乡村街道两委班子述职述廉述学报告(模板14篇)

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乡村街道两委班子述职述廉述学报告(模板14篇)
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报告还应该具备客观、严谨和中肯的特点,避免个人主观色彩的介入。撰写报告时,应该使用简练明确的语言,避免使用专业术语或太多的行话。最后,不管写什么类型的报告,都要理性客观,避免个人感情色彩的加入,以确保报告的客观性和中立性。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇一

2011年,凌安村两委在镇党委、政府的正确领导下,在村两委班子的共同努力下,有条不紊地开展各项工作,正确把握改革、发展、稳定的关系,解放思想、团结拼搏、真抓实干,求真务实,经济社会各项事业保持了良好的发展。现我代表凌安村两委班子做述职述廉报告,将一年来的工作汇报如下:

我村始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,深入学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神及省、市、县、镇的各种会议、文件精神。

通过学习活动,实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。认真落实村级管理“党总支的领导权,村民代表大会的决策权,村委会的执行权,村务监督委员会的监督权”。加强党员的先进性教育,净化广大党员干部的人生观价值观,能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。

一年来,我们深入贯彻党的十七大精神,以改革创新精神加强党的基层阵地建设。扎实开展村级党组织阵地建设和党员发展工作。圆满完成了村两委换届选举、县镇人大换届选举、团组织换届选举工作。按照镇党委发展农村党员,优化党员结构的精神,今年共发展党员3人,培养入党积极分子10人,评出优秀党员2人;倡导文明新风,评选了平安家庭示范户8户,五星家庭10户,好婆婆2人,好媳妇2人,为村民树立了良好的榜样,全村的村风、民风有了很大的转变。

正常离任村干部党内关怀生活补贴工作扎实开展,认真摸底、登。

记、核实。60周岁以上15人,60周岁以下12人符合条件。年底前60周岁以上离任村干部党内关怀生活补贴已全部打卡发放到位。

为有效解决好广大群众的生产、生活等实际问题,实现为民办实事的承诺。我们通过多方渠道,吸纳上级和社会资金投入建设各项工程:针对村组公路状况差情况,于9月份利用一事一议财政奖补资金兴修了八岭、上冲、老上等砂石路,投入资金25万余元;利用农资综合补贴项目兴修四坝一塘(蒋岭坝、曾院坝、大冲坝、洪榜坝、黄家塘);积极争取大冲桥建设工程;所有工程已全部竣工。

今年6月份以来冲口地质灾害拆迁安置工作稳步进行,目前已进入了建设阶段,有20余户建房,拆房户补偿款全部到位。

农村环境综合整治工作有条不紊进行。确定了蒋岭、面坊组为环境整治示范点,由专人负责正常开展垃圾集中处理工作。

全村人口增长和计划外生育得到有效遏制,稳定低生育水平,基本上做到了四项手术及时到位,育龄妇女孕环检率达到90%以上。由于外出务工人员较多,还有部分上环、结扎的没有到位。这将是新一年度的工作重点。建立了信息员队伍和信息网络,加强宣传培训,强化了分工责任,制订计生工作责任机制,提高了服务水平,对流动人口的管理不断改进和加强。

因调解及时,化解了矛盾,有效遏制了恶性事件发生。

开展家庭拒绝邪教活动,村干走村入户,签卡率60%以上。综治各项业务材料齐全,全部装订成册。

强化服务意识,不断加强对参合农民的宣传工作,不断提高农户参合意识,变被动为主动,同时宣传参合的各项政策规定,维护参合农民的自身利益。新农保参保率80%以上,新农合参合率98%以上。新农保参保率80%以上,新农合参合率98%以上。

农户投保积极性较高,我村投保涉及早稻、中稻、晚稻、小麦、油菜。有力地保障了受灾之年农户的切身利益。积极落实危房改造任务,严格执行政策规定。全面开展为民服务全程代理工作,全年为民服务全程代理事项600余件,群众满意度比较高。

圆满完成武装征兵、森林防火和民政工作。做好扶贫济困,访贫问苦和节日慰问工作。让群众感受到组织关怀和温暖。积极支持妇联、共青团开展工作。

两委成员注重学习村干部廉洁自律守则和党委关于党风廉政建设以及反腐倡廉等方面的文件精神,严格要求自已,真正做到不该拿的不拿、不该用的不用、不乱花一分钱、不受一份礼,做到清清白白做人,堂堂正正干事,接受群众的监督。

以庐江富耕公司承包竹林为契机,大力发展本村竹业。我村的茶叶远近闻名,目前我村的茶叶已注册商标,注册名为“凌安春茗”,期望以创品牌为发展方向,做大做强茶叶市场,以点带面,带领村民走致富之路。

配合蒋小做好二期、三期工程建设,营造和谐的校园环境。

总之,一年来,我虽做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距党委政府的要求还有不少的差距。

以后的工作中,我村坚持在镇党委政府的领导下,团结村全体班子和全村人民,始终保持良好的精神状态,为全面建设富强,文明和谐的凌安而作出自己的不懈奋斗。

以上述职述廉不当之处、敬请各位领导批评指正。

谢谢大家!

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇二

各位领导、同志们:

一年来xxx村“两委”班子在镇党委、政府的正确领导下,认真履行职责、锐意进取,牢固树立科学发展观,以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标,认真贯彻执行党的各项工作方针、政策,围绕继续深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定这个中心,本着“积极引导,量力而行,重点突出,注重实效”的原则,北星村的物质文明、精神文明和政治文明建设取得了阶段性突破。现将村“两委”班子近年来的工作情况汇报如下:

度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度,引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设,凝聚力量,树立班子新形象,把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中,两委会成员能充分发挥自身带头作用,树立榜样,要求别人做到的事情两委成员先要做到,不该做的事情两委成员坚决不做,始终与群众打成一片,听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。我们以“在职党员服务群众”为契机,动员党员利用个人特长积极投身于新农村建设,有力的推动了全体党员服务农村发展的热情。

结合县委县政府“农户增收计划行动”,村干部深入农户走访调研、认真思考,在逐户调查摸底、反复比较的基础上,制定了发展规划及年度增收计划,针对全村不同类型的农户制定了家庭增收计划和台帐,并支持引导农户咬定目标不动摇,埋头苦干不歇气,一步一步把致富蓝图变为现实。

有限公司的合作,积极发展林麝养殖,现已产仔100多头,解决了我村部分剩余劳动力转移就业的问题,实现转移就业100余人,同时还辐射带动了周边产业的发展。三是提供信息促进劳动力转移就业,共实现转移就业468人。

我们搞好村庄规划和道路建设,狠抓环境卫生整治,改善人居环境。2010年按照县上统一规划及嘉陵江上游生态综合整治的思路,着手实施“六清四改一统一”工作,扎实开展村内外环境卫生整治工作,出动车辆12车次,人工103人次,清理村内及公路沿线垃圾113堆,约6吨,有效的保持了省道和村庄内部干净整洁卫生。完成土坯房改造8户。同时在“集中和分散并举”、“生产和环保并重”的科学思想指导下,改厕16户,促进了生态农业的发展。2011年6月完成垃圾填埋坑的修建,有效的保证了村庄内部干净整洁卫生。同时制定了石尧铺村环境卫生综合整治方案,强化村庄环境卫生的长效化管理,规定保洁员每月对村内卫生进行2-3次大清扫,沿公路以及村内每天上路不少于5小时,加强保洁员队伍建设和管理,明确岗位职责,合理划分保洁区域,各保洁责任区横向到边、纵向到里,确保不留死角。以集中整治为抓手,坚持标本兼治、稳步推进。

切实维护人民群众的利益是我们工作追求。在涉及老。

在加强基础组织中,扎实推进“三双”活动,推行“四议两公开一监督”的村级民主治理新模式。大力实施“农户增收计划行动”,按照户情实际及时制定到户措施,填写到户明白卡,张贴到户。村两委会和党员承诺公示,履诺自觉接受监督。制定了升级晋档规划及年度计划,将计划措施落到实处。先后组织观看远程教育、开展学习科学实践发展观活动、开展创先争优等活动,成立村民监督委员会,全村重大决策实行民主决策、民主管理、民主监督,坚持完善党务公开、村委公开,预备党员4名,积极分子3名,党组织的战斗堡垒作用不断彰显。

境卫生治理任务艰巨,群众文化生活贫乏,……这些问题困扰着我村发展,对此,我们必须高度重视,并在今后的工作中认真加以解决。

组织群众参加各种技能培训,做好信息引导,鼓励外出打工,做好有一技之长群众就近打工,不断扩大劳务输出数量,发展劳务产业。鼓励外出务工成功人士返乡创业,吸引客商来我村投资办厂,利用其在技术、资金、信息等方面的优势,开发具有本地特色的产品,从而增加群众收入。

尊重群众意愿,鼓励农民以转包、出租、互换、转让、股份等形式流转土地、林地承包经营权,使土地、林地在流转增值过程中取得收益。不折不扣的将民政救济、农业补贴制度和农产品价格保护制度落到实处,及时兑现。实现低保应保尽保,扩大洋芋、核桃、粮食等政策性保险范围,农村新型合作医疗保险的全覆盖,健全完善农村社会保障体系。加强农村基础设施建设,扎实开展环境卫生整治,加大土坯房改造力度,切实改善群众居住条件,确保“人人安居工程”落到实处。

密切与包村领导干部、驻村干部配合,发挥两委会一。

班人的作用,调动全村群众生产积极性,自觉接受社会各界的监督,确保各项措施落到实处。积极争取项目扶持力度,做好项目到村和晋星创建工作,强化项目在新农村建设中的作用,加强水、电、路等基础设施建设。发挥党员示范带头作用,定时召开党员会,组织学习新政策新精神,壮大党组织力量,把党员凝聚在支部周围,按照“四议两公开一监督”程序,实现民主管理。

同志们,责任和使命激励着我们,困难和挑战考验着我们。让我们在中共黄牛铺镇党委、政府的领导下,以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风,凝心聚力,真抓实干,为全面开启幸福xxx村建设新征程而努力奋斗!

