经验是一把锋利的武器，奠定成功的基础。总结时应避免重复和啰嗦，要言之有物，抓住重点。以下是一些有趣的故事和笑话，希望能给大家带来欢笑。
海尔公司广告策划书篇一
刚上班的第一天我很冲动，由于在此之前我并没有此方面的任何经历。老板晓得我是一个在校的大专生，因而对我也分外关怀，他常常对我说：你们大学生应该应用假期的时间多出来做点事磨炼磨炼，这对你们有益处。公司里的员工包括我在内一共是四个，都是年岁相仿的男生，有一个是师傅。但是一会儿我们便混熟了，开端有说有笑的，公司里的氛围也因而而活泼了起来。这让我想起了〈治理学〉里的一个名词团队精神。
歇息的时候，我也自动找我们的老板和同事谦虚地向他们讨教和学习，师傅跟我说：我晓得你是大学生大常有志向，想做大事，然则你万万不要小看做小事，大事都是由小事积聚起来的，做大事的身手也是由做小事的身手不断地积聚而成的，不积小流无以成江海;不积跬步无致使辞千里。他为我指出了工作中的很多错误和缺陷，我也不断很谦虚地请都工头还对我说，我看一个人怎样样并不是看他学历、文凭怎样样，关键是看此人干事能否勤快扎实。
几天今后我就和其他老员工一样干相同的活了。真是不做不晓得，一做真辛劳。我一成天都在和广告牌打交道，制造广告牌那可是技能活，不是普通人能做得了的，广告牌的支架要焊接好，里面要装光管，外面要蒙上广告布，广告布要拉直，不能有皱纹。那广告版特重，要几个人才抬得起。最后是装置广告版了，那是高空功课，是风险的活，他们不让我干风险的活，让我在楼上拉，那是最安全的。我也感激他们赐顾帮衬我。一世界来，我曾经全身酸痛，手掌也磨起泡了。
在今后的日子里我天天都是干相同的活，我有点受不了，这工作看似简略其实很是单调无聊。我天天会从早上八点开端就把该用的东西拿出来,该预备的工作预备好。我们天天都工作得很晚，由于我们干的是粗活，所以身上难免有时会受伤，这时我不由想起了在学校的日子，看来创业真的很不轻易，社会不是我想的那么简略。几回我都想过要辞去职务不干，然则我没有，由于我晓得，假如我连这点坚苦都克制不了的话，那么今后在本人在社会上生活时就会碰到更大的坚苦，就这样我坚持了下来。
海尔公司广告策划书篇二
暑期实习是实现我能力的一个很好的平台。我这次工作的古康电子商务有限公司，是一家起步公司，可以随企业成长，可以说是一个千载难逢的机会。而且我也很珍惜这样的机会。主要负责公司前期的网络推广和网站的美术制作。感觉已经进入实战，课堂上学到的很多东西都进入了实战操作，包括dm、网络营销、线上线下整合、企业营销策略等。当然我也包括photoshop，coreldraw，dreamweaver的应用，这些都是我自己广告专业最基础的软件。
首先，公司前期的网络推广工作有点琐碎，因为在公司成立初期，很多消费者对公司的认知度不够，所以也缺乏信任。因此，在进入市场的初期，有很多工作要做，包括目标市场定位、目标消费者分析等。所以我公司的目标定位很明确，就是以销售绿色保健品、进口食品、天然药妆、绿色有机美容产品为主的专业电商公司。该公司的旗舰网站品牌，益康尚品。主要介绍了一系列针对城市白领亚健康状态的天然产品，以及内部调节和外部支持的需求。公司高层来自医疗系统，早年是医院临床医生。正因为他想改变目前混乱的市场状况，他决心竭尽全力为中国城市白领打造一个专业、时尚、安全的保健品网上商城。所以目标消费者也很明确，就是都是白领。
其实我很早就听广告行业的相关专家说过，网络广告的潜力巨大，发展空间很大，而且目前的网络普及率也很高，到时候总会呈现出不断增长的趋势。所以学习如何做网络推广，也就是网络广告也是一个很好的想法，然后我在这方面学到了很多。如何让一个品牌深入人心，如何在消费者心中树立良好的品牌形象，是公司目前应该做的。但是，建立良好的品牌形象必须真实可靠，消费者的利益必须由我们来解决和维护。所以我们公司也有淘宝店，淘宝店很多商家都在建口碑。然而，我被经理的话深深打动了。他说他们只是个小店，我们是公司。如果我们像他们一样，那么我们就不需要注册公司。仔细想想，没错，一个公司的盈利要走长线，而不是只做个门面给别人看。所以公司的员工都是带着这个原则兢兢业业的工作，经常会遇到问题。但是，为了消费者，他们宁愿赔钱，但也不应该损害消费者的利益。我从经理的实践中学到了很多。如果每个商家都能这样看待消费者，消费者权益会受到侵害吗？我希望有更多这样的商人。
人际沟通。
在公司能很快融入工作环境，和公司员工的合作也越来越默契，因为我在这里是新手。当然我也是根据自己的情况做的很好，很快就进入了轨道，要按照自己学过的专业礼仪标准来问自己。
在宿舍里，我可以和室友相处得很好。除了一个大姐在这里自己创业，都是在这里实习的学生。我们在一起是命中注定的。周末，我们一起出去购物，成为好朋友。在这里见到他们真的很难。更何况这里还注定有一个学广告和实习的大一新生。她有时会问我一些关于广告的问题，我很乐意向她解释。
广告策划公司社会实践报告范文二我上班第一天很冲动，因为之前没有这方面的经验。老板知道我在学校是大专生，所以很关心我。他经常对我说:你们大学生应该多花点时间在假期做点运动，对你有好处。公司有四个员工，包括我，都是年龄相仿的男生，一个是硕士。但是过了一段时间，我们混熟了，开始有说有笑，使得公司的气氛活跃起来。这让我想起了治理中的团队精神这个术语。
休息时，我会自动向老板和同事征求意见，虚心向他们学习。大师对我说:我知道你是一个志向远大，想做大事的大学生，但千万不要小看做小事。大事靠小事积累，做大事的技巧也靠做小事的技巧积累。不积小流，成不了江海；没有积累的步骤，没有事业，没有文字。他为我指出了工作中的很多错误和缺陷，我也要求领班虚心告诉我，我看不出一个人长什么样，不是他的学历和文凭长什么样，而是这个人能不能勤快踏实。
