监察部干事工作计划(专业16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 15:38:06
监察部干事工作计划(专业16篇)
时间:2023-11-18 15:38:06     小编:影墨

通过制定计划,我们可以更好地管理个人和团队的目标。计划需要具备可操作性和可测量性,能够评估和追踪自己的进度和效果。以下范文可以帮助大家更好地理解计划的重要性和实施方法。

监察部干事工作计划篇一

在下学期的工作中我们将继承优点,改正不足,争取把督察部的工作做的更好,充分为大家服好务。为我校的发展贡献我们的力量。为了能够更好的配我校把常规的工作做好,现督察部将本学期的主要个工作计划归结如下:

一、按照值班表正常值班。

2.档案管理:院社联为每个社团准备一个档案柜,每个社团拥有一把自己档案柜的钥匙,院社联有钥匙备份;档案要求:每个社团将本社团的发展史,社团在新学期的总体规划,及社团会员状况(会员统计表见附表1),会议记录(会议记录表见附表2),账目,社团活动照片或光盘及活动方案,活动总结等放入其中存档。活动监察部会对档案进行定期检查,并在社团评比期间统计每个社团的档案情况,以档案为准。

3.关于社团活动:社团在举办活动前一个星期需将活动详细计划书交到院社联活动监察部审批(计划书审批工作由院社联各个部门共同完成),审批通过后方可举办活动,在活动后一个星期上交活动总结并存档。

三、总结上学期经验,安排活动监察部干事工作,进一步加强与各系部社联之间的沟通,并安排专人对系部例会进行记录和对社团的活动进行监督,引导,帮助。

四、在志愿服务月我们部除了当志愿者外还主要负责会场剧务及维持当时的会场秩序和活动后的收场工作。

五、高校社团发展论坛期间活动监察部主要审查精品社团ppt,以及在论坛上发言和会场剧务。

六、督察部在空闲时配合其他部门完成工作,加强院社联的团结性.

七、学期末进行总结,总结这一年来社联督察部的工作并详细备案,以便下一届社联督察部参考,把工作规范化,细致化。

八、本学期结束前,本着公平的态度对社联督察部干事根据工作情况进行奖励,并根据干事们的品德及学习成绩和平时表现来确定下一届社联督察部的负责人,机会平等,希望活动监察部的每一位干事都努力争取机会我们会努力完成计划中的各项活动安排,为学院师生多做实事;同时,在社联各项活动的开展过程中,我部做好协办、辅助的工作,为社联的大局发展着想。我相信在我们年轻的团队里定能取得很大程度的进步,得到学院师生的认可。当然也希望主席团能为我部的发展提供的支持与帮助。我们会在不断的前进中,有更大的发展空间。社联督察部将会在新的学期中,做的更加的好,相信这是很令我们期待的事情。

监察部干事工作计划篇二

金秋九月,在老师和同学的大力支持下,研究生会自律监察部顺利地成立了!现拟本期工作计划如下:

一、认真学习学院成立本部门的精神,加强学生干部思想修养,提高学生干部的自身综合能力,更好地起到先锋模范作用。

二、制定本部门详尽的规章制度、工作总原则,明确主要工作职责,细化分工,构想一套切实可行的工作方案。

三、认真负责学院各会议、活动、讲座等的签到考勤,维持良好的秩序,进行名单统计存档,严格执行操行分加减制度,做到公正、公平、公开。

四、妥善保管“泸医研究生会”印章,严格按照“签章管理办法”执行签章。坚决杜绝私自签章。

五、随时关注同学们的思想动态,及时发现并纠正同学们的负面思想,予以积极纠正。对于个别极端的同学须上报主席团或研究生处。

六、加强部门内部成员之间的联系,及时传达上级的'思想和任务,集思广益,又快又好地完成任务。

七、增进部门与其他部门、与主席团的沟通交流,积极协助其他部门顺利地开展工作。互相学习,互相促进。

八、在实践中锻炼随机应变的能力,以便更好的处理突发事件。定期进行阶段工作总结,发扬优点,改正不足。

九、根据实际工作情况,调整工作计划或改进工作方法。

监察部干事工作计划篇三

新学期开始,青大医学院学生会监察部将坚持以加强队伍建设,提高学生干部自身素质为中心工作,认真完成团委和学生会下达的任务,以下是本学期工作计划:

