通过总结自己的心得体会，我们可以更好地了解自己的优势和不足。在写心得体会时要充分发挥个人主观能动性，不拘泥于固定的模式和格式。这些心得体会范文集合了不同领域的经验，展示了各种不同的写作风格和思考方式。
新公务员学习公务员法心得体会篇一
公务员法纪学习是每个公务员必须重视的一项基本功。作为国家机关和公共事业单位的从业人员，公务员不仅承载着为人民服务的职责，更要为整个社会树立一个良好的榜样。只有通过学习法纪知识和遵守相关法规，才能做到守纪律、讲奉献，并确保自身行为能够符合社会道德和法律法规的要求。因此，公务员法纪学习是每个公务员必不可少的一项内容。
公务员是国家机关和公共事业单位的重要组成部分，他们是政府与人民之间的桥梁和纽带，其行为不仅关系到自己的利益，更关乎国家与人民的利益。公务员法纪学习可以帮助公务员树立正确的价值观和职业操守，增强法制意识和纪律观念，提高责任感和执行力，从而更好地为人民服务。同时，公务员法纪学习还可以规范公务员的行为，预防和纠正不正之风和腐败问题的发生，为社会的稳定和发展提供坚实的支持。
要加强公务员法纪学习，公务员可以通过多种途径和方法进行。首先，可以利用学习资料、书籍、期刊等资源进行系统的学习，了解国家有关法规、规章和制度，熟悉有关法律的基本原则和内容，掌握与自己工作相关的法律知识。其次，可以参加单位或组织组织的培训班、学习班等，借助专业人员的指导和交流，学习实践经验和典型案例，提升自己的法律素养和应对问题的能力。此外，公务员还可以通过参加考试、竞赛等形式，检验自己的学习成果，加强自身的法纪学习。
通过公务员法纪学习，我深刻认识到作为一名公务员，对法规和纪律的遵守是义务和责任。在工作中，我努力提高自己的法律素养，切实把工作纳入法律的轨道，积极履行职责，做到依法办事、公平正义。同时，在学习中，我不断加强自己的自我约束，提高自己的自律能力，坚持以身作则，时刻警醒自己遵守法纪的重要性。通过这些努力，我逐渐成长为一名合格的公务员，并为社会做出了一份贡献。
公务员法纪学习是一项长期的任务，需要不断地学习和实践。我将继续保持对法律法规的敬畏之心，加强自身的法纪学习，提高自己的能力和履职水平。同时，我也将积极传承和推广法纪学习的理念，倡导团队共同学习，共同进步。相信通过公务员法纪学习的不断深入，可以更好地规范公务员队伍的行为，提高全体公务员的素质，为国家的发展做出更大的贡献。
总结：
公务员法纪学习是每个公务员必不可少的一项内容，它的实施对于公务员的职业操守、道德意识以及行为规范起着至关重要的作用。加强公务员法纪学习不仅能够提升公务员自身的职业能力和素养，同时也是维护国家和社会利益的基石之一。通过多种途径和方法进行公务员法纪学习，结合自身的实践体会不断提高自己的法律素养，不断完善自身的行为规范。相信在公务员法纪学习的不断深入下，我们的公务员队伍将更加纯洁、高效，为国家和人民的利益做出更大的贡献。
新公务员学习公务员法心得体会篇二
公务员作为一份稳定的职业，在近年来越来越受到广大考生的追捧。为了能够成功地考取公务员，我参加了广州公务员培训班，通过一段时间的学习，我深有体会到公务员学习的重要性及其中的心得体会。
第一段：明确学习的目标。
作为一名公务员考生，首先要明确自己的学习目标。无论是通过职位晋升，还是为了实现个人理想，明确目标可以帮助我更好地规划自己的学习时间和学习方法。例如，我可以将目标划分为长期目标和短期目标，然后逐步实现它们。
第二段：制定学习计划。
制定学习计划是公务员考生学习的重要一环。要合理安排自己的学习时间，合理分配时间给每个科目，确保没有一个科目被忽视。同时，要充分利用学习资源，包括线上线下的各种资料、经验分享等。学会科学的学习方法，提高学习效率，这将为考生的学习奠定良好的基础。
第三段：良好的学习态度。
学习的态度对于公务员考生来说非常重要。要具有积极的学习心态，保持一颗持续进取的心，不断自我激励。学习是一项长期的事业，需要付出大量的时间和精力，但只有坚持下去，才能在最终的考试中取得成功。同时，要有自律的品质，不给自己找借口，不拖延，保证每天都有规律的学习。
第四段：合理错觉。
在公务员考试中，面对大量知识点和题目难度较大的情况下，学习中出现错误是非常正常的。但重要的是如何从错误中吸取教训，不重复同样的错误。要将错误视为学习的机会，反思错误的原因，找到解决的方法，并不断完善自己的学习策略。同时，要主动向老师请教，及时纠正自己的错误，不让错误积累影响后续的学习。
第五段：保持学习动力。
学习过程中，保持学习动力是关键。公务员考试涉及的知识面广泛而复杂，很容易出现学习的疲劳感。因此，要注意及时休息，保持身心健康。多参加一些与公务员相关的活动，了解行业的发展趋势，保持自己对这个职业的激情。此外，为了保持学习动力，自我激励也是必不可少的。可以设置一些小目标，每次达到目标都给自己一些小奖励，鼓励自己坚持下去。
在公务员学习的过程中，我体会到了明确学习目标的重要性，更好地制定学习计划，拥有良好的学习态度，从错误中汲取教训，并保持学习动力的秘诀。这些心得体会将成为我未来公务员学习和工作的宝贵财富，也给其他考生一些建议和启示。希望我们可以共同努力，为实现自己的公务员梦而努力。
新公务员学习公务员法心得体会篇三
公务员作为一种令人向往的职业，吸引着越来越多的年轻人选择报考。而这个职业所需要的专业学习也是至关重要的。通过在公务员专业学习中的积极探索和实践，我深刻体会到了学习的重要性，明确了自己的职业目标，感受到了公务员的使命和责任。下面我将从准备阶段、学习内容、学习方法、学习心态和对未来的展望五个方面来阐述我在公务员专业学习中的心得体会。
首先，准备阶段是公务员专业学习的基础。在准备阶段，我认真研究了公务员考试的报考条件和要求，了解了所报考岗位的专业知识和能力要求，并根据自身情况进行合理规划和安排。准备阶段的重点是建立扎实的知识基础和良好的学习习惯，为后续的学习打下基础。
其次，公务员专业学习内容丰富多样。公务员专业学习包括行政法、经济学、政治学、法律法规等多个学科。在学习过程中，我深刻认识到这些学科对于公务员职业的重要性，不仅是掌握相关知识，更是培养了我的思辨能力和解决问题的能力。在学习内容上，我注重理论与实践相结合，通过案例分析和实际操作来加深对知识的理解和运用。
