军训指导员总结(专业15篇)

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军训指导员总结(专业15篇)
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通过总结,我们可以从失败和错误中吸取教训,避免再次犯同样的错误。在总结中,我们可以结合自己的目标和规划,展望未来,并提出具体的改进措施。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

军训指导员总结篇一

今日,为期一周的军训生涯完毕了,当老是盼着回家的我们坐上班车分开军队的时分,当教官们排队欢迎我们的时分,心里突然酸酸的有些不舍,虽然只是短短的七天,但在与教官的相处中,不知不觉地树立了深深的友谊,固然在练习的时分,他们也曾严峻过,但我可以深切地感触到他们的真心,诚心和专心良苦。

作为一名企业的员工,驻扎在军队进行军训,对我照样第一次。我从小就喜好武士,除了对本人家庭和孩子的挂念,我照样挺享用此次军训的,由于我当了一回真正的武士,吃在军队,住在军队,练习在军队。虽然腿很疼,虽然天天八小时呆在外面,很冷,但与此次军训的意义比拟,已显得微乎其微了。

军训场上既严厉又艰辛,它既考验你的坚韧力,也查验你的团队协作精力。从中我们领会到了什么是听从,对峙,协作,忍耐,也领会到了细节的主要性。军训展示了一种规律严正,连合向上,划一整齐,一切举动听批示的精力面貌,让我们加强了责任感,任务感和声誉感,并鼓励我们往后成为最有规律,有用率,有热情,有协作精力的团队。此次来军训的有一大局部都是新入职没多久的员工,相互都很生疏,但经由此次军训后,人人都开端变得熟习,往后可以很快融入这个集体,并更有用率地去任务。关于车间操作工的意义就更大了,一方面使企业对他们的治理更有用,他们在任务中也会更听从指令;另一方面,关于小我,他们的内涵本质也获得了很大的提拔。而关于我,一名人资部的职工,也是一名新入职仅一个多月的员工,经过此次军训,我看法了更多的同事,也强化了我的规律性和执行力,为我成为一名及格的每轮员工奠基了优越的根底。

此次军训使我人生中的第二次军训,也是意义最大的一次军训,我将永远不会遗忘此次军训给我带来的意义,我也会在此次军训精力的鼓舞下,走好本人脚下的每一步,做大好人生中的每一个细节,完成本人所追求的人生价值。

军训指导员总结篇二

本文目录。

20xx年是我县组织实施“基层农技推广体系改革与建设示范县项目”的第一年,项目的实施推动了我县农技推广体制的探索和创新,推进了我县农业生产的稳定和农业综合能力的提高,提升了我县农技推广体系的公共服务能力,我很荣幸被选聘为科技示范户指导员。在这个项目实施的过程中,我的任务是联系10户科技示范户,辐射并带动200农户的果园的管理及果树病虫害的防治。本着提高农民科技文化素质,增加农民收入的指导思想,通过自己的努力,较好地完成了任务,现将一年来工作总结如下:

(一)参加业务培训,提升自身指导服务水平。

项目实施过程中,我积极参加专家讲座和县农业局组织的各种培训,认真学习和钻研各项业务知识,先后参加了7月29日至30日县农业局举办的农技推广示范县项目实施动员大会,9月9日至14日在长沙生物机电学校举办的农业新技术(果树栽培)培训班,11月20日至24日在湖南常德文理学院举办的张家界市农技推广示范县项目技术指导员培训班等,提高了自己的业务素质,增强自己指导示范户的能力。

(二)制定。

工作方案。

奠定科技指导基础。

为了搞好这项工作,在乡党委政府的关心支持下,年初以来,我分别制定年度工作方案、入户指导方案和入户分户指导方案。首先是通过走访果树种植科技示范户,了解上年度果树生产情况和存在问题,结合本地实际,制定了年度工作方案。其次是为全面更好地做好技术指导工作,认真制定了入户指导方案,再次是根据不同科技示范户的情况,编制了入户分户指导方案。通过各项方案的实施,使农户了解了技术服务的内容和要求配合的工作及注意事项等,做到了和示范户互动配合,较好地完成了全年工作目标。

(三)精选科技示范户,发放门牌和物化补贴。

按照县农业局选用科技示范户的要求,采取让农户“自愿报名,入户摸底择优录取”的方法,确定了五渡潭村的10名农户为科技示范户,20xx年8月4日,在宣传动员工作中,把全国农技推广示范县科技示范户牌子逐户发放到示范户手中,亲自给示范户把牌子挂在醒目的位置,并给每个示范户发放《湖南农业》杂志、梨树栽培技术资料等各1份,文化衫1件。20xx年12月25日,县农业局在我乡组织召开农业科技示范户培训会议,授课专家主要针对柑桔省力栽培技术、柑桔常见病虫害防治、水果套袋技术进行了详细的讲解,发放了《湖南农业》杂志及相关农业技术资料100余份。为解决种植户种植过程中的资金难题,将项目资金用“新技术物化补贴”的形式发放到农户,免费给每个科技示范户发放复合肥50公斤,受到了农户普遍欢迎。

(四)强化培训指导,增强科技示范户示范带动能力。

项目实施中,我以水果为主业,深入到科技示范户的果园,采取举办培训班、现场指导、电话咨询、短信提醒等多种方式,对其进行科学指导,及时发现和解决问题。一是向科技示范户公开自己的联系电话,方便农户技术咨询。二是如实填好技术指导手册。进村入户,了解科技示范户的基本情况及所需的技术,认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排,并做好详细记录,如实填写《技术指导员手册》。三是加强现场咨询指导。入户与示范户面对面进行技术指导服务,每个月都到科技示范户果园指导工作,及时帮助示范户解决果园管理中遇到的实际问题。一年来共培训科技示范户及辐射农户200余人次,向农户发放科技资料400余份。今年我指导的示范户果园产量比往年平均增产30%以上,管理水平比往年明显提高。

通过培训和技术指导,提高了科技示范户的科学管理果园的水平,辐射带动能力和经济收入得到提高,科技示范户满意率达到100%。

一是提高了科技示范户的学习接受能力。通过户户零距离的技术指导与培训,示范户学习技术的兴趣更高,不但主动询问果树肥料怎么施,病虫害怎样防治等,而且提出的问题逐步加深,还提出了农作物、养殖、农产品加工等农民关心、关注、实用的技术问题。

二是提高了科技示范户的科技管理水平。通过项目实施中的技术培训、入户指导,示范户的果园病虫害防治得到加强,高产优质生产得到进一步推广。

三是提高了科技示范户的辐射带动能力。在项目实施中,示范户学到了真本领,在生产实践中获得了好收成,在示范带动中赢得了好声誉,享受到了物化补贴,深切地感受到了党和政府的温暖,愿意真心实意地服从技术指导员的指导和安排,带领周边群众科技致富,争当示范户。

一是科技示范户认识不足,文化水平不高,接受新技术,新思想慢,接受新知识有一定困难,素质有待进一步提高。

二是辐射农户的从业人员多为妇女、老人等,技术掌控有一定难度,系统的技术培训和引导仍需进一步加强。

三是自己本身的技术不够全面,与群众的需求还有一定差距等。

下一步工作中,我将认真总结经验,听取示范户的意见和建议,根据周边带动农户的反应情况,认真分析,不断改进工作方法。同时,我将进一步加强学习,提升自身的科技素质,不断适应新时期的对农技工作者的要求,用更多的业务知识来为农民服务。

总之,在以后的工作中,我将在乡党委、政府的正确领导下,认真完成县农业主管部门布置的工作任务,积极为当地农业提供优质的技术服务,不断促进农村经济的发展和农民增收,为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

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一、加强领导,规范制度,完善指导员日常管理。

全街道共有农村工作指导员1,其中省下派、市下派、区下派、街道下派。街道将农村指导员工作纳入我街道社会主义新农村建设重点工作,加强领导,成立了以街道党工委副书记、人大工委主任陈米青为组长、街道党工委委员、常务副主任章明达、组织委员陈海青为副组长的“路桥街道第三批农村指导员工作领导小组”。将全街道分为工作片,制定。

工作计划。

细化目标责任层层落实到人以积极的态度和饱满的热情投入到这项工作中去。

街道注重建章立制,以制度建设为抓手,完善驻村指导员的日常管理。先后制定了驻村指导员岗位责任制度、情况通报制度、考勤签到制度、请销假制度、值班制度和例会制度等,用制度规范、激励、监督指导员工作。同时,也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为,形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。

二、依托网络,促进交流,夯实指导员信息工作阵地。

街道以信息化带动农村指导员工作网络建设。以网上工作平台为抓手,规范指导员工作的各项制度,要求每位指导员将任期承诺、工作计划、年度总结等落实到文材料并上网发布,便于上级部门和基层群众的监督。

以网络为平台夯实农村信息工作阵地。街道规定农村指导员每人每星期上报民情日记2篇以上,每月上报工作信息1篇以上,网络平台作为此类信息发布的重要阵地,成为实时跟踪农村工作动态的高效载体。通过网络平台建设,促进现代化信息技术向农村基层渗透,改变农村信息闭塞的现状,方便村际工作交流,及时传播新农村建设的先进典型经验。据统计,街道本年度共报送信息32条,在各级录用的有29条,其中,区农指办10条,区两办13条;市级4条;省级2条。

