县领导新年致辞(专业15篇)

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县领导新年致辞(专业15篇)
时间:2023-11-20 08:39:24     小编:FS文字使者

为了提高工作效率,我们需要对过去一段时间的工作进行总结。沟通和交流是人际关系的基础,怎样提高自己的沟通能力?以下是一些值得我们借鉴的总结范文,希望能激发大家对写作的兴趣和热情。

县领导新年致辞篇一

亲爱的同学们:

大家好!

明天将是崭新的xx年,过去的xx年相信来说,都是值得回忆的人生中重要的一年,所有同学都进入了大学,进入xx这个大家庭,说庭,我们同学都是来自外省,来自天南海北,能来到xx都是有缘分,同学们应该珍惜这种缘分,珍惜友谊。俗话说远亲不如近邻,我希望对待同学能像对待自己的.兄弟姐妹一样,今后即使毕业也能成为亲密的可信的朋友。

很多同学在这一年满18岁,从少年变为成人,同学们逐渐学会独立,学会承担责任,学会勇敢,学会克服困难和不良情绪,这一个阶段可能伴随痛苦,但是成长所必须的。

在这一年里,我们经历了人生最紧张的考试-高考,最轻松的假期,最磨练意志和身体的军训,还有xx最多课程的中法项目班,这些终将成为我们美好的回忆和走向美好未来的阶梯。

新的一年开启新的希望,追梦人的脚步永远铿锵,18岁是最充满活力、希望和梦想的年龄,希望同学们能够抓住青春,努力奋斗和成长,让青春释放原本的光芒。

最后,衷心祝愿大家新年快乐!学业有成!

县领导新年致辞篇二

各位领导、各位同事:

谢谢您!谢谢团队!这一切都是因为有您的亲身参与,更是团队协作的成果。

然而,团队协作不是压抑,不是委屈,不是被迫,不是评判谁对谁错。协作是愿意,是对花朵与绿叶、阴柔与阳刚、黑色与白色、灵活与严谨的包容和欣赏。当然,协作不是指责,同样也不是包庇,它是基于共同目标和原则下的相互补充。世界有了不同,才会充满生机。

你是团队中最重要的一员,你的表现,关乎你的团队。你是阳光的,你的团队就是阳光的;你是阴郁的,团队也会阴郁;在团队中,如果你常常热心助人,那么你一定会常常得到团队的帮助。反之,一个爱报怨的人,一定会处于报怨四起的团队中。报怨将与你如影随形,无论你走到哪里,无论你是否愿意。

还记得去年年初时,你面对团队所做的承诺吗?你可曾做到?做到了是什么原因?没做到又是何故?然而我知道,承诺可不是说说那么轻松,实现承诺是多么的不易,需要毅力,需要淡泊,更需要突破自己。突破是对自己多年以来所形成的习惯态势的冲击,是用不同于以往的角度看相同的问题,是真心接受和理解你不喜欢不习惯的人和事。突破需要胸怀,需要眼光。突破勿需惊天动地,而是默默的,持续行动的累积。如果说突破前会有许多挣扎苦痛的话,那么突破的那一刻是宁静的,是喜悦的。是秋冬后自然开放的花朵,是穿山破岭后形成的渠,是痛苦之后的那一点顿悟。然而这一切全都源于你的愿意。突破了,你才能改变,才能提升,才能实现你的承诺和梦想。

当然,无论你有没有做到,我都要恭喜你,做到了,我恭喜你的突破和提升;没做到,我恭喜你拥有一个提升的空间。

新的一年路途漫漫,世界金融危机冲击下的中国经济还有许多未知。前方,有挑战也有希望,需要我们的共同努力。

迎着新年清晨的第一缕光线,站在20xx年的起跑线边,新的目标,新的高度在等着我们去实现。新的一年你将如何表现?你准备好了吗?总之,我们期待你的突破和提升,因为你做到了,团队才会做到。

崭新的太阳就要升起,让我们用心去拥抱我们的团队,和一个更有希望的新年!

