镇领导在村点评讲话(模板15篇)

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镇领导在村点评讲话(模板15篇)
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总结能够让我们更好地认识自己,发现自身的优势与不足。写总结时要避免主观情感的干扰,客观公正地评价自己的成绩和经验。在总结写作的时候,可以参考以下的范文,以帮助你更好地进行总结。

镇领导在村点评讲话篇一

同志们:

今天我们召开创先争优领导点评工作会议,主要对前一阶段创先争优活动进行总结回顾,现场点评,并对下一阶段创先争优活动、特别是领导点评工作进行部署安排。

刚才,各单位分别汇报了各自开展创先争优活动的情况。总体看来,绝大多数单位对创先争优活动都能够高度重视。紧紧围绕监狱党委明确的“”的创先争优主题,把创先争优活动与自身工作紧密结合,作为推进工作的有力抓手。为进一步做好我监的创先争优工作,特别是开展好领导点评工作,下面,我代表监狱党委讲四点意见:

一、进一步统一思想,高度重视领导点评工作。

做好领导点评工作是中央的统一部署。中央关于创先争优活动的实施意见明确提出,要充分利用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,扎实推进创先争优活动、其中要求“上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向”。最近,中央创先争优领导小组下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》,进一步明确了领导点评的内容和方式,强调要落实点评责任,确保点评质量。省厅、局党委也下发了相关文件,对领导点评工作进行部署。各党(总)支部一定要高度重视这项活动,要认识到做好领导点评工作不仅是迎接上级检查的需要,同时也是我们深化创先争优活动、推动监狱工作实现跨越式发展的内在需要。当前,正值岁末年初,各单位今年工作做得怎么样,特别是创先争优活动开展以来,党组织、党员的作用发挥的怎么样,同实际工作结合推动工作的效果怎么样,都需要点评。在这个时候把领导点评组织好,更有利于全监客观、准确的搞好年终考核,有利于搞好明年的工作谋划。

二、准确把握点评内容,确保领导点评全覆盖。

根据中央和省厅、局领导点评工作相关文件要求,领导点评要结合学习贯彻党的xx届五中全会精神,紧紧围绕推动科学发展、促进监狱和谐、加强基层组织等三个方面的总体要求,以创建“四好”党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。围绕这样的总体要求,我们要紧密结合各监区、各部门的工作实际,实行具体化、针对性的点评,有的放矢,点评得当。

中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志最近批示,“今年底以前,可在全国重点推动领导干部点评创先争优工作,争取每个书记都做点评(包括支部书记),每个党组织和党员都被点评。”这就是要求领导点评工作要做到全覆盖。请各单位在春节前的这段时间,结合年终的民主评议党员工作,做一次集中点评、全面点评,确保规定动作不走样。

三、灵活运用点评方式,营造浓厚活动氛围。

这次的创先争优活动好就好在结合实际工作,不是搞“两张皮”,脱离中心工作搞另外一项活动。我们要在创新点评方法上动脑筋、下功夫。综合运用集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等各种有效的点评方式,灵活高效地开展点评工作。既可以在表格或文字材料上进行书面点评,也可以在工作一线、会议当中开展现场点评。既可以结合布置任务、检查工作等经常性进行随机点评,也可以利用集中学习时间工作例会等时机进行定期点评,还可以通过本单位创先争优活动工作推进会进行专题集中点评。要把点评作为领导干部加强领导、指导工作的重要方法,走到哪里、问到哪里、看到哪里、点到哪里。我们今天的会议就既是总结会、部署会,同时也是一个点评会。

各单位要继续营造创先争优活动的浓厚氛围,要采取多种方式烘托活动氛围。要让每一位党员必须知晓创先争优主要形式和相关内容,如:创什么“先”?争什么“优”?什么是“四好支部”(班子建设好、工作业绩好、思想工作好、群众评价好)等。什么是“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)等。要充分利用网络、报刊、宣传栏等宣传阵地和媒体,大力宣传身边的先进典型事迹、创先争优活动的经验做法以及领导点评的内容和实际效果。形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势。

四、精心组织实施,务求领导点评出实效。

同志指出,“创先争优重在解决问题,重在取得实效”。领导点评工作是创先争优活动的重要一环,也必须精心组织、周密部署、抓紧抓实、见到实效。

一是组织领导要实。各单位要认真落实领导责任和工作责任,结合实际,制定本单位的活动领导点评工作方案,做到有计划、有组织、有记录、有检查、有评定,确保领导点评工作落到实处。党组织主要负责人尤其要亲力亲为亲自抓,带头参加点评,认真组织好点评,坚决落实点评工作各项要求。

二是解决问题要实。点评要实事求是,要言之有物,既要肯定成绩,又要指出不足和努力方向,确保点评质量,防止流于形式。要使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决党组织和党员群众困难的有力抓手,真正把创先争优活动办成群众满意工程。

三是推动工作要实。领导点评是手段,是方法,目的还是要推动工作。工作推动不上去,点评就流于形式。点评时要努力做到点得准、评得实,抓得好、不走样。要注意发觉先进典型,使点评过程成为鼓舞士气,推动创先争优的过程。激励各级党组织和党员干部争做各项工作的“火车头”和“领头雁”。

总之,要通过认真细致的领导点评,点破问题、点燃热情、点准措施、点明方向,最终点出实效。

同志们,“”开局之前已经到来,各单位要抓紧时间,认真总结20xx年的工作,精心谋划好20xx年的工作。通过扎实开展领导点评工作,促使各项工作再上一个新台阶,以崭新的精神风貌和工作作风迎接“”规划的胜利实施!

镇领导在村点评讲话篇二

尊敬的县纪委*书记及其各位领导、各位代表、同志们:

下午好!今天,我和*书记很高兴参加××县局领导班子成员述职述廉。按照市局的要求,××县局今天下午举行的局领导班子成员述职述廉,搞得很好。好在哪里:一是准备充分,安排周密;二是各领导班子成员述职述廉客观实在,实事求是;三是参会人数比较多,代表范围比较广。有工商各分局局长和负责人,县局机关全体同志,政府部门领导、纪委、人大、政协、领导和代表,有个体工商、企业主代表和行风监督员代表,共有__多名本系统、各领域、各行业领导和代表参会;四是××县领导重视,兄弟单位和各个私业主大力支持;五是按照了要求、程序到位;六是效果明显,这样的述职述廉,对于今后××县局全体干部进一步勤政廉政和加强党风廉政建设起到了促进和推动作用。××工商系统为什么要开展县(市、区)局领导班子述职述廉:第一,在党的十七大和中纪委十七届三次全会上,胡锦涛对党风廉政建设作出了重要讲话,党的十七大把反腐倡廉放在更加重要的位置,把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设作为我们党的新时期伟大工程的一个重要部分。因此,开展县局领导成员述职述廉是加强党风廉政建设的重要举措。第二,我们工商机关担负着市场监管、行政执法的重要职能,在落实科学发展观,建立和完善社会主义市场经济体制方面发挥着重要的作用。党风廉政建设与工商系统认真履行好职责有着密切的关系,这也是我们抓全系统工作的客观要求。第三,工商部门实行的是省以下垂直管理的管理体制。我们××工商干部队伍有将近____人,××有___多,队伍大、人数多,行政执法涉及的面又很广,应该说是个权重、人多、面广、影响大的部门。大家都穿着执法的制服,我们工商干部在老百姓的眼里,群众心目中的形象就感觉到是共产党的形象,所以,工商队伍讲党风廉政建设具有特殊性和特殊要求。这样的述职述廉不仅要今年搞,今后也要搞,不仅县局要搞,市局也要搞,下面,我从廉政的角度讲一讲工商干部尤其是副科以上领导干部如何筑牢思想道德防线来拒腐防变,当一名合格工商干部,讲六点意见:

理想是人的精神境界,人的精神支柱。党的十七大报告提出了当代共产党员的新要求。新要求有四方面:做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,科学发展观和忠实执行者,社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐积极促进者。说到理想信念,有的人觉得是虚的,是空的,实际上不是这么回事,理想是无用之大用。古人对理想是非常重视的,在古代,理想就叫做“志”,诸葛亮说过:“志当存高远”。明代学者王阳明说过:“志不立,天下无可成之事”。王勃在《滕王阁序》中也写到:“老当益壮,宁移白首之心?穷且益坚,不坠青云之志”。俗语说:“人穷志不穷”,这里的“志”都是讲的是“理想”。所以古人对理想就非常重视,那么共产党员对理想就更加重视,共产主义理想是远大理想,社会主义就是我们的共同理想。某省的理想志士就很多,方志敏说过:“敌人只能砍下我们的头颅,绝不能动摇我们的信仰,我们所信仰的主义是宇宙的真理”。我们共产党人一定要保持远大理想和共同理想,这是非常重要的。理想实际上是一个人的奋斗目标,做事情要有远大的目标,这样你奋斗的起点就不一样。无数事实证明,理想是事业成功的基石,人生成功与否取决于我们理想信念是否高远。大家都知道小平同志,他女儿问小平同志:“长征的时候你是怎么想的?”小平同志只说了三个字:“跟着走。”第二次被打倒复出以后,毛泽东同志问小平:“这些年你都在干些什么?”小平同志只说了两个字:“等待。”我想,如果没有清醒的头脑,不可能跟着走,没有坚定的信念,不可能这么等待。理想信念是我们奉献、奋斗的力量源泉,也是品格操守的一道防线。理想信念的不同决定了我们价值观的不同,也决定了在各种诱惑面前的态度和行为。江河的理想是大海,臭水沟的理想是水塘。共产党的理想,在革命战争时期的坚定信念是指能前赴后继、舍生忘死,和平时期的坚定信念就是抵御诱惑。一些腐败分子的堕落再次印证了动摇理想信念的极端危险性和坚定理想信念的极端重要性。

我们党是执政党,手上掌握着极大的权力。工商领导干部手上也掌握一些权力,而且基本上人人都有权(有审批权、登记权、执法权、收费权)。但是挑战也是空前的,在日常生活中我们都感受到:修一条路垮一批人,盖一幢楼倒一批人,这些事情时有发生。领导干部掌握了一定的权力以后,怎么样去对待权力,我们有许多深刻的启示。权力是一把双刃剑,可以使人高尚,也可以使人堕落。这把剑用得好,我们可以报效国家,造福人民,实现人生光辉的篇章;这把剑用得不好,不仅危害国家,给党和人民的事业带来无法挽回的损失,而且最后,这把剑也会把你自己杀了。领导干部第一要畏言,第二要畏权,第三要畏财。畏言就是老百姓的口碑,注重自身的名节,金杯银杯不如老百姓的口碑,要经常听听群众对自己的评论;畏权就是要慎用权力,敬畏法度;畏财就是要清正廉洁,远离不义之财。腐败分子堕落的警示是深刻的,领导干部要正确对待权力,时刻牢记责任。升官发财是从政的大忌。如果你想为了发财而从政的话,最后很可能就是政治上身败名裂、经济上倾家荡产。过去省委孟建柱书记说:“当官是个高风险的行业”。职位越高,权力越大,腐败的危险性也越大,反腐败的警惕性就要越高。美国开国总统华盛顿有句名言:“当我走向总统宝座的时候,我的心情是和罪犯押赴刑场的心情一样”。前苏联部长会议主席在谈到苏共失败的教训的时候说到:"权力应当成为一种负担,当权力成为负担的时候,我们的政权必稳如泰山,当权力成为乐趣的时候,那一切都该结束了”。

但是我们有的干部不懂得这一点,而且忘记了这一点。他们只想到当官风光的一面,没有看到当官危险的一面,最后落了个身败名裂、家破人亡的下场。事实一再证明,放松责任之日就是放松约束之时,放松约束之时就是走向错误、走向腐败之时,对此我们务必警惕。我们是共产党人,要立志做大事,不要把升官发财作为自己的人生追求,要把心思放在工作上,放在为人民谋利益上。我们不反对干部发展,不反对干部想提拔,但想当官要靠真才实学,不能走旁门左道。当不当官、能当多大的官要靠自己的努力和组织、群众的选择。当了官就要好好为人民办事,没当官也要为人民服务,一定要有个正确的权力观。如果你不能树立正确的权力观,如果抵挡不住各种诱惑,那就最好不要当官,做一个平民百姓。宁可不当官,也决不能当贪官。不当官你至少还可以当个公民;当了贪官,成了腐败分子、犯罪分子,最后就会受到严惩。所以,正确认识权力问题这一点非常重要的,我们一定要正确对待。

人有欲望是自然的,人有七情六欲,有欲望不见得是坏事。人总是有追求的,想实现抱负、成就事业,这是好的;想改善生活、过好日子,这也是人之常情。法国思想家卢梭说过:“在正义的阳光照耀下,名利是人类进步的驱动力。”前提是在正义的阳光照耀下,欲望是人人都会有的,正常的欲望是人类前进的动力,放纵的欲望则可能会毁灭人、毁灭社会。工商干部不是禁欲主义者,也有个人的正当利益。,从来不反对干部在规定的范围和政策以内获得应得的报酬和利益。但是我们奉行的是人民的利益高于一切,不能把自己的利益放在人民的利益之上,更不能为了自己的利益伤害人民的利益。古人说:“宁可清贫自乐,不可浊富多忧”,这既是一种深层智慧,也是种战胜自我、豁达大度,拒绝庸俗的超脱和情境。清代有个人写过一首诗:“终日奔波只为饥,方才一饱便思衣。衣食两般皆俱足,又思娇娥美貌妻。娶的美妻生下子,又思无田少根基。门前买下田千顷,又恩出门少马骑。厩里买回千匹马,叉思无官被人欺。做个县官还嫌小,要到朝中挂紫衣……”这首诗形象地说明了人的欲望无止境,容易膨胀,手中有权的人一旦私欲膨胀,就容易突破思想道德防线,由丧德、丧智发展到以权谋私、权钱交易、买官卖官,这就会召来牢狱之灾甚至失身之祸。当前,我们干部队伍中确实有极少数人也存在愿望无止境、贪图享乐等等各种习惯,比如有的人不关心进取,关心生活超过关心工作,工作上得过且过,待遇上寸土必争,过分在意票子、房子、车子;有的利己不已,追求物质享受,胜过尊重自己的名誉,陶醉于灯红酒绿,往来于哥们大款。这些都是危险的信号。当然,我们大家工作很辛苦,公职人员工资收入总体可以,但不是在很高的位置,跟一些社会上致富的人来比还有一定的差距,这是国家经济社会水平决定的。但是我们已经有非常稳定的家庭收入,我们的生活是完全有保障的,应该知足常乐。明朝初年,朱元璋打下天下当皇帝不久,他曾经告诫官员,他说:“现在战乱刚平定,老百姓都还很苦,我们朝中当官的都已经有俸禄了,虽然不多,一但可以过日子了,这就像一口井,每天你们去打水,打了以后,第二天水也会出来,又可以打水了,只要你安分守已,在岗位上工作,这个水就会取之不尽、用之不竭生活就会很稳定!如果你觉得井里的水太少、不够,还想另外去舀,违法乱纪,搞得民怨沸腾,那你这个位置就坐不住了,我也对你们不客气了。所以每个在朝廷当官的人都要自己守住自己这口井。”他这个故事很朴素,但是充满辩证法。只要我们认认真真在岗位上工作,你就每个月都有稳定的收入。如果想工资之外去搞点外快、捞点好处,说不定把自己的饭碗都砸了。从一些事例中我们可以得出一个概念和结论:领导干部一定要养成达观的生活态度和勤俭的生活方式,不要贪图享乐。自古以来,没有几个做官的死于饥寒,但是死于敛财的历代历朝大有人在。因此,灵车上没有多余的行李架,人不可能把金钱带入坟墓,金钱却有可能把人送进坟墓。金钱没有牙齿,但可以吞下人的灵魂。有时候你满了口袋却会掉了脑袋。所以,金钱物质是身外之要看得淡一些。据妇产科的同志讲:人出生时握着两个拳头,说明是要来干事业、奋斗的;据火葬场的人讲,人死的时候撒开手指,撒手而去,说明什么东西都是带不走的,不要太贪恋身外之物。

中华民族是一个重情的民族,重亲情、重友情、重爱情,这都是好的。工商干部也是人,人都有人之常情。但是中华民族更是一个重义的民族,我们说:“君子重于义,小人重于利”、“大义可以灭亲”。这就是说义比情更重,为义可以断情、为义可以灭亲。所以,义(就是正义)就更重要。作为人民的公务员,我们要树立为人民谋利益的观念,不能把党和人民赋予的地位和权力,作为为自己、为家庭成员、为亲友谋利的工具。亲友、朋友有特殊的困难时,我们给予适当的照顾、帮助是可以理解的,但要有一定的原则,要讲是非。讲亲情不能错位,重友情不自避位。不能只讲亲情友情,抛弃党的原则。也就是说我们工商干部,要重感情,但亲情友情再深也是有界的,这个界说到底就是公权不能私用.在亲情友情面前能不能保持清醒的头脑,能不能坚持党的原则,这是工商干部经常要面临的严峻考验。有的同志确实在这个问题上把握不了自己,对配偶、子女、亲属提出的不合理的要求碍于情面,明知不对也不拒绝,对他们的错误不批评、不教育、不指责,对他们利用自己的地位和权力影响谋取非法利益也熟视无睹、听之任之,甚至纵容包庇,在错误的道路上越走越远,结果为亲情所累、为友情所害。党员干部的违法违纪案件里面将近有__%是与配偶、子女有关。我们有些领导干部工作忙,对配偶子女的思想状况不屑一顾,也有的对配偶子女谋取不正当利益开一只眼、闭一只眼,甚至少数人利用手中的权力为配偶子女谋取利益。不法分子也是看到了这一点,趁虚而入,迂回出击。一些党员干部也是在这种情况下栽了跟头。党员干部只有在严格要求自己的情况下,同时严格约束家属、子女和身边工作人员,才能使自己立于不败之地。也确实有一些领导干部是因为家属非常贪婪导致犯错误。我们工商领导干部都要在腐败案例中吸取教训,常想人民的养育之恩、常思党的培养之恩,自觉用党纪国法规范自己、约束自己。在新的形势下,领导干部自己受着严峻的考验,领导干部的家属子女也受着严峻的考验。教育好家属子女不是一件小事,关系到我们党员能否政治上坚定、思想道德上纯洁、从政行为上的廉洁。实际上,钱财不能帮助子女走上成功的道路。古今中外,许多有识之士对钱财给子女的问题都是持排斥态度的。清代的林则徐就说过:“子孙若如我,留财做什么?贤而多财,则损其志.子孙不如我,留钱做什么?愚而多钱,益增其过。”意思是说,如果子孙后代像我这样廉洁,留钱给他们干什么,他本来就很贤慧和聪明,我把钱和财产留给他反而损害了他奋斗的意志。子孙不如我,那留钱给他,反而使他好逸恶劳,坐吃山空。留的钱越多,他就越是胡作非为,越是增加其过错。曾国藩位及人臣,几个儿子也都成了大气,他教子有两个“决不肯”。一是决不肯通过做官发财;二是决不肯给子女留遗产.曾国藩说过一句话:“有福不可享尽,有势不可使尽”,就是说什么事都要有度。不仅中国文化要求我们这么做,现在国外的首富比尔·盖茨就决定把自己财富的__%捐献给慈善事业。美国的第二大富股神巴菲特把个人财产的__%捐献给教育事业和慈善事业。这些富翁为什么不把财富留给自己的子女呢?巴菲特说过这么一句话:“那种以为只要投入娘胎就可一世衣食无忧的想法,损害了我心目中公平的观念。”他们认为,富家子弟容易不劳而获、游手好闲、生活颓废,作为家长,留给子女最重要的不是遗产,而应该是做人的基本价值观和生存理念。所以,我们工商干部,特别是领导干部决不能为亲情所惑,一定要管好配偶、子女和亲友。配偶、子女不出问题,才是对他们真正的关心、爱护,也是对自己政治声誉和生命的关爱。

