2023年调解课心得体会(通用12篇)

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2023年调解课心得体会(通用12篇)
时间:2023-11-19 11:41:06     小编:温柔雨

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

调解课心得体会篇一

调解课是法律素养课程中的重要一环,通过学习、模拟和实践,使我们对调解的概念、原理以及操作技巧有了更深入的了解。近期,我参加了一堂关于调解课的讲座,深感受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我对调解课的心得体会,主要从了解调解概念、学习调解技巧、体验调解过程、培养调解思维和提升法律素养这几个方面进行阐述。

首先,通过这堂调解课,我对调解的概念有了进一步的了解。调解是一种非诉讼纠纷解决方式,通过中立第三方的协助,促使当事人达成自愿协议。调解强调的是“双赢的解决方案”,强调的是和解和共赢的思维。这让我明白了传统的诉讼方式并非是解决纠纷的唯一选择,调解作为一种有益的方式,在现实生活中具有重要意义。

其次,我通过调解课学到了许多调解技巧。掌握有效的沟通技巧是调解的关键。比如,要善于倾听,尊重当事人的意见,以及善用提问技巧,引导当事人逐渐找到解决问题的方法。在调解的过程中,调解员要保持中立,并通过尊重、信任和公平地对待双方当事人,创造一个和谐的调解氛围。这些技巧的学习不仅可以在调解中用到,也有助于在日常生活中的沟通中更加有效地表达和交流。

第三,通过模拟调解的实践,我深刻地体会到了调解的过程。在模拟调解中,我们扮演了不同的当事人角色,学会了如何有效地表达自己的观点,并与对方进行更加理性的讨论。这个过程中,我学到了双方在纠纷中的真实需求和利益,并从中理解到冲突背后的根本因素。通过模拟调解的实践,我体验到了调解的意义和价值,并且认识到调解不仅是解决问题,更是改善关系和增进合作的良机。

第四,调解课的学习让我培养了调解思维。在传统的解决纠纷方式中,人们往往理解为对立的观点只能有一个胜出。调解则教会我以一种不同的方式思考问题,找到满足所有当事人需求的解决方案。通过调解思维的培养,我开始主动关注双方当事人的诉求,思考解决纠纷的多元化途径。这种思维方式在现实生活中对于解决各种复杂问题都具有一定的指导作用。

最后,参加调解课对于提升法律素养具有重要意义。法律素养不仅包括对法律知识的掌握,也要求我们能够运用法律知识解决问题。调解课让我更深入地了解了法律在社会中的角色和作用。通过参与模拟调解和实际案例分析,我更加清楚地认识到法律如何与人们的生活息息相关。这对于培养我们合法权益意识,提升法律意识和法治思维都非常有帮助。

综上所述,参加调解课是一次充满收获的经历。通过了解调解概念、学习调解技巧、体验调解过程、培养调解思维和提升法律素养,我对调解的重要性有了更深刻的认识,并且在实践中也学到了许多宝贵的经验。我相信,这堂调解课对我的未来学习和工作都将产生积极的影响。

调解课心得体会篇二

尊敬的领导:

感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结,深感荣幸。

不知不觉,20xx年度即将过去。经过这一年度的工作实践,使我深刻地认识到把工作做好的`艰辛与不易。其间,我有过困惑、有过疑问、有过自我否定、有过茫然,但在责任的推动及同事们的帮助下,一步一步的走了过来。问题与感慨同在。

20xx年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段,分别是20xx年1月至20xx年5月、20xx年5月至20xx年18月。

第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心管理制度的制订、调解员聘用流程、调解员培训资料的修订等,期间为20xx年1月至20xx年5月。在白总、张主任的指导、邓律师、金律师及各位同事的帮助下完成。

第二部分工作是协助邓律师、金律师进行日常工作中问题的解答、资料的收集整理。包括武烟”虹之彩“汤大辉工亡事件的后续处理。期间是20xx年1月至20xx年5月。

第三部分工作**区劳动争议预防调解中心调解员。主要从事调解工作,包括但不限于业务技能的学习、劳动争议案件的调解、调解案件案卷的制作。期间为20xx年4月至20xx年18月。截止20xx年18月共计调解劳动争议案件20件,其中调解结案案件或撤回结案案件13件、转仲裁结案案件7件。在戴律师、付华等各位同事的帮助下,我完成对调解工作的一无所知到日渐娴熟的蜕变。同时,也逐步接手湖北华夏劳动争议预防调解中心电子杂志劳动争议案件案例的编写及劳动争议问题解答的选编。

第四部分工作为接受公司指派到**区总工会劳动争议调解中心从事调解工作。只要从事劳动争议案件咨询、接待当事人、工会劳动争议案件调解。工作期间为20xx年5月至20xx年18月。