第三，学习方法是公务员专业学习的关键。公务员专业学习的学习方法需要灵活多样，既要注重听课笔记和书面材料的整理，又要实践操作和案例分析相结合。我在学习过程中，经常与同学讨论和交流，积极参加学术研讨会和实践活动，提高了与人沟通合作的能力。同时，我也注重运用新媒体和互联网资源，通过刷题、模拟考试和在线学习平台来提高学习效果和自己的竞争力。
第四，学习心态是公务员专业学习的必备素质。在公务员专业学习过程中，我养成了积极乐观的学习心态。学习过程中会遇到困难和挫折，但是只要保持坚持和努力，就一定能够克服困难并取得好的成绩。同时，我也重视自我调节和放松，保持良好的心理状态，以更好地面对学习和考试的压力。
最后，对未来的展望是公务员专业学习的动力所在。公务员职业有着广阔的发展空间和良好的职业前景，但同时也要承担起为人民服务、为社会贡献的责任和使命。我希望通过公务员专业学习的努力，能够成为一名优秀的公务员，为社会的发展和人民的福祉做出贡献。
综上所述，公务员专业学习心得体会是一个渐进的过程，需要准备、学习、方法、心态和展望等多个方面的努力和实践。通过学习的过程，我明确了自己的职业目标和责任，增强了自信心和竞争力。公务员专业学习不仅是提高自身能力的过程，更是一种人生追求和价值实现的体现。我相信通过不断学习和提高，我一定能够成为一名优秀的公务员，为国家和人民做出应有的贡献。
新公务员学习公务员法心得体会篇四
一、依法行政的含义是，由法律给行政机关的权力划出严格的边界，任何行政机关和行政官员都不得越过这个边界。如果越过法律划定的边界，就须承担相应的责任和后果，就须受到相应的追究和惩处。好比给孙悟空头顶戴上紧箍咒，不可以越雷池半步。依法行政首先是依宪行政。在法律体系中，宪法是最高位阶的法律，是万法之母。温--在国务院第三次学习讲座时的讲话中指出：“依法治国，最根本的是依宪治国;依法行政，最根本的是依宪行政。各级政府都要把宪法作为根本的行为准则，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。”要树立法律的权威，首先要树立宪法的权威，一切国家机关都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。依法行政需要完善行政决策程序。涉及全国或者地区经济社会发展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项，应当事先组织专家进行必要性和可行性论证。
社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，应当向社会公布，或者通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。重大行政决策在决策过程中要进行合法性论证。我认为，依宪行政是依法行政的实质正义规定，而完善行政决策程序是形式正义规定，二者不可分离。依法行政是建设法治社会的题中应有之义。什么是法治?亚里士多德认为法治是相对于人治而言的。他对法治的注解是：“法治应包含两重意义：已制定的法律应获得普遍的服从;而人们所遵从的法律本身应该是成文的和良好的。”也就是说，法在全社会应该具有至高无上的权威，社会的治理应该遵从良好的法律。托马斯·潘恩曾精辟地论述道：“在专制政府中国王便是法律，同样地，在自由的国家中法律便应该成为国王，而且不应该有其他的情况。”
只有建立在法治基础上的社会才可能是长治久安、长盛不衰的社会。
二、基本了解如何落实科学发展观，推动县域经济快速持续健康发展。一要用科学发展观统率县域经济;二要全面贯彻落实自治区党委政府关于加快县域经济发展的战略目标和县委县政府的工作部署;三要坚持以人为本，把“富民强县”作为壮大县域经济和根本目标;四要坚持城乡协调发展，把解决“三农问题”放在壮大县域经济的首要位置;五要坚持改革开放，把民营经济作为壮大县域经济的重中之重;六要坚持人与自然和谐发展，把“可持续发展”作为壮大县域经济的基本策略;七要坚持经济社会协调，把“科教兴县”作为壮大县域经济的强大动力。
三、基本弄懂如何构建和谐和美新。xx大报告最早提出“建设社会主义和谐社会”是全面建设小康社会的六个目标之一，到xx届四中全会“构建社会主义和谐社会”作为我们提高执政党的五种能力之一提了出来。2月19日在中央党校召开省部级主要领导研讨班，在开班讲话中，进一步明确它的重要位置，把它作为“四大建设”脚架之一。用28个字作了十分精辟的概括，即：民主法冶、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。我们要建设和谐和美新，首先要深化对县情的认识，增强建设和谐和美新紧迫感，其二要抓住主要矛盾，解决突出问题：1、切实抓好灾后重建工作，夺取抗洪救灾的全面胜利;2、进一步加快发展步伐，为建设和谐和美新象州提供物质基础;3、下功夫解决二元经济结构问题，努力促进城乡的和谐;4、建立健全社会利益协调机制，努力促进社会各阶层整体的和谐;5、全面落实科学发展观，努力促进经济发展和社会的和谐;6、切实加强思想道德建设，努力促进人际关系的和谐;7、正确处理经济发展与生态、资源、人口的关系，努力促进人与自然的和谐。
三、对建国50年来我国第一部干部人事管理的综合性法律《中华人民共和国公务员法》的出台，和我国干部人事管理的发展过程、公务员法颁布实施的意义，以及公务法的创新点，有了更进一步的认识。
总之，通过这次一周的培训学习，收获是很大的，不但充实了思想，同时还丰富了知识，对自己在今后的实际工作中将会起到很好的指导作用和推动工作。
新公务员学习公务员法心得体会篇五
网络时代的到来，改变了人们的学习方式，也为公务员的学习提供了更多的可能。公务员作为国家的行政管理者，必须具备高素质的综合能力，不断学习和提升自身素养。网络学习已成为公务员学习的一种新方式，本文将分享我所经历的公务员网络学习心得体会。
第二段：前期准备。
