平衡饮食是保持健康的关键，我们该如何均衡摄取各种营养呢？在写总结时，我们应该保持客观、简明扼要的风格。接下来是一些总结的样例，希望对大家有所启发。
球队年会讲话篇一
亲爱的xx家人们，各位来宾朋友们:
大家下午好,非常高兴能为今天的年会致开幕词。
20xx是让人难忘的一年，相信每一个人对年都充满了留恋。这一年都有着沉甸甸的收获，我们向阳家人们在一起不但实现了事业上的进步，更收获了世间最真挚的情谊，这一年，我们同风雨，共患难，披荆斩棘，突破了一个又一个发展的瓶颈。通过大家的努力，我们的xx事业焕发出了前所未有的生命活力！我知道这是我们所有的伙伴用真挚的情感，辛勤的汗水和感动的泪水凝聚起来的结果！我知道，现在还有我们那么多亲爱的伙伴们还辛苦的奋战在市场一线，在为团队的发展辛苦付出着，在为团队的业绩在努力拼搏，添砖加瓦，在这里我向全体的伙伴们道一声“亲爱的家人们，你们辛苦啦”。
这一年，我们的团队不断壮大，现在我们已经开拓了xx个省市地区的市场，越来越多的人通过使用xx的产品而获得健康和幸福。越来越多的人因为融入了xx事业，而找到了人生新的起点。这一年，我们团队获得笔记本电脑奖励，和海外旅游奖励的人数达到xx人。今天晚上，我们就有xx个伙伴踏上海外旅游的梦想之旅。这一年，我们团队获得了3辆轿车奖励，在20xx年将会有至少xx辆以上xx万轿车奖励的发放。20xx年，也就是xx团队成立的第x个年头，一定开出我们自己的车队------xxx车队。
20xx年我们xx团队全年的销售业绩突破xxx万元！
在过去的20xx年，我们团队培养出了一批优秀的团队领导人，他们认真负责，在用自己的行动带领伙伴们不断进步。我们成功的在各地市场举行招商会，业务员培训，旅游研讨会，把xx优秀的产品和理性的文化分享给每一个需要的人。
20xx年更是xx公司腾飞的一年，x月份，在人民大会堂我们公司获得了“全国最佳民营企业”称号，我们的刘小兵董事长同时获得“最佳民营企业家”称号。当月，我们公司2期工程正式投入使用，国内一流的gmp生产线，美容培训中心，产品研发中心，保健食品，美容产品，彩妆产品生产线全面投产，xx公司正式进入“中国小巨人企业”的行列。x月份，xx公司又是在人民大会堂获得中国“最具创新企业称号”，标志着我们的产品研发理念，市场营销方案，企业管理制度受到国家相关部门的高度重视和认可。x月份，公司新增购土地x亩，公司的3期工程开始进行筹备开发。x月份，我们和广东康力集团强强联手正式合作，获得直销牌照。x月份，公司彩妆产品上市，x月份公司男装系列产品上市。新西兰分公司的规划调研工作也在历时一年之后全部完毕，20xx年，我们的海外生产基地将进入正是开发之中。在这一年里，我们的xx董事长，在用着他一贯的诚信扎实的作风带领企业不断的壮大发展。
我们相信，20xx我们不离不弃，共同进步，成熟成长。
20xx，我们一定会，心手相牵，巅峰共舞！
球队年会讲话篇二
首先我怀着极其激动的心情欢迎大家从全国各地来到海南参加x“源”创力财富盛典暨第6届销售年会!大家知道博骜亚洲论坛就曾经在这里召开，解决了中国在亚洲经济市场危机时的合作发展问题，今天邀请大家在这里参加x“源”创力财富盛典，最重要的目的就是要解决我们面临太阳能行业激烈竞争的正确面对问题。相信这一定是一次x年的财富会议，胜利的会议!
