上半年自我总结(精选18篇)

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上半年自我总结(精选18篇)
时间:2023-11-21 05:50:18     小编:雅蕊

通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,进而改进和提升自己。写总结时,我们要注意客观而真实地评价自己的表现,不夸大也不低估。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

上半年自我总结篇一

培优扶差是工作的重头戏,因为一个班级里面总存在着几个尖子生和后进生。一学期以来,我在“培优转差”工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现将一学期来的工作的自我总结如下:

一、指导学法,切实提高优生的学习成绩。

1、认真备课,认真上好每一节课。备课既要准备学差生的情况,也要备优生的课,使学优生有所获。提高学习成绩。

2、课堂教学要注意联系生活实际,新课程改革提倡在生活中学习,生活处处有语文,生活处处有语文。借用生活中的实际事例,更容易为学生创设学习的情景,更容易吸引学生的注意,学生只对自己感兴趣的知识有兴趣。

3、应用多媒体辅助教学,充分吸引需要帮助的学生的注意力,注意运用艺术性的教学语言,运用生动形象的多媒体画面来引导学生进入积极的学习状态,思维状态。

4、教学中注意贯彻面向全体因材施教的教学原则。教师在课堂教学中既要关注那些学习状态积极的同学,更要关注那些需要帮助的学生,讲授新知与反馈练习都要分层设计,保证优生吃饱的情况下,也一定要让学困生尝到学习成功的喜悦。平时作业和月考测也可依据本班情况采取分层考测的办法,帮助学困生找到学习的自信,让学优生更加努力。

二、采取具体的转化措施,提高学困生的学习成绩。

1、对学生采取“一帮一”的措施。“学生一帮一”即品学兼优的学生帮助一个学有困难的学生,利用课余、休息时间给予适当的学习指导与帮助。

2、利用课余时间对学困生进行辅导。每周的周一周二和周四进行学困生的辅导,每班的学困生,采取纵向成绩对比的方式,除平时课堂多关注,课间及时辅导和利用午后放学的时间专门辅导,并及时总结学困生转化的成功经验,在班级中树立典型,相信榜样的力量是无穷的,以典型来诱导学困生的学习动机。

3、建立家校教育“互联网”。经常采用“走出去请进来”的办法与家长取得联系,即进行家访或将家长请到学校来,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,对学生每取得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合,及时与家长沟通,给家长提供必要的教育方法的建议和意见。

4、开展好心理咨询,加强心理健康教育。根据学生生理、心理特点和身心发展的规律,运用相关的心理教育教学方法和手段,有针对性地实施教育,从了解学困生心理入手,使学困生对心理健康教育有积极的认识,心理素质得到提高。

上半年自我总结篇二

在业务技能方面,理论知识上不断学习、认真做好笔记,及时查疑补惑。在每月的班组一体化答题、月度理论考试以及相关培训中始终秉持认真、严肃的态度,尽可能地不让自己在理论方面留有漏洞或者空白。充分利用夜班等空闲时间为自己充电,同时为实践中所遇到的问题寻找理论回答。

在实践中,积极向岗位师傅们请教实践操作方面的各种方法、要点和小窍门、小技巧,努力锻炼自身应对复杂、突发情况的技能与应急处置的能力。夯实操作技能,加强和重视实际操作能力,不断积累,不断改进,不断提高。对问题不敷衍,接受批评和建议,从中吸取教训,汲取经验,获得处理问题的最佳本领。在班组建设“五型”班组,争创“三佳”活动、党员先锋岗、对标中发挥自己力所能及的主动性、建设性,做好岗位工作,不拖后腿,不掉队伍。克服困难,发扬精神,即使年三十大夜也要站好岗,干好事。不埋怨、不争成绩,不计较得失,凡事从锻炼自己的角度思考。一如既往,少说话、多干事。接下去的半年里,自己将继续尽所有可能去充实自己,增强业务本领,以适应和满足公司、运行部新的更高的要求。

上半年自我总结篇三

在上级主管部门的正确领导下,坚持稳定的工作路线,以“三个代表”重要思想为指导,依法治路,科学施策,按时完成了上级下达的各项任务指标,取得了一定的成绩,先将上半年的工作作如下汇报:

一、整改工作方面。

今年二月份,省公路局下发了《全省组织开展行风纪律整顿的实施方案》,我们在接到通知后,立即将文件精神贯彻到每个人,同时根据我县的实际情况制定了整改实施方案,根据《全省路政执法人员五条禁令》结合实际,对我们在实际工作中出现的问题进行认真细致的梳理,并认真做好总结,中国大学网范文之工作总结:路政上半年工作总结。通过此次整顿工作,我们路政执法队伍的整体素质有了显著提高。我们具体从以下几个方面做起:

4、在办案纪律方面,纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。

二、宣传工作方面。

在县政府举办的“创建平安某某,构建***社会”法制宣传一条街活动中,我们积极参与了此项活动,利用板报、宣传单等多种宣传方式,向广大人民群众宣传讲解《公路法》、《某某省公路管理条例》、《交通部路政管理规定》的内容,从而使公路法规家喻户晓,提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性。

在平时的路巡过程中,我们对沿线各个乡镇张贴公告,发放宣传单二千余份,营造浓烈的***氛围,让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用,即“公路通,百业兴”。

三、注重实效,保护路产路权。

为了更好地维护路产路权不受侵害,路政执法人员每天坚持实行路巡制度,严格执法,对违反公路法律法规的行为坚决取缔,按章办事、秉公执法,不徇私情。截至目前,共处理违章道口5处(其中1处已拆除,4处正在处理中),清理违章板房1处,清除路障50余处。对损坏公路设施和对公路造成破坏的违法行为及时追究向光人员的责任,令其赔偿损失,并协调当地这政府出台了公路确权文件。

为了进一步加强路政管理工作,保证公路的安全畅通和公路美化,促进乡镇经济发展,我们还与各乡镇人民政府签署协议,联合执法进一步加强对公路用地和公路建筑控制区控制,以达到更好地治理整顿公路环境和秩序的目的。

二〇〇x年上半年,在全体路政人员的努力工作下,保质保量地完成了上级分派的路政管理工作,确保了辖区内公路畅通,保护了路产,维护了路权,为公路的畅通、清洁、美化、绿化作出了应有的义务和贡献。

上半年自我总结篇四

我院201x年上半年工作用科学发展观统领全局,着力深化医院改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力,提高“两个效益”为目的,强化医院文化建设,突出中医特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,增加业务用房,更新医疗设备,创建和谐医院为重点,狠抓了深入学习落实科学发展观活动、“两好一满意”活动、手足口病救治、甲型流感防治和医院规范化管理等项工作,取得了很大成绩,现回顾总结如下:

一、基本情况。

医院现有职工430人,开放病床300张,现是医专附属医院、山东中医药大学、医专、曲阜中医药学校、莱阳高等中医药专科学校、家政学院的教学医院。是**市医保定点医院,牡丹区、开发区“新农合”定点医院,担负着全市八县二区及苏豫皖周边地区人民的防病、治病重任,是全市中医药医疗、预防、科研、保健、康复中心,起着全市中医药事业的龙头带动作用。

(一)继续深入开展了“两好一满意”活动。

我院深入开展医院管理年和医疗服务质量管理效益年活动,深入搞好“两好一满意”活动,全面开展“文明诚信服务年”活动。组织科室认真学习“文明诚信服务年”

活动方案。

和相关文件,建立科主任培训制度,落实科主任查房制度,努力提高病历书写质量,规范处方,将各项。

规章制度。

落实到工作中的每一个环节,逐步建立健全了院、科、组三级质控网络,对医疗质量进行了全程监控和管理,减少了医疗差错事故的发生。开展了“以病人为中心”的医疗安全百日专项活动,加强了对医护人员的“三基三严”训练和专业技能培训,加强了医患沟通,每次召开会议,都把医疗安全、医疗质量做为重要内容来进行安排部署,上半年全院业务运转基本正常,没有发生重大医疗差错事故。继续开展了“护理温馨亲情服务活动”,工作中文明执业,坚持做好“六个一”服务和“护士职业礼仪服务”,注重健康教育的落实,比服务、比质量,从点滴做起,从细节做起,努力为病人创造舒适、温馨、亲情、满意的康复环境。上半年进行了五次检查评比,评出了优质服务先进集体多个,评出服务明星180多人次,病人满意度不断提高。

