合同的有效性和合法性受法律的制约，需要符合相关法律法规的要求。合同的签署应遵循法律规定，确保合同的有效性和效力。合同范文可以作为起草合同的参考，但需要根据实际情况进行调整。
服装厂租赁合同篇一
甲方愿意将产权（或管理权）属于自己的厂房出租给乙方，双方依据《中华人民共和国合同法》、当地政府对厂房租赁的有关规定的规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上经过充分协商，就租赁厂房一事达成以下协议，以约束双方行为，以便双方共同遵守：
服装厂租赁合同篇二
银行：________________开户银行：________________。
帐号：________________帐号：________________。
电话：________________电话：________________。
服装厂租赁合同篇三
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2、因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自行解除。
3、甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：
(1)迟延交付厂房仓库达_______日的。
(2)交付的厂房仓库严重不符合合同约定或影响乙方安全、健康的。
(3)隐瞒厂房仓库已经被抵押或查封的事实。
(4)不承担约定的维修义务，致使乙方无法正常使用厂房仓库的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回厂房仓库：
(1)不按照约定支付租金达_______日的。
(2)欠缴各项费用达_______元的。
(3)擅自改变厂房仓库用途的。
(4)擅自拆改变动或损坏厂房仓库主体结构的。
(5)利用厂房仓库从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的。
服装厂租赁合同篇四
6.1乙方在租赁期间享有租赁物所有设施的专用权。乙方应负责租赁物内相关设施的`维护，并保证在本合同终止时归还甲方。
6.2乙方在租赁期限内应爱护租赁物，因乙方使用不当造成租赁物损坏，乙方应负责维修，费用由乙方承担。
6.3乙方因正常生产需要，在租赁物内进行的固定资产建设，由双方另行协商解决。
6.4租赁期间，如房屋发生非乙方原因造成的自然损坏，或人为损坏，或屋面漏水等，维修费用由甲方承担，甲方应在接到乙方通知之日起________天内予以修缮，超过________天，乙方有权自行修缮，但费用由甲方承担。
服装厂租赁合同篇五
租赁期内的下列费用中，_________由甲方承担，_________由乙方承担：
(1)水费;(2)电费;(3)电话费;(4)电视收视费;(5)供暖费;(6)燃气费;(7)物业管理费;(8)厂房租赁税费;(9)卫生费;(10)上网费;(11)车位费;(12)室内设施维修费;(13)其他费用。
本合同中未列明的与厂房仓库有关的其他费用均由甲方承担。如乙方垫付了应由甲方支付的费用，甲方应根据乙方出示的相关缴费凭据向乙方返还相应费用。
服装厂租赁合同篇六
1、租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方三个月租金。租赁期间，如乙方提前退租而违约，应赔偿甲方____个月租金。
2、租赁期间，如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失，由甲方负一切责任给予赔偿。
3、可由甲方代为办理营业执照等有关手续，其费用由乙方承担。
4、租赁合同签订后，如企业名称变更，可由甲乙双方盖章签字确认，原租赁合同条款不变，继续执行到合同期满。
5、供电局向甲方收取电费时，按甲方计划用电收取每千瓦用电贴费元，同时收取甲方实际用电电费。所以，甲方向乙方同样收取计划用电贴费和实际用电电费。
6、________________________________________________________________________。
服装厂租赁合同篇七
1、甲、乙双方约定，该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币____元。月租金为人民币____元，年租金为____元。
2、第一年年租金不变，第二年起递增率为___________。
3、甲、乙双方一旦签订合同，乙方应向甲方支付厂房租赁保证金，保证金为____个月租金。租金应预付三个月，支付日期在支付月____日前向甲方支付租金。
服装厂租赁合同篇八
租金每年为人民币____________元（大写________________________）。
3.2供电，供水，排污及其他为使乙方能够正常生产，甲方必须保证以下几点：
1.有实际负荷______kw以上三相电供生产使用；
2.有正常用水供生产使用；
3.排污管道能正常，通畅；
4.由于厂房土地等产权问题引起的纠纷，由甲方负责处理，如导致乙方无法正常生产，甲方应双倍返还当年租金。
5.乙方租赁物正前方厂地（四周）有免费使用权。
3.3押金。
乙方在签订合同前向甲方一次性交付押金____________元，甲方应在乙方签订合同后从租金内扣除再付剩余租金____________（第一年）。每月支付____________。
服装厂租赁合同篇九
(1)甲方有第十条第三款约定的情形之一的，应向乙方支付_______元的违约金，乙方并可要求甲方赔偿相应损失。
(2)租赁期内，甲方需提前收回厂房仓库的，应提前_______日通知乙方，并按_______个月租金金额的标准向乙方支付违约金，甲方还应退还相应的租金。
(3)因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的，甲方应承担赔偿责任。
(4)甲方未按约定时间交付厂房仓库，每延期交付一天，应当按照月租金的_______%向乙方支付违约金，并且实际交付厂房仓库日作为租金起算日。
2、乙方违约责任。
