方案是在解决问题或实现目标时所制定的具体行动步骤和方法，它能够指导我们进行有序的工作。方案的制定需要根据实际情况进行分析和思考，为达到预期效果而制定一套行之有效的方案是非常重要的。制定方案时，需要考虑到实施过程中可能出现的风险和困难，进行相应的预案和措施规划。以下是小编为大家整理的一些实施方案的范例，供大家参考。
基层文化活动方案篇一
为了继承和弘扬中华传统文化，进一步完善学校的德育体系，培养学生爱祖国、爱家乡的高尚品德，树立正确的人生观、道德观、价值观，使传统文化精神内化于心，外化于行，培养学生自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
弘扬家乡文化，培育厚德人才。
与课程计划相结合；与德育教育研发相结合；与日常行为教育相结合；与学校特色创建相结合；与校园文化建设相结合。
1。开展主题班会活动“家乡的文化”。
2。各班以板报的形式展出自己家乡文化的特色。
3。举办“我爱家乡”手抄报活动。
4。开展“爱家乡，诵经典”的朗读比赛。
基层文化活动方案篇二
2013年春节将至，为搞好节日期间的系列文化活动，让辖区人民过一个喜庆、祥和、健康、文明的春节，特制定本方案。
一、指导思想。
以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，培养高度的文化自觉和文化自信，增强文化软实力，通过丰富多彩、形式多样的文化活动，进一步展示我街道文化经济和人民蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，营造浓郁的节日文化氛围。
二、组织机构。
为确保文化活动的顺利进行，特成立2013年春节期间文化活动领导小组，其组成人员如下：组长：副组长：成员：
三、活动内容。
1、做好节日期间环境布置和支持各社区文化活动;以主干道为重点，升挂国旗，插挂彩旗、灯笼、标语等营造浓厚氛围。时间：(待定)
2、开展围绕“我眼中的春节”为主题”的春节征文活动。
要求：题目自拟，文体不限。
时间：(待定)。
3、春联征集。
要求：a、作品要贴近丰年、贴近生活、贴近群众，内容健康、通俗易懂，含新春气息，便于传播和普及。
b、作品必须是原创，不得抄袭、剽窃他人作品。
时间：(待定)。
4、迎新春书画摄影展。
要求：书画：a.作品内容健康、积极向上，体现时代风采;。
b.作品表现手法不限，画面要保持整洁;。
摄影：用相机记录下春节期间美好的瞬间，留住美好景象。
时间、地点：(待定)。
5、正月十五踩街游行。
时间：正月十五上午8:30。
地点：街办事处门前主干路。
内容：各社区文艺队伍，舞蹈、秧歌等形式，按照指定路线游行表演。
6、配合好区安排的各项节日文化活动。
基层文化活动方案篇三
企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。
充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地工作和生活。
本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。
总项目：康乐中心（利用公司四楼的资源），周一至周五开放时间：晚上6：00—10：00。周六、周日全天（9：00—22：00）（录像厅除外）。
（一）知识型 开办阅读室
科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源。在此基础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置？个双面书架（待相关人员现场勘查后综合定）。再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、等。开放时间：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员，管理方案见（最后）
（二）温馨型 开放歌厅、舞厅
经调查，公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞，经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此，在公司允许的情况下，可在四楼选择一个房间，仿照歌厅的配置及规模，购置一套卡拉ok设备，用于职员工发挥自己的兴趣爱好。
（三）娱乐型 开办球室：台球、乒乓球、羽毛球
台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌，两张乒乓球桌。羽毛球另设一室（如有场地），没有可设室外。
（四）新潮型 开办网吧、录像厅
网吧初定3台电脑，有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间，以方便管理员排班。
录像厅每日放1—2部片子。实行收费，一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗，交头接耳，违者清场，并上报集团办公室点名批评。
（五）温暖型 音乐停留吧
可在场地内配置四张桌子，16张凳子，备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐，喝着茶水休息片刻。（音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主）
基层文化活动方案篇四
为进一步弘扬传承xx悠久的民族文化，充分展示独特的民俗风情及秀美的自然风光，进一步加强交流，增进友谊，促进粽业产业和旅游业的发展，我乡将于xx年6月21日举办第四届民族文化节。
一、时间：xx年6月21日（农历五月初三）。
二、活动主题：粽文化节。
三、活动目的：全面展现和宣传我乡传统民族文化，丰富人民群众的精神文化生活，打造颇具特色的粽文化，进一步增强和扩大我乡粽叶产业的影响力。
四、具体活动内容。
1、开幕式。包括领导讲话和文艺演出。主要节目有：粽舞、钻木取火、粽叶模特表演、茅古斯舞、说唱表演、哭嫁、邦舞、民歌演唱。
2、赛歌活动。组织100人的方阵进行赛歌、对歌.
