工程部心得(专业16篇)

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工程部心得(专业16篇)
时间:2023-11-20 17:05:02     小编:雁落霞

具有高度概括性和归纳性的写作材料,就是总结。写总结时要注意语言简练明了,避免使用晦涩难懂的专业术语。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

工程部心得篇一

本人于20__年加入了集团至今,在职务,负责整个集团公司的能源技术改造和新建项目的技术支持和工艺审核。现将近年来专业技术工作总结如下:

一、政治上要求进步。

几年来,我积极参加公司组织的各项培训,充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,学习党的路线、方针、政策,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱化工工艺和工程工作,对自己所服务的单位充满感情。

二、在工作中注重学习。

能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范,便在工作中加以应用,坚持根据工作需要加强化工技术的学习,并将学到的技能应用到实际工作中去,使自己的业务水平得到了较大提高,具备了较强的业务工作能力。几年来,在多个岗位从事技术及管理工作,都能根据工作需要,服从领导的安排。原在工贸担任技术员职务时候,因为学的是化学工程与工艺,对于硅酸盐深加工方面有很多不足,在日常的工作中一边学习一边工作,努力提升自己的专业技术水平,学习国内玻璃深加工的先进工艺。

在该公司工作时期,自己的在硅酸盐深加工方面有了一定的基础,并且由于自己的化工专业的制图能力较强,在工作中,不断的提升自己的专业技能,在实际工作中努力学习更先进的加工技术,在这段时间内,完成了对苏州高铁列车车窗玻璃的加工设计图的设计和绘制工作,并且顺利完成了该工程,为公司创造了品牌效益和经济效益,此外20__年底公司与世界第一大玻璃企业日本旭硝子玻璃进行了合作,承接了旭硝子公司的太阳能玻璃的钢化工程。在该项目上我主要负责对钢化质量的控制把关,经过全公司的不懈努力终于完成了对旭硝子太阳能玻璃的钢化,为公司提升品牌价值做出了自己的贡献。

20__年3月调回家乡工作,回到家乡后加入了这个公司集团,并担任现在的职务,加入公司更是贴近了自己的本专业,在工作中自己在大学学到的专业技能有了更好的利用,在公司的工作中不断的学习和完善自己,并且在许多工程项目上做出了自己的努力,例如在干熄焦,烟道气余热回收,在煤业低浓度瓦斯气体发电项目,在钢铁节能技改项目等许多项目上进行了工艺和工程研究和学习,为这些工程项目的落地实施做出了自己的努力。此外还实地考察了钢铁闷渣工艺的现场工程,对这种国内最先进的钢渣处理工艺有了最直观最贴切的认识。

对未来钢铁上马这种新型钢渣处理工艺奠定了工艺基础。此外,今年我们还进行了分制品有限公司新建二期60万吨钢渣微细粉项目的研究和环评工作,在项目的可研分析和环评报告的制作上提出了自己的见解并参与完成了项目的科研和环评的编制评审工作。为下一步工程的实施奠定了理论基础。在不断完善自己提升自己的过程中我越来越热爱这份工作。将为公司的前进做出自己的贡献。

三、做好传、帮、带。

20__年我加入集团有限公司以来。由于我加入的是刚刚成立的能源管理部,专业技术人员少,专业技能指导缺乏,加上大部分人员是新近人员,技术水平相对不足,因此经理叫我对大家在专业技能上予以帮助和传授。我耐心向他们传授化学工程与工艺知识,不仅从理论上讲解,有的地方还手把手的传授,同时也教他们做人的一些道理,使他们很快能喜欢这份工作,经过一年多的时间,他们不仅可以单独工作,而且还成了部门骨干。在项目帮助的工过程中,做到了尽心尽力、尽职尽责,做到理论和实际相结合,使大家在学习过程中接触很快、易通易懂,同时也取长补短,不断充实自我。

四、专业水平上耐心学习。

因为时代在发展,社会在进步,一些高新技术不断的投入到能源产业,尤其是近些年来,能源利用问题越来越得到社会的重视,很多节能技术和余热余能回收技术投入到实际的生产过程中,为了更好的为公司服务,只有不断的提升自己,耐心学习,刻苦钻研,汲取新知识,学习新工艺,结合本公司的实际情况,提出更节能更环保的新项目。为此我经常接触各节能服务公司,了解国内最新的节能技术,并且根据集团实际情况向领导提出了一些自己的想法。希望能够更好的为公司服务,对工作负责。

五、专业进修情况。

因工作需要,本人于20__年6月参与了大学投融资与资本运作高级研修班在太原的学习。不仅了解本专业的知识,更还要放眼整个国内经济形势,了解经济情况,避免理论学习的狭隘性。在该研修班的学习让我充分认识到技术工作要与市场经济相适应才能凸显出技术是第一生产力的推动作用。

以上是我近几年来从事技术工作的简要情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。但是,成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行的。克服不足,学无止境。今后,我将一如既往地继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,不断提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位、为港务事业贡献我的全部精力。

工程部心得篇二

今年年初,我由公路四分公司调换到了苏里格项目部负责现场测量并兼职现场质检,由于__年年末曾在苏里格工作过一段时间,对那里的状况相比较较了解,上项目之前为了工作能顺利开展,针对去年的现场实际状况,编制了一个初步的现场测量实施方案,做好了专业技术上的准备,同时在思想上端正态度,做好调整,随时准备迎接新的挑战。

苏里格在建项目属于气田开发井间临时简易道路,由于钻井周期短,开发任务重,临时道路的建设在没有施工图纸的状况下还务必得满足钻井的整体施工进度,不能因为道路的不畅通而影响整个苏20区块的整体开发进度,这就对现场测量提出了一个严峻的考验。首先得根据开发井位的坐标确定线路的整体走向。确定线路走向后紧之后需要对线路沿线的地形地貌进行现场踏勘,对地质条件不好的地段及时得进行调整改线。而该地区地处毛乌素沙漠中南部,地表大部分被沙漠覆盖,车辆进不去,现场的踏勘工作只能靠徒步行走,这对测量人员来说在体力上无疑是个不小的考验。但自己并没有因为条件艰苦环境恶劣而退缩,也没有因为工作任务的繁重而怨声载道,而是把这项工作看做是对自己的一个挑战。工作用心主动,不畏烈日的炙烤、风沙的猛烈,每一天天不亮就上现场,扛着笨重的测量仪器徒步在沙漠中穿行,身上的工作服因为长期被汗渍浸泡的缘故,色彩由红色转成了白色。尽管条件恶劣,自己还是圆满的完成了项目部交办的测量任务,保证了苏里格项目的正常生产,很快的适应了新的工作环境。

