工作赢在心态的读后感(优秀16篇)

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工作赢在心态的读后感(优秀16篇)
时间:2023-11-20 09:47:04     小编:MJ笔神

读后感是读完一本书后对书中内容、主题、结构、人物角色等进行总结和思考的一种文学评论形式,它可以帮助我们更深入地理解书中的故事。我刚刚读完一本好书,感触颇深,或许该写一篇读后感了吧。这本书真是让我百感交集,读后的心情非常复杂,不知道如何用言语来表达。写一篇有思考、有观点的读后感需要注意哪些写作技巧?以下是小编为大家精选的几篇优秀读后感范文,供大家参考。它们包含了不同类型和风格的作品,希望能给大家带来一些灵感和启发。读完这些范文后,相信大家会更有信心写出一篇精彩的读后感。

工作赢在心态的读后感篇一

心态,简单的说是一个人对待事物的看法和态度,心态有两种,一种是积极的心态,一种是消极的心态。积极的心态是人类最大的法宝,有些事情你可以用积极的心态去看待,也可以用消极的心态去看待。比如:杯子里有半杯水,有点人说:“唉,只有半杯水了。”有的人则会说:“啊,还有半杯水呢!”这就是两种截然不同的心态,前者是悲观的,后者是乐观的。在追求人生目标上,会有成功与失败两种结果,其差别就是在于自己处于什么样的心态上。播下一种心态,收获一种性格;播下一种性格,收获一种行为;播下一种行为,收获一种命运。

作为一名教师工作中尤其需要一个良好健康的心态。教师肩负着塑造人灵魂的重任,有人用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,来赞美教师的奉献。也有人对教师冠以“人类灵魂的工程师”的美称,作为一名教师可说责任重大,因此教师在工作中具备一个好的心态,是非常重要的事。教师心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和精神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准、高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。

做一名快乐的教师,让快乐的心态影响到学生,可是避免学生产生厌学的情绪,可以使学生产生学习的兴趣,进而对学生的学习产生良性作用。好心态,成功的起点;好心态,工作的核动力;好心态,你的核心竞争力!好心态都是修炼出来的,每个人都是能够通过修炼学会发展积极的心态的。

可以从以下几个方面做起:言行举止想自己希望成为的人;要心怀必胜、积极的想法;用美好的感觉、信心与目标去影响别人;是自己遇到的每一个人都感到自己重要、被需要;心存感激;学会称赞别人;学会微笑;到处寻找最佳的新观念;放弃鸡毛蒜皮的小事;培养奉献的精神;经常使用自动提示语等。

作为一名教师,我们更要秉持着对孩子负责,对家长负责,对学校负责,对自己负责的心态,勤恳敬业,认真负责,总有一天你的工作会对你有所回报。俗话说,爱一行,干好一行,如果悉心去做某桩事情,你就绝不会一无所获,“选你所爱,爱你所选”,既然选择了教师这一圣神的职业,就要不负众望,尽管会有压力,也许在成长的路上会有荆棘与坎坷,但我也要坚持下去,做好学生的榜样,要时刻严格要求自己,因为自己的一举一动都呈现在孩子们的眼中,任何事情只要用心去做,都能够做好。

作为教师我们还要有永不对自己满足的心态,一个人之所以优秀和出众,就在于他从不满足现状,永远在吸收新的东西,争取新的提高,时时刻刻充实自己,不断超越自我,只有不断地超越自我,才能超越他人。

心态是一种能力,心态是一种动力,心态是一种境界,拥有一个好心态你就拥有了希望,

你就拥有了孜孜不倦的奋斗精神。最后引用一句很经典的也是本书中所说的一句话:心若改变,你的态度跟着改变,态度改变,你的习惯跟着改变,习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变。

工作赢在心态的读后感篇二

认真读完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,不妨坐下来好好写写读后感吧。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的工作赢在心态读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

要进一步调整好自己的心态。

乐观向上的心态,是成就事业的前进动力。心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和精神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。

正直希望乐观勇敢感恩等积极心态,能使人奋发上进,激发人的潜能,适应不同的环境和变化,从容应对各种困难和挑战,从而获得更多更大的发展机会和空间。而悲观孤寂烦躁颓废抱怨等消极心态,会使人悲观失望,萎靡不振,不思进取,也因此失去许多发展的'机会。一个心态好的人,一定是具有良好修养的人,一个真诚待人的人,一个洒脱幽默的人。这样的人无论在哪里,都能让人感受到一种温馨的气息,一种和谐的氛围,自己也感觉到欢心和喜悦。

多付出。同时,当把心态变成一种习惯时,我们不但可以从中学到许多知识,积累许多经验,还能从全心全意尽职尽责投入工作中得到快乐,同时,我们更应该做得更好,更仔细,这是一份责任,更是一份荣誉。让我们一同携起手来在自己的工作中多一些积极的心态,多一份责任,多一份敬业,从现在做起,保持好的心态,将会是我们成功的起点。

正直希望乐观勇敢感恩等积极心态,能使人奋发上进,激发人的潜能,适应不同的环境和变化,从容应对各种困难和挑战,从而获得更多更大的发展机会和空间。而悲观孤寂烦躁颓废抱怨等消极心态,会使人悲观失望,萎靡不振,不思进取,也因此失去许多发展的机会。一个心态好的人,一定是具有良好修养的人,一个真诚待人的人,一个洒脱幽默的人。这样的人无论在哪里,都能让人感受到一种温馨的气息,一种和谐的氛围,自己也感觉到欢心和喜悦。

乐观向上的心态,是成就事业的前进动力。心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和精神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。

积极的想法;用美好的感觉信心与目标去影响别人;是自己遇到的每一个人都感到自己重要被需要;心存感激;学会称赞别人;学会微笑;到处寻找最佳的新观念;放弃鸡毛蒜皮的小事;培养奉献的精神;经常使用自动提示语等。

工作赢在心态的读后感篇三

《认真――对待工作的第一态度》一书具体阐述了认真是做好各项工作的首要前提,是一个人事业心责任感的体现,是做好工作必备的品格。通读此书,对认真的重要性有了深入的认识,感悟颇多。

我们从事任何一种工作都离不开认真,认真是一个态度问题,树立认真的工作态度是工作圆满完成的前提。俗话说世上无难事,只怕有心人。只要用心做事,再困难的事也能迎刃而解。有些人不屑于每天做简单的小事,其实一些看似简单的容易的小事,每天也并不是简单的重复。我们应该用心找到最佳的工作方法,达到最佳的工作效果,从而把简单的事做好、把容易的事做好,并且坚持不懈地把简单容易的事做好。有很多人心态浮躁、沉不下心踏踏实实地做好每一件事,不屑于小事和细节,把宝贵的时间用在抱怨人生和等待做大事的机会上,结果可想而知。一件简单的事情,如果你能够倾尽自己的全力,把它做到最好,做到最完美,它也会为你赢得更多更好的机会,书中的很多事例就证明了这一点。

