报告还可以通过使用图表、表格和图示等可视化工具，更直观地呈现数据和结果。写报告时要注重语气的把握，既要客观严谨，又要有一定的亲和力和说服力。以下是一些成功案例的报告，可以帮助大家了解报告的撰写方式和思路。
部门经费预算报告篇一
镇政府：
3、宣传费用5000元。
4、购买培训资料费（450份）7000元。
3、普查后的结果抽查5000元。
4、普查表的`汇总10000元。
三、普查办公费用1、接待上级检查5000元。
2、报送普查表的差旅费5000元。
3、普查各阶段业务普查生活招待5000元。
4、打印费15000元。
四、普查办聘用人员每总支聘用一名普查指导员，共用7名，每月工资700元，时间为四个月；两个居委会共33100元聘用普查员15名，每月工资600元。时间为一个半月。
五、普查后期的工作1、到市集中录入汇总10000元。
2、资料的装订、刻盘、建档、建册10000元总计170100元西流河镇统计组。
支部20xx年4月11日。
部门经费预算报告篇二
根据《维吾尔自治区区、地（州、市）县（区、市）教研室工作条例》的规定，教研室是在当地教育行政部门的领导和上级教研部门的领导下，承担小学教学研究和学科业务管理的事业机构。为了保证教研室工作的正常开展，加强地区小学教研工作力度。根据20xx年教研室工作任务，特做经费预算如下。
1、电话费100×12=1200元。
2、对十年来教研室业务资料建档，购买有关材料费：600元（档案皮、底、盒、照片、书夹、装订机一部）。
3、常规教研活动。
1、语文、数学学科的《运用目标教学促使不同水平层次的学生主动发展》课题经费4000元，资料费1000元。
2、《幼儿心理导向》资料费400元，课题经费2000元。
1、示范学校开放日活动5000元。（市教委下达的目标任务）。
2、政府办小学初级职称教师课堂教学考核，请评委、午餐、交通费等（450×20天=9000元）。
1、经常性学习培训平均每年4000元。
2、教研员赴外地、培训按2人计算12000元。
3、每年新购图书、资料及教科遇：1000元。
以上四大项合计49200元。请审核批准。
部门经费预算报告篇三
各位领导：
本公司自工会委员会自成立以来，对于工会经费的开支遵守《中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动给予的经费补助进行了规范管理，工会经费的使用也认真按照《工会法》一直在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。
一、**年工会经费决算。
1、收入方面：全年收入合计**万元，拨入经费收入*万元，收*年度经费收入*万元。
3、年终滚存经费有*元。(注：含*年留存经费)。
1、收入方面：截止*年*月份，交工会*元，预算*年全年收入为*元，拨入*万元。
本届工会委员会*年度决算和*年度预算情况的开支有总账、明细账、凭证、票据。
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部门经费预算报告篇四
卫生局：
财政局：
基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度，认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制。财务上，严格按照“xxxx年剑阁县部门预算方案”进行财务管理，实施10个月以来，经费严重不足、人员不稳定等问题凸显出来，特申请我院追加xxxx年度财政经费预算，报告如下：
一、基本情况。
全乡10个行政村，10个村卫生站，11个乡村医生;医院现有在职职工11人，退休职工5人，其中正式5人、临时6人。占地面积xx年我院财政预算拨付情况：全年预算拨付268988元，其中部门收入(任务)219918元，全年实际拨付49070元。
xxxx年我院费用预算支付情况：全年预算费用支付268988元，