在网络学习之前，我首先要为自己定下学习计划。根据个人情况和工作需求，制定出适合自己的学习目标和计划。例如，明确自己要学习哪些知识，每天评估自己的学习效果，确定督促自己完成学习计划的时间和方式。同时，为了提高学习效果，我还会找到一些专业性较强、资料丰富的网站，通过专业性课程和虚拟学习社区来提升自己的知识水平和实践能力。
网络学习可以更方便地获取各种学习资源，无论公务员们在哪个地方都可以使用互联网进行学习。这方面，网络学习时间和空间的限制都大大降低，公务员可以更加灵活地安排学习时间，根据自己的兴趣和需求，选择需要的教程，更好地对公务员的职业素质进行补充。此外，网络学习还可以更好地促进跨部门合作和学习，帮助公务员个体和团队能力更进一步提升。
第四段：注意事项。
虽然公务员网络学习的好处很多，但是我们也需要注意一些事项，保证我们的学习效果。首先，不能轻易相信网络上的一些资讯，尤其是质量不高的信息；其次要有很强的自学能力，通过不断的自学准备，能够更好地适应新知识的实践；还要有课程的感悟能力和应悟力，需要在学习过程中多思考，进行巧妙引导;最后，要把学到的知识尽快转化为自己的工作能力，及时解决问题和提出个人意见建议，才能真正实现学以致用。
第五段：总结。
通过网络学习途径，我从中领悟到了做人做事的方法，不断提高自己的素质，培养正确的态度和系统思维，增强了自己的知识储备及实操能力。因此，我希望公务员们也可以多多利用网络学习这个途径，加强自身素质，更好地为国家的发展献出力量。同时，我们要提高自己的学习效率和能力，注重反思总结和实践应用，把所学到的知识化为自己在工作中的推广。公务员们，我们一起努力，赢得更加美好的明天！
新公务员学习公务员法心得体会篇六
20__年_月_日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：
一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路。
作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心杨德瑞主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好。
随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。
三、把握规律，科学规划自己成长。
作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。
新公务员学习公务员法心得体会篇七
作为一名公务员，业务学习是我们的必修课。我深刻认识到，公务员业务学习是提高自身素质和履行工作职责的必经之路。在这个快速变化的社会，只有不断学习和适应新的业务知识，才能更好地完成工作任务。
二、业务学习中的困难与挑战。
公务员的业务学习并非一帆风顺，其中存在着一些困难与挑战。首先，公务员岗位涉及面广泛，需要学习的业务知识繁杂；其次，工作压力大，时间紧迫，很难抽出足够的时间进行系统学习；此外，个人兴趣与现实需要常常产生矛盾，很难保持学习的积极性。
三、提高业务学习效果的方法和策略。
为了更好地提高业务学习效果，我总结了一些方法和策略。首先，我注重学习方法的灵活运用。不同的知识点需要采用不同的学习方法，例如，对于理论知识，可以通过阅读、听讲座等方式来学习；对于实操能力，需要多进行模拟练习。其次，我注重与他人的交流与学习。通过与同事和专家的交流，我能够获取到更多实践经验与解决问题的方法。最后，我注重学习的延伸与深入。仅仅掌握业务基本知识是不够的，我还要不断关注最新的动态和研究成果，做到学以致用。
在公务员业务学习的过程中，我获得了很多收获与体会。首先，我明白了业务学习是提高自己的必要途径。只有通过不断学习，才能掌握更多的知识和技能，提高自身的工作能力。其次，我意识到在学习中要有勇于创新的精神。公务员工作需要具备灵活变通的能力，只有不断创新，才能在工作中有所作为。再次，我学会了如何将业务知识与实际工作相结合。只有将学到的知识运用到实际中去，才能使其发挥最大的效益。
五、对业务学习的展望与建议。
展望未来，我深信公务员业务学习将会不断完善和发展。首先，业务学习的内容将更加贴合实际工作需求，注重实用性和可操作性。其次，学习方式将更加多样化和灵活化，采用在线学习、远程培训等新兴方式，提高学习效果和便捷性。最后，通过制定更完善的学习规划和评估机制，激励广大公务员积极参与业务学习，提高整体业务水平。
总结起来，公务员业务学习是提高自身能力和素质的必修课。虽然存在一些困难与挑战，但只要采取正确的方法和策略，就能有效提高学习效果。通过业务学习，我不仅获得了知识与技能，更形成了创新和实践的思维方式。展望未来，我对公务员业务学习的发展有着积极的信心和建设性的建议，相信公务员队伍的整体业务水平会得到提升。
新公务员学习公务员法心得体会篇八
一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇，健全保障激励机制，拓宽上升渠道，提高工作积极性。
首先，把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”，明确了厅局级以下职务与职级并行，综合管理类公务员职级层次划分为四等十二级。这对于广大公务员、尤其是基层公务员队伍来说，无疑是巨大的激励，基层公务员上升通道更宽了，晋升职级的次数更多了，相应的待遇也能逐级提高。只要公务员脚踏实地的愿干事、肯干事，晋升的大门总会向你敞开。
其次，明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合规，对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作了相应修改，公务员的收入的提高、享受的待遇通过法律条文得到了保障，免除了后顾之忧，通过健全的保障激励机制，不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新性。
二、更严格的管理公务员队伍，充分发挥监督的约束力，用制度约束权力的运行。
