社交媒体成为了人们日常生活的一部分，它改变了我们与世界互动的方式。写一篇完美的总结不仅需要我们总结经验，还需要对自己未来的规划有清晰的认识和思考。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能够给大家带来一些启发和借鉴。
团建主持稿篇一
b：九月，鲜花盛开的季节九月，天真烂漫的季节。
a：姐妹们，今天我们有缘相聚在这里，庆祝第__个教师节。
b：请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福，用我们最喜爱的方式，献给我们__的老师。
吧！
a：让我们以最诚挚的情感祝愿所有的老师们。
b：在这硕果累累的丰收时节，董事长不辞辛苦来到表彰现场与我们共庆佳节。
a：还有我们最亲爱的行政园长、以及厦门各园的园长与园长助理们。
b：福州园领导今天也来到了现场带来了他们的祝贺。
a：__的全体员工们向你们致以最热烈的欢迎、最崇高的敬意和最衷心的感谢。
（献花）。
b：__是你的家。
a：__是我的家……。
ab：__是我们共同的家。
b：下面请全体老师起立，唱起我们心中的歌。
ab：《__之家》。
二、领导发言。
b：__是一个温馨的大家庭，__之家的队伍也在不断地发展壮大，在本学期，有一位可敬的人也加入到我们的队伍中，那就是我们的业务园长园长。有请园长致辞。
a：让我们用热烈的掌声有请__幼儿园园执行园长讲话。
b：让我们用热烈的掌声有请__幼儿园园执行园长讲话。
a：让我们用热烈的掌声有请__幼儿园园执行园长讲话。
a：让我们用热烈的掌声有请__幼儿园园执行园长讲话。
三、颁奖：
a：在__里，领导们以园为家，用满腔的热情投入到幼儿园事业中。
a：他们不仅有优秀的管理经验，还受到老师、行政们的爱戴，他们就象家长呵护着我们。
b：那么我们今年又是哪些行政领导荣获优秀管理人员的奖项呢？
a：他们是资历颇深的，和蔼可亲的年轻有为的。
b：让我们用掌声祝贺他们！有请谢董事长为优秀管理人员获得者颁发证书及奖金。
b：园他们脱颖而出，成为20—20学年度第二学期优秀教师。
a：让我们用热烈的掌声祝贺她们！
b：有请谢园长、各园园长为优秀教师颁发证书及奖金。
a：啊，被评为优秀教师你的心情怎么样？
b：当然是很高兴了，很荣幸能够获此殊荣，也非常感谢__给了我们老师这么多的机会。
a：是的，那我们现在就有请先进教师代表老师讲话。
a：接下来我们要颁发的是先进班级获得者。
b：请班主任上台领奖。并请各园园长上台为先进班级获得者颁发证书及奖金。
a：今年，董事会领导为此设定了工作积极份子的奖项，获此殊荣的是……。
b：有请福州园领导为工作积极分子颁奖。
a：假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的'翅膀。
b：假如我是冲浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量。
团建主持稿篇二
王丽苹：亲爱的老师！
王丽：亲爱的姐妹们！
合：大家上午好！（鞠躬）。
王丽苹：九月的阳光，温暖灿烂。
王丽：九月的天空，清新明媚。
苹：九月的时节，秋高气爽。
丽：九月的收获，硕果累累。
苹：在这秋韵盎然的九月，我们又迎来了一年一度的教师节。
丽：今天，我们在这欢聚一堂，让我们用最贴心的话语，道一声：老师，您辛苦了！
苹：有老师一片爱心的浇灌，才有了桃李的绚丽。
丽：有老师一番辛勤的劳作，才会有稻麦的金黄。
苹：把我们的祝福化作一首激情的欢歌，献给我们敬爱的老师。
丽：让我们用最诚挚的情感祝愿全体教师：节日快乐！合家欢乐！
合：新蒙幼儿园20__年教师节联欢会现在开始！
第一环节：我来表演你来笑。
丽：首先是我们的第一个环节：我来表演你来笑。
1、小品《天上掉馅饼》。
苹：请欣赏第一个节目，由小一班老师带来的小品《天上到馅饼》。掌声有请王丽、赵美丹上场。
2、歌伴舞《小毛驴》。
苹：“我有一头小毛驴，我从来也不骑”（边唱边跳，唱的.时候故意跑掉）。
学前三班老师上场把苹推下去，美艳说：“下去吧！看我们的”
3、搞笑表演《甄嬛传》。
丽：我们今天还请了三位名人，你们猜猜看她们会是谁呢！
有请大三班教师王丽苹、边翠萍、孟肖庆上场。
4、影视表演《包公恶审潘金莲》。
5、歌表演《幸福拍手歌》。
苹：“如果感到幸福你就拍拍拍手，如果感到幸福你就跺跺脚”（苹唱丽表演）。
苹：看看你演的这叫什么呀！
丽：难道还有比我表演的更好的吗？
苹：请欣赏由小二班李燕燕老师，张瑞琴老师带来的《幸福拍手歌》。
6、双簧《貌如花》。
丽：这还真是不一样的《幸福拍手歌》啊！
接下来是由学前三班带来的双簧《貌如花》大家掌声有请徐老师、段老师上场！
7、相声《如此学生》。
苹：王老师您会说成语吗？
丽：我不但会说还会用呢！不信你听听，我昨天打扮得花枝招展，鬼斧神工到一点也看不出是个糟糠之妻，你看我是的怎么样！
苹：我看你还是看看接下来的表演吧！你们还真的是有一拼啊！请欣赏相声《如此学生》，有请学前二班王老师和刘老师上场！
8、笑话表演《你爱不爱我》。
丽：我先跟你们讲个笑话啊！有个精神病人多年来总说他胃里有个啤酒瓶。当他患盲肠炎要到医院开刀时，外科医生和精神病医生商议，趁机会消除他这个古怪的幻想。病人慢慢苏醒过来，医生高举一个啤酒瓶说：“我们总算把它拿出来了。”“你们拿错了。”病人尖声喊叫，“我肚子里的啤酒瓶不是这个牌子的。”
苹：好了好了！你别讲了，还是演的更精彩！下面请欣赏中二班带来的笑话表演《你爱不爱我》，有请四位老师上场。
9、《蜕变秀》。
苹：做着鬼脸，走着难看的步伐上场，你们说我是美女吗？（不是）马上把脸变回来，走着优美的步子，但我可以变漂亮。请欣赏由大一班带了的精彩表演《蜕变秀》。
丽：老师们演的实在是太精彩了，下面我们要评出表演奖、默契奖、表现奖，我们的评价标准是：节目要有创意、新颖，表情丰富、自然，搞笑，请老师们拿出手中的纸和笔开始投票选出你认为做符合标准的一个节目！（播放音乐）。
苹：公布表演奖、默契奖、表现奖（由卢园长颁奖状）。
第二环节：我来露一手美味分享。
丽：今天在这里我们有幸尝到每个老师的厨艺，下面有请我们的美女厨娘们献上美味佳肴（老师们端上自己做的菜品一一摆在已经摆好的桌子上）。
苹：哇！看上去就让人馋涎欲滴，究竟怎么样呢？让我们拿起手中的筷子尝一尝到底哪一道菜色、香、味俱全，向上我们宝贵的一朵花。