祝你新年快乐!

县领导新年致辞篇三

新年甫至,紫气东来,万象更新。我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来充满希望、进取的20xx年。在此,我谨代表公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

过去的一年,是我们信维通信成立以来具有里程碑意义的十周年,这一年注定是不平凡的一年。20xx年,在集团的清晰战略指导下,在各事业部、分公司的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力和挑战自我,公司各项工作顺利进行,基本达成年初既定的目标,实现了销量增长、利润翻翻的大丰收。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷。但面对着各种经济不确定因素影响,我们没有怯步,依然保持着快步小跑的基因,持续优化创新,秉承着“技术创新、国际化、贴近客户、本地支持、一站式服务”的理念,不断开拓进取,为客户提供完整的音射频解决方案,大幅度提升市场占有率,成绩有目共睹。

这一年,我们加大了运营管理力度,广纳贤才;这一年,我们进一步完善施行绩效考核、长期激励方案,真正做到奋斗者为先,贡献者受益;这一年,我们扩大业务范围及生产规模,不断发展壮大天线、连接器、精密冲压等基础业务以外,加大声学投资,成立新的微电子业务,涉足射频前端相关的零器件,从无源业务进一步扩展到有源业务,及在常州建立大型生产基地以适应公司的长远发展;以上的这些不仅代表着信维今年的成果,更是明年、后年乃至未来公司发展的坚实保障。

面向未来的五年,下一代通讯技术5g即将到来,对我们而言是充满机遇与挑战,可以概括为无线通信,未来无限。公司将紧跟时代的步伐,加大对新技术、新产品的研发力度,不断开发市场及客户资源,为迎接5g时代的到来做好充分的准备。与此同时,公司将持续优化组织资源,提升企业运营能力、综合实力。并通过加强各级的人才梯队建设,让企业的发展更替无后顾之忧。通过实行合伙人机制,我们上下同心,再创辉煌。

信维经历了10年的磨砺发展,20xx年我们站在新的起点,继续扬帆起航,相信我们会有更加辉煌的第二个10年。最后,祝愿大家在新的一年里,工作顺利!身体健康!家庭幸福!

县领导新年致辞篇四

谢谢您!谢谢团队!这一切都是因为有您的亲身参与,更是团队协作的成果。

然而,团队协作不是压抑,不是委屈,不是被迫,不是评判谁对谁错。协作是愿意,是对花朵与绿叶、阴柔与阳刚、黑色与白色、灵活与严谨的包容和欣赏。当然,协作不是指责,同样也不是包庇,它是基于共同目标和原则下的相互补充。世界有了不同,才会充满生机。

你是团队中最重要的一员,你的表现,关乎你的团队。你是阳光的,你的团队就是阳光的;你是阴郁的,团队也会阴郁;在团队中,如果你常常热心助人,那么你一定会常常得到团队的帮助。反之,一个爱报怨的人,一定会处于报怨四起的团队中。报怨将与你如影随形,无论你走到哪里,无论你是否愿意。

还记得去年年初时,你面对团队所做的承诺吗?你可曾做到?做到了是什么原因?没做到又是何故?然而我知道,承诺可不是说说那么轻松,实现承诺是多么的不易,需要毅力,需要淡泊,更需要突破自己。突破是对自己多年以来所形成的习惯态势的冲击,是用不同于以往的角度看相同的问题,是真心接受和理解你不喜欢不习惯的人和事。突破需要胸怀,需要眼光。突破勿需惊天动地,而是默默的,持续行动的累积。如果说突破前会有许多挣扎苦痛的话,那么突破的那一刻是宁静的,是喜悦的。是秋冬后自然开放的花朵,是穿山破岭后形成的渠,是痛苦之后的那一点顿悟。然而这一切全都源于你的愿意。突破了,你才能改变,才能提升,才能实现你的承诺和梦想。

当然,无论你有没有做到,我都要恭喜你,做到了,我恭喜你的突破和提升;没做到,我恭喜你拥有一个提升的空间。

新的一年路途漫漫,世界金融危机冲击下的中国经济还有许多未知。前方,有挑战也有希望,需要我们的共同努力。

迎着新年清晨的第一缕光线,站在20xx年的起跑线边,新的目标,新的高度在等着我们去实现。新的一年你将如何表现?你准备好了吗?总之,我们期待你的突破和提升,因为你做到了,团队才会做到。

崭新的太阳就要升起,让我们用心去拥抱我们的团队,和一个更有希望的新年!

