任前表态发言稿（精选18篇）

总结让我们在喧嚣的生活中停下脚步，审视自己的成长轨迹。总结的语言要简洁明了，表达准确，可以运用一些排比、对比等修辞手法来提高文章的表现力。总结是一种重要的书面材料，下面是一些成功的范例供大家参考。

任前表态发言稿篇一

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

大家好！

今天，组织提名本人为县应急管理局局长人选，如果能获取县人大常委会表决通过，本人将切实尽好自己的职责，履行好应尽的义务，全力以赴做好工作，不辜负组织的信任和人民的重托。在今后的工作中，本人决心做到以下几点：

一是讲政治。深入学习***新时代中国特色社会主义理论，坚定“四个自信”，牢固“四个意识”，做到“两个维护”，始终不渝贯彻执行党的方针、政策及上级的决策部署。

二是讲学习。深入学习应急管理岗位相关业务、有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

三是讲担当。始终牢记全心全意为人民服务宗旨，勇于担当，认真履责，真抓实干，主动作为。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

四是讲团结。当好“班长”作表率，与班子其他成员坦诚相待、团结协作，坚持民主集中制和科学决策。

五是讲廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，做到自重自省自警自励，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，清正廉洁，办事公道，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。

新单位、新起点、新征程，本人将与应急管理局的全体同仁努力工作，敢于作为，决不负组织、领导信任、希望和重托。

尊敬的邹主任、各位副主任、各位委员，如果此任命未获得通过，说明本人工作做得还不够好，本人将认真反思，在今后工作中更加努力拼搏，改进不足，把工作做得更扎实、更出色、更有效。

谢谢大家！

任前表态发言稿篇二

首先，对于区委对我的任职决定，我表示坚决拥护和愉快服从。衷心感谢区委对我的信任和厚爱，衷心感谢各位领导对我的热情欢迎和支持。同时也衷心感谢市委党校对我多年的培养和教育。

来到**区工作学习锻炼，我感觉非常高兴和荣幸。工作六年来，**区是我最熟悉的地方。这里物华天宝，人杰地灵，这里政通人和，风清气正。能到这样一片生机勃发的热土上与领导和同志们一起工作，我感到由衷的高兴。

来**区街道工作锻炼，是我人生中一次重要的机会，也是我服务基层，回报人民的一次重要机遇。面对这次难得的机会和机遇，我郑重表态。

一要加强学习。向书本学习，向实践学习，向周围的领导和同志们学习，向人们群众学习，不断提高政治素质和理论素养，不断提升工作能力和业务素质，从而更好的担负起工作职责。

二要踏实做事。尽快熟悉情况，尽快进入角(jue)色。积极配合领导工作，全力完成分工工作。干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面文章，兢兢业业、勤勤恳恳。

三要联系群众。坚持以“服务群众、惠及民生”为己任，自觉联系群众，深入群众，更加准确的了解群众的所思、所想，进而认清形势，明确服务方向，谋划新思路，拿出新举措，解群众之所忧，做群众之所盼，从而全心全意为群众谋福祉。

四要精诚团结。坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，当好配角和助手，自觉维护班子集体形象和领导权威。同时，注重团结同事，大事讲原则，小事讲风格，注重工作方式方法，加强思想交流和沟通，积极营造和维护和谐上进的工作氛围。

五要清正廉洁。严格要求自己，遵守廉洁从政的各项规定，公道正派，谦虚谨慎，时刻牢记手中的权力属于党和人民，决不用来谋取私利。同时，强化接受监督的意识，自觉接受各方面的监督。

来**区街道工作，我感觉有一份沉甸甸的压力。因为我清醒的认识到，自己阅历较浅，实践经验相对缺乏，学识和能力与担负的责任相比，尚有差距。所以，恳请组织对我更加严格要求，恳请领导给我指点、鼓励，关心和帮助。

在今后的工作中，在领导的关心支持下，我一定勤奋敬业，扎实工作，恪尽职守，忠实地履行自己的职责，不辜负市委党校的培养，不辜负区委的信任，不辜负各位领导的期望。

任前表态发言稿篇三

大家好！今天，**x公司李总一行，来我局宣布局领导班子任命决定，我对酒泉公司的决定坚决拥护，并代表**市电力局全体员工对新任的x局长和纪委x书记表示热烈的欢迎！

任重大，但我一定不会辜负上级党组织和全体员工的期望，在**供电公司党委的正确领导下，在局领导班子的密切配合下,我将结合企业党委中心工作,履行职责，抓好党建、服务大局：

一是加强政治理论学习，不断提高自身综合素质。认真学习“十七大”精神，坚持科学发展观，强化自身政治素养，尽快从思想上、作风上完成从业务、行政工作者向党务工作者的转变，根据企业特点抓党建，抓好党建促发展的工作思路开展工作，做一名合格的党务工作者。

二是按照企业厂长（经理）负责制的议事决策机制，认真贯彻执行民主集中制，以全局利益和大局观念为重，积极创建“四好”领导班子，带好队伍，全力支持局长开展行政工作，坚决维护班子的团结，树立班子的形象，做到班子成员之间团结协作，互相信任、互相尊重、互相支持，精诚合作，同舟共济。

