办事处员工辞职报告(优秀18篇)

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办事处员工辞职报告(优秀18篇)
时间:2023-11-20 11:56:18     小编:曼珠

报告是对某项活动、事件或问题的详细描述和分析,旨在向听众或读者传达相关信息。报告的写作过程中,我们应该对自己的观点和结论进行反复检查和审视,以确保其合理性和可行性。通过阅读这些范文,我们可以学习到写报告的技巧和方法,提高自己的报告写作能力。

办事处员工辞职报告篇一

尊敬的xxxxx:

您好!

很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职,也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!

来到办事处也有十个月了,从陌生到慢慢熟悉,慢慢感觉办事处的气氛,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这十个多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己这样做,我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的,对工作我问心无愧,对于同事我问心无愧,对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移,对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南,但是最后就稀里糊涂的来到了这里,也许是被一个英明果断,有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来,我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验,办事处正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性,本着对办事处负责的态度,为了不让办事处因我而造成失误,我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。

离开这个办事处,有很多原因:1、长期重复的工作,让我失去了往日的激情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;2、也许是能力有限,我认为我在公司已经没有更大的发展机会了,基本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出于一种同窗感情还是一种义气,我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友,工作没了还可以再找,可是朋友没了.......因此,我决定选择一个新的工作环境,希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等),对于你们我真诚的说声对不起,这一次就算我当了一回逃兵(那个我曾经恨透了的词),确实很舍不得,舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意!

我决定离开了,我恳请办事处领导们原谅我的离开。

祝愿办事处蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

办事处员工辞职报告篇二

首先,谢谢公司两年来对我的栽培,各位领导对我的包涵,我很感恩。离职之前,有几点自己的体会,只是针对我自己的工作,不代表其他人的立场,如下:

1.分工不明。

有句成语叫“各司其职”,意思就是各部门职责分工明析,工作才会有条不紊。若是把这个部门的事情安排到那个部门去做,结果可能导致工作做不好,两个部门员工的工作关系也不融洽。不是说公司小,就不能常规管理,正是由于这种思想,公司才越来越混乱。有一句话叫麻雀虽小,五脏俱全,虽然规模小,但是担当各个责任的部门都应是齐全的。

我在公司的愿望就是:尽努力做好自己的本职工作,可是事情往往总是事与愿违,不知为何,我总是要兼做很多综合办的事情,(比如:招聘,订机票,办理房屋租赁合同)可是谁又知道,综合办的员工会不会憎恶我抢了她的事做呢,对不起,这真的不是我的本意。如果一个员工不能胜任他的工作,处理方法不是将工作推诿给别人,而是积极的提升自己的工作技能,这才是应该提倡的。公司领导经常讲个人自扫门前雪,可是当我连别人家门前的雪都扫了,只是希望得到一点小小的感激时,人家的想法却是,这是你该做的。今天在给彭艳交接工作,当交接到招聘和订机票的时候,她问我,这不是综合办的事情吗,我无言以对。

2.缺乏责任感。

我有一个深切的体会,有时客户反馈回来信息需要处理,或者是三包规定要更改,需要定论的时候,我不知道要把问题反映到哪里才能解决,因为每个部门,都说不是自己的事情,我就像是一个皮球,被踢来踢去。就拿三包规定来说,从说改到最终改好,历时一年。而最终接手的人是欧阳中秋,他在一天之内改完,更改的地方也仅3处。可是,就更改这三个地方,我们整整用了一年!

我选择写下心中所想,并呈予各位,我知道这是一件吃力不讨好的事情,也会因此得罪很多人,但是我这样做了。我希望彭艳可以专心的做销售及网络推广的工作,虽然我没有过这种待遇,但是我希望她可以有。

我能够想象这张纸可能会被捏成一团,扔进垃圾堆,说这是什么他妈的狗屁东西,但是没有关系,因为良药总是苦口,忠言亦总是逆耳。虽然我只是一个女生,但是我敢讲真话。可能你们会认为这是一种愚蠢的做法,但是我只是循着良心的方向去走。

办事处员工辞职报告篇三

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向正式提出离职,或许我还不是正式职工,不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到也快两个月了,开始感觉气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向离职于于自己都是一个考验,正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在各个项目安排的合理性,本着对负责的态度,为了不让因我而造成失误,我郑重向提出离职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请和领导们原谅我的离开。

祝愿蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

办事处员工辞职报告篇四

我作为集美股东之一的家属兼员工,一直以来都很自豪,自豪的是,集美在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,集美的明天会更好。

自从我真正的加入集美到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,集美会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

办事处员工辞职报告篇五

尊敬的陈总:

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。

祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

办事处员工辞职报告篇六

从xx调任xx街道办事处副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间,分管工作中获全国综合减灾示范社区3个,“百乡和汛”省级先进集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作先进集体,个人也多次被评为全区单项工作先进工作者,20xx年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况,总结如下:

一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念。

我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。

二、强化谋划力,较好完成分管各项工作。

任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。二是农村经营管理工作有效深化。针对街道农村经营管理重点和热点,珍视困难,勇于突破。联谊公司深化改制工作进展顺利,完成凤凰山庄、联谊饭店等集体企业经营机制转换,反映多年的土地优惠政策问题最终得到落实,一批积累性信访问题得到妥善处理。启动岩屿村社区股份制改革,完成村班子和股份制组织机构过渡选举,档案整理、各类别名单核对和土地农转用等前期工作已基本完成。三是民政残联基础工作亮点频现。坚持把民政残联工作作为服务民生的基础工程来抓,完善机制,加大投入,综合减灾体系建设和街道本级敬老院建设位于全区前列,农村社区建设和农村星光老年计划全面推进,实施残疾人共享小康工程取得成效,辖区民政残疾人事业迈上新台阶。四是科技科普服务惠及全社会。加大科技政策宣传和引导,充分发挥企业在科技创新中的主体作用。三年来,先后被评为省科技型企业、市高新技术企业等6家,获国家创新基金项目补助5个,列为省级以上新产品5个,企业发展中科技贡献率逐步提高。同时突出社区科普和科普示范项目(基地)创建力度,云健社区“会居共建”科普之友俱乐部项目被中国科协立项予以推广。

三、突出创新力,着力提高自身履职成效。

在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《椒江城区防洪能力建设的调查与思考》、《椒江城区山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。

四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度。

我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真学习贯彻总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。

办事处员工辞职报告篇七

在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、认真履行职责,积极开展工作。

(一)努力做好行政管理工作。

1、协助领导做好行政管理工作,组织召开晨会、周例会和专项会议。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,配合领导在制定各项规章制度的基础上进一步补充、完善。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神,确保公司各项工作有序开展。

3、完成20--年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。

4、按照公司办公用品需求,落实好办公用品的采购及出入库登记工作。

5、为提高公司知名度,树立良好的企业形象,积极向当地保险行业协会投宣传稿件。

(二)认真完成人事管理工作。

1、落实公司人事、社保和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项工作。

2、做好劳动合同的管理工作,对即将到期的员工劳动合同,提前组织续签,确保没有过期遗漏。

3、积极组织招聘工作。中支20--年完成保费收入1183万元,随着业务的扩大,对人才的需求也相应地增加。我通过现场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人才,做好人才储备。员工被录用后,积极协助办理入职手续,帮助新员工尽快适应公司环境,步入正常的工作轨道。

4、严格按照员工绩效考核办法,对员工的工作责任感、服务意识、工作技能、工作效率、团队合作等方面进行考核,以提高员工的工作积极性和责任心,增强员工的团队精神。

二、存在问题。

20--年,我能够积极向上,认真工作,取得了一些成绩,但也存在着不足之处。主要表现在:第一,有些工作还不够细致,处理问题不够成熟;第二,管理方面还不够大胆,还存在面情软,某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高;第三,工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。

三、20--年工作思路。

新的一年新的风貌,在20--年,我将会努力改进自己的不足之处,加强学习,提高工作技能,为公司发展壮大贡献自己的一份力量。

1、“没有规矩,不成方圆”。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、做好人力部门的考勤、社保、人员入司、劳动合同管理工作,引进一些优秀的人才为我司的发展贡献力量。

3、本着实事求是的原则,做到上情下达、下请上报,真正做好信息传达工作。

4、继续加强学习,拓宽自身知识面,提高个人综合素质,并坚持晨会和周例会制度,通过会议、培训方式,组织员工进行业务、技能学习,进一步提高员工的整体素质。

5、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

6、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。

办事处员工辞职报告篇八

尊敬的x总:

您好!转眼间,我到公司已有x年了,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职信。加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

办事处员工辞职报告篇九

尊敬领导:

首先,感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入储蓄工作以来,无论是在实习阶段,还是实习后这几年的工作,我都获益良多,个人综合素质得到了极大的提高。一方面,泗阳邮储给了我一个广阔的平台,让我得以发挥个人专长,在实践中锻炼了自己,并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面,在各位领导的正确带领下,各位同事的团结协作下,我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟,受益匪浅。在此,我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然,这几年的时间里,也有许多的不对之处,工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦,请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的,无论将来我到哪里,我都会为自己曾是泗阳储蓄的一员而感到荣幸!

最后,祝愿泗阳储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上,领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请,谢谢!

