大数据技术调研报告(模板14篇)

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大数据技术调研报告(模板14篇)
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报告的写作过程需要收集、整理、分析和归纳大量的信息资料。写报告时,我们需要注意语法和拼写的正确性,以确保报告的专业性和可读性。以下是一些专业领域报告的样本,可供你参考和学习。

大数据技术调研报告篇一

岁末,又到了发年终奖的“关键”时候。2010年,基金业数万从业者的年终入账备受关注。《基金业薪酬调研报告》显示,2009年资产规模在500亿以上,营业收入达到10亿的基金公司,总奖金额度提取的比例是税后利润的10%到18%。

——钱袋里的秘密。

一个行业越是对薪水讳莫如深,越容易引起外界兴趣。

进公司时要签保密协议,一位上海某合资基金公司人士告诉记者,同事间很少谈薪水,除非关系特别好。这让外界对基金公司的收入多是停留于猜测。

“我刚刚在浦东买了一套房子,市价300多万。”上海某家基金公司运营部门经理小林(化名)说。

四年前,计算机系毕业生小林没想到会在基金业发展,一呆就是四年。“每月固定薪水1万元左右,基本工资并不高,真正有分量的是年终奖励。根据行情不同可以拿到6到24个月的奖励。”小林透露。

但谈及收入,小林并不掩饰身处基金行业的优越感。

“尽管并非核心部门”,一位长期从事it行业的猎头表示:“在基金公司做it依然是个明智之举,基金业是座大金山,靠山吃山!”

【薪酬报告泄密】。

某长期负责基金审计业务人士表示,基金公司的薪酬一般由固定工资、津贴、年终奖组成。

固定工资一般会在合同中写明,津贴包括车贴、饭贴、出差补贴等,各公司情况不同。年终奖是最重要的一部分,视当年公司的业绩而定,行情不好的话只能拿6个月,好的话有12个月,也有更多的。

对于不同层级各种职位的收入差别,该审计师表示出无奈:“基金公司把每个员工的薪水保护得很好,我们无法看到详细名单。”

近期,《机构投资》获悉的一份基金业薪酬调研分享报告(下称薪酬报告),揭开了基金业的薪酬秘密。

薪酬报告调查了四十余家基金公司,统计了2009年基金业薪酬数据,并对2008年薪酬数据进行对比。

一位基金业资深猎头透露:“2008年,从华夏基金挖走了一位明星基金经理,去另外一家基金公司做投资总监,一年薪水800万。”

对于王亚伟年薪过千万的说法,该人士不置可否。

除了坊间说法,《机构投资》通过深入调查,也拿到一系列权威的数据。

“深圳一家管理资产规模较大的基金公司,2008和2009年„支付给职工以及为职工支付的现金‟分别是亿元和2亿元左右。”某著名会计师事务所长期负责基金审计人士透露。据了解,前两年该基金公司员工人数为150人左右,这意味着公司人均年收入超过100万。

2010年6月,中信证券公布转让华夏基金51%的股权公告。同时披露了华夏基金现金流量表中的几个数字——2008年和2009年“支付给职工以及为职工支付的现金”分别达到5亿和亿元。

按照华夏基金的总人数估算,这两年的人均薪酬和福利达到了130万和124万。

薪酬报告显示,2009年资产规模在500亿以上,营业收入达到10亿的基金公司,总奖金额度提取的比例是税后利润的10%到18%。

据了解,基金公司发年终奖时,先由股东会下的薪酬委员会决定总奖金对税后利润的提取比例,然后公司的管理层会把额度分配给不同部门,最后由部门主管分配到旗下的员工手中。

四十家参与薪酬报告统计的基金公司,总奖金占利润总额比例的平均值达到了26%。报告将资产规模大于500亿的基金公司称为规模领先型,其余的称为非规模领先型基金公司。

业内人士表示,根据上述结论,规模领先的基金公司提取总奖金额度比平均值低,但是如果它本身的提取基数就很大的话,那么奖金就很可观了。

【高管——很穷,很谦虚】。

“我目前只有一套公寓,基本工资只有几十万,”半躺在高尔夫球场幽静的咖啡厅里,玻璃墙外青草依依,某基金公司总经理面带愁容,“这些年并没有挣到什么钱,外面的高薪传闻都是空穴来风。”

显然,该总经理的“谦虚”缺乏足够的数据支持。

上述著名人力咨询公司出具的薪酬报告显示,参与调查的四十余家基金公司中,最高层包括董事长、总经理在2010年获得的固定薪酬(2010年发2009年的薪水)中位数约为185万元,高层管理人员约为113万元,中层管理人员则为60万元左右。(图表1,图表3)如果加上各种津贴、奖金等,实际现金总收入的中位数将分别达到400万元、245万元和120万元。(图表2,图表4)。

和其他行业一样,基金公司内部的薪酬布局如同一个金字塔,从高管到后台人员,自上而下,形成一个完整的薪酬链条。

每年发年终奖的时候,管理层都会画个圈,按照不同部门对当年业绩的贡献程度分配奖金比例。

“投研拿到的年终奖肯定是最多的,其次是销售,后台一般不多。”某业内人士透露其任职基金公司分配年终奖的方法。

高管站在塔的顶端。

对此,一位基金公司督察长表示,100多万的高管底薪是市场的平均水平,但是不同规模公司之间差距很大,如果再算上年终奖,排名前五和后五位的基金公司可能产生十倍的差距。

《机构投资》采访了解到,有些基金公司的董事会额外奖励高管团队“红包”,作为当年取得优秀业绩和排名的物质激励。

【投研——鸡犬升天】。

一位基金业资深猎头回忆,曾成功物色一位保险公司资产管理部高管,旗下管理的资产规模达到200多亿,该高管的年薪包括奖金是200万元。但这还比不上一家普通基金公司基金经理的平均水平。

投研部门是基金业另一个站在金字塔顶端的团体。

据介绍,排名处于中分位的基金公司中,基金经理的年薪在300到500万之间。上海规模比较大的基金公司会超过这个数字,小公司则处于这个水平之下。有些小公司的基金经理年薪为100万,甚至更少。

按照地域来分,深圳最高,其次是北京,最后是上海。

“相较之下,小基金公司就面临一个难题,资产规模小,管理费收得比较少,经营状况就会受限制,没有更多的钱去请优秀的基金经理,越请不到优秀的基金经理,就越发展不起来。这是一个恶性循环。”上海某位基金公司高管认为,基金经理薪水低是一些小规模基金公司发展不起来的重要原因。

在许多人看来,基金公司高管和投研人员的薪酬在金融行业中,已是一骑绝尘。

在基金经理的光环下,基金公司研究员作为其最重要的储备资源,自然也成了行业内的“香饽饽”。

申银万国研究所的一位研究员对券商和基金的研究员薪水进行了比较:“新进的券商研究员之间的薪水相差很大,少的几千块,多则上万。相比之下,基金研究员刚入职一般就能拿到1万到2万的底薪。而且,基金公司投研的晋升通道很明确,在目前人才短缺的情况下,成为基金经理的目标还是很诱人的。”

但也有业内人士表示,由于基金公司只有少数研究员最终能够成为基金经理,而若在券商经过相同年数的发展,有可能成为资深分析师或者是荣登新财富榜,那么其年薪也可以达到几百万。因此,该人士认为,到底是做买方还是卖方市场的研究员完全出于个人的职业追求。

【后台——高性价比】。

分管基金会计、清算、it的中层管理人员,其固定年薪一般在40万左右。

如果是负责所有后台运作包括行政人事的运营总监,其年薪将突破100万元。

此外,后台人员的年终奖金也是根据当年公司的业绩和市场行情来发放,一般是6至12个月。

“如上文提到的林先生,他们公司对后台人员就很慷慨。”该猎头说。

但他坦言,在他接触过的后台人员中,有一些人曾向他抱怨“在基金公司地位低”,他们对于公司在收入分配上存在巨大差异而感到不满。

一位不愿透露姓名的基金会计告诉《机构投资》,他每天划拨资金,每笔数字都要求准确,决不能出现差错,他也觉得压力不小。该员工还表示,公司把装修较好的楼层给了投研部门,出差时基金经理和研究员被安排在最好的房间。

他笑称:“后台就像个小儿子。”

对此,《机构投资》记者询问了多位业内人士,大家普遍的看法是,基金公司的后台部门相对其他行业类似的岗位,收入已经十分可观,除了年终奖外,还有各种补贴。而且为公司创造利润的主要是投研人员。

“只要公司不要做得太过分,目前的分配方式还是比较合理的。”小林说。

当然,并不是所有后台部门都能分享基金公司创造的财富。客服就是一个例外。《机构投资》记者了解到,客服是唯一一个可以外包出去的部门。由于客服的技术含量不是很高,在基金公司里面的地位和薪水是最低的,一般在三四千块钱左右,如果和外服签合同的话也就不会有bonus了。

【分蛋糕的艺术】。

一般情况下,基金公司将旗下的部门划分为两大类,即前台和后台。

前台包括投资交易部、研究部,金融工程部,还有销售部和市场部;后台包括监察稽核部、it部、运营部、客服部、行政管理部等。

薪酬报告显示,在接受调查的基金公司中投研人员的浮动薪酬分配平均占比为,销售为,后台为。(图表5)。

“和银行打交道很累,每年最期待的就是发年终奖的时候,”上海某基金公司销售部人士对《机构投资》记者说,“一周五天时间里四天都在外奔走,进行渠道的开拓和维护。”据他介绍,其所在公司每年的年终奖可以拿到12个月,不过也要看行情好坏。

据了解,交银施罗德的销售人员在业内的固定薪水相对较少,十几万左右,但是业绩做得好的时候年终奖可能发到20至30个月。相关人士认为这是受到了交行的影响,“一定程度上沿用了国企的风格”。

对此,资深业内人士认为,切蛋糕式的分配方式有其合理性,“在基金公司,不同岗位对薪酬的界定不同。销售人员要与银行渠道交涉,整天在外忙碌。目前,业内对销售人员的争夺十分激烈”。