加强监督，让权力运行在阳光下。修订案第九章章节名“惩戒”改为“监督与惩戒”，新增的五十七、五十八条就是对加强公务员监督的直接规定，“严是爱，松是害”，通过严格监督，让公务员感受到监督无处不在，树立起公务员的“敬畏之心”，才能够让公务员远离“高压线”，不干错事、多干实事。
严管公务员队伍，制度红线不可逾越。修订案增加了不作为不担当等禁止性纪律规定，对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善，进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子。明文规定，既是约束，也是保护。不仅明确了各项职责规定、令行禁止，同时也方便了公务员在规章制度内更好的行使权力，为人民服务。
习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”这次公务员法的修订，正是响应了习近平主席对新时代干部工作提出的要求，正向激励解除后顾之忧，严管监督鞭策廉洁勤奋，激励+严管模式的严格施行，为建设高素质的公务员队伍建设夯实了基础，指明了方向!
新公务员学习公务员法心得体会篇九
随着新冠疫情的蔓延，各地的公务员们被要求开展“居家办公”模式，政府部门的各项工作也得以承继。在居家办公期间，公务员们也在探索如何在家里进行有效地学习。这篇文章将探讨公务员在家学习的心得体会，希望可以为同样需要居家学习的人提供一些借鉴。
第一段：破除学习障碍的方法。
居家学习的最大障碍之一便是缺乏专业设备。许多公务员在家办公时缺乏必要的设备，因此无法快速地获取相关资讯。针对这个问题，我个人选了注册了一个免费的在线图书馆，并下载了相关资料。以此来充实自己的知识。另外，网络上还提供了许多公开课程及自主学习平台，这些平台为公务员提供便利，能够帮他们解决在家学习受限的问题，也让他们不再感到手足无措。
第二段：学习时间的规划策略。
居家学习最大的优势便是休息时间与工作时间的平衡，但没有一个好的学习规划和时间安排是难以发挥这个优势的。为此，公务员要特别注意时间规划。一种有效的方法是将学习的时间安排至规定的每一天中，并且计划好每天要完成的任务。不仅这样可以保证集中注意力，学习成效还将更加显著。
第三段：选择适当的学习材料。
在居家学习中，材料选择对于学生来说非常关键。公务员需要选择适合的学习材料，并从不同的媒体渠道中汲取信息。具体来说，建议公务员可以选择一些经典的专业书籍和专业网站，还可以选购相关的视频教材进行学习。这样能够让他们对专业知识有更全面、深入的了解，并更好地应用于实际工作中。
第四段：积极建议提供反馈。
在家学习虽有自我约束的优势，但如何获得有效反馈也十分重要。因此，我们可以从其他同学和朋友的反馈中得到更多的意见和帮助。同时，我们也可以将自己的笔记和思路发表在社交平台上，以获得更多的交流和学习机会，相互交流和学习，更有助于提升学习成效。
第五段：坚定信心，努力拓展知识。
居家学习的过程中会遇到许多的困难和挑战，因此保持信心和耐心极为重要。公务员们需要学会面对挫折，保持韧性，在知识学习上不断拓展自己的能力和领域，最终达到更高层次的职业成就。
总之，居家学习可以给公务员们提供更为灵活和扩展的学习机会，帮助他们接触到更广泛、更深入的学习资源。面对这样的机会与挑战，公务员们需要保持乐观心态，拓展知识领域，才能更好地应对未来的工作挑战。
新公务员学习公务员法心得体会篇十
公务员法纪是公务员必须遵守的行为规范，是公务员队伍的精神支柱和行为准则。作为一名公务员，我始终把法纪学习放在首位。通过不断学习和实践，我深刻体会到了法纪学习的重要性和价值，并逐渐形成了自己的学习心得体会。
首先，深入学习公务员法纪能够提高自身素质与能力。公务员法纪是公务员必备的法律知识，对于公务员来说，法律素养的提高是不可或缺的。只有深入学习公务员法纪，了解自己在行为上应该履行的义务和承担的责任，才能够在工作中做到守纪律、守法律，做到合法合规。同时，通过学习公务员法纪，可以提高自身的责任心、团队合作能力和沟通的艺术，在工作中能够更好地履行职责，提高工作效率和工作质量。
其次，学习公务员法纪能够加强组织纪律意识和服务意识。公务员是国家的特殊工作群体，必须始终以国家和人民利益为先，为公众提供优质、高效的服务。通过学习公务员法纪，能够加强对组织纪律的遵守，树立正确的职业道德和价值观，增强对工作的责任感和使命感。同时，学习公务员法纪还能够加强对公民权益的保障和服务意识，增强公务员与公众之间的沟通和联系，提高服务水平和服务质量。
再次，学习公务员法纪有助于提升公务员职业形象和社会形象。作为公务员，我们不仅仅代表了自己的工作单位，更代表了国家和政府的形象。学习公务员法纪可以让我们更加清晰地认识到自己的身份和责任，自觉维护和提升公务员的职业形象。只有塑造良好的形象，做行为规范的示范者，才能够赢得公众的尊重和信任，树立起良好的社会形象。
最后，学习公务员法纪需要持之以恒，不断提高自身的修养和素质。公务员法纪学习是一个长期的过程，需要我们不断地学习、实践和总结。在学习中，我们要注重提高自己的道德修养，加强自己的法律素养，自觉践行法律法规，履行自己的职责和义务。只有持之以恒，不断提高自身素质和修养，才能够更好地履行公务员的使命和职责。
总之，学习公务员法纪对于公务员的重要性不言而喻。通过深入学习公务员法纪，我们不仅可以提高自身的素质与能力，加强组织纪律意识和服务意识，还能够提升公务员职业形象和社会形象。然而，学习公务员法纪需要持之以恒，不断提高自身的修养和素质。我相信，在今后的工作中，我将继续坚持法纪学习，不断提升自己，做到合法合规、守纪律守法律的优秀公务员。
新公务员学习公务员法心得体会篇十一
20xx年7月15日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：
一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路。
作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好。