三、创新载体,突出特色,实行农村指导员任期工作承诺。

为发挥市、区、街道派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性,增强责任意识和创业意识,使驻村指导员真正沉到农村第一线,街道实行农村工作指导员任期承诺制度。从村民关注的焦点难点入手,为村民办实事。制定创业目标,公开承诺内容,公示驻村业绩,接受群众监督。要求农村工作指导员将创业目标和承诺事项在村务公开栏上张榜公布,公开每一项承诺目标内容,工作步骤和完成时限等,接受村民的监督。并对指导员驻村业绩实行公示制。对驻村指导员在协调村两委关系、村经济发展思路、完成街道中心工作、工作作风等方面工作进行公示。落实措施,确保创业承诺按期完成。街道定期督查进度完成情况;指导员之间定期交流,取长补短,共同提高;并且,完成情况与考核挂钩,纳入考核制度,从而充分调动驻村指导员的能动性和创造性。

在任期工作承诺中,与街道及指导员所驻村的重点工作紧密结合,积极围绕中心工作发挥作用。突出以下三个“抓”:

1、抓发展。积极开展调查研究,切实出谋划策,帮助所驻村理清发展思路,切实做到长远发展有目标、当前工作有重点、推进工作有抓手。据统计,市、区、街道三级1指导员走访农户数3,访谈6x次,撰写各种调研文章14篇,提出建议8条。同时,驻村指导员注重与群众面对面交流,各级派出单位的领导也经常到村里看望指导员,直接了解农村真实面貌,共召开调研座谈会1,约有6x人参加。农村指导员积极开动脑筋,虚心问计于民,与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点,一起出谋划策。

2、抓建设。指导员积极参与街道“城中村”改造工作,帮助村里制订政策,协调好村民关系,使街道石浜、辽洋、龙头王等村的“城中村”改造顺利开展。下包村指导员胡红燕协助所驻村进行旧村改造、下泾河道改造的可行性调研,其起草的旧村改造可行性报告和河道改造可行性报告,均得到村两委的采纳使用。龙头王村指导员徐红良对村班子建设提出了充实调整的建设,得到街道采纳。

3、抓环境。农村指导员积极参与“多城同创”工作,发动村民参与,协助所驻村大力开展村庄整治和环境治理,实现村容整洁。

四、发挥优势,服务群众,帮助基层解决实际问题。

各指导员充分发挥自身所在部门优势、个人优势和团队优势,结合所据村实际,实事求是、“各显神通”,帮助所驻村做了大量工作。如市委统战部、市民宗局下派的指导员宋代明在民主党派首届文化周活动期间,在所驻章杨村召开“阿福现场直面会”和义务就诊活动;省检察院下派指导员徐仁良在所驻龙头王村举办法律知识讲座,这些活动都受到了村民的热烈欢迎。

据统计,各级派出单位今年共帮助村里解决困难3,捐赠钱款3530x元,兴办市场。章杨村指导员宋代明支助本村长年卧床生病的老人陶招莲、陈小云,给他们每人分别送去50;邀请台州民主党派医疗小分队为章杨村村民义务就诊、送药,邀请台州影视文化频道的知名节目主持人“阿福”到村里与村民直面交流。8月14日,章杨村竹木市场发生了打架事件,他闻讯后及时赶到协助村两委调处了纠纷。浃里陈村指导员屈松友个人支助村里x元,用于村办公用品的添置,并在村里向村民积极宣传社保政策,指导村民参加养老保险及医疗保险,保证他们病有所医、老有所养,将来无后顾之忧。石浜村指导员吴一枝支助本村特困子女就学金360及特困金160。龙头王村指导员徐红良支助本村贫困户解决生活困难补助费x元整。在墨池中泰隆街口20xx路面整修中,他也积极帮助村里联系有关部门。

一年来,街道全体农村工作指导员在驻村期间深入群众,走访农户,急群众之所急,想群众之所想,积极为群众排忧解难,以实际行动显示出驻村指导员的作用和优势,赢得了农村广大党员干部和村民们的好评,进一步密切了党群、干群关系。下一阶段,我们将进一步抓好以下工作:

度,目的是确保专职农村工作指导员的人员、精力、工作“三到位”,树立驻村指导员务实为民的新形象。

二是要进一步加强宣传发动。加大宣传力度,全方位、多角度、滚动式宣传农村工作指导员的风采,进一步形成全社会关心和支持农村工作指导员的良好氛围,激发农村工作指导员深入实践、服务“三农”的责任感和事业心。切实制定好年度宣传计划,突出每个阶段的宣传重点,增强宣传的针对性和实效性。

强化典型示范,及时挖掘、提炼、总结、宣传在农村指导员工作中涌现出来的不同类型、不同层次的先进个案和典型,力求以点带面,整体推进,形成激励先进、鞭策后进的积极局面。

三是要进一步在解决实际困难上发挥作用。在新农村建设过程中新的矛盾必然也会日益增加。指导员要加强与群众接触,了解群众关心的难点问题,在第一时间掌握更多的信息,把工作做细、做实。在摸清村情民意的基础上,从群众最“盼”的事情做起,把实事办好、好事办实,实实在在为群众排忧,真心实意为农民造福。善于发现矛盾,敢于直面矛盾,勇于化解矛盾,把问题解决在一线,把问题解决在萌芽状态。结合指导员自身特长,积极牵线搭桥、出谋划策,在促进农村经济社会和谐发展中发挥自身的作用。

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3至5月,××镇新农村建设工作队在镇党委、政府的正确领导下,按照总体工作思路,结合××镇实际情况,以科学发展观为指导,紧紧围绕抗旱救灾和“两委”换届选举这一中心工作,配合各村做了大量的工作。现将工作情况小结如下:

一、工作开展情况。

3至5月,××镇新农村建设工作队及指导员全程参与了“两委”换届选举工作及抗旱救灾工作,期间,共参加村两委会议21次,组织工作交流2次,办实事15件,参与共青团换届选举6次,参与调解矛盾纠纷1起,参与护林防火宣传100余次,走访农户1470户1928人,宣传党在农村的方针政策52次,完成驻村摸底。

调查报告。

7份,提出合理意见9条,其中被采纳6条,派出单位领导到挂钩村调研指导5次,争取到位项目2个,帮组争取资金26.52万元,为抗旱救灾共捐款13万元,帮助争取到位的各类物资折合共计1.05万元。

二、主要做法。

(一)迅速组织培训。××镇有新农村建设工作队1支,指导员7名(其中:省级派出1名,县级派出4名,乡镇派出2名),分别进驻、芒卡、班顺、岔河、海东、拉嘎6个村。派出指导员中有副科级以上1人,事业管理人员5人,中共党员5人,入党积极份子2人,有1人任工作队长兼镇党委副书记。为使第四批新农村指导员迅速适应新的形势与任务的要求,经在县组织培训的基础上,有针对性的组织6名新农村指导员进行了培训。培训中,重点介绍了××镇各村的情况,邀请第三批优秀指导员介绍了新农村工作情况。××镇新农村建设工作队每月进行列会制度,会议有领导讲话、文件精神、学习问答、工作动态、经验交流、民情日记等内容。新农队充分利用这一平台,交流思想、分享经验、共享信息、相互学习、共同促进。目前,领导讲话6条,文件精神2条,民情日记30余条。通过上述一系列学习培训,7名新农村指导员明确了进驻地的实际情况,明确了职责任务、明确了工作要求,明确了日常管理制度。

(二)迅速制定工作计划。遵照相关文件精神,我们在总结以经验和吸纳新经验的基础上,迅速制定了××镇新农村建设工作队xx年工作计划(讨论稿)。计划明确了工作队的组成,职责,任务区分,重点工作,方法步骤和工作要求。计划要求在学习调研阶段开展好“三个一”活动,即:召开一次动员部署会,组织一次集中学习,开展一次专题调研。在组织实施阶段,计划要求指导员采取与村“同工作、同学习、同生活”的方法,协助抓好抗旱救灾、森林防火、“两委”换届选举等几项重点工作。针对存在问题,我们提出了四条认真落实的措施,即:认真落实“到位不越位”的要求,认真落实“考核激励机制”,认真落实“五不准”规定,认真落实“日常工作制度”。

(三)迅速投入重点工作。今年三月份以来,由7名工作人员组成的××镇新农村建设工作队进驻××镇各村后,在××镇党委、政府和村党总支的领导下,紧紧围绕抗旱救灾、“两委”换届选举、护林防火等重点工作,深入一线,立足驻地实际,充分发挥指导员的桥梁纽带作用。

——抗旱救灾工作。遵照省委副书记李纪恒同志“第四批新农村建设指导员要全力以赴,协助驻地做好抗旱救灾工作。”的指示,××镇新农村建设工作队结合当地实际完成了相关的调查填报工作。在村党总支的统一安排下,利用群众集会等有利时机,组织进行“节约用水”宣传工作。据统计,6名指导员为抗旱救灾共捐款1300余元。

——“两委”换届选举工作。3月,7名新农村指导员参加了××镇组织的“两委”换届选举动员大会,会后,积极协助村开展工作。一是深入居民小组,认真开展调查摸底,了解和掌握“两委”班子状况,外出党员、居民的状况以及基层党员干部和群众对组织换届的反映。二是协助村积极宣传《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定以及有关选举的目的要求、方法步骤等,并积极参与换届工作组书写、张贴宣传标语,切实做好换届选举工作的宣传,广泛调动群众参与“两委”换届选举的主动性和创造性,营造良好的氛围。各村指导员从筹备工作开始,就积极配合村党总支成员,制作、粘贴公告,布置会场,制定选举方案,起草大会。

