总结是一个积累智慧和经验的过程，通过总结我们可以更好地应对未来的挑战。在写总结时，我们可以借鉴他人的经验和做法，但要保持独立思考。下面是一些写作总结时常见的错误和注意事项，供大家参考。
街道组织工作总结篇一
一是加强领导，落实职责。
为保障学习型党组织建设的顺利推进，街道党工委成立了建设学习型党组织工作领导小组，由街道党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，成员由街道分管领导和部门负责同志组成。学习型党组织建设领导小组下设办公室，具体承担建设学习型党组织的日常事务工作。街道还将学习型党组织建设工作纳入对社区的季度考核中，严格把关，层层落实。
二是以身作则，发挥带头作用。
在加快学习型党组织建设中，街道通过实行周一例会、周五学习制度，组织副科级领导干部以身作则，率先垂范，加强学习，切实成为了建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者，在全街道营造了“人人爱学习，处处讲学习”的良好氛围。
三是强化领导干部交流。
组织副科级以上干部每周六认真回顾总结上周工作，由研究室汇编《工作交流》，于周一例会分发；并结合周一例会，集体学习上级有关文件和会议精神，安排部署好当前及下步重点工作，会后及时编写《会议纪要》，分发到党组成员手中，从而有效加强了领导干部间的学习、交流与合作。
年，共编发《工作交流》。
42。
期、《会议纪要》。
32。
期。
四是抓好全体机关干部集中学习。
合理制定学习计划，严格落实集体学习制度。
年，共组织开展以“学习思考、改革创新、团结实干、细致严谨”为主题的学习教育活动。
17。
次。同时，结合“创先争优，彰显先进性”和“增强制度意识，争做执行表率”活动的深入开展，进一步提高了党员干部的综合素养，为街道创建学习型党组织打下了坚实基础。
五是结合实际、突出特色。
为给干部职工学习提供方便，街道加大投入，重新规范了图书阅览室，添置了硬件设施，购置了学习资料，进一步完善学习阵地建设。各社区也竞相比拼，亮点突出。一是利用远程教育设备教育培训农民。依托党员干部远程教育的硬件设施设备，把学习型党组织建设工作同党员干部远程教育有机结合。宣传党的路线、方针和政策，传授农业种养殖技术，学习基本就业技能，培训新型现代农民。通过学习活动，切实提高了农民群众的实际生产和生活水平。
年街道利用远程教育进行培训达到。
70。
余次，受训人员达。
1300。
200。
余名留守儿童参加，受到居民的好评。三是结合社区改造的契机建设学习阵地。街道共有西王门、高疃、潘旺等社区进行重建并投入使用，社区党支部高起点高规划，建成集图书、电子阅览和教育培训多功能一体的学习活动室，不断加强对党员干部的学习教育，定期组织社区干部学习。
年街道学习型党组织建设工作取得了一定成效，一是提高了党员干部的思想认识，营造了良好的学习氛围。实现了从厌学转变为爱学，从被动学转变为主动学，从认为学理论不管用转变为认为急需加强理论指导。二是提高了党员干部的素质，转变了机关作风。通过开展学习型党组织建设活动，广大党员干部的思想作风进一步转变，道德修养得到锻炼，精神面貌发生变化，宗旨观念、全局意识明显增强。三是提高了科学决策水平，完善了发展思路。通过开展学习型党组织建设活动，街道广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻的理解和认识。
街道组织工作总结篇二
（一）加强县乡理论中心组学习。完善县乡理论中心组学习制度,印发《县乡两级党委（党组）中心组理论学习的安排意见》，制定县乡中心组学习计划。年初以来，县委中心组集中学习10次，学习了总书记系列重要讲话精神、经济发展新常态、“四个全面”等党和国家重大战略决策，学习了中央经济工作会议精神，学习了自治区、市全委会暨经济工作会议精神，学习了全国、自治区、赤峰市“两会”精神，领导干部春节读书会学习了工业经济、农村经济、社会事业、政策法规、检查考核、依法治县等6个专题。
（二）积极推进理论宣传。从县委党校、教育系统、老促会抽调精干力量，组建宣讲团，开展社会主义核心价值观宣讲活动，4月下旬开始，5月末结束，预计宣讲46场，受众5000人次。
（三）强化理论阵地建设。以创建自治区文明县城为契机，按照“九有”标准加强打造燕京啤酒公司基层大讲堂建设。
（四）丰富理论学习载体。编辑《宁城发展论坛》1期，刊发调研文章50余篇；编辑《理论学习导报》8期，摘编及刊发文章40余篇，为推进全县经济社会发展建言献策、提供参考。
街道组织工作总结篇三
20xx年我乡人武部在县人武部的精心指导下，在乡党委、乡政府的亲切关怀下，我们始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、国防和军队建设思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神。认真践行“三个代表”重要思想，积极宣传党中央、国务院、中央军委有关国防后备力量建设的指导思想、方针、政策和民兵工作、任务、地位及作用。由于工作思路清晰，目标明确，责任落实，领导重视，社会各界支持和理解，因此，今年我乡人武部的各项工作较往年又有新起色，现将一年来的工作总结如下：
一、以安全稳定为重点，确保社会秩序协调发展。
安全稳定是各项工作的基础，牢固树立依法从严治国，稳定压倒一切的思想。我乡地处黔桂两省区交接地带，过往人员较多，居住人员身份复杂，不同国藉的游客到xx观光，加上乡境内人口众多，社会治安问题十分严峻。为确保一方水士平安，乡人武部积极会同乡直有关部门做好治安防范工作，一年来，在防火、防汛、防盗、防重特大事故等方面做了大量的工作，取得了一定的成果，受到社会的广泛关注和赞扬。今年7月17日的那场洪水中，全乡共出动300多名民兵投入抗洪抢险中，为人民群众挽回经济损失近10万元。8月21日晚十时五十五分xx村发生一起火警，乡人武部得到报案后，立即组织民兵应急分队60多人，仅用十多分钟将五台消防泵运往现场，投入紧张的灭火战斗，由于谋事在先，反应迅速，指挥得力，前后仅用25分钟就将火警扑灭。保住了人民群众生命财产，受到人民群众的高度赞扬。要想保护一方平安，除了要有一整套的方案外，还要有过硬的防范技能，这样才能百战百胜，才能保证各项改革顺利进行和社会协调发展，人民生活水平才能不断得到提高。社会长治久安的全局性问题才能得到进一步的巩固，我乡广大民兵预备役人员以实际行动维护社会稳定，为全面建设小康社会创造一个良好的社会环境，做出了积极的贡献。
二、以调整改革为重点，全面加强组织建设。
根据总参谋部《关于进一步搞好民兵组织整顿的意见》（[20xx]参动字231号）、和县人武部《关于做好20xx年度民兵整组等项工作的指示》精神，今年的整组工作以“三个代表”重要思想为指导，认真落实新时期军事战略方针要求，严格按照“扩大专业技术分队比例，控制应急分队规模，减少步兵分队数量，适当放宽专业技术分队年龄”的建设思路和“有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担”的原则。我乡在“精神”的指示下，进一步调整布局，优化结构，改进编组办法，整合作战力量，加强领导，狠抓落实，积极推进了我乡民兵组织整顿工作全面落实。按照上级文件要求，今年我乡进行兵役登记的135人中，初中以上文化程度占83，不仅在思想上适应新形势战争的`需要，而且为我乡今后民兵工作奠定了良好的文化基础。通过一个多月的调查摸底，掌握了大量的第一手资料，拟定了兵员布局方案，在原有的基础上进行了全面的改革，使我乡民兵分布更进一步的科学化、合理化。20xx年我乡普通民兵共22个连，80个排，238个班，共计2433人。基干民兵编一个连，3个排，9个班，共计80人，全乡共有民兵2513人。20xx年我乡退伍军人3人，经核对已进行预备役登记，同时也编入乡基干民兵队伍，给我乡民兵队伍注入了新的战斗力和生命力。
三、以实用性练兵为重点，努力提高军事训练质量。
根据县人武部《20xx年度军事训练工作计划》，我乡积极做好充分准备，落实训练所需的人员和物资，解除参训人员后顾之忧，以适应中国特色为重点，切实做好军事斗争准备。今年夏季，我乡根据县人武部军事训练计划，派出了专武干部1人，预备役人员1人到黎平一中、三中进行为期半个多月的高一新生军事训练，前后共训两个中队，122人，所训科目在质量上基本达到《军事训练条例》要求，其中在一中训练时，所训的第五中队荣获综合奖第二名，我乡派出的两人中有一人被县人武部和一中评为优秀教官，为我乡赢得了荣誉。
四、，加强组织领导，努力完成冬季征兵工作任务。
党的十六届四中全会强调指出；“建设一支现代化、规范化的革命军队，是党执政的一项重大战略任务”。为此，我乡按照征兵命令的要求，切实加强领导，把征兵工作作为第四季度的重要工作列入议事日程，统筹安排，认真研究解决征兵工作中可能出现的新情况、新问题。在乡党委、乡政府听完陆新贤部长的全县征兵工作汇报后，党政领导对征兵工作非常关心和支持，在人力、物力、财力等方面给予足够的保障。由于准备充分，队伍精干，经验丰富，我乡自10月29日开始，到新兵起运结束，前后一个多月的时间，征兵工作组以征兵为中心，认真研究解决历年征兵工作中出现的问题，吸取教训，总结经验。先后对xx中寨村、皮林村等六个有体检合格人员的村进行走访调查，主要对合格人员的病史、现实表现和入伍动机的调查。因为乡镇是征兵工作的第一道关口，责任重大，必须要切实增强工作责任心，为确保征兵工作不出任何差错，先后走访了村干部12人，群众20多人，学校老师8人。确保合格人员在各方面调查清楚后方可定为双合格人员，然后对双合格人员进行专门跟踪调查，在保证万无差错后才能定为征集对象。在整个征兵工作过程中，把关严、工作细、标准高，不管是谁打招呼，谁托关系，决不能碍于情面而放弃原则，降低标准，放宽条件。去冬征兵工作中，由于我们疏忽大意，体检不细，把关不严，将身体不符合条件的青年征入部队，出现了一例换兵，给部队和自己增加了工作量，同时在人力物力上也造成了不必要的损失。在今冬的征兵工作中，我们全体征集人中员认真总结经验教训，紧紧围绕兵员质量这个核心，做到细而又细，慎之又慎，确保征兵工作各个环节不出差错，不出问题。高标准、高质量地完成了今冬征集任务，为推进国防和部队现代化建设做出新的贡献。
五、职尽责做好本职工作，积极完成党政交办的各项任务。
乡人武部是乡党委的军事参谋，是政府的兵役机关，一年内除了要。