随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。
三、把握规律，科学规划自己成长。
作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。
新公务员学习公务员法心得体会篇十二
努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。下面本站小编整理了公务员学习。
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20xx年7月15日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：
一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路。
作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好。
随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。
三、把握规律，科学规划自己成长。
作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。
20xx年9月24日—29日，根据市人事局的安排，我有幸参加了20xx年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排xx市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了xx届六中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。
作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。
因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。
二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。
通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。
三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。
此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。
学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。
三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。
四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。
四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。
理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。
五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。
在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。
一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。
二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。
三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。
总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!
前几天参加了局机关组织《公务员法》培训，很受教益，进一步增强了公务执法意识，提高了学法用法的观念。现就法律“刚性约束”和责任方面谈下自己的体会：
公务员制度是中国政治制度重要的组成部分，作为中国第一部干部人事管理综合法律，《公务员法》的颁布与实施填补了我国法律体系的一项空白，对于加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，增强公务员责任意识，促进勤政廉政、提高工作效率，具有重要而长远的意义。
应该说我国对于违法的党政领导干部，依法追究其法律责任的制度已经比较健全，但是追究工作失职、领导失误等领导责任的法律制度尚未触犯法律，也不适用纪律处分时，往往难以追究当事人的责任，这在客观上形成了对领导干部监督的空白，致使长期以来领导干部“只能上不能下”，相当一部分领导干部责任意识淡薄。
《公务员法》将“引咎辞职”引入公务员管理中，强调了公务员队伍中领导成员应该承担的责任，《公务员法》第八十二条规定：领导成员因工作严重失误失职，造成重大损失和恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员引咎辞职或者因其它原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。将引咎辞职和责令辞职写入法律，意味着要用法律的“刚性约束”来进一步强化法律责任，让领导责任不再一种可以“大错化小小错化了”的虚幻责任，而是更加具体化，这有助于强化领导干部的权责意识，约束其在其位，谋其政，尽其责。
《公务员法》不仅把领导干部的引咎辞职制度写入法律，而且规定了公务员的辞职制度。《公务员法》第八十三条明确规定了予以辞退的五种情形，那些年度考核连续两年不称职，不胜任现任工作，不接受合理安排，不履行义务，不遵守纪律，大错没有，小错不断的公务员，可以辞退。辞退制度的建立，将畅通公务员队伍的出口，打破公务员只进不出的潜规则，加快公务员合理流动，增强公务员队伍的生机与活力，所以，引入引咎辞职，完善责任追究制度，有利于培育公务员的责任意识。