二、工作尽职尽责、兢兢业业、培养优良的工作作风。

由于项目人员紧张,自己在担负现场测量的同时还兼职现场质检员、安全员。苏里格项目__年已完工程包括新建道路47公里,集气站场地平整11685m2、集气站场地硬化2343m2,而全部的线路踏勘、放线工作全部由我负责,每次接到新任务之初,都得徒步熟悉道路沿线地形、地貌,工作强度相当大;同时每一天的安全技术交底也务必在开工之前进行交接,并且务必做到有针对性、实效性,工作及时性相当强;当天的测量工作完毕后,还得负责现场的质检工作,工作量相当大,而时间又十分有限,但自己从来没有因为工作量繁重而忽视工作质量,尽其所能,合理的安排工作时间,兢兢业业,尽职尽责,对现场存在的质量隐患及时的向施工队长反映,并监督及时整改,保证了苏里格项目的施工进度和工程质量,同时确保了现场施工安全。

三、用心配合、团结协作,提高现场管理水平。

项目部的任何一项工作都是靠大家共同努力的结果,要想圆满的完成项目的全年施工任务,项目部就务必得拧成一股绳,团结协作,用心配合,不能因为一些小问题而斤斤计较,发牢骚,闹情绪,影响工作生产,自己在这方面做得还算到位,和项目的所有人员关系比较融洽,配合默契,从不因为彼此的个人矛盾而影响项目的整体工作生产,工作中从不拈轻怕重,时刻服从项目领导的安排,用心主动保质保量的完成每项工作任务。

同时用心的向现场管理经验丰富的施工队长多请教、多学习、自己也多总结,并用自己的实际行动去实践,逐渐领悟到了现场管理的一些务必得东西,也深刻认识到了一个好的管理团队的重要性和必要性。

四、存在的缺点和不足。

尽管取得一些成绩,但还是存在许多缺点和不足,主要有以下几个方面:

1、工作经验不够丰富,走了许多弯路,影响了自己的工作效率。

2、对现场管理意识有所增强,但现场管理潜力还有待进一步提高。

3、遇到问题不够冷静,过于情绪化,做不到审时度势。

工程部心得篇三

施滉工程部是一家知名的建筑工程公司,在经过多年的发展和不断的努力之后,已经成为行业的龙头企业。在公司成立初期,施滉工程部面临着各种困难和挑战,但是公司的领导和员工们始终没有放弃,通过不断地学习和总结经验,为公司的发展奠定了坚实的基础。在施滉工程部的工作中,我也从中学到了很多有关管理和业务等方面的知识和经验,下面就和大家分享一下我的心得体会。

一、团队协作的重要性。

在施滉工程部的工作中,我发现团队协作非常的重要。每一位员工都有各自的任务和职责,但是如果没有良好的团队协作,工作就很难进行下去。因此,在团队中,我们要彼此信任,彼此支持,以达到共同的目标。团队合作可以让我们发挥各自的优势,互相学习和提高,最终可以完成更多、更有质量的工作。

二、对细节的关注。

在施滉工程部的工作中,我发现要注重对细节的关注。很多看起来微不足道的小问题,如果忽略了会堆积成大的问题,对于工程进度和建筑品质都会造成不好的影响。所以,在施滉工程部,我们每个人都要严格自律,对每一个小细节进行认真的检查和处理,才能做到工程质量的稳定和可靠。

三、学习和提高。

在施滉工程部的工作中,我不断地学习和提高自己的能力。为了能够更好地完成工作,我积极参加各种培训和学习交流活动,不断地充实自己的业务知识和技能。同时,我也不断地反思自己的工作,从中总结经验和教训,更好地找到自己的问题和不足之处,从而不断地提高自己的能力和综合素养。

四、互相帮助和支持。

在施滉工程部的工作中,我体会到互相帮助和支持的重要性。在工作中遇到困难和问题,我们不能沉默和退缩,而是应该相互帮助,互相支持,共同努力解决问题。这样可以使我们的工作更加顺畅和高效,同时也可以增强团队凝聚力和内部友好关系。

五、始终保持企业文化。

在施滉工程部的工作中,也开始了解和接受了公司的企业文化,这让我受益匪浅。施滉工程部在发展过程中始终遵循“诚实守信,信誉至上”、“视质量为生命,提供满意工程”等核心价值观,这不仅是公司对外的形象展示,更是每个员工行为准则的体现。在工作中,我们应该始终遵守企业文化,做到言行一致,为公司的发展作出积极的贡献。

总之,在施滉工程部的工作中,不断学习和进步是我们共同的目标。通过团队的协作和互相帮助,注重细节的关注,勇于学习和提高自己的能力,始终保持企业文化,可以帮助我们不断提升自己的工作水平和质量,为公司的发展贡献一份力量。

工程部心得篇四

通过为期10天的工程项目管理学习,我学习了很多知识,对工程项目管理有了更深入的认识。工程项目管理是以具体的建设项目或施工项目为对象、目标、内容,不断优化目标的全过程的一次性综合管理与控制。项目管理就是为了实现项目目标,而进行的一系列的组织、筹划、激励、沟通、检查、控制活动。项目管理是通过一个组织来实施的,常使用目标管理的方法。项目管理所涵盖的知识范围很广泛,工程项目管理是一个复杂的过程,如何以工程项目管理为中心,提高工程质量,保证进度,降低工程成本,提高经济效益,对每个涉及工程项目建设的企业来说都是非常重要的。下面是我对学习的一些体会:

工程项目的管理,是一个复杂、艰巨的系统工程,涉及风险、投资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作,涉及设计、监理、施工、设备、物资、运营等部门和单位。因此,要搞好工程项目的管理,就要求管理人员具有优秀的品格,能抓住工程管理的中心环节项目成本控制,并能够积极运用新的管理手段技术管理。众所周知,工程的施工是一种复杂的多工种协同操作、多项技术的交叉综合应用过程。技术管理在整个管理工作中的作用主要有以下几个方面:

(1)保证施工中能按科学技术和科学技术发展规律要求,确保施工正常进行。

(2)通过技术管理,不断提高管理水平和员工技术业务。从而能预见性地发现和处理问题。把技术和质量事故隐患消灭在萌芽之中,保证工程施工质量。

(3)能充分发挥施工人员及材料、设备的潜力,在保证工程质量的前提下,努力降低工程成本,提高经济效益和提升市场竞争能力。施工是形成工程项目实体的过程,也是决定最终产品质量的关键阶段,要提高工程项目的质量,就必须狠抓施工阶段的质量控制。项目现场质量目标管理系统主要由工程师、监理工程师以及施工单位的管理人员组成,这是形成工程质量的主要因素。控制施工质量,就要提高管理人员的质量意识,按照全面质量管理的要求,使所有人员树立质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念。现场管理人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力,用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求自己。

坚持施工过程中的自检、互检、交接检制度,现场各级质量检查员都要充分行使自己的职权,对施工中每道工序,每个部位进行全面检查、把关。班组自检是质量管理的基础,自检记录按分部分项汇总装订,每个分项及检验批完成后,必须进行交接检查验收,验收时交接双方对工序质量,对照图纸逐检查,符合设汁标准要求后办理交接验收记录,三方签证,方可进行下道工序的施工。现场工程师和监理工程师采用随机抽查和关键过程旁站、巡视的方法对施工质量进行检查,发现问题及时联系施工单位,协调解决,将质量问题消灭于萌芽状态,杜绝返工浪费。

施工操作中注重工序的优化、工艺的改进和工序的标准化操作。每个分项工程开始前都要统一操作要求,明确质量目标,确保操作质量,建立质量责任制,明确具体任务、责任,责任到人,加强操作人员的责仟心,形成严密的质量工作责任体系。

施工项目的管理是全方位的,要求项目经营者对施工项目的质量、安全、进度、成本、文明施工等,都要纳入正规化、标准化管理,这样才能使施工项目各项工作有条不紊、顺利地进行。施工项目的成功管理不仅对项目、对企业有良好经济效益,对国家也会产生良好的社会效益。

建筑工程项目的管理是一个系统工程,它包括风险、投资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作,涉及设计、监理、施工、设备、物资、运营等部门和单位。因此,只有各方通力合作,切实加强建筑工程质量管理、成本管理、进度管理和安全管理,才能保证建筑工程项目的顺利实施,为企业创造良好的经济效益。

工程部心得篇五

首先非常感谢广西建工集团第三建筑工程有限责任公司直管工程公司给我这次机会,能和应届毕业生一起参加这次的新生入职培训。还有这次给我们上课的讲师们,能从百忙之中抽空给我们讲课,让我们学以致用,他们都辛苦了,真的非常感谢!

在这四天的培训中我学到了很多也收获了很多,从刚开始的第一天培训,大家都是互不认识,后来进行分组,组建团队,自创队名、口号就通过这一小小环节,大家就能马上认识各自的组员并熟悉起来,这点非常重要。后来班主任唐海钟给我们播放了公司短片,介绍了公司及公司的制度和政策,让我们了解了公司的企业文化和他的辉煌成就等相关方面的信息。

当天下午由我们的师兄赖泳帆给我们讲解了安全方面的知识,用他的话来说安全就是没有危险,不出事故的状态。赖师兄还讲了工地的安全"三宝":安全帽、安全带、安全网;"安全色"、"四口"、"五临边"用电保护系统、四不伤害及五大伤害等等相关方面的安全知识,我还上台示范了怎样正确佩戴安全帽,从中给大家知道怎样正确佩戴安全帽。还有使用灭火器的使用,这些都非常受用在我今后的工作中。

晚上在秀品天地项目部进行了素质拓展,在班主任唐海钟的带领下我们进行了四个游戏,第一个游戏不光是考验我们的反应能力更是考验我们的倾听能力。第二个游戏是解圆,这个游戏告诉我们要考虑别人的感受,更要沟通与协作。第三个游戏是你画我猜,通过大家的肢体表达,考验同事之间的默契配合度。第四个游戏达芬奇密码,这个游戏不光考验了我们大家的团结能力还考验着我们的协作沟通能力。

培训第二天上午蒙主任给我们进行了职场礼仪培训,让我学到了在日常生活、工作中,与人的接触处处都会用到礼仪!然后是对自己的尊重,对自己职业的尊重,对自己企业的尊重。自己的仪容仪态不仅代表自己也代表自己的企业。如果自己的仪容仪态别人都不能不认可,人家会认为你这个企业怎么那么没有管理水平,员工的仪容仪态都这么差,给企业丢脸。还应注意与人交谈的距离,指示引路时的手势,站姿,握手礼仪等等,对我们都超级实用的。

下午主任工程师凌志云凌主任跟我们讲解了项目管理的流程,让我更深的了解了项目的施工流程,还有一些深基坑、高大模板施工方案都应该提前做好方案。收发文资料的签收都要在原件上签字写明日期份数等等,这对我做资料很有用处,从中又让我学到了许多知识。

最兴奋的时间到了晚上,我们在李宁体育馆进行了气排球友谊赛,这又在一次的把我们大家团结在了一起,大家努力配合协助,默契配合,友谊第一比赛第二。

培训第三天上午彭林军彭经理给我们讲了员工职业规划,新生入职需要注意什么。员工职业规划分三个阶段:一、短期规划(3年之内)二、中期规划(3至5年)三、长期规划(5至x年)。让我知道什么阶段应该考取哪些证书,评哪些级别的职称。还教导我们要有空杯思想,虚心向自己的导师及老员工学习。每天都要有写日记的习惯,把每天所学的,及未完成的都记录下来,对自己每天工作进行反省总结。做事情要事前交底,事中检查,事后验收!这样可以减少事后返工。做事一定要用心,心态要放好了,做事情都是为了自己做,而不是为老板做,要树立吃亏是福的理念,靠结果生存的导向。

下午莫书记给我们讲解了什么是靠结果生存。让我们懂得了做什么事情都是要有结果的,不管过程多辛苦,没有结果的结果等于白干,为什么要做结果,什么不是结果,结果是什么,如何做结果。结果换取价值,你成就的结果创造你的价值。让我明白了拼命不等于结果,劳苦不等于结果,加班不等于结果。态度不等于结果,职责不等于结果,任务不等于结果。成功无捷径:今天的成就是因为昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力。从结果出发,你做事的方式就会改变!做事之前,先自问一句:我想得到什么结果?你会为了达成结果作更多的准备,按照事前、事中、事后的流程,做好每一个细节,结果达成的效率会提高,就能够更好地体现你的价值。

这次的培训只是一个全方面的讲解,还有很多细致的地方要我们去实际生活、工作中去体会去学习,我相信学无止境,在今后的一年见习当中我还会学到更多,收获更多!