(二)开展手足口病救治工作打了一场漂亮仗。

在救治工作中不断完善各项制度,加强领导,增加设备,确保了手足口病疫情报告规范有序、准确及时、信息畅通,为上级有关部门决策提供了可靠依据。山东青年报、**日报、牡丹晚报、电台相继作了专题报告。上半年,我院面临的工作任务异常繁重,既要搞好手足口病救治工作和深入学习实践科学发展观活动,又要搞好“两好一满意”活动和医院的管理工作。院领导经常开会研究,把手足口病做为一项政治任务来完成,同时兼顾深入学习实践科学发展观活动、“两好一满意”活动和医院管理工作,做到了两不误、两促进。

(三)开展深入学习实践科学发展观活动取得成效。

我院按照上级有关部门的安排与要求,认真开展了深入学习实践科学发展观活动。召开了动员大会、印发了《**市中医院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和其它配套性文件,按照要求认真完成每一个规定的“动作”,并联系医院实际认真开展了实践活动。在学习调研阶段,认真进行了动员部署,进行了广泛宣传发动,组织了党员解放思想大讨论、院领导班子按照要求深入进行了调查研究,落实了调研课题,撰写了。

调研报告。

进入分析检查阶段后,党总支于5月18日召开了民主生活会,会议由马仰国副院长主持,院领导、各支部书记、支委及部分党员代表参加了会议会上,马仰国副院长首先发言,何刚、龙田等各位院领导、各位支部书记分别根据医院和自身实际,对照科学发展观的要求,认真开展了批评和自我批评,深入剖析了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题大家态度认真,坦诚地谈问题、找原因、提建议、提改进措施以及今后努力的方向这次民主生活会达到了预期目的随后,医院党总支在召开民主生活会的基础上,认真组织讨论,广泛听取各支部、党员群众的意见,形成了《**市中医医院贯彻落实科学发展观班子分析检查报告》,列举了我院近年来在学习贯彻科学发展观方面所取得的成效及问题,形成文字材料发放到各支部组织评议发放了分析检查报告评议表,针对“对科学发展观的认识,查找问题、原因分析、发展思路、工作措施、转变工作作风力度等内容进行评议根据评议结果认为,对科学发展观认识深刻和比较深刻的占98.6%;认为查找问题准确和比较准确的占98.5%;认为对原因分析透彻和比较透彻的占98.5%;认为发展思路清晰和比较清晰的占94.1%;认为工作措施可行和比较可行的占98.6%,认为转变机关作风力度大和比较大的占98.5%;不少同志提出了改进意见和建议,希望医院能按照科学发展观的要求,全面、协调、可持续发展,使医院又好又快发展,统筹兼顾做好每一件事情,加快病房楼建设,保证质量、提高技术,让群众满意放心,保证医疗安全,突破瓶颈,跨越式发展目前,深入学习实践科学发展观活动,正在有条不紊地进行,即将跨入整改阶段。

(四)认真开展了甲型流感防控工作。

上半年,甲型流感防控任务艰巨,我院按照上级有关部门要求,加强领导,健全组织,成立了由院长任组长的甲型流感医疗救治领导小组,负责防控工作的具体组织和协调。正确估计疫情形势,将的防治工作及时调整到当前疾病控制工作的重要位置。组织全院干部职工认真学习贯彻胡、温总理重要讲话和批示精神,学习省委主要领导重要指示,学习卫生部、省卫生厅、市卫生局有关甲型流感相关文件精神,在思想上引起高度重视。医院成立了防控甲型流感救治专家组,负责该病的防控工作。按照市卫生局要求建立了一、二、三线医疗救治梯队,随时进行抽调;严格进行预检分诊。按照《预检分诊管理办法》、《甲型流感医院感染控制技术指南(试行)》要求,设立了专门发热门诊。在门诊大厅及急救中心设立预检分诊点,指定专人负责预检分诊工作,设置了单独的隔离观察室,随时准备隔离观察病人。按照市卫生局要求严格执行甲型流感医学观察人员有关情况和医疗救治工作信息日报告和零报告制度,做到了每日8时前上报。要求如发现疑似病例后,认真填写《传染病报告卡》,按规定立即进行隔离及时进行疫情上报,并加强防护,做好准备积极配合疾控部门做好流行病学调查、消毒隔离和各种标本采集工作。并严格将病人转送至定点医院,要求完善诊疗记录,严格消毒隔离措施,强化对医护人员的培训,确保做到对病人早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

(五)为筹建病房大楼做了大量卓有成效的工作。

(六)城镇职工医疗保险和“新农合”工作取得显著成绩。

(七)其他方面的工作也取得了新的成绩。

加强了人才培养和临床教学工作,积极选派业务人员外出进修学习,先后选派人员参加国家、省级学习班12人次,地市级10次,积极组织院内业务讲座18次,督促科室开展形式多样的业务讲座和学习,鼓励业务人员积极结合临床搞科研,上半年共完成科研6项,经医院专家评审委员会评选出三项参加市科技成果评奖,进一步加强了新进医师及实习、进修人员管理,进一步完善了相关管理制度,共接纳山东中医药大学、医专等院校实习生80余人,接纳进修医师11人;积极落实万名医务工作者卫生支农活动和卫生强基工程,积极组织医疗服务队7支70余人参加三夏卫生支农服务活动。

积极参加全市护理综合知识竞赛获得优异成绩,我院刘冬梅、陈婷以出色的表现、优异的成绩获得一等奖,内二科护士长杨芙蓉应邀主持了这场比赛活动,得到与会同仁的一致好评。院内举行了5.12护士节庆祝活动,充分展现了护理团队的凝聚力、奉献精神及当代护士的青春活力与天使风采。内一科被评为首批市级“护理服务达标病房”后,在院内起到了示范带动作用,于3月份继续申报省级“服务达标病房”。加强了医院感染管理,加强了儿科、产房、icu、手术室、供应室等重点科室的监测工作,各科室严格执行无菌操作原则,一人一针一管,执行率100%,一人一巾一带执行率100%,常规器械消毒合格率100%,护理文书书写合格率达到97.8%。

三、上半年。

工作体会。

(一)领导重视,措施有力是做好工作的前提;。

(二)充分调动大家的工作积极性才能把工作做好;。

(三)统筹兼顾,相互促进才能做好全面工作;。

(四)只有脚踏实地做好每一件实事,才能得到领导和群众的认可。

四、存在的问题与不足。

(一)医院技术力量相对薄弱、技术水平不够高;。

(二)医疗设备短少尚不配套;。

(三)业务用房量小破旧;。

(四)医疗基础设施陈旧;。

(五)医疗流程不够规范;。

(六)服务质量有待进一步提高。

五、

(一)继续搞好“两好一满意”活动;。

(二)继续抓好手足口病防治和甲型流感防控工作;。

(三)做好“深入学习实践科学发展观活动”整改阶段的工作;。

(四)千方百计做好病房大楼的筹建工作;。

(五)强化医院管理,把医院的各项工作和上级指派的工作落到实处。

上半年自我总结篇五

xx办事处以“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神为指导,以科学发展观统领全局,以解决“三农问题”为基本目标,以创造良好的村镇生态环境和居住环境为基本要求,在全办事处广泛开展以环境卫生、综合整治、绿化美化、健康教育、除害灭病、农村改水改厕为重点的创建卫生村镇活动。下面就是本人所做的工作的自我总结如下:

一、加强组织领导。

xx办事处认真贯彻落实《聊城市爱国卫生工作管理规定》,将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。成立了由办事处主任杜一同志任主任的爱卫会,定期组织检查爱国卫生工作,开展卫生检查评比活动,并制定了爱国卫生工作长远规划、年度计划和创建卫生镇实施方案。

