销售衣服简历(优秀20篇)

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销售衣服简历(优秀20篇)
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科技的迅猛发展给我们的生活带来了诸多便利。在总结过程中,可以提出一些自己的思考和建议。总结范文中的语言和结构值得我们借鉴,让我们一起来看看吧。

销售衣服简历篇一

简历编号:更新日期:

姓名:国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:茂名身材:163cm53kg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

工作年限:2职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

公司名称:宏亚隆企业股份有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:服装外贸跟单。

工作描述:负责与客户及供应商之间的沟通,具体工作包括处理日常邮件,客人询价,安排打板,制单,订辅料,联系货代,出货及安排报关等。

离职原因:公司搬迁。

公司名称:广州扬达电子有限公司起止年月:20xx-04~20xx-10。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:销售文员兼翻译。

工作描述:主要负责处理产品图片,更新公司网站内容,招待外国客户及协助经理与客户的沟通,从而以促进公司外贸业务的发展。

离职原因:个人原因。

毕业院校:广州仲恺农业技术学院。

所学专业一:市场营销所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07仲恺农业技术学院市场营销管理学学士。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

1、英语听、说、读、写能力较好,通过cet6,尤其擅长与客人的书信来往;精通普通话、粤语。

2、熟练应用word、excel,photoshop等软件及互联网。

3、有浓厚学习热情,学习能力强,力求自我增值。

4、富有进取、创新、开拓精神,吃苦耐劳,责任心强,能承受工作压力。

5、性格开朗,充满热情和自信,办事认真细致,积极主动;具有一定的协调、组织和交往能力,能独力完成工作,富于团队协作精神。

我是来自广州仲恺农业技术学院经济与管理学院市场营销专业的学生。在大学的四年时光里,我系统地学习市场营销专业知识,如市场营销,市场预测,渠道管理,国际商务沟通,财务会计,公共关系,财政与金融等,奠定了扎实的专业基础,培养了较强的自学能力。在校期间曾荣获20xx-20xx年度“学习积极分子”称号及三等奖学金,20xx-20xx年度“三好学生”及二等奖学金。我酷爱学习外语,并于20xx年1月通过了大学英语六级考试,具备良好的英语听、说、读、写能力。我能熟练地使用计算机,熟悉word、excel、photoshop等软件的操作。

在过去两年的工作中,我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成经理和主管交给我的任务.在工作过程中学到许多服装方面的知识,与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提高。我有高度的责任感,冷静从容的处事能力,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为公司创造价值。

通讯地址:广州仲恺农业技术学院。

联系电话:137家庭电话:

手机:137qq号码:

电子邮件:个人主页:

销售衣服简历篇二

户籍:河南-信阳年龄:21。

现所在地:湖南-郴州身高:170cm。

希望地区:其他。

希望岗位:销售类-管理/商务-销售部经理。

销售类-管理/商务-渠道经理。

销售类-管理/商务-分销经理。

销售类-管理/商务-客户经理。

寻求职位:区域经理、市场销售主管、业务。

待遇要求:3500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20xx-09~20xx-06郑州大学理工专业本科。

20xx-09~20xx-06河南省高级中学全科高中。

工作经验至今1年3月工作经验,曾在2家公司工作。

***公司名称(20xx-01~20xx-10)。

公司性质:民营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:销售主管岗位类别:区域销售经理。

工作描述:1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作。

2、研究行业市场,充分理解客户需求,积极协调公司内外部对资源提出解决方案;

3、与行业客户建立良好的客户关系,督导项目实施、服务等过程,保证客户满意度;

4、销售日常管理工作,开发市场有潜力的客户。

5.能够有效的管理好市场,在工作中不断寻找销售方法。

6。积极的执行公司销售任务,配合公司完成业绩。

***公司名称(20xx-08~20xx-12)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:区域业务,区域经理岗位类别:区域销售经理。

工作描述:1:负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。

2:负责区域售后问题,定时给区域促销员做产品专业培训。

3:负责山东,河北客户销售,帮助开发终端市场资源。

4:了解市场信息,快速反馈公司领导。

5:做每天每周每月的工作计划,用报表方式做出并给公司领导查阅。

项目经验。

开发北方市场客户资源(20xx-10~20xx-12)。

担任职位:区域经理。

项目描述:主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有,流通渠道,商超渠道,电视购物,网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来,能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。

责任描述:1,协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!

2,协助区域总经销开发所属区域的分销商!

3,做好每月,每天的工作计划和目标!

4,报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!

5,处理市场出现产品销售问题,协助公司对市场上的产品不良处理!

6,公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售。

销售衣服简历篇三

欲从事岗位类别销售类,业务方面等。

欲从事工作地点昆山市。

希望工作方式全职要求薪酬20xxrmb/月。

其它要求住宿可不提供,但是工资需在20xx以上!

工作年龄:1年。

工作经验:20xx-20xx年在德国瑞思学科担任市场销售专员。

能力与专长:组织能力强、表达能力够强!