工程部心得篇六

20__年即将过去,从年初的“国五条”到年末的多地楼市政策调整,房地产政策经历了先紧、走稳、再紧的政策风波。据相关研究“中国房地产市场发展趋势报告会”发布的内容称:“宏观稳、微观活”成为了20__年房地产政策的关键词,不同城市政策导向出现分化......,全国的大环境对和县这样一个四线城市的楼市影响也非常大,在这种情况下工程部在公司和部门领导的带领下改变工作思路、强化过程管理、加强前期设计、施工全过程、售后维修服务等环节的成本控制,有效降低了建造成本,再结合强有力的销售途径,让公司在全国楼市都不是很景气的情况下,脱颖而出,提前完成了公司年度销售目标。作为工程管理一线的我们也从新一任领导班子那里学习到了怎样去加强自己的专业知识技能、如何提高自己的专业管理水平。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而不断提高自己能力目的,就自己在20__年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、工程管理。

加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系。

目前,总体来说,镇淮商业街三期工程的进度和质量还是比较理想的,但也存在一些问题。值得我们反省,总结如下几点:

(1)个别控制节点工期计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。

(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。

(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。

(4)部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实等都是需要通过加强管理来进行改观。

二、做好工程质量技术管理工作。

严格按图纸、合同及规范进行工序验收,“百年大计,质量第一”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。

强化过程的质量监控,确保主体工程结构优化。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽状态。注重工作质量,确保工作优质快捷,工作不拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创良好局面。

工程部心得篇七

作为一名工程系的学生,在实习生活中,我有幸被分配到了一家知名工程公司的工程部门。这段实习经历给了我宝贵的机会来接触真实的工程项目,以及学习和实践专业知识。通过这段宝贵的实习经历,我对工程部门的工作方式和职责有了更深入的了解,同时也收获了许多宝贵的心得体会。

首先,实习让我深刻地意识到了工程部门的重要性。在公司整体经营中,工程部门起着桥梁作用,负责管理、执行和监控各类工程项目。通过参与项目的规划、设计和实施全过程,我深刻体会到了工程部门在保障项目质量和进度方面的重要性。在实习中,我参与了一个大型市政道路工程的规划和实施,在项目实施的过程中,我亲身感受到了工程部门的各项工作对于工程项目的重要性。工程部门需要具备优秀的技术能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心,以确保项目按照规划和设计的要求完成。

其次,实习让我体验到了团队合作的重要性。在工程部门中,完成一个工程项目是需要各个岗位的人员密切合作的结果。在实习期间,我和其他实习生、工程师、技术员等人紧密合作,共同推进项目进度。工程部门需要高效地协调各个资源,统筹安排工程进展,并及时解决项目中出现的问题。团队合作的重要性在实习中表现得尤为明显,各个岗位的人员互相支持和协助,共同努力完成项目,这也使我深刻认识到了一个优秀的工程师不能仅仅关注个人的能力和表现,更需要具备良好的团队合作精神。

另外,实习让我深刻体会到了进修知识的重要性。工程部门是一个知识密集型的部门,需要掌握大量的专业知识和技能。在实习期间,我意识到自己在专业知识方面的不足之处,急需进一步学习和提高自己。我利用工作之余的时间,积极阅读相关专业书籍和文章,与老师和工程师进行交流,加强自己的专业基础。只有不断进修知识,才能不断提高自己的能力和素质,适应工程部门日新月异的发展。

此外,实习也使我认识到了项目管理的重要性。在工程部门中,项目管理是至关重要的一环。项目的顺利进行依赖于有效的项目规划、资源调配和风险管理。在实习期间,我参与了多个项目的管理,并亲身体验到了项目管理的复杂性和挑战性。项目管理需要综合考虑时间、质量、成本和风险等多个因素,在有限的资源下,做出最优的决策。实习让我了解了不同项目管理方法和工具,并锻炼了自己的项目管理能力。

总结而言,工程部实习生活是一段宝贵的经历。通过这段经历,我对工程部门的工作方式和职责有了更深入的了解,同时也收获了许多宝贵的心得体会。实习让我深刻地意识到了工程部门的重要性,体验到了团队合作的重要性,深刻体会到了进修知识的重要性,以及项目管理的重要性。这些心得与体会将成为我未来职业发展道路上的宝贵财富,将指引我在工程领域不断追求进步和成长。

工程部心得篇八

经过在公司一天的学习,在各位领导的精心讲解下,我对业务有了新的认识,同时对我自己也有了新的认识,看到了自己的不足和努力的方向。

一、对业务的认识。

参加工作三年来,对于总工工作的认识只是停留在表面,以往认为总工就是编制施工组织设计,带领技术人员开展各项技术工作,对工程质量进行严格控制。通过领导的讲解,才体会到总工的工作对于一个项目的重要性,各种方案的制定都必须经过严格的审核、优化,既要满足技术要求,还必须符合经济要求,合理布置、设计减少工程成本。同时,二次经营在当今施工企业的地位也在不断提高,越来越多的单位将二次经营工作提升到了新的高度,技术部门作为二次经营的协助部门,在二次经营中的作用尤为重要,对技术人员也提出了更高的要求。

在项目前期,技术人员必须在图纸下来后确定哪些单位工程可以进行变更工作,并且要对现场进行实地调查,提供准确的技术数据,为二次经营工作提供有力的支持。技术工作不再是以往那种单纯的技术业务,而是要将技术工作全面渗透到项目的经营活动中。作为技术人员,我们也是成本责任中心的一份子,每个人都要将成本意识放在心上,只有控制了成本,才能让项目实现高效益,使职工的工资大幅提高,为企业的发展注入活力。

二、对自身的认识。

自从分配下来后,我在项目领导的关怀和爱护下,业务水平有了明显提高。但是和领导的期望还有差距,工程设计的技术非常多,我学习的方面比较单一,有些技术部门的业务未能涉及,自己也没有主动去学习。学习态度没有树立端正,在现在这个大的建筑环境中,各个建筑企业之间的竞争越来越激烈,不仅是企业实力的竞争,同样也是人才的竞争,工程技术的革新步伐也在加快。从京津城际到现在大规模的高铁建设,越来越多的施工企业接触到了高铁技术,以前的施工企业间技术的差距在逐渐缩小,稍有松懈就会被其它企业超越,进而走向被动。所以,作为技术人员,必须要紧跟技术变革步伐,绝不能落后。在处理人际关系方面,我做的还很欠缺,尤其是对外,比如对监理,有时候他们正是利用了我们年轻,社会经验不足,在工程方面处处为难。同时,作为项目的领导班子成员,有时必须和地方政府、行政机构接触,往往因为年轻,在交流的过程中显得不够稳重,说一些不该说的话。以后的工作中还需要多学习,从各个方面提高自身的能力。