“后台在大部分情况下只要不出错,比如基金会计,所有清算能够按时完成,就算做好了自己的工作。相比投研人员,他们对公司的业绩贡献相对小一些,承受的压力也没基金经理那么大。”

高薪不留人?(记者观察)。

《机构投资》记者曾在采访沪上一家基金公司时看到这样一幕,该公司的前台接待处聚集着几位员工,他们每个人手上都握着厚厚一叠宜芝多的蛋糕券,正在仔细核对数目。据说,这是该公司即将发给员工的生日券。

这家公司是业内公认的高福利公司,节奏不快,压力不大。

该公司一名员工向《机构投资》表示,薪水并非他选择公司的主要因素,更看重公司轻松的环境和正常的工作节奏。

某位券商研究员向记者介绍了一个“理想”的职业生涯模式:先在券商做研究员,然后争取评上《新财富》最佳分析师,进入基金业,之后成为基金经理,最后再跳去私募。这一流动模式串起的,也是一条薪酬不断上升的链条。

即便拿着连金融同行都艳羡的高薪,基金业的人才流动依旧频繁。(图表6)。

某猎头五年前入行,为无数候选人和基金公司牵线搭桥。他向《机构投资》记者感慨道:“前两天整理名片,发现5年间我的名片本完全换了一遍。”这当中绝大部分是投研人员的变动,也包括少量后台人员。

在外界看来,这种流动不仅仅是一次简单的人事变动,尤其是基金经理,每一次转身都能强化市场对行业的不满情绪。

易方达基金公司的副总裁刘晓艳坦言,她曾听朋友评价现在的基金公司公信力低,人才流失严重。但是,她认为情况并没这么悲观,“易方达的团队就比较稳定”。

据上述猎头介绍,的确有一些基金公司的投研团队很稳定,譬如至今他只在兴业全球基金挖过一个人。

只是这样的公司太少。wind数据统计显示,2010年共发生206起基金经理离职事件,比2009年的117起高出77%。

导致人才流动的原动力,和其他行业一样,薪水无疑是人们最先想到的原因。

一位基金经理助理曾向《机构投资》表示,如果他的薪水无法与他付出的努力成正比,他肯定接受不了。

也许,就像业内用业绩排名来衡量管理人的投资水平一样,在现行基金公司的激励体制下,对于基金经理而言,薪水也是目前唯一可以对其付出的努力进行量化的标准。而当薪水无法满足要求的时候,离职就成为一种选择。

证监会基金监管部副主任洪磊曾分析公募基金经理离职的四大原因:一是基金经理的理念或表现与公司的期望有差距;二是与公司股东有差异,自愿离开;三是基金业经过高速发展以后,很多基金经理已经获得一定收入,想暂时离开这个行业;四是做了一些不适当的事情,在监管压力下离开。

像某位业内人士对《机构投资》说的那样:没有人愿意在摄像机下工作,也没有人愿意公布所有的聊天记录。这些无形的束缚无法因薪水的多少而消失。

相比之下,由于私募基金暂未纳入证监会的监管体系,相比公募基金,尚有大展拳脚的空间。

广发基金副总经理肖雯曾在某基金业峰会上表示,目前公募和私募不在同一个监管框架下面运作,也不在同一个平台上面对话,私募的监管没公募那么严格。

这为长期处于严格监控下的公募基金经理提供了氧气,有基金公司高管表示,现在尚可以用一颗平常心看待这种外流,一旦私募基金阳光化、合法化,到时再出现大量公募基金经理“出逃”,那才是真正意义上的问题。

困惑的不仅仅是基金经理,在享受数年高薪完成一定财富积累之后,基金从业人员对收入增长已不敏感。

全行业的发展进入瓶颈期,公司资产规模增长乏力,从高管到员工没有职业成就感,没有创业初期的激情,而来自监管部门、股东、舆论的种种压力有增无减,基金从业的光环在逐渐褪去。

当钱都买不到人心的时候,有点烦!

大数据技术调研报告篇二

大数据中心,是指服务于大数据存储、挖掘、分析和应用的数据中心。大数据(bigdata,megadata),或称巨量资料,指的是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。目前我国的数据中心总数已接近100万。

二、行业分布。

作为信息化建设的核心内容,数据中心始终是金融、政府、能源、交通等行业的投入重点;而伴随着电信行业的转型和移动互联网的发展,idc也成为电信行业重点投资领域。此外ipdc互联网数据中心成为市场的热点,互联网提供商大规模建设云数据中心。

三、发展前景。

十二五”规划中明确了战略新兴产业是国家未来重点扶持的对象,其中信息技术被确立为七大战略性新兴产业之一,将被重点推进。新一代信息技术分为六个方面,分别是下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和以云计算为代表的高端软件。

四、选址要素。

1级别时,两路、或多路10kv进线应来自不同上级变电站,或同一变电站的不同的变压器。(目前,国内数据中心用户最多选用的一个电压等级。全国各个省市在具体设计和管理上略有不同。)。

c)35kv:不是所有地方都有该电压等级,在已有的可以选用的35kv用户站中,其每一路的容量一般不超过20mvad)110kv:当用户的单一回路用电负荷超过20mva级别时,需要考虑110kv变电站,或66kv变电站(在我国部分地区有分布)。监狱在中国采用大工业用电方式计费时,要按照变压器的装机容量记收基础电费(或按照最大装机容量记收基础电费),对于冗余度要求高的数据中心,如tire3或以上级别,需要双路市电供电,双路变压器设计的数据中心,过高的变压器装机量冗余度,将使得数据中心本身的基础电费成本过高,在单一回路市电需求功率30mva以上级别时,尽可能独立考虑独立的110kv变电站。

(备注:需要和当地国家电网规划和管理部门具体落实。)。

3.数据中心里大部分it和电气设备的耗电会转换为大量的热,所以需要一套有效的散热体系。通常情况下,数据中心更适合建设在室外环境温度常年比较低的区域;以便于数据中心的散热可以尽可能地使用自然冷源或延长使用自然冷源的时间,减少机械制冷的能耗。

6.数据中心建设目前还是一个高投入,高风险也是高产出的产业;对于选址方面,需要地方政府在政策上能够给予足够的扶持力度;包括:

2a)土地:地方政府在土地,位置、及土地性质继续协助安排;

b)电价:数据中心属于高能耗产业,由于本身对现场环境基本没有严重污染问题,相对其他高能耗产业,可以申请政府在电价上给予补贴;通常政府换届会影响,前期会有帮助,另外,对于项目后期的融资也会有影响。

d)科技补贴:地方政府可以针对技术含量比较高的数据中心行业,提供一定的科技补贴,以吸引投资。

g)bms自动化控制h)动力环境的监控i)网络。

j)it硬件服务,软件服务等一系列人才k)各主要设备供应商的技术支持人才。

目前在我国,这些专业的有经验的人才大部分聚集在一线城市里,最多可以布局的部分发达的二线城市;而我国能源充裕的地区,恰恰缺乏这方面的人才,是的在这些地区,数据中心交付时旺旺很难找齐合适人才来源,并在数据中心建设阶段,运维人员就应该陆续到岗,并需要跟进项目的建设,针对各专业系统,深入了解;在数据中心的测试验收阶段,需要基本全员到岗,并一同参与所有的测试,验收和接收工作;对于远离一线城市的偏远地区,如果不能落实人才问题,3数据中心的选址需要慎重考虑。

五、标准要求。

(一)自然地理环境1.避免地质灾害区域。

3.对空气污染的注意,尤其对于空气里的硫化物(如二氧化硫、硫化氢)含量污染。

5.远离危险品生产、储存、运输环境;(包括化工厂,炼油厂,加油站,储油罐,弹药库,烟花生产厂等)。

6.远离军事基地,演戏、实验基地。

9.避免在有民族矛盾、军事冲突、社会治安不稳定的地区及附近建设数据中心。

(二)配套设施。

数据中心的业务特点以及其质量和容量的要求,决定了数据中心对当地供电能力的要求,供电量必须保证充足和稳定。我们需要了解的因素包括:可用性——在了解当地电力供应情况的同时,我们需要权衡备选地点是否有多个成熟的电网;成本因素——我们还需要比较各种电力成本。也就是说,每千瓦时的动力源的成本应该足够低;具备替代的能源——决策管理层还需要考虑备选地点是否有诸如太阳能、风能、空气等可再生的能源,这将有助于企业打造更加绿色的企业形象。

双电源供电。

电对数据中心的重要性就像水对鱼儿的重要性一样,一旦数据中心发生断电情况,若没有很好的备份供电系统,诸多设备承载的业务就会发生中断,给数据中心带来严重损失。现在的数据中心供电都要考虑冗余,确保用电可靠性。

供电方案。

这是传统数据中心普遍采用的供电方案,数据中心采用两套供电输入系统,一套市电,一套备用电,备用电可以是蓄电池或柴油发电机组,市电是主用供电系统,当市电故障时,通过ats自动切换到备用电上,这样断电故障不会对后端设备产生影响。高精度的ups供电切换时间可以在30ms以下,可以满足绝大部分设备持续供电。

(三)成本因素。

对于一个建设项目来说,成本必然是一个必须反复权衡的因素。成本涉及到当地规划及土地价格、房屋建筑价格、租赁和物业价格、网络通讯费用、用电价格、5用水价格等多发因素。数据中心选址时,需要从通信基础设施的角度需要考虑各种因素。如:光纤主干线路及其距数据中心选址的距离。这将有助于衡量从光纤主干线路到数据中心选址所需投资的确切数据;光纤类型,这会影响传输速度;所在地通讯服务运营商的类型及其支持的服务模式;延迟因素,传输和交付延迟时间也将是一个重要的因素。

(四)政策环境。

良好的政策环境将有利于一个基地气候的形成,促进客户的选择和落户。需要考虑的因素包括:物业税、企业税和销售税。

(五)高科技人才环境。

人力资源主要包括:高校数据、it人员数量,其他科技教育机构数量。主要考察当地经济文化发展水平、科技教育环境、交通便利条件、人力资源供应及水平等方面,数据中心作为信息技术的集中体现,对各种社会资源的要求都非常高。