民族汉族婚姻状况未婚政治面貌共青团员。

身高172cm体重60kg职称级别初级。

户口所在地四川省视力情况正常。

现居住地江苏昆山市。

现工作单位xx学科英语。

参加工作年度20xx从事现工作年限1年。

现工作岗位名称市场销售专员现工作岗位类别销售类。

毕业院校四川达州职业学校毕业年份。

所学专业类别工商管理学历中专。

第一外语英语第一外语水平初级。

第二外语日语第二外语水平初级。

联系人联系电话。

传真邮政编码。

联系地址昆山市。

电子邮件。

个人主页。

学习简历-xx年就读于达州中学。

继续教育简历-xx年四川达州职业学校。

工作简历20xx-20xx年在美国瑞思学科担任市场销售专员。

个人技能及特长组织能力强、表达能力够强!

成果及获奖情况在瑞思学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干!

兴趣及爱好:打球、交朋友、活动。

自我评价:

1.踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴。

2、才思敏捷,求实创新,锐意进取,品学兼优。

销售衣服简历篇四

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:广西年龄:28。

现所在地:浙江身高:177。

联系电话:135。

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:销售经理、销售顾问、业务员。

工作年限:6年职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司,担任销售经理。主要工作是:

1、协调客户与公司部门沟通与协调,确保产品进程;。

3、针对用户特殊用途,协同代理商,分析方案可行性,满足客户要求,提供客制化方案;。

4、对需要贷款购车的客户,要协助合作伙伴,对客户进行调查,一系列文件抽取到位。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售经理。主要工作是:

3、定期收集客户问题信息,分析问题原因状况,反馈给公司相关部门参考,协助解决客户技术问题,达到客户要求。

教育背景。

毕业院校:武汉科技学院。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:工商管理。

20xx-07至20xx-09神龙培训中心现场管理。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

自我评价。

本人热爱销售,并且从事销售行业多年,拥有一定的经验和心得,任何时候,我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作,竭力将其做到最好。我的性格踏实认真,待人友善,有极强的责任心和上进心,团队合作意识强!

销售衣服简历篇五

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:身材:173cm68kg。

婚姻状况:未婚年龄:26岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:客服中心主管。

工作描述:全面负责发展商与业主交收楼工作,在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作,奋战尽七个月,既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:任销售部经理职位。

工作描述:主要负责五羊新城广场前期销售所剩的小部分物业的出售及租赁工作,同时负责银行借贷业务,公司兼对大厦内各小业主放盘工作的中介业务。

离职原因:公司已结业。

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:租赁部、物业部经理。

工作描述:“xx市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。房产销售个人简历。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

离职原因:工作岗位及性质调动。

公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:物业管理员。

工作描述:一般性物业管理工作;。

离职原因:找到更好的岗位。

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:物业顾问。

工作描述:负责抄盘录盘工作,带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务;。

离职原因:找到更好的岗位。

教育背景。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专毕业-。

所学专业一:房地产市场营销所学专业二:物业管理。

受教育培训经历:

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

经过若干楼盘和岗位的锤炼,对写字楼/收益性物业的租售、经营管理有较丰富的经验,在部门运作方面能独担一面。

“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。

前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

详细个人自传。

诚挚、稳重而大方是本人的特点。不管是销售工作或是服务管理工作,本人一惯主张以不卑不亢的精神面对,现代社会是人性化、和谐化社会,人与人间的和谐,诚挚、忠恳更应首为具备的素质。

不管是处于工作当中还是日常生活中,本人高度注重团队精神,因为团队不仅能给我带来力量,更能使我事半功倍。在无数次的商务洽谈中本人学习到了较全面的商务谈判能力和组织能力,同时精通粤、国语。

人在顺境中需要有一颗雄心去奋斗,在逆景中更需要有一份野心去战胜逆境!坚信地走往前方的阳光之路!

销售衣服简历篇六

姓名:

性别:女。

年龄:25岁。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx房地产有限公司。

行业:房地产开发。

学历:本科。

专业:市场营销。

学校:南昌大学。

自我评价。

从事房地产销售多年,具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控,预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验,熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法,了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式,善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真,具有很强的事业心,相信付出总会有回报。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:销售。

工作经验。

20xx/2—至今:xx房地产有限公司[1年8个月]。

所属行业:房地产开发。

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令,按时或超额完成销售指标;。

3、负责为客户介绍项目相关内容,促进销售达成;。

5、负责协助上级完成其他任务。

20xx/5--20xx/1:xx房地产有限公司[1年9个月]。

所属行业:房地产开发。

1、负责与客户进行直接沟通和交流,协助客户对在售楼盘进行多方面了解;。

2、负责销售楼盘,催收房款,完成每月销售收入指标;。

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触,争取签订合同,完成交易;。

4、负责定期撰写销售报告,部门内部开展销售技巧分享等。

20xx/7--20xx/4:xx房地产开发有限公司[10个月]。

所属行业:房地产开发。

1、负责协助销售主管管理销售团队,完成销售业绩;。

2、负责处理楼盘的日常事务,包括收集信息,分析、整理数据,制作报表等;。

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;。

20xx/9--20xx/7南昌大学市场营销本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

姓名:国籍:中国。

目前所在地:深圳民族:汉族。

户口所在地:湛江身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚年龄:30岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000—8000希望工作地区:深圳。