成本职工作外，还要积极完成党政交办的各项工作任务。今年以来，乡人武部在人少事多的情况下没有落下一项党政交办的事，如；驻村包村、计划生育、综治消防、基层党建、村室建设、换届选举以及处理临时突发事件等，都尽到最大限度的努力。出色地完成了各项工作任务，受到党政领导的一致好评，为我乡各项经济建设起到了积极的促进作用。
六、下一步的工作打算。
1、继续做好本职的各项工作，在今年的基础上争取各项工作全面走上新的台阶。
2、着力抓好民兵素质建设，着重抓好支以民兵为主体的科技骨干队伍建设。
3、加强对外出务工的青年民兵进行长期有效的联系，随时报导他们在外务工的先进事迹和致富经验。
4、加强政治理论学习，不断提高工作能力和办事效率，为富民兴乡贡献力量。
一年来乡人武部在乡党委、乡政府的关心和支持下，在全乡2513名民兵预备役人员的共同努力下，我们的工作取得了一定的成绩，同时也折射出了一些不足之处，例如：在组织民兵学习政治理论和科学技术方面做的不到；工作信息反馈不及时，影响工作经验的交流；专武干部自身科技含量低，一时无法带领广大民兵进行专业技校项目开发。总之20xx年已经过去了，新的一年已经到来，我们尽最大努力在新的一年里，认真专研科学技术知识，始终以“三个代表”重要要思想为指导，转变工作作风，提高工作技能，克服一切困难，努力完善不足之处。争取在新的年度里将各项工作提高到一个新的水平。
街道组织工作总结篇四
20___年，我部在镇党委的正确领导下，在上级军事部门的正确指导下，以民兵工作“三落实”为主线，以党的xx届四中全会为指导，紧紧围绕社会主义新农村建设工作，带领民兵扎实开展“三个文明”建设，圆满完成上级赋予的各项工作任务，现将全年工作总结如下：
一、狠抓民兵队伍思想建设，确保民兵队伍政治合格。
一年来，我部始终不忘抓民兵队伍思想建设，重在教育，根据年初民兵政治思想教育，认真做好备课笔记，采取集中教育与分散授课的'方法，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。
二、认真搞好整组工作，民兵组织建设得到进一步加强。
根据区人武部整组这个安排，我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报，成立了**镇民兵整组工作领导小组，任务分配方案，细化操作程序，严肃整组纪律，并召开民兵营长会议进行全面安排落实，通过整组组建森林防火分队40人，步兵4连60人，在点验大会上，到点率100%，并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人，及大学生民兵班，圆满完成上级赋予的整组任务。
三、认真做好规范化建设。
在去年建好两室一库的基础上，今年又增加投入，购置装备，规范化建设得到进一步加强。
四、认真做好兵役登记及征兵工作。
根据平时征兵的要求，加强《兵役法》宣传教育，认真做好兵役登记工作，确定预征对象16名，并在不同时期关注他们的思想动态，征兵关注开始后，我部及时调整征兵关注领导小组，制定工作计划，经过体检、政审，有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%，在保证兵员质量的同时，超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。
五、紧紧围绕党委政府中心工作，带领民兵投身社会主义新农村建设。
1、3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动，打扫清运垃圾5吨多，使街道卫生面貌焕然一新，为集镇文明创建做出了贡献。
2、在社会治安方面，出动兵力200多人次打更巡逻，有力地维护了一方平安。
3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作，各营精心组织，共筹谋花前袋2.5万条，木桩150根，落实抢险队员100人，确保哪里有险情，民兵就出现在哪里。
4、积极与**警备区、南京路上好八连结成帮扶对象，每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。
总之，一年来，我部虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，主要使外出务工民兵增多，人员在位率不高，今后我部将在镇党委、政府的正确领导下，在上级军事机关的正确指导下，克服困难，尊创一流，以优异的成绩回报党和人民的关爱。
20___年工作安排。
一、加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案，除坚持正常的自学以外，今年计划开展民兵连排长，定期理论学习制度，政治教育除坚持以《东海民兵》刊登的四课教育内容为重点，计划组织连排长参观具有革命历史教育的教育基地。
二、搞好民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求，进一步调整编兵布局，优化组织结构，改进编组方法，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。
三、加强民兵训练。严格按照区人武部训练计划要求，积极组织民兵参加各种军事训练，并且保质保量完成任务。
四、扩大民兵参建。我镇经济面临新的发展机遇，民兵参建工作要结合我镇实际情况扩大参建项目和规模，为我镇经济发展做出应有贡献。
五、认真做好民兵登记和征兵各种。兵役登记各种应尽早进行，摸清适龄青年底数，掌握他们的去向，了解他们的情况，为征兵各种打好基础，在征兵中严把初审关，提高体检、政审合格率，为部队输送合格士兵。
六、加强规范化建设。全面按照区人武部规范化建设要求，搞好我镇武装各种规范化建设。
街道组织工作总结篇五
今年以来，我们在惠山区人武部和洛社镇党委、政府的直接领导和关心支持下，在各基层单位和有关部门的共同协作配合下，以十六大精神为指导，与洛社镇的地位及上级的要求相一致为指导思想，以主动做好工作为准则，面对新形势下出现的新情况、新问题，积极开动脑筋，采取措施，求真务实地工作。根据区人武部的工作要求，积极争取党委、政府领导的支持，通过自身努力，我们较好地完成了上级赋予的各项任务，20xx年度上半年我们着重抓了以下几方面的工作：
一、认真执行民兵工作“三落实”，抓好基层规范化建设及国防动员工作。
1、抓人武部正规化建设。根据区人武部正规化建设的要求，对资料进行了归档整理，镇人武部对图板内容进行了调整，八大类三十项软件资料进行了整顿，做到了资料齐全、装备完好、制度完善、设施规范，受到各级领导好评。
2、扎实搞好民兵整组工作，落实基干民兵连部建设。今年的民兵整组工作，是在深入贯彻中发9号文件，加速推进应急作战准备和对民兵作战力量整合的形势下进行的。根据区人武部对我镇基干民兵配额862名的要求，积极抓了组建配额人员的调整工作。今年的民兵整组，时间紧、任务重、标准要求高，为此，我们以上级民兵组织整顿有关文件精神为依据，认真贯彻区《20xx年军事工作指示》，本着五个有利于和“编为用、建为战”的原则，改进民兵编组办法，切实解决编训一致、建用一致的问题。重点抓好民兵反恐应急分队和19个专业技术分队的组织整顿，达到了布局合理、结构优化、编组科学、素质提高的要求，切实提高民兵、预备役部队快速动员和遂行任务的能力。镇成立应急独立排，人员40名，各村也相应成立了应急分队及对口专业技术分队，做好新老民兵的出入队工作，并进行了思想作风纪律的整顿。
3、抓好民兵政治教育。通过“四课二考”、基干民兵理论知识考试等多种形式的学习活动，提高了民兵的思想认识，激发了他们的政治热情，增强了对民兵工作的积极性和责任心。
4、重视搞好民兵预备役训练。今年五月份我镇民兵参加区人武部组织的通信兵集训。我们精心准备，周密安排，认真实施，全力保障。通过全体参训人员的共同努力，在最后的考核中取得了优异的成绩，同时行政管理、内务卫生也被评为先进，受到上级的一致好评。
二、抓好国防动员工作。
加强国防潜力调查，认真做好地方对口专业技术人员等统计调查，进一步充实完善国防潜力数据库，同时完成了退伍军人预备役登记统计工作，为未来高技术条件下局部战争快速动员和物资保障作了积极准备。
三、抓好军民共建工作。
今年，我们积极探索新形势下做好双拥共建的新路子、新方法，立足为部队办实事，解难题。同时积极组织协调驻军参加我们地方三个文明建设，在完成抢险救灾、维护社会治安和工程建设等急难险重任务中作贡献。三月份，联系181师通信营100余名官兵来我镇参加植树活动，受到了一致好评。半年来，双拥工作取得了较好的成绩。
四、兵役工作“创三优”，积极做好退伍兵安置工作。
我们积极做好兵役工作创三优：选拔优秀青年到部队服役、配合部队做好现役战士安心服役工作、合理安排优秀退伍老兵。我们在贯彻实施退伍兵货币安置政策的同时，积极做好在部队立功受奖、作出成绩的优秀退伍老兵的推荐安置工作，进一步完善了货币安置政策。今年来，共安置优秀退伍兵12人。
下半年的工作打算：
1、认真抓好民兵工作“三落实”，促进基层正规化建设。健全完善人武部八大类三十项及各村六大类二十项的软件资料，促进软硬件建设的全面提高。同时抓好基干民兵连部建设。
2、完成年度征兵任务。继续抓好创“三优”工作和提供优质兵员，为部队共同培养优秀士兵，搞好跟踪走访服务。
3、继续军地共建工作。
4、继续抓好“三兵”活动，让各个岗位的基干民兵和应急分队在我镇的经济建设及各项社会事业中发挥主力军作用。
街道组织工作总结篇六
今年以来，在区委区政府的正确领导下，街道党工委认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，按照街道党工委提出的“调结构、惠民生、促和谐、抓城建、强保障”的工作思路，不断创新组织工作的方式和内容，强班子、带队伍,夯基础、求突破，进一步提升了组织工作的质量和水平，为建设和谐街居提供了坚强的组织保证，有力地促进了街道经济建设和各项社会事业的全面发展。
一、以助推科学发展为目标，扎实开展创先争优活动。