一、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

二、对团委举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。

三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

五、开博开邮,增加外界对监察部的了解,也使学生会能针对同学们需求、爱好开展活动。受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。如果博客跟邮箱宣传到位,效果不错,从中挑选大部分学生关注的问题进行调研。

六、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向团委书记报告。

七、及时了解和发现团委及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交团委书记处理。

八、每周开一次部内例会。

九、积极与院系学生会和其它部门合作,提高工作效率。

十、策划一个有部门特色的活动。

新的学期,新的开始,监察部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

监察部干事工作计划篇四

秋风送爽,迎着秋日灿烂的阳光,我们迎来了崭新的学年。监察部将会继续履行好部门职责,尽好自己的责任,为社联合社团架起一座沟通的桥梁,团结社联和社团,使外国语学院的社联更加温暖,社团活动更加精彩。

本学期是十分重要的一个学期,我们即将迎来学校的本科评估和社联的换届改选,要努力做到以更高的要求约束自己,以期达到学校的要求,并使社联平稳的过渡,工作能够更加的.优质的做下去。

本学期的主要工作内容如下:

3、负责参与收集总结各社团活动情况,若从中发现问题,并提出意见;

5、参与评比优秀社团、优秀社团干部;

6、根据社团需求做出相应的帮扶,协助社团正常运作,使其健康稳定发展。

7、社团活动是否如期举行并在该预定时间内结束;

8、活动开展是否在申报地点举行;

13、活动开展中不允许出现与申报的活动内容有明显重大偏差;

14、监察人员应对本次活动进行全程参与,并在活动结束后对本次活动做出评价,并进行备案。

15、规范例会制度,每周三定期召开例会,做到会议有记录,有总结,例会不允许旷会、迟到、早退。出席会议情况,计入年终评核,量化入学分。

监察部干事工作计划篇五

在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作,今天我特在此制定工作计划,即是以下的20xx年监察部的.部门工作计划。

20xx年秋季,对我部门,是一个充满挑战、机遇与压力并存的工作时期,在这些时间里,由于上级老师的悉心栽培和全体员支持与配合下,我部各项工作已逐步完善。

通过后将严格执行其中各项规章制度,以提升学生会成员的纪律性,组织性,务实性,及自身素质。

于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查,了解是否有不安全现象,并记录,违章及不当状况即使反应政教处老师,并通知关联班主任整改。

对全体成员进行考核,根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极,怠慢人员依据此制度做警告,降级使用,劝其退出学生会处分,勒令退出等处分。

服从政教处和体卫处及活动负责人指挥的,积极工作,管理活动现场秩序混乱。

对部门本学期的不足之处,进行客观分析,找出原因,及时更正,确保监察部工作的更高效的开展。

以上,是我对20xx年本部的切实工作计划,可能还有很多不清晰,不明白的地方,希望老师、成员们多多给予支持与帮助。展望本学期,监察部会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,也力争为学生会创出严明的纪律,树立学生会在老师及同学们心目中的光辉形象。

监察部干事工作计划篇六

监察部主要职责是进行日常安全检查,保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境。换届是一个组织新的起点,新的开始,监察部会通过以下几点发展自己。

第一、日常工作安排:

1、加强部门内部作风建设,扩大部门影响,做到“内强素质、外树形象”。内强素质:监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结,加强作风建设,树立求真务实的工作作风,力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象:在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合;提升思想高度,在与各院系的接触过程中,遇到不和-谐情况时监察部成员要有大局意识,树立好校学生会的整体形象。

3、充分调动各院系院系监察部的积极性,将纪检工作提升一个高度。各院系监察部是全校检查工作的主力军,在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。