8月15日由于工作人员对预警迹象的不够重视,美国电网陷入了大面积瘫痪的状态,致使美国东北部及加拿大部分地区发生大面积停电事故,造成的经济损失每天高达300亿美元,震动了全世界。距离美国大停电仅半个月的一个傍晚,国际大都市伦敦也遭遇了大面积停电的厄运。而引起停电事故的原因,仅是工作人员麻痹大意,安装错了一个保险丝。正所谓“千里之堤,溃于蚁穴”。类似的事故案例,可以说是不胜枚举,而造成事故的直接原因,也都是那一个个小如“蚁穴”般的原因。()。

海尔总裁张瑞敏曾说过:把简单的事做好了就是不简单,把容易的事做好了就是不容易。不认真,简单的事也会做糟,容易的事也会做错。的确,这世界上根本没有什么难的事,只要用心去做,除非你不仔细地做,不认真去做,不用心去做,没有恒心地去做,那么你根本不要谈什么成功,因为你根本做不到。不认真、不用心工作,成功的机会就不会青睐自己。一份耕耘一份收获。不愿意挥洒汗水,成功便会擦肩而过。有付出才有所得,这是我一直深信的,也在这本书里找到了肯定的答案。有准备的人,认真做事、用心做事的人,才会得到别人的信赖,才会得到更多的发展机会。

认真――对待工作的第一态度,让我们带着持之以恒、精益求精的精神,踏踏实实、认认真真,把每天的事情做好。

工作赢在心态的读后感篇四

临近毕业了,一年一度的就业大潮也接近了尾声,对于应届毕业生找工作我有很多话想给大家说,现在将自己在找工作过程中的一些感悟陈述如下,希望能够对那些即将找工作的学弟学妹们有所帮助。

评价自己,做好职业规划。

择业对于每个同学来说,都是人生当中的一件大事。俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”这句话虽然有一定的片面性,但也从某种程度上说明了择业的重要性。

要想做到正确择业,首先得正确了解自己:

一方面要清楚自己的性格等特点,另一方面要明确自己想要从事的行业对这方面的要求,分析你是否适合此项工作。大家都不愿意以后从事自己不喜欢不适合的工作,所以,在你还有选择余地的时候,一定要做好职业规划,并朝规划方向努力。

客观的讲,大学时期在雅芳的兼职经历给了我一个全面了解这个公司的机会,也给了公司了解我的机会。加上我本人对美丽行业很感兴趣,所以我当时就希望以后能进公司。特别提醒大家:很多外企每年都有些实习职位出来,希望大家留意一下!

其次,根据大学三年来的综合表现和特长,正确调整自己的就业期望值。期望值过高,可能会屡屡碰壁,每次无功而返,自信心遭受打击甚至会一蹶不振。期望值过低,则显得缩手缩脚,甚至都不敢去应聘而错失良机。这些对择业来说,都是不利的。还有,很多平时学习成绩好的同学找不到好工作,而成绩不怎么样的同学却能找到不错的工作。这是因为就业更重要的是综合素质与能力,而不只是学校的文化课成绩。跟用人单位交流让我很清楚的认识到了:学历只是入职的敲门砖,除此之外,学校的经历在用人单位几乎都是“0”,他们要的是“学习和适应工作的能力,而不是多年来应试考试的能力”。这方面的经历我们的同学很缺乏,希望大家有机会的话能多锻炼。

自己择业的标准是什么?是城市(工作地点)更重要,还是个人发展,或者是福利待遇等等。就我而言,会首先考虑城市,选择最适合自己的城市。我选择无锡的理由是:

无锡位于中国最有生命力的长山角经济圈,区位优势明显,这也是我高考时就考虑到了的。

我在无锡学习生活了四年,对这个城市的了解及我所收获的人际关系这是其他城市无法比拟的。同时,我考虑了个人兴趣和发展。我喜欢美丽事业,非常想从事这个行业。公司有终身正规的员工培训(包括岗位培训、语言培训等等),职业发展前景也非常好。

当然,公司给了我非常很有竞争力的薪水及福利待遇,还有人性化的假期安排及很多出国机会,且雅芳无论在哪个国家都是同行业中以最支持当地政府而闻名的。这些都让我非常满意的选择了雅芳,愿意为这个公司工作。

做好吃苦的思想准备。

就象歌中唱的那样“不经历风雨,怎能见彩虹”。做任何事情都一样,找工作也是如此。下面以我为例子来讲下入职前的考核经历:实习开始后,经理首先给了我第一个任务:五天内访问100个陌生人,要求尽量不是学生,且从这些人中找到公司所要的sp。

这关是要锻炼我与陌生人交流的能力。凭着出生牛犊不怕虎的冲劲,加上之前也做好了充分的思想准备,我访问了120个陌生人,发掘出6个sp,这个任务完成的还算圆满。正当我以为这样就算是通过了考验时,经理给了我另外一份更难的工作:到月底招幕12个sp。我当时压力很大,因为只有一周了。想起来之前做的那份任务还都有点后怕,何况这次难度更大。

在招了几个之后,我深深的感觉到了那种苦口婆心去说服别人的艰难,但我没有放弃,因为我想经理也是从销售开始慢慢做到这个位置上的,没有人会一步登天!接着,我忘我的工作,有时会忘了时间,一天只想起来吃一顿饭。记得有一天雨下的很大,晚上天气很冷,我又有些感冒,我在回校的公交车上我一边掉眼泪一边给我爸发信息诉说我的委屈,当时爸爸鼓励我说:“只要尽力了,就不会有后悔!现在正是锻炼的时候,一定要坚持住,不要留下遗憾!以前你能够做到,现在也可以,爸爸相信你!”就这样,每天我睁开眼睛第一件事情就是对自己说:“你行的,要加油,加油!”最终,我又超额完成了任务。在这个过程中,我还有个体会就是尽量自己订的目标比公司给你的指标高,这样很容易赢得公司的好感和信任!通过这次找工作的经历,我感觉做任何事情都不是那么容易的。坦白讲,现在的大学生多是眼高手低,不能吃苦耐劳,缺乏毅力,这样很难适应现在激烈竞争的社会。我认为,只要你严以律己、尽心做事情,工作就会完成的很出色,你就能赢得用人单位的赏识!