丽：（公布成绩）。
收到鲜花最多的一道才是：——请这道菜的主人上场。
第二个是：——有请这家的小厨娘。
第三道菜是：——请上场。
苹：有请卢园长为我们新蒙幼儿园美女大厨颁奖。
丽：一等奖电饭锅一个，二等奖电水壶一个，三等奖精美茶具一套。
苹：谢谢卢园长为我们准备这么难忘的一个教师节，下面让我们尽情的吃吧，尽情的玩，会唱歌的还可以来k歌哦！
丽：老师，平凡而伟大的名字；老师，朴实而亲切的称谓。
苹：老师，光辉无比的形象；老师，高高耸立的丰碑。
丽：让我们带着收获的喜悦，耕耘的幸福，再次祝全体教师身体健康，工作顺利，吉祥如意！
苹：祝愿各位朋友一切平安，合家欢乐，和谐幸福！
赵：新蒙幼儿园20__年教师节联欢会到此结束！
合：朋友们，再见！
团建主持稿篇三
开场：
朱：各位领导。
张：各位亲人们，
合：大家晚上好。
朱：我是__。
张：我是__，非常高兴能和大家相聚在风景秀丽、凉爽舒适的五岳寨风景区。
今天晚上，咱们是“篝火晚会”篝火晚会的精髓是什么？是“篝火”，下面有请__领导为大家点燃篝火。
朱：篝火本是草原人民一种传统的欢庆形式，是庆祝丰收、庆祝团圆的仪式，__点燃了今晚的篝火，也象征着我们的事业一定红红火火。
朱：上羊喽！今天晚上五岳寨来了一群的灰太狼，吃的三只羊分别是喜羊羊、美羊羊、懒羊羊。
结尾：
朱：心相连风雨并肩，未来不再遥远。
张：情无限祝福永远，幸福岁岁年年。
朱：今夜有约。
张：今夜无眠。
朱：当梦想挽起明天拥抱生活的灿烂。
张：来吧亲爱的朋友、来吧亲爱的伙伴。
朱：让我们为相约举杯祝愿。
张：歌绵绵星也有约、美在梦想之间。
朱：今夜欢乐无限。
张：今夜礼花满天。
合：热爱公司、祝福公司，谢谢！
团建主持稿篇四
张：尊敬的各位领导。
李：在座的同事们。
合：大家下午好！
张：满载光荣与梦想的20__年即将向我们挥手告别，充满希望与挑战的20__年正微笑着向我们走来。
李：回首20__，我们倍感自豪，幸福临邑建设硕果累累；回首20__，我们值得骄傲，科学发展一路高歌猛进。
张：在这辞旧迎新的美好时刻，我们再一次在这里欢聚一堂，同庆元旦佳节，共话成功的喜悦。
李：首先让我们热烈欢迎蔺主任上台致辞。
张：接再来让我们有上台讲话。
张：向在坐的各位领导和同志们致以节日的问候和新年的祝福。现在我宣布县政府办公室庆元旦文艺晚会正式开始。
1、李：接下来让我们把一年四季的喜气、福气、财气、运气，把五十二个星期的生活乐趣，把三百六十五天的红红火火打炼成千千万万、万万千千葛会动会笑会闹的音符，下面有请朱昌勇主任为大家献唱一首《笑脸》希望大家笑口常开，福乐常在。
2、张：每个人心中都拥有自己的梦想和信仰，它们仿佛一个美丽的天使，带给我们坚持的力量，而这力量又仿佛为我们插上了一双翅膀，让我们自由的飞翔。下面请欣赏歌曲《天使的翅膀》，表演者盛凯。
3、李：岁月匆匆而过，给我们留下了几多感慨几多欢喜，心中都停留着美好的回忆。再回首，背影已远走，再回首，云遮断归途。下面请欣赏李贵赞给我们带来的《再回首》。
4、穿插小游戏西天取经。
5、李：游戏做完了，心情难以平复，下面请欣赏一曲豪情满怀，霸气十足的歌曲，有请秘书科帅哥刘振《向天再接五百年》。
6、张：在一阵热潮澎湃之后，让大家的心平静一下，带大家走进一个充满柔情，浪漫的世界。由夏杰给我们带来一首《小情歌》。
7、张：多么动听的小情歌啊，如果你陶醉了，那么接着让你陶醉。接下来请继续欣赏口琴表演，有请信息中心孟凡路。
8、李：口琴吹的是真不错。张丽，你怎么看？
张：这不是最流行的元芳体吗？
李：对，这就是今年最火的元芳体。但是，在我们县老百姓中还流行着一句更火的话。
张：哦，什么话，说来听听。
李：12345，服务找政府！张丽，你从事热线工作也有一年了，有什么感受，给我们大家介绍介绍吧。
李：大家说12345做的好不好啊？
张：其实啊，我们办公室的各项工作都非常扎实，同事们日复一日、加班加点的完成好各项任务，虽然累、但是我们很快乐，因为我们的理念就是“快乐工作”。
李：对，我们也有忙里偷闲、自娱自乐的时候，下面就让我们做个游戏，赵东算一个。（十人分两组）。
9、下面又到了我们的互动环节。游戏《桃花朵朵开》。
10、张：平复一下心情，咱们在欣赏一首好听的歌曲《你怎么舍得我难过》。
11、李：现在的人才都是复合型人才，咱们办公室的同志啊，也是才艺多多。接下来请几位女士带给我们一段大家耳熟能详的黄梅戏选段《谁料皇榜中状元》，大家欢迎。
14、张：下面有请尹吉帅为我们带来一首歌曲《祝福》。
结束语：
张：祝福我们临邑经济腾飞。
李：祝福大家和谐康泰。
女：最后，让我们再一次对各位领导的到来表示衷心的感谢。现在我宣布县政府办公室庆元旦文艺晚会到此结束，谢谢大家！
团建主持稿篇五
（男）尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家晚上好！
欢迎大家来到__参加中国人寿清凉消夏活动。本次活动10分钟后将正式开始，请允许我为您做相关的有情提示，会议开始之前请大家整理好内务问题，会场的洗手间在出门直走右转的位置。谢谢大家！
在本次活动开始之前请允许我隆重为您介绍今天的与会领导他们是：……。
（男）尊敬的各位领导、
（女）亲爱的各位伙伴、
合：大家好！
（男）烈日炎炎，骄阳似火的夏日，却因阵阵细雨而清新凉爽。
（女）用欢乐与激情去战胜烈日的高温，勤奋的工作让我们共同聚在这里参加今天的中国人寿消夏欢乐午宴。
（男）今天我们午宴现场为大家准备了形式多样的舞蹈、歌曲、游戏与抽奖活动及可口的美食，希望大家积极参与，共同度过这个美好的中午。
（男）整齐的唰唰声，铿锵有力的动作，无不体现了我们国寿人团结一心，共同发展，不懈努力，奋勇前行的精神。
（女）是啊正是因为这种精神始终支持着我们，才让更多的团队能齐头并进，才能让更多的伙伴不断前行，才有这样的机会相聚于此。一个大家庭取得成绩，哪怕只是一点点，家里的家长是兴的，今天我们的大家长黄斌总经理也亲临我们的现场，下面让我们用最真诚与热烈的掌声有请黄总至欢迎辞，掌声有请！
男：掌声再次感谢黄总热情洋溢的致辞。
女：宣布中国人寿清凉消夏活动。
合：正式开始。
（男）今天的活动呢我采取击鼓传花的方式来决定由谁来为大家献上精彩的节目，规则呢大家都明白需要补充的是当你实在想不出节目可以向团队求助，只限团队哦！
团建主持稿篇六
亲爱的同事们：
大家好!
