2人，市骨干教师3人，区骨干教师24人，省模范教师2人，市优秀教师5人，区优秀教师25人。
学校师资力量雄厚，有一支师德高尚，业务精湛，团结奋进的教师队伍。专任教师79人，教师学历达标率为100%。
近年来，学校领导班子抓住新课改这一有利契机，率领全校教职员工超前想，超前学，超前实践，坚持以学生和教师的发展为本，逐步形成“以人为本、彰显个性”的办学理念。我们由校情、教情、学情形成了新的办学目标：以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。有了明确的目标就有了奋斗的方向，实现目标靠的是认认真真地思考，脚踏实地的工作，我们对领导班子成员的要求是：教育要有新理念，管理要有新思路，工作要有新举措，教研要有新方法。
“德育为首，教学为主”是我校一贯坚持的办学思想。近些年来，我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中，其德育教育爱国主义教育为核心，以养成教育为主线。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中，学校领导十分重视，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径。学校认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了由校长任组长，副校长、教导主任任副组长，教研组长和骨干教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。学校先后完善和出台了各项制度，并按制度严格执行。每学期做到期初有计划，期中有检查，期末有考核、总结。
——在资金允许的情况下对学校主教学楼进行内部改造，形成学校和谐的建筑环境;教学楼一楼大厅、走廊设计新颖、气派，具有时代精神，苏家屯区改革开放30年发展史，学校建校五十年历史，校徽、校训、校旗、校歌、学风、校风、班规等，弘扬班风、校风，形成自己的校风特色。展板、画板上墙，充分给学生展示才能的机会、场所。
——创设各种文化设施，进一步规范阅报栏、
黑板报。
图书室阅览室等思想文化教育阵地。
——加强“三室”建设，展示学校文化成果，增强师生的“爱校”精神。
——及时展出学生书画作品，开辟外语角，创办校报、班报等，使学生随时随地受到感染和熏陶。
——逐步建成学校完善的校园广播系统，使学校广播站特色化，及时播放校园新闻和优秀稿件。
——“让每一面墙壁都说话”，在学校主要部位悬挂名人画，展示学校的校训和教书育人理念，提升校园文化层次。班级布局按排合理，活动园地由内容丰富新颖。课程表、组织表、中学生守则、中学生日常行为规范、班训、国旗各种。
规章制度。
布置合理、质量上档次。
——成立合唱队、舞蹈队、器乐队，坚持常年活动，充分发挥学生的创造性想象力，挥学生创造性的想象力，发挥学生艺术才能，提高艺术素养。
1、自课程实验改革以来，学校积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，专门制订了教育科研的制度和计划，要求全体教师，端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，为提高基础教育质量做出贡献。学校鼓励教师，勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，理论水平不断提高。