关于面试及简历制作。

对于面试,我没什么好说的。该注意的细节大家在一般的报纸杂志等媒体上都能了解的到。面试没有大家想象的那么恐怖,因为用人单位是非常珍惜人才的,面试只是对为了对你有一个大概的了解。从某种程度上来说,这一关只要你不是让他们感觉很“不能接受”,用人单位一般都会给你一个机会去体验工作,这个体验(考核)的过程才是让单位决定你去留的关键!而你如果能在这个阶段作出成绩,那么这份工作就不是单位要不要你,而是你要不要单位的问题了。我再重申一边,用人单位很珍惜人才,关键要看你要不要做“千里马”!

还有就是个人简历,我觉得没有必要把简历做的很华丽。单位看的是内容,不是封皮或里面花里胡哨的彩页!对除了设计外的专业来说,我发现,越是学历高,有才能的应聘者简历做的越是简单,只有一页纸。建议大家也多多为我国的节约型社会建设考虑,只要把该写的内容写到了,有闪光点能让用人单位对你感兴趣,就不用那么浪费钱大张旗鼓的搞那么多页出来了。

【就业心得体会】二。

通过这一个月就业就业指导课的学习,在这很短的时间里,了解到老师都专业又较多地联系实际,使我从这门课程中学到好多书本中没有的知识,确实受益匪浅。      作为一名大学学校的在校学生,我深切地感受到所面对的就业压力。但后来利用课余时间到新英思广告公司进行了专业的、系统的、全面的软件培训后,自己在技能上提升很多很多,在临近毕业之际,学校就业部组织的就业指导课正好为我们提供了宝贵的信息。

大专生求职,实际就是求职信息传播,就是中专生通过书信、上网、登门或引荐等渠道, 向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。我们大专生成功求职主要有以下四个方面:

第一,帮助我们更好地认识了现状。

第二,对自己有了一个更清醒更深入的认识, 对自己的未来和前途有了明确 的目标和计划。

第三,培养了我们的职业素质。

第四,激励了我从现实开始不断地丰富自己, 为就业早做准备, 就不会像一 个苍蝇找不到自己的方向了。

第五,提高了觉悟, 我深刻地明白了一个道理,那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。

就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。如对于各地区 的就业状况进行十分全面的分析, 指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗,让我们大家明白了自己存在的不足,尤其是我自己。

因此,大专学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重 要的有两项:

一是能够较准备地鉴别信息的真伪, 防止上当受骗;。

二是能够捕捉 最佳决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。

然而我们大专学生总会陷入几个就业心理误区:

误区一: 自我期望值过高。

误区二:过多的物质要求。

误区三:迷恋大型企业。

误区四:追求热门职业。

大千社会,无奇不有,作为在校中专生,我们应做好心理准备。坚信“天生我才 必有用”的信念,从零做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

最后,自信在求职过程中是至关重要的,不能只看到自己身上的缺点,而 把优点掩埋。

总之,我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。 但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会, 毕业的大学生早日就业是硬道理。《就业指导》它很多的讲到了很多我们以后会 遇到的问题, 即将遇到的问题, 告诉了我们很多普遍的应对方法, 但我们不能光只看,不动手,必须实践才能在以后的困难中从容的对待,以获得成功。

【就业心得体会】三。

时光如白驹过隙,转眼间大学生活已经所剩不多了,是时候该考虑考虑自己以后就业或者创业的方向了。“自己应该从事哪个方面的工作,应该就业还是创业?”这些问题都应该好好规划一下了。

随着大学教育的逐渐普及,大学也已经不是以前那种精英教育的摇篮了。大学教育由以前的精英教育向大众教育逐渐转变。改革开放30年来,我国从计划经济体制转向市场经济体制,经济结构和产业结构发生了重大调整,尤其是我国加入wto,我国的经济生活全面融入全球化轨道。经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革,人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等我国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。

近年来,我国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。

我们在大学这个小社会,像孙悟空一样要经受熔炉的历练。有句老话说,物有所值,我们花了比别人更多的钱才跨入大学的门槛,自然应该要从学校里得到更多,才能价值守恒我知道,并且也从各种各样的数据中看到,当今学生面临的不是没有大学读的问题,而是毕业等于失业。我们来读大学,虽然只是专升本,可是也是为了给我们日后找个更好的起跳板,以便于自己日后能够获得比大专的学生更好的发展前景。

记得我高中老师一直跟我们说过的一句话:你们要知道,生活不是那么容易的一件事的。记得当时的我们似懂非懂,我们确实值得生活并不容易,但那时的我们又不是靠自己生活,靠的是父母那就容易许多了。但到我上了大学,看明白这个社会时,才真正意识到生活的不容易。因为在我们的人生路上还要面对着许许多多的事,需要我们去做事也是有太多。其中,就业创业可谓是一个非常大的困难,但我们必须面对并解决它。

首先,在校期间应该做好自己的目标规划,以提高自己将来毕业以后的就业竞争能力。在我看来,要做到一下几点:

1.提高规划学习的能力,提高就业能力。规划学习的能力即大学生应根据其职业发展的趋势,并结合个人发展的需要,选择学习内容、学习方法或方式的能力。而且,这是一项长期的活动,大学生必须懂得学什么、何时学、何处学等。要时常反思现在的知识结构是否能胜任现在或将来不久的职位。只有这样,才能懂得学习要求、控制学习过程,并及时调整自己的学习方法,灵活的适应自己所处的复杂环境,最终使学习活动达到预期目的。

2.认真做好自身的职业生涯规划,提高就业能力。首先,要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业,就会依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业做好积极准备。其次,正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识优势与特长、劣势与不足。第三,构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求,将已有知识科学地重组,建构合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。第四,培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。

3.提高自我的社会适应能力,提升就业能力,提高就业能力。虽说大学是个“小社会”,学校和社会的运行规则却有很大不同。许多大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。一些企业在挑选和录用大学毕业生时,同等条件下,往往优先考虑那些曾经参加过社会实践,具有一定组织管理能力的毕业生而不挑选刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验。这就需要大学生在就业前就注重培养自身适应社会、融入社会的能力。

4.培养良好的心理素质,提高就业能力。大学生承担着建设祖国的重任,更是社会的顶梁柱。而大学生在求学期间,只注重专业知识、忽视心理素质的情况,使一些人在面对困惑或逆境时,总是不知所措,影响到自己的择业选择。尤其在求职过程中,有些学生抗挫能力差,这也是大学生就业难的原因之一。因此,大学生在求学过程中应注意提高心理素质,尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格;在求职中,充分了解就业信息,沉着、冷静应对所遇到的困难,用积极的乐观心态克服任何困难。

5.培养良好的职业精神,提高就业能力。大学生要想在事业上取得成功,就必须树立正确的职业理想、职业价值观和人生观;具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严肃认真的劳动态度,刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在职业活动中团结协作和全心全意为人民服务的精神。在职业活动中,无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是人们在工作上做出成绩的必要条件。同时,良好的职业精神同时也是处理好各种人际关系所不可少的。