二、深入开展健康教育活动。

办事处成立了组织,制定了工作计划,采取多种形式开展健康教育活动,对重点行业,重点人群进行健康教育。“九亿农民健康行动”制订了规划、计划和实施方案。农村健康教育覆盖率达到90%、卫生知识知晓率80%,卫生行为形成率明显提高。高度重视中小学健康教育工作,开课率达100%办事处广播站定时播放卫生知识。主要街道、卫生院设置健康教育宣传栏。公共场所设置禁止吸烟标识。

三、办事处驻地环境卫生明显改善。

卫生基地设施纳入了小城镇建设总体规划,制定了远近期具体规划。主要街道硬化率达到100%,街巷道路铺装率达到70%,排水设施配套齐全,设立固定垃圾处理场2处。主要街道建有无害化公厕1处,专人管理,清洁卫生。设有垃圾箱5个,果皮箱30个,垃圾及进清运。办事处成立了4人的专人保洁队伍,并制定了卫生制度,清扫保洁覆盖率达100%,沿街各单位实行了“门前三包”;小城镇建筑物外形完好、整洁;户外广告栏、标语牌、门头装璜美观整洁;主要街道畅通,无乱倒垃圾、乱排污水、违章建筑、乱设滩点等现象;集贸市场划行归市,经营场地整洁卫生;主要街道行道树整齐美观,绿化覆盖率达24%。

四、农村卫生改水、改厕工作效果明显。

办事处驻地自来水普及率达95%,水质符合饮用水主要卫生指标。农村卫生厕所普及率达95%,粪便无害化处理率达90%。村庄环境、家庭卫生整洁,草堆、土堆、粪堆等按规定堆放;家禽、家畜实行圈养,卫生村庄达30%以上。

五、食品卫生、公共场所得到明显改观。

食品卫生经营单位,公共场所环境得到彻底整治。环境整洁,卫生设施齐全,室内外卫生整洁,物品摆放整齐。食品生产经营单位认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》,制度健全,管理严格,各类饮食店餐具消毒率达90%以上,连续三年无集体食物中毒。

六、除害防病工作扎实有效。

坚持标本兼治,科学除害,成立除“四害”组织,拨付专款经费,“四害”密度逐年下降,与媒介生物传播有关的传染病得到控制。坚持每年春冬两季集中灭鼠活动,鼠密度控制在国家规定标准以下。近两年无甲、乙类传染病暴发疫情,主要肠道传染病发病率逐年下降,“五苗”接种率达98%。处直各企业、单位、居民区有专人负责卫生工作,组织卫生检查评比,开展健康教育活动,环境、室内整洁、优美,垃圾厕所管理符合卫生要求。

通过以上各项工作的扎实开展,经民意测验,群众对卫生状况满意率达98%,我们认为已初步达到聊城市卫生乡镇标准。

上半年自我总结篇六

上半年的工作中,基本上能做到勤于操作,精于思考。特别是在公司开办青工之声栏目以后,发表多篇文章。其中,《学习三会》、《争做思想破冰的实践者》两篇文章受到总经理的充分肯定。尤其是《争做思想破冰的实践者》更是在全厂的青年中被广泛学习。其实,这些东西也都是平时日积月累、细心观察,勤于思考的结果,更是从每天岗位上普通的工作中总结出来的。离不开自己的实践,更离不开各位师傅们的精心教导与帮助。我将在今后的工作中继续发挥比较优势,扎实工作,深入思考,争取更精彩的成绩。

xx年上半年已经过去了,成绩已经成为过去。但是,不足和问题仍然会有。因此,我将在下半年以及今后更长的时间里严格要求自己,对自己提出更高的标准,努力完成公司和运行部给我的各项工作和任务,并取得个人更好的成绩。

上半年自我总结篇七

今年上半年,我院牢牢围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路,全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”,积极开展法院各项工作,取得了一定的成效。上半年我院分别获得“全国档案治理先进单位”、“市级精神文明单位”、“扶贫济困先进单位”等光荣称号。

今年上半年,我院全面加强立案、审判、执行工作,各项工作顺利开展,取得了较好的成绩。上半年,共受理各类案件2299件,其中受理民商事、刑事、行政案件1084件,审结840件,审结率为77.5%;受理执行案件(含旧存)1215件,执结728件,执结率为60%。

(一)大力加强刑事审判工作。共受理刑事案件74件116人,审结73件114人。其中判处五年以上有期徒刑的有34人,五年以下有期徒刑的有80人。在刑事审判中,继续深化“严打”整治斗争,依法严惩抢劫、故意伤害、绑架、奸、流氓团伙犯罪等严重暴力犯罪以及盗窃等多发性犯罪,维护辖区社会的安定稳定。共审结上述案件49件86人,占刑事案件审结数的67.1%。上半年,我院还依法及时地审判了一起利用“法”邪教组织破坏国家法律实施案,被告人翁志诚在2019年间,从广州运回并到莆田市区多处居民住宅区散发传播“法”图书小册子700多册、光盘200多张,并张贴“法”标语,我院以翁的行为构成利用邪教组织破坏法律实施罪,判处有期的徒刑十一年,剥夺政治权五年,维护了国家安全和辖区社会稳定。同时,为了维护辖区的执法环境,上半年我院依法对3件3人妨害公务的犯罪行为依法予以审判,有力地支持司法机关依法执法和行政机关依法行政。在审理刑事案件过程中,我院注重加强对赃款赃物追缴和对被告人适用财产刑,绝不让犯罪分子在经济上占任何便宜。上半年我院对所有侵犯财产、犯罪后未退清赃款赃物的犯罪分子判决继续追缴其非法所得;对41件73名被告人判决并处罚金。今年上半年,我院刑事案件均在法定审限内审结。

买卖合同。

纠纷、相邻纠纷、人身损害赔偿纠纷等为主,其中。

借款合同。

纠纷案件共有274件,占民商事案件数的27.3%,居首位,其次分别为离婚和解除非法同居案件有249件,占了民商事案件数的24.8%;民间借贷纠纷案件有169件,占16.8%。针对民商事案件的特点,审判人员能够认真审理,注重审判的实际效果。我院对婚姻家庭纠纷案件,能够妥善处理,严格执行修订后的婚姻法及其司法解释;同时对婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿、相邻纠纷等矛盾容易激化的案件及群体性纠纷案件,注重做好调解工作,共审结上述案件314件,调解结案156件,调解率达49.7%,有效地化解矛盾纠纷,消除社会不安定因素。上半年我院能够及时审理好各类借款合同等金融纠纷案件,共审结上述纠纷案件247件,有效防范和化解金融风险。在对买卖合同纠纷、工程承包纠纷等案件的审理中,我院注重引导市场经济参与者遵纪守法,合法经营,提倡诚实信用的良好商业道德,从而保障正常有序的社会主义市场经济秩序。上半年共审结上述案件77件。

(三)积极稳妥地审理好行政案件。上半年共受理行政案件6件,均已审结。我院在审理行政案件时,能够认真分析案件的具体成因、社会影响,严格执行法律,做到既监督行政机关依法行政,又保护行政管理相对人的合法利益,得到了双方当事人的理解和支持。从上半年开始我院积极开展行政非诉执行案件的执行工作,以支持行政机关依法行政,促进行政执法的规范化、合法化。共审查受理行政非诉执行征收社会抚养费案件31件,其中裁定不予执行3件,行政机关撤回执行申请6件,已执结12件,执行标的额23万余元。对在审理行政案件过程中发现的行政机关在行政中存在的问题和不足,我院及时作出司法建议,上半年我院共向有关行政机关发出司法建议2件,均为相关行政机关采纳。

上半年自我总结篇八

今年,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,富源县委组织部认真贯彻落实十八届五中、六中全会、系列重要讲话和全国、全省、全市组织部长会议精神,围绕中心,服务大局,以落实全面从严治党要求为主线,扎实开展“两学一做”学习教育、乡村换届选举和“基层党建推进年”等重点工作,着力选干部、配班子,育人才、聚贤能,强基层、打基础,为推动全县决胜全面小康迈出新步伐提供了坚强的组织保证。