很高兴在此和大家一起分享、交流“打造金牌团队，培养一流队伍”的主题活动。在圆满闭幕之际，我们结合实践与创新，将我们部门打造成公司一流队伍。那么打造成一流队伍，我们要有团队意识、团队精神。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我们这支正在成长中的队伍。
什么是“大雁精神”?大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人们为什么喜欢海燕——俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个华丽的弧圈。
海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。
大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。
如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。
回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的20xx年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较20xx年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持“认真、真实、实在”的公司精神，并且结合本部门“态度决定一切，努力造就实力”的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。
下面由我来分析一下优秀的大雁团队：
每只雁，都为后面的队友提供“向上之风”。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。
v字形的队伍，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。
孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。
飞行顺序的调整，以分享大家的体力，艰难的任务需要轮流付出，我们需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。
雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中，有鼓励，表现的会更好，是最完美的自我实现。
为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。(互动游戏：大雁、精神)。
作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。
作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。
作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。
为了“打造金牌团队，培养一流队伍“，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。
1.对谁说?你要对你的上级怎么汇报，要对你的下级如何传达?
2.说什么?我们用一种什么既可以让你的上级满意接受，让你的下级心悦诚服的服从。
3.何时说?掌握好沟通的时间。
4.怎么说?掌握沟通的方式。
就团队默契程度来讲：
1.共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。
2.没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力。
3.我为团队付出，团队使我成长。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4.步调一致，方可成功。我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正确的处理这种问题.刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。作为团队的一份子，我应该怎么做?(管理层和基层)。
1.关心团队，和团队共命运。
2.把团队的利益放在第一位。
3.向同伴学习，一起成长。
4.乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。
最后我们重申一下大雁团队的思想：
我们在团队建设中，相信1+1大于2的事情。1个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补，所以对于优秀的团队来说，1+12，即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。
明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。
对于上级领导的指示，我们要做到承上启下，承上是为了了解公司的目标，掌握公司运作和未来的方向，启下是为了传播上级的精神，让下级按照公司的目标来努力，如何在有限的条件下合理的分配资源是管理的重点。我们要支持领导的每一项决定和决策，没有错误的口令只有错误的动作。
做到以上几点，那么我们就一步步走向成功了。我们根据部门开展的.“传帮带”活动，全面提高部门的凝聚力量，为全面做好公司建设起到模范带头作用。
最后，我希望：我们的团队，响应“精神”，凝聚力量，攻坚克难，突破层层困难，在前进的过程中不断积累，不断充实，达到成功的彼岸，给公司增加一道亮丽的风景线。
下面我宣布：运行五部团建活动圆满成功!
团建主持稿篇七
亲爱的同事们：
大家好！
很高兴在此和大家一起分享、交流“打造金牌团队，培养一流队伍”的主题活动。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我们这支正在成长中的队伍。
什么是“大雁精神”？大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人们为什么喜欢海燕---俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个华丽的弧圈。
海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。
大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。
如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。
回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的20__年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较20__年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持“认真、真实、实在”的公司精神，并且结合本部门“态度决定一切，努力造就实力”的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。
下面由我来分析一下优秀的大雁团队：
每只雁，都为后面的队友提供“向上之风”。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。
v字形的队伍，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。飞行顺序的调整，以分享大家的体力，艰难的任务需要轮流付出，我们需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中，有鼓励，表现的会更好，是最完美的自我实现。
为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。(互动游戏：大雁精神)。
作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。
作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。
作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。
为了“打造金牌团队，培养一流队伍“，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。
1.对谁说？你要对你的上级怎么汇报，要对你的下级如何传达？
2.说什么？我们用一种什么既可以让你的上级满意接受，让你的下级心悦诚服的服从。
3.何时说？掌握好沟通的时间。
4.怎么说？掌握沟通的方式。
就团队默契程度来讲：
1.共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。
2.没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力。
3.我为团队付出，团队使我成长。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4.步调一致，方可成功。我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正确的处理这种问题.刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。作为团队的一份子，我应该怎么做？(管理层和基层)。
1.关心团队，和团队共命运。
2.把团队的利益放在第一位。
3.向同伴学习，一起成长。
4.乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。
最后我们重申一下大雁团队的思想：
我们在团队建设中，相信1+1大于2的事情。1个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的'是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补，所以对于优秀的团队来说，1+12，即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。
明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。
对于上级领导的指示，我们要做到承上启下，承上是为了了解公司的目标，掌握公司运作和未来的方向，启下是为了传播上级的精神，让下级按照公司的目标来努力，如何在有限的条件下合理的分配资源是管理的重点。我们要支持领导的每一项决定和决策，没有错误的口令只有错误的动作。
做到以上几点，那么我们就一步步走向成功了。我们根据部门开展的“传帮带”活动，全面提高部门的凝聚力量，为全面做好公司建设起到模范带头作用。
最后，我希望：我们的团队，响应“精神”，凝聚力量，攻坚克难，突破层层困难，在前进的过程中不断积累，不断充实，达到成功的彼岸，给公司增加一道亮丽的风景线。
下面我宣布：运行五部主题例会圆满成功！
团建主持稿篇八
(男)尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们大家上午好!