公司性质:所属行业:

担任职务:策划经理。

工作描述:协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案,编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行,楼盘现场策划推广活动的组织开展,公司企业品牌活动的组织和实施,完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作,并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工,加深销售人员对项目的理解,提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作,维护公司利益,避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系,提高公司的知名度和美誉度。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-05~20xx-12广州至道策划顾问有限公司。

公司性质:所属行业:

担任职务:策划主任。

工作描述:曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间,还负责对销售团队进行市场调查,销售技巧方面的培训,以及配合完成项目方案的撰写,项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告,及时传递市场动态信息,结合项目给出合理的意见和建议,促进项目工作发展。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:策划助理。

工作描述:对公司楼盘营销方案的制定,配合销售部达成销售目标,并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划,营销项目的销售声势,加速项目的销售进度。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-10广州市置业房地产有限公司。

公司性质:所属行业:

担任职务:物业顾问。

工作描述:负责分店区域的楼盘的销售,接待客户,为客户分析市场的信息,拓展客户群并保持良好沟通,跟进二手的买卖交易过户,银行按揭等售后服务情况,完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩,较强的协调能力、处事能力,工作责任心和团队合作精神。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:房地产经营与土地管理所学。

受教育培训经历:

20xx-1220xx-12华南师范大学房地产经营与土地管理专科。

20xx-1220xx-12华南师范大学人力资源管理本科。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验,熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划,在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力,同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力,能带领团队开展工作。

详细个人自传。

本人性格外向、热情,工作主动,责任心强,团队意识良好,具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神,能承担高负荷工作压力。另外,我还具备良好的沟通表达能力,逻辑严密,思路开阔,文笔流畅,在工作中追求卓越。

销售衣服简历篇七

今年,服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作,在加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩,为商厦的持续快速发展做了很大的贡献,服装商场工作总结。

自xx年开业以来,服装商场时刻以发展为前提,进行了三次大规模的经营布局调整,提升服装品牌结构,合理利用平效……使得商场能够快步、稳定地发展。

今年,我商场紧紧围绕商厦整体部署及xx年全年工作计划开展工作。商场领导班子走出去考察、调研,反复推敲升级改造计划与实施细则,学习先进的经营理念,合理利用平效,成果非常明显。特别值得肯定的是,今年的升级改造中,我们采取了经营面积扩大,品牌升级,货位调整,店堂改造,加强管理等一系列强有力的措施,全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象,而且销售业绩不断攀升。

回顾xx年的工作,可以概括为以下几大方面:

一、适应市场需求升级改造,整体经营布局调整合理,品牌结构日趋成熟,经营成果喜人。

服装商场全年计划任务4400万,实际完成万元;毛利计划330万,实际完成万元,费用。

今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元,工作总结《服装商场工作总结》。取得良好的经营业绩,我们采取了如下做法:

1、紧跟商厦各种大规模促销活动,不放过任何销售机会。

根据商厦总体部署,在多次大型促销活动中,我商场都能围绕活动主题,积极配合,以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段,取得了良好的销售业绩和经济效益,最高日销超百万。配合商厦的活动,我们做了大量的准备工作,积极与厂家联系货源,增加适销品种,灵活促销,保底扣点,力保双赢。

2、扩大经营面积,合理利用平效,提升经营品牌。

品牌经营采取抓大放小的原则,调整引进了大小品牌80余个,年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。

升级改造时,冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划,扩大了男装和运动休闲的经营面积,将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼,整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家发展至61家,引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花-花-公-子、哈雷纳·金狐狸等知名男装品牌30余家,国际运动品牌匡威、kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家,顺利完成了今年升级改造任务,受到了商业同仁及消费者的一致好评。

润增加了14万余元。由于利用空间合理,得到了供应商和顾客的一致好评。

3、管理上精益求精,查找。

销售衣服简历篇八

在8月份的大型特卖活动取得了圆满成功,在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队,服装商场工作总结。

在过去的一年里客诉也时有发生,如前几天发生的“羽绒服”客诉事件,虽然事情已经圆满解决,但做为导购的我们也得深思,在工作中是否有不足的地方,将在以后的工作中更加细心多提醒顾客仔细检查货品,尽可能的少发生类似客诉,也要在以后的客诉处理上多一些冷静.理解,将事情解决在萌芽中,这也是我们需要改进的。

非常荣幸本人能代表我们营运二部参加公司举行的《三字经》在此活动中我学习到了很多,也发现人的潜能是无限的,只要你肯努力,肯付出一定会有回报的。在一次次的登台演讲中,能够突破了自己,战胜了自己也是我一年来取得的最大的成绩。

更值得高兴的是我专柜被评为“杭州地区业绩年增长率”最高的一家店,是荣誉,是对我们工作的一个肯定。在高兴和兴奋之余我感受最深的是压力,在里我们将如何取得更好的成绩呢?针对未来的2014,我专柜将重点放在以下几个方面:

a:积极配合商场促销活动,提高销售业绩,工作总结《服装商场工作总结》。

b:充足的货品,争取做好货品的供应,以满足顾客的需求。

c:提高服务质量,用心服务,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。

d:完善顾客资料,重点培养新的顾客群,完善顾客资料,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。

f:提高销售技巧,定期让公司对导购进行专业知识培训,曾强自身素质并提升个人销售业绩。

我相信在今后的工作中,我会继续不断的努力下去,虽然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人,出错在所难免的,所以我不会过分的苛求自己。不过我相信只要我在岗位上一天,我就会付出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厉争取在20里取得更好的成绩。我相信自己一定能做好!!!