其中工资福利支出(含村卫生站7xx年用于支出的实际收入，即医疗收入10万元加财政实际拨付经费4.9万元，共计14.9万元。
2、主要支出情况：经常性支出：全院人员工资(xxxx年剑阁县部门预算方案)全年xx年实际支出47.4万元，存在缺口32.5万元。
三、存在的问题。
随着国家基本药物制度、药品零差率制度、xxxx年剑阁县部门预算方案的深入推行，由于医院收入减少，财政投入的严重不足，医院使用的资金有限，后期越来越多的问题凸显出来，主要表现在：一是人员不稳定因素，因个人福利待遇低部分正式人员要求上调上一级医院，部分临时人员有退出医院的想法;二是个人福利待遇低，工资实行大锅饭，工作积极性、热情不高，病人转院率高，增加患者的经济负担;三是财政拨付预算经费与医院正常实际运营费用差别太大，仅按一般事业单位标准预算，没有结合医院的特殊性，没有预算医院开展医疗活动、新型农村合作医疗、公共卫生均等化服务等工作的运行成本，不符合实际;仅今年我院初步核算资金缺口约32.5万元;四是因医院收入减少，财政投入不足，医院没有承担全年各类支出的'经济能力，医院债务增加幅度明显上升。如没有增加财政预算经费，我院今年将增加药品、工资等欠款债务约21万元。
20xx年xx月xx日。
部门经费预算报告篇五
根据《维吾尔自治区区、地(州、市)县(区、市)教研室工作条例》的规定，教研室是在当地教育行政部门的领导和上级教研部门的领导下，承担小学教学研究和学科业务管理的事业机构。为了保证教研室工作的正常开展，加强地区小学教研工作力度。根据教研室工作任务，特做经费预算如下。
一、经常性教研经费共计：10800元。
1、电话费100×12=1200元。
2、对十年来教研室业务资料建档，购买有关材料费：600元(档案皮、底、盒、照片、书夹、装订机一部)。
3、常规教研活动。
二、教育科研经费：共计7400元。
1、语文、数学学科的《运用目标教学促使不同水平层次的学生主动发展》课题经费4000元，资料费1000元。
2、《幼儿心理导向》资料费400元，课题经费元。
三、教研专项经费：共计14000元。
1、示范学校开放日活动5000元。(市教委下达的目标任务)。
2、政府办小学初级职称教师课堂教学考核，请评委、午餐、交通费等(450×20天=9000元)。
四、教研员学习培训费：共计17000元。
1、经常性学习培训平均每年4000元。
2、教研员赴外地、培训按2人计算12000元。
3、每年新购图书、资料及教科遇：1000元。
以上四大项合计49200元。请审核批准。
部门经费预算报告篇六
为了有效控制公司的业务开发费及业务招待费的支出，节约成本费用，提高公司的经营管理水平，特制作此预算说明。
一、业务开发费和招待费用支出范围
（一）出差全国各地开发客户及维护客户的差旅费用。
（一）招待来访客人、客户的茶叶、水果、饮料等费用。
（二）宴请来访客人、客户的用餐和娱乐场所的食品、酒水、礼品等费用。
（三）赠送客人、客户的纪念品等费用。
二、业务开发费和招待费用全年预算
合计全年业务支出费用约35000——42000之间。
注：以上为公司在目前规模下的业务发展开发费用，将来会按照规模的不断扩大，来增加适当的比例，正常业务支出费用比例为企业全年业务回款总额的千分之五。
业务部
部门经费预算报告篇七
各位领导：
本公司自工会委员会自成立以来，对于工会经费的开支遵守《中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动给予的经费补助进行了规范管理，工会经费的使用也认真按照《工会法》一直在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。
一、**年工会经费决算。
1、收入方面：全年收入合计**万元，拨入经费收入*万元，收*年度经费收入*万元。
3、年终滚存经费有*元。(注：含*年留存经费)。
二、*年工会经费预算。
1、收入方面：截止*年*月份，交工会*元，预算*年全年收入为*元，拨入*万元。
本届工会委员会*年度决算和*年度预算情况的开支有总账、明细账、凭证、票据。