二0一一年十二月二十九日。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇三

xxxx年,两委班子紧紧围绕清安街道党工委的工作部署和工作安排,团结协作,分工不分家,相互配合,相互协作,既富有朝气、又具有创新,各项工作开展的有声有色。

xxxx年,我村对照年初目标责任,狠抓新经济增长点的培植,和规模以上列统企业的培养,促进了我村各项事业的蓬勃发展。通过努力,全村集体经济纯收入达到了280万元的新高度,其中村集体资产经营性收入突破100万元,全部工业经济全部完成了目标任务。

xxxx年,虽然面临着国际金融危机的经济冲击,我村紧紧按照街道招商引资工作部署,强化招商引资的工作领导,村主要领导亲自抓,分管领导具体抓,两委成员及其他工作人员齐心抓,举全村之力实现招商引资工作的新跨越,xx年进园区项目瑞航纺织项目,新增投资额近xx万元。我们通过规划调整产业结构等措施,积极与市水利等有关部门协调,在京杭运河北侧引进了投资6000万元的瑞达混凝土项目,目前已正式投产。同时我们抓住天津南路建设契机,在路东侧引进了投资1500万元的东风建材项目,同时加强对欧洲城项目服务,使得欧洲城投资1亿多元新建了2万多平方的商品房。

xx年,我村按照城市长效管理的新要求,进一步进行了城建城管集中整治,加大防违控违整治办法,实现“零违建”村,进一步清除乱拉乱挂、乱堆乱放及小广告等不文明现象,取得了明显效果,村容村貌焕然一新。

我村特别关注失地群众的生产生活,积极发挥工会、红十字会和民政部门的作用,帮助失地群众开展技能培训,实现再就业,对困难群众积极开展“献爱心、送温暖”活动,积极宣传合作医疗,不断扩大农村及城镇合作医疗覆盖面,目前,全村合作医疗参保率达到97%以上,基本上实现了应保尽保。

一年来,我村积极推进“文明新风进万家”活动,利用节假日开展丰富多彩的娱乐文体活动,不断提高村民的文明意识,广大村民通过开展学习法律、学习健康知识、学习政策文件等,道德修养进一步提高,邻里相互帮助、遵守公共秩序、维护社会稳定。广大育龄妇女自觉遵守计生政策,不超生、不早孕,家庭死亡人员自觉执行火葬,不迷信、不土葬。

xxxx年,我村进一步加大社会治安综合治理工作力度,积极开展创建最安全地区活动,村内通过矛盾调解中心及时化解邻里家庭纠纷,通过治安巡查及时维护社会安定,通过安全检查及时清除企业不安全因素,实现了创建安全东风的新目标。

随着国家卫生城市的开展,我村不断加大环境建设力度,积极开展整治巷道、河沟活动,加强卫生保洁,清除卫生死角,强化卫生管理,确保环境卫生达效达标。

我村在发展经济和两个文明建设中,坚持勤政廉政,两委班子能够坚持原则,廉洁奉公、积极维护群众利益,带头执行党的纪律。

xx年我村不断完善和制定了廉政制度,进一步从人事安排,车辆管理、费用开支、资金资产管理、招待客人等各个方面规范了工作人员的廉政行为,从执行情况看,取得了显著效果。

对于村内的重大村务活动,各种财务收支,我们都坚持定期公开,接受群众监督,从而进一步密切了党群干群关系。特别是针对劳力及土地补偿费分配等群众反映的热点工作,我村两委能够严格执行政策,坚决按分配程序进行,及时公开分配方案,认真做好群众工作,尤其是弱势群众的思想工作,取得了较好的社会效果,进一步维护了社会的稳定。

我们的一切工作都必须做到以民为本,而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益,为民办实事,办好事。为此,xxxx年,我村集中村内的所有人力,物力和财力,最大限度的做好村民的实事工程。首先是关注弱势群体,解决困难群众的生产生活,一年来我们对村内困难群众积极采取帮扶政策,符合低保条件的按程序办理低保手续,对遇有重大疾病的家庭,村内实行救助和捐款,帮助其渡过难关,遇有上学经济困难的家庭我们及时协调帮助其解决学杂费和购置学习用具。

其次帮助下岗职工和失地群众实现再就业,针对我村土地征用中失地群众生活困难,今年以来,我村一方面帮助他们积极转变就业观念,鼓励失地群众“学技术、开门路、当老板”,自谋职业、自主创业,同时积极开办技术技能培训班,帮助他们掌握一技之长,上岗就业,积极和工会,劳动等部门联系,定期发布用工信息,为下岗及失地群众提供就业机会。

xx年在东风一组和十四组进行了多条组内道路硬化工作,整治了环境,方便了村民的生活,提高了村民的生活质量。

以上是我村两委班子今年以来的工作汇报,当然在工作中还有一些不足之处,恳请领导和同志们加以指正,我们决心在以后的工作中更好地总结成绩,克服不足,认真落实科学发展观,团结和带领全村干群加快步伐奔小康,为实现和谐东风而奋斗。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇四

一年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子。

(一)加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

(二)加强思想作风建设,提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入企业、深入部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动,不断完善党委政府工作制度,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

二、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展。

一年来,始终围绕执政兴镇这一要务,认真抓好经济发展和城镇发展,抓好平安建设、民生事业建设和党的建设,确保经济社会各项事业发展有新成效。

(一)坚持发展镇域经济,努力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务,突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展,全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。,全镇gdp26.8亿元,比增15.05%;用电量2.58亿度,比增7.15%;工商税收入7786.4万元(不含免抵退调库收入),比增5.27%;期末银行存款余额16.73亿元,比增18.02%。主要表现在:一是项目建设有新进展。来,全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗,投资总额30.63亿元,至目前有12宗已完工,有10宗正在建设,有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济保持平稳发展。20,全镇产鞋25.59万双,鞋产值52.49亿元,外贸出品额26.39亿元,分别比增15.37%、15.01%和11.24%;一年来,全镇新增制鞋企业及配套企业310家,有6个企业产品通过省名牌产品初审资格;有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业,雍翠园建成投入使用,粤东鞋材市场即将开业,富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进,极大地激活了市场活力。2009年,全镇新增大型商业网点3家,社会消售品零售总额13.22亿元,比增23.54%。

(二)坚持夯实城镇发展基础,努力实现城镇化水平有新的提升。一年来,投入了1200多万元,完成了“一河两岸”、明珠路和广汕公路穿城段亮化绿化改造、广汕公路吉隆段全线路灯安装、交通信号灯安装工程和塘头变电站建设,并启动建设纵二北路、环城北路、埔仔220万伏变电站、吉圣路改造和吉黄路市政排水工程,积极配合有关部门做好厦深铁路、吉增公路建设,特别是厦深铁路建设成为全市唯一“零障碍”施工的镇。同时,切实抓好城镇管理工作。一年来,完成了全镇62条街道的命名、更名和7477户住户、厂户、店户的造册登记及门户牌安装工作;投入了80多万元,购买了脱斗式垃圾清运车2部,垃圾斗22个,并在圩镇主要位置布点,实行保洁定人员定路段负责,垃圾定点定时清运,城镇环境卫生有所改善;开展城镇治乱工作,共清理乱摆乱卖、违章占道经营档口100多个,清理清拆违章建筑13宗,清拆铁皮屋、窝棚多间11万多平方米,清理违章户外广告86个。

二是消防安全监管工作上了新台阶。以我镇被省政府列为火灾隐患重点地区挂牌督办为契机,重新选址建设了专职消防队,并投入40多万元新购消防车1部;完善了市政消防栓规划编制,新建市政消防栓50个,使全镇市政消防栓达182个;同时,抽调了镇府干部、机关部门、村(居)干部130多人开展了为期7个月的火灾隐患整治行动,完成了全镇4909家生产经营场所排查整治和档案建档工作,确保全镇安全生产形势稳定。

(四)坚持抓好基层组织建设和民生社会建设,努力实现政府服务水平有新的提升。一是切实加强基层组织建设。深入推进固本强基工程,扎实抓好“三级联创”、“十百千万”干部下基层驻农村、城乡基层党组织互帮互助等活动,全面推行村(居)民议事规则、“四民工作法”、两新组织“党工共建”等工作,不断夯实党的执政基础,为全镇经济社会发展提供坚实的.组织保障。二是突出抓好文教卫等社会事业和农村“一保五难”等民生建设。教育强镇工程顺利实施,2009年,先后完成了吉隆中学学生宿舍大楼、综合教学楼、校门建设和中心小学、吉隆二小校园绿化亮化工程;并成功举办了吉隆中学50周年校庆,累计筹集办学资金1100多万元。医疗卫生事业有新发展,吉隆卫生院升格为县第二人民医院,新医区建设顺利推进,并新增安康医院、协和医院两家民营综合医院。文化事业取得了新成效,特别是吉隆元宵舞龙民族民俗文化得到弘扬和保护。2009年,被评为“广东省舞龙之乡”。新农村建设取得了新成效。一年来,组织实施了大华五卡水闸等6宗投资额281万元的秋冬水利工程;新建了老村、半径、九文地等村组办公楼;完成了6.5公里村道硬底化建设和36户农村住房改造;解决了500多户农户自来水饮水工程;转移农村剩余劳动力700人,全镇“4050”就业率达100%;同时,“扶贫开发规划到户责任到人”扎实推进,全镇75户困难户全部包干到人,全镇五保户90户90人、低保户143户445人全部办理了手续。

三、突出抓好党风廉政建设,确保党风纯洁优良。

一年来,始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

(一)加强党政班子廉洁自律,努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评,促使班子成员自省、自警、自律,时刻保持清醒头脑;通过政务、党务公开的形式,使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督;通过建立健全《来人接待制度》和招待费在财务单独列项等相关制度,杜绝利用公款吃喝玩乐等现象;通过健全民主集中制、干部任免程序等制度,确保《党政领导干部选拨任用工作条例》等法规得到有效执行。一年来,党政班了成员中,没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题;没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。

(二)坚持综合治理,抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度,规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次,促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了《党委政府议事规则》、《加强党员干部“八小时外”行为规范制度》、《全面推行政务公开制度实施方案》、《谈话和诫勉制度》、《集体领导和个人分工负责相结合制度》、《党政领导干部民主生活会制度》等相关制度,并严格抓好贯彻执行,从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展行风评议活动,实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度,发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟;实施“阳光工程”,大力推行党务、政务、村委、财务公开,扩大监督渠道,提高监督实效;同时,及时纠正各种不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象的发生。一年来,党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。

一年来,我镇虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距,有许多工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强,产业单一,规模企业不多,品牌产品不响,鞋业产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善,社会事业特别是教育事业发展水平与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是村民小组经济管理方面出现一些问题。针对不足之处,在今后工作中要制订完善工作方案,采取有效措施,切实加以改进。重点抓好:

一是进一步加强班子建设,形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设,增强班子成员责任心和使命感,提高班子执政能力,真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。

二是进一步加强固本强基工程,夯实执政基础。要抓住机遇,乘势而上,加大力度,突出重点,整体推进,切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者,达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步党风廉政建设,营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动,使广大党员进一步增强党的意识,自觉加强党性修养,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时,要进一步加强机关作风建设,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴镇的责任意识,全力推动吉隆经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划,落实发展措施,坚持稳定第一责任,发展第一要务,突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设,推动全镇经济社会又好又快发展。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇五

20xx年度,市安监局按照市委、市政府的部署和要求,认真贯彻落实科学发展观,切实加强党建工作,强化安全发展理念,落实安全生产各项方针政策,服务全市经济建设和推进社会管理创新,安全生产各项监管措施得到有效落实,促进了全市安全生产形势持续稳定。已连续8年实现事故起数、死亡人数“双下降”,连续7年荣获省政府安全生产目标考核优秀奖。现将有关情况综述如下:

一、班子和队伍建设情况。

(一)努力创建学习型机关。年初,制定了中心组和全员年度学习计划。始终坚持每周一下午学习制度。突出政治理论、政策法规及党和国家有关文件精神学习。组织工作人员参加省市培训讲座、外聘专家讲学、全员领学辅导、网上在线学习、个人自学等。局机关全年仅举办全员讲学讲座19次,每个人结合监管工作实际,制作多媒体课件,轮流定期上台授课。先后举办廉政准则、安全生产标准化、监察执法、职业健康、现场安全管理等专题讲学活动。局领导和机关干部积极开展下基层和学习调研活动,多次组织学习交流活动。实施“一查双考”,平时不定期检查交流学习笔记,每次集中学习时考勤,年底评先创优时纳入考核范围。

(二)坚持民主集中制原则。领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,对重要工作、重大事项等,都及时召开局党组会、局务会,集体讨论决定。班子成员能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,主动加强沟通协调,凝心聚力做好各项工作,充分发挥了领导核心作用。班子成员能够以普通党员的身份,积极带头参加党组织民主生活会等活动,自觉接受组织和群众的监督,形成既有民主又有集中的良好氛围。我局还建立了定期谈心活动制度,规定主要领导和纪委书记每月不少于一次对所有人员逐个交流谈心,充分征求对整体工作意见、建议和对领导班子个人及其他同志的意见。

(三)严格执行选人用人制度。局党组认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。20xx年,通过竞争上岗各项程序,市安全生产监察支队选任了2名副支队长。参与市人社局统一组织的全市事业单位招聘工作,面向社会公开招聘了2名工作人员。对4名新上岗的同志,局领导专门同本人进行勤政廉政谈话。在选任和招聘的全过程,做到自觉接受组织监督和群众监督。

(四)继续开展创先争优活动。局党组织结合实际,继续组织开展创优争先活动。年初开展了公开承诺活动,党组织和党员进一步明确了争创目标、工作计划、具体打算等,组织了交流评议,修改完善后签名公开承诺。定期组织党员对践诺情况进行述评,组织考核。年底组织了群众评议,进一步强化了党组织和党员队伍建设。

二、党风廉政建设情况。

(一)开展反腐倡廉教育。把党风廉政建设方面的学习文件、资料及时列入学习计划,以学习贯彻《廉政准则》为重点,组织了专题教育。开展外学杨善洲、内学刘家勤等模范人物学习活动。组织了警示教育周活动,观看了全国安监系统反面典型的电教片,组织了观后感思想交流活动。

(二)健全反腐倡廉制度。不断规范安全生产执法程序、权力运行、执法检查、现场审查、责任追究等制度。进一步修订完善《党风廉政建设责任制实施意见》。把制度的执行情况纳入问责范围,确保各项制度有效落实。

(三)强化监督制约。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,选任了2名监察支队副支队长和招聘2名工作人员。对物品购置严格报批和履行政府采购手续。按照统一部署,对公务用车问题进行专项治理,利用gps卫星定位系统监督管理车辆使用情况。进一步完善了行政权力网上公开透明运行系统。建立了局领导干部个人重大事项报告制度。

(四)加强纠风整纪工作。组织了“六查找、六提升”机关作风建设活动,开展“争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”创先争优活动,落实局出台的优化企业帮办制度。今年7月,我局至20xx年政行风热线工作被市纪委、市监察局和市纠风办评为全市先进单位。

(五)从严查处安全生产领域的问题。重点抓好工程建设领域安全生产突出问题专项治理工作。受理安全生产隐患以及廉政问题的群众电话举报和办理上级交办信访件69件,件件得到落实。按照“四不放过”原则,对发生的生产安全事故依法进行了严肃调查处理。

(六)落实党风廉政建设责任制。进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,结合岗位和工作实际,抓好廉政工作责任分解,认真落实“一岗双责”,既抓业务工作,又认真抓好职责范围内的党风廉政建设。

三、招商引资情况。

四、安全生产综合监管情况。

(一)完善监管体系。首先是严格落实政府责任。年初,各级政府层层签订安全生产目标责任书,做到安全生产与日常分管工作同步谋划、同步布置、同步落实。其次是严格落实部门责任。市政府专门出台了《全市各级人民政府及有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》,明确35个相关部门的监管职责。第三是严格落实企业责任。通过逐级签订安全生产目标责任状,把安全生产“一岗双责制”延伸到企业,要求企业必须做到抓生产经营与抓安全生产的`协调统一。

(二)创新监管方式。一是推进监管手段创新。全市共形成创新创优成果45项,其中电气火灾预警平台为全国首创,正在申请国家技术专利;重点车辆源头管理六项制度在全省推广;学校实景式交通安全教育模式得到省有关部门好评。二是推进重点项目创新。将健全安全生产监管和责任保险运行机制、健全企业危险有害因素监管机制作为全市社会管理52个创新项目。目前,安全生产责任保险已进入全面实施阶段,危险有害因素监控管理开始向规模以下企业延伸。三是推进责任落实创新。实行指标实绩和工作绩效考核。将安全生产与企业享受优惠政策挂钩。出台安全生产事故受伤人员救治相关规定,建成院前急救远程无线视频监控系统,解决事故受伤人员救助质量问题。

(三)突出专项整治。首先是协调指导重点领域开展安全生产专项整治。在全市范围内共组织开展危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上交通、建设工程、运输企业、校园安全、消防安全、特种设备、水产养殖、农机、旅游等13个行业专项整治活动,指导各行业主管部门持续开展安全生产大检查和隐患排查治理,确保了重点领域安全生产形势稳定。同时,会同相关部门圆满完成了市委扩大会、园博会、市党员代表大会会议期间的安全生产保障任务。其次是落实危险源点监控工程。在建立“一源一档”基础上,41家易燃易爆、剧毒、液化气体等重点储存设施完成了压力、液位、温度等超限报警和自动切断改造工程。深入开展重大危险源等级评估与分级监管工作,纳入市级监管重大危险源89个,纳入省移动危险源监控站监控车辆952辆。第三是实行事故隐患分级挂牌督办制度。建立“三挂三督”制度,即领导挂帅督战、安委会挂牌督办、纪检监察部门挂牌督查。年内,省市两级挂牌督办隐患全部按时治理到位。

(四)规范生产行为。全面推行企业安全生产标准化达标建设。目前,全市已有118家高危企业和重点行业企业建立安全生产标准化工作体系,部分企业已进入申请等级评定阶段。危险化学品生产企业分色分级管理、公路客运企业交通安全等级评定、建筑工程安全质量标准化工地创建、特种设备分类分级监管和逐台悬挂分级监管标牌等活动得到有效开展,为提高企业本质安全度打下了良好基础。有576家企业完成了职业危害网络申报工作,8000余名接触职业性有害因素职工参加体检,12家木质家具制造企业职业卫生许可稳步推进。全市已有1400余家规模以上工业企业落实了危险有害因素监控法,全员排查、分类辨识、挂牌公示、分级监控正在得到普遍落实。

(五)增强安全意识。一是继续推进安全文化建设。全市分类建成乡镇安全文化一条街117处、社区安全文化宣传走廊730处、安全文化主题公园13处、学校安全文化长廊296处。“安全生产月”期间,先后组织开展了安全生产知识“六进”、“学校安全教育周”、安全生产演讲比赛、安全生产文艺汇演等丰富多彩的安全文化活动。二是选树先进典型。组织开展“十佳安全文明企业”、“十佳安全文明市场”、“十佳安全文明社区”创建活动。全市创建省级文明交通示范学校10所、市级示范学校95所。创建省级安全文明工地13项,省级平安校园60家。35家企业获得省级“安全诚信企业”荣誉称号,144家生产经营单位获得省级以上“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。三是加强教育培训。今年培训“三项岗位”人员1.1万人次,按期完成了生产经营单位安全培训数据库编录工作,全市6家三级安全生产培训机构全部通过省评级复审。

(六)强化基层基础建设。指导督促各县区认真贯彻市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(宿政发〔20xx〕90号),按照“1+2”模式,落实乡镇(街道)和县区经济开发区安监机构建设和配备监管人员。目前,各县区已经制定出台相关措施,落实人员编制,基层安监机构建设取得了实质性进展。

四、存在问题和原因。

一是基层基础工作薄弱。虽然各县区已制定安监机构建设相关落实措施,但基层安全生产监管及执法工作,仍然有大量的基础性工作要做,如工作人员持证上岗、法律法规学习培训及行政执法工作等问题,完全解决这些问题,还需要一个时间过程。二是安全生产监管技术装备有待进一步加强。随着经济社会发展,监管内容不断扩展,如职业危害因素检测检验,需要一定的技术支撑,尤其是检测检验设备,目前,还远远不能满足安全生产监管监察工作的实际需要,影响安全生产监管工作的有效开展。

在新的一年里,我们将继续发扬成绩,采取有效措施,解决存在的问题,再接再厉,争取再上新台阶。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇六

近一年来,在市委市政府的正确领导下,我与镇委镇政府一班人,团结带领全镇人民深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省第十次党代会以及习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕“四化同步”建设,着力抓班子、带队伍、谋发展、促跨越,全镇经济社会继续保持了增势稳健、结构优化、后劲增强、民生改善的良好发展态势。预计xxxx年,全镇可实现工农业总产值xxx亿元,同比增长xx。x%;规模以上工业增加值xx。x亿元,增长xx。x%;工业用电量x。x亿度,增长xx。x%;外贸出口x。xx亿美元,增长xx%,主要经济指标高质量的完成了预期目标。镇再次入围全省百强乡镇,名次好于上届。现述职述廉述学如下:

一、坚持加强学习,提高领导科学发展能力。

我始终把加强学习作为第一政治任务、第一工作需要,主动学、深入学、坚持学,努力使自己的政治思想、理论素养、执政能力、领导水平与所担任的职务相适应。

一是提升自身政治理论水平。牢固树立终身学习理念,无论工作再忙、事务再多,每天都抽出时间学习,特别是把党的理论学习摆在更加重要的位置,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神,认真学xxx省市重要会议和文件精神,不断提升自身理论素养和政策把握能力,增强贯彻落实党的大政方针的自觉性、坚定性,从而使自己在政治上、思想上、行动上始终与中央和省市委保持高度一致。

二是经常深入基层开展调研。坚持既读“有字”之书,注重新理论新知识的学习;又读“无字”之书,深入实际、深入基层,向实践学、基层学、群众学。今年以来,我基本上每月都安排几天时间到社区、企业、农村开展调研,了解基层实情,研究解决问题,推广亮点经验,做到理论学习与解决基层问题相结合。特别是针对经济下行压力加大、企业生产经营困难、项目建设进度放缓的严峻形势,深入企业车间、项目工地实地调研座谈,帮助解决了一批影响企业经营和项目建设的困难和问题。我多次到农村工作联系点、“三万”活动联系点、三类村支部整治联系点,召开群众动员会,听取群众的意见和建议,帮助群众协调解决了一些生产生活难题,了解掌握了一些民意实情,为丰富发展思路、推进科学决策提供了依据。