坚持正确的用人导向构建人企合一的工作氛围找准工作着力点按照“三抓一创”的工作思路狠抓企业党务工作推动企业向“一强三优”现代公司迈进。

我坚信，有**公司的坚强领导、有我们领导班子的精诚团结、有全体员工的辛勤工作，我一定会搞好本职工作的。

同时，我也坚信，在新的领导班子的带领下，全体员工将会一如既往地发挥爱岗敬业、艰苦奋斗的优良作风，**电力事业的明天将会更加美好！

谢谢大家！

任前表态发言稿篇四

（简报）。

8月23日，我局召开领导干部任前廉政谈话会，局纪委书记代表局党委对新任职领导干部如何做到‚知廉、守廉、倡廉、促廉‛，提出了明确要求。

一、勤于学习，加强自身修养。

大家走上新的领导岗位，光靠‚吃老本‛是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。一要加强政治理论的学习；二要加强法律法规的学习；三要学好业务知识、文化知识。

二、忠于职守，认真履职尽责。

负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。

三、严于自律，坚持勤政廉政。

一是要以身作则，严于律己；要按照‚常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心‛的要求，时刻做到‚看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律‛，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友；严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督；要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员；正确处理好‚公事‛与‚私事‛的关系、‚利益‛与‚利害‛的关系、‚得‛与‚失‛的关系，要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。

局党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照‚为民、清廉、务实‛的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、警钟长鸣，不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。

任前表态发言稿篇五

尊敬的武**王部长和在座的各位领导同志们：上午好！今天，县委任命我担任**镇党委书记，这是县委对我莫大的器重和信任，也是各级领导对我的关心和厚爱。

我深深地感到，这既是一种信任，更是一种责任，包含着县委的殷切期望和拳拳重托。

我为自己拥有这份重托，为镇人民群众安居乐业，社会、政治、经济持续发展贡献微薄之力深感荣幸和自豪。

为此，我谨向县委、县委组织部表示衷心的感谢和致以崇高的敬意。

众所周知，地处**县东大门的**镇，区位优势明显，人文荟萃，民风淳朴，资源富饶，农耕优越。

近几年在县委、县政府的正确领导下，在历届领导班子的带领下，产业结构趋于合理，人均纯收入逐年攀升，基本上实现了经济社会各项事业的健康有序发展。

我作为新一届班子的主要负责人，此时此刻，既有压力，更有动力，面对新形势，新任务，新考验，新挑战，我将全身心的投入到加快**镇科学发展，和谐发展，跨越发展的社会实践中去，一心一意抓工作，全心全意谋发展。

责重若山，行胜于言。

我将尽职尽责，尽心竭力做到以下几点：一、坚定不移的推进**镇又好又快发展。

我将认真按照县委、县政府的安排部署扎实有效地开展各项工作，结合**的村情民意，进一步优化经济结构，转变发展方式，促进传统产业新型化，新兴产业规模化，主导产业高效化。

全面推进新农村建设，加快提高农村综合实力和整体竞争水平，不断缩小与先进镇的差距，把一个充满魅力和活力的**尽快展现在全县人民面前。

我将以党的建设引领一切，充分发扬民主集中制原则，集思广益，群策群力，求同存已，凝心聚力。

以改革促进和谐，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐，加快镇村治理力度，强化社会稳定监控，深入开展和谐**，魅力**建设。

人民的利益高于一切，我要把人民群众的合法权益维护好、实现好、发展好，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果归功于人民。

全面加强科教文卫等各项社会事业建设，坚持实事求是的工作作风，着力调查研究，一切从实际出发，关心关注弱势群体的衣食住行，完善社会保障体系，健全社会服务和保障机制。

坚持以人为本，求真务实，务必做到察实情，讲实话，谋实招，办实事，重实绩，求实效，扎扎实实工作，实实在在干事，以良好的工作作风来改善民生，促进民和，确保民安，不断提高人民群众的生活质量和幸福指数。

四、坚持不懈的抓廉政。

人之立身，所贵者唯在德行，善治人者必先自治者也，我要模范执行廉洁自律的各项规章制度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之心，静坐思己过，勿论他人非。

警钟长鸣，一尘不染，高调干事，低调做人，以公生明，以廉树威，既勤政又廉政，既干事又干净。

恳请大家共同监督我，监督领导班子每个成员，全力打造清正廉洁、风清气正的领导集体和干部队伍。

征途如虹，重任在肩，诺言已下，贵在实干，我有决心，有信心，有恒心，团结和带领干部群众真抓实干，开拓创新，敢闯善为，与时俱进，以优异的业绩向县委、县政府和**人民交一份满意的答卷！谢谢大家！！

任前表态发言稿篇六

尊敬的各位领导：

感谢组织提名我为县民族宗教事务局局长，如果我被任命，将努力做到：

一是认真贯彻党的民族政策，着力解决民族工作中的热点、难点问题，加强民族团结，促进共同进步。

二是争取省、市有关部门对民族地区项目、资金、技术、人才的支援，为民族经济发展多渠道筹措项目资金。

三是围绕实施“小县大城”发展战略，积极为有条件下山脱贫的少数民族群众创造条件。

四是加强引导，提高高山上的少数民族群众自我发展能力，增加少数民族群众的经济收入。

五是加强对少数民族群众文化科技知识培训工作，为少数民族经济发展增加后劲，走可持续发展道路。

六是认真执行宗教法规，坚持依法行政，规范管理，妥善化解矛盾纠纷，依法维护宗教领域团结稳定。

任前表态发言稿篇七

纪委书记xxx在新任领导干部任前谈话会议上的讲话同志们：

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和《测绘队三重一大制度》对有关事项的要求，今天队党委安排我们对在座各位进行任前谈话。这既是组织程序，也是干部队伍建设的必然要求，也是我队党委对干部的关心和爱护。2009年，我队实现到账1.0588亿，各项工作都取得了好成绩，这得力于党委的坚强领导，得力于全体职工的共同努力，更得力于中层干部坚决执行党委的决策、团结拼搏、务实奉献。为了建设一支高素质的中层干部队伍，同时，也是单位更好更快发展的需要，队党委研究提拔了一批干部，这是组织信任和自身努力的结果。在此，我向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。