3、包粽子擂台赛。参赛人数70人左右，具体分为个人、家庭、团体赛。
4、吃粽子擂台赛。参赛人数为100人，分为个人及团体。
5、选粽叶擂台赛。参赛人数为50人。
6、参观粽叶人工种植基地。
7、篝火晚会。
五、组织机构和责任分工。
1、筹备委员会。
主任:xx。
副主任:xx。
成员：xx。
xx。
2、综合办公室。
主任：xx。
成员：xx。
(2)督促检查各项活动准备进度；
(3)综合协调各工作机构、各承办单位的有关工作；
(4)承担组委会日常工作，提出组委会需要研究决定的事项；
(5)民族文化节开幕式舞台搭建和现场布置工作；
(6)民族文化节宣传画、宣传帽、条幅等所有宣传品的制作和分发工作；
(7)民族文化节纪念品的购置和发放工作；
(8)拟定开幕式日程和主席台领导名单，撰写相关材料；
(9)对民族文化节筹办情况进行报道，撰写民族文化节宣传通稿。
(10)负责请柬、宣传袋的制作、发放工作。
2、后勤保障组：
组长：xx。
成员：xx。
（1）负责协调文化节期间的食宿事项；
（2）负责活动期间的交通用车；
（3）负责做好文化节期间集镇环境卫生的整治工作；
（4）负责活动期间集镇彩旗的布置。（粽叶）。
3、安全保卫组。
组长：xx。
成员：xx。
派出所联防队。
(1)民族文化节各项活动的安全保卫和秩序维护；
(2)民族文化节各项活动现场交通秩序维护和疏导；
(3)防止民族文化节期间发生大规模上访事件；
(4)预防xx邪教活动；
(5)主会场、参观点安全检查;。
(6)旅游接待场所食品卫生检查；
(7)旅游接待场所消防安全检查；
(8)贵宾住处、主会场、参观点救护车、医护人员配备；
(9)道路安全、水上安全防控。
4、活动组。
(1)开幕式：
组长：xx。
副组长：xx。
成员：xx。
主要负责落实文化节文艺活动的策划、筹备和演出，保证演出成功，做好外请演出团体的联系、接待工作。
基层文化活动方案篇五
xx。
以社区或村为单位。
跳长绳。
1、在本社区、辖区、村内常住户口。
2、在本社区、辖区、村内常住外来人员（具有暂住证半年以上）。
3、身体健康。
各单位可报1支队参赛，每队可报领队或教练1人，运动员12人（2人摇绳，10人跳）。
1、比赛采用2分钟计算。
2、裁判员发令开始计时，有效数累计得出成绩。
3、跳绳时，绳经过头心、脚下绕一圈为一次。
比赛录取前3名，并给予奖励。
基层文化活动方案篇六
国学，兴起于上世纪初，而鼎盛于二十年代，八十年代又有“寻根”热，九十年代“国学”热再次欣起遂至今，无不是今人对于传统文化的反思与正视。于今而言，则正是对传统文化在今日中国乃至世界多元文化中的重新定位。
繁荣校园文化生活，传承中华古典文化精粹，推动学风健康发展，提升大学生人文素质，发掘创新思维，展示国学文化、个人才艺，营造良好的校园文化艺术氛围。
展现文化魅力，弘扬国学风采。
“品味经典，传承国学文化”
女生部
协办： 新闻信息中心，自律部，文艺部，宣传部
赞助：
待定
待定
经管学院学生
1）提前一周准备：
参赛方式：经管七个专业各派一代表队，每队7人.
向女生部负责人报名：确定参赛队人员名单，队名，口号，文学才艺节目（限时5分钟，，可文学作品ppt，绘画，音乐，舞蹈，器乐演奏，原创诗歌配乐朗诵，戏曲演唱等形式）
（2）统计参赛名单，节目筛选，
（3）根据节目提供主持人串词，节目篇目报幕词
（4）节目彩排
（5）活动宣传： 打印、张贴海报
（6）申请教室， 会场布置
（8）确定嘉宾、参赛队座次安排
资源配置： （1）人力资源：主持人 2名
活动现场配乐，ppt放映 1名
嘉宾评委 6名，公证监督员 1名统分员 2名
（2）物力资源：评分物资：评分表、评分笔、计算器、纸杯、水
宣传载体：海报50张，展板，彩带，气球
道具：宣纸、毛笔、墨汁、话筒、表情挡板
以文学知识问答为主题，点缀短视频，文艺表演，惩罚游戏）
（1）屏幕展示“品鉴经典，弘扬国学文化”，播放《月满西楼—李尤》
领导嘉宾入场，19:00前参队入场，分组坐好。
（2）主持人宣布活动开始，简介来场嘉宾，评委，公证员，参赛队（本队喊口号）
（3）主持人报幕今晚活动节目表，评分标准，先放一段有关国学短视频（待定）
（4）比赛开始（共2轮，评委打分，累计总分，后两名接受惩罚）
第一轮:我问你答（共20分）
b判断题(共10题，每题1分，答错不扣分)
第二轮：你比我猜
限时2分钟，每猜对一题得5分 各参赛队派出2名队员参赛，其中一名背对屏幕，另一名进行肢体演绎。其他队员不得提示，否则取消该环节比赛资格。
（5）分数统计
各队国学才艺展示（每队限时5分钟）
（6）主持人公布结果，开始惩罚游戏 （配乐播放mp3《只对你有感觉》）
供选游戏（abcde）
a 用方言读诗，，用纯正方言，抑扬顿挫地将诗读出来，可适当该词
b 表情呼叫转移，，挡板抽走后，做出主持人所说的表情。。。反应快点哈，会晕的
c 背人跑一圈，，嗯，围着会场跑啊，最好男女搭档
d真心话大冒险，，没事，问题很简单
e讲笑话，唱歌，让全场都笑
(7)现场书法展示（“光大国学”） （配乐播放mp3《明月几时有》
（8）主持人谢幕
气球彩带待定
宣传海报张数，费用待定
宣纸、笔、墨汁。待定
某某
xx年11月21号
基层文化活动方案篇七
新年伊始，春节将至，为响应党中央文化大发展大繁荣的号召，认真贯彻执行县县委宣传部《关于组织开展全县2012年元旦、春节期间系列文化活动的通知》（全宣字„2011‟49号）的文件精神，进一步丰富全县人民群众的精神文化生活，营造喜庆、热烈、文明、和谐的节日氛围。
二、活动目标。
通过开展春联大派送、送戏下乡等品牌活动把党委政府的温暖送进千家万户，为群众增添节日喜庆，营造欢乐祥和的迎新氛围，丰富群众精神生活，构建知民意、暖民心、聚民力的社会主义和谐社会，为纵深推进“四个”和打造我县“三地一城”建设事业锦上添花。
三、主、承办单位。
主办单位：县县委宣传部。
县文化和广播电影电视局。