首先让我们来共同解读一下源创力的真实意义。
[“源”创力]代表了四重重要内涵，既是我们今天本次大会主题“速度、责任、创新、可持续”的综合体现，也集中代表了x品牌核心精神的“一个中心”，“三个基本点”：
1个中心：
元创力关注可持续——集聚世界的能量。
3个基本点：
原创力就是创新——x让科技象打开热水一样简单，本着以产品创新为根本。
缘创力就是责任——聚天下英豪，铸阳光伟业!大家走到x中来，组成英豪大家庭就是缘分所在，责任让x情牵合作伙伴，共同铸就阳光事业。
源创力就是速度——速度昭示着一个新型行业新型企业的高速发展，不断。
追赶太阳的能量。
元创力关注可持续——可持续合作发展，可持续的资源，可持续的市场，可持续的人才，可持续的利润，可持续的经营，x始终关注可持续!
元，是一个合成的整体，是所有资源的整合，是所有能量的聚集，只有它才能创造出可持续的价值。在x的视野里，关注的不仅是一台太阳能热水器，她更关注的是新能源和新能源的综合开发及利用;关注具有国际领先水平的新能源建筑一体化技术的本土化普及;更关注所有x商务伙伴的可持续发展和x用户的可持续利益。为此，她将不断围绕创新、责任、速度这三个主题做出各种大胆的尝试。
原创力——创新。
原创力，能够激发x源源不断的自主创新灵感;能够帮助x营销军团占领市场;能够让所有x人平等地实现自身价值;能够为x带来“基业常青、硕果累累”;是x一贯坚持的基本经营主张，也是品牌核心精神”的“三个基本点”之一。
资料支持：
从x年推出中国第一支70mm大口径全玻璃太阳真空集热管，创办企业，并被北京市政府授予“高新技术企业”殊荣开始，随后的5年间，x以“自主创新”作为立业之本，将太阳能光热应用技术连续6次升级，从直插式、分体式、承压式、联集式、u型管式到太阳能热泵热水三联供，x人成功而快速地推出了六代极具个性化的太阳能热水中心产品，其中的太阳能热泵热水三联供系统，获得了国家级专利认证，拥有了自主的知识产权。
x年——不寻常的升级年。
从做销售走向做市场。
从做市场走向做品牌。
x年，我们要说是不寻常的一年，是全面升级与转变的一年。企业的飞速发展，演绎着“科学技术是第一生产力”的创新理念。
球队年会讲话篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!首先一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点：
一、珍惜时间，把握好每一天
人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经验。
二、积极学习，主动去问
刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。
第一、工作上。掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。
第二、生活上。公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意!
球队年会讲话篇四
各位领导、各位同事：
大家好！
我今天很高兴！能有这样的机会与大家一起分享年今年的年会。在这半年来，我们安驿公司经过共同努力，取得了意想不到的成果而感到高兴和骄傲；我已经来到安驿公司半年多了，在这半年多当中，我确确实实地感受到公司，时时刻刻、真真切切地发生了巨大变化和进展！这些成绩也是我们所有人而有目共睹的。今天我在这里向公司全体成员，在对待公司各项制度规范的支持、配合、理解和执行力而表示真诚的感谢！
目前安驿公司所取得这些业绩，充分体统了在郑总的领导下而得来的立足之道和之本！今天的一小步也就是明天的一大步。
当然，安驿公司在郑总的带领下，所有人在不同的岗位上体现了很多的优秀工作者，这些员工们不断地努力学习、虚心请教、尽心尽力、任劳任怨地做好了自己的本职工作，为我们安驿公司创造了有利的价值观和成就感。
公司根据各部门员工的工作表现评定了优秀工作者，具体是：
陶素芬、马芹芹、陶婷婷；刘 军、秦海兵、胡刚；李 光；
倪佩佩、武 佳、聂 欢、沈 剡、余爱红、侯志香；
在这里，我们安驿全体成员给予优秀员工们一个热烈的掌声…
……好……！
谢谢各位！
但是，公司希望受到表扬的优秀员工们，在新的一年里，能够继续努力、再接再厉、把公司当着自己的家而增添光彩；并希望全体员工在今后的工作岗位上，努力向优秀员工学习，学会做人、学会勾通、精益求精、取长补短、不断进步、一定要做好团队的合作精神，早日提升安驿的品牌意识！
但是，今天我在这里提醒一下：
总而言之，希望所有员工：
在心态修炼的情况下，一定要严格的自我管理。
在认准目标的情况下，一定要有强烈的激情心态！
在做好工作的情况下，一定要先学会做人，只要人做对了，事情也就自然而然的做对了！