第二:部门具体活动:

1、召开全校检查工作会议,制定本部门的工作制度,使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的'现状和问题,制定《监察部工作制度草案》,并与各院系监察部商讨草案细则,使检查工作明确规范、公正透明。

2、加强监督宽度、深度、力度。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育,平时加强对学生会干部的考核及监督力度,全面推进考勤制度,自习出勤及外宿情况;尽最大可能拓宽监督渠道,认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见,及时了解和发现学生会干部的思想动态,对工作消极的干部,及时进行思想教育,情况严重者上报主席团及相关老师。

3、策划“巡逻”活动,维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一,监察部将加强学校有关部门的联系,举行晚上“巡逻”,确保校园有个安定和-谐的秩序。总之,新的起点,新的开始,监察部全体成员将尽职尽责、不负众望,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

监察部干事工作计划篇七

20xx财年,将是公司大发展的一年,公司各运营单位都将面临严峻的挑战,作为公司安全监管部门,承载的前所未有的责任和义务。为此,安全监察部将以公司大局为重,严格按照总部和公司的安全管理要求,加大对公司内部安全的监管力度,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面搞好公司管理安全工作。20xx财年,安全工作计划如下:

一、工作目标。

全年安全工作实现无人员伤亡、无爆炸、无责任事故的发生、避免重大财产损失及安全事故的发生。

二、工作重点。

加强《安全生产法》的宣传贯彻,提高员工安全生产意识,落实安全生产责任制,完善安全生产管理制度,加强管网巡线制度的落实,加强员工专业技能的培训,利用各种宣传工具,加强对天然气用户安全用气知识的宣传教育,严把天然气工程的质量关、安全关,以实现抓安全增效益的整体目标,加大燃气用户稽查力度,制止各种违章用气现象,挽回企业的经济损失。

三、主要工作。

1、充分发挥公司安全生产委员会作用,使之成为一支素质高管理能力强的安全管理机构,在发现问题后在安委会的领导与支持下能有效的解决问题,确保安全工作的连续性、高效性。

2、完善应急抢险机制,加强抢险队员专业技能的培训工作,定期开展演练,使之成为一支“招之能来,来之能战,战之能胜”的队伍(特别加强在施工旺季时对抢修队的监管、监督,确保抢修工作的安全、及时、有效、规范)。

3、坚持开展月检查,月例会制度,对发现的安全隐患按“三落实”的原则,及时进行整改,确保安委会以及安全监察部的权威性,完善安监部同各部门的协同性。

4、继续落实完善安全生产责任制,建立健全各岗位安全操作规程。

5、编制落实公司与各部门签定安全工作责任书,确保解决问题的及时有效。

6、加强施工单位的现场安全监督管理,审查施工单位的安全技术保障措施,检查安全保护设施的.完好率。

7、定期开展员工的安全技能培训,职业道德教育,提高员工的整体素质。

8、定期对城市门站、首站、分输站、末站的避雷检测及压力表、压力容器、灭火器检测。

9、加大对燃气事故的调查和处理工作,对肇事单位和个人依法进行追究,追缴经济赔偿。

10、加强对管网巡检的监察力度,特别是违章占压、外单位施工地段等重点部位,确保燃气管网的安全运行。

11、开展对燃气用户燃气设施的不定期抽查;对违章用户进行处理。

12、组织一次突发事故应急演练,提高公司全体人员应对突发事故的能力。

13、加强安全用气知识的宣传与培训,提高广大用户的安全用气意识。

14、加强培训本部门成员的业务水平,确保公司的安全工作在安监部的的努力下安全有效进行。

乌审中燃安全监部。

20xx年1月16日。

监察部干事工作计划篇八

在这个新学期即将开始的季节,经济管理学院学生会监察部将展现我们的新面貌、新气象。在未来的一个新学期里,监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,发挥作为学生会一份子的积极力量。作为经济管理学院第十九届团委学生会监察部的领头人,为了更好地完善我们新一届的学生会工作建设、更高效地完成我们手头的工作,现对我部门未来一学期工作安排如下:

监察部将继续依照学生会工作宗旨,在学生会章程的指导下,认真做好本职工作,努力完成工作职能中的职责,及时完成既定任务,同时努力将工作能力提升到一个新的水平。

(一)定期了解各专业课堂出勤情况。定期安排委员进行深入教室的调查记录。

(二)定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

(三)例会考勤与纪律维持,认真做好部长例会和部门例会的考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

(四)做好每周二周四的宿舍卫生检查登记情况。做到实事求是,公平公正,杜绝徇私枉法。

(五)开办学生干部培训班,定期安排学生干部培训,邀请老师等对我们学生干部工作进行指导,并将此作为绩效考核的的一部分。

(六)对于部门内部,每周安排部门例会。及时总结工作情况,做好未来一周工作安排。

(一)配合院学生会招新日程进行部门成员的招新工作,招收既有能力又有工作积极性的新成员,为我院学生会注入新鲜的血液。

(二)对于我们部门长期参与的校长面对面活动,我部门希望能够长期承办该部门的参与人员安排。并对活动反馈意见做好收集工作。

(三)收集广大同学对于学生会工作的评价与意见,了解同学们对学生会的满意情况。通过宣传手段、邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的'意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。发现不良情况者,如确有其事,则向有关部门反馈并共同改进工作。

(四)对各部门下属协会等组织的会费等经费的调用情况作简单的收集了解。使各部门能够达到资金透明化、公开化的效果。

(五)每月评选2~3个月优秀部门并颁发奖状,以此促进各部门发展。具体评选方式如下:

1、收集总结各部门的例会出勤情况、会议情况及记录情况进行评比。

2、对各部门委员每月进行部门满意度、其他部门工作情况排名等为内容的不记名问卷调查。并将调查结果记录并统计成具体分数进行评比、排名。

3、在对各部门职责绩效考核的基础上可以对各部门举办的活动情况进行一个参与度等方面的考核评估。

(六)发挥对竞赛类活动进行公平公正评选的一个监督作用。

可在大型竞赛类活动现场安排一名委员参与计票,起到协助与监督并存的积极作用。

(一)一如既往的积极做好部门的学生干部培训的本职活动。提高我院学生干部的各方面素质。

(二)我部门将积极筹划参与举办飞翔奖提名者论坛的活动。办出自己的特色,展现我校学生的风采。

(三)与其他部门合办一项活动,加强与其他部门的协作与交流。(以和生活部合办生活技能大赛为例)。

(四)要求我部门委员自助思考完成一份活动策划并共同实施。提高委员的独立思考能力、创造力。

监察部干事工作计划篇九

为了进一步提高公司职工的安全意识,增强安全生产技能和安全生产常识,根据公司建设四支队伍的人才培训计划,xxx制定了二月份计划如下:

xx年度的“安规”、“两票”培训考核总成绩由培训会场的考勤、笔试、知识竞赛及“安规”手抄本评价组成,总分为100分。

一、及时制定切实可行的培训计划;

五、所有班组成员在公司电力线路安全规程授课完成后再由各班组主要负责人、安全员对班组成员进行“安规”、“两票”的强化学习,并以辅导及交流的形式组织对“安规”、“两票”进行全面的大讨论。

六、本次培训的内容主要有《电力安全工作规程》、《电力公司变电、线路操作票和工作票制度执行程序的补充规定》、《“两票”写实管理办法》、《电力工程管理办法》以及《紧急救护法》等。

为达到学以致用的目的,检验培训效果,公司xxx要求各班、站、所要及时将培训计划落实到实处,并针对培训内容等做好全面、详实的记录,并按《关于加强员工岗位培训的通知》要求,在培训结束后,组织全部参加培训人员分考点进行闭卷笔试。通过以考促学,以学促训,全面提升各级人员的安全管理和监督能力水平,务必使所有人员对安全规程全面了解掌握。