县各乡（镇）人民政府。
承办单位：县文化馆、县采茶剧团。
四、活动内容。
五、活动时间、地点。
1、活动地点：全县各乡（镇）、县文化广场；
2、活动时间：2012年1月11日—15日。
六、活动要求。
精心筹划、周密布署，为广大人民群众奉上一桌高标准、高质量的文化艺术大餐。
基层文化活动方案篇八
自今年6月，新一轮“党政机关下基层，党员干部进万家”活动开展以来，xx街道紧紧围绕“情暖万家、共促和谐”的主题，进一步引导党员干部深入群众、竭心尽力帮助群众解决实际困难，一心一意为群众办实事、做好事、解难事，使党员干部在帮扶活动中充分体现先进性，使困难家庭、重点关注群体及信访群众深切感受到党和政府的温暖，进一步融洽党群干群关系，努力构建党员干部服务群众的工作格局，推进了创先争优活动的深入开展。
在街道党工委、办事处高度重视下，xx街道新一轮“下基层、进万家”活动基本做到了三个“更”。
1、帮扶对象更广。今年，在做好帮助困难家庭工作的基础上，把信访群众、重点关注群体也纳入到党员干部以个人身份联系帮扶的工作领域和工作内容。共计有50人受益，增加60%。
2、帮扶作风更实。动员机关干部深入居民家庭，走访慰问。办事处机关干部每人包扶一户，并利用节假日走访帮扶对象，做到带着感情去，把温暖送到群众的心坎上。截止8月底，街道党员干部共走访困难家庭25户，重点关注群体和信访群众50人，教委等部门机关干部共计帮扶我辖区140户居民，帮扶物资合计人民币3万余元。
3、帮扶渠道更宽。我们改变了过去单一的资金、物资扶贫方式，进一步拓宽了帮扶渠道，积极采取资金帮扶、物质帮扶、信息帮扶、思想帮扶等多种形式，把帮助就医、就业、就学、技术培训及思想引导等作为“抓手”，为帮扶对象“济困”的同时，“励志”、“助学”、“助业”。
我们的具体做法是：
第一步：“认门”。与帮扶对象的家庭成员结成“亲戚”。每名党员干部可自找家门、主动攀亲，带着真情和责任走进帮扶对象家庭，一对一与结成帮扶对子，开交心谈心，面对面倾听帮扶对象家庭的意见和要求，询问冷暖，倾听呼声，了解结亲帮扶对象的困难情况。
第二步“问情”。找准问题摸清情况。党员干部平时要与结亲帮扶对象保持联系，勤走、常走、走近、走亲，定期不定期深入到结亲帮扶对象家中去，全面了解其所思、所想、所盼，把“结亲户”的基本情况和困难原因摸清楚、搞明白。
第三步“研究”。制定“短期救急帮困，长期关怀解难”的方案。在具体详实了解“结亲户”实际情况的基础上，认真分析研究实际困难和产生原因，坚持“鱼渔兼授”思路，“输血造血”并举，制定切实可行的帮扶方案。
第四步“解困”。采取“一户一策”的方式为困难群众排忧解难。干部“认亲”后，按照因户制宜、解决急需的原则，采取有效措施倾情关怀、全力帮助。一是常规救助，进行“输血式”帮扶。党员干部到帮扶对象家中进行走访慰问，从衣、食、住、行等方面进行雪中送炭式的生活性帮扶，帮助解决就学、就医、创业和发展生产等实际困难和问题。二是立足持久长效，进行“造血式”帮扶。帮助贫困户参加技能培训、提供生产信息、推荐就业岗位、提供劳务信息，增强其自身“造血”功能。三是树立信心，进行“思想式”帮扶。加强与帮扶对象多交流、多沟通，多鼓励，以朋友的身份帮助贫困户分析原因，出主意、想办法，转变观念，摒弃“等、靠、要”的依赖思想，不断引导他们摆正心态，树立生活信心，使其感受到党和政府的温暖和关怀。
在“下基层、进万家”活动中，xx街道全体党员干部积极响应号召，深入学习体会上级指示精神，在工作中以实际行动关注特殊群体，关怀特困家庭，把党的关怀和“以人为本”的服务理念潜移默化到困难群众心中，赢得了群众的广泛赞誉。
清荣社区居民林玉杰，今年56岁，原系本钢矿渣厂工人，1992年因盗窃被劳动教养后，便被单位开除了厂籍。无所事事的他经常盗窃汽车里的修车工具或者是车载录音机等物，由于他还患有精神障碍方面的疾病，经常无故滋扰生事，凌晨制造嗓音扰民不让周围居民正常休息；还把捡拾的垃圾乱堆乱放气味难闻，对社区治安造成了一定的安全隐患。在新一轮“下基层、进万家”活动中，清荣社区驻街民警关爱民与结成了帮扶对子。关爱民了解到，林玉杰因经常干扰邻居家休息，家里的门、窗都被人砸坏了。于是他为林玉杰家中安装窗户玻璃，购买了门锁，并借此与其唠起了家常，在提出要和他结为帮扶对子时，他很痛快地答应了。爱心的付出必然得到真挚的承认，自从和林玉杰结为帮扶对子以后，关爱民每星期到林玉杰家去一趟，不断地了解和掌握林玉杰的生活嗜好和活动规律。了解到林玉杰曾因汽车肇事腿部有伤无钱到医院医治，关爱民就主动用自己的医保卡为林玉杰看病治疗。后来，在街道办事处的协调下，为林玉杰在社区安排了一份清扫楼道的工作，每个月能有三百多元的收入。现在林玉杰居住地的社区干部和邻居都反映：林玉杰变了，我们周围的环境也好了，民警老关为我们解决了大问题，这种“一对一”的帮扶形式真的很有效。
家住xx社区的许文利，今年18岁，就读于市高中高一年级。其父母于2001年10月离异，许文利由母亲抚养。其父许建伟，工作于本溪市力车厂，现脑血栓，离婚至今拒付扶养费。其母牟晶系本溪市常压锅炉厂第五分厂工人，因在单位发生生产事故，导致工伤肢体伤残3级，为此社区为其办理了低保。2010年6月，经复查牟晶的伤残由原来的3级改定为4级，低保金也随之降低。许文利对低保金的降低很不理解。于是向中残联、省信访局写信反映。在本次“下基层|、进万家”活动中，许文利这位年轻的上访户也成为了帮扶对象，办事处综治副主任代世双同志是他的“结对人”。代世双同志了解到，许文利的母亲单位现不开资，无生活来源。其父因患病且住养老院，生活不能自理，更无力支付其抚养费。然而其低保金正因为抚养费的法律存在，无法上调。代世双同志一方面经常到许文利家中走访，帮助其解决一些生活上的难题，同时也对其进行安抚，鼓励他努力学习，街道一定会帮助他协调好低保金的问题。另一方面，代世双同志与街道民政助理一同与区民政局进行沟通，协商是否可在政策范围内将其低保金上调一些。经与民政部门沟通，考虑其家庭生活困难，许文利的抚养费不计入家庭收入，最终许文利的低保金由原220元上调到420元。当许文利母子拿到每月420元的低保金存折，并听完我们低保员耐心解释低保政策后，感动的热泪盈眶，一再表示感谢，并高兴地在信访件上签字，表示同意我们的解决方式。