祝你新年快乐!

县领导新年致辞篇五

亲爱的同事们:

其实x月x日就已经开工了,因为工人的到位情况,这个新年大会到今天才开,工人比去年增加了20多人,而且每天还在加,看起来,齐刷刷的一片,好象长势喜人的庄稼。带给你成就感的也会带给你烦恼啊。工厂啊,工厂,让我既爱又恨!

各位同仁下午好,很高兴在农历年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔,我很欣慰,还记得20xx年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望,现在看到你们又回来了,这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感,非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳;同时大家和我一样看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我们集体的`新鲜血液,我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念;让我们一起来欢迎新来的朋友们,欢迎你们。

去年我还清晰的记得,我们的会议主题是”如何度过危机”,经过了几个月的发展,今年,今天,20xx年我们柏美的主旋律是”发展”,其主要内容分为以下三部分:

一个企业在度过危机之后,发展中面临的主要任务是财务问题,针对员工层面的理解就是:主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制,没有科学合理的成本控制方法,企业就会出现生死关头的时候,全体员工都要动员起来,优化管理要减人,增产,涨工资。今年生产要翻1/2以上,但管理人员一定不能翻,从管理中出效益。

我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础,在成绩面前人人平等。尽管我们的具体考核制度还没有,但公司会坚决推行的,全体员工都要善意地关心它,提出建设性的改进意见,拒绝考核的干部,我们将拒绝提升,但是希望考核体系天然合理,不是一种幼稚的思考,各级主管部门要去坚决的推行,在推行中改良优化,具体大致时间为内销部:从x月份开始实施,其他部门会从四月份开始,相应实施下去。

公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的,员工与管理者之间是矛盾的,这些矛盾是动力,但也会形成破坏力,因此我们要找到一个矛盾的平衡点,驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾,员工考虑的是短期的利益,因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作,而公司考虑的是长远利益!

我的讲话到此结束,谢谢大家!

县领导新年致辞篇六

各位领导、各位同事:

大家晚上好!

这是一个辞旧迎新、万象更新的时刻,很兴奋能够在此刻和大家欢聚一堂,共进晚饭,庆祝新年的来临。这里固然不是童话般美好的殿堂,也没有新年快乐的舞火,但是,能听到领导们的殷切教导和同事们的殷殷祝愿,我们就已热血沸腾了;能看到心胸非凡的领导们,风姿绰约的女同事们,和萧洒大方的男同事们,我们就可以知道今晚是个不同于以往的良宵佳节!在此,我先向到场的各位表示我最诚挚的祝愿!

在刚刚过往的xxxx年,对我们公司来讲是非同凡响的一年。在这一年里,我们迎来了史无前例的巨大危机,这是我们没有面临过的严重考验。但是,经过领导的正确分析决策和大家齐心协力的努力,我们顶住了这次危机的攻击,公司终究化险为夷,在激流中依然创下了良好的效益,获得了有目共睹的成绩,共同创造出了辉煌的一年。在未来的每天,我相信我们本着这类发奋图强、斗不止的精神,继续不屈不挠地奋斗,一定能够作出更大的成绩,让我们公司书写出xx行业的华丽篇章!

我提议,让我们大家共伺举杯,祝贺大家在新的一年中身体健康,工作顺利!祝贺我们公司能够再创佳绩!干杯!

县领导新年致辞篇七

尊敬的老师、亲爱的学生们:

大家好!