再过几天，我就要做和其他老员工一样的工作了。我真的不知道怎么做。真的很难做到。我一天有10%的时间都在和广告牌打交道。做广告牌是个技术活，不是一般人能做到的。广告牌的支架要焊接好，内有光管，外有广告布。广告布要拉直，不能有褶皱。广告牌很重，需要几个人才能抬起来。最后是安装广告板块，是高空作业，有风险的工作。他们不让我做有风险的工作，让我拉上楼，这样最安全。我也很感谢他们对我的帮助。全世界，我全身酸痛，手心起泡。
以后，我每天都会做同样的工作。我受不了了。这份工作看起来很简单，但很无聊。每天从早上八点开始，我会把需要的东西拿出来，准备工作都准备好了。我们每天都工作到很晚，因为我们做着卑微的工作，有时难免会受伤。这时，我不禁想起了在学校的日子。看来创业真的不容易，社会也不是我想象的那么简单。有好几次我都想过辞职，但是我没有，因为我知道如果我抑制不住这份苦，以后在社会上生活会遇到更大的苦，所以我坚持下来了。
广告策划公司社会实践报告范文三今年寒假，我来到一家广告公司xxxx自由人广告有限公司实习。是xxxx最大的股份制广告公司。这是一家比较独立专业的广告公司，不像上学期暑假实习的广告公司。其简介和组织结构如下:。
公司主要从事平面创意设计、媒体代理和专业策划，经过几年的努力，积累了良好的口碑、较强的竞争力和丰富的媒体和战略资源。20xx年，影视多媒体将有所拓展，将发展成为品牌代理和整合传播模式。是一家新兴的专业广告媒体机构。现在它已经成长为xxxx最有实力和竞争力的广告公司之一。公司是一家拥有30多名员工的中小型企业。公司结构比较简单。总经理下设6个部门，包括行政部、业务部、企划部、制作部、媒体部和工程部。公司属于横向管理机制。总体结构如下:。
行政部主要负责公司的日常活动，如接待客户、文件传递、财务等事宜；业务部门负责商务谈判；然后企划部进行线上构思设计，制作部根据电子作品进行实体制作；最后由媒体部和工程部发布维护。在布局上，简单紧凑。
有一家广告公司做的很好。他们负责客户广告策略、品牌和规划的整体重要步骤。具体的流程操作，比如调查、产品分析测试，都是由其他一些负责广告准备的公司来完成。策划、设计等。由一些专注于设计和规划的公司完成。实现和媒体发布也有相应的专业落地。在这里，实现了双赢。
xxxx不是一个完美的城市，但这几年发展很快。随着投资的引入，机会越来越多。对广告主和各类广告公司来说都是一个很好的机会。但是在xxxx，产品和品牌并没有很好的广告效果。或许是由于各种形式的约束，各种公司的广告态度趋于保守，现在很多知名的国际广告公司纷纷进军中国，一系列恶意或有意收购的情况必然少之又少，给本土广告公司的生存带来很大的挑战。更多的可以说是生死攸关的关键。因此，为了维持公司的生存和发展，有必要对公司进行一些调整。鉴于此，我的.建议是:。
第一，一些原创素材和有经验的公司一定要符合国际标准，把本土广告公司国际化。国际化最好最快的方式就是花大价钱吸引优秀的国际广告人才，重点是招聘人才。对于一些掌握了各种资源的小广告公司来说，他们可以共同努力，实现双赢，也可以积累资金和人脉，增强综合实力，站稳脚跟。
第二，鉴于公司的广告业务还比较简单，主要集中在广告的设计和发布上；媒体模式也比较简单。所以这是公司成长发展的另一个瓶颈，需要拓宽市场。拓展媒体资源，整合现有资源。
个人收获和经验。
在这段时间里，我养成了这样的性格，无论遇到什么困难，我都不会被它吓倒，也不会轻易放弃。人要想实现自己的价值，就必须有坚韧的性格，努力的生活方式，随时保持积极的心态。这样，你就能克服你遇到的任何挫折和困难。即使遇到失败，也是短暂的。可以吸取教训，重新站起来。
海尔公司广告策划书篇三
救助贫困学生，让每个人读书的愿望都成为现实，已逐步被社会所关注，每年都会有大量的需要救助的学生信息通过各种方式公布到社会上，而且都无一例外的得到了社会无私的帮助。可见，帮助贫困学生已经形成了良好的社会氛围。
纵观现有的救助贫困学生的方式，主要有捐助，义卖两种方式展开，虽然每年都有相当数量的公益资金流入助学的活动中，但这些活动方式本身对充分调动人们潜在的爱心还是存在一些限制，特别是对没有直接收入的大学生群体。而我们的项目正是针对这样一个特殊的群体，利用人们对公益事业的热心，将助学和自助有机的结合起来，有效利用芙蓉学子网站下属的主题勤工网站，建立一个互动，公开的双选平台，并将在这过程中取得的收入集中到挂靠于希望工程基金会下的助学基金，用于对捐款人指定的贫困儿童的助学捐助。另外，我们将充分发挥网络平台的作用，将所有包括捐款，资金流向等在内的所有信息完全公开。
另外，为了使得我们的计划能够顺利进行，我们按照资金投入，实施难度等，将我们的整个活动运做分为了三个部分，以希望能够在不同的时间段通过强调不同的活动重点，从而取得更好的社会和媒体关注，扩大本次活动的社会影响力。
方案可行性分析。
现在社会上每年都会存在大量的勤工助学岗位，它们包括家教，短期兼职等，其针对对象主要是在校大学生，而这其中的家教信息的发布主要由一.中介来完成，每次收取的费用为80元左右;二.学校的勤工部门来完成，收取的中介费用以工作的收入不同而各有差异。因此，我们初步将我们的竞争者分为现有中介公司和学校勤工部门两部分，下面我们分别进行分析。
家教中介情况分析。
信息来源渠道。
信息发布渠道。
中介费用收取。
现有竞争分布情况。
优势。
1.报纸上的简短广告;。
2.居民小区散发传单;。
1.过自身的宣传栏;。
2.通过自己建立的需要勤工信息的学生库。
现有的竞争对手形式分为两部分，既家教网络和实体的家教中介，对于前者，由于其利用了网络的巨大优势，因此，在信息发布等方面有很大的优势，但在信息收集方面，由于其覆盖面较广，因此对于相关信息的有效挖掘不如实体的中介。
1.生信息库的建立;。
2.长由于以往成功家教所建立起的和中介机构的忠诚度;。
通过以上分析,我们可以简单的看出,现有的家教中介的核心竞争力在于其建立的资源数据库.