2、学校还提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法，努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师上一节汇报课，老教师要上一节示范课。教师相互听课每学期不少于30节，学校领导每学期不少于80节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。继续开展每周一次的教研活动，并要求每次活动要有专题、有记录、有实效。
3、学校坚持以教研工作为重点，认真学习领会课标精神，深入钻研教材，明确教材编写意图，备课，做到“功在课前，利在课上。教案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目，力求写出特色。班班通工程实施以后，要求教师充分利用个重点交手段，认真上好每一堂课，以新的教育理论指导现行课堂教学，面向全体，转变学生的学习方式，使不同的学生在学习中得到不同的发展。作业的布置目的明确，设计合理，分量适当，照顾全面，批改认真细致、及时，考查后认真总结分析。多年来，学校的教育质量稳居全区前列。
安全工作常抓不懈，成绩显著。安全无小事，责任重于泰山。学校注重社会治安综合治理和对学生的安全教育，要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，生活，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理，每学期都要开专题会议，学校和教师、学生、学生家长层层鉴定目标责任书，做到层层到位，责任到人，坚持做到24小时昼夜值班，领导自觉带班，保证了学校的财产和师生生命安全，学校每周向教育辅导站书面上报安全工作情况，近几年学校从未发生过安全事故。
通过有目的、有计划、有组织的活动内容，灵活多变的活动方式，开展以学生为主体，以实践性、自主性、创造性、趣味性以及非学科性为特征的多种文体活动，让学生的身心得到健康和谐的发展。体育方面，该校在开足体育课，上好每一节体育课和坚持每天做广播体操的基础，每年举办一次体育达标运动会。艺术方面，该校除了上好音乐课和美术课外，每学期至少安排2次诗歌朗诵和歌咏比赛，另外，还积极组织学生参加各种艺术比赛活动。卫生方面，该校在保证每天的眼保健操的基础上。经常组织学生学习"传染病防治法"和卫生方面的知识。另外，每年对学生进行一次体检。
学校连续几年获得区教育工作先进单位，区教学工作先进单位，区德育工作先进单位，区综合治理先进单位，区模范工会，区安全工作优秀单位，局优秀党支部，市精神文明单位，市实验教学管理先进单位，区家长学校优秀单位，市语言文工作先进单位等。
总之，几年来我校在上级主管部门的领导下，按照教育局的要求，充分发挥了工作的积极性和主动性，心往一处想，劲往一处使，好的校风、校纪己基本形成，教学质量不断突破，逐步实现“从优秀走向卓越”的办学目标。
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白石村位于江门市北新区东南面，管辖15个村民小组，村民有4312人,妇女有1800多人,妇女小组21个。近年来白石村三个文明建设得到全面的发展，xx年全村社会总产值5亿元，集体利润7008万元，完成税收4000多万元，村民人均纯收入超2.1万元。村先后荣获全国创建文明村镇工作先进单位、广东省“五个好”村党支部、广东省先进集体、广东省文明示范村等30多项光荣称号。
近年来，在上级党委正确领导和上级妇联的指导下,村妇代会全面深入学习”三个代表”的重要思想,贯彻落实xx大和全国妇女“九大”精神,进一步动员全村妇女积极参加三个文明建设，创建一个全新的“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的社会化、开放式的妇女工作新格局，妇女工作上了一个台阶，取得了可喜的成绩。我村主要从以下几方面抓好新时期的妇女工作：