三、廉政感想。

谢书记的讲话对我的触动也很大,在这个经济快速发展的时代里,人们对于金钱的需求无疑是迫切的。我们可以拿该拿的钱,不应该拿的钱、违法的钱绝对不能拿。尤其像我们工程单位,一旦涉及到资金就是上万,对于手中的权力更是要做到合法使用,不能因为一时的思想松动,干违法乱纪的事。

我们年轻人刚刚走上领导岗位,对自己的要求要更加严格,从一开始就要不断地鞭策自己,时时提醒自己。做为项目领导,要深知自己担负着公司领导、项目职工的重托,自己的工作是在为公司创效益、为企业谋发展,绝不是为了一己私利,满足个人的需求。平时要多学习党的政策、廉政文件,多关心时事,通过学习,从思想上武装自己,通过案例来警示自己,做一个让公司领导放心的好职工。

在铁路大发展的时代,感谢公司领导给了我这次学习的机会,我一定会努力去做好自己的工作,在工作中不断学习、锻炼,在思想上牢记领导的教育,时刻以公司利益为第一位,踏踏实实做人,为三公司的发展做出自己的贡献。

工程部心得篇九

第一段:引言(150字)。

年工程部是我们学校最重要的学生组织之一,为学校的发展和建设做出了巨大的贡献。我很荣幸能够加入这个部门,与一群优秀的同学共同努力,为学校的未来贡献力量。在过去一年中,我们共同面对了许多挑战,我们不仅通过实践锻炼了自己的技能和能力,还收获了各种宝贵的经验和心得体会。下面我将分享我在年工程部的心得和体会,希望能对广大同学提供一些帮助和启发。

第二段:团队合作(250字)。

在年工程部的工作中,团队合作是最重要的品质之一。只有通过团队的协作和配合,我们才能成功地完成各项任务和项目。在团队合作的过程中,我学会了倾听和沟通。每个人都有自己独特的见解和想法,通过彼此的交流和沟通,我们能够更好地理解和接受对方的观点。此外,团队合作也可以让我们互相支持和帮助,在遇到困难和挑战时共同解决问题,并取得更好的成果。

第三段:责任意识(250字)。

在年工程部的工作中,我们要承担一定的责任。只有具备责任意识,才能更好地完成我们的工作任务。在过去的一年中,我明白了责任的重要性,并尽力履行自己的职责。我努力学习和提高自己的能力,全身心地投入到工作中,对待每一个任务都充满热情和积极性。通过这种积极的责任心,我更好地与其他成员合作,更高效地完成工作任务。

第四段:问题解决(250字)。

在年工程部的工作中,我们经常会面临各种各样的问题和挑战。有时候,这些问题很复杂,需要我们集思广益,寻找解决的方法和策略。在工作中,我学会了如何有效地解决问题。首先,我会仔细分析问题的原因和背景,确保自己对问题的了解准确并全面。然后,我会主动寻找解决办法,并与团队成员共同讨论和分析。最后,我们会选择最适合的解决方案,并全力以赴去实施。通过久经磨练的问题解决能力,我相信我可以应对任何困难和挑战。

第五段:个人成长(300字)。

在年工程部的工作中,我不仅学到了很多专业知识和技能,也得到了很多个人成长和进步。在与其他成员的合作中,我学会了如何相互尊重和理解,如何处理人际关系。在团队合作的过程中,我变得更加自信和坚定,学会了克服困难和面对挑战。同时,我也学到了如何管理时间和资源,如何有效地规划和安排自己的工作。通过这些宝贵的经验和教训,我相信我可以更好地适应未来的工作和生活。

结尾(100字)。

回顾过去一年,在年工程部的工作中,我学到了很多宝贵的经验和教训。通过团队合作、责任意识、问题解决等方面的锻炼,我得到了很大的成长和进步。我相信这些经历将对我未来的发展产生积极的影响。我将继续努力学习和提高自己,为学校的发展和建设贡献更大的力量。

工程部心得篇十

首先,介绍一下该公司及该公司我们此次实习的项目工地,该公司为__建工第四建设有限公司,是一家国有控股企业,企业秉承“至诚、至创、共赢”的企业精神,赢得了省内外的一致好评。我和班上一位同学所在的项目为“__龙城”,该项目位于__市中轴北京路与北辰大道的黄金交汇点,包括财智中心、vcpark、创享生活寓所三大产业,是兼具商业、商务、商住等多功能大型综合性地产运营项目,其中财智中心以168米超高层甲级写字楼将成为北市区的核心建筑,地上部分为44层,地下部分为3层,地下部分基本上为停车位,约__个。

了解了一些项目的概况之后再项目负责人的安排下我们跟着几位工长边学边干,基本上是他们几位工长那边忙不过来就去帮他们哪边,当然,我们也是主动问他们一些不懂得地方,抱着这样一种接近社会、增强自己的社会适应能力、增强对本专业及专业各学科兴趣的心态度过了长达35天的实习生活。

一、施工技术。

施工技术的不断发展、改进是一个建筑企业长盛不衰的最核心的要素。对于我们实习生来说,一些难度和要求精度都比较高的工作他们没有让我们做,比如像全站仪定位轴线之类的操作,我们所做的就是帮忙扶下棱镜,然后了解定位轴线的意义。在定位轴线没有问题之后再按照图纸以轴线为标准放边线时就会遇到很多问题,最常见的就是钢筋挡着,一些剪力墙、柱子的边线无法弹出。造成这种问题的原因主要有两方面造成:。

第二,拉钢卷尺时测量出现较大误差。在技术问题方面还有怎样控制模板的平整度、垂直度,梁的配筋问题、柱子的垂直度等等很多问题都需要现场做技术指导。

二、现场施工管理。

现场施工管理对工程顺利进行起着至关重要的作用。在工地上的那段时间里,我们除了给钢筋工、木工打标高、测量,还和几位工长做了现场的施工管理,现场指挥挖机挖土,该挖多深、多宽,对木工和钢筋工之间的工序进行协调,以及商砼的浇筑等等各种问题。

