通过总结，我们可以反思自己的做法和方法，找到优点和不足之处。总结应该具备针对性，清晰明了地阐述自己的观点和见解。为了帮助大家更好地理解总结的写作方法，特意收集了一些通用的总结范文。
乡镇三夏工作总结篇一
[20xx]149号）文件精神，我们加大工作力度，坚持以服务“三夏”为宗旨，充分发挥农业机械在麦收中的主力军作用，确保小麦适时收获，颗粒归仓。结合我县实际，我站制定了《关于做好20xx年“三夏”及农机跨区作业工作的通知》（榆农机管字[20xx]11号）文件。现将“三夏”生产情况总结如下：
今年我县小麦种植面积17万亩，油菜种植面积1.5万亩，从7月5日起由川区向山区进入收获期，经过近一个多月的突击抢收，小麦机收面积8万亩，机收率36.3%。油菜机收面积0.5万亩，机收率33.3%。截止8月17日我县小麦已全部收割完毕。麦收期间，全县共出动各种农业机械1万多台套，其中小麦联合收割机38多台（跨区作业的联合收割机37台），成立跨区机收接待服务站2个，组建跨区机收服务队1个，培训机手、修理工0.7万人，检修各类农业机械1.1万台，确保了全县小麦的丰产丰收。
》，成立了以刘新民站长任组长的“三夏”农机工作领导小组，实行领导轮流带班和专人24小时值班制度，为机手提供信息服务，做好突发事件的处理上报工作。在各乡镇设立了“三夏”农机作业信息采集办公室，由专人负责，对小麦机收情况实行一周一报，及时掌握麦收进度，引导机械合理流动。
2、加强跨区作业管理，保障顺利进行。严格联合收割机跨区作业证的发放管理，成立跨区机收服务队1个。同时要求各乡镇农机站在主要交通干线路口设立跨区接机接待服务站，为跨区作业人员提供一切便利条件，并及时帮助机手解决他们在机收作业中遇到的困难和问题。积极与公安、交通等有关部门配合，严厉打击车匪路霸，为跨区作业创造良好的外部环境。三夏期间，在保证本地1台联合收割机作业的同时，引进30多台外地联合收割机来我县作业，同时组建跨区机收服务队1个，作业面积达0.1万亩，作业收入8万元左右。
生产教育，提高驾驶操作技能水平和安全生产意识，检修各类农业机械1.1万人次，切实做好法定职责范围内的农机安全检查，并与当地公安交警部门紧密配合，建立联合执法机制，联防联查，最大限度地消除不安全因素，切实消除事故隐患，做好主要交通道路沿线跨区作业的安全宣传教育工作，及时处理好可能发生的各类突发事件，避免群体，事件的发生，确保农机安全生产。结合“平安农机”创建活动，加大工作力度，合理调配力量，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，充分考虑“三夏”期间可能会出现或发生极端天气状况、农机重特大事故、随意拦机以及农机产品质量、作业质量、维修质量和售后服务质量纠纷等问题，提早制定应急处置预案，加强安全培训，培训各类农机手、修理工0.7万人，确保三夏农机生产的顺利进行。“三夏”期间，农机安全生产形势平稳运行，未发生一例农机重特大事故。
结束，我县共完成项目资金370万元，占补贴资金的100%，补贴各类农机具1488万台(件)：其中补贴新增拖拉机129台，收获机械10台，耕地机械1241台，种植施肥机械55台，畜牧水产养殖机械33台套。“三夏”期间，全县共投入各类农业机械11.9万台部，其中拖拉机8050台，小麦收割机300多台（含引进外地联合收割机37台部），播种机100多台，农用运输机械9000多辆，足量农业机械的投入使用，为抢收抢种提供了强有力的物质技术保证。
5、强化措施，做好“三夏”宣传报道工作。
主动邀请媒体和配合媒体宣传相结合，切实做好“三夏”机械化生产宣传报道工作。宣传农业机械化在提高农业综合生产能力和防灾抗灾能力，保障粮食丰产丰收，促进农业稳定发展和农民持续增收等方面的重要作用和贡献；宣传农机作业服务方式创新、服务质量提高和农机农艺融合等方面的新特点。通过广泛宣传，在全社会营造支持农机、关注农机和合力促进农机发展的良好社会氛围，充分发挥农业机械在“三夏”农业生产中的重要作用，确保夏粮增产、农民增收、农业稳定发展。
乡镇三夏工作总结篇二
xxxx年以来，在区委区政府的坚强领导下，x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神以及省委、市委、区委各级全会精神和重大决策部署，紧紧围绕区委“一港三城六个特色小镇”空间发展布局，加快推动镇域经济社会全面发展。现将我镇xxxx年以来工作总结报告如下。
一是班子建设。坚持民主集中制原则，严格落实《镇党委工作规则》、“三重一大”决策等制度，集体研究决定重大问题事项xx余件；严抓班子自身教育，扎实开展中心组学习、会前学法等专题学习n次，提高班子执政履职水平。二是基层组织建设。推动“两新”党组织党建工作全覆盖，开展新一轮“三分类三升级”活动，推进党支部标准化规范化建设；推动党建引领城乡社区发展治理，深入推进平安社区工程百日攻坚行动，推进党建引领乡村振兴，提升基层党组织引领发展能力。三是党员队伍教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举办“蓉城先锋·党员微课堂”特色课，充分利用现代远程教育、网络及讲党课等形式，抓好基层党员学习教育。四是反腐倡廉建设。认真落实“两个责任”，扎实开展党风廉政宣传和警示教育，坚持挺纪在前，严厉惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败工作；严格落实中央八项规定及其细则精神，对重大项目推进督查督办xx余次，发出重大项目督查通报x期。
一是高标准招商引资。严格落实“国际化营商环境建设年”各项要求，接待企业考察xx余次，赴外招商x次，与x兴城人居地产投资集团有限公司签订七星岛国际会议小镇开发项目投资协议；蓝城·春风里田园综合体项目，已完成初步方案设计。持续推动第四次全国经济普查工作，完成xxx家企业及被抽取的xx家个体登记工作，进入数据核查阶段。二是持续推进重大项目建设。涉及区级重大项目xx个，其中：x天府文化古镇、x综合服务中心、御龙城安置点、五泉联兴幸福美丽新村、呈祥大道等x个重大项目开工建设，七星岛国际会议小镇、七星岛片区骨干路网工程、五泉联兴幸福美丽新村红线外基础设施配套及红线内景观工程等x个项目正在进行设计调整，第三污水处理厂及配套管网工程、x中学扩建、x公立卫生院扩建、x大学华西医院第二医院青白江妇女儿童医院项目等x个项目实现拆迁交地。三是全力保障项目用地。x古城腾退，已完成x家公司协议搬迁和x处国有资产划转及原x中学（部分）、中医院房屋拆除工作，签订天马轴承厂搬迁协议并支付首笔搬迁资金。
一是城市管理更加规范。积极推行“街长制”，不定时开展巡查劝导，有效规范场镇秩序，整治流动商贩约xxx余人次，“门前三包”覆盖率约为xx、xx%；开展餐饮排污专项整治、洗车场排污专项整治，整改率达到xxx%；购买清扫保洁服务，逐步实现全域环卫作业市场化作业；购买企业安全生产第三方巡查服务，负责对全镇xxx余家生产经营单位开展专业化、常规化监督检查。二是生态环境进一步改善。重点关注环保央督案件处置后续工作，抓好环保网格化巡查，及时处置环保案件，办结环保投诉xx件，投诉量同比下降xx、x%；大力开展畜禽养殖污染治理，深化“河长制”管理，大力整治下河排口污染，水域环境得到有效治理；大力推动大气污染防治，扎实开展夏季臭氧污染防控行动、扬尘治理专项行动，秸秆综合利用率达到xx%以上。三是基础设施进一步完善。省级小城镇建设资金项目已进场施工，x镇下北街整治工程，正在准备项目设计方案会审；十五里社区污水处理提档项目，b站已正常运行，正在进行a站调试工作；人和苑老旧院落改造项目，目前正在进行方案设计完善。
一是社会事业快速发展。城镇新增就业xxx人、农村劳动力向非农产业新增转移就业xxx人；组织大型现场招聘会x场、小型岗位推荐宣传活动xx余场，免费职业介绍xxxx余人次，城镇失业率控制在x、x%以内；实施文化惠民工程，开展文化活动xxx场，其中x镇开展xx场，各村社区开展xxx场，较去年同期增长xx%；组建特色队伍x支，特色文化品牌xx个。二是社会服务更加到位。购买分散供养特困人员购买服务、困难老年人基本养老购买服务、民政协理服务，推动日间照料中心社会化运营，开展适老化改造，实现养老服务专业化、市场化；组织选举产生红白理事会、x镇社区和环境委员会，积极成立农安小区议事会、监事会，推动自组织规范化建设；建立xx人的专职社工队伍，动员成立社区基金，引导社区参加x市公益创投项目，提高社会服务水平。三是社会保障更加完善。完成城乡居民医疗保险筹资参保缴费xxxxx人次，圆满完成区下达的参保率达xx%以上的目标任务；完成企事业单位劳动用工年检任务xx家。