一、领导重视，健全组织机构。
近年来，村委会十分重视妇女工作。一是抓好妇代会班子建设。xx年7月按照全国妇联章程有关基层妇女组织机构的规定，在村党总支、村委会支持和协助下，进行了妇代会的换届工作，真正把思想好、素质高、能力强的妇女选拔到妇代会班子，村妇代会现有11名委员，平均年龄为41.45岁，高中以上学历的有7人，实现了班子年轻化、知识化。二是抓好班子自身建设，妇代会成员每月坚持一次工作例会。坚持集体研究妇女各项工作，并抓好各项工作的落实。三是加强理论学习，主要是学好邓--理论和“三个代表”重要思想，学习全国妇女第九次妇女代表大会会议精神及上级妇联有关文件，提高妇女工作业务水平，不断提高妇女干部的自身素质，充分发挥妇代会成员骨干作用。同时还积极抓好妇代会属下15个村小组及6个企事业单位妇女小组的建设，加强妇女组长的学习，不断提高她们的工作水平。
二、巩固和发展已开发阵地，努力赢取更大战果。
1、抓好妇女学校学习培训，提高妇女综合素质。
正骨医院的妇科医生为学员传授妇女保健知识；针对近年生活水平提高后个别人对生活目标的迷茫，请党校的教授和学校的老师、上级领导为大家进行“两思”重要思想教育，并通过组织学员参加健美操煅炼、演讲比赛等活动，使大家明确了生活目标，改变了以往生活富足后不思进取的生活态度，提高全村妇女的生活质量，使妇女们活得更精彩。
妇女学校开办以来共举办了三十多期培训班，参加学习的学员达900多人次。在妇女学校内，还设置了学习园地，参加培训的妇女积极写学习心得，共计写了六十多篇，妇代会将学习心得上墙进行交流，互相促进，提高学习效果。妇女们通过学习培训，在自觉实行计划生育，以法律来维护自己合法权益的同时，还掌握了不少生产技能和生产技术，学会了保健、美体和美容美态等知识。不少妇女除参加村妇女学校学习培训之外，还参加市的业余成人大学学习，已毕业的有30多人，正在就读的有30多人。广大妇女通过妇女学校的学习，思想素质和文明意识有了较大的提高，妇女的综合素质明显增强，她们积极主动参与我村的“三个文明”建设。主要体现在：生产第一线的妇女将学到的知识用在工作上，成为企业的生力军；村属企业兴江转向器公司通过女技术能手的培训，提高了女职工的技术水平，为完成公司的生产任务和提高产品质量都起到积极的作用；地产公司培训了怡康华庭住宅小区门卫的礼仪站岗和家政服务，增强了小区的良好形象。妇女自觉实行计划生育，落实好各项措施，使我村多年来未有计划外生育现象；掌握了正确家庭子女教育方法，重视家庭和邻里关系和睦相处，村民纠纷大幅减少；没有侵犯妇女儿童权益的现象发生。村委会组织妇女开展健美操培训，使妇女在锻炼身体的同时，改变了妇女旧的思想观念，培养了广大妇女文明、开放的高尚情怀，带动全村全民健身活动的开展，目前全村有健身队23支，队员600多人，经常开展活动，去年和今年的“三八”节都举办了庆“三八”妇女健美操大赛，取得了较好的效果。村健身队曾三次参加市、区健美操大赛表演均获得第一名的荣誉，促进了我村全民健身活动氛围的形成。广大妇女积极参与文明村的创建工作，自觉维护卫生、绿化、治安环境，积极参加各项文体活动。xx年的1月原全国人大副委员长、全国妇联主席彭珮云及同年9月省妇联主席赵东花分别到我村进行妇女工作调研，并视察了我村的妇女学校，对我村的妇女学校所取得的成绩给予了充分的肯定，并勉励我村继续办好妇女学校，为提高妇女的综合素质作出贡献。由于学校办得出色，成效显著，村妇女学校先后荣获广东省优秀妇女学校、江门市及蓬江区示范妇女学校等多项荣誉。
2、家庭教育工程进一步落实，机构进一步完善。