本年度还参加了劳动关系管理师的培训、**区”国建电子商务示范基地电子商务创业项目暨人才选拔大赛的开幕工作、华夏才艺宝宝选拔的接待工作。

调解课心得体会篇三

引言:

调解是一种解决纠纷的方法,它着重于化解矛盾、保护当事人权益、促进和谐发展。在参与调解课程的过程中,我深刻地体会到了调解的重要性和优势,认识到调解不仅仅是法律工作者的责任,也是每个人应该具备的一项技能。在这篇文章中,我将分享我在调解课上的体会。

第一段:了解调解的背景与意义

调解是一种非常重要的法律解决争议的方式。在很多情况下,当事人之间的纠纷可以通过和解的方式解决,这不仅能够缓解紧张的法律程序,还可以减少社会资源的浪费。调解达成的协议通常能够更好地满足当事人的利益,而且双方对协议的达成也更为满意,这是诉讼程序所不能比拟的。了解调解的背景和意义对于参与调解课程有着重要的意义,这为我们后续的学习和实践提供了基础。

第二段:学习调解技巧

在调解课程中,我们系统地学习了调解的基本原则和技巧。首先,作为调解员,我们需要做好充分的准备工作,了解当事人的利益和需求,熟悉相关的法律背景。其次,我们需要保持公正和中立,不偏袒任何一方。调解的本质是解决问题,我们应该聚焦于解决纠纷,而不是陷入争吵之中。此外,我们还学习了有效的沟通和倾听技巧,这对于理解和化解当事人的情绪和关切至关重要。通过这些学习,我深刻地意识到调解远非简单的协调,而是需要一定的心理和沟通技巧。

第三段:实践调解技术

不仅仅是理论学习,我们在调解课上还进行了大量的实践演练。在模拟案例中,我们扮演调解员的角色,体验了真实调解的过程。通过角色扮演,我们能够更好地理解调解的具体操作步骤和技巧。例如,在实践中,我意识到只有真诚地倾听当事人的诉求,才能够更好地为他们找到解决纠纷的方法。我发现在矛盾较为激烈的情况下,冷静和冷静的态度能够起到意想不到的化解作用。通过这些实践,我充分认识到实际操作比理论学习更加具有挑战性,但也更有意义。

第四段:调解课的启发和收获

参与调解课程不仅增加了我的法律知识,也培养了我的思维和沟通能力。通过分析案例和进行角色扮演,我学会了从不同角度思考问题,并且更加重视解决问题的方法和过程。我也认识到调解不仅仅是法律工作者的责任,而是每个人都应该具备的一项能力。在日常生活中,我们也会遇到各种各样的争议和矛盾,掌握调解的技巧可以帮助我们更好地处理这些问题,维护自身权益,促进社会和谐。

结尾:

综上所述,参与调解课程让我对调解有了全新的认识和体会。调解不仅仅是一种法律手段,更是一种思维方式和沟通技巧。通过调解,我们可以化解纠纷,保护当事人的权益,促进社会和谐。通过学习调解技巧和参与实践,我不仅提高了自己的能力,也感受到了成为一位合格调解员的责任和使命。我相信,在将来的工作和生活中,这些所学的知识和技巧将能够派上用场,并产生积极的影响。调解课程是一次宝贵的学习经历,我会将所学运用于实践,以推动社会的和谐与进步。

调解课心得体会篇四

近年来,随着法治建设的不断深入和法律意识的不断增强,越来越多的人开始选择诉前调解这一方式来解决纠纷。在我参与了一起诉前调解的过程中,我深深地感受到了这种方式的独特魅力。在此,我将结合自己的亲身经历,分享一些关于“诉前调解”的心得体会。

首先,诉前调解强调的是双方和解。在传统的诉讼方式中,往往是原告与被告站在对立的立场上进行争辩,尽可能地争取自己的利益。而诉前调解则注重的是通过协商和妥协来寻求双方都能接受的解决方案。在我参与的案件中,被告表示愿意承担一定的损失,而原告也愿意放弃部分要求,最终双方达成了和解。这种方式不仅能够减少双方之间的矛盾和对立,更能够维护社会的和谐稳定。

其次,诉前调解注重的是事实调查与证据收集。在我参与的案件中,调解员通过听取双方当事人的陈述,并进行了解双方提供的证据材料,进一步了解了案件的具体情况。通过对事实的梳理和证据的鉴定,调解员能够更准确地判断案件的真实性和双方的责任。在我们的案件中,调解员通过详细地核对证据,发现了一方提供的虚假材料,最终促使双方在事实上达成了更加公正的解决方案。诉前调解的这种方式强调了事实的客观性和证据的严谨性,确保了争议的公正和合法性。