一元复始,万象更新,值此新年来临之际,我谨代表20__中学党支部、学校行政、校教育工会向正在辛勤耕耘的全体教职员工,向发奋苦读的莘莘学子,致以节日的祝贺!

即将过去的20__年,是__中学悄然壮大的一年,也是__人骄傲、自豪的一年,更是不平凡的一年。在这一年里,以和谐团结、齐心协力顺利完成了__中学的整体合并;20__年中考,中考成绩再创佳绩,居__市第十一名,__镇第一名;升入重点高中人数多达×名;20__年,我们又配置了高标准的计算机房、校园音响广播系统等教育现代化设施,现已顺利通过__市教育基本现代化的验收,并获得上级领导的好评;20__年我校在__市教科研四学校的基础上,又被评为__市教育科研基地,这在我市农村初中中是的一所。

20__年我们和__合作,创办了网校,网校的成功创办,为同学们提供了一种全新的学习方法,也得到了上级领导的充分肯定,网校为__中学锦上添花;在20__年的学科教学中,新课程改革全面启动,校园文化多姿多彩;学科竞赛更是喜事连连、捷报频传:初三数学创新和知识应用竞赛、初三英语口语风采竞赛、初二语文阅读竞赛、初三科学竞赛、初中美术比赛都取得了优异的成绩,涌现了__、__、……等这样一批优秀的校园之星。这一切,无不显示了“以人为本、与时俱进、创新发展”的办学理念,同时也已成为全校师生员工为之发愤的共同目标和不懈奋斗的力量源泉。

我们被师生们捐款给家庭困难同学这种血浓于水的情谊而感动,为同学们取得的每一点进步而欣慰,同时,也为还不能很好地完善同学们住宿条件等生活上存在的困难而愧疚,为工作中的点点疏漏而感到遗憾。但我们奉行“学生利益无小事”的工作原则,你们的一切都始终牵引着我们的目光、牵挂着我们的心。你们的健康成长就是我们的愿望和快乐!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。__中学优异的成绩,是我校全体师生汗水的结晶,__中学灿烂的明天,则更需大家的关心。俗话说:“冰冻三尺,非一日之寒。”博厚的文化积淀是__人珍贵的精神食粮。

新的一年,就是新的企盼、新的风采、新的征程、新的收获!面对学习型社会的到来和日趋激烈的人才竞争,我们务必时刻保持清醒的头脑,坚定信心,戒骄戒躁,继续发扬蛟中人的艰苦创业、团结拼搏的优良传统;充分调动教与学两个方面的积极性和创造性,为更多的优秀人才锻炼、成长创造良好的环境和条件。

无论是教师职工还是学生,都要勤奋学习、自觉把握正确的成才方向,找准成长目标、激发成才的热望,让更多的饱学之才、实干之才、创新之才脱颖而出,不断涌现。只有这样我们才能笑迎新年的第一轮红日,也只有这样,才能为拉开新的一年的序幕并登上大显身手的舞台而欢欣自豪!

县领导新年致辞篇八

员工们,宾客们,朋友们:

充满希望的20x年已经来临。值此辞旧迎新之际,我诚挚地问候大家,并代表开元旅业集团董事会向一年来辛勤工作、努力创业的26000名开元员工致以新年的祝福,向一直支持我集团发展的各级领导、新老宾客和社会各界表示衷心的感谢!

20x年,中国经济基本逆转了自20x年以来增长速度持续下滑的趋势,保持了平缓增长,x届三中全会又给了我们坚定改革、复苏经济的信心。

回顾一年来,在国内外经济形势尤其是行业形势发生重大变化的情况下,开元人不畏困难和挑战,积极应对,努力奋进,依然取得了令人鼓舞的成绩。x年,我们成功收购了德国法兰克福市原金郁金香酒店,开元品牌迈出了走向国际的第一步;x年,开元酒店reit在香港联交所主板成功上市,开元酒店的规模发展走上了新的平台。