部门经费预算报告篇八
灭鼠是预防各类传染病的有效手段，得到了党和政府的高度重视，前些年，县政府在财政较紧的状况下拨出专款进行春秋两季突击灭鼠，取得了显著成效，得到了各级领导首肯，连续xx年获得省、市灭鼠先进县荣誉称号。但从20xx年至今，由于多种原因我县未开展灭鼠工作，老鼠密度严重超过国家控制标准，严重危害了人民群众的身体健康。为做好今年的秋季灭鼠工作，现将有关工作及经费预算如下：
一、灭鼠工作基本上分为五大块运作。
1、深柳镇负责3.5万户居民户的灭鼠投药和近150个单位的药物发放。
2、城管局负责垃圾场、垃圾中转站、沿河大堤、街道花池、花坛、下水道、公厕的投药。
3、负责宾馆、理发店、娱乐场所等的药物发放。
4、食药局负责餐饮馆的药物发放。
5、爱卫办负责城乡结合部，无人管区，倒闭企业等废墟的药物投放。
6、市管中心负责工农贸市场的灭鼠投药。
7、质监局负责食品加工环节业主的药物发放。
二、上述项目共需经费如下：
灭鼠药物需求。
居民户无偿发放3.5万包鼠药。
3.5万包×45元=15750元。
单位发放共1万包×45=4500元。
城管局、卫监所、爱卫办、市管中心负责区域用药。
2.5万包×45元=11250元。
三、灭鼠投药用工。
除社区用工外，爱卫办集中投药需20个工，每工时100元。
12个工×100元=1200元。
全年共需灭鼠经费32700元整。
xx县建立卫生礼貌县城指挥部。
二o20xx年x月x日。
部门经费预算报告篇九
县人民政府：
社区网格化管理信息系统建设是市政府对我县的绩效考核内容之一（占0.2的分值），是加强和创新社会管理的重要内容。该系统是运用数字化、信息化手段，将城市社区按照一定的.标准划分为单元网格，以事件为管理内容，以处置单位为责任人，实现信息采集、逐级处置、分析研判、流转审批、交办督办、统计汇总、监督控制、绩效考核等各类功能，形成全面覆盖、实时反应、动态跟踪、联通共享、功能齐全的社会管理信息化平台。建设社区网格化管理信息系统有利于加强基层社会管理和服务，有利于加强流动人口和特殊人群服务管理，有利于完善党和政府主导的维护基层群众权益机制，营造良好社会环境。
为推进我县城市社区网格化管理信息系统建设，提升我县目标管理绩效考核成绩，根据阜阳市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强新形势下社区建设工作的实施意见》（阜办发〔2011〕12号）要求，我局拟在城关镇选择一个社区开展社区网格化管理信息系统建设试点，经初步核算需经费10万元。由于我局无此专项经费，特申请县政府予以解决为盼！
以上报告妥否，请批示！
临泉县民政局
2015年3月20日
部门经费预算报告篇十
保密办：
为做好保密办的费用预算，本着节约可控的原则，严格按照国家保密局《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和公司《关于做好____年度全面预算工作的通知》的文件要求，编制____年保密办费用预算，现将费用预算说明如下：
1、保密日常办公经费：5000元(含日常的办公耗材、资料费等)。
g2、保密管理经费：
(1)保密教育培训经费：涉密人员教育培训经费，每年定期不定期组织教。
(2)调研费:与相关保密单位业务联系、交流经验5500元。
(3)保密业务咨询费：0元。
(6)保密宣传费：知识答题竞赛及演讲等活动经费采取形式多样的保密宣传活动是加强保密的工作管理的有效形式，需经费3000元。
保密办费用预算合计：55500元。
专项保密的工作经费预算费用按实际支出(含物防措施经费、技防措施经费、保密要害部门、部位工程项目建设中的技防设施项目等内容)。
部门经费预算报告篇十一
市教育局:
我校在进一步深化教育教学改革全面推进素质教育打造品牌学校的进程中，信息化建设的相对滞后，成为我校进一步发展的瓶颈。
