通过总结，我们可以发现问题、找到解决问题的方法和路径。总结应该具备客观性和主观性相结合，既要客观对待问题，也要发表自己的看法和意见。以下是一些总结的佳作，可以帮助读者更好地了解总结的写作要点。
财政局行政政法股工作总结篇一
1.严格执法证件管理。严格执行执法证件换证、申领条件。要求执法处室的工作人员持证上岗，证件持有率要求达到100%。我局对2020年11月30日前办理的行政执法证件、行政执法监督证件进行了初审。经审验，我局共有174名行政执法人员持有行政执法证件。其中持有辽宁省行政执法证的170人，持有辽宁省行政执法监督证的4人，持有行政执法证件的共有3人调离行政执法岗位，2人退休，我们将对该5人的行政执法证件予以注销，没有临时工、合同工等不符合行政执法资格的人员持有行政执法证件情况，没有违法违纪和单位取消执法职能的情况。
2.加强执法案卷管理。及时对201x年6月30日至2020年4月1日的行政执法案卷进行了评查，评查的主要内容为对实施行政处罚及行政许可过程中主体是否合法、事实是否清楚、程序是否规范进行检查，并对在检查中发现的问题，存在的不足向全局进行了通报，敦促有关部门积极整改。
3.实行行政执法责任制。我局非常重视对行政执法行为的规范工作，先后制定完成了《沈阳市财政局机关岗位执法责任制实施办法》、《沈阳市财政系统行政处罚暂行办法》，用以规范和保障财政部门依法进行行政执法，保护公民、法人和其他组织的合法权益，并确定市财政局法制机构对全市财政系统行政执法行为进行监督。
4.聘请专业律师担任法律顾问。定期听取法律顾问对我局依法行政、依法理财工作意见。法律顾问向市财政系统提出法制建设方面的可行性建议;对市财政准备实施的财政管理决策进行可行性论证并提供法律依据。并协助处理举报投诉案件、纠纷和为市财政出台和准备出台的规范性文件提供法律依据。利用律师的法律专业优势，增强了局依法理财的能力。
财政局行政政法股工作总结篇二
一是认真学习市委十三届五次全会精神，对全会出台的8个文件进行贯彻落实，对涉及财政的工作逐条研究，特别是将《沈阳市振兴实体经济若干政策措施》《关于促进产业转型升级三年行动计划》《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》中涉及我局的工作任务逐条分解，落实责任，制定完成时间表，进行资金测算，并配合各部门做好各项政策措施的落实工作，为打造诚信政府做出努力。二是落实省、市打造国际化营商环境各项要求。研究出台17条具体举措，稳步推进解决政府拖欠企业工程款和物资采购款问题等工作。在财政门户网站上开设专栏，集中反映、长期公开财政涉企和涉及民生的政策信息。三是转变财政投入方式。推动“拨改投”的财政支付方式转变，将财政资金以政府投资基金的方式支持实体经济发展。加快推进政府和社会资本合作，推进重大ppp项目，吸引社会资本投资。推进事业单位政府购买服务改革。四是支持重点产业发展。落实国家支持东北振兴和稳增长政策，支持全面创新改革试验。统筹有限财力，保障重点产业发展专项资金需求，促进智能制造、战略性新兴产业、现代服务业、现代农业等发展。牢固树立“项目为王”意识，积极筹集并拨付补助资金，推动全市重点项目顺利开复工和重大项目储备，支持小微双创。会同相关部门研究制定配套政策，支持自贸区沈阳片区建设。继续清理规范行政事业性收费和政府性基金，取消13项涉企行政事业性收费和2项涉企政府性基金。
财政局行政政法股工作总结篇三
1.推进财政改革。加强部门间联动协作，按照“多规合一”改革部署，完善项目资金预算安排与执行机制，强化财政预算与经济社会发展总体规划的统筹衔接。强化全口径预算编制管理，预算指标管理系统上线运行。按要求做好预决算信息公开。加强资金统筹使用，加大项目资金调剂及以前年度结余结转资金统筹使用力度，深化国库制度改革，加强和规范库款管理，继续清理财政专户。
2.强化预算编制管理。结合“多规合一”改革部署，完善项目资金预算安排与执行机制，科学编制2020年预算，保障部门正常运转。据实留足工资性支出及保障基本运转支出，足额保障供给侧结构性改革及民生兜底等政策明确规定的支出。督促专项资金主管部门提早编制并确定政府投资计划，提高专项资金预算细化水平。加强对重点支出和重大项目资金使用绩效评价，强化评价结果应用。
