通过总结，我们可以更好地发现自己在学习中的问题并加以解决。怎样写一份完美的总结，是我们需要思考的重要问题之一。一起来看看以下小编为大家准备的总结范文，或许能给大家一些启发和帮助。
正规公司离职证明篇一
问题：
本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。到了20xx年11月左右，公司以一些莫须有的借口把我开除。
edwin
答复：
劳动合同无正式与兼职的说法，只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定，看来不适合你。
在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续，这是用人单位的义务，不办是违法的，你可以向当地劳动监察部门举报，这样效果快、不用花钱。
关于离职证明一事，简单说，开除要有证据，要有手续，要书面通知本人，可以作为离职证明（不过你不一定想要）。如果在劳动仲裁时效内，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，提出开除不符合法定程序，推翻开除的处理，从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明。
针对你现在的情况，你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险而不能享受的失业金。
关于竞业限制条款，有位名字有两个字组成的朋友曾在前几日精干地回答过，你可以找一下，简单地说，竞业限制条款需要用人单位支付赔偿金，即对价，否则该条款无效，对你没有约束力。
正规公司离职证明篇二
甲方：________（单位名称）。
乙方：________。
身份证号：________。
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：________。
乙方签字：________。
____年____月____日。
正规公司离职证明篇三
尊敬的公司领导：
您好！
在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准！
非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在20__年__月__日正式离职。请给与批准。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司蓬勃发展。
此致
敬礼！
申请人：____。
20__年__月__日。
正规公司离职证明篇四
因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局出发，不得与之业务来往为谢!
特此声明。
xx材料有限公司。
xx年8月12日。
正规公司离职证明篇五
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
日期：
正规公司离职证明篇六
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：
乙方签字：
日期：
正规公司离职证明篇七
_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
正规公司离职证明篇八
某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称：_____有限公司(加盖公章)。
_____年_____月_____日。
正规公司离职证明篇九
乙方原为甲方职工，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章):__________乙方签字:_____。
_____年_____月_____日。
正规公司离职证明篇十
尊敬的领导：
本人，年月日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因(原因)提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除(终止)劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
申请人：
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
正规公司离职证明篇十一
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
____公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
正规公司离职证明篇十二
尊敬的各位领导：
您们好！
我从20__年__月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：____。
20__年__月__日。
正规公司离职证明篇十三
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
正规公司离职证明篇十四
离职证明，现有某同志于20xx年9月~20xx年2月期间在我公司担任经理职务，在职期间工作努力，无不良工作表现，现因家庭原因申请离职并已正式办理离职等相关手续，以后其一切相关事项均与我公司无关。特此证明！
我们之所以需要开具离职证明，是因为这是对于我们是非常重要的事情。现如今的社会上面入职和离职已经成为非常平常的事情了。这在离职的时候一件非常重要的事情，我们必须要做这件事情就是让原单位开具离职证明。也许有相当一部分的人到离职的时候是直接走的，对于自己的离职证明并不是特别的在乎，其实这是一种非常不对的'做法，也会对自己以后再次找工作带来很多的麻烦。因为离职证明是证明自己和原单位已经解除劳动关系的一种有效证明。
如果在离职的时候不开离职证明的话，那么新单位就会因为担心劳动者和原单位发生劳动纠纷，所以新单位为了避免可能会引发的纠纷，都会拒绝劳动者入职。有的人因为没有开具离职证明，所以在离职之后就会出现社会保险不连续教工作的时候遇到一系列阻碍的问题。作为离职者，那么我们该如何开具离职证明了？在开具离职证明之前，我们首先需要搞清楚什么是离职证明，离职证明就是证明自己已经从原单位离职，并且和原单位解除或者是终止劳动关系的一种证明。简单的来说就是用人单位和劳动者已经解除或者是终止劳动关系，临时员工的离职是按照正常手续办理，和原单位没有纠纷，临时员工已经是自由人，可以申请失业金或者是应聘新的岗位。凭借这个证明转移离职员工的人事关系，社保，公积金等。你是员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘，同时离职员工要转出人事关系或者是续接社会保险的话，离职证明都是必不可少的证明材料。
正规公司离职证明篇十五
______先生/女士/小姐自__________年_________月_________日入职我公司担任______职务，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称______________。
______年______月______日。
正规公司离职证明篇十六
______先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理了离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
单位。
名称（加盖公章）。
20____年____月____日。
正规公司离职证明篇十七
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，因为___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
正规公司离职证明篇十八
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
正规公司离职证明篇十九
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xxxxxx(部门)的xxxx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
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