1、人员配置:

针对于不同的数据中心管理目标,相应的人员配置决策显然将会不同。对于c4的数据中心,要求运维人员做到全年7x24小时的值守。ui在美国的数据统计表明,全天候的值守可以将数据中心故障的发生率降低50%,对于提升整体数据中心的可用性有相当大的影响。为了实现全天候的值守,13个人的运维团队是最基本的配置,其中包括了数据中心机房经理1人,3名二线技术支持人员(覆盖电气、空调和弱电专业,可以在必要的时候顶替日常值班人员),1名运维主管以及8名一线的运维技术人员。8名一线的运维人员分为4个班组,采用8小时或者12小时一班进行轮值。在这8名运维人员中,每一班需要有至少一名资深人员,具备对于现场紧急情况进行快速处置的能力。当然,这13人的运维团队只是最基本的配置人数,随着数据中心功率和设备数量的增长,运维人员在各个专业也应该有相应人数的补充,从而与工作量相匹配。

2、组织结构。

组织结构通常包括两方面内容:一是对机房内所有活动的角色和他们的工作职责进行准确的定义;二是呈现各角色之间的汇报关系以及运维团队与建筑工程、it系统、安防系统之间的工作界面。对角色和职责的准确定义可以将工作6内容细分到每个人身上,做到责任到岗、责任到人;各级之间的汇报关系是处理数据中心事件,尤其是紧急事件的方式依据,对不同等级的事件要明确上报的途径和终点。

(六)社会及当地的人力资源条件。

主要考察当地经济文化发展水平、科技教育环境、交通便利条件、人力资源供应及水平等方面,数据中心作为信息技术的集中体现,对各种社会资源的要求都非常高。

六、区域发展倾向。

目前全国性的数据中心和灾难备份中心主要集中在北京、上海和广东这几个地区,北京是各行业主管机关的所在地,全国众多的主要金融机构总部所在地,因此也是多数总部级数据中心的天然所在地。上海目前已经成为全国银行业数据中心的集中地,广东作为中国经济最发达地区之一,也是数据中心/灾备中心的集聚地。

造成数据中心选址倾向性有几个原因:一个是总部所在地的原因。第二是银行数据中心选址,对其它行业有影响。第三,由于信息不对称,很多领导决策的时候没有充分地考虑很多问题,凭感觉或者经验就决定了。第四,我们比较缺乏系统的考察指标。

七、建设方式。

(一)企业自建数据中心。

很多大型企业都拥有自己的数据中心,然后通过租用运营商的广域网线路,实现多个内部数据中心的互联。比如:军网、公安网、平安工程、银行行业、石油行业等,这些专网使用的都是专有的数据中心,由各大政府部门、企业主导自行创建的。

优势:自建的数据中心,使用非常灵活,可以根据自己需求任意改动,灵活性高,尤其这种自建的数据中心安全度最高,信息泄露,受攻击的可能性大为减少。劣势:这种数据中心投入大,建设成本高,具有封闭性,专为单个企业或部门提供服务。由于建设数据中心要申请工业建筑用地、要得到供电部门、建设部门的同意,手续非常繁琐。而且建成后到投入使用,往往需要几年的时间,建设周期长。

(二)租用运营商数据中心。

运营商提供场地、机柜、网络带宽和供电,互联网企业直接将设备放入运营商网络中即可。

优势:一般只要一周就可以建设完一个数据中心并投入使用,速度非常快,这种方式在互联网企业中非常普遍,这样互联网企业只需要关注自己的应用设备(主要是网络设备和服务器)运行状况即可,不必关心机房环境、空调、供电等一系列问题。虽然要向运营商支付不菲的租用金额,但仍可为互联网企业节省了大量的人力和物力。互联网企业而且可以根据自己的业务实际情况,在运营商的各级省市都去租用数据中心机房,迅速部署业务。

劣势:使用仍有一些限制,比如机房环境的维护、设备出入管理都受到运营商的限制。租用期限、新增机房面积都要和运营商沟通,需要运营商的同意才能实施。这些互联网企业要想发展的好首先就要和这些运营商搞好关系。

(三)租用数据中心提供的服务。

通过直接租用大型数据中心的服务,就可以部署自己企业的业务。比如可以根据自己的业务需求,向阿里云租用100gt的硬盘和200g的内存,10g的带宽,对于中小企业,满足这些性能的物理硬件完全不可见。

优势:这样企业用户可以完全聚焦于自己的应用业务,不必关心数据中心底层实现,也为企业节省了人力。

劣势:

1、故障恢复性难度大。当然这样的形式使得企业的核心业务稳定性与租用的数据中心运行稳定性关系较大,有时出现故障,由于企业自身看不到数据中心底层实现,只能甘等业务恢复。

2、有时还会出现互相推诿的情况,而由于租用方处于技术弱势方,往往故障所带来的损失很难得到补偿。

3、安全性无保障。除了上层应用,数据中心底层实现都不受自己控制,受到攻击都没有任何手段,因此安全性完全取决于承租的数据中心。因此在选择租用数据中心服务时,要对其数据中心的安全性进行充分考量。现在提供数据中心应用服务的还比较少,只有几家,竞争还不充分,这给中小企业选择的余地较少。

8年实现500亿元产值,成为国家政务资源后台处理与备份中心和国家级大数据处理中心。目前引进了四大运营商,中国联通、中国电信、中国移动和陕西广电网络,以及一个国家部委国家计生委的灾备中心。通过大数据的引领发展,带动信息产业的发展,带动软件包括装备制造产业的发展。

(二)重庆西永微电子产业园区:园区于2005年8月正式设立,规划面积30平方公里,其中产业区20平方公里,配套服务区(西部新城的城市中心区)10平方公里。园区产业以集成电路产业和软件及信息服务产业为主导,着力打造集设计、研发、制造、封装测试、应用以及配套于一体的集成电路产业和软件与信息服务产业集群。

(三)天津市滨海新区:部署建设大数据产业园区。一期规划布局1个大数据产业示范基地和3个大数据产业园区。其中,开发区云计算产业基地作为大数据产业示范基地;保税区数字出版基地、高新区软件与服务外包基地、塘沽海洋高新区作为3个大数据产业园区,争取成为国家级大数据产业基地。

(四)中关村大数据产业园:设立中关村软件园和清华科技园两个分园,建筑面积2.5万余平方米,已吸引了10余家符合条件的企业入驻。

大数据技术调研报告篇三

规范和加强我县政府性基金收支预算管理的几点思考。

政府性基金是指各级人民政府及其所属部门根据法律、行政法规和_中央、_文件规定,为支持特定公共基础设施建设和公共事业发展,向公民、法人和其他组织无偿征收的具有专项用途的财政资金,以及参照政府性基金管理或纳入基金预算、具有特定用途的财政资金。规范和加强政府性基金预算管理,对于落实新《预算法》,完善政府预算体系,提高财政预算的统一性和完整性,增强财政对各类资金的统筹调配能力和管理监督水平,推进财政科学化、精细化管理,更好地支持经济社会事业发展等具有重要意义。本文通过调查研究、分析存在问题,并结合我县实际,提出进一步规范和加强政府性基金预算管理的对策建议。

一、我县政府基金管理概况。

(一)征收管理。

我县目前纳入征收范围、属于地方收入的政府性基金有13项,包括:新型墙体材料专项基金、散装水泥专项资金、育林基金、水利建设基金、城市公用事业附加、文化事业建设费、国有土地使用权出让收入、教育费附加、地方教育附加、残疾人就业保障金、城市基础设施配套费、国有土地收益基金、农业土地开发资金。基金征收、使用上实行分类管理:

1.按基金收入来源和使用范围分类。从收入来源来看,政府性基金主要可以分为三类:一是直接向企业或个人征收的基金,如新型墙体材料专项基金、散装水泥专项资金、育林基金、城市基础设施配套费等;二是来源于与土地出让所得有关的基金,如国有土地使用权出让收入、国有土地收益基金、农业土地开发资金;三是来源于其他收入的基金。从使用范围来看,政府性基金主要可以分为四类:一是用于文化、教育、体育、社会保障等事业发展的基金,如文化事业建设费、教育费附加、地方教育附加、残疾人就业保障金;二是用于农田、土地开发建设的基金,如农业土地开发资金、国有土地收益基金;三是用于公路、港口、水利、城市建设的基金,如水利建设基金、城市基础设施配套费、国有土地使用权出让收入等;四是用于其他方面的基金,如城市公用事业附加。

2.按基金的征收和使用部门分类。从征收部门来看,政府性基金主要分为三类:一是由税务部门代征,如文化事业建设费、教育费附加、地方教育附加;二是由相关部门直接征收,如新型墙体材料专项基金、散装水泥专项资金、育林基金、水利建设基金;委托相关机构征收,如城市公用事业附加委托供电、供水部门征收、涉企的残疾人就业保障金委托地税部门征收;三是由财政部门从相关基金中提取,如国有土地收益基金、农业土地开发资金从国有土地出让收入中提取。从使用(分配)部门来看,政府性基金主要分为三种情况:一是由某个部门使用,如地方教育附加由教育部门使用、文化事业建设费由文化部门使用;二是由多个部门负责分配或使用,如国有土地使用权出让收入出让收入就涉及国土、城建、农业、教育、财政等多部门。

(二)预算管理。

根据国家、省市对政府基金预算管理的要求,我县从2016年起,开始启动政府基金预算单独编制工作。实行部门上报,与公共预算数字衔接、财政审核下达的程序。编制上尚未使用信息化手断,采取手工编制的方式。

二、政府性基金收支预算的政策要求及我县目前存在的问题(一)政策要求。

修订后的《预算法》第五条规定“预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当保持完整、独立。政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当与一般公共预算相衔接”。《政府性基金管理暂行办法》第26条规定“政府性基金预算编制遵循“以收定支、专款专用、收支平衡、结余结转下年安排使用”的原则。政府性基金支出根据政府性基金收入情况安排,自求平衡,不编制赤字预算。各项政府性基金按照规定用途安排,不得挪作他用。因此,政府性基金预算作为全口径政府预算体系中的一个独立分支已成法定要求。