学校勤工部分析。
信息来源渠道。
信息发布渠道。
中介费用收取。
现有竞争分布情况。
优势。
1.报纸上的简短广告;。
2.社会对勤工部门的原有认可.
1.过自身的宣传栏;。
2.通过自己建立的需要勤工信息的学生库。
对于学校内部提供的勤工岗位,全部免费;。
对于外来的勤工岗位,单向收取一定的费用(不详)。
在长沙的高校中,还有很多学校的勤工部门仅仅局限与学校自己提供的勤工岗位,而基本上不对外发展;而对于象湖南师范等学校中,存在一些发展比较好的学生中介,但其服务有明显的偏向本学校学生的倾向.
1.学生信息库的建立;。
2.学生自己的家教容易给家长和公司一种信任感;。
通过上面对竞争对手的简单分析,我们对自身进行了分析。
优势:。
1.我们是公益性的组织,其性质可以通过各种手段得到社会认可;。
海尔公司广告策划书篇四
本公司代理广告yy洗发水产品的全盘广告作业，至今已将近两年，两年来，本公司无时不以兢兢业业的敬业态度，为该系列产品的市场行销及广告策略等做积极的策划，在广告上除了力求表现外，更时时配合蒸蒸日上的业务，促进产品销售。
本公司代理洗发水广告，第一年(1999)年的广告重点是放在yy香皂上，对于商品知名度的扩大及印象的加深有不可轻估的贡献，该篇广告并因而荣获经济日报主办的广告金桥奖[“最佳创意奖”第二名]。第二年(20__)为配合贵公司的经营方针，前半年度以yy洗发水为广告之主力的商品，强调头皮屑不可忽视，即采取行动，我们选用的标题是“对付头皮屑要选择好的洗发水”，教育消费者正确选择洗发水观念及方法，也收到良好的效果，同时亦荣获生活日报主办的广告最佳创意“优胜奖”。
然而，根据分析，洗发水的市场虽然较大，但因竞争品牌众多，广告投资量大，欲争取较高的市场占有率，殊非易事。本公司建议明年度销售及广告诉求重点，应放在指名购买及衔接1999及20__年广告投资重点上，并以yy洗发水为主，以下即本公司根据市场及消费者心理各项因素所研拟的20__年yy洗发水广告企划案，尚且不吝斧正。
二、广告商品。
广东yy洗发水公司——yy洗发水。
三、广告目的。
1、促进指名购买。
2、强化商品特性。
3、衔接11、12年广告。
4、传播影响程度：不知名—知名—了解—信服—行动。
四、广告期间。
20某某年6月——20某某年6月。
五、广告区域。
全国各地区(以城市为主)。
所有居民用户。
七、策划构思。
(一)市场大小的变化情况的两种：
a、量的变化——随着人口的自然增减而变化。
b、质的变化——随着社会形态(如农业进入工业区)、价值观念、文化水准等而变化。
在这两种变化中同类型商品都会蒙受同样的影响，即厉害均沾，而且变化多是渐进的，也非单独某一品牌的力量所可左右的。
(二)旧市场占有率的提升(即袭夺其它品牌的市场)。
(三)使用及购买频度的增加。
就yy洗发水而言，因系属化妆生活用品，为个性之商品，与一些会导致冲动购买的商品不同，故“新市场之开发”甚为不易，只得利用旧有市场的互相告知，以增加新市场，而市场本身质与量的变化所扩增的市场也不可能独占。
在“使用及购买频度的增加方面”亦因洗发水日常生活用品，购买率很高，但是各种品牌太多，而无法对整个业绩的增加有所裨益，故真正能让我们加以发挥努力的只有“旧市场占有率的提升”一途，以及如何袭夺其他品牌的市场,使其消费者转换品牌,指名购买我品牌,此为我们今后在广告推广方面致力的目标。此一目标又可区分为：
1，促使消费者指名购买yy。
2，促使洗发店老板主动推荐yy。
针对消费者方面—。
1，针对各阶层消费者，运用不同媒体做有效的诉求。
2，制作sticker张贴计程车上，公共椅背上及公共电话或公司行号的电话机上，以随时随地地提醒消费者注意，弥补大众传播媒体之不足，并具有公益及pr作用。
3，制作小型月历卡片，于元旦前散发赠送各界人士利用，譬如置于洗发店、商业区(服务台)供人随意索取，也可夹于杂志页内，赠送读者。
4，除正式大篇幅的广告外，在报纸杂志上另可采用游击式的策略，运用经济日报的插排(孤岛广告)和联合、中时的分类广告版，不定期刊登小广告，一则省钱，二则可弥补大广告出现频次不够多的缺失。只要设计得简明、醒目，依旧有很大的效果，美商海陆公司即会运用此一策略。
九、广告主题表现及媒体运用。
(一)卡片及广告牌的广告内容。
好的头发，选择yy。
在广告牌上画一个美女，重点体现在他的头发上，还有飘飘品牌。在卡片上同样如此，不过可以附送试用品。让用户感受以下效果，让他们买的更放心。
在电视台的黄金时间播出：
画面：一个美丽的女孩，一头飘逸的长发，边走边抖动者，街上的人都回头看她，然后他说了一句，想要好的头发吗?学我啊!爱生活，爱yy。
(三)广播台。
广播内容就是介绍yy。
海尔公司广告策划书篇五
我是一名广告学专业的学生，大一暑假的时候就在一家广告公司实习，当然那个时候因为大一学的东西都是理论上的，所以实战方面进行的很少，但是也学到了很多的东西，也体会过了一家广告公司是怎样的一个经营模式，以及那些平面广告的成品的制作过程，当然也初步的学习了专业方面的软件。收获颇多，这也是我坚持大二的时候也一定要出来实习，不要呆在家里荒废时间的原因。