______。

__________。

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办事处员工辞职报告篇十

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

20xx年x月x日,我荣幸的进入xx公司,在这将近两年的时间里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于xxxxxxx的原因”,我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复,以尽量减少对现有工作造成的影响。

在公司的这段经历,于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

xxx年x月x日

办事处员工辞职报告篇十一

尊敬的领导:

您好!

我是xx公司财务科里面的一名普通职员,我叫xx。来到我们公司已经有xx年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法,和其他的规划,所以我向领导提交上了我这份xx岗位的辞职信。

来到公司的这xx年里,我学习到了很多,也收获到了很多。不仅收获到了几段真诚的友谊,还收获到了很多。

当初不顾我父母的反对,我来到xx城市,想打拼出自己的一番事业,闯出自己的一篇天地,但是殊不知,在这座城市里,和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多,自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里,努力打拼了xx年,也才渐渐稳定了下来,但是稳定下来后,我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪,来重新思考了一下我的未来职业的发展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的仅仅只是一份稳定的工作,每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活?还是想拥有一份没有更多奋斗目标的生活?这些都是不是,我最初来这所城市是因为我想干出一番事业,虽然如今经过了xx年岁月的洗礼,经过了xx年生活的千锤百炼之后,经历了一次次失败后,让我知道了现实的残酷,懂得了社会生活的艰难,但是这个梦想仍然一直存在于我的心中,每每想起的时候,我依然感到热血沸腾。

况且,现在的我,已经积攒下来了一些小积蓄,也拥有了一定社会阅历,我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨,面对生活的打击,我相信我也能够承受的住。所以,我想再次的鼓起勇气来,去选择更为广阔的发展平台,去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己,致使自己变得足够强大,足够的优秀。尽管有更多的挑战,有很多的困难,遇见更多不想面的人和事,我也要坚持下去,为了自己心中的那份梦,我也不能够放弃,不能够向生活妥协。

美好的生活需要自己去争取,如果我不努力,谁来带领我走向远方,谁来做我坚强的依靠,又怎么能够获得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住机会,靠自己在还来得及的年纪里,去努力和拼搏。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

办事处员工辞职报告篇十二

员工辞职报告范文,辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信,下面带来员工辞职报告范文,欢迎阅读。

尊敬的公司领导:

家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

望领导早日批准我的申请,谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

市邮政局人力资源部:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职,并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

尊敬的主任:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请。

今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。

来烟草的.日子三月有余。

这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。

几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。

烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。

但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。

我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。

但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。

而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。

在推销产品之前,首先把自己推销出去。

工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。

不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。

我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。

于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。

每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。

今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。

我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。

我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。

这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。

但是我并没有为公司创造多大的价值。

在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。

我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为****党员的我,一向是可以很快进入角色,不需要太长适应过程。

可现在,历经三个月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,也让自己感到意外。

我知道,自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。

或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。

这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。

人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。

我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。

至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,****着东方的思维。

仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。

我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。

但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。

即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。

没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。

虽然我并未成功,但是我努力过。

我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。

烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。

我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。

我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼

离职人:xxx

xx年xx月xx日

办事处员工辞职报告篇十三

亲爱的xx领导,您好!

非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的`xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼

辞职员:

20xx年x月x日。

办事处员工辞职报告篇十四

尊敬的领导:

您好!

经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在x月x日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝xx的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

办事处员工辞职报告篇十五

您好!

对不起,我很后悔写这份辞职报告,为了我自己,也为了我曾经服务过的公司!请原谅我提前30天提交报告!

在公司快一年了。随着时间的推移,我和公司的同事相处的很好,工作也有了很大的进步。尤其是最近,真的感受到了公司在管理和企业文化上的巨大进步和发展。上下有共识。这不仅有公司全体员工的努力,也有各级领导的智慧和睿智。我深感欣慰!

我决定辞职有以下两个原因。

首先是我个人的职业发展。去年无条件来公司上班,本来是针对投行的,但是分配到战略中心了。我之所以决定留下来,是因为“战略中心”这个名字所涵盖的职能和人才。期间得到了同事的关注,尤其是总监的及时指导。真的收获很大。同时,我也把所有的热情和激情投入到工作中。然而,过了半年多,我发现我不能胜任这里的工作。一方面,我学到的知识没有得到充分利用;另一方面,战略中心要求的质量和理念与我的发展初衷不太吻合,以至于半年后,我的工作能力没有得到质的提高。

其次是公司的问题。公司在发展中有良好的外部资源,但没有得到充分有效的利用。或者换句话说,资源被极大的闲置然后浪费,在整个公司形成一种懈怠、不急、不急的心态。几乎所有人都是那么标准,那么舒服,对现状很满意。这样的懈怠,在如今这个飞速发展、竞争激烈的时代,实在是太舒服了,甚至让人觉得自己一直在奔跑。(然而,也有一些人很忙,只是形式上的)。