销售衣服简历篇九

民族:汉政治面目:团员。

学历(学位):本科专业:市场营销。

联系电话:12345678手机:13901111234。

联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。

emailaddress:

教育背景。

毕业院校:河北工商学院1994.9--1997.7市场营销专业。

所学课程:商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。

另:其他培训。

*英语通过国家四级考试,具备较好的英语听说读写能力。

*有驾照。

工作经历。

*1997.9--1998.9xx医疗器械公司。

销售衣服简历篇十

年龄:29岁。

居住地:北京。

电话:133(手机)。

e-mail:

学历:本科。

专业:工商管理。

学校:北京语言大学。

自我评价。

本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!

求职意向。

到岗时间:待定。

工作性质:全职。

希望行业:汽车及零配件,贸易/进出口。

目标地点:北京,天津。

期望月薪:面议/月。

目标职能:汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理。

工作经验。

20xx/6--20xx/9:北京汽车销售服务有限公司。

所属行业:汽车及零配件。

1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。

2.接待4s店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。

3.推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。

20xx/7--20xx/5:北京投资咨询有限公司[2年11个月]。

所属行业:贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。

教育经历。

1999/9--20xx/7北京语言大学工商管理本科。

系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

证书。

20xx/9大学英语四级证书。

20xx/8驾照。

销售衣服简历篇十一

目前的内衣行业已经形成以黛安芬、安利芳、欧迪芬为代表洋品牌;以曼妮芬、嘉莉诗、奥丽侬、美思、依之妮为代表的南派品牌、以水中花为代表的江浙品牌、以爱慕、桑扶兰我代表的北派品牌的竞争格局。洋品牌因为进入中国几年,了解中国消费者的习性,已从培育市场到引导市场的转变,培养了一批忠实的消费群,占据着高端消费市场,也占据着不少的市场份额。中国权威部门数据预测,未来几年内,中国内衣市场潜量将高达5000亿人民币而且以每年20%以上的速度增长。市场潜力非常大,每个企业都想在这一具大的市场份额中分一杯羹(现在还没有任何品牌的市场占有率达到3%)。也必定会使出浑身解数,或进行销售策略的改革;或以降低利润来嬴得市场,所以,竞争会非常激烈。但未来的趋势都是以品牌建设来拉动市场,因此,未前的企业发展之路,也就是品牌建设之路。

1、公司是由外销转型为内销的企业,主导产品为贴牌生产。公司是典型的研发、设计、营销型的公司。

2、品牌定位在一、二线之间。

1、一年内做强广东市场,布点全国市场。

2、全国代理商达到10家以上,加盟店达200家以上,年销售额达20xx万以上。

营销部设:广东市场部(经理、业务、市场督导兼培训),省外市场部(经理、区域经理兼业务与督导)、客服部、品牌推广部。

渠道建设也是市场开拓成功与否最关键的一步,在公司发展阶段应先从区域重点市场开始操作,切忌铺天盖地把产品铺向市场,一旦出现某种问题,想收就来不及了。先从区域市场开始运作,可以以点带面,以强带弱。做品牌不能急,特别是内衣品牌,要循序渐进,稳打稳扎。

1、布局。

市场不能盲目开发(象打仗一样不能没有重点的全面作战)应该将市场划分为:重点市场、潜力市场、关注市场(以市场经济为主要依据)。

将全国市场划分为六大区域:广东市场、华南市场(以福建为重点)、华中市场(以武汉,上海为重点)、西南市场(以四川为重点)、华北市场(以陕西为重点)、东北市场(以辽宁,北京为重点)。上海、北京为特殊市场要谨慎对待。

2、商家————省(地)级代理—————终端。

公司应首先不遗余力的开发各区域的重点市场(如果暂时找不到省级代理那么区域代理也可以)并以此为中心拓展全国市场。

3、公司————终端。

对广东市场、潜力市场和关注市场可以先发展单店或连锁加盟商但一定要有比较高的.要求这样可以为此市场树立自己品牌形象,如果有可能的话可以引导其成长为省、市级代理商。

4、自营终端。

在起步阶段拥有直营终端(特别是xx市场)会让企业拥有更多的信息资源与树立品牌形象。有利于掌握最直接的顾客需求与联系客户的纽带,找到市场的差异性,并及时调整产品方向和行销策略。直营终端不要求数量多,但一定要精,要有代表性,能符合自己产品的市场定位,能反馈出自己品牌特性出来。