当然，任何一个人，任何一件事物，过去不完全等于你未来的所有，我们一定要有做好工作的思维模式和目标定位！
中国有一句名言：
”千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用“。
意思就是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这就是团队的力量！这就是我们需要的团队合作精神！
历史经验告知我们：一个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同心、精诚合作的团队精神！
团队的整体功能就是：
充分发挥：团结协作强、风气正、工作有深度、有力度、见成效。这就是一支强硬的团队建设！
在新的一年里，公司希望全体成员一定要有坚定的信念：
那就是：立刻行动起来、无条件执行公司的所有规章制度、努力创造自己的荣誉感和团队的合作精神！一定要严格实施习贯性的自我管理理念！
最后希望全体成员共同努力和遵循公司的发展目标：
那就是：
做精大上海，立足江浙沪，覆盖全中国而努力拼搏！
谢谢大家！
球队年会讲话篇五
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
金马辞岁去，福羊迎春来！在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。
我是来自xx部的，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入x公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理和主管，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。
20xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我的表达能力；对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好！
谢谢大家！新年快乐！
球队年会讲话篇六
亲爱的员工同志们： 大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2012年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了2012年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是，艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在2002年11月正式进入sla药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了sla药业(前北大药业)的'发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2015年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的2015年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的2015!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
2015年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
大家下午好！
已然深冬，硕果累累的即将别去，我们迎来了充满机遇和挑战的xx年。今天很荣幸能与公司董事会和全体员工欢聚一堂，共享温馨祥和。
时光飞逝，我加入这个大家庭已经2个多月了。在这两个多月里，我感受到公司积极和-谐的工作环境，团结向上的凝聚力和富有竞争力的战略规划，这些无不促使我更加勤奋地致力于为xx的宏伟蓝图添砖加瓦。
我和在场的很多同仁一样，加入公司两个月左右，听着某总和许多同事的讲解，公司的前进足迹仿佛历历在目。回顾，我们在某总的带领下，调整了公司的管理结构，各部门招兵买马，市场上开疆拓土；制定年度发展战略规划，各团队筹谋划策。
一份耕耘，一份收获，我们用汗水换来了硕果，用拼搏换来了喜悦，用付出换来了成功。我们这个年轻的团队在分享着企业成长同时，也不断提升自身能 力，为企业创造更多的价值，实现企业与个人的双赢。
在即将到来的xx年里，某总制定了万销售额的战略目标，这个目标不仅是公司销售部的目标，而是验证整个公司管理水平的市场化数字结果的目标。为了实现这一宏伟目标，我们品管技术部愿殚精竭虑，全力以赴为公司提供先进的研发技术和优秀的产品品质，为增加企业竞争力而不断努力。