“下基层、进万家”活动如同雨后的太阳，照亮了xx地区特困居民和弱势群体的心灵，也感化了许多问题人物，解决了一批社会问题；同时也使广大党员干部受到了教育，转变了观念，增强了责任感和使命感，赢得了人民群众的信赖和拥护，为进一步做好群众工作奠定良好基础。
今年以来，xx街道党工委继续深入开展创先争优活动，牢牢把握群众工作的关键点，做好“下基层、进万家”帮扶工作；倾心推进“三代”服务，真正诠释基层党组织为群众办实事、解难事、做好事的深刻内涵；切实开展党员承诺践诺活动，通过承诺亮诺树立党员形象，通过履诺践诺赢得民心，营造了党员干部与群众和谐共处的良好氛围。
1、开展了“六比六提升”主题活动，不断提升机关干部的良好形象。
通过比修养提升党性觉悟，比学习提升业务水平，比效率提升政策执行力，比创新提升开拓能力，比奉献提升思想境界，比廉洁提升自律意识，街道党工委制定了五项考核标准，即：政治理论修养好，勤奋好学素质好，本职工作完成好，勇于创新思路好，群众评价口碑好，廉洁从政自律好。并通过月评、季评和总评的方式，激发机关干部参与活动的热情，增强机关干部奋力“提升”的动力，促进街道科学发展。如街道司法所长王嘉隆同志，以其认真负责的工作态度，真抓实干的工作作风，勇于突破的工作理念，使得xx街道司法所社区矫正工作不断取得佳绩。在社区矫正实践中，他先后接待矫正对象517人次，走访矫正对象436人次，做好一人一事的思想转化工作；在开展社区矫正工作中他创建的“分级分类管理，分阶段教育”、“两所两警”联动机制，考核管理会商机制等创新机制在全省政法工作会议上做了经验介绍，为全省顺利实施社区矫正工作提供了宝贵的经验。在他的领导下，xx街道社区矫正工作取得了良好的社会效果，所接收入矫119名矫正对象无一脱漏管和重新犯罪，累计接收人员占全区四分之一。
2、开展“五带头”、“五争当”活动，不断激发党员干部为人民服务的热情。
“五带头”即带头学习模范，带头创造佳绩，带头提升工作能力，带头改进作风，带头从严要求。“五争当”即争当党员先锋，争当岗位先锋，争当学习先锋，争当惠民先锋，争当自律先锋。如带头无私奉献的惠民先锋李洪吉。现年73岁的李洪吉，是三合社区的一名老党员，退休后的他，一直致力于美化居民楼院环境，40米长、2米宽的空地变成了“后花园”；4米高、80米长的高墙被地锦覆盖成一条绿带；在今年的爱国卫生月活动中，他带领楼道居民用了两天时间清理了楼院遗留的建筑垃圾和生活垃圾近1吨。身为楼长的他，时刻为居民着想，组织居民捐款，亲自为社区搭建凉棚；绘制板报180多期、自编稿件160余篇，努力营造文明楼院。
3、开展“五个一”活动，不断创新党员服务活动载体。“五个一”即：“树好一面旗臶、唱响一种声音、办好一件实事、带好一楼居民、管好一家人”。建立了“一个楼院一个党支部；一个楼道一个党小组”的模式，尽量使楼长与党小组长由一人兼任。现社区党委（居民）委员、党总支书记、楼院党支书记和党小组长中有69名兼任楼长。通过这一新模式，把党建工作延伸到每家每户，渗透到每个党员，让党员找到家。如建工社区的几个党支部在活动中主动提出了认领社区绿地，由党员包保管理的建议，以切实发挥党员的先锋模范作用。经建工社区党委研究决定后，制定出了详细的认领规划，将由百余名党员担负起对社区绿地的管理责任，定期为社区的花园绿地除草、剪枝、及时清理“白色污染”，巡回检查防止人为践踏、破坏，真正成为绿地的护花使者和保护神，用实际行动为党旗增光、添彩。
4、圆满完成换届工作，不断加强基层党组织队伍建设。今年“两委”换届选举7个社区共选出新一届党委书记7人，党委副书记7人，党委成员35人。其中，大专以上文化程度占61%，当选书记、副书记平均年龄43岁，除一人外全部达到了大专以上文化程度。社区换届结束后，社区各党支部、小组也充实了一批新生力量。目前，xx街道社区基层党组织共有205个，骨干人数达165人，平均年龄为60岁，其中大专以上文化占31%，高中以上文化占27%。初中文化占42%。党员骨干平均年龄较以往有所降低，呈年轻化态势，文化水平也有了一定程度的提高。
新一届社区党委班子在推进社区党建工作“三有一化”的基础上，着重加强社区党员管理，着力规范组织生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员等基础性活动，强化社区党员的党性意识和组织观念。通过定期召开党员骨干会议，组织党员了解社区近段时间的发展情况以及存在的困难和问题，商讨服务建设对策，努力增强社区党员的归属感。
5、倾心推进“三代”服务，不断将党建工作重心下移街道党工委建立了办事处党员服务中心、社区党员服务站、党支部党员服务点、党小组长为代理人的连锁服务代理机制。依托各级服务代理机构实施为群众代办、代访、代诉即“三代”服务工作，努力推进基层党建工作重心下移、深入群众，真正诠释基层党组织为群众办实事、解难事、做好事的深刻内涵。首先是完善服务体系，立足把服务群众的触角延伸到居民日常生活中，为民代办各项服务事宜。同时街道党工委统一制作了8块“党员服务中心便民服务项目”公示板，还为140名便民服务人员制作了“便民服务员胸卡”，以便更好地开展服务工作。其次是便民服务代办制的基础上，街道党组织实施代访机制。党工委要求各社区党员服务站及服务点、代理人应定期在服务范围内进行矛盾纠纷调查，认真摸排不稳定因素，发现问题及时上报。对于难以解决的问题，根据群众意愿实行代访或领访，确保把矛盾化解在基层，确保维护好群众的根本利益。再次是街道党工委以办事处司法所为主，成立便民法律援助中心，积极推进以法律援助为重点的绿色通道为居民群众提供代写诉状、劳动投诉及维护群众合法权益等法律援助工作。党工委承诺：在为民代访服务中当好居民群众的代言人；在为民代办服务中当好居民群众的服务人；在为民排忧中当好居民群众的贴心人；在为民解困中当好居民群众的代理人。在为民再就业服务中，当好居民群众的推介人。截至2011年8月底全街“三代”服务工作为民即时办理事件千余件，代办事件办273件，其中，代访？件。