在本次活动开始之前请允许我隆重为您介绍今天的与会领导他们是：____。
(男)尊敬的各位领导、
(女)亲爱的各位伙伴、
合：大家好!
(男)烈日炎炎，骄阳似火的夏日，却因阵阵细雨而清新凉爽。
(女)用欢乐与激情去战胜烈日的高温，勤奋的工作让我们共同聚在这里参加今天的中国人寿消夏欢乐午宴。
(男)：今天我们午宴现场为大家准备了形式多样的舞蹈、歌曲、游戏与抽奖活动及可口的美食，希望大家积极参与，共同度过这个美好的中午。
(男)整齐的唰唰声，铿锵有力的动作，无不体现了我们国寿人团结一心，共同发展，不懈努力，奋勇前行的精神。
男：掌声再次感谢黄总热情洋溢的致辞。
女：宣布中国人寿清凉消夏活动。
合：正式开始。
(男)今天的活动呢我采取击鼓传花的方式来决定由谁来为大家献上精彩的节目，规则呢大家都明白需要补充的是当你实在想不出节目可以向团队求助，只限团队哦!
团建主持稿篇九
大家下午好！
欢迎各位参加“让感恩成为习惯”暨孝亲感恩文化节活动，我是本次活动的主持人殷老师，很荣幸能以这样的身份跟大家交流。
孩子在一天天长大各位家长对他们所付出的点点滴滴，都如小小萌芽一样，悄悄地落在了他们心里，你们从他们呀呀学语，蹒跚走路时一路陪伴走来，到如今，她们会用那充满想象的小脑袋思考各种新奇又陌生的事物，而你们又总会被他们缠着问为什么，仔细想一下，这会是多么奇妙的一件事呀，他们的世界天马行空，眼神纯净，对世界没有丁点恶意，犹如坐在月亮上的小天使一样。他们的心那么柔软和敏感，那样渴望被温柔对待，所以，他们受委屈时，眼泪总是那样轻易的落下来。
每一个家长都曾经是一个孩子，当我们从父母的孩子成长为孩子的父母的时候，我们才深切体会到为人父母是何滋味。这时，我们才开始后悔当初自己年少时的任性。可是，时光永远不会倒流，每一天都无法复制。我们能做的便是，在某一天醒悟过来的时候，好好珍惜当下，多陪陪父母和孩子，因为他们两代人最需要的都是我们。
感恩并不是一个多么宏大的话题，恰恰相反，我们在每一天都可以实现感恩。例如，我们可以给父母洗洗脚，听他们说说过去的往事，也别总是抱怨生活，因为我们现在所拥有的一切已经是多么好了，记住，父母是孩子的老师，你们的一言一行都会潜移默化的影响孩子的思想和行为，让孩子学会感恩，首先你们要做一个良好的示范。希望我们泰山福娃幼儿园所举行的这次孝亲感恩文化节活动可以让各位家长们有所收益。
接下来，有请我们泰山福娃幼儿园的大家长，黄园长致辞。
感谢黄园长的精彩致辞，请大家再次以热烈的掌声向我们的园长致敬。亲情，从来不需要费心费力的呵护，却永远如水般静静的流淌在我们生活的每一个角落，悄悄滋养着我们的身体和心灵。今天，接感恩节之际，孩子们，让我们一起向给与我们生命，哺育我们成长的爸爸妈妈爷爷奶奶们表达我们最真诚的谢意。掌声有请孩子们带来的孝亲颂。
再次把掌声送给我们的孩子们。我相信，此时此刻，孩子们的语言已经深深的触动了家长的心。谢谢你们。
感恩是什么呢？感恩是一种分享，感恩是一种传递，当每个人都将感恩当成一种习惯时，我们会觉得原来美好就在我们身边，各位家长朋友们都知道蓝丝带的含义吗？他是爱和付出的象征，蓝丝带的传递承载着感恩与关爱，这正是我们此次活动的精神核心所在。
蓝丝带起源于美国纽约，它讲述了一个自暴自弃的小男孩保罗，在得到新老师的蓝丝带后重获希望，同时又相继传递下去的故事。因此蓝丝带的故事在各国也就纷纷传递下来，今天，我们就也来进行一下蓝丝带传递。将这种感恩的精神分享下去。
首先先请老师们为孩子的手腕上系上蓝丝带。好，我看每个孩子的手腕上都有一条蓝丝带了，那么各位亲爱的小朋友们，请把你们手上的蓝丝带再转身给你们的家长带上，这样宏大的一幕，一定会在个给位心间留下难以忘怀的印象，希望你们以后无论遇到什么事情，都会带着一颗感恩的心。希望你们能将你们手上的蓝丝带传递下去。将这种感恩分享关怀的精神带给身边的每一个人！
团建主持稿篇十
首先让我们以最诚挚的掌声对张振宇、卢娜、李艳文、张艳波、杨翠萍、宿金来的到来表示热烈的欢迎，并感谢他们对我校团建工作做出的贡献。
下面进行会议第一项：由我对本学期团委工作进行简要总结。
下面进行会议第二项：由团委靖书记宣读优秀团干部、优秀共青团员评比对象及条件。
下面进行会议第三项：颁发优秀团干部、优秀共青团员奖励证书。
请各位领导台前入座，为获奖个人颁发奖励证书。
(一)首先颁发校级优秀共青团员奖励证书。
请高一学年获得优秀共青团员的代表上台领奖，他们是：
请高二学年获得优秀共青团员的代表上台领奖，他们是：
(二)下面颁发校级优秀团干部奖励证书及奖品。
请高一学年获得优秀团干部的同学上台领奖，他们是：
请高二学年获得优秀团干部的同学上台领奖，他们是：
(三)下面颁发县级优秀共青团员奖励证书及奖品。
获得县级优秀共青团员奖励的是：
(四)下面颁发市级优秀共青团员奖励证书及奖品。
获得市级优秀共青团员奖励的是：普教部团委副书记、职教部团。
委副书记。
下面进行会议第四项：颁发本学期活动奖励证书。
(一)首先颁发我校首届“书香人生”读书活动先进个人奖励证书。
获得读书先进个人的是：
(二)下面颁发我校首届“感觉与发现”征文比赛奖励证书。
1.首先颁发三等奖奖励证书，获得三等奖的是：
2.下面颁发二等奖奖励证书，获得二等奖的是：
3.下面颁发一等奖奖励证书，获得一等奖的是：
4.下面颁发特等奖奖励证书，获得“感觉与发现”征文比赛特等奖的是：
(三)下面颁发“法制与我”“奉献友爱互助进步”第二届手抄报制作比赛奖励证书。
1.首先颁发组稿奖奖励证书，获奖者：
2.下面颁发版面设计奖奖励证书，获奖者：
3.下面颁发美术设计奖奖励证书，获奖者：
4.下面颁发书写奖奖励证书，获奖者：
5.下面颁发优秀奖奖励证书，获奖者：
(四)下面颁发“巧手倡环保低碳迎世博”第二届手工品制作比赛奖励证书。
1.首先颁发三等奖奖励证书，获奖者是：
2.下面颁发二等奖奖励证书，获奖者是：
3.下面颁发一等奖奖励证书，获得我校第二届手工品制作比赛一等奖的是：
(五)下面颁发会议最后一个奖项，我校吕杏杏、林安琪两名同学在我校《第三高中团报》上累计发表文章达到，被评为“优秀小作者”。
同学们：
