员工生孩子原因工作辞职报告(模板18篇)

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员工生孩子原因工作辞职报告(模板18篇)
时间:2023-11-19 15:29:09     小编:笔砚

报告不仅是向别人汇报工作成果的方式,也是自我反思和成长的机会。报告要注意整体的风格和氛围,力求简洁明了,不要给读者带来困惑。以下是小编为大家整理的一些报告范文,供大家参考。这些范文涵盖了各个领域和主题,包括市场调研报告、科学实验报告、工作总结报告等。希望这些范文可以对您撰写报告时提供一些借鉴和参考的思路。请随我一起来看看吧。

员工生孩子原因工作辞职报告篇一

徐帆,1967年08月16日出生于湖北省武汉市江汉区,中国影视演员,中国民主促进会(民进)会员。1991年年毕业于中央戏剧学院表演系,同年分配到北京人民艺术剧院工作。1995年,因主演话剧《阮玲玉》获“梅花奖”。凭借《不见不散》获中国电影华表奖最佳女演员奖。,徐帆与导演冯小刚结婚。凭借电影《紧急迫降》获得华表奖获奖影片。成功饰演曹禺名剧《日出》中的陈白露。因在《唐山大地震》的表现荣获亚洲电影大奖最佳女演员奖。7月,出演《天台爱情》上映。2月7日,在央视联欢晚会上表演小品《快乐老爸》;同年为迪士尼皮克斯动画工作室制作的动画电影《海底总动员2:多莉去哪儿》配音。

员工生孩子原因工作辞职报告篇二

尊敬的总经理:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

最后,祝公司蒸蒸日上!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇三

尊敬的领导:

您好!

由于我老婆前段时间在医院生孩子的缘故导致大人和小孩都无人照料,虽然自己有心腾出时间进行探望却不能够直接无视公司的相关规定,因此我打算辞去当前的工作顺便安心照料老婆和孩子,否则的话总是这般纠结只会让对方得不到照料的同时影响到工作的效率。

其实自我进入公司以来始终是十分严谨地对待当前的工作,有时为了防止工作出现质量方面的问题还会反复检查好几遍才会进行提交,也正因为如此我才会抱着宁愿辞职也不愿影响到工作质量的想法,而且无论公司布置任务的难易程度都应该用心对待才不会影响到其他同事的`工作,然而这段时间以来长期请假的自己早就难以胜任当前的工作任务了,而且总是处于请假状态的话也会对公司的整体利益带来不好的影响,考虑到这样的结果以后自然只能通过辞职的方式来使自己感到安心,毕竟无论是担心老婆和孩子的身体健康还是担心工作质量受到影响都会让自己感到感到十分纠结。

实际上由于我们当初的婚礼没能得到父母的支持导致这些年来的生活十分艰难,尽管双方共同工作的时候还能有些积蓄却难以支撑养胎与产后护理的费用,更何况没有家人愿意照顾的情况下更是只能够依靠自己进行支撑,所以我不希望因为自己的疏忽导致老婆和孩子在身体健康方面出现一些问题,也正是带着这样的想法才会逐渐坚定自己想要辞职回家照料老婆孩子的决心,正是因为对方需要自己的照顾才应该承担起相应的责任维护好家庭的完整。

还请领导放心的是早在老婆阳台期间自己便找到了合适的人手交接工作,因此即便自己匆忙离去也不会对现有的工作造成十分恶劣的影响,再加上前段时间堆积的工作任务已经顺利完成导致自己并未留下任何遗憾,只不过骤然离开工作好几年的地方实在是令自己的内心感到有些不舍,但为了承担起照顾老婆孩子的责任还是应该辞职离开比较好,毕竟分心工作的话只会导致两边的事情都难以得到较好的处理,所以对于目前的自己来说辞职离开才是对公司和家人负责的正确方式。

或许等到老婆调养好身体以后自己又会重返公司进行工作,但是此刻唯有辞职二字才能够使老婆和孩子得到较好的照料,相信领导也不会放心心思不在工作上的自己时刻处于焦虑的状态之中。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!

转眼间,我到公司已经两年多了,这两年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项您布置给我的工作,在您这里我学到了很多东西,我是你一手调教出来的,我真诚的对您说一声:谢谢!