(1)乙方有第十条第四款约定的情形之一的，应向甲方支付_______元的违约金，甲方并可要求乙方将厂房仓库恢复原状或赔偿相应损失。
(2)租赁期内，乙方需提前退租的，应提前_______日通知甲方，并按_______个月租金金额的标准向甲方支付违约金，甲方不退还乙方已交付的租金。
(3)乙方未按约定时间支付租金的，每延期支付一天，应当按照延付租金总额的_______%向甲方支付违约金。
(4)乙方未按约定时间返还厂房仓库，每延期交付一天，应当按照月租金的_______%向甲方支付违约金。
服装厂租赁合同篇十
1、厂房仓库租赁期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____年_____个月。
2、租赁期满，乙方继续承租的，应提前_____日向甲方提出续租要求，协商一致后双方重新签订厂房仓库租赁合同。
3、租赁期满，甲方继续出租厂房仓库的，在同等条件下，乙方有优先承租权。
服装厂租赁合同篇十一
出租方:。
承租方:。
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利、义务关系,经双方协商一致,签定本合同.
第一条、租赁财产。
1.甲方将位于_______厂现有厂房及附属生产办公设施、厂区内土地使用权等租赁给乙方按原用途使用.
2.甲方协助乙方办理生产许可证及生产所需的文件.
第二条、租赁期限：二十年。
甲方从_年_月_日起将租赁物移交乙方使用,至_年_月_日止.租赁时间按移交时间开始算。
第三条、租金和租金交纳期限。
1.租金:第一年交万押金，确实投资生产后，押金须反还给乙方;第二年租金万，以后每年递增%。
2.甲方在租金到帐之日起日内将租赁物移交给乙方,租金从主要租赁物移交完毕之日起计算.
3.租金交纳期限,租金一年一交,每年的12月30日前交清第二年的全年租金.
第四条、租赁期间租赁财产的维护保养。
1.乙方必须保证租赁资产的完好、保值增值.
2.房屋设备大修、日常维修及材料费用均由用乙方承担.
3.该厂丢失的零部件由乙方负责配置,费用自理.
4.租赁期间,乙方可将不需用的租赁物移交给甲方,由双方登记注销,但租金不变,租赁期满，所有租赁物应如数交还甲方，如有缺失，由乙方赔偿。
5.乙方租赁期届满若不再续租，乙方投入的设备设施无偿留给甲方。乙方投资新的生产线，租赁期满后按折旧价双方协商处理。
6.水、电、暖、税、费等生产费用均由乙方承担。
第五条、甲方与乙方的变更。
1.乙方因工作需要，将租用财产转让第三方承租使用，必须事先征得甲方的同意。
2.乙方在该厂内增加设施或其它项目，应提前征得甲方同意后，方可实施。
3.出租方若将出租财产转让给第三方，无需征得乙方同意，但该租赁合同仍然有效，如造成乙方不能继续租赁形成的损失，甲方要完全赔偿。转让后第三人即成为本合同的出租方，享有原出租方的权利和义务。
第六条、生产问题的约定。
1.在租赁期内乙方享有独立生产经营自主权，甲方不得干涉，在租赁期内非经本合同约定和法律规定单方不得解除合同，租赁期满，乙方在同等条件下有优先承租权。
2.乙方在租赁期内，原厂遗留问题，均与乙方无关，如遇外界干扰，应由双方出面共同负责解决，尽力保证乙方正常经营。
3.甲方应根据产业优势，优先对乙方原料供应方面给予支持和帮助。
第七条、解除合同的条件。
1.乙方累计不交租金达个月以上。
2.乙方欠交税、费达万元。
3.乙方未经甲方同意或有关部门批准擅自转让、转租或改变原来用途。
4.乙方不按合同承担维修义务，致使租赁物严重损毁。
5.未经甲方书面同意，乙方擅自进行改造或装修。
6.乙方利用租赁物进行非法活动。
第八条、违约责任。
1.甲方应按合同约定时间移交租赁物，负责，逾期造成乙方损失，甲方负责赔偿。
2.乙方如不按合同约定时间交付租金，每逾期一天按标的的万分之四支付违约金。
第九条、解决争议的方式。
本合同履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成，双方当事人均可向合同签约地人民法院起诉。
第十条、乙方租赁后，优先录用甲方职工。
由双方根据《劳动法》及企业实际情况，共同做好招工用工工作。
第十一条、其他事项。
1.甲方派驻厂监督联络员，监督乙方合法生产经营，监管厂区内厂房、安全和完好，确保在租赁期内国有资产不流失，不人为贬值。
2.在租赁期内乙方承担在经营期内所有的费用，预防自然灾害，承担防火防盗的责任和设施的完好。
3.乙方在租赁期内，应保证合法生产经营，确保生产安全，并保持与甲方进行充分的协调与协商，对生产经营中出现的一切安全事故承担全部责任。
第十二条、本合同在规定的租赁期满前3个月，双方如愿意延期租赁，应重新签定合同。
双方未续签，乙方应与合同期满后7日内返还租用的全部财产。每逾期1日乙方应向甲方支付元的违约金。
本合同自双方签字之日起生效，未尽适宜一律按《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方协商，作出补充协议，补充协议经盖章后与本合同具有同等效力。
本合同一式陆份，双方各执叁份。
出租方:承租方:。
签定时间:签定时间:。
服装厂租赁合同篇十二
甲、乙双方在法律的基础上，经过友好协商达成以下：
一、租赁厂房情况。
甲方将位于___________________________厂房(以下简称租赁物)租赁给乙方使用，面积为_________平方米.
二、租赁期限。
租赁期限为年，即从_____年___月___日起至_____年___月___日止。租赁期第二年过后，乙方有权将租期延长至五年，此租赁合同有效期也延长至五年，即从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、交付情况。
在本出租合同生效之日起___日内，甲方将租赁物按现状交付乙方使用，且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。
四、租赁费用。
1、厂房租金按每年_________元。
3、乙方应于每年___月___日之前向甲方支付当年租金。
4、在租赁期间，若遇甲方转让出租物的部分或全部产权，本合同对新产权人继续生效。