让我们以热烈的掌声，再一次向受到表彰的各位同学表示衷心的祝贺。希望受到表彰的同学珍惜荣誉，戒骄戒躁，取得更大的成绩。
同时，也希望广大青年学生以受到表彰的先进个人为榜样，始终按照党指引的方向，切实把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把奉献社会作为不懈追求的优良品德。
希望各团支部更加广泛、深入、持久地开展争创活动，帮助学生全面发展，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出新的贡献。
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的各位同事们：
大家好！
今天很荣幸站在这里，首先给大家拜个早年：祝大家新年新气象、新年新收入、新年有新的成功！
在这里，请允许我隆重的给大家介绍一下，我们的嘉宾：是我们福临万家生物科技有限公司人力资源部总经理刘正东先生;掌声欢迎，欢迎你的到来！下一位是：福临万家淄博办事处李晓明经理；最后一位，是咱们德高望重的钟老爷子。让我们再次把热烈的掌声送给他们。也欢迎在做的每一位新老同仁。
08年是猪年，金鼠报晓迎新春，此时此刻，新年的钟声也即将敲响，时光的车轮又留下一道深深的印痕，或正或斜，但也都以结束，伴随着丝丝含义，20xx年如约而至。
当我们满怀喜悦de告别20xx年，在回首20xx年，我们收获最多de是成长和快乐。
当我们跨过时间的门槛我们走向春天的怀抱。
记得07年我们以自己不尽de智慧和坚实的步伐走完了不平凡的一年。
还记得吗07年我们用忠诚的誓言和不变的承诺。
给自己创造了一个繁花似锦的光明大道。
07年我们把青春融入了此片热土洒下一片真情。
07年我们把信念刻在了每一个清晨和夜晚锻炼了责任心。
也用汗水铸造了我们自己的永恒。
那今天呢预示什么我们de爱在这里凝聚。
我们的理想在这里放飞。
也预示着我们的成功从此时此刻开始了。
07年，对于我们淄博办事处来说，是一个不平凡的一年，也是了不起的一年。
说不平凡是因为经历了许许多多的风风雨雨。
说了不起是因为在大风大浪里我们大家手牵手心连心走过来了撑过来了。
那到底07年又是一个怎么样的不平凡了不起的一年呢。
下面就有情咱们淄博办事处的李晓明经理，给大家分享：即将过去的那个07年，下面让我们用热烈的掌声欢迎李晓明经理。
串词。
回顾过去，展望未来。猪年对我们每一个人来说，都难以忘怀的，他给与我们希望和收获更重要的是给与我们成长的经历，展望未来，一年胜似一年。所以咱们优秀的员工，在新年的伊始，便送给大家一束花，叫《丁香花》希望大家细细品尝。
《丁香花》好听吗？说道花，我们也渐渐感受到了春的气息，也带来了春的生机。蕴含着希望，我们在春天播下希望的种子，也在春天勾勒出美丽de蓝图。在冬将去春将来的今天，我们团员一场，来分享一年辛勤劳动的果实，畅想来年更加美好的未来。此时的今天，是快乐的一天，更是分享快乐与收获的一天，那下面就是一位毕业后，就入职到咱们福临万家的，在这里他有过得也有过失，有过喜也有悲，他就是我们唐志勇同仁，那就有请他给我们分享一下他的发展过程。
刚才咱们唐志勇同仁的分享，让大家或多或少看到了自己一些影子，或者正在经历的，或者即将经历的。但都不要害怕，那是经历更是阅历。不经事，不长智。所以还是希望大家多多经历如此历程，定会给大家一笔无法估量的财富。就像下面这个游戏：
第二个是：弄破的多少分胜负。
第三节目表演你的好坏分胜负。
开心快乐总是瞬间即使的，让咱们带着开心与快乐来欣赏一首：非常优美的歌曲《步步高》。
欢乐的笑声、美妙的歌声，总让我们有几许怀想。可能想到第一次离开家父母的叮咛；也可能想到第一次为了父母或爱人的不眠夜；还可能想到了大学毕业后的今天。那今天对我们每一个人来说都有得有失，又哭又笑。那我坚信，只要咱们对待每一非工作，和事情。去尽力、尽心。那对我们来说，每一天都应该是收获的一天。，那我们到底收获了什么，成长了多少，我就有情一位代表，给大家分享他自己的：过去，现在和将来。
从智华分享中，告诉一个问题：我是谁？也告诉了我们一个答案：我们的未来在哪里？
好，激动人心的时刻，马上开始了。那就是一年一度福临万家颁奖时刻。那谁会在我们福临万家的章我们这一颗留下这美好的瞬间。
在我的手里就是这些神圣的名字，我手里都拿着沉甸甸的，因为。
是他不是普通的名字，而是很可能是未来一个新星，甚至是一企之主。不简单哦了。好就让我们大家一起瞩目这瞬间。分享这激动人心的时刻。
有发展潜力奖(2名)。
还有一位。
主持人：尊敬的各位老师，亲爱的同学们，大家晚上好，欢迎大家来到20xx-20xx年福建工程学院软件学院团委活动颁奖典礼。下面，请允许我向大家介绍到场的各位嘉宾，他们是xx院长、xx副院长、xx主任、xx书记。让我们再次用热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。
(接下来呢，首先有请xx为我们致开幕词)(此处如果书记有准备讲稿的话，可以邀请书记发言。)。
主持人：(好的，谢谢xx)众所周知，团委活动切实加强了青少年思想道德建设，有利于党精神的传承发展、有利于青年团员的思想教育，我们通过这个颁奖典礼来激励广大团员爱党爱国、奉献社会的积极性。各个奖项的产生方式是将各班团支书在团委活动中所制作的策划书、ppt、海报总体所获得的分数叠加(其中策划书是由组织部评分，ppt和海报由各个部门的部长、副部长组成的评委团进行打分。)包括一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。
主持人：好的，那么首先要颁发的一等奖，(颁奖词)获得一等奖的班级是，xx班，有请xx为他们颁奖。
主持人：谢谢xx，接下来有请××级xx班团支书xx来为我们展示他们的风采，有请。
主持人：感谢××级xx班的分享，接下来要颁发的是二等奖，(颁奖词)，那么获得二等奖的班级是，××级xx班和××级xx班，欢迎xx(院长、副院长、主任、书记)为他们颁奖。