6.针对严峻的就业形势,我们自身应作出调整和努力。其一,解放思想,转变就业观念,树立新时期的就业观。我们应从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的就业观。目前社会上还有许多空闲岗位,小城市、乡村等地急需人才,小企业、私企业等还存在大量的用人要求;另外我们还应树立基层意识,事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,还可以将眼光投向西部,到西部地区锻炼成才;逐步树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,从现实出发选择自己的求职道路。其二,提高自身素质,掌握就业主动权。面对严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律,作为大学生的我们只有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。其三,自主创业,依靠自身实力解决就业问题。我们应当在一定的条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业,自谋职业的道路,在解决自己就业的同时,也为社会提供了新的就业渠道,缓解了就业压力。

除此之外,我们还应当在学校积极参加各种社团活动,以增强我们的协调组织能力和交流沟通的能力。我们还应当利用任何机会了解社会,积极参加社会实践活动,以增强我们对社会的理解,为我们以后的职业生涯做好规划。

在校期间,我们还是个学生,所以我们一定要以学习为主,不能舍本逐末。我们的主要工作还是掌握丰富的专业知识和扎实的专业技能,只有这些才是我们将来立足社会,找到理想工作的根本。作为一名工科学生,除了学习课本上的专业知识以外,我们还应当努力提高自己的实际操作能力。这就需要我们认真对待学校的实习,实训等接触一线的机会了。另外,我们还可以参加学校各种各样的技能大赛,在提高自己专业技能的同时,也培养了自己的团队协作能力以及沟通协调能力。

在学校期间我们还认清自己的兴趣爱好,优势与劣势。找准自己的定位。在学习之余我们还应当多了解和学习我们感兴趣的知识,培养自己的自学能力。只有这样我们在招工作的时候才能有的放矢,才不至于迷茫。

工作赢在心态的读后感篇五

徐轲是上海大学mba中心级校友,就读mba期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习,在企业招聘方面颇有心得。

你们觉得招聘人和你们是什么关系?这是徐轲的开场白。“我希望用这个问题首先纠正普遍在本科学生中存在的一个错误观念――求职者是一个弱势群体。学生在求职时应该抱有良好的心态,这样才能更好的发挥。”

徐轲提出面试准备的要点:让应聘者了解到,你们希望展现怎样的能力给公司。“这需要你们仔细去了解公司的背景、文化,职位要求,还要重视细节。”

3-5秒,决定你是否有面试机会。

“你们认为我们一般用多少时间看一份简历?”徐轲抛出第二个问题,

“15秒”“1分钟”“5分钟”?徐轲的答案是“3-5秒”。“因为每天都需要看大量的简历,一份简历只能花3-5秒,就在这短短时间内,hr会决定是不是要给面试的机会,这就要求简历有好的品质。”

什么是好简历的基本要求?首先,发简历的邮件一定要有标题,上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次,简历要简明,浓缩在1-2页,附上求职信,也称coverletter.再次,简历要美观,有基本个人信息,优势要用黑色字体突出显示。

再说细节。中英文内容要对照,不然作为面试官,会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议,那么要提到担任班长期间做过什么,有何成绩;在公司协助的是什么会议,部门会议,还是公司年会?这对人的能力要求是不同的,作为hr,希望求职者可以表述清楚。

提前10分钟去面试场地踩点。

在点评简历之后,徐轲简单提到了面试,他建议学生一定要提前去面试场地踩点。比如比约定时间提前10分钟到达面试地点,整理着装,这样有助于在面试中放轻松。面试时,要主动与面试官交流,同时,也要清晰、有逻辑地回答面试官的问题。

工作赢在心态的读后感篇六

1、深刻认识了健康心态的重要性。

心态是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物,你可用两种观念去看它,一种是积极的,另一种是消极的,这一正一反两种截然不同的态度完全决定于你自己的想法,这就是心态。心态也是一种能力,积极的心态导致积极的思维和行为,而积极的思维和行为必然养成积极的心态。忠诚、正直、希望、乐观、勇敢、感恩等积极心态,能使人奋发上进,激发人的潜能,适应不同的环境和变化,从容应对各种困难和挑战,从而获得更多更大的发展机会和空间。而悲观、孤寂、烦躁、颓废、抱怨等消极心态,会使人悲观失望,萎靡不振,不思进取,也因此失去许多发展的机会。一个心态好的人,一定是具有良好修养的人,一个真诚待人的人,一个洒脱幽默的人。这样的人无论在哪里,都能让人感受到一种温馨的气息,一种和谐的氛围,自己也感觉到欢心和喜悦。

作为一名教师工作中尤其需要一个良好健康的心态。据调查有很大部分教师心理压力过大,这将直接导致教师在教育教学过程中发生一些不恰当的言行。教师肩负着塑造人灵魂的重任,有人用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,来赞美教师的奉献。也有人对教师冠以“人类灵魂的工程师”的美称,作为一名教师可说责任重大,因此教师在工作中具备一个好的心态,是非常重要的事。

2、要进一步调整好自己的心态。

心态同样是一种动力。现代的节奏,复杂的关系,给人们带来种种心理上的压力。无论从事什么职业,处在什么岗位,始终保持积极、乐观、向上的心态,是成就事业的前进动力。心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和精神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准、高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。

好心态都是修炼出来的,每个人都是能够通过修炼学会发展积极的心态的。可以从以下几个方面做起:言行举止想自己希望成为的人;要心怀必胜、积极的想法;用美好的感觉、信心与目标去影响别人;是自己遇到的每一个人都感到自己重要、被需要;心存感激;学会称赞别人;学会微笑;到处寻找最佳的新观念;放弃鸡毛蒜皮的小事;培养奉献的精神;经常使用自动提示语等。

做一名快乐的教师,让快乐的心态影响到学生,可是避免学生产生厌学的情绪,可以使学生产生学习的兴趣,进而对学生的学习产生良性作用。好心态,成功的起点;好心态,工作的核动力;好心态,你的核心竞争力!

工作赢在心态的读后感篇七

1、就算跑最后一名又怎样,至少我又运动精神。而且我一定会跑完全程,只要跑到终点我就成功了!

2、天塌下来,有个高的人帮你扛着,可是你能保证,天塌下来的时候,个儿高的人没在弯腰吗?之后,还不是得靠自己!

3、你要做的就是别人换不掉的,那你做不到怪谁,就是你自己没用!

4、没有不进步的人生,只有不进取的人!

5、没有伞的孩子,必须努力奔跑!

6、当我觉得我倒霉了,我就会想:这是在挥洒我的霉运,挥洒之后,剩下的就全都是幸运了!