(二)我县基金预算管理中存在的问题。

近年来我县不断加强政府基金的管理,对收支预算进行规范,但由于体制机制等方面的原因,目前政府性基金预算管理仍不尽科学规范,在实际运行中仍存在不少问题:1.基金预算编制和审批程序执行不合法。按照规定,政府基金应建立年度收支预决算管理制度。每年第三季度,有关部门按照财政部门规定的专项用途,单独(与部门经费预算分开)编制下一年度政府性基金收支预算,报财政部门审核,并按照规定程序向同级人民政府报告,政府依法向同级_报告,审查通过后予以执行,履行“二上二下”的报审程序。而我县目前的做法是,政府性基金收支预算编制尚未独立成体系,而是依附于政府公共财政预算,按公共财政预算中确定的政府性基金预算数,分解到各基金项目,下发相关征缴部门,部门汇总后上报财政职能科室,财政代为编制收支预算,未履行单独由人大审批程序。

2.基金预算编制不够精细。由于我县政府性基金收支预算依附于政府公共财政预算,因而在编制上比较粗放,具体的做法是:首先按照政府总收入预算的盘子,减去税收等收入预算数,倒扎出政府性基金预算数,在具体项目上,采用基数加增长的方式确定收入数,最后的轧差全部放入国有土地使用权出让收入基金中。财政司职预算编制科室按照总预算下达的金额和项目并商相关执收部门再单独编制政府性基金收支预算。收支预算编制没有结合基金实际运行情况和考虑相关影响因素,未对基金收入作出科学、准确的预测。对支出预算未实行项目库管理。

3.基金预算编制范围不够完整。目前体制下我县基金预算编制尚未做到全覆盖,有些基金尚未纳入编制范围,如文化事业费、城市公用事业附加等随税附征的基金。

4.基金预算约束力不强。目前,预算与执行差异较大,特别是一些受市场因素影响大的基金,如土地出让金,其收入的偶然性、不连续性,往往会造成年份间收入的或高或低,无规律性。基数加增长的编制模式,会造成实际收入与预算收入差距很大,产生预算支出当年结余较多和预算执行进度不够均衡等问题,如2016年我县土地出让金收入预算亿元,实际征收亿元。

5.基金预算与公共财政预算之间缺乏协调和衔接。目前公共财政预算与政府性基金预算处于各自为政的状况,公共财政预算中只是很粗放的将政府性基金数字进行罗列,政府基金预算按照公共财政的数字进行编造。

6.预算管理上未能扎口。目前,各项政府基金在财政内部分属不同科室在管理,如残疾人就业保障金在社保科;新型墙体材料专项基金、城市公用事业附加、城市基础设施配套费在经建科;教育费附加、地方教育附加在教科文科;国有土地使用权出让收入在综合科,因此在预算编制的标准、口径、方法不统一,影响预算的准确性和科学性。

三、新形势下规范和加强我县政府性基金收支预算的几点建议。

(一)固化预算管理体制机制。

1.完善政府性基金管理政策法规。建议结合《预算法》修订,依照已有的政府性基金管理相关制度办法,制定适合本县情况的基金预算管理办法,明确政府性基金预算的编制范围、内容、方法、流程和监督管理等规定,并辅之以配套的实施细则、操作流程,增强政府性基金预算编制与执行的约束力,规范和完善本县政府性基金预算管理。2.建立基金预算与公共预算的协调机制。按照修订后《预算法》要求,探索推动各类预算之间的相互协调与衔接,研究建立政府性基金预算与公共财政预算之间的资金调剂渠道,比如将一些基金收支结余调入公共财政预算,统筹安排用于保障和改善民生以及加快社会事业发展,加快建立相互协调、有机衔接的政府预算体系。目前,我县已建立国有土地收益金统筹调入公共财政机制,对商业地块出让收益按一定的比例集中,调入共公财政预算。在此基础上,我们应极积调研,科学分析,进一步扩大可统筹的项目,提高资金的使用效率。

3.明确政府性基金预算编制的责任。按照政府性基金征收和分配使用的具体情况,进一步明确政府性基金收支预算的编制部门。在此基础上,建议逐步建立政府性基金预算责任制度,规范和明确财政部门、预算主管部门在预算编制、审核和执行等环节的职责分工。今年9月份财政部机构职能调整到位,为统筹预算管理,财政部将综合司承担的政府性基金预算管理职责划转预算司,在县级财政部门,也应将所征收的政府性基金统一划归到预算管理,以便于统一规范管理职责,切实加大管理力度。

(二)细化基金预算编制。

1.规范收入预算编制。收入预算根据本年度征收任务完成情况和下一年度征收任务及征收标准调整变化等情况编制。在收入预算编制过程中,各征收部门应根据当年本部门征收基金的收入情况,在综合考虑宏观经济形势、社会经济发展情况和政策变化情况的基础上,详细分析可能影响基金收入的因素,科学、合理地预测下一年度的基金收入情况,按照积极稳妥、留有余地的原则编制基金收入预算。

2.细化支出预算编制。一是在按照“以收定支、专款专用”和“收支平衡、结余结转下年安排使用”原则编制基金支出预算的基础上,进一步细化基金预算编制,基金支出预算要细化到具体支出项目。二是参照公共财政预算,研究推动政府性基金预算支出项目库建设,做好预算申报项目的立项、评估、遴选、论证、审核和排序工作,确保基金支出预算编制科学、规范。三是结合公共财政预算支出标准体系建设工作,研究建立基金预算支出标准体系,提高资金使用效率。

(三)刚化基金预算执行。

1.完善政府性基金基础资料库。在现有数据的基础上,进一步充实完善基金收支的基础资料库,系统、全面地梳理基金的收入来源、规模、结构、依据、政策变化等信息资料,为今后根据经济形势变化和政策调整情况作出科学、准确的预测奠定基础。

2.严格收支预算执行。一是加强政府性基金收入管理,严格按规定征收政府性基金,确保基金收入及时、足额缴入国库。二是按照人大批准的政府性基金预算和基金收入征收缴库进度,督促基金使用单位强化预算执行,对符合条件的项目及时申报用款计划,抓紧办理拨款手续;对尚未启动的项目,抓紧项目论证、评审、报批等工作,加快项目实施进度;对补助下级的基金支出,尽早提出分配方案;三是对历年结余资金规模比较大的基金项目,财政部门与基金使用单位加强沟通,研究完善基金使用政策,同时结合共公财政预算执行情况,研究统筹使用的具体办法,提高资金使用效益和支出预算执行的均衡性。

(四)精化财政信息化建设在“金财工程”的总体框架下,按照政府性基金管理要求,确定征收系统功能定位,扩展系统管理范围,通过整合系统资源实现内外信息共享。以此为依托:一是建立健全以非税系统为主的征收平台体系,将政府性基金全部纳入信息化管理,扫除管理盲点,强化薄弱环节。二是实施非税系统与税务征收系统、预算管理系统、财政票据管理系统的全面衔接,实现征收及使用信息共享,完善动态管理。三是优化非税系统相关功能,加强政府性基金收入收缴跟踪、收入统计分析,确保基金收入的应收尽收,同时建立政府性基金电子政策文件库,加强基金源头管理。

(五)强化基金预算监督。

1.加强财政监督。根据财政部和本县有关规定,加强政府性基金收支管理的监督检查,监督基金使用单位严格遵守相关财务管理和会计核实制度,按照财政部门批复的政府性基金预算使用基金,确保基金专款专用。对部分社会关注度高、资金量大的政府性基金项目,探索组织社会专业机构力量参与跟踪监督,建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制。

2.实施绩效评价。结合本县财政绩效评价工作的推进,逐步扩大绩效评价的范围,选择部分政府性基金项目,由主管部门和项目单位试点开展自评。在此基础上,不断增加纳入绩效评价的项目数量和资金规模,并逐步开展第三方评价。

3.推进信息公开。在进一步细化报送人大审议的政府性基金预算草案,自觉接受人大监督的基础上,根据国家和本县财政信息公开的有关规定,各级财政部门向社会公开本级政府性基金总预算和总决算情况;按照“谁使用、谁公开”的原则,政府性基金使用部门向社会公开相关政府性基金的使用情况,自觉接受社会监督。参考文献:

[1]《_预算法(2016年修正)》[2]财政部《政府性基金管理暂行办法》。

[3]《_关于深化预算管理制度改革的决定》)。

大数据技术调研报告篇四

第一篇:私募基金。

私募基金私募理财通常是通过私募基金的投资来实现的。私募基金(pe)在中国通常称为私募股权投资,从投资方式角度看,是指通过私募形式对私有企业,即非上市企业进行的权益性投资,在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制,即通过上市、并购或管理层回购等方式,出售持股获利。

私募基金已成为21世纪重塑全球资本市场的重要新兴力量,它作为一种寻求高投资回报的风险投资工具,以市场的眼光去发现技术的市场价值,去筛选创新种子和技术半成品,从而提高了市场的效率,其利益机制客观上社会上的创新活动的兴起和创新技术的发展起到了重大作用。

随着我国多层次资本市场建设的稳步推进,有政府主导型的各类产业基金、引导基金业在各地纷纷设立,发展私募基金已经成为各地政府加速推进经济社会转型发展的重要抓手。

第二篇:私募基金.私募基金释义。

私募是相对于公募而言,是就证券发行方法之差异,以是否向社会不特定公众发行或公开发行证券的区别,界定为公募和私募,或公募证券和私募证券。根据其内涵一般可以分为对冲基金、私募股权基金和创业投资基金三种。

第三篇:私募基金。

私募基金是指一种针对少数投资者而私下(非公开)地募集资金并成立运作的投资基金,因此它又被称为向特定对象募集的基金或“地下基金”,其方式基本有两种:一是基于签订委托投资合同的契约型集合投资基金,二是基于共同出资入股成立股份公司的公司型集合投资基金。