在酒店产业,我们新签约了20家酒店,规模扩展至147家,分布在全国24个省、自治区及直辖市,客房总量逾四万间。我们有计划地发展了高星级酒店、中档商务酒店、度假村、文化主题酒店等多种各具特色的品牌,集团品牌化优势日益凸显。我们加大了集团化营销力度,拓展了销售渠道,在线预订、手机客户端、天猫旗舰店等多元销售渠道的销量持续稳定增长;x年,开元商祺会会员数量达到了109万。我们努力创新,加快了产业的转型升级。

20x年,我们开元墙材公司经受住了罕见台风“菲特”的考验,开展抢险救灾,积极恢复生产,并且在日常的生产经营、质量管理和技术创新上也都有了很大的进步和突破。

20x年,我们在荣誉榜单上又是收获累累。开元旅业集团五度入榜“年度中国旅游集团20强”榜单;获评“浙江省服务业商业模式创新十佳企业”并位列榜首。开元酒店集团荣膺“最受消费者欢迎中国民族酒店品牌”,旗下十家成员酒店获评“x-x年度中国酒店百佳”;入榜“年度中国饭店业最具规模的30家饭店管理公司(集团)”名单,并保持连续三年位列第二。开元房地产集团再次入榜“x中国房地产百强企业”,排名上升了两个位次;浙江开元物业服务有限公司连续第五年入榜“中国物业服务百强企业”,排名第41位。

20x年,我们继续大力开展企业品牌文化建设活动,有效增强了企业的凝聚力、向心力,激励了员工开拓创新、努力创业的斗志。开元女排在x—x年全国女排联赛中勇夺季军,重返前三;集团首届青年文化节办得有声有色,精彩纷呈;传统的酒店产业技术比武、“开元骑行日”大型公益活动和“相聚在中秋”员工联欢晚会等活动活力依旧,更上层楼;开元自行车队完成了“开元万里行——长春至香港”的骑行活动,在国内大范围地进行了一次开元品牌文化的传播之旅。

喜悦浸润着汗水,成功伴随着艰辛。开元x年取得的成就是由全体开元人共同创造的,也应由全体开元人共同分享,同时,开元也不会忘记对社会给予的厚爱进行应有的报答。

20x年,我们将面临着更加错综复杂的经济形势,许多不确定因素需要我们不断去面对和研究,我们需要用改革、创新、提高去适应新的市场要求,才能保持我们的竞争优势,我们须要谦虚、勤奋、努力,脚踏实地地工作,才能使我们开元立足于不败之地。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。让我们继续团结一心,同心同德,在虎年里跨上奔驰的骏马,扬轻蹄,踏万程,谱写开元梦的新篇章!

县领导新年致辞篇九

亲爱的各位同事、朋友们:

大家下午好!

岁翻新历春风劲,运值虎年气象新!伴随着收获的喜悦,满怀着对明天的憧憬,我们告别了不平凡的x,迎来了充满希望的x,值此辞旧迎新之际,我代表星河医药连锁有限责任公司,向所有员工及其家属致以诚挚的问候和新年的祝福,祝大家在新的一年里合家欢乐、幸福美满、万事如意!

x年于公司来讲,是一个稳步上升的年份。我们以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,取得了圆满的成绩,这些成绩的取得,是星河全体员工团结协作、努力拼搏的结果。实践再次证明,星河这支团队,是一支勤奋工作、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里,我向埋头苦干、无私奉献在各个工作岗位上的同仁们表示最衷心的感谢!你们辛苦了!

x年于我个人而言,是一个刻骨铭心的年份。我失去了一位至近的亲人!血浓于水的情感,挥之不去、萦绕不绝,深深的刻在心房里,静静的淌在血液中。

悲喜交加的x年,我和大家分享了温暖与辉煌,大家和我分担了寒冷与悲伤。当新年快要到来的时候,好多的同事顾及到我的心情,都向我提议取消今年的联欢活动。大家的好意我领了,但我又怎么忍心以自己小家的痛苦来剥夺大家的快乐!更何况,逝者安息,生者当坚强的、好好的活着!