主持词。

进行选民登记填写选票确保了选举工作的顺利进行。三是结合工作重点放弃节假日和村工作组、居民小组干部一起深入到选举工作的各个环节并充分发挥各自专长在信息撰写报送、表格汇总、政策宣传、思想沟通、程序把关等方面各尽所能发挥了积极的作用较好地扮演了宣传员、督导员、协调员、调研员等角色。同时指导员还利用选举工作中与群众接触较多的机会尽快熟悉村工作主动深入地开展新农村建设的宣传和调研工作。由于各级领导重视新农村指导员积极参与工作基础扎实在“两委”换届选举工作全面铺开后各项工作进展顺利。

——护林防火工作。进入xx年秋季以来,云南省遭遇了1xx年不遇的特大旱情。针对长期严重干旱、持续高火险及高温、大风天气条件下,林火蔓延快、强度大、飞火多、扑救困难、危险极大的特点,新农村指导员深入到各村所辖林地积极协助开展护林防火工作。一是开展森林防火宣传和隐患排查,增强林区干部群众防火意识,排查和清除各种森林火灾隐患。二是到各进山路口检查护林人员履行职责的情况,保证值班人员在职在位,通讯畅通。

二、存在的问题。

3至5月来,在取得一些成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题:一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足;有的对新农村建设认识存在偏差,思想上产生动摇情绪;有的找不到工作的重点和切入点,见子打子;有的没有协助乡村认真做新农村建设规划,群众发动不够充分,农民的主体作用难以发挥。二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够,对派驻村的新农村建设工作调研不够,认识不到位。三是个别指导员工作作风不够扎实,偶有擅自离岗现象。四是相关管理机构工作有待加强。少数村对指导员的考勤执行不严格。

三、下一阶段工作安排。

(一)进一步加强领导,提高认识。全体工作队员要充分认识组建新农村建设工作队,下派指导员的重大意义,真正把指导员工作摆上重要议事日程,切实加强领导、落实责任、强化措施,确保指导员工作取得实效。

(二)进一步更新观念,转变作风。镇党委要加强对指导员的日常管理,坚持定期召开工作例会,进一步加强督促检查和思想政治教育,帮助指导员突破工作难题,顺利开展工作,每一位指导员都要防止和纠正镀金思想和浮躁心态,真正沉下心来,扑下身子,带领农民群众苦干实干,实实在在为当地群众办几件实事,要在实践中锻炼提高自己。

(三)不断总结经验,推进工作。在总结各村成功经验的基础上,进一步搞好指导员的组织管理,完善指导员工作的运行机制。进一步完善制度,进一步健全对指导员的阶段性工作部署机制。把××镇新农村工作队建设成为熟悉农村情况,能够为农民办实事、办好事,深受群众欢迎的队伍;建设成为纪律严明、工作扎实、作风过硬,能够代表党政机关、事业单位良好形象的队伍;建设成为对上能够当好桥梁纽带,对下能够出谋献策,深受党的信任的队伍。

军训指导员总结篇三

一名优秀的军训指导员,首先要有一颗爱心。因为大学生们都是从家里出来的,缺乏抵抗力,身体和心理都比较脆弱。当他们受到一些暴力、伤害、调侃、不公等待遇时,需要有一个爱心之人来关心他们的情绪和身体健康。其次,指导员也要有责任心,对于学生可能遇到的问题,及时沟通、解决。当学生们训练时哪怕只是挥汗如雨地运动着,他们的出勤率、对自己的要求,和对指导员的信任度都是建立在指导员一次次的关爱和慰问基础之上的。

第三段:注重细节优化管理。

要想成为一名优秀的指导员,除了爱心和责任心之外,还要注重细节的管理。细节管理就是要以人为本,照顾每位学生,懂得用心去倾听每个人的心声和困惑。指导员要时刻注意学生的安全,充分了解学生的身体状况,合理安排训练计划,选择适当的训练强度,避免过度训练导致体力消耗、受伤等问题。指导员还要注重团队管理,充分调动学生的积极性,让每个人都逐渐成长成为一支真正的团队。

第四段:创新与进取。

军训中,新的训练方法、新的教学方式,都需要不断的学习和实践。指导员要不断地深耕军训本身,大学本身以及教育本身,不断的革命和创新,不断的智慧积储,以从更宏观更全面的角度去思考军训和教育的本质,以及自身的成长。指导员要借助先进的科技手段,建立备课工作和管理系统,提高个人的管理能力和组织能力,同时还能给学生带来更好和精神上的寄托。

第五段:总结和展望。

从现实出发,优秀的军训指导员的心得体会不只是在市场经济条件下与学生的沟通和了解,还包括了诸多新的临床和社会方面知识的积累和实践加上思考。同时,优秀的军训指导员需要具备现代教育的教育理念,爱敬重学生,愿意与学生一起成长,帮助学生解决困难,创造出一种宽容、包容、温馨的校园文化;要持续的思考和探究学生创新能力和实践能力的提高途径。总之,优秀的军训指导员是非常重要的,他们的作用不仅是要负责学生的管理和指导,还要起到教育引导和培养的作用,如此一来,才能够培养出更加优秀、更加多元化的现代化军训体系,从而促进学生全面、科学的发展。

军训指导员总结篇四

按照农林局遴选科技示范户的要求,我们采取让农户“自愿报名,入户摸底择优录取”的方法合理的确定16名科技示范户,召开动员大会和技术培训会,20xx年2月4日,我们把科技示范户牌子发放到示范户手中,亲自给示范户把牌子挂在醒目的位置。20xx年11月8日,在油坊镇党委政府、村两委和广大群众的监督下我们把每户150元物化补贴及时发放到每位科技示范户手中,并张榜公示。

2、做好新品种、新技术的推广。

通过认真筛选品种,向示范户、辐射户推广扬麦16、20号,武运粳23号、镇稻18号品种。全年向示范户和辐射户重点推广4项农业新技术,即水稻机插秧高产栽培技术;测土配方施肥技术;水稻病虫害综合防治技术,小麦免少耕高产栽培技术。在新品种、新技术推广过程中,每村重点抓1—5户示范户,以起到以点带面的作用。

3、做好对示范户的技术培训。

科技示范户是科技入户建设示范县项目的主体,只有抓好对科技示范户的技术培训,真正提高示范户的示范带动能力,才能把科技入户工程落实好。为此,今年对科技示范户先后共进行了2次大型培训。以水稻机插秧育秧;测土配方施肥;水稻病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节,专家组还把这些技术印成简易明白纸,让指导员传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训,大大提高了科技示范户的示范带动能力。

4、搞好水稻不同生育期的苗情调查和田间指导。

从水稻大田移栽到收割,全生育期共进行水稻苗情调查6次,病虫草调查5次,进行田间指导**次。为示范户发放技术明白纸4次。

5、做好田间纪录,填好两个手册,为示范户答疑解惑。

技术指导员在做好田间记录填好指导员手册的同时,还指导示范户填好科技示范户手册。记载自己的播种情况、农药、肥料施用情况、新技术应用情况、辐射户带动情况及生产效益情况等。在生产过程中,对示范户和农民提出的技术难题及时解答,一时解决不了的,作好记录。通过向专家请教或书本、网上查询等方式解决后,及时向示范户和农民答复。全年共为农民解答技术难题15余个。

1、科技入户工作是我县一项新的工作,农户认识不深,配合工作不积极,出现怀疑的态度。

2、个别示范户受传统观念的约束,很难接受新事物,还保持着传统的耕作技术。

1、继续做好下一年的科技入户工作,多宣传,多指导,让农户更好的认识科技推广的重要性。

2、不断学习新知识,掌握新技术,多参加一些培训,以便提高自己的工作水平,用更多的业务知识来为农民服务。

军训指导员总结篇五

军训是每个大学生都必须经历的一段经历,而在这个过程中,军训指导员的角色显得尤为重要,他们不仅仅要严格要求学生的训练,更要贯彻军训的宗旨,传递给学生更深层次的意义和价值观念,所以做一名优秀的军训指导员成为每个人的追求。

第一段:了解实际情况。

作为一名优秀的军训指导员,首先要了解训练的实际情况,要了解学生的年龄、性别、身体素质等基本情况,对于学生们的身体状况、心理状态都需要了解,对于军训中的武器装备,指挥规律和特殊设备的使用以及阅读、理解和应用军事文化都要有一个了解,了解这些情况有利于指导员更好地开展军训。

第二段:严格要求训练。

军训就是要有严格的训练,在指导员的带领下,学生需要在每天的训练中体验军事、锻炼体魄,进而提高自己的自律、毅力和专注力。这时候,指导员在严格要求学生的同时也要有耐心,因为对于有些学生来说,刚开始可能会有些不适应,甚至有些恐惧,指导员要适当分别我的关注他们,帮助他们适应军训的节奏。

第三段:强化团队精神。

在军训中,团队精神是非常重要的,因为每一个人的战斗力都影响着整个团队的表现。要想带领学生更好地锻炼团队协作技能,指导员要有意识地培养团队精神,激发学生的集体荣誉感和责任感,通过团队竞赛、集中训练等方式训练团队配合习惯。指导员要引导学生积极投入团队建设中,在训练中互相帮助、互相支持、互相鼓励,使团队成员之间的感情更加融洽。

第四段:传递军事文化。

军训中除了锻炼体魄、强化团队合作外,传递军事文化也是非常重要的一环。指导员应该通过现场讲解展示、经典案例分享、互动讨论等方式,引导学生了解中国传统武术文化、现代军事观念以及典籍、战例等内容,让学生了解军人义务、人格魅力的内涵,引导他们培养出从军人承受着责任、荣誉和任务来的思想和意识。

