范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
兼职签的协议书有效吗篇一
甲方:
乙方: (身份证号: ) 根据国家劳动管理规定以及本机构教职员工聘用办法,甲方招聘乙方为兼职员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限:
协议期限自年 月 日至完成教学/授课任务止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方为本机构兼职 。乙方兼职工作的内容是:完成甲方布置的教学任务,遵守甲方机构的教学要求及公司制度。
三、乙方兼职工作的时间由甲方根据工作需要安排工作时段。
四、乙方兼职期间应遵守以下事项:
1.认真如实填写兼职教师信息表;
6.遵守职业道德,不能擅自迟到、旷课或调课,如有发生,则扣除相应课酬; 7、不做损害甲方利益的事情,不将私人电话留给学生或家长,拉走生源。
四、乙方完成兼职工作任务后,甲方支付乙方的报酬
为 。正常情况下,甲方应按时向乙方发放劳务费,无正当理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费,
严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。
六、乙方应以自由职业者身份在户口所在区劳动局缴纳基本养老保险费,乙方同意不再向甲
方提出有关社保方面的其他要求。
同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意,且办理好学生教学任务交接后方可终止兼职协议,否则需赔偿给甲方造成的损失。
八、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失,应根据其后果和责任大小,
给予对方适当赔偿。
九、本协议期满时,经双方协商同意,可以延长或续签兼职协议。 十、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(签章): 乙方(签章):
年 月 日年 月 日
兼职签的协议书有效吗篇二
甲方:
乙方:
家庭住址:
身份证号:
联系电话:
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
1、协议有效期:自年月日至年月日止,协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:
3)走廊:每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上,保证走廊干爽、干净;
4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;
5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。
1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。
1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;
4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;
5)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。
1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;
3)乙方不履行聘用协议的。
6、甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
7、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(签名/盖章):
签订时间:
乙方(签字):
签订时间:
兼职签的协议书有效吗篇三
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作
第二条 乙方的任务:
课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时数 教学时间
第三条 甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条 乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职; 6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________________
签订地点:_____________________
签订地点:_____________________
兼职签的协议书有效吗篇四
乙方:
为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议:
为保证xxxx年大学生社会实践活动的顺利进行,甲方在充分考虑乙方的实际情况后,为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障,双方在友好协商的基础上达成协议,甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费xxx元,待进厂后第一次结算工资时,扣取管理费xxx元。(实际车费据实际情况收取,车费高管理费低,共计xxx元)。
1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践,如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作,甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方xxx元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排,甲方不承担任何赔偿。
2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。
3、甲方保证乙方学生进厂实习前,讲明实习厂家的实习情况,保证学生的知情权不受侵犯。
4、甲方保证实习厂家按时发放工资,如厂家未能及时发放或故意拖欠工资,甲方负责追回。
5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执,由学生个人原因引起的`争执除外。
6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。
1、如果甲方未能履行上述义务,乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
2、乙方保证参加社会实践期间,服从实习厂家的安排与规定,按时、按量的完成厂家所交给的任务。
3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排,不掉队,不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识,做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则,出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意,不得擅自离岗,否则,一切问题由个人承担。
本协议自签订之日起生效,至实习的最后一个工作日结束。
本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神,商议解决。本协议若与国家法律相违背,以国家法律为准。
甲方签字(盖章):
年 月 日
乙方签字(盖章):
年 月 日
兼职签的协议书有效吗篇五
天津市创景科技有限公司(甲方)
学院________________为兼职人员,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):兼职刷单、普通职员
(二)乙方的工作任务或职责:在qq群里接单,按照真实购买真实流程进行下单购物;乙方必须按质完成接受甲方正常安排的生产(工作)任务。
(一)试用期为一周满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下工资形式:
计单工资:乙方岗位计件单价及完成情况计发,下单标准:2元/单好评标准:1元/单。
(二)甲方以支付宝形式支付乙方工资;甲方的工资发放为确认刷单后的24小时内。
(一)通过转介绍其他人加入此兼职工作的(只需提交一份你所推荐兼职人员信息的保证书电子档即可)奖励转介绍人业绩的百分之一。
(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1.甲方违反本合同规定,单方面解除本协议的;
2.乙方未按照甲方刷单要求,客户店铺被降权的。
(二)双方同意以下列方式承担违约责任:
1.违约金。一方违约,应支付违约金相应客单价;
(三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:
1.违约行为是因不可抗力造成的;
甲方:(盖章) 乙方:(签名) ________________
法定代表人
(委托代理人):________________
______年____月____日 _______年____月____日
兼职签的协议书有效吗篇六
甲方:
乙方:
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的`潜力;
为保障合作双方的权益与义务,以达到长期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的争执,特签订以下协议:
1、乙方为甲方兼职业务员,甲方为乙方提供免费销售业务培训;
乙方在学习期间一切费用自理,产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;