一、聚焦主责主业,党建工作责任制全面夯实。

对照“治党三问”,坚持把抓党建工作作为各级党组织的最大主业,始终坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同落实,全县上下形成了重视党建、强化党建、齐抓党建的良好氛围。一是调整充实了党建工作领导小组。县委调整充实以县委专职副书记任组长,县纪委书记、县委组织部部长任副组长,县委办、县纪委监察局等部门分管党建工作的领导为成员的党建工作领导小组。二是完善了领导小组议事规则和工作制度。完善了县委书记、专职县委副书记、组织部长按季度专题调研基层党建工作、县委会按季度研究党建工作。由县委书记与各乡镇(街道)党(工)委书记就社区党建规范化建设、村(居)民小组活动场所建设和“两类组织”覆盖等重点工作签订目标责任书,并将其纳入述职评议考核工作。三是建立了县委抓基层党建工作联系点长效机制。实行县委抓基层党建工作责任区,分行业和领域建立党建工作联系点,定期帮助联系点研究解决工作中的新情况、新问题。截止11月底,县委会专题研究基层党建工作5次,建立县委联系点16个,签订目标责任书24份。

二、紧扣目标任务,“两学一做”学习教育扎实推进。

始终坚持把“两学一做”学习教育作为基层党建工作的抓手,各级党组织精心组织、广大党员全员参与,全县“两学一做”学习教育工作扎实有效。一是示范引领,制定计划抓学习。始终紧扣主题,县委班子带头,制定个人自学与集中学习计划、带头讲党课计划,抓实理论中心组专题学习。通过学习,进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。截止11月底,县委理论中心组学习5次,县级四班子党员领导带头讲党课60人次。二是拓展延伸,创新载体抓深化。以庆祝建党95周年为契机,扎实开展“微系列”活动,突出抓好“微型党课大家讲”活动,为广大党员群众呈现“小”人物取代“大”专家、“小”故事演绎“大”道理的生动场面。截止11月底,共有28个党(工)委、600个党总支(支部)开展“微党课”、4000余名普通党员主动登台授课,其中由县委组织部制作的7部优秀课件已纳入全省党员干部现代远程教育3+x重点学习内容,作为党员教育的必修课件在全省推广学习。三是边学边改,围绕中心抓推进。坚持带着问题学、针对问题改,扎实抓好党组织关系集中排查等7项基础党务工作;截止11月底,全县共发展党员218名;排查出失联党员749名、“口袋党员”26名,已查找联系上548名,规范党员档案531件,补齐完备党员档案78件;1195名党员补交党费331.76万余元,完成601个未按期换届基层党组织换届;对147个党支部“三会一课”制度执行不到位和93个党支部组织生活会制度执行不力的情况进行了整改;对150个软弱涣散党组织进行了整顿转化。

三、严格政策程序,圆满完成县乡村集中换届。

紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌”目标,坚持把加强党的领导贯穿换届全过程,成立县乡党委和村(社区)“两委”换届工作领导机构和工作机构,组建由县委任组长的换届工作指导督导组,出台并印发乡镇党委和村(社区)“两委”换届工作实施意见、工作方案、工作流程图等资料8万余份,组织召开各类换届工作业务培训会议20多场次670余人,确保换届工作扎实有效推进。注重分析研判,按照“八必谈”要求,由县委书记带头深入全县12个乡(镇、街道)与130余名干部进行谈心谈话,县委、组织部长与12个乡(镇、街道)班子成员、20余个县直综合部门党政主要领导进行谈心谈话,其他县级领导根据分管联系领域与580余干部进行谈心谈话,收集意见建议1160余条,为县委决策提供重要参考;立足体现党代表的先进性、广泛性和代表性,组织抓好人选的推荐、提名、考察、选举等工作,对照“十不宜”要求,认真做好村(社区)“两委”班子成员候选人的审核把关。着力优化班子结构,严格按照11名科级领导职数标准,不断扩大选人用人视野,坚持好中选优、优中选强,着力改善领导班子年龄、性别、民族、专业等结构,20xx年从“三类人员”中选拔乡镇领导干部8名,配备35岁以下年轻干部26名、女干部10名、少数民族干部14名,一大批农业科技人才、农村致富带头人、高校毕业生进入村(社区)“两委”班子,乡村两级领导班子结构得到进一步优化。同时,扎实做好超职数配备干部整改消化,采取干部工作方案预审和整改消化“实名制”管理措施,把消化超职数配备干部作为工作重点。

截至12月,已全面完成29名超职数配备干部清理消化任务,没有出现新增超职数配备干部的情况。积极做好党政领导干部在企业兼职(任职)清理整顿工作,截止12月,经排查全县共有在企业兼职干部48名,在社会组织兼职干部46名。强化换届风气监督,从严落实“五个责任主体”的责任,层层签订责任书和承诺书1600余份;通过理论中心组学习、集体培训党代表等方式,组织党员干部认真学习“九严禁”、“十不宜”等换届纪律要求和湖南衡阳、四川南充拉票贿选案等典型案例;按照“四个凡提”的要求,查核干部档案200余卷,核实个人有关报告事项180余份,征求纪检监察机关意见180余人,对来信来访进行了认真核实,切实防止“带病提拔”,营造风清气正的换届环境。同时,精选依法行政、精准扶贫等主题,集中举办了2期干部集中培训暨“两学一做”学习教育重点班次培训班,完成160个村(社区)党总支书记、村(居)委会主任、监督委员会主任和12个乡(镇、街道)党政班子成员、县直各单位党政主要领导、专职副书记、纪委书记共860余人培训工作;各乡(镇、街道)及时跟进,认真做好换届后村(社区)“两委”换届后5384名村(社区)干部培训全覆盖。

四、突出固本强基,“基层党建推进年”工作成效明显。

按照“无的要有、有的要强”的总体思路,坚持抓基层、打基础、强服务,全力推进各领域基层党建工作。一是立足补齐短板,全面推动“两类”组织覆盖提升。建立县、乡党工委工作联席会议制度,定期研究工作开展情况,形成组织部牵头、工委运作、部门协同、整体推进的工作机制。实行目标责任制管理考核,县委书记与各乡(镇、街道)党(工)委书记签订“两类”组织覆盖提升行动目标责任书,明确职责,推动落实。截止11月底,共组建非公企业党组织218个,覆盖企业823户,覆盖率达97.86%。组建社会组织党组织21个,覆盖社会组织105户,覆盖率达100%;以奖代补方式创建党建示范点,共创建县级示范点6个,乡级示范点18个。开展“两类”组织党务干部培训班1期,培训党务干部141人。二是围绕提升功能,大力推进社区和机关党建规范化建设。在社区,大力开展“三站合一”建设,努力为群众提供“一站式”、“组团式”服务。在机关,按照“机关党建规范化建设”的要求,把所有县直机关全部划归机关工委管理,理顺机关党组织隶属关系;将基层党组织换届、“三会一课”、党费收缴等重点工作建立作战图,实行挂图作战,坚持完成一家销号一家。同时,统一制作基层基础党务台账模板发放到各基层党组织,促进了机关基础党务工作的进一步完善和提升。20xx年,共完成达标社区12个,达标率为34.29%。完成达标机关130个,达标率为41.38%。组织5052名在职党员到社区报到为群众服务,开展为群众服务活动186次,帮助服务群众5785人次,化解矛盾纠纷178件,为社区解决实际困难97件,为社区和群众办好事实事103件。三是助力脱贫攻坚,扎实开展党建扶贫“双推进”。将“基层党员带领群众创业致富贷款”向建档立卡贫困村、贫困户集中倾斜,发挥党员带头带动作用;积极推广“强基惠农”股份合作经济,着力解决贫困村集体经济“空壳”问题;研究制定了《富源县驻村扶贫工作队员测评办法》,对每个季度测评分排在末5位的进行召回。截止11月底,已发放“党员创业致富贷款”1427.8万元,惠及党员780余名、贫困户70户510余人;22个村(社区)推广“强基惠农”合作股份,集体经济收入均在1万元以上;已开工建设59个村(居)民小组活动场所,建设完成40个,整合到位项目资金1776余万元,其余19个确保年底前全部完工;四是落实经费保障,助力党建规范化建设。扎实落实党费全额返还、纳入管理费用、党费留存等政策规定。县财政每年按时划拨“两类”组织党工委专项经费30万元。对“两类”组织党委、总支、支部每年分别给予3000元、元、1000元的党建工作经费补助,对党组织书记每人每月给予100元的岗位补贴,对党组织书记每人每月给予100元的岗位补贴,每名党员每年100元的教育培训经费补助。同时对新组建的“两类”组织党组织开展送一块标牌、一面党旗、一枚印章、一套党建资料和一笔启动资金的“五送”活动。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准,规范化建设活动阵地。五是借力综合服务平台,有序实施“互联网+党建”行动计划。将“互联网+”引入组织工作和基层服务型党组织全领域,把党务公开、组织关系接转、民情速递等工作纳入平台管理,实现互联网与党务管理深度融合;创新学习教育载体,开发制作“微型党课”课件上传平台供党员干部学习,实现互联网与党员教育深度融合;推动就业信息查询、网上代理办证等便民服务事项进平台,实现互联网与为民服务深度融合。截止11月,累计办理便民事项19621件,发布党政公开信息4569条、“三会一课”记录3984条、党费缴纳记录223645条、接转党组织关系396件,群发会议通知、农事提醒、气象动态等各类短信5967次269908条。全县可通过综合服务平台审批办理的便民事项已达66项,让群众“办事不出村”成为现实,切实解决了联系和服务群众“最后一公里”的问题。