结合贯彻中央《公民道德建设实施纲要》，我村妇女组织在积极开展“五好文明家庭”创建活动中，帮助家庭树立“文明、健康、科学”的生活方式，以家庭的文明进步促进社会的文明进步，也就是说妇女工作要以家庭为切入点。我们作为市的“家庭教育”试点单位，通过广泛的宣传发动工作，上下一心，干群合力，率先创建全市第一个集咨询、活动、训练、服务于一体的家庭教育指导中心。xx年初成立了以村两委、妇女组长为主力军的“关心下一代工作小组”、“青少年教育领导小组”、“小公民道德教育指导小组”、“儿童心理健康、智能教育指导小组”、“喂养、保健指导小组”、“活动宣传小组”、“家庭读书活动指导小组”、“家庭文娱活动指导小组”、“法律法规教育指导小组”、“帮教指导小组”等，积极开展家庭教育活动工作。各小组按市、区妇联的具体要求，已落实了如下几方面工作：1、在村公示栏公示村的家庭教育领导机构及职能；2、开了多次家庭教育动员会，印发了数千份《给家长的一封信》；3、举办了多期家庭教育讲座；4、组织了两场的家庭教育咨询服务活动；5、定期进行家庭教育知识测验；6、组织了一次“好孩子标准大家谈”、“美德进家庭”亲子互动教育活动，形成良好的家庭教育氛围。
3、协助村委会完善福利保障体系，监督和维护妇女、儿童的利益。
我村妇代会坚持把维护妇女儿童的根本利益作为工作的出发点和落脚点，积极主动，为妇儿争取合法权益。为落实好妇女权益保障法，大力开展维护妇女、儿童权益的宣传工作，印发1000多份宣传资料，订阅200多本“维权”小册子下发各户和单位，针对本村妇女法律知识比较淡薄的问题，村妇代会还邀请了蓬江区检察院等司法部门给妇女授课，提高农村妇女的法律知识水平，使她们懂法、知法，能用合法的途径去维护自身的权益。
村在制定章程的时候，广泛听取群众的意见，首要考虑妇女的待遇问题，明确“出嫁女”的权益受到保护。规定：
（1）界定从1986年开始在册的女社员（无论出嫁与否），均有股份分红，享受一切福利待遇（包括可以分到宅基地建房、退休养老金、合作医疗等），男女同工同酬。
（2）“出嫁女”只要符合条件，生育的子女均可以享受与本地村民子女一样的待遇：接受xx年的免费教育；考上大专以上院校的每人发xx元的奖学金，工作后上夜大的在取得毕业证后发xx元补贴。
（3）纯女户的家庭，生育两个女孩的，结婚后可以办理一个男到女家落户，享受女家的股份继承、接替，农村合作医疗等福利待遇；如独女户结婚后，可直接继承、接替女家的股份和农村合作医疗等福利。
除此以外，我们认为，关注女性和儿童的健康也是我们服务中的一项内容。为此，村妇代会一年组织妇女进行3次的免费妇科普查普治工作，幼儿一年两次健康检查，有病治病，无病预防，提高妇女儿童的身体素质，得到广大妇女的一致拥护。
三、积极发动广大农村妇女投身“三个文明”建设，发挥妇女“半边天”作用。
由于社会主义初级阶段生产力发展水平的制约，封建传统观念的影响，从法律上的男女平等到事实上的男女平等还存在一些障碍；妇女的自身素质有待进一步提高；女性参政比例偏低；妇女受教育程度城乡差异较大；妇女权益受侵害的现象时有发生；一些社会丑恶现象屡禁不止；妇女自身的改革和发展任务仍然很艰巨。
(1)为了扫除男女平等线上的不平等障碍，村委会、妇代会十分注重妇女的教育、培养和任用工作，鼓励妇女参政议政，积极参加三个文明建设，使有为的妇女有发展的空间。目前，在全村15个村民小组和23个企事业单位中，已有1名妇女当选为村总支委员和村委委员；2名妇女经民主选举，当选为村小组副组长；2名担任集团公司董事；全村女党员36名，占党员总数19%，正在培养、考察的女建党积极分子8人。
我村企业兴江转向器公司在成立初期，招聘了一名外省籍的女高工杨茹萍为公司工程师，作技术创造和指导工作，由于工作较出色，使该公司的产品打入了我国多省市场，为村的经济建设作出了贡献，村委会唯才善用，任命她为公司的副总经理，享受公司的股份和当地村民的福利，村按规定对其工作满xx年后送一间住房和4万元作为她对白石建设作出的贡献。