3.防范政府性债务风险。进一步提高防控风险意识，强化债务预算和限额管理，严控政府债务增量，严肃规范举债融资行为，严守债务风险底线，进一步健全完善政府债务风险管控和应急机制。继续做好政府债券发行工作，超额完成全年发行债券任务。加大存量债务偿还力度，提前谋划明年化债安排。
4.加强国库管理。规范财政借垫款管理，积极清理占压国库资金，全面规范乡镇财政专户，提高国库资金调度能力。
5.稳步加强财政财务监管。强化财政监审反馈应用机制，协调各部门做好财务管理审计问题整改。优化政府投资工程预(结)决算审核流程，提高审核效率。完善财政内控制度，将内控制度嵌入到财政管理各个环节。支持推进事业单位分类改革，制定配套的财税政策。适当调整集中采购目录，加快政府采购效率。按时完成全市行政事业单位国有资产核查工作。优化政府投资工程预(结)决算审核流程，缩短审核时限，提高审核效率。
财政局行政政法股工作总结篇四
今年，行政政法科在局党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在兄弟科室的支持下，恪尽职守，团结协作，以支持政权建设、服务政治大局、保障重点工作为目标，科学统筹资金，严格支出管理，深化支出改革，在保障、节支上下功夫，圆满完成了局里交办的各项工作任务。
科学合理安排资金，保障经费重点支出。
确保公安、检察院、法院公用经费达到上级规定标准。根据上级要求，今年预算安排需达到：公安年人均公用经费2.5万元，检察院、法院人均公用经费2.35万元，司法人均公用经费1.8万元。今年我们继续保证政法经费保障性安排。
今年，我们预留各专项基金245万元集中管控，用于全市党政机关干部的教育培训、平安建设、宣传文化、旅游发展、突发事故、司法救助及国家赔偿等，并对资金进行全过程管理，把有限的财政资金用在全市的经济发展，关心救助弱势群体，体现了新一届市委市政府及财政局领导对全市经济政治发展的宏观统筹和周密部署。
今年是全市乡镇及市直机关的换届之年，为了配合各级人大和组织部门的'正常运转，我们行政政法科根据单位用款进度，做到有计划有重点，特事特办的原则，及时拨付好换届年所需的正常工作经费，确保了换届过程中的工作顺利交接，经费及时保障到位。
今年共投入财政性资金427万元。
一是在城区主要干道、商场、宾馆及娱乐消费场所安装了视频监控，有力保障了城区社会治安的好转。
二是确保城区专职保安队员工资。确保专职保安补助经费及时足额划拨到位，稳定专职保安工作人员队伍。
三是加强校园科技安保设施建设。
增设视频探头，加强校园周边环境整治。同时，协同市政法部门认真筛选需重点解决的综合治理事件，获得省级补助专项资金27万元，有效地促进了社会稳定和谐。积极落实网络管理、公共安全、打击邪教、侦办大案要案、信访等工作经费，为创建平安和谐武穴作出了应有的贡献。
财政局行政政法股工作总结篇五
一是积极化解养老金支付风险。积极配合人社、地税部门加强养老保险基金征收，强化保费征收责任，按月对区县保费征收情况进行考核，并认真研究缺口筹资和保发放机制。多渠道筹集资金足额落实财政补助，并继续对存在企业养老保险基金收支缺口的地区给予筹款支持，确保企业养老金按时足额发放。二是支持做好各项社会保障。提高城乡居民基本医疗保障水平，提高我市城乡居民基本医疗保险政府补助标准、基本公共卫生服务人均补助标准。推进实施医疗保险、生育保险合并征收试点。提高城乡低保和优抚标准，保障城乡困难群体相关待遇。三是积极落实各项就业政策。落实各项就业补贴，发挥创业担保贷款作用，全力支持创业就业。降低失业保险费率，进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定。配合出台建设领域农民工工资保障金实施办法，切实解决建设领域拖欠农民工工资问题。四是进一步优化城乡环境。继续推进城乡基础设施建设，推进南北快速干道等重点基础设施投入使用。认真完成环保督察迎检相关工作。加大节能减排和环境整治投入。继续支持土地储备，加快土地储备资金周转速度，提高土地收益。五是支持各项社会事业发展。会同相关部门推动中小学实施弹性离校工作。研究制定我市公办幼儿园收费标准及幼儿园奖补政策。研究提高高中公用经费定额标准。大力支持文体事业发展，推动玖伍文化城项目顺利运营，保障沈阳马拉松、首届市民运动会等赛事举行。推进我市创建国家食品安全示范城市相关工作。