我们每个人决定不了自己人生的开始,也决定不了人生何时结束,但我们可以决定自己人生的过程。在这个人生过程中,赚钱很重要,快乐幸福更重要。选择了伴侣,就选择了家庭环境;选择了星河,就选择了工作环境。磕磕碰碰、打打闹闹总是有的,关键是我们以怎样的心态来对待!人,就这么一生,可能很长,也可能很短,在有限的人生中,让我们以乐观、宽容、感恩的心态来对待我们身边的每一个人,投以桃,报以李,相信我们每个人都会收获更多的快乐和幸福!

如果你愿意,如果大家愿意,我愿意做一只领头雁,带领着大家飞向更高更广阔的天空!我愿意和大家一起,用心血、用肝胆、用激情,去迎接新的机遇和挑战,去珍惜宝贵的生命和情谊,去感谢身边所有人的关爱与支持,去付出自己的真诚和努力,去成就我们的梦想和事业!

x怀着一个中国梦,期待着我们的国家繁荣昌盛;我们每个人都装着一个人生梦,期待着我们的生活更美好!我们有理由坚信,只要我们心往一处想,劲往一处使,众志成城,坚定不移,就能汇聚实现梦想的磅礴力量,我们的目标一定会实现!我们一定能铸就新的、更加壮美的辉煌!

亲爱的同事们、兄弟姐妹们,新年马上就要到了,让我们唱起来,舞起来,共同庆祝这新来的日子!再一次祝愿我的兄弟姐妹们新年快乐,家庭幸福,身体健康!也让我们共同祝愿伟大的祖国国泰民安、昌盛万年!

谢谢大家!

县领导新年致辞篇十

各公司同事、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在x年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

回顾即将过去的x年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到xx月,短信销售量出现一月就是单人xx万的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为xx所付出的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,x年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在x年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在xx短信行业中领先的`地位以及市场份额。

所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对xx人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将x年公司引进的新产品在x年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信x年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。

县领导新年致辞篇十一

20xx年的钟声即将敲响,20xx年渐行渐远,转瞬之间就要成为历史,在这时序更迭,辞新迎新之际,x学院全体师生在灯火通明的报告厅,带着一年忙碌的教学与真切的思考,带着一年沉甸甸的劳作与收获,带着一年的见证与发展,在回眸中展望,在喜庆中憧憬。

20xx年,是师范学院成立xx周年,是中文系、人文学院建设建立和建设xx周年。迄今为止,先后有近xx名老师在这里教过书,有x名学生在这里读过书,目前有x名在校学子。那些在这里教过书的老师们推进了这xx山区的教育进程,点亮了这个区域的文明之光,他们或仙逝,或退休,或调出,他们的立身行事仍将感召我们后学。从这里走向社会的学子,在成就个人价值的过程中,也服务着社会的需要,更在传递着人文学院的人才理念,传播着师范学院坚定勤奋、创新奉献的校风。让我们以诚挚的’掌声为xx年的光荣传统和教育的神圣致敬与感念!

20xx年,学院完成了两件重大的工作,一是迎接教育部本科合格评估,一件是专业硕士学位试点建设。前者,在学校党委和行政的正确领导下,在我院全体师生的通力协作下,得到教育评估组专家的高度肯定,他们说,在这样一个文化不发达的地方,有那么些人孜孜以求,执着坚定,长期扎根于老少边穷地区,弘扬精神,坚持教学工作的中心地位,培养了大批优秀人才,推动了地方的文化建设。没有比较就没有特点,没有深入理解就没有共鸣。他们的评价正是缘于比较和理解。我自己真实的感受是,有的老师忙了一天的材料说,感觉天旋地转;有的`老师说一天应付几个部门,分不清先后,辨不来南北,靠不到饭点;因为时间紧、任务重、头绪多,真是”事非经过不知难”。