第五段:结果的反思。

军训结束后,作为指导员,需要对整个军训的过程进行反思总结,并对学员的表现给予反馈。学习效果的检验是指导员自身是否达到目标,是否达到学生的认可。在这个过程中,可以通过调查问卷、听取学生的反馈等方式,获得专业指导的提高方案,加深学员对军事财产的理解,让军训效果得以深化和提高。

作为一名优秀的军训指导员,关键在于抓住军训的基本要求和核心目标,全面考虑学生的具体情况,为他们提供最优质的培训,让他们在全面锻炼的基础上不仅有了基本的军事素养,还能得到深刻的人生思考和成长启迪。通过这篇文章,我们希望指导员们更好地了解军训的过程和重要性,将全力以赴,提升自己,为学生们的人生路程增添一定的内容和价值。

军训指导员总结篇六

根据区、镇新农村办的相关文件精神,选派我于xx年3月份正式进驻xxxx村,驻村开展工作以来,在镇社会主义新农村建设工作队的正确领导下,在镇党委、政府和村委会的大力支持下,认真贯彻落实党的路线方针政策,全面贯彻落实区委、区政府“关于建设社会主义新农村”的决策部署,按照“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的总体要求,结合当地实际和项目建设,坚持科学发展观,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题,突出抓好生产发展,进取进行产业结构调整,打造主导产业,大力倡导礼貌新风,健全村内组织管理和制度。在新农工作队的领导下,在单位领导的高度重视和大力支持下,依靠xx村广大干部群众,围绕农村工作指导员职责,充分发挥新农村建设指导员“六大员”作用,严格遵守管理制度,认真开展各项工作。协助所驻村两委班子,理清工作思路,制定工作目标,深入开展为民办好事实事,努力服务于当地的“三农”工作,现将今年来的工作情景总结如下:

一、调查摸底,探索发展农村生产力的新途径。

《近期工作思路和工作目标》。

二、为驻村群众做好农业生产生活工作。

指导员的一行一言,不仅仅代表自我的形象,更是代表派驻单位在群众中的形象。在担任新农村建设指导员期间,我深入进行调查研究,掌握派驻村情景,进取协助驻村干部、村两委班子,指导服务村的各项工作。注意脚踏实地,不说大话、不夸**,不随便拍板。同时,还根据发挥政策信息灵的优势,利用自我派出部门的优势和自我对上级各部门熟悉的优势,进取为所在村做好事,办实事,为村解愁,为民排忧。

0元。

(二)、全力投入护林防火工作。进取投入到辖区内“3.18”和xx县过境森林火灾扑救工作,并主动协调配合区、镇的调度指挥,靠前扑救,深入火场,察看火情火势,为指挥部供给决策依据;二是带头动员群众入山清守火场,清理遗火;三是指挥预备役部队为前沿打火队输送灭火水源;四是配合区、镇领导组织青壮年群众开辟1.2公里防火隔离带;五是紧急疏散车辆,敞开入村消防通道;六是参与“清明节”护林防火巡山护林。

范村两委工作、议事、会议等制度,使其依法行政,搞好服务。进取做好选举后工作新老交接、制度建立和落选人员思想工作。期间进取排查矛盾,化解纠纷,把不稳定因素消除在萌芽状态。按照“精减高效”的原则,解聘两名到期村级聘用干部,提出合理化意见,经过会议研究完成村两委班子成员的科学分工。

(四)、进取投身**创卫工作。为进一步推动全镇创卫工作向纵深发展,全面提高人民群众的环境卫生意识,进取投身参与全镇创卫“入户倡议书”发放,“七小行业”整治、健康教育宣传、xx大河xx段淤泥清理和七小行业专项整治等工作。进取开展xx区卫生日活动,有效清洁农村公共卫生,清除卫生的死角5处,动用车辆3台,清运垃圾30余吨。并按“大旱之年防大涝大疫”的'思路,进取联系卫生院防役科开展除四害活动,对1、2组村民生活区畜圈和门前屋后进行喷洒消毒。对村民取水点定期监测并投放消毒药品消毒。

(五)重点参与市、区部分项目建设征地拆迁工作。一是4月20日至6月10日期间被区委抽调工作组到市区重点项目xx项目及城市干道xx路拆迁工作,一个人带队深入拆迁户多番做工作,6天时间圆满完成xx路扫尾拆迁户19户思想工作,并按上级要求提前拆除民房,促进xx路工程顺利实施。完成分配内主要村组征地矛盾调处和征地协议的签订任务,按时圆满完成了xx项目250亩征地工作。二是参与xx--xx(点名)110千伏高压输电线路重点工程过境3个村民小组,7.996公里工作面的踏山认界及征地工作。

(六)、力所能及为驻村做实事、办好事。

1、进取指导村两委开展创先争优活动,在工作实践中开展创先争优活动,并进取协调上级部门10万元资金支持,溶入村级文化和廉政文化资料,开展防水补漏、装修改造建设村委会办公楼,设置公开服务承诺事项和四议两公开专栏,进取建设村级为民服务站、民情恳谈室。搭建一站式服务平台、提升为民服务水平和质量。项目惠及全村5个村民小组,2103人。

2、进取与辖区企业携手入村共建新农村工作,8月份协调xx银行向驻村山区小学爱心价捐赠价值2万元学生用60张高低床和学生体育用品项,新建学生爱心洗漱台2个,进一步改善了学校办学条件。项目惠及学生200人。

3、在上级补助2.3万元的支持下,完成了xx、xx、xx、梁江村5个气象公共电子显示屏安装工作,并在调试后投入使用。为山区人民群众及时准确供给气象信息、农业科技知识和政务信息搭建了较好的信息服务平台。该项目惠及5个村民小组,2103人。

4、完成xx一组公房建设申报协调立项工作。一是协调区扶贫办整村推进项目立项支持15万元;二是协调区民宗局山区民族地区公房新建扶持资金12万元;三是召开村民大会表决同意新建公房并自筹资金35万元。公房于8月份启动建设、12月建成投入使用。项目惠及群众近500人。

5、完成xx2组投资64万元入村主干道硬化、绿化项目建设。(道路建设全长863米,设计路宽6米,等级为四级。)项目已11月份建成投入使用,有效解决了近600群众的行路难的问题。该项目的建设对调动基层干部民主议事进取性、运用民主方式解决问题,构成村级公益事业建设多渠道投入的新机制、促进城乡发展、缓解当地“三农”问题、构建和谐社会有着十分重要的意义。

6、引导村两委干部关心、关注辖区xx工业园区发展,牢固树立“关心企业就是关注民生,服务企业就是服务三农”的服务思想,为xx工业园区企业发展项目用地做好规划预留对接工作,杜绝小宗零星土地对外出租的短期行为,最大限度促进农村剩余劳动力向产业工人过渡,切实抓好工资性收入增长、农民增收工作。并完成了《xx村两委工作规范》、“一村一品一策”调研工作报告、《xx村十二·五计划提议书》和及时修改、完善了《xx镇xx村村规民约》。年中报送工作信息简报3篇,被上级采用2篇。

三、存在困难和问题。

近年来在镇党委、政府及上级各部门的关心支持下,xx村经济在烤烟、粮食及劳务输出等的推动下,基本实现了长足、快速、稳步发展,农民的生活水平也得到了很大的提高,但经调查证明,制约全村经济发展的瓶颈以及影响农村稳定和持续发展的因素依然很多,社会主义新农村建设还有许多的新问题和情景亟待解决,新农村建设任重道远。

1、群众的思想意识落后。地处山区,群众的科学发展意识不够高,“靠天吃饭”的思想严重,迷信思想没完全消除,农业创业精神不足,有本事的富裕农户帮扶奉献精神不高,对政府存在依靠性强,法制意识和政策意识淡薄。

2、农业产业结构调整程度低,经济发展不平衡,农业产业经营科技含量不够高,产业结构单一化,特色产业和产品太少。由于受地理、气候等不利因素的影响,农业产量不高,生活、生产成本投资大,群众增收路子窄,增收难度大。

3、农村经费投入严重不足。xx村的农业总体是粗放生产,产业化经营没有构成规模效应和集约效应,在农作物种植和畜产品养殖方面都存在盲目效仿和低水平发展,科技含量低,附加值不高,竞争力较弱。总体上说,免征农业税后,农村的基础财力得不到剧增,上级各部门下拨的经费很少,仅能维持村组织机构运转所需财力,农村基础设施和农业产业结构调整的条件改善扶持力度不高,投入严重缺口,致使一些产业结构调整项目无法开展实施。

4、农村劳动力素质普遍偏低。当前,绝大多数农民的素质不容乐观,突出表此刻:农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都有与现代化小康生活的要求差距甚远。在思想上普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事创大业的开拓进取、创新精神;在文化素质方面,农村居民受教育程度普遍偏低,稍有文化的村民绝大部分进入企业务工,农业生产劳动力素质剧降,对新事物、新技术缺乏认识,理解新事物、使用新科技的本事受到阻碍,导致种地只能粗放经营,不能集约经营,打工则只能卖苦力打粗放工,严重制约了农民的增收。

5、基层组织建设仍然薄弱。随着农村体制改革的不断深入,农村基层广大党员干部难以适应新农村建设形势下的要求,主要表现为:一是农村党员老龄化现象严重,无法起到党员的先锋模范带头作用,且有必须文化程度的年青村民基本是常年在企业打工,培养新的年青入党进取分子和有作为的农村后备干部工作难度加大;二是干部创新意识不强,部分党员干部工作作风停留于行政式,思想僵化,工作被动;三是带领群众致富本领不高,大多农村干部文化素质偏低,又疏于学习,对发展农村经济本事不强。