五、突出作用发挥,聚才引才制度机制不断健全。

紧扣人才强县战略目标,坚持党管人才,着力健全机制、完善政策、抓实协调、搞好服务,努力为富源发展聚集人才、培养人才、留住人才。在育才机制上求创新,立足富源魔芋、大河乌猪等优势主导产业,研究制定《富源县设立县级专家基层科研工作站实施办法》,并结合富源大河乌猪、魔芋两大产业优势,创新设立2个由享受国务院特殊津贴专家领衔的县级科研专家基层工作站,实行“导师制”管理、“积分制”考核,并由县级财政对每个工作站连续3年每年补助10万元工作经费,首批18名青年专技人员已进站开展工作。富源县大河乌猪研究所通过云南省第三批专家基层科研工作站评审认定。在招才引智上求突破,认真落实好人才引进“九项优惠政策”,强化经费保障和信息支持,通过富源人才信息网、党建综合服务平台、富源微信等媒介,宣传人才优惠政策、发布各类招聘信息,吸引780余名各类人才到富工作,为人才提供公租房26套,提供贴息贷款560余万元。在管理服务上求实效,以开展“情归珠源”系列活动为载体,建立由38名县委联系专家、995名副高级职称以上专家和4435名中级职称人才组成的梯次信息库,针对不同层次不同领域人才特点,积极搭建交流平台,召开研讨会11场,开展教育培训2360余人次,选送2名专技人员到省级单位研修。在作用发挥上求精准,坚持人才服务向脱贫攻坚一线倾斜,扎实开展县委联系专家“五个一”(一次休假疗养、一次座谈会、一次健康体检、一次下乡调研、一次表彰)活动。

六、严明纪律作风,着力锤炼组工干部能力素质。

回顾一年以来的工作,我们狠抓落实、扎实工作,成效明显,但也还存在不足:一是“两学一做”学习教育与“基层党建推进年”、“狠抓落实年”、脱贫攻坚等中心工作结合不够紧,在抓细抓常上有一定差距;二是基层党组织建设还存在一些短板和薄弱环节,各领域基层党建工作统筹推进不平衡,距离全面进步、全面过硬目标有一定差距;三是干部队伍整体专业化程度不高,部分干部面对经济增速换挡、下行压力加大的局面,不适应、不会为、不善为。下一步,我们将对标省、市委组织部的部署要求,以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求落实好各项任务,在下步工作中主要抓好以下几方面的工作:

一是抓好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作。严格对照曲组发〔20xx〕11号文件要求,围绕中央组织部《通知》明确的4个方面主要内容、全市“基层党建推进年”安排部署和20xx年度县(市、区)党委书记抓基层党建工作责任清单和14项基层党建重点任务落实情况,按照党组织隶属关系,自上而下,精心组织,做好县委书记抓基层党建述职评议考核的各项准备工作;同时,统筹抓好各乡(镇、街道)、县直机关、“两类”组织和县委直属的其他党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

二是持续统筹推进各领域基层党建工作。深入贯彻落实省、市“基层党建推进年”工作现场推进会精神,坚持整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行,坚决落实“基层党建推进年”工作任务。同时,继续强化问题导向,分行业分领域实施“基层党建提升年”,对重点任务实行清单式管理,项目化推进。同时,创新方式,克服万难,着力加强“两类”组织党组织覆盖提升工作力度,在明年7月底前召开一次工作推进座谈会。抓好已建党组织的规范运行工作,坚持“六有标准”,开展“五送”活动,以形式多样的组织活动,确保党组织发挥作用,促进企业健康发展。

三是持续抓实“两学一做”学习教育工作。把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前重要的政治任务,纳入“两学一做”学习教育计划,认真开展学习研讨,推动广大党员、干部全面准确掌握全会精神;继续深入开展“示范党课书记讲微型党课大家讲”活动,推动党课教育常态化、长效化;继续强化问题导向,结合基层基础党务工作集中排查情况,扎实开展基层基础工作专项整治“回头看”,认真查缺补漏,确保7项专项整治工作整改到位,并督促各级党组织开列“问题清单”、“整改清单”,边查边改、即知即改;同时督促各基层党组织开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作,精心组织好县处以上领导班子的民主生活会和专题组织生活会。

四是进一步加强综合服务平台运维工作。选优配强平台管理操作员,并采取召开专题会、随机调研、专项督查等方式,进一步压实村(社)党总支书记、主任和站点管理员的责任。突出关系转接、党费缴纳、公文收发等党务功能应用,优先将市级整合便民事项通过平台办理,并统筹更多与群众关联度较大的行政审批类、服务类事项进驻平台;严格按照《富源县党员干部现代远程教育和基层服务型党组织综合平台运行维护管理考核办法》要求,切实加强运维管理考核。同时,启动并组织实施好农村电商进平台工作。

五是统筹抓好县乡人大、政府和县政协换届工作。以十八届六中全会精神为指导,把全面从严治党贯穿干部工作始终,严格按照中央和省、市的统一部署,加强领导、压实责任,吃透政策、严格程序,选好干部、配强班子,严肃纪律、匡正风气,积极做好县乡人大代表、县政协委员的考察和各项业务工作,确保202月底前圆满完成县乡人大、政府和县政协换届工作。同时,集中举办党的十八届六中全会精神专题研讨班,把《条例》和《准则》作为干部教育培训的必修课,分期、分批次完成全县副科级以上领导干部、村(社区)干部全员轮训工作,切实加强换届后领导班子思想政治建设,提高干部专业化水平,增强干部队伍整体素质。

上半年自我总结篇九

今年以来,我们在乡党委、政府的正确领导下,以先教活动统揽工作全局,运用新思维指导工作实践,以项目建设作为推动全乡经济发展的主线,坚持以稳定促发展,以发展保稳定,不断推动各项工作取得新的跨越发展。作自我总结如下:

一、抓好项目建设,促进乡镇企业发展。

今年以来,按照市委、市政府“项目建设年”的总体安排部署,在区委、区政府的正确领导下,***乡党委、政府集中精力抓项目建设,千方百计搞好服务。抓住**线通车的契机,先后推出了三项措施,即一是成立了以书记、乡长为组长的项目工作领导小组,组建了以乡经委为核心的项目工作队伍,做到了项目工作经常抓、抓经常;二是制定了相关的奖励及优惠政策,做到了项目工作有章可循,有制可依。形成了人人想项目、人人抓项目、人人跑项目的良好局面;三是以规模项目、可持续项目和立乡富民项目为重点,突出重点、狠抓落实。三项服务,即信息服务、招工服务、办证服务。在项目落户办理手续时,推出五项承诺,即免费服务、代办服务、规定办理时限、负责多方面沟通、上门服务的承诺。使项目建设取得了较好的成绩,为我乡经济持续、快速发展奠定了较为坚实基础。

我们通过走出去引进来,加大项目建设力度,依靠体制创新、观念创新、管理创新,推动企业建设与发展。今年以来,我乡共引进规模以上项目4个,其中5·18签约项目3个,分别是**制衣项目、**镀锌钢带板项目、**制品厂技改项目,会后签约项目一个,即**食品加工项目。以上项目总投资1.15亿元,占地总面积86亩,建成后预计年创产值2.5亿元,创利税1370万元。

二、搞活现有企业,立足长远发展。

截止到目前,实现营业收入32250万元,比去年同期增长1%;企业增加值7900万元,比去年同期增长2%;工业增加值8013万元,比去年同期增长1%;固定资产投入达2390万元,比去年同期增长1%。

进一步加强安全生产工作。

今年以来,***乡经委从企业的切身利益出发,采取培训与督导检查相结合的方式做好安全生产工作。使企业自身形成了“人人重安全,向安全要效益”的思想意识,以全年企业生产和职工生活“零事故”为目标,扎实地做好全乡的安全生产工作,为企业的效益稳步增长提供了可靠的保障。一是加强领导,提高重视。我们成立了以经委主任为组长,主管副乡长为副组长的工作领导小组,成员为经委工作人员、派出所、供电所、城建办等部门的主要负责人。并根据我乡实际,制定了切实可行的安全生产实施方案,以及重特大安全事故应急救援预案,以确保安全生产各项工作的.落实。

二是采取“请进来、走出去”的方式,对企业的法人、职工进行培训。“请进来”即:将各企业的老板定期或不定期的请到乡经委,以谈心或传达上级关于安全生产的文件精神以此强化他们的安全意识,明确搞好安全生产的重要性及紧迫性。“走出去”即:深入到企业,进行实地培训。我们进宿舍、入车间,对职工现场宣传安全生产常识,增强职工的自我保护意识。

三是加强督导检查。采取定期或不定期的到各企业进行安全生产督导检查。汛期前的企业危房、电力线路及电力设施等;汛期中防汛物资的准备情况;用电高峰期过后的企业电力线路及电力设施、企业消防器材准备情况(特别是生产和存放易燃、易爆物品的企业)。这些都是我们的重点检查内容。对于发现的隐患,当场下发限期整改通知书,责令其限期整改,整改后仍不符合安全生产条件的,停业整顿。

上半年自我总结篇十

20xx年,xx妇联在上级妇联组织的指导下,在镇党委、政府的领导下,以妇女儿童得实惠为目标,以服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女积极参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建共享和谐,以人为本提高我镇妇联组织服务本领为重点,按年初制定的工作计划,把县妇联目标考核与我镇实际结合起来,认真抓好“四大主体活动”,以服务妇女、联系妇女、教育妇女、维护妇女儿童的合法权益、加快发展,团结动员广大妇女促科学发展。现将工作总结如下:

1、积极参加镇党委、政府组织的周一学习会议,认真学习和领会上级文件精神、执行好上级的要求,逐步提高自身的政治理论水平和文化素养。

2、镇妇联组织全镇妇女干部深入学习县委工青妇会议精神,深刻认识到我县在新形势下坚持不懈地推进农村经济发展的重要性和紧迫性,组织我镇妇女在保持农业农村经济平稳较快发展的同时,积极的参与到农村经济发展和新农村建设当中去。

3、认真组织动员我镇妇女干部学习先进事迹,动员广大妇女干部做到一生以党的事业为重,以人民的利益为重,对党的忠诚,对人民的忠诚,把先进事迹的精神贯穿到日常的工作当中。

1、切实把县妇联安排的各项工作做好。

3月6日镇妇联在镇政府书记办公室组织召开了xx年各妇委会工作会议,对xx年度在我镇经济建设和社会发展中做出突出贡献的“最美家庭”进行了表彰。在会上,分管妇联的党委副书记作了重要讲话,他首先代表镇党委、政府,向妇女同胞表示节日的祝贺,向受表彰的先进个人以及辛勤工作在各条战线的广大妇女表示诚挚的问候,向热心支持妇女工作的各界朋友表示衷心的感谢!对今年妇联工作的开展也提出了意见及建议。会上我镇妇联对xx年的妇联工作做了总结,安排部署了xx年的工作及“三八”节庆祝活动,并与各村妇委会主任签订了xx年目标考核责任书,明确了xx年各村妇代会工作的目标及任务,做到目标明确、责任到人。

2、开展各种培训活动。

其中实用技术培训2期xx人,家庭教育培训2期xx人,禁毒防艾知识培训2期xx人,未成年人思想道德教育培训1期xx人。通过开展实用技术培训使广大妇女在烤烟栽培、烤烟地膜覆盖、茶叶初级加工、农作物病虫害防治等方面有所掌握,积极投身到生产中去;通过家庭教育培训,让广大家长懂得孩子在家庭中的作用,孩子的成长对家庭的影响、对社会的影响,怎样协助学校教育好自己的孩子,使孩子健康成长,好学习成为有用的`人;通过开展禁毒防艾知识培训,让青少年了解毒品的危害,懂得爱护自己,珍惜自己的生命。

3、发放各种宣传材料xx份,上报信息xx条。

4、组织开展丰富多彩的“三八”节活动。

3月8日,xx妇联全镇十三个妇委会各自举行了丰富多彩的庆“三八”节活动,参加庆祝活动的人员有xx人。全镇各妇委会组织妇女(村委会各村民小组妇女代表,机关妇委会全体妇女)召开会议,学习妇女儿童权益保障法、婚姻法及相关妇女工作文件。

下午开展丰富多彩的活动:如组织开展妇女扑克、棋艺比赛和凉粉制作大比拼;举行了跳歌唱山歌比赛;举行妇女篮球、荡秋千比赛;组织知识竞答赛,内容包括各种法律法规、科普知识、养殖种植技术等;中学妇委会节日不放过学习的机会,组织全体教师到xx中学进行教育教学交流学习;小学妇委会开展民族广场舞比赛,参观风雨桥;政府妇委会在镇长的带领下,组织政府全体干部职工举行气排球比赛,、扑克、象棋对弈等。通过这次活动提高了妇女们对自身合法权益的认识及参与经济发展的积极性,丰富了他们的生活,开拓了她们的视野,扩大了知识面。姐妹都充实的度过了这个难忘的节日。

5、丰富职工节日生活。

5月18日至25日,为弘扬爱国、民主、民族精神,展现xx人民的风采,增强青年之间的联系与交流。镇妇联联合镇团委、工会、文化站以“弘扬五四精神,展现青春活力“为主题,举办“五一”晚会和“五四”杯篮球赛,篮球赛分六个男队、五个女队分组循环进行。通过开展活动增强职工活力、吸引力、凝聚力,推动两个文明建设,创先争优工作,全面提高青年素质、提高青年的“比、学、赶、帮、超”的意识服务群众,为单位增添活力;服务团员青年,为团员青年提供学习机会。

6、配合学校,开展“六一”儿童节庆祝活动。

6月1日xx名儿童冒着五月淅沥的小雨,怀着愉快的心情,迎来了又一个“六一”国际儿童节。我镇分管妇联的领导、妇联干事积极配合学校组织开展这次活动,参加这次活动领导有镇纪委书记xx、中心小学校长、书记xx、活动会上分管妇联的纪委书记做了重要讲话,希望同学们好好学习、积极做到在家是个尊老爱幼乖巧听话的好孩子、在校是个尊敬师长、成绩优秀的好学生,给予了小朋友们很大的激励和鼓舞。