第三,诉前调解倡导的是法律意识与社会责任。在调解过程中,调解员不仅关注了双方的合法权益,还注重了他们的法律义务和社会责任。通过诉前调解,双方不仅能够解决纠纷,还能够增强对法律的认识和尊重,进而提高自身的法律意识。在我参与的案件中,双方在达成和解后,还主动承担了一定的社会责任,通过捐款和志愿活动来回馈社会。这种方式不仅能够调解纠纷,更能够促进法治社会的形成和发展。

第四,诉前调解展示了司法公正与效率的有机结合。传统的诉讼方式往往需要花费较长的时间和大量的费用,而诉前调解则在一定程度上改变了这一情况。在我参与的案件中,诉前调解的整个过程只花费了一个月的时间,并且双方的参与费用也大大降低。这种方式不仅高效率地解决了纠纷,还有利于减轻当事人的经济负担。在当今社会中,提高司法效率和降低诉讼成本已成为了重要的法治目标,而诉前调解有着显著的优势和突出的效果。

最后,诉前调解弘扬了人民调解的精神和文化。诉前调解是我国古老而又独特的一种纠纷解决方式,深受广大人民群众的喜爱和信赖。在我参与的案件中,诉前调解不仅有调解员的专业解决方案,还有大家对中华传统文化的共同认同和理解。通过诉前调解,我们能够更好地传承和弘扬我国人民调解的优良传统,推动人民调解在当代社会中的发展和创新。

总之,通过我参与的案件,我深深地感受到了诉前调解的独特魅力和其对纠纷解决的重要作用。诉前调解注重的是双方和解、事实调查与证据收集、法律意识与社会责任、司法公正与效率以及人民调解的精神和文化。只有进一步推动诉前调解的发展,才能更好地服务于法治建设和社会发展的需要,为人民提供更加便捷和公正的司法服务。

调解课心得体会篇五

为充分发挥人民调解预防、排查和化解社会矛盾纠纷的重要作用,凸显人民调解在“大调解”体系中的基础作用,实现人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接配合,今年以来,县司法局多措并举,狠抓人民调解工作,切实筑牢“第一道防线”,使人民调解在维护社会和谐稳定、服务高青经济建设中彰显了特殊职能。

一、巩固、健全和发展多种形式的人民调解组织,扩大人民调解工作的覆盖面

在进一步健全、规范和加强镇、村级人民调解委员会的基础上,巩固和发展了企事业单位的调解组织,同时在各镇社区又建立了调解中心,做到了哪里有人哪里就有调解组织。形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。

二、加大培训力度,提高调解员的业务素质

根据《人民调解工作若干规定》,制定下发了人民调解员行为规范,同时狠抓了对人民调解员的培训工作,把人民调解员培训纳入司法行政队伍培训规划,认真组织岗位培训和年度培训,同时,加强对人民调解协议合法性、规范性的检查指导,确保调解工作质量。

三、加大指导力度,突出抓好工作规范和制度规范

按照法律法规和司法部规章及人民调解工作改革的要求,指导基层调解组织尽快实现工作形式、工作内容、工作程序的规范化、制度化。以规范人民调解协议制作为突破口,着力提高人民调解工作质量,确保人民调解协议所具有的民事合同性质和法律效力,提高人民调解的公信力。

四、有效发挥人民调解的独特功能与作用,突出抓好矛盾纠纷排查调处工作

进一步强化人民调解化解矛盾纠纷、调解预防矛盾纠纷、法制宣传教育的功能,突出抓好矛盾纠纷的排查和调处两个环节。通过开展矛盾纠纷大排查,切实做到“三清”:对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清;对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。对排查出的矛盾纠纷,做到“应调尽调”.今年以来,全县各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷20xx起,调解成功20xx起,调解率达到100%,调解成功率达到97%。切实把矛盾纠纷化解在了基层,消除在了萌芽状态。

调解课心得体会篇六

民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分,根植于我国的传统法律文化和司法实践中,是我国一项重要的司法制度。一直以来,民事调解工作在定纷止争,化解矛盾,提高办案效率,节约司法资源,促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班,学习了讲课人员的调解经验,颇有收获,结合审判实务和本次培训的具体内容,我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。