我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,所以我在默默努力着,没有任何抱怨,加班也是自愿留下来的,怕罚款什么事情我都在接着,就算自己不是客服,自己也懂这方面的知识,但是慢慢的发现自己的能力真的很有限,发现自己根本做不好。事情出现各种状况,有时怀疑自己根本都没有那个能力胜任这个职务。

经过这段时间的'反思,觉得自己和以前完全是两样,变化最大的就是工作越来越多,事情永远处理不完,天天的抱怨,与其这样的抱怨下去还不如离开。

老凭心而论,虽然我们交流不多,但是可以看出来您对我真的关怀备至,好多时候,您能做到的都为我做到了,我的内心也十分感激,多谢您对我的循循教诲。在新的地方、新的时期和新的征程,我将继续努力。不管怎样,两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富,也将是我最珍贵的回忆。

经犹豫再三,我还是写了这封辞职信件。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实有很多不舍。我个人原因想离开单位,为寻求更好的发展,故请领导批准我辞职。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,但我个人想谋求其他发展,由于我个人原因的影响,无法为公司做出更大的贡献。因此请求允许辞职。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,在公司工作的这段时间里,更是受到了领导及同志无尽的关心和帮助,由于我个人原因不能继续同你们共同奋斗下去,对此感觉非常遗憾。

按照劳动法的相关规定提前x天递交辞呈,本人在x月x日申请离职。请公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便避免本人离职后工作衔接上出现问题,给公司的工作造成不便。由于本人不能继续为公司贡献力量,对此向一直关心和支持我的领导表示歉意,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

感谢诸位对我在公司期间给予的信任和支持,并祝公司领导及所有同事、朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝公司的明天更加辉煌。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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员工生孩子原因工作辞职报告篇六

尊敬的领导:

您好!

我的情况,我相信领导您应该多少也有点了解了。我从小和父母分开住,和他们也很不亲熟,所以现在的状态是一直没有来往的。结婚之后,我和我爱人的父母也没有太多的接触,所以在这次生孩子期间,我可能要辞职了。因为生孩子之后我可能需要很长一段时间空下来,照顾孩子。在此我也希望您能够理解,感谢!

来到公司的那天是冬天,今天辞职也是冬天,可这两个冬天之间却隔了三年。我从小就很缺父母的疼爱,所以我总是说话比较冷漠,性格也比较的冷淡。刚开始很难和大家熟络起来。后来是大家的热情感染着我,无论我怎么冷淡,大家都会很热情的叫我一起吃饭,也会很热心的帮我的忙。我总在想,是因为我以前的自己太孤独显得可怜,所以上帝不忍心,便派遣一群天使来陪伴我。真的,你们在我的'生命里太重要,你们是我永远的好朋友,也是我永远的合作伙伴。很感激能够在一段美好的时光里遇见你们,让我陪伴你们,也让你们一直守候在我的身边。

我这次生孩子之后可能就会暂时不工作了,因为我爱人也要工作,他那份工作是他的理想,是他的追求。所以我也不得不放弃自己的这份工作,成全我爱人。此外,我的孩子也是我这一生最美好的一个礼物,我想尽自己所能照顾好她,我也想一直陪伴着她,看着她慢慢长大成人。所以鉴于我的这些客观因素和个人的选择。我不得不在这个月底就辞职,因为我的产期快临近了,所以希望领导可以考虑到我这一点,尽快为我处理。

来到公司三年,是我一段很开心很充实很满足的日子,是大家在我的人生史册里画上了种.种色彩,也是大家教给我如何给予他人关爱,大家对我的影响给我带来了很大的改变。我也想在此感谢我的领导,当初进来的时候我比较的心直口快,总是让您下不来台,每次想到这里我也很惭愧。可能自己有些时候确实表现得不是很好,但是大家对我却总是包涵,很感谢大家的宽容和照顾,我也希望大家今后可以拥有一个很幸福的人生,不论是事业,还是家庭,我都希望大家永远开心,无比幸福!最后,我想和大家再次说一声谢谢,感谢大家,也很抱歉。此次辞职,希望我们今后还有机会再聚。感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇七