暑期实践是一个可以很好的实现自己能力的平台，我这次所在的顾康电子商务有限公司是一个正在起步的公司，可以跟随着企业一同成长，这可以说是一个千载难逢的好机会。而我也很珍惜有这样的一个机会，我在这边主要负责的就是公司前期的网络推广以及网站的.美工制作，感觉自己已经进入实战了，在课堂上学的很多的东西都进入到了实际操作，包括dm、网络营销、线上线下一体化、企业营销策略等等，当然也包括自己广告专业最基础的photoshop、coreldraw、dreamweaver这几个软件的运用。
首先公司前期的网络推广工作是有点琐碎的，因为公司成立初期，很多消费者对公司的认知度不够，因此在信任度方面也会缺少，所以在刚开始进入市场的初级阶段，很多的工作要做，包括目标市场定位、目标消费者分析等等，那么我所在的公司的目标定位很明确就是一家以绿色保健产品、进口食品、天然药妆系列、绿色有机美颜产品为主要销售产品的专业电子商务公司。公司旗下主打网站品牌伊康尚品网，主要针对都市白领亚健康状态以及内调外养需求而推出各系列天然产品，公司的运营高层来自于医疗系统，早年是医院临床人士，正因为想改变目前这个市场混乱的局面，立志全力打造中国都市白领专业时尚放心安全的健康品网上商城。所以目标消费者也很明确就是都是白领。
其实很早就听广告行业的相关专家分析过网络广告的潜力是相当巨大的，它的发展空间很大，而且目前网络的普及率也很高，之后也必定会是一直呈现增长的趋势，那么学习如何做网络推广，也就是网络广告也是个很不错的idea,然后我也在这方面学到了很多，如何做到让一个品牌深入人心，如何做到在消费者心目中树立一个良好的品牌形象，这个是公司目前要做的。但是树立好的品牌形象一定是要真实可靠地，消费者的利益是我们解决要维护的，所以我们公司也有淘宝店，有很多的淘宝店的商家都在树信誉，但是经理的一句话然后我感触很深，他说他们只是一个小的店铺，而我们是一家公司，如果我们跟他们一样，那我们就没有必要注册一家公司。仔细想想是的，一家公司的赢利是要走长远的路线的，而不是只是单纯得做一个门面给别人看。所以公司的员工就秉着这个原则兢兢业业地做着，很多时候遇到问题，但是为了消费者都是宁愿自己亏钱，但是却不可以让消费者的利益有损害。经理这样的做法让我也学到了很多，如果每位商家都能够这样子为消费者着想的话，那么消费者的权益还会被侵害吗?真希望多一点像这样的商家。
在公司我很快就能够融入到工作的环境当中，并且和公司里的员工的合作也越来越有默契，因为我来到这里是位新手，当然我也根据自己的情况，很好地做到了这一点，很快的进入了轨道，也根据自己所学的职业礼仪规范得要求自己。
在宿舍里也能够很好的做到与室友很好的相处。她们除了一位姐姐是在这边自主创业的以外，也都是在校的学生在这边实习，很有缘分的大家在一起，周末的时候我们还一起出去逛街购物，俨然成为了好朋友，真的很难得能够和她们在这里相遇，更有缘的是还有一位大一的也是学广告的在这边实践，她有时也会请教我一些广告方面的问题，我也很乐意地为她解说。
海尔公司广告策划书篇六
今年寒假，我来到了一家广告公司 xxxx自由人广告有限公司进行实践。它是xxxx最大的一家股份制的广告公司。与上学期暑假实习的广告公司不同，这是一个更独立更专业的广告公司。它的介绍和组织结构如下：
公司主要从事平面创意设计、媒体代理、专业策划，在几年努力经营下积累了良好的知名度、较强的竞争力和丰富的媒体及战略资源。20xx年将拓展影视多媒体，并向品牌代理、整合传播模式发展。是一家新兴的专业广告传媒机构。现已成长为xxxx本土最具实力和竞争力的广告公司之一。公司属于中小型企业，有30多名员工。公司结构较为单一，总经理以下分设6个部，行政部，业务部，策划部，制作部，媒介部，工程部。公司属于横向管理机制。总体结构如下：
行政部主要负责公司日常活动，如接待客户，文件传递，财务等事宜;业务部负责业务的洽谈;然后策划部进行网上构思及设计，制作部则进行根据电子作品进行实物制作;最后由媒介部和工程部进行发布和维修。就布局来讲，简单紧凑。
有一个广告公司做的不错。它们负责客户的广告战略、品牌、策划的整体重要步骤。具体的流程操作如调查、产品分析测试由一些别的主管广告前期准备的公司完成。策划、设计等由一些侧重于设计、策划的公司完成。实施和媒体发布也有相应专业的着落。在这里，实现了多赢的局面。
xxxx虽然不是一个很完善的城市，但近几年的光阴发展迅速。随着招商的引进，机会也越来越多。对于广告主和各类广告公司都是一个良好的契机。但是在xxxx各产品极其品牌并没有一个很好的广告效应。也许由于各种形式的制约，各公司的广告态度趋于保守，而现在许多知名的国际广告公司陆续进军中国，一系列的恶意或者有意收购必将罕见不鲜，所以对于本土的广告公司的生存带来了极大的挑战。更可以说成是生死存亡的关键。所以要维持公司的生存及发展就需要对公司作一些调整。鉴于如此下面就是我的一点建议：
一，一些原本物资、经验雄厚的公司必须与国际接轨，使本土广告公司国际化。而国际化的最好也是最快的方法就是不惜巨资吸纳优秀国际广告人才加谋，招贤纳士乃为重点。对于一些掌握各种资源的小广告公司可以通力合作，以求实现双赢，也可以积累资金和人脉来提升自己的综合实力以站住脚跟。
二， 鉴于公司广告业务层面还比较单一，主要以广告的设计、发布为主;媒介格局也较简单。所以这也是公司要发展壮大的另一瓶颈，所以需要拓宽市场。扩大媒体资源，整合现有资源。