必须充分认识到调解工作的重要作用,坚持调解优先,调判结合,案结事了的工作理念,避免因为对调解工作的作用、意义认识不足,而不够重视调解工作,不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分,以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大,调解有利于化解矛盾,从根本上息诉止争,调解可以减少执行压力,调解可以减少当事人诉累,节约诉讼成本,可以说,调解是高质量的审判。当前,民事法官应从构建和谐社会的高度,结合“人民法官为人民”和三项重点工作,提高调解积极性,实现办案法律效果和社会效果的有机统一。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理民事案件,应遵循查明事实,分清是非、自愿与合法的原则,调解不成,应及时判决。对于第一个原则,查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提,又是对当事人进行说服教育,做好调解工作,正确解决纠纷的基础和依据,但调解对事实的要求远不如判决那样严格,有些纠纷事实查得越清楚,是非分得越明确,当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法,对于该原则,法官不必过于追究。对于自愿、合法原则,调解可以由当事人的申请开始,也可以由人民法院依职权主动开始,但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案,法官只能引导或者提出参考方案;调解协议的内容不得违反法律法规,对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益,违反法律禁止性规定的内容,人民法院不予确认。

培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法,很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法,全程调解,可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式,在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段,都可根据实际情况组织调解,利用一切可以利用的时机开展调解工作,尽最大的努力促进调解。调解前,调解人员应准确把握好案情焦点,对判决结果进行预测,把握调解方向,根据个案差异拟定调解方案,如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等;调解时,要缓解当事人的情绪,营造良好的调解气氛,建立调解人员和双方当事人的信任,催化调解意愿,然后因势利导,辨析法理、情理相融,让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突,促进调解协议的形成,调解后应适时安抚当事人,消除当事人反悔的“隐患”。

调解课心得体会篇七

**,是一位退休老人,同时也是**街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里,**消解纠纷551件,凡是经老刘之手的纠纷事件,没有一个回头上诉,调解成功率达100%,是名副其实的“金牌调解”。

当专职调解员,**是全市第一人。尚未上任,三个子女苦口劝说,调解是件苦差事,做不尽的琐事、难事和麻烦事,“年纪大了,您老就别再掺和这些事了”。但是从1981年开始便在司法部门干调解的**,却在xx年退休后的第二天,就接受返聘。

在**街道,有本地人口6.9万人,外来务工人员7万余人,调解工作往往“上边千条线,下边一根针”,很多矛盾纠纷都落到基层。**不遗余力地发挥所能,努力让“小事不出村,大事不出镇”。

6年来,**骑着自行车,几乎跑遍了辖区的每个角落。哪里有纠纷,哪里有案情,哪里需要法律咨询,他的身影就会出现在哪里。**说:“看着大家皱着眉头来,带着微笑走,心情总是特别舒坦。”

一天清晨,龙湾滨海大道,一声巨响划破了清晨的宁静。驾驶无牌摩托车的重庆务工者黄某,与汽车相撞身受重伤,经抢救后诊断,可能会成为植物人。一家老小哭着嚷着,找到了**。**心生怜悯,然而依照法律,黄某在车祸中得负一定责任。花了两天时间,**慢慢安抚黄某家属情绪,详细解说法律,终让他们接受了事实。随后,**开始替这一家子一笔笔算赔偿费,伤残补偿金、精神抚慰金……经**调解,黄某家人依法拿到52万元赔偿金。

**街道综治工作中心专职副主任王晓林算了一笔账:“老刘每年都要调处大量的劳资纠纷、工伤纠纷等,6年下来,为调解对象争取的赔偿金至少有3000多万元。”

有外来务工者得了职业病,想得到企业医疗补助却求助无门,最后走进了“老刘调解室”。老刘对照法律条款,一按计算器,算出了最高的补助金后,又磨破嘴皮、耐心说服企业给予赔偿。企业老板指着脊梁骂他“胳膊肘往外拐”,**听到了,只是一笑而过。

几年前,一工厂3名务工者因矽肺病去世,其他57位务工者也纷纷查出患有矽肺病,由此引发的纠纷一旦扩大升级,将成为影响稳定的重大隐患。放弃“五一”休假,**马不停蹄忙开了,一方面替工人向企业索赔,一方面劝工人去做医疗鉴定。在老刘的努力下,这些矽肺患者,领到了少至2万元多至10万元的赔偿金,一场冲突也随之化解。随后的半年,在**的参与下,龙湾区共调解了因职业病引发的纠纷共110起,共赔偿伤残补助金、医疗补助金等270多万元。

**有一个习惯,每回调解,他都会把要点、诀窍写进卷宗。日积月累,400多份20万字的卷宗,浓缩“调解艺术”,成了综治中心的“宝贝”。

**司法所所长黄建锋,喊了**多年的“师傅”。他替师傅总结出四字秘诀:“公心”与“攻心”。

在刚上任的时候,**就遇到一件棘手的经济纠纷。纠纷两头,一边是某村村干部,一边是阀门厂的股东。这场纠纷从市中院一直打到最高人民法院,7场官司,依然没有了结。事情到了**手上,自然有人来说情,一些熟人也会有意无意间来打声招呼。“法律面前没得商量,谁来说情都一样。”**坚定地拿公正当“挡箭牌”。最终,在“铁天平”上,**给当事人双方连续开了5天会,把这场纠纷悄然化解。一时间,“一张嘴能顶7场官司”的佳话在当地传开。“法律就像钢针,任何人不可逾越,情就像手中的线,调解员需用它们缝缝连连,化解矛盾。”**比喻说,干调解,就得会“攻心”。