女村民陈明珍、赵年金年纪轻轻就分别开设了一间私营塑料厂和饮料批发行，生意十分红火，既找到了自己的位置，丰富了人生价值，又解决了部分劳动就业，是社会上有用的人。村委会两委成员、妇代会主任勤勤恳恳从事妇女工作33年不动摇，受到广大村民的爱戴，事迹感人至深。
(2)关心下岗女工生活近年,在体制改革的浪潮冲击下,我村下岗的人员不断增多,特别是中年妇女下岗后再找工作难度大.为解决这部分人的就业问题,村委会于今年初成立了“劳动就业咨询办公室”，为下岗人员寻找出路，帮助她们再就业。据统计，今年，该办已为约20名下岗女工找到了工作或协助她们办理个体营业执照。
曾在北街医院作清洁工作的欧阳丽颜，在40多岁时下岗待业在家，生活无着，后来在村妇代会的帮助下，在白石市场开了一间饮食摊档，解决了生活出路问题。
近年来，在上级妇联的正确指导下，在村两委会重视支持下，我村妇女工作能与时俱进，不断创新，在“三个文明”建设中真正发挥了妇女组织的积极作用。通过妇女学校的不断学习培训，促进了广大妇女的整体素质的提高。
学校先进管理者事迹材料篇十七
在xx分公司所有员工的印象中，xxx总经理从来都不回避公司面临的困难和挑战，而且还要主动从员工中去获取抱怨信息，倾听他们的心声，这是他主动工作的一惯表现。作为xx分公司总经理的他，常挂在嘴边的话：“只有做不好的事，没有压不跨的人，铁通人只要不倒，就要不断的往前冲”、“人生难得几回搏!现在正是需要拼搏的时候。”五年的创业之路，凝聚了他多少汗水和心血，他不仅赢得了员工的拥护和爱戴，也赢得了竞争对手的佩服和尊重。
这位在铁路上干了20余年、积累了丰富管理经验的人，带领xx分公司全体员工创造了一个又一个奇迹，使固定电话连年翻番，累计达到9万余户，增长速度129%，宽带发展从无到有,用户累计达到1.8万户,增长速度113%，电信经营收入从成立之初的85万元/年，到xxx万元/年，20xxxx万元，xxxx万元，经营收入不断攀升，实现了连续翻番。利润逐年翻番，年实现利润xxx余万元，20实现利润xxx余万元。企业效益不断增长，个人收入不断增加，员工队伍积极稳定。涌现了省级劳动模范、火车头奖章、信产部服务明星、铁通营销状元、十杰青年等一批优秀员工。
一、精明是他的特质。
精明在控制投资上。他抓住了同行业竞争其实就是成本的竞争，尤其是建设成本竞争这个关键环节。在xx分公司建设上，他不仅对建设的城区和小区，都要到现场去进行巡查评估，对项目进行可行性论证，掌握第一手资料，要求所有项目，必须经过仔细分析研讨后方可进行上报，还严格施工时间和材料管理，建立了相应制度加以保障，使每个项目在最短的时间内完成工程建设投入运营，为市场发展争取先机。对所有的电缆、设备、辅料的采购逐项进行核对，每一米电缆和每一块用户板件，都严格究其使用和管理调配，使其利用率力争达到最佳状态，杜绝闲置设备和材料。他常说，如果要让公司跨掉，只要不控制工程建设就可以让公司面临绝境，如果要让公司发展，就必须严格控制工程建设成本。所以分公司能够持续稳定的发展，得益于在前几年对工程建设进行了严格的控制住。从公司近几年的发展势头来看就是很好的例证。目前分公司仅用1.12亿元总投资，覆盖了xx、xx、xx三个地市十六个市、区、县城镇。相对其他运营企业，建设成本大幅压缩，形成了分公司核心竞争力。这给后期的市场发展提供了有力保障。
精明在市场经营上。在固话市场领域铁通没有别的优势，在他的带领下，分公司从一开始就以诚信示人，以诚心对人，在宣传制作业务宣传单上，突出宣传可提供话费详单，让用户明白消费，其资费政策、资费标准尽量做到简明易懂，在用户中得到很好的口碑，所以，即使在公司互联互通最困难的时候，用户也没有因此而转网，成为了铁通的忠实用户。