主持人：谢谢xx(院长、副院长、主任、书记)，那么接下来呢，我们有请××级xx班团支书xx作为二等奖代表来为我们分享他们的。
心得体会。
(××级xx班团支书上台演讲ppt)。
主持人：非常感谢××级xx班的演示，接下来要颁发的是三等。
奖，(颁奖词)获得三等奖的班级是，××级xx班、××级xx班和××级xx班。有请xx(院长、副院长、主任、书记)为他们颁奖。
主持人：谢谢xx(院长、副院长、主任、书记)，接下来有请××级xx班团支书xx作为三等奖代表来为我们分享他们的体会。
(××级xx班团支书上台演讲ppt)。
主持人：好的，感谢来自××级xx班的分享，接下来要颁发的是最后一个奖项优秀奖，(颁奖词)获得优秀奖的班级分别是，××级xx班、××级xx班、××级xx班、××级xx班和××级xx班。有请xx(院长、副院长、主任、书记)为他们颁奖。
主持人：谢谢xx(院长、副院长、主任、书记)，那么接下来有请××级xx班的团支书作为优秀奖代表来来为我们分享他们的心得经验。
(××级xx班团支书上台演讲ppt)。
主持人：那么到这里呢，我们的颁奖典礼就要接近尾声了，希望没有获奖的班级能够再接再厉，争取下次获得这一荣誉，也希望获奖的班级能够继续保持，让优秀成为习惯，相信大家领略了这么多优秀作品的风采之后肯定很有感触，希望大家都能从这里、从身边找到自己的榜样，努力拼搏，奋斗争先。好，本次颁奖仪式到此结束，请大家有秩序地退场。
团建主持稿篇十一
尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好：
女：下面请看一段短片，它记录下了太原仓的点点滴滴。大家请看大屏。
男：冬去春来、今天，我们相聚在这里；
女：96天，（2304）小时，我们从备货，到正式生产。直至现在。
男：在磊哥的带领下，1月12日，我们迈出了太原fdc仓的第一步。
女：从第一天的383单；到一周后的3834单，我们不断改善、不断创新，
男：从最初开仓的42位兄弟姐妹，到目前63位兄弟姐妹，我们挥洒汗水，收获激情。女：只要开始、永远不晚，只要进步、总有空间，对于我们来说每天都是一个开始男：这里是一个平台，也是一个大家庭，只要我们努力、团结，胜利就永远属于我们。女：我坚信、我们的明天会更加灿烂！
男：太原的未来将更加辉煌！
女：下面请我们的焦经理为大家致辞！大家（鼓掌、欢迎）。
女:感谢焦经理的致词！……………….
活动开始;。
（1）男:下面有请我们的美女团的姐妹为大家带来的舞蹈：倍爽。
女：一场活力四射、充满激情的开场舞蹈。再次以掌声感谢下我们的姐妹们！（2）男：下面有请我们打包的兄弟（王刚）为大家带来的歌曲(兵心)女：………………………………..
（3）男：今天还有比较特别两桌，他（她）们就是我们从1月份至3月份的寿星们，让我们以热烈的掌声与祝福有请他（她）登台。（生日祝福！切蛋糕、合影）。
团建主持稿篇十二
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的各位同事们：
大家好！
今天很荣幸站在这里，首先给大家拜个早年：祝大家新年新气象、新年新收入、新年有新的成功！
在这里，请允许我隆重的给大家介绍一下，我们的嘉宾：是我们福临万家生物科技有限公司人力资源部总经理刘正东先生;掌声欢迎，欢迎你的到来！下一位是：福临万家淄博办事处李晓明经理；最后一位，是咱们德高望重的钟老爷子。让我们再次把热烈的掌声送给他们。也欢迎在做的每一位新老同仁。
08年是猪年，金鼠报晓迎新春，此时此刻，新年的钟声也即将敲响，时光的车轮又留下一道深深的印痕，或正或斜，但也都以结束，伴随着丝丝含义，20xx年如约而至。
当我们满怀喜悦de告别20xx年，在回首20xx年，我们收获最多de是成长和快乐。
当我们跨过时间的门槛我们走向春天的怀抱。
记得07年我们以自己不尽de智慧和坚实的步伐走完了不平凡的一年。
还记得吗07年我们用忠诚的誓言和不变的。
给自己创造了一个繁花似锦的光明大道。
07年我们把青春融入了此片热土洒下一片真情。
07年我们把信念刻在了每一个清晨和夜晚锻炼了责任心。
也用汗水铸造了我们自己的永恒。
那今天呢预示什么我们de爱在这里凝聚。
我们的理想在这里放飞。
也预示着我们的成功从此时此刻开始了。
07年，对于我们淄博办事处来说，是一个不平凡的一年，也是了不起的一年。
说不平凡是因为经历了许许多多的风风雨雨。
说了不起是因为在大风大浪里我们大家手牵手心连心走过来了撑过来了。
那到底07年又是一个怎么样的不平凡了不起的一年呢。
下面就有情咱们淄博办事处的李晓明经理，给大家分享：即将过去的那个07年，
下面让我们用热烈的掌声欢迎李晓明经理。
串词。
回顾过去，展望未来。猪年对我们每一个人来说，都难以忘怀的，他给与我们希望和收获更重要的是给与我们成长的经历，展望未来，一年胜似一年。所以咱们优秀的员工，在新年的伊始，便送给大家一束花，叫《丁香花》希望大家细细品尝。
《丁香花》好听吗？说道花，我们也渐渐感受到了春的气息，也带来了春的生机。蕴含着希望，我们在春天播下希望的种子，也在春天勾勒出美丽de蓝图。在冬将去春将来的今天，我们团员一场，来分享一年辛勤劳动的果实，畅想来年更加美好的未来。此时的今天，是快乐的一天，更是分享快乐与收获的一天，那下面就是一位毕业后，就入职到咱们福临万家的，在这里他有过得也有过失，有过喜也有悲，他就是我们唐志勇同仁，那就有请他给我们分享一下他的发展过程。
刚才咱们唐志勇同仁的分享，让大家或多或少看到了自己一些影子，或者正在经历的，或者即将经历的。但都不要害怕，那是经历更是阅历。不经事，不长智。所以还是希望大家多多经历如此历程，定会给大家一笔无法估量的财富。就像下面这个游戏：
第二个是：弄破的多少分胜负。
第三节目表演你的好坏分胜负。
开心快乐总是瞬间即使的，让咱们带着开心与快乐来欣赏一首：非常优美的歌曲《步步高》。
欢乐的笑声、美妙的歌声，总让我们有几许怀想。可能想到第一次离开家父母的叮咛；也可能想到第一次为了父母或爱人的不眠夜；还可能想到了大学毕业后的今天。那今天对我们每一个人来说都有得有失，又哭又笑。那我坚信，只要咱们对待每一非工作，和事情。去尽力、尽心。那对我们来说，每一天都应该是收获的一天。，那我们到底收获了什么，成长了多少，我就有情一位代表，给大家分享他自己的：过去，现在和将来。