一是民主法治建设不断进步。深化平安建设工作，开展治安防范、扫黑除恶、禁毒宣传活动x次，发放资料xxxx余份、宣传手袋xxxx个；深入推进依法治理，通过法制类公益广告、“法治x”微信公众号等方式推送法律服务信息，努力营造依法治理宣传氛围。二是社会治理体系不断完善。深入推动网格化服务与管理，建立xx人的综治专职巡逻队、xxx人的“红袖套”队伍。三是信访维稳工作不断深入。深入拓宽矛盾纠纷多元化解渠道，受理调解矛盾纠纷xxx余件，调解成功率达xxx%；接待群众来信来访xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效维护了辖区的和谐稳定。
乡镇三夏工作总结篇三
一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。xx年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。
4、5月份，我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片，唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日，6月２８日，镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛，通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动，今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习，做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
6月8日，镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”知识竞赛活动，全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括：《中国共产党党章》，《纪律处分条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛，使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮，反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。
６、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动，并写出了６０００字的党风廉政建设工作报告，受到了市纪检委调研组的好评。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央和省、市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
在健全完善五项制度的同时，围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题，着重开展了七个方面的工作：一是加强了镇、村两级财务管理工作，进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度，镇经管站在处理各村的帐务发现问题时，及时向党委、纪委反映，并能够及时加以纠正，如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面，起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度，切实解决党员、群众中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度，每季度对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的村干部，其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，在审计过程中，中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册，做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度，充分发挥监督小组的作用，各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上，监督小组要全过程参与。六是继续抓好镇、村两级公务用车改革制度落实工作，减少不必要的开支，实行了村级公务用车月、季报制度，并将此项工作列入绩效考核工作中，严格控制村级公车费用支出。七是规范村级重大问题请示报告程序，各村在签订土地承包或租赁，资产出租、出售等合同之前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请镇司法所（律师）审核合同书是否规范、合理，是否损害国家、村集体及村民的整体利益，从根本上减少村领导自行其是的机会。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，xx年年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件５起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分：今年３月份，下龙村两委因为逃避收费处收费的车辆轧坏生产路，而在生产路上设卡收取过路费的问题出现后，镇党委、纪委对下龙村两委在全镇范围内进行了通报批评，并纠正了错误，对班子成员进行了诫勉谈话，切实有效规范了权力运行，真正建立起“不敢为”的惩处机制。
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。
具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在张夏镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了8块党务公开公示栏，镇会议室增设镇机关党员信息栏，将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。
２、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
３、明确党务公开工作的考
乡镇三夏工作总结篇四
农业机械是“三夏”生产的主力军。我区高度重视，精心组织，早动手、早准备、周密安排，科学调度，全力做好今年小麦跨区机收的组织、引导、服务和协调工作，统筹调配农业机械，使我区麦收工作从6月25日开始到7月10日结束，仅用十五天时间，在xxx区完成了小麦机收各项工作任务。期间共出动机具1863台（件），其中：小麦联合收割机215（外引155台左右）、大中型拖拉机450台、小型拖拉机383台、其他机具815台（套）；共完成小麦机收面积18万亩，机收率达60%。力争做到了机械收获的小麦成熟一块，收获一块，确保颗粒归仓，丰产丰收。
一是机具检修到位。三夏前，抽调15名农机技术人员组成3个服务小分队深入乡村，对参加三夏作业的机车进行年度检验和维修保养，确保机车的技术状态完好，安全防护装置齐全有效，共检修各类农业机械21台（件）；二是物资供应到位。动员各农机修理网点及时筹措资金备足备齐各种农机物资，充分保证三夏生产中的各种农机物资供应；三是技术培训到位。采取分片定点、集中培训、送教下乡和印发宣传材料等多种形式，对小麦联合收割机作业机手进行安全生产常识、驾驶操作技能等实用技能培训，共培训机手395人，确保机手、机具以最佳状态投入跨区作业；四是农机生产方案制订到位。组织专门人员深入乡村对全区小麦联合收割机、小麦种植面积、收获时间等信息进行摸底调查，制定出了切实可行的三夏机收工作措施；六是按照“根据需求，适度引机”的原则，今年充分考虑到“三夏”期间极端天气状况等影响因素，对作业机具进行合理调度，在满足小麦收割需要的同时，努力提高机具的利用率，切实避免“机械扎堆无活干、麦地空闲无机用”情况的发生。除组织本地小麦联合收割机60台，引进外省小麦联合收割机155台左右参加我区三夏机收工作。
根据气象部门对今年机收期间的天气形势预测，为顺利开展好夏收工作，确保农民丰产丰收，适时完成夏收各项工作任务，一是做好三夏机收工作中的各项管理工作。对参加作业机车进行安全检查，对参加作业的机手进行安全再教育，严禁三夏期间发生坑农害农现象；二是农机调度到位。成立了小麦跨区机收领导小组，根据我区川区塬区小麦成熟时间差和各乡镇机车保有量不同合理制订机车调配方案，一方面及时发布跨区机收市场信息，另一方面搞好乡与乡、村与村之间联合收割机的合理调配，引导机车有序流动，保证了村村有机车，车车有活干；保证了三夏农业机械的正常作业。