一、锤炼党性，提高修养。

锤炼党性，提高修养，是领导干部的一项基本任务。什么是党性？就是党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部。

二、加强学习，提高履职能力。

现在有这样一种现象：干部的文化高了，知识也多了，但是抓落实的能力反而弱了，与职工群众的感情反而淡了。什么原因？我认为，主要是学习不够、理解不透，与实践结合不紧密。因此，要提高履职尽责的水平，我觉得主要三个方面。一是要保持正常的心态，增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。水平的提升是需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。十七届四中全会要求建设学习型政党，进而提升执政能力和巩固执政地位，所以，同志们要认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法依规行政，才能提高决策水平和决断能力。同时，还要增强抓落实的能力。现在的一些工作，要求不少，但是做得不够，执行得不好。这是执行能力的问题。因此，希望在座的同志，不仅要成为口头上贯彻落实队党委决策、决定的模范，还要带领整个团队成为坚决执行队党委决策部署的典范。

三、增强团结，当好表率，带好队伍。

团结是一个老话题，也是班子建设中一个永恒的话题。“团结出成绩”，“团结出干部”。我认为：增强团结，主要是要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。二是要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意。当然，这是一个技巧问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。我们强调是有原则的团结，我们为之奋斗的目标是一致的，只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正职的要求，也是对副职的考验。因此，从这个层面上讲，在座的同志们，要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上领导岗位，需要认真对待团结的问题。

当好表率，带好队伍，对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”，说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”，其中蕴含的内在规律中有一条，就是班长的表率作用发挥得很好，形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。我认为，作为领导干部，违法违纪的事情坚决不能做，有损单位形象的事情坚决不能做，有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了，才能在当好表率上起到示范作用，才能在带好队伍上增强模范作用，团结的局面才能形成，表率的说服力才会提升，队伍的凝聚力才会增强。

四、廉洁自律，提高自我控制能力。

党的十七届四中全会提出“坚持德才兼备、以德为先”用人标准。廉是为官的品德，是从政的品行。领导干部一定要加强廉洁自律，我们刚刚走上领导干部岗位，必须保持高度警觉，时刻警醒自己。

首先要筑牢思想防线。构筑思想道德防线，是反腐倡廉的固本之举。崇尚德治，重视道德的教化作用，修身立德，是中华民族人文精神的一大特色。腐败的产生，首先是精神的堕落。中国有句古训；“物必自腐而后虫生。”事物的发展变化，外因固然重要，但内因才是起决定作用的。一些领导干部之所以贪污腐败、自甘堕落，固然有被拉拢腐蚀的问题，根本原因还是自己思想上发生蜕变，放弃了世界观的改造，背弃了共产主义理想信念。领导干部是甘于清贫过平淡生活，还是追求奢侈享受？不同的选择，就如一面镜子会折射出两种不同的人生境界。我们只有增强党的意识、群众意识和自律意识，提高是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力和警示面前的悔过能力“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德为基础的内心防线，并把内在的道德要求付之于长期的从政实践，才是对腐败最有力的防范。

其次必须公道正派、严格自律。“廉则吏不欺，公则民不谩”，“公生明，廉生威”。这都告诫我们，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。为什么我们有的质量抓不好？为什么我们有的规章制度执行不好？等等，这里面主要原因还是失去了公平、公正之心，进而吃了人家的嘴软，拿了人家的手短。我们一定要认真学习、坚决执行党的各项纪律以及单位的各项规章制度，特别是要严格遵守和模范执行中央和省委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，要求别人不能做的事情，自己坚决不做，要求别人做到的事情，自己首先做到。同志们一定要对纪律要求有一个辩证的认识，它不仅是一种约束，更是挡在悬崖边上的一道坚固护栏，是对领导干部的一种关爱和保护。纪律的堤防一旦决口，财迷心窍、官迷心窍、鬼迷心窍，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，就会身败名裂、断送前程、祸及家人。

样，防微杜渐，守好第一道防线，才能行得端走得正，一尘不染，两袖清风。

当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政，送给大家两句话、八个字：守住底线、好自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。

最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事业一帆风顺！

区委副书记、纪委书记江柏荣在对新提任领导干部任前集体廉政谈话时提出要求。

区委副书记、纪委书记江柏荣提出了“学习、为民、尽责、守纪”的八字要求。第一要“学习”。学习能陶冶情操、坚定理想；能提高素质、增长才干；能登高望远、明辨是非；能修身养德、终生受益。要学习国家的法律法规，学习党纪条规，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有许多领导干部之所以走上违反党纪国法的道路，除了其它一些主客观因素以外，不注重学习是一个重要原因。年轻干部还要不断学习科学文化知识，要发扬钉子精神，带着问题学，联系实际学，学有所思，学有所获，学以致用，只有这样才能跟得上时代的步伐，才能不断提高驾驭经济和社会发展全局的能力。

第二要“为民”。“为民”是党的宗旨，是一切工作的出发点和落脚点，是领导干部的天职，做“官”不为民，就意味着对党和人民的背叛。要牢记宗旨，深入群众，了解民意，一心为民，永葆共产党员的光荣本色。只有在各自的领导岗位上全心全意为民办好事，办实事，才会有进步，才会有业绩，才会得到广大群众的认可。

第三要“尽责”。要认真履行“一岗双职”，即履行好干部岗位职责和党风廉政建设职责。要把工作目标定位在“做一流工作，创一流业绩”上，不降底标准，不自我谅解，得过且过。在党风廉政建设方面，要认真履行好党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强廉洁从政意识。