（一）在创先争优中和谐推进城中村改造工作。街道紧紧围绕城中村改造工作开展创先争优活动，以“创先争优当模范，和谐拆迁促发展”为主题，开展创建“五个好”党组织和争当“五带头”共产党员活动，激发基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动城中村改造工作提供了坚强的组织保障。寺儿沟城中村改造工作目前已到攻坚阶段，虽然面临着少数村民个人过分要求得不到满足而拒绝搬迁，使城改工作无法推进，但是街道党工委和寺儿沟村社区党支部并不气馁，主要领导多次上门入户实地调研，多次召开班子会议，研究制定攻坚克难方案，寺儿沟社区党支部带领年轻党员做“钉子户”的思想工作的同时，深入到身体多病的老党员家中，慰问老党员，感谢他们以身作则，配合城改。同时，还开展了一系列惠民工程。每月为村上60周岁以上、当月生日的老年人举行寿宴。在春节节、中秋节、国庆节期间，为村上247人发放了22.6万元节日慰问金。
（二）在创先争优中强化窗口服务。一是拓展社区居务大厅窗口服务范围。从规范化建设入手，制定了《社区居务大厅管理制度》、《民情督办制度》，为居民提供一站式服务，通过网站、公示栏等方式公开服务内容、服务流程和联系方式，进一步扩大服务面，为老弱病残居民开展代理、代办、代领各种证件、卡、费等便民服务。完善社区电子触摸屏，方便群众随时进行查询。大厅工作人员挂牌上岗，阳光操作。在居务大厅服务窗口，设立党员服务咨询电话，建立健全来访接待、首问责任、服务承诺、限时办结、回访复查、资料整理等工作制度，并将制度公示上墙，不断拓展服务范围和提升服务品质。二是提升辖区窗口单位的服务质量。50路公交车站积极开展“星级服务”活动，在营运车辆中设立党员先锋号车组，并制定党员先锋车组检查考评办法，促使党员发挥示范作用，努力带动整体服务水平的提高。天然气公司成立了“共产党员惠民服务队”，惠民服务队”始终秉承“用户至上、群众至上”的服务理念，全体队员身先士卒，在处臵突发抢险事件时，惠民服务队队员总是冲锋在前，不管炎炎夏日还是凛冽寒冬，24小时全天候服务，有报必出、有险必抢。工商银行以开展“创先争优活动”为动力，着力打造“学习型、创新型、竞争型、服务型”的金融企业，全面提升队伍素质。增强广大员工的法制观念，提高在是非面前的鉴别能力、诱惑面前的自控能力和警示面前的悔过能力，为各项业务的健康顺利发展创造了良好的经营环境。
（三）在创先争优中夯实“三有一化”。街道党工委把“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建城市基层区域化党建格局）作为加强街道、社区党组织建设的基础和重点，加大推动力度。通过2010年底第四届社区党支部换届选举工作，优化配强以社区党组织书记为重点的社区工作者队伍，调整了除中街、寺儿沟村外其他五个社区党组织书记的人选。对于有钱办事一项，街道逐步加大对社区建设的投入，建立健全街道、社区党组织经费经常性投入保障机制，各社区也想方设法，通过家政服务、房屋出租和加工经营等措施增强经济基础。每个社区都设臵了活动室、阅览室、会议室，尤其是康乐路的“康乐书屋”在居民群众中产生了广泛的影响。在构建城市区域化党建格局中，街道社区注重加强与辖区单位党组织的联系，签订共建协议书，完善统筹联动、共驻共建、资源共享、党员在居住地发挥作用等机制，夯实街道、社区党建工作基础。特别是按照共驻共建、资源共享的原则，前街社区兰化第四活动中心已成为街道文艺活动中心，各社区卫生服务站都能够发挥功能和阵地优势，为辖区居民提供健康服务。
（四）在创先争优中抓好承诺落实。一是带头承诺。街道党政领导班子成员、社区“两委”干部率先承诺，带动全街其他基层组织和党员的承诺。二是公开承诺。将党组织、党员承诺事项、承诺责任人、完成时间等信息在公开栏内公开，接受群众监督，增强承诺人的责任感和紧迫感。三是兑现承诺。街道、社区召开民主评议会，对党组织和党员兑现情况进行评议。四是发挥无职党员作用，根据社区实际和党员个人情况，在党员设岗定责、依岗承诺的活动中，依据按需定责的原则，社区党支部设臵“百户宣传责任岗”、“十户隐患排查岗位”，“党员志愿服务岗”等十大岗位。党员依照职责作出承诺。
（五）在创先争优中破解难题促进发展。
一是破解加强公共环境卫生管理难题，街道探索建立了“2233”的城市管理模式，即：坚持两项制度：“门前三包”责任制、环境卫生督察制；用好两支队伍：街道城市管理综合执法队和街道城市管理巡查队；管好三类人员：城市管理监督员、义务清扫员、专业保洁员；实施三个办法：《环境卫生管理绩效考评及责任追究暂行办法》、《周末大扫除考核管理办法》、《城市管理和市容环境投诉反馈管理办法》，建立了登记、协调、办理、反馈工作程序。经过一段时间的运行情况来看，收效甚好。二是破解流动人口管理难题，建立和完善流动人口服务管理工作机制。按照区综治委的要求，街道成立了流动人口服务管理工作站，各社区成立了流动人口服务管理工作分站；按辖区流动人口总数500：1的比例，建立配备了流动人口服务管理工作专职协管员队伍；明确了目标责任制，建立完善流动人口服务管理工作制度；对流动人口进行了排摸清查工作，同时社区民警与房屋出租户签订了治安责任保证书，进一步加强流动人口的管理，完善机构，做到了“人来及时登记、人走及时注销”。三是破解社区服务水平低难题，提高社区工作实效。以满足居民多层次、全方位的服务需求为目标，采取整合社区现有服务资源、协调驻区单位开放内部设施、鼓励社区居民创办服务实体等方式，加快“服务型”街居建设，以居民需求为导向。社区工作人员树立真心、细心、热心、耐心“四心”服务理念，严格工作纪律，改变工作作风，真正做到居民来时有迎声，居民问时有答声，居民走时有送声，让办事的居民群众感受到社区文明服务的亲切和温暖。
二、以提高凝聚力和战斗力为核心，强化党员干部队伍建设。
（一）提升执政能力水平，抓好班子建设。街道将加强班子思想政治建设，作为促进班子整体素质提高，加强执政能力建设的落脚点。要求班子成员着重从两个方面做表率，一是切实改进学风方面，努力在建设学习型机关中走在前列，做勤奋学习、学以致用的表率。通过集中学习与自学相结合的办法抓学习内容与效果的落实，提高了班子成员政治理论素养，对班子成员准确把握时代的脉搏，发展的方向，科学的决策打下良好的基础。二是在贯彻和执行党和政府的方针政策方面，将政策性的东西转化为深入基层、体察民情，做为群众办实事、解难题的表率。主要领导班子成员在防汛期间率先值守，带领班子成员和街道干部做好防汛工作。
（二）强化素质，着力加强队伍建设。一是抓学习，提效能，加强街道机关干部队伍管理。组织街道干部学习政治理论和业务知识，用科学的理论武装头脑，指导工作实践，进一步增强了机关干部的政治意识、责任意识、大局意识、效能意识，每周五，组织机关干部学习党史知识，要求干部在参加专业培训的同时自学业务知识，强素质、提水平。二是夯基础，重培训，提升社区工作人员的整体素质。积极推进社区工作者队伍职业化建设，吸纳高校毕业到社区工作，开展经常性学习教育和素质培训，增强了社区专干、工作人员精于钻研、学以致用的学习能力，联系实际、严谨细致的工作能力，勇于开拓、强化执行的创新能力。在调动社区干部积极性上要做到二个“给”，即：政治上给荣誉。3名社区主任被推选为西固区第十次党代会代表，1名社区主任被推选为西固区第十七届人大代表。在今年庆七一表彰活动中，表彰优秀社区党务工作者8名，社区工作人员中优秀共产党员21名；生活上给关怀。街道党工委坚持年初拜年、年终慰问、病期看望，达到沟通思想、交流感情、鼓舞士气的作用，北街社区工作人员石延祖意外受伤，街道主要领导及时组织救治，多次上门慰问，多方筹措治疗费，并组织人员轮流值守看护，使他及其家人充分感受到集体、党和政府的温暖。
（三）健全制度，完善党员教育管理服务体系。一是严格党内组织生活。坚持和完善“三会一课”制度，开展了“为党旗争辉，让党性闪光”、“慈善一日捐、党员献爱心”、“文明城市创建我带头”、“三亮三比三争创”等主题活动，做好党员教育管理工作。二是进一步完善党员基本信息库建设，对党员特别是流动党员发放《流动党员活动证》并及时更新流动党员台帐，动员教育流动党员亮身份，显作用。三是完成党费管理工作，实现党费收缴、使用的规范化、信息化。四是做好远程教育试点工作，我街道党工委把寺儿沟创建全省党员干部远程现代教育示范点作为党建工作的一项重要任务来抓，在站点规范化建设，教学形式上取得突破。五是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，今年保质保量全额完成发展党员11名。
三、以贴心服务为宗旨，深化民情流水线工程。
（一）强化措施实施“民情流水线”工程。一是强化“民情流水线”建设目标责任，实行捆绑管理。街道党工委及时与社区党组织签订目标责任书，明确任务，清晰职责，制定了方案，实施“软目标”“硬考核”，落实考核制度。二是以各种载体为抓手，实施“民情流水线”工程。社区党组织建立党员民情联络站，聘请民情信息员，悬挂民情信箱，开通民情热线，发放民情连心卡，建言献策卡，便民服务卡，以人性化的管理、优质周到的服务来感染人、调动人，使广大党员、居民积极参与到街居建设中。实现以党建带动和促进“民情流水线”工程，推动了街道社区建设水平的全面提升。
（二）提升服务水平深化“民情流水线”工程。一是提升志愿服务水平。组织了以社区党员干部、居民群众、妇女和青少年为主要成员的志愿者队伍，随时为社区居民服务，帮助他们解决实际困难，真正把社区的温暖和关心送到他们心中。充分发挥他们在实施“民情流水线”工程和建设和谐社区中的作用，变社区“独唱”为社区“大合唱”。二是做好老年人员的服务。“老年人日间服务站”是一座“没有围墙的养老院”，投资少，服务范围大，老人不必住在养老院中被动接受服务，在家就可以挑选、享受专业化的养老服务。老人从心理上完全能够接受,更具安全感。北街社区利用有限的资源建立了“老年人日间服务站”，由于老年人日间服务站的规模化运作大大降低了运营成本，它必将成为今后老年人养老的一种新的趋势。同时在各社区对九十岁以上的老年人发放高龄补贴，做到了热情周到上门服务。并且为辖区空巢老人安装了爱心门铃。
三加强“三维数字社区”建设拓展“民情流水线”工程“三维数字社区”集成管理应用系统，利用现代网络技术进一步畅通民情民意反映渠道，规范为民服务程序，是深化拓展民情流水线工程的重要举措和具体体现。一是细化责任区域，推进网络化覆盖，在街道社区形成了7个网络责任片区，14个网络小组和28个具体网格。组织网络管理员加强入户走访力度，精细网格管理信息。二是行动迅速，完成图像采集、信息录入、数据核对等基础性工作。街道党工委主要领导高度重视“三位数字社区”建设工作，组织街道各办公室工作人员和社区专干分两组轮班录入信息，人休机不休，加班加点完成了信息录入工作，共收集居民信息28000余条，企业、工地、商业网点信息3000余条。三是实现了街道社区工作“三位数字社区”服务管理，建设“三位数字社区”平台，使街道社区工作由传统模式向电子技术转变，系统整合了地理信息、基础人口资料、数据库、党建工作、治安防范、城市管理等16个模块，通过点击楼宇即可查询楼内单位，住户信息，还可以逼真地显示辖区企业等情况。搭建了政府、街道社区等居民互动交流及服务的网络平台。
