通过心得体会的写作，我们可以更好地发现问题，找到解决方法，并不断提高自己的能力。注意心得体会的整体结构，要有引言、主体和结论，层次清晰。接下来，小编为大家整理了一些有关心得体会的经典范文，一起来欣赏一下吧。
不找任何借口心得体会篇一
近几年来，人们对于“借口”这个词语的理解越来越深刻。借口，可以是人们为了解释自己的错误行为而寻找的理由；借口，也可以是人们为了逃避责任而编织的谎言。在生活中，我们常常会遇到各种各样的借口。然而，作为一个有担当、有责任感的人，我们应该意识到借口绝不是一种行为模式，而是一种心态。只有弃掉找借口的心态，我们才能成为真正优秀的人。
首先，不找借口意味着坚持承担责任。人人都想成为事业有成的人，但成功的道路上并不是一帆风顺的。许多人在遭遇困难和挫折时，常常会找各种借口为自己的失败辩解。然而，发生的事实并不会因为我们给自己找了借口而改变。只有勇于承担责任，我们才能够真正解决问题并走出困境。如同迈克尔·乔丹所说：“我错失了9000多个投篮，我在26次关键时刻投篮不中，我失败了一次又一次。这就是我成功的原因。”乔丹的成功除了天赋和努力之外，更重要的是他从未给自己找借口，而是坚持承担责任，不断努力提升自己。
其次，不找借口意味着积极面对问题。在生活中，我们难免会遇到各种问题和困难，但是如何面对这些问题却决定了我们的人生质量。有的人在遇到问题时，总是为自己找借口并逃避现实。然而，问题并不会因为我们的逃避而消失，只有勇敢面对，我们才能够找到解决问题的方法。比如，托马斯·爱迪生发明电灯的过程中，他遇到了无数反复试验的困难。然而，他从未找借口，始终保持积极的态度面对问题。正是因为他坚持不懈地尝试，才最终创造出了能引领人类进入光明时代的电灯。
再次，不找借口意味着追求卓越。借口往往成为人们追求卓越的障碍。因为找借口，人们往往放弃自己的潜力和发展的机会。只有摒弃借口，我们才能全身心地投入到自己的事业中，不断追求卓越。比如，乔布斯是一位不为人知的创新者。尽管他的创业之路并不平坦，但是他从未找借口。他精益求精的追求，使得苹果公司一度成为全球最有价值的公司。正是因为不找借口，他们诞生了一系列颠覆性的产品，改变了人们的生活方式。
最后，不找借口意味着积极改变自己。人们往往会为自己的失败找各种冠冕堂皇的借口，认为是外界环境或他人的原因导致了自己的失败。然而，真正的问题往往出在我们自己身上。只有反省自己，与借口说再见，我们才能够真正进步。每次失败都是一次宝贵的经验教训，只有在失败中总结教训，我们才能摆脱失败的阴影，更好地改变自己。比如，罗伯特·爱因斯坦曾经说过：“种石榴的时候，不要抱怨自己是种草的。”这句话告诉我们，不要抱怨和找借口，而要积极行动，不断完善自己。
总之，不找任何借口是一种心态，也是一种品质。只有摒弃借口，我们才能拥有坚持承担责任的勇气，积极面对问题的能力，追求卓越的决心，以及积极改变自己的决心。在今后的生活中，我们应该始终保持不找任何借口的心态，勇敢面对困难、不断积极进取，才能够真正成为一个出色、成功的人。
不找任何借口心得体会篇二
近日，在认真阅读了施伟德所著的《没有任何借口》一书后，对我的心灵产生极大的共鸣和震动。《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，培养他们强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会”。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人”。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、热情和积极性，削弱我们的凝聚力和战斗力。通过学习，我有以下几点体会：
第一，要牢记职责，拒绝借口。作为一名电力职工，对组织分配的工作，就应该不折不扣、没有借口地去完成，因为这是职责，更是一种责任，没有拖延和商量的余地。
第二，要做到超越平庸，选择完美。一个人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍了事的态度。要想超越平庸，必须要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作，才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。党群部工作上承下联，地位非常重要，这里不需要平庸，当然，更不需要任何借口。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，就要把责任和执行完美的结合，并且应把这点作为我们的工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的`奋斗，一种无怨无悔的选择。
第三，要做到端正态度，直面责任。工作中“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风，平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情。选择了党群工作，就是选择了一种责任，必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨对待。工作意味着责任，而责任会使工作更出色。