5、乙方在租赁期间享有租赁物所属设施的专用权，并应负责租赁物内专用设施的维护、保养，并保证在本合同终止时专用设施可以正常运行，甲方对此有检查监督权。乙方在租赁期间应爱护租赁物，因乙方使用不当造成租赁物损坏的应负责维修，费用由乙方承担。
6、乙方在租赁期满或合同提前终止时，应将设备搬迁完毕，并将租赁物交还给甲方。
四、装修条款。
1、在租赁期内如乙方必须对租赁物进行装修、改建，要事先向甲方提交装修、改建设计方案，并经甲方书面同意。改建、装修费用由乙方自行承担。
2、乙方在合同期内有在租赁物内空地建房的权利。
1、在租赁期内，若遇乙方欠交租金或其他费用超过_____天，甲方有权提前解除本合同，在甲方以等书面方式通知乙方之日起，本合同自动终止。甲方有权留置乙方租赁物内的财产，并在解除合同的书面通知发出之日起____日后，甲方将申请拍卖留置的财产用于抵偿乙方应支付的全部费用。
2、乙方确需提前解约，须向甲方交回租赁物、交清承租期的租金。如乙方欠缴，保证金无条件归甲方所有。
六、免责条款。
因发生严重自然灾害等不可抗因素致使任何一方不能履行本合同时，遇有上述不可抗力的一方，应立即书面通知对方，并应在____日内，提供不可抗因素的详情及合同不能履行，或不能部分履行，或需延期履行理由的证明文件，遭受不可抗力的一方由此而免责。
七、合同终止。
本合同提前终止或有效期届满，甲、乙双方未达成续租协议的，乙方应于终止之日迁离租赁物，将租赁物空地自建建筑拆除后，将租赁物返还甲方。乙方逾期不迁离或不返还租赁物的，应向甲方加倍支付租金，但甲方有权坚持收回租赁物，强行将租赁场地内的物品搬离租赁物，且不负保管责任。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。
服装厂租赁合同篇十三
甲方：
乙方：
兹有（乙方）；______，户口所在地，________，身份证：__________。经甲乙双方平等协商，自愿来甲方工作，具体事项确定如下：
一、劳动合同期限：
___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期满自动解除，来年重新签约。
二、工资按计件工资，每月底发放上月工资。
三、如乙方提出辞工，应提前一个月书面报告，公司批准后方能离厂。如甲方生产不足，需辞退，应提前一个月告知乙方，离厂时公司应多发1个月工资，如乙方违反厂纪厂规，轻者罚款，重者公司有权强行辞退。
四、按国家规定节假日可享受法定假日，另公司发工资第二天可休息壹天。
五、乙方应自觉遵守厂纪厂规。
六、请假：公司实行是合伙生产制度，是否扣款，由合伙班组自行决定。
甲方：___乙方：___。
签字：___签字：___。
___年___月___日。
服装厂租赁合同篇十四
甲方：
乙方：
依据《劳动法》、《民法典》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限经甲乙双方协商，签订————年以上的固定期限合同，从————年——月——日起至————年——月——日止。
二、外包单位、外包期限。
(一)经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到——————单位工作。
(二)外包期限为——个月，从————年——月——日起至————年——月——日止。
其中含试用期————个月。
三、工作内容、工作地点。
(一)乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在————岗位工作。
(二)乙方的工作地点为————————。
四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列___种工时工作制。
1、标准工时制。具体工作时间为。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬。
(一)经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列____条款。
1、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
2、甲乙双方协商约定月工资————元。
3、其他形式。
(二)甲方于每月——日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
(三)用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
甲乙双方约定加班工资计发基数的`月标准为————元。
(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。
甲方不得向乙方收取费用。
(五)甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。
六、社会保险和福利。
服装厂租赁合同篇十五
聘请单位：_________________(以下简称甲方)。
受聘人：_________________(以下简称乙方)。
为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
姓名：_________________。
性别：_________________。
身份证号码：_________________。
本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月，从____年____月____日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作。为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按生产时间情况进行安排。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
乙方履行的工作职责有：
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;。