四、以实施党建“5加5”工程为抓手，打造社区党建工作品牌。
街道党工委组织实施“以建设发展型、效能型、特色型、服务型、和谐型的社区为目标，以“组织设臵科学化、干部队伍专职化、为民服务网络化、社区活动经常化、工作运行规范化为措施”的街道社区党建“5加5”工程，并以此为抓手，创建“临洮街街道党建特色社区群”。一是文化培育社区魂。前街社区党总支从社区规范、各类人才倍增、阵地条件优越的实际出发，坚持把打造文化社区作为奋斗方向，以“关爱人、服务人、教育人、凝聚人”为理念，以特色文化活动为载体，深入开展健康向上、形式多样的社区特色文化活动；增进居民间的相互了解，融洽感情，加强联系，营造社区大家庭的氛围，增强居民对社区的归属感、认同感和亲情感，进一步推进社区精神文明建设。二是棚户改造助发展。中街社区居民住房条件和生活环境较差。社区以棚户区改造为契机，在维护社会稳定方面、完善社区基础设施方面、提升社区公共服务和管理水平方面助推社区建设发展。以理顺管理职能为突破口，不断完善社区管理工作体制和机制，形成社会公共管理和服务的整体合力，使社区各项工作实现新的跨越，为群众创造安全、方便、舒适、健康、优美的人居环境。三是儿童家园暖人心。后街社区充分利用临洮街第一小学和社区卫生服务站的资源，先后建立了“社区卫生服务站”、“流动儿童之家”、“少儿活动中心基地”。根据流动儿童小学生“四点半”放学及寒暑假课余时间长的实际，针对流动儿童组织开展了以“同在蓝天下，和谐伴成长”为主题的丰富多彩的文化娱乐活动，使流动儿童感受到社区就是家，同时免除了流动人口的后顾之忧，受到了广大居民群众及流动人口的普遍称赞。四是地企共建结硕果。北街社区紧紧依托辖区企业，以共驻共建为突破口，以地企共建和谐社区为载体，积极开展“双向管理、双岗管理”的辖区单位党员管理模式，充分发挥辖区单位党组织和在职党员的作用。在辖区单位的支持下，利用共建资源，打造临洮街街道文化长廊；建设社区老年活动室、兵乓球桌、篮球场，举办“周末大家乐”歌舞表演和露天电影，开展邻里文化周活动。五是真诚服务促和谐。康乐路社区党总支围绕“社区党组织创先进、社区党员争优秀、社区居民得实惠”这一目标，多渠道，全方位的了解社情民意，开设了“社区民情论坛”，组织专题“民情论坛”讨论会。通过居民在“说事、理事、议事、干事、评事、查事”各环节的积极参与，真正实现“社区是我家，建设靠大家”。创建“5分钟社区”，方便千家万户活动。社区牵头开办便民超市、农贸市场、干洗店、便民餐馆、电器维修店等便民网点，通过实现服务工作全覆盖，实现了居民不出社区，5分钟内就能享受全方位服务的工作目标。六是扶贫助困聚民心。清水街社区以“民思我想；民需我办；民困我帮；民求我应”为基准，以工作人员为骨干，成立了党员爱心驿站等多支社区志愿者服务队伍，以扶贫帮困为切入点，积极探索“224“工作模式。既:建立领导责任机制、档案动态管理机制；做到帮扶对象落实、帮扶时间落实；推行着力改善生活条件、着力拓展困难群众、失业人员就业渠道；着力实施医疗救助；着力强化教育救助。七是“聚元”工程创新意。寺儿沟社区针对流动人口管理难的实际，提出“旅店式管理、全方位服务”流动人口的管理服务模式，“聚元”工程：“聚”，团聚、聚合、聚会；“元”，指地名元茆山，也代表元茆山下寺儿沟家园，即：流动人口聚集在元茆山下寺儿沟这个家园。社区“聚元之家”为流动人口提供以就业、计划生育、医疗卫生、维权、子女就学、休闲娱乐等方面的服务工作，并配有专职工作人员及办公室，极大的方便了流动人口，使他们感到有归宿感。还建立了聚元活动室和聚元书屋，定期为辖区内居民和流动人口播放电影，开展文化娱乐活动，丰富了流动人口的业余文化生活。
五、街道党建工作存在的困难和问题街道在党建工作中虽然取得了一定成绩，但随着经济社会的发展，干部职工的知识结构已不能满足日益多样化的工作需要，特别是在指导党员创业，党建服务过程中，基层干部在经济、管理、服务方面的知识还需要加强。另外，我们看到在调动党员积极性方面，还需要不断探索新思路，新途径、新方法。一是基层阵地建设，因部分社区无办公与活动场所，制约了特色社区的建设。二是党建工作横向联创合力不足。在党建工作中，我们形成了区、街道、社区层层落实的“纵向组织体系”，而对如何充分发挥辖区单位党组织对街居党建工作的支持配合，如何充分调动党组织关系不在社区的在职党员、下岗离退休党员的广泛参与党建工作的积极性，形成“横向联创体系”，整合社区资源，实现共驻共建共享，合力推进党组织建设问题，在党建工作中有待进一步探讨。三是抓党建促工作的开拓创新意识不强，工作缺乏新意。我们树立了抓党建促工作的意识，但手段与方法方式陈旧，缺乏创新意识，找不准、找不到贴近服务中心大局的切入点和着力点，工作成效不明显，难以应对新形势、新任务的挑战。四是干部职工的知识结构已不能满足日益多样化的工作需要，特别是在指导党员创业，党建服务过程中，基层干部在经济、管理、服务方面的知识还需要加强。另外，我们看到在调动党员积极性方面，还需要不断探索新思路，新途径、新方法。
街道组织工作总结篇七
今年以来，我们武装部在镇党委政府和上级军事机关的正确领导下，圆满顺利地完成了上级赋予的各项工作任务，得到了各级领导的多次赞赏，开起了xx武装工作的新局面。其主要特点以下几点：
按照突出重点、整合资源、规范组建的原则，我们对92个村级民兵连进行了重新编组整合，从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求，今年共出队普通民兵1389人，入队797人，为xx的民兵队伍增添了新鲜血液。在基干民兵队伍方面，我镇集中了镇驻地优秀民兵编入应急分队，为平时的应急拉动打下良好的工作基础。
二、兵役工作。
按照一季征兵全年准备的总要求，我镇今年抓住了一个早字，在5月份就开始联合公安、教育和卫生等部门，通过网络查询实人认证等手段对全镇726名适龄青年进行了兵役登记，另外有23名在外求学的xx学子通过网上登记的方式给我们进行了联系。超额完成了市部下达的任务，为全年的`征兵工作打下了坚实的基础。在10月以来开展的征兵工作中，我镇首先在宣传发动上做足了工作，在镇党委政府的大力支持下，拨专款在主要道路和镇驻地张贴过路布标40余幅，在前村路口专门做了一个独立超大征兵宣传板面，各村也按照要求张贴了50-100幅宣传标语，在全镇上下掀起了宣传征兵的热潮，达到了征兵政策家喻户晓、人人皆知的效果。截止目前，我镇共有143名热血青年报名参军，目测合格93人，体检合格65人，达到五年来报名人数、合格人数的新高，在市征兵宣传总结会上，市领导专门表扬了我们xx镇，xx武装新形象在领导心目中留下了深刻的印象。
三、由民兵参加或参与的各项集结和训练活动。
3月中旬我们组织30余名基干民兵参加“森林xx”建设活动，在北部山区植树500余株。在三夏三秋安全生产工作中，我镇民兵1000余名在生产一线值守50余天，保证了我镇在三夏三秋生产期间无一例安全事故发生，得到了各级领导的一致好评。9月初，我镇专门挑选13名优秀民兵教练员圆满顺利地完成了对xx七中350名新生进行为期一周的军训活动，这期间得到了市教育局、xx七中领导的多次好评，达到了预期目的。今年的防汛工作，我镇民兵大显身手，6月中旬我镇在户主水库组织了为期一周的训练，7月份在全市各镇街中率先组织防汛大演练，市部领导给予很高的评价。8月份，我镇30余名基干民兵冒雨参加了市部组织的防汛大演习，圆满顺利地完成了市防汛办下达的命令，得到了市委领导的表扬。
四、加强了民兵干部队伍建设。
5月中旬我镇92名村级民兵连指导员参加了市人武部组织的全体民兵指导员集训活动。在这次集训期间，虽然年龄普遍偏大，但没有一个学员叫苦叫累，积极配合是市人武部管理服从命令听从指挥，得到了市人武部领导的多次表扬。通过培训我镇民兵干部的整体素质得到了全面提升。
年底前，我镇武装工作最大的任务就是完成好征兵工作，目前已进入家访政审阶段，我们一定按照有关要求，把好兵员质量，把优秀青年送入部队，让他们在军队建功立业，为xx争光。
街道组织工作总结篇八
驻地共建、企居共建等多种载体，并积极整合各种资源，调动各方力量，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资源在加强区域性大党建工作平台上找到各自的着力点，形成整体合力。
3、加强宣传、广泛交流，提升街道区域化党建水平。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册，并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客，公示街道各项工作，宣传街道区域化党建经验，与全国组工同仁共同交流进步。5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌，街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来，多次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察，省市多家新闻单位进行了报道，获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立，开创了街道区域化党建新局面，这在惠济区尚属首次，并以高起点、高规格、高标准为要求，成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位。
（二）、实施“拓展工程”，推广“四议两公开”工作法的应用，全面提升街道基层民主管理建设的整体水平。
化建设，促进城乡党建和谐发展。
街道组织工作总结篇九
2010年在上级党委、政府的领导下，在全街同志的配合与支持下，**街道党组织工作取得了一定成绩。为全面提高全街党建工作整体水平，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提升基层党组织战斗力和广大党员素质能力，根据我街党建工作实际，制定本规划。