三， 在实践中通过我的观察发现，其员工虽然很敬业，但是效率并不高，我认为是因为员工缺少目标，所以我提议让公司所有人员实行小便条制度，当然领导更是要起带头作用，也就是说在每天的工作结束时，写下第二天按轻重缓急列出的所有工作任务，这样可以让员工更明确那些事情需要及时处理，这样思路清晰，方向性明确，不会出现误事，同时这种方法简单易行。
在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放弃的品格。人要想实现自身的价值一定要顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还需要随时都有一个积极向上的心态。这样你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困难，你都可以克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全可以吸收经验教训，再次站起来。
海尔公司广告策划书篇七
口红是女人化妆品中不可缺少的，但是现在的口红广告是数不胜数，这样才能从怎么多广告中突出自己呢?其实想做好一支好的口红广告，必须有一份优秀的口红广告策划案。下面由小编为大家整理的广告策划书，欢迎大家阅读与借鉴!
一、市场分析。
(一)品牌定位。
曼秀雷敦，处处关怀。
(二)目标市场。
(三)市场前景(四)产品优势。
曼秀雷敦护唇系列几乎得到了所有消费者尤其是年轻一代消费者的肯定与青睐。?毋庸置疑，曼秀雷敦在唇膏界树立了一个品牌，囊括了几乎所有场合所有情况下需要?的种类，适合任何时间任何场合任何人群适用的什果冰护唇系列，适合喜欢华丽又?优雅的彩妆群体的水彩润唇系列、什果冰淡彩润唇膏润唇啫喱，还有专门针对儿童体?质的小小什果冰。于是，使曼秀雷敦被提及，必先被想到其完备的唇膏系列。
(五)市场现状。
1、宏观分析：越来越多品牌注意到了唇膏类是一个需要的市场，因为相对于其?他化妆产品，唇膏是不分年龄不分性别的，于是很多潜在进入者虎视眈眈，曼秀雷敦?必须要在固有水平上求新求质。唇膏的替代品并不是很多，几乎没有。但是曼秀雷?敦若想要继续开拓自己的市场领域，就必须在其他产品的推广上下足功夫，因为其?新兴的产品在众多化妆品产品面前，还处于弱势。
买方威胁对曼秀雷敦是一个关键?因素。毕竟顾客是上帝，市场是顾客的市场，没有顾客，再好的产品也要束之高?阁。曼秀雷敦必须关注市场动向，关注消费者的心理和需求，这样才可能保持其地位?并加以巩固。
2、竞争分析：曼秀雷敦一直站在中端市场中。在唇膏类市场，尽管曼?秀雷敦稳坐第一把交椅，妮维娅、欧莱雅、美宝莲、羽西和玫琳凯等品牌却都是不可?忽略的对手，而兰蔻等大型品牌也作为潜在竞争者存在着。
较大的竞争者所采取的策略，基本都是一边保持固有产品的优势现状，一边扩?大其他配套产品的开发和技术投入，收购兼并同类相对较小的品牌，发展势力，努力?扩大自己产品覆盖面，丰富销售渠道，用平面和网络等手段深入人心。
(六)融资计划。
以借贷的形式向银行进行贷款。
二、市场推广。
(一)营销策略。
2、价格策略：曼秀雷敦的产品?一直没有打出高价位，而是一直以较低价位面世，这也是曼秀雷敦能够成功的原因之一。相对于那些较大化妆品牌的唇膏价格而言，曼秀雷敦将近压低了一半的价格，?但是其产品质量并没有打折扣，杭州秋涛路户外大牌而因此深得顾客青睐。
3、分销渠道：扩大曼秀雷敦?在中国的销售区域，让曼秀雷敦护唇产品不再单一出现在中国的大城市，而且也能出?现在中小城市的柜台上，让更多的普通消费者认识曼秀雷敦、了解曼秀雷敦、认可曼?秀雷敦、信赖曼秀雷敦。
海尔公司广告策划书篇八
1、赢在思想，笑自成功，思想者笑赢天下。
2、步步为赢，笑对天下！
3、赢在过程，笑在结果。
4、赢在昨天，笑于明天。
5、赢得上帝满意，笑投天下商机。
6、赢笑策略，策出深度。
7、智慧人生，赢笑财富。
8、我们总能领先一步。
9、策于细微处，赢商（战）场硝烟。
10、赢领商海（时代）潮笑看利润来。
11、胜利一方始终属于赢笑。
12、赢笑策划，让你放心投资。
13、赢得过程，笑的值得——赢笑。
14、时代喧嚣，风云只在赢笑。
15、智高一筹，谋划精妙，共赢梦想！
16、完美策划，赢笑投资！
17、携手赢笑，步步先机！
18、策划王国惟我羸，姜翁侍钩江边笑。
19、好策划，好投资；我选择赢笑。
20、智出一等，谋划精确，共赢齐笑！
21、赢笑投资——您成功的基石。
22、策“赢”市场，投来“笑”声。
23、赢自专业，笑出自信。
24、赢在中国，笑划投资。
25、互利双赢，握手言欢！
26、不到真赢誓不“笑”——赢笑“策划/投资。
27、赢在中国，策红天下。
28、胜利的微笑，由赢笑给你。
29、赢得市场，笑在谋划之前。
30、或者是创意前程，笑赢天下。
31、营销大时代，赢笑更精彩！
32、营销之道，赢笑知道。
33、赢笑投资你我他，赢笑策划为大家。
34、赢在专注，为您斐然一笑，开启你我曼妙路程。
35、赢笑：离您最近，和你最亲。
36、策赢帷幄，运筹未来。
37、每天进一步，赢在成功路。
38、竹夭在赢后，竹宋在划前。