私募基金。

中文“私募基金”一词,在国外一些国家的法典和英文大词典中并没有相应的词。私募(privateplacement)是相对于公募(publicoffering)而言,是就证券发行方法之差异,以是否向社会不特定公众发行或公开发行证券的区别,界定为公募和私募,或公募证券和私募证券。基金(fund),作为一种专家管理的集合投资制度,在国外,从不同视角分类,有几十种的基金称谓,如按组织形式划分,有契约型基金、公司型基金;按设立方式划分,有封闭型基金、开放型基金;按投资对象划分,有股票基金、货币市场基金、期权基金、房地产基金等等;另从其他角度划分,有成长型基金、离岸基金、雨伞基金、基金的基金等等。但翻遍这些基金名称,把“私募”和“基金”合为一体的官方文件的“私募基金”(privatelyofferedfund)英文一词,却未发现。

基金定义。

基金按是否面向一般大众募集资金分为公募与私募,按主投资标的又可分为证券投资基金(标的为股票),期货投资基金(标的为期货合约)、货币投资基金(标的为外汇)、黄金投资基金(标的为黄金)、foffundoffund(基金投资基金,标的为pe与vc基金),reitsrealestateinvestmenttrusts(房地产投资基金,标的为房地产),tottrustoftrust(信托投资基金,标的为信托产品),对冲基金(又叫套利基金,标的为套利空间),以上这么多基金形态,很多都是西方国家有,在中国只有此类概念而并无实体(私募由于不受政策限制,投资标的灵活,所以私募是有的)。

中国所谓的基金准确应该叫证券投资基金,例如大成、华夏、嘉实、交银施罗德等,这些公募基金受证监会严格监管,投资方向与投资比例有严格限制,它们大多管理数百亿以上资金。私募在中国是受严格限制的,因为私募很容易成为“非法集资”,两者的区别就是:是否面向一般大众集资,资金所有权是否发生转移,如果募集人数超过50人,并转移至个人账户,则定为非法集资,非法集资是极严重经济犯罪,可判死刑,如浙江吴英、德隆唐万新、美国麦道夫。

目前中国的私募按投资标的分主要有:私募证券投资基金,经阳光化后又叫做阳光私募(投资于股票,如股胜资产管理公司,赤子之心、武当资产、星石等资产管理公司),私募房地产投资基金(目前较少,如金诚资本、星浩投资),私募股权投资基金(即pe,投资于非上市公司股权,以ipo为目的,如鼎辉,弘毅、kkr、高盛、凯雷、汉红)、私募风险投资基金(即vc,风险大,如联想投资、软银、idg)。

公募基金如大成、嘉实、华夏等基金公司是证券投资基金,只能投资股票或债券,不能投资非上市公司股权,不能投资房地产,不能投资有风险企业,而私募基金可以。

第四篇:私募基金。

私募基金。

从2014年国内第一只阳光私募基金开始,9年来,阳光私募行业走过a股牛熊,大浪淘沙,而今已然与公募基金、券商资管等并驾齐驱,过百亿元规模的私募巨头也已出现,重阳投资、泽熙投资、证大投资、凯石益正、朱雀投资、星石投资、淡水泉、金中和、乐瑞资产、艾亿新融、佑瑞持等私募居前,均在30亿元以上。

重阳投资目前的资产管理规模超过100亿元,其中阳光私募产品的规模超60亿元,成为国内首家资产管理规模破百亿元的阳光私募,是实实在在的“私募一哥”。泽熙投资2014年成立,目前资产管理规模已达70亿元,仅次于重阳。

证大投资和凯石益正则是从pe起步,投资范围涉及广泛。证大投资目前的资产管理规模60亿元,其中投向股票市场的阳光私募产品有35亿元。专注于股票市场的星石投资、淡水泉、金中和,目前资产管理规模也都达到30亿元。后起之秀的债券型阳光私募,2014年刚刚起步,目前有3家公司的资产规模跻身前列,其中乐瑞资产管理规模已达50亿元,产品主要投向均为债券。

九年来证券私募基金,得到了快速发展,房地产基金也有了开头,一种崭新的基金,五色土房地产抵押贷款基金,正在酝酿中,争取能够填补行业的空白,五色土基金的收益率预计将控制在年10%以上,基金专一用途是,通过银行发放委托贷款。

第:2014年中国私募股权基金市场研究报告。

《2014年中国私募股权基金市场研究报告》。

初期探索阶段为1995年至2014年;发展提升阶段大致为2014年至2014年,共包含两个子阶段。在前一子阶段(2014年至2014年),商业银行为股权基金提供完善的资产托管服务,并开始探索贯穿股权基金生命周期的,涵盖项目对接、投贷联动、财务顾问、上市退出等综合一体的金融增值服务。在后一子阶段(2014年至2014年),随着监管政策的逐步放宽,商业银行将进一步探索和深化包括信贷和风控机制创新在内的综合金融服务,为股权基金发展提供更大支持;综合经营阶段在2014年以后,届时商业银行不仅可能成为私募股权基金的lp,即有限合伙人,还可能探索设立子公司投资股权基金,发起设立fof(fundoffund基金中的基金)投资股权基金,或者直接成为股权基金的管理人,在市场发挥越来越大的主导作用。

报告对国内私募股权基金市场的发展进行了系统回顾和总结,对股权基金市场面临的机遇和挑战进行了全面思考,对目前的法律环境及未来的政策走向进行了认真梳理,尤其专门针对商业银行参与股权基金市场的历史、现状、路径和未来进行深入分析和预见。报告的正式推出对于进一步推动国内股权基金市场的规范发展,发挥商业银行在股权基金综合金融服务中的积极作用,深化和加强商业银行和私募股权基金的合作关系均具有重要意义,并且将对我国私募股权基金行业发展产生积极影响作用。

研究报告认为,近年来我国私募股权基金市场快速增长,对于完善多层次资本市场体系,拓宽企业融资渠道,推动国民经济持续稳定健康发展,促进产业结构升级和创新型国家建设都发挥了重要作用。报告同时指出,我国私募股权基金在发展壮大的同时,整个市场也正面临前所未有的机遇和挑战:第一,国家日益重视对私募股权基金市场的规范管理,但是相关监管体制和法律环境仍有待完善;第二,人民币基金加速崛起,lp资源日益丰富,但lp群体尚不成熟,lp结构有待完善;第三,私募股权基金更加专业化、细分化,但是项目竞争激烈,投资压力增大,基金的治理风险进一步加剧;第四,国内股权投资基金管理机构数量快速增加,但市场仍缺乏对基金管理机构的科学评价机制;第五,私募股权基金ipo退出活跃,但股权转让与并购等退出方式总体占比较低,多元化退出渠道尚未完全形成;第六,行业协会与市场中介机构表现活跃,但行业运作规范和服务标准仍亟待建立;第七,部分研究机构和高等院校开始加强私募股权人才培养,但目前国内复合型股权投资人才较少,国家亟需建立系统性人才培养平台。研究报告对商业银行参与股权基金业务的必要性和重要性进行了深入分析。转型期的商业银行需要打造差异化的客户群体和客户关系,形成差异化的竞争优势。而私募股权基金有效融合了产业资本与金融资本,有机结合了实业资本与智力资本,专注于培育具有高成长潜力和高新技术内核的优质企业,符合国家未来产业调整优化的战略导向,是高端财富管理的新工具和社会流动资本再分配的新方式。股权基金的这些特性为商业银行的转型发展提供了新的机遇,并对商业银行客户结构、收入结构、业务机构和人才结构等方面均起着深远的影响。

大数据技术调研报告篇五

根据调查结果显示,人们普遍认为我国的基金市场发展迅速并且发展的十分良好,但是在思想上还是较为保守,并且认为相关的法律还不健全。

说到人们的思想对于基金投资稍显保守这方面则主要表现在所有调查对象中有九成的人目前最多的金融资产仍为银行存款,而在投资基金时,又有九成的人投资数量相对较少,基本怀有一种试试看的心理,即使赔了也不会折本太多。在选择基金的时候就表现的更加明显:有四成多以上的人会选择保本基金,而其他的人则会选择风险相对较大的基金类型,大多数人还是回选择封闭式基金而非开放式基金。

在购买基金之后,许多人显得不安,尤其是那些以往毫无经验,第一次尝试基金投资的人。包括他们在内的近一半人在投资基金之后,特别紧张于投资的盈利与否,每天都要查看基金净值或者是收益率,这在无形中给自己的心理和日常生活上都造成了一定的负担。而有三成多的人在此方面就表现的相对洒脱。只是偶尔查看一下自己帐户的盈亏情况,觉得差不多了就赎回。还有13%的人则较为频繁的申购、赎回基金或是进行基金的转换。我认为这在一定程度上是没有耐心的表现,而这也恰恰正是其在基金投资市场上不太成熟的表现。

所有金融投资都是风险投资,都会有风险的存在,当然基金也不会例外,但由于其是由专门的理财公司或专业的理财个人为我们进行理财,因此基金投资的风险大大降低。在所调查的对象之中,接近七成的人认为投资基金基本上是没有风险的,即使是有风险那它的亏损也不会太大,对所投资的费用主体起不到支配作用。剩下的人中,有的直接认为投资基金必然有风险,那么肯定会有亏损的可能;而有的人根本就不清楚,这也就暴露出了我国基金投资市场中存在着不可忽视的盲目投资的问题,而这也是个亟待解决的问题。

这次调查过程中的另一个内容涉及到了如果基金净值下跌,人们会有什么样的举动。调查结果显示,有四成的人是根据跌幅多少来决定自己的举措。经继续询问,得知这一跌幅也不会是一个较高的数值。另有三成多的人则表示不好说,得看情况。还有17%的人也许是对基金市场较为熟知的缘故,表现出了很大的自信心,表示自己会继续持有下跌基金,相信不久就会停止下跌。还有少部分人,则是更加愿意赎回正在下跌的基金或是马上停止投资,或是改投其他的金融工具,如股票、债券等。