这一切的努力和辛苦,都是为了更好地把学校办好,把人才培养好。始于朴素,成于重远,让我们向一年来辛苦劳作,默默付出的老师和同学表示感谢!对于后者,我们充分参考教育部专业硕士教学指导委员会的意见,着重规范,着重基本,着重特殊需要三个方面,广泛听取各方面意见,召开专题讨论会,设计培养方案,稳健推进建设工作,一年来,总体进展较好。

20xx年,围绕大学使命和学生全面发展,我们尽心尽力做了大量工作,不算辉煌,但很坚实;不算全面,亮点不少;不算很到位,但教育的核心方向明确。

虽然阴霾不时在我们天空出现,虽然压力依然在我们周围真切地感到,虽然不完善还困绕着我们。但正像网上说的,决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。选择意味着舍弃!老师们,同学们,让我们选择历史的眼光和理论的厚度,因为没有历史失之愚昧,没有理论失之肤浅;选择阳光,因为在前行的路上我们见证着发展,感受着光亮;选择高山流水的人生,因为事业的高山锻造了我们的优秀品质,因为低调的人生会养成有容乃大的境界;选择情谊,因为有”四海之内皆兄弟”古训,因为有”落地为兄弟,何必骨肉亲”的文化传统,何况我们有师生情、同学情、同事情,情谊会让会温润我们充满劳作的生活。追念前人草创阶段的贡献,慎思评估对于华丽转身的巨大意义,在20xx年的钟声就要敲响之际,让我们喜庆新年,欢度美好的时光,共同我们祝福我们自己和我们的学校明天更加美好!

谢谢!

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县领导新年致辞篇十二

在这辞旧迎新之际,我谨代表山推董事会、党委、工会,向奋战在海内外的八千名公司员工、向长期以来休戚与共的客户、代理商及供应商朋友,向给予山推事业巨大支持的各界人士,致以诚挚的感谢和新年的祝福!

回首过去的一年,公司按照山东重工集团整体战略规划目标,坚持“相关多元,经运双驱,跨越发展,加速国际”的发展战略,抢抓市场机遇,激情干事创业,加快优化“四主机、四部件”产业布局,在保持推土机稳步增长的同时,混凝土机械、路面机械实现超速发展,全年完成营业收入超过120亿元,取得了山推史上前所未有的阶段性成果。成就来之不易。这既是集团坚强领导的结果,更是公司全体干部职工激情干事创业、锐意求变的结果。这充分展现了山推30年发展积累的强大实力和深厚底蕴,也充分证明,没有什么困难能够难倒山推人,只要我们敢于变革、善于变革,思想统一了,目标一致了,就没有干不成的事。

20xx年,是国家十二五规划的开局年,也是推进实施山推“十二五”战略规划的第一年。实现新的目标,取得“十二五”战略规划的开门红,不仅需要我们继续保持干事创业的激情,更需要进一步增强锐意求变的意识,增强自我否定的勇气,增强主动求变的动力。变则通,通则达,面对复杂多变的国内国际经济形势,我们只有时刻保持清醒的头脑,以求“变”求“新”的全局意识和战略思维,去研究新思路、创造新业绩、开创新局面,我们的发展目标才能得以顺利实现。

变亦有道,道与时进。锐意求变,要牢牢从根本上树立“变”的观念。要着力破除安于现状、固步自封、墨守成规、按部就班的陈旧观念,着力破除阻碍发展的一切条条框框和陈规陋习,增添大干事业、谋大作为的勇气和魄力;敢想、敢闯、敢干,勇于承担风险和责任,以累不垮的精神,耗不尽的精力,扑不灭的激情,折不挠的意志,迎接挑战,抢抓机遇,锐意进取,实现我们的发展目标。

锐意求变,要勇于打破常规,主动求“变”。要把“变”作为一种常态,作为一种精神,思想变,行动变,把“变”彻底融入到公司发展中去。要导入新思想、新理念、新制度、新文化,打造新团队,在战略、文化、制度、品牌、营销、人力资源、财务管理、生产制造方面进行全面创新。要站在公司战略发展的高度,以超前的思维、敏锐的眼光、果断的决策,切实转变发展思路和经营理念,加大资本运作和收购重组步伐,不断壮大企业经济规模,实现超常规发展;要加快高端人才引进,转变用人标准,完善薪酬激励分配体系,大力营造干事创业的激情文化氛围,为实现公司发展目标提供坚实保障。