（一）开展连片作业，提高作业效率。
三夏期间，面对小麦收割工作周期短、受不良天气影响因素大、农民急切收获小麦的心理等特点，我单位借助农机合作社、农机大户等有效平台，引导机手连片作业，提高了三夏农机作业效率，缩短了三夏工作周期，使三夏农忙秩序、快速的开展，抢天夺时完成小麦机收任务。
（二）排忧解难，农机帮扶献真情。
三夏期间，为解决外出务工农户和特困户家庭的后顾之忧，我们详细制定了帮扶措施，确保帮扶工作落到实处，以切实做到为群众解难，为政府排忧。一是提前组织工作人员对全区军、烈、孤、寡、困、外出务工等家庭进行调查，摸清户数、地块、种植面积、制定方案；二是以农机合作社、农机大户和享受国家补贴政策的购机户为依托，组建了2个三夏农机帮扶作业队，参加帮扶活动的联合收割机达3台；三是组织机手对帮扶对象，开展优先、优质、优惠的“三优”服务，确保帮扶对象的小麦颗粒归仓。通过开展帮扶活动，解除了外出务工人员的后顾之忧。
为服务好全区秸秆综合利用，减轻农户麦草清理负担，一是严格控制联合收获机的割茬高度在20厘米以下；二是抢收抢种，做到收获一块、机播一块，减少秸秆焚烧的机会，机收技术的革新，极大地提高了机收工作质量，同时也受到了机手和广大农户的好评。
为切实搞好三夏机收服务工作，一是开展三夏农机服务热线，实行24小时值班服务，为广大机手和农民提供跨区机收、政策咨询、天气变化等各种信息服务，做到电话有记录、上传下达、联系畅通、协调有力；二是成立了2个服务队，加强对农机专业合作社等服务组织的联系与调度，发挥其市场信息灵、组织能力强、服务质量好等特点，大力推广订单作业、承包作业、“一条龙作业”等服务方式，努力提高机具利用率，千方百计加快小麦机收进度，做到“成熟一亩、收获一亩”。三是深入生产一线为机手提供维修、配件供应等后勤服务，确保小故障不出地头、大故障不过夜；四是安排专人对今年新推广的1台自走式小麦收获机进行跟踪服务，搞好技术指导和安全保障，对出现故障的机车，迅速联系厂商三包人员及时抢修。五是规范监管到位。“三夏”期间是农机作业高峰期和农机事故高发期。坚持“安全第一、预防为主”的方针，保障跨区作业的顺利开展。
三夏期间，先后5次对区农牧局上报工作进行情况。总之，由于组织有序、措施得力、协调得当、服务到位，整个三夏机收工作从始至终受到了社会的充分肯定和广泛好评。
乡镇三夏工作总结篇五
今年以来，大豫镇党委切实贯彻落实十一届七次全体(扩大)会议精神，积极开展争创“创业型”党组织活动，充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用，通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施，全民创业氛围日渐浓烈，民营经济发展步伐明显加快，1-11月份，全年共新增个体工商户65xx-xx，占县下达我镇全年任务数的105.9，新增私营企业13xx-xx，占县下达任务数的153.3，新增民资1.8411亿元，占县下达任务数的150.4，三项指标均提前完×××下达的全年目标任务。我们的具体做法是：
今年在推进全民创业过程中，镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓，多次召开党政联席会议，研究部署今年的全民创业工作，并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组，由党委书记任组长，分管工业和招商的副书记为副组长，各村支部书记任成员，并且下设了办公室，配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作，真正做到了“一把手”亲自抓，分管书记具体抓，各机关职能部门配合抓，上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路，镇党委建立健全了镇村考核机制，相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等，每个月召开一次领导小组例会，每个季度召开一次点评会，比形象，促进度，以实绩论英雄，凭实绩定奖惩，将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩，形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。
为营造宽松舒适的创业环境，激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势，大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等，努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时，要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手，不断强化服务客商、服务群众、服务企业的力度，规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题，禁杜绝吃拿卡要现象，并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制，服务承诺制、限期办结制，对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛，镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策，不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会，通报各村、各单位创业进展情况，通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村，及时帮助企业、客商、群众，落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施，既提高群众的创业成功机率，也增强了政企双方的信任。如今年初，南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房，镇党委得知这一情况后，立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区，帮助企业解决用地难题，最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁，让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司，今年四月份要扩建车间，茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点，从而促成了海丰公司的合资扩产。
50xx-xx元的日盛食品有限公司、总投资40xx-xx元的仁杰水产品有限公司、总投资50xx-xx元的柏兰家用纺织品有限公司、总投资110xx-xx元的南通新大新酒店等企业。五是龙头拉动。加快我镇出口蔬菜、海产品、针织等龙头企业的规模化、国际化步伐，通过龙头企业的拉动效应，腾出更多的发展空间，为广大群众更加广泛的创业机会。
今年来，我镇党委积极挖掘现有优势，整合招商资源，创新招商方法，引导企业加大技改投入，进一步拉长延伸产业链，做大做强茂青村紧固件生产加工、豫新村纺织服装加工，东凌、东港村的海产食品加工、东港村的滨海旅游休闲等特色产业板块，通过初级产业的规模扩张、特色产业的提升发展、主导产业进档升级，提高了市场竞争力、扩大了市场占有份额，推动了我镇的全民创业和项目建设向纵深发展。全镇完×××-xx元，占年度计划的123.2，新批注册外资1154.3xx-xx美元，占年初计划的115.4，实际注册外资到帐502.3美元，占年初计划的100.46，提前一个季度完×××下达的招商引资任务，实现了历史性突破。此外全民大创业，还为转移农村劳动力提供了就业的空间。-xx人，增幅保持在8的增长，预计年内农民人均收入达468xx-xx。
探究我镇党委在全民创业过程中所得到的经验和感触是：得益于党委书记集思广益在方法思路上的创新；得益于党政班子一班人精诚团结、整体推动，按照生产关系必须适应生产；力发展要求的规律，积极引导和大力培植个私经济；得益于有一支素质优良，经验丰富，敢于攻艰克难的镇村干队；得益于有一套强有力的组织保障机制和科学完整的培训、考评、推进、激励机制；得益于镇党委更快、更全、更新、更特的服务理念。
乡镇三夏工作总结篇六