如果说是筹划年、预备年，那么xx年就是我们的关键年、转型年。称之为关键年，是因为xx年是我做强做大向上突破的关键年，称之为转型年是因为xx年我们团队管理有粗放式转向现代化、精细化。xx年充满生机的市场，对我们是机遇也是挑战，同时也寄托着争夺人的理想和信念。我坚信，我们人已做好了充分的准备，按照公司既定的战略决策，不断抓落实，持续改进，定能实现公司的宏伟目标。
充满了希望，我们公司百业待举，我们会百折不挠，在某总的带领下百谋千计，实现公司的百尺竿头，更 进一步。最后，衷心的祝愿各位来宾、各位同仁，在新的一年里生活百事可乐，工作百战百胜。
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年！乘着国昌盛的东风，我们送走了硕果累累的xx年，迎来了充满希望的2012年。在我国改革开放的伟大进程中，xx年的中国写下了精彩篇章，面对复杂多变的国内外环境和自然界的严峻挑战，党中央、国务院团结带领全国各族人民沉着应对、开拓进取，取得了全面胜利，有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果，保持了经济社会发展的良好势头，展现了社会主义中国的巨大活力。xx，对于一个伟大的国家，灾难不仅带来挑战，也历练国家能力；对于一个坚强的民族，灾难不仅意味风险，也砥砺民族精神。对于一个新生的企业，灾难不仅象征着死亡，更带来了机遇与希望。
xx年是会销人网的发展年，也是会销人网的机遇年。这一年行业的整顿变革动荡了整个市场环境，突发事件的袭击让公司上下都如履薄冰，然而我们经受住了考验，在面对巨大问题的时候，我们更多的是在解决问题，而不是逃避现实。在行业凋敝复苏的这段岁月里，我们抓住了这次机遇，我们也接受住了来自外界的考验。如果说行业整顿和媒体事件让我们真切感受到了创业不易，生存艰辛的话，那么，可以肯定的是，我们在这次事件背后更加懂得了真诚和责任的深远意义。xx，我们走过了坎坷，走过了荆棘；xx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平的xx年里，您陪我们走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光！您的支持和信任让我们在这一年里战胜了困难，收获了真情！会销人网全体同仁感谢您！
新的一年，竞争与发展同在。我们将以“诚信创业、追求卓越”的企业精神为指导，坚持“创造高品质绿色生活”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康中国”的企业使命而不懈努力，力求实现“健康长寿行业的领跑者”的企业愿景。为广大顾客亲人们提供更优质的产品和更高效的服务！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在此，会销人网向一直关心、支持和帮助我们发展的顾客亲人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！万事如意！
在这辞旧迎新之际，不少恒大人仍在公司值班，不能参加公司聚餐，包括在座的各位同事远离家乡、远离亲人，还不能同家人团聚。我代表公司，向你们致以诚挚的问候，祝你们平安顺利！
在过去的2015年，对我们恒大来说是很不平凡的一年。近七成员工是本年度才来的，迅速扩张的恒大有过矛盾、有过泪水、有过失败，但我们在董事长郑建发和总经理郑志汉的英明领导下最终战胜了各种困难和挑战，取得了一定的成就。成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水。我代表公司向大家表示衷心的感谢！
在到来的2015年，对于恒大而言既是整合和改革的一年，又是继续扩张和发展的一年。本年度公司将整合各岗位的优秀人才，整合人力物力，优化公司框架结构，完善薪酬福利制度、完善职务晋升机制。另外，恒大将继续引进各类人才以保障集团大口腔战略及华大医院新开科室的强力推进，2015年对于我们而言任重道远，我代表全体主管向公司做出表态，我们已经准备好了，随时迎接挑战！
我们推进改革的根本目的，是要让公司变得更加健壮、让环境变得更加公平、让员工生活得更加美好。无论是小组也好，部门也罢，都应该记住有了大家强大，才有小家的幸福。恒大这个大家需要我们每个小家共同为之奋斗，需要各位同事们付出艰辛的努力。一分耕耘，一分收获。在过去一年的实践中，我们已经创造了无数辉煌。我坚信，恒大人必将创造出新的辉煌。
生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战。让恒大人过上更加幸福的生活，还有大量工作要做。有才有德者请大胆自荐，欢迎在座的同事们能成为公司未来的中流砥柱，让我们在这新的一年里共同谱写恒大发展的时代新篇章。