正是因为会“攻心”,那些犹如“死结”的难案,到了**手里,也终会松动打开。

今年春节前,龙湾某村的两大宗族,因为一座牌坊僵持不下。此事涉及几百人,一旦处理不慎,将酿成群体性事件。试过种种办法,双方都不愿妥协。最后,**想出了一出“攻心计”。最后一次调解中,**与调解双方打起了持久战,“达不成一致意见,今天的调解就不结束,大家都别休息。”这一天,**不吃中晚饭,时刻陪着双方,连饿两顿,苦口婆心相劝。看着这位六旬老人的认真劲,双方代表深受感动,最终达成了和解。春节过后,村里的老人协会敲锣打鼓,把锦旗送到了**街道综治中心。锦旗上上书八大大字:“和谐使者、调解能手”。这是群众对**最高的褒奖。

调解课心得体会篇八

第一段:介绍信访调解的背景和重要性(150字)

信访调解是解决社会矛盾和纠纷的一种重要方式,在我国具有长期稳定的历史和制度基础。随着社会的发展,矛盾和纠纷也随之增多。信访调解作为维护社会稳定、促进社会和谐的重要手段,其重要性日益凸显。通过信访调解,可以有效解决纠纷,避免矛盾的激化,维护社会秩序和公共利益。

第二段:描述自己在信访调解中的角色与体会(250字)

在信访调解中,我作为一名调解员,承担起促进双方沟通协商的重要角色。首先,我会倾听双方的诉求,了解事情的来龙去脉。然后,通过有针对性的引导,引导双方关注问题的本质和解决方案。在这个过程中,我深刻体会到沟通的重要性。只有双方有效的沟通才能达成共识,实现和谐解决。此外,我还发现信访调解需要具备良好的心理素质。在矛盾激化的场景中,调解员需要保持冷静和客观,化解双方的情绪,寻找一种有利于双方接受的解决办法。

第三段:谈谈信访调解中遇到的困难与挑战(300字)

尽管信访调解工作非常重要,但其中也存在一些困难与挑战。首先,很多信访案件涉及的矛盾较为复杂,涉及的利益关系纷繁复杂。调解员需要具备相关专业知识和丰富的经验,能够准确判断案件的性质和解决方案。其次,双方当事人往往情绪激动,难以理性沟通。调解员需要具备较强的沟通能力和冷静应对的心理素质。此外,一些行为主义的当事人往往倾向于采取极端手段,对调解工作造成一定影响。调解员需要能够巧妙化解双方的冲突,为双方达成和谐解决提供帮助。

第四段:谈谈自己在信访调解中取得的成就与收获(300字)

在信访调解工作中,我积极投入,尽力解决矛盾与纠纷,取得了一些成就与收获。首先,我成功调解了一起邻里纠纷案件,双方和解,以和好的态度共同面对问题。其次,我参与了一起劳资纠纷的调解工作,在维护双方合法权益的同时,保持了良好的劳资关系。这些成功的调解案例让我深感自身工作的意义和价值。此外,通过信访调解工作,我还结识了许多不同背景的人,扩展了我的社交圈,并从他们身上学到了不少宝贵的经验。

第五段:总结信访调解的意义和对个人的影响(200字)

信访调解作为社会矛盾解决的重要方式,对我个人产生了积极深远的影响。首先,它提高了我的沟通能力和冷静思考的能力。在与各种不同背景的人交流的过程中,我学会了倾听和理解,也学会了从多个角度思考问题。其次,信访调解还增强了我对社会问题的认识和解决问题的能力。通过面对各种复杂的案件,我学会了如何分析问题、找出根本矛盾并提出解决方案。信访调解不仅是一种工作,更是一种教育和成长的过程,它让我成为了一个更加全面、理性和善解人意的人。

综上所述,信访调解作为一种重要的社会矛盾解决方式,对于促进社会稳定和谐起到了重要作用。虽然在调解过程中可能会遇到困难和挑战,但通过积极参与信访调解,我获得了丰富的经验和成就,在个人能力和成长上也得到了提高。信访调解不仅是解决矛盾和纠纷的手段,更是一种社会责任和使命感的体现。