财政局行政政法股工作总结篇六
今年，行政政法科在局党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在兄弟科室的支持下，恪尽职守，团结协作，以支持政权建设、服务政治大局、保障重点工作为目标，科学统筹资金，严格支出管理，深化支出改革，在保障、节支上下功夫，圆满完成了局里交办的各项工作任务。
1、重点保障政法支出。确保公安、检察院、法院公用经费达到上级规定标准。根据上级要求，今年预算安排需达到：公安年人均公用经费2.5万元，检察院、法院人均公用经费2.35万元，司法人均公用经费1.8万元。今年我们继续保证政法经费保障性安排。
2、加强专项资金管理。今年，我们预留各专项基金245万元集中管控，用于全市党政机关干部的教育培训、平安建设、宣传文化、旅游发展、突发事故、司法救助及国家赔偿等，并对资金进行全过程管理，把有限的财政资金用在全市的经济发展，关心救助弱势群体，体现了新一届市委市政府及财政局领导对全市经济政治发展的宏观统筹和周密部署。
3、及时安排经费保障党的政权建设。今年是全市乡镇及市直机关的换届之年，为了配合各级人大和组织部门的正常运转，我们行政政法科根据单位用款进度，做到有计划有重点，特事特办的原则，及时拨付好换届年所需的正常工作经费，确保了换届过程中的工作顺利交接，经费及时保障到位。
4、充分发挥综合治理、社会治安专项资金的作用。今年共投入财政性资金427万元。一是在城区主要干道、商场、宾馆及娱乐消费场所安装了视频监控，有力保障了城区社会治安的好转。二是确保城区专职保安队员工资。确保专职保安补助经费及时足额划拨到位，稳定专职保安工作人员队伍。三是加强校园科技安保设施建设。增设视频探头，加强校园周边环境整治。同时，协同市政法部门认真筛选需重点解决的综合治理事件，获得省级补助专项资金27万元，有效地促进了社会稳定和谐。积极落实网络管理、公共安全、打击邪教、侦办大案要案、信访等工作经费，为创建平安和谐武穴作出了应有的贡献。
1、部门预算改革不断深化。我们严格按照省级财政行政政法部门的.要求，进一步细化部门预算编制，优化支出结构，强化预算约束力。全市40家党政机关及政法部门一级预算单位全部编制了比较规范的部门预算，严格遵循“两上两下”的编制原则，把好项目资金审核关，保急需，压一般。狠抓预算执行工作，提高预算执行的均衡性，严格控制预算追加，预算执行管理日趋规范。
2、执法单位收支两条线管理制度不断完善。我们在原有基础上，继续巩固“公、检、法、司”等重点部门收支两条线的管理。严格实行收（罚）缴分离，收支分离；按照预算内外统筹和最低保障的原则，将预算内外资金统一编入部门预算，合理核定支出预算，有力保障了执收执罚单位正常经费开支。
3、财务管理制度不断健全。先后制定了差旅费、会议费、通讯费、公务接待费等财务管理办法及草案；对市级旅游专项资金、村级组织活动专项资金、大型活动专项资金、外事接待专项资金、政法专项资金、人才专项资金、少数民族资金等进行集中专项管理，充分发挥财政资金的“四两拨千金”的作用；加大了政法转移资金的监督检查，严格按照相关管理制度，对2011年的政法转移支付资金的使用采用日常监控与专项检查相结合的办法，强化对资金使用的事前、事中和事后全过程、全方位动态监督，确保资金专款专用和使用效益。
4、基础管理工作不断加强。一是不断提高报表质量。我们根据财政厅的相关文件精神，认真部署今年中央和省级政法经费保障情况统计工作，及时与公检法司部门衔接沟通，指导和解答政法机关在填报报表及软件操作中出现的问题，确保了xx市政法报表的填报质量，为我们积极向上争取政法转移支付资金做了努力。二是不断加强调研工作。6月14日，我们前往xx县财政局，对xx县公安、检察、法院、司法等4家政法机关的经费保障情况进行了实地调研，并形成了调研材料上报局党组，为局领导制定我市政法经费保障方案提供详实的参考资料，也为我们进一步做好政法经费保障工作拓展的思路。
1、加强人头经费管控。年初，认真核对财政供给人员名册，特别是对全额供给的人员在岗情况进行清理，凡不属于财供人员一律不准进入花名册，起到了减人减支的效果；年中，及时与各预算单位财务人员核对指标账目和拨款明细。为方便各对口单位财务人员核对账目，我们专门设置了一套指标和拨款的辅助台帐，使各单位财务人员前来查询本单位的财政经费情况方便快捷、一目了然，提高了办事效率。