球队年会讲话篇七
各位xx：
今年很快过去了，这是我们球队的第十个年头了！这一年我继续司职主力右后卫的位置，能担任主力主要是感谢队长、副队长和俱乐部主席、各位队友的关心，照顾，指教，再加上个人一点微不足道的天赋和后期刻苦的锻炼。另外希望队长今年能把右后卫的替补落实下！
踢球这一年我很幸运，我没有受伤，但我让很多对手受了伤。
踢球这一年我也不怎么幸运，因为我没什么进球，才两个，但我让很多队友进了球。
这一年我一共进了两个球，都是中场20米大脚高开，直接吊入球门。据说今年cctv体坛年度十佳进球第三名就是这样的进球方式。我一直在思考这个问题，为什么我能进这两个球？主要原因有如下：1、在进球前，我都用到我扎实的数学几何功底精确计算进球角度、进球力度，再利用我渊博的物理、地理、气象学知识把风速、空气的潮湿度等因素考虑全面，最后用自己出色的脚法一锤定音。再此要感谢我的数学老师、物理老师、地理老师。2、前锋不进球，我们后卫急啊！
虽然人们感觉踢球是一项很野蛮的运动，但是我从自身做起，加强球队的精神风貌建设。比如，作为后卫我踢球时兢兢业业，坚持着“球过人不过、人过球不过”的'原则，不知疲倦地放倒了一个又一个对手，放倒对方后，我立刻上前打招呼、道歉，体现我们球队良好的竞技氛围！但是我检讨的是有时要向同一个人道歉十次确实有点多了！有人向我提意见，说我开大脚时老瞄准对方球员的脸开，这样很危险。其实他不懂，因为我知道，只有我瞄准他的脸开大脚，才不可能踢到他的脸！
作为一名后卫最后用两句话结束我今天的发言：
对手晃我，推我，过我，笑我，轻我，恶我，骂我，又如何处之？
只是踹他，绊他，蹬他，踩他，掴他，不要放过他，再踢几场，你再看他。
祝球队的兄弟们新年快乐！
球队年会讲话篇八
大家好，很荣幸受组委会委托，担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。
首先我代表球队，欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了，8年来我们几经风雨，潮起潮落，有辉煌，也有落寞。又是隆冬时节，我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说？是的！不经一番寒彻骨，那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了，在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人，6、7人的“冬天”。我们一直在坚持，我们将一直坚持下去。
在即将过去的20xx年中，我们已经踢了45场比赛，胜了16场、平5场、负22场；进了89个球、丢了110个球；（以上数据由张磊提供！他一直以来都在为球队默默的工作）为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们，她们一直都在支持着我们。
这次的年会，我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨，力求在明年取得更大的进步。
2021年就要过去了，这一年中我们有经历了很多人，和事。20221年我们很想念他。首任教练：无私奉献的大地；第二任教练：极富亲和力的幕育；现任教练：辛苦工作的'青年；我们共同感谢他们对球队所做的工作，预祝他们新年快乐、工作顺利。
在此我也代表球队，向全体球队成员和家属预祝新年快乐；预祝在新的一年里：工作顺利、生活愉快。
谢谢大家！
球队年会讲话篇九
家好，很荣幸受组委会委托，担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。
首先我代表球队，欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了，8年来我们几经风雨，潮起潮落，有辉煌，也有落寞。又是隆冬时节，我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说？是的！不经一番寒彻骨，那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了，在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人，6、7人的“冬天”。我们一直在坚持，我们将一直坚持下去。
在即将过去的中，我们已经踢了45场比赛，胜了16场、平5场、负22场；进了89个球、丢了110个球；（以上数据由张磊提供！他一直以来都在为球队默默的工作）为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们，她们一直都在支持着我们。