6、开展新一轮承诺活动，让群众知晓，让群众受益。街道党工委严格按照定诺、亮诺、践诺、评诺四个步骤，切实抓好党员承诺活动。社区党委在广泛了解群众需求的基础上，结合中心工作和重点任务进行定诺。街道党工委还为各社区党委统一订制了“基层党组织为民服务承诺公示板”，社区党委将每月重点工作作为承诺事项填写在上面，并悬挂在社区醒目位臵，亮诺让居民群众知晓。公开承诺后，社区党委不断给自己增压力、添动力，积极行动起来以群众受益为着力点履诺践诺。每个月底，在街道党工委牵头下，社区召开党委扩大会议，由社区党员骨干对社区党委践诺情况进行监督评价。清荣社区党委在6月底，与相关部门协商，修复了辖区19号楼院地面；又经过多次与路灯管理所交涉协商，于7月底将辖区内71-76号楼沿路损坏的路灯全部修复，还居民明亮通畅的出行之路。截止7月底，xx街道下辖7个党委205个基层党组织全部作出了公开承诺，覆盖率达100%；其中各社区党委公开承诺事项102件，已兑现事项84件，完成率83%。
基层文化活动方案篇九
“融入企业精神文化、营造企业文化氛围、构建企业管理文化、践行企业行为文化”
行业、企业是连接职业教育与产业的桥梁和纽带,职业教育的发展离不开行业企业这一重要的办学主体,职业院校培养人的过程和环境也离不开行业企业的参与。为深入开展校企合作，充分发挥校企合作专家指导委员会的职能，把先进的企业文化引进校园，让学生了解什么是企业文化，企业文化在企业的生存中起到了什么作用，以及走进企业需要具备什么样的素质，以期培养和提高学生合作学习的品质和自主学习的能力。
20xx年 5月24日
四、参加对象：专业部师生
五、活动组委会
组 长：王慕启
副组长：张黎明 姚桂东 杨作林 韩琳琳
组 员：周兴涛 宋福建 韩松强 岳彩义 周会生 李明学 齐凤书
xx有限公司
xxx有限公司
……
1、企业家与专业教师座谈会
分专业（行业）邀请企业家，各专业选派2-3名专业教师、专业负责人，分地点座谈，座谈内容为：
（1）、目前国内机械、服装、烹饪类企业的`经营状况与就业环境是怎样的？
（2）、企业需要什么素质的职工？中职生就业时应具备什么素质？企业注重哪些素质？
（3）、在校期间教师应如何训练学生才能让他们在就业后更好地适应企业的要求？
（4）、企业能否参与指导学校专业建设方案的制定、教学计划的制定和校本教材的编写等。
（5）、中职生自主创业应具备什么条件
（6）、企业能否安排学生到企业进行为期10天的见习，让学生初步了解企业的管理、文化，以稳定思想，提高认识，初步确定从业方向（生产、设计、销售等）。
（7）、学生到企业见习期间，企业如何做好学生的安全工作？
（8）、学校专业教师能否到企业锻炼培训，返校后把企业的要求贯穿到平时的教学中，提高教学水平。
（9）、企业技术人员或管理人员能否到学校对师生进行技术指导或作专业报告、企业宣传等，以拓宽专业视野，提高专业水平。
（10）、企业能否愿意开办企业冠名班，进行订单培养，使学校成为企业职工培训基地。
2、知名企业文化展
搜集整理国内著名企业（如海尔、小米、阿里巴巴等）、徐州地区知名企业的优秀企业文化资料，做成宣传展板，把 “质量第一、”“安全第一、”“信誉为本、”“顾客至上、”“上下协作”等企业文化精髓融入到校园实践活动中去，以增强学生的质量意识、诚信意识、竞争意识、团结协作意识、安全意识等，促使中职学生了解熟悉企业文化的内涵，纠正认识上的偏差，形成正确的职业观和良好的职业素养。
3、企业文化问卷调查
设计调查问卷，使学生更加关注企业文化，领略企业文化的魅力。
4、各班出一期以“企业文化进校园”为主题的黑板报
通过学生自主搜集、整理企业文化资料，提高学生对企业文化的认知能力，感受优秀企业的价值观、企业精神、经营理念 和企业的创业历程，从而使学生提前了解企业文化，培养学生勤奋创新、坦诚协作的精神，营造创业氛围，点燃创业激情，提升创业能力,丰富校园文化，帮助学生建立个人职业生涯规划。
5、校企互动
邀请企业文化培训师为师生开展团体辅导活动，通过活动，激发个人潜能，发现自身问题，增强自信心，改进自身形象，塑造学生良好的团队意识，增强师生之间的信任感，提高学生的责任意识情感沟通和表达能力。
基层文化活动方案篇十
女：告别今天，我们将站在新的起点。
男：展望明天，我们将用奋斗谱写新的辉煌。
女：让我们认真贯彻党的**精神，坚持科学发展观。
男：明天的三号情更浓。
女：歌声、笑声，声声唱出新农村日新月异的变化，让我们携起手来，共创村的美好明天！
男：在这里，祝愿所有的父老乡亲（老师们、同学们）幸福安康，合家欢乐，万事如意！
女：亲爱的乡亲父老、兄弟姐妹们！
合：三号村“建设新农村，和谐奔小康”迎春文艺汇演到此结束，谢谢大家！
基层文化活动方案篇十一
为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，增强公司员工的积极性，从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活，特举办“gy青年论坛20xx——青春在这里闪光”活动。
二、主题
紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。
1、安全生产与公司发展;
2、就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;
3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;