方山电力公司安全xxx。

二oxx年一月二十日。

监察部干事工作计划篇十

20__年自控股集团开始组建运行后,审计监察部承担了集团建设工程的结算审计、合同评审等工作。我于20__年6月份进入集团工作,通过半年来的实践经验切身体会到,作为集团的服务性部门,确实有必要在日常工作中做到“优质、高效、谦虚、积极”的一流工作标准。

20__年,做为集团审计监察部的员工,我将继续在集团领导的带领下,按照集团的制定的计划和审计监察部的部门工作目标努力完成好本职工作,为创一流工作制定严格的标准,并认真、严格执行。力争在20__年争创一流工作标准,我的具体工作职责与标准如下:

一、继续配合部门领导做好房地产开发、源头工程的造价控制和结算审计管理工作。

目前,集团房地产开发业务表现出蒸蒸日上的势头,预计20__年将完成房地产开发投资达10个多亿,审计监察部承担着房地产开发项目的工程造价过程控制和审计结算的管理工作,在新的一年里我将本着“优质、高效、谦虚、积极”的工作标准为集团房地产开发业务服务好,服从集团大局,响应集团的各项号召;源头工程中孙村热源厂、东泉供水公司、两河片区自来水加压站项目、两河片区热源厂项目、两河片区污水处理厂项目、孙村及两河片区供热、供水管网以及中心区舜雅路自来水加压站项目已大部分建设完毕即将进入工程结算审计阶段,审计监察部将面临更加沉重的担子,怎样将上述源头工程的结算审计工作做好,如何解决工程结算审计过程中的大量纠纷,如何使审计结果有利于集团,这些问题处理的好坏直接影响到我争创一流工作标准的成败。因此,在新的一年里我必须本着“优质、高效、谦虚、积极”的态度来完成自己的工作,使自己的工作能够达到一流工作标准。

二、做好合同评审与资金支付审核工作。

合同评审工作在日常工作中是一个比较重要的环节,虽然这项工作表面上看起来很琐碎,但是在评审过程中如果稍有疏忽可能会给集团造成难以估计的损失,因此在争创一流工作标准的过程中我必须本着上述原则来完成这项工作,压滤机滤布优质、高效的完成合同评审工作,不能让集团签订的合同中留有败笔。同样,资金支付审核工作也是审计监察部日常的重要工作之一,如果不能够对集团支付的每一笔资金进行严格把关和审核,那可能会给集团带来潜在的巨大损失,为此,日常工作中我必须以争创一流工作标准来严格要求自己。

三、及时完成领导交办的临时任务。做到任务到手不推托,做到“优质、高效、谦虚、积极”

总之,在新一年的工作中,以完成本职工作为目标、以创一流工作标准为努力方向,以“优质、高效、谦虚、积极”为创一流工作标准,督促自己、鞭策自己,为集团发展做出自己最大努力。

监察部干事工作计划篇十一

20xx年xxx纪检监察工作将以党的十x大精神为指导,深入贯彻党的十x届x中全会和习*xxx一系列重要讲话精神,全面落实十x届中央纪委五次全会和省、市、县纪委会议精神,继续深入开展学习讨论落实活动,进一步实施党风廉政与反腐倡廉建设,坚持党要管党、从严治党,强化局支部党风廉政建设的主体职责和纪检组的监督职责,以改革的精神推进反*体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实,强化执纪监督,持之以恒纠正“四风”,强化纪律意识和规矩意识;加大预防*工作力度,加强对领导干部的监督、教育和管理,持续惩治*高压态势;加强纪检监察业务知识的学习,提高履行职责潜力,不断开创全局党风廉政建设和反*斗争的新局面。

一、严明党的政治纪律,加强对各项重大决策部署执行状况的监督检查。

加强党的纪律建设,坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位,加强政治纪律教育,确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