一、指导思想。
2011年**街道党工委党建工作总的要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习十七大精神和科学发展观为主线，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以服务全街经济工作和新农村建设为基点，坚持以人为本，推进工作创新，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，为实现全街经济社会又好又快发展提供组织保证。
二、工作计划。
（一）加强领导班子和领导干部队伍建设，用科学发展观理念武装全街党员干部头脑。
思路，明确目标，创造性的开展工作，体现党员的先进性与示范性作用。
2、注重理论指导，坚持教育为主。坚持把思想教育放在首位，从学习贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神着手，扎实开展加强领导干部作风建设等系列主题教育。提高街道党员干部的思想政治素质和政治理论水平，提高服务能力，促进各项工作和谐、科学地开展。
3、落实工作责任制，推进支部建设。全面按照上级党委责任制要求，根据党建工作主要任务目标考评细则，进一步强化责任，推动支部建设的规范化，提升支部建设水平。推动全年党建工作各项任务的有效落实。
4、加强对党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督等各项监督制度，保证党员干部依法用权、依职用权。
（二）建立健全基层党组织服务民生工作体系，大力推进创先争优工作。
生工作站、党员服务体系和农村党员人才联合会建设结合起来，共建基础设施，统筹人员配备。
2、以村党支部队伍建设为重点，切实加强换届后村级党组织建设。清理和整合村级组织制度，规范议事、决策和事务公开行为，确保新班子按章理事。抓好村级“两委”成员业务培训，提高村“两委”成员服务群众能力，抓好基层党组织阵地建设。充分发挥基层党组织服务党员、服务群众、关注民生、接访办事的作用。
3、以建党90周年为契机，开展全街“创先争优”评比表彰活动。加大典型的选拔、培养、宣传工作力度，多渠道、多层次宣传典型的先进事迹，提高典型的知名度和影响力。组织召开全街“创先争优”暨优秀人才评比表彰大会，在全区营造“创先争优”的浓厚氛围。
4、关注党员承诺，监督党员践诺。根据深入开展“创先争优”活动基层党组织公开承诺有关事项，关注党员及党组织的承诺，并在日常工作中，全方位、多角度关注党员践诺，鼓励党员兑现承诺。年终统一对党员承诺践行情况进行验收。
开展“重温入党誓词”活动；在离退休党员中开展“发挥余热、永葆本色”活动，增强全区党员干部的党员意识和宗旨意识。
（三）大力实施人才项目工程，加速人才强区战略的全面实施。
1.以典型促典型，开展优秀人才典型评比表彰活动。利用庆祝建党90周年的契机，坚持用身边事情教育身边人，发现和培养先进典型，对全街优秀人才并进行宣传和表彰，培育人才典型，打造区域人才精英队伍。加大人才宣传力度，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
2.完善人才工作运行机制。突出党管人才的原则，对人才工作过程定期调度，实行重大人才事项报告制，保证各项人才工作任务的落实。
三、保障措施。
街道党工委根据本计划制定党建工作考评细则，成立党建工作考评领导小组，在日常工作中队各项工作进行监督，年终负责各项工作的考评工作。对评选先进村党支部以及先进个人，进行物质奖励，以激励先进。
依靠广大人民群众，以党同人民更加坚强的团结战胜前进道路上的一切艰难险阻，扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，努力实现发展预期目标。
街道组织工作总结篇十
2015年，我科室重点开展以下三方面工作：
一、提高素质、夯实基础，进一步提升社区基层党建工作水平
1、抓好基层党组织队伍建设。依据社区基层党建队伍实际情况，适时调整配备党组织负责人。根据区委组织部安排，公开公正地招聘录用党建社工，进一步充实社区基层党组织队伍力量。
2、组织开展基层党务工作者党务知识培训。集中一段时间，利用社区党校分校教育资源，通过以会代训方式，抓好新进党建社工专业知识培训，社区基层党组织负责人能力培训，提升基层党建工作水平。
3、以点带面、以弱带强，全面加强基层党建点建设。加强党员服务站（点）实体化、规范化、制度化建设，进一步整合和利用组织资源，丰富服务内容，培育特色工作，全面开展党员服务示范点创建工作。拟按照“一个党组织有一个特色”建设的要求，探索开展“一-党组织一品”建设，切实发挥基层党建点引领作用。在升平党建示范点创建工作基础上，进一步完善基层党组织规范化建设内容，完善党组织建设相关制度，以升平党总支党建示范点为标准全面推广开展基层党建示范点建设，提高整体建设水平。
4、抓好七一表彰工作。抓好基层党组织“两优一先”评比表彰工作。按照区委组织部统一安排，采用自下而上、层层推荐的方式，真正评选出一批群众信得过、认可的基层党组织、党务工作者和优秀共-产-党员。
5、抓好党员服务中心建设。做好党员干部现代远程教育工作，建立党员干部现代远程教育终端点，充分利用各居民活动室内的数字电视资源，做到居民区党员教育信息化、多样化；进一步探索党员服务中心功能，建立入党积极分子预培训机制。加强对外来务工人员政治上的关心，积极引导优秀外来务工人员向党组织靠拢；进一步服务于加强党员管理工作，认真做好流动党员组织关系接转、发展党员和预备党员转正工作，努力做到对流动党员进行即时、动态的管理；继续做好志愿者服务和困难党员帮扶慰问工作，将党员志愿者活动的触角伸展到社区需要的领域，扩大覆盖面，加强慰问帮扶力度；加强党员服务中心和站点的标准化建设，继续开展党员素质工程教育活动，将“红色讲师团”向品牌化、系统化发展，进一步提高服务工作水平。
6、抓好社区党校分校建设。认真贯彻中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》，巩固和发展保持共-产-党员先进性教育活动成果，围绕区委“高起点、外向型、国际化”的发展思路，依托社区党校，开展“党员素质工程”，使党员在推动和-谐静安建设中，充分发挥先锋模范作用。
7、深入抓好党建“三个延伸”。继续抓好党建工作向物业、商场、市场延伸工作，物业、商场、市场所属区域党组织要通过建立联席会议，建立党组织或委派党建指导员方式进一步开展工作，切实把物业、商场、市场党建工作纳入到社区党组织建设之中。
8、抓好居委会换届选举人选审核推荐工作。在抓好调研基础上，依据居民区党组织和居委会干部情况，按照选举相关要求，组织推荐居委会人选。
二、真抓实干，建立一支素质良好的干部队伍
1、认真抓好机关公务员、事业干部和社工招聘录用工作。坚持公开、公正原则，完成录用机关公务员、事业干部及社工工作。建立一支素质高、能力强、年轻化的'社区综合干部队伍。
2、深入开展干部培训和学习教育。根据区委组织部和区人事局要求，继续对公务员实施分类分项目的培训教育，完成公务员培训年度计划，总结培训成果，做好“干部在线学习城”、“双休日培训”等的组织和考核工作，以组织科为主开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。
3、继续完善干部考核机制。加大社工交流和培养力度，进一步拓宽社工能进能出渠道，逐步完善社工绩效考核评价体系，加强学习培训，建立科学的奖惩制度，形成有效的激励和约束机制。
4、着力探索社工队伍梯度培养。通过举办社工带教仪式、开展“居民区工作法”优秀案例征集等形式多样的活动，注重队伍梯度培养，加大入党积极分子培养和发展党员力度。积极创新社工专业化培训、契约化管理、职业化运行的管理模式。
街道组织工作总结篇十一
今年以来，我严格按照《中共xx区委组织部20xx年工作要点》的要求，在街道党工委的正确领导下，狠抓工作推进，半年以来取得诸多成绩，现将有关工作总结如下：
一、加强队伍建设。
加强后备人才培养。规范后备人才档案，各站所、各村居（社区）填报人员信息表200余份，并做好信息表归档、统计工作。积极发挥夕阳余热。在xx社区进一步打造离退休老党员党支部，充分发挥他们自身在政策、经验、知识、威望等方面的优势，为社区建设和服务群众奉献余热，为居民提供文体娱乐、帮扶关爱、心理慰藉等力所能及的服务20余场次。招录网格员队伍。为推进xx街道网格化社会治理工作，更好的为广大居民服务，经研究决定面向社会公开招聘网格员（街道网格员5名，社区网格员30名），通过面试、笔试，最后5名街道网格员，23名社区网格员进入体检。
二、做好典型培育。
街道党工委以“不忘初心、牢记使命”为主题，展现优秀党员典型扎根基层、勇于担当、无私奉献、为民服务的感人故事，推荐我街道各时期、各行业、各领域的优秀共产党员典型，分别是一心为民的“三民书记”xx、31年如一日照顾双目失眠弃婴的xx、“永葆军人本色回乡再展风采”的xx。
三、推动“书记项目”突破。
为解决好城市化快速推进带来的群众诉求复杂多样、社会治理任务繁重、基层组织功能不强、党员先锋作用不显等新问题，街道探索“先锋网格+”的基层社会治理模式，形成基层党建引领社会治理的工作新格局。
（一）、“网格+服务”，小网格织好党建大网络。一是网格全覆盖。划分为三级网格，并同步设置党组织，实现网格全覆盖。二是党员全覆盖。将党员编入网格，推动党员参与社区社会治理，延伸党的组织触角。三是服务全覆盖。创新建立“党员驿站”，组建8支驿站服务队，开展免费或低收费等便民服务。
（二）、“网格+科技”，小网格融入智慧优管理。借助信息化手段，在xx社区开展试点，推动社会治理智能化。一是“门好进”。开通多种受理群众诉求的途径，让数据多跑路，群众少跑腿。二是“事好办”。研发“一键通”网格化服务管理系统，实现了闭环服务，确保处置问题迅速。三是“脸好看”。建立居民对网格员的“双向评价”机制，做到流程全透明，结果可评价。
（三）、“网格+共建”，小网格密切干群好关系。一是宣传面对面。今年，已联合党建联盟挂钩单位组织开展“先锋引领”宣讲活动10多场（次）。二是调解心连心。组建“和事佬”网格调解志愿服务队，发挥“五老”人员情况明、人头熟、威信高的优势，配合网格党支部开展矛盾纠纷调解。三是帮扶手拉手。精准实施阳光扶贫，精心开展“三进三帮”，将网格党员与586户低收入户结对扶助。