二是因为我当时已经工作了,虽然收入不高,勉强也算立业了;三是我跟我女友是中学同学,知根知底。所以哥就在22岁那年,把自己人生的两件大事都给办了,现在想来,真正应了我们老家那句俗语:早生儿子早得计。一般来说,在生孩子的问题上,女人可能比男人更加谨慎,鲜有男人不愿意的,除非男人跟非正常情感的女子,那得另当别论。雄性的本能就是繁衍后代,对于绝大多数已婚男人来说,结婚生子既是社会观念也是家庭责任,这是常态,好比喝稀饭配个萝卜干相似。

当然,现在社会秩序跟以前有了很大区别,各种价值观相互掐架,也有的男人不像我们当年那样急吼吼的,表现出了非同寻常的智商。哎呀妈呀,那不是神仙吗?照哥的逻辑,婚后男人不想生孩子,大致应该有五个原因。一是压力太大。这是最多的借口,云云要给孩子最好的教育环境和生活环境,这纯属杞人忧天式的,朴素的生活环境,其实恰恰是最好的教育环境。二是还没适应角色转换。也就是玩心太重,有心做个好丈夫,却没胆量做个好爸爸。

三是丁克思想。有的男人确实不喜欢孩子,丁克也是一种生活态度,但起码要尊重夫妻双方的意愿。四是对老婆不够爱。这个不消说了,有的男人虽然结了婚,心还在前女友那里患得患失散步呢,当然不想有孩子。五是留个后路。这种男人大致对自己的婚姻已经失望之极,身在婚姻心在外,好为离婚留个后路,多个孩子便多了一份阻力。

从前有个成语叫殊途同归。词典上的解释是,通过不同的途径,到达同一个目的地,比喻采取不同的方法而得到相同的结果。现代则有个新解,说是咱们中国所有的小孩子都有各种理想,比如都想当英雄老师科学家,长大了都变成了一个共同理想:买房。这就是殊途同归。我上面归纳的男人不想生孩子的五个原因,你别看各种原因眼花缭乱,但是在男人口中,所有的原因也会有个殊途同归的理由,那就是第一种:压力太大。盖压力太大是个万金油,哪里疼哪里痒就往哪里涂。不用再揉眼了,淡定淡定。这就需要女人慢慢去甑别了。老夫不才,很想给婚姻中的女人提一个忠告,不想做爸爸的丈夫不是个好男人。就算真的是压力太大,好歹也得有个小小规划,而不是王八吃秤砣那样摆出一副临危不惧的范儿。

你只有知道了男人到底想干什么,才能对症下药。《笑林广记》里有个故事:一生赁僧房读书,每日游玩,午后归房,呼童取书来。童持《文选》,视之,曰:“低。”持《汉书》,视之,曰:“低。”又持《史记》,视之,曰:“低。”僧大诧曰:“此三书,熟其一,足称饱学,俱云低,何也?”生曰:“我要睡,取书作枕头耳。”说来说去,这男人只是为了睡觉,不管是独自假寐还是与人缠绵,你不晓得他的最终目的,就算听了他的解释也是白搭。按我的理解,以你们现在的条件,他不想生孩子绝不是因为压力太大,恐怕更深的原因还是有不可告人的秘密,只是你不知道罢了。所以你的气愤只是因为你的情商太低,没有抓住他不想生孩子的真正原因。当然,也许他不仅仅是为了“睡觉”,说错了我自己掌嘴。

至于如何自处,我想必须等你了解了你丈夫的真相再做决定。哥不是算命的瞎子,不能妄加猜测,只不过女人的选择,千变万化皆天机,还是要从自己的意愿出发。当年庄子老师在濮水钓鱼的时候,楚威王想要他跟楚国共结连理,就派人去请庄子。庄子钓上一只龟,大哭,使者说你为毛哭啊?我为龟哭。你又不是环保人士,哭个毛啊?听说大王把一只三千年的神鬼供奉在太庙?是有这么回事。但是对于龟来说,他是愿意死去被供奉以示珍贵呢,还是愿意活着在泥浆里爬行呢?这……当然是愿意好好地活着。任何一个女人,都愿意好好地活着。按照你们目前的情况,你可以先孕后奏,如果他因此不跟你合练阴阳双修神功,管他是什么理由,只要他顽固不化,那就一脚踹了丫的。

员工生孩子原因工作辞职报告篇八

尊敬的xxxxxx:

您好。

在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。

辞职的原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇九

尊敬的xx领导:

您好!