当前，我市小麦即将成熟收获。5月28日，市农业农村局下发紧急通知，要求各地高度重视，扎实做好小麦抢收和烘干晾晒各项准备工作，全力夺取夏粮丰产丰收。
及时排出田间积水。此次天气过程，部分降水较大的乡镇，容易造成田间积水，加之先降雨后刮风，可能导致小麦倒伏。要密切关注降雨和大风影响，组织农民和农技人员加强巡查排查，对低洼积水地块，组织动员人力物力，调集各类机械，及时清沟理渠，排除田间积水，最大限度防止小麦发芽霉变。因风雨叠加造成小麦倒伏地块，要指导农民避免盲目扶直，防止出现二次伤害。
科学组织机械抢收。由于降雨原因，今年小麦成熟期相对集中，要根据小麦成熟度和机收进度，进一步摸排农机分布、余缺情况，抓紧联系外出机手尽快返乡，督促引进车辆尽快到位，逐地块开展服务对接，确保不落一个农户、不漏一块麦田。要建立应急作业服务队，确保关键时刻拉得出、用得上。对已成熟麦田雨后机械能够下地的，抢时收获。对倒伏麦田，要指导机手压低割台、降低车速、逆向收割，尽量减少损失。
抓好小麦烘干晾晒。各地要充分发动国有粮库、粮食收储企业、供销系统、粮食经纪人、农民专业合作社、农业社会化服务组织等主体，利用各类粮食烘干机械，为农户提供烘干服务。要克服一切困难，解决好烘干机械所需热源问题，最大限度满足烘干需要。要组织动员农民，利用文化广场、学校操场、闲置厂房、平房屋顶、房前屋后等各类场所，将收获小麦摊薄晾晒;确实难以满足需要的，也要指导农民通过在田间地头铺设防水布，进行晾晒，防止直接堆积造成发热霉变。
全面排查小麦繁种田。要加强小麦繁种田排查处置，做到小麦收获不结束、排查处置不停止。对发现查实萌动和穗发芽的小麦繁种田，要登记品种、登记面积、登记农户，督促繁种企业收获转商。对拒不落实相关措施的种业企业，要建立整改台账，督促企业整改，确保种子质量安全。对销售不符合种用标准种子的企业，要依法严肃查处，坚决防止不合格种子流入市场，给秋播小麦生产造成安全隐患。
乡镇三夏工作总结篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，**镇坚决扛起粮食安全的政治责任，不断强化组织保障，夯实粮食安全根基，切实做好“三夏”工作，确保粮食丰产、农业增效、农民增收。
立足“早”字抓部署。及时召开2022年“三夏”工作推进会，对夏收、夏种、夏管工作进行全面安排部署，制定“三夏”工作方案，成立“三夏”农业生产工作领导小组，按照主要领导全面抓、分管领导具体抓、包村领导亲自抓的工作机制，将目标任务分解到村、到户、到人、到地块，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，坚决扛稳粮食安全重任。
向农机手发放《农机安全知识宣传手册》，广泛宣传农机法律法规和农机安全生产常识；
同时利用微信公众号、大喇叭、悬挂横幅等方式，及时提醒农机手作业时，认真做好安全防范工作，时刻绷紧安全生产这根弦。截止目前，发放各类宣传册**余份，悬挂横幅**条。
开展信息咨询到田、技术指导到田、党员服务到田、解决矛盾纠纷到田、作业调度到田的“五到田”服务，确保夏粮应收尽收、秋粮能播尽播。截止目前，开展技术指导**次，解答农户咨询**次，志愿服务**次，调度收割机**台，解决夏收期间矛盾纠纷**件。
加大秸秆禁烧巡查力度，确保辖区“不点一把火、不冒一缕烟、不见一片黑”；
形成上下齐心、齐抓共管保安全生产的良好局面。截止目前，签订各类承诺书**份，安全隐患检查**次，秸秆禁烧巡**次。
着力提高服务水平，在粮食收购点设置休息室、茶水供应点等，持续推进原粮储备生产基地建设落地见效。截止目前，小麦收购**户，**吨。
立足“带”字抓夏种。积极调整种植结构，探索“粮——菜”模式，打造麦后复种白菜产业园区，让秋后闲田变身“致富地”。发挥本土农业龙头企业优势，推广麦后复种白菜模式，依托宁夏迎春食品有限公司，采取“党支部+龙头企业+基地+农户”的方式，与农户签订收购订单，有效解决单种小麦效益较低的难题，既提高了土地利用率，也拓宽了农民增收渠道。截止目前共签订订单白菜**余亩。
乡镇三夏工作总结篇八
半年来，在县残联、镇党委、镇政府的正确领导下，我镇残联以科学发展观为指针，按照县残联下达的工作任务，扎实工作，使我镇的残疾人事业有了新的起色。现就上半年的工作总结如下:
镇残联结合民政救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、城居医保、大病医疗救助等工作的开展，认真摸底调查，积极上报，解决贫困残疾人的基本生活保障问题。我镇共有209名残疾人享受了最低生活保障，农村残疾人全部参加了农村新型合作医疗。上半年来，共对2户残疾人家庭进行了危房改造;为42名一级残疾人办理了护理补贴;为96名农村低保重度残疾人办理了重残补贴金。为6名残疾人机动车驾驶员办理了燃油补贴。上半年共有26名残疾人受到了社会各界不同形式的资助。
白内障复明工作取得了突破性发展，赢得了社会各界和有关部门对康复工作的赞誉和支持，同时极大地推动和促进了其它各项康复任务的完成。今年共参加白内障复明普查45例，其中疑似对象48例，完成手术12例。新增精神病人免费服药的有12人，低视力康复配用助视器15名，肢残康复训练3名，脑瘫儿童康复训练7名，智障康复训练4名，聋儿康复7名。为26名残疾人配备了60余件残疾人辅助器具。全镇建立了村(社区)级残疾人康复站，配备了残协工作人员。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”、“助残日”等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。
为推动残疾人就业，今年以来，我镇残联积极协调各企业，推荐我镇24名残疾人参加年初举办的招聘会，其中15名残疾人顺利就业;协调文化、工商部门解决了2户残疾人开店问题，在本乡镇从事个体就业的残疾人有14名。
大力引导残疾人参加各类职业培训。前两季度分别组织了两次家电维修培训，共有22人参加了培训，其中18人顺利就业，给家庭增加了收入，减轻了社会负担。并和12名困难残疾人进行了结队帮扶，扶助残疾学生5人。
我镇残联积极与镇人大、司法所等有关部门紧密配合，进一步落实了我镇有关残疾人方面的优惠政策;还聘请了法律顾问为残疾人服务，各类法律服务机构和各级法律援助中心积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。半年来我镇残疾人法律咨询10余人次，解决32名残疾人生活困难问题，为19名残疾人低保进行了提标。我镇残联非常重视残疾人信访工作，急残疾人之所急，想残疾人之所想，对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音，使残联真正成了残疾人的“娘家”，极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。同时也起到了政府的桥梁作用，基本上杜绝了残疾人到政府机关无理取闹的现象。
上半年，我镇残疾人工作虽然取得了一定成绩，但与残疾人的实际需求相比、与镇党委、政府和县残联的要求相比，还有很大的差距，表现在保障残疾人权益的长效机制尚未全部形成，残疾人工作发展不平衡。不少能够康复的残疾人还没能得到及时、有效的康复救助;残疾人总体受教育程度较低;残疾人就业矛盾仍很突出;村级残联工作还比较薄弱，服务能力较低等。这些问题在我们将在今后的工作中一定引起足够重视并努力加以解决。
乡镇三夏工作总结篇九
20xx年上半年，我乡紧紧围绕县委、县政府的总体部署，以经济建设为中心，以协调发展社会各项事业为目标，上下齐心，迎难而上，圆满完成了上半年的各项工作任务。
开展基层服务型党组织建设，提升组织服务水平。
一是通过深入开展“进千家门、解百姓难”活动和“三联三送五促”活动，深入到一线、到群众中，全方位掌握群众的所需、所求、所难，采取切实可行的帮扶措施解决群众困难，把问题在一线解决，上半年共收集群众诉求145件次，现场解决145件次。在产业方面，依据市场需求结合本地实际引导群众发展好特色产业，并在技术、产品销售等方面提供优质服务。20xx年，我乡的葡萄种植和香菇种植分别达到1600亩1800万筒，为xx经济发展增添了新的发展动力。
二是构建服务群众平台，改善群众办事环境。19个村基层党支部加强了村群众工作站值班执勤，制定了工作规章制度，通过红网、远程教育、“党员e信通”等平台，为群众提供技术和信息等服务，加快群众致富增收步伐。
加强了党员队伍建设，增强基层组织战斗力。
一是要抓好党员发展工作，将政治上可靠、有带头致富能力的年轻人，严格按照党员发展程序及时将他们吸收到党员队伍中。
二是要严格党内组织生活，定期召开专题组织生活会和民主生活会，认真开展批评和自我批评，开展好民主评议党员活动，对不合格党员及时加以教育，上半年基本完成xx村党支部的整顿转化工作。