为了防止公务员在任枉法、离任收赃，《公务员法》还对公务员离职后的从业作出了严格限制。规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作单位业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性的经营活动，违反者要予以处罚。
我国公务员队伍庞大，人数众多，如何对这支队伍进行科学管理，是公务员管理机构要解决的重要问题，《公务员法》的颁布，打破了公务员管理单一化的模式，创新分类管理制度，有利于提高公务员队伍的专业化建设水平。长期以来，我国公务员实行的是简单的职务分类，即只有领导职务和非领导职务之分。《公务员法》创新了公务员分类管理制度。第十四条规定：国家实行公务员分类管理制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其它职位类别。根据职位的性质、特点划分职位的类别，增设专业技术类、行政执法类职务，单设法官、检察官职务，有利于依据职位的特点进行更科学的管理，有利于稳定和吸引科技人才，培育一支高素质公务员科技专家队伍。有了《公务员法》，公务员的职责也更加明确。
在公务员晋升及工资待遇上，《公务员法》也做了修改，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。一个公务员，可以根据其能力、工龄、业务等因素，在职务上得到提升，如果没有空缺职务担任，在从事原工作的基础上，享受与应提升职务相同的工资、福利待遇，即职级晋升。这样公务员即使没有职务的升迁，也可以通过职级晋升获得待遇的提高，调动了公务员的积极性。此外，对于消除公务员的“官本位”意识，防止贪污腐败，也具有十分重要的作用。
新公务员学习公务员法心得体会篇十三
随着互联网的迅速发展与普及，越来越多的公务员开始利用网络学习平台进行专业知识的提升和竞争能力的增强。我也是其中的一员，通过网络学习不仅增强了自己的知识水平，也提高了工作效率和综合素质。
第二段：网络学习为公务员带来的便利。
网络学习让公务员可以随时随地在家或办公室进行学习，不再受时间和地域的限制。学习平台上的课程形式丰富，可以根据个人兴趣和需求自由选择。此外，网络学习还提供了在线答题、互动交流等功能，使学习过程更加丰富多彩。
网络学习不仅能够增强公务员的专业知识和能力，也对工作实践起到了很大的帮助。例如，我在学习公文写作的课程时，学到了很多实用的写作技巧和注意事项，在工作中能够更加得心应手地处理各种文件；在学习信息安全的课程时，了解到了更多的信息安全知识，为工作中的信息保护提供了更多的思路与方法。
第四段：网络学习的影响与启示。
网络学习不仅是一种学习方式，更是一种生活方式，可以帮助公务员充实自我，提高综合素质。在网络学习中，我感受到了学习的快乐，同时也看到了自己在学习过程中存在的不足和需要持续完善的地方。网络学习告诉我，学习不分年龄和职业，只要有学习的愿望与行动，就可以不断拓展自身的知识与能力。
第五段：结语。
网络学习是时代的产物，是一种新的学习方式，对于公务员来说，它更是一种提高综合素质和工作能力的重要途径。在未来，网络学习将不仅仅局限于公务员领域，它将越来越广泛地应用于社会各行各业，为人们提供更便捷、高效、有质量的学习体验。
新公务员学习公务员法心得体会篇十四
近日，《中华人民共和国公务员法(修订草案)》开始为期一个月的公开征求意见，引发了社会各界的广泛关注。修订草案调整和完善了公务员的职务、职级、以及分类管理等相关规定，体现出公务员管理将更加适应新时代的要求，更体现出“坚持严管与厚爱的原则”,完善任用标准。
事物是不断运动、变化和发展的。中国特色社会主义建设已进入新时代，党和国家的事业正在发生着历史性变革，公务员法也随之出现一些不适应、不符合新形势新要求的地方，对其加以修改和完善，体现了我国法律发展的与时俱进。修订草案中提到的“公务员不得有玩忽职守，不担当不作为，贻误工作的行为。”的相关规定，广大公务员应当认识到，为人民服务的宗旨意识的淡薄，是乱作为、假作为、不担当、不作为、慢作为等问题出现的根本原因。
此外，修订草案中增加了加强公务员监督的有关规定，这将对公务员的晋升、待遇等方面产生重大影响。修订草案将现行公务员法第九章章名《惩戒》修改为《监督与惩戒》，增加了有关加强公务员监督的内容。修订草案中明确，“机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵守纪律等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对监督发现的问题，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织处理、处分。公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。”修正草案还进一步明确了对公务员身份的定位,明确“公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆”,要拥护中国共产党的领导和社会主义制度;取消“非领导职务”,讲公务员职级调整成四等十二级,领导和职级划清界限,便于管理。
修正草案的相关规定，对广大公务员提出了更严格的要求，同时也激发和调动了公务员队伍的积极性、主动性和创造性，增强了广大公务员的新时代新担当新作为的意识。同时也建立健全了激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大公务员队伍新时代新担当新作为提出明确要求。作为基层公务员要时刻加强自我思想教育，深入反省，进行自我批评，改正思想和工作上的失误与不足，沉着冷静，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力为建设有中国特色社会主义社会添砖加瓦。
新公务员学习公务员法心得体会篇十五