5、设立分公司、办事处。

针对重点市场可以考虑设立办分公司、办事处(以重点市场的自营商场为踞点)但一定要有选择性,一开始就到处开设分公司、办事处类的分支机构,如果对分公司、办事处的管理不到位,就会使得投资、库存风险大大增加。而一旦分公司打不开市场局面,该市场就成了一局死棋,再来转换其它经营模式就很困难了。

6、业务人员的市场跟踪。

要求各区经理,区域经理长期的出差到各市场进行市场调查(当地的人文环境、投资环境、品牌竞争状况及有影响力的大型商场等)、掌握潜在的客户资料(以备招商会,交易会等招商活动的请柬派发)、开发最好的客户(最好的客户不是他现在做的有多大有多少网点而是看他现在有多少资金投入与精力来操作自己品牌也就是所说的忠诚度)。

招商政策一定要有新意、有吸引力和可操作性。让经销商心动。

1、低折扣。

行内许多二线品牌一般是3、2———3、8折,专卖4、5折,我们应该以3、0折招商、代理商可以4、2折招商(30%的高额利润让他们看到美好“钱”景,让其加盟并拼命的推广自己品牌同时对专卖加盟店的加盟也有竞争力)。

2、大额的广告支持及高返利。

行内许多二线品牌一般的广告支持为厂商各半且广告费以货品折钱而且力度不够。

a、我们口头表示商家在一定时间内要进踞我们指定的商场(提高品牌价值)进场费各半(我们在真正的、负责的做品牌)。

b、首批进货达20万元者给与4万元的广告支持(广告形式的选择与发布由公司负责)。

c、年销售完成100万者返利7%、完成150万者(供货价)返利10%(以现金方式)等。

3、高换货率。

一般的品牌换货率为45天内没有补货的产品可以100%调换,凡补单产品不与调换。我们可以规定重点市场内的客户在100天内不管有没有补货100%换货但凡特价产品不与调换。(如果产品万一不好销我们可以随时打特价)。

4、以上方式仅限于第一年度的合作。

广告宣传是塑造品牌的最直接的方式之一。通过报刊杂志媒体互联网媒体与电视、广播媒体、pop海报、宣传单张等宣传载体,把企业的形象向公众展示,能直接地引起各地加盟商与消费者的注意达到拓展市场目的。在具体的运作中,针对各个区域市场不同,选择的媒体也应有区别,特别是媒体的性价比。

1、专卖店的形象建设。

统一的、高质量的专卖店形象,给能消费者带来强烈的视觉冲击力,以及产生深刻的记忆提高品牌附加值。这方面要求自己专卖店形象的设计上严格把关。

2、巡回演出(内衣秀)。

以巡回演出(内衣秀)吸引媒体与消费者的眼球,一方面,企业展示自己品牌的时尚性,宣扬了内衣时尚的趋势,另一方面,对于自己品牌的塑造与招商起到至关重要的推动作用。因为,有时尚潮流的新闻价值,一旦吸引着全国各地的传统媒体与网络媒体的纷纷争相报道。起到了不花钱,免费为企业做广告的宣传功效。为市场开拓提高效率。

3、参与服装交易会。

参与各种服装交易会是展示公司实力与自己品牌塑的高平台窗口。每年都会举行一次服装博览会(北京、上海、广州市与东莞虎门每年一度的“服装交易会”)。这些交易会都会吸引着众多的业内人士及寻找商机的加盟商。运用好这个平台,能起到花最少的钱,宣传与塑造品牌的最佳途径。

4、制造新闻。

在全国有影响力的内衣传媒直接点评某些品牌与我们品牌比较(要有力度)这样可以吸引媒体与消费者的眼球,吸引着全国各地的传统媒体与网络媒体,纷纷争相报道。起到了不花钱,免费为企业做广告的宣传功效。但此招要慎重把握否则会造成负面影响。

打江山难守江山更难这方面要求公司在市场维护方面一定要下大力气,客户加盟了只是第一步,更大销售与良好的销售网络是公司成长的客观环境。市场维护包括开拓期的维护与稳定转型期的维护,开拓期可以损失部分关注市场客户的利益为我公司增加收益但切不可以将重点市场的市场作乱,这要求对公司对重点市场客户要有选择性,而且要求代理商一定要严格执行公司的政策,对终端一定要严格要求特别是地级以上城市自己品牌专卖店形象的设计上等要严格把关,包括:店面位置、营业面积、门头招牌、形象墙的设计、pop的布置、产品的陈列、开业宣传、员工素质及自己品牌产品的比列等。

1协助代理商完成招商计划,督促代理商实施宣传工作。

2、督促代理商经常的补充货品增加销售,积极协助其处理不良产品最大限度的减少换货率减少公司库存压力。

3、公司业务员的定期巡场,特别是终端的详细资料(以备公司后期接管防止资源流失)及竞争品牌的动向等。

4、季度的全国性的促销计划与实施等。

前期准备是市场开拓的先决条件这要求公司为业务人员提供高质量的招商资料与行动目标。

1、招商手册的完成。

2、招商政策(详细的、合理的省、市级代理合同、专卖合同)。

3、高质量的图册。

4、业务人员的培训(团队凝聚力、行业知识、产品知识、谈判技巧)。

当然,好的计划只是市场拓展的第一步重要的还是计划的执行力,市场拓展的效率80%来自执行力。市场拓展不是孤立存在的它依赖于企业的管理水平、营销队伍的凝聚力、营销人员的沟通能力、产品质量、设计水平等企业成功的诸多因素。因此,加强内部的管理,两手都抓,两手都硬,才能使自己品牌腾飞。