在这里我想和大家说说工商干部交友的问题。工商干部应当广交朋友,朋友多、信息多,我们现在了解事情作决策,信息很重要,信息半径越大,你决策的范围、所支持的面就越广。但是我们要慎重交友,这是保持廉洁的必然要求。一个人随着工作年限的增长,随着职务的提升,交际的面会越来越广,你的朋友会越来越多。这个时候和谁交朋友、怎样交朋友就显得非常重要。处理好社交圈的问题是我们党员干部需要特别注意的问题。可能我们工商部门交友的机会更广,无论是审批营业执照还是行政执法,都要接触这些朋友。我们的朋友各方面都有,老板大款也不少,我们在这方面要很好的把握自己。党员干部因为交友不慎而犯错误的不在少数,分析一些干部堕落的轨迹可以看出,交友不慎是他们走向腐败的加速器。近朱者赤、近墨者黑。我们党员干部交了一个好朋友是多了一面镜子、多了一个参谋;交了一个坏朋友,就是狐朋狗友,等于“雪入墨池,虽溶于水,其实已乌”。而且我们看到,那些自称朋友的行贿者,说起来都是朋友,但有几个在受贿的党员干部出了事之后还真正把你当朋友看的?几乎没有。一个领导干部,因为拿了人家几个臭钱,被人家当做狗来使唤,还值什么呢?靠金钱、权力积累起来的友谊是短命的。对于我们工商干部来说,我们交友绝非生活小节,交友必是慎之又慎。还是小平同志那句话说得好:“朋友要交,但心中要有数”。要谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友,要多跟研究党群关系学的、摒弃庸俗关系学的同志交友,要多跟普通百姓交友,多跟先进模范交友。对那些投机钻营的人,对那些打着你的旗号办事、谋私利的人,对那些行为低劣、搞歪门邪道的人,对那些抱着不正当的图谋来跟你交友的人,你一定要高度警惕。一句话:"近君子,远小人”。现在我们不少干部比较热衷于请吃和吃请,经常是今天你请我,明天我请你,今天在这吃,明天在那吃。一些腐败分子堕落的教训是深刻的,我们要好好吸取。要注意控制自己的应酬,少搞吃吃喝喝。吃多了身体不好,吃多了形象不好、影响不好,吃多了有时还会吃出问题。

邓小平同志曾经说过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好。一怕党、二怕群众、三怕民主党派,总是好一些。”我理解,小平同志所说的“怕”,就是对组织、对群众要有敬畏之心,时刻将自己置于组织和群众的监督之下。党员干部掌握了权力以后,赞歌会多起来,吹喇叭、抬轿子的人会多起来,拉关系、套近乎的人会多起来。在这种情况下,容易飘飘然、昏昏然,有意无意地逃避监督、抵制监督。一些领导走上违法违纪的道路,有个很重要的原因就是逃避监督、拒绝监督。我们党是全心全意为人民服务的党,党员干部不论职务高低、资历深浅,都是人民的公仆,都自觉地把自己置于党和人民的监督之下。在民主、法制进一步推进的形势下,我们的工商干部要学会习惯在监督的环境下开展工作,应当作为自己必备的素质要求。有人监督、有人揭短、有人批评是好事;没人监督、没人批评,弄不好容易出事。习惯在监督的环境下开展工作是工商干部的一种修养,是工商干部的一种气度,也是工商干部提高能力的一条重要途径。有了这种修养、这种气度、这种胸襟、这种能力,我们工作中看问题、想办法就会少一些主观性、片面性、随意性,与干部群众的关系也会更加密切些、和谐些。有些同志担心监督丢了自己的面子,伤了自己的威信,动了自己的位子,是对自己不信任,是对自己过不去,还有的同志听到监督就反感,甚至恼羞成怒,这完全是错误的。监督是一种约束,监督也是一种爱护,监督是一种警戒,监督也是一面镜子,要经常想一想、照一照,让人家检查一下自己有什么不足和缺点,及时地改进和纠正,对一个人的健康成长是很有好处的。小平同志说得好:“谨慎总是好一些”。如果我们自己严格要求自己,又有外部监督,我们当干部就不容易犯错误,即使有了错误也容易改进。苏荣书记在十二届省纪委三次全会上强调:“经济要快速发展,干部要健康成长”。干部的健康成长离不开有效监督。自觉接受监督很重要的一条就是要有自知之明。国学大师北大教授季羡林说过:“人都有穿开裆裤的时候”。什么意思呢?每个人都有不足,都有缺点,也都有弱点,这是不奇怪的,问题是要敢于正视自己的缺点。一个人最大的缺点是不知自己有缺点,最危险的缺点是坚持自己的缺点,最无知的缺点是为自己的缺点辩解,最可笑的缺点是闭着眼睛也能发现人家的缺点、睁大眼睛也看不到自己的缺点。作为工商干部尤其对地位、职务要有清醒的认识。我们到了一定的地位、一定的工作岗位,是有能力、有水平,这是肯定的,但是我的能力水平是不是就一定最好呢?也不一定。地位和职务是我们脚下的台阶,不一定是自己真实的高度。官大未必真知,不可能什么都懂、什么都行。人贵有自知之明。我们工商干部一定要保持清醒,耳聪目明,不要被假象迷惑。人往往有时提醒别人容易,提醒自己很难。许多事也是由于骄傲形成的,一骄傲就听不得不同的意见,一骄傲就不愿意接受别人的监督。历史上的名将项羽是一位英雄,李清照有首词写项羽:"生当作人杰,死亦为鬼雄,军今思项羽,不肯过江东。”项羽就是因为骄傲打了败仗,最后无颜见江东父老,在乌江自刎而死。我们都要以史为戒,要想想自己取得的成绩、想想自己的荣誉,是不是真正是自己的实力、能力、魅力的反映。换了个地位、换了个环境、离开了组织的培养和同志们的帮助还是不是这样?要经常地警告自己、提醒自己、解剖自己、完善自己。

少数干部犯错误,常常与自己自作聪明、心存侥幸有关。有的人觉得自己位高权重,或者有所谓的硬关系,犯了错误别人不会举报,举报了也不会查;有的人觉得自己行为诡秘、手段高明、机关算尽,犯了错误不会暴露,即使被揭发也难以查清;有的人认为有问题的干部不是一个两个,法不责众,组织上不会查,就是查也不一定能查到自己的头上。这些侥幸的心理完全是错误的。从实际情况来看,由于种种原因,一些腐败分子没有能够得到及时的查处,成为暂时的漏网之鱼,这也是客观事实。但是,另一方面,我们必须要有这样一个观点:“若要人不知,除非已莫为”。要记住陈毅说过的一句话:“莫伸手,伸手必被捉。”只要你有问题,你都有被查处的可能,这也是客观规律。你严重的违法违纪,就等于自己给自己身边埋下了一个随时可能爆炸的定时炸弹。从我们了解查处的一些案件来看,很多不是刚发生就查处的,有的都是好几年以前的事情,现在__年代发生的事被查处的都有。所以,侥幸心理有不得,每个人都要警钟长鸣。党和人民在监督,众目睽睽难逃脱。千万不能为了潇洒走一回,就拿青春赌明天。不要以为自己不说,组织上就无法认定。王怀忠是零口供被判了死刑,人证物证都很充足。这些都给我们启示,千万不能有侥幸心理。

由于时间关系,我就不多讲。今天在座的都是基层分局长副科以上领导干部和机关全体同志,我想再讲一句,大家不仅要严格要求自己,还要全面落实党风廉政建设责任制,自觉承担起领导反腐倡廉建设的政治责任。县局主要领导是第一责任人,是对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责的。在十七届中央纪委二次全会的讲话里面,胡锦涛对各级党委主要领导同志提出了四个方面的“亲自”要求,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。我们一定要按照锦涛同志提出的要求,负起总责、认真落实。领导班子其他成员也要切实抓好职责范围内的党风廉政建设,真正把从严治党的方针落到实处,贯彻到反腐倡廉的建设之中。穿插到工商的各项业务工作之中。

同志们,人生好比一次远航,必经风雨,是乘舟搁浅,还是乘风破浪,舵就掌握在我们自己的手里。人生是一部书,这部书是否精彩,常由书的主角来决定,这个主角也是我们自己。江泽民同志提出过:“参加革命为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留什么?是我们每个党员干部在行使权力的时候要认真思考和作出回答的三个问题”。以史为鉴可以知兴替,以人为鉴可以知得失。一个人怎么来自己发展或者是堕落,一个人怎么来进步或者是停滞不前。我们愿每个今天在座的干部特别是副科以上领导干部珍惜自己的历史和荣誉,珍惜党和人民的培养和信任,切实把握好人生的每一个关键点,走好人生的每一步,牢记党和人民的重托,牢记自己肩负的职责,真正按照党的十七大提出的:“讲党性、重品行、作表率”的要求,坚持立党为公、执政为民,坚持求真务实、真抓实干,坚持廉洁自律、警钟长鸣,切实做到为民、务实、清廉,努力做一个人民群众拥护、尊敬的人,做一个同事、部下敬佩信服的人,做一个家属子女引以为荣的人,做一个回首人生问心无愧的人。也祝愿××县工商局领导班子进一步务实清廉,开拓进取,奋力拼博,使××工商事业在原有好的基础上再跃新台阶。

社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人,占党员总数的60%;30岁以下党员7人,占党员总数的20%;大专以上文化程度11人,占党员总数的30%;初中以下文化程度16人,占党员总数的44%。

二、认真落实党建目标管理责任书内容。

1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。

三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用。

“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

四、实行资源共享,创新共建机制。

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。

2011年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次,市民大讲堂6次,零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区,我们积极开展开放型党组织生活活动,通过近三年实践活动我们的收获有四个方面:一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可,一致认为开放型党组织生活好,切实为社区党员、群众办了实事、好事,感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去,要做到四个结合:开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如:3月27日,由街道党工委牵头,社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果,全面了解外区、我区的城市提升工作,明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任,生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合,为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工,共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动,为民乐万达等三家非公企业党支部授牌,各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等,推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合,提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动,活跃居民文化生活,密切了党群干群及人与人之间关系,促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合,与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。

6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合,优势互补,共同发展。年初,街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况,提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织,加大流动党员的管理。目前,我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

六、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动。

学习实践活动开展以来,我们按照区委和街道党工委的统一安排部署,立足社区实际,以“推动科学发展,促进社区和谐,提升幸福指数”为实践主题,突出社区实践特色,确保了学习实践活动扎实有序推进。一是在学习走访阶段针对社区党员构成特色,区分类别,灵活形式,确保党员参学率达到100%。对骨干党员开展集中讲座学;对老党员开展上门帮扶学;对年轻党员开展信息互动学。开展“党员干部大走访”活动,认真听取居民群众和驻社区单位的意见。通过设立征求意见箱、设立服务电话、召开座谈会、发放征求意见表200份(收回180份)、上门走访征询意见建议112户,开门纳谏,广泛征求意见。经梳理汇总意见建议8个方面13条。召开组织生活会,结合征求到的意见建议,认真查找自身存在的问题。认真起草分析检查材料,通过公示、座谈会等形式,征求各方面意见建议,并根据反馈的意见建议,认真讨论、修改、完善分析检查材料,上审下评。为制定整改落实措施打好了基础。办实事好事,突出学习实效好。一是突出服务求实效。二是突出和谐求实效。三是突出先进性求实效。认真做好整改落实阶段各个环节的工作。继续把为群众办实事、好事放在首位,坚持边学边改、边查边改、边整边改,以实际成效提升党员群众对学习实践活动的满意度,实现社区又好又快发展。

通过这一年的辛勤工作,社区党的建设工作取得了一些成绩,但还存在着不足和各种各样的问题,面对今后的工作和存在的问题,我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下,发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

刚才各部门负责人先后述职述廉,认真总结了去年各自岗位的工作,对今年的工作有了很好的思路,提出了很好的措施。按原设想,述职述廉后,主管领导会对分管部门的工作进行点评,考虑到时间因素,不再安排。但是我相信,各部门的报告内容在会前都与主管领导进行了沟通,所提出的思路和措施也都融入了主管领导的思路和要求。但愿大家按照刚才所说的,扑下身子抓好落实。若会前未及时与主管领导沟通,会后应主动征求主管领导意见,充实完善今年的工作思路和措施,做到思路清晰,重点明确。

刚才各部门负责人的发言,总的来说,大家站在舞台上的表现一年比一年好,从言行到整体形象,从材料准备到语言表达都有了很大的进步。述职报告总结结果客观实用,分析问题实事求是,工作计划务实可行。但是也有一些不足:第一,述职述廉的广度,深度不够,有些人对今年的工作设想和安排不够严谨细致。第二,对于存在的问题,报告不具体,查找不认真,分析不透彻,特别是主观问题,轻描淡写,避重就轻,不敢直面。第三,我字不够突出,一岗两责字不够突出。我在部门中起到了什么作用,做了什么工作,比如规划安排、组织实施、具体推广、经验教训等。,而不能反映自己的榜样作用。第四,重点不够突出,有的虚事繁写,实事略写,对重点把握不好。第五,这次大家掌握时间比较好,可以控制在规定的时间内(10分钟),但是也有一些同志超时发言。第六,个别同志在舞台上的形象不够优美,语言表达不够流畅,声音不够明亮,写作技巧不够扎实。上述问题并非每一个庭室负责人的报告都存在,希望有关部门对号入座,进一步完善下一步的工作思路和措施。

总的来说,我院干部队伍是一支优秀可靠的队伍。

特别是各部门负责人表现尤其突出我用三个关键词来概括:第一个是“忠诚”第二个是“团结”第三个是“奉献”。一是忠诚。大家对本职工作都尽心尽力、尽职尽责、兢兢业业对审判事业的无限忠诚对人民群众的真挚感情对公平正义的不懈追求体现了共产党人对党的忠诚并将忠诚这个无形的资源转化成有形的财富在审判工作、队伍管理、作风建设等方面取得了新突破在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。二是团结。团结就是力量团结出政绩团结出干部团结是队伍建设的永恒主题。我们这支队伍可以说是空前团结有一种积极向上力量。每项工作各个部门无不是拧成一股绳使出一股劲共同迎接着挑战共同分享着喜悦出色地完成了任务。这期间我没有听到任何杂音没有不和谐因素。俗话说:人心齐泰山移。大家心往一处步调一致这是我们司法事业取得新发展最坚实的保障。三是奉献。这几年我们所取得的成绩是有目共睹的开创了我院历史上最为辉煌的一页值得我们骄傲和自豪。一直以来我院各部门负责人带领广大干警以院为家大局为重工作第一无私奉献为法院的发展付出了辛勤劳动;为了多办案、快办案、办好案大家克服了重重困难放弃节假日休息主动加班加点奋战在审判执行工作第一线吃苦耐劳无怨无悔表现出了我们法官的优良品质。对于大家这种任劳任怨、乐于奉献的精神我代表院党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我到xx法院任职后,曾在第一次干警大会上说过:相对于全省全市法院,xx位置最远,但工作不能最后;条件不如人家,但精神不能输给人家。电视剧《亮剑》里有一句台词:“狭路相逢勇者胜”,我们就是要这种精神和勇气。我反复强调要突破思维藩篱,发扬“亮剑”精神,就是要求我们的干部摆脱僵化的思想观念、不断进行理论创新和实践创新,做善于谋事、想事、做事、成事的干部。为了培养和选拔敢于担当、善于作为的干部。今年重点是围绕干部的选拔任用上做文章,做到能者上,平者让,庸者下。重点是开展好一项工作,并对中层主官提出五个要求。

一项工作:

今年重点开展好个别中层正职领导选拔任用和轮岗交流工作。抓好干部的培养选拔是事关法院事业长远发展的战略任务,通过干部的选贤任能是新时期培养选拔干部的重要手段,强调干部的敢于担当是全面深化司法体制改革的迫切需要。习近平总书记指出,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。我们坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。根据我院实际情况,今年我院要配齐中层正职领导和部分干部轮岗工作,目的在于着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监督、提高工作绩效,进一步形成干部优胜劣汰、人岗相适的长效机制,为打造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍,推进法院工作快速发展提供人才保证。

五个要求:

一是抓学习。要干好就得有知识,要科学发展,首先要头脑科学,这就必须学习。如果脑子里没有真才实学,没有法律、政治和科学知识,没有对当前形势、司法环境和客观实际的准确把握,只是一堆杂乱无章的信息,那就只能蛮干、瞎干。“埋头拉车不看路”,很容易走偏方向。从我院的干部现状看,我们有一批善于学习的干部,精明强干的干部,做出了大家信服的业绩;但也有少数干部不爱学习,不想干活,在混日子,出工不出力。每个干部要懂得“磨刀不误砍柴工”,做到学习工作两不误,要跟上形势不掉队,就一定要不断学习,充实和提高自己。从这个意义上说,要想做一名称职的领导干部,就必须不断更新知识、增长才干。我们要把学习作为一种责任、一种境界、一种修养,努力争创学习型庭室,争做学习型干部。

二是抓审判。案件质量是审判工作的灵魂,也是司法能力的体现。按照“谁主管谁负责”的要求,庭长对本部门的案件质量负责,是本部门案件质量的第一责任人。通过对本庭室案件流程控制、文书审核、质量评查等方面的督导与控制,督促检查法官和合议庭依法办案,严把案件法律、程序、事实、证据等“四关”,同时把好裁判文书签发关,加强裁判文书说理力度,以高质量的裁判文书提高服判息诉率,降低上诉率,减少发改率。要密切关注体现审判质效的结收案比、审限内结案率、服判息诉率、撤诉率、信访投诉率、执行标的到位率、实际执结率等指标,特别是关注案件发改率、撤诉率、审限内结案率等重点绩效指标,对目前比较落后的指标,尤其是发改率偏高问题,要有针对性地采取相应举措,提升质效水平。各业务庭负责人要通过组织学习、案情分析、总结经验、态势研判等形式履行业务指导职责,提升法官司法能力,提升庭室整体水平。采取切实可行的措施解决重点信访苗头案件、归纳总结共性问题,提升化解信访问题的能力。三是抓作风。作风是一种精神支撑,是一种无形的力量。优良的作风集中起来就是一个“干”字。邓小平同志说过:“不干,半点马克思主义也没有!”习近平同志指出:“空谈误国,实干兴邦。”我们要坚持把“干”作为一种能力,作为解决问题的有效方法,全力营造“干”的氛围,增强“干”的本领,爱护“干”的干部,在“干”中统一认识,在“干”中解决问题,在“干”中推动发展。“干”有几层含义,第一“要干”,要当挖山不止的愚公,不要当指手划脚的智叟。不做理论上的巨人,行动上的矮子。甚至自己不去干,反而还说风凉话。第二“要自己干”,特别是我们部门主官不能做“甩手掌柜”,潇潇洒洒当“二传手”,要亲自抓,亲手干,而且要一抓到底。不能大事做不来,小事又不愿做。第三“要率先干”,我们领导干部要身先士卒,做好表率。要放下架子,扑下身子,带头实干。俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。第四“要及早干”,“一年之计在于春。”要发扬“只争朝夕”的精神和雷厉风行的作风,要立足于早抓早干,不要拖拖拉拉,不要推诿扯皮。第五“要高标准地干”,精益求精,又好又快,要高标准,严要求,干出样子,干出水平,不要马马虎虎、流于一般形式。第六“要齐心协力地干”,发扬咱们“心齐气顺,风正劲足”的好传统,团结干事的好作风。大家要心往一处想,劲往一处使,同心同德谋发展,凝心聚力干事业。

四是抓担当。作为领导干部要敢于担当、善于作为。敢于担当体现的是党性、品格和底气;善于作为体现的是能力和水平。作为部门领导干部要有不怕困难,敢于直面问题的勇气,不怕苦、不怕累的精神,有解决矛盾和问题的本事。现在我们干部队伍中存在一种“老好人”现象:对于正确的东西看得很明白,但是不敢坚持,不敢担当。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是个人利益,是私心作怪。“好人主义”是对人对事,尤其是对错误的东西,抱着“多一事不如少一事”、“得过且过”的消极思想,尽量回避矛盾,敷衍了事。其本质是“个人主义”、“利已主义”。表现为党内一些同志违背组织原则做“老好人”,对错误的东西不去抵制,明哲保身,洁身自好,或是无原则的一团和气,助长了不良风气,使纪律松懈,队伍涣散。

五是抓廉政。开弓没有回头箭,反腐没有休止符。老百姓对一个政党的评价,特别对司法的评价,最大的否定因素就是腐败。对病人来说,治不好肿瘤保不住性命;对政党而言,治不了腐败保不住政权。对法院来讲,治不了腐败难树司法权威。对干部自身来说,做清官是大智慧,为官清廉才硬朗、主动;反之,管不住自己,你还能管谁?干部干部就要先干一步,要树立“权力是责任,干部是公仆,领导是服务”的理念。当干部一定要多做好事,少做错事,不做坏事,院党组不希望任何一名干部落马掉队,但对腐败现象决不容忍,发现问题将一查到底,决不姑息。在此,我再次重申:谁砸了法院的牌子,我就砸谁的饭碗。面对新形势、新任务,我们不能有丝毫的懈怠,更不能骄傲自满。部门领导是承上启下的中坚力量,院党组要求你们要做一名忠诚、为民、公正、廉洁的好干部,真正发挥出你们的模范带头作用,表现出中流砥柱的强大力量。你们在自身做好的同时,要带好队伍管好人,建设一流的队伍,创造一流的业绩,让组织放心,让人民满意!