第四要“守纪”。纪律是执行党的各项路线、方针、政策的重要保证，遵纪守法是党对领导干部的基本要求。纪律如电，谁要是碰了它，轻者受“轻伤”，重者则受“重伤”。因此，领导干部一定要正确理解“自由”与“守纪”两者之间的辩证关系，时刻保持清醒的头脑。最后，江柏荣书记告诫大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思贪欲之害，常怀律己之心；要做到“不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之行不干”；要谨慎交往圈，净化生活圈，正规工作圈；要一身正气，两袖清风，干成事业，守住廉洁。

任前表态发言稿篇八

尊敬的各位领导：

成为县财政局局长候选人，我感到很荣幸，更深感责任重大。如果我的任职能被通过，我将不负众望从以下五个方面履行职责：

一是不断加强学习，提高自身素质。努力提高理论水平，培养党性修养，使决策水平和工作能力更符合岗位要求。

二是树立宗旨观念，强化公仆意识。努力践行“三个代表”重要思想，尽心竭力为群众办实事、谋利益，当好人民公仆。

三是立足本职工作，认真履行职责。紧紧围绕“小县大城”发展战略和经济工作目标，认真做好财税工作，为全县经济社会发展贡献力量。

四是讲政治讲大局，坚持廉洁从政。认真贯彻党的民主集中制原则，识大局，顾整体。注重廉政建设，严以律己，廉洁从政。

五是主动接受监督，认真履行职责。自觉接受人大监督，加强与人民政协、各民主党派及社会各界的沟通联系。

任前表态发言稿篇九

尊敬的各位领导：

承蒙组织的厚爱，假如本次人大常委会通过任命我为县公安局局长人选，本人将不辱使命，努力学习，积极工作，为我县经济发展和社会和谐作出应有的贡献。

一是围绕“两个最大限度”，维护社会和谐。按照“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”的总要求，全力维护社会稳定，妥善处置好人民内部矛盾。

二是加强正规化建设，努力造就高素质公安队伍。大力加强思想政治工作，提高凝聚力、公信力、执法能力、亲和力、组织力，以加强和改进公安队伍的作风建设。

三是加强学习，提高自身素质。加强政治理论学习，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，把“做官先做人、万事民为先”作为自身的行为准则，自觉接受党委、政府、人大、政协和人民群众的监督，做到堂堂正正做人，清清白白从政。

任前表态发言稿篇十

尊敬的各位领导：

感谢组织信任，这次我若被任命为县水利局局长，必竭诚做到：

做到坚持学习政治理论、业务知识、民主法制知识和市场经济知识，不断提高自身思想境界和工作水平。

牢固树立全心全意为人民服务的思想，以诚实来处事，以宽容来待人，以自己的实际行动来报答党和人民的养育之恩。

坚持以心暖人，以诚待人，以德服人。将水利建设项目操作于阳光之下，使有限的资金用在为民办实事上。

权力来之于民，我将秉承廉洁从政、勤政为民、求真务实的基本准则，清清白白做“官”，堂堂正正做人，踏踏实实干事，全面完成党和人民交给的各项任务。

任前表态发言稿篇十一

敬爱的党组织、尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！在庆祝党的生日之际，实现了我梦寐以求的夙愿，光荣的由一名入党积极分子转为预备党员。接收这次最难忘的洗礼，让我的心情激动不已，无法平静。是我迈出了人生新征程的第一步。在此，我要向公司党政及各党支部领导，两位介绍人给予我的培养和教育表示诚挚的敬意！向关心、帮助、支持我不断进步的全体同事表示衷心的感谢！

党员称号是一项光荣，更是一份责任。誓言不仅是靠说，更要靠做。这个崭新的起点，是我生命中的“加油站”，我要以誓言为动力，光荣与使命同在，荣誉与义务共存。通过以下几个方面，用实际行动来践行自己的誓言，完成肩负的职责，争取早日由预备转为正式党员。

回顾自己的成长历程，起初提交入党申请书时，正是因为看到身边优秀党员同志们那种毫不利己专门利人的崇高品德和思想境界深深打动了我，感染了我。时至今日我也是一直以一名合格党员的标准严格要求自己，锻炼自己。不忘初心，牢记使命。

我深知，组织上入党是一时的，思想上入党才是一世的。从此刻起，我要继续认真地深入学习十九大精神，不断提高自身理论修养，坚定理想信念。在学习和工作中时刻严格要求自己，定期与优秀党员沟通、交流、学习，积极参加党组织活动。配合、接受党组织的考察、教育，政治思想上与党中央和各级党组织保持高度一致，在大是大非面前，保持清醒的头脑，在小是小非上立场严正。用自己的言行为身边积极要求上进的同事做出好榜样，争当先锋模范。

在此我真诚地向党组织表达我的决心：热爱党，忠于党，永不叛党。认真学习党章、党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。严格遵守热电公司各项规章制度，按党章办事，履行党员的权利与义务，自觉践行科学发展观；团结同事，关心集体，热爱本职工作，树立良好的职业道德，全心全意为人民服务。

对于工作，我要积极认真负责地去面对，决不逃避推卸责任，要做到主动承担责任，愿意去承担，想去承担。坚决服从服务于大局，服从领导，听从分配，无论在任何岗位都要做到干一行、爱一行、钻一行，精益求精，充分将习近平总书记倡导的“三个好把式”良好作风运用在实际工作中，将“三个坏把式”的不良作风作为警示，时常提醒自己，监督自己。对待领导交代的事情要做到凡事有交代，件件有落实，事事有回音。只讲结果，不讲如果。