四、组织党建培训。
组织办于5月11日在xx社区党员远教室开展党建培训，19个村（居）、社区党组织书记、副书记参会，通过开展智慧党建系统培训班、党务工作者培训班、发展党员培训班，使村居党务工作者熟悉党建工作流程，熟练智慧党建系统操作。
五、推进统战工作。
做好回族等10个少数民族群众清真食品补贴的发放工作，累计122人，共发放5.5万元。统计新的社会阶层人士，报送xx、xx等人。
街道组织工作总结篇十二
20xx年，街道基层组织建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署，结合街道实际，服务中心，开展各项工作，主要将做好以下几方面工作：
继续以两个责任清单为指导，结合“三严三实”专题教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实党的执政根基。
在智慧党建“先锋”平台建设的基础上，不断优化整合街道区域化党建工作资源。着力推进“红领浃江社”党员之家建设，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制，设置“菜单式”社会服务活动项目，提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性；依托各社区的社会组织，组建专业服务团队，以党员服务项目认领的形式，为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务，并对服务情况进行登记跟踪和评优总结。
稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作。通过撤村撤社化解各类历史矛盾；撤党组织将各村党员实行属地化管理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题；同时整合优秀党员资源，将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来，为各项工作的开展提供组织保证，培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍。
街道目前有78个两新组织党组织，其中75个是企业党组织，党员830名。如何帮助企业党组织和党员找准定位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用，帮助企业解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事，必须充分发挥党建工作的服务性。作为上级党委组织部门，计划在以下两方面下功夫：
1、挖掘企业党建工作示范点。计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中，提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮助完善相应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施，引导两新党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎，从而促进企业健康发展。
2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到党员队伍中来。特别要重视对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”；业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”，成为企业党建的有效力量。与此同时，出台相应的党务工作者补贴激励政策，充分调动和发挥两新组织党务工作者的积极性，更好地促进两新组织党建工作开展。
街道组织工作总结篇十三
两年来，在街道工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕街道工作大局，坚持把组织工作放到街道经济社会发展全局中推进工作，以工作创新为动力，以长效机制建设为基础，以加强基层党建为着力点，解放思想，开拓创新，狠抓落实，较好地履行了工作职责。按照要求，现将两年来的学习、工作情况总结报告如下：
一、以增强服务能力为出发点，不断加强政治理论学习，努力提高自身素质。
一是强化理论学习，不断提高自身政治素质。在日常工作和学习过程中，始终坚持把政治理论学习作为加强自身建设、提高自身素质的一项重要任务，认真学习以"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大精神为重点的理论知识，用先进的理论武装自己，适应时代变化和工作的需要。二是坚持理论联系实际，不断增强解决问题的能力。在做好政治理论学习的同时，重点加强了党务知识、经济、法律、写作等方面知识的系统学习，认真学习领会党在新时期的方针政策，使自己的工作能力、党务知识和政治理论水平得到了较大提升。同时，坚持学习与实践相结合，在处理和答复问题、撰写各种材料时，都能提前了解掌握相关知识，做到与上级政策和法律法规相符。通过学习，提高了自己的思想政治素质和讲大局、讲奉献的觉悟，牢固树立了全心全意为群众服务的宗旨，政治敏锐性、政治鉴别力和理论指导实践的能力得到增强。
二、贴近实际，注重实效，坚持高标准、严要求地完成各项工作任务。
一是积极参与街道学习实践科学发展观活动。在2009年3月份开始的全区学习实践科学发展观活动中，按照街道工委、办事处确定的"科学发展促和谐，创新发展争一流"活动主题和"打造富美和谐新清洋"为实践载体的总体要求，起草制定了街道学习实践活动工作实施方案，制定了详细的学习安排配档表，为活动的顺利开展提供了保证。学习实践活动开展期间，在中央学习实践科学发展观活动网站发表信息1篇，在《**日报》、《**晚报》、胶东在线等市级媒体刊发信息19篇，编发街道学习实践活动简报18篇，被区学习实践活动领导小组工作简报采用6篇；按照区学习实践活动办公室要求上报各种情况汇报、工作总结、工作报表等50余份；积极参与了街道组织的科学发展观巡回宣讲、七一歌咏晚会、千名党员进党校、科学发展观总结暨汇报演出等活动，按照工作分工完成了组织协调等工作任务。在7月份召开的全市第二批学习实践活动试点工作现场会议上，清洋街道工委、办事处代表全区在进行了典型交流发言。
二是坚持标准，严格程序，按照发展党员工作程序严把入口关。具体工作中，能够严格按照区委组织部的规定程序认真做好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核，要求每个党支部召开党员大会和居民代表会议前，必须先向工委递交会议申请书，并安排包片两委或分管领导参加会议，同时要求各支部做好相应的会议纪录，会议结束后将发展党员专用会议记录簿报工委审查。
三是不断提升基层党建水平，认真做好党组织信息库建设和远程教育、党建信息调研等工作。为使街道基层党建工作进一步走向正轨，以2008年4月省基层党建工作检查考核为契机，对街道5个社区、30个居民区、部分双管单位和企业的党建档案进行了拉网式排查，对党建档案和资料进行了全面的规范和整理；运用现代信息技术，扎实做好街道党组织信息库建设工作，针对信息采集工作内容多、要求高、范围广等特点，组织专门力量按标准认真填写信息采集表，确保党员基本信息情况登记表填写完整，在党员、党组织情况发生变动后，能够及时进行信息更新，使街道党员信息库建设日趋完善，促进了党内管理工作的规范化建设。同时进一步强化了各居民区现代远程教育站点的"管、学、用"工作，对街道31处党员干部现代远程教育站点进行了普查，对存在的问题进行了整改，并定期对站点管理员进行业务培训和考试。针对基层党建工作中存在的热点和难点问题，积极研究思考撰写调研文章，共上报各种简报信息38篇、调研文章15篇。
四是切实做好街道离退休干部工作。以建设"创新、学习、服务、有为"的四型离退休干部党支部为目标，切实做好离退休干部工作，规范建立了数据翔实、内容准确的离退休干部信息库，为加强离退休干部的精细化管理打牢了基础。根据老干部工作实际，建立实行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走访，学习材料每月必发送，节日慰问活动必组织，文体活动每周必开展，交流座谈每月必进行等六项承诺制度，通过落实"六承诺"制度，为老干部解决各种困难和问题50多件。先后举办了老干部畅谈发展茶话会、学习实践科学发展观谈体会、庆祝建国60周年座谈会、老人节座谈会、老年门球友谊赛等系列活动，激发了老干部的责任感和自豪感。2009年街道离退休干部党支部被中央组织部授予"全国离退休干部先进集体"荣誉称号，被**市体育局、老龄委授予"**市老年体育先进单位"荣誉称号。
五是积极参与街道中心工作。在第九届居民区党支部、居委会换届选举工作中，对分工负责的工作能够切实负起责任，认真做好各种报告单、选票、材料的审核把关工作，根据不同情况制定有关选举实施方案，为换届选举工作的顺利进行提供了保证；参与了部分居民区居民代表、居务公开监督和理财小组的推选工作；2008年6-8月份参加了东留公工作组，10-11月份参加了史家庄工作组，在工作组期间能够按照要求认真做好有关工作。在2009年11月10日开始的**区内夹**侧拆迁改造项目的丈量、调查、清点工作中，能够切实负起责任，带领大沙埠工作组，积极研究工作措施和工作步骤，组织召开了居民区两委会议、党员和居民代表会议，统一思想，提高认识，为丈量、调查、清点工作的顺利进行提供了保证，在工作组全体同志的共同努力下，历时2个月完成大沙埠居民房屋丈量、调查、清点843户；在区有关部门的配合下，对丈量调查期间的14处违章乱搭乱建进行了拆除，保证了丈量、调查和清点工作的顺利进行。2010年3月带领工作组完成大沙埠居民区土地丈量清点69户后，参加了东关居民区的土地丈量清点工作，具体工作中与居民区两委干部一起克服困难和阻力，积极发动党员、干部、群众参与和配合工作，目前已完成土地丈量清点478户，基本接近尾声。同时，参与了街道《走进清洋》电视专题栏目的有关工作。