各位领导、同志们:

首先,我谨代表乡人民政府向参加我们今天会议的特区领导**、**、**表示热烈的欢迎!今天我们在这里召开这个会议,是按照特区党委组织部、特区纪委的要求,是对我作为政府乡长履职和廉政建设工作评议的动员会议,我将在6月25日向干部职工、人大代表、政协委员作述职述廉报告,接受大家对我履职和廉政建设工作的评议,在今天的动员会上,向大家作表发言:

今天这次会议,希望大家对我履职和廉政建设方面提出宝贵意见和建议,我将虚心接受,并逐条梳理,切实做到“问题没有解决的绝不放过;问题解决的不好,群众的不满意绝不放过;问题解决的不彻底,可能留下后遗症的绝不放过”。确保工作件件落实,件件到位,以实际工作成效来进行检验。

我作为政府的主要领导,自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性,感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。在新形势下,在社会主义市场经济建设进程中,如何保持一名共产党员的本色,这是摆在我们每一个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和感悟,我个人认为要回答这个问题,必须做到以下四点:一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念,牢固的共产主义立场和观点,是我们每个党员领导干部在前进过程中,在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。我们这一代人大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验;在当前的环境下,在加快改革开放步、构建社会主义和谐社会的历史时期,我们经常经受的是一种权力、地位和利益的考验,如果放松和忽视主观世界的改造,经不住金钱、物欲的诱惑,不仅会毁了自己,更会给国家和集体荣誉造成很大损失。作为一名党员领导干部,面对形形色色的诱惑,能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线,在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要,非同小可。在这个问题上我认为:一定麻痹不得、糊涂不得。

一是必须自觉加强党性锻炼,努力改造主观世界,坚定正确的政治方向,做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进道路上的路标,作为政府工作的“一把手”,从客观上讲工作之外还有许多关系要协调,一些场面要应酬,个别私事要帮忙;但是,我个人认为,尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上,而是要想方设法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来,见缝扎针,争分夺秒,深入持久地学习钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高政治理论修养,坚定政治方向,保持清醒的政治头脑。

二是要用先进的理论指导自己的工作,要经常深入一线,深入群众,用掌握的理论指导实际工作,在实践中改造主观世界,使讲政治在实践中不断升华,使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高,使自己的党性修养不断增强,真正解决好举什么旗、走什么路、做什么人的问题。

三是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求,是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说:“政者,正也;其身正不令则行,其身不正虽令不从。”早在1949年3月,毛泽东同志就告诫全党:“可能有这样一些共产党人,他们不曾被拿枪的敌人征服过,他们在这些人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须警惕这种情况…”。在新的形式下,必须崇德修智、砥品励志,时刻自重、自醒、自警、自励,力争做一个上对得起组织,下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点,我认为关键是“自己”,“慎独、慎微”都是讲的这个道理。我经常思考这样一个问题,一个人地位多高才算高?金钱多少才算多?名气多大才算大?一个人金钱再多也不能把它带进坟墓,但金钱却可以把他带进坟墓;名利也可以使一个人生活过得富有奢华,也可以使一个人披上枷锁;地位可以使一个人实现人生价值,也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境,要想经受住金钱、地位、名利的诱惑,首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦,说到底就是要克制自己,做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不做、不该去的地方坚决不去,干干净净做人,清清白白做官。正确对待自己手中的权力,一定不要把权力看作是一种资本,而要看成是一种责任,做到大事不糊涂,小事不马虎,不为权力所失,不为人情所诱,不为物欲所惑。要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题,我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公,但每个人都需要有奉献精神,更需要身体力行奉献精神。当前,干事图名利、动不动讲报酬、工作要权力、生活图享受,已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念,躬身实践“三个代表”重要思想,任何时候都以大局为重、事业为先,多一点奉献,少一点索取,多一点公心,少一点浮躁,就能抵制各种腐朽思想的侵蚀,就能赢得群众的依赖和支持,就能获得群众的信任和倚重,就能使自己树立良好的形象。也只有这样,才能把自己塑造好,把人生规划好,把事业开创好。

四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私,身为领导干部要“两袖清风,一尘不染”,为官一任,“造福一方”,兴利除弊,切实把思想和精力凝聚到本职工作上、投入到事业发展中,踏踏实实、勤勤恳恳,为全广大人民群众服好务。我决心在今后的工作岗位上,自觉接受监督,加强党性修养,认真履行岗位职责,不辜负组织和群众的殷切期望!谢谢大家!

同志们:

刚才,各部门负责人相继进行了述职述廉,对各自岗位去年的工作进行了认真的总结,对今年的工作有了很好的思路,提出了很好的措施办法。按照原来的设想,述职述廉后,主管领导将对分管部门的工作进行点评,考虑到时间因素,就没再安排。但我相信,各部门的汇报内容在会前都与主管领导进行了沟通,所理出的思路和提出的措施也都融入了主管领导的想法和要求。希望大家按照刚才所说的,扑下身子抓好落实。如果会前没来得及与主管领导沟通,会后要主动征求主管领导的意见,充实完善今年的工作思路和措施办法,做到思路清,重点明。

刚才各部门负责人的发言,整体来说大家站在台上的表现一年比一年好,从言行举止到整体形象,从材料准备到语言表述都有很大进步。述职报告中总结成绩客观实在,分析问题实事求是,工作计划务实可行。但也存在一些不足:一是述职述廉的广度、深度还不够,有的对今年工作设想计划和安排不够严谨细致。二是对存在的问题,汇报的不具体,查找的不认真,分析的不透彻,尤其是主观上存在的问题,轻描淡写,避重就轻,不敢直面。三是“我”字不够突出,“一岗双责”不突出。“我”在部门中起了什么作用,做了哪些工作,如谋划安排、组织实施、具体推动、经验教训等等,自身表率作用反映不出来。四是重点不够突出,有的虚事繁写,实事略写,对重点把握不好。五是这次大家掌握时间比较好,都能控制在规定的时间内(10分钟),但也有个别同志发言超时。六是个别同志台上形象不够优美,语言表述不够流畅,声音不够宏亮,文字功底不够扎实等。以上问题不是每个庭室负责人汇报中都存在,希望相关部门要对号入座,对下一步的工作思路和措施进一步完善。

总的来看,我院的干部队伍是一支优秀可靠的队伍,特别是各部门负责人表现尤其突出,我用三个关键词来概括:第一个是“忠诚”,第二个是“团结”,第三个是“奉献”。一是忠诚。大家对本职工作都尽心尽力、尽职尽责、兢兢业业,对审判事业的无限忠诚,对人民群众的真挚感情,对公平正义的不懈追求,体现了共产党人对党的忠诚,并将忠诚这个无形的资源转化成有形的财富,在审判工作、队伍管理、作风建设等方面取得了新突破,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。二是团结。团结就是力量,团结出政绩,团结出干部,团结是队伍建设的永恒主题。我们这支队伍可以说是空前团结,有一种积极向上力量。每项工作各个部门无不是拧成一股绳,使出一股劲,共同迎接着挑战,共同分享着喜悦,出色地完成了任务。这期间我没有听到任何杂音,没有不和谐因素。俗话说:人心齐,泰山移。大家心往一处,步调一致,这是我们司法事业取得新发展最坚实的保障。三是奉献。这几年我们所取得的成绩是有目共睹的,开创了我院历史上最为辉煌的一页,值得我们骄傲和自豪。一直以来,我院各部门负责人带领广大干警以院为家,大局为重,工作第一,无私奉献,为法院的发展付出了辛勤劳动;为了多办案、快办案、办好案,大家克服了重重困难,放弃节假日休息,主动加班加点,奋战在审判执行工作第一线,吃苦耐劳,无怨无悔,表现出了我们法官的优良品质。对于大家这种任劳任怨、乐于奉献的精神,我代表院党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我到xx法院任职后,曾在第一次干警大会上说过:相对于全省全市法院,xx位置最远,但工作不能最后;条件不如人家,但精神不能输给人家。电视剧《亮剑》里有一句台词:“狭路相逢勇者胜”,我们就是要这种精神和勇气。我反复强调要突破思维藩篱,发扬“亮剑”精神,就是要求我们的干部摆脱僵化的思想观念、不断进行理论创新和实践创新,做善于谋事、想事、做事、成事的干部。为了培养和选拔敢于担当、善于作为的干部。今年重点是围绕干部的选拔任用上做文章,做到能者上,平者让,庸者下。重点是开展好一项工作,并对中层主官提出五个要求。

镇领导在村点评讲话篇三

今天,我作为一名普通党员,参加机关党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。刚才,仔细听了大家的对照检查,相信都做了充分的准备。俗话说:根深方能叶茂,本固才会枝荣。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。我深切的感受到在座党员的责任心、事业心都很强。在关键时刻、重要工作都能勇挑重担、冲锋在前,借此机会,向大家表示肯定和感谢!我认为今天的会议开得很严肃、规范、认真,效果很好。刚才xx同志代表机关支部作了详实的对照检查,能够根据存在的问题,从大处着眼,小处着手,从思想政治、精神状态、工作作风等方面进行分析,找出思想深处的原因,从根子上解决问题,真正达到了见人、见事、见思想。机关全体党员能够开诚布公、不遮不掩,有什么问题就说什么问题,话说的实在,道理讲的明白,都体现了党性、体现了认真,比较深刻。下面,就机关党支部建设,我讲五个方面的意见,与大家交流。

一是旗帜鲜明讲政治。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力,把更多的人团结在党的周围。

二是理论学习再抓实。要制定党支部年度工作计划和“三会一课”计划,将学习制度化、系统化,以更严的要求和更实的举措,抓好学习的落实。组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神,不断加强理论修养和知识储备。要紧密联系实际,认真执行规定动作,在查找问题上下功夫,在对标一流上下功夫,在提升工作上下功夫,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,切实把学习成果转化为凝心聚力、建言献策、助力发展、服务大局的实际成效。

三是组织生活要规范。要着力推进机关党支部制度建设、组织生活、阵地建设、党员管理规范化,充分发挥党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用。要规范制度建设,让支部工作“顺”起来;规范组织生活,让支部活动“活”起来;规范党建阵地,让支部基础“强”起来;规范党员管理,让支部力量“合”起来。

四是奋发有为站好岗。要当好“标杆”。标杆不是唱出来的,而是干出来的。作为一名机关党员,要用行动来塑造自己的形象,做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。始终高质量、高标准的要求自己,工作落实上善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。

五是扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端,真正让组织生活会收到实效还是要以过硬措施抓好整改。对会上提出的意见和建议,机关支部和全体党员要及时列出问题清单和整改措施,做到四个“明确”,即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。问题整改要求实效,制定的整改措施要实打实,不一定要文字上的花哨,一条条列出就行,经常性的对照整改清单看一看,看改了没有,改好了没有,自己进步了没有。

同志们,好钢都是炼出来的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺,把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来,党员才能受到淬炼、得到锻造,党支部才更有凝聚力,更富有战斗力。希望大家以这次专题组织生活会为新的起点,改进作风,扎实工作,振奋精神,在思想、作风、纪律、工作要求上进一步抬高标杆,努力在各自岗位上做出新的更大的成绩。

镇领导在村点评讲话篇四

各位领导、团员同志们:

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下,今天我们团委会正式成立了,首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢!

公司团组织的建立,是我们公司全体员工政治生活中的一件大事,标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶,思想政治建设树立了新的起点。

国内外的成功企业都反复证明了,是否具有一种好的团队精神与组织结构,已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会,就是为了利用其组织优势,培养职工的团队精神,提高职工相互协作的能力,在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系,把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一,从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

今天借此机会,我想从团委会领导班子和团员青年两个层面,提两点希望:

一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况,积极探索共青团工作的新方法、新思路,努力提高自身素质,充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能,团结和带领广大团员青年积极的开展工作,在丰富青年员工业余文化生活的`同时,不断加强业务技能的培训,开阔视野,提高广大员工的知识水平和业务能力,帮助青年员工提高自我约束的能力,以及帮助员工解决生活工作中的种种困难,促进团员青年成长成才。也就是说团委会的工作重点就是——竭诚服务青年,这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜,树立服务理念,强化服务意识,拓展服务领域,落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择,在服务过程中关注青年的感受,在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动,增强公司的向心力、凝聚力和战斗力!为公司的发展增强后劲。

二是希望广大团员青年珍惜学习机会,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的团组织活动中,相互学习,相互交流,团结向上,积极进取,增强自身建设,树立正确的理想、信念和价值观。在团员中,很多同志都是公司的骨干力量,希望你们在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,充分发挥青年团员的先锋模范作用,争创先进,为企业的做大做强增添力量。

我想我们xx,以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。xx也必将迎来一段长足快速的发展!

团员青年们,最后愿公司团委会建立后,与时俱进,开拓创新,在我们xx这个大舞台上实现一个新的突破,祝大家“五四”青年节愉快!谢谢大家!

镇领导在村点评讲话篇五

同志们:

前不久,江苏交控党委印发《关于开展2020年度组织生活会的通知》,公司党委高度重视今年的组织生活会工作,要求各支部精心做好会前准备和组织,确保开出高质量,形成政治生态新气象。

今天,我参加机关党支部组织生活会。刚才,何杰同志代表班子,围绕思想、政治、组织、作风、纪律等方面,作了对照检查,每一位支委成员都进行了个人对照检查,相互之间开展了批评和自我批评,这是一次很好的学习过程,大家彼此也应该很受启发。

过去的一年,按照公司党委关于开展基层组织建设的安排部署,机关党支部认真履行主体责任,将抓好党建工作作为主责,精心谋划、主动作为,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,教育引导广大党员干部,认清形势任务,重温光荣传统,严格组织生活,不断探索党建工作的新方法、新思路,努力推进各项工作上水平,为公司生产经营各项工作的顺利开展提供了强有力的政治保证。这些成绩的取得,离不开支部班子的团结协作,更离不开支部全体党员的奋力拼搏,在此,我代表公司党委对各位的努力工作表示感谢。

总的来看,这次机关党支部组织生活会有几个特点:

一是高度重视,准备充分。支委班子成员会前能够通过集中学习和个人自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过广泛征求意见,开展谈心谈话,严格查找问题,认真撰写材料,进一步打牢了思想基础。

二是紧扣实际,查摆问题。机关党支部支委班子注重从思想、政治、组织、作风、纪律等方面,查摆出理论学习不够深入、工作创新力度和争先意识有待提高等三个问题,符合实际。符合实际。何杰同志带头,把自己摆进去,把责任担起来,以严实精神深查细找存在问题。各位支委班子成员既着眼分管工作,又主动承担班子问题的责任,问题找得准,画得像。对查摆出的问题,大家没有就事论事、浮于表面,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,讲真话讲心里话,做到见人见事见思想。

相互批评真点问题、点真问题。既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出了凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

四是对照整改,措施有力。大家就查摆出来的问题,积极回应广大干部员工关切,明确了整改方向,列出了整改清单,制定了整改措施,提出了整改时限,针对性操作性比较强。总之,这次组织生活会质量比较高,气氛比较好,进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识,大家相互帮助、相互提醒、相互提高,达到了团结—批评—团结的目的。

当然,如果用更高的标准和要求来衡量,我觉得,有的同志的对照检查可以再翔实具体一些,有的原因剖析可以再深入深刻一些,有的整改措施的针对性、可操作性可以再强一些。

组织生活会是加强政治建设、严肃党内政治生活的重要载体。认真开好2020年度组织生活会,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措。机关党支部要以抓好民主生活会问题整改为契机,把民主生活会中凝聚形成的党性自觉、思想自觉转化为推动发展、指导工作的行动自觉、实践自觉,开创全面从严治党新局面。借此机会谈几点体会,供同志们参考。

一、突出政治能力建设,当好“三个表率”各党支部必须不断强化政治引领,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终对江苏交控党委、公司党委作出的决策第一时间响应,坚决不折不扣完成好各项工作任务。一是要当好“两个维护”的表率。要进一步坚定以习近平同志为核心的党中央领导下开创改革发展新局面的信心和决心,进一步增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把“两个维护”体现养护处发展过程中,体现在履职尽责、做好本职工作上。二是要当好干事创业的表率。面对各种困难、风险和挑战,要提升统筹水平,强化底线思维,增强机遇意识,提高驾驭能力。三是要当好清正廉洁的表率。要坚决贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和江苏交控九项规定精神,严格遵守各项党纪党规,自觉防微杜渐、主动接受监督,持续巩固全系统风清气正的良好政治生态。

二、突出以职工群众为中心,完善“三项机制”机关党支部要始终把职工群众放在最高位置,尤其是把为弱势困难群体做好事,解难事,办实事,作为工作努力的方向。一是要筑牢“把群众当亲人”的情感机制。要不断建立健全直接联系职工群众常态化机制,主动地、经常地深入群众,努力发挥好“三叶一枝花”品牌影响力,牢牢站稳职工群众立场,密切党同人民群众的血肉联系,真正读懂职工群众在想什么、盼什么、怨什么,获得理解和信任。二是要完善“让群众得实惠”的民生机制。要秉持“发展为了群众、发展依靠群众、发展成果群众共享”的理念,高度关注社会公众的出行需求、服务诉求和具体要求,把民生小事办成民心大事,以“两个满意度”的提升,让获得感更加有形、幸福感更为充实、安全感更有保障。三是要健全“由群众来评判”的评价机制。要始终把职工群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护、答应不答应”作为检验工作成效的“第一标尺”,及时深入到职工中调研,真正使每项政策、每个制度、每条举措都符合基层实际、贴合群众期盼。

既要看到自身能力水平,也要关注职工群众需求。有了换位的思维,往往能够见人所未见、发人所未发。

同志们,认真开好组织生活会对于每一名党员,特别是党员干部加强党性修养,增进同志之间的思想交流,具有重要意义。希望大家今后能够继续保持优良的传统,通过组织生活会,自觉对照党中央要求,查摆不足,及时纠正,发挥好自身先锋模范作用,为公司高质量发展贡献力量!最后,新春佳节将至,我代表公司党委,先给大家拜个早年,衷心祝愿同志们新的一年身体健康、工作顺利,不断取得新业绩。

我就讲这些,谢谢大家!