进军的号角已经吹响,冲锋的旗帜喇喇飞扬。迎面而来的20xx年,山推将在与世界经济的对接中,遭遇新的机遇和挑战;经济走势的不确定性,也对我们的生产经营提出了更高的要求。但我坚信,在党和政府的坚强领导下,在集团的正确引领下,董事会有能力、有信心带领广大员工一道,坚定信心,解放思想,干事创业,锐意求变,以山推跨越发展的辉煌业绩,谱写“十二五”开局之年的壮丽篇章!

县领导新年致辞篇十三

尊敬的各位来宾,亲爱的朋友们:

大家下午好!

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年,一元复始,万象更新。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表xxx照明和xxx电器,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以衷心的感谢和诚挚的祝福!祝愿大家在新的一年里,身体健康,阖家欢乐,万事如意,马到功成!岁月不居,天道酬勤。过去的一年,我们通过每周的日清例会,统一了思想认识,形成了我们共同的人生观、价值观。因为共同的梦想,我们成为了一家人,成为了具有远大理想的xxx的一份子。一起走过,一起奋斗,领导也好,员工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研发也好,生产也好,成就离不开彼此,因为团结,我们有了上一年的成功,因为信念,我们必将创造来年的精彩。xxx从创立的那一天起,我们的骨子里就流淌着永不服输的血液,我们的思想里就充满着永不放弃的决心,我坚信,xxx人,敢于接受任何挑战,敢于攀登任何高峰!

台历翻开新的一页,充满希望的20xx年信步向我们走来,这一年,是xxx转型升级、实现十倍增长的关键的一年!光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在这新的起点上,让我们携手并肩,满怀信心,抢抓机遇,迎接新挑战,以专业、专注、专心的态度,创新、创意的理念创造出世界一流的产品,全力以赴,打造每个产品的行业领导品牌。”

我坚信,有各位领导的大力支持,全体员工的众志成城,我们会以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,共同铸就xxx明天的辉煌!

再次送上美好祝愿:祝大家新春快乐,幸福安康!

谢谢大家!

县领导新年致辞篇十四

全体同事及各位家属:

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响,我们送走了硕果累累的x年,迎来了充满希望的x年。值此新年之际,我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬!向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问!向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友,表示衷心的感谢和祝福!

旧岁已展千重锦。x年,公司五大攻坚战取得了重大突破,实现了“x”的完美收官,主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势:新签合同额150亿元,完成营业收入51亿元,实现利润总额x亿元,费用成本下降,创历史最好水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目,创五局华东地区项目承揽的新“高”度;中标了富阳ppp项目、淮安涟水公路等项目,基础设施业务和ppp项目接连突破,经济增长后劲勃发;承建中海3311项目7个,合同额68.7亿元,跃居中海3311最大的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升,获市级以上荣誉88项,其中国家级荣誉7项,省部级集体奖项60项,全国五一劳动奖状、x-x年度上海市文明单位为企业增“光”;承办“中建五局超英杯”江苏省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动,为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式,为中建五局局庆50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。

新年更进百尺竿。x年,是“十三五”的.开局之年,我们站在了发展的新起点,响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景,明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径,初步描画了“二打造一翻番”(两打造,即保位进位打造“3535”,任务结构打造“532”;一翻番,即主要指标在“x”期末的基础上实现翻一番的目标。)的战略蓝图。未来的华东公司,相信在各位同事们的共同努力下,将展现出更加美好的发展前景。

“一元复始山河美,万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响,再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢,祝愿大家在x年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!

谢谢大家!

县领导新年致辞篇十五

大家好!

瑞丽祥和的狗年即将姗姗走过,激情勃发的猪年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。

在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!

我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

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