三是要加强党员党性教育，健全“三会一课”制度，按时组织开展党内生活和组织活动，加强党员党性锻炼，保持党员纯洁性和先进性，上半年各村党建指导员上党课都达到2次以上。
规范了基层党支部制度建设，建立长效机制。推行民主治村和村级事务“四议两公开”为主要内容的村级组织规范化运行机制，规范村级组织决策、执行、监督等行为，为发展壮大农村集体经济提供坚实的制度保障。6月16日组织召开了全乡乡村干部参加的“三严三实”专题教育会，通过“三严三实”专题教育狠抓作风建设，树立党员形象，做到党建工作与经济发展“两不误，两促进”。
一是扎实开展综治民调走访活动。针对去年下半年我乡民调工作排名下滑的现状，制定了《xx乡“三进三争”平安创建活动实施方案》、《xx乡20xx年“三联三送五促”活动实施方案》、《20xx年上半年xx乡“大走访”活动实施方案》。5月7日还召开了19个村的村支书、村主任及乡属各单位负责人参加的xx乡综治民调工作推进会，县政法委副书记黄真福出席会议并讲话，会议对我乡综治民调工作进行了简要回顾，深入分析了我乡综治民调工作形势，为我乡更好推进综治民调工作做了详细部署。
二是重点打击边界赌博和排查化解坟山纠纷。加强了春节期间赌博高发季节的边界巡逻和整治，使我乡实现了自20xx年以来无边界赌博的现象。针对清明节期间坟山纠纷发生率较高的特点，专门成立了坟山矛盾纠纷化解领导小组。组织乡村干部走村入户，上门开展坟山纠纷“地毯式”排查，出动排查车80台次，发放宣传资料4600余份。坚持24小时值班制度，对排查出来的坟山纠纷，分轻重缓急，制定化解措施，落实到人，及时组织力量，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到了“小事不出村组，大事不出乡镇，矛盾纠纷不上交”，实现了清明期间坟山矛盾纠纷“零上交”，有效维护了社会的和谐稳定。
三是及时开展安全生产大检查专项整治。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、农机车主等，签定了《安全生产目标管理责任书》80余份，将安全责任层层分解落实。上半年共出动宣传车520台次，发放宣传资料10000余份，书写各类标语100余幅。结合安全生产宣传月，我乡利用赶集日，在街上发放行车安全小常识和农村院落防火小常识，共5000份。认真开展隐患排查。乡里成立了安全生产排查整治领导小组，分四个检查小组，每个季度对全乡境内的10个重点领域进行全方位的大检查。上半年共排查出安全隐患21起，下达整改通知书21份，对检查存在的问题进行了跟踪督促整改。
四是及时成立护乡队和护村队。乡机关成立了20人的护乡队，19个村按村民人数成立了10—15人的护村队，统一配发了服装，并进行了演练，社会安全满意度明显提高。
6月18日，我乡遭遇强暴雨袭击，全乡19个行政村都不同程度受到灾害，尤其是xx、长xx、等11个村灾情特别严重，其中xx村早晨5点20分至9点20分降雨量达230mm。此次灾害直接经济损失2861.25万元，其中农业经济损失1653.24万元，由于处置及时，未出现人员伤亡。
灾情发生后，乡党委、政府不等不靠统筹安排科学调度，采取措施，带领全乡人民全力以赴抗洪救灾。班子成员和干部分片包干，火速前往所挂村，组织村干部，深入各受灾点了解灾情，现场指挥并投入抗洪抢险战斗，并吃住在村里，紧急转移群众5182人，及时掌握灾情和汛情情况，把洪灾造成的损失降到最低限度，确保人民生命财产安全。同时组织乡村干部深入各受灾点进行抗灾自救，对已成灾的，进行准确调查登记，向县委、县政府和水利、民政、农业等有关部门报告，并组织群众开展自救;对已发生险情，尚未成灾的，立即排险;广大乡村干部亲临受灾现场，深入灾民，宣传政策，帮助灾民树立信心，打气鼓劲，增强斗志，激发生产自救的激情;洪水退去后立即组织及时打涝漂浮物，洗苗、护苗、扶苗工作。经过县乡两级共同努力，抗灾工作取得初步胜利，目前各项灾后重建工作正在稳步开展。
(一)、圆满完成投资800万元涉及xx、路xx、等8个村的农小水利设施建设，6月28日已通过市、县检查验收。
(二)、投资123万元完成xx村、xx村15组、xx村人畜安全饮水工程建设，可使2100人用上干净清洁的饮用水。投资23万元的路斯村安全饮水工程已完成主体工程建设，正在安装水管，预计7月底可完工，工程完工后可解决616人用水问题。
(三)、投资130万元完成占地600?o的xx公立幼儿园建设，下学期可新招收幼儿学生150人。
(四)、投资120万元的土溪村至寨牙乡出县公路硬化工作正在施工中，预计8月底可完工。
年初，乡人民政府与各村签订了防汛抗旱责任状，更新、落实了防汛预案。全乡19个村均按要求成立了防汛抢险应急分队，并于5月10日前全部完成防汛演练，做好了预警设施维护和保养、铲车和麻袋等物资储备。乡防汛办对全乡的水库、山塘、河坝进行了全方位的检查，排除了安全隐患。在“6.18”洪灾中由于工作得力，措施到位、转移及时，全乡没有出现一起安全意外，确保了全乡安全度汛。
严格按照“六个百分百”完成全乡动物防疫工作，做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏兽(禽)，实现了全乡应免畜禽全覆盖，做到“打针、卡耳、登记”三个100%，全乡上半年没发生疫情。
一是及时成立了由党委书记任组长的乡庆领导小组，将乡庆各项筹备工作任务分解到人，明确了乡庆“五个一”工作落实。二是乡志编纂工作已进入尾声，正在进行部门简史编纂和人物入表入录采集，预计在8月底可定稿，九月中旬可出版发行。三是乡政府机关大院的民族特色改造工程已完成两幢主楼建设，其余工程能在8月初完工。今年5月，我乡还积极参与xx“四?八”姑娘节活动，投入5万余元，选送了“逗春牛”和“鸡和鸭打架”节目，节目幽默诙谐，得到了广大观众的喜爱，也为我乡乡庆文艺节目汇演奠定了基础。
一是抓好营林生产。与各相关责任人签订林业工作责任状，对于未完成造林任务的村，不安排商品材、自用材指标。上半年春季造林任务为500亩,实际完成645亩，超额完成造林任务，督促完成1600亩幼林抚育，完成楠竹低改500亩，油茶新造1000亩。二是抓好森林防火。及时深入开展森林防火宣传工作，出动森林防火宣传车180余次，张贴各类宣传标语960余份、发放宣传资料5000份，严禁在防火危险期间上山烧纸钱，放鞭炮。造林炼山期间组织扑火应急小分队到炼山现场，全程监控火情，今年春季造林及清明期间，我乡没有出现森林火灾。三是我乡始终坚持以财源建设为中心组织经济工作，拓宽理财思路，调优财源结构，认真做好开源节流文章，认真落实竹木税费征管措施，收到明显成效，圆满完成上半年税费征收任务。
一是严把农村低保关，做到应保尽保。进一步巩固农村低保水平,在应保尽保的基础上,关注新的困难家庭,根据初步摸底,全乡共有80余户特困户和一、二级残疾人要求低保,目前,正在申报和办理之中。
二是加大临时救灾、救济金发放力度。6月18日我乡普降暴雨，全乡受损房屋共41户，乡民政办协同县民政局现场核查、逐户登记，及时对受灾户进行了救助,陪同上级领导慰问灾民，发放临时救助资金0.6万元。上半年，共发放救灾大米1万斤、棉被30床、临时救助金4.5万元。
三是有序开展城乡居民养老保险工作。大力宣传城乡居民养老保险工作，上半年共发放到龄老人卡75张、到龄老人领待遇人员资格认证2447人(清出吃空响人员16人)、新增城乡居保人员56人、完成城乡居保收缴345600元。
上半年我乡以贯彻党的计划生育政策，积极开展“三为主”紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这个工作目标，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。半年来全乡共出生182人，政策内出生172人，符合政策生育率为94.5%;落实节育手术98例，其中女扎29例，上环69例;流出4112人，其中已婚育龄妇女1843人，未婚女性379人，全员人口平台信息反馈及时率100%;完成社会抚养费征收8.7万元，超额完成社会抚养费半年任务。
同时认真按照县委、县政府的安排，积极开展行政清收信用社不良贷款工作，与各村、相关单位签订责任状，将干部分成三个“清欠”小组深入各村开展清欠工作，预计能在规定时间内完成“清欠”工作。