7、如果你的面前有阴影,那是因为你的背后有阳光。

8、我不怕千万人阻挡,只怕自己投降。

9、每天都冒出很多念头,那些不死的才叫做梦想。

10、不要为小事遮住视线,我们还有更大的世界。

关于积极心态的名言二。

2.中文的“危机”分为两个字,一个意味着危险,另外一个意味着机会。——布瑞杰。

3.积极的心态,包含触及内心的每件事情——荣誉自尊怜悯公正勇气与爱。——福克纳。

4.成功是一种态度!——皮尔。

5.世界如一面镜子:皱眉视之,它也皱眉看你;笑着对它,它也笑着看你。——塞缪尔。

6.生活到底是沉重的?还是轻松的?这全依赖于我们怎么去看待它。生活中会遇到各种烦恼,如果你摆脱不了它,那它就会如影随形地伴随在你左右,生活就成了一副重重的担子。“一觉醒来又是新的一天,太阳不是每日都照常升起吗?”放下烦恼和忧愁,生活原来可以如此简单。

7.什么是失败?无非是迈向更好境界的第一步。——温迪尔·菲利普斯。

9.生活的悲剧不在于人们受到多少苦,而在于人们错过了什么。——卡莱尔。

10.善恶只在一念之间,悲欢贫富亦复如此。——斯宾塞。

11.快乐应该是美德的伴侣。——巴尔德斯。

12.告诉你使我达到目标的奥秘吧,我唯一的力量就是我的坚持精神。——巴斯德。

13.有两个人从铁窗朝上望去,一个人看到的是满地泥泞,另一个人看到的却是满天繁星。

工作赢在心态的读后感篇八

“好心态是命运的控制塔,是成功的催化剂,是工作的核动力。”这句话出自《工作赢在心态》一书。下面是本站小编精心为您整理的《工作赢在心态》读后感,希望您喜欢!

“好心态是命运的控制塔,是成功的催化剂,是工作的核动力。”这句话出自《工作赢在心态》一书。此书中做人、做事的心态令我感触颇深,更让我懂得了态度决定一切。对待工作,我们要保持激情,表现忠诚;对待生活我们需感恩,感谢生命中遇见的每一个人。

人的一生是一个不断自我反省、进步的过程。在这个过程中,每个人都会碰到众多难以预料的困难,但是有些人在困难与挫折中愈战愈勇,有些人却沉溺于失败中不能自拔,究其原因,其关键在于如何适时调整自己的心态。积极的心态决定着一个人会拥有积极的思维及行为,相应地,积极的思维及行为必然养成积极的心态。一个拥有积极心态的人,一定是具有良好修养的人,一定是对工作认真负责的人,一个真诚待人,永远保持激情的人。这样的人,才更易于专注工作,获得事业上的成功,实现自己的梦想和追求。

结合我的工作,我深有以下三点感触。

首先,激情。曾经有人问:“工作是什么?”我回答:“工作是谋生的方式,是实现自我价值的载体。”银行的工作具有较强的重复性,那么如何在这枯燥、繁琐的工作中寻找乐趣呢?自然,工作中的乐趣、尊重以及成就不是自然促成的,也不是他人的赠与,而是靠保持积极的心态,每天都用百倍的激情来关注自己的工作,并不懈怠。看待事物需关注其好的方面,取其精华、去其糟粕。

只有以积极的心态去接受,才能在工作中寻找快乐,在快乐中实现自我价值。同样地,精神状态是可以互相感染的,如果你始终以最佳的精神状态出现在办公室,工作就有效率而且有成就,那么你的同事一定会因此受到鼓舞,整个单位的气氛会因你而改变。总之,每天精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己才能,就能充分发掘自己的潜能。

其次,忠诚。每个人的职业生涯并不是一帆风顺的,当人们遇到困难时,有的人就会尝试改变自己的工作环境,选择跳槽,但结果往往不理想;有的人则会相信单位,从自身找原因,去改变自我的工作方式,工作态度,从而获得更好的发展。这两者之间的区别则在于对工作单位的忠诚度。表现忠诚,不仅工作中应表里如一,更应该对单位的事业发展保持热情和信心。在本职工作之外,应站在整个单位,从全局上去发现问题,并思考解决问题的方式方法,积极为单位献计献策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。曾经,有个马耳他王子在路过一间公寓时发现他的一个仆人正紧紧抱着主人的一双鞋子睡觉。他上去试图想把那双鞋拽出来,却把仆人给惊醒了。这件事给王子留下了深刻的印象,他立即得出结论:对小事都如此小心的人一定很忠诚,可以委以重任。所以他把这个仆人调为自己的贴身侍卫,后来这位侍卫很快成为马耳他的军队司令,其美名传遍了整个西印度群岛。这个故事说明只有同时拥有能力及高忠诚度的人才能在职场上游刃有余,获得事业上的成功。

再次,感恩。感恩是一种健康心态,是一种良知,是一种动力。人有了感恩之情,生命就会得到滋润,并时时闪烁着纯净的光芒。永怀感恩之心,常表感激之情,原谅那些伤害过自己的人。人生就会充实而快乐。感恩的心取决于对工作的认知,对同事的理解,对单位的认可。父母的养育之恩,师长的教诲之恩,朋友的关爱之恩,组织的培养之恩,我们自出生之日起开始接受恩惠,当然应秉持感恩之心,我们应当感恩衣之温暖、食之香甜、住之舒适、行之便捷,感恩单位积极创造的发展平台,感恩组织时时闪烁的博爱光芒。在工作中我们要懂得感恩。感恩建行给予我们的舞台,感恩领导给予我们的关心,感恩同事齐心协力的拼搏,感恩客户给予我们回报的机会。感恩顺境给予我们的畅快,感恩逆境给予我们的机遇。有什么样的心态,就会有什么样的人生。马斯洛说:“心若改变,你的态度就会跟着改变;态度改变,你的习惯就是跟着改变;习惯改变,你的性格就会跟着改变;性格改变,你的人生就会跟着改变。”良好的心态是激情工作的前提,良好的心态是维持忠诚度的基础,良好的心态是感恩之心的外露。总之,一句话,心态决定成败。

做好自己的工作,取得事业上的成功,是所有人的梦想和追求。然而,要实现这一梦想和追求,不仅需要你拥有不凡的情商和智商,也需要做出不懈的努力奋斗,更需要拥有良好、健康的心态。

心态,简单的说是一个人对待事物的看法和态度,心态有两种,一种是积极的心态,一种是消极的心态。积极的心态是人类最大的法宝,有些事情你可以用积极的心态去看待,也可以用消极的心态去看待。比如:杯子里有半杯水,有点人说:“唉,只有半杯水了。”有的人则会说:“啊,还有半杯水呢!”这就是两种截然不同的心态,前者是悲观的,后者是乐观的。在追求人生目标上,会有成功与失败两种结果,其差别就是在于自己处于什么样的心态上。播下一种心态,收获一种性格;播下一种性格,收获一种行为;播下一种行为,收获一种命运。