活动会上发动我镇职工捐资,捐物,分别对我镇xx名留守儿童尽微薄之力,给予了看望慰问,发放书包xx个、铅笔xx只、作业本xx本,还有我镇职工捐赠衣服若干件,虽然礼物不多,但看到小朋友们那喜悦、幸福的笑容和单纯的眼神,感到一丝的安慰,希望他们能够健康快乐的成长,为自己撑起一片天。

以“六一”儿童节为契机,学校围绕“八荣八耻”教育内容加大对学生进行荣辱观教育,利用校园广播、手抄报、黑板报等形式加大《义务教育法》、《未成年人保护法》等保护儿童的政策、法律、法规的宣传力度,倡导“儿童优先”、“尊重儿童”、“支持儿童”的意识,为广大少年儿童的健康成长提供坚强的社会保障;同时面向家庭,利用家长学校宣传科学的教育方法和家庭教育观念,帮助家长树立正确的育人观,从而达到学校教育与家庭教育的有机结合,动员全社会的力量来关心孩子、爱护孩子的目的,为少年儿童的健康成长提供了一个良好的社会环境。

7、xx集团代表到xx村xx组进行回访慰问,对项目效益跟踪调查。

调查的内容包括:家庭人口、劳动力人数、供水系统使用和维护情况、家庭生活及用水习惯、家庭经济收入情况、村民身体健康情况、村容村貌变化及对工程的总体评价,调查员逐一入户拜访,进行访问调查。

这一年来,在全镇妇女的共同努力下,我镇妇联认真开展了一些工作,并取得了一定的成绩,但我们的工作与镇党委政府的要求和妇女群众的期望还存在着差距,妇女工作面临许多困难和问题:

1、妇女工作创新还需进一步探索,工作方法还有待提高;。

2、本人对妇联工作经验不足,还有待加强学习,才能更好的把妇联工作做好;。

3、由于没有专门的工作经费,许多工作难于自己开展;。

4、我镇工作人员较少,一人兼多岗,无法集中精力把每份工作都做好。

我镇妇联将努力对上半年未完成和未完善的工作找出原因,把它在下半年里完成完善。认真按与县妇联签订的责任书中的工作责任,不断加强各种学习和开展培训,加大宣传和推动实施新修订的妇女权益保障法,依法维护妇女儿童权益,宣传贯彻《中华人民共和国禁毒法》,努力做好“双学双比”、“巾帼建功”、“双合格”、“五好文明家庭”四大主体活动,推进妇女事业全面发展,推进男女两性平等和谐,加快推进x新农村建设的脚步,为x建设搭建一个平安和谐的平台。

上半年自我总结篇十一

xx社区党总支对开展统战工作高度重视,为了深入落实各项工作目标,加强xx社区统战工作,今年,我们与街道签定了《20xx年统战工作目标管理实施方案》。随后又召开专项会议,在深刻领会上级各项精神基础上,集中讨论并具体安排了各项工作。近半年来,按照《20xx年统战工作目标管理实施方案》要求和具体分工,深入细致地开展了各项工作,取得了一定成绩。

(一)加强领导、健全机构,把统战工作纳入重要议事日程。

一是建立健全社区。为加强对统战工作的组织领导,成立了由社区党委书记任组长的统战工作领导小组,并把统战工作纳入社区党委年度工作计划中,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人,为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证。社区积极开展民族、宗教和侨台各项统战工作,经过建立、完善工作网络,使街道党工委和社区党总支的工作精神和要求得以顺利地贯彻执行。

(二)求真务实,开拓创新,扎实开展各项统战工作。

(三)加强统战干部队伍自身建设。一是坚持统战理论学习。社区党委十分重视统战理论的学习,把统战理论学习纳入中心组理论学习中,达到学以致用,用以促学,学用相长的目的。二是加强信息调研工作,积极向上级统战部门、报刊撰写稿件,加大统战宣传力度。

(四)为切实开展好县域非公有制经济组织党建工作,自5月起,xx社区非公有制经济组织党工委,在全社区非公有制经济组织中就党建工作开展情况深入调研。

一是全面了解和掌握了全社区非公有制经济组织基本情况和党建工作开展情况。掌握了企业党组织和党员在企业中发挥作用的情况及非公有制经济组织近年来在促进自治县经济发展和社会进步中的好做法好经验、存在的主要问题。

二是全面了解了非公有制经济组织党组织在领导班子建设、选拔党组织负责人、发展党员、党员队伍管理、工作机制、作用发挥、群众反映和党员干部开展教育培训工作等方面存在的问题。

三是全面了解了非公有制经济组织党组织开展“创先争优”等活动的情况,重视程度、取得的成就和存在问题。四是全面了解了规模以下企业生产建设情况,党组织组建情况和存在问题。

此次活动的施行使我社区的工会发展成三家。此外,为切实加强社区非公有制经济组织社会治安综合基层建设,夯实基层维护社会稳定和构建平安xx社区的'根基,社区党总支在非公经济组织中制定了相关的规章制度。

的不足,以创新的精神、开拓的思路、扎实的作风做好今后的统战工作,为构建和谐社会发挥积极作用。

工作思路:20xx年下半年,xx社区统战工作将坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实区委、街道党工委会议精神,紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大主题,认真做好以民族、宗教工作;广泛联系各界人士;强化统战干部队伍的思想作风建设,全面提高新时期统战工作的水平。

工作要点:

1、加强对新时期统一战线方针政策的大力宣传,对不断涌现出来的统一战线典型人物和先进事迹进行宣传表彰,大造声势,努力扩大统一战线的社会影响力。

2、改进工作方法,建立健全统战工作机制。

一是不断改进工作的方式方法,经常深入基层,广泛接触和团结在群众中有一定威望和代表性的人士,主动听取他们的呼声,了解其思想动态,努力解决统战工作中存在的突出问题。二是进一步建立《领导干部联系宗教活动场所与宗教人士谈话制度》的落实工作。三是做好两节慰问及平时关心统战人士疾苦的工作,及时把党和政府的关怀送到每位统战人士手中,进一步密切党群关系,增强党的凝聚力。五是继续做好信访及落实政策的遗留问题工作,热情接待群众来信来访,切实为群众办好事、办实事。

3、积极引导民族宗教工作,营造和谐社会氛围。

一是继续把做好宗教工作作为维护社会政治稳定的一项治本措施来抓,积极开展意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育,坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透,严加防范“xxx”等邪教组织死灰复燃。二是全面正确地贯彻执行党的宗教政策,尊重和保护公民的宗教信仰自由,引导信教群众遵纪守法,依法开展宗教活动,确保宗教活动做到“五个不干预”。三是深入落实宗教工作制度,依法加强对宗教事务的管理,坚决打击非法宗教活动,杜绝跨地区宗教活动,切实做好抵御境外利用宗教对我县进行渗透的工作。

4、进一步推进社区统战工作。

一是组织学习、宣传好党和政府的各项方针政策,做好统战成员,尤其是党外代表性人士的思想政治工作。二是围绕中心,服务大局,引导统战成员积极参与社区民主管理和民主监督,促进基层民主政治建设。三是了解、掌握居住或工作在社区的统战成员的情况,及时反馈重要信息,理顺情绪、协调关系、化解矛盾、维护稳定。四是贯彻执行有关法律、法规和条例,维护统战成员的合法权益,切实为统战成员做好服务。通过建立完善社区统战工作组织网络,不断建立健全社区统战工作制度,制定详细的活动计划,有特色的开展社区统战工作。

5、加强统战部门和统战干部队伍建设。

一是加强组织领导,建立健全有效的学习考核和激励机制;落实领导责任。二是进一步整顿工作作风,树立部门的良好形象,牢固树立为基层服务的意识,坚持一切从实际出发,了解掌握新形势下出现的新问题、理出新思路,努力开创统战工作的新局面。