镇领导在村点评讲话篇六

点评领导讲话(精选多篇)。

同志们:

今天,党总支组织党员学习,并对党员参与“创先争优”活动情况进行点评,目的是统一思想,交流经验,查找问题,研究和部署下一步工作,推动崖底村创先争优活动深入、扎实有效开展,进一步加强党的基层组织建设,推动我村科学发展上水平。

下面,我就我村开展创先争优活动总体情况作简要。

总结。

并结合几个月来村党总支创先争优开展的情况讲几点意见:

一、党总支创先争优活动主要做法及成效。

自今年启动创先争优活动以来,党总支下设的三个党支部120名党员参加了活动。目前,党总支已全面完成了第一阶段的制定方案、动员部署、公开承诺等工作,领导点评等各项工作正在有序推进。

评,现场解决实际问题和困难,解决群众关心的热点、焦点和难点问题,为全村党员干部争优做好表率。

一步深入开展创先争优活动进行了专题讨论、安排和明确。全体党员签订了《党员目标管理责任书》、《党员公开承诺书》,全面落实“五好”、“五带头”量化目标责任。

三是建立活动宣传窗口,形成浓厚氛围。我村通过有限电视、远程教育平台、时代先锋榜、设立宣传标语等形式,多角度、全方位对在开展“三联一争”活动中涌现出来的先进人物和典型事迹进行宣传,把百姓关心的问题,提出的意见进行及时的反馈。不仅让广大党员深入了解“三联一争”的意义,而且要营造人人争做时代先锋、比先进、争先进的浓厚氛围。

二、创先争优活动中存在的主要问题和困难。

困难,基层党组织建设中的一些突出问题还没有得到妥善解决:

一是思想认识有差距,总体发展不平衡。党员的积极性还没有完全调动起来,群众关注的广泛性还没有参进来,导致这些不平衡现象的原因,关键还在于领导干部对创先争优活动的重要性认识不到位,重视程度不够,内涵把握不准,目标定位偏低,采取的措施不力,工作不够扎实,仍存在重形式走过场轻实效的现象。

二是党员人数不多,活动创新不够,落实有困难。要落实好党的组织活动和创建工作,还需要结合实际情况,融入村务工作,创新活动开展。

身实际,采取有力措施,尽快加以改进。

三、

下一步工作措施和要求。

下一步,我们要以支部为单位,支部书记召开支部会议,并对本支部党员的创先争优情况进行集中点评,指出不足和意见。各位党员也要在总结自身工作的同时,根据领导点评表,查找自己的不足,在以后的工作中充实和提高自己,并且以群众利益为出发点,多为群众办实事、办好事,让老百姓真正得到实惠。

同志们,创先争优活动是全党政治生活中的一件大事,已在全国上下全面展开,下一阶段的工作任务更艰巨,要求更具体。我们一定要按照上级的统一部署,进一步强化措施,注重结合,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。每一位党员都要立足本职,充分发挥模范带头作用,在困难面前要冲锋在前,吃苦在前,把“创先争优”活动长期有效地开展下去!

总支书记孙维岳同志。

在边院中学党支部书记述职会上的点评讲话今年以来,面对基层党建工作任务重、要求严、时间紧的实际,边院中学党支部能深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,以改革创新的精神、真抓实干的作风全面推进基层党建工作,圆满完成了一些重大工作任务,党建工作呈现出许多亮点,有的还走在全镇前列。如:抓早谋划,精心组织,扩大民主,积极探索,率先试行责任制;加大改革创新力度,推行党建述职评议制度、提高基层党建工作水平;完善保障激励机制,引入绩效考核机制,开展系列主题活动,激发广大党员创先争优热情,各项工作得以顺利有序推进,教育质量得以较大提升,有望进入全市先进行列等等。

识,以抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。

谢谢。

2014年7月31日。

xxx。

印象深刻、触及灵魂的党性锻炼,总体上是成功的,达到了预期的目的。下面,我讲三方面意见。

一、领导高度重视,准备工作充分。

xx(党委)对这次专题民主生活会高度重视,始终把专题民主生活会各项准备工作纳入党委工作的重要议事日程,xx书记、xx乡镇长等领导亲自抓,有关职能部门通力合作,精心组织、认真准备,主要体现在五个方面。

委部署要求上来,为开好民主生活会奠定了思想基础。

2、广泛征求意见建议。xx党委班子坚持开门搞教育,积极拓宽民主渠道,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛征求各个层面的意见建议,深入项目一线,釆取面对面、背靠背多种方式,适当扩大征求意见范围,并及时做好意见的梳理分析和原汁原味及时反馈等具体工作。

互沟通,达到了相互了解、统一思想、增进团结、共同提高的目的。

4、认真撰写对照检查材料。xx党委班子及班子成员按照标。

准定得高、尺子把得严、功夫下得。

施,没有问题的进行明示。在查摆问题的基础上,深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面,分析原因,认清实质,明确努力方向,提出务实管用的整改措施。乡镇党委班子成员的对照检查材料报县委督导组严格审核,按照“五个不通过”的要求,严格审核修改。

二、聚焦“四风”问题,专题民主生活会达到预期效果。

这次专题民主生活会是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的党内民主生活,xx党委班子成员态度端正、敢于揭短亮丑,即触及了灵魂,又增进了团结,体现了领导带头、坚持了问题导向、贯彻了整风精神,起到了提高认识、帮助同志、改进作风的作用,确实是一次高质量的民主生活会。主要有四个特点。

进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

进行了对照检查和明示。

3、相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中,班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度,以坚持与人为善、促进团结为目的,大家推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面锣、对面鼓,民主生活会有交流、有交锋、有共识、有共勉,营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。

4、整改措施具体实在。乡镇党委班子在活动开展过程中一直坚持边查边改,边整边改,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,领导班子和班子成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施,进一步体现了即知即行的态度和真抓真改的决心。

点,但不是终点,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要搞好整改,只有整改到位了,我们这次活动效果才体现出来,才能算这次活动是成功的。在此,我讲四点要求。

收获。

2、要进一步加大整改落实的工作力度。xx党委班子要在前期边整边改的基础上,下大力进一步抓好集中整改。会后,大家对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人和责任部门,规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要在整改落实中让职工群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心,感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。

“四风”问题的治本之策,本着务实。

管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。

4、要坚持统筹兼顾,努力做到两手抓、两不误、两促进。

型升级中寻求新的经济增长点。要根据新形势、新变化,认真研究工作思路和举措,把思路理清、着法想透,谋定而动,尽早筹划。同时,在抓好教育实践活动和各项中心工作的同时,要十分重视安全稳定工作,确保干成事不出事。

今天的民主生活会后,要尽快形成专题民主生活会情况通报材料,召开专门会议在一定范围通报专题民主生活会情况,生活会上明确的整改内容要进行公布,整改过程要让群众监督,整改效果要让群众评判,做到改一件成一件,真正让群众满意。要尽形成民主生活会专题报告,报县委活动办。

山西煤炭运销集团晋城有限公司。

晋市煤销字〔2014〕436号。

关于印发《集团领导在晋城长治调研汇报点评会上对晋城公司的点评及讲话》的通知。

各县公司,市公司机关各部、各实。

体公司及各直属单位,各煤矿:

12月4日—5日,集团公司副董事长、总经理、党委副书记曹耀丰率集团公司七个专业组分别深入晋城、长治公司就2014年经济运行及重点项目推进情况进行了专题调研。12月6日,在长治集中听取了晋城、长治两公司工作汇报。会上,曹明辉经理代表晋城公司做了总体工作汇报,集团公司领导分别就各专业板块进行了点评,曹耀丰总经理主持点评会并作重要讲话。现将集团领导对晋城公司的点评及讲话印发,请各单位认真组织学习,结合工作实际,迅速贯彻落实。

此通知。

附件:集团领导在晋城长治调研汇报点评会上对晋城公司的点评及讲话。

山西煤炭运销集团晋城有限公司。

2014年12月10日。

山西煤销集团晋城有限公司总经理办公室2014年12月10日印发。

额玛勒郭楞蒙古民族乡开展创先。

争优领导点评活动。

2014年一季度工作总结。

额敏县创先争优领导小组办公室:

为进一步推进额玛勒郭楞蒙古民族乡创先争优活动深入开。

展,根据上级安排,额玛勒郭楞蒙古民族乡积极开展领导点评活动。

一、点评内容。

乡党委积极开展领导点评,党组织围绕“五个好”目标要求进行,党员围绕“五带头”目标要求进行。党组织点评主要包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容,重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容,重点对工作思路、执行能力、履职水平和廉洁从政等方面作出点评,特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。

1、对党支部点评内容:对本单位。

创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。

作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况。

3、对普通党员点评内容:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

二、方法步骤。

1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结。基层党支部的小结上报党委,党员的小结上报所在党支部。

2、调研督查。党支部负责人对开。

展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。

4、整改落实。各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议,认真制定整措施,扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现,并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

三、成效。

目前,已开展创先争优活动点评工作6场次,共有10个党组织被点评,点评党员80多人。

和创造性,强化了基层党组织和党员宗旨意识,确保了各项工作上水平上台阶。有力促进了创先争优活动的开展。

镇领导在村点评讲话篇七

同志们:

这次会议的主要任务,是传达学习中央企业内部审计工作会议、20--年公司工作会议等一系列会议精神,研究部署20--年公司审计与风险内控工作,特别是围绕审计风控人员能力提升,开展业务培训和研讨。虽然没能参加昨天的会议,但从拿到的会议材料,以及与部分与会同志的沟通交流中,我了解到,本次会议内容丰富、注重实效。

去年6月,就中央企业审计发现问题整改做出重要批示,强调审计工作既要敢于和善于发现问题,更要积极主动推动问题解决。集团公司领导班子始终对审计与风险内控工作高度重视。刘总、马书记在不同场合曾多次强调,要求内审部门认真贯彻落实上级机关和集团公司关于不断加强审计与风险内控工作的要求,积极进取、开拓创新,依法履行职责,不断提高工作质量和水平。集团内审工作是刘总亲自主抓,由我协助联系,这表明集团主要领导对审计与风险内控工作十分重视。我今天来的目的之一,就是代表刘总和马书记来看望在座各位公司审计与风险内控战线的同志们。感谢大家所付出的辛勤努力,同时也希望大家在新的一年里再接再厉、扎实工作,努力创造更好的业绩,不辜负公司对内审工作的信任与期望。借此机会,我想就公司审计与风险内控工作讲三点意见,供大家参考。

第一,充分肯定公司审计与风险内控工作取得的成绩。近几年来,公司内审克服各种困难,一方面积极做好审计监督与服务工作,落实审计整改,促进审计成果向管理成效转化;另一方面有效履行风险内控综合管理职责,推动公司风险内控体系建设与机制运行,各项工作取得了新成绩,为公司完善公司治理、防范经营风险,提高发展质量和效益,打赢转型发展、品牌建设和能力提升新三场战役,实现“打造世界一流,建设幸福公司”战略目标发挥了积极作用。

一是内审组织体系日益完善。集团公司建立总审计师制度,整合内审资源,实施内审组织机构变革。集团、股份两级审计部门合署办公,按照“一套机构、两块牌子”的安排,建立“统一管理、分级负责”的内审组织体系。股份公司各层级设置审计、风控岗位,配备专兼职人员,夯实了内审转型发展的组织基础。

二是内审转型力度逐年加大。各层级内审工作努力服务公司经营战略和改革发展大局,牢固树立风险导向和服务意识,超越账簿、深入流程、支持管控,促进国有资产保值增值。加快转型,注重过程控制和事前防范,积极探索内控审计、it审计等新领域,有效开展风险评估与内控评价,为公司决策、经营管理、生产运行等各方面提供了有力支撑。

三是促进管理提升作用明显。公司内审工作聚焦企业重大决策、业务流程与授权责任、主要风险点及其控制、大额资金安全性、项目实施过程及效果、内控体系有效性等方面,通过组织实施不良资产、股权投资、合作营销航班、基建项目管理等方面的专项审计调查,客观揭示和预警各类风险与问题,切实加强审计成果应用,着力推进问题整改,对促进公司管理提升,实现持续健康发展发挥了积极作用。

四是经济责任审计持续深化。制定出台了集团公司领导人员经济责任审计实施办法。完善工作机制,在公司“大监督”格局下,加强与人力资源、财务、规划、纪检监察等职能部门的联动与协同。加大资源投入,仅20--年就组织实施经济责任审计项目20项,占全年项目总数的36%。确保审计覆盖面,做到“有委托必审计”,为规范企业经营管理行为、监督重大经营活动、评价企业经营绩效、加强干部监督管理、促进党风廉政建设,发挥了较好的作用。

五是风险内控工作扎实推进。统筹规划,搭建风险内控组织体系,基本形成了涵盖各层级的风险管理与内控检查评价骨干队伍;推进风险内控手册体系建设,完成了制度体系“全覆盖”,夯实制度基础。围绕战略,以实施年度风险评估和内控评价为抓手,探索风险管理季度报告机制;以推动风险报告运用和内控缺陷整改为重点,加强风险内控工作与公司日常经营管理的融合。突出重点,强化各级风险内控责任主体意识,明确公司重大风险管控责任,会同公司相关职能部门编报基建管理等专项风险应对建议,不断促进风险管控的实效性和时效性。积极主动,建立培训大纲,按照不同层级的需求目标,依托公司讲学堂、公司e学网等平台,有针对性地开展了一系列风险管理专业培训和文化建设;同时,加快风险内控信息化的探索与实践,持续提升公司整体风险内控工作能力。

六是队伍素质能力不断提高。围绕对审计与风险内控工作日益增长的业务需求和质量要求,公司内审队伍坚持“眼睛向内”,深挖自身潜力,着力加强业务素质与能力建设;针对不同受众设计专门课程,强化从业人员的业务培训;依托审计管理手册出台和宣贯,加强顶层设计,优化业务流程,规范实务操作,健全完善业务标准和考核措施,不断提升工作质量和水平。

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地意识到,对照审计署、国资委关于加强内部审计工作一系列文件的精神,对标国内外优秀企业的先进做法,公司审计与风险内控工作在组织体系、人员管理机制、质量管控、技术创新、信息化建设等方面,还存在一些短板与瓶颈,亟待我们加大工作力度,尽快补齐和突破。

第二,进一步提升公司审计与风险内控工作能力和水平。20--年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是“十二五”规划的收官之年。在刚刚结束的中央企业内部审计工作会议上,国资委领导明确指出,当前中央企业在适应经济发展新常态下,需要重点抓好深化改革、提高效率和反腐倡廉三方面工作。作为央企落实中央依法治企要求,增强风险管控能力的重要基础之一,加强内部审计,提升审计与风险内控工作能力和水平,是全面深化企业改革、完善现代企业制度的迫切需要,也是企业规范经营管理、提升市场竞争能力的内在需求。在公司20--年工作会上,公司对新常态下审计与风险内控工作如何进一步服务于公司改革创新、转型发展提出了新的要求。公司各级内审人员必须顺应公司改革发展的趋势和要求,进一步统一思想、提高认识,把握重点、聚焦突破,不断加强和改进审计与风险内控工作,全面提升工作能力,为公司持续平稳健康发展提供有力保障。我认为,公司内审工作重点要在以下五个方面狠下功夫:

一是完善工作机制,进一步增强内审独立性和权威性。内审要有效发挥作用,确保其独立性是必要前提,树立其权威性是重要保证。下一步工作中,一要统筹内审资源,突出独立性,公司要坚持主要领导直接管理内审部门,发挥集团审计部的统领作用,建立健全下级内审机构向上级内审机构工作报告制度。各下属公司要明确专兼职审计与风险内控岗位职责,有条件的要增配人员;各单位主要领导对审计与风险内控工作要主动过问,定期听取工作汇报,加强对项目安排、工作质量、问题整改、队伍建设等重要事项的管理与指导,及时发现并协调解决存在的问题。二要完善管理机制,探索建立集团审计与风险内控工作统一规划,人员统一调配,项目统一组织,业务统一标准的模式。在公司总部层面,要通过梳理整合,进一步优化内审机构设置,做到各司其职、相互支撑、提高效率。三要健全制度体系,统一规范标准,进一步提升审计与风险内控工作的规范化水平。依托风险内控制度体系全覆盖成果,不断巩固和优化审计与风险内控作业程序,提升规范化水平,在全集团形成一套覆盖全面、层次分明的内审制度体系,促进内审职能科学、有效和规范运转。四要积极营造氛围,采取有力举措,在公司上下各层级培育和打造尊重内审、支持内审,自觉接受审计、主动开展风险内控活动的良好环境,进一步促进公司内审有效发挥作用。

二是加大工作力度,进一步将内审监督服务引向深入。公司主要领导多次强调,抓好企业内审工作,是落实国有资产受托经营责任、加强干部监督管理、制约权力运行、完善公司治理、保障企业健康发展的重要手段。公司内审要坚持风险与问题导向,有效运用经济责任审计、专项审计调查、内控评价等多种手段,依托公司“大监督”平台,积极探索内审与问责管理的有机融合,充分发挥内审监督服务作用,强化领导人员权力约束,提升公司依法治企的能力和水平。

一要加强经济责任审计,围绕公司强化党风廉政建设和干部监督管理需要,努力实现“全覆盖”,在坚持离任必审基础上,继续加大对重点单位、重要部门、关键岗位人员任中审计工作力度。工作中,要重点关注领导人员履行经济责任的过程效果,聚焦战略管理、投资决策、基本建设、财务管控、整合重组等领域,重视经营风险频发问题,强化风险识别与防范,为推动各级领导干部主动作为、有效作为、规范作为,防范权力失控、决策失误和行为失范提供有力支撑。二要深化专项审计调查,坚持问题导向,突出审计重点,以关注公司战略落地、企业运行质量、资源配置效率为出发点和落脚点,围绕影响公司经营发展的重点领域、重要事项、重大风险等方面,加大工作力度,发挥内审增值功能。三要依托内部控制评价,将执行国家法规政策和公司规章制度情况作为内审工作重点内容,及时揭示经营管理的薄弱环节和重大缺陷,与公司纪检、监察、法律等职能形成合力,加大对各类违规问题的查处力度,切实提高制度执行力,推动内部控制体系不断完善。四要强化内审成果运用。审计报告、意见书、建议书,风险管理报告,内控评价报告,是内审工作成效的具体体现。各级审计与风险内控人员要高度重视报告质量,确保事实清楚、证据确凿,客观公正地反映问题,注重意见建议的建设性和可操作性,力求让人看得懂、用得上,着力提供可信、可用、可靠的内审成果,为经营决策、干部管理等各方面提供有效参考。各单位、各部门要高度重视公司内审揭示的问题和提出的建议,细化措施、落实责任,确保整改工作落到实处。