分红一般是一个基金投资周期中的最后一步。采用哪种分红方式以及分红时限也一直是基金持有者较为关心的问题。经过此次调查发现,一半的人愿意采取取得现金的分红方式,另一半则更喜欢红利再投资的方式。前者是倾向于尽快的获得盈利并享有果实,而后者是将资金再次投向市场以期获得更多更高的效益。但无论是哪一种都是听凭个人意愿的。就目前而言,大多数现行基金均采用每年分红一次的机制,而就这一问题,有相当一部分人还是存有异议的。在调查对象中就有四成人对此存在异议,认为理财公司持有资产时间过长是否会滋生出其他的诸多问题,或是灵活性大大降低。另有近四成的人则是据情况而定,这也就是要看市场这张无形之手如何掌控基金市场,从而另投资者作出决策。

每一个新生事物的出现,伴随而来的必然会有约束和规范它们的规则和法律法规。虽然基金在我国不是新生事物,但是它有现在这样如火如荼的市场现象却是第一次。因而就我们国家而言,有关基金投资方面的法律法规还不是太健全的。在此次调查中,有一半以上的人都直接认为关于基金的法律是不健全的。剩下的人中又有大部分对此表示根本不清楚,也没有听说过。只有11%的人认为在此方面我国的法律还算一般,起到了一定的作用。而所有被调查人中,没有一个人人为是健全的,所有的人也都说不出我国与基金投资最直接相关的法律是什么。从这一角度所凸显出的问题是最为重要的,因为这关系到我国基金投资这一金融市场的有序性和规范性。

经过这次调查,使我较为清晰的认识到了基金这一金融工具已经较为普遍的走进了人们的生活之中,走进了老百姓的思想之中。我国基金投资市场目前的发展态势是火热而又健康稳定的,由于我国人口众多,但有基金投资的却为极少数,因此我国的基金市场发展的潜力是相当巨大的。从最近两年的表现来看,基金投资市场已极大的丰富了人们的消费生活,活跃了金融市场,也在很大程度上带给了我们一种十分有效而可行的理财方式。从人们对待基金投资态度的转变来看,人们对基金投资已由先前的尝试摸索逐步转向自主的理财思维模式,理智的分析当前的基金市场和冷静对待基金的盈亏。这些都是所获得的成绩。

当然,我们在基金投资成熟的道路上还暴露出了一系列问题,如投资过热,盲目投资,相关基础知识了解不足以及有关法律法规是否健全的问题等。

许多人对基金的基本知识了解太少,有的人甚至还不知道什么是基金就跟着别人去投资了,这对投资者来讲当然是极为不利的。有相当一部分人对基金投资存在错误认识,有一定的误解,认为股票投资的风险是巨大的而基金投资是零风险。这一方面是投资者自身认识的偏差,另一方面,这也是有关基金市场中各方面宣传材料不足造成的。

投资过热是一种新生市场产品诞生后一段时期内的必然产物,是由市场这只无形之手所操控的。待发展一段时间后,各种问题都会显现,这时就要有相关的法律法规来进行制约,而在此方面,我想我们国家所做的还是远远不够的。

面对诸多问题,有关方面应该考虑到普通百姓的知识水平,利用各种媒体免费教授人们有关基金投资的基本知识,扭转人们对基金的误解,使人们能够十分正确的看待基金投资市场,从根本上解决盲目投资的隐患。市场是只无形的手,在面对投资过退热等市场经济问题时能适时的进行调整,这样便可以使基金投资市场得以继续向前发展,得以另广大人民群众从中得到真正的实惠。至于法律方面,那更是根本中的根本。我们应该有更健全的法律为我国基金市场乃至整个金融市场的发展保驾护航,有了完善的法律法规,它才会持续健康有序的向前发展,才能最大限度的保障人民的基本权益,才会保障市场的稳定。

基金投资已经深入到人们的生活之中,人们表现出了投资基金的极大热情,象征了我国良好的金融市场发展态势。愿我们的基金市场能够继续更好、更快、更加健康的发展下去,为我们的国民带来收益,为我们国家的经济增添光彩。

附:基金调查问卷基金调查问卷。

1.您觉得我国现在基金运营状况如何()。

a非常好b好c一般d较差。

2.您目前最多的金融资产是()。

a存款b股票c债券d基金e其它。

3.您基金投资的规模是()。

万以下万万以上。

d.小额定期定投。

4.您拥有多长的基金投资经验()。

a毫无经验b1年以内c2年以内d2年以上。

5.您投资基金的目的是()。

a希望长期持有,稳定增值,给自己养老。

b觉得最近股市行情好,自己不会炒股,委托专家理财。

c听基金公司的宣传,有很高的收益。

d周围朋友已获得很好的收益,希望短期内快速增值,我要买房买车e.其它。

9.购买基金后,您通常会采取什么态度()。

a偶尔查看帐户盈亏。

b每天都要查看基金净值或收益率。

c频繁的申购、赎回或转换。

d其他。

10.您会选择哪种分红方式()。

a取得现金b红利再投资。

11.您对现行基金每年分红一次是否有异议()。

a是b否c视情况而定d无所谓。

12.您会选择哪种基金投资()。

a封闭式基金b开放式基金。

13.如果您选择购买开放式基金,您最看重的因素是什么()a管理资产规模。

b基金过往业绩。

c基金公司服务。

d其他。

14.当您购买的基金净值下跌的时候,您会采取什么行动()。

a.视跌幅多少而定。

b.不投资了。

c继续持有,相信会止跌。

d看情况。

15.您认为投资基金有风险吗,投资基金会亏损吗()。

a.不会亏损。

b.基本没有,有也亏损不大。

c.有风险。

d.不清楚。

16.您是通过何种方式进行基金投资()。

大数据技术调研报告篇六

为全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神以及中央、省委、州委关于加强调查研究的决策部署,我单位在开展“大学习、大讨论、大调研”活动中,积极探讨全县大数据中心智慧城市建设及调研,现将具体调研情况做如下汇报:

一、全县交通运输概况。

截止目前,全县现有各级公路785.37公里,其中:国道213线128.21公里,省道301线35.64公里,县道266.62公里,乡道64.37公里,村道241.89公里,专用道41.81公里,隧道道路6.83公里,以县城为中心的公路路网基本形成,并实现了公路“三个100%”,即:100%的国省公路黑色化、100%的县乡道路硬化、100%的村道水泥硬化。全县共有客运班线14条、客运班车53辆,公交车20辆、出租车101辆、农村客运车辆105辆、目前通农村客运车辆建制村91个,乡镇15个。

二、目前交通运输困境。

近年来,我县的交通建设及道路运输虽然取得了一定成绩,公路通行及客货运周转能力得到大幅提升,广大群众的出行问题得到解决,但随着经济社会的发展和来松游客的大量增加,原有道路设施及运输承载能力已不能适应当今需求,仍面临着极大的困难:一是全县农村公路的“建、管、养、运”存在范围广、站线长、任务重等难题。二是全县农村客运存在辐射范围严重不足的情况。三是道路安全运输及日常出行存在严重的安全隐患。四是交通信息共享数据平台严重滞后。

二、下一步打算。

1/2。

下一步,我单位将积极开展交通大数据中心建设相关工作。一是及时将农村公路建设情况通过政府信息网站、部门微信进行实时政务公开,完善共享数据平台,提升行业内部信息公开化水平。二是积极开拓农村客运班线线路,建立客流量及班线数据共享平台,提升农村出行的便捷性及时效性。三是建设航线、铁路、公路、物流、营运车辆、从业人员、地理位置等共享基础数据库,以及行政许可、执法管理、信用评价、应急指挥等主题数据库,在合理控制权限的基础上向行业各级管理部门及社会公众提供综合信息查询、统计分析等信息共享服务。四是利用数据共享平台,对营运车辆驾驶人及车辆信息进行联网登记并公开,提升出行安全性,严厉打击非法营运车辆。

2/2。

大数据技术调研报告篇七

随着科技的快速发展,信息技术和大数据已经成为当今社会中不可或缺的重要组成部分。在我的工作经验和学习过程中,我对信息技术和大数据的理解不断加深,也积累了一些心得体会。

首先,信息技术和大数据的快速发展是不可否认的事实。信息技术的应用范围越来越广泛,大数据的规模也越来越庞大。通过信息技术和大数据,我们可以更加高效地获取和处理海量的信息,从而提高工作效率和决策能力。例如,在市场营销领域,利用大数据可以更好地了解消费者的需求和行为习惯,从而精确制定营销策略。而在医疗领域,通过分析大数据可以发现疾病的规律和趋势,提前进行预防和干预。可以预见,信息技术和大数据将继续迅速发展,并在各个领域发挥巨大作用。

其次,信息技术和大数据的发展带来了巨大的机遇与挑战。从机遇方面来看,大数据能够为企业和个人带来更多的商机和竞争优势。通过在大数据中挖掘有价值的信息,企业可以更好地了解市场需求、调整产品策略,并迅速应对市场变化。而对于个人来说,精通信息技术和大数据分析技能可以使其在就业市场中更具竞争力。然而,面对如此庞大的数据量,我们也面临着巨大的挑战。如何从海量的数据中找到有价值的信息,如何保护用户的隐私,这些都是我们在信息技术和大数据时代需要面对和解决的问题。

再次,信息技术和大数据让我们看到了科技的不可思议之处。通过信息技术和大数据的应用,我们可以在很多领域做到前所未有的事情。例如,人工智能技术的发展让机器能够模仿人类的思维和决策,实现自动化和智能化。在医疗方面,借助大数据,医生可以通过分析海量病例和临床数据,快速准确地诊断疾病,提供个性化的治疗方案。这些科技的发展和应用,不仅给我们带来了便利和效益,更使我们对科技的未来充满了无限的想象和期待。

最后,信息技术和大数据虽然带来了很多的好处,但我们也不能忽视其潜在的风险。在信息泄露和隐私保护方面,我们面临着严峻的挑战。越来越多的个人信息被存储在云端,一旦遭到黑客攻击,可能会给用户和企业带来巨大的损失。因此,保护用户隐私和信息安全是信息技术和大数据发展中必须重视的问题。此外,大数据分析可能也会带来一些伦理和道德上的问题。例如,当人工智能技术能够预测个人的行为和喜好时,是否会侵犯到个人的隐私权和自由意志,这是我们需要认真思考和解决的问题。