三是狠抓班子思想政治建设。坚持把加强自身学习与重视集体学习相结合,抓好领导班子理论学习,提高领导干部思想政治素质。坚持每月开展一次镇委中心学习组集中学习,采取专家辅导、专题讨论、主题教育等多种形式,强化对领导干部的理论武装。今年以来,我们围绕党的十八大、中国梦、新型城镇化、美丽乡村建设等课题,共组织集体学次,有效地深化了领导干部对科学发展观的认识,提高了驾驭经济发展的能力。在学习习总书记一系列重要讲话精神活动中,我们要求塬塬本本学、联系实际学、带着问题学、开展讨论学,真正使理论学习入脑入心、融会贯通。在加强理论学习的同时,我们先后组织全镇工业、农业、城建、精神文明等专班赴、、等地就四化同步进行考察学习,开阔了干部视野、启迪了思维、解放了思想。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇七

市委考核组:

xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路切实履行党风廉政建设职责标本兼治创造性开展工作全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将20党风廉政建设工作情况报告如下:

一、围绕责任落实,大力推进党风廉政建设责任制。

我县以党风廉政建设责任制为龙头,把责任落实放到首要位置,做到“四个突出”,形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

(一)突出责任分解,强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初,抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层,对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研,制定出台了《淇县党风廉政建设责任目标》和《年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》,对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定,确保目标和责任落实到位。今年以来,全县共落实县委、县政府目标26项,落实乡(镇、区)和县直单位目标11项。特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位,根据部门工作性质和职责范围,共分解制定专项责任目标55项,从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任,一旦出现问题,就对号入座,实施追究。在全县纪检监察工作会议上,县委主要领导分别和各乡(镇、区),县直各单位一把手签定了党风廉政建设责任书。各乡(镇、区)、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标,层层分解,逐级签订责任书,形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

(二)突出责任追究,确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上,进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度,定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议,多渠道收集责任追究线索,切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类,严格实施责任追究。2004年,全县共实施责任追究8起,追究有关人员18人,其中给予党政纪处分8人,组织处理10人,有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

(三)突出宣传教育,营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局,通过法规教育、榜样教育和警示教育,构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用,通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式,深入开展两个《条例》学习宣传活动,先后电视访谈乡镇局委一把手39人,培训副科级以上干部410名,有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机,在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏,在全县进行党风廉政建设大讨论,使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段,认真组织全县党员干部观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片,并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗,对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。2004年全县共进行诫勉谈话20余人次,有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

(四)突出分口负责,努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来,我们不断创新工作方式方法,逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部,明确要求:县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解,在常委会上通过,以县委文件下发;每位常委每年要召开两次专题会议,听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报;对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼,提要求;对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价,提出要求;涉及分管部门的党风廉政建设工作任务,分管的常委要亲自过问,认真指导,帮助解决工作中出现的问题;年终考核,要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部,明确提出:乡(镇、区)党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责,行政一把手负全责,强化对基层站所工作人员的监督和管理,切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实,主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设,深入开展反腐倡廉三项工作。

工作中,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,坚持围绕经济发展抓党风廉政建设,抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路,狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作,取得了较好成效。

(一)以解决群众关心的热点问题为重点,深入开展廉洁自律专项治理。围绕领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况,针对群众关心的“三大问题”,深入开展了三项廉洁自律专项治理。一是严肃清理和查处领导干部用车中存在的问题。按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求,对6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆、面包类小汽车157辆进行了逐一清查,并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。同时,对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行集中整治,不论涉及到哪个单位、哪位领导的车辆,一经发现,在当天电视新闻中曝光,严肃处理,先后对15部违纪车辆公开处理,基本刹住了这股歪风,受到了群众的一致好评。二是迅速解决少数财供人员工资中存在的问题。我县利用一个月的时间,在全市率先集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式,全县共查出有问题人员154人。县委提出,涉及到的人员,不论是县级领导干部还是一般干部,不论是在职干部还是退休干部,一视同仁,全部在规定期限内整改。至11月份,涉及到的154人工资全部整改完毕,年可为财政节约资金103万元。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案,对有关人员进行了严肃处理,在全县引起了较大反响。三是集中治理领导干部涉及钱物的有关问题。认真开展治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动,共清理、收缴有价证券28万余元。集中清理了党政领导干部拖欠公款问题,全县共清理出拖欠公款14万余元,涉及8个单位、37人,目前已基本偿还到位。同时,对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正,涉及人员全部辞去兼任职务。通过开展廉洁自律专项治理,有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题,全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。

(二)以优化经济环境为主题,不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风治乱力度,进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会,保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”,下设“环境治理投诉中心(即经济110)”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室,作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份,我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式,对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定,彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度,凡需到企业检查、收费、罚款的事项,必须经县经保委批准,否则,企业有权拒绝。同时,县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理,全县共保留有法律法规依据的证照121种,取消证照3种,依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来,先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议,共发放调查问卷2200余份,征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动,评出了优质服务十佳单位,促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来,共查处各类干扰破坏经济环境案件17件,给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2・29”、“3・12”两起公路三乱案件,对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分,在全县引起较大反响。

(三)以查处阻碍经济发展的案件为突破口,严厉惩处腐败分子。一年来,紧紧围绕工作大局,全力整合办案力量,着力推行案件协作区制度,不断加大信访举报和案件检查工作力度,有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。一是切实加强信访举报。县委、县政府领导坚持信访接待日制度,轮流接访,做到有访必接,有案必批。对信访件,县委、县政府主要领导和分管领导高度重视,对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来,仅县委、县政府领导就批示信访件211件次,有效解决了一大批群众反映的热点、难点问题,查处了一批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到100%,被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。二是严肃查办案件。今年以来,县、乡纪委共立案37件,结案37件,优质结案率达95%以上;给予党政纪处分37人,其中科级干部7人;上交财政收入30万元,为国家和集体挽回经济损失500余万元。特别是对原县商业局某副局长到企业吃、拿、卡、要破坏经济发展环境案,县供电公司、自来水公司“1・12”擅自停电停水行政乱作为案,朝歌镇西街小学职称评定违规案,县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理,有力地震慑了腐败分子,遏制了腐败现象,维护了党纪、政纪的权威。

三、围绕关口前移,不断深化反腐败抓源头工作。

始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重,坚持不断深化改革、完善机制,加大治本工作力度,努力实现反腐败关口前移。

(一)深化三项改革,从制度上预防腐败。一是以创新行政审批方式为重点,深化行政审批制度改革。今年以来,全县共废止行政许可事项20项,纳入日常工作事项67项,最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上,我县还不断强化行政服务中心的职能,积极探索“一站式集中审批”、“网上并联审批”等新方式,实行联合审批和个体经营登记备案制,进一步提高了办事效率。今年以来,中心共办理行政审批及办证事项7518件,接受咨询5200余件。二是以加快实施国库集中收付制度为重点,深化财政管理体制改革。在去年设立13个会计核算站的基础上,今年又对8个乡(镇、区)全面推行会计集中核算制度,建立会计核算站,集中办理乡(镇、区)政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革,对县直单位预算内、外各项财政资金和其他收入,实行统一管理,统筹安排,进一步细化预算标准定额,提高收支透明度,增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进一步扩大,2004年通过询价采购、竞争性谈判等方式完成采购金额1200万元,节约资金150万元,节约率11.1%。三是以改革干部选拔任用方式为重点,推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县,我们制定了《关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见(试行)》,并于今年6月对6个乡镇区的10名党政正职进行了全委会票决,在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式,对科局级后备干部实行了考任分离,经过综合素质测试,按照10%的比例,取消了15名后备干部资格。积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制,出台了《关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的'意见》,选派33名科局级后备干部和13名优秀青年干部到农村担任大学生村官,经过一段时间的工作,有11名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗,在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗,优化了干部队伍结构。进一步规范了党政机关借调人员程序和办法,严肃了组织人事纪律。

(二)完善工作机制,夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点,加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度,建立健全了约束和制约机制,为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障,从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。为了能够及时帮助群众解决实际问题,全县各乡(镇、区)普遍开通了村情民声服务电话,定期在全县各行政村开展村情民意恳谈会,变上访为下访;在全县乡镇各工作小区设立信访接待站,进一步深化、巩固了农村“双基”工作成果,维护了农村大局稳定。我县的这一做法被河南日报、新华网等媒体推广。二是以规范村级财务为重点,约束村干部的经济行为。深入开展了村帐、村财“双代管”和村务公开大检查,严格实行村帐乡管、村财代管,取消了村级招待费,处理和纠正了一批农村干部大吃大喝和各种奢侈浪费现象。并出台了《关于进一步规范农村财务管理工作的通知》、《关于印发淇县农村村务公开制度的通知》,使村级财务管理进一步走上了规范化轨道。三是以促进团结协调为重点,加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题,研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》,明确了村两委各自的职责,规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度,大大提高了村级决策水平,有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构,提高整体素质,今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职,使“大学生村官”总数达到了235名,全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部,为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

(三)减轻农民负担,切实维护群众利益。一是切实搞好粮食直补工作。为确保全县兑付工作的顺利开展,组织纪检、审计、农业等单位逐乡检查,严格按照公开、公平、公正的原则,认真贯彻落实省、市直补政策,及时解决直补工作中遇到的疑难问题,全年共兑付直补资金369万元,为促进村级党风廉政建设奠定了基础。二是全力推进农业税降税工作。认真落实原省委书记李克强同志调研时的指示精神,不折不扣地把各项政策落实到位,全年共征收农业税639.5万元,减负473.6万元,农民人均减负21元。三是县纪委组织有关部门,对我县19以来征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行了监督检查,向有关部门提出整改建议20余条,纠正存在问题8个,为国家挽回经济损失20多万元,确保各项补偿足额发放到位,维护了农民群众的合法权益。

四、围绕提高执政能力,不断加强和改进效能监察。

坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段,不断完善机制,狠抓落实,有效提高了各级各部门的执政能力。

(一)着眼于提高效能监察整体水平,不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威,专门成立了以县委常务副书记为主任,县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会;整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量,成立督查中心,“四室联动”,负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话,设置效能监察投诉箱,初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际,制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法,为效能监察的顺利实施打下了基础。

(二)着眼于提高工作效率,强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合,把年终考核和日常督查相结合,把工作效率与工作成绩相结合,把中心工作与整体目标相结合,形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累,以述职来检查目标完成情况,以测评和公开评议来强化民主监督,以公示来推进政务公开,以失职追究来严格工作纪律,以绩效考评来促进效能的提高,从而增强了效能建设工作的实际效果。

(三)着眼于促进工作落实,搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针,在提高工作效能的同时,推动全县重点工作的开展。今年以来,督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效,督促落实,并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府,有效推动了六项重点工作的落实。同时,组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事,查不落实的人,切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象,进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起,追究领导班子2个,追究责任人员6人。

2004年,尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩,但与省、市委的要求还有一定差距,在今后的工作中,我县要继续以“三个代表”重要思想为指导,以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力,不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子,进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效,为全县经济社会发展创造良好环境。

特此报告。

中共淇县县委。

2004年12月18日。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇八

201x年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年,是克服各种困难,调整蓄势奋力爬坡的一年,也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,紧紧围绕“全力争先进位,实现跨越发展”的总目标,狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作,积极探索新形势下街道社会化管理的新路子,全面推进改革、发展、稳定的各项工作,实现了经济指标快速增长,促进了社会各项事业的全面进步。