三是切实履行职责,进一步促进公司整体风险管控能力提升。风险识别与防范是现代企业内部审计的重要任务,是企业内审发挥增值管理作用的重要体现。今天参会的,除了审计人员,很大一部分是公司各层级从事风险内控工作的同志。大家应该清醒地意识到,虽然公司风险内控工作取得了一定的成效,但风险管理与内控完善只有起点,没有终点。这就要求我们更加有效履职,聚焦关系公司长远发展的重大风险,推动公司风险内控体系建设不断深化,促进公司风险管控能力持续提升。一要进一步完善顶层设计,瞄准全面加强风险内控体系建设工作目标,按照公司风险内控机制有效运转的要求,抓紧出台相关制度规定,持续完善顶层设计,有效指导实际工作。二要健全风险评估机制,培育和树立公司各层级风险内控主体的责任和担当意识,强化重大风险应对,进一步推动风险内控制度体系落到实处。三要深化内控评价工作,加快内控评价工作本身的管理制度化、制度流程化、流程信息化进程,有效提升工作质量和效率,促进公司夯实经营管理基础。四要加强监控预警工作,推动由定性分析向定量分析的转变。加快风险监控预警制度建设,明确责任,建立健全有效、可行的风险监控预警机制,提高风险应对水平。

四是推动依法治企,进一步抓好问题整改与长效机制建设。问题整改和长效机制建设是内审发挥作用的关键所在。集团公司刘绍勇总经理也曾在不同场合指出,意识不到风险才是最大的风险;问题和缺陷本身并不可怕,真正可怕的是面对问题和缺陷时的麻痹大意和无所作为。目前,公司已通过设置考核指标、开展定期通报等手段,推进审计发现问题与内控评价发现缺陷的整改落实,虽取得了一定的效果,但屡审屡犯的现象依然存在。因此,我们要站在推动依法治企的战略全局来认识审计整改的重要性,将问题整改与长效机制建设作为内审闭环管理的重要内容抓实抓好。一方面,各被审计单位一把手作为本单位问题与缺陷整改的第一责任人,要牢固树立风险意识和担当意识,不怕揭短、周密安排,积极主动地履行职责,按照公司的部署和要求,稳妥有序地推进本单位的问题与缺陷及时整改到位。另一方面,我们内审人员要在任务下达、辅导培训、难点协调、督促检查、跟踪评估等整改工作全流程、各环节采取有力措施,加大推进力度。同时,要依托“大监督”体系的联动机制,探索建立责任追究制度,对于发现的重大线索,要及时移交,严肃问责。

五是加强队伍建设,进一步提升内审职业化能力和水平。专业化、规范化、标准化是内审行业的特征,独立、客观、准确是内审执业的灵魂。我们要采取有效措施,全面加强公司内审队伍的职业化建设。一要积极开展同国际领先和行业先进的对标,结合公司实际,会同相关职能部门共同研究,充实审计与风险内控力量,优化人员结构,健全职业规划,完善内审人员职业发展方向和通道。二要推动岗位交流,培养人才,鼓励业务人员与内审人员的双向交流。公司内审要利用接触面广、视角独特的业务特点,为自身也为公司其他部门培养一批能发现问题、分析问题、解决问题的高素质管理人才。三要注重技术创新,加大信息化建设力度,加快用信息技术武装内审队伍的步伐,不断提升准确发现问题、深入分析问题、有效解决问题的能力和水平。四要加大培训力度,强化专业培训与后续教育,提升内审人员的综合业务素质。五要健全完善内审人员绩效考评制度,推动树立正确的业绩观,充分调动内审人员的主动性、积极性和创造性。六要加强作风建设,注重培育内审人员爱岗敬业、忠于职守、勇于担当、廉洁从业的良好职业操守,努力打造为公司腾飞保驾护航的“正能量”。

第三,关于推动公司内审工作发展的几点感想。

公司走到现在,从职业发展的角度来讲,审计风险内控工作迎来一个好的发展时机。我们应该有信心、有能力、有决心做好审计及风险内控工作。有以下几个方面的理由:一是提高企业管制水平的需要。来之前我在想公司是一个大企业,也是一个有一定历史积淀的企业,过去发展中有不少不规范的做法,积累了不少问题,这些问题大部分都解决了,但还有一些没有解决,甚至不排除还有部分隐藏在水面下。这几年整个审计队伍在公司决策层的领导下,为企业排除地雷,发现缺陷,揭示问题作了大量工作,甚至在有些方面立了大功。有些企业在过去的经营发展过程中累积了不少的风险,这些问题有的直到今天仍然在持续发酵,不断冒出来,而且还很难处理。有些问题审计部门不主动去发现、揭示,恐怕还不知道哪天会踩响这个地雷。所以借此机会向审计人员表示感谢。下一步,企业可能有些问题还有待于审计人员去发现和揭示出来,从而尽快消灭掉。

二是进一步加强内审工作,是支持公司转型发展的需要。这两年公司在国内民航业内率先推行了很多转型发展的举措,例如主业率先推行低成本战略,新设立了技术公司、电商公司,在非航产业里面20--年也进行了产业布局的调整和重组,还有很多即将推出的转型项目都是以前我们没有做过的事情,所有参与此项工作的人既要推动工作,又要保证不犯错误,规范运行,这对每一位业务人员和管理人员提出了新的挑战。这些工作特别需要审计人员、风险内控人员提前做好设计,不至于未来出现新的缺陷,留下新的问题。业务部门就如何提前做好风险防范向审计风险部门提出了更高的要求和需要,审计人员“被需要”,一个人“被需要”会感到很幸福,有成就感。整个国家处于一个转型发展过程中,有些制度还不是特别完善,一方面要发展业务,另一方面有些情况摸不准,特别需要像我们审计部门、内控部门、财务部门等综合部门,提前告诉他们风险在什么地方,提前做好防范,这对我们审计风险工作提出了新的需要。原来是希望大家发现问题,现在是希望对问题提前提示。

三是做好审计及风控工作,也是提升我们职业水准的一个好机会。企业太小,发展太慢,对提升审计内控水平不一定有这种机会和平台。现在公司处于一个转折的关键时期,我们提出要打造世界一流企业,建设幸福公司,实现这两大目标的转折点恐怕就在这几年。前些年,特别是2008年之前,公司处于一个比较困难的时期,这几年通过大家的共同努力,有了很大好转。连续6年实现盈利,特别是一些核心指标,赶上或超越了同行业的先进水平,这几年扎扎实实下功夫,对我们的成本结构进行了调整,为未来实现成本领先打下了很好基础,实际上是消化了潜亏。这几年主动提出了很多转型发展的举措,在内部改革,例如岗薪改革,干部分配人事制度改革方面也率先做了很多探索,现在公司驶向了快速发展的轨道,或者说走到了一个新的发展阶段的转折点。随着业务的快速发展,为我们审计部门怎么样发现问题、解决问题、防止问题,提供了一个很好的职业发展平台。

我要讲的意见就是这些。新春佳节就要到了,借此机会,我给同志们拜个早年,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

镇领导在村点评讲话篇八

党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

今天参加了顺金盛***的组织生活会,听取了各位同志的发言,大家分别作了批评与自我批评,讲得很好、很实在,我深受触动、很受教育,感觉到这次组织生活会标准严格、主题鲜明、氛围和谐、效果明显。下面,我再强调几点意见。

一是会前准备充分。顺金盛***坚持围绕这次组织生活会的主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治意识,筑牢了思想根基。同时,领导班子和领导干部广泛征求意见建议,顺金盛党支部通过召开意见建议征集会、个别谈话、利用微信、电子邮箱网络平台等多种形式,听取党员群众的意见建议,共收集到意见建议21条,其中,班子的意见建议2条,班子成员的意见建议2条,为班子的对照检查和个人的发言提纲提供了很好的素材。

二是聚焦问题到位。顺金盛***班子和班子成员在查摆问题的过程中,紧扣主题,在征求意见建议的基础上,将谈心谈话作为查摆问题的一个重要手段,按照“四见面、四必谈”的要求,进行了充分的沟通交流,把班子、本人、对方的问题、改进的意见建议、拟批评的意见逐个谈开谈某某,使大家对自己存在的问题有了更清楚的认识,形成了共识。

三是对照检查深刻。领导班子和班子成员对照是否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》等要求,结合顺金盛党支部自身建设情况,深入查摆问题、查找根源,撰写了对照检查材料和个人发言提纲。支部书记王某某同志亲自主持起草班子的对照检查材料,并多次对班子和班子成员的材料进行审核把关,提出修改意见,使材料更加深刻。各位班子成员、各位党员的个人发言,能够理论联系实际,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到落细落小、见人见事。对班子查摆的问题,大家都能主动对号入座,积极认领。

四是开展批评坦诚。大家本着对自己、对同志、对组织负责的态度,发言直奔主题、开门见山,真诚坦率,体现了抛开面子、揭短亮丑的勇气,也验证了会前谈心交心的良好成效。在相互批评过程中,大家坚持原则,对班子成员的缺点直截了当,不绕弯子,不兜圈子,点到要害处,既有问题的表现,也有具体的事例,既有脸红出汗的紧张与严肃,又有加油鼓劲的宽松与和谐。通过积极开展健康的批评和自我批评,在班子内营造了团结、紧张、民主、和谐的良好氛围,也使全体班子成员经历了一次严格的党内生活锻炼和心灵洗礼,达到了“团结--批评--团结”的目的。

五是整改措施实在。针对群众反映和自身查找出的问题,领导班子和领导同志坚持边查边某某、边整边某某。今天的组织生活会,领导班子和班子成员又针对存在的突出问题和剖析的原因,提出了具体的整改思路、措施和办法,具体实在,切实可行。

一是要保持思想认识不松懈。此次组织生活会在深化思想教育方面,应该说取得了明显成效,要再接再厉,加强政治理论学习,提高领导班子的整体政治素养,进一步深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,更加紧密的团结在以习近平为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

二是要强化立规执纪。充分利用好组织生活会这一契机,严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则精神,制定更加有效管用的制度,强化制度的刚性执行,划出边界底线,规范干部行为,防止打折扣、搞变通,要从思想源头上和工作制度上形成长效机制,切实保障全面从严治党的各项要求真正内化于心、外化于某某、固化于某某,提升作风建设的新境界。

三是要抓好整改落实。这次组织生活会既提出了很多问题,也提出了解决突出问题的整改措施,关键是抓好后续的整改落实,切实解决好党性修养锤炼不够、责任担当不够夯实、服务意识有待强化等问题。

这次召开民主生活会,是认真践行“三个代表”重要思想,也是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近半年来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

1、抓学习,提高综合能力。

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面的学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的素质和水平。

2、抓思想,树立为民服务的意识。

在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照中央和党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的权力观.地位观.利益观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风,提高工作效率。

在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,紧紧围绕县委、政府中心工作做好“三个服务”,踏实办好“三件事”

4、廉洁自律,牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纪律和法规,经常用《廉政准则》和《云南省公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和wto知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农业农村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多,对基层、乡镇的工作了解不够。

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十六大精神和“两个务必”等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为沾益的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立办公室工作中良好的党员形象。

3、转变作风,积极工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,脚踏实地地做好本职工作,要深入基层开展调研,多学习多了解基层的工作,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好“三个服务”、办好“三件事”以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。

今天,我以普通党员身份参加市委办支部组织生活会,和支部的同志们谈心谈话,一起学习,共同交流。党支部是党最基本的组织,是党的肌体的细胞,是党的全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键,党的一切工作才能落地生根见效。对于市委办的同志我提两点希望:

一是希望你们旗帜鲜明讲政治。政治问题,任何时候都是根本性的大问题。毛泽东同志曾指出,“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。邓小平同志也说过,“到什么时候都得讲政治”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的政治建设,要求全党旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位。在党的十九大上,习近平同志明确提出“党的政治建设是党的根本性建设”,首次把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局,鲜明提出了以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位这一新定位。市委办公室作为政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,始终在政治上过得硬、靠得住,切实担负起党和人民赋予的政治责任。要坚决维护核心,严守政治纪律和政治规矩。党的政治建设的首要任务,就是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,这是最大的政治、最大的大局。市委办公室要坚决维护核心,始终严守党的政治纪律和政治规矩,坚决不搞阳奉阴违、当面一套背后一套,坚决不做“两面人”,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要站稳人民立场,时刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治,人民立场是中国共产党的根本政治立场。毛泽东同志曾精辟指出,政治就是“要把我们的人搞得多多的,把敌人的人搞得少少的”。抗战时期,我党的“延安作风”打败国民党的“西安作风”,这其中的关键就是“民心”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上看待问题。我们要善于从政治上分析问题、解决问题,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到眼睛亮、见事早、行动快,敢于亮剑、敢于斗争,在大是大非面前旗帜鲜明,在利益得失面前保持定力,及时消除各种政治隐患,坚定不移把中央和省委决策部署落实落深。要坚持政治标准,着力选拔让组织放心、让群众满意的好干部。坚持政治标准,这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;培养干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚。习近平总书记强调,“如果理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。对政治上不合格的干部,要“一票否决”。组织放心、人民满意的好干部,就要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。通俗的说,就是“听话,出活”,“听话”就是听组织的话、听党的话、听人民的话;“出活”就是不仅要干活,还要干得出彩、干出实效。我们要始终做到在党言党、在党忧党、在党为党,坚定不移听党话、跟党走,在大是大非面前旗帜鲜明,擦亮对党忠诚的政治名片。

平时,我对大家工作上要求比较严,生活上关心关爱做得还不够,希望大家在努力工作的同时,锻炼好身体,照顾好父母,教育好子女,经营好家庭。特别是对那些长年加班加点的岗位,要进一步优化资源配置,充实工作力量,给予必要的保障,让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。

2019年各项工作已经安排,党的建设要求更加严格,经济社会发展任务更加艰巨,挑战和机遇并存,我将和大家一起,齐心协力,务实奋进,为xx又好又快高质量发展做出更大贡献。

同志们:

按照中央、省委和市委要求,支部班子今天召开了专题组织生活会。总的来讲,感觉这是一次质量很高的组织生活会。可以看出,会前做了充分准备,认真进行了安排部署。主要负责同志带头深入开展批评和自我批评,达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果,达到了鼓鼓劲、加加油、增进团结的目的,也达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。下面,就大家刚才交流的情况,我先谈几点感受,再谈几点建议。

第一点感受:对照检查全面。

直言自己工作标准还不够严,克难攻坚的精神需强化,自我加压的紧迫感不强;

等等。每个同志对自己的问题既没有刻意夸大,也没有躲闪回避,体现了直面问题、敢于担当的精神。

第二点感受:批评严肃认真。

今天的自我批评敢于解剖自己,揭短亮丑,起到了红脸出汗、排毒治病、提神醒脑的效果。

第三点感受:整改措施明确。

既立足眼前整改,又着眼长远建设,为全区进一步改进作风,不断增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。

从主观角度、从问题的实质和产生原因剖析思想根源还不够透彻,等等这些,都需要我们加以重视并在今后的组织生活会中予以克服和解决。在大家的共同努力下,我们一致认为这次组织生活会开出了大团结、开出了高质量、开出了新气象。相信在各位同志的人生经历中,也是一笔宝贵的精神财富。

同志们,检验此次专题组织生活会的成效,最终还需要落脚到持续深化学习上、落脚到问题整改落实上、落脚到加强作风建设上、落脚到服务经济社会发展改革稳定大局上。一要继续巩固和深化这次专题组织生活会成果,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任、长期政治任务,全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二要抓紧制定整改清单,明确整改重点,强化整改措施,形成班子和个人整改清单,并在一定范围内公开,确保一项一项有人抓,一个一个改到位,接受党员、群众监督。需要建立健全制度的,要抓紧制定完善,并建立长效机制。三要始终挺纪在前,把作风建设紧紧抓在手上,真正形成作风建设的新常态。希望大家要珍惜这次组织生活会带给我们的政治财富,把这次组织生活会形成的这样一个好的气势、好的经验、好的精神发扬下去。

今天参加机关党委班子组织生活会,很受启发、很受教育。感到有三个明显特点:一是思想重视,准备充分。在春节前后工作头绪多、大项任务重的情况下,一班人高度重视,注重科学统筹,周密制定方案,保证了会议的顺利进行。会前,大家认真学习有关文件,广泛征求意见建议,精心准备发言材料,提高了会议的质量。无论是个人还是集体,前期准备工作和思想交流都比较充分。二是严肃认真,会风很好。大家本着对局全面建设高度负责的精神,严肃认真地开展自我批评,真心实意地相互帮助,既很友好又很尖锐,该说的都说了,不仅严于解剖自己,而且对党委班子成员存在的问题讲得很准。三是措施务实,富有成效。每个同志结合自身实际明确了努力方向,较好地达到了统一思想、理清思路、振奋精神、增进团结、促进工作的目的。我们要把组织生活会的成果集中起来,用以指导今后班子建设和各项工作。

机关党委开局起步很快,发挥作用突出,大家都认为,机关党委讲政治、顾全局,干事业、有作为,重团结、形象好,“一班人”党性原则强、整体素质好、工作作风实、自身要求严,局党组对机关党委班子是满意的,上下反映是好的。感受比较深的主要有三点:一是政治上清醒坚定。始终把“围绕中心、服务大局”作为准则,善于从全局上思考分析和处理问题,始终坚持把思想政治建设摆在首位,注重从思想上政治上组织上教育引导党员干部,深入推进了十九大精神学习和基层“正风反腐”工作,带动党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,较好地推动了我局基层党建工作。二是勤奋敬业境界高。一班人始终保持强烈的事业心责任感,聚精会神谋发展、一心扑在工作上,不管职级高低、年龄大小、任职时间长短,都尽心尽责、兢兢业业,高标准完成分管工作和每一项活动,体现了一心向党、一心为党的事业品质,体现出对事业高度负责的精神。三是作风务实形象好。一班人特别是正副书记经验丰富、思维层次高、视野开阔、思路清晰,谋全局抓大事能力强。七名委员有的在机关,有的在基层,都能模范带头,深入一线抓具体工作。大家自觉维护班子团结,既讲原则又讲感情,相互之间关系融洽,上下反映较好。

班子好的方面还有很多,这里不一一说了。关于班子和个人存在的不足,大家在发言中都已经讲到,大家认识比较深刻,有针对性地提出了改进措施,整改决心很大。希望大家知行统一、落到实处。下面,结合形势任务和机关党委建设实际,就加强机关党委建设讲四点意见:

一是大力加强党委班子自身建设。关于机关党委的地位作用,大家都认识很清楚了,刚才在对照检查里都谈到了。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确规定:“机关基层组织,紧密围绕本部门的中心工作,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,发扬党内民主,加强党内监督,坚持党要管党、从严治党,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织的协助和监督作用,促进本部门各项工作任务的完成”。《条例》的核心思想是要加强党的建设,这就是机关党委的使命所在,组建机关党委是“全面从严治党”向基层延伸的具体举措,大家不能有模糊认识,不要觉得局里有党组全面领导,机关党委就可有可无。可以说机关党委责任重大、使命光荣,只能加强,不能削弱,下一步就是要按你们整改措施里讲到的,抓学习、提素质、强业务、树形象,大力加强党委班子自身建设,进一步提升抓党建的具体能力。