这段时间,我好好地回顾了这两个多月的工作情况和我的缓慢成长,更是细想了一些公司的发展需求,以及自身的一些问题,同时向领导表达我自己的离职意愿。

从开始来到公司我就认为这一切都是我的幸运,公司较好的相处模式和舒适的工作氛围,完全让我有找到人生方向的感觉,我也一直非常珍惜这份工作。这期间公司同事们对我的帮助和包容我都牢记在心,您风趣、细心、做事严谨且关心员工,同时更感激您对我的赏识。很遗憾没能有更多的机会和您沟通交流,我受惠于这份工作但也因为这份知遇之恩,我做出了离职这个决定,同时对于我的离职给公司和同时造成的不便表示深深的歉意。

公司目前各方面的工作都十分完好,各方面的工作也是进展得较为顺利,我不能给公司拖后腿,虽然我目前接触这块已经有一段时间了,但是我成长还是微乎其微的。从我近期的观察,我想公司现在最需要的是优秀的销售员工,尽管我在工作期间有十分努力地去提升自己,但还是由于自身的原因,实在没有办法完全的胜任这份工作。所以经过我长时间的考虑,我还是觉得公司应当招募更多优秀成熟的销售型人才,而不是去把我这样一个菜鸟去培养成一个合格的销售,因为这势必会花费大量的时间和精力。

我知道这也许就我而言是一个磨砺自己的好时机,但我还是觉得往自己喜欢的方面发展会更加符合我的想法,其实对于一个刚刚毕业的大学生,能够进入到公司已经是相当不错了,但是也许对我来说,自己的理想更重要,或许任职这份工作只是稳固自己的内心罢了,当时的我并没有考虑到自己是否适合,也没有想自己能不能做好,能不能为公司带来利益,这是我个人的疏漏。

如今我想要离职,其实也是考虑到自己还是不能够更好地适应销售的工作,还有主要原因是我自己还是没有办法真正的感受到这份工作的魅力,更没有在这份工作上不懈奋斗的动力。在公司其实收获了很多,这自己的工作中的工作和学习让我有了更成熟的人生观,更对我贸然离职对大家造成的不便和伤害感到愧疚。

我想年轻人更是应该要不断地去经历更多的事情来达到对自己的磨炼,这样才更能够体会到不一样的人生,这次我想脚踏实地去做一些力所能及的事情。

感恩相遇!感谢信任!同时也祝愿同事们在您的带领下去迎接属于公司的美好的未来!祝愿公司蓬勃发展!蒸蒸日上!

 此致!

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇十

尊敬的领导:

您好!

我是公司里的一名销售人员,我叫____。今年刚从学校毕业来到我们公司进行实习工作,但是在体验了这份销售的实习工作以后,我已经不想要再继续留在公司里工作了。有很多的原因,都导致我对这份工作失去了兴趣,失去了激情。所以我想辞职,并在我一个多月的考虑之下,我慎重的跟领导提出了我的这份辞职报申请告。

令我想要辞职的一个原因,是因为公司里的规章制度太过于繁琐和形式化了。比如每天都要开一个早会,比如每天都要写一份工作总结,比如说每次请假都要申请很多道程序才能够批准下来,不然就算是我旷工的。本来我们上班的时间就早,工作任务就重,再加上有事没事都要开一个早会,我们只能起的更早了,而且一开就是一两个小时。这一两个小时里面,领导就讲了一两个重点,甚至有时候都没有重点,我觉得这些都太过形式化了,我们完全可以利用这两个小时解决更多实际上的问题。这个不仅没有解决问题,还耽误了我们工作的时间。所以我并不能很赞同我们公司里的这些形式和规则。

令我想要辞职的另外一个原因,是我销售压力太大。我们公司给我们销售员每个月定的目标是____万,给销售组长定得目标更高。我现在连这____万的业绩要求都很难达到,更别说将来做上组长要完成这么高的业绩了。所以我感到压力很大,我一方面想要做好,但是另一方面我又做不到,这种强烈的落差感让我感到很挫败。所以我面对如此之大的压力之下,我还是选择辞职。

最后,我想要辞职的一个原因,是因为业绩的提成太少。我们销售员本来要完成的任务就很难,压力也很大。我们销售员是靠业绩来养活自己的,如果业绩的提成太少的话,我们根本就养不活自己的,在工作的时候也不会做的很带劲,会觉得很没意思。我们整天东跑西跑的拉业务,整天没日没夜的加班熬夜,最后为公司攒下了这么多的业绩,到我们自己手上的却只有一点点。所以我觉得很不值得,所以我也不想要再继续干下去。

我会在我实习之后,办理我的离职手续,也请领导早做令请他人的打算。

此致

敬礼!