全年共完成工业产值3100万元以上,同比增长150%以上,销售3050万元以上,同比增长160%以上,新增规模企业1个;完成商贸营业额7582万元,同比增长100%以上,增幅列全区道上下的共同努力下,街道民资、外资引进均实现了几何倍数增长,全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个,注册资本8150万元以上,占年计划的417%,增幅和绝对值均居全区前列;引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个,合同利用外资351万美元,占年计划的117%,实际利用外资18.8万美元,实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

按照全区深化企业改革工作的总体要求,全力开展改革解困“百日会战”,困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成,绝大多数职工实现了两个了断;广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务,目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作;三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源,已得到确认;文化彩印厂改制回头看正在进行之中;气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道的积极努力下,正逐步得到彻底解决;乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

道被评为“江苏省社区建设示范街道”,荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设,社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名社区干部在群众中的认可度达到了99%,荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

面对突如其来的非典疫情,街道上下沉着应对,群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大合力,筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫区”的重大胜利,荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体,受到了省长梁保华,市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前,街道全体同志齐心协力,迎难而上,日夜奋战,严防死守,先后投入10多万元,购买调拨水泵78台次,排除受涝面积29110平方米,围水面积44650平方米,出动抢险突击队近万人次,撤离转移群众26户131人。

年新增报警器、监控367个,建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街,秦淮花苑一个技防小区,辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19%,破案率上升了20%。以做好军事斗争为主线,突出抓好基层武装部规范化建设,率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连,圆满地完成了上级赋予的民兵工作属地化管理试点,兵役调查登记、辖区防空袭疏散预案的修定、演习和冬季征兵等各项任务,去年共向部队输送新兵30名,连续13年保持了市区先进单位荣誉称号,连续17年无责任退兵,连续4年保持了“双拥模范街道”称号。以创“全国园林先进城市”、“人居最佳环境城市”、“全国生态模范城市”为契机,动员辖区单位和社区居民大搞爱国卫生运动,新建垃圾房23个,翻建、改建道路10多条,有效地改善了人居环境和投资环境,街道被评为“江苏省星级卫生先进街道”。积极落实《中华人民共和国安全生产法》有关规定,强化安全生产的责任意识,全年无一起安全责任事故。

活动,共走访慰问特困户654户,发放慰问金、慰问品折合人民币67000元。

巾帼文明社区、巾帼示范岗、五好文明家庭、文明楼幢等特色活动,有力地推动了街道各项工作的全面开展。

附送:街都市工业园区青年人力资源开发的实践与思考。

街都市工业园区青年人力资源开发的实践与思考的青年奋发成才。

通过提高知识分子待遇、组织科技攻关等,发挥青年科技人员的积极性和创新能力,造就了一支实力较强的青年科技队伍。

企业把开发青年人才资源着力点放在优先发展教育和培训上。积极开展“双争”、导师带徒、岗位练兵等教育培训活动,提高了青年职工的技能水平,培养了一批知识广博、现代意识强的青年人才。在分析青年众多优势的同时,园区青年由于社会经验不足、情绪不稳定、观念变异快也产生了的一些不容忽视的问题。

讲实际,过分关心切身利益,讲究个人实惠等。

人才资源开发的途径很多,包括拓展实践空间、完善工作机制、聚集网络优势等等,都是人才资源开发的途径。以时代的需要为基本目标,加快青年人力资源开发的力度,突出培养青年人才,实现人尽其才,必须积极探索加快青年人力资源开发的有效途径。

滤布“实践出真知”,通过边实践、边学习,才能获取有益知识。要鼓励青年重视实践,拓宽空间。

知识经济已见端倪,这对我国经济的发展是一种新的机遇和挑战。这场挑战的实质就是知识的挑战,人才的挑战。要引导青年将工作闲暇时间和业余时间用于学习,不断学习新的、更加有用的知识、技能与经验。学习各种新知识,掌握新技能、增强新本领。

要从创业对人才素质提出的实际要求出发,对青年进行有针对性的培训。尤其要在青年中强化科学技术是2、加快青年人力资源开发,不断完善青年人才的工作机制。全国人才工作会议指出:

“人才工作的活力,取决于体制和机制。体制、机制一活,满盘皆活”。建立和完善青年人才工作机制,是青年人才工作实现良性运转和持续发展的重要保障。

通过建立优秀青年人才库、青年企业家人才库等途径,切实加强青年人才的管理,推动工作不断向科学化和制度化方向发展。

以业绩考评为重点,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选用机制,不拘一格用人才。

实现荣誉激励、分配激励机制和危机激励相结合的有效激励系统。n123.并建立完善表彰体系,形成有效激励和积极导向,营造各方面支持青年干事业、干成事业的氛围。

社会网络作为一个各单位群体之间相互合作、相互嫁接的一种关系模式,已成为青年人力资源开发中能力建设的一个重要突破口。要加快人力资源的开发,必须构建聚才、用才的一条便捷、快速的办事路径,形成一个各相关单位联合互动、相互嫁接资源、共同开发青年人力资源的社会网络。

契约关系达到为企业服务的目的,推动“不求所有,只为所用”的人力资源开发使用的崭新模式的有效实施。

要发挥青年联合会和青年企业家协会等青年社团作用,促进青年人才加速成长,集聚优秀青年人才,以期充分挖掘青年人才,利用好青年人才资源。要积极做好人才资源储备工作,确保青年人才资源的可持续化发展。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇九

各位领导和参会的全体同志们:

大家好!在乡党委的正确领导下,在广大党员、干部的共同努力下,绰霍尔村认真学习贯彻党的各大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求,扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收,全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设,切实加强学习,不断提高思想政治素质,开展防腐、反腐工作,增强拒腐防变能力,努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下,达到了预期的目的,使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶,圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面工作进行汇报:

村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证,为此,我村始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习等多种形式的学习。深入学习贯彻党的各大会议精神及县、乡的各种会议、文件精神,此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的内容之一。

子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动,也加强了党员的先进性教育,净化广大党员干部的人生观价值观,能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。

我村面临着社会稳定,经济工作等多重压力,新情况新问题新矛盾层出不穷。作为基层组织,我村坚持务实勤廉的工作作风,扎扎实实开展各项党务村务工作,做到上对乡党委政府负责,下为村民百姓服务。

今年以来,我村积极响应上级部门号召,大力开展民生工程,投入大量的人力物力财力,完善基础设施建设,浇筑硬化村道,改善环境。春季进行了河道清理清淤工程、夏季的自来水入户工程、秋季对三队危桥改造工程,都切实的为农民解决了生产生活问题;拓宽村道,路面硬化,大大改善了村民的生产生活环境。更为村民能够拥有一个良好的卫生环境,提供了保障。

全年畜牧业收入达170万元。并且全村村民通过信用贷款和贷款额度的提高使我村村民在各行各业中大展身手。全村现有信用户395户,共授信756万,小额信用贷款发放545笔,共发放1433万,联保318笔,共发放1291万。林果业方面,现我村老果园有71亩,在他的基础上,我村党支部今年计划种植特色林果(榛子)2000亩,实现榛子育苗及加工基地,拓宽村民们的收入渠道。设施农业今年完成钢架拱棚2座、大棚一座。抓好抗震安居工作,增强党群、干群关系。抗震安居工作是作为为民办实事,促进新农村建设,构建社会主义和谐社会的重大举措。始终把实施抗震安居工程作为“一把手工程”,我村党支部书记亲自负责此项工作,在工作中书记严把质量关,严格按照“抗震”标准要求,经常到农户家中去看,看进度、看质量、看有什么困难。尤其是特困户家,帮他们想办法、出主意,协调和解决施工方和资金的问题,从而也改善了群众的住房条件。更加密切了党群、干群关系,同时也真正把我们党的惠民政策落实好、落实到位。今年全村申请建抗震安居房62户,实际建完43户,补助资金达21.9800元。

关心老年人,关爱下一代,妇女工作,农保,土保,医疗保险等,多条战线齐抓共管,丝毫不敢懈怠。今年计划生育发放宣传单1850份,举办计划生育活动5次,举办培训班3次,培训人达160余人,公益广告25幅。

村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责,所谓“清官难断家务事”但是我村今年来较好的处理了辖区内大大小小的矛盾,成功调解矛盾纠纷26起。正是靠着“一碗水端平”工作方式和工作态度,取得了良好的效果。

在两委班子中有一条不成文的“清规戒律”,那就是“干干净净做事,清清白白做人;收别人一分钱,自己就不值一文钱。”村书记、村主任带头做到廉洁正直,坚持原则,秉公办事。在领导的带领下我村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公,依规办事,严格遵守廉政规定和制度,互相鞭策,互相促进,以和谐团结,互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

我村两委班子以身作则,严格执行财经纪律。会计制度,经费报批使用流程集中上墙,严格依照执行,接受群众监督。群众关心的福利分配、良种补偿、农土保、低保等问题都安排专人负责,严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白,还工作人员一个清白。党务、村务每季度按时上墙公示,力求做到详细明了,让村民看得懂,瞧得明,广开言路,纳谏如流,让村民正真参与到管理中来。

会议外,遇到村中的重大事项及问题,都要召开党员及村民代表会议,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权力,认真推行农村党员村民代表民主议事制度,同时也是践行新农村建设“管理民主”这一方针的体现。

规范自己的言行,教育党员干部“自重、自警、自省、自励”,随时做到警钟长鸣、防线长固。

不断增强为民办事能力。

俱进,开拓创新,加强班子建设,不断开创全村各项工作的新局面。

绰霍尔村。

王宗震。

绰霍尔村2010年两委班子。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇十

xx年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年,是克服各种困难,调整蓄势奋力爬坡的一年,也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,紧紧围绕“全力争先进位,实现跨越发展”的总目标,狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作,积极探索新形势下街道社会化管理的新路子,全面推进改革、发展、稳定的各项工作,实现了经济指标快速增长,促进了社会各项事业的全面进步。

历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上,同比增长150%以上,销售3050万元以上,同比增长160%以上,新增规模企业1个;完成商贸营业额7582万元,同比增长100%以上,增幅列全区第一;完成固定资产投入4030万元,占年计划的237%;实现属地国税收入万元,同比增长了%,地税收入万元,同比增长了%;认真组织开展增收节支活动,想方设法开源节流,实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

长,全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个,注册资本8150万元以上,占年计划的417%,增幅和绝对值均居全区前列;引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个,合同利用外资351万美元,占年计划的117%,实际利用外资万美元,实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

的积极努力下,正逐步得到彻底解决;乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

众中的认可度达到了99%,荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

面对突如其来的非典疫情,街道上下沉着应对,群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大合力,筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫区”的重大胜利,荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体,受到了省长梁保华,市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前,街道全体同志齐心协力,迎难而上,日夜奋战,严防死守,先后投入10多万元,购买调拨水泵78台次,排除受涝面积29110平方米,围水面积44650平方米,出动抢险突击队近万人次,撤离转移群众26户131人。

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乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇十一