第四，要做到勤奋忠诚，自发主动。忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于企业才能更好的服务于企业，尽心尽力做好的每一件事情上，才能体现出忠诚和勤奋的最大价值。这就要求我们始终把自己的利益和企业的利益结合在一起，把自己的荣辱和企业的荣辱结合在一起。要有高度的荣誉感和勤奋的精神，我们的工作才会有生命力和创造力。
第五，要做到没有任何借口，立即行动。我们工作的最终目的就是在最短的时间里，实现效益最大化。任何的借口和拖延都将成为工作的敌人，只有行动才会让目标变成现实。从这个意义上可以说：“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点。
生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为别人，而是为了理想，为了实现人生价值。路遥曾说过：只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要，不管发生什么情况都应心平静气地继续耕种。这就是我们必须具备的一种品质。
不找任何借口心得体会篇三
在生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。有些人选择找借口推卸责任，有些人选择勇敢面对。我深有体会地认识到，不找借口是一种积极向上的生活态度，让我收获了很多。下面我将就不找借口的道理和体会进行阐述。
首先，不找借口需要我们正视问题。在生活或工作中，难免会遇到各种困难和挫折。但如果我们总是找借口来解释失败，那么我们就难以解决问题，并且在逐渐逃避现实。相反，如果我们能够勇敢面对问题并寻找解决方法，那么我们就能拥有更多机会成功。我曾在工作中碰到一个难题，我可以选择一味地抱怨自己缺乏经验，也可以选择主动去学习和解决。最后，我选择了后者，我主动参加了培训班，并学习相关知识。通过自己的努力，我克服了困难，工作也进一步提升。
其次，不找借口需要我们承担责任。人生就是一个不断成长的过程，其中包括学习和成长的过程。如果我们不愿意承担责任，那么我们将无法成长，无法进一步提升自己。而找借口就是一种逃避责任的表现。只有主动承担责任，我们才能够走出困境，实现自己的理想。我曾经在学习上遇到困难，学习成绩不如预期，我可以找各种各样的借口解释失败。然而，我选择了主动承担责任，我分析自己的学习方法是否得当，是否认真对待。最后我发现，自己的学习方法不够科学，我没有认真对待学习，只有当我意识到这些责任并努力改变时，我的学习才有所进步。
再次，不找借口需要我们积极解决问题。在生活中，我们遇到问题时，有的人选择找借口逃避，有的人选择勇敢面对。后者的人会从各个角度分析问题，并找到解决问题的方法。我认为积极地解决问题是取得成功的关键。曾经，在我工作中遇到一个难题。最开始，我也曾感到困惑，想放弃。但后来我调整了自己的心态，重新思考解决问题的方法。我阅读了大量的资料，与同事交流讨论，并尝试着加入个人的创新理念。最后，我找到了解决问题的办法并成功地解决了难题。这个过程让我明白，积极地解决问题是成功的必要条件。
最后，不找借口需要我们保持乐观心态。在面对困难时，有的人会选择消沉和自怨自艾，而有的人会选择保持乐观心态。保持乐观心态能够让我们更有信心地面对问题，并能够保持良好的心态。我遇到的一个困难就是工作压力很大，每天的事情都忙不完，我曾想过逃避，过度消耗自己的精力。但后来我明白了保持乐观心态的重要性。我开始调整自己的心态，给自己制定明确的目标，并分配合理的时间。这样我渐渐地发现自己的效率提高了，并且快乐和满足感也随之而来。
综上所述，不找借口是一种积极向上的生活态度。只有当我们正视问题、承担责任、积极解决问题并保持乐观心态时，我们才能克服困难，迎接挑战，不断提升自己。在今后的生活中，我将坚持不找借口的原则，并将其贯穿于自己的工作和学习中，成为一个更加积极向上的人。
不找任何借口心得体会篇四
第一段：引言（200字）。
现代社会，人们往往经常找借口逃避责任或推卸责任。然而，在人生的道路上，不找借口是我们必须要学会的一项重要品质。坚持不找借口，不仅能培养我们的责任心和担当精神，还能帮助我们克服困难，迈向成功。通过这一过程，我深刻认识到了不找借口的重要性，并获得了一些心得体会。
第二段：挑战自我（200字）。
不找借口的过程是一个挑战自我的过程。人们往往在面对困难或失败时，容易寻找一些外在的原因来解释自己的失败。然而，这种行为只会让我们停滞不前，无法真正成长。当我开始不找借口时，我逐渐意识到失败并不可怕，重要的是要从失败中找出原因，吸取教训，一次次修正错误。这样的过程不仅增强了我的内心力量，还让我成为一个越来越强大的个体。
第三段：培养自律（200字）。
不找借口还能帮助培养我们的自律能力。在面临困难时，很容易找借口逃避或懈怠。然而，当我下定决心不再找借口时，我就会自然而然地进入了一个自律的状态。我会设定目标，并为实现这些目标制定一套详细的计划。同时，我也会时刻监督自己的行为，并在遇到困难时不放弃，坚持下去。通过坚守不找借口的原则，我逐渐养成了自律的习惯，这对于我今后的人生发展是非常有益的。
第四段：追求卓越（200字）。
不找借口是追求卓越的关键。当我们追求卓越时，时常会遇到各种困难和挑战。如果我们习惯性地找借口，那么我们就会停滞不前，无法实现自己的梦想。然而，当我们不再找借口时，我们就会主动承担起责任，并寻找解决问题的方法。这种积极的态度帮助我克服了许多困难，实现了我曾经难以想象的目标。我深刻地认识到，不找借口是成就卓越的重要因素。