销售衣服简历篇十二

毕业院校:

暨南大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

会计。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

商业学校。

财务会计。

中专。

暨南大学。

会计。

大专。

语言能力。

外语:

其他较差。

国语水平:

良好。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

本人工作经验丰富,涉及面广,从事过工业、商业、服务业会计,熟悉一般纳税人、小规模帐务处理。熟悉国税、地税税务处理,已有7年总帐会计经验,熟悉社保证、劳动年审、残联年审、营业执照、机构代码证年审等相关业务。责任心强,办事效率高,认真负责。

详细个人自传。

本人工作经验丰富,涉及面广,从事过工业、商业、服务业会计,熟悉一般纳税人、小规模帐务处理。熟悉国税、地税税务处理,已有7年总帐会计经验,熟悉社保证、劳动年审、残联年审、营业执照、机构代码证年审等相关业务。责任心强,办事效率高,认真负责。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

销售衣服简历篇十三

姓名:向小姐。

出生年月:1988年01月01日。

性别:女婚姻状况:

政治面貌:现所在地:湖北-荆门-京山县。

身高:厘米体重:公斤。

文化程度:大专技术职称:

所学专业:市场营销工作年限:0年。

现从事行业:工作岗位:促销员(方向:)。

求职意向。

工作性质:全职。

欲从事行业:

欲从事岗位一:销售助理欲从事岗位二:广告销售助理欲从事岗位三:

要求地区:湖北-荆门-京山县湖北-荆门-京山县湖北-荆门-京山县。

其他要求:

教育经历。

2006年09月至2009年01月中南民族大学工商学院市场营销大专。

工作经历。

2008年07月至2008年09月赛博数码广场。

自我评价。

性格开朗,有上进心和责任心;乐于团队合作,沟通能力强。

联系方式。

联系地址:

家庭电话:

移动电话:

qq/msn:

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

销售衣服简历篇十四

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:178cm。

诚信徽章:未申请。

体重:65kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:医药销售代表,医疗器械销售:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,深圳,。

工作经历。

广州明心医药公司。

销售衣服简历篇十五

年龄:22。

身高:174cm。

体重:60kg。

期望职位:汽车销售经理/主管。

工作经验:3年。

学历:大专。

求职地区:武汉。

现居住地:武汉青山区(籍贯:湖北武汉)。

在杭州吉利集团旗下4s店工作三年时间,经历过销售实习,销售顾问,销售主管,网络销售主管,展厅经历职位,因浙江杭州大环境限牌因素,现回家发展,本人抗压能力强,能积极展开上级分配的任务,团队协作力和精神都具备良好的思维模式,愿能够与公司共同发展,努力积极向上!

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

在职期间成就:

获过10次销冠最好业绩是2万元。

带过9人团队续签率高。

适应出差沟通能力强。

善于创新执行力强。

学习力强诚信正直。

工作经验。

杭州鼎伦汽车有限公司。

起止年月:20xx年06月-至今[2年11个月]。

工作职责:销售产品和服务,整理客户资料、销售协议、合同等存档管理,完成相关销售报表。根据上级要求安排具体工作内容,团队协作能力的增强和处理事情的应变能力,对于汽车产品的市场开发和渠道销售跟踪潜在客户,不断创新销售方法,详细情况请面议。

学历教育。

20xx年02月-20xx年02月。

武汉北方汽修学校。

汽车工程。

销售衣服简历篇十六

民族:汉族出生年月:

证件号码:婚姻状况:未婚。

身高:172cm体重:63kg。

户籍:广东湛江现所在地:

毕业学校:中国地质大学广州教学部学历:专科。

专业名称:珠宝营销与鉴定毕业年份:20xx年。

工作年限:三年以上职称:初级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤-行政专员/助理。

职位名称:销售人员;销售助理;。

工作地区:广州市;湛江市;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:普通话一般。

计算机能力:一般;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月中国地质大学广州教学部专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:

时间范围:20xx年8月-20xx年3月。

公司性质:民营企业。

所属行业:其他。

担任职位:营业员。

工作描述:工作职责:1.负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务;2.负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售;3.负责完成公司下达的各项销售指标工作体会:领会了与顾客交流沟通的技巧,具备了较强的承压能力,提高了自身的素质,养成高度责任感。

离职原因:

所在公司:周大福。

时间范围:20xx年7月-20xx年7月。

公司性质:私营企业。

所属行业:其他。

担任职位:执模加工。

工作描述:工作描述:负责珠宝加工。工作体会:自我增值意识提高,培养了对生活的热情,认真的态度,更加吃苦耐劳。

离职原因:

所在公司:湛江万祥手机。

时间范围:20xx年5月-20xx年6月。

公司性质:民营企业。

所属行业:通讯、电信业。

担任职位:销售员。

离职原因:

所在公司:好又多。

时间范围:20xx年6月-20xx年3月。

公司性质:外资企业。

所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:促销与理货员。

离职原因:

其他信息。

自我介绍:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责和敬业精神。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

销售衣服简历篇十七

销售人员管理从上世纪70年代以来一直备受社会各界的持续关注,作为衣服销售也是需要很好的口才的。下面是本站为大家带来的关于衣服销售的心得,希望可以帮助大家。

80%的人给出的回答都是肯定的:要积极热情地上前提供服务。同样商场里我们80%的导购也是这样服务的,然而告诉各位的是这是错误的。我问那些马上就进入接待的营业员,你们上去后是如何做的?她们回答会问:请问小姐需要点什么?有什么可以帮你吗?实际销售服务中很多的导购也是这么开口问的。我接着问那些这么开口的导购:假如你是客人,我是导购,你刚进我的店,我上去就问,小姐你需要点什么?你怎么反应?那位学员顺口说,我随便看看。我又问,小姐需要帮忙吗?学员回答:不需要。为了加深印象,这两个问题,我每次问超过10个现场学员,得到的大部分回答都是如上的答案。各位,讲到这里,你们还认为“见到客人马上就进入接待”吗?进店的客人有两种区别于其他的销售培训,客人逻辑上分为很多种,这里为了简单容易的识别,我把进店的客人分为两种:第一种客人,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。

他(她)们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买上一条裙子,但是具体要买什么样子的裙子,还没有明确。第二种客人,闲逛型的客人:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的客人,她(他)们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的客人不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的客人闲逛型的客人占大部分,同时将越来越多,据调查70%的客人是闲逛型的客人。闲逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。闲逛型的客人进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接着上面的讨论,客人进店马上就上去接待吗?不是的,特别是现在进店的客人大部分都是闲逛型的客人,接待他(她)们最忌讳的就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。

闲逛型的客人进了店,我正确的服务动作进入六脉神剑的第二式:寻机寻机就是在你迎宾之后,对于那些三三两两闲逛的客人,保持距离,用你眼睛的余光去观察客人的举动,给客人一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候,你才进入到接待介绍工作中去。寻找什么样的时机:a、触摸一条裤子;(他对这条裤子的某些方面有兴趣)b、用手触摸某货品,找标签,看标价等;(产生兴趣,寻找详细的说明资料)c、客人一直打量同一货品,或同类型货品;(他有这方面的需求)d、看完货品后扬起脸来;(可能是需要导购的帮忙)e、当客人表现出寻找某些东西时;(有明确需求,可以问“有什么需要帮忙?”)f、客人闲逛中眼睛一亮,突然停下脚步;(好喜欢)g、和我们四眼相对上时,有帮助的必要;h、你认为合适的时机;(你的经验是你判断的基础)如果你还是对于寻机感觉我没有说清楚的话,一起看一个案例。

案例:钓鱼——我们培训的课堂上经常听到:钓鱼的情景大家都可以想象得到,服装店里漂亮的陈列、各色设计的货品就是香喷喷的诱饵,那些客人就是游来游去的鱼儿,闻到诱饵的香味都会凑过来,有翻看的、有触摸的、有询问的、有试穿的……擅长钓鱼的人都知道,要想钓到那些咬钩的鱼儿,是需要抓住时机的:早收鱼钩鱼还没有上钩,把鱼吓跑了;晚收鱼钩,鱼早跑掉了。这就是寻机。“待机”的误人子弟服务某个品牌导购的培训,培训前巡了一下场,发现导购员接待服务顾客过程中,不是很积极、主动,就要求导购积极、主动一点,这时导购回答说:我们以前培训的时候,培训老师要求我们待机,迎宾之后不要马上接待顾客,我们是在“待机”!我听完差点昏倒。培训界确实有些老师在讲解销售的时候,会要求导购在这个时候的接待动作是“待机”,我是在经过终端的研究和销售人员讨论后,感觉“待机”会给很多的导购人员带来误解——等待,而等待在服务销售的终端是一种消极的动作。

因此我把这个动作改成了“寻机”。寻机就成了六脉神剑的第二式独门秘籍。导购错误的常见动作:紧跟式客人一走进店里,导购就尾随其后,“这是我们最新款的裙子”、“这款我们现在打特价”、“这是什么什么……”,客人没什么反应转了一圈,走出服装店,导购跟到门口来一句:请慢走!“探照灯”式客人走进店里,导购像看贼一样,眼睛紧盯客人的一举一动,跟着客人的走动身子原地打转了一圈,最后客人走出店,也马上来一句:“请慢走!”显然这些服务动作是错误的,对于那些闲逛型的客人,迎宾之后,正确的动作是寻机。

现在做服装销售,特别是女装,竞争激烈,不管你什么档次的服装,这行业都是感觉入门槛低,但是倒闭起来也快,曾经我注意到做服装的一些经验之谈写的这几句话,‘人无我有,人有我优,人优我变,人变我快’简单的十六个字充分概括了服装的一个销售策略和方法,三分货,七分卖,每个环节都是显示的那么重要。