本支部及村委会班子坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定,始终与**镇党委、政府保持高度一致。村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。紧紧围绕“创优秀党支部,建和谐新农村”工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点,完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度,引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设,凝聚力量,树立班子新形象,把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中,两委会成员能充分发挥自身带头作用,树立榜样,要求别人做到的事情两委成员先要做到,不该做的事情两委成员主动不做,始终与群众打成一片,听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。我们以在职党员服务社区为契机,动员机关党员利用个人特长积极投身于新农村建设,有力的推动了全体党员服务农村发展的热情。

一是项目建设稳步推进。强化软环境建设,把全村的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮助企业排忧解难,鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击,为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点项目的落户施工建设顺利。同时加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资项目正在洽谈之中,土地征用的前期工作已全面完成。

三是综合治理工作创出特色。

首先强化基础建设。综合治理工作直接关系到农村的和谐和稳定。我们始终加强与分片民警、村联防队员的紧密合作。安排专人对全村流动人口的登记,建立了“流动人口登记花名册”、“房屋出租户登记表”。同时配合民警,对辖区内的特殊营业场所进行了调查,帮助流动人员办理了暂住证。

其次是始终以“服务群众、方便群众”为宗旨,组织居民认真学习有关法律知识,充分发挥民调作用,把矛盾消灭在萌芽状态。我们以市民学校为基地,组织了“老年人权益保护法”、“职工权益保护法”、“交通法规”等各类知识的培训,同时结合农村中的典型案例,专门聘请有关部门的学者进行现场案例分析,解决了问题同时又教育了广大群众。

再次是大力开展创建活动,构筑农村防控体系和反xx意识。我们村紧紧围绕“建设平安**镇”创建“无xx地区”、“无毒村”、最大限度地动员和带领广大群众积极投身创建工作,在知晓率、参与度和教育覆盖面上下功夫,切实提高广大人民群众识别xx、远离毒品的自觉抵制能力。同时大力开展精神文明建设,用健康文明、丰富多彩的文化体育活动占领群众的思想文化阵地。

四是“双拥工作”稳步推进。

我村“双拥工作”做到有计划、有内容、有活动。制定了拥军优属服务公约、双拥服务组织工作制度,落实了切实可行的各项工作责任制。我会利用“八一”节的契机,开展了多种活动,广泛地进行双拥光荣传统的教育。同时积极开展群众性的拥军优属活动,努力为军烈属做好事、送温暖。在冬季征兵工作中,村两委会一班人想尽一切办法,运用多种形式广泛进行宣传发动,深入开展全民国防教育、兵役法和征兵工作条例教育,增加全民国防意识,提高适龄青年依法服兵役的自觉性,全面完成了上级交给的征兵工作任务。

五是计生工作争创示范。

把计生工作列为重中之重的大事来抓。进一步充分发挥计生协会、村中心户长的骨干作用,形成齐抓共管的组织体系。我会现有计生协会会员20名,计生中心户长10名,我们通过文明市民学校对计生协会会员及中心户长进行了统一的培训,向他们系统的讲解了有关争创工作的专业知识,使他们对有关业务知识能有所了解。充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式,将有关卫生保健知识、计生知识在社区中广泛宣传,形成共识。强化随访服务,组织全村育龄妇女参加环情检查活动确保群众满意率达98%以上。六是社救工作保障有力。我村严格执行**市民政局的低保政策,实行应保尽保,动态管理,同时我们围绕全村内老、弱、病、残、军烈属、伤残军人、特困家庭等弱势群体开展了一系列的活动,急群众所急、想群众所想,不断提高服务水平,使低保户及特殊困难户能尽早摆脱生活的贫困。今年助残日期间,市政治委戚才俊书记专门到我村慰问看望了两户残疾人家庭。

在为民办实事过程中,按照两委会年初制定的十项办实事计划分步组织实施,目前完成情况良好。关系群众切身利益的重大村务处理严格执行“六议三公开”制度,认真执行村民代表和户代表研究决定制度。在基层矛盾的化解上实行组长包保责任制,组长无法处理的矛盾在8小时以内上报村支部,由两委会协调处理,坚决杜绝村干部推诿扯皮现象。

述廉情况。

两委会始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传,要求支部成员做到的本人首先做到,要求党员群众做到的、支部成员首先要做到,在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一个同志。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

凡村委会一切开支做到勤俭节约,一切从简,节约每一分钱。同时积极向上争取资金,为全村的基础设施建设多争每一分钱。

述职方面。

本人于2012年2月调至**镇**村任党支部书记。经支部研究本人分管支部、村委会全面工作,侧重党建精神文明建设、党风廉政建设、招商引资工作。

一是党建工作全面发展。本人坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定,始终与**镇党委、政府保持高度一致,紧紧团结好村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。紧紧围绕“创优秀党支部,建和谐新农村”工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点,完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度,引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设,凝聚力量,树立班子新形象,把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中,本人能充分发挥自身带头作用,树立榜样,要求别人做到的事情自已先要做到,不该做的事情本人主动不做,始终与群众打成一片,我始终牢记本人的工作宗旨是:听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。

二是项目建设稳步推进。强化软环境建设,把全村的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮助企业排忧解难,鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击,为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点项目的落户施工建设顺利,这两个大项目的落户对推动周边区域的土地利用起着关键的作用。

三是招商引资氛围浓烈。在项目建设全力推的同时,我们两委会同志加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资项目正在洽谈之中,土地征用的前期工作已全面完成。垃圾场太阳能项目正在组织实施之中。

年初两委会一班人对全年为民办实事计划进行了研究,认真制定了十项为民办实事计划,目前正在组织实施之中,实施情况良好。在一组土地征用过程中,多次召开村民户代表会议,广泛听取村民建议,向群众亮家底、晒家帐,让群众安心、放心。同时把握住最后一次土地换社保的大好机遇,对一组征用土地的村民全部实行应保尽保,彻底解决了土地流后村民的后顾之忧。

上一次本人担任**社区支部书记,群众反映社区居委会对小区内物业管理的监督管理力度不严。针对这一问题,主动与市建设局小区办进行协商,已拿出整改方案并报社区内物业管理单位。目前管理监督情况已有很大的改变。

述廉情况。

本人带领支部一班人加强社区党风廉政建设的学习、教育和宣传,要求支部成员做到的本人首先做到,要求党员群众做到的、支部成员首先要做到,在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。同时本人能加强自身思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一个同志。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

述职方面。

本人名叫**,现任**镇**村村委会主任、副支书。经村两委会研究,本人负责**村村委会全面工作,侧重于综合治理、维稳、信访、工业经济及计划生育工作,同时担任本村8组组长。

一是综合治理工作创出特色。首先是强化基础建设。综合治理工作直接关系到农村的和谐和稳定。我们始终加强与分片民警、村联防队员的紧密合作。安排专人对全村流动人口的登记,建立了“流动人口登记花名册”、“房屋出租户登记表”。同时配合民警,对辖区内的特殊营业场所进行了调查,帮助流动人员办理了暂住证。其次是始终以“服务群众、方便群众”为宗旨,组织居民认真学习有关法律知识,充分发挥民调作用,把矛盾消灭在萌芽状态。再次是大力开展创建活动,构筑农村防控体系和反xx意识。我们村紧紧围绕“建设平安**镇”创建“无xx地区”、“无毒村”、最大限度地动员和带领广大群众积极投身创建工作,在知晓率、参与度和教育覆盖面上下功夫,切实提高广大人民群众识别xx、远离毒品的自觉抵制能力。同时大力开展精神文明建设,用健康文明、丰富多彩的文化体育活动占领群众的思想文化阵地。

二是计生工作争创示范。首先是完善组织、统一思想,把计生工作列为重中之重的大事来抓。其次是进一步充分发挥计生协会、村中心户长的骨干作用,形成齐抓共管的组织体系。我会现有计生协会会员20名,计生中心户长10名,我们通过文明市民学校对计生协会会员及中心户长进行了统一的培训,向他们系统的讲解了有关争创工作的专业知识,使他们对有关业务知识能有所了解。再次是强化宣传工作。充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式,将有关卫生保健知识、计生知识在群众中广泛宣传,形成共识。同时强化随访服务,组织全村育龄妇女参加环情检查活动,确保群众满意率达98%以上。今年以来,我村没有一例计划外生育现象。

三是工业经济稳步发展。砖瓦二厂、双达利复合肥、三水公司、金元铸造等企业生产经营正常。没有出现一例不稳定现象。新引进工业项目荣海新型墙体材料、佳远高科建材两个大项目施工建设顺利,项目跟踪服务情况良好。

四是信访工作和谐稳定。本人能认真学习信访工作条例,对待信访工作能做到认真研究、潜心思考。本人始终认为,只有切实为群众解决问题,让群众心里安稳放心,才能保证群众不上访。同时作为村干部对群众反映的问题要认真落实、不推诿、不扯皮、想方设法迅速解决,对不能迅速解决的问题要有计划、有按排,跟踪服务,确保把问题解决在最基屋,坚决杜绝越级上访。

五是8组工作争先越位。作为8组组长,本人能积极做好带头示范效应,组织本组村民抓好农业生产、加强田间管理。特别是今年夏收期间,本组在秸杆全量还田中争做示范、为全村带了好头。

村委会严格执行上级对农户的各项优惠政策,对困难户、特困家庭等做到多方帮扶、应保尽保。对年初两委会研究的十项为民办实事计划内容正在紧锣密鼓的组织实施之中。

对上一次群众反映的整改问题已完全组织实施到位。

述廉情况。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

述职方面。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇十二

尊敬的孙书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们:

首先我代表平阳路街道全体班子成员及干部职工,热烈欢迎你们来我街道检查指导工作!下面,我受街道党工委的委托,代表平阳路街道党工委班子,向考核组作2010年述职述廉报告:

2010年,在区委、区政府的正确领导下,平阳路街道党工委领导班子认真贯彻落实科学发展观,坚持一手抓经济、政治、文化、社会,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,按照党的十七届四中全会精神、区委三届六次全委会暨全区经济工作会议精神,突出创新,突出实效,统筹经济和社会事业协调发展,街道各项工作取得突破性进展,现将全年工作。

总结。

如下。

一、抓重点,促落实,全力推进经济社会又好又快发展。

(一)调整产业结构,经济建设稳步发展。

以长风大街为轴心,依托城南商贸圈的区位优越,针对平阳地区第三产业活跃、商业写字楼较多的特点,加快调整产业结构,优先发展了以市场建设、房地产开发、酒店服务休闲娱乐业为主的三大优势产业。去年,街道共上项目33个,其中:港洽会项目2个,中博会项目1个,新建项目5个,亿元以上项目17个,计划总投资48.04亿元,已完成投资35亿元,三大优势产业呈现良好发展态势,成为推动街道经济快速发展的强大引擎。

(二)坚持从严治党,党的建设进一步加强。

我街道始终把班子建设作为开展各项工作的基础工程来抓,从加强基层组织建设入手,突出抓了“三会一课”、“党日活动”、“民主生活会”等各项制度建设,并在学习中融入了民主集中制、党性修养、党的政策、社会主义荣辱观等各项教育,党员干部的理论政策水平得到进一步提高,立党为公,执政为民的意识得到进一步加强。