第五段：成就成功（200字）。
不找借口也是实现成功的关键之一。成功总是需要付出辛勤努力和坚持不懈的毅力。然而，很多人为了回避困难或怕栽跟头，经常找各种借口暗自逃避。他们无法取得真正的成功，也无法享受成功的喜悦。不找借口使我转变了这种被动的状态，让我主动迎接挑战。当我不再为问题找借口，而是积极去解决问题时，我获得了持久的成就感和自豪感，这也为我今后的生活奠定了更坚实的基础。
总结（100字）。
通过不找借口的过程，我培养了自己的责任心、担当精神和自律能力。在面对困难和挑战时，我不再找借口逃避，而是以一种积极的态度去解决问题。这让我在追求卓越和实现成功的道路上更加有动力和能力。不找借口是一项重要的品质，它不仅能够塑造我们的人格，更能够改变我们的人生。
不找任何借口心得体会篇五
在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它其实是告诉每一个学院一个道理：”只为成功找方法，不为失败找借口。”
这样的理念不但在军队适用，在企业中同样适用，企业中的员工就相当于军队中的士兵。我们也应该懂得：失败没有任何借口。
作为一个办公室文秘，主管文书和接待，工作在企业中处在重要的一环。工作就意味着责任，领导给予的任务既是使命也是信任，就有责任区完成它。只有有了这样的思想，才能激励自己相反设法的去完成各种任务，不给自己找任何逃避的借口。
我深深的明白，工作中如果没有责任感，凡是总找借口来回避工作、解释错误的人，是不能充满热情与感恩的工作的，各种各样的借口会成为滋生懒惰、拖沓、责任心淡泊的温床。只有抛弃找借口的习惯，以“没有任何借口”的思想来武装自己，才不会畏惧工作中出现的一切问题，以迎难而上的勇气直面问题，在工作中学会解决问题的技巧，这样失败将随借口的消失而离我们远去，成功将快步向我们走来。
细节决定成败，作为公司文秘，主管文书、督办工作，做好公章的使用、登记；做好接待和相关用品的发放。做好小家园地安装。做好每月一站式办公会的参会和会议纪要工作；完成领导和办公室临时交办的工作。这就决定了我的工作在一定的情况下代表了公司的形象，面对领导的信任，责任的重大，“没有任何借口”给予我莫大的勇气。成为我努力完成各项工作的动力，没有借口就没有了退路，只有一条路可走，那就是以破釜沉舟之士气将工作中面临的问题各个击破。
目前，有这么一句话很流行：今天工作不努力，明天努力找工作。工作努力的程度取决于责任心的强弱；责任心的强弱，借口的多少是突出的外在表现。人的命运往往不是自己可以主宰的，但面对命运的态度是自己决定的。在工作的时候，我们无法按自己的意愿决定自己工作，但我们可以决定自己的工作态度，不以借口逃避工作，拖沓工作，努力想办法圆满完成任务，将自己该做的和能做的活儿干好，干漂亮！
作为当代青年，以“没有任何借口”为座右铭，在社会的洪流中，迎风搏浪，是我们共同的追求。
不找任何借口心得体会篇六
第一段：引言（150字）。
找借口是一种懦弱的表现，它不但让人失去了改变自己的机会，还让人丧失了与他人建立真诚和信任的可能。当我们不再寻找借口时，我们迎来了内心的成长和真正的力量。本文将探讨不找任何借口的价值和体会，并探讨如何摆脱找借口的习惯。
第二段：不找借口的重要性（250字）。
不找借口是一种积极、负责任的态度。当我们不再倚赖借口来解释我们的失败时，我们会更加倾向于寻找解决问题的方法。借口往往是我们逃避困难和挑战的方式，它剥夺了我们成长的机会。在不找借口的道路上，我们会变得更加开放和接受，欢迎挑战并从中学习。不找借口还有助于建立信任和诚信的形象，人们会更愿意与我们合作，在困难面前相互支持和携手前行。
第三段：摆脱找借口的习惯（300字）。
摆脱找借口的习惯不是一蹴而就的，但我们可以通过一些方法来逐步培养不找借口的心态。首先，我们应该充分认识到借口对自己的限制和负面影响。只有当我们意识到借口已经阻碍了我们的成长，我们才有动力去改变。其次，我们需要认识到困难和失败是成长的机会，而不是借口的理由。当我们把困难看作挑战时，我们会更有动力去寻找解决办法。最后，我们要学会承担责任，并寻找改进的方法。承认自己的错误并采取行动是摆脱找借口的第一步，而积极主动地找到解决问题的途径才能真正将我们从借口中解脱出来。
拒绝找借口有许多益处。首先，不找借口可以增强我们的决心和毅力。当面对难题时，如果拒绝找借口，我们会更积极地尝试不同的方法来解决问题。这种坚持不懈的精神会帮助我们战胜逆境。其次，不找借口有助于建立良好的人际关系。人们更愿意与那些诚实并敢于直面挑战的人合作。通过不找借口，我们可以提高与他人的合作能力，共同解决问题。最后，不找借口能够提高我们的自信和自尊。当我们不再依赖借口为自己辩解，我们会意识到自己有能力克服困难。这种自信和自尊将推动我们继续追求更大的目标和更好的生活。
第五段：总结（200字）。
不找任何借口是一种积极向上的生活态度和行为方式。不找借口可以让我们摆脱困境，走向成长和成功。通过摆脱找借口的习惯，我们可以让自己更加坚持不懈地面对困难，并增强与他人合作的能力。不找借口还会增强我们的自信和自尊，让我们能够勇敢地面对生活的挑战。在实践中，我们要时刻提醒自己不去找借口，而是积极主动地寻找解决问题的方法。只有这样，我们才能真正做到不找任何借口，迎接更好的未来。