要让自己成为热电公司的好员工，首先要老老实实做人，踏踏实实做事，干干净净成事。要忍得住孤独，耐得住寂寞，挺得住痛苦，顶得住压力，经得起折腾，丢得起面子，担得起责任。要学会在打击中成长，在逆境中历练自己。在工作中发掘、学习别人的`闪光点，取长补短。

其次，要坚持“真抓实干”、坚决杜绝“空谈”，在“大众创业、万众创新”的热潮中，进一步“解放思想、开拓创新”，勇于“冲锋陷阵”、勇于“忘我奉献”，真正起到模范带头作用。

在生活中积极主动地帮助身边困难的人，处理好与同事之间的关系，团结友爱，不能脱离群众。更要用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。感恩公司各级领导，感谢领导的严格要求和言传身教，给予我施展才能的平台，实现自我价值的机会和成长空间，使我的人生更加充满朝气和活力。

在进步的同时，要认清自身存在的缺点、不足和差距，工作计划性与细致性不够，遇事不够沉稳冷静，感性大于理性。政治理论水平不高、处理问题还不够成熟。在今后的学习工作中，我将继续以身边的优秀党员为榜样，严格按照党员的标准要求自己，努力做一名无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的好党员。在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献。请党组织进一步考验我！

以上是我的表态发言，谢谢大家！

任前表态发言稿篇十二

尊敬的各位领导、各位来宾：

今日，在这个阳光灿烂、充满期望和梦想的日子里，我们满怀激动和喜悦的心境，迎来了xx程得到xx复建设的特大喜讯。xx程的批复建设，标志着xx的发展壮大迈上了一个崭新的起点，标志着xx将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续发展的历史重任，它寄托着分公司领导和全公司对xx业的期待与厚望。我们xx程公司也将在工程建设中大有作为。在此，我代表公司全体员工及参加工程建设的施工单位郑重表态：在xx程建设中，我们将以高度的职责感和历史使命感，运用全新的管理理念，发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌，排除万难，勇创一流，为这项全局的保障工程、效益工程、发展工程做出自我的贡献。

我们xx司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力量，具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。经过xx的重组整合，公司经营管理、市场运作、人员组织等都已步入成熟，呈现出了良好的发展势头。此次，我们公司能够同其它兄弟施工单位一道，共同参与xx程建设，是我们工程公司的光荣与骄傲，也是对我们的鞭策与考验，我们必须不辜负xxxx级的深切期望，抓住这一千载难逢的机会，进取承担力所能及的工程量，在工程建设中充分发挥自身优势，干出成绩，树起形象，为公司的长远发展储备实力。

安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念，结合实际制定一套完善的安全管理体系，建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制，签订安全合同，分解安全职责，削减安全风险。全方位、多层次，认真细致地将安全职责落实到工程建设的每一个环节，落实到参战队伍的每一个小组、个人，增强参战队伍的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全礼貌的工程施工环境，确保工程建设零事故、零污染目标。

百年大计，质量第一。我们必须要以对建设单位负责，对子孙万代负责的高度主人翁精神和职责感，继续发扬“开拓拼搏，优质高效”的企业精神，建立质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善监理措施，落实职责制度，把好工程质量的每个环节，努力创立优质工程、一流工程。

xx程早一天完工，就早创一份效益，就早做一份贡献。所以，我们要在保证安全和质量的前提下，精心组织，精心施工，抓工期，抢速度。与天斗，不畏严寒酷暑；与地斗，不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神，千方百计保证工期，做到抢点运行，按期完工。

xx程是一项工艺技术复杂、工作头绪繁多的系统工程，所以，我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇，经过这项工程建设的历练，造就一支能攻坚啃硬的工程建设队伍，培养一批掌握新技术、懂得新工艺的复合型管理人才，弥补xx程公司在xx程建设上的空白，积累建设xx组的建设管理经验，为争取今后具备同类机组的建设施工本事，走向更为广阔的市场天地，迅速实现做大做强xx程施工产业积累人才储备，创造必须的竞争条件。

航船已经起锚，号角已经吹响，让我们与各施工单位团结一心，和衷共济，奋力拼搏，扎实工作，在xx程施工中，奋发有为，建功立业，为xx建设与发展书写出绚丽篇章！

任前表态发言稿篇十三

各位领导、同志们：

按照会议安排，就我县完成20xx年目标管理责任书各项目标任务做一表态发言，不妥之处，请批评指正，有效投资表态发言。

正当今年各项工作进入攻坚冲刺的关键时刻，市政府召开全体会议分析前三季度经济运行情况，扎实安排部署后两个月工作，十分必要和及时，对于确保完成全年各项目标任务具有十分重要的推动作用，也进一步增强了我们抓好工作落实的信心和决心。今年以来，我县按照年初与市政府签订的各项责任书考核指标要求，全力抓项目、攻难点、严督查，全力推动各项重点工作任务落实，全县经济发展自20xx年以来首次走出低谷、实现恢复增长。总体来看，今年前三季度，我县经济社会发展主要指标基本达到了平均进度，各项重点工作进展顺利，特别是工业增加值、财政收入等主要考核指标预计能够超额完成任务。但是，由于受诸多因素的制约，个别指标特别是社会消费品零售总额、固定资产投资等经济发展指标和安全生产、节能工作存在明显差距，要全面完成全年任务压力大、任务重。我们将以这次会议召开为新动力，咬定目标任务，盯住重点指标，抓住关键环节，再加压力，再添措施，全县总动员，大干六十天，确保全面完成各项目标任务。

一是自己加压找差距。前不久我县已经对市政府年初下达我县的各项责任指标况进行了全面的对照分析和查漏补缺，会后，我们将再次进行 “回头看”，逐项逐指标对照检查，准确分析形势，对于完成较好的责任指标，继续加大工作力度，争取超额完成任务;对于存在差距的责任指标，深入分析，认真研究，找准突破点，抓住关键点，采取切实有效措施迎头弥补差距。