这次的年会，我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨，力求在明年取得更大的进步。
20就要过去了，这一年中我们有经历了很多人，和事。年我们很想念他。首任教练:无私奉献的——大地；第二任教练：极富亲和力的——幕育；现任教练：辛苦工作的——青年；我们共同感谢他们对球队所做的工作，预祝他们新年快乐、工作顺利。
在此我也代表球队，向全体球队成员和家属预祝新年快乐；预祝在新的一年里：工作顺利、生活愉快。
谢谢大家！
球队年会讲话篇十
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家上午好：
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的球队员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
球队年会讲话篇十一
各位xx：
大家好，很荣幸受组委会委托，担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。
首先我代表球队，欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了，8年来我们几经风雨，潮起潮落，有辉煌，也有落寞。又是隆冬时节，我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说？是的！不经一番寒彻骨，那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了，在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人，6、7人的“冬天”。我们一直在坚持，我们将一直坚持下去。
在即将过去的20xx年中，我们已经踢了45场比赛，胜了16场、平5场、负22场；进了89个球、丢了110个球；（以上数据由张磊提供！他一直以来都在为球队默默的工作）为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们，她们一直都在支持着我们。
这次的年会，我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨，力求在明年取得更大的进步。
20xx年就要过去了，这一年中我们有经历了很多人，和事。20xx年我们很想念他。首任教练:无私奉献的——大地；第二任教练：极富亲和力的——幕育；现任教练：辛苦工作的——青年；我们共同感谢他们对球队所做的工作，预祝他们新年快乐、工作顺利。
在此我也代表球队，向全体球队成员和家属预祝新年快乐；预祝在新的一年里：工作顺利、生活愉快。
谢谢大家！
球队年会讲话篇十二
晚上好，首先对各位光临表示热烈的欢迎，对蓝爱迪第13次全体代表大会的胜利召开，表示热烈的祝贺。
在过去中，蓝爱迪在范文献主义，武海思想，薛凌云理论，武涛三个代表的正确思想领导下，战胜了一切艰难险阻，取得重大的胜利。
这次大会，我们选出了，以王振和,peter陈，徐继承，武雷，史艳芳，刘振良，第四代领导集体，希望广大蓝爱迪人民紧密的团结在他们周围，坚持我们独立自主品牌，科技创新的精神，走出一条独具特色的蓝爱迪发展的正确道路，不走国企发展死硬僵化的邪路。
同志们，过去的一年对我们公司来说是非常关键的一年，我们面临这国际，国内的诸多的挑战。
海外，敌对势力公之心不死，国内也有不同这样的对手遥相呼应。企图对我们伟大的节能减排事业进行攻击。我们全体蓝爱迪人，克服种种的艰难险阻，取得了辉煌的成绩，这里我表示热烈的祝贺。
新的一年，我们要改变作风，发扬勤俭节约，与民同乐精神。销售人员宴请一律不可以喝茅台，中层干部以上出门不可以封路，坚决杜绝各种腐蚀和诱惑。我们要始终保持警惕。同志们啊，敌人是打不垮我们的，打垮只有我们自己。
我们还要走科技兴司的发展道路，把技术放在第一位，坚持科学发展观，坚持科技发展和品牌销售两条腿走路，两手都要抓，都要硬。
要坚强精神文明建设，相信只有上帝才能拯救我们。只有信耶稣才能改变我们的生命。
国际上，团结海外一切可以力量，广交朋友，在顺利打开，美国，印度，土耳其，以色列基础上，把我们产品输送到世界各地。
台湾，是中国一部分，我们千万不能忘记，广大台湾同胞在热切的等待我们的阀门，我们一定要记住，我们目标就是要叫全体世界人民知道我们。了解我们，信任我们，选择我们。
是中国的固有领土，新的一年，以蓝爱迪号航母的联合舰队，配备了刷式汽封，蜂窝汽封，硬密封球阀，氢气干燥器，等先进的武器，相信日本会回到谈判桌的'前面。
同志们，朋友们，我们目标可以实现。
我们的目标也一定能够实现。