但是领导听话。缺乏自我独立和开拓精神。在这样的环境下,我的工作热情逐渐被侵蚀。我一度认为,公司的每一个员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见,这些建议和意见是建立在对公司发展规律和内部规章制度的科学、真实的认识之上的。我们需要的不是一种特殊的'形式,而是一种适当的增加公司资本使用价值的形式,尤其是数量和质量上更大的增加。在这一点上,公司和我有了根本性的分歧。我曾经完成过两种任务:一种是导演给的任务,一种是我们有分歧时我的看法。也许这对我来说是一种很好的锻炼,但对公司来说是一种浪费。

我在此交流。

致敬。

辞职申请人:

日期:

办事处员工辞职报告篇十六

尊敬的xx-xxx:

您好!

很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职,也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!

来到办事处也有十个月了,从陌生到慢慢熟悉,慢慢感觉办事处的气氛,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这十个多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己这样做,我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的,对工作我问心无愧,对于同事我问心无愧,对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移,对工作激-情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南,但是最后就稀里糊涂的来到了这里,也许是被一个英明果断,有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来,我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验,办事处正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性,本着对办事处负责的态度,为了不让办事处因我而造成失误,我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。

离开这个办事处,有很多原因:1、长期重复的.工作,让我失去了往日的激-情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;2、也许是能力有限,我认为我在公司已经没有更大的发展机会了,基本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出于一种同窗感情还是一种义气,我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友,工作没了还可以再找,可是朋友没了、、、、、因此,我决定选择一个新的工作环境,希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事(xx-x、xx、xx-x、xx-x、xx-x美女、x师傅、xx-x、x总、x哥等等),对于你们我真诚的说声对不起,这一次就算我当了一回逃兵(那个我曾经恨透了的词),确实很舍不得,舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意!

我决定离开了,我恳请办事处领导们原谅我的离开。

祝愿办事处蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

辞职人:

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职,也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!

来到办事处也有十个月了,从陌生到慢慢熟悉,慢慢感觉办事处的气氛,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这十个多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己这样做,我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的,对工作我问心无愧,对于同事我问心无愧,对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移,对工作激-情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南,但是最后就稀里糊涂的来到了这里,也许是被一个英明果断,有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来,我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验,办事处正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性,本着对办事处负责的态度,为了不让办事处因我而造成失误,我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月 25号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。

此致

敬礼!

办事处员工辞职报告篇十七

各位广电局领导:。

您好!

首先,非常感谢你一年来对我的信任和关心。

出于很多个人原因,经过深刻冷静的思考,我决定在电视台不是很忙的时候(xxx之后,xxx之前)郑重要求局领导辞职。

来广电局快一年了。我有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。单位平等的人际关系和豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。

在这段时间里,我认真回顾了过去一年的工作,觉得能在这里工作很幸运。我一直很珍惜这份工作,它开阔了我的视野,增加了我的经验。同时,这份工作也是我踏入社会的第一步,也是我从学校走向社会的桥梁和纽带。一年来,领导关心我,教导我,同事帮了我这么多!

在这里工作期间,我学到了很多东西,无论是专业还是生活都有了很大的提高。特别是播音主持人更注重实践的运用,让我慢慢把在学校学到的理论知识运用到实际播音工作中。感谢领导们的关心和栽培,此时此刻我的离开只能表示深深的歉意。非常感谢单位给我这个工作锻炼的机会。但与此同时,我发现自己在下属机构的广播电视局工作,这让我对播音主持工作的兴趣下降,因为我不能根据自己的实际想法去实践和创新自己的工作,也不能根据自己的观点向观众播音。让你的工作变得非常被动,成为一个没有任何思想的“呼叫话筒”。我不想带着这种情绪工作。我为这份神圣的“记者”工作和我自己感到遗憾。我决定转行,这时有机会,所以我决定辞职,请大家支持我。

辞职的客观原因是我家在山东省,离这里1500公里,但是在这个机构工作每个月的工资和补贴只有xxx元,单位没有食堂,也没有提供宿舍,做电视剧还要自己花钱买衣服。另外当地消费也偏高,经常让我的钱花“月光”,经常提前透支信用卡。我以为自己跑了那么远去工作却没有积蓄,生活难以保障,于是决定辞职。

请原谅我的决定和我的告别。我会在提交辞职报告后1-2周离开单位,以完成工作交接。

同样,在短短的近一年时间里,在你的领导下,我们广电总局发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为我们单位的辉煌未来贡献自己的力量。只真心祝愿单位明天更好!领导和同事工作顺利!

你的员工:××。

办事处员工辞职报告篇十八

尊敬的xxx公司人事部领导:

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的jj教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

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