在营业厅的设置上精心选点、装修简洁、突出形象，强化广告效应和经济价值，尽可能的方便用户，满足用户的需求，对于铁通这个新兴运营企业来说，既加强了宣传，又方便了与用户的沟通，得到了用户的信赖，对它网用户有很好的吸引力，用户迅速递增。
他发现了铁通公话巨大的广告效应，要求各营业部在公话桌上制作统一的铁通宣传用语，使城区到处都有中国铁通标识，外部形象的宣传得到有力加强，现在乐山铁通的知名度、用户的认可度不断提升。
精明在财务管理上，以制度管事、管人。从到2004年，xx分公司的财务管理日益规范，各类管理制度不断完善，资金的使用流向、数额清晰透明，资金使用效率明显提高。为提高经营收入的真实、及时、完整，公司制定了《经营部营业款管理办法》、《卡类管理办法》等一系列制度和措施，规范财务管理，在接受总部和国资委审计检查中，得到了较高的评价。
二、务实是他的做事准则。
在分公司的经营和管理上讲究实事求是，不盲目攀比，决不为了完成指标而弄虚作假，务实就是他做工作、干事业的准则。
在工作上务实。工作中他坚持四必看原则，一是公司每天的经营情况分析必看，他总说一切管理来自于对数据的掌握和分析，可以通过对数据的分析，掌握分公司每天的运作状况，及时发现问题和解决问题;二是每到一个营业部，一线员工必看，他要掌握一线员工的工作状态，了解他们的心声，他说这是企业发展的根本，如果员工失去了信心，企业就丧失了发展的动力;三是设备材料必看，对设备的利用率、电缆的使用效率都要逐一进行检查，他说这是分公司管理的关键;四是城区市场状况必看，掌握竞争对手的相关资料，对城区的用户发展状况都要进行预测，他说网络建设的先决条件就是市场调查，离开了调查就没有发言权。
在管理上务实。制订和坚守一个表述清晰、重点明确的“战略”，力求尽善尽美地运营“执行”，建立和维持绩效导向型“文化”并建立和维持一个灵活机动、快速反应的扁平“组织结构”，是管理中的重要环节，他牢牢抓住了这些关键的环节——战略和执行，文化和组织，在他的带领下，以做强经营区域为公司的经营战略，为了将经营压力、经营责任得以有效传递，他率先实行了以营业部为市场经营、工程建设、管理考核为主体的属地化管理经营模式，实行扁平化管理，提高了公司的应变能力;将公司的工作重心用绩效考核办法来实现，引导员工以增收为要点，突出抓好固话装机和宽带装机。健全管理制度是公司闭环管理的重要手段，为此，公司制定了一系列管理制度和工作流程，力求用制度管人、用制度管事、有章可循。
在政治理论学习方面，他认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届三中、四、五中全会精神，把“三个代表”的要求落实和体现在自己的各项工作中。在加强理论学习的同时，对管理知识的学习更进一步加强了，要求自己在激烈的市场竞争中要有游刃有余的领导艺术和驾驭能力。“在火车跑得快，全靠车头带”，在他的带领下，全体员工的思想觉悟都有很大的进步，员工素质、管理水平普遍提高。
在廉洁自律方面，他坚持做到自重、自省、自警、自励，率先垂范，廉洁自律，树立了领导干部廉洁从政的良好形象。
三、创新是他工作的核心。
创新是发展的灵魂，也是他工作的核心。因此他把经营创新、管理创新作为重点。
创新营销模式。为避免处处与其他运营商短兵相接，发展有铁通特色的业务，面对趋于饱和的固话市场，他提出了三种营销模式五次营销策略。即借助社会力量、发展代理、全员营销模式，每个用户实行五次上门进行营销的方式，赢得了用户的认可。xx城区从“三无”到年收入超过1000万元，xx城区和部分农村收入突破800万元，就是新开的城区在短短的几个月内发展用户也会超过3000户。去年，为了进一步拓展市场，公司组建了一支专业营销队伍，从社会上招聘一些交际广、能力强、素质高的人员组成营销队伍，利用他们社会信息灵通、工作方式灵活、交际范围广的优势开展业务受理上门、业务指导上门、特殊客户收费上门、投诉处理上门等服务措施，取得了较好的成绩，每人月受理达到50台以上，变坐等用户上门的被动服务为上门找用户的主动服务。