不找任何借口心得体会篇七
拿到《没有任何借口》这本书，翻开前言，我第一眼看到的是加重的黑字“一定要聪明地分配你的时间”！我就是时间不够用，就是这一句鼓励我贪婪地阅读下去了，感受颇深，受益匪浅。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
在工作中，我们经常能够听到的是各式各样的借口：“我没有那么多精力”、“我没办法”。其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿意说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些心理的慰籍。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害也不比其他任何恶习少。
借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任。一个人对待生活、工作的态度决定其能否做好事情、干好工作。当出现一件事情的时候，是勇于承担责任还是寻找借口，反应了一个人的态度。勇于承担责任的人起码诚实，能够认识到自身问题的存在，对将来问题的改正提供了机会。寻找借口的人对自身的失误遮遮掩掩，对自身的问题羞于见人，这样不利于自问题的改正，失误的弥补，不利于工作的更好开展，不能担当大任，长此以往，必将对我们的事业造成巨大影响。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽力，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。
服从并不是唯唯诺诺，没有自己的思想，每个人对待问题都应该有自己的意见和想法。如果有想法，可以提出自己的建议，但一旦领导者决定了，就要坚决服从，没有任何借口地去执行，因为一个团队如果没有共识，在达成共同目标时肯定会受到障碍，反之，则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。事实证明，所谓的创造性、主观能动性等都是在服从的基础上而成立，否则，人的惰性就会极大地影响你的潜能，影响创造性的发挥。
《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。书使我明白了很多，也使我认识到很多。一个成功的人是不需要任何借口的，而失败的人总是会去找很多借口来为自己开脱，他们总喜欢把时间花在找个什么样的借口才能为自己免责，而成功的人却总是把时间花在工作中学习上，把时间花在有意义的事情上，努力让自己的生活更精彩。
不找任何借口心得体会篇八
认真拜读《没有任何借口》一书后，我得到了太多的体会和理解。“没有任何借口”是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自我没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上，体现的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行本事。他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作本事。
基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。若工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自我是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自我的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。让我们努力工作，别再找任何借口！
不找任何借口心得体会篇九
感谢那些令我尊敬的西点人，正是他们的真知灼见让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。让“没有任何借口”成为我工作、学习、生活中的行为准则。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。是的，千万别找借口！让我们把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，成功不属于那些寻找借口的人。每一次读这本书，它都能给我启发与帮助，让我读后身上仿佛装上了发条，铆足了劲，时刻准备着谱写我的诗篇。
记得初到科技园工作，有一次周末我做值班经理，晚上住在客房。星期天的下午，听到有人轻轻敲房门，我打开门，一个女服务员站在门口很抱歉地对我说：“杨师，对不起我早上忘了给你打扫房间，我现在能来整理房间吗？”我连忙对这个女服务员说：“没事，我会告诉总台，以后我值班，你们不用打扫我的房间。”望着这个女服务员离去的背影，我被这个女服务员的诚恳与职责感深深感动，哪怕我不认为这是个错误，但是她这种对工作的勇敢担当，使我对这个员工留下了深刻的印象，这样的员工就是优秀的员工，一定能够在企业承担更重大的责任。确实如此这个女服务员如今已经升职为客房领班，大家一定知道我说的这个员工是谁了------她就是客务部的李美。我们生活在这个世上，每个人都对自己和他人负有责任，责任的范围是无限的，它存在于生活的每个角落。成功的机会是留给生活中负有准备的人，我们无法选择我们出生的家庭环境，但是我们可以选择在生活中履行自己的责任，全力以赴，我们才能获得工作的给予和更多的奖赏。