三级代理其代理费为500元,代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;
二级代理其代理费为1580元,代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列,韩版流行服装系列为淘宝店铺产品,韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发,以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;
一级代理其代理费为2980元,代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列,韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习,乙方在没有学会销售前不支持供货,以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担,乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货(人为损坏除外)。
7、未经甲方同意,乙方不得私自将代理权转让他人;
乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;
否则甲方有权终止协议。
8、乙方为甲方战略合作伙伴,不得影响公司形象;
不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜,一经发现甲方将单方面终止协议;
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态:
a:老板心态b:创业心态c学习心态d:包容心态e:融入团队的心态f:合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12本协议自签订之日起生效,一式两份;
甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为一年,一年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字: 乙方签字:
电话: 电话:
20xx年xx月xx日
兼职签的协议书有效吗篇七
甲方:
乙方:
鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。
第三条 乙方提供工作内容为:负责甲方 业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权力参加甲方的培训工作。
第四条 乙方承诺完全有能力担任甲方业务拓展的工作,并保证甲方商业信息的保密。
第五条 乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题,可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题,完全由乙方本身承担。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保留,完整的交付甲方。
第六条 协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议,侵犯了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决,给双方造成的经济损失由违反方承担。
第七条 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
附:乙方身份证复印件
兼职人员薪酬体系
甲方(公章) 乙方(签字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
兼职签的协议书有效吗篇八
在社会一步步向前发展的今天,协议与我们的生活息息相关,签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的2020年兼职协议书范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。
1、甲方聘用乙方为甲方,负责。
2、协议有效期限为个月,自年月日至年月日止。
1、乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。
乙方个人银行账户信息如下:
姓名:
开户行名称:
账号:
乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。
2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,将由保险公司承担责任。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
1、乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。
2、乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。
3、乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4、乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。
5、乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。
6、甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的'工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
8、乙方本协议有效期内,不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。
9、乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定,劳务协议期限届满后,乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
1、乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;
11、其他诚信义务。
1、符合下列情况之一的,甲方有权解除本协议:
(1)乙方违反本协议第三条约定的;
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;
(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
2、有下列情况之一的,本协议自行解除:
(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;
(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;
(3)甲方企业宣告解散的;
3、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议:
(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;
(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方权益的。
4、甲乙任何一方提前解除本协议的,除按照本协议约定解除协议以外,应当提前天以书面形式通知对方。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:
乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成离职手续而离开,公司将不能按时发放员工当月的工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。
1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须承担违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,给予赔偿。
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议,双方应本着平等自愿的原则,按照协议的约定分清各自的责任,采用友好协商的办法解决;如果协商不成,各方同意按照第种方式解决:
2、提交甲方所在地人民法院解决;
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效,
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守,如有未尽事宜,按国家有关规定办理。
3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。
4、本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前3天书面通知对方,经双方协商同意,可以变更本协议的内容。
1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:
(1);
(2);
(3)。
2、因乙方是劳务人员,故甲方《员工手册》中仅有"公司纪律、行政处分和员工申诉"一部分适用与乙方,其他部分均不使用与乙方。
3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时书面通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。
甲方:乙方:
授权代理人签字:签字:
年月日 年月日
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13915683.html】