4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;
5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;
6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;
8、感念与公司共同成长的心路历程分享;
9、我是公司的一员，我的青春同样精彩;
10、公司愿景，我们的责任与使命;
11、如何看待成长与公司发展之间的关系;
12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;
13、降低成本，从我做起;
14、我为公司发展献计策。
三、组织
本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。
四、参赛对象
公司35岁以下所有员工。
五、征文比赛参赛要求
1、征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议;
2、征文体裁不限，字数应不少于1000字;
3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整理，于20xx年x月x日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。
六、评审及表彰办法
1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。
2、本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。
3、对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。
基层文化活动方案篇十二
春姑消逝，夏郎将至！眼花缭乱的单衣大军将袭卷石城。这个个性张扬的时代，丰富的大学生活孕育的奇思妙想一触即发，手绘服饰则引领魅力创意展现！
丰富校园文化生活。促进我院学生对设计类专业的`了解，培养学生设计创意的思维。加强设计专业各年级学生的交流互动。互相学习，交流思想。增强学生对色彩的认识和理解。创意的开发。给工学院注入艺术文化生活氛围。
手绘服饰创意图形设计的征集将面向全院展开，然后t恤为载体进行手绘。同时也会征集手绘服饰成品（不限于t恤：帽子，裤子，鞋等等）。最后将这些作品展出并进行评比。如果各方面条件成熟，可以考虑将此项活动作为一种文化传统逐届开展下去。
宣传地点：各系橱窗，润泽园广常
负责人：
（一）前期策划准备：
1. 活动申请
2. 设计宣传板和海报 提前展览若干件手绘作品进行宣传和学习交流。
3. 大力开展本院的内部宣传 通知全院各班班长务必在班级内作好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，提升大家队活动的兴趣和关注度。
4. 制作报名明细表 供报名的同学填写个人信息和作品创意。
5. 为报名者提供有关手绘服饰制作的相关资料和信息 。
6. 采购相关物品。并制定作品展出的设计方案。联系相关老师。为展览做准备。
（二）活动实施：
1. 4月22号前完成前期宣传工作 将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区（食堂、教学区和宣传栏）
2. 报名和作品集结地点：9#楼下系办
3. 5月1号截止报名，参与者要在5月10号前完成设计构思及创作（创作于4k水粉纸上并附上文字说明）并交于9#楼下系办。所有作品将由工业设计相关老师进行第一轮评审。并选出的幅作品进入第二轮。进入第二轮的选手在接到通知日起领取作品，体恤及相关物品并将作品手绘于t恤上。
4. 将作品在润泽园广场进行展览，并评眩
评分规则：所有作品采用编号不记名不分年级的方式展出。老师及学生进行参观并投票。
评分方式：学生票数+老师票数*10
最终选出一等奖一名
二等奖三名
三等奖五名
最后将五十幅作品进行拍摄编辑成册（作素材）
5. 做好赛后的相关工作。拍卖作品。
（三)注意事项：
1．对收到作品进行现场布置，工作的合理分配
2．征集作品内容要求积极向上，新颖。
3．所有费用一律以发票作为报销凭证
t恤：60件（备用10件）500元
丙烯颜料：（400元）
横幅一条及展板二块：（200元）
画笔加水彩原料：（100元）
展厅布置的物品（详细的价格）：（200）
奖品：（500元）
机动费用：（300）
基层文化活动方案篇十三
为加快推进文化强县建设，积极构建现代公共文化服务体系，实现农村文化体育事业大发展大繁荣，经研究，开展20xx农村文化体育建设提升年活动。现制定实施方案如下：
丰富农村群众精神文化生活、完善农村公共文化体育服务设施、提升文化队伍工作水平、健全农村文化体育工作机制为目标，通过农村文化体育建设提升年活动，进一步净化农村社会风气，促进农村文化体育事业快速健康发展，繁荣农民精神文化生活，促进我县城乡公共文化服务体系建设迈上新台阶。
（一）强化阵地建设
1.打造一批文化品牌镇。按照“一镇一品”的要求，各镇（街道）立足当地特色文化资源，围绕促进产业经济发展和繁荣农村群众文化，深入挖掘提炼培育区域文化品牌，打造一批文化品牌镇（街道）。各地要围绕提升区域文化品牌内涵，认真制订工作方案，设计工作载体，细化工作内容，抓出亮点特色。要围绕打响文化品牌，通过举办活动赛事和设计文化标识标牌，进行广泛宣传推广，营造浓厚文化氛围。
2.创建一批文化样板村。突出典型示范，选择一批各方面条件比较成熟的行政村，集中部门和镇街资源力量，培育打造文化样板村。样板村要达到“十个一”标准，即要有一所文化礼堂、一个百姓舞台、一片门球场、一个灯光篮球场、一个室内电影放映点、一个文化广场、一家农家书屋、一支农民文艺队伍、一首村歌和一片文化墙。