三、安全施工。

施工现场随时都可能会出现安全问题,公司对安全问题很重视,一方面体现公司以人为本,关爱生命;另一方面,公司出于考虑自身形象,排除可能对自己造成麻烦的一切的可能。在工地上的那段时间有幸参加了公司内部人员的会议,在会上,项目执行经理一再强调佩戴安全帽、系好安全带等安全措施,故而在期间没有发生安全事故。

四、文明施工。

在文明施工对企业的形象塑造有一定的作用,泥浆不外流、作业不扰民等等都对企业的形象有一定的影响,在会议上经理也重视对这方面的管理,对施工现场的清扫、对砼车出工地时清洗等都体现了对公司自身形象重视,旨在为企业塑造良好形象,为以后的竞标打下一定的基础。

五、施工监理。

期间我们不止和几位工长做测量、做现场管理,还充当了公司内部的监理。在监理公司的监理来检查之前或是平时作业也监督民工,检查所使用的钢筋型号、数量是否与图纸相符合,箍筋加密区是否达到抗震等级,查模板的平整度、垂直度、看一些比较难箍的箍筋是否被剪断、模板是否存在爆模的可能等等。

工程部心得篇十一

近一年来,我有幸加入公司工程部从事工作,这段时间让我受益匪浅,不仅锻炼了自己的技术能力,也提升了自我管理和团队协作的能力。在这个大家庭里,我深刻地认识到,只有团结协作,才能取得更好的工作成果。在这里,我总结了一些心得体会。

首先,相互信任和支持是团队合作的关键。在工程部的一年里,我发现最成功的团队都有一个相同的特点,那就是成员之间建立了坚定的信任关系。只有相互信任,成员才会更加积极地担当责任,愿意分享自己的专业知识和技术见解。在项目开发过程中,我经常主动向同事请教问题,他们总是很乐意帮助我。而当我的建议被采纳并取得好的成果时,我也会感受到团队的支持和赞许。因此,团队成员之间的相互信任是保证团队高效工作的重要因素。

其次,高效的沟通是项目成功的关键。在工程部工作,我们经常需要与其他部门的同事合作,也需要与客户进行沟通。因此,良好的沟通能力对于我们来说尤为重要。通过高效的沟通,我们能够更好地理解彼此的需求和期望,并能够及时解决问题和改进方案。在和客户的沟通中,我学会了倾听并主动解答他们的疑问,这不仅增强了客户对我们的信任,也能更好地满足他们的需求。

此外,持续学习和不断提升自己的能力是必不可少的。工程领域的知识更新日新月异,如果我们停止学习,就会被淘汰。在工程部的一年中,我积极主动地学习新的技术和工具,不仅提高了自己的技术水平,也为团队带来了更多的创新和改进思路。在学习的过程中,不怕困难和挑战,保持积极的心态,持之以恒地学习,相信自己一定能够掌握更多的知识和技能。

最后,团队的凝聚力是工程部成功的基石。年工程部注重团队建设,通过组织各类团队活动,增强了我们的凝聚力。在每个项目的开端,我们都会组织一次团队建设活动,通过一起打球、共进晚餐等方式,加深了成员之间的了解和友谊。同时,在工作中,大家非常愿意相互帮助,相互支持。当遇到困难时,团队总是一起共同解决,从而取得了一个又一个的成功。

回想这一年的经历,我深深地感受到了团队合作的重要性,也明白了如果想要取得更好的结果,就必须努力学习和提升自己的能力。在团队的支持下,我克服了一个又一个的困难,取得了一些令人满意的成绩。希望在以后的工作中,我能够继续保持这种积极的态度,不断提高自己的专业能力,在团队中发挥更大的作用。年工程部是一个富有活力和凝聚力的团队,我为能够在这里工作而感到骄傲!

工程部心得篇十二

本人于20__年_月毕业于__资源工业学校“工业企业电气化”专业,20__年_月进入__市__装饰装璜有限公司工作,担任公司施工员,在工作中认真负责,能按时完成领导交给的各项工作任务。入司_年以来,公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司要求,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。通过在公司的学习和工作,我在专业技术上、思想上都有了较大的收获。本人工作述职如下:

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,满足建设方的施工进度。维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。

一、专业知识、工作能力和具体工作。

从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。

施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

在20__年_月刚入公司的时候,对民用建筑不太熟悉,对施工工艺实践不太熟悉,我就虚心的请教师傅,晚上的时间先看好图纸,并做好笔记;白天带着问题去看工人们如何施工,并不懂得请教施工员,很快我对施工工艺及图纸不再陌生,由不懂看图纸到拿到图纸能自已独立施工;并能在按图施工的基础上,还能够高效创新的完成施工任务并协调各种工序的配合;20__年_月份承蒙公司对我的信任。我开始担任__水电站办公楼装修工程的施工员,怎样合理组织各个班组完成施工任务是对我的一项考验。在工作中我不断在实践中探索并在这个工程施工保质保量并提前完成工作任务;并得建设方及公司领导致好评。

20__年_公司委任我__公寓1、2、3楼的水电施工员,主要工作有:

2、配合土建施工进度做好各项预留孔洞、管槽的复合工作;。

3、管道支架、支座的制作并进行防腐处理和妥善保管;。

5、管道系统试验,如:。

压力试验--民用建筑的给水管道系统、消防系统和室外给水管网系统的水压试验必须符合设计要求。当设计未注明时,试验压力为工作压力的1.5倍得不得小于0.6mpa。

通球试验--室内排水立管及水平干管,安装结束后均应作通球试验,通球径不小于排水管管的2/3,通球率达100%为合格。

6、防腐绝热。

7、管道系统液压试验合格后,进行管道清洗。并编好内业资料并组织验收。

20__年至负责__兴业银行办公楼装修工程,任施工员,负责安排组织各个班组进行施工,对各个组进行协调并保质保量完成装修,投入使用。

2、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训,于20__年_月参加了__人才培训中心的企业管理专业学习和__年度考取二级注册建造师资格证书(机电工程)。

3、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。

尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。

现有幸__市__装饰装璜有限公司推荐我申报助理工程师职称,这是对我的鼓励和鞭策。不管能否评上,我今后都用工程师的要求严格要求自已,工作中认真找差距,认真学别人的长处,不断丰富自已的知识面,不断提高自已的技术管理水平,使今后的工作更上一台阶,为公司及建筑行业付出我应有的功献。