为了提升我校的办学品位，实现教育教学的现代化，在地区内形成品牌效应和示范作用，校领导从学校发展的战略出发，科学制定了分步实施校园网的建设规划。根据双高普九的`要求，我校现急需组建两个学生用微机室和两个教师用备课室及课件室，为了确保微机室和备课室与因特网的有效链接，充分发挥其网上功能，还需组建中央机房。
经有关施工单位和我校领导的预算论证，四室的基础设置(不含计算机)及机房的设备投入核定总价为85000.00元，因学校资金紧张，无力承担，特请教育局给予拨款，以便此项工作得以落实。
xx市实验小学
x年x月x日
部门经费预算报告篇十二
司领导:。
为活跃本小区的文化氛围，与业主（使用人）架起相互沟通、交流的桥梁，我处拟在（节日名称节期间举办“相聚(节日名称），共筑美好家园”活动（活动时间x年x月x日8:30--22:00;活动方式以社区促销为主，下午3:30表演节目）。
经我处对活动经费的预算（预算附后），共需费用x元。
因我处无活动经费，所以此活动及节（商场、住宅）布置采用赞助及公司支持。
故特向公司领导申请x元活动经费，望公司领导能给予支持批准！
部门经费预算报告篇十三
财政局：
基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度，认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制。财务上，严格按照“20xx年剑阁县部门预算方案”进行财务管理，实施10个月以来，经费严重不足、人员不稳定等问题凸显出来，特申请我院追加20xx年度财政经费预算，报告如下：
全乡10个行政村，10个村卫生站，11个乡村医生；医院现有在职职工11人，退休职工5人，其中正式5人、临时6人。占地面积20xx余平方米，建筑面积1800平方米，设有住院部、门诊部、预防保健科、手术室、医技科(b超、化验、放射、心电图、生化)等临床科室，拥有b超工作站、全自动血球仪、20xx光机、生物疼痛治疗仪等医疗设备，开放床位16张。
1、收入情况：实施药品基本药物制度零差率后总收入44.5万元，其中：医疗收入10万元、药品收入30.4万元，其他收入4.1万元(防保收入)。医院全年用于支出的实际收入，即医疗收入10万元加财政实际拨付经费4.9万元，共计14.9万元。
2、主要支出情况：经常性支出：全院人员工资(x年剑阁县部门预算方案)全年20万元，不含节假日补助；村卫生站补助0.7万元；上缴养老、医疗保险3.3万元；水电费2.8万元；差旅接待生活费用3.8万元；网络、办公电话费用0.6万元；各类耗材印刷打印费1.3万元；医疗设备、其他设备、房屋维护费用2.6万元；合作医疗补偿垫付周转费用4万元。临时性支出：规范化建设2.6万元，中医工作1.9万元，灾后重建项目实施费用3.8万元。医院全年实际支出47.4万元，存在缺口32.5万元。
随着国家基本药物制度、药品零差率制度、x年剑阁县部门预算方案的深入推行，由于医院收入减少，财政投入的严重不足，医院使用的资金有限，后期越来越多的问题凸显出来，主要表现在：一是人员不稳定因素，因个人福利待遇低部分正式人员要求上调上一级医院，部分临时人员有退出医院的想法；二是个人福利待遇低，工资实行大锅饭，工作积极性、热情不高，病人转院率高，增加患者的经济负担；三是财政拨付预算经费与医院正常实际运营费用差别太大，仅按一般事业单位标准预算，没有结合医院的特殊性，没有预算医院开展医疗活动、新型农村合作医疗、公共卫生均等化服务等工作的运行成本，不符合实际；仅今年我院初步核算资金缺口约32.5万元；四是因医院收入减少，财政投入不足，医院没有承担全年各类支出的。经济能力，医院债务增加幅度明显上升。如没有增加财政预算经费，我院今年将增加药品、工资等欠款债务约21万元。
综上所述，由于医院收入减少，财政投入不足等现状，现我院已无经济能力承担医院的正常运营，致部分工作无法正常开展，为了稳定医院人才队伍，保障医疗活动的正常开展，促进医疗卫生事业的健康发展，特申请增加x年度财政经费预算32万元，望予批准！
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