加强监督检查,确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届四中全会、中央纪委十八届五次全会各项决策部署落实状况的监督检查,紧密联系统计工作实际,强化执纪监督,严明党的纪律,加强作风建设,提高履职潜力,推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”,加大查办违纪违规案件力度,不断完善统计系统党风廉政建设工作机制,坚定不移把党风廉政建设和反*工作引向深入,为推进全县统计事业健康科学发展带给坚强保证。

二、强化职责意识,严格落实“两个职责”

进一步增强xxx支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体职责和监督职责重要性、紧迫性和自觉性的认识,继续落实中央八项规定,深化“两个职责”的落实,真正把两种职责扛在肩上,明确、分解、细化党风廉政建设的主体职责和监督职责,要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。

进一步细化“两个职责”清单,根据清单厘清职责,坚持群众领导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体职责不甩手,强化纪检组织的监督职责不松手,明确领导班子成员的分管职责不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责,并实行严格的职责追究,做到问责必严格、必到位、必有效。

三、持之以恒纠正“四风”,加强和改善机关干部作风建设。

以巩固群众路线教育实践活动成果和学习党的十八届四中全会精神为总抓手,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,打好改善作风的攻坚战和持久战。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范并严格执行公务接待,严禁用*相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬,主动深入基层接“地气”,密切党群干群关系。

不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点,把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设,以“为*、务实、清廉”为重点,塑造统计人清正廉洁的良好形象,以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。

四、加大查办违纪违规案件工作力度,以零容忍态度惩治*。

查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段,也是最有效的手段之一,我们xxx纪检组要加大执法监察力度,坚决惩治统计违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高统计数据质量和统计公信力。

持续高压态势,狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点,加强监督检查,纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度,加强对基层数据质量的评估分析,防止虚报、瞒报、漏报,进一步提高统计数据质量。

五、坚定不移深化改革,切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。

进一步增强职责感和使命感,坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措,坚定不移加快“三转”步伐,不断以党风廉政建设和反*工作的新业绩,回应党和人*群众的期盼。

切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位,把工作中心聚焦到党风廉政建设和反*斗争主业上来,强化执纪监督,做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动,坚决正“四风”治“六病”,着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改善文风会风,深入调查研究,掌握实际状况,做到状况明、数字准、职责清、工作实、作风正。

六、按照要求,进一步引深学习、讨论反思,做好学习讨论专项检查。

认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求,使党员干部职工准确把握、牢固树立和落实习xxx系列讲话精神,并反思总结,不断改善,切实加强干部队伍作风建设,培育机关优良作风,提升队伍工作潜力,优化廉洁勤政素质,树立干部良好形象,造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。

七、注重纪律建设,加强对领导干部的监督、管理和教育。

坚持领导带头,发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范,带头维护大局、维护班子团结,带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定,认真管好亲属和身边的公务人员,真正做到按本色做人、按主角办事。

强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制,把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预防*体系建设;加强党风廉政教育,认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育,持续党员干部在思想上、政治上和行动上与xxx的高度一致性。把廉政教育和机关党建工作有机结合,将廉政教育贯穿于机关文化建设、精神礼貌建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。

新形势下,加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设,推动统计事业不断进步的根本保证,是提高统计服务潜力,提高统计数据质量、提高统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻xxx的纪检组,我们将在新的一年里进一步明确职责定位,落实“三转”要求,聚集主页,清醒认识当前反腐倡廉形势,围绕提高统计数据质量这个中心,突出重点,找准着力点,开拓创新,扎实有效推进统计系统反腐倡廉建设。

监察部干事工作计划篇十二

本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。

一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。

十二、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十四、每周开一次部内例会,定于周一中午12点新教前。

监察部干事工作计划篇十三

为了保证党组织的先进性和纯洁性,强化党员服务意识,维护党的形象,必须加强预备党员和党员党性修养监察。党组织监察部承担着重要的监察责任,因此监察部本着公正、公平、公开的原则,认真切实做好对党支部各项活动和以及预备党员和党员行为作风的监察工作,及时向党组织汇报各种工作和情况,严格按规定处理违纪违规事件和人员,保持对党支部各种歪风、不良行为的高度警惕,坚定党支部工作风向,服务原则,务实扩大金贸系党支部在校园的积极影响。