上半年自我总结篇十二

南乐有12个乡镇。四十多家预制厂,目前开发比较理想的有福堪乡、千口乡、韩张乡、和南乐城管县城和几所教学楼建筑。先后有几个比较大的工程项目有已经有开发煤化集团项目投资13个亿、正在开发南乐西环28幢、经南乐一条高速、南乐北环南乐工业园等一系类工程基本七月份都可以开工。

上半年自我总结篇十三

时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到黄陵甲醇厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮忙下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生转成一名合格的员工。

一.加强学习,提高自己的工作潜力。

二.工作用心主动,尽职尽责。

工作中,我用心主动,尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚定的信念下,我每每上班期间,深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。同时,还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作状况。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向发展。

三、培养用心思想,不断提高个人综合素质。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,为了更好的服务于工作,不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作,培养用心、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、配合好团队工作,尽可能站在全局角度思考问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。

回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐,过去的一年风风雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。

在今后的工作中,我会认真的做好每一天的工作,用心主动,不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。

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上半年自我总结篇十四

____年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项非常有挑战性的工作,因为各色各样的病人都有,咨询的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能认真耐心地向他们解答,病人满意的笑容是我们工作最大的动力。

我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网收集整理的的整体服务形象。

工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感。

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及学者特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质。

提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热度帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境。

门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

上半年自我总结篇十五

市场部在市局和××局的领导下,在××局各部室和班组、支局所的大力支持下,以“三个代表”为指针,认真贯彻执行市局“真、新、实、意”的工作方针和××局“以发展为主题,经济效益为中心,现代管理模式为主线,热情服务为宗旨,立足富局兴邮想实招、办实事、求效益,实现速度、效益的同步增长”的工作思路,以拓展市场为动力,以效益增长为目标,积极发展各项邮政业务和新业务,通过全体员工的共同努力取得了较好的效果。

一、业务量收完成情况。

下半年业务收入完成万元,全年业务收入完成万元,为年计划,全年业务总量完成万元,比去年同期增加万元,完成年计划。

二、金融类业务完成较好。

下半年实现邮储收入万元;邮储余额实际净增万元,全年邮储收入完成万元,完成年计划,;余额实际净增万元,为年计划。下半年共办理邮政汇兑新业务笔,实现收入万元,其中收汇“加急汇款”笔,收入元;“特急汇款”笔,收入元;回执业务笔,收入元。全年汇票收入完成万元,为年计划。全年共签邮储机安装协议户现已安装台-月业务共刷卡消费笔,金额合计元,实现收入元。下半年代收保费万元,全年代收保费累计完成万元实现收入元。

三、其它邮政业务及新业务收入完成情况。

下半年函件收入完成万元,完成进度计划。全年累计完成万元,完成计划共揽收企业拜年卡万枚,制作帐单件。下半年包件收入完成万元,全年完成万元,为年计划,下半年特快收入完成万元,全年完成万元,为年计划。下半年集邮收入完成万元,全年累计完成万元,为年计划。

下半年报刊收入实现万元,全年累计完成万元,为年计划。××年报刊大收订流转额完成万元,完成预计计划的。

下半年物流收入实现万元,全年累计完成万元,完成年计划万元。

下半年广告收入完成万元,全年累计万元,完成年计划。下半年新业务收入完成万元,全年累计完成万元,为年计划。其中下半年代售体彩万元;代售移动号卡万元;代售充值卡万元;代售火车票笔,代售金额元;代收电话费万元;代发工资万元;代发养老金万元;代收税款万元。

四、做好公关协调工作,顺利通过了人行对邮政储蓄的专项检查。

五、狠抓优质服务工作,强化服务意识,提高服务质量,全年无一例实现用户有理由申告。

六、自市场部成立以来,各管理人员在新的工作岗位上,不断学习各项业务知识和管理技能,整体管理水平和管理素质得到了进一步提高。

上半年自我总结篇十六

1)上半年共开发客户20多家,每月发货量在500t-700t不等,在发货和客户沟通上,经上半年的'培训和杜经理的指导,自己基本能够应对有关水泥的问题,比如客户对我们水泥价格、质量等方面的疑问。上半年接到4件自己所管区域有关客户提出的水泥质量问题,经过自己的努力让客户得到了满意的答案。

2)拜访客户45家,并做到及时跟踪和反馈试用情况,但这些客户用量都比较小,大部分客户是都反映水泥价位偏高,有的客户拜访好几次都没有订量。可见开发系难度更大。成功开发新客户20家,但点多量小,客户群使用同力水泥不稳定。

上半年自我总结篇十七

工作以来,在单位领导的栽培和教导下,透过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

工作上,本人自xx-xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。

除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也用心响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,不但掌握和提高了金融知识,也有了必须的理论水平,完全到达了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利透过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都到达1级水平。

最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我期望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激-情,感召激励着同事们一齐为我们的事业奉献、进娶立功、建业。

上半年自我总结篇十八

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:。

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,的工程师”这个光荣而伟大的称号。

二、业务能力方面:。

1、本期我认真学习教育教学业务理论,不断丰富自己专业知识,提高自己的业务素质。进一步深入学习,与时俱进,开拓创新,深化教学改革,提高教学质量。认真学习校本课程有效教师、有效教学、有效研修,领会其精神,更新教学理念,并用新的理念指导自己的教育教学,使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。

2、深化课堂教学改革,提高课堂效益。我大力提倡启发式、讨论式教学,推进研究性学习,把教学过程从单向知识传授的过程转变为让学生带着问题不断探索的过程,把课堂教学的重点放到培养学生的好奇心、求知欲、探索精神方向来。切实激发和保持学生的学习兴趣和热情,把学生获得学习能力放在课堂教学的首要位置。积极参加教学教研活动,积极参加听评课活动。

三、履行职责方面:。

1、在教学中注重教学常规的落实,切实向四十分钟要质量、要效益。为此我在课堂研究教学大纲,分析教材和学生的基础上写出优质教案,并能在教案中突出教法和学法指导,讲课时能根据学生的反馈情况及时调整教学,不是以教案而教学,而是为教学而写教案。辅导工作认真仔细,除自习课全面辅导外,还结合学生的不同情况做好个别辅导(如:孙宗杭、李特等),防止出现差生,做好差生的转化工作。作业及时批改,每次批改有等级和日期,鼓励学生及时高质完成作业。

2、抓出班级管理特色,努力营造优良班风。

我担任二(4)班主任,并任教语文教学。在出色完成教学工作的.同时,还要做好班主任工作。首先,我在班极内设置了学生成长纪事本,记录学生平时的优点,并用统计图表的办法在班上展示。这给学生无比的信心,增强了他们的竞争意识。另一个方面是我在班上实行分级管理的办法,给班干部适当的管理权限,而班干部之间又互相管理。这样一来,每个班干部也有权力,也被其他班干部管理,形成了无形的管理圈,所以管理起来得心应手,一个优良的班集体正茁壮成长。

四、取得成绩方面:。

1、校级黑板报评比:三月的节日获二等奖,安全你我他获三等奖。

2、校广播体操比赛:获年段一等奖。

4、校讲革命英烈故事比赛:蔡添印、虞欣蒙获三等奖。

5、校组织观看电影不能没有爸爸写观后感评比:周勤毫获一等奖,蔡添印获二等奖,夏智豪、孙晓雯、许增展获三等奖。

6、校读书节读名著写观后感评比:。

一等奖薛瑞莹读〈小松鼠的陷阱〉有感,

二等奖周勤毫读〈达·芬奇画蛋〉有感,

三等奖叶晨读〈樵夫和赫耳墨斯〉有感、

夏智豪看〈十万个为什么〉、

黄温恬〈三根羽毛〉读后感、刘俊涵看书等。

7、第四届校读书节“古诗吟唱”获二等奖。

8、低段方言讲民间故事比赛:吴冠达、薛瑞莹获三等奖。

以上成绩大部分是学生个人的荣誉,而我本人的荣誉却几乎没有。由于惰性的作怪,这几年懒于动笔,特别是论文撰写那是一片空白,我觉得很是羞愧。教科研研究方面是我今后要努力的方向。

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