工程部心得篇十三

酒店共198间房,目前已交付使用5、6、7、11、12楼,其中5、6、7、11楼共计104间房投入使用,其中网络、电话、电视、管理软件、客控系统、安监系统和机电系统均在调试中。在这样的设施设备基础上,为圆满完成本次接待任务,我部门特作应急预案,具体包括:电梯安排专人跟进;空调机房、锅炉房均安排人员24小时值班,要求人员不脱岗以实现水电系统全天运转。为确保用房需求得到满足,会议前期我部门开展了查房工作,并在查房过程中排除房间存在问题。与此同时还协助操管灯光、音乐、喷泉等设施的开关与调控。

二、接待期间工程部与弱电配合完成事项:

(1)调试房间网络问题:25间;。

(2)接通房间电话:23间;。

(3)调试房间电视信号:26间;。

(4)维修空调:6部;。

(5)调试房灯:17盏;。

(6)安装卫生间淋浴、面盆缺损零件:17件;。

(7)维修总控开关:3个;。

(8)疏通马桶及面盆:15个;。

(9)调试请勿打扰灯:20个;。

(10)安装卫生间松动电话机、紧急按钮:13部;。

(11)修复失灵门铃:8个;。

(12)维修卫生间排气扇:4个;。

(13)维修浴缸龙头:9个;。

(14)安装多功能面板:8个;。

(15)维修门锁:9个。

共计维修项目203项,平均每天67个维修项目。维修项目主要集中在网络、电话、电视这三个项目,报修数量达74个,占总维修项目的36%。

三、接待过程中发现的问题。

伴随这次接待任务的圆满完成,本部门的运转效率经受住了考验并得到提高,员工在实践中得到锻炼。但同时也发现一些不足之处,如:工程部员工与弱电维修员配合不默契,当房间有多个待维修问题时,出现员工与弱电维修工轮番上门现象,致使宾客不满。

在这次接待经验基础上,我们定能提高本部门的工作效率和员工的服务意识,完善与其他区部门间的协调机制,高效地为各部门提供更好的后勤服务,为酒店做出更大的贡献。

工程部心得篇十四

通过这半学期我对软件工程的学习,老师在课堂上从软件工程的基础到用户的需求分析,最后到黑盒白盒测试通过自身做过的一些案例,生动形象的讲解了软件工程这门本身枯燥乏味的课程,这不仅增强了学生学习的积极性,也通过让我们自己去做一些需求分析,我们从中学到了许多知识。

老师不仅仅在课堂上对我们悉心的知道,在课外还让我们多看一些有关软件工程方面最前沿的理论,通过这段时间我读了《软件工程——实践者的研究方法》、《件工程案例》这两本书,通过自己的读书学习,我有以下心得体会。

众所周知软件对于一个公司,一个企业乃至一个国家都是十分重要的,因此一个软件的维护也十分重要,下面我就讲一些关于软件维护的知识。

维护阶段是软件生存期中时间最长的一个阶段,也是花费的精力和费用最多的一个阶段。由于操作系统软件和基础软件版本升级或应用管理系统软件的不断开发、完善,需要对软件进行维护。但当运行环境改变或者系统功能、性能需求发生变化,使原软件不能通过维护的手段满足用户需求时,则需要进行软件更新。

1.软件维护的类型:

软件的开发过程对软件的维护有较大的影响。若不采用软件工程的方法开发软件,则软件只有程序而无文档,维护工作非常困难,这是一种非结构化的维护。若采用软件工程的方法开发软件,则各阶段都有相应的文档,容易进行维护工这是一种结构化的维护。非结构化维护活动只能从阅读、理解和分析源程序开始,这样做难以弄清系统功能、软件结构、数据结构等问题,常常造成误解。同时由于没有测试文档,也不可能进行回归测试很难保证程序的正确性。这种软件维护方法仅在软件工程时代之前采用。在进行结构化维护活动时,需从评价需求说明开始,弄清楚软件功能、性能上的改变;对设计说明文档进行评价,并进行修改和复查;根据设计的修改,进行程序的变动;根据测试文档中的测试用例进行回归测试;最后,把修改后的软件再次交付使用。这对于减少精力、减少花费和提高软件维护效率有很大的作用。

2.软件维护的困难:

软件维护的困难主要是由于软件需求分析和开发方法的缺陷造成的。软件生存周期中的开发阶段没有严格而科学的管理和规划,就会引起软件运行时的维护困难。这种困难表现在如下几个方面。

(1)读懂别人的程序是困难的。

(2)文档的不一致性。这种不一致性表现在各种文档之间的不一致以及文档与程序之的不一致。

(3)软件开发和软件维护在人员和时间上存在差异。

(4)软件维护不是一项吸引人的工作。

3.软件维护的费用:

软件维护的费用在总费用中的比重是不断增加的,它在1970年占35%~40%,1980年上升到40%~60%,1990年上升到70%~80%。软件维护费用不断上升,这只是软件维护有形的代价,另外还有无形的代价,即要占用更多的资源。由于大量软件的维护活动要使用较多的硬件、软件和软件人员等资源,这样一来,投入新的软件开发的资源就因不足而受到影响。由于维护时的改动,在软件中引入了潜在的故障,从而降低了软件的质量。

4.软件维护的分类。

软件维护有改正性维护、适应性维护、完善性维护和预防性维护4类。

(1)改正性维护。在软件交付使用后,由于开发时测试的不彻底、不完全,必然会有一部分隐藏的错误被带到运行阶段来,这些隐藏下来的错误在某些特定的使用环境下就会暴露。为了识别和纠正软件错误、改正软件性能上的缺陷、排除实施中的误使用,应当进行的诊断和改正错误的过程,就叫做改正性维护。例如,改正性维护可以是改正原来程序中未使开关(off/on)复原的错误;解决开发时未能测试各种可能情况带来的问题;解决原来程序中遗漏处理文件中最后一个记录的问题等。

使它们可以使用相同的记录结构;修改程序,使其适用于另外一种终端。

(3)完善性维护。在软件的使用过程中,用户往往会对软件提出新的功能与性能要求。为了满足这些要求,需要修改或再开发软件,以扩充软件功能、增强软件性能、改进加工效率、提高软件的可维护性,这种情况下进行的维护活动叫做完善性维护。例如,完善性维护可能是修改一个计算工资的程序,使其增加新的扣除项目;缩短系统的应答时间,使其达到特定的要求;把现有程序的终端对话方式加以改造,使其具有方便用户使用的界面;改进图形输出;增加联机帮助(help)功能;为软件的运行增加监控设施等。在维护阶段的最初一两年,改正性维护的工作量较大。随着错误发现率急剧降低,并趋于稳定,就进入了正常使用期。然而,由于改造的要求,适应性维护和完善性维护的工作量逐步增加,在这种维护过程中又会引入新的错误,从而加重了维护的工作量。实践表明,在几种维护活动中,完善性维护所占的比重最大。即大部分维护工作是改变和加强软件,而不是纠错。所以,维护并不一定是救火式的紧急维修,而可以是有计划、有预谋的一种再开发活动。事实证明,来自用户要求而扩充、加强软件功能、性能的维护活动约占整个维护工作的50%。