综上所述,在信息技术和大数据时代,我们应该保持积极的心态,抓住机遇,迎接挑战。信息技术和大数据的发展为我们提供了更多的工具和解决方案,但同时也需要我们保护好自身的权益和隐私。只有充分理解和运用信息技术和大数据,我们才能更好地适应时代的发展,实现个人和社会的可持续发展。

大数据技术调研报告篇八

数据科学与大数据技术课程教学体系涵盖大数据的发现、处理、运算、应用等核心理论与技术,具体课程包括:数学分析、解析几何、高等代数、常微分方程、数学建模、数理统计等数学专业类课程,以及大数据概论、大数据存储与管理、大数据挖掘、机器学习、人工智能基础、python程序设计、统计学习、神经网络与深度学习方法、多媒体信息处理、数据可视化技术、智能计算技术、分布式与并行计算、云计算与数据安全、数据库原理及应用、算法设计与分析、高级语言程序设计、优化理论与方法等课程。

本专业旨在培养社会急需的具备大数据处理及分析能力的高级复合型人才。具体包括:掌握计算机科学、大数据科学与信息技术的基本理论、方法和技能,受到系统的科学研究训练,具备一定的大数据科学研究能力与数据工程实施的基本能力,掌握大数据工程项目的规划、应用、管理及决策方法,具有大数据工程项目设计、研发和实施能力的复合型、应用型卓越人才。

1.具备扎实的数据基础理论和基础知识;。

2.具有较强的思维能力、算法设计与分析能力;。

3.系统掌握计算机科学与技术专业基本理论、基本知识和操作技能;。

4.了解学科的知识结构、典型技术、核心概念和基本工作流程;。

5.有较强的计算机系统的认知、分析、设计、编程和应用能力;。

7.熟练掌握一门外语,能够熟读该专业外文书刊。

大数据技术调研报告篇九

了重大作用。

随着我国多层次资本市场建设的稳步推进,有政府主导型的各类产业基金、引导基金业在各地纷纷设立,发展私募基金已经成为各地政府加速推进经济社会转型发展的重要抓手。

私募基金释义。

私募是相对于公募而言,是就证券发行方法之差异,以是否向社会不特定公众发行或公开发行证券的区别,界定为公募和私募,或公募证券和私募证券。根据其内涵一般可以分为对冲基金、私募股权基金和创业投资基金三种。

私募基金是指一种针对少数投资者而私下地募集资金并成立运作的投资基金,因此它又被称为向特定对象募集的基金或“地下基金”,其方式基本有两种:一是基于签订委托投资合同的契约型集合投资基金,二是基于共同出资入股成立股份公司的公司型集合投资基金。

私募基金。

几十种的基金称谓,如按组织形式划分,有契约型基金、公司型基金;按设立方式划分,有封闭型基金、开放型基金;按投资对象划分,有股票基金、货币市场基金、期权基金、房地产基金等等;另从其他角度划分,有成长型基金、离岸基金、雨伞基金、基金的基金等等。但翻遍这些基金名称,把“私募”和“基金”合为一体的官方文件的“私募基金”英文一词,却未发现。

基金定义。

基金按是否面向一般大众募集资金分为公募与私募,按主投资标的又可分为证券投资基金,期货投资基金、货币投资基金、黄金投资基金、foffundoffund,reitsrealestateinvestmenttrusts,tottrustoftrust,对冲基金,以上这么多基金形态,很多都是西方国家有,在中国只有此类概念而并无实体。

监管,投资方向与投资比例有严格限制,它们大多管理数百亿以上资金。私募在中国是受严格限制的,因为私募很容易成为“非法集资”,两者的区别就是:是否面向一般大众集资,资金所有权是否发生转移,如果募集人数超过50人,并转移至个人账户,则定为非法集资,非法集资是极严重经济犯罪,可判死刑,如浙江吴英、德隆唐万新、美国麦道夫。

公募基金如大成、嘉实、华夏等基金公司是证券投资基金,只能投资股票或债券,不能投资非上市公司股权,不能投资房地产,不能投资有风险企业,而私募基金可以。

私募基金。

券商资管等并驾齐驱,过百亿元规模的私募巨头也已出现,重阳投资、泽熙投资、证大投资、凯石益正、朱雀投资、星石投资、淡水泉、金中和、乐瑞资产、艾亿新融、佑瑞持等私募居前,均在30亿元以上。

重阳投资目前的资产管理规模超过100亿元,其中阳光私募产品的规模超60亿元,成为国内首家资产管理规模破百亿元的阳光私募,是实实在在的“私募一哥”。泽熙投资2014年成立,目前资产管理规模已达70亿元,仅次于重阳。

证大投资和凯石益正则是从pe起步,投资范围涉及广泛。证大投资目前的资产管理规模60亿元,其中投向股票市场的阳光私募产品有35亿元。专注于股票市场的星石投资、淡水泉、金中和,目前资产管理规模也都达到30亿元。后起之秀的债券型阳光私募,2014年刚刚起步,目前有3家公司的资产规模跻身前列,其中乐瑞资产管理规模已达50亿元,产品主要投向均为债券。

九年来证券私募基金,得到了快速发展,房地产基金也有了开头,一种崭新的基金,五色土房地产抵押贷款基金,正在酝酿中,争取能够填补行业的空白,五色土基金的收益率预计将控制在年10%以上,基金专一用途是,通过银行发放委托贷款。

《2014年中国私募股权基金市场研究报告》。

lp,即有限合伙人,还可能探索设立子公司投资股权基金,发起设立fof投资股权基金,或者直接成为股权基金的管理人,在市场发挥越来越大的主导作用。

报告对国内私募股权基金市场的发展进行了系统回顾和总结,对股权基金市场面临的机遇和挑战进行了全面思考,对目前的法律环境及未来的政策走向进行了认真梳理,尤其专门针对商业银行参与股权基金市场的历史、现状、路径和未来进行深入分析和预见。报告的正式推出对于进一步推动国内股权基金市场的规范发展,发挥商业银行在股权基金综合金融服务中的积极作用,深化和加强商业银行和私募股权基金的合作关系均具有重要意义,并且将对我国私募股权基金行业发展产生积极影响作用。

统性人才培养平台。研究报告对商业银行参与股权基金业务的必要性和重要性进行了深入分析。转型期的商业银行需要打造差异化的客户群体和客户关系,形成差异化的竞争优势。而私募股权基金有效融合了产业资本与金融资本,有机结合了实业资本与智力资本,专注于培育具有高成长潜力和高新技术内核的优质企业,符合国家未来产业调整优化的战略导向,是高端财富管理的新工具和社会流动资本再分配的新方式。股权基金的这些特性为商业银行的转型发展提供了新的机遇,并对商业银行客户结构、收入结构、业务机构和人才结构等方面均起着深远的影响。

大数据技术调研报告篇十

掌握宜春市基金投资者对基金的了解和看法,了解宜春市基金市场存在的问题。

二、调查对象及其一般情况。

调查对象:宜春市证券投资者(主要是基金投资者)。

一般情况:这部分人大金在30至45岁之间,其中以大概以40岁为中心的正态分布,有一定的富余资金,且具有相当的投资理财经验.

三、调查方式。

五、调查内容。

主要调查了投资者的投资目的,投资于基金的主要原因和影响其在各基金间选择的因素以及喜欢的基金类型和持有基金分额的时期等。问卷共向投资者提出了14个问题。(见附一)。

六、调查结果。

本人就问卷调查结果统计如下表:(以下省略)。

从投资基金的历史看,有60%的投资者购买基金是在最近一年发生的,说明投资基金的在最近一年在宜春的发展取得了一定成绩,但是投资者对基金的投资持有期限,多数投资者还是希望短期持有,对基金的长期投资还不看好。

有34%的投资者购买过开放式基金。虽然受基金业整体表现的影响,大多数投资者仍没有购买开放式基金。但值得注意的是,这一数据同上年年相比上涨近10%,说明开放式基金已初步走出认知度的冬天,为越来越多的投资者所了解。

就投资基金的主要原因来看,基金经理的历史业绩在文卷中占的比例较大,说明投资者投资基金还是希望经理人具有丰富的投资经验,能够取得较满意的回报。另外,获得短期收益也是基金投资者的一个重要目的.在没有买开放式基金的原因中,不了解其特点的较低,这说明基金在销售环节以及形象宣传方面作了不少努力,效果明显。调查还显示,投资者对于开放式基金手续费偏高的看法的比例较高,达五分之一之多。而随着开放式基金数量的增加以及各基金的表现,在投资者心目当中,封闭式基金优于开放式基金的正在悄然发生变化。

在购买基金的投资目的中,多数投资者,还是希望获得短期的收益,对基金的长期投资还不是很认同。2003年市场的低迷使得二级市场博取差价的风险、难度急剧加大。既然众基金的理财专家们都很难取得赢利,那么作为普通的中小投资者只好等待分红,以求保险平安了。

在一年中的期望回报中,显示投资者普遍认为对基金的盈利能力有很高的要求,但是基金总是不能给投资者带来满意的回报。值得重视的是,近半数的投资者将管理水平有待检验作为没有购买开放式基金的最主要原因,比上年上升近15个百分点。这结果充分说明,目前我国基金的整体管理水平与世界先进水平尚存在较大差距,很难让投资者满意。

七、调查体会。

从调查结果可以看出,基金投资者将会越来越多,因为有近60%人的是在近1年内涉足基金投资者的,这种趋势将促进基金业的快速发展。因此,证券投资基金的管理问题更应该引起投资基金公司的关注,以改变目前对其管理不完善的局面,同时也是适应这种增长趋势的须求。

大数据技术调研报告篇十一

随着信息技术的不断发展,大数据已经成为我们时代最炙手可热的话题。在大数据时代,对海量数据的分析和应用成为重要的竞争力和发展思路。在我所从事的工作中,我也亲身体会到了大数据技术的应用与实践。通过这些实践,我不仅深刻认识到了大数据的重要性,也积累了一些关于大数据技术实践的心得体会。