四、几点体会和提议。

经过进村以后对村情的了解和以上工作的开展,使我对农村工作有了更新更多的认识,对党中央实施社会主义新农村建设战略的重要意义和紧迫性有了更深的认识。几点不成熟的提议和体会:

1、加强农村基层党组织建设是确保新农村建设取得实效的根本保证。以村党总支为核心的党的农村基层组织是我党政权的重要基础,是国家政权的基础,是党在农村全部工作的组织基础,农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。xx村由于自身特殊的地理区位,党总支委员会成员因受教育少,文化素质不高,对党的基本知识和理论学习的机会少,无法正常发挥出党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,无法发挥党组织在社会主义新农村建设伟大实践中的核心地位。在推进新农村建设中,必须始终高度重视基层党组织建设,经过抓好农村的党建工作,把真正代表先进文化和先进生产力,代表广大农民群众的人吸收到党组织里来。把那些有清醒政治头脑、改革开放意识、牺牲奉献精神、真抓实干作风的能人选拔到村“两委”班子中来,选配好建设社会主义新农村的带头人,强化村基层党组织的战斗堡垒作用,提高农村干部的素质和本事,为新农村建设供给强有力的政治和组织保证。

2、新农村建设规划必须突出“中心”和“核心”。推进社会主义新农村建设要以发展农村生产力为中心,以促进农民增收为核心,把“生产发展、生活宽裕”放在优先位置。仅有大力发展农业农村经济,异常是因地制宜的发展特色、优势、环保产业,不断提高农村生产力,才能为新农村建设供给坚实的物质基础。同时,新农村建设必须实现农民收入的较快增长,不断提高农民生活水平,给农民群众带来实惠,这是新农村建设最直接、最基本的目的。

3、转变群众发展意识和观念是实现新农村目标的前提和基础。“授人以鱼不如授之以渔”,农民既是新农村建设的受益者,也是直接参与者和建设者,必须充分尊重农民群众的主体地位。要经过广泛的宣传和教育,使广大群众和基层干部深刻认识到,新农村是靠自我干出来的,幸福生活是靠自我建出来的,使他们树立信心,将群众的意识和观念引导到发展因地制宜的特色、优势、环保产业上来,经过致富带头人的带动作用,不断提高群众的素质,把建设自我家园的进取性、主动性调动起来,使广大农民自觉投身到产业发展、村貌整治、基础设施建设中去,才能确保新农村建设得到广泛、深入开展。

4、深入实地调查研究是新农村建设工作取得实效的有效方法。新农村建设是一项全新的工作,一无经验,二无模式可借鉴,仅有经过广泛深入的调查研究,正确评价农村发展现状,倾听民声,把握民情,从群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的实际问题入手,按照不一样区域、不一样发展水平和有先有后、不一样标准的原则,提出既有针对性,又有可操作性的规划方案,才能促进新农村建设工作健康有序的开展。

5、按照镇党委、政府“工业强镇,农业稳镇、生态立镇、商贸旅游活镇”的经济发展战略。结合xx村实际,大力调整农业产业结构、进一步优化种植结构。确定“建好一条路、种好一棵烟、栽好一棵菜、输送一批人”的“四个一”工作思路,在分析来年抗旱形势的前提下,稳步推进实施“一三五五”工程;即种植一千亩烤烟、推广三百亩三七、种植五百亩蔬菜和五百亩泡核桃树,进取发展山区经济。

经过这一年来的努力,结合本职工作,围绕新农村指导员职责,做了一些进取有益的工作,但距组织的要求仍有必须差距,存在不足之处。主要是驻村时间精力不够到位,引导工作做得不够全面,发展项目得不到全面落实。由于我单位的特殊情景,管理人员有限,特殊的管理业务指定性强,任务压力较大。同时,今年本人又被组织安排到xx镇挂职,很难集中精力做好指导员工作,为此,我深感惭愧和不安。我将继续努力,做到对农村工作有一个全新的、真实的认识,在工作和生活作风上有明显的转变。对我个人的成长来说,也得到了一次难得的、生动的体验。我会充分利用剩下的时间,为xx村新农村建设做更多一些的工作,为自我一年的新农村指导员生涯写下更完美的一页。

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军训指导员总结篇七

我在龙海乡大溪村开展新农村建设工作,当月驻村时间21天。在乡党委、政府及村党总支的领导下,在下派单位彝良县地方志办公室的大力支持下,本人积极协助村“两委”工作人员抓好落实全村当前中心工作,通过努力,各项工作顺利开展,现将工作基本情况小结如下。

一、立足新农村建设工作,切实开展“三深入”、“三同”活动,身体力行践行“四群”教育。

至6月底,我到大溪村驻村开展新农村建设工作已整整4个月,奠定了一定工作基础和群众基础。大溪村是我的新农村建设所驻村,也是我的下派单位彝良县地方志办公室开展“四群”教育活动的挂钩联系村。为进一步推动所驻村新农村建设纵深开展和做好做实“四群”教育工作,更加密切干群关系,在工作中,我加大了深入基层深入实际深入群众的实践力度,实实在在与老百姓同吃同住同劳动,干群关系亲似一家人,干群零距离接触、面对面谈心、真情交谊实心交友,尽力为群众办实事做好事,因地制宜为群众理清生产发展新思路。月内,我走访群众15户,吃住在农户家中,了解群众当前生产生活状况;走进田间地头,向老百姓学习生产技能,体验农业农村生活。通过走访了解,掌握情况,结合实际,帮助群众拟订生产发展思路6条。同时,尽心尽力为群众做好事办实事。麻窝村民小组村民陈昌学、邱学翠夫妻俩种植天麻已多年,但一直未能成功,我为他们分析原因找出存在问题后帮助他们理清发展天麻种植新思路。海坝村民小组村民邱学勤,长期在外务工,想回家发展养殖,托我咨询养鱼的优惠政策;和平村民小组村民邱学勤,是大溪村的致富能手,想把生猪养殖规模搞大,托我咨询养猪相关的政策要求和政策扶持标准;居住在茶园村民小组的退休老教师文世言,是小学高级教师,首部《彝良县志》文字记载中将文世言错记为文世吉,他托我查询续修的《彝良县志》是否有其名字,若有给予纠正。对群众的委托,哪怕是一点点小事,我都牢记在心,如同做人要讲诚信,我为他们全部办妥,给了他们满意的回复。

二、驻村主要工作。6月,气温适宜、雨水充沛,庄稼长势良好。群众在锄草施肥之余尚有些农闲时间,我利用走访之际,同更多的老百姓来往,向他们宣讲党在农村的一些优惠政策和帮扶措施,让更多的群众了解掌握。协助村党总支着力开展基层组织党建工作,进一步分类定级、加强制度建设落实要求,整治软散支部。通过上党课、召开座谈会、建立健全规章制度,一定程度上提高了党员思想认识和增强了工作责任感。加强社会治安综合治理,深入排查安全隐患,及时掌握矛盾纠纷,确保本村社会稳定、居民安全。

三、其他工作。6月2日,乡党委、政府召开班子成员会议。乡长马顺君结合全县中心工作要求,传达学习在县纪委十一届二次全会上县委书记曹阜忠的讲话精神及县纪委书记付松所作的工作报告;并就当前全乡中心工作作安排部署。乡司法所所长夏富洋传达全县综治维稳工作会议精神。各分管领导就具体分管工作作了补充讲话。6月3日,乡长马顺君组织召开新农村建设工作队专题研究会,会议提出工作纪律要求、明确工作目标、部署下步任务。6月11日,乡党委、政府召开班子成员会议。会上,乡党委书记王永明围绕全乡“农转城”(农村户口转为城镇户口)、农村电网改造、计划生育工作、“七一”建党节活动作了具体安排。

军训指导员总结篇八

根据区、镇新农村办的相关文件精神,选派我于xx年3月份正式进驻xxxx村,驻村开展工作以来,在镇社会主义新农村建设工作队的正确领导下,在镇党委、政府和村委会的大力支持下,认真贯彻落实党的路线方针政策,全面贯彻落实区委、区政府“关于建设社会主义新农村”的决策部署,按照“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的总体要求,结合当地实际和项目建设,坚持科学发展观,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题,突出抓好生产发展,进取进行产业结构调整,打造主导产业,大力倡导礼貌新风,健全村内组织管理和制度。在新农工作队的领导下,在单位领导的高度重视和大力支持下,依靠xx村广大干部群众,围绕农村工作指导员职责,充分发挥新农村建设指导员“六大员”作用,严格遵守管理制度,认真开展各项工作。协助所驻村两委班子,理清工作思路,制定工作目标,深入开展为民办好事实事,努力服务于当地的“三农”工作,现将今年来的工作情景总结如下:

一、调查摸底,探索发展农村生产力的新途径。

《近期工作思路和工作目标》。

二、为驻村群众做好农业生产生活工作。

指导员的一行一言,不仅仅代表自我的形象,更是代表派驻单位在群众中的形象。在担任新农村建设指导员期间,我深入进行调查研究,掌握派驻村情景,进取协助驻村干部、村两委班子,指导服务村的各项工作。注意脚踏实地,不说大话、不夸**,不随便拍板。同时,还根据发挥政策信息灵的优势,利用自我派出部门的优势和自我对上级各部门熟悉的优势,进取为所在村做好事,办实事,为村解愁,为民排忧。