2加强消费性经费管控。今年以来，我们继续以“会话客学旅”等重点支出为突破口，采取三大举措，在扭转行政事业单位消费性支出过高局面上取得了实效。严格按照《xx市市级公务接待经费管理实施办法》来实施，对公务接待经费实行了包干管理制度，从接待对象、范围、标准、考核办法等进行了明确的界定，此举将有效提升了各单位节约意识、规范意识得到了进一步提高。
3、全程监督重大接待活动。从制定接待标准、支出审定等方面全程参与，把好事前、事中、事后三道关口，充分发挥制度的约束力和管理的主动性，从源头上控制了公务成本偏高和浪费财政资金现象的发生。
4、总量控制通讯费用。按照年初预算项目基数，通过反复摸底、测算和协商，与市电信部门一次性签订合同，对市四大家领导办公室电话费实行全年包干总量控制，最大限度降低了党委政府等行政机关运行成本。
今年，我们在工作中做了一些有益的实践，取得了一定的成绩。但在看到成绩的同时，当前全市行政政法财务管理工作还存在财力保障不足、资金管理不力、专项资金监管不到位等矛盾和问题。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，开拓创新、强化管理、求真务实，勤奋工作，努力开创我市行政政法财务管理工作新局面。
财政局行政政法股工作总结篇七
我叫，中共党员，现年zz岁，现任xx县财政所所长。
在2019年里，自己在县财政局和xx镇党委政府指导下，以科学发展观总揽工作的全局，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，积极落实xx届五中全会精神，按照xx县财政局和镇纪委有关加强党风廉政建设及反腐纠风工作的要求，结合开展创先争优创建基层满意站所的活动，我始终站在高度讲政治，讲大局，讲奉献的起点，把党风廉政建设工作和自身业务工作相结合，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，切实将党风廉政建设融于所有工作之中，把为人民服务做为工作的宗旨，视群众的利益高于一切，积极为群众办实事，办好事，在所有的工作中，我始终做到一身正气，两袖清风，正确行使人民赋予自己的权利，时刻忠于职守，清正廉洁，保持共产党员的优良品质，用实际行动捍卫人民的利益，力作人民满意，党组织放心的人民公仆。
现就自己一年来的工作作出如下汇报;。
为全面搞好我所的党风廉政建设，我所进一步完善各项制度，用制度管人用制度约束，要求所有工作严格按制度办事，不允许超制度作为，超制度办事。
新年伊始，我所就制定出党风廉政建设责任制制度，，根据单位内部的岗位，制定出廉政工作要点，要求每个干部作出廉政作为承诺，对此我们将党风廉政建设工作作为加强干部队伍建设的主要内容来抓，，所内成立党风廉政建设领导小组，要求领导切实负起责任，不准走形式，不准搞架子，切实加强对全所党风廉政建设工作的领导，以工作促廉政，用廉政促效率，坚决杜绝行业不正之风。
把加强干部纪律，转变工作作风贯穿到各项。
规章制度。
中，将各项责任落实到实处，做到人人有目标，个个讲廉洁，处处见高效，事事受夸奖。
我们将党风廉政建设纳入每个人的考核机制，是的人人有压力，工作讲奉献，用高效清廉的工作作风服务社会，服务群众，把责任落到实处，从而有效地杜绝了干部违规违纪情况的发生，进一步促进了干部工作作风的转变，为全面完成各项财政任务奠定了扎实基础。
我带领全体财政干部，积极学习各项方针政策，努力提高自己的政策理论水平，同时加强业务学习，不断提高自己的业务技能，在实践中不断丰富自己的实践经验，完善自己的工作方法，按照学习制度，组织全所党员干部认真学习xx届五中全会会议精神，围绕新时期社会对财政工作的要求，结合开展争先创优活动，创建基层人民群众满意的站所，我所要求全体干部对照检查，结合自身实际，查不足，寻差距，扬正气，树新风。
每个人在生活中做到自重，自省，自警，自励，，自强，高标准严要求，提倡自学和组织学习相结合。
今年来，我所全体人员，人均写笔记四万字以上，书写。
心得体会。
四篇，这样。
在政治上使每个党员干部都能保持清醒的头脑，和党中央保持高度一致，用先进的理论武装自己头脑。