第二段:技术应用的价值。

在大数据的应用中,我体会到了技术的价值。大数据技术的应用可以帮助我们更快速、准确地从海量数据中提取有价值的信息,从而为决策提供更可靠的依据。在工作中,我们使用了大数据技术来分析市场趋势、用户需求、产品表现等各个方面的数据。通过大数据技术的应用,我们能够更好地了解市场和用户,从而及时调整策略和提供更贴合需求的产品。这种技术的应用为我们提供了更快速、灵活的数据分析能力,提高了工作效率和决策水平。

第三段:技术挑战与解决方案。

然而,在大数据技术应用的过程中,我们也面临着各种技术挑战。首先,海量数据的处理和存储需要大量的计算资源和存储资源。其次,数据的质量和可靠性对分析结果和决策的准确性有着重要影响。最后,数据隐私和安全问题也需要我们关注和解决。针对这些挑战,我们采取了一系列的解决方案。例如,我们引入了云计算技术和大数据平台来提供更强大的计算和存储能力。同时,我们设计了数据质量检测和处理的流程,通过数据清洗、合并和验证等方式来确保数据的质量和有效性。在数据隐私和安全方面,我们制定了严格的权限管理和数据加密措施,确保数据的安全性和可信度。

第四段:实践中的经验与教训。

在大数据技术的实践中,我们也积累了一些宝贵的经验与教训。首先,数据分析不仅仅是科学,也是一门艺术。在进行数据分析和挖掘时,我们不能只看到数据的表面现象,而是要深入思考背后的原因和关联。其次,数据的质量要始终放在第一位。无论数据多么庞大,质量不可靠的数据都是无用的。因此,我们要通过严格的数据检测和处理流程来提高数据质量。最后,随着大数据技术的发展,我们也应不断学习和更新知识,保持对新技术的敏感性和应用能力。

第五段:结尾。

通过大数据技术的实践,我深刻认识到了技术的价值和应用的挑战。大数据技术的应用带来了更高效、准确的数据分析和决策能力,极大地推动了企业的发展。然而,我们也要面对庞大的数据处理和安全保障等挑战,需要不断学习和提升自身能力。大数据技术的实践使我不仅认识到了技术的重要性,也让我体会到了技术与应用的无限可能。作为从业者,我们应该保持学习的态度,不断追求创新与进步,将大数据技术应用到工作中,为企业的发展和决策提供更好的支撑。

大数据技术调研报告篇十二

随着信息技术的不断进步,大数据技术逐渐成为热门职业领域。目前,大数据技术已经广泛应用于互联网金融、医疗保健、电商、社交媒体等行业。因此学习大数据技术成为了现在的一个重要课题。最近我参加了一次大数据技术的学习,下面分享一下我的学习心得体会。

第二段:学习内容。

在学习大数据技术过程中,主要学习了数据分析、大数据架构等方面的知识。其中,数据分析是整个学习过程中的核心,包括了数据预处理、数据清洗、数据整合等内容。另外,学习大数据架构也是非常重要的,需要了解Hadoop、Spark、Flink等技术的基本使用和原理。

学习大数据技术的过程并不简单,但是也非常有趣。在学习过程中,我发现了自己的不足和不足之处,例如对于大数据的理解不够深刻,还需继续学习和提高。在大量练习的过程中,学习得到了一定的效果,但仍需要加强自己的实战能力。

第四段:学习方法。

学习大数据技术要注重理论学习和实践能力的提升。在课堂学习过程中,老师会讲解理论知识,还会提供实验平台供我们练习。另外,我认为通过参加相关的比赛和项目来锻炼自己也是非常有效的方法。在实际项目中,我们要不断探索和学习,了解最新的技术发展趋势,注重团队合作和交流,从而提高整体的实战能力。

第五段:总结。

通过这次学习,我不仅积累了大量的知识,提高了自己的实践能力,而且也懂得了自己的不足和不足之处。在今后的学习和实践中,我将持续不断地提升自己的能力和技能,不断探索和学习新技术,不断在实战中锤炼自己,在实现自我价值的同时,也创造更大的价值。

大数据技术调研报告篇十三

近年来,大数据技术受到了广泛的关注和应用,无论是各大企业还是个人,都面临着海量数据的处理和分析需求。作为一名大数据技术爱好者,我深入学习和实践了大数据技术,积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我对大数据技术学习的心得和体会。

首先,要学好大数据技术,跟上时代步伐是关键。随着互联网时代的加速发展,大量的数据被不断地产生和积累,对数据的处理和分析也提出了更高的要求。因此,我们要学好大数据技术,首先要了解当前的技术趋势和应用场景。这就要求我们要密切关注行业动态,学习最新的技术知识和工具。比如,ApacheHadoop和Spark等大数据处理框架和工具,对于学习大数据技术来说是必不可少的。只有紧跟时代步伐,才能真正掌握大数据技术。

其次,系统的学习和实践是学好大数据技术的基础。大数据技术不同于传统的软件开发,它需要对底层的原理和算法有深入的理解。因此,我们要通过系统的学习和实践,掌握大数据技术的原理和应用。可以通过学习相关的书籍和课程,或者参与实际项目的开发和实施,来提升自己的技术能力。在学习的过程中,要注重理论和实践相结合,通过动手实践,加深对技术原理的理解和掌握。只有经过反复实践和实践总结,才能真正成为大数据技术的专家。

第三,培养解决问题的能力是学好大数据技术的关键。在大数据技术的学习和应用过程中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。有时候,一个小小的错误就可能导致程序崩溃或者结果不准确。因此,我们要培养解决问题的能力,学会分析和定位问题,并快速找到解决办法。可以通过参与开源社区,与其他开发者交流和分享经验,或者利用互联网上的资源和工具来解决问题。培养解决问题的能力需要勇于面对挑战和不断学习的精神,只有不断锻炼和提升自己,才能在大数据领域中获得成功。

第四,注重团队合作是学好大数据技术的重要条件。大数据处理和分析往往需要多个人协同工作,因此,注重团队合作能够提高工作的效率和质量。在团队中,我们需要善于沟通和合作,发现和解决问题,共同完成项目。另外,我们还可以从其他团队成员身上学到更多的知识和经验,提升自己的技术水平。在团队合作中,要尊重和倾听他人的意见,充分发挥自己的专长,做出更好的成绩。

最后,要坚持终身学习是学好大数据技术的长久之道。大数据技术发展迅猛,新的技术和工具层出不穷。因此,我们要保持学习的姿态,不断跟进最新的技术动态,持续提高自己的技术能力。可以通过参加培训班和技术交流会,读书和学习教程,或者参与开源项目和实际项目的开发,来不断积累和提高自己的技术实力。只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中保持竞争力,保持技术的活力。

总结起来,学好大数据技术需要跟上时代步伐,进行系统的学习和实践,培养解决问题和团队合作的能力,以及保持终身学习的姿态。这些是我在学习大数据技术过程中的心得和体会,希望能给其他热爱大数据技术的人提供一些借鉴和参考。在大数据技术快速发展的今天,不断学习和提升自己的能力,才能在这个领域中取得成功。

大数据技术调研报告篇十四

在当今数字化和信息化的时代,大数据技术成为了各个行业不可或缺的一部分。作为一名大数据技术课程的学习者,我有幸参与了这门课程的学习并且从中收获了很多知识和经验。下面是我对这门课程的心得体会:

大数据技术是一种以海量、高速和多样化的数据为处理对象的技术,目的是从这些数据中提取有价值的信息。通过学习课程,我对大数据技术有了更深的认识和理解。首先,我学习到了大数据技术的重要性和在各个行业应用的广泛性。无论是医疗、金融、电商还是交通等领域,都可以通过大数据技术来进行数据分析和决策支持。其次,我了解到了大数据技术的基本原理和核心技术,如分布式存储、分布式计算和数据挖掘等。掌握这些知识,可以更好地应对大数据时代的挑战。

学习大数据技术不仅仅是理论知识的学习,更需要进行实践操作。在课程中,我们进行了大量的编程实践和项目实践。通过这些实践,我学会了如何使用Hadoop等大数据处理框架进行数据处理和分析。同时,我也学到了如何使用Python和R等编程语言来进行数据处理和可视化。这些实践经验不仅提升了我的编程能力,还培养了我解决问题和项目管理的能力。

第三段:与同学们的合作与交流。

在课程中,我们充分利用了合作学习的方式,通过小组讨论和项目合作来共同解决问题。这种合作与交流的方式不仅加深了我对大数据技术的理解,还提高了我的团队合作和沟通能力。在与同学们的合作中,我学会了倾听和尊重他人的意见,同时也能够表达自己的观点并与团队一起取得成果。

第四段:思考与应用扩展。

大数据技术的发展迅猛,不仅在商业领域有广泛应用,还在科学研究、社会管理等领域发挥着重要作用。通过学习课程,我不仅对大数据技术有了更深入的了解,还思考了如何将其应用于实际工作中。我认识到,大数据技术不仅需要技术专家的支持,还需要有业务和领域知识的人才。因此,我计划在今后的工作中,结合自己的专业知识和大数据技术,为企业和社会提供更好的数据分析和决策支持。

第五段:对未来发展的展望。

随着大数据技术的不断发展和应用,我对未来充满了信心和期待。我相信,随着我对大数据技术的深入研究和实践,我将能够掌握更多先进的技术和方法,应对未来工作中的挑战。我也希望通过不断学习和实践,不断提升自己在大数据技术领域的能力和影响力。同时,我也希望能够与其他同行一起分享我的经验和成果,共同推动大数据技术的进步和应用。

总之,通过学习这门大数据技术课程,我不仅对大数据技术有了更深入的了解,还获得了丰富的实践经验和团队合作能力。我相信这些收获将对我未来的工作和发展产生积极的影响。同时,我也将继续不断学习和探索,为大数据技术的发展和应用做出更多贡献。

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