39、赢有道，笑无忌——赢笑投资策划。
40、诚信赢微笑，专业铸辉煌。
41、没有策划的投资是盲目的投资，没有赢笑的`策划不是赢笑策划。
42、赢笑谋未来，效益广如海！
43、惊喜和金钱皆来自赢笑。
44、抓住机会的就是成功——投资公司！
45、不在笑中赢，就在赢中笑！
46、谈笑间，赢定未来。
47、北京赢笑，笑迎天下。
48、心至臻，御天下。
49、赢笑天下事，天下是赢笑。
50、赢笑策略，管理至上。
51、想上胡润榜，找赢笑帮忙。
52、财富人生，”赢“之有道！
53、选择赢笑，成功投资。
54、赢策天下，笑看风云。
55、运筹帷幄，赢笑天下！
56、让自己赢，让客户笑！
57、赢者有道，我自笑傲。
58、策划不在俗，有创则新；投资不在险，有赢则笑。
59、赢得天下，笑策人生。
60、赢笑民生，名声应效。
61、赢于运筹帷幄，笑行千里之外。
62、赢笑——成功架营销。
63、策划未来，投资世界。
64、赢笑管理，诚信先行，管理为本！
海尔公司广告策划书篇九
策划目标：
1、经过广告推广、树立晟大集团及各子公司企业及品牌的形象；
3、构成统一的广告战略，提升品牌亲和力、竞争力以及知名度；
4、经过统一的宣传推广普及，促进企业形象的转变及扩大市场份额。
策划对象：晟大集团、书香美地小区、金润酒店、金帝酒店、书香美地b、c区门市、嘉会物业、晟大电梯。
二、市场分析。
（晟大集团、书香美地小区、金润酒店、金帝酒店、书香美地b、c区门市、嘉会物业、晟大电梯）。
三、广告战略。
对晟大集团及各子公司的品牌形象进行推广，宣传其企业经营服务理念，推动集团及各子公司企业形象的转型。制造销售热点。
营造统一的巨大的宣传氛围，多种宣传媒介一齐使用，掀起立体广告攻势。
高密度、大范围、全方位传播晟大集团及各子公司企业及产品信息，在消费者心目中树立起其清晰的独特的形象，突出其产品优点，激发消费者的购买欲望。
扩大晟大集团及各子公司知名度、识别度和美誉度。一年之内促进销售量增长%以上，品牌市场占有率提升%以上，知名度提升%以上。
2、广告对象。
a：晟大集团。
b：书香美地小区。
c:金润酒店。
d:金帝酒店。
e:书香美地b、c区门市。
f:嘉会物业。
g:晟大电梯。
市主城区与下辖郊县及周边地区。
市周边各交通要道。
4、广告宣传媒体。
单特定发放。
dm单是经过邮寄、赠送等形式，将宣传品送到消费者手中、家里或公司所在地，即直投杂志广告。强调直接投递（邮寄）。是对广告主所选定的对象，将印就的印刷品，用邮寄的方法传达广告主所要传达的信息的一种手段。
优势：
针对性：由于dm广告直接将广告信息传递给真正的受众，具有强烈的选择性和针对性，其他媒介只能将广告信息笼统地传递给所有受众，而不管受众是否是广告信息的目标对象。
广告持续时间长：一个30秒的电视广告，它的信息在30秒后荡然无存。dm广告则明显不一样，在受传者作出最终决定之前，能够反复翻阅直邮广告信息，并以此做为参照物来详尽了解产品的各项性能指标，直到最终做出购买或舍弃决定。
具有较强的灵活性：不一样于报纸杂志广告，dm广告的广告主能够根据自身具体情景来任意选择版面大小并自行确定广告信息的长短及选择全色或单色的印刷形式，广告主只研究邮政部门的有关规定及广告主自身广告预算规模的大小。除此之外，广告主能够随心所欲地制作出各种各样的dm广告。
能产生良好的广告效应：dm广告是由广告主直接寄送给个人的，故而广告主在付诸实际行动之前，能够参照人口统计因素和地理区域因素选择受传对象以保证最大限度地使广告讯息为受传对象所理解。同时，与其他媒体不一样，受传者在收到dm广告后，会迫不及待地了解其中资料，不受外界干扰而移心他顾。基于这两点，所以dm广告较之其他媒体广告能产生良好的广告效应。
具有可测定性：广告主在发出直邮广告之后，能够借助产品销售数量的增减变化情景及变化幅度来了解广告信息传出之后产生的效果。这一优势超过了其他广告媒体。
具有隐蔽性：dm广告是一种深入潜行的非轰动性广告，不易引起竞争对手的察觉和重视。
b.网络推广。
广告。
led广告是一种新媒体广告形式，是新媒体技术与户外广告发布形式的完美结合。近年来，户外广告业态发展呈井喷状上升态势，据国内市场研究机构ctr数据显示，20__年在报纸媒体出现1%负增长的情景下，户外媒体的增长率高达79%，已占据5%的广告市场份额，并且还将坚持持续增长的强劲势头。传统形态的户外广告已经无法到达良好传播效果，而兼备影像与信息传播功能的led广告自然成为广告主的新宠，随着外资广告公司的进入，led广告的发展将会异常迅速。
优势：
户外广告是稀缺资源，黄金地段的广告牌价格成本更是不断上升，加之传统静态的户外广告的投放周期至少为3个月，对于广告主来说可谓成本昂贵。而动态led广告能够实现分时广告投放。广告资料分为15秒广告和30秒广告两种形式循环播放，一天一条广告能够循环播放60-80次。虽然led显示屏相对成本高昂，但广告投放时段能够随意配置，甚至能够受理以天为单位的订单。如此灵活的销售方式使led与相同位置静态户外广告相比，费用要低廉的多。
led显示屏的动态性持续播放不仅仅容易夺人眼球，并且有很大的信息容量。
售前拦截式广告提示，激发消费者即时购买冲动。