3.评选一批文化特色村。立足各地实际，在现有工作基础上，排摸出一批群众文化活动活跃、具有较好文化特色的行政村。通过梳理文字、图片、影视等资料，进一步提炼特色村文化内涵。在此基础上，县里将组织举办十大文化特色村评选活动，集中进行宣传展示，丰富全县文化建设内容内涵，促进农村文化繁荣发展。
4.新建一批农村文化礼堂。发挥农村文化礼堂在提升农民素质、打造“精神家园”、繁荣城乡文化、促进社会和谐中的重要作用，坚持结合实际、彰显特色，挖掘当地自然资源和历史文化资源，将地域特色文化、传统民俗文化与现代文明进行有机融合，做到破立结合、继承发展，形成独具特色的文化礼堂品牌。
5.完善一批文体活动设施。以结构合理、发展均衡、网络健全、运行有效、惠及全民的公共文化服务体系为目标，加大文化体育基础设施建设力度，进一步完善覆盖城乡的县、镇（街道）、社区（村）三级公共文化服务设施网络。20xx年，要完成县公共文化活动中心、县体育馆和游泳馆建设，开工建设县职工文化活动中心，进一步完善社区文化中心、图书分馆等公共文化服务场所，提升城乡公共文化服务水平。
（二）创新队伍培养
6.实施“群星计划”。加大“种”文化力度，做好基层文化体育骨干和带头人的培养。*年开展大型文化类培训辅导不少于30 场；开展体育技能类的辅导培训不少于20场。加强农村文化礼堂“八大员”培训，采取集中和分散相结合的方式，定期举办业务培训班，经常性地组织市民宣讲团等团体到各地文化礼堂宣讲。通过辅导培训，不断提高农村文化体育服务队伍的.业务水平，提升农村文化体育活动质量。
7.开展“春风行动”。坚持重心下移，建立部门单位和县级文艺骨干联片挂钩制度。指导各镇街成立基层文联组织，开展县级文艺人才下乡创作采风活动。加强对基层文艺团队、文化志愿者的引导和扶持，采取“以奖代补”等方式，将符合条件的社会文艺团队和民间职业团体纳入政府文化服务购买范畴，开展形式多种多样、内容丰富精彩的文化下乡活动，发挥主力军作用。
8.健全“培养机制”。建立健全文艺人才培养激励机制，出台《进一步扶持社会文艺团队的实施意见》。开展以“深入生活、扎根农村”为主题的“学、采、送、种”活动，帮助和指导基层开展文化活动，促进我县群众性文化体育活动蓬勃健康开展。
（三）繁荣文化活动
9.农民文化节。根据农村生产生活实际，精选一批为农村群众量身订制的文化活动，举办首届农民文化节，吸引广大农民群众积极参与，丰富人民群众精神文化生活。活动项目主要有：农民达人秀、农民趣味运动会、农民排舞展演、农民歌王赛和美厨娘大比拼等。通过各类活动和赛事，挖掘发现优秀的草根文艺人才和文化体育团队，充分展示我县农村新面貌和农民新形象。
10.体育运动季。有针对性地开展老年人门球巡回赛、健身操比赛等体育活动，提高中老年人的参与度。组织开展武林大会、游泳、乒乓球、篮球、羽毛球、钓鱼和象棋等单项活动，力争做到“月月有赛事、季季有盛会”，激发群众健身热情，充实人民群众业余文化体育生活。
（一）加强领导，形成合力。各地各部门要站在落实“四个全面”，加快文化强县建设、实现农村文化体育事业繁荣发展、占领农村思想文化阵地的高度，充分认识开展“农村文化体育建设提升年”活动的重要意义，切实加强组织领导，确保各项任务落实。县宣传部门要发挥牵头抓总作用，有关部门要抓好任务分解落实，镇街要重点打造“一镇一品一活动、两村一特一样板”，社会各界要积极主动参与，形成共同推进农村文化建设的工作合力。
（二）精心指导，营造氛围。各地各部门要切实改进工作作风，进一步将工作重心下移，深入基层，深入农村，切实加大农村文化建设工作力度。建立各级干部联系挂钩制度，及时指导和帮助解决活动过程中遇到的困难和问题。各部门单位、镇街要根据农村文化发展实际，根据总体实施方案任务分工，制订切实可行的细化工作方案。新闻媒体要开辟专题专栏，加大宣传报道和舆论监督力度，动员全社会参与农村文化建设，为农村文化体育建设提升年活动营造良好氛围，创造良好舆论环境。
（三）完善机制，务求实效。建立健全农村文化体育建设工作机制，加大农村文化体育建设投入，加强基层文体队伍培养。把农村文化体育建设提升年活动作为年度重点工作，加大日常督查和年度考核力度，确保取得实效。各地各部门要加强与上级部门的对接，争取更多的政策和资金等资源支持。要加大信息报送力度，及时总结工作经验和工作亮点，建立健全长效工作机制，推进活动深入持续开展。
基层文化活动方案篇十四
为认真贯彻落实教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》（教社科〔20xx〕3号）和贵州省教育厅《关于在各级各类学校中扎实开展中华优秀传统文化教育进课堂进教材进头脑的意见》（黔教基发〔20xx〕286号）精神，进一步推动我乡各校德育工作体系建设，结合我乡实际，制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，以人文管理为手段，以养成教育为途径，以德育活动为载体。通过开展“传统文化教育”，系统整合教育资源，形成德育特色模式，全面提升学校办学的核心竞争力，全方位提高育人质量，为学生奠定文化修养基础，引导学生追求真善美，抵制假恶丑，弘扬正气。
副组长：袁 凯周德鑫周万财
成 员：赵 健秦 均秦 奋胡 钰熊永涛
赵 月李 义陈 顺穆昌俊赵汝亮
秦 浪
领导小组下设办公室在学孔小学德育处，袁凯同志兼任办公室主任，赵健同志任副主任并负责日常工作。各学校也要成立相应的工作机构，统筹抓好各项工作落实。
整体感知能力；小学中高年级学生，可选择《论语》、《大学》、《道德经》、《离骚》、唐诗、宋词等中华优秀诗文,引导他们在诵读基础上理解中华优秀传统文化内涵，边读边思考规范自已言行。要寓教于乐，不断丰富诵读方式，运用读、讲、赛、吟等方式激发学生诵读兴趣，增强诵读效果。同时，鼓励师生共诵、家长与子女共读，使诵读活动成为校园文化、家庭文化的有机组成部分。