创新服务赢市场。他常说：市场竞争的焦点就是利益，竞争的基础是能力，竞争的手段主要是服务，同行业竞争就是服务的竞争，只有创新服务，才能率先赢得比较优势。如果没有优质的服务作保障，就失去了竞争的能力。提出了“重要客户定人办、中高端客户优先办、一般客户限时办”，实现“五个100%”的服务策略，在制定服务标准，优化服务流程时有别与其他运营企业，讲究精、细、准、快、好，并严格加以贯彻落实，形成闭环管理。在年全国通信行业用户满意度测评中，xx分公司获得了“通信行业用户满意企业”称号，全国质量协会优选的6家“全国用户满意企业”之一，得到了用户的认可和国家质协的肯定。
创新用人机制，努力为各类人才提供展示舞台和发展空间，实现人力资源效率最大化，营造出了公开、平等、竞争、择优的用人环境，形成了能进能出、能上能下、人才辈出、人尽其才、充满活力的用人新机制。利用绩效考核杠杆，加大活工资的考核力度，拉大收入差距，充分体现多劳多得、无为无位的考核机制，让员工从“要我干”到“我要干”的转变，造就一支拥有创新精神和核心技能、求真务实、与时俱进、对企业忠诚的核心员工队伍。一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。
四、和谐是他的追求。
熟悉xxx的人，都说他是“面铁心热”。他严厉的外表下有一颗“以人为本”的赤诚之心。从建设和谐班子、和谐队伍、和谐企业文化入手，大力推进“和谐企业”建设。乐山分公司管辖三个地市，三个副手分管一个地区，他既严格要求又悉心爱护，关心其生活工作状况，始终把加强团结，增强班子凝聚力，构建良好的协作关系作为首要任务，在班子内部营造起“相互理解，模范带头”的良好氛围，做到相互尊重，形成具有战斗力的战斗集体，充分发挥班子的凝聚力和向心力作用。
寓教于乐，丰富职工业余生活、文化体育活动，每年都要组织开展职工羽毛球赛、乒乓球赛，全体员工唱歌比赛等娱乐活动。员工精彩的表演展示了xx铁通人企业文化的精髓，展示了蓬勃向上的精神面貌，展示了xx员工在各项工作中不懈努力、顽强拼搏的团队精神。还定期的组织骨干员工进行交流座谈、倾听员工的心声，掌握经营动态，研讨经营对策。为员工定购生日蛋糕、赠送鲜花和生日贺卡;开设小食堂，解决单身员工后顾之忧等，从细微处体现公司对员工的关心和爱护，提高分公司的凝聚力。
六、拼搏是他的品质。
他勇于拼搏，雷厉风行。他根本没有上班与下班、工作日与休息日之分。他说，铁通发展的时间太短了，只有与时间赛跑，把时间抢回来，才能使公司迅速发展起来。为了使公司的各项政策、考核制度来自于市场，适应市场，他每天除了必要的会议和处理的日常工作外，一有时间就往营业部一线跑。2004年5月17日，为了了解各个营业部在当地开展的促销活动情况,他一连跑了五个营业部,给正在开展宣传促销活动的营业部员工鼓舞士气，到了晚上11点都还没有回家,妻子打电话,他的手机恰好没有电了,怎么也联系不上,非常着急。等到夜里1点过，xxx才回到家里，原来是连续奔波了一天太疲劳了，把车停靠在路边，在车上睡了两个小时以后才返回的。他的妻子也是铁通乐山分公司员工，一直非常支持丈夫工作，在她胆囊炎住院两个星期丈夫都没有时间照顾，她也毫无怨言，这次却流泪了：“你不要命啦……?”
有这样精明、务实、创新、拼搏的管理者，xxx分公司一定能够持续、稳定、健康的发展。
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