我是一名新进公务员，最近认真学习了《公务员法》，通过学习，我对国家的公务员制度有了更深的认识，提笔写下这篇心得。
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制轨道上迈进了一个新的发展阶段。是推进政治体制改革，贯彻依法治国方略，推进干部人事工作科学化、民主化、制度化的重要举措，对于进一步完善干部人事管理体制、规范公务员的行政行为促进勤政廉政、提高工作效能等都具有重要而深远的意义。
第一、作为一名新进公务员，我最直接的感受是该法尽显人文关怀。主要体现在：一方面公务人员服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益。另一方面，将对机关工作和领导人员提出批评和建议、提出申诉和控告等规定列为公务员享有的权利，既充分体现了国家对公务员的爱护和尊重，又体现了公务员的权责统一。第二、公务员进口管理规范化。公务员法增加了我国公务员的入口渠道。新法在第二章中，明确规定了公务员应当具备的七项条件，增加了公务员的入口渠道。对于不同类别的公务员，可以采用选任、委任和聘用的方式。该法肯定和坚持了我国实行公务员制度的'一项突出和受到普遍好评的重大举措，即公开考试、竞争择优的录用制度。具体而言，新法要求录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。对于领导职务的任用，则首次用法律的形式肯定了近年来各地各部门积极探索的内部竞争上岗和面向社会公开选拔的改革成果。在第十六章中还首次明确了机关设立聘任制公务员职位，并为此建立了相应的人事争议仲裁制度。
第三、公务员晋升渠道科学化。过去公务员主要依靠职务的晋升来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的双梯制晋升制度。对于一名要求改变现状的公务人员来说，即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇。以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，在一定程度上遏制了跑官要官的现象。
第四、公务员管理模式多元化。公务员法第三章特别规定公务员职位按照它的性质区别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类，并且国务院可以根据实际需要在条件成熟的时候建立新的职位类别。为公务员提供了职业发展阶梯，有利于促进综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同类型公务员的成长。如设置专业技术类，不但有利于稳定和吸引科技人才，()而且也有利于培育一支高素质公务员科技专家队伍。
面对公务员制度的不断完善，我既看到了工作中的压力，但更找到了工作的动力。我想在今后的工作中，除了抓紧充实执行xx任务所需要的专业知识外，更应该努力将《公务员法》的精神实质贯彻到工作中去，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、及三个代表思想，密切联系群众，时刻关注国家大政方针的具体落实，及时反馈关乎国计民生的各项信息，做到实事求是，恪守职业道德，为国家的社会主义事业多荐言献策。
拓展阅读：公务员初任培训有感。
如若用一句话来总结这21天的公务员初任培训，那便是——出发时轻松的，是心情；归来时沉甸的，是收获。临行前，我们充满期待，步履轻快飞扬；培训后，我们多了理智和思考，脚步成熟而坚定。通过学习生活，我们进一步认识了自己，认识了自己所扮演的角色。
21天里，我们系统学习了公务员必备的理论知识。“群众路线是党的生命线”、“创新社会治理，加强社会建设”等主题讲座，“推进国家治理体系和治理能力现代化”、“《法治襄阳建设总体方案》解读”等专题科目，使我们比较全面地掌握了系统理论知识，领悟了马克思主义与中国实践相结合的精神实质，增强了我们的历史责任感与使命感。“不能不了解的襄阳历史文化”讲座，使大家加深了对襄阳发展的了解，更坚定了大家扎根襄阳、立足本职、勇于奉献的决心。
21天里，我们基本掌握了公务员必备的专业技能。“公务员法与公务员制度”、“党风廉政建设教育讲座”等专题培训使大家从理论和实践上对合格公务员的标准有了深刻的认识。“行政公文的撰写与处理”、“公务员礼仪”等科目使我们了解和掌握了今后在岗位上必备的一些基本技能。而前天下午举行的演讲比赛，更为大家提供了一个交流展示的平台，同学们用质朴的语言、真挚的情感和饱满的热情，在比赛中学习，在学习中领悟，在领悟中成长。
21天里，我们加速增进了学员之间的团结友爱。学生会在各班班委的配合下，组织了各项活动，完成了院校领导布置的各项任务。学习宣传部对各班的交流研讨内容进行了汇总整理和评选汇报，组织大家撰写了廉政教育心得和廉政承诺书，并对各项活动进行了及时宣传；文体生活部组织了男女4人混合篮球赛，让大家锻炼了身体、促进了认识；组织纪检部对各班的出勤情况进行了抽查整理和汇总，保证了教学秩序和课堂纪律的有条不紊。来自不同系统、不同岗位、不同地域的我们，因为学习凝聚在一起，互相关心，互相帮助，互相学习，无论是策划活动，还是上课培训；无论是外出拓展，还是撰写心得笔记，随处能看到大家并肩战斗的身影，我们收获了纯美的友情甚至是爱情。
培训即将结束，但我们学到的知识必将受益终生。离开党校，回到本职岗位的我们，应以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现角色转变。而要成为一名让党和国家放心、人民满意的合格公务员，可以从以下几点做起：
加强学习，谦虚谨慎。“人不学不知义”,我们应把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种习惯，不断加强政治理论学习和法律知识学习，不断提高工作能力以适应现实需要。
胸怀感激，踏实工作。成长离不开支持和帮助，我们要从点滴小事做起，从现在做起，时刻牢记领导们的谆谆教诲和殷切希望，脚踏实地快速成长，成为专家甚至是多面手。