调解课心得体会篇九

调解是一种高效解决纠纷的方法,而调解的核心是调解员。为了提高调解员的专业水平,我参加了一次调解培训,以下是我的心得体会。

第一段:培训前的准备

在参加调解培训之前,我首先明确了自己的目的与需求。我想成为一名优秀的调解员,因此我需要掌握调解的基本知识和技巧,并且需要了解国内外调解领域的最新发展。同时,我也通过前期的了解,了解了培训机构、授课老师和参训人员的情况,以便更好地参与培训。

第二段:培训内容与感受

在培训中,我们学习了调解的基本规则、技巧和方法,了解了调解的流程和注意事项。同时,我们还通过案例分析和角色扮演等形式,锻炼了自己的调解能力。在整个培训过程中,我深刻地感受到了调解的人文关怀和平等协商的精神,同时也意识到了调解员的责任和担当。

第三段:培训收获与启示

通过这次培训,我增强了自己的调解知识与技能,理解了调解的重要性,并且也意识到了自己的不足。同时,我还意识到,一个优秀的调解员必须要有良好的沟通和交流能力,并具备一定的法律知识和心理素质。因此,我将在今后的学习和实践中,努力提升自己的专业能力。

第四段:培训的反思与建议

在培训中,我们发现有些参训人员的知识水平及实践经验较高,而有些人则需要更多的帮助和指导。因此,我们建议在培训中更多考虑参训人员的实际需求和个人特点,针对性地设计培训内容和形式。同时,我们也建议将培训与实践相结合,让参训人员更好地掌握和运用调解技巧。

第五段:结语

总之,这次调解培训让我获益匪浅。通过培训,我掌握了调解的基本知识和技能,提高了调解思维和实践能力。在今后的工作中,我将更加注重实践和经验的积累,不断提高自己的调解能力,为社会和谐做出自己的贡献。

调解课心得体会篇十

作为一名人民调解员,要充分发挥自身的工作优势,有效地化解各类纠纷矛盾,以“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于调解员的

心得体会

吧!

为充分发挥人民调解预防、排查和化解社会矛盾纠纷的重要作用,凸显人民调解在“大调解”体系中的基础作用,实现人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接配合,今年以来,县司法局多措并举,狠抓人民调解工作,切实筑牢“第一道防线”,使人民调解在维护社会和谐稳定、服务高青经济建设中彰显了特殊职能。

一、巩固、健全和发展多种形式的人民调解组织,扩大人民调解工作的覆盖面

在进一步健全、规范和加强镇、村级人民调解委员会的基础上,巩固和发展了企事业单位的调解组织,同时在各镇社区又建立了调解中心,做到了哪里有人哪里就有调解组织。形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。

二、加大培训力度,提高调解员的业务素质

根据《人民调解工作若干规定》,制定下发了人民调解员行为规范,同时狠抓了对人民调解员的培训工作,把人民调解员培训纳入司法行政队伍培训规划,认真组织岗位培训和年度培训,同时,加强对人民调解协议合法性、规范性的检查指导,确保调解工作质量。

三、加大指导力度,突出抓好工作规范和制度规范

按照法律法规和司法部规章及人民调解工作改革的要求,指导基层调解组织尽快实现工作形式、工作内容、工作程序的规范化、制度化。以规范人民调解协议制作为突破口,着力提高人民调解工作质量,确保人民调解协议所具有的民事

合同

性质和法律效力,提高人民调解的公信力。

四、有效发挥人民调解的独特功能与作用,突出抓好矛盾纠纷排查调处工作

进一步强化人民调解化解矛盾纠纷、调解预防矛盾纠纷、法制宣传教育的功能,突出抓好矛盾纠纷的排查和调处两个环节。通过开展矛盾纠纷大排查,切实做到“三清”:对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清;对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。对排查出的矛盾纠纷,做到“应调尽调”.今年以来,全县各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷20xx起,调解成功20xx起,调解率达到100%,调解成功率达到97%。切实把矛盾纠纷化解在了基层,消除在了萌芽状态。

民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分,根植于我国的传统法律文化和司法实践中,是我国一项重要的司法制度。一直以来,民事调解工作在定纷止争,化解矛盾,提高办案效率,节约司法资源,促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班,学习了讲课人员的调解经验,颇有收获,结合审判实务和本次培训的具体内容,我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。

一、统一认识、更新观念,提高调解积极性。必须充分认识到调解工作的重要作用,坚持调解优先,调判结合,案结事了的工作理念,避免因为对调解工作的作用、意义认识不足,而不够重视调解工作,不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分,以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大,调解有利于化解矛盾,从根本上息诉止争,调解可以减少执行压力,调解可以减少当事人诉累,节约诉讼成本,可以说,调解是高质量的审判。当前,民事法官应从构建和谐社会的高度,结合“人民法官为人民”和三项重点工作,提高调解积极性,实现办案法律效果和社会效果的有机统一。