今年来，我乡城乡环境卫生整治工作迈上了新台阶，取得了新突破，尤其是干净整洁的河道与以往判若两然，得到了各级领导和本乡群众的肯定。自去年我乡政府机关获得邵阳市文明卫生单位荣誉后，20xx年我乡积极开展争创xx省卫生文明单位和xx县卫生文明乡的“两争创”活动。成立了领导小组，19个村设立了永久性宣传牌，各村张贴宣传标语20条以上。乡对村签订了争创卫生乡的责任状，各村制订了争创卫生村的村规民约并张贴至每家每户，在xx公路沿线村安排河道保洁经费3万元，聘请6名保洁员，对河道进行长效保洁。为彻底整治好“6.18”洪灾带来的环境污染，乡党委、政府下拨整治经费4.1万元，出动整治劳力1800人次，出动垃圾拖运车辆400台次，拖运垃圾200余吨，清理后的河道达到灾前干净整洁水平甚至更好。为根治源头垃圾，做到标本兼治，我乡还投入资金10000元，新建垃圾池12个。
上半年对机关单位进行了卫生评比，全乡各村评出文明卫生标兵户19户。结合城乡环境综合整治工作，加大宣传和整治力度，各村“脏、乱、差”的现象得到有效遏制，大大改善了群众的生产生活环境，各村面貌焕然一新。总之，我乡上半年的工作按照预期目标有序开展，取得了一定成绩，但一些工作仍存在困难和不足。下半年，我乡将重点抓好农村环境卫生整治、乡庆、民调、为民办实事等工作，全面推进全乡各项工作。
乡镇三夏工作总结篇十
20xx年以来，在区委区政府的正确领导下，单王乡以党建为引领，以脱贫攻坚、产业发展、民生工程、美丽乡村建设为抓手，积极推进各项工作落实，现就我乡20xx年工作情况及20xx年工作思路汇报如下：
(一)夯基固本，党的建设全面推进。
认真履行党委的主体责任，以星级服务型党组织创建为抓手，着力构建进位升级机制;坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，压实“三会一课”远程教育工作。扎实推进“互联网+”党建智慧平台建设,结合村两委坐班管理，切实提高村干部为民服务及学习能力。全面加强党风廉政建设，组织乡村干部80余人到市廉政教育中心参观学习。对违纪违规案件，坚决查处，发现一起查处一起，1-10月份乡纪委共立案6件，初核24件，党纪处分7人，诫勉谈话14人。加强村级组织阵地建设，投资500余万元，新建郭店、张集、双桠、汤楼、前楼村为民服务党群活动中心，张湾村的为民服务党群活动中心也已开动兴建。
(二)加快发展，经济实力显著增长。
1-11月份完成财政收入xx0万元，占全年财政任务的90%;全乡生产总值实现2.5亿元，增长10%;农民人均纯收入有望跨过万元大关;固定资产投资达到xx000万元，占任务的90%;招商引资任务超额完成，共实现引资6000万元，其中金裕继红山庄续建性投资20xx万元，六安宏硕家庭农场完成基础建设投资1000万元，新建的溢洋服饰有限公司完成征地建厂，共投资20xx万元，周胜农产品加工有限公司追加厂房建设投资1000万元。
(三)聚力扶贫，脱贫攻坚成效不凡。
20xx年是脱贫攻坚的关键一年。我乡建档立卡贫困户3307户8190人，其中未脱贫xx61户4xx3人，有5个贫困村，20xx年预脱贫534户13xx人，今年计划胡台村出列。年初以来，全乡上下举乡而为聚力攻坚，一是多频次走访，组织党员干部开展4次以上的“大走访、大调研”研活动，力求实现对象精准，措施精准，成效精准。二是经常性互查，将扶贫专干集中上来，分组下去，外出学习等办法，检查扶贫资料的完善情况。三是不间断督查，乡党政主要领导在完成自身包保贫困户走访的基础上，不定期到村督查各村各单位扶贫工作开展情况。20xx年10月份以来，第一、第二批成产业摸底1194户，第三批产业申报710户申请到户奖补104.4705万元，发放补贴资金345.151万元，47名贫困家庭学生享受教育资助计划;xx5户贫困家庭危房改造;821户贫困家庭享受光伏发电项目，合计收入约246.3万元;小额贷款发放金额3062.6万元，共645户，贫困户获贷率为12.02%，多次成功接受省市区督查检查。
(四)聚焦民生，惠民工程顺利实施。
坚持“以人为本，为民解困”的理念做好民政殡改工作。推进殡改火化一刀切，全年起尸火化2例，组织公安、民政夜间巡逻，有效打击偷埋土葬乱象。组织实施了低保动态管理，严格按照规定程序，召开群众评议会，及时增减调整全乡的低保贫困户。
畅通工程方面。聚焦脱贫攻坚，大力改善贫困村交通条件。3个贫困村xx条，3.5米宽、12.07公里水泥路10月底前全部完工;积极争取双桠、梁泊村通村道路升级“白改黑”工程已得到批准;王楼、胡台通村5.5米道路和王楼4座桥梁正准备实施;王楼通村道路1.2公里、6米宽水泥路和王楼、胡台新增4座桥可望列入计划。面上道路13个项目，xx.374公里，12月底完工。国开行一期交通项目总里程20.783公里全面实行公开招投标，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招标，全年道路建设总投资2519.7万元。
水利兴修方面。在张祠、宁沟两村新建节制闸2座，开挖整修当家塘46口，组织实施10.5公里白土岗支渠的抗旱清淤。对胡台、王楼、王拐的6.5公里渠道进行综合整治，新建泵站一座，总投资259.5万元。
安全饮水方面。继续加强安全饮水工作，对单王街道郭店自来水厂的水质进行监测和管理。投资341.86余万元，在湾区片中心村—胡台村，新建自来水厂，目前自来水已安装到户。
国土整治。20xx年梁泊村高标准基本农田建设6000亩，总投资850万元。郭店等5个村实施城乡增减挂钩老宅基地复垦项目，新增地280亩，总投资750万元。
计生工作。坚持“强基固本、突出重点、注重实效、转型发展”的原则做好人口与计划生育工作。落实全面两孩政策，保持适度生育水平，计划生育主指标达到进一步优化。有效控制出生人口性别比，“两非”案件成功突破2例。加大了对全面两孩政策、健康素养、关爱女孩、健康脱贫等政策的宣传，提升了对妇保、儿保、免疫规划等工作规范化服务管理力度，健康服务能力建设、计生满意度工作得到了提升，计划生育奖励优惠政策落到实处。
教育方面。深入推进义务教育均衡发展，新征土地8余亩，解决了两所学校学生运动场面积不达标问题。投资98万新建学校食堂3个，小伙食房5个，全面实施学生营养餐计划。投资200多万元，对校容校貌进行整修，顺利通过迎国检省检验收。
乡村文化方面。组织参加了市区文艺调演，我乡的大鼓书节目荣获市区非物质文化遗产三等奖，在全区广场舞大赛和篮球赛中，我乡分别获优秀组织奖和健身风采奖。全年电影放映200多场，送戏下乡30场，组织了六·一儿童节汇演及暑期儿童读书活动。
安全生产方面。坚持“安全第一，标本兼治，重在治本”的方针，认真落实“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全，管生产必须管安全，管业务必须管安全”和“谁主管，谁负责”的管理规定，以保障人民群众生命财产安全为宗旨，以遏制和杜绝重大安全事故、减少人员伤亡为目标，以专项整治为手段，着力推进安全生产“网络化”管理，着力抓好安全生产隐患排查治理标准化、数字化管理工作，着力开展安全生产“打非治违”专项行动，全年取缔非法经营烟花爆竹11家，关闭张湾村渡口、郭店村新玉窑厂，限期整改制衣作坊3家，强行关停2家煤气代充点。
组织开展消防检查、校园安全检查500余次，消除安全隐患100余处，下达整改通知书80余份，行政拘留消防违法人员2名，全乡未发生一起安全生产事故。
卫生工作。积极抓好公共卫生工作，0-6岁儿童规范管理人数4887人，系统管理率93.08%;孕产妇规范管理人数622人，系统管理率85.5%;慢性病规范管理人数8661人;免费接种疫苗8440针次;贫困人口家庭医生签约服务5306人，签约率100%，履约率95.5%。全力抓好卫生院搬迁重建工作，完成新卫生院的选址征地。
林业工作。全乡造林652.4亩，其中防护林242.4亩，经济林(水栀子)410亩，完成道路绿化45公里，义务植数6万株，申报省级深林村庄一个，已通过初步验收。森林防火工作取得了较好成绩，全年共发放森林防火宣传材料600余份，全年没有发生一次森林火情，得到了区森林防火指挥部的好评。
三老工作。老龄委工作：积极开展《中华人民共和国老年法》宣传贯彻工作，做好高龄津贴申报发放、老年人维权保障、信息上报、“银龄安康”等民生工程;老年教育工作：针对老有所教、所学、所乐等，办好老年学校，60岁以上入学率15%;关心下一代工作：开展“双创建”、“关爱明天、普法先行”和社会主义核心价值观及留守儿童关爱等。
就业与劳动保障工作。深入开展城乡居民养老保险和医疗保险工作，本年度我乡居民养老保险参保27770人，医保参保45350人;稳步推进金融社保卡办理与推广使用工作，截止本年度，共成功办理金融社保卡35693张，已激活26703张;积极开展养老保险待遇领取人员生存认证工作，本年度共注销死亡和重复领取人员413人;全面推进就业脱贫工作，本年成功发放就业补助资金共8xx50元;积极开展人力资源市场秩序清理整顿工作，切实保障农民工合法权益，维护社会稳定。
(五)精心打造，美丽乡村初步显现。