在“双包三联”活动中,我街道14名科级领导干部分别与16个社区、14名新农村建设带头人和28名贫困居民结成对子。今年4月,科级领导对包联对象进行了入户慰问,给28名贫困对象送去了慰问品;六月初,街道又给贫困对象送去了夏被,并根据包联贫困对象的实际情况,制定了因人而异、因人包联的具体措施。截止目前,14名新农村建设带头人有8名已经进入两委班子,其余6名也在不同的岗位发挥各自的特长,带领群众致富。

全面开展科学发展观学教活动。9月22日,我街道召开了科学发展观活动动员大会,对学教活动进行了安排部署。在第一阶段的学习中,我们不但把科学发展观读本发送到每个党员干部手中,而且把各社区两委干部纳入参学范围;在学习形式上,我们采取集中学习与自学相结合的方式,并对流动党员、年老体弱、生病党员做到送学上门,保证了学习效果。在活动中,我街道突出“城中村改造”这一载体,全方位、多举措积极开展领导干部“双包三联”和深入拓展“走进基层,破解难题”活动,组织中层以上干部开展了以“加强基层党建”、“城中村改造”、“大力打造精品社区”等为内容的调研课题,将解决实际问题作为学教活动的出发点和落脚点。

(三)增强稳定意识,创新工作新机制。

我街道面对信访稳定的严峻形式,积极转变思路,建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制,从源头上加大了对重复访、越级访的控制力度,严历打击违法违纪行为,使各项工作全方位得到落实。建立健全了信访值班和请求报告制度,做到了急事急报、特事特报、大事快报。积极消除安全隐患和不稳定因素。严厉查处非法生产爆炸物品,持续保持对违法犯罪活动的高压态势。深入开展大接访活动,坚持每周召开两次信访稳定工作会议,定期研究各类信访案件。在中央、省市人代会、庆祝中华人民共和国成立60周年庆典等重大活动期间,采取“四包一”的方法,全方位加强对重信重访、信访老户的稳控工作。全年,街道用于维护信访稳定的专项经费共计30万余元,接待集体访9起,成功调处了6起;办结了上级下发的信访5件,接待群众来访30多次,走访信访户(件)10余户(件),对群众反映的问题,基本上做到有着落,有处理结果。

(四)加大投资力度,社区建设再上新台阶。

街道投资72万元全面打造和谐标准化社区。2010年,文华苑社区、亲贤社区达到精品标准,水总社区、6904社区被评为先进社区,平北西一社区、前机社区被评为达标社区。按照“以点带面、连片发展”的工作思路对社区进行了连片打造,目前已初步形成由亲贤社区、汽造社区、文华苑社区组成的东片区,由6904社区、前机社区、滨东社区组成的南片区和由南环社区、平北西一社区、平北西二社区组成的北片区三个亮点片区。

南环社区、汽造社区、滨东社区是我街道重点打造的三个社区。滨东社区通过街道与社区的共同努力,驻地青龙房地产公司为社区提供了150平米的办公场所,并无偿提供水、电、暖。按照整合社区资源共驻共建的原则,驻地国瑞大厦200平米的活动室向社区居民开放,活动室内有乒乓球、台球、网球等活动设施,极大丰富了居民的业余文化生活。南环社区通过多方努力,驻地中铁十七局无偿提供位于平西一巷十七局小区内的二层办公楼,该楼有图书室、居民活动室、棋牌室,占地300平米,室外还有健身场所。汽造社区通过与驻地单位锦地物业的积极协商,为社区提供了占地200平米的办公用房,并投入13万元进行内部装修和配备各种办公设施。截止目前,我街道30平米以下的办公用房已全部解决。

6904社区是先进社区,申请提档升级到精品社区。该社区得到了驻地单位6904工厂的大力支持和帮助。街道和驻地6904工厂共同投资300万元建成了占地1000余平米的特色社区服务中心,其中社区办公室300平米,卫生服务站400平米,室内活动场所300平米(包括棋牌室、音乐室、健身室、图书室、爱心超市),今年街道又投资30万余元为社区进行了室内装修,建成了一站式服务大厅,配备了办公桌椅、文件柜、电脑、打印机、led显示屏等硬件设施,并对外围环境进行了粉刷,配备了篮球场、羽毛球场、健身活动场等室外文体活动健身器材。

街道积极抓软件、抓特色,基本实现“一居一品”。不断加强对社区建设工作的调查指导,深入社区调查研究,顺利通过和谐标准化社区建设的考核验收工作,全街道的社区建设迈上了新台阶。

(五)多年运筹帷幄,城中村改造取得新进展。

在“城中村”改造工作中,我街道按照“试点先行”的原则,分别对亲贤社区、杨家堡社区进行了“城中村”改造。亲贤社区根据向外延伸的发展思路,依托“千禧集团”进行自主开发改造,已走在我市“城中村”改造的前列。近期,亲贤社区准备上马长风画卷二期,占地30余亩,计划拆迁66户。杨家堡社区运用市场化手段,积极采用招商引资方式进行开发改造。

杨家堡“城中村”改造工作从xx年开始至今,先后完成了村改居、集体经济经清产核资、资产评估、折股量化、成立太原相郡房地产开发有限公司、办理建设用地规划许可证等;多次召开两委会、两议会、董事会通过了以招商引资模式实施杨家堡“城中村”改造、杨家堡“城中村”片区改造项目暨“亲贤北街西段打通工程”拆迁补偿实施方案等。2010年11月28日,平阳路街道、恒实房地产、杨家堡居委会三方共同签订了《杨家堡“城中村”片区改造项目暨“亲贤北街西段打通工程”项目的合作合同书》,筹划了2年半之久的杨家堡“城中村”改造工程正式启动;2010年1月6日,杨家堡城中村改造工程开始与居民正式签订拆迁补偿协议。签约首日,杨家堡社区会场秩序井然,共发放号牌58个,签订协议27份,为日后各项工作顺利开展营造出和谐、有序、健康的氛围。

(六)发展公共事业,加强社会建设。

坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,各项工作的协调发展、共同进步。建立健全社会治安防控体系和综合治理工作机制,加大了矛盾纠纷排查调处力度。加强城市数字化管理,建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络和应急队伍。社会保障覆盖面进一步扩大。城乡低保实现应保尽保,大病救助、廉租房解决了困难群众的燃眉之急。城镇居民医疗保险进展顺利,就业再就业工作成效明显。建立完善了流动人口计生长效管理和服务机制,继续稳定了低生育水平。大力发展文化事业,开展了丰富多彩的文体活动。

二、夯基础,固政权,开辟民主政治建设新局面。

积极支持人大、政协、群团组织和司法所依法独立开展工作。广泛听取各部门、各单位等各界人士的意见、建议,充分发挥人大代表、政协委员的作用。建立街道领导包点联系、定期研究基层党建工作等制度体系,加强村级组织建设、进一步增强村级组织的凝聚力和战斗力。

三、抓干部,保廉洁,以改革的精神加强党建工作。

(一)加强领导班子思想理念建设。

以各支部为重要平台,进一步加强了社会主义科学发展观和业务知识的学习,突出抓了党的十七届四中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和省市区领导的重要讲话精神的学习,把各级领导班子和全街道党员干部的思想行动统一到了贯彻执行中共的路线、方针、政策上,统一到了区委、区政府的部署上,统一到了街道的目标上,真正在全街道形成了群策群力谋发展的良好局面。

(二)加强领导班子决策能力建设。

致力于把领导班子建设成为一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,在加强学习、统一思想的基础上,把工作的重点集中在提高领导班子依法决策、科学决策、民主决策能力上。围绕“率先发展,争创第一”的奋斗目标,街道领导班子从实际出发,科学分析形势,准确把握街情,坚持民主集中制原则,多次召开街道党工委扩大会议,广泛征求意见。

(三)加强领导班子和干部队伍建设。

从班子建设入手,以理顺“两委”关系,增强班子团结为重点,进一步加强了基层组织建设,使街道各级领导班子和基层党组织的凝聚力、战斗力得到进一步加强;全方位、多层次抓好干部理论和业务培训;完善考核、激励、评价、责任追究办法。

(四)加强党风廉政建设。

坚持以推进惩治和预防腐败体系建设为主线,加强制度建设,构建责任网络。在全街道实行廉政谈话、廉政宣誓、廉政考察等一系列反腐倡廉新举措;加强监督检查,重点落实领导干部廉洁自律各项任务,积极推进从源头上预防和治理腐败工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进农村九项制度和“六廉”建设;认真落实政务、村务公开制度。加强监督检查,重点落实领导干部廉洁自律各项任务,积极推进从源头上预防和治理腐败工作。一年来,我街道班子全体成员没有违反规定的行为,党风、政风、行风得到明显好转。

总之,2010年,平阳路街道党工委班子认真履行了统揽全局、协调各方、出好思路、把好方向的重要职能,较好地完成了全年各项目标任务。平阳路街道企业总产值完成24.66亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;企业增加值完成5.81亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;企业营业收入完成24.65亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;农民人均纯收入完成15170元,完成年计划的101%,同比增长7%;社会消费品总额完成56.23亿元,完成年计划的103%,同比增长16%;税收完成成2.9803亿元,其中国税完成1.2653亿元,完成计划的101%,地税完成1.715亿元,完成计划的102%;固定资产投资完成31.376亿元,完成年计划的100%。同时,我街道荣获了山西省乡镇街道工会标兵单位,被授予太原市安全生产工作先进单位、太原市爱国卫生十佳街办、全民健身与奥运同行,全国亿万老年人健步走走向北京奥运会先进集体等称号;7月15日,劳动部保障监察局对我街道基层劳动保障监察网格化管理工作进行了调研,3月26日,民兵整组工作暨人武部正规化建设现场观摩会在我街道召开,8月6日,太原市居家养老服务现场会在我街道水总社区召开,11月27日,太原市劳动保障监察两网化管理工作现场会在我街道召开,这些成绩的取得都是区委、区政府正确领导的结果,是平阳路街道党工委全体班子成员团结奋斗的结果,是全街道广大干部群众奋斗拼搏的结果。

认真回顾过去一年的工作,对照区委、区政府的要求和辖区人民群众的期望,还存在一定的差距。在新的一年里,我们将在区委、区政府的正确领导下,在广大干部群众的大力支持下,以党的十七届四中全会精神为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,以创新为先导,以服务项目建设为重点,以关注民生为切入点,竭力打造和谐平阳、特色平阳、活力平阳,实现街道经济社会高品位、跨越式发展,早日把我街道建设成为山西省第一街。

谢谢大家!