0元。

(二)、全力投入护林防火工作。进取投入到辖区内“3.18”和xx县过境森林火灾扑救工作,并主动协调配合区、镇的调度指挥,靠前扑救,深入火场,察看火情火势,为指挥部供给决策依据;二是带头动员群众入山清守火场,清理遗火;三是指挥预备役部队为前沿打火队输送灭火水源;四是配合区、镇领导组织青壮年群众开辟1.2公里防火隔离带;五是紧急疏散车辆,敞开入村消防通道;六是参与“清明节”护林防火巡山护林。

范村两委工作、议事、会议等制度,使其依法行政,搞好服务。进取做好选举后工作新老交接、制度建立和落选人员思想工作。期间进取排查矛盾,化解纠纷,把不稳定因素消除在萌芽状态。按照“精减高效”的原则,解聘两名到期村级聘用干部,提出合理化意见,经过会议研究完成村两委班子成员的科学分工。

(四)、进取投身**创卫工作。为进一步推动全镇创卫工作向纵深发展,全面提高人民群众的环境卫生意识,进取投身参与全镇创卫“入户倡议书”发放,“七小行业”整治、健康教育宣传、xx大河xx段淤泥清理和七小行业专项整治等工作。进取开展xx区卫生日活动,有效清洁农村公共卫生,清除卫生的死角5处,动用车辆3台,清运垃圾30余吨。并按“大旱之年防大涝大疫”的'思路,进取联系卫生院防役科开展除四害活动,对1、2组村民生活区畜圈和门前屋后进行喷洒消毒。对村民取水点定期监测并投放消毒药品消毒。

(五)重点参与市、区部分项目建设征地拆迁工作。一是4月20日至6月10日期间被区委抽调工作组到市区重点项目xx项目及城市干道xx路拆迁工作,一个人带队深入拆迁户多番做工作,6天时间圆满完成xx路扫尾拆迁户19户思想工作,并按上级要求提前拆除民房,促进xx路工程顺利实施。完成分配内主要村组征地矛盾调处和征地协议的签订任务,按时圆满完成了xx项目250亩征地工作。二是参与xx--xx(点名)110千伏高压输电线路重点工程过境3个村民小组,7.996公里工作面的踏山认界及征地工作。

(六)、力所能及为驻村做实事、办好事。

1、进取指导村两委开展创先争优活动,在工作实践中开展创先争优活动,并进取协调上级部门10万元资金支持,溶入村级文化和廉政文化资料,开展防水补漏、装修改造建设村委会办公楼,设置公开服务承诺事项和四议两公开专栏,进取建设村级为民服务站、民情恳谈室。搭建一站式服务平台、提升为民服务水平和质量。项目惠及全村5个村民小组,2103人。

2、进取与辖区企业携手入村共建新农村工作,8月份协调xx银行向驻村山区小学爱心价捐赠价值2万元学生用60张高低床和学生体育用品项,新建学生爱心洗漱台2个,进一步改善了学校办学条件。项目惠及学生200人。

3、在上级补助2.3万元的支持下,完成了xx、xx、xx、梁江村5个气象公共电子显示屏安装工作,并在调试后投入使用。为山区人民群众及时准确供给气象信息、农业科技知识和政务信息搭建了较好的信息服务平台。该项目惠及5个村民小组,2103人。

4、完成xx一组公房建设申报协调立项工作。一是协调区扶贫办整村推进项目立项支持15万元;二是协调区民宗局山区民族地区公房新建扶持资金12万元;三是召开村民大会表决同意新建公房并自筹资金35万元。公房于8月份启动建设、12月建成投入使用。项目惠及群众近500人。

5、完成xx2组投资64万元入村主干道硬化、绿化项目建设。(道路建设全长863米,设计路宽6米,等级为四级。)项目已11月份建成投入使用,有效解决了近600群众的行路难的问题。该项目的建设对调动基层干部民主议事进取性、运用民主方式解决问题,构成村级公益事业建设多渠道投入的新机制、促进城乡发展、缓解当地“三农”问题、构建和谐社会有着十分重要的意义。

6、引导村两委干部关心、关注辖区xx工业园区发展,牢固树立“关心企业就是关注民生,服务企业就是服务三农”的服务思想,为xx工业园区企业发展项目用地做好规划预留对接工作,杜绝小宗零星土地对外出租的短期行为,最大限度促进农村剩余劳动力向产业工人过渡,切实抓好工资性收入增长、农民增收工作。并完成了《xx村两委工作规范》、“一村一品一策”调研工作报告、《xx村十二·五计划提议书》和及时修改、完善了《xx镇xx村村规民约》。年中报送工作信息简报3篇,被上级采用2篇。

三、存在困难和问题。

近年来在镇党委、政府及上级各部门的关心支持下,xx村经济在烤烟、粮食及劳务输出等的推动下,基本实现了长足、快速、稳步发展,农民的生活水平也得到了很大的提高,但经调查证明,制约全村经济发展的瓶颈以及影响农村稳定和持续发展的因素依然很多,社会主义新农村建设还有许多的新问题和情景亟待解决,新农村建设任重道远。

1、群众的思想意识落后。地处山区,群众的科学发展意识不够高,“靠天吃饭”的思想严重,迷信思想没完全消除,农业创业精神不足,有本事的富裕农户帮扶奉献精神不高,对政府存在依靠性强,法制意识和政策意识淡薄。

2、农业产业结构调整程度低,经济发展不平衡,农业产业经营科技含量不够高,产业结构单一化,特色产业和产品太少。由于受地理、气候等不利因素的影响,农业产量不高,生活、生产成本投资大,群众增收路子窄,增收难度大。

3、农村经费投入严重不足。xx村的农业总体是粗放生产,产业化经营没有构成规模效应和集约效应,在农作物种植和畜产品养殖方面都存在盲目效仿和低水平发展,科技含量低,附加值不高,竞争力较弱。总体上说,免征农业税后,农村的基础财力得不到剧增,上级各部门下拨的经费很少,仅能维持村组织机构运转所需财力,农村基础设施和农业产业结构调整的条件改善扶持力度不高,投入严重缺口,致使一些产业结构调整项目无法开展实施。

4、农村劳动力素质普遍偏低。当前,绝大多数农民的素质不容乐观,突出表此刻:农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都有与现代化小康生活的要求差距甚远。在思想上普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事创大业的开拓进取、创新精神;在文化素质方面,农村居民受教育程度普遍偏低,稍有文化的村民绝大部分进入企业务工,农业生产劳动力素质剧降,对新事物、新技术缺乏认识,理解新事物、使用新科技的本事受到阻碍,导致种地只能粗放经营,不能集约经营,打工则只能卖苦力打粗放工,严重制约了农民的增收。

5、基层组织建设仍然薄弱。随着农村体制改革的不断深入,农村基层广大党员干部难以适应新农村建设形势下的要求,主要表现为:一是农村党员老龄化现象严重,无法起到党员的先锋模范带头作用,且有必须文化程度的年青村民基本是常年在企业打工,培养新的年青入党进取分子和有作为的农村后备干部工作难度加大;二是干部创新意识不强,部分党员干部工作作风停留于行政式,思想僵化,工作被动;三是带领群众致富本领不高,大多农村干部文化素质偏低,又疏于学习,对发展农村经济本事不强。

四、几点体会和提议。

经过进村以后对村情的了解和以上工作的开展,使我对农村工作有了更新更多的认识,对党中央实施社会主义新农村建设战略的重要意义和紧迫性有了更深的认识。几点不成熟的提议和体会:

1、加强农村基层党组织建设是确保新农村建设取得实效的根本保证。以村党总支为核心的党的农村基层组织是我党政权的重要基础,是国家政权的基础,是党在农村全部工作的组织基础,农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。xx村由于自身特殊的地理区位,党总支委员会成员因受教育少,文化素质不高,对党的基本知识和理论学习的机会少,无法正常发挥出党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,无法发挥党组织在社会主义新农村建设伟大实践中的核心地位。在推进新农村建设中,必须始终高度重视基层党组织建设,经过抓好农村的党建工作,把真正代表先进文化和先进生产力,代表广大农民群众的人吸收到党组织里来。把那些有清醒政治头脑、改革开放意识、牺牲奉献精神、真抓实干作风的能人选拔到村“两委”班子中来,选配好建设社会主义新农村的带头人,强化村基层党组织的战斗堡垒作用,提高农村干部的素质和本事,为新农村建设供给强有力的政治和组织保证。

2、新农村建设规划必须突出“中心”和“核心”。推进社会主义新农村建设要以发展农村生产力为中心,以促进农民增收为核心,把“生产发展、生活宽裕”放在优先位置。仅有大力发展农业农村经济,异常是因地制宜的发展特色、优势、环保产业,不断提高农村生产力,才能为新农村建设供给坚实的物质基础。同时,新农村建设必须实现农民收入的较快增长,不断提高农民生活水平,给农民群众带来实惠,这是新农村建设最直接、最基本的目的。

3、转变群众发展意识和观念是实现新农村目标的前提和基础。“授人以鱼不如授之以渔”,农民既是新农村建设的受益者,也是直接参与者和建设者,必须充分尊重农民群众的主体地位。要经过广泛的宣传和教育,使广大群众和基层干部深刻认识到,新农村是靠自我干出来的,幸福生活是靠自我建出来的,使他们树立信心,将群众的意识和观念引导到发展因地制宜的特色、优势、环保产业上来,经过致富带头人的带动作用,不断提高群众的素质,把建设自我家园的进取性、主动性调动起来,使广大农民自觉投身到产业发展、村貌整治、基础设施建设中去,才能确保新农村建设得到广泛、深入开展。