(4)预防性维护。除了以上三类维护之外,还有一类维护活动,叫做预防性维护。这是为了提高软件的可维护性、可靠性等,为以后进一步改进软件打下良好基础。通常,预防性维护定义为:“把今天的方法学用于昨天的系统以满足明天的需要”。也就是说,采用先进的软件工程方法对需要维护的软件或软件中的某一部分(重新)进行设计、编制和测试。

在整个软件维护阶段所花费的全部工作量中,预防性维护只占很小的比例,而完善性维护占了几乎一半的工作量,软件维护活动所花费的工作占整个生存期工作量的70%以上。这是由于在漫长的软件运行过程中需要不断对软件进行修改,以改正新发现的错误、适应新的环境和用户新的要求。这些修改需要花费很多精力和时间,而且有时修改不正确,还会引入新的错误。同时,软件维护技术不像开发技术那样成熟、规范化,消耗工作量自然就比较多。

工程部心得篇十五

作为一个工程部长,我从业多年,积累了一定的经验和体会。在工作中我经历了许多挑战和困难,也取得了一些成绩,下面是我对这些经历的一些心得和体会。

第一段:明确责任和目标。

作为一个工程部长,我首先要明确我的责任和目标。我的责任就是对工程部的工作进行全面计划和组织,确保项目的顺利进行。我的目标是提高工程团队的效率和质量,同时保证项目能够按时完成,并且达到客户的期望。为了实现这些目标,我定期与团队成员开会,制定详细的计划和分工,并定期进行跟踪和评估。

第二段:团队建设和氛围营造。

团队建设是工程部长必须要关注的一个方面。一个高效的团队是成功的关键。为了培养一支有实力的团队,我注重人员选拔和培训。我尽量选择有经验和专业知识的人加入团队,并提供培训和发展机会。此外,我还注重团队的凝聚力和协作能力的培养。我经常组织团队活动和讨论,以便提高团队成员之间的沟通和合作能力,营造一个和谐的工作氛围。

第三段:沟通和协调管理。

作为工程部长,我们不仅要与团队成员进行有效的沟通,还要与其他部门和项目相关方进行协调管理。沟通是成功的关键,只有与团队成员和其他相关方保持密切的沟通,才能确保项目的顺利进行。在我担任工程部长期间,我经常与团队成员进行项目进展的汇报和交流,以便及时解决问题和调整计划。与此同时,我也与其他部门和项目相关方保持紧密的联系,及时了解他们的需求和意见,并进行协调和调整。

第四段:问题解决和决策能力。

在工作中,我们经常会面临各种各样的问题和挑战。作为工程部长,我们必须具备解决问题和做出决策的能力。在解决问题时,我会先仔细分析问题的原因和影响,并与团队成员一起找出解决办法。在做出决策时,我会考虑多种因素,权衡利弊,并听取团队成员的建议。我相信一个好的决策是经过充分讨论和反复思考的结果。

第五段:持续学习和进步。

作为一个工程部长,我认识到自己需要不断学习和进步。工程行业一直在不断发展和变化,我们必须紧跟时代的步伐。为了提高自己的技能和知识,我经常参加培训和研讨会,读相关的书籍和文章,与同行交流经验。通过持续学习和进步,我相信我可以更好地适应工作的需求,并提供更好的服务。

总结:

作为一个工程部长,我深知自己的责任和目标,注重团队建设和沟通协调,善于解决问题和做出决策,并积极学习和进步。我相信只有不断进步和提高,我才能更好地发挥自己的作用,为团队和项目的成功做出更大的贡献。

工程部心得篇十六

第一段:

对于刚进入年工程部的我来说,初始的几天是充满了激动和紧张。面对新的环境和新的团队成员,我感到有些迷茫。然而,在工程部同事们的帮助和鼓励下,我的心态很快扭转了过来。通过与团队成员的交流和合作,我逐渐适应了新的工作环境,融入了新的团队。

第二段:

在与年工程部的同事们共事的一个月里,我深刻体会到了团队的重要性。年工程部的每个人都各司其职,但我们相互合作,互相帮助,形成了一个有机的整体。无论面对什么问题,只要大家齐心协力,总能找到最佳的解决方案。团队合作的力量不仅提高了工作效率,还增强了团队成员之间的凝聚力和战斗力。

第三段:

在年工程部的一个月里,我也学到了很多专业知识和技能。通过与工程部的同事们的交流和学习,我对工程部的运作和管理有了更深入的了解。在实际工作中,我学会了如何合理分配时间和资源,如何高效地解决问题,并且学会了与他人合作,从而提高工作质量。这些知识和技能不仅为我个人的发展提供了基础,也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。

第四段:

在年工程部的工作中,我意识到了自己的不足之处。虽然一开始我对自己的能力有所怀疑,但通过与同事们的交流和学习,我逐渐克服了自己的不足,并在工作中取得了一定的成绩。这个过程不仅让我变得更加自信,也增强了我发现问题和解决问题的能力。工程部的工作如同一面镜子,让我更加清楚地看到自己的优点和不足,从而有针对性地提高和完善自己。

第五段:

通过与年工程部共事的一个月,我不仅学到了专业知识和技能,也收获了很多人生的宝贵经验。我明白了团队合作的重要性,明白了每个人在团队中都有自己的价值和作用,并且明白了只有通过与他人的合作和学习才能不断提高自己。年工程部给我提供了一个良好的学习和成长的平台,我将继续努力,在年工程部实现个人价值的同时,为团队的发展贡献自己的力量。

在年工程部的一个月里,我体会到了团队的力量,学到了专业知识和技能,发现了自己的不足之处,并且感受到了团队合作的重要性。这次经历不仅对我个人的发展有着深远的影响,也让我认识到在团队中共同努力的重要性,我相信这些经验将继续指引着我在工程领域的发展。年工程部的心得体会让我明白了,只有不断学习和努力进取,我们才能在激烈的竞争中脱颖而出,为团队和社会做出更大的贡献。

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