二是强化责任抓落实。我们将按照年初县政府与各乡镇、各部门签订的目标管理责任书要求，严格落实分管领导、部门和乡镇工作责任，逐条逐项抓落实，缺什么补什么，弱什么强什么，确保各项指标达标。对工作欠账大、进度明显滞后、制约因素多的工作，我们将实行县级领导包抓责任制，明确任务、要求和时限，分工负责抓落实、促进度。同时，将责任书完成情况与责任领导、责任单位的年终考核相挂钩，严格考核，层层交账，层层兑现，以责任落实保任务落实。

三是多措并举赶进度。我们将按照既定的工作机制和措施，以十天为一个工作节点，对工作差距较大的每一项工作、每一项指标，制定具体的攻坚方案，定时限、定措施，倒排工作进度，对重点指标、重点任务严格实行“一周一汇报、十天一通报”制度，采用召开现场会、分析会等多种方式，现场督办，加快进度。采取四大班子会议问责制、定期听取汇报、一线检查评比等多种措施，自加压力，调动和激发全县上下各方面抓落实、抓进度的积极性和主动性，形成合力抓落实。

指标、重点指标、难点任务，集中精力、倾斜人力、保证财力实施重点突破，特别是对由于县级财政配套资金落实不到位而影响责任指标完成的，我们将积极克服困难，千方百计筹措资金，确保县级配套资金足额落实到位。积极采取有效措施破解项目配套资金、征地拆迁、发展环境等方面的困难和问题，在年内竣工一批、开工落地一批、加快建设一批重点项目，以重大项目建设拉动投资、带动经济增长。

五是加大力度严督查。会后，我们将继续深入一线查进度、攻难点，集中解决重点领域、重点环节和个别部门影响工作落实的突出问题。同时，将组织专项督查工作组深入各乡镇、各部门开展集中督查，盯住进度慢的工作、找准进度慢的原因、制定赶进度的措施，有重点、有针对性地推进工作落实;严格落实年度目标责任书考评制度，以严格的奖惩推动工作高效落实，确保市政府年初下达我县的各项指标任务保质保量完成。

六是借鉴学习调思路。会后，我县将积极学习借鉴兄弟县(区)抓工作落实的好经验、好做法，特别对个别差距较大的工作将组织力量专门学习“取经”，以先进县(区)为目标，在抓落实的思路上再调整，在破解难题的力度上再加大，在督查考核机制上再创新，从推进当前工作抓起，从破解难题入手，扎实工作，奋力赶超，确保完成任务，向市委、市政府交一份满意答卷。

谢谢大家!

任前表态发言稿篇十四

各位领导，各位老师：

大家上午好!

首先感谢校领导给我们提供了这个交流学习的机会。而在如何做好与“后进生”有效沟通这个话题上，由于本人经验及水平有限，谈的不足之处敬请大家批评指正。

作为班主任，我们都希望自己班的学生个个成绩优良，品行端正，但后进生的存在却是个不容忽视的客观事实。一般说来，“后进生”缺点突出，缺乏自觉性，学习成绩较差。“后进生”的转化，是班主任一项十分重要的工作，而作为班主任和任课教师，如何与这些学生有效沟通，是摆在我们面前的紧迫问题。下面结合自己的一些教学经验，浅谈几种与“后进生”有效沟通的方法。

一、拉近距离，培养感情，是沟通的基础和前提。古人云：“亲其师而信其道。”而要想尝试去转变后进生，必须想方设法接近他们，多关心他们，使他们逐步消除对学习的恐惧和老师、同学之间的隔阂，激发他们进行自我竞争的动力。在实际教学工作中，为了更好地走进“后进生”他们的世界，我也尝试过一些方法。

例如，经常利用课余时间和他们呆在一起，首先谈一些他们比较感兴趣的话题，就拿现在我班的章皓、陈宇涛、李俊涛这三位同学来说吧，一开始我并不和他们谈学习上的事，而是说些他们感兴趣的话题，我教他们已经有五年的时间了，发现他们三位在家都爱好上网打游戏，我没有一味阻止他们玩游戏，在教育引导他们合理安排娱乐时间的同时，我自己也上网了解了一些他们所玩游戏的内容，并在课余时间跟他们适当谈谈这方面的内容，就这样拉近了彼此的距离，让他们认为我不是一个只会高高在上的老师，而是一个可以信任的阿姨，进入了他们的感情世界。

当取得学生的信任，再加上适当的引导，学生就会很主动地谈到他们在学习上遇到的困惑，他们有时会显得特别无助，想学好，却苦于基础差，很多知识想听却听不懂，进度跟不上就干脆“破罐破摔”，不听不不学了!因此在日后的交流中，我真诚地告诉他们，其实他们学习成绩差并不是学不好，只是方法不当而已，只要改掉原来不好的学习方法，拟订一份科学的学习计划，一定能提高成绩的。

我还举了很多事例(爱迪生、牛顿等)这些儿时迟钝，长大成才的例子给他们听，并告诉他们：我期待着他们前进的步伐。再请一些学习成绩较好的同学平时多给予一定的帮助和指导。这样一来，这几位同学都感到身边每一个人都在关心和期待着他们的进步，所以现在他们都再努力地改变着自己，特别是陈宇涛、李俊涛这两位同学学习态度已很明确，听课和作业也越来越认真了。