我们现有6个村为美丽乡村点，其中张祠、单王街道、双桠等三个为省级点，剩下为区级点，已经全面完成建设任务。乡政府驻地—单王街道的美丽集镇正在进行实施，政府门前500米道路绿化已完成。沿着六单路、胡鲜路，以美丽乡村点串成线连成片组成面，使得我乡的面貌焕然一新，群众拥有了更多的获得感和幸福感。
三线三边环境综合整治上，完成与区政府ppp项目的对接，开展了公路沿线、村村通道路、村庄及周边环境的整治工作，对全乡境内的非法小广告和白色垃圾重点清除，区“三线三边”暨文明乡风建设工作上半年考评中，我乡荣获乡镇第一名。全年共清运清理各类垃圾500余吨，狠抓污水治理、改厕工作，征地10余亩新建日处理500吨污水处理厂一个，新建管网4.7公里，改建厕所430户。
全面推进秸秆禁烧，打造单王的蓝天碧水，实行乡村干部包片包村包组责任制，在秸秆禁烧的重点时段组织巡逻宣传车不间断巡逻宣传，确保境内少烟尘、零火点。在全区率先引建秸秆碳化厂，实现全乡农作物秸秆全面回收能源化利用，为此，全区农作物秸秆能源化利用现场会于9月份在我乡召开。
(六)调优结构，产业发展提质增效。
积极推进土地流转，农村耕地向能人大户集聚。全乡流转土地已达22000余亩，一批生态园、养殖园、种植园、蔬果园、花卉园入驻我乡，大大提高土地的产出效益。精品蔬果、优质水果不断推广，其中宏硕家庭农场的继庆黄桃获得20xx年安徽省农产品博览会黄桃系列一等奖。全乡果园面积近1000亩、水面养殖3000亩、精品蔬菜5000余亩、草皮苗木面积3000亩，梁泊村1000亩的高标准农田全部转租由承包人统一种植优质稻，农业结构不断调优调强。
(七)狠抓落实，平安建设稳步推进。
一是综合治理工作全面跟进，积极落实“六个村村”推进网格化管理，组织乡村人员夜间巡逻，做到群防群治，共同推进平安建设。二是加强易肇事肇祸人员的管控，为全乡的精神病患者建档立卡，与村委会和监护人签定管控责任书，并购买责任险。三是做好信访矛盾的化解，坚持党政领导坐班接访包案化解制度，认真回复网上领导信箱的信访事项，尤其重点做好十九大及省市两会期间的信访稳定工作，重点人群专人包保、责任捆绑，及时化解进京访及下岗人员赴市、赴省访。四是加强警情案情的处理，全年接处警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破获刑事案件xx起，打击处理违法犯罪人员32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓获逃犯6人，有力的维护了全乡安定繁荣的局面。五是抓好司法调解、法律援助，调解各类矛盾纠纷47件，排查矛盾26起，为农民工依法维权12起，讨工资35万元，社区矫正工作受到区司法局的好评。代理法律援助案件xx起，超过区法援中心下达的10起的任务，尤其今年7月20日代理调解的前楼村70岁老人赡养纠纷法律援助案，六安电视台连续一个星期全市播放，受到广大群众的一致称赞。
此外，共青团妇联方面，依规依章进行了换届，人武工作全面完成征兵任务。
20xx年以党的十九大精神为指导，以党建为引领，以“美丽单王·幸福单王”为追求，加大扶贫攻坚力度，加快基础设施、美丽乡村、产业生产、平安建设等发展。
(一)聚精会神抓党建的主攻方向不变。牢牢抓住“三会一课”这个“牛鼻子”，以基层党建标准化规范化建设为抓手合力抓党建，从严从实抓好干部作风效能建设和干部管理。深入开展反腐倡廉工作，坚决查处党员干部违纪违法案件，以风清气正的良好环境带领全乡上下开拓进取。
(二)持之以恒干扶贫的决心不变。大力开展扶贫政策宣传，组织党员干部入户调研走访宣传，提高政策知晓率。扶贫扶志，引导群众通过自身努力，用活用足扶贫政策，实现稳定脱贫，一户不落。坚持问题导向，立即补差补缺，力争高质量地顺利通过即将到来的省第三方验收考评，扎实做好王楼、王拐两贫困村20xx年出列工作。
(三)千方百计谋民生福祉的动力不变。按照区委、区政府的要求，资金跟着项目走，我们提前组建了20xx年项目谋划责任小组，全面聚焦民生工程建设领域。重点谋划推进29km的“单王果岭循环道”建设;郭店、张集省级美丽乡村申报提升工程;单王“处南处北、处东处西”等2条迎宾大道建设，彻底解决“小圩组历史遗留问题”。
(四)抢抓机遇坚持绿色发展的定位不变。按照十九大报告中关于大力实施乡村振兴计划的要求，对标区委、区政府的“转型创新、绿色发展”的决策部署兑现，立足自身优势，主打“农业牌”、“生态牌”，适度、规模、有序流转土地，扎实有效地做好“三农”工作。根据我们单王乡的实际，重点进行农业招商引资，我们将秉承“只要你愿来、一切我帮办”，积极打造政策“洼地”和服务“高地”。让单王的群众在绿色发展中尝到甜头、干有奔头。
(五)实事求是地认清形势补齐“短板”的态度不变。单王位于四县区结合部，位置偏僻、人口众多，经济发展程度不高，税收不多，可用财力更是微不足道，老街开发难度大，集镇面貌旧，历史欠账大。历史矛盾较多、ww形势复杂，这些都是我乡的短板。20xx年，我乡将积极协助省道325在我乡建设，积极呼吁上级加大“一带”建设力度，尽快修建沿淠堤下快速通道，加快我乡经济社会发展步伐。
(六)超前谋划村级“两委换届”的思路不变。20xx年即将开展的村级“两委”换届，选“领头雁”是关键，建议区委届时拿出硬杠子，对年龄大的、不宜再在村干的进行“切杠划线”，乡党委也将从换届入手，建章立制强管理抓落实，将其作为提升突破基层组织建设“瓶颈”的契机和新起点，通过引领产业结构调整和发展壮大集体经济，切实改变基层组织建设“软”、“虚”的局面，实现“党建引领经济创新突破”的格局。
乡镇三夏工作总结篇十一
近年来，我镇实施了“三北”防护林，日元贷款等几个大型造林工程，使我镇造林面积明显增加，生态环境得到进一步改善，今年依据区委、区政府安排实施干杂果经济林建设，在镇党委、政府的高度重视和村队、社区干部群众的大力配合下，公道规划，同一安排，集中人力、物力、财力，利用近一个月时间全面完玉成镇981亩的经济林建设任务。由镇政府出资，村队配合，群众参与集中浇灌、涂白。
后期治理工作在全镇上下的共同努力下，今年的成活率较往年有了明显进步。为保证林业工作取得实效与农户签订管护责任书800余份，加强管护责任的落实，加之镇政府年初便已制定了严格的干杂果栽植考核制度，实行年龄两季考核验收，确保栽植成效，上半年共完成退耕还林补植528.87亩，四旁植树5万株；森林防火方面加强了森林防火工作力度，先后三次下发防火专题文件，并张贴防火公告两次，与各村签订目标责任书，落实专人包片、昼夜巡逻，与群众配合共扑灭荒火三次，加大防火宣传力度印发宣传资料500余份，向群众做好口头宣传、教育工作，进步群众防火意识，培养防火自救能力，确保我镇无重大森林火灾事故的发生，保证了人民群众的生命财产安全。
根据区委、区政府及果业局关于实施“优果工程”和建设苹果专业区会议精神，镇党委、政府高度重视，精心部署，强化措施，打好果业翻身仗。
1、组织村组干部及部分果农赴xx县、xx乡、xx乡、xx镇进行实地察看，通过大户讲解，耳濡目染，大大进步了广大果农发展果业的积极性，并进行果业治理相关知识的培训49次，受训达两千余人次，印发宣传材料2200余份，大大进步了群众的栽植技术和治理水平。
2、为扩大我镇果业种植面积，使群众真正体会到果业增收的好处，今春镇党委、政府精心部署，同一规划，逐户逐地块落实种植面积，共新建果园2930亩，由镇政府牵头，聚集人力、物力、财力，加大后期管护工作，成活率达到85%以上。
3、以领导示范园为中心，全面带动周边果农的果园治理积极性，真正实现领导示范园的带动作用，做到辐射带动，全面推进推行办所包村，机关干部包户的工作机制，层层落实责任，建立健全苹果治理档案，任务落实到位，责任落实到人，档案建立到户、到园，作到目标任务，责任细化到位，冬管已完成涂白、冬剪、施肥等工作。
4、果园治理工作做到及早动手，周密安排，由农业技术员指导机关干部学习强拉枝有关知识，保证强拉枝质量，并成立巡视组，督察进度，确保质量，严格果业个人考核制度并与年终个人考核相挂钩。
5、完成20xx年新建园xx亩的面积落实、苗木款征收、打坑回填等工作，为区委区政府下达xx亩任务的xx*%，为明年的新建园工作打下了坚实的基础。
春季动物防疫工作以“一瘟、二疫、五病”为重点，突出抓好以牲口口蹄疫和高致病禽流感为主的动物疫病防治工作，与社区签订动物防疫目标责任书份，先后4次下发专题文件，落实各项防疫措施，确保防疫工作顺利进行。全镇牛存栏262头122户，应防牛230头，实防230头。免疫率挂标率均达到100%；羊存栏170只，40户，应防疫羊106只，实防106只。免疫率、挂标率均为100%；猪存栏399只，144户，应防疫猪303只，实防303只，防疫率、挂标率均为100%；家禽存栏12496只，428户均已注射禽流感疫苗，免疫率为100%。确保我镇畜牧产业安全生产，建立畜禽防疫档案，事实一户一册制度，具体注明畜禽饲养及防疫状况，共建档544份，为我镇防疫工作打下了坚实的基础，顺利通过省、市、区的各项考核验收。