三、强化纪律观念，恪尽职守，切实做到廉洁从政。
工作中，能够时刻严格要求自己，自觉加强党性锻炼和道德修养，在实践中不断提高思想境界和工作能力，坚持廉洁自律，遵守机关各项规章制度，按照党员标准，切实履行义务，政治立场坚定，能够始终同党组织保持高度一致。严格遵守领导干部"四大纪律、八项要求、五个不许"以及廉洁自律各项规定，提高廉洁从政意识，牢固树立立党为公、执政为民和艰苦创业、扎实工作的思想观念。
回顾两年来的工作，虽然取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习不够，主观上对待学习的态度重视程度不够，有时虽然学习了一些知识，但缺乏系统性，往往是现用现学，缺乏好的学风；二是工作作风不够深入，尤其是就组织工作和基层党建工作中存在的重点问题调查研究少，抓落实的力度不够大；三是还需要进一步加强艰苦奋斗意识、干事创业精神，从严执行廉洁从政规定。今后的工作中，我将立足实际，发扬优点，克服不足，从学习实践好"三个代表"重要思想和科学发展观入手，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽力履行好工作职责。
街道组织工作总结篇十四
2012年上半年，在区委组织部的具体指导下下，xx街道党工委根据全区党建工作总体部署，以创先争优活动为总抓手，以基层组织建设年活动为契机，坚持“统筹兼顾、突出重点，着力创新、整体推进”的思路，全力抓好年初组织工作会议所确定的各领域基层党建工作任务的贯彻落实。现将半年来工作情况总结如下：
一、突出重点，抓好重大任务的落实和重点领域基层党建工作的深化。
难群众，为每户送去价值300元的慰问品。全力解决群众反映强烈的热点难点问题，在解决胜安小区居民供暖难问题的过程中，街道党工委书记亲自带队，深入居民家中听意见、想办法，分管领导、工作人员盯上靠上做工作，街道投资310余万元更换热力泵，居民取暖问题得到根本解决。
二是扎实开展基层组织建设年活动。根据市、区委要求，制定下发《xx街道关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，召开动员会议，部署开展基层组织建设年的具体工作。4月初，街道所有基层党组织按要求完成了分类定级工作，被定级为“先进”和“一般”的基层党组织各占一半。4月中旬，按照健全组织扩大覆盖、整改提高晋位升级的要求，督促指导各基层党组织开展好建章立制、晋位升级工作。“两新”组织党建工作中，在不断完善壮大“青华.红帆”基础上，积极推进三联商厦、天成恒信两个党建服务站的建设，完善党建工作指导员机制，努力做到党组织和党建工作全覆盖。
开展特色培训：在老年人居多的胜安社区，计划开展卫生保健、书画摄影等特色课程；在务工经商农民聚集的村转居社区，组织开展经营管理、家政服务等方面的培训；在下岗失业人员聚居的青华社区，安排开设了家政服务、基本权益保护、法律知识等课程。
二、突出特色，加大创新，着力打造基层党建工作新亮点一是以xx社区为载体，独立探索“两新”党建工作新模式。在区委组织部的指导下，xx街道从地处全市商业中心、商务楼宇聚集的实际出发，按照“党建工作不遗留盲点、党组织覆盖不遗留死角、党员管理不遗留人员”的目标，以“青华〃红帆”党建服务站为载体，大力探索“楼宇党建”新模式，开辟了“两新”组织党建工作新阵地。“青华〃红帆”服务站服务对象涵盖华纳大厦、鑫都财富中心两座大型商务楼宇，现有企业178家，拥有流动党员37名。党建服务站在青华社区党总支领导下，依托华纳大厦党支部和鑫都财富中心党支部，形成了“街道—社区—楼宇”的纵向领导体系，构建了物业、企业、社区的党建联建格局。
息化管理系统建立健全党员信息库，登记建档，为党员提供政策咨询、接转组织关系、参加组织活动、就业创业等服务，构建了分类管理、服务一体，互相衔接的网格化党员教育服务管理体系，创新了实施居民小区党员由所在党组织与红杉树党员服务站双重教育管理服务的新模式。
三是以xx社区为载体，积极探索党员教育管理新途径。xx社区内出租房屋和流动人口较多，辖区内的石油大学南北两个集贸市场更是聚集着大量的门头房、小商贩和流动党员，以青华社区红柳党员服务站为平台，逐步建立“红石榴”党员实践教育基地，进一步规范对流动党员的教育管理。一是加强教育引导，探索集贸市场流动党员长期受教育的长效机制。充分发挥实践基地的示范带动、教育培训作用，借助远程教育平台，创新教育培训方式，确保流动党员“课堂上受教育，实践中受教育，永葆先进性”。二是加强实践引导，多渠道帮助流动党员了解市场，启发思路，把党员培养成创业致富带头人，充分发挥党员先锋作用，有效带动辖区经济发展，促进辖区稳定。
三、坚持统筹兼顾，认真做好其他常规工作。
工作交流，努力提高各站点在全省的排名。扎实开展了“双进双促”示范拓展工程，进一步提高非公有制经济组织和社会组织党员干部队伍素质，逐步扩大远程教育覆盖面。
四、下半年工作打算。
一是进一步加大创先争优活动开展力度。围绕迎接党的十八大，做好创先争优活动第三阶段各项工作，系统总结回顾创先争优活动开展情况，展示创先争优活动成果，建立创先争优的长效机制，以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，向党献礼。二是持之以恒做好新型农民学校创建工作，确保规定动作不走样，自选工作有特色，把这项利民工程抓实抓好。三是做好党员发展、党费收缴、远程教育等常规性工作。
街道组织工作总结篇十五
一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动，重视老协，老科协，老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，今年三个村种烟均在200亩以上，其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片，全片种烟1200亩，预计交烟4500担，系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声，深入基层解难题”、“知足感恩，爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来，从乡机关及部门抽调28名，xx县直机关单位派驻的7名，共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站，积极开展各项工作，党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，把感情、资金，技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾，对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间，全乡共筹措资金万元，慰问困难群众120余人，解决实际问题42个，为民兴办实事35件，发展烤烟3800亩，落实双季稻面积1700亩，创办百亩双季稻示范点3个，维修水圳5100米，维护村道组道2500米，调处矛盾纠纷23件，落实女扎手术29例，并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标，紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要，征集“金点子”60余个，论文30余篇，并按时上交县委宣传部，被县里评为先进单位。
党员群众学习技能，增长知识，发家致富，通过教育培训，党员综合素质得以提升，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。
(一)、抓学习型机关创建，提升干部素质。
(二)、抓乡镇机构改革，规范站所管理。
在强化乡党委班子建设提升党的执政能力和工作推动力的基层，今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后，17日我乡就召开了党政联席会议，传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡党委书记为组长，乡长为常务副组长、组织委员为副组长，班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究，反复斟酌，按照上级规定，结合我乡实际，制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求，以稳定人心，保证机构改革顺利推行为出发点，充分宣传发动，开展了疏通思想，释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干部管理，要求统一到党政办签到;研究并任命乡机关内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事，工作能高效运转。
(三)、抓干部队伍管理，提升行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。各片、各线实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解，每项工作都明确了责任人和责任领导，使人人头上有责任，个个肩上有担子。推行xx市“三有两评”工作法。乡镇年度基层组织工作总结乡镇年度基层组织工作总结。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，每天上班、住宿实行当天签到，凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制，凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制，每天由带班领导如实考核，考核结果月底汇总通报。全年以来，我乡干部职工出勤都达到了22天以上，住宿18晚的规定要求。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓党风廉政建设，建设节约型机关。