3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划;。
4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单;。
6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费;。
7、安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
合同期内，甲方按照本单位有关规定，根据乙方岗位，当熟练工人数在90%-100%之间，按协议的100%每月____元人民币支付工资;当熟练工人数在80%-90%之间，按协议的90%每月____元人民币支付工资;当熟练工人数在70%-80%之间，按协议的80%每月____元人民币支付工资;依次类推。
根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
在合同期内，熟练工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原则上不予发放，表现优异者，由甲方按出勤比率给予相应的补助。
在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
1、员工在试用期内，经考核不符合录用条件的;。
2、严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失的;。
3、违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的;。
5、蓄意损害公司财产，造成不良影响的';。
6、打架、斗殴造成不良影响的;。
7、组织职工擅自罢工，有意制造事端的;。
8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的;。
9、其它触及刑法及行政强制性规定行为的。
二)乙方有下列情况之一，甲方应提前通知乙方，可解除劳动合同：
1、乙方不能胜任公司安排的工作;。
2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作;。
3、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五)解除劳动合同双方均须通知对方;劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
甲方(签章)：________。
乙方(签章)：_________________。
法人代表：_________________。
联系电话：_________________。
签订日期：____年____月____日
服装厂租赁合同篇十六
甲方：
乙方：
法定代表人：
文化程度：
甲方地址：
出生日期：_____年_____月______日
户口性质：(城市/农村)。
家庭住址：
邮政编码：
联系电话：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期____个月，至_____年_____月______日终止。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要在_____部门，担任_____岗位(工种)工作。在甲方工作期间，乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现，以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。
第三条乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天，每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间，乙方无特殊情况，应服从工作的需要。
第五条甲方为乙方提供必要的'劳动条件和劳动工具，制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。
四、劳动报酬。
第六条甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则，每月25日前发放上月工资。
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于北京市_____年最低工资标准_____元，工资分配办法依照甲方的工资制度进行。
五、劳动纪律。
第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条乙方违反甲方的规章制度，甲方可以根据本单位的有关规定，给予批评，经济处罚，直至解除本合同。
六、劳动合同变更、解除、终止、续订。
第十条订立本合同的法律依据变化，或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;。
4.依法被追究刑事责任的。
第十三条下列情况之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或负伤，医疗期满后，不能从事原工作时;。
2.乙方不能胜任工作，经调换工作岗位，仍不能胜任工作的。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方不解除合同：
1.义务服兵役期间。
2.孕期、产期和哺乳期;。
3.患病或负伤在规定的医疗期内;。
第十五条乙方解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。
第十六条本合同期限届满，劳动合同终止。甲乙双方经协商，可以续订劳动合同。
七、其他。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
日期：
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