从智华分享中，告诉一个问题：我是谁？也告诉了我们一个答案：我们的未来在哪里？
好，激动人心的时刻，马上开始了。那就是一年一度福临万家颁奖时刻。那谁会在我们福临万家的章我们这一颗留下这美好的瞬间。
在我的手里就是这些神圣的名字，我手里都拿着沉甸甸的，因为是他不是普通的名字，而是很可能是未来一个新星，甚至是一企之主。不简单哦了。好就让我们大家一起瞩目这瞬间。分享这激动人心的时刻。
有发展潜力奖(2名)。
还有一位——他言语不多，但很诚恳、踏实，对他来说没有什么应该不应该，只有去不去做，此人不管别人看法如何，之说营养de话，做有营养de事。他每天起的很早，睡的很晚，给我们大家服务，他是谁？以上就是我们两位就是张焕娣和潘智华伙伴。让我们用热烈的掌声欢迎他上台，接受有我们福临万家总部人事部经理、淄博办事处的李经理，上台颁发的奖品和证书。
团建主持稿篇十三
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的各位同事们：
大家好！
今天很荣幸站在这里，首先给大家拜个早年：祝大家新年新气象、新年新收入、新年有新的成功！
在这里，请允许我隆重的给大家介绍一下，我们的嘉宾：是我们福临万家生物科技有限公司人力资源部总经理刘正东先生;掌声欢迎，欢迎你的到来！下一位是：福临万家淄博办事处李晓明经理；最后一位，是咱们德高望重的.钟老爷子。让我们再次把热烈的掌声送给他们。也欢迎在做的每一位新老同仁。
此时此刻，新年的钟声也即将敲响，时光的车轮又留下一道深深的印痕，或正或斜，但也都以结束，伴随着丝丝含义，20__年如约而至。
当我们满怀喜悦的告别20__年，在回首20__年，我们收获最多的是成长和快乐。
当我们跨过时间的门槛我们走向春天的怀抱。
记得20__年我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐走完了不平凡的一年。
还记得吗20__年我们用忠诚的誓言和不变的。
给自己创造了一个繁花似锦的光明大道。
20__年我们把青春融入了此片热土洒下一片真情。
20__年我们把信念刻在了每一个清晨和夜晚锻炼了责任心。
也用汗水铸造了我们自己的永恒。
那今天呢预示什么我们的爱在这里凝聚。
我们的理想在这里放飞。
也预示着我们的成功从此时此刻开始了。
20__年，对于我们淄博办事处来说，是一个不平凡的一年，也是了不起的一年。
说不平凡是因为经历了许许多多的风风雨雨。
说了不起是因为在大风大浪里我们大家手牵手心连心走过来了撑过来了。
那到底20__年又是一个怎么样的不平凡了不起的一年呢。
下面就有情咱们淄博办事处的李晓明经理，给大家分享：即将过去的那个20__年，
下面让我们用热烈的掌声欢迎李晓明经理。
团建主持稿篇十四
涵：亲爱的先生们、女士们。
合：大家晚上好!
铭：我是主持人方铭。
涵：我是主持人王涵。
铭：岁月如歌，华光如梦。
涵：流年似水，光阴荏苒。
铭：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月。
涵：绽放的寒梅，书写春天的信息。
铭：在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了__技术实业有限公司2017年联欢晚会。
涵：今晚我们__的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来!
铭：回首往昔,过去一年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们挑战、希望和收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
涵：展望未来,一年胜似一年景,迎来美好明天。我们坚信公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好。
铭：出席我们今天晚会的是__。
涵：我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。
涵：下面有请我们敬爱的毕总为我们做新春致词。
二、毕总致辞。
……。
三、祝酒。
涵：接下来有请公司领导上台为我们祝酒，有请各领导(事先准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)。
铭：这杯酒有三个祝愿:一是祝我们公司事业兴旺发达，财源广进;。
涵：第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康，万事如意;。
铭：第三个愿望是祝我们每一位朋友年新年行好运，心想事成，步步高升。朋友们，一起干杯。(干杯完后,领导回到席上)。
四、介绍晚会安排。
铭：今晚的晚会分两部分进行，第一部分是吃团年饭;第二部分是游戏节目和抽奖活动，祝各位同事们今晚尽兴和好运。
涵：接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴，谢谢。
铭：谢谢大家。
五、抽奖与涵戏。
1、三人抱成团。
规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!
2、点物取物。
3、吹气球。
规则：参加者两人一组，一个背一个，30秒倒计时时，看那组吹的气球多，被背的人脚不能着地。(限定10个)。
六、结束语。
铭：各位领导、各位来宾，亲爱的朋友们，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会铭刻在我们记忆的河床里。
涵：光荣属于过去，梦想还需付出。我们又将踏上新的征程!
铭：让我们用热忱与坚韧，
涵：用真诚与执著，
铭：用勤奋与质朴，
涵：用真情与汗水，
合：书写__自己的华章!
铭：20__年__新年联欢会。
合：到此结束!我们明年再见!