二、调解原则。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理民事案件,应遵循查明事实,分清是非、自愿与合法的原则,调解不成,应及时判决。对于第一个原则,查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提,又是对当事人进行说服教育,做好调解工作,正确解决纠纷的基础和依据,但调解对事实的要求远不如判决那样严格,有些纠纷事实查得越清楚,是非分得越明确,当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法,对于该原则,法官不必过于追究。对于自愿、合法原则,调解可以由当事人的申请开始,也可以由人民法院依职权主动开始,但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案,法官只能引导或者提出参考方案;调解协议的内容不得违反法律法规,对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益,违反法律禁止性规定的内容,人民法院不予确认。

三、注重调解方式方法。培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法,很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法,全程调解,可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式,在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段,都可根据实际情况组织调解,利用一切可以利用的时机开展调解工作,尽最大的努力促进调解。调解前,调解人员应准确把握好案情焦点,对判决结果进行预测,把握调解方向,根据个案差异拟定调解方案,如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等;调解时,要缓解当事人的情绪,营造良好的调解气氛,建立调解人员和双方当事人的信任,催化调解意愿,然后因势利导,辨析法理、情理相融,让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突,促进调解协议的形成,调解后应适时安抚当事人,消除当事人反悔的“隐患”。

当好一名人民调解员必须做到以下几点。

一、热爱本职工作,乐于当和事老。首先要具备为人民服务的思想品德和作风,乐于奉献,甘当邻里纠纷社会矛盾的化解员、和事老,建立在自觉自愿的基础上,面对困难不怕,面对邪恶不怕,无怨无悔。

二、学习政策法律,依法依规调解。首先自己要学懂弄通法律和政策,使自己业务水平和工作能力能够驾驭纠纷的本身,调解人员提高自己的法律水平,会讲法律和政策的基本道理,在矛盾纠纷的调解过程中要始终贯穿和体现法律的精神,遵循社会公德,依法依规调解纠纷。

三、调查研究,掌握调解纠纷的切入点。深入实地调查研究,及时了解群众反映的热点、难点问题,及时发现纠纷苗头,控制事态的扩大发展,杜绝和防止群体上访事件、聚众械斗事件、民间纠纷转刑案件及恶性案件的发生,掌握纠纷的起因、特征、实质,以及纠纷双方当事人的性格,以此为依据,才能分清纠纷的是非,才能按照法律、法规、政策,对症下药,解决好纠纷。掌握纠纷的发生全过程,用事实说话,用证据说话,要善于动老筋,善于思考问题,找准解决问题的切入点。

四、运用方法和技巧化解矛盾。在调解不同类型的纠纷时,除了要运用不同的调解方法,还要根据纠纷的具体情况采用不同的调解技巧,包括语言技巧、方法技巧等,掌握纠纷当事人的心里特征,对症下药,对纠纷当事人以诚相待,做耐心细致的工作。只要我们对群众的每一件求助都做到真心对待,为群众着想,并以诚心换取群众的知心和真心,群众就会相信我们的调解组织,相信我们的调解人员,就能提高纠纷的调解成功率,同时也能防止纠纷激化和转化,增强社会的稳定。把调解方法和调解技巧有机结合起来,有助于达到事半功倍,顺利完成调解工作的目的。

人民调解员是为人民群众排隐患、解忧难、化干戈、息诉讼的,没有名,没有利,甚至也没有人懂得它的涵义,但我们的人民调解人员还是在为着这一光荣的任务默默地奉献着,他们只是希望为人民的平安、社会的稳定做一些工作,这就是人民调解员的心里最真实的心愿。但是,在调解工作中我们仍要注意工作方式和方法。

人民调解员,在做调解工作时,常常会遇到种种压力,有时还会有威胁性的语言发生,也会有来自家人的埋怨,其艰辛可想而知。而这些因素在调解纠纷中发生,也会使纠纷调解工作受到一定的影响。但是只要我们在调解工作中坚持公正、公平、公开,“以事实为依据,以法律为准绳”,办事不徇私情,一心为人民服务,人民调解工作会在人民群众中树立很好的调解威望,人民调解组织在基层就会更好地解决纠纷和预防纠纷的发生,确实为保一方平安做出自己的贡献。

调解课心得体会篇十一

调解民警是维护社会稳定的重要岗位之一,他们以自己的信仰和职责来维护各种纷争的解决方案。 在这个职业中,民警需要与许多的人打交道,包括诉讼当事人,律师,法官等等。 在这个过程中,调解民警需要学会建立信任和协作,以便实现案件的调解和解决。在我的调解民警的职业生涯中,我从中学到了很多东西。在这篇文章中,我将分享我在调解过程中的心得体会和经验。