“多加一盎司”其实是一个简单的、获得成功的秘诀。在工作中有很多东西都是我们需要增加的那“一盎司”。大到对公司的态度，小到你正在完成的工作，甚至是接听一个电话、整理一份报表，只有能“多加一盎司”把它们做得更完美，你将会有数倍一盎司的回报。我们工作的目的绝不仅仅是为了每月能够领到薪水，我们还追求一种认同感、归宿感和成就感。在争取荣誉、创造荣誉、i卫荣誉、保持荣誉的过程中，我们个人也不知不觉地融入到了集体之中，获得了更好的发展。20xx年热映的电影《杜拉拉升职记》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而从一个默默无闻的小职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业高管的典型案例吗？杜拉拉先后经历了前台、秘书、hr的职业历程，虽然杜拉拉被接踵而来的打击挫折折磨得喘不过气来，但拉拉在心中立下宏愿，“升职”成为她前进的动力，最终拉拉以hr经理的头衔完成了她从小职员到达人的华丽转身！
任何工作都需要热情地行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，总是做得比应该做的更多，你就会出人头地。在我们的工作、学习、生活中没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能够完全的尽职尽责。
被告没有答辩状。
岳飞没有读过书吗。
没有离职证明怎么提取公积金。
没有离职证明怎么办。
没有工作开证明怎么写。
没有素材的素材作文。
mba论文没有通过的原因。
没有特色的求职信。
没有经验怎么写简历。
没有成功的个人求职简历。
不找任何借口心得体会篇十
最近，我读了《没有任何借口》一书，感受很多。“没有任何借口”是美国西点军校220xx年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最宝贵的诤言。
通过学习，加深了我对执行力的理解。学习之前，对执行力的理解比较片面和肤浅，通过这次学习，对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。
工作中应具备良好的心态和正确的态度，应具有执着向上的追求和愿望，通过扎实、有序的.工作，积累管理方法和手段，通过综合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
对上级所安排的工作要无条件执行，没有任何借口。在接到任务后首先想到的应该是如何去完成，而不是去找寻任何借口，同时要根据任务的要求创造性地开展工作，力求完美。
勇于担当、敢于承担。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的需要。
应有良好的精神状态。精神决定风貌，健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人，其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地，又应该积极进取、富有激情，同时应该精益求精、完善细节，把工作干的又快又好。
加强团队意识，强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、多沟通。通过与同事的沟通，了解工作思路、工作重点及实施步骤，可以有的放矢的进行工作，少走弯路，少做无用功；与其他年级组沟通，互通有无，交换工作经验及对每一项任务的看法和做法，可以增进对工作的全面了解，避免因工作中考虑不周而引起的失误。
不找任何借口心得体会篇十一
读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动，《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验，并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。它能激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升，从而能更出色完成下一次的工作任务。这使我更加的.坚信自己的工作信念，用生命去做事，用积极向上的态度去工作，用忠诚和职责心去服从，做一个忠于企业，忠于工作，忠于自己的合格的员工，把自己真正的融入企业中，满怀激情、有质有量的做好本职工作，以自己的工作为荣，以企业为荣，真正成为一名合格的员工。在今后的工作中，我将进一步的提高自己的思想认识，改变以前工作中的诸多不良习惯，扎扎实实，脚踏实地做好工作。
路遥曾说过：只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要；不管发生什么状况都应心平静气地继续耕种。在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行潜力方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。