心态也是一种能力。积极的心态导致积极的思维和行为,而积极的思维和行为必然养成积极的心态。忠诚、正直、希望、乐观、勇敢、感恩等积极心态,能使人奋发上进,激发人的潜能,适应不同的环境和变化,从容应对各种困难和挑战,从而获得更多更大的发展机会和空间。而悲观、孤寂、烦躁、颓废、抱怨等消极心态,会使人悲观失望,萎靡不振,不思进取,也因此失去许多发展的机会。一个心态好的人,一定是具有良好修养的人,一个真诚待人的人,一个洒脱幽默的人。这样的人无论在哪里,都能让人感受到一种温馨的气息,一种和-谐的氛围,自己也感觉到欢心和喜悦。

1、深刻认识了健康心态的重要性。

心态是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物,你可用两种观念去看它,一种是积极的,另一种是消极的,这一正一反两种截然不同的态度完全决定于你自己的想法,这就是心态。心态也是一种能力,积极的心态导致积极的思维和行为,而积极的思维和行为必然养成积极的心态。忠诚、正直、希望、乐观、勇敢、感恩等积极心态,能使人奋发上进,激发人的潜能,适应不同的环境和变化,从容应对各种困难和挑战,从而获得更多更大的发展机会和空间。而悲观、孤寂、烦躁、颓废、抱怨等消极心态,会使人悲观失望,萎靡不振,不思进取,也因此失去许多发展的机会。一个心态好的人,一定是具有良好修养的人,一个真诚待人的人,一个洒脱幽默的人。这样的人无论在哪里,都能让人感受到一种温馨的气息,一种和谐的氛围,自己也感觉到欢心和喜悦。

作为一名教师工作中尤其需要一个良好健康的心态。据调查有很大部分教师心理压力过大,这将直接导致教师在教育教学过程中发生一些不恰当的言行。教师肩负着塑造人灵魂的重任,有人用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,来赞美教师的奉献。也有人对教师冠以“人类灵魂的工程师”的美称,作为一名教师可说责任重大,因此教师在工作中具备一个好的心态,是非常重要的事。

2、要进一步调整好自己的心态。

心态同样是一种动力。现代的节奏,复杂的关系,给人们带来种种心理上的压力。无论从事什么职业,处在什么岗位,始终保持积极、乐观、向上的心态,是成就事业的前进动力。心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和精神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准、高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。

好心态都是修炼出来的,每个人都是能够通过修炼学会发展积极的心态的。可以从以下几个方面做起:言行举止想自己希望成为的人;要心怀必胜、积极的想法;用美好的感觉、信心与目标去影响别人;是自己遇到的每一个人都感到自己重要、被需要;心存感激;学会称赞别人;学会微笑;到处寻找最佳的新观念;放弃鸡毛蒜皮的小事;培养奉献的精神;经常使用自动提示语等。

做一名快乐的教师,让快乐的心态影响到学生,可是避免学生产生厌学的情绪,可以使学生产生学习的兴趣,进而对学生的学习产生良性作用。好心态,成功的起点;好心态,工作的核动力;好心态,你的核心竞争力!

工作赢在心态的读后感篇九

感恩,是一种待人态度、是一种处世哲学、是一种人性美德,有了感恩之心,人与人之间才会变得和谐、亲切、友爱;忠诚,则是一种优秀品质、是一种高尚情操、是一种奉献精神、有了忠诚之情,我们才能被组织认可、接纳,才能与组织同呼吸、共命运,把组织永远当成自己赖以生存和成长的家园。

人首先应该懂得感恩。因为自每个人自出生之日起,就开始接受各方面的恩惠:父母的养育之恩,师长的教诲之恩,朋友的关爱之恩,组织的培养之恩……为此,当一个人明白这个道理后,就应该感恩衣之温暖、食之香甜、住之舒适、行之便捷,感恩企业积极创造的发展平台,感恩组织时时闪烁的博爱光芒。

然后人应该明白忠诚。我们应该抱着感恩的心去参加岗位工作,去激发工作潜能,去领跑工作激情,并将感恩化作对组织的忠诚,用守护家园的心态去捍卫我们赖以成长和发展的组织。在实际工作中,我们筑路人要以苦为荣,秉着逢山开路、遇水架桥的豪情,朝着铸造精品工程的目标不断前行。

最后,就如何更好地感恩企业、忠诚组织,我谈谈自己的两点想法:第一,我们不仅要感恩顺境给予我们的发展,也要感恩挫折对我们的锻炼。在基层岗位是辛苦的,工作、生活和环境对每个人来说都是一种挑战,但从另一个角度来看,它也蕴藏着丰富的经验和财富,这就需要我们在实际工作中去粗取精、去伪存真,坦然面对并全力战胜各种成长道路上遭遇的挫折,使自己变得勇敢坚强、阅历丰富,所以在工作中要始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,特别要重视挫折和逆境。第二,我们不仅要对当前项目忠诚,更重要的是对以后所在团队的忠诚。忠诚并不是从一而终,而是一种职业素养和人格品质。在施工单位中,每一个项目都需要敢于承担一切的忠诚人员,他们能急项目之所急,想项目之所想,忧项目之所忧;但是由于项目固定性小、人员流动性大等特点,所以无论你在哪一个项目工作,都要忠诚于所在的团队,做到“干一个项目,爱一个项目”,为自己选择效忠的团队热情奉献。

工作赢在心态的读后感篇十

周末的班会上,“日记大赛”、“笔算大赛”开始颁奖了,看着站在前面领奖的同学,我既为他(她)们高兴又为自己感到难过和惭愧。说起这件事儿,还得从周一讲起。

回到家,我把这事儿原原本本地跟姥爷讲了。姥爷笑着对我说:“你想没想过今天为什么会错两道题呢?”我摇摇头说:“想了,但没想明白。”“那就对了,因为你太想拿奖了,心态发生了变化,紧张了,注意力不集中,不错才怪呢!”接着姥爷又说:“考不考100分不重要,重要的是要把学会的的东西做对了。”姥爷的这些话不是批评也不是责怪,而是帮我找原因。我仔细地想了想,觉得姥爷说的'很对。看来,心态真的决定一切啊!