思想上进一步完善，作风上进一步改变，工作效率大幅提高，由于努力学习使得每个干部的综合素质都得到提高，从而保证了各项工作的顺利开展。
要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们禁止的自己一定不做，不搞特殊化，不以领导身份自居。
做到宽容待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，坚持言传身教，实践着“其身正不令而从，其身不正虽令不从”的表率作用。
我时刻以自己的作为言传身教为所内全体人员竖起形象，激励大家干好所有任务，自己从来不，不拨人情款，不，不损公肥己，努力保持自己的形象，切实做到以身作则扬正气，两袖清风捍廉洁。
在生活中，我敢于负责，以兄长般的情怀对待同志，积极和同事们沟通思想，消除误解，用高尚的情操感化人，用健康的心态对待人，在单位全力创造一个和睦，优雅，舒心的环境，保证大家能在一个风清气正的氛围中奉献自己的才智。
同时自己努力从思想入手，提高自己的思想素质和业务素质，和同事们精诚团结，最大限度的使整个单位形成活力，形成工作力，扎实履行社会职能，为构建和谐的强镇作出贡献四;标本兼治促和谐，扎实工作树标杆在党风廉政建设和反腐纠风工作中，我们结合行业实际，积极开展道德教育、艰苦奋斗教育、党纪政纪、法制教育，坚持“为民、务实，清廉”和“标本兼治综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，以建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型”的领导管理体系为主题内容，紧扣财政工作中心，不断深化对财政体制改革，调结构，优支出，优管理，做到了党风廉政反腐纠风与财政各项业务工作同部署，同安排，同奖惩，为切实搞好财政所的党风廉政与反腐纠风工作，年初，我们就进行了周密的安排部署，并重新修定和完善了十条规定，’使党的阳光财政政策置于群众的监督之下，使财政所的工作更加透明化，公开化，我们实行了一厅式办公，做到“三有四栏四上墙”，即有监督岗、有举报电话、有举报箱设立政务公开栏、涉农补贴公示栏、学习栏专栏、廉政建设专栏;使各项规章制度上墙、办事工作流程上墙、业务会计职责上墙、党员权利义务党务工作者职责上墙。
要求所有干部常修为政之德，常怀律己之心，常思为民之责，常记贪欲之害，做到成绩面前不自满，困难面前不躲避，诱惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推诿。
在领导干部中形成想干事，能干事，会干事，干成事，不出事的良好氛围，使财政所的工作真正做到了高效廉洁，勤政为民，从而受到镇党委政府、县局的一致好评，同时深受各单位和广大群众的高度赞誉。
我们配合镇政府积极开展农村养老保险宣传收缴工作，使农民朋友充分享受到党的惠民政策的温暖，切实解决了农村、农民因病治病致贫的问题，使农民朋友解决了老有所养的后顾之忧。
在落实涉农惠民工作中，全年我们通过“一折通”共兑付各种补贴资金x万元。
其中：农资综合直补元，退耕还林补助资及管护费万元，医疗救助资金元，农村低保补助资金万元，地膜玉米补贴资金万元，军属优抚款万元，玉米良种补贴资金万元，移民搬迁补助资金万元，兑现中心户长及计生干部工资、公选干部工资、村干部工资万元，家电下乡、汽车、摩托车补贴资金万元，这些资金的兑付，极大地促进和改善了党群、干群关系，也使广大群众充分饱尝到党的“积极财政”政策、“阳光财政’’政策的温暖，从而为促进推动全镇经济快速发展做出了应有的贡献。
在今年里我所没有任何人接受过任何单位和个人的礼品，礼金没有一例违法违纪现象发生，没有一例贪占国家集体财物的事发生，真正做到了请吃不到，送礼不要，违法不做，违规不办廉洁作为。
在过去的一年里，自己领导财政所在党风廉政建设和反腐纠风工作方面取得了一些成绩，能够严格遵守制度法规，弘扬正气，在未来的时间里，自己一定再接再厉，按照县局和镇党委的党风廉政建设要求，坚持做好带头人，高标准严要求。
财政局行政政法股工作总结篇八
研究会团结带领广大行政法学法律工作者在全面推进依法治国建设法治政府进程中积极发挥作用，研究会的城市管理执法专业委员会、行政审判专业委员会、法治政府专业委员会、行政法教学专业委员会、政府规制委员会、信访法治化专业委员会等六个专业委员会结合各自研究领域实际积极开展学术交流。