人优我变,同样,在你进行一个良好的氛围进行销售的同时,或许你的对手也在力求着改变和优化,这个时候,你必须在变字上下好功夫,变的方式和方法有很多,比如在你的服装款式和风格,销售策略的重新调整。

人变我快,这点说明在服装经营上面对待所面临的问题要果断,快速,包括你的衣服,在货的流通与销售上要掌握快的原则,特别是女装,店的服装要出的快,换版快,这样,就会更加赢的顾客的进店率。

作为一名服装销售员,第一,我时刻记住:把每一位顾客都看作是自己的亲人,这种感觉会让顾客对我们有一种亲切感,拉近我们和顾客的距离。然后我在为顾客热情的介绍我们的每一款产品。我的感觉是我不是在为顾客推销产品,而是在为我的亲人们选择适合他们的每一款。

第二,坚持每天都要学习,遵循“活到老、学到老”的原则。通过学习,能逐步增强我的自信心,今年我就取得了销售第一名的好成绩。

但离我心中的目标还差一些,我争取做到超出公司规定目标。融入了公司这个大团体,每个人都是尽职尽责的。在努力的同时,我们要有一些经验,尤其成功的、比较好的例子多交流,对我们的业绩会大有帮助。以下是我的。

第一,接待顾客时要不厌其烦,不到最后关头我们决不放弃。即使顾客试了很多条,我们还是要耐心招待。只要他们想试,我们就多鼓励。

第二,当顾客要我们做参谋的时候我们要当成自己的朋友,帮其选购适合的商品,而不是他想要的。这样,顾客穿着舒适得体,会带其亲友一起来。

第三,看顾客眼色,帮其选择,在适当时机推荐,鼓动顾客试穿衣服,我们成功率会提高一倍。

第四,看年龄、身材、肤色,来帮顾客选试裤子。

今年我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

对于新客户,一定要完全按照。

合同。

上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

以上是我今年的服装销售工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评。

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销售衣服简历篇十八

姓名:

男,28岁,。

大专学历,6年以上工作经验。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

参加工作时间:20xx-06。

邮箱地址:。

联系电话:。

求职意向。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:不限。

期望从事职业:销售经理/销售主管。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:3000元-4000元。

教育经历。

毕业学校:xx大学。

时间:20xx-09至20xx-06。

专业:市场营销。

学历:大专。

专业描述:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。

工作经验。

公司名称:xx科技发展有限公司。

职位名称:区域经理。

工作时间:20xx-04至今。

工作描述:。

1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作。

2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展。

公司名称:xx科技有限公司。

职位名称:商务部经理。

工作时间:20xx-08至20xx-03。

工作描述:。

1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;。

2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;。

3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;。

4、激励、支持与考核销售人员;。

5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;。

6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;。

7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;。

8、参与招募和培训新的销售人员。

公司名称:销售公司。

职位名称:办事处主任。

工作时间:20xx-06至20xx-06。

自我评价。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

销售衣服简历篇十九

刚到雅格尔的专卖店,负责接待我们的公司主管已经等在店里了,他亲切的接待了我们,问了我们实践的目的与想法,并简要介绍了卖场工作的技巧,使我们受益颇多。紧接着,店里的导购小姐带领我们开始学习各种基本技能。首先是打领带,看她三下两下就打出了漂亮的领带,本以为是很简单的事,但到我们自己打时,才明白没有什么绝对简单的。我们虽说在学了几次后就能打出领带了,但那形状实在是称不上好看啊,只能说“会打”,却不是“打好”。但我们没有轻易放弃,一次又一次,我终于打出漂亮的领带了。接着是如何看各种衬衫,西服的材料以及它们的尺码适合怎样体形的人士,这真的很考验记忆力,我们在导购姐姐说完后又认真记忆了一遍才算真正明白服装销售心得体会服装销售心得体会。最后便是正式上班了。

一整天的站着,对顾客说:“欢迎光临雅格尔”。我们很累,但更多的是快乐,因为我们学到了以前所不知道的知识,也体会到了赚钱的艰辛,最重要的是,我们在仓库看到的那句话——拒绝是推销的开始。

微笑,耐心是成功开始销售的关键。

——迎来成功的销售。

雅戈尔卖场实习的第二天,我们终于收到了员工的服装,换上的一瞬间,感觉自己更像一名合格的导购员。这一天。今天我们收获了成功的喜悦,远远好于昨天的销售状况,我们卖出了一套西服和一些t恤,以及衬衫和裤子。

通过这两天的销售经历,我明白了很多也学到了很多:做事要一定要有耐心,还要保持良好的心态,保持你的微笑,去面对,这样才把事情做好,对任何事都不能心存轻视,要认真对待每一项工作服装销售心得体会心得体会。

销售衣服简历篇二十

我是一个性格开朗、活泼、热情的女生。我的生活原则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:在工作上,我责任心强、态度热忱、做事细心、绝对服从领导的安排和指示。
1年的销售让我懂得了与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的.实践平台,怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈,虽然不知道将来面对的是失败还是成功,至少我努力过。希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂 。

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