二是扎实推进基层正风反腐工作。习近平总书记指出,作风建设永远在路上。这方面,我们局的教训很深刻,近两年都有反面典型,极大地影响了单位的整体形象。十八大以来,党中央抓得最醒目的就是反四风、纠作风,从严惩治腐败,多少个老虎苍蝇落马,触目惊心,发人深醒,局里根据上级指示抓了多个轮回,但是这项工作仍然不托底,我们局的人员基数很大,许多岗位是腐败问题的易发区,正风反腐压力很大,机关党委和纪委在正风反腐上必须要下大力气,深抓细究,从根源上解决问题,这也是对广大党员从政治上的关心爱护。要着力整治违反中央八项规定精神和“四风”问题,着力整治损害群众利益的突出问题,着力整治“为官不为”的问题,对重点工作要重点监管,要深入了解情况,及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动,发现违法违纪线索要及时查处,绝不能姑息养奸,绝不能再发生严重问题。

三是积极提升党建工作整体水平。以习近平同志为核心的党中央高度重视党建工作,作出了一系列重要部署,先后开展了党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育活动,“两学一做”学习教育活动,使“党要管党、从严治党”进入新常态。党的十九大,明确指出基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,对新形势下加强党的建设作出新的重大部署。近年来,全党上下都在广泛开展组织书记抓党建述职考核,这是过去没有过的工作态势,表明了党中央加强党建工作的坚决态度和鲜明导向。就我们局而言,25个党支部是工作的“一线指挥部”,是前沿阵地,只有党支部建设好,各项工作才有主心骨,才能带动工作更好发展。但是,局里各基层组织发展不平衡、建设标准不高的问题还比较突出。有的支部班子重业务、轻党建,党建工作抓得不紧、沉不下去;有的党务干部能力素质不足,不熟悉党务工作方法、流程,党组织活动质量不高甚至开展不起来;有的党组织落实制度不力,“三会一课”、民主议事、党员评议流于形式,党管党员、党管干部失之于软、失之于宽。针对这些问题,机关党委一定要引起高度重视,认真研究,把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打基础工作中去,在总结经验的基础上,找差距、找不足,取长补短,加大力度,解决问题,加强党组织建设的整体水平,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在农村支部组织生活会上的点评讲话今天很高兴来到村党支部,与所有在家党员共同开展了一次党组织活动。

开好这次组织生活会和民主评议党员会议是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。我们村党支部能够从软弱涣散党组织转化为先进基层党组织,可以看出书记带的班子和党员队伍整体素质高、战斗力强,能干事、能干成事,特别是这次组织生活会和民主评议党员会议开得很成功,会前作了充分的准备,支部班子成员能够深入查摆问题、认真撰写对照检查材料,各位党员都能结合自身实际开展自我批评和相互批评,认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚,组织生活会和民主评议党员会议开出了新的气象、好的效果,主要有这么几个特点:

一是思想认识“深”。大家坚持把深化学习教育放在首位,组织党员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章重点内容,搞清楚、弄明白了党员义务、基层党组织的基本任务,进一步提升了政治站位,加强了政治自觉,为开好组织生活会和民主评议党员会议奠定了扎实的思想基础。

二是查摆问题“准”。大家能够坚持问题导向,做到了对号入座、举一反三,不遮掩、不回避,使组织生活会和民主评议党员会议的指向性更加清晰。

三是开展批评“狠”。大家能够自觉拿起批评与自我批评的武器,深挖思想根源,找准了个人在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上的病因,思想交锋明显,心灵深处得到了洗礼和净化。

四是整改措施“实”。大家能够把征求来的意见和批评中发现的问题,有针对性地列入整改计划,并从实际出发制定整改措施,切实做到了对症下药、不走过场,没有使问题“挂空档”。

组织生活会和民主评议党员工作是严肃党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。下步工作中,要结合这次会议取得的成果,制定出整改方案、列出整改清单,挂图作战,真正把问题解决到位,把党组织和党员作用发挥好,让百姓实实在在的感受到我们取得的新成绩。

下面,就深入贯彻落实中央和省市委部署要求,确保各项工作取得成效,提几点建议,供大家参考。

一要深化理论学习。好学才能上进,好学才有本领。我们要把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,努力在学习中汲取养分,增长才干。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握“八个明确”“十四个坚持”,深刻理解这一思想的历史地位、时代背景和实践要求,深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论,更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要认真学习领会上级文件精神,加快知识更新,拓宽眼界和视野,着力避免本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。我们的村级党组织如果能够静下心来认真研究上级政策,践行党的政策指引,坚定地跟党走,在转方式、调结构上出实招、办实事,就能迈好发展的步子,就能取得群众的信任和拥护。

二要聚焦主责主业。党的十九大报告指出,“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。”办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。我们办好村里的事情,也是关键在党。党支部与群众最贴近,联系最密切,必须充分发挥“主体作用”,努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,把群众最广泛地团结在党的周围。要树立“支部搭台、党员唱戏”意识,坚持“三会一课”制度,积极创新党员学习教育方式方法,更加注重发挥党员主体作用,引导党员知之深、信之笃、行之实,做学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。要不断发挥好桥梁和纽带作用,以“两项承诺”活动为载体,密切群众联系,形成组织群众、服务群众、凝聚群众的强大合力。

三要增强发展本领。村党组织的战斗力强不强,主要表现在支部班子团结带领全体村民创业致富的能力强不强。我们的村党支部要紧紧依托市委中心任务,找准适合本村实际的发展路子,有效整合各类资源,进一步拓宽木材、食用菌、平贝等固有产业发展渠道,大力培育特色中药材种植产业,提升发展质量和效益,壮大村集体经济,促进村民增收致富。要把精准扶贫工作摆上重要议事日程,组织实施好“干部帮户”“工作队驻村”等工作,真正帮出真情、扶出实效,坚决打赢精准脱贫攻坚战,让贫困户如期实现脱贫。同时,要办好民生实事,促进和谐稳定。村党组织要牢固树立共享发展理念,大力推进美丽乡村建设,不断完善公共服务设施,让村民更多更好地共享发展成果。要着力提高化解矛盾纠纷的能力,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态,为加快发展营造和谐稳定的环境。

四是持续改进作风。对于村党组织来讲,做好服务工作是一项重大的职能,但党组织的服务归根结底要靠人去实施,作风实不实、服务效果好不好也由人来检验。这就要求我们的村党组织,要时刻把群众冷暖放在心上,真真正正的为群众做一些好事实事,努力建设一支心系群众、善于推动发展、本领过硬的村级服务型党员干部队伍。同时,要加强纪律建设,营造遵规守纪的良好政治生态。村党组织和农村党员干部所表现出来的道德、作风、纪律状况,深刻地影响着基层群众对中国共产党的观感,决定着党群关系的密切度和人民群众的人心向背。因此,作为党员,尤其是党员村干部,要当好廉洁自律的表率,坚定理想信念,强化党性修养,永葆共产党人的政治本色,无论是待人接物还是日常工作,都高度重视、妥善处理小事小节,绝不让小事酿成大麻烦、小节变成大问题、小过累成大错误。

最后,祝愿我们村党支部,在市委和镇党委的坚强带领下,以这次会议为新的起点,进一步深入学习贯彻十九大精神,不忘初心、牢记使命,勇于担当,务实作为,以良好作风凝心聚力,以奋斗姿态干事创业,为我市全面建成小康社会、全面振兴发展做出新的更大的贡献。

在党的群众路线教育实践活动中,召开一次高质量的专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,既是活动的重要内容,也是确保活动取得实效的重要举措。今天,___利用半天时间召开专题民主生活会,___领导亲临指导,体现了县委对___党员干部的关心、对___班子专题民主生活会的重视。我们督导组全程参加这次民主生活会,一边认真听取大家发言,一边随着大家谈的问题进行思考,感受很深,也很受教育。我们感到,这次专题民主生活会,安排紧凑,主题集中,体现了党内严肃的政治生活,体现了整风精神和中央、省市县委对专题民主生活会的要求,也体现了___班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛,开得好、开的成功,符合活动要求、达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的预期目的。

本次专题民主生活会之所以能取得这样的成效,关键是把功夫用在了会前。我们自活动启动以来,就一直与___保持良好沟通,我们认为,___从教育实践活动一开始,就坚持问题导向,突出群众至上,活动成效明显。特别是___把___作为教育实践活动的联系点,真正作为一项重大政治任务来抓,不仅挂名、而且挂帅,尽力尽责、亲力亲为,部署到位,措施到位,责任到位,为___搞好教育实践活动尤其是开好这次专题民主生活会提供了领导保障。会前,我们也参与了___班子的有关准备工作,与___班子就研究制定民主生活会工作方案进行了沟通;认真审阅了班子和班子成员的对照检查材料,提出了修改意见。通过认真的前期准备,我们督导组认为,___班子按照省、市、县《第二环节实施办法》和全县专题民主生活会总体方案的要求,集体研究制定工作方案,明确了任务,规范了程序,细化了要求,帮助解决各种思想顾虑,把工作做在前、做细致、做扎实,从一开始就坚持高标准、严要求,前期各项工作准备充分。各位班子成员能够带头接受教育、带头开展学习、带头征求意见、带头查摆问题,以为民务实清廉为主题,切实聚焦“四风”,认真撰写对照检查材料,深入开展谈心谈话,为开好这次民主生活会奠定了思想和工作基础。

我们督导组认为,___班子这次民主生活会主要有以下几个特点。

1、查摆问题聚焦“四风”。___班子专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,认真对照检查在“四风”方面存在的突出问题。班子的对照检查,查摆分析在思想作风方面存在的突出问题,深入挖掘产生这些问题的根源,回应了干部群众的意见建议,是深刻的、符合实际的。从班子成员的发言看,大家都能紧扣主题,聚焦“四风”,联系实际,逐一检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、个人作风基本情况和“四风”问题的具体表现;逐一检查了征求意见中,群众反映比较集中的问题,实事求是地作出了回应;逐一说明了在用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、管理家属子女等方面的情况。查找问题态度诚恳,查摆出的“四风”突出问题比较准、比较实;剖析思想根源,把自己摆了进去,对照问题,不躲不绕;努力方向和整改措施明确具体,不以解决工作方法问题代替解决作风问题。

2、原因剖析触及灵魂。大家把撰写和修改对照检查材料当作思想不断升华的过程,每修改一次就向问题实质前进一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的对照检查材料,领导班子多次召开会议进行研究审定。班子成员都能按照要求,认真撰写、反复修改个人对照检查材料,数易其稿。___对班子成员的对照检查材料一一把关,我们督导组也对班子和班子成员的对照检查材料逐一审阅,及时反馈了修改意见。我们感到,正是由于严格标准,严格要求,严格措施,在查摆各类“四风”突出问题的基础上,___班子和班子成员才能从世界观、人生观、价值观这个“总开关”入手,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面,剖析问题产生的原因,认清问题实质,深刻入理,虚实结合,触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。

3、开展批评严肃认真。会上,领导班子成员敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰,深刻地进行了自我批评,同时,班子成员之间,本着“实事求是、指出问题、帮助提高、增进团结”的原则,彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。既做到了人人说,也做到了说人人,问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。互相批评敞开了思想,触及了存在的主要问题,帮助分析产生问题的根源,进一步明确了整改方向,体现了政治上的互相关心和爱护。所有同志对待批评意见,态度都很端正,能够虚心接受,通过批评和自我批评达到了新的团结。

4、整改措施方向明确。对照查摆出的问题,___班子在认真研究的基础上,明确了整改提高的思路和要求,既瞄准了查摆的“四风”问题,又与当前发展实际相衔接,既立足眼前整改,又着眼长远制度建设,为班子进一步改进作风、增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。班子成员也都结合个人实际,针对突出问题,立说立改、即知即改提出具体改进措施,目标明确,操作性强,为下一步的整改奠定了基础。可以说,这次专题民主生活会,是一次实事求是思想路线的教育课,也是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课,对___领导班子思想政治建设具有重要长期影响。

总的来说,___这次专题民主生活会,起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用,达到了预期效果。当然,这次民主生活会有些方面还可以进一步加强和改进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化;有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑。我们要看到,一次民主生活会不可能解决所有问题、也不可能一劳永逸地解决问题。扫除“四风”,铲除根源,需要我们既善作善成打好“攻坚战”,又善始善终打好“持久战”,需要久久为功。要进一步深入学习贯彻系列重要讲话,坚决防止以形式主义反对形式主义,防止以形式主义的方法反对“四风”,确保教育实践活动取得实实在在成效,努力推进作风建设不断深化。

为此,按照县委关于教育实践活动的总体要求,我们督导组建议当前还要重点做好几项工作:

1、要坚持批评和自我批评。这次专题民主生活会,批评和自我批评的优良传统得到了弘扬,给___各级班子和党员干部带了好头、作了示范,需要进一步发扬光大、持之以恒地坚持下去。要不断运用好这一有力武器,既要贯穿于教育实践活动全过程,更要体现到党内生活各方面,切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,不断提高领导班子和领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、要抓好问题整改落实。查摆问题是手段,整改落实是目的,不解决问题是典型的作风不正,是最大的形式主义。民主生活会开得如何,群众路线教育实践活动成效怎样,最终都落实在一个“改”字上。要根据群众意见、民主生活会上查摆出的问题和通报会后各方提出的意见,逐一对照、逐项研究,进一步细化完善整改措施,从严从实开展专项整治、正风肃纪各项工作,着力解决“四风”突出问题,解决关系群众切身利益的问题,解决联系服务群众“最后一公里”的问题,切实以转变作风、解决问题的实际成效取信于民。

3、要建立健全长效机制。要把加强制度建设摆在更加重要的位置,本着于法周延、于事简便的原则,对已有的相关制度进行全面认真梳理,该坚持的坚持,该完善的完善,该废止的废止,针对一些作风上的顽症痼疾,要从思想源头上和工作制度上形成长效机制,形成刚性约束,用好的制度管权、管事、管人。建立和完善制度,要体现群众意愿,体现政府职能转变,体现整改作风,体现提高效率,确保有针对性和可操作性,切实从体制机制上堵住滋生“四风”的漏洞,推动作风建设常态化长效化发展。

4、要做好情况通报工作。按照省市县委要求,___班子专题民主生活会召开情况要在一定范围内通报,要抓紧准备,细致谋划,严格按照省市县委规定的通报范围完成通报,严肃组织好民主评议工作,自觉接受人民群众的监督,并尽快形成专题报告按程序上报,确保圆满完成专题民主生活会各项工作。

参加这次专题民主生活会,对我们督导组来说,也很受教育、很受启发,从中汲取了丰富的营养,督导的过程也是学习的过程,我们将认真学习,做好督导工作,为圆满完成___教育实践活动的各项任务作出应有努力。

我就谈这些。谢谢大家对督导工作的支持!

各位领导,同志们:

按照中央和省、市、县委教育实践活动的部署要求,今天上午__开支部班子专题组织生活,我们督导组很荣幸参加了这次会议。会上,认真听取了__部班子和各位班子成员的对照检查、相互批评意见和表态发言。总的感到,会议坚持了较高的标准要求,贯彻了中央和省、市、县委部署要求,做到了不打折扣,不走过场,开得严肃认真,开出了一个好的氛围,进一步增进了团结,鼓舞了士气。主要有以下特点:。

一是__支部高度重视,会前准备扎实充分。在开发区党工委的正确领导下,村党支部及班子成员认真学习领会并贯彻落实习和省、市、县委领导的重要讲话精神,全身心投入教育实践活动中。开发区督导人员、包村干部、第一书记盯上靠上,指导做好集中学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节工作。村党支部班子成员在前期活动中认真完成各项集中学习任务,认真查摆自身存在的“四风”问题,谈心谈话真诚深刻,对同志们提出的意见能做到不背包袱、虚心接受。二是村党支部书记带头示范,为大家树立了标杆。__志深刻查摆自己的问题和不足,带头揭伤疤,同时虚心接受其他同志的批评,负责任地带头批评别人。三是自我批评严肃认真。班子成员能把眼光盯在在自己身上,把自己摆进去,找差距,做到对问题不遮掩,敢讲真话,敢亮丑,敢揭短,敢捅麻筋戳伤疤。四是相互批评一针见血。大家能瞄准“四风”,坚持从诚恳、团结同志的角度,有一说一,讲问题,不拐弯,不铺垫,气氛很好,真正达到红红脸出出汗的目的。

当然,这次专题组织生活会还有需要改进和提升的地方。如,个别同志思想有顾虑,存在遮遮掩掩,不敢揭短亮丑的问题,存在用工作问题、学习问题代替“四风”问题的现象;对照检查内容笼统,反思认责不够;批评与自我批评不平衡,发言内容“辣”味还不够浓,等等。对此,大家要高度重视,在今后的工作中进一步改进和加强,主要抓好以下几点:

一是进一步查摆班子和个人存在的“四风”问题。专题组织生活会结束后,班子成员要从相互批评意见中受到启发,进一步做好对照检查,确保对自己作风方面的问题认识更深刻,查摆更准确。

二是切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。要牢固树立党全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立解决群众问题就是解决自己问题的群众观念,切实把解决群众关心关注的问题摆在最重要的位置,坚持高标准、严要求,研究制定详细的整改方案,做到措施到位、责任到位、落实到位,推动作风建设制度化、规范化、常态化,让群众感受到实实在在变化。

三是坚决去除“闯关”思想。要充分认识“四风”存在的普遍性、反复性与顽固性,杜绝开完组织生活会就可以松口气的思想,继续坚持把教育实践活动“总要求”、反对“四风”等贯穿始终,确保活动继续深入扎实开展,防止出现前紧后松的现象,确保活动扎扎实实、一步一个脚印。

同志们:

按照区委的统一安排,今天由我参加xxx乡xxx村党支部的专题组织生活会和民主评议党员大会。这既是一个调查研究的过程,更是一个学习的过程,对区委如何指导好村(社区)一级的群众路线教育具有重要的指导意义。

最近,根据市委有关要求,区委安排县级领导和区直部门科级实职领导干部参加指导一个村或社区的专题组织生活会和民主评议党员工作。区委之所以作出这样的安排,主要基于几个方面的考虑:一是善始善终抓好教育实践活动。村(社区)一级党组织至关重要,开好村级支部专题组织生活会是十分关键的一环。当前,随着区级领导机关、部门、乡镇领导班子专题民主生活会相继结束,村、社区等基层党组织的专题组织生活会和民主评议党员工作将逐步在面上铺开。区、乡两级的专题民主生活会与村、社区等基层组织的专题组织生活会,是这次教育实践活动的一个有机整体,也是一个富有特色的重要内容,直接关系到整个活动的成效,必须要首尾相应、一抓到底。而且村、社区党组织处于基层一线,涉及面更宽、工作量更大,必须持续用劲,进一步加强指导把关,进一步传导压力,才能确保整个教育实践活动从上至下、一以贯之,从而更好地畅通联系服务群众的“末梢神经”,更好地解决“最后一公里”“最后一步路”的问题。二是加强村级党组织建设。“基础不牢,地动山摇”。区委历来十分重视基层党组织建设,近些年在保障村级组织运转经费、加强村级组织活动场所建设、改善和逐步提高村干部报酬待遇等方面想了很多办法,出台了一些相应政策,取得了明显成效。但也要清醒看到,现在有少数基层党组织软弱涣散,已经影响了党的政策措施在基层的贯彻落实,特别是党在农村的一些惠农政策,没有很好地落实到千家万户,加强基层组织建设显得尤其重要和迫切。这次通过县级干部和区直部门科级实职干部参加指导村一级党组织的专题组织生活会和民主评议党员工作,就是要进一步向全区释放出区委重视基层、关心基层、加强基层工作的一个强烈信号,起到示范带动作用,以教育实践活动为契机,进一步加强党的基层组织建设。三是借这个机会向大家表示慰问和感谢。基层的同志,尤其是村一级的广大党员干部,常年累月工作在第一线,天天面对广大群众,“上面千条线,底下一根针”,基层承担着十分繁重的工作任务。尽管工作辛苦、条件艰苦,但大家吃苦不叫苦、受累不喊累,带着群众干、干给群众看,为农村的改革发展稳定付出了辛勤汗水,作出了重要贡献。我也曾经在基层工作过,能深深体会到同志们的酸甜苦辣。今天到村里来,也是代表区委来看望大家、慰问大家、感谢大家,把党中央对广大基层党员、干部和基层党组织建设的关心关怀带给大家,同时也听听来自最基层的声音,为大家鼓劲加油。