最后感谢各位的光临，相应党的号召，发扬光盘的精神，把菜吃的干净，把酒喝的彻底，把娱乐精神进行到底。
球队年会讲话篇十三
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家上午好：
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为球队的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
今天，我的这份付出得到了球队的认可，我感到无比荣幸。我想球队这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报球队领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后，我还是要感谢球队，是球队让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
球队年会讲话篇十四
各位来宾、广大球员和球迷朋友们：
大家下午好！
今天，xx县足球协会正式成立了，这是各级领导关心、各界人士共同努力的结果，是全县足球爱好者企盼已久的大喜之事。值此之际，我代表县委、县政府，向关心支持我县足球事业发展的各位领导、各界朋友，表示衷心的感谢！向全体足球协会会员、全县足球爱好者表示热烈祝贺！
足球运动作为世界第一大运动，在我县有着深厚的群众基础，它可以强身健体、调节心理、增强凝聚力，培养我们生活、工作的高尚情趣。随着我县经济和社会各项事业的迅速发展，群众生活的日益改善，百姓的生活情趣也是越来越高，热爱运动，崇尚体育的人越来越多。近年来，我县的民间体育运动特别是足球运动得到了蓬勃发展，足球运动越来越成为我县人民群众特别是青少年群众生活中不可缺少的一部分，随着足球活动的日益增多，足球爱好者数量的不断增长，全县足球技术水平也在不断提高。与此同时，因我县的足球运动长期没有统一的协调组织，只停留在自发和民间组织的无序状态，影响了我县足球运动的健康持续发展。xx县足球协会的成立，不仅标志着我县足球事业发展进入了一个新的阶段，也标志着我县群众体育运动翻开了新的篇章，必将对推动我县群众性体育运动发挥积极的作用。
体育从来都是人类社会的兴奋点，也是大家张扬个性、展示风采的舞台，足球运动不仅是技巧的角逐、智慧的较量，更是美的展现。党的十八大以后，党中央、国务院高度重视体育事业特别是足球事业的发展。20xx年10月20日国务院出台了《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，20xx年2月7日中央全面深化改革领导小组出台了《中国足球改革总体方案》，全国各地校园足球、新型足球学校、职业俱乐部、社会足球等如雨后春笋般蓬勃发展。
国家战略，xx先行。县委、县政府已将县足球场、校园足球、市民足球学校等建设纳入了重要议事日程。“湖北省足球争霸赛”黄冈赛区即将开赛，我县将派出5支队伍参赛。我相信，有莅临xx的重量级国足元老的现场指导，在全县足球爱好者的共同努力下，在足协的坚强领导下，在各级领导、各界朋友的关心下，我们有信心、有能力把xx县足球事业发展好，为推动我县体育事业发展和精神文明建设贡献力量。
最后，预祝本次活动取得圆满成功，希望参赛队伍赛出成绩，赛出水平，赛出新风尚！
球队年会讲话篇十五
恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织，组建于20xx年5月，旨在以球会友，促进交流，强身健体，增进友谊，团结协作，勇攀高峰。
球队口号：说着相声踢足球！
二、球队的组织机构和职能。
球队现设管理团队，由队长哈米及副队长小邓组成，同时也希望有精力有能力有意愿的队友能够参与到球队的建设中来。
管理团队主要负责球队建设、队员招募、场地预订。
重大事件提交全队投票决定，过半数认同方可通过。
三、队员的基本要求。
2、身体健康，无心脑血管等重大疾病，活动前做好热身活动，损伤自负，运动保险自理；
3、严禁酒后上场；
4、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为；
6、队员有自由加入和退出的权利，但请向管理团队声明；
7、及时缴纳活动费用；
8、坚决执行在【寻球app】中报名及请假制度，每次活动仅限报名队友参加，未报名无法上场。
四、活动费用的缴纳标准及用途。
球队活动安排会提前2天以上以【寻球】app方式通知，遇突发情况，管理团队会在微信群中临时通知。
1、关于场地费：
（2）带朋友参加球队活动，可消费自己已购场次；单场次场地费30元/次；
（3）队友生日当月可享受球队福利（免费踢一场），需主动提出申请；
（4）报名截止后因个人原因无法参加活动，当次费用照常缴纳；每次活动费用结余部分归入队费，用于球队其他支出。