辞职人:____。

20____年____月____日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇十一

尊敬的公司领导:

您好!

我于200x年8月进入公司以来,感谢公司各领导对我工作上的指导和支持,自201x年生完孩子后我身体一直没有恢复,体质一直较差无法适应高原气候,且在公司这几年我多数时间都在项目上,女儿也是长年随我在工地上生活,现因孩子已到了适学年龄,无人照看等多方面的原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

敬礼!

申请人:

申请时间:

员工生孩子原因工作辞职报告篇十二

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xxxx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

另:本人于7月1日口头提出辞职,7月11日正式递交辞职申请。

为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

辞职人:xxx。

日期:20xx年10月2日

员工生孩子原因工作辞职报告篇十三

敬爱的公司领导:

您好!

公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

三个月中,我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求,我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

说到薪资,这的确是不好说的,一分耕耘一分收获。做为刚出来的大学毕业生,都希望能够找到待遇高一点的工作,所以跳槽的比较多,我承认自己也不可摆脱的称为这个队伍中的一员。和兴给了我起步的平台,我非常感谢;对于我的自私,我很抱歉!这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定。我感谢学校和您给我这个机会,能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,学校定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学校兴旺发达!

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

 此致!

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇十四

尊敬的领导:

您好!

能够来到我们ktv工作是一件很有缘分的事情,这段时间里我的工作生活非常充实。但今天我很感到抱歉的是,我向您提出的是一份辞职报告,由于我自己的一些原因,我想这个月月底便辞职,希望您也能够理解,并且尽快为我审批,非常感谢您。

我是通过朋友介绍来到这里工作的,一开始来这里的时候我自己也很震惊,这是我见过的最大的一个ktv了,不管从哪一方面说,这里都算得上一个好的平台,虽然我只是应聘一名服务员,但是ktv所给予我们的上升空间还是有很大的。所以我便大这一份决心、一份欲望来到了这里。因为自己这是首次踏进ktv行业,有太多的地方都不太懂,但随着自己对这份工作的熟悉之后,我也可以从容的应对工作中的问题了,几个月坚持下来之后,我自己也有所成长。但最近困扰我的,不是工作的问题,而是我家庭的问题。

他们不理解我的岗位,认为在ktv工作并不是一份体面的工作。我知道或许您觉得他们是有些迂腐,现在的时代和以前已经有所不同了,我们应该尊重每一个行业的工作人员,但是对于我来说,这是他们对我的关心,如果我再继续下去,或许我会慢慢的伤害他们对我的关心和爱。况且平时我回家的时间比较晚,我的父母和爱人都很担心我,因为我家比较偏,来这里上班还要坐一个多小时的公交,晚上回去也只能去赶最后的一趟公交,每天也为了回去提心吊胆的。所以考虑了诸多问题之后,我还是选择辞职了。

我知道领导们对我一直都很关心,我很感恩。平时我也确实是一个比较勤快的人,什么事情都抢着做,也把服务这份工作做到了位。和大家熟悉下来之后,我也觉得这是一个很好的集体,虽然平时的工作会有一些累,但是也算充实。所以结合下来,我也真的还是舍不得的。

但我自己也想清楚了,平时自己确实也给家人带来了不少的麻烦,这份工作虽然我觉得很好,但是给别人带来了麻烦也让自己感到疲惫终究还是一件不太好的事情。所以再三考虑我选择辞职,讲述了这些之后也希望领导您能够理解。我也祝福我们所有的同事们,家人们能够在今后的工作中再接再厉,一路顺风,祝愿ktv发展长虹,平步青云。

此致

敬礼!

辞职人:______。

20____年__月__日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇十五

敬爱的公司领导:

您好!

公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

三个月中,我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求,我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

说到薪资,这的确是不好说的,一分耕耘一分收获。做为刚出来的大学毕业生,都希望能够找到待遇高一点的工作,所以跳槽的比较多,我承认自己也不可摆脱的称为这个队伍中的一员。和兴给了我起步的平台,我非常感谢;对于我的自私,我很抱歉!这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定。我感谢学校和您给我这个机会,能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,学校定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学校兴旺发达!