团建主持稿篇十五
一．部门月例会。
二．打造金牌团队，培养一流队伍下面首先进行部门月例会：
活动主题：对上个月工作进行。
总结。
计划下个月的工作目标。
一、寻找工作中的不足：
二、剖析工作困难：
三、
总结工作中的亮点：
五、员工心理动态：
六、解决维护过程中疑难问题：
对电气、仪表难以处理的问题进行汇总，并制定出解决方案和方法，及时落实；
八、下个月工作计划：
打造金牌团队，培养一流队伍。
亲爱的同事们：
大家好！
很高兴在此和大家一起分享、交流“打造金牌团队，培养一流队伍”的主题活动。在“十八大”圆满闭幕之际，我们要牢记党的“十八大”会议精神，结合实践与创新，将我们部门打造成公司一流队伍。那么打造成一流队伍，我们要有团队意识、团队精神。
团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我们这支正在成长中的队伍。
什么是“大雁精神”？大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人们为什么喜欢海燕---俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个华丽的弧圈。
海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。
大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。
如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。
回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的2012年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较2011年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持“认真、真实、实在”的公司精神，并且结合本部门“态度决定一切，努力造就实力”的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。
下面由我来分析一下优秀的大雁团队：
每只雁，都为后面的队友提供“向上之风”。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。v字形的队伍，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。
孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。
飞行顺序的调整，以分享大家的体力，艰难的任务需要轮流付出，我们需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。
雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中，有鼓励，表现的会更好，是最完美的自我实现。
为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。（互动游戏：大雁、精神）。
作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。
作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。
作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。
为了“打造金牌团队，培养一流队伍“，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。
3.何时说？掌握好沟通的时间4.怎么说？掌握沟通的方式。
就团队默契程度来讲：
1.共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。
2.没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力。3.我为团队付出，团队使我成长。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4.乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。
最后我们重申一下大雁团队的思想：
我们在团队建设中，相信1+1大于2的事情。1个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补，所以对于优秀的团队来说，1+1＞2，即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。
明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。
——平顶山市金太阳幼教冰妤。
甲：亲爱的同事们、朋友们；乙：亲爱的兄弟姐妹们；
合：大家上午好！
乙：每一个被珍惜的年华，都体现了人生的真谛；
甲：今天让我们敞开心扉，共同分享金太阳人温暖不退的笑容；
乙：让我们用实际行动展示，金太阳人都拥有一颗永远年轻的心；
甲：我们的“快乐工作心中有梦团结奋进享受生活”教师团队建设活动正式开始，下面有请经理为本次活动致辞，掌声有请！
—致辞。
乙：感谢经理热情洋溢的祝词，我们会在张经理的带领下努力加油！
甲：今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现，同时本次活动还有更棒的颁奖环节，首先对我们的组织方表示感谢。（鞠躬）。
分内圈与外圈内圈（12345队）外圈（6789、10、11队）。
乙：侧首望向身边的每一个人，都是我们至交的好友，至亲的姐妹，这里就是我们的家。
甲：我们金太阳中心的亲人们，为大家进行准备了精彩的表演《回娘家》乙：让我们用最热烈的掌声有请他们出场！4、5、备选游戏《拍气球》规则：
甲：这么快就到了激动人心的抽奖环节了，谁会抽到那最大的奖项呢？乙：希望幸运之神眷顾在座的每一位，但眷顾谁会多一些呢，让我们拭目以待吧！
先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾，抽出两个100元大奖；有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖！
两名抽奖嘉宾“石头剪刀布”定出赢家抽取300元大奖。
有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖！羡慕嫉妒不能恨呀！
最后请各位队长到x老师处领群体奖。1——5第一轮领取；6——10第二轮领取。结束后发放。
乙：相信你我可以收获成功，相信你我在未来会更加精彩；、、甲：让我们用一起来分享被信任的幸福；、乙：我相信我们都是最棒的！
结束———。
甲：今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起；
乙：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起；
甲：个性创造奇迹，团队成就未来；
乙：我们金太阳人执着、追求、团结、热情；
甲：闭目静忆，这一路有多少荣耀与感动；
乙：展望明朝，庆幸我们能携手同行；
乙：相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进；
合：加油！
主持词。
各位领导、同志们：
党的群众路线教育实践活动已进入到整改落实、建章立制环节，作为教育实践活动的一个自选动作，目前，我局正在开展“凝聚正能量、打造新形象”主题教育，旨在深入学习领会机关事务管理“实、细、优”的核心价值观，围绕“内强素质、外树形象”，做到做人实、工作实、作风实，讲细心、讲细致、讲细节，质量优、氛围优、形象优，营造以“实干、实绩、实效”论英雄的氛围，为促进机关事务管理工作科学发展提供保障。今天我们有幸邀请到了绍兴文理学院经济与管理学院副教授严家明老师为我们作关于团队建设的讲座。严教授毕业于复旦大学，管理学博士，企业惯性管理学派创始人，现为上海复锐企业管理咨询公司核心咨询师、培训师，上海销能营销咨询有限公司总经理，绍兴（中国）企业管理咨询顾问公司总经理。应该说，严教授在管理方面具有深厚的理论造诣和丰富的实践经验，相信他的课会给我们很好的启示和启发。下面，让我们用热烈的掌声欢迎严教授为我们讲课。
同志们，刚才严教授为我们作了题为《以团队彰显价值追求》的讲课，严教授从价值观的体现是执行、执行需要团队协作、团队协作以相互担责为前提这三个方面层层递进地阐述了执行力、团队协作、互相担责的重要性及实现途径，既立意深远，又深入浅出，既旁征博引，又紧扣主题，所讲的内容非常贴合我们单位的实际情况，为我们培育和践行“实、细、优”机关事务管理核心价值观明确了目标，指明了方向，让我们受益匪浅。
所谓团队，通俗点讲就是，不同群体的人聚在一起工作，共同解决问题，共同完成任务。俗话说，“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”。一个人再完美，也就是一滴水，而一个优秀的团队就是大海。作为个体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借团队的力量，才能把自己单独不能解决的棘手问题解决好。那么，要成为一个优秀的团队，我想离不开团队中每一位的努力。团队协作和相互配合是有效执行的保证。我们每一位同志都要树立强烈的团结精神和合作意识，在工作中能胸怀全局，真诚沟通，彼此宽容，尊重个性，齐心协力把机关事务管理工作做好。现在，2014年只剩下一个季度的时间，各处室、单位要集中精力，逐项对照年初提出的目标任务，查漏补缺，确保全面实现“服务更优质、管理更规范、保障更有力”的工作目标，真正做到让“领导满意、机关满意、干部职工满意”。
最后，让我们再一次用热烈的掌声感谢严教授的讲课，今天的讲座到此结束，谢谢大家。
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