2、其他费用：
球队组织其他活动（聚餐、k歌等），一般情况下所有费用按参与人员aa交费（啦啦队及队员家属除外）；特殊情况下按实际情况结算。
五、财务制度。
球队建立财务管理制度，每笔收支记录在【寻球app】上，收支清楚、明确地予以记载，队员可以随时查看，如有疑问可向管理团队提出。
六、队员权利。
1、提出合理化建议；
2、监督球队的管理组织是否公正合理；
3、了解球队财务情况、要求公开财务帐目；
4、联系比赛，经讨论执行。
1、遵守国家法律、法规；
2、在不影响工作和学习的前提下，积极参加球队活动；
3、严禁拉帮结派，反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神；
4、比赛、训练到场准时，不得无故缺席；活动中服从管理团队安排；
5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志；
6、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，及时请假；
7、群内聊天严禁涉黄、涉政、涉暴、侮辱性语言、图片等内容；
8、每次活动app报名，无报名信息者严禁上场；
9、队内活动，每组20分钟轮换，队员交替守门。
八、违纪处理。
队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：
1、触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除出队；
2、违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。
4、连续两次拒不交纳活动费用者，将做自动退队处理。
5、队内活动、对外比赛有恶意中伤他人的行为，且拒不悔改者，开除出队。
请各位队友做好必要活动及自备运动保险，活动过程中所发生的运动损伤与球队无关。
1、管理团队联系方式：
哈米：xxxxxxxx。
小邓：xxxxxxxx。
2、在各大软件市场下载【寻球】app。
500元—25场—20元/场；
400元—18场—22元/场；
300元—12场—25元/场。
无论冬夏，严寒酷暑，我们都会团聚在一起，我们相信球队的热情会感染每一位队员，也相信每一位群友的队员都能在这里得到健康、快乐和友谊。
球队年会讲话篇十六
尊敬的各位领导、亲爱的同事：
大家好!
历时半个月的第一届校园足球联赛，在老师、同学们的积极组织下，所有参赛运动员的拼搏努力下，今天胜利闭幕了!在这里我向所有参赛班级表示热烈的祝贺，同时向本次校园足球联赛的赞助伙伴——金山学院表示衷心的感谢!
所有参赛班级对本次比赛的重视程度都是空前的，各班积极组队，认真训练，比赛中同学们争相展示娴熟的球技和健康的体魄。13支代表队本着友谊、健康、参与的宗旨，充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神。体育场上不仅有竞赛的乐趣，更有老师同学们内强素质，外树形象的无私付出，通过本次比赛大大提高了我校师生的综合素质和精神风貌。
回顾十多天来的比赛，有许许多多精彩的瞬间将永远定格在我们的记忆中。本次足球联赛为我们学校的体育教育事业书写了精彩的篇章，为我校足球运动的发展画下了浓墨重彩的一笔。
此时此刻，第一届校园足球联赛即将完美闭幕，希望通过本次联赛可以让更多的孩子了解足球并且喜欢足球。从足球起飞，辐射艺术、写作、绘画等领域，做一个特色引领，全面发展的阳光少年。
最后，祝愿全体师生，健康、快乐、幸福!谢谢大家!
球队年会讲话篇十七
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好!
辞旧迎新，首先要祝大家2018年旗开得胜，万事如意。回顾2017，我们在公司领导与各部门主管的带领下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了不错的成绩。在这里，我衷心地感谢一年来全体员工同仁的不懈努力!大家辛苦了。
这是一个成就英雄创造英雄的时代，这也是一个讲究团队协作的朝代。单兵游勇可行，团队协作更勇。我们要么自己组建团队，要么与现有团队亲密接触。爱公司就是爱自己，祝大家狗年大旺，鹏程万里!
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2018年，我祝愿我们精诚合作，脚踏实地步步为营，事业再上新台阶。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们。谢谢大家。
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