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至____市____区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

员工生孩子原因工作辞职报告篇十六

尊敬的医院领导:

您好!

我此番前来是来跟您辞职的,我因诸多个人琐事烦身,已经无法留在医院工作下去了,万般无奈,还望您能对我表示谅解,我也无心辞职,毕竟您有恩于我,在我涉世未深之际,为我指引道路,指点迷津,把自己的工作经验对我是毫无保留的传授,生怕于我有半点疏忽,用您的话来说,就是看中了对医疗事业的上进心以及对我这人的性格颇生好感,这才对我关照有加,我自知要不是仰仗您的栽培,我也不会在医院门诊部过的这么的顺利自在,您对我的恩情,我一直都铭记于心,不曾敢有半分忘却,如今我已无法报答与您,只好借此机会跟您说一句珍重!

医院与我而言就是甚为重要的地方,我自幼就想着要成为一名救死扶伤的医生,经过这十几年的变迁,我的初心始终未改,一心只想为这个社会做点什么,我不甘一直在医院的门诊部工作,我每天的工作仅仅是为那些受了风寒感冒发烧的患者打针换药而已,都是些无关紧要的病痛而已,我觉得在此处一直工作下去,实在是不知何时才能达成心中的愿望和志向,明明我在大学所学的专业救治知识那么多,我在这却丝毫没有用武之地,实在是让我的内心感到万般的焦虑,我怕不急待想为这个社会奉献出自己的价值,健康所系,性命所托,我至今也未曾忘记自己即将成为医学生,站在大学国旗下的.宣誓,“我志愿献身于医学,恪守医德,救死扶伤,不辞艰辛,为人类的身心健康而奋斗终身”。我现在为人们所做的微乎其微,万分抱歉,所以,我要去寻找一个能实现自己个人价值的地方,让自己每天过的充实满足和开心。

我思前想后我毅然决定前往我老家所在之地,成为一名乡村医生,我已经申报了乡村医生的资格证明,并且也已经跟当地的村委会说明过情况了,再者我个个人条件均符合这个岗位的条件,无论是我的医学学历证书还是关于这方面的培训合格书我都有,我的申请目前已经被受理了,相信不过数日马上就能通过初审了。这件事我考虑甚久,我觉得他们比我现在在医院门诊部护理的那些人更为需要我,那里的医疗条件实在是太为落后了,只要生了大一点的病,或者是伤筋动骨了都必须要不辞路途遥远去到县城的医院救治,他们真的万分需要我这样的医学人才回去帮他们。,那里毕竟也是我生我养我的地方,我于情于理都应该回去挑起这个重担,还望领导您能理解我的一番苦衷!

此致

敬礼!

辞职人:__。

20__年_月_日。

员工生孩子原因工作辞职报告篇十七

尊敬和亲爱的温总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

大恩不言谢谢(鞠躬)!

辞职人:xxxx。

日期:20xx年xx月xx日

员工生孩子原因工作辞职报告篇十八

1967年,徐帆出生在武汉市一个艺术世家,父母都是楚剧演员。由于从小耳濡目染,她对演戏很着迷。

1979年,湖北省戏曲学校恢复招生,设京剧科、楚剧科。徐帆想报名,但她父亲觉得学戏剧太苦、出路太窄,没同意。徐帆不甘心,一把鼻涕一把泪地偷偷求母亲“高抬贵手”。母亲见她态度坚决,也就默认了。徐帆知道楚剧科的叔叔、阿姨与她父亲很熟悉,为了不暴露“秘密”,就去报考京剧科,并一举考中了。徐父见到女儿的录取通知书时既很惊诧,也很无奈,长长地叹了一口气,从此很少理她。徐帆明白这是因为自己辜负了父亲希望她报考大学的一片苦心,父亲失望了。她暗暗地发誓:一定要学好戏,做名角,让父亲开开心心。

徐帆在家里呆了几个月,听说武汉话剧团招收学员,又去报考。毕业以后,她留在话剧团工作,无论大角色,还是跑龙套,她都演得很上心。虽然收入不高,也不可能出名,但她知足了。有戏可演,已是她最大的心愿。

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