2、根据学生的兴趣爱好，年龄特点，组织学生围绕学习、研究、宣传实践中华优秀传统文化的相关内容，例如组织成立诗词、书法、戏曲等方面的兴趣活动小组等，开展小组活动，发展学生对中华优秀传统文化的兴趣爱好，使中华优秀传统文化教育融入学生活动之中，成为学生课余生活的重要组成部分。
3、在中华民族的传统节日或纪念日，积极开展中华经典诵读读书系列活动、传统文化知识竞赛、书画比赛等活动。例如清明节、端午节、中秋节、重阳节、春节、孔子诞辰日等，广泛开展多种多样以中华优秀传统文化为内容的主题教育活动、展演活动、讲座活动，融中华优秀传统文化教育于传统节日文化、习俗文化、庆典文化之中。
4、各学校要结合实际开展国学优质课、观摩课比赛，并推荐优秀课堂参加上级比赛，探索各学段优秀传统文化教育课的有效课堂模式。定期召开优秀传统文化课程教研会，集思广益，让优秀传统文化与现代教育相结合、与本校校情相结合。
5、积极组织学生参与传统文化体验、主题教育实践活动、志愿者服务活动，组织学生进行实地考察和现场教学，引导学生践行中华优秀传统美德，培养学生的实践能力。
6、学孔小学将适时举行主题班会评比，经典诵读、征文比赛、才艺展演，大课间展示，读书心得论文交流等活动，为师生搭建交流平台。开展寻找“最美教师”和“美德少年”活动，“孝亲模范”、“德艺双馨”教师评选活动，发现身边模范，树立先进典型。
1、各学校要将中华优秀传统文化教育作为常规工作，落实到学校工作的各时段、各环节，结合早诵读、大课间、国旗下讲话、课堂教学、班级管理等渗透传统文化教育。
2、各学校要积极开发校本课程，充分利用道德讲堂、学校积德榜等形式，邀请本校离退休知名教师作讲座、辅导报告、专题讨论等，增强中华优秀传统文化教育的多样性和实用性，确保中华优秀传统文化教育的规范性、稳定性和长期性。
3、充分发挥教学主渠道作用，在德育、语文、艺术等学科教学中适当拓展中华优秀传统文化内容，使学生感受、认同、接受中华优秀文化和传统美德。
4、充分利用宣传栏、黑板报等形式宣传中华优秀传统文化，抓好班级文化建设，发挥师生的自主创新能力，各自设计，各具特色，使校园变得典雅，做到环境优美、功能齐全、文化浓厚。
5、倡导家长言传身教，为学生树立榜样，共同创设弘扬传承中华优秀传统文化的良好氛围，适时开展学生晒家风家教活动。
1、各学校要把中华优秀传统文化教育摆在重要位置，形成校长主抓，团队干部主管，班主任具体实施，科任教师课堂渗透的工作机制，确保真正实现进课堂、进教材、进头脑。
2、各学校要结合实际及时制定中华优秀传统文化教育实施方案，落实具体措施，在课程设置、课程开发、师资安排上建立长效机制，并在3月18日前将实施方案报送学孔小学德育处。
3、各学校要把中华优秀传统文化教育纳入学校量化管理体系，常抓不懈，推动活动持续深入开展。同时加强信息报送和资料收集工作。
4、学孔小学将加强督导检查，把各校开展中华优秀传统文化教育情况纳入学校德育工作考核之中，并适时开展交流表彰活动。
基层文化活动方案篇十五
此次分工已经和局领导沟通，得到支持与肯定。
1、梁xx：负责文化中心全面工作
2、李科长：主抓文体活动业务开展及对外联谊、安全保卫等工作
文化中心作为xx村及周边地区老百姓的活动平台，年底前再积极谋划几项文化体育活动，主要有春节前后的送戏下乡、赠送春联、元宵节、区级象棋赛等活动。使中心成为xx镇老百姓文娱、休闲、健身、读书、尚志的好去处，并以它为中心辐射、服务、带动周边地区百姓的文化活动。
安保很重要，李科长主抓，带班领导和值班人员必须每天进行巡视并做好记录备案。
3、魏主任：主抓出勤及卫生等工作
值班出勤、做好中心环境卫生是摆在我们面前第一要务，其重要性在座各位不言而喻。
值班人员有事可自行调换，但不能让与单位无关人员代替。都找人代替，就乱了。出了事谁也担不住，当事人也代替不了值班人员负责。请各位必须按时按岗准时值班出勤，并负责当天全部日常管理工作，有事与魏主任联系。
新集体已成立，咱们兄弟姐妹要给中心新面貌。扩建基本完工、树叶也落得差不多了，咱们集中今天下午时间先做一次全面卫生清理。以后每人每周按值日责任区在值班时间负责做好卫生。若再不干好，愧对领导对我们的信任与重托！
4、付馆长：主要负责办公室管理等工作
办公室负责日常管理及上级相关文件的报送、传达、信息反馈、人事管理等。
5、周xx任办公室主任
具体负责办公室日常管理等工作。如人事、生活、保管、图书馆管理等。
6、梁xx：主要负责会计工作。
每半月召开一次班子碰头会。
1、根据领导指示，实行一条龙轮流值班方法。自今日起（12月5日始），男士昼夜值班，值班人员值班出勤必须保证24小时在岗。
女士上周一至周五长白班，原则上周xx3天，梁xx2天，你俩自行沟通哪天谁来。女士上班时间比男士少，二人兼任会计、人事工作，没有报酬。
综上所述，也就是一天必须保证有2人上班（我不该班来了不算）。有事自行调换，告诉魏主任，魏主任要做好出勤记录，年终绩效。
被褥自备。
我算是个工作狂，除该自己值班时间外，平时局里没事我也来，所以都别找我换班啦。
夜班属正常上班时间，没补助。值班人员早8:00——8:30到岗签字、交接班，白班同志下午4点下班。
2、每天早晨七点前我不给各位打电话或发信息，就自己坐5路来。每月底报销来回路费，魏主任作好记录。
3、出于安全、费用考虑，尽可能减少1725出动。车太老了、也太费油，已养不起了。但有公事或在座各位家人有事优先服务。
4、以后报票实行理财小组集体签字。
5、值日责任区再定，今天下午先一起做卫生。
6、遇有领导来视察或重大节日、有活动等，大家一起上班。
7、门卫必须保证院内外卫生清洁，每天清扫一次院内外，尤其门前及西侧小广场。
8、伙食问题：中心是个衙门，没钱。自行起火。
此方案暂行至月底，待完善后再执行新方案。
此方案和值班表上报局机关和xx、xx二位领导，备领导抽查。同意签字。
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