本学期,监察部将以党支部自律考核周报表为中心开展各项监察工作,认真完成党支部各项活动的常规监察任务,按照定期和不定期方式调查预备党员和党员行为作风。下面,我将__年监察部具体工作安排如下:

1,做好党支部各项活动考勤记载和纪律维持。

2,每月月底组织党员交流会。主题围绕党员形象,对党组织的认识,如何处理党支部建设和自身发展,营造一种良好的批评与自我批评氛围,提高党员自身觉悟。

3,严格统计党员“每周一件有意义的小事”,并上报公开。

4,每月至少组织一次关于“党员在群众中形象”的调查。

5,每月至少一次向党员所在班级同学和班委调查党员学习情况。

6,每月至少组织一次党员卫生寝室调查,并上报调查结果,予以排名公开。

7,每月至少三次同党员面对面交谈,调查党员其他学习、修养情况。

8,认真完成党支部监察部自律周报表和月考核表汇总,上报并予以排名公布。

9,严格按党支部监察部要求履行监察部责任,认真按党支部规定处理各种违纪违规事件和人员。

监察部将不余遗力地配合其他党支部部门做好党支部建设,内强素质,外树形象,做好党支部各项工作,认真贯彻为人民服务宗旨。

监察部干事工作计划篇十四

有时候对一些学生组织挺头痛的,很难去抉择,我想尽早打破这个纠结复杂的局面,放开手去做一些自己喜欢的事情,不过目前而言,我还是喜欢在社联中生存。社联的工作我可以胜任,即便是最繁忙的时候我也不会感觉到累。但我必须思考另一些问题,这样的工作长期做下去是否有必要,因为我必须承认一点:目前社联的工作过于简单以至于得不到什么实质性的锻炼,而且挤占了大量时间,这违背了我寻求自我突破初衷。但短期,至少一学期之内,我会留在社联,这是我承诺的,我必须做到而且做得最好。

因为考虑到分工问题,我只谈自己所负责的社联这一块。我感觉社联比协会容易管理,因为协会没有门槛,鱼龙混杂,很容易招进来一批不做事的人,尤其是我所在的理财创业协会,本身很难带动大家的兴趣,至于真正创业目的的人走到一起的则是少之又少,这少之又少的人当中又真正是有梦想能坚持下去的说是凤毛麟角不为过,所以目前而言,既然选择了社联,协会我就不可能兼顾,理财创业协会是有可能做好的,但是得玩命,豁出去干,因为在我们这样一个三本学校的背景下,要带动一批人必须有实际的行动,甚至是不惜一切代价的坚持,这种游戏我玩不起,所以对于协会我只想做名誉会长或者副会长,我不希望这么一个协会砸我手里,尽管我确信我不会做的比别人差,但以我的标准这会是一个艰巨的任务。

言归正传吧,监察部工作还算简单,但做好也不容易。毕竟在监察部做事容易做人难啊!如何在监察好各部门工作的同时协调好与他们之间的关系,妥善的处理各部门暴露出来的问题,这确实不是一件容易的事。但单纯就工作而言,监察部无非就是核查账目,检查各部门工作进展,对一些消极怠工的行为和人作好记录,确实也不复杂。但我现在要申明一点:有我在,有现在监察部的每一位成员在,监察部就不会是一个虚虚实实可有可无的部门。我们会积极参与到社联这个群体的工作中去,我们不会怕麻烦,但我们也希望各部门尽量配合我们的工作,也不要怕麻烦,因为每个部门因不配合所带来的小麻烦加在一起对监察部而言就是不小的麻烦了。第二点,我们会依据各种突发的变故即时建立相应的制度,我们希望是以制度去约束人,而不是我们监察部的人去约束其他部门的人。第三,监察部赏罚分明,一切行为对事不对人。有不满的部门不用找监察部理论,直接上报主席团就行了,别人怎么看我不感兴趣,我只知道这是我应该做的,如果真的有一天我在社联连我该做的事都无法执行的话,我会选择离开的。第四,监察部成员要以身作则,不要让其他部门有话说。