“失败是成功之母”,我这次失败了,下次一定吸取教训,摆正心态。我想通了,做题不单单是为了获奖、为了拿高分,而是要把学过的知识更好地发挥出来。下周,我要以新的面貌、新的姿态,去迎接老师布置的“百字大赛”、“日记大赛”和“笔算大赛”这三项学习竞赛,并且要勤奋扎实,力争上游。

工作赢在心态的读后感篇十一

在偶然的状况下,有幸读了吴维库博士的《阳光心态》,对刚踏上工作岗位的我来说,犹如送来了一口甘露,在迷茫的前方,让我看清了方向,更重要的是,我有了一颗像阳光一样的心。

和谐领导力和自我与自我的和谐是《阳光心态》所要灌述的一个目标。”和谐”,一个流行了很久的词,作为一种心态,确是近在咫尺却遥不可及。简单地说,我们要带着好情绪享受人生,这也是书中所强调的一个观点,对任何人任何事,不妨换一种心态去对待,也许你看见的就不一样了。

在我刚工作不久,体会到了学校与社会的沟壑不是一点点大,没有慵慵懒懒的教室,没有无话不说的同学,有的是严格的规章制度和陌生的同事。我能够把它归结为是我的不适应,但是社会就是这样,没有人和环境去适应你。应对新的工作环境,我茫然无措。吴维库博士说,快乐实际上不在环境,更不在别人,而是在于自我的认识,在于自我的心态。是我自我觉得环境变了,实际上是我的心态变了。为什么我不能持续原先的心态的呢?心态出了问题,那就要调整心态,好情绪才能欣赏好风光。我能够把此刻的一切当成是我成长的一个跨越,去认真应对,那就不存在所谓的不适应,而为自我找借口。人的一生,就像一趟旅行,沿途中有数不尽的春花秋月。如果我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖,干涸了心泉,暗淡了目光,那人生轨迹岂能完美?应对陌生的环境,持续一种健康向上的心态,那即便暗淡无光,也会有”山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的。

年轻的我们总是喜欢抱怨,抱怨工作不好,抱怨为什么别人有的我却没有,阳光心态告诉我们,如果你抱怨不好,那是你不明白还有更坏。听到这么一句话,当你安慰别人的时候,说什么都不如说一句其实我比你更惨来的有用。吴维库博士教我们”向下比较”。当发现别人比自我差得时候,虽然自我有不尽如人意的事情,但是同更倒霉的人相比,自我还是幸运的。快乐的真理便是:向下比较。比上不足,比下有余。

活在当下,知足常乐。有人问一个禅师,什么是活在当下?禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉。塑造阳光心态,我们所拥有的只是此刻。有些人常常羡慕别人,羡慕他又换了车又换了房,羡慕她嫁了一个有钱人,羡慕他们的孩子考了多少分,其实真的没必要羡慕别人,十三亿个人有十三亿种活法,活在别人的阴影下,那人生还有什么好处呢?假如你什么都没有,你还有关心疼爱你的父母,不要觉得父母对你的好是就应的,假如有一天你失去了,你还会觉得父爱母爱是理所当然的吗?吴维库博士说,珍惜今日,这天就是个性的日子,不要期盼的个性的日子,不要把好东西留给别的个性的日子。

学会感恩。不是必须有人帮忙过你才能感恩,感恩是对身边所有的人和事物,拥有一颗感恩的心。感恩看世界四海同兄弟,欣赏观天下万物皆完美。去年盛行的一词”幸福指数”,你的幸福指数高吗?它与财富和权力完全没有关系,幸福指数取决于你的心态。幸福是一种感受,如果我们没有学会感恩,你会忽视别人对你的付出,你获取的幸福就会很少。如果你觉得有人伤害你,那就感恩他磨练了你的意志;如果你觉得有人欺骗了你,那就感恩他增进了你的见识。感恩的心来源于阳光心态。

生命在于过程。常常会觉得,自我经过了许多努力依然没有取得自我理想的成果,那就完全失败了吗?并不是这样的,也许结果失败了,但是你拥有的过程与成功者所差无几。失败了并不是意味着什么都没有得到,其实你还得到了过程。有人说,我只在乎结果,过程不重要。那一个人来到这个世界上早晚是要死亡的,既然有了结果,为什么还要每一天奔波呢?生命在于过程,过程在于心态。生命的质量取决于每一天的心境,学会享受过程,精彩每一天。

幸福是一种感觉。越来越发现,生活每一天都在反复,周而复始。每一天的安排都一样,有时真不得不厌倦了这种枯燥没有亮点生活。既然生活不能改变,倒不如改变一下自我的心态,为小事而高兴。为小事而高兴,就会有更大的高兴地事情出现。每一天上班做同样的工作使自我变成了麻木的一个机器,换一个角度来看看,看看每一天上班的路上形形色色的人,也许你会看到一辆好车而惊喜万分;也许你会看到忙碌的路人而庆幸自我不必奔波。幸福,其实很简单。

读完阳光心态,我觉得最重要的一点是用用心乐观的心态去对待任何事。开开心心的去生活,工作,何乐而不为呢?热爱自我,热爱生活,你收获的必须比别人多。

工作赢在心态的读后感篇十二

望了书上的这个故事,我感到我的心灵受到了震撼:

曾经有一个中学生,不会控制自己的情绪,经常和同学争吵,甚至还和老师争执,而老师却没有动怒,而是拿出字典逐字逐句的解释给他听,并举了大量的例子,固然这名中学生嘴上没说,但心里却早已心悦诚服。从此他有了自控的意识,常常提醒自己,主动调节情绪,自觉留意自己的言行。他就在这种潜移默化里面有了一个健康的心态。

可能大多数的.人都会觉得烦恼、压抑、失踪,甚至是痛苦接二连三的袭来,对自己很不公平。可是我以为喜、怒、哀、乐是人之常情,想要自己的糊口不泛起一点烦心的事,几乎是不可能的,枢纽是如何调整、控制自己的情绪,使糊口的主人是你,让你做情绪的主人。

固然大多数人都明白这个道理,但是有些人一旦碰到详细题目时却老是知难而退,并且还说:“控制情绪其实是太难了!”言下之意就是说:“我是无法控制情绪的。”大家可别小望这些自我否定的话,这是一种严峻的不良暗示,他真的可以毁灭你的意志,丧失战胜自我的决心,还有些人习惯诉苦糊口,他们说:“没有人比我更倒霉了,糊口对我太不公平了。”他们在诉苦声中得到了片刻的安慰和解脱,甚至有人还还会说:“这个题目要怪糊口而不是怪我。”这些人的结果是因小失大,然自己在五形中忽略了主宰糊口的职责。所以我们要改变一下对自己生处逆境的立场,用开放的语气对自己坚定地说:“我一定能走出情绪的低谷,现在就让我来试一试!”这样来调整你的心态,你的自主性就会被启动,沿着它走下往,便是一番崭新的天地,你也会慢慢地,不知不觉地成为情绪的主人。