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动，全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务党务公开机制，开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标，全面建设节约型机关。
(五)、抓村干部队伍培训和管理，确保农村繁荣稳定。
重视对村干部教育培训，年内乡政府组织基层干部集中培训两次，组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记业务培训各一次，切实提升基层组织干部综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理，切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力，顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题，确保了农村的繁荣稳定。
街道组织工作总结篇十六
根据20xx年度市直机关党组织书记述职评议工作要求，现将本人20xx年度抓机关党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况。
（一）在“真抓”上下功夫，靠实工作责任。一年来，我切实履行党组织书记职责，把抓好党建作为最大的政治任务，制定印发《20xx年党建工作要点》，逐级签订《党建工作责任书》x份，细化工作任务，明确工作职责，靠实党建工作责任，推动工作落实。坚持以上率下，定期召开专题会议，对党建工作进行安排部署，并督促班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。今年以来，共主持召开党组会议xx次，研究部署党建工作xx次，召开党建工作专题会议x次，听取党建工作汇报x次，开展党建工作督促检查x次。
（二）在“真学”上下功夫，强化理论武装。一是深学细研悟初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学，在强化自我学习的同时，组织引导xxx党员干部认真学习xxxxx思想，深入学习党章党规、xx届xxx会精神和xxxx系列重要讲话精神等，增强了党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。今年以来，共主持召开理论中心组学习xx场次、专题研讨x场次、组织专家讲座6场次，带头讲党课x场次。二是强化培训提能力。针对xxx工作专业性强的实际，通过周学习例会、业务培训等形式，适时邀请专家开展专业知识讲座，并集中一周时间举办能力素质提升培训班，不断提升干部能力素质。今年以来，共组织召开周学习例会xx场次，举办培训班x期，邀请专家开展业务培训x场次。
（三）在“真强”上下功夫，夯实党建基础。一是强化阵地建设。紧密结合xxx工作实际，高标准建成“xxx”“党建xx”“党员活动室”等党建活动阵地，为党建工作开展提供了坚实的阵地保障。二是强化组织建设。带头成立以我为组长、班子成员为副组长的党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。同时，及时选举成立了xxx机关支部委员会。三是强化队伍建设。指导各支部严格执行党员发展程序，做好党员发展工作，先后有x名新入职的干部向党组织递交入党申请书，并确定为入党积极分子，对x名预备党员进行了按期转正。
（四）在“真严”上下功夫，规范党建工作。一是严肃党员管理。严格执行党员积分考核管理制度，充分发挥“学习强国”学习平台，着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。严格组织接转，严格组织程序完成xx名同志的组织接转手续，并定期对党员组织关系和身份信息进行梳理、核查、统计，确保党员信息管理系统信息正确完整。二是严格党费收缴。每月定期督促做好党费收缴工作，并主动足额缴纳自己党费，今年以来，共收缴党费xxx元，已全部上交市委直属机关工委指定专户。三是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织开展重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育、知识竞赛等主题党日活动，并倡导缴纳“爱心党费”，并组织开展关爱孤残儿童、留守儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。今年以来，xxx各支部共召开党员大会xx次，支部委员会xx次，党小组会xx次，党员领导干部讲党课x轮次，举办各类主题党日活动xx场次。
（五）在“真促”上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准，创新智慧党建模式，坚持以大党建统揽全局，强化基层党组织战斗堡垒作用，积极打造“xxx”特色品牌，荣获xxx荣誉。二是以党建促群建。配套建成“妇女之家”“职工之家”等活动阵地。创新活动载体，围绕文明城市创建、践行社会主义核心价值观等，积极组织开展志愿服务、党员干部进社区志愿服务、xxx等形式多样的群团活动，强化了沟通交流，紧密了党群关系，凝聚了群团合力。三是以党建促发展。坚持以党建统揽全局、以党建凝聚合力、以党建促生亮点，以党建引领发展。积极推进xxx建设，荣获“xxx。扎实推进xxx，xxx工作荣获xxx奖；xxxx工作顺利推进，成效显著。
二、存在的问题及原因分析。
20xx年，我抓党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照xxxxx关于新时代党建工作的要求和党的xx届四中全会精神，还存在一些不足，主要表现在：一是在开展党建工作中，创新思维有待加强，思路需进一步开阔，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署，但是在亲力亲为，及时跟进上还有待加强，督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。
三、今后工作措施。
（一）强化理论武装筑根基。进一步加强对xxxxx思想、xxxx系列重要讲话精神和系列重要论述及党的xx届四中全会精神的学习，引导党员干部深刻理解其丰富内涵和精神要义，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，加强对党的建设、支部标准化工作、支部工作条例等方面业务知识的学习，不断提高对新时代党建工作的把握能力。
（二）深化标准化建设促规范。继续加强和完善xxx各支部标准化建设工作，确保各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时，积极培育和选树身边党员先锋典型，发挥先锋引领作用，持续完善提升“xxx”支部品牌特色，巩固拓展党支部标准化建设成果，推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。
（三）严肃政治生活抓执行。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极督促各支部及班子成员，严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，着力增强党内政治生活的政治性，时代性，原则性，战斗性，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。
（四）强化作风建设促廉政。开展廉政文化进机关活动，邀请法律专家开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。充分运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员的日常监督管理，依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。
（五）夯实群团工作聚合力。持续加强群团组织规范化建设，不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，将党建主题活动和群团活动融为一体，积极组织工会、团总支和妇委会，围绕全局中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时，认真做好群团组织的缺员增补和换届改选工作，建强群团组织，凝聚工作合力，推动工作落实。
街道组织工作总结篇十七
时光飞逝，光阴荏苒。一转眼，大一的生活即将结束。时间又过了一年，一年一个阶段，一年一次检验，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，经历了一年，也收获了一年。
首先，很荣幸刚进大学就在班上担任组织委员一职，在这一年中，很感谢辅导员和同学们对我的肯定和支持。一年的时间过的很快，临近期末了，在此，对本学期的工作进行一下总结和分析。担任班上的组织委员，我的主要工作有：
1、认真开展好每周的班会，负责写好相关总结报告；
2、组织开展好每个月的团活动，带动大家相互交流，带领大家积极参加学校的一些活动；
3、协助团支书向大家宣传有关党的知识，鼓励同学们。
积极入党；
4、配合班委做好班级的一些工作；
每周的班会产生了厌恶感。本学期的黑板报办的还不错，第一期的黑板报被评为“院二等奖”。在本学期，学校里举行了一次传孝道的集体朗诵比赛，在团委的组织下，本次比赛荣获“院一等奖”，这是大家一起努力的成果。这也将成为一段美好的回忆。本学期，关于党方面的学习，同学们表现的还不错，有六个人成为了入党积极份子，在接下来的一学期，我们团委将积极鼓励大家入党。
当然，在本学期的工作中，还存在一些不足之处，针对后期的班会开展情况，要进行更多的思考，怎样提高大家的热情。还是有很多地方需要改善的。有些问题的发生跟我们班委、团委工作不到位有关，班干部没有做好表率作用。在开展有些活动时。班上的同学不是很团结，希望在今后，通过多组织一些班级活动，增进同学们的感情，让班集体越来越团结。让酒管2班成为相亲相爱的一家人！
组织委员：戴荣2012年6月13日。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13071323.html】