刚才听了大家的发言,从大家的自评、互评和支部讲评中,对我来说不仅是一次面对面地“接地气”,更是一次启发,收获很大。xxx乡党委、区教育局、区委第十五督导组分别作了点评,评价是中肯的、客观的。应该说,这次会议开得非常成功,达到了预期效果,是一个较高质量的专题组织生活会,为全区村、社区党组织开好组织生活会作出了示范。有这么三个方面的特点值得肯定:一是村支部认真负责,作了充分准备。从集体学习、逐户听取意见、谈心谈话,到列出问题清单、撰写简要对照检查材料,一环扣一环,都抓得很实,可见用了心、下了功夫,为开好组织生活会打下了好的基础。二是同志们态度端正,体现了较高的思想觉悟。天德同志作为班长,以身作则,带头检查自己的问题,带头指出其他同志的问题,发挥了表率作用。每位同志的自评实话实说,互评直来直去,放下顾虑,打开心结,讲了真话、实话,讲出了心里话,心里也更敞亮了、更坦然了。三是紧密结合农村工作实际,很实在、很具体。大家没有讲什么大话、大道理,而是联系村里的具体事情,紧扣村民反映的意见建议,实打实地进行对照检查、反思剖析和作出回应,针对性很强。一个村级党组织,像今天这样整整齐齐坐到一起过党内生活,扎实开展批评和自我批评,是很不容易的,党的组织生活就应该这样过。希望大家按照会上讲的,对照群众的意见建议,对照相互指出的不足,认真抓好整改,做到言行一致,会上会下一个样,人前人后一个样。如果全区每个基层党组织都能像xxx村这样过一次高质量的组织生活,那么我们整个基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力就会大大增强。

今天借这个机会,主要就村级党组织建设和工作,谈一些想法,提几点要求和希望。

第一,要把村级党组织和党员的作用发挥好。习近平总书记深刻指出,每个党组织无论级别高低、分布在哪里,每个党员无论职务大小、工作在什么岗位,都要在党忧党,自觉担当起应尽的责任,自觉做好固本强基、凝聚人心的工作。对基层党员和干部来说,做到这一条,从大的方面讲,就是要坚决拥护党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致,坚定跟党走、听党话。具体联系基层工作实际,关键要做到这么几条。一是要把党在农村的方针政策学习好、宣传好、贯彻好。基层党组织和党员干部是党的路线方针政策在基层贯彻落实的组织者、推动者和实践者,要通过组织学习宣传和抓好贯彻落实,使党的方针政策家喻户晓,使党的阳光雨露真正惠及千家万户。尤其当部分群众对党的政策不理解、有顾虑的时候,要耐心细致做好思想引导和政策解释工作。二是要把党的基层组织和队伍建设好、巩固好、发展好。这关系到党的执政基础和政权巩固。要把基层党组织建强建好,发挥好战斗堡垒作用,切实为党在一方站好岗、放好哨。要针对当前有的村级组织党员年龄结构老化、队伍青黄不接等问题,切实加强后备党员干部队伍建设,确保党在基层的事业和队伍薪火相传、后继有人。三是要把党在基层的形象树立好、维护好。农村党员干部生活在群众中,也是群众最直观感受党的形象的一扇窗口。党员要有党员的样,干部要有干部的样。要通过每个党员、每名干部的一言一行,让老百姓看到正气、看到信心、看到党的整体形象。四是要把宣传群众、教育群众、引导群众、发动群众的作用体现好、发挥好。人民群众是我们党的力量之源,每一个党员都有教育、引导、发动群众的责任。基层党员干部尽管天天和群众在一起,但并不意味着就真正了解群众、熟悉群众。这方面,希望大家都要负起责来,多到群众中走一走,多和乡亲们聊一聊,把握群众的所思所想、所忧所盼,有的放矢地做好教育、引导、帮扶工作,以实际行动赢得群众的信任,把广大人民群众紧紧团结在党的周围。

要抓好村务管理、矛盾纠纷的调处和村级制度的建设,使各项工作有力有序展开;

要提高自身发展的能力,发扬民主决策、民主监督,鼓励更多的群众参与本村的发展,进一步增强村党支部的号召力、凝聚力和战斗力。

镇领导在村点评讲话篇九

谈不上点评!首先,我很高兴有机会参加本期的道德讲堂学习,也十分荣幸能和大家共同分享一下我的心情和感受。在经历上述道德讲堂活动学习后,此刻的心情很是激动,今天的讲堂内容丰富,形式多样,无觉得收益非浅,感触颇深。

活动首先,在夏艳的领唱下,我们大家共同齐唱了一首《歌唱祖国》,深深地勾起了我的爱祖国执情。另外,在七一前夕党的生日来临之际,同唱这首歌也别有一番意义,让我们共同祝愿伟大的祖国、伟大的党繁荣昌盛、万寿无疆!

接下来,我们共同观看了一部名为《道德的力量》的宣传短片。让我们对道德的内涵(“爱国、守法、明礼、诚信、团结、有爱、勤俭、自强、敬业、奉献”)、对社会主义道德的方向与意义有更加深刻的认识和理解;从而对今后自身品德规范的培养有自己的明确目标。

最后,我们共同聆听了路政科夏科长宣讲的《有这样一位公路人》的先进事迹和法制员张晓琴的经典颂读《奉献之歌》。下面我想重点从听取的先进事迹,谈一下自己的感受。

刚才听了贾勇同志敬业奉献的先进典型事迹后,内心感概万分。正如夏科长开始讲道,贾勇从技校毕业分配后就一直战斗在公路养护和管理的第一线,开过拖拉机,操作过沥青拌和机,担任过道班班长,现在是一名路政协管人员。在他的事迹报告中,我们看到是这样一位身影:带头奋战在刺骨寒风的第一线;尽心尽职管养着公路;乐于助人的救人现场和至生命于不顾勇降疯牛的惊险场面。这无不生动反映出贾勇同志平凡而又伟大的崇高精神境界,同时也彰显了真善美的感人力量。他的事迹引起了一定的社会反响和很高的道德评价,这充分体现了全社会对真善美的深情呼唤和大力褒扬。真善美不仅能够震撼人的心灵,更能够焕发无声的感召力和凝聚力。在感动之余,我们每个人都应该深入思考并尽快行动起来,牢固地树立“我为人人、人人为我”的理念,在日常工作和生活中做到团结友善、互帮互助、和睦相处,在危难关头发扬一方有难、八方支援的同舟共济精神,自觉倡导社会公德,多做见义勇为的好事,以自己的实际行动影响和带动更多的人,为发展社会主义和谐人际关系、形成文明进步的良好社会风尚贡献自己的一份力量。

以前总觉得道德模范和英雄人物离我们很远,只能从报纸和电视上才能够见到,其实他们就在我们的身边。贾勇同志就是一名普通工人,平时在我们眼里和大多数人一样,但在关键时刻他却敢于冲在危险的最前沿,这充分体现了他的无私奉献精神和高尚的道德情操,他没有豪言壮语,但却有一颗大爱之心,他所体现的是敬业精神和危险时刻所爆发出的超出想像的正能量。这不正是我们身边最美的人吗!

“最美”这二个字体现了社会对道德的呼唤。通过道德讲堂这样一种形式,讲述身边人的感人事迹,可以让我们受到感召,心灵变得更加柔软,道德得到提升。我们不完美,我们平凡而又普通,但我们可以做好人,做着平常的好事,我们遵守职业道德、社会公德、家庭美德等,我们努力做一个有道德的人。也许有一天,我们在座的某一个就会站在这个讲台上,讲述着自己平凡而又感人的道德故事。

最后,我想说:道德是一把尺子,量着自己也量着他人。我们都是凡人。愿作为凡人的我们,每个人都能量好心里的那把尺子,在量着自己的同时能多一点量着他人,那么我们的世界将会变得更加和谐、美好!

镇领导在村点评讲话篇十

我们这次全省建设系统政研会秘书长会议,主要任务是认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,研究思想政治工作面临的新形势、新任务,进一步加强企业文化建设,为牢固树立科学发展观、构建和谐社会,促进全省建设事业健康快速发展做出积极贡献。刚才,普林同志就政研会今年的主要工作作了全面部署,讲了很好的意见,我完全同意。会议在青州召开,得到了青州市政府和青州市建设局的大力支持,我代表省建设系统政研会表示衷心的感谢!下面,我就如何进一步加强政研会工作,讲几点意见。

一、要把加强社会主义荣辱观教育,作为当前和今后一个时期思想政治工作的重点。

胡锦涛强调的“八个为荣,八个为耻”,是对中华民族传统美德的高度概括,体现了社会主义基本道德规范的本质要求和社会主义道德观的鲜明导向。树立社会主义荣辱观,是政治文明建设和精神文化建设的重要内容,对于加强思想政治工作同样具有重要的指导意义。荣辱观是世界观、人生观、价值观的反映。一个人的世界观、人生观、价值观出了问题,其是非、善恶、美丑的界限就会混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么就会混沌不清。加强社会主义荣辱观教育,是思想政治建设的基础性工作。在当前一些不健康、不文明现象及消极腐败现象存在的情况下,抓好对党员干部的社会主义荣辱观教育,弘扬社会主义道德风尚,具有很强的现实针对性。因此,加强社会主义荣辱观教育,是加强职业道德建设的基础,是我们思想政治工作的重要内容。各级政研会要紧紧围绕社会主义荣辱观教育,加强领导,精心组织,周密安排,切实抓出成效。

二、要把加强企业文化建设摆在重要位置。

省建设厅党组下发的《关于加强全省建设系统企业文化建设的实施意见》,是当前和今后一个时期建设系统企业文化建设的重要指导性文件。文件明确了各级建设行政主管部门是企业文化建设的主管部门,负责企业文化建设的管理工作。实事求是地说,我省建设系统企业文化建设还属于起步阶段。从目前掌握的情况看,青岛公用局系统、济南房产局系统和部分建筑企业在企业文化建设上有新的突破,走在了全省的前列。各级建设行政主管部门要高度重视企业文化建设,切实加强对企业文化建设的指导,帮助企业把全体员工认同的文化理念用制度规定下来,渗透到企业经营管理中去。企业靠制度管理,制度再周全也不可能凡事都规定到,但文化时时处处都能对人们的行为起约束作用。要不断完善企业文化建设的运行机制,建立权责明确、分工负责、上下贯通、关系协调的企业文化建设体系,保证企业文化建设工作的顺畅运作。省建设系统政研会要发挥研究、策划、咨询职能,组织专门人员帮助企业搞好企业文化建设的宣传策划;举办企业文化建设专业培训班,培训骨干;加强企业文化建设调研,总结交流推广企业文化建设新鲜经验,推出示范窗口,推动建设系统企业文化建设不断向纵深发展。

三、要积极开展研讨活动,不断总结经验,进一步提高思想政治工作的绩效。

要根据行业发展和实际需要,继续开展“全省建设系统思想政治工作优秀企业”和“全省建设系统优秀思想政治工作者”、“优秀政研成果”、“优秀政研会”和“优秀政研会工作者”等评选表彰活动,以此推动全省建设行业进一步加强和改进思想政治工作。要结合全省建设事业发展形势和企业中存在的热点问题,通过召开思想政治工作专题理论研讨会和企业文化建设现场会或研讨会的形式,交流研究成果,总结推广经验。今年的研讨活动按照政研会的工作计划进行。研讨会要聘请有关领导、著名专家学者和知名企业家以及有思路、有经验的工作者参加。为便于成果的宣传和推广,我们拟将每次理论研讨会的理论研讨成果汇集出版优秀论文集,指导基层开展工作,并通过报纸、杂志的宣传,扩大社会影响,力争使研讨会成为政研会今后理论研究的一个有影响、有成效的项目。

四、要拓宽研究领域,把服务基层作为政研会的重要职责。

思想政治工作与实际工作是紧密相联的,研究掌握实际工作才能有效地做好思想工作。我们在政研工作中,要注意有针对性地拓宽研究内容,增强服务功能,通过覆盖新领域,开辟新视角,运用新载体,以适应形势的新发展,工作对象的新变化,把政研工作提高到新水平。首先要向经营管理领域延伸。思想政治工作要服务中心,政研工作就要研究中心。我们要把研究的触角伸向企业生产经营和管理领域,研究市场经济和现代企业制度新形势下企业生产经营管理出现的新情况、新问题和适应这种变化的思想政治工作的新途径、新方法,变“两张皮”为“一体化”。各政研会要坚持两副担子一肩挑,把企业经营管理的研究和思想政治工作研究紧密结合起来,实现互促进、共提高。其次要向改革改制领域延伸。我省建设系统公用事业改革已进入实施阶段。各级政研会要把研究改革改制纳入工作范围,参与公用事业改革改制研究,积极向领导进言献策,当好领导的参谋助手。我们的会刊要开辟有关公用事业改革的专栏,多刊登深化改革的研究文章和典型经验,以推动全省建设系统公用事业改革向纵深发展。第三要向企业文化领域延伸。我们政研会要始终重视企业文化的研究和探索,帮助企业实施品牌战略,提升企业形象。今年,我们将成立企业文化研究分会,搞好企业文化培训,开展企业形象策划,实施企业品牌战略,把全省建设系统的企业文化建设提高到一个新水平。

五、要不断加强自身建设,把提升发挥服务功能作为政研会的生机活力。

我们政研会自2003年聊城会议以业,会员单位已由120多个发展到230多个,扩大了覆盖面,增强了影响力,基本形成了联系全省建设系统的政工研究网络体系,显示了政研会的生机和活力。今后要不断加强自身建设。一是各级建设系统主管领导要大力支持。从省厅到各市委、局主要领导对政研会工作是高度重视的,在体制改革和机构调整中,加强了党务政工机构,明确了政研会工作责任部门,使研究会工作有部门管,有具体人抓。只要领导重视、支持,研究会的工作就一定能取得成效。二是要具有完善健全的政研会工作制度。各市建设政研会要逐步建立起完善的年会、会长和秘书长联席会、常务理事会等会议制度以及论文发布和“五优”、“双十佳”评选表彰制度,坚持职工思想分析制度、党建思想政治工作年度目标考核制度和财务管理报告制度等,使研究会工作走上制度化、规范化的轨道。三是要坚持面向基层、服务企业的原则。我们要把联系实际、面向基层、服务企业作为政研工作的主旨,积极帮助会员单位办实事,解难题。四是要建设一支具备良好精神状态的政工队伍。政治工作清苦,政研工作艰苦。我们政研会要注意教育政工干部保持求真务实、埋头苦干的精神状态,开拓创新、奋发进取的精神风貌,淡泊名利、甘于奉献的精神境界。政工干部要把思想政治工作及其研究当作一项事业去追求,去奋斗,这是做好政研工作的坚实基础。研究是政研会的立身之根,发展之本。各级政研会一定要遵循以研究为中心的工作思路,坚持服务基层的宗旨,不断地增强服务功能,推进政研工作的科学化进程。

六、要进一步加大思想政治工作的组织领导力度。

在座的各位都是思想政治工作的领导者、组织者和实践者,我们建设行业政研会工作能否开展得有声有色,大家是关键。我们一定要找准位置,抓住重心,理清思路,争做思想政治工作的领路人。当前,我们建设行业思想政治工作存在着发展不平衡的现象,究其主要原因,在于我们的组织领导力度还不够大,创新意识还不够到位。我们各级政研会都要加大思想政治工作的组织领导力度。要深入研究新形势下企业思想政治工作的新情况、新特点和新问题,通过多种途径,采取有效的手段和方法,不断加强和改进思想政治工作,特别要在政研会的组织建设上和活动方式上下功夫、动脑筋、想办法,充分发挥政研会的参谋助手和桥梁纽带作用,力争开创建设行业思想政治工作和企业文化建设的新局面。

镇领导在村点评讲话篇十一

按照区教育局党组《关于召开20xx年度专题组织生活会的通知》的要求,根据《洛龙二中党支部专题组织生活会实施方案》,今天,洛龙二中党支部在党员活动室召开了专题组织生活会。

听了各位同志的发言,很受教育,感到这次专题组织生活会认真贯彻了中央部署、习近平总书记系列重要讲话精神和局党委工作要求,主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,对我们每一位同志来说,都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼,总体上是成功的,达到了预期的目的,确实是多年来少有的质量较高的组织生活会。下面,我讲四方面意见。

为确保高质量召开组织生活会,学校党支部制订了《中共洛阳市洛龙区第二初级支部委员会20xx年度专题组织生活会实施方案》,认真做好会前准备,支部制订了《中共洛阳市洛龙区第二初级支部委员会专题组织生活会实施方案》,认真做好会前准备。党支部组织党员集中学习、相互交流。结合各自工作实际和职能职责,重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,结合贯彻落实省委十届六次、八次全会和市委十一届九次全会精神,结合党支部和个人工作实际,通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

广泛征求意见建议,认真梳理,形成意见清单,认真做好20xx年度党建工作总结和个人发言提纲;深入开展谈心,通过谈心交心,谈清了专题组织生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,并按要求认真梳理,形成了问题清单,并深刻剖析问题根源,明确整改措施与努力方向。

    党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,以个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气,没有绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。

这次专题组织生活会是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的党内民主生活,班子成员和党员教师态度端正、敢于揭短亮丑,即触及了灵魂,又增进了团结,体现了领导带头、坚持了问题导向、贯彻了整风精神,起到了提高认识、帮助同志、改进作风的作用,确实是一次高质量的民主生活会。主要有四个特点:

一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人的作风实际和分管工作,紧紧聚焦“四风”问题,摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够主动对号入座。应当说,每个班子成员都坚持把自己摆进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

二是追根溯源剖析深刻。各位班子成员都紧密结合思想和工作实际,从“三观”、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析“四风”根源。有的从“面子思想、攀比心理、享受观念”等方面深挖思想原因;有的分析原因时,还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例,从不同的角度进行了深刻剖析,挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。大家还对照检查了政治纪律执行、“八项规定”贯彻落实、政风肃纪专项工作等情况。

三是相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中,班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度,以坚持与人为善、促进团结为目的,大家推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面锣、对面鼓,民主生活会有交流、有交锋、有共识、有共勉,营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。

四是整改措施实在具体。领导班子和党员教师在活动开展过程中一直坚持边查边改,边整边改,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,领导班子和班子成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施,体现了即知即行的态度和真抓真改的决心。

这次专题组织生活会只是一个好的开端,是我们“两学一做”学习教育制度化、常态化的一项重点,但不是终点,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要搞好整改,只有整改到位了,我们这次活动效果才体现出来,才能算这次活动是成功的。

一是要进一步加强学习深化思想认识。组织生活会虽然开完了,但我们不要觉得就万事大吉了,在第三环节中,还要坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平总书记的系列讲话精神,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说组织生活会开了就是过了一关,而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。要深入学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步坚定理想信念,增强政治定力,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。建议在抓好整改落实、建章立制的同时,适时召开一次班子专题学习会议,集中进行思想交流,组织大家畅谈参加教育实践活动的体会和收获。

二是要进一步加大整改落实的工作力度。领导班子要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人和责任部门,规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要在整改落实中让职工群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心,感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。

三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。领导班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。

新学年刚刚开始,要坚持统筹兼顾,把上级的各项工作部署,学校新一轮发展规划的各项目标任务落实好,把“两学一做”学习教育成果转化为真正推动教育发展的实效。今年面临的形势和压力很大,任务艰巨,希望班子各位同志要把这次生活会为新的起点,认真学习习近平同志在全国教育大会上的重要讲话,以更强的事业心、责任感,以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度,提质提效,争做四有教师,办人民满意的教育。

今天的生活会后,要尽快形成专题组织生活会情况通报材料,召开专门会议在一定范围通报专题组织生活会情况,生活会上明确的整改内容要进行公布,整改过程要让群众监督,整改效果要让群众评判,做到改一件成一件,真正让群众满意。要尽快形成组织生活会专题报告,报局党办。

镇领导在村点评讲话篇十二

在日常工作中,作为县领导,在每个会议上都需要发表下建议或者讲话。下面是爱汇网小编给大家整理的县领导讲话,供大家参阅!