4、深入实地调查研究是新农村建设工作取得实效的有效方法。新农村建设是一项全新的工作,一无经验,二无模式可借鉴,仅有经过广泛深入的调查研究,正确评价农村发展现状,倾听民声,把握民情,从群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的实际问题入手,按照不一样区域、不一样发展水平和有先有后、不一样标准的原则,提出既有针对性,又有可操作性的规划方案,才能促进新农村建设工作健康有序的开展。

5、按照镇党委、政府“工业强镇,农业稳镇、生态立镇、商贸旅游活镇”的经济发展战略。结合xx村实际,大力调整农业产业结构、进一步优化种植结构。确定“建好一条路、种好一棵烟、栽好一棵菜、输送一批人”的“四个一”工作思路,在分析来年抗旱形势的前提下,稳步推进实施“一三五五”工程;即种植一千亩烤烟、推广三百亩三七、种植五百亩蔬菜和五百亩泡核桃树,进取发展山区经济。

经过这一年来的努力,结合本职工作,围绕新农村指导员职责,做了一些进取有益的工作,但距组织的要求仍有必须差距,存在不足之处。主要是驻村时间精力不够到位,引导工作做得不够全面,发展项目得不到全面落实。由于我单位的特殊情景,管理人员有限,特殊的管理业务指定性强,任务压力较大。同时,今年本人又被组织安排到xx镇挂职,很难集中精力做好指导员工作,为此,我深感惭愧和不安。我将继续努力,做到对农村工作有一个全新的、真实的认识,在工作和生活作风上有明显的转变。对我个人的成长来说,也得到了一次难得的、生动的体验。我会充分利用剩下的时间,为xx村新农村建设做更多一些的工作,为自我一年的新农村指导员生涯写下更完美的一页。

军训指导员总结篇九

苦,是军人必须要吃的。俗话说得好“吃得苦中苦,方为人上人!”每天早上,我们都要早早到军训场地进行军训。几乎这几天都是六点起床。对于我这个“贪睡鬼”来说的话,这确实挺苦的。就在军训的第三天,是我自认为最苦,最累的一天。一到军训场地,教官便让我们站军姿。我心中一想“哈!昨天都站了半个小时,今天站应该不会太累吧!”没想到,今天站的时间更长。一站便是一个半小时。要求更严。

要做到“挺胸,抬头,收腹,两肩向后张,双手自然下垂,大拇指贴于食指的第二关节,并且一动不动。大概一个小时后,我的两个腿已经发麻,后背上衣服已经湿透了,现在用”汗流浃背”这个词形容再好不过了。我想打报告休息,但转念一想,这么长时间我都挺了过来,还怕在站一会么?于是我咬紧牙关挺了过来。直到教官说休息时,我才倒在地上,双腿双脚早已没了知觉,但我还是很高兴,因为我成功了,我挺了过来,我没有掉队!

军训指导员总结篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

20**年,**县作为全国农技推广补助项目示xx县,在上级相关部门的精心组织安排下,实施基层农技推广体系改革与建设工作。通过项目的实施,给我们农技推广人员提供了一个展示自己发挥技能的舞台,让我们所学的理论知识在实践中得到升华。

今年很有幸的我又被聘为**县补助项目示xx县的一名指导员,从事蔬菜生产(白菜)技术指导,并负责联系xx村10户科技示范户的蔬菜产业生产技术指导工作。xx村委会xx村属于山区,距离镇3.00公里,海拔2065.00米,年平均气温12.50℃,年降水量1200.00毫米,适宜种植马铃薯、玉米、豌豆、大麦、小麦等农作物。有耕地867.00亩,其中人均耕地0.67亩。全村辖1个村民小组,有农户313户,有乡村人口1338人,其中农业人口1302人,劳动力696人,农民收入主要以种植业为主。一年来,按照科技指导员的工作要求以及年初制定的年度工作计划实施方案,通过自己的积极努力,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

1、参加培训,加强学习,提高自身业务水平。

积极参加xx县农业局组织的农业技术指导员培训,系统全面地学习了蔬菜栽培管理技术和病虫害综合防治技术,提高专业理论知识,增强自己指导的深度和广度。平时注意提高自己的业务知识水平,多搜集相关专业技术资料,促进知识积累。

2、制定2013年度工作计划实施方案和分户指导方案。

了解科技示范户生产情况,根据示范户的需要和农业局的要求,结合本地实际,制定了年度工作计划实施方案和目标,为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。认真制定了入户指导方案,根据不同科技示范户的情况,编制了入户分户指导方案,通过分户指导方案,农户了解了技术服务的内容和其要配合的工作及注意事项等。分户指导方案,使指导员和示范户能够互动起来,能够更好地完成全年工作目标。

三是采取集中培训、分户培训和现场培训等形式;

四是广泛开展技术资料发放工作,使示范户能够按照技术资料的要求,进行科学种植;

五是根据分户指导方案,深入示范户家中、田间传授实用技术,帮助农户解决生产中的实际问题。一年来,下村入户指导102次,推广种植秋60、鲁春白等优良品种。推广测土配方施肥技术、地膜覆盖栽培、病虫害综合防治、立体间套种、安全生产综合配套技术等多项高效技术。通过上门指导,电话、短信指导等形式,真正把技术送到农户,把问题解决在田间地头,主导品种,主推技术入户率达100%。

4、落实项目物化补贴政策,扶持生产发展。

为了调动广大农业科技示范户的积极性,从遴选科技示范户开始,就对示范户讲解宣传基层农技推广体系改革与建设示xx县补助项目的情况做了介绍,对任务目标进行宣传。向科技示范户公开自己的联系电话,发放“技术指导员联系卡”,方便种植户技术咨询。

5、做好科技示范户档案管理。

按工作进度认真填写《技术指导员手册》和《示范户手册》,做到内容明确、通俗易懂,档案管理规范完整。

6、存在的不足和下一步的打算。

(1)蔬菜科技示范户认识不足,素质有待进一步提高。部分农民对发展蔬菜生产的认识不足,传统种植观念难以改变,生产积极性不高,菜农种植水平低,关键技术掌握不够,系统的技术培训和引导仍需进一步加强。

(2)自己本身的技术不全面。蔬菜种植对技术要求高,在指导上有不足的地方。在今后的学习中加强对蔬菜种植技术的学习,以适应新时期的对农技的要求。

(3)下一步的打算。一是加强学习,提高自身业务水平,更好地帮助指导科技示范户。二是加大对科技示范户的培训工作。在充分了解科技示范户需要的前提下,及时沟通联系县里的专家对科技示范户进行培训,提高他们科学种植的技术。三是加强宣传,认真筛选示范户。四是充分发挥科技示范户的辐射带动作用。

7、心得体会。

通过农技推广项目的实施,不仅使我们基层农技人员能有更多的培训机会进行自身“充电”,不断更新知识结构,还为我们技术员提供了施展技能的舞台,真是一举多得的好事,作为一名科技指导员,我将以认真负责的原则来严格要求自己,加强业务学习,多深入田间地头,及时示范户排忧解难,一定用更好的服务认真做好基层农技推广补助项目,为建设社会主义的新农村做出自己应有的贡献。

军训指导员总结篇十一

吴滩镇农业服务中心:韩泽东。

2014年11月28日。

在实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目中,我很荣幸一次又一次成为一名项目技术指导员,它给我们农技推广人员提供了一个提高自身业务素质,增加服务技能的契机,让我们所学的理论知识在实践中得到升华。本年度我负责指导吴滩镇的10户蔬菜种植户,并辐射带动300户农户科学种植蔬菜,通过一年的工作,10户科技示范户种植规模363亩,收获蔬菜127050公斤,平均每亩经济收入达14307元;10户科技示范户比指导前平均每亩增产349公斤,增产13.1%;主导产业平均每亩增加收入1646元,增加收入13%。科技示范户实现了增产增收。现将一年来工作总结如下:1、加强基层农技推广体系改革与建设示范县项目宣传。从2014年8月份确定,选科技示范户开始,就对基层农技推广体系改革与建设示范县项目的情况以及目标任务进行介绍宣传。向科技示范户公开自己的联系电话,发放“技术指导员联系卡”,方便农户技术咨询;在宣传的同时,认真听取示范户和周边农户的意见、建议以及反应情况,认真分析,不断改进,以进一步建立高产栽培模式和技术体系。

1

通过走访蔬菜科技示范户,了解了蔬菜的种植布局和生产情况,根据蔬菜示范户的需要和区农委的要求,结合本镇实际,制定了年度工作实施方案和目标,为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。根据不同科技示范户的情况,编制了入户分户指导方案,通过分户指导方案,农户了解了技术服务的内容和要配合的工作及注意事项等,使指导员和示范户能够互动起来,能够更好地完成全年工作目标。

指导员水平的高低,直接影响着对科技示范户的指导效果,为了提高自己的业务素质,平时注重搜集相关资料,加强知识积累。积极参加区农委组织的技术指导员培训,专心听课,认真做好笔记。同时也积极参加各类农业技术讲座和专业技术人员继续教育培训,认真学习和钻研各项业务知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的能力。以科技示范户的主导产业为依托,对其进行指导,在生产环节的各个阶段都深入到科技示范户的田间地头,即时发现和解决问题,并做好详细记录,并如实填好《技术指导员手册》。

2

示范户,使示范户能够按照技术资料的要求,进行科学种植和田间管理。

为推广普及农业科技,提高科技应用水平,开展了农业科技院坝培训会、印发蔬菜技术资料,对示范户及部分辐射户分别进行了茄子、辣椒、番茄、黄瓜、丝瓜、苦瓜为、菠菜、上海青、莴笋生姜、芋头食用菌、糯玉米等进行了栽培技术、科学施肥、病虫害综合防治的培训,取得明显成效。