分布位置广泛，可兴建在繁华商业街路口、大型商场外墙及门前、公交车站、地铁站、火车站、机场、医院等地点，覆盖面广，传播方式新颖，易被消费人群理解。
海尔公司广告策划书篇十
尊敬的公司领导：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京大大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的`战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年8月1日。
海尔公司广告策划书篇十一
提供一篇辞职。
申请书。
范文，作为参考！
总经理：
我来到广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些。
规章制度。
太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。（一分钟能打一万字的一定是非人类）。
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达！请总经理批准我的申请！
此致
敬礼
申请人：
时间。
海尔公司广告策划书篇十二
刚上班的第一天我很冲动，由于在此之前我并没有此方面的任何经历。老板晓得我是一个在校的大专生，因而对我也分外关怀，他常常对我说：你们大学生应该应用假期的时间多出来做点事磨炼磨炼，这对你们有益处。公司里的员工包括我在内一共是四个，都是年岁相仿的男生，有一个是师傅。但是一会儿我们便混熟了，开端有说有笑的，公司里的氛围也因而而活泼了起来。这让我想起了〈治理学〉里的一个名词团队精神。
歇息的时候，我也自动找我们的老板和同事谦虚地向他们讨教和学习，师傅跟我说：我晓得你是大学生大常有志向，想做大事，然则你万万不要小看做小事，大事都是由小事积聚起来的，做大事的身手也是由做小事的身手不断地积聚而成的，不积小流无以成江海;不积跬步无致使辞千里。他为我指出了工作中的很多错误和缺陷，我也不断很谦虚地请都工头还对我说，我看一个人怎样样并不是看他学历、文凭怎样样，关键是看此人干事能否勤快扎实。
几天今后我就和其他老员工一样干相同的活了。真是不做不晓得，一做真辛劳。我一成天都在和广告牌打交道，制造广告牌那可是技能活，不是普通人能做得了的，广告牌的支架要焊接好，里面要装光管，外面要蒙上广告布，广告布要拉直，不能有皱纹。那广告版特重，要几个人才抬得起。最后是装置广告版了，那是高空功课，是风险的活，他们不让我干风险的活，让我在楼上拉，那是最安全的。我也感激他们赐顾帮衬我。一世界来，我曾经全身酸痛，手掌也磨起泡了。
海尔公司广告策划书篇十三
作为一家全球知名的家电品牌，海尔公司一直以来以“让世界更好，让生活更美好”为使命，致力于为消费者提供优质、可靠的家电产品。在我的实习经历中，有幸加入了海尔公司的团队，深刻感受到了其独特的企业文化和管理理念。在此，我将与大家分享我的心得体会。
段落二：海尔管理模式。
2012年，海尔公司提出“用户合伙人制度”并全面推行，将员工与消费者紧密联系在一起，建立了一套自我管理与自我服务的模式。这种管理模式使得海尔减少了与消费者之间的距离，增强了员工的责任心和主人翁意识。在海尔，员工不仅仅是雇佣关系，而是一种合伙人的角色，和公司一样，为顾客的需求和要求负责。通过这种方式，使得员工从被动的执行工作转变成了主动参与和推动的角色。
段落三：海尔企业文化。
除了用户合伙人制度以外，海尔公司的企业文化也是一大特点。海尔的企业文化是基于员工价值创造，通过积极的管理、先进的管理模式、激励机制和准确的核心使命共同组成了一种独特的企业文化。海尔对员工要求高，但同时也相信员工能够承担责任、做出成果。通过把价值转化成实际收益，激励员工进一步开发创新理念。
段落四：海尔创新意识。
一个企业是否具备创新意识，是衡量它是否具有发展潜力的重要指标之一。海尔公司一直坚持‘创新驱动，智能升级’的发展策略，并将不断推陈出新、吸纳新的科技成果，融入到公司的产品设计中。通过创新，海尔成功的完成了从普通家电产品向智能家居产品转型的目标，不仅提高了用户体验，也极大的提升了产品的安全性和生产效率。
段落五：总结。
总之，海尔公司的管理模式、企业文化、创新意识给我留下了深刻的印象。这种印象不仅是外在的产品，也是深层次的内在价值观，是海尔能占领行业巅峰的秘诀。我相信，在这样一种氛围下成长，对于一个人的成长也是有很大帮助的。感谢海尔这段实习经历，让我从中学到了很多，相信这将对我的未来职业发展产生积极的影响。最后，祝愿海尔公司在未来的发展路上越来越成功、更加繁荣。
海尔公司广告策划书篇十四
随着腾讯、阿里巴巴等互联网公司的快速崛起，很多人都认为传统制造业已经走过了它的黄金时代。然而，海尔集团却向人们证明了还有一种截然不同的发展模式。海尔集团是一家中国家电制造业巨头，曾经也面临巨大的困境，但是通过三重变革，海尔集团在市场竞争中重新崛起。在这个过程中，我从海尔公司中学到了很多，有些话语、故事、思想深深烙印在我的心中。
一、用户的满意度是关键。