6月21日，研究会举办“中国ppp协议发展及争端解决研讨会”，来自全国人大法工委、最高人民法院、财政部、国家发改委、交通运输部、中国国际经济贸易仲裁委员会、北京仲裁委等相关部门的领导和同志，以及北京大学、清华大学、中国政法大学等高校的专家学者参加了会议。与会专家围绕“ppp协议及争端解决国际比较”、“中国ppp协议发展及争端解决”等开展研讨。
8月26-27日，研究会换届大会暨2020年年会在湖北武汉召开，本次年会的主题是“国家监察体制改革与监察立法”和“城市治理与行政法”。来自全国人大法工委、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、中国法学会、北京大学、清华大学、中国政法大学等行政法理论界和实务界的四百余位专家学者参加了此次年会。
9月26日，研究会发布《法治政府蓝皮书：中国法治政府评估报告2020》，发布会由研究会会长马怀德教授主持，中国政法大学终身教授、研究会名誉会长应松年、全国人大常委会原副秘书长周成奎、社会科学文献出版社社长谢寿光、中国法学会副会长张苏军等领导同志到场致辞。“中国法治政府评估报告”是研究会的品牌项目，对深化行政法学理论研究，推进行政法治实践发展具有重要意义。
10月28日，召开“互联网规制与治理的法律问题”研讨会、研究会2020年首届青年论坛暨政府规制专业委员会2020年年会。本次会议由中国法学会行政法学研究会政府规制专业委员会、浙江工商大学法学院知识产权学院主办。来自全国31所高校、15家实务部门的近130名专家学者和研究人员济济一堂，共同就互联网规制、数据权利、平台治理、行政法理论新发展等问题进行了研讨。
11月18日，研究会2020年第二期青年论坛暨第四届部门行政法中青年学者论坛在西北政法大学举行。此次会议由西北政法大学行政法学院与华东政法大学行政法学科联合主办，来自中国政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学等十多家法学院校近40位中青年行政法学者参会“警察行政法”、“交通警察法治”、“城市治理”等开展研讨。
11月20日，研究会举办中国政法大学国家监察与反腐败研究中心成立暨国家监察立法座谈会。来自最高人民法院、北京市政府法制办、中国社科院法学所、北京大学、清华大学、中国政法大学等实务部门、知名高校和科研院所的三十余位专家学者，以及新华社、人民网等十多家新闻媒体出席会议参与研讨。
11月25日，研究会2020年第三期青年论坛暨“民营化与公私合作法治”学术研讨会在华东政法大学举行。来自中国政法大学、华东政法大学、上海政法学院等十多家法学院校的30余位青年行政法学者参加了此次会议。与会专家学者围绕行政任务民营化及公私合作法治问题开展研讨。
12月17日，研究会首届法治政府建设实践论坛在长沙举行。全国人大法工委、国务院法制办、湖南省政府法制办，北京、上海、广州、深圳等11个城市政府法制办，及中国政法大学、清华大学、武汉大学、中南财经政法大学等6所高校的理论界与实务界80余位专家、学者和法制工作者参与讨论交流。论坛以“法治政府建设实践”为主题，围绕政府合同审查管理法律实务、政府合同审查与法律风险防范、特许经营与ppp合同实务、政府合同履约管理与争议解决四大单元主题进行深入的交流和探讨。
财政局行政政法股工作总结篇九
一是分解落实收入任务。按照市人大审议通过的全年收入目标和各区县实际情况，将全年收入任务落实分解至国地税部门和各区县。二是加强收入收缴。强化收入征管，坚决防止虚增收入，提高收入质量。加强非税收入收缴，严格执行“收支两条线”，继续规范国有资源和国有资产有偿使用收入管理。三是加强收入分析调度。加强收入预算执行分析研判，深入开展横、纵向对比分析，大力挖掘税收增长潜力。实时跟踪收入预算执行的序时进度，按月、按旬统计我市财政收入预算执行情况，协调各部门、各地区依法征收、均衡入库。表彰纳税百强单位，做好所得税源情况调查。四是全力做好“三争取”工作。继续千方百计争取上级资金支持，有效缓解财政资金压力。五是坚持厉行节约。严格执行预算法，贯彻落实中央“八项规定”和国务院“约法三章”要求。
财政局行政政法股工作总结篇十