二、友善信任，鼓励进取，用心灵交流来感化。

每个孩子都有自尊的需要。当别人不理解不信任他时，他的自尊心就会受到伤害，自身的主动性与积极性就会受到严重的打击。保护孩子的自尊，鼓励其上进，应从对孩子的友善与信任做起，特别是那些自信心很弱的后进生，他们更需要理解信任，更需要爱的温暖。实际生活中，个别教师有时候对差生或大发脾气，或说些极不中听的话，甚至挖苦、辱骂，这种做法是极不妥当的。如果你想让学生接受你的意见，就必须让学生相信你是善意的，你是可以信赖的人，他才会敞开心扉，和你交流。因此，和差生沟通，一定要以一种理解友善的方式。

例如，可以握握他的手，摸摸他的头，或帮他整理一下衣服，招呼他坐下，然后说：“我们聊一聊、谈一谈”等，给谈话创造一个和谐的气氛，奠定一个良好的感情基础。其实孩子的心是清纯的，老师一个期望的眼神，一个赞许的微笑、一个鼓舞的手势，一句关心的话语，胜过千叮万嘱。班上有个女生，学习成绩一直不怎么理想，这让她觉得自卑，平时胆小，不敢说话，也不愿说话。当被老师提问或者跟老师说话时非常紧张，没信心。于是平时我常故意找些事叫她帮忙，找她谈心的时候拍拍她的小脑袋、牵牵她的小手，平时提问找一些她可以回答出来的问题。

渐渐地她的胆子大了，不怯场了，也找到了自己的信心。后来我在一次班会上这样表扬她：“做事认真、为人踏实、关心班级，乐于助人，善解人意，有一颗善良的、水晶般的心，你是老师心中最好的学生，工作上最好的帮手。学习的道路是坎坷而艰难的，但勤奋执着的人通过自己不懈的努力一定能够登上顶峰，相信你一定能行并衷心地希望你能永远如此，自信、乐观地面对学习、生活，相信成功就在不远处向你招手。”此时其他同学都向她投去羡慕的目光，只见她的脸上也同时露出了幸福的笑容。

三、挖掘闪光点，善于发现“后进生”的长处，树立自信。 “数子十过，不如奖子一长”，后进生批评的话听得多了，一句表扬很可能唤起他长眠于心中的热情。人人都喜欢受人称赞，大人也希望受到关注和表扬，何况小孩呢?班主任都鼓励过学生，尤其是那些优秀的学生。

但是回想一下，对于那些后进生，我们给了他们多少的鼓励与表扬?后进生本来就自卑，得到的鼓励少之又少，所以他们对自己也越来越失望了。当你与后进生接触很多，感情较深时，你会发现他们身上也有许多闪光点。班上有这样一位学生爱迟到、不按时完成作业、上课不专心、回家又特爱看电视等，似乎集中了所有后进生的特点。

正当我无计可施的时候，发现他爱把电视里看到的内容讲给其他同学听。于是我就在口语交际课上经常让他发言，这样长时间下来他做得非常好。我在班上对他进行表扬，很多同学对他大有改观，甚至还投来羡慕的眼光。这次表扬促进了他的积极性，增强了他的自信心，学习态度也端正多了，学习成绩也稳步上升。这也说明，后进生虽然有很多不足之处，但再差的学生也总有某方面的优势，或是体育，或是美术，或是音乐，等等。由此可见，我们老师在发现学生的长处的同时，还要学会欣赏他们每个闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，别吝惜“好话”，这样更能够使后进生重新找回自我，获取战胜困难的更大勇气和信心。班中李世民以前从不做作业，被同学称为低能儿。有一次做课堂作业时，我意外地发现他正一笔一画地抄写，我轻轻抚摸一下他的头，当堂表扬了他的字写得不错。他满脸通红，抄得更认真了。

当我把他的作业本展示给全班学生看，他满脸的喜悦代替了平时迟钝、冷漠的表情。也许这一次的认真，只是他一时的心血来潮，他并没有想到会受到老师的重视。一次简单的表扬竟在孩子心里产生了巨大的激励作用。此后，虽然他的作文只有短短几行，语句不通，错别字很多，练习也常有错误，但每次作业他都在尽力，他已在原有的基础上迈出了可贵的一步。也许，我们老师一次小小的鼓励，就可以成为后进生转变成长的契机。在不断的表扬中，后进生的自信心会渐渐树立起来。平时或是作文的批语中夸一句你的字很漂亮”、“你坐得很好，老师喜欢你“你真行”“好样的”“你比上一次进步了”，这对我们老师是举手之劳，但对于那些一直受冷落的后进生来说，这也许是一次心灵的震撼。

有人比喻说：知识好比种子，教师的亲切态度好比阳光，学生愉快的心情好比土壤。教师一句表扬的话语、一丝亲切的微笑、一个关爱的眼神，都会使学生如沐春风。班主任工作是一项复杂的工作，只有我们从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给后进生更多的人文关怀，才能把工作做到他们的心里去，才能收到良好的转差效果，学生才会健康茁壮地成长。

以上是我在与后进生沟通中的一些做法，有不妥之处，还请同事们多提宝贵意见!

我的发言完毕，谢谢大家。

任前表态发言稿篇十五

同志们：

大家好!