各位领导,同志们:

根据会议安排,下面我就今年的分管工作讲几点意见。一会儿,xx县长还要作重要讲话,请大家一并抓好贯彻落实。

一、加强和改进城市建设

一是抓好规划编制。要在规划的编制和修订上下功夫,按照建设生态旅游城市的总体要求,立足当前,着眼长远,编制和修订县城总体规划、重点镇规划、市政基础设施建设专项规划、避灾移民搬迁规划以及相配套的控制性详细规划等方案,并聘请责任心强、业务素质高的专业人士参与指导。要在规划的评审和批复上下功夫,严格程序、简化流程,在保证规划质量的同时,加快评审和批复进度,确保尽快落地实施。要在规划的执行上下功夫,切实维护规划的权威性和严肃性,一经批准,就必须严格执行,严禁任何单位和个人擅自变更规划,违法违规、超标超规修建。

二是抓好城镇建设。要按照“打造生态休闲、适居宜游的秀美山城”建设目标,继续将县城和石堡市级重点镇建设同步推进。实施好城西街、曹中路、曹东路西线改造工程,建设石堡幼儿园西、水磨湾月亮广场、迎客松步行桥、曹店大桥、水磨湾步行桥和生态河堤景观,改造提升南山公园、砖瓦窑沟、曹东路滨河绿地3处景观和城区现有大桥面貌。启动县城美化、亮化、绿化工程,为城区主干道及部分临街建筑“穿衣戴帽”,改造建筑物瓷砖立面,整治电力、通讯线缆敷设等。实施路灯安装及维修、公厕新建改造、人行道及广场维修等工程,完成垃圾处理场及污水处理厂附属设施建设、污水管网延伸,有效解决垃圾、污水污染河道水景问题。加强与长庆油田、延长石油协调对接,提高天然气产量,延伸天然气管网,扩大覆盖面积。重点镇建设要严格按照市上“每月报送、双月通报、半年讲评、年终考核”制度的要求,积极争取资金到位,全力推进项目建设。石堡市级重点镇年内完成投资3000万元以上,白马滩县级重点镇年内完成投资2000万元以上。

三是抓好住房建设与管理。裕龙苑小区、后街保障房等保障房续建和配套设施建设全部要按计划开工,确保在6月底竣工,年底入住。今年新建的'水磨湾片区、生态小区974套保障房,要加快前期准备工作进度,尽快组织招标,确保按期开工。启动“居民下山”和棚户区改造工程,年内实现西山坡及北山片区约 300户居民下山居住,全力争取危房危窑改造指标1000户。要进一步加强保障房配租售及后期管理,健全完善相关制度和信息系统,不断提高保障房入住率。加快制定《xx县物业管理办法》、《xx县房屋建筑和市政工程项目招投标管理办法》、《xx县建筑工地管理办法》等措施,全面规范小区物业、工程招投标、建筑施工、房地产市场秩序。目前,保障房项目资金短缺的压力依然很大,一定要在项目前期算好帐,严格控制工程概算和资金使用,并加快已建成住房资金回笼,努力把压力降到最低,确保保障房项目顺利实施。

二、巩固和提升城市管理

一是深入推行网格化、数字化城市管理模式。要坚持同抓、共管、共建原则,进一步细化完善现有网格及管理制度,既有规范的数字台账和专门的网格员,又有兼职志愿人员。同时要建立健全相应的奖惩措施,全方位宣传号召,引导广大群众人人参与。

二是持续开展环境综合整治。今年以来,我县环境卫生脏乱差有所反弹,要进一步加大城区和城乡结合部、乡镇、公路沿线的环境卫生整治力度,加强环卫保洁和卫生责任区包抓,提高环境卫生质量。严格落实“门前四包两禁止”责任制,增设严管街道、片区等。强化建筑工地源头管理,坚决杜绝渣土车带泥、扬尘、抛洒建筑垃圾等行为。规范市政设施和店铺门面、牌匾,按片区、街道统一规划实施,既突出特色,又整齐划一。继续抓好沿街汽修汽配、装潢洗车等门店整治和搬迁工作,能搬迁的尽快搬至指定场所,确实难以搬迁的,要与其“约法三章”,不得影响市容市貌。

三是加强城管综合执法。要实行常态化联动巡查和综合执法,对占道经营、乱停乱放、流动摊点等违法违规和不文明现象坚决予以取缔。强化执法人员培训,规范执法人员行为,确保文明执法、公正执法、严格执法。

三、强化道路交通建设和安全管理

一是抓好道路建设。要在积极储备、争取道路建设项目的同时,全力做好已经落地项目的施工环境保障工作,确保榆商高速黄龙段早日立项,黄渭高速黄龙段、国道242线旗杆庙隧道早日开工,国道327线黄龙至韩城段10月底建成通车。扎实推进县乡道路建设,实施好吉渭路21.3公里四级油路和5条32 公里通村水泥路等项目。

二是抓好道路养护。要进一步建立健全农村公路管理养护制度,坚持责任、机构、人员、资金、制度“五落实”,切实做到“有路必养、养必见效、有路必管、管必到位”。交通部门和各乡镇要认真落实责任,密切配合,加强农村公路养护和防护,有效整治严重损坏路段和附属设施,全力完成市上下达的目标任务。

三是抓好交通运输和道路安全。要进一步完善运力保障体系,提升运输保障水平,确保全县旅客和物资及时安全运输周转。加强运输安全监管,实行驾乘人员宣教制度化、运输车辆检测常态化、违禁物品零容忍。加大路政、交警巡查执法力度,严厉打击非法运营、超载超限超速、违规驾驶等行为,维护良好的交通运输秩序。坚持“以防为主、加大巡查、快速处置、密切配合”的思路,强化道路安全技防物防措施,完善道路安全设施,合理设置限速、强制减速、警示标志等设施,提高道路安全保障。特别要加强雨雪道路安全防护工作,及时抛洒防滑料、融雪盐,必要时限制车辆通行,杜绝重特大交通事故发生。

四、全力维护社会和谐稳定

一是健全完善社会治安防控体系。要深入推进“平安黄龙”建设,始终保持严打高压态势,将日常治安巡查管控与专项行动相结合,持续开展“扫黄打非”、“缉枪治暴”、“护校安园”、打击“两抢一盗”等行动,做好人群密集的公共场所防范工作,营造良好的社会治安氛围。严查严控吸贩毒人员流窜至我县境内,持续巩固“无毒县”成果。同时要狠抓消防安全大排查、大整治活动,着重加强对燃气、易燃易爆等重点领域的监管,坚决杜绝火灾事故发生。近期还要全力做好全国“两会”期间的安保工作,确保不出任何问题。

二是不断强化法制宣传教育。要以我县荣获“六五”普法中期全国先进县为契机,进一步加大普法工作力度,充分利用各类媒体和载体综合开展宣传教育,全面优化法律援助服务,提升“六五”普法和依法治理的质量和效果。

三是狠抓社会矛盾排查化解。要充分发挥基层司法调解和行业调解组织的作用,健全调解联动机制,多渠道排查化解,同时加强安置帮教和社区矫正,将影响社会稳定的源头性、基础性、根本性问题消除在萌芽状态。

五、严格执行中央八项规定

公安、司法、住建、交通、城管等部门都是社会关注度很高的热点部门,广大干部职工务必要认真按照中央八项规定等规章制度的要求,严格规范工作生活中的一言一行,努力营造风清气正的工作生活环境。特别是工程建设、执法检查等重点领域,要全面完善相配套的管理制度和规范措施,完全按照程序办事,积极主动接受监督,杜绝各类违规违纪行为。

同志们,目标已经明确,重任落在肩上。让我们在县委、县政府的正确领导下,始终保持锐意进取的斗志,苦干实干的作风,认真贯彻落实好此次会议精神,全力确保各项工作开好头、起好步,为圆满完成全年目标任务奠定良好基础。

镇领导在村点评讲话篇十三

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

刚才,等几位局领导分别作了工作报告,对工作进行了总结和回顾,对工作进行了谋划和安排,领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为普通工作人员的代表,就如何落实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。

县委、县政府一向关心支持、高度重视我县事业,把工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百忙当中经常抽出时间过问作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对工作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至线每一位同志干好本职工作,提供了良好的工作环境。在20xx年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对工作的总体要求为抓手,以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。今天这个大会的'召开,为我们今后的工作进一步指明了方向,给全县系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得20xx年已有成绩的基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以讲话中提出的20xx年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓管理、强化每一名责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫,进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县工作争先进位、跨越式发展。新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕育生机和活力的季节里,我们迎来了x县工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的20xx年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领导班子的正确领导下,通过全县系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

同志们,请大家立即行动起来,为了干好党和人民的事业,奋斗吧;同志们,为了实现全县工作的共同目标,加油吧。

镇领导在村点评讲话篇十四

同志们:

今天,吴江检验检疫局先后举办了道德讲堂和先进典型事迹宣讲活动。活动举办的非常成功,内容丰富深刻,事迹感人生动,教育感染力强,充分体现了吴江检验检疫局大力加强干部职工思想道德建设的自觉性、主动性和积极性,充分体现了文明单位的文明风采和良好形象。在此,我谨代表市委宣传部、市文明办,向吴江检验检疫局活动的成功举办表示诚挚的祝贺!

下面,就如何进一步加强公民思想道德建设,我讲几点意见。

一、要积极贯彻落实中央部署开展的公民道德建设各项任务。

近年来,中央文明办明确在城乡基层广泛开展道德讲堂建设、广泛开展道德模范等先进典型宣传,作为精神文明建设的重要工作来抓,并纳入全国文明城市以及各级文明行业、文明单位考评的重要内容。我市积极响应中央文明办的部署要求,市文明委专门下发了实施意见,明确了工作目标、实施步骤和任务分工,制定了道德讲堂示范点的建设标准。坚持把公民道德建设作为文明城市创建的龙头工程扎实推进,取得显著成效,先后涌现出一大批精神文明先进典型,精神文明不断发扬光大。

建设“道德讲堂”、开展道德模范事迹宣讲活动,是深入学习宣传社会主义核心价值体系的生动实践,是提高社会文明程度和公民道德素质的有效载体。在各行各业开展道德讲堂、学习宣传道德模范活动,是广泛普及社会主义核心价值体系理念、大力实施公民道德建设工程、着力提升公民道德素质、提高社会文明程度的迫切需要。

我们要将道德讲堂建设与道德模范事迹基层巡讲、网上宣讲、文化志愿者说唱先进典型、“我推荐、我评议身边好人”等各项活动结合起来,大力加强公民道德建设,深入推进文明城市创建,不断提高市民文明素质和城市文明程度,在全市营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围,为我市率先基本实现现代化、巩固全国文明城市建设成果提供精神保障。

二、要充分发挥人民群众在道德建设活动中的主体地位。

人民群众的积极性、主动性、创造性,是加强公民道德建设的坚实基础和动力源泉。我们要坚持突出人民群众在公民道德建设中的主体地位。要用典型示范引导人们见贤思齐,用实践养成引导人们择仁处善,用优秀文化引导人们自强厚德。

加强道德建设,就是要引领广大市民践行社会主义核心价值体系,巩固全社会的共同理想信念,打牢团结奋斗的思想道德基础,为又好又快发展营造文明和谐的软环境;加强道德建设,就是要大力普及公民道德规范、市民公约等行为准则,努力打造至善、至美、至上的文明形象,营造和谐、和睦、和畅的城市环境;加强道德建设,就是要坚持以人为本,培养公民成为自觉的道德主体,让社会主义核心价值观教育和公民道德建设实践走进百姓生活,提升生活品质,更好地实现人民群众的经济、政治、文化权益。

我们要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,把活动载体设计好,把组织工作做到位,把道德理念讲透彻,使建设道德讲堂、开展道德模范先进事迹宣传等活动的过程真正成为弘扬社会主义核心价值体系的过程。要围绕道德建设活动,精心设计一些为群众喜闻乐见的宣传形式,引导群众自觉参与,激发其修身于自我提高、明志于高尚追求、立言于文明传播、建功于城市建设的主人翁意识。要大力宣传群众身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体,大力弘扬“存好心、做好事、当好人、有好报”的价值取向,努力把外部的道德教育转化为每个公民内在的道德品质,使公民基本道德规范成为各个阶层、各个群体的共同行为准则。推动形成“我为人人,人人为我”的良好社会风尚,真正让道德讲堂成为群众易于参与、乐于参与道德建设的平台和载体。

三、要坚持不懈的大力加强公民思想道德建设。

大力加强公民思想道德建设,重点要做到“五个坚持”:

一是坚持用教育来提升。要紧紧围绕社会主义核心价值体系,深入开展形式多样的教育活动,努力形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。使广大干部群众进一步坚定中国特色社会主义共同理想信念,在全社会确立和实践社会主义荣辱观,更好地凝聚人心、提升境界、激发活力。要不断创新教育方式方法,有效增强教育的针对性、有效性和持久性,使社会主义道德观念更加入脑入心。

二是要坚持用实践来推动。我市精神文明建设的成功经验表明,只有通过道德实践的养成,把外部的道德教育转化为公民内在的道德素养,才能实现道德认知和道德行为的有机统一。我们要把道德实践与巩固提升文明城市建设成果有机结合起来,针对不同行业、不同群体,从实际出发,开展内容具体、特色鲜明的道德实践活动,最大限度地动员群众参与,努力形成人人身体力行、个个自觉践行的生动局面。

三是要坚持用典型来示范。我市道德典型深深扎根于广大群众之中,他们身上集中反映的见义勇为、助人为乐、诚实守信、敬业奉献、扶贫济困、孝老爱亲的社会风尚和时代精神,是不断增强广大干部群众凝聚力、向心力、创造力的重要力量源泉。我们要广泛宣传、发现总结他们的典型事迹,把先进典型的崇高思想品德传播到广大群众中去,形成学习先进、崇尚先进典型、争当先进典型的良好社会氛围。

四是要坚持用舆论来引导。要充分发挥先进文化启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的重要作用,以先进文化建设、新闻媒体阵地、思想政治教育等途径和方法引领社会主义核心价值观,广泛宣传道德模范的先进事迹和崇高品德,特别是群众身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”和基层涌现的“凡人善举”,使广大群众在潜移默化中见贤思齐、向善向好。

五是要坚持用合力来推进。加强和改进新形势下思想道德建设,是一项社会系统工程,需要全党全社会的共同努力。广大党员领导干部要以身作则,率先垂范,为群众当表率、做楷模。各行各业要切实加强组织领导,有效凝聚各方力量,形成强大整体合力,构建全党、全社会共同推进公民道德建设的生动局面。

同志们,加强公民道德建设,是一项长期而光荣的任务。我们要坚持不懈,久久为功!进一步发扬光大精神文明,不断巩固提升全国文明城市建设水平,以优异的成绩迎接党的胜利。

镇领导在村点评讲话篇十五

尊敬的各位领导、到会的全体同仁们:

大家下午好!

首先,我很高兴有机会参加本期的道德讲堂学习,也十分荣幸能和大家共同分享一下我的心情和感受。在经历上述道德讲堂活动学习后,此刻的心情很是激动,今天的讲堂内容丰富,形式多样,无觉得收益非浅,感触颇深。

活动首先,在夏艳的领唱下,我们大家共同齐唱了一首《歌唱祖国》,深深地勾起了我的爱祖国执情。另外,在七一前夕党的生日来临之际,同唱这首歌也别有一番意义,让我们共同祝愿伟大的祖国、伟大的党繁荣昌盛、万寿无疆!

接下来,我们共同观看了一部名为《道德的力量》的宣传短片。让我们对道德的内涵(“爱国、守法、明礼、诚信、团结、有爱、勤俭、自强、敬业、奉献”)、对社会主义道德的方向与意义有更加深刻的认识和理解;从而对今后自身品德规范的培养有自己的明确目标。

最后,我们共同聆听了路政科夏科长宣讲的《有这样一位公路人》的先进事迹和法制员张晓琴的经典颂读《奉献之歌》。下面我想重点从听取的先进事迹,谈一下自己的感受。

刚才听了贾勇同志敬业奉献的先进典型事迹后,内心感概万分。正如夏科长开始讲道,贾勇从技校毕业分配后就一直战斗在公路养护和管理的第一线,开过拖拉机,操作过沥青拌和机,担任过道班班长,现在是一名路政协管人员。在他的事迹报告中,我们看到是这样一位身影:带头奋战在刺骨寒风的第一线;尽心尽职管养着公路;乐于助人的救人现场和至生命于不顾勇降疯牛的惊险场面。这无不生动反映出贾勇同志平凡而又伟大的崇高精神境界,同时也彰显了真善美的感人力量。他的事迹引起了一定的社会反响和很高的道德评价,这充分体现了全社会对真善美的深情呼唤和大力褒扬。真善美不仅能够震撼人的心灵,更能够焕发无声的感召力和凝聚力。在感动之余,我们每个人都应该深入思考并尽快行动起来,牢固地树立“我为人人、人人为我”的理念,在日常工作和生活中做到团结友善、互帮互助、和睦相处,在危难关头发扬一方有难、八方支援的同舟共济精神,自觉倡导社会公德,多做见义勇为的好事,以自己的实际行动影响和带动更多的人,为发展社会主义和谐人际关系、形成文明进步的良好社会风尚贡献自己的一份力量。

以前总觉得道德模范和英雄人物离我们很远,只能从报纸和电视上才能够见到,其实他们就在我们的身边。贾勇同志就是一名普通工人,平时在我们眼里和大多数人一样,但在关键时刻他却敢于冲在危险的最前沿,这充分体现了他的无私奉献精神和高尚的道德情操,他没有豪言壮语,但却有一颗大爱之心,他所体现的是敬业精神和危险时刻所爆发出的超出想像的正能量。这不正是我们身边最美的人吗!

“最美”这二个字体现了社会对道德的呼唤。通过道德讲堂这样一种形式,讲述身边人的感人事迹,可以让我们受到感召,心灵变得更加柔软,道德得到提升。我们不完美,我们平凡而又普通,但我们可以做好人,做着平常的好事,我们遵守职业道德、社会公德、家庭美德等,我们努力做一个有道德的人。也许有一天,我们在座的某一个就会站在这个讲台上,讲述着自己平凡而又感人的道德故事。

最后,我想说:道德是一把尺子,量着自己也量着他人。我们都是凡人。愿作为凡人的我们,每个人都能量好心里的那把尺子,在量着自己的同时能多一点量着他人,那么我们的世界将会变得更加和谐、美好!

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