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇十三

心,抓好党政办、信访、妇联、保密等分管的各项工作,在自己的工作岗位上,认真负责地履行工作职能,努力服务工作大局,在工作中坚持理论与实践相结合,学习与工作相结合,奉献与廉洁相结合,在工作中锻炼、在磨练中成长,由于各级领导和周围同事的关心、理解、支持,自身的理论素养和工作能力得到了一定提高,现将今年的工作情况简要汇报如下:

由于党政办工作的特殊性,党政办的工作人员应当具备相。

当扎实的知识储备和文字功底,因此,加强学习,提高政治思想和业务水平是我们工作中的必备要求。我深知学不学习,学得扎实与否,直接关系到能否应用科学的理论、丰富的知识武装头脑,关系到能否具备判断形势、把握大局的能力,关系到能否提高服务意识和参谋水平,关系到自身能否胜任新形势下的办公室工作。因此,在工作中,我始终把学习作为一种觉悟,一种修养,一种使命,一种责任来追求,以对党、对人民、对事业高度负责的态度来加强学习,不断提高自己的思想水平和工作能力。在工作中,结合科学发展观学习实践活动,认真带领办公室学习科学发展观理论,观看各地落实科学发展观先进讲座,不断加强党性修养。经过这些年的工作锻炼,我也深深体会到,一个党员干部其成长的历程,就是不断学习,不断以知识武装自己,提高自己,完善自己的过程。

办公室工作是办事处的“神经中枢”、“通联桥梁”,搞好。

此,我在工作中始终坚持强化五种意识,确保自己的工作上为领导决策当好参谋、助手,中为科室协调发挥能力,下为基层群众服好务,尽力保证办事处工作的正常高效运转。

个单位的门面和窗口,每位同志的一言一行都代表着整体形象,作为党政办主任,尤其要率先垂范。我们要求办公室全体同志时刻牢固树立“办公室工作无小事”的观念,努力以一流的形象、一流的作风、一流的业绩,落实为领导及上级部门交办的各项工作任务。严格执行遵守规章制度,作敬业爱岗的模范,我们在办公室工作提倡早来一点、晚走一点、多干一点、干好一点,对工作尽心尽力,来电来访有人接待,坚持热情周到、耐心细致,让而不争,勤而不怨、尽心正务,不作无益的工作作风。

中,无论是自己还是办公室工作人员都要求一定要站在政治的高度,全局的高度强化协调的意识,把握协调重点,增强协调能力,确保政令畅通。一是强化内部协调。办公室工作头绪多、任务重,在工作中,我努力树立整体观念,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,相互帮忙不添乱,划清职责范围,明确各自分工,使各个岗位的工作职责纵向清、横向明,避免推诿失时误事。二是强化部门协调,积极协调办事处综治、计生、城管、经贸等办公室间的工作协调,保证在我们份内的工作及时无误地圆满完成。三是做好重点工作的协调。今年5月份,办事处组织召开了襄樊市家居文化节,作为综合协调部门,我们在本次文化节期间,负责本次活动嘉宾的联系接待工作。包括提出邀请嘉宾名单,寄送请柬,安排人员报到及有关活动安排,编制嘉宾接陪方案,组织和安排车辆,组织落实各类接待和嘉宾迎送工作等,各项工作的有序进展,得到了各级领导的肯定。

异的新形势,给办公室工作带来了新的要求,我努力树立创优意识,以适应办事处两个文明建设快速发展的需要:文书工作严格规范;制发文件,严格程序,严把政策根据,紧贴工作实际,切实维护党政文件的权威性、规范性、严肃性;接传文件保证不出现失误,保证阅文范围;后勤保障工作务求细致周到。电话传送、会议通知、会务安排,机关事务管理,都做到准确及时,节约从简。

研和信息是办公室作为参谋部和智囊团的重要服务意识。我们针对办事处信息工作薄弱的现状,努力强化信息意识,根据党委和行政各个时期关注的重大问题,紧贴决策,突出重点,精心扶持,拓展信息渠道,在政策性信息准、突发性型信息快、苗头型信息早、普遍性信息精上下功夫,使今年的信息工作大有提高。

随着我国社会经济的不断发展,信访维稳工作日益成为国。

家、省、市极度关心和重视的热点问题,而基层办事处工作任务重,工作繁杂,各类信访稳定问题突出。我作为基层办事处信访工作的分管领导,时刻把信访维稳工作放在重要位臵。

来,我总是坚持亲自接访,亲自协调,对上访人员反映的问题能处理的当场处理,自己不能处理的也帮助上访人多方协调,同时做好解释工作。辖区富源公寓因物业纠纷导致住户停电达数十天,办事处接访后考虑到当时正值盛夏和居民的实际情况,于当晚召开相关协调会,并积极争取区政府的支持,在次日(周六)12时前协调供电部门及时供电。

是配齐配强社区信访信息员队伍。发挥他们身处基层,发现信访苗头早,掌握信访信息多的优势,每周四上午召集社区信息员汇报一次上周社区信息情况;二是建立了办事处维稳联动中心。健全办事处、居委会信访工作网络,切实做好代理信访、陪同上访工作,凸显基层单位在信访稳定工作中早发现、早调处、早报告的重要作用,力求避免出现越级上访后责任单位仍不知情、上访信息倒流的不正常现象;三是与办事处综治办联合,每月在全街范围内进行集中矛盾排查处理。对摸排上来的各类社会不稳定因素及时处理、报告,力争超前化解;四是及时主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。

韩庄居民毛云因家庭纠纷近年来多次赴京上访,此事引起市、区两级信访部门的高度关注。考虑到本案的特殊性,我积极争取办事处主要领导的大力支持,定期汇报案情发展情况,与此同时,我定期到其家中了解其思想动态。经区、办事处各级领导的重点关注,目前毛云自己逐步向息诉罢访这一目标趋近。有望于2011年息诉罢访。

妇联工作:开展劳动力转移培训,提高辖区妇女就业能力,为2000多名妇女提供再就业培训。以“爱心妈妈”活动为契机,关爱辖区内留守儿童。

保密工作:加强制度建设。建立健全保密规章制度,配备。

专职保密人员和保密设施,加强保密工作管理,对区委、区政府及各部门下达的保密文件,按要求严格控制传阅范围,做到专人专柜保管,做到阅后按期返还。实行保密工作责任追究制。要求办事处领导班子及机关干部全部做到“五不”。即不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记的不记,不该放的地方不放,未发生一起泄密事件。

办公室的地位和性质,决定了我们在物质利益上不可能与。

一些单位和部门攀比,尤其是在米公这样经济基础比较薄弱的办事处。这一点更为突出和明显,工作比区直机关、其他办事处任务重,条件比其他单位艰苦,甚至在办事处内部也不能同其它科室相提并论,同时我也认为这是一个锻炼人、磨练人的好地方。也是他人没有的一笔财富。因此,也决定了讲奉献、讲付出是我们的精、气、神,在办公室工作必须顶得住歪风、管得住气节。要不争功、不争利,自觉接受党和人民的监督,真正做到谋事而不谋利,奉献而不索取,甘于清苦,乐于清平,立足岗位,干出成绩,牢固树立“办公室工作就是服务”的意识,想群众之所想,急群众之所急,上为党政领导谋策排忧,下为基层群众谋利解难,把为领导服务为群众服务两种思想完整地体现到办公室的各项工作之中,自觉遵守党风廉政建设各项规定,认真落实两个条例精神,在分管的财务工作中,严格落实财务管理工作规定,按制度办事,同时对包点的大庆西路社区居委会党风廉政工作也时刻记在心上,抓在手上,及时提醒社区干部在低保、计生等敏感问题上遵守党纪法规,保持清正廉洁。认真履行领导干部保密工作责任制。与此同时,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不骄不躁,以诚待人。

正是由于党组织的关心和办事处党工委的正确领导,我在。

一年来的工作上取得了一定的成绩,这些成绩的取得是组织和同志们帮助、支持的结果。我将在今后的工作中不断进取,以更好地成绩回报大家。

2011年7月。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告篇十四

按照要求,现将街道班子一年来工作情况报告如下:

一、认真履行职责,全力完成年度各项目标任务。

”为抓手,不断加大工作推进力度,全力提升整体工作水平,地区经济社会保持健康协调发展。

1、综合经济实力显著增强。面对前两年经济高速增长和税收结构变化的巨大压力,街道坚持“发展是第一要务”理念,树立信心,积极应对。年初组织力量深入调研,集体谋划发展战略,全力推动地区经济发展。1-10月份街道完成地方一般预算收入14243万元,增幅7.22%。

2、产业发展基础进一步夯实。街道狠抓现有项目推进,加大走访服务力度,积极协调解决项目推进中存在的困难和问题。目前,“解放1948”二期大厦项目已通过规划要点和总体建设方案审批,预计将于年底前全面展开施工前期工作;金基尚城项目已完成改建重组,将于年底前全面开工;公园路159号“菲呢克斯”项目进展良好,地下第三次出土基本结束,将于明年4月实现正负零;酒精厂地块项目地上遗留问题于9月26日全部解决,现已进入土地储备中心。同时街道大力推进体育大厦等商业楼宇建设,加快创意东八区发展,9个主要商业载体承载企业超过1000家,形成超过26万平方米的商业商务面积,为持续稳定发展打下扎实基础。

3、公共服务能力不断加强。街道坚持富民惠民优先,围绕更高水平“五有”目标,积极实施为民办实事项目,民生服务和社会建设水平得到提高。和谐社区建设出成果,通过社区论坛等居民自治机构的有效运作,居民自我教育、自我管理能力不断增强,社区自治水平得到提升,“孝老爱亲”、“平安守法”、“学习读书”等三个特色小区创建活动逐步深入,文明和谐氛围得到强化。民生服务保障上水平,劳动保障工作八项考核指标继续位居全区前列,“江苏省企业退休人员社会化管理服务社区”、“南京市示范失业人员之家”,“帮扶岗位超市”等三个劳动保障服务品牌项目规范性得到增强;社会救助中心正常运转,社区养老资源进一步整合;蓝旗新村社区成功创建南京市防灾减灾示范社区。人普工作组织严密,推进有序,摸底、调查、正式登记各阶段工作进展顺利,做到了全面覆盖、杜绝漏错。

4、和谐稳定局面得到巩固。街道在确立“保稳定、不出事、促发展”的工作思路基础上,不断完善领导挂包责任制,建立重点上访人员、重大矛盾纠纷、突出治安问题的研究会办制度,完善综治成员单位、群防群治、反邪教工作三个体系建设,大阳沟、尚书巷等三个社区顺利通过市级“民主法治示范社区”考核,“五五”普法工作推进顺利,在各项重大活动、敏感时期确保了“四个不发生”,辖区和谐稳定局面得到巩固。

5、环境建设管理水平提高。街道市容长效管理水平进一步提高,在全市45个街道平均排名由原来的前20名上升到前15名,圆满完成龙蟠中路、解放南路等出新道路的周边环境整治,拆除新老违建139处3181平方米,在水果车、夜排档等各类专项整治中成效突出。及时成立街道物管“两站一中心”,指导成立无物管小区小区自管委员会16个,基本完成年度目标任务。

6、地区文明程度有效提升。街道紧紧围绕创建国家文明城市的目标,对照创建标准,严格责任落实,狠抓薄弱环节,通过建立街道“典型库”、强化社区教育、结合街道特色党建工作倡导文明风尚等措施,地区公共文明指数不断提升,群众文明素养得到提高,较好的完成了今年的国查迎查任务。

二、坚持强基固本,街道班子自身建设得到加强。

街道班子坚持以创先争优活动为动力,认真落实民主集中制,严格执行党风廉政建设责任制,班子凝聚力得到增强,干部队伍素质不断提高,获得全区先进基层党工委称号,为各项工作顺利推进提供了有力保障。

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