段落二:建立信任和协作

调解民警必须建立起与当事人之间的信任和协作关系,以便在处理案件的过程中,达到最好的结果。 首先,调解民警需要学会倾听当事人的意见,而不是强加自己的想法。 对待当事人时必须要有耐心。 其次,要建立起一个安全的环境,让当事人愿意交流他们的思想和感受,以便更好地理解他们的问题。 最后,必须要把所有当事人的意见汇总起来形成一个更具有代表性和可行度的调解方案。

段落三:专业知识和处理技巧

除了建立信任和协作之外,调解民警还需要掌握专业知识和处理技巧。 调解民警必须能够理解法律条款和它们对案件的影响,必须知道如何公正地评估证据和提出合理的解决方案。 在处理过程中,调解民警还要学会处理情绪化的当事人以及疑议和不信任,避免他们陷入情感上的纷争中。

段落四:交流和谈判能力

调解民警必须具有优秀的交流和谈判能力,以便在处理案件的过程中吸引信任和建立广泛的支持。 调解民警需要能够以正确的语气和姿态与各种各样的人交流,以便适当地解决问题。 调解民警还需要运用有效的谈判技巧,在自己的工作范围内落实协议。他们需要使用一些推销技巧来创造合作氛围,解决当事人之间的僵局。

段落五:结语

调解民警职业对社会的稳定是非常重要的。 他们是法律公务员的重要成员,必须学会在复杂和紧张的情况下与当事人来回交流。 在我的职业生涯中,我学到了许多技能,这些技能能帮助我与各种类型的人打交道并解决各种问题。 调解民警必须始终保持平静,坚定地代表着公正,因为他们的职责和工作是服务于公众和社会整体。

调解课心得体会篇十二

作为一名民警,我在过去的几年里积累了丰富的调解经验。在与各类案件斗争、社区纷争以及亲属间纠纷中,我深刻体会到了调解的重要性。通过调解,我们可以化解矛盾,维护社会稳定,增进民众福祉。在这篇文章中,我将分享我在调解工作中的体会和心得。

第一段:调解的意义和目标

调解是司法行政机关及其工作人员在处理案件和纠纷时,通过引导、撮合、调和、排解等方式达成双方的和解协议,实现积极、公正、公平、公开的纠纷解决的一种方式。调解的目标是维护社会公共利益,增进法律意识,促进社会和谐。在调解中,我们尽力让双方了解各自利益的重要性,并引导他们找到一个相对公平的解决方案。

第二段:筹备和沟通的重要性

在进行调解工作之前,我通常会仔细筹备。首先,我会深入了解案件的背景和双方当事人的意见。其次,我会预想一些可能的解决方案,并准备好相应的调解材料。在调解过程中,沟通是非常重要的。作为调解员,我们需要倾听双方的诉说,了解他们的需求和担忧。只有通过深入的沟通,我们才能够帮助他们找到一个公正合理的解决方案。

第三段:客观公正与情感疏离

在调解过程中,作为调解员,我们应该保持客观公正的态度。我们不能带有个人情感和偏见,仅仅根据个人喜好做出判断。我们应该理性思考,从法律和规则的角度出发,根据事实和法律来做出公正的决策。当双方发泄情绪或情绪激动时,我们应该保持冷静,并引导他们专注于解决问题,而不是陷入情感纠葛。

第四段:灵活性和综合思考的重要性

每个案件都是独特的,没有一种单一的解决方案适用于所有问题。在调解工作中,我们需要保持灵活性,因为我们可能需要根据具体的情况调整我们的策略和方法。此外,综合思考也是非常重要的。我们需要考虑到案件的各个方面,包括法律、道德、公共利益等因素,并权衡各种利弊,以达到最佳的解决方案。

第五段:积极参与与不懈努力

调解是一项复杂的工作,需要我们的积极参与和不懈努力。作为一名调解员,我们不能袖手旁观,而应该通过积极介入和引导,推动对话和协商的进程。我们需要不断与当事人进行沟通和交流,并促使他们采取积极的行动。只有持之以恒,我们才能达到调解的最终目标。

总结:

在过去的几年里,我通过参与和实践,逐渐领悟到调解的重要性和艰巨性。调解不仅是一项技术活,更是一种责任和担当。在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的调解能力,为社会和谐稳定作出更大的贡献。我坚信,凭借我们民警队伍的不懈努力和智慧,我们一定能够更好地为人民群众服务,维护社会的和谐与稳定。

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