我计划是招六个干事,大二的限招两个而且必须是男生。没有特殊情况就全招大一的,两个女生四个男生,要求:女生能力不要很强,最重要的是工作细心,处理问题耐心,工作分配:女生处理财务问题和一些监察相关记录,男生具体执行,能力要求较高,处理问题时最好要严肃一点,监察部的威信需要这些人来维持。当然,无论男生女生,最要紧的是责任心要强,能不打折扣的完成自己的任务。

剩余的以后再补充。

监察部干事工作计划篇十五

从指尖划过还来不及感受,将所有的一切化为绕指柔。木然回首,头上似霜雪,脸上似山川。上半学期的工作已告一段落,以下是我们通过总结上学期工作并结合实际拟定的`下半学期的工作计划:

九月份(20__年9月1日至20__年10月1日):

这是新一学期的第一个月,这时我们大二了,很多学生可能会认为自己大二了再也没有管了,从而放纵自己,心思不放在学习上。大一的新生在这个月也开学了,做好迎新工作;在这个月学我们的工作量很大,我们将在总结上半学期查课方面的工作经验与失误之处,加大查课力度,提醒大二同学应在新的一学期继续养成良好的学习风气并为大一新生树立榜样,同时要让新生认识到军训的重要性,遵纪守纪。使每个同学在新的一年新的一学期新的开始养成好的学习风气。我们也会积极配合学风部抓好公共课的学习风气。

我们也会配合其他部门开展活动。

十月份(20__年10月1日至11月1日)。

我们将继续抓好学习风气,大一的军训也已经结束,让他们从上第一堂专业课就养成好的学习风气按学校规定遵纪。积极配合各部门搞好活动,并认真做好活动考核表,积极配合劳生部工作.

进新学生会招新,维持会场纪律,严格的筛选有能力担任本部门的干事。

十一月份(20__年11月1日至12月1日)。

力争在本月我部门开展个有意义的课外活动。培养学生团结性和积极动脑。并做好活动准备工作。提交申请。带好新干事工作,让其熟悉工作环境和内容,共同努力完成工作。

十二月份(20__年12月1日至20__年1月1日)。

总结之前的不足之处,加以改正,做好工作总结。一定要把工作做的更好。

一月份(20__年1月1日至2月1日)。

本学期即将结束我们将总结这半学期所做的工作,共同讨论总结不足之处发扬好的地方,并拟定下学期的工作计划。

新的起点,新的开始,监察部全体成员将共同努力、不负众望,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。把工作做好。

监察部干事工作计划篇十六

监察部主要职责是进行日常安全检查,保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境,监察部工作计划。换届是一个组织新的起点,新的开始,监察部会通过以下几点发展自己。

内强素质:监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结,加强作风建设,树立求真务实的工作作风,力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象:在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合;提升思想高度,在与各院系的接触过程中,遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识,树立好校学生会的整体形象,工作计划《监察部工作计划》。

将纪检工作提升一个高度。 各院系监察部是全校检查工作的主力军,在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。

制定本部门的工作制度,使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的现状和问题,制定《监察部工作制度草案》,并与各院系监察部商讨草案细则,使检查工作明确规范、公正透明。

。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育,平时加强对学生会干部的考核及监督力度,全面推进考勤制度,自习出勤及外宿情况;尽最大可能拓宽监督渠道,认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见,及时了解和发现学生会干部的思想动态,对工作消极的干部,及时进行思想教育,情况严重者上报主席团及相关老师。

维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一,监察部将加强学校有关部门的联系,举行晚上“巡逻”,确保校园有个安定和谐的秩序。

总之,新的起点,新的开始,监察部全体成员将尽职尽责、不负众望,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13093636.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档