“如果我们一开始直接以用户需求为导向，那么我们在未来的高速增长就不会遇到这么多困难了。”海尔在新品研发中战略性地强调用户和客户的体验和需求，并且如此践行。海尔公司在对自身产品研发的时候，会让消费者提出需求和反馈意见，尽量考虑用户的需求，从而不断的改进产品，这个方法让海尔集团的产品体验更好，与消费者的沟通和信任更加紧密，也为海尔获得了用户认可和市场地位。
二、优质产品的基础是自主创新。
自主创新是现代制造业的核心。海尔引领中国制造业的竞争，靠的不是价格，而是创新。如今，与中国很多制造企业仍是购买外国技术和设备不同，海尔创新的走向是向外输出技术，如今已经在海外市场构建了覆盖全球的科技创新网络。同时，海尔也非常鼓励内部员工进行自主创新，从而推动企业的创新发展。
三、员工与企业同步发展。
“人才是企业最宝贵的财富”，海尔公司始终重视员工的发展和学习。海尔通过建设完善的职业发展通道，让每个员工都能感受到企业关怀。海尔公司把企业与员工的利益紧密结合在一起，发挥员工的主观能动性和创造力，推动企业不断发展壮大。同时，员工的提高也促进了海尔集团的提升，实现共同发展。
四、创造用好创新渠道。
与时俱进，拥抱变化，不断创新是企业发展的需要。海尔公司更是不断探索新的开发需求，为消费者提供实用的产品。海尔创新的思想还体现在进入新兴领域，认真推动下一代工业发展方面。如海尔与国内智能电网领域龙头企业联合推出的能源智慧配电箱，并将其应用到了北极科考船。
五、关注公司的社会责任。
作为一个有社会责任感的企业，海尔推出了一系列中立声音平台，积极公开发扬企业正能量，让消费者感受到企业温度。为了让消费者体验更好的产品，海尔公司更是不惜代价推出了全新的五年无忧服务，在保证消费者服务质量的同时还充分体现对于消费者的承诺。
海尔公司是一个竞争力强、创新能力强、社会责任感强的企业，坚韧不拔的发展使他们在不断的进化中实现了华丽转身，成为行业领导者，同时也为中国制造业的崛起树立了成功典范。对于我们个人而言，从这个充满智慧的企业中学到了很多，认识到了自己的不足并不断加强自己的学习，相信我们的未来也一定会更加充满活力和生机。
海尔公司广告策划书篇十五
海尔是一家有着六十余年历史的大型家电制造企业，总部位于中国青岛。海尔公司在经过多年的发展，现已成为世界家电行业的领导者之一，主要经营家用电器、商用电器、智能电器及家庭养老四项业务。海尔在不断地发展创新，推出各类智能化产品。同时，海尔依托“中山论剑”等销售管理模式，不断提升营销能力和用户满意度，让消费者感受到更加便捷的购物和服务体验。
第二段：海尔的内部流程及文化。
入职海尔的一周内，公司安排了一系列的培训课程，包括公司介绍、产品知识、市场销售策略等。之后，我们加入了自己的团队，并且分配到了不同的岗位。在公司的内部流程中，海尔重视每个环节，在整个生产过程中保持高效运营。海尔的企业文化极具魅力。其核心是“利他主义”的理念，即以人为本，服务于人。作为公司员工应该始终追求为了客户创造价值，为社会作出贡献的企业使命。
第三段：海尔的创新。
如今人们对于家居生活的需求越来越多样化与便捷化，家电也必须向智能化方向发展。因此，海尔把产品智能化作为重点之一，不断推出多种具有创新性与个性化特点的互联网家电，如智能洗衣机、智能空气净化器、智能门锁等。海尔不断挖掘用户感受和需求，进行研发和设计，使得产品更具人性化，让人能轻松享受温馨便捷的居家生活。
第四段：海尔的服务。
“服务全球并到位”是海尔的服务口号。海尔为客户提供完善的售后服务，并实现了“24+7”的全天候服务制度，让消费者享受到更为完善的服务品质。海尔在服务中始终以用户为中心，重视用户反馈和调查，将用户需求融入到产品研发和服务体系中，让消费者感到更为舒适和满意的服务体验。
第五段：海尔在未来的发展。
海尔不但注重目前的经营和服务，更是积极布局未来发展，因此海尔提出“企业家制造生态链”发展战略，即通过建立多样化的生态圈，推进产业协同发展，以促进企业升级和智能制造的发展，提升企业的综合竞争力。未来，海尔将更加注重创新，积极拓展国外市场，发挥互联网的优势，为打造更加全球化、智能化的家电品牌而不断努力。
总体而言，海尔公司不断发展创新，不断提高服务质量，不断完善企业文化与内部流程，这让我们深深感受到，作为员工应该始终以客户需求为导向，更好地服务大众，取得更加卓越的成就。
海尔公司广告策划书篇十六
x总经理：
我来到xxx广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。（一分钟能打一万字的一定是非人类）。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达！
海尔公司广告策划书篇十七
尊敬的人力资源部经理：
您好！我是公司广告部的文案策划小陈，经过多日的思考，最后我还是决定辞职。辞职的理由之前x总找我谈话的时候我已经说过了，工资原因和家庭原因，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新房子那到上班地点远，上班很不方便。
首先感谢xx公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。
辞职申请人：
_____年_____月_____日。
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