今天，我们在这里召开xx会议，主要任务是认真学习贯彻会议

精神

讲话

望大家

下面，围绕xx工作，我再讲几点意见：

当前，xx工作在我市已经开创了很好的局面，获得了不小的成绩。同时，也要清醒的看到，xx工作在xx方面还有进一步提升的空间，xx工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级

领导

思想

要加强

领导

要以制度化建设为抓手，建立完善xx工作的长效工作机制和活动运行机制，以科学管用的制度保障xx工作常态化发展。要注重集思广益，科学周密地制定xx工作的相关制度，要做到相互衔接、系统配套，形成有机整体，增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度，又注重研究制定程序性制度，增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则，处理好建立和执行的关系。再好的制度规定，不执行，只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容，在建立制度的同时，同步制定切实可行的实施办法，保证制度的落实，并长期发挥作用。

要紧紧围绕xx目标，进一步深化巩固xx工作的大好局面，要整合各方力量，对xx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传，重点宣传xx工作的重要意义和工作目标，市委关于xx工作的总体部署和重要举措，全市xx工作的新成绩和新亮点，不断提高广大市民对xx工作的知晓率、满意率和支持率，努力营造浓厚氛围，为xx工作

提供

思想

同志们，xx工作事关全市工作大局，是我们责无旁贷的重要使命。希

望大家

谢谢各位。

任前表态发言稿篇十六

大家好！

首先，请允许我代表20××届中专班采煤专业的全体学员，向各位领导和有关部门、单位对我们工作的重视、支持、关心和理解，表示最诚挚的感谢！

当今世界变化日新月异，知识更新空前加快，企业的和谐稳定发展面临新的挑战和机遇，对我们煤矿工人的素质和能力提出了新的更高的要求。我们只有认清形势，抓住机遇，勤于学习，善于学习，不断用新知识、新观念充实完善自己，提高自身综合素质，才能紧跟时代潮流，适应形势要求，更好地完成上级组织交给我们的各项任务。

短，共同提高。力争通过培训学习，进一步丰富我们的知识，提高我们的理论素养和创新能力，运用所学知识创造性地解决实际问题，把工作提高到一个新的水平。

学习培训结业后，我们有决心把所学的知识与实际工作有机结合起来，在学以致用上下功夫，在实践中见成效，以实际行动为煤矿的持续稳定发展再做新贡献，再创新辉煌。

谢谢大家！

任前表态发言稿篇十七

各位领导、同志们：

即将开展的换届选举工作，既是对当前党风廉政建设工作提出的新要求，更是对纪检监察机关履职尽责的加压和考验。对于我们纪检派驻机构来说，做好辖区换届选举的监督检查工作，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们将不辜负县委的重托和要求，认真履行纪检监察的职责，全面抓好换届选举监督检查工作。为营造风清气正的换届选举氛围，我们将努力做好以下工作：

换届纪律和风气如何，直接影响换届工作能否顺利进行。作为县监察局的派驻机构，我们要从政治和全局的高度，充分认识换届纪律、保证换届风清气正的重要意义，为预防和整治换届选举工作中的违纪违规行为，认真贯彻落实中、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及相关换届文件精神。对此，我们将带头学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，坚持以“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举、狠抓落实”的原则，通过多渠道广泛宣传换届选举目的和要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与，树立正确舆论导向，营造风清气正工作氛围，合力推进换届选举工作。

查工作方案，明确监督检查的重点、范围、内容和方法步骤，切实提高监督检查的效能。一是强化廉洁情况梳理，把好提名关。作为驻乡镇纪工委要对干部廉洁自律情况的日常了解，对党员干部廉洁从政情况认真梳理，准确把握党员干部廉洁从政状况。按照县和县委组织部关于对干部廉政协审的要求，加强与辖区党委的协调和沟通，确保换届期间干部征求意见回复的准确性、规范性和时效性，切实把好候选人提名的廉政关。二是强化信访举报工作，把好监督关。要以防止在换届选举中出现“跑风漏气”、“”、“弄虚作假”等问题为重点，在每个乡镇村屯设立箱，全面接受群众的监督，收集换届选举工作信息及群众舆情动态。公开举报电话，畅通群众举报渠道，凡涉及换届问题的举报，及时受理，做到一件不漏。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，明确办结时限，进行重点查办。三是实施全程跟踪监督，把好程序关。为确保换届选举顺利进行，我们将直接介入辖区换届选举全过程，实施“嵌入式”监督。做到关口前移、及时跟进、全程监督、确保实效。要加强对干部提名推荐、考察、公示和选举“四个环节”的监督检查，一看党委换届选举政策宣传是否到位;二看换届选举法纪教育是否到位;三看换届选举公示公开是否到位;四看换届选举程序执行是否到位;五看相关规范性文书整理是否到位。对发现的问题，要求辖区各党委及时整改重新落实。

更要快查快结，以对干部高度负责的态度，及时查明原因，切实保证换届选举时间和进度要求。二是从严查处。要坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、查实必处、失责必究。对查实的违纪行为，要严肃处理、绝不姑息，已查处的违纪案件，要及时通报，对相关责任人，要严肃追究问责。要通过严肃查处，“写黑信、乱告状”，“有意隐瞒、弄虚作假”等行为，彻底让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。三是全程查处。要把执纪办案工作贯穿于换届选举的全过程，重点查处搞非组织行为影响破坏换届选举秩序，换届期间不作为、乱作为导致件等违反组织人事纪律和政治纪律案件，在保证办案程序的同时，特事特办、急事急办，随时发现、随时查处、随时反馈，以查办案件的时效性，确保整个换届工作顺利、有序开展。

责，认真督办各党委履行换届选举工作职责情况，通过监督检查、随机抽查等办法，查看各党委换届选举推进措施、工作效能、维护稳定等工作情况，查摆问题、督促整改，确保换届选举各项任务保质保量完成。

任前表态发言稿篇十八

尊敬的局长、各位领导：

今日组织上任命我为xx副局长。

首先，我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感激对我的信任、支持和帮忙。

任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份期望和重托。

坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始，因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不一样的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点和帮忙。

在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。

有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮忙关怀下，坚决完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感激各位领导。多谢！

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