牢记誓言，开拓创新。“忘记就意味着背叛”,我们应在深刻理解领悟公务员精神的基础上，解放思想、与时俱进、开拓创新，用实际行动证明我们的价值。
廉政自律，一心为民。公务员是人民的公仆，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，增强廉政意识，踏实做事，清白做人。今后，我们将铭记肩上的重任，切实履行“廉洁自律，从我做起”的庄重承诺，奋发拼搏、开拓进取，一心为民！
新公务员学习公务员法心得体会篇十六
20__年__月____日，根据市人事局的安排，我有幸参加了2012年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕"快速适应岗位，争当合格公务员"这一主题，精心安排__市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。
作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。
二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。
通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。()使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。
三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。
此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。
新公务员学习公务员法心得体会篇十七
去年考试我幸运的成功了，我加入论坛时间不长，但从中受益不浅，所以我非常乐意把自己的经验教训写出来，与那些想考公务员的朋友分享，也希望更多有经验的朋友参与进来，只有增进交流，互相学习，自己也才有可能获得更大的进步!希望我的经历对你们有帮助。
我先说说笔试考前的复习准备和自己的一些心得，供大家参考，呵呵。
(1)首先大家要对行政和申论这两门考试科目有一个正确的认识。
前者考察内容比较宽泛，各方面内容均有，数量关系的、常识性的、文学方面的、推理方面的等，我们每个人涉猎的范围毕竟有限，所以这科的复习效果相比申论是比较显著的。
但我说的复习，绝对不是死记硬背，你能背下几百道题，背不完所有的题。所以复习应重点放在对题型的了解，对解题方法的学习上。我建议那些对行政科目不了解的朋友买到书后，别着急先看题，先做题，那样只会导致事倍功半。最好先看那5，6种题型考察你哪方面及前面的例题。有了一个宏观的认识了以后再进入训练。
再有，行政对解题速度要求非常高，所以再训练时要重点注意这一点。这也是我这回考试有些忽略的一个问题，因为毕业论文答辩与笔试时间挤在了一起，我就基本没训练，导致考试时时间把握的不好，好几个题目没看，下来分数很不理想。
(2)该说说申论了，许多人说这门很难，复习也没用，我不是很赞同。我申论考的也不是太好，70分，但比起好多人四五十分，我觉得自己的一些方法还是比较有效的。
首先要消除押宝的思想，这是非常错误和危险的。申论考察的是你阅读材料能力、分析概括能力、逻辑思维能力、文字表达能力。能作为考试材料的事例材料多了去了，想不亚于大海捞针，所以重点应放在对自己能里的训练培养上，作过的材料不在多，而在于精。
现在的考试材料比以前难了，主要就表现在材料量多，其中的要点观点也多，相信考过的朋友都有体会。这就要求我们在平时练习的时候就训练自己去伪存真的这种思维能力，考试时才更有把握抓着重点。但是毕竟说起来容易做起来难呀。但只要大家按正确的思路去练习，我想，效果一定是显著的!
有人复习申论时把所有热点国家大政方针都死记硬背了下来，我觉得很没有必要，也没有效果。我觉得只要做到这些政策有一个基本的认识，知道它制定的出发点、主要方向就足够了，答题时就把握住这两方面已经足够，否则一味的在答题中谈这些大道理还极有可能跑题，更给人死搬硬套的感觉，自己的论连反而阐述不明确了。
好好的整理了下自己这次面试的经验，敲字敲的手都酸了，呵呵，希望对大家有帮助。
应对这次考试面试我只买了一本书，而且买的时候最好买那种对面试相关东西讲的比较详细的书，因为我觉得自己要清楚考察的是你哪方面的能力，自己哪方面比较薄弱，毕竟人无完人呀。这些基本的了解了再看题。这方面论坛里好多帖子都讲到了，都很好，总结题型很重要，也就是常说的套路，这是必须掌握的。
接下来，考试日益邻近，自己要注意的就多了。
(1)调整自己的心态。
心态很重要，心态好就成功了一多半。入闱面试的每个人其实站在同一起跑线上，象笔试时一样，因为考官面对着你时，不知道你的大名，不知道你报考的职位，更不知道你的笔试成绩，所以这时候谁的心态好那谁就是成功者，你的笔试名次在前面后面都没有关系，前面的不要有思想压力，后面的千万不能失去信心。事实上，有许多职位总成绩下来，与笔试成绩出入很大。还有的人因为是入闱的最后一名，就不去参加面试，更是不珍惜机会，哪怕考不上去锻炼锻炼呢，毕竟入闱本身是多么难的事情呀!
我笔试成绩不是很好，是报考职位的第3名，我们是要2个人，所以这个名次没让我感到太多的悲观，觉得自己还有希望，但一问才知道第1名比我高出8，9分，我当时心都冷了，山西这次面试成绩才占40%，想超过第1难度不言而喻(呵呵，我开始确实不知天高地厚的想超第1，大家别笑话我)。我只能尽力超第2了，同时还得保证自己不被后面的人超，因为我们2~6名5个人笔试都是一两分的差距。但是最后下来，我面试考了88.35，不仅是6人中面试第1，还是我们那考区的第1名，总成绩自然更成了第1。
还有我考前想，自己是刚毕业的，比起那些已经工作了好几年的人，肯定要吃亏许多，可考下来的成绩证明，我不比他们任何一个人差，甚至都强!所以在这里我想告诉那些刚毕业的朋友，一旦参加面试，鼓足信心，你是最棒的!
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