6次,共53人次;田间院坝会7次,培训105人,印发各种技术资料528份;积极推广蔬菜优良品种、测土配方施肥、病虫综合防治等技术,组织示范户互相观摩学习。

一是提高了学习接受能力。通过技术指导员入户零距离的技术指导与培训,示范户学习技术的兴趣提高,不但主动询问指导员肥料怎么用,产量怎样测,病虫害怎样防治等,而且提出的问题逐步加深,还提出了其他作物、养殖、农产品加工等农民关心、关注、实用的技术问题。二是提高了辐射带动能力。在项目实施中,示范户从技术指导员的言传身教中学到了真本领,在生产实践中获得了好收成,在示范带动中赢得了好声誉,而且还享受到了物化补贴,深切地感受到了党和政府的温暖,愿意真心实意地服从技术指导员的指导和安排,带领周边群众科技致富,争当示范户已成为全镇农民的新愿望和行动。三是提高了自我发展能力。

3

要求,示范户的自身发展也更加全面,指导员不单是指导蔬菜科技栽培管理,还要指导示范户对其它农作物的栽培管理,提高了自我发展能力,增加了示范户的收入。

4

军训指导员总结篇十二

军训是大学生涯中最特别也最重要的一段时间。它让我们不仅体验到严格的纪律和训练,更锻炼了我们的意志和毅力。而优秀的指导员则起着至关重要的作用,他们不仅要有高超的技能和专业知识,而且还需要关注每个学生的身体和心理健康。今天,我将从自己的经历出发,分享一些军训优秀指导员的心得体会。

二、耐心是关键。

训练的过程中,学生们往往会犯错误。优秀的指导员不仅需要知道如何正确地指导学生,还需要有耐心,当学生出现错误时,不要心生不耐,而是要耐心地指导,纠正学生的错误,并耐心解释正确的步骤。当学生不理解指令或训练急促时,指导员应该保持冷静、耐心地与他们交流,帮助他们理解和完成任务。

三、建立信任和尊重。

军事训练的性质决定了指导员需要在严格的纪律和训练的基础上,与学生建立起一种信任和尊重的关系。指导员应该表现出亲和力,关注每个学生的身体和心理健康,并尊重每个学生的个性和差异。这样,学生们才能和指导员建立起真正的信任和尊重的关系,在训练中更加安全、有效的完成任务。

四、示范引领。

优秀的指导员应该是一个良好的模范和反面教材。在军训过程中,指导员不仅要讲授理论知识,还要亲自示范,并引导学生正确地完成训练任务。指导员需要时刻保持身体和精神的健康,以此来激励学生。同时,在起草和执行训练计划的过程中,指导员应该保持良好的沟通和协调,并在必要时调整计划,以确保学生的安全和训练效果。

五、关注个体差异。

不同的学生在心理差异、身体素质等方面存在差异,在训练过程中需要灵活地对待。优秀的指导员要关注每个学生的个性和差异,努力发掘每个学生的特长,尝试多种教学方式,帮助学生克服难关,并鼓励他们在训练中展示自己的实力。指导员需要及时发现和解决学生在训练过程中出现的问题,避免伤害,切实关心和保护学生的健康和生命安全。

六、总结。

优秀的军训指导员是学生们最为信赖的人,他们在训练中起着不可或缺的作用。通过以上几点,我们可以看到,耐心、信任、示范引领、关注个体差异,是一个优秀的指导员必备的素质。在军训过程中,指导员承担着极为重要的职责,在指导学生完成任务的同时,更要关注学生的成长和发展,以帮助他们在未来的生活和工作中更加顺利地发展。

军训指导员总结篇十三

本人**,现任教育中队指导员,现将任职一年来的工作及思想情况向组织做如下汇报:

一、坚强政治理论及业务知识学习,努力提高理论素养和工作水平,监狱教育中队指导员个人工作总结。认真学习了《监狱法》、《人民警察法》和党的十六大精神,对加强党风和廉政建设提高到关乎个人事业成败和执政党的存亡高度来认识。认真参加政工部门组织的专项学习及活动,并将规范执法行为的学习、建设和谐型监狱活动与自己的工作实际结合起来,苦练岗位基本功,提高了自己的理论素养和工作水平。

二、爱岗敬业踏实工作。今年,教育科的干警队伍进行了较大的调整,做为教育分监区的指导员、一名老干警我认为自己重任在肩、义不容辞,在科里工作头绪多,任务艰巨的情况下,发扬无私奉献精神,舍小家顾大家,主动加班加点、主动尽可能多地承担一部分工作,工作高标准严要求从不讲份内份外,从未给领导和组织摆过困难,为科里分忧。对待工作,咬紧牙关坚持,从不因困难重重而降格以求。一年来圆满完成了自己负责的各项工作任务,同时积极协助主管领导出色地完成了教育科的各项工作任务。尤其值得一提的是,今年“监狱与社会”国际理论研讨会在我省青岛市召开,由我负责撰写的反映我狱改造成果的论文《女犯行刑社会化的实践与探索》在研讨会上引起广泛关注,新华网等各大媒体予以大篇幅报道;在我负责的宣传报道工作方面,今年我狱又有了新起色,我撰写的反映我狱教育改造新举措的信息和论文共有11篇被省局《齐鲁新报》、《现代监狱》和局域网选用,其中反映我狱心理工程工作的论文《构筑尊重教育新平台、拓展教育改造新局面》被局域网和《现代监狱》刊发,宣传了我狱教育改造工作的成果,树立了我狱文明女监的形象;论文《女犯行刑社会化的实践与探索》获我省监狱系统中片理论研讨会一等奖,个人总结《监狱教育中队指导员个人工作总结》。

三、摆正自身位置,改进工作方法。在工作中,从严要求自己,严格自我约束,做到工作到位不越位,尽力配合部门领导的工作,对自己分管的工作,做到业务精通,思路畅通,在其位谋其事,独当一面,为领导分担责任,分忧解难,树立扎实工作,认真负责的工作作风。注意与同志之间,部门之间的勾通,搞好工作配合协调,注意学习提高工作艺术。

四、加强自身修养,全力维护班子团结。学会严以律己,宽以待人,学会包容求同存异。经常开展批评与自我批评,一切从工作大局出发,团结同志,扬长避短,共同营造完美集体,共同将教育科的工作做好。我狱从成立至今,风风雨雨坎坎坷坷,能有今天良好的发展势头,是与领导的英明决策和同志们的辛勤工作分不开的,明年我狱还要创建部级现代化文明监狱,教育科肩负着几乎一大半的创建资料的整理及编篡工作,我深知自己肩上的担子很重,我一定会和同志们一道,紧密团结在狱党委的周围,着眼发展,立足工作,抓住机遇,努力工作,不辱使命。

谢谢大家!谢谢各位领导和同志们一年来对我的关心和支持。对我的工作不足之处敬请大家批评指正。

军训指导员总结篇十四

根据项目要求和各级领导的指示精神,在同事们和示范户的共同努力下,我在自己的工作岗位上认真履行职责,脚踏实地深入田间地头,真心实意做好技术指导,以增产增收、提高效益为中心,以提高农民科学种田水平和生产经营能力为重点,圆满地完成了各项业务工作,现将全年工作总结如下:。

根据指导方案和农民需求,在农业生产关键环节(如播种育苗、田间管理、病虫防治等),到田间地头现场指导、开展分散或集中培训。全年入户指导100多次,印发技术资料200多份,通过示范带动能力和效益对比,所选的蔬菜示范户中,平均亩产量较上年增长17.1%、亩产值增28.9%、亩纯利增33.3%,示范效益突出。

通过培育科技示范户群众对科技兴农的认识进一步提高,示范带动作用明显,出现了“村看村、户看户、群众都看示范户的新景象。红光村的蔬菜示范户邓会权,今年流转土地3000亩,成立了蔬菜专业合作社,辐射带动蔬菜基地1.5万亩,共涉及896户、3500人。

作为技术指导员,必须具有较高的科学技术理论水平和丰富的实践工作经验,必须认真学习新知识、新技术,把农民急需的技术、政策、信息传授给农民,成为农民的好朋友,在今后的工作中,严格要求自己,脚踏实地搞学习,深入农户搞指导,不断创新工作方式、方法,把此项工作做得更加出色。

罗登兴。

2013年12月20日星期五。

军训指导员总结篇十五

在军训指导的过程中,我有以下几点体会:

1、只有服从和服务基地建设发展的大局,必须紧紧依靠学校领导。

的正确指导,必须把各项工作做深做实做细,不放过任何一个可能出现问题的细节。这样才能保证整个工作健康、顺利、有效地开展,才能取得预想的成果。

2、依靠各部门的密切合作。参训学校、教官的互相支持是军训取得成功的组织保证。军训工作涉及到各个部门,各类人员之间的关系,牵扯到方方面面的力量。胸怀大局、协调关系、主动配合、团结协作显得特别重要。

3、充分发挥军训的社会效应,对于扩大学校社会影响宣传办学理念和特色,提高学校的知名度,具有十分重要的意义。学生在军训期间对学校的基本情况有了一定的了解以后,带着军训的体会和对学校印象,投入到新学期的学习过程。

军训结束了,学生从六天的军训中学到了平常学不到的知识,对他们以后的学习生活有很大的帮助,将继续发扬军训中不怕吃苦、坚持不懈、敢于挑战的精神,使学生们在生活、学习上有更大的进步。

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