一是坚持领导干部学法用法制度。按照学习计划每个季度开展一次学法活动，坚持会前学法，全年中心组学法12次，局领导干部均写出不少于10000字的学法笔记，共撰写心得体会文章7篇，组织领导干部下基层调研依法行政活动3次，领导干部带头学习法律知识，依法行政能力和水平得到切实提高。
二是建立了聘请律师担任法律顾问制度和领导干部联系点制度，我局确保常年聘请律师1名。今年以来，我局先后建立领导干部普法工作联系点2个、法律服务联络点4个，确保我局依法治林工作的顺利推进。
三是采取多种形式，积极开展林业职工学法用法活动。加强对林业法律法规和方针政策以及相关法律法规的学习，进一步提高林业职工法律意识和法律素质。
四是深入开展涉林人员学法用法培训。重点对基层干部、涉林企业业主、专合组织以及林业大户法人等重点对象的法制宣传教育培训工作。通过法制培训、法律知识测试等，增强诚信经营和安全生产意识，提高经营管理人员运用法律知识管理企业的能力和水平。全年共组织开展林业法律法规培训4期、警示教育法制课5场、法律法规知识测试2次，参学率达到95%以上。向林农发放各类宣传资料近2万份，培养“法律明白人”达3万余人，大力增强了林农依法维权意识，确保林区稳定、社会和谐。
财政局行政政法股工作总结篇十一
一是进一步完善依法科学民主决策机制和行政监督机制。严格按照“谁决策、谁负责”的原则，建立重大林业行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制。对事关全局的重大事项和重大项目，特别是就林权改革、民生项目建设、城乡绿化、林业产业发展、生态建设等问题，在决策之前，林业局党组都先调研，虚心听取各方面意见，后集体讨论研究决定，定期对决策执行情况进行跟踪评估。努力拓宽信息渠道，确保信息畅通、言路畅通及决策的合理性、合法性。
二是建立领导学法制度，着力提高领导干部依法行政意识。为促进和带动全局领导干部学习和掌握法律知识，增强法律观念，提高法律素养和运用法律思维分析问题、解决问题的能力，加快法治林业建设，我局建立完善了领导干部集体学法制度，制定了中心组学法计划。通过抓领导干部学法用法活动，树立了依法行政的意识，为林业事业的科学发展提供了重要的保障，为创建工作奠定了坚实的思想基础。
三是完善相关制度，为创建工作提供制度保障。为确保创建工作顺利实施，围绕示范创建目标和示范创建标准，我局相继制定完善了规范性文件管理备案审查制度、重大行政处罚决定制度、行政执法公示制度、错案追究制度等相关制度，对以县政府办名义发布、本局名义发布的所有规范性文件进行了认真清理评估。使行政执法工作进一步规范化、程序化，基本做到有章可循，有责可守，干有目标，办有程序。同时，结合我县林业实际，确定突出重点、分步实施、整体推进、层层深入的思路，为创建工作提供了制度保障。
财政局行政政法股工作总结篇十二
《水法》、《水保法》、《防洪法》等水行政法律法规颁布实施以来，我县坚持“有法必依、执法必严”的原则，切实加大宣传力度，健全执法机构，强化执法监督，规范执法行为，维护了正常的水事秩序和良好的水事环境。特别是近年来，我们以构建和谐社会为目标，以科学发展观为指导，进一步加大执法力度，强化依法治水管水工作，深入开展了水环境和水土流失治理活动，保证了水资源的合理开发和利用，促进了经济社会持续、快速、健康发展。现就我县水行政执法工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，为水行政执法提供保障。
1、领导重视，执法工作纳入日常议事日程。我局高度重视水行政执法工作，把依法治水、科学治水纳入水行政执法工作重中之重来抓，与水利工程建设同部署、同安排、同落实。县政府分管县长召开专题会，研究水行政执法工作，明确水政监察大队工作目标任务，使我县水行政执法工作有条不紊地开展，圆满完成了20xx年工作任务。
2、健全机构，确保有人办事。我县水政监察大队于20xx年升格为副科级建制事业单位，设队长、书记两个副科级职数。大队依法受水务局的委托，履行水资源、水保、防洪和河道执法责任，在执法上实现了水行政执法权的统一。
3、投入资金，完善执法装备。根据水行政执法要求和需要，县政府安排专项执法资金，配备了执法车1辆，电脑7台，打印机1台，照相机、摄像机各1台，提供执法办公室4间，基本满足了日常执法办案等工作需要。