不找任何借口心得体会篇十二
最近，我读了《没有任何借口》一书，感受很多。"没有任何借口"是美国西点军校20xx年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最宝贵的诤言。
通过学习，加深了我对执行力的理解。学习之前，对执行力的理解比较片面和肤浅，通过这次学习，对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。
工作中应具备良好的心态和正确的态度，应具有执着向上的追求和愿望，通过扎实、有序的工作，积累管理方法和手段，通过综合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
对上级所安排的工作要无条件执行，没有任何借口。在接到任务后首先想到的应该是如何去完成，而不是去找寻任何借口，同时要根据任务的要求创造性地开展工作，力求完美。
勇于担当、敢于承担。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的需要。
应有良好的精神状态。精神决定风貌，健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人，其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地，又应该积极进取、富有激情，同时应该精益求精、完善细节，把工作干的.又快又好。
加强团队意识，强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、多沟通。通过与同事的沟通，了解工作思路、工作重点及实施步骤，可以有的放矢的进行工作，少走弯路，少做无用功;与其他年级组沟通，互通有无，交换工作经验及对每一项任务的看法和做法，可以增进对工作的全面了解，避免因工作中考虑不周而引起的失误。
中国伟大的思想家老子曾说："天下难事，必作于易;天下大事，比作于细。"因此，工作中应该勤思勤问，勤走勤看，注重细节，经常反思。
正如书中所述"保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最美好的一面，从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。"今后，我将严格要求自己，学习上要端正态度，努力学习理论知识和专业技能，不断提高自己的工作水平。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投入到学校工作中去。
不找任何借口心得体会篇十三
对于如何正确看待自己的责任，文中给了我们这样的解答。“责任面前，没有任何借口。是主动承担责任还是选择推卸责任，就是你职业素养和人生态度的体现。”
文中的故事令我感触颇深，对待古董打碎这一责任不同的面对态度，不但决定了前途的去留，更衡量了一个人的品质与人格。就像书中说的“无论是在工作还是在生活中，人们都难免会犯一些错误，错误出现时，我们如何对待它，不同的态度会导致了完全不同的命运。丹尼尔耍小聪明，推卸责任，自食其果，被老板解雇了；而约翰诚实做人，主动承担责任，被老板留用了。这件事启示我们，责任面前，没有任何借口。是主动承担责任还是选择推卸责任，就是你职业素养和人生态度的体现。”
对于监狱监管工作，确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民警察，一定要树立牢固的行业责任意识，因为思想是行为的先导，只有思想上认识到了监管安全的重要性，明确了我们在安全监管工作面前的责任，我们在工作 中，才不会手足无措，才能明责慎行，更好的做好监狱监管工作。
说起责任，读过《责任面前没有任何借口》一文，我体会到责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！
责任不仅仅是简单的一句空话，而是发自内心的一种使命感。首先，喜欢自己的`岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。这需要我们要热爱本职工作，监狱监管工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是枯燥的。更何况在监狱监管工作中所要面对的问题更多、更复杂。但我相信，只要有责任心，不给自己的不足与过失找任何借口，就能不断改正自己，不断进步。
实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。那么，什么是责任意识？我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，虽然每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识，才能使我们更好的公正文明执法。
一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。
总结起来，就是简单也不简单的一句话：“工作就是责任”在我们的工作面前，在我们的责任面前永远没有任何借口。因为我们坚信：“实干就是能力、落实就是水平”。
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