工作赢在心态的读后感篇十三

卡耐基是世界闻名的成功学励志大师,他的很多作品在我们社会上广为流传,最近,我拜读了一本《这样的心态最快乐》,里面关于自信的很多话题,让我收获很大,下面谈下我的读后感。

书中有一篇名为自信是成功的第一秘诀,文章综合论述了众多在各个领域取得成功的人士的感悟,如爱迪生,他说,自信是成功的第一秘诀,同时,还有居里夫人、伽利略、张衡、竺可桢等历史上广为人知道的科学家,他们的成功首先都是因为具有远大的志向和非凡的自信。

读后感到,自信对于一个人的一生能够到达的高度实在是太重要了,与你生命中所有的其它外部主力,如金钱、势力、出身、亲友相比,自信,是较之更有力量的东西,是我们从事任何行业,创建任何事业所必不可少的精神品质,有了自信,我们可以在艰难的`征程中排除种种障碍,排除种种困难,获得完美的事业,有了自信,我们可以大胆、沉着、冷静的处理各种棘手的问题,有了自信,可以让我们的性格更加外向、活泼、开朗,得到更多人的认可和帮助。有了坚强的自信,即使平凡的我们也往往能够做出一番成就,相反,胆怯和一直不坚定的,没有自信的人,即使他天赋异禀,拥有出众的才干,高尚的品格,也难以成就伟大的事业,历史上著名的拿破仑在率领军队作战时,军队的战斗力能增强一倍,这正是源于士兵对领袖的敬仰和信心,是领袖的坚强和自信,增加了士兵的战斗力。所以,让我们自信起来吧!这就是我的读后感!

工作赢在心态的读后感篇十四

读了《空杯心态》感觉题目就很发人深思,空了的杯子会透明,空了的心呢,也会透明吗?带着这样的疑问,展读了《空杯心态》。

吴甘霖所说的“空杯心态“意即将自己心中的“杯子”倒空,将自己所在意的,所重视的,以及辉煌的历史,从心态上彻底清空。这就如:一个装满水的杯子很难再接纳新的东西,只有将杯子倒空了,才能避免之前的水变臭,又有空间去填补新鲜的水,做到真正的不计较与放下,才能拥有更大的成功与辉煌。这让我不禁想到前日老父亲在病榻上给外孙读的故事:

鹰是世界上最长寿的鸟类,可以活70年。不过,每只老鹰在40岁时,都会面临一次严峻、艰难的抉择。因为,老鹰到了40岁时,爪子就不再锋利、甚至会抓不住猎物;尖锐的喙会变得又长又弯,几乎碰触到自己胸前的羽毛;翅膀也老化钙化,变得十分沉重,厚重的羽毛使它不再灵活。40岁的老鹰只有两种选择:要么面临自然淘汰死亡,要么就得经历一次历时150天的痛苦的蜕变。

如果选择后者,它就必须飞到一个绝高的山顶,栖息在那里,找一块岩石筑巢,暂时停止飞翔。停留下来之后,鹰就要用老化的喙啄打岩石,直到喙完全脱落!等新的喙长出来,鹰要用新喙把爪上老化的指甲一个个拔出,等到新的指甲长出来后,又要把钙化的羽毛一根根拔下。漫长的5个月后,鹰重新开始了蜕变后的飞翔,又获得了新生后的30年生命。这个故事让我陷入沉思。

《空杯心态》这本书告诉我们空杯心态其实是一种境界,一种人生观。在升华这一人生哲理时,吴甘霖说:很多人总是抱怨世界太小,无处施展自己的才华。其实并不是世界太小,而是我们将自己看得太大。当心中装满了自己,就不会有别人的地方,世界当然就会很小。

而将自己放小,所有的人和事都能容下,世界自然就会变大。

工作赢在心态的读后感篇十五

前不久,当看到《心态的能量》这本书,便深深地被吸引了,书中有很专业的分析,告诉我们了解和改变不良心态的五种方式:通过立体式洞察,认清自己的心态真相;360度区分,驱除干扰自己的负面心态;运用启发性发问,发现更多的可能性;发掘最佳心智模式,找到盲点和差距;全方位互动,建立圆满的。这些方式既能帮助我们了解自身的心态,也能引导我们端正心态,进行正面思维。书中还有很多生动有趣的小故事,把一个个道理深入浅出的讲给我们听,启发我们如何做才能拥有好心态。《奋斗》中有句台词:“既然我们来到这世界,就不能太客气了。”人生短暂,现实浮躁,每个人都渴望成功,但现实是残酷的,成功对于大多数人来讲都不是一件容易的事。而之所以有那么多艰难险阻,除了客观的现实问题,更重要的原因是心态,就像书中说的:“心态之所以很重要,不仅是因为它决定我们的内心世界,还因为它最终会影响我们的行为和做事的结果,最终决定我们人生的成败!”要想成功,首先要摆正自己的心态,我喜欢书里的一段话:“心态修炼所要做的事情,就是让我们牢牢地盯住自己的目标,然后为了实现目标,我们进行心态的调整,从而去做我们原来不会做的、没做过的、不敢做的、不愿做的.、不习惯做的事。当我们的信念拓宽了,我们的行为也就能够有所突破。当我们的行为有所突破,我们的人生成果也就会有所突破。”

心态的力量主要体现在:凝聚梦想、凝聚、凝聚痛苦。乐观的心态让我们发挥自己的能量,揭开困难的面纱,获得成功的机会!

工作赢在心态的读后感篇十六

近期看了《心态》一书,使我彻底领悟到"世上无难事,只怕有心人"这句话的真正含义:告诉我们无论在生活中还是在工作中你是否是一个有心人的结果—————有心人可以创造奇迹,无心人只能接受平凡。

读这本书的时候,你会发现故事中的弗雷德实在没有什么丰功伟绩,没有惊天动地的故事,它只不过就是充满热情的,尽心尽责的努力做好自己的本分。而恰恰就是这份热情和尽责是我们需要学习的。事实也得却如此,只有对你所做的事情充满热忱,你才会有创新,才能做到杰出。

要拥有这样的热忱,首先就要调整好心态,我很喜欢书中这几句话:

"人生幸福和成功的诀窍是关注自己能给予什么,而不是得到什么"。

"要做好事,不是出于必要,而是因为它是好事"。

"提供服务,不是一种责任,而是一个机会"。

"如果你做一件正确的'事,并认为这行为本身就是足够的回报,那么不论是否赢得他人的承认,你都会获得满足感。

"有心就有翼,有梦就会飞"只有对自己所做的事尽心尽力,考虑到了生活中,工作中的每个细节,才能使每一个客户,朋友,家人等都能感觉到你做事很有"心",这样你的满意度就不言而喻了。

总之"心态决定一切"。同志们,让我们插上有心的翅膀一起飞翔吧!

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