二、加强队伍建设，为水行政执法奠定基础。
加强水行政执法队伍建设是确保水行政法规全面贯彻实施的基础条件。近年来，我局以创建一支“依法履政、文明执法”的水行政执法队伍为目标，不断强化队伍建设，提高执法水平。
1、加强政治理论学习，提高执法队伍政治水平。县水政监察大队党支部利用每周五的政治理论学习时间，组织执法人员学习党的路线方针和上级主管部门的文件精神，让每个人政治立场坚定，作风过硬，能吃苦，能扎实开展工作。
2、强化法律法规学习，提高执法队伍业务水平。一是水务局分管领导定期组织执法人员学习相关水法律法规，提高执法队伍的法律意识;二是组织人员到本县执法先进单位学习其调查程序和运用法律法规等情况，增强执法队伍的认知能力;三是开展执法案件大讨论，增强执法队伍的协作能力和判断力。
3、强化业务培训。积极参加省、市和县政府法制办举行的行政执法培训，统一办理行政执法证，实行持证上岗。
三、加强水法律法规宣传，为水行政执法营造良好氛围。
1、着力开展“水日”、“水周”水法律宣传活动，紧紧围绕宣传主题，以设立宣传台、出动宣传车、散发宣传单等常规形式对公民进行了水法规宣传;继续在县级“两会”期间以给代表、委员一封信的形式向人大代表、政协委员宣传水法规;以请县电视台对涉河涉水违法案件报道的形式宣传违法的危害性。
2、结合“12.4”普法宣传，在县政府法治广场开辟水利普法专栏，努力提高公民对水法律法规的认识程度，增强公民守法意识，提高公民对计划用水、节约用水、合理用水必要性的认识。
四、规范行政许可，理顺执法程序，加强规费征收。
1、根据县政府的要求，我局水行政许可事项进行了全面清理，水行政许可审批15项全部进入县公共政务管理局，在政务管理局设置服务窗口，所有水行政许可审批办理均由“窗口”统一受理、告知，按规定程序和时间“一站式”为企事业单位办理水行政许可审批。
2、按省政府令第206号文精神，坚守用水“三条红线”，加强全县取用水户管理，对取用水条件不符合要求、退水水质不达标、地下水超采区域坚决不予审批。全面开展水资源论证工作，对所有办理取水许可证的单位均要求以编制水资源论证为审批前置条件，20xx年5家申请取水许可单位均按要求编制了水资源论证，水资源论证编制率达100%，目前有金龙纯净水、萍青啤酒有限公司依法取得了取水许可证，长青、恒达纸业有限公司和九峰山泉有限公司取水许可正按程序进行审批。对需换发证的单位开展了水资源论证补报工作，目前彭高镇韶陂电站的论证正在编制中。
3、认真落实《水保法》，狠抓工业园区企业水保审批和生产建设单位水保验收工作。今年来，县工业园区共有5家企业编制了水保方案并按程序申报水保审批，其中鑫扬电子、天阳搅拌站2家企业水保方案已审批，德阳机械、正德药业等3家企业水保方案正在报批中。一年来，县水务局共审批企业水保方案12起，水保方案申报率达90%，审批率达80%。依据《水保法》要求，县水务局先后对萍乡cng加气母站、萍泰农林开发有限公司、萍乡市杨岐山煤矿等9个生产建设项目开展了水保设施验收，验收率达88%。
4、按照水保监便字[20xx]053号《关于印发水土保持行政执法文书和制作规范的通知》要求并结合工作实际，理顺了水保执法程序，完善了案卷归档，对执法文书的制作、归档进行了调整，做到立案查处违法案件依据充分、执法身份、取证方式、程度、时间、现场处理等手段合法，法律运用、执法文书正确，案件查处过程有详细记录和证据保全。
5、全面开展水行政规费征收工作，组建两个执法中队，分别到各企事业单位对水资源、水保费依法进行征收，20xx年共收取到们水利规费75.6796万元，同比上年增长近25%，其中：水保费60.3243万元，水资源费15.3553万元。
五、加大违法案件查处力度，促全县水事秩序稳定。
1、抽调县供水公司人员成立专门供水监察队伍，由县水政监察大队统一管理，加强城区盗、转供水案件的查处。
2、加强河道和用水巡查，及时发现违法案件并作出处理。先后对上栗县碧水蓝天洗浴会所违法取水、赤山镇楼泉村村民易某某违法占河建房行为进行了立案查处。
3、加强上下联动，及时查处水保违法案件。一年来县水政大队配合市水政支队查处了江西诚泰金属、江西佳联科技有限公司、赣西变压器有限公司3家水保违法案。
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