我镇地理位置特殊，防汛防滑工作尤为重要，镇党委、政府高度重视。召开专题会议安排防汛防滑工作。制定切实可行的防汛防滑实施预案，确立地质灾难监测点12个，并落实防汛责任人和现场监测人等各项防汛责任，共签订防汛目标责任书12份，建立联户叫醒责任制，签订联户叫醒明白卡179份，制定切实可行的撤离路线和撤离预案，成立100人的抢险队伍和20人的医疗救护队，防汛物资储备充足；近期，又由镇防汛办同一组织人员，对辖区的防汛安全进行认真细致的排查，做到纵向检查到底，横向检查到边，不留死角，对检查中发现的题目和隐患现场提出整改措施，做好防汛纪录，落实专人24小时值班和监测，把一切不安全题目和隐患消灭在汛前，确保安全度汛。
完成五类车调查摸底全镇共有三轮194辆，四轮16辆，手扶5辆，五轮2辆，摩托车87辆，面包车2辆。
1、移民搬迁工程在区扶贫办的大力支持下苟村一、二组54户168人已迁进新房；李家塔20户的移民搬迁新房已建成，并陆续进住；炭庄塔村15户移民搬迁主体已完工。
2、土地开发按土地局实施的xx村160亩、炭庄塔30亩已完工。此举将大大改善陈家河村民的土地耕作条件，为增加农民收进开辟了一条捷径。
3、扶贫重点村建设。
由区扶贫办在xx村实施的扶贫重点村项目建设已初具成效，xx组巷xx米硬化已全面完成，拆圈改厕10余户，xx组的村容村貌有了较大改善；zz组采空搬迁20户的新址庄基已规定，后期将逐步实施整体建设工作，xx组的人民将摆脱整日担心采空裂缝所带来的困扰，马塔组今年新载果园160亩，为了更好的帮助群众搞好果品经营，修建生产道路2公里，这将为群众更好的治理果园提供方便。
4、乡镇公路治理所成立，工作顺利开展。
为了积极有效的推动我镇新农村建设步伐，继续努力做好各项工作，对今后的具体工作初步设想是：完成2008年苹果新建园面积2088亩，李家塔村的饮水工程，**、**、**沟的修路工程和南部环行路工程等，为群众创造一条致富路。
乡镇三夏工作总结篇十二
按照年初预定目标，丰阳镇扎实开展各项工作，全镇经济社会发展形势良好，各项经济指标达到预期发展目标。10月底，全镇实现农业总产值20131万元，同比增长7.3%，全年预计实现农业总产值29624万元，增长8%;农民人均纯收入预计6876元，增长11%。11月底，实现工业生产总值17632.7万元，比上年同期增长29.36%;全年预计实现工业生产总值20201.3万元，比上年增长29.29%;自有财政收入完成261.73万元，增长5.29%;招商引资完成800万元;工商税收完成113.28万元，同比增长33.89%。今年以来，我镇主要抓好了以下七个方面的工作：
丰阳属生态农业镇，抓好农业生产是我镇主要工作之一，积极引导农业走高效发展态势，保持农村经济持续发展，是科学促进农业增效、农民增收、农村发展的必由之路。在上级政府及相关主管部门的大力支持下，我镇“三农”工作实现了农业增效，农民增收，农村稳定的目标。
(一)粮食生产增效、增收。积极组织指导农户实行科学合理的水稻田间管理、防治虫害工作，实现全镇粮食生产的增效、增收。水稻种植面积达33370亩，产量约1.3万吨。在全镇推广种植良种超级稻1200亩。组织农户大力发展无公害蔬菜种植，借xx市于12月举办菜心节的契机，全镇大力发展菜心种植，建立了湖江、朱岗、夏炉、梁家四个蔬菜种植基地，建有育苗棚800亩。扩大茄子、青瓜、辣椒、四季豆、香芋等蔬菜的种植面积，蔬菜种植面积约2.4万亩，产量达3.9万吨，其中丰阳村新建种植反季节蔬菜大棚30亩，产量达10吨。水稻和无公害蔬菜种植不断规模化和产业化，大大提高了农民种植蔬菜的效益。
(二)养殖业逐步特色化、规模化。注重发展环保型养猪模式，在增加饲养数量的同时，增加环保设施的建设，使经济与生态协调发展。全镇有生猪养殖场(户)25个，全年预计生猪出栏约5.1万头，此外，畜牧、淡水鱼养殖等都得到了稳定发展，禽畜养殖场(户)26个，三鸟养殖场(户)1个，其中肉牛出栏约900头，家禽约14.2万只，禽蛋达29.7吨，水产养殖业达到3550亩。
(三)烤烟和水果种植带动农民增收效果显著。在烟草公司的支持下，农户更加注重依靠科技种烟，今年种植面积1200亩，产量喜人，达150吨。大力发展沙糖桔为代表的特色种植业，今年湖江村成立“xx市湖江沙糖桔专业合作社”，合作社会员已有80多户，会员的沙糖桔种植面积1100多亩，预计每亩产量5000斤，产值8000元，可带动当地农户人均增收2500元。小水坪蜜柚种植面积约3千亩，已挂果的产量达480吨，预计产值192万元。各村委会根据自身地理、气候的特点，科学发展特色种植业，带动越来越多的农户致富。
(一)交通网络逐步优化。协调解决镇域内“二广高速”公路建设中的矛盾纠纷问题，为“二广高速”如期建成通车提供保障，使我镇的交通网建设更加完善;乡村公路建设方面，严把审评关，确保工程规划科学、质量过硬，保障群众根本利益。修建大富头村委会寨仔村村道硬底化工程，该路段全长4.5公里，计划在2014年初实现通车;完成朱岗至水尾塘乡村公路硬地化建设2.2公里，铺设丰阳村丰溪河堤水泥路1.2公里;努力推进丰阳镇新长途客运站建设，完成工程立项、图纸设计等各项前期工作，项目正在进行商议征地等有关事宜，计划投资1000万元，占地约30亩，有望在年内完成征地相关工作，并动工建设。交通网络的逐步优化，有力地推动了城镇化进程。
(二)水利设施不断完善。积极组织力量，做好全国第一次的水利普查工作，加快水利改革发展步伐，科学谋划水利长远发展，为推进资源节约型和环境友好型社会建设，对于推动发展方式转变，以及促进经济社会可持续发展提供重要基础。在全市范围内率先采取bt模式建设的民生工程——丰阳镇区自来水厂，已于7月正式投入使用，工程投资265万元，有效解决了镇区及周边村庄近万人的生活生产用水困难，规划建设的陂岭扩建饮水工程、青莲塘饮水工程等，投资约200万元，将惠及10多个村庄的群众加强水利建设，进行灌区测量，冬修水利，保证农业生产需要。落实投资300万元完成黄土坪灌区建设，让新立、朱岗两个村委会的3000多亩农田受益;今冬湖江、柯木湾灌区开工，预计投资达300万元;开展大富头、夏湟、旗美等5500亩的农田整治;规划建设的有梁家到夏湟村、丰阳大水利建设投资约800万元。水利设施的不断完善，为群众生活以和农业稳步增长提供了有力保障。
(三)边贸城建设有序推进。完成边贸城区内10条水泥道路和排污渠的建设;规划商住用地200多块、售出商住用地30多块;投资800万元、占地4000平方的新贸易市场正在紧张建设当中，预计2013年上半年可交付使用。边贸城项目整体已投资2600万元。下一步工程重点将放在供电网络建设，亮化绿化建设之中。建成后的丰阳边贸城，可以为丰阳人民、周边镇乡以及湖南蓝山等地前来丰阳贸易的人们提供一个现代化的集贸场所。同时也将吸引有条件的农业人口入镇区置业、生活，加快城镇化建设步伐，推动丰阳边贸重镇建设。
(一)加大资金投入，完善环保设施。根据本地实际，投入14万元建成丰阳、夏湟、大富头、湖江、柯木湾村等5个垃圾处理填埋场，并配备相关保洁工具，梁家、旗美、朱岗、夏炉等村乡村清洁工作也在有序推进。垃圾填埋场的启用，有效地解决了村庄垃圾堆放难的实际问题，改变了部分村庄“脏、乱、差”的现象。乡村清洁卫生工程形成以村组主动监督、政府有效引导、社会共同治理的良好局面。为群众营造了良好的宜居环境。
(二)广泛宣传环卫理念，建立保洁员聘请制度。加大环境卫生整治工作的宣传力度，提高群众的参与度。主要领导和镇环境卫生整治小组成员不定时下到村委会及村民小组，了解各村环境卫生整治工作存在的问题及有效的经验做法，采取班子成员包村的做法，使农村环境卫生整治工作有专人抓有具体人员负责，使广大人民群众自觉参与全镇的环境卫生整治工作中来。聘请15名乡村专职保洁人员负责垃圾的收集和处理，其中镇区配备5名，大富头、夏湟、丰阳、湖江、柯木湾、朱岗各村配备1-2名不等，做到卫生重点区域每天有专人清扫、处理垃圾，全镇环境卫生大为改观。
(三)加强林业工作，推进生态保育区宜居镇建设。组织动员机关干部开展植树造林活动，今年全镇人工造林总面积达2500多亩，森林覆盖率达到73%以上，为各村群众申请免费树苗450亩。积极开展生态公益林补偿资金专项清理工作，制定森林防火预案，护林防火期间，按片分段安排护林员进行巡查。根据《xx市主体功能区规划实施的土地利用试行方案》，我镇被划分为生态保育区。我镇围绕“保护、发展、特色、和谐”四大主题，以“生态保护”为基础，探索一条“以生态保根基，以发展促和谐”的生态发展之路，严格控制建设用地规模，适度安排具有山区特色的生态农业用地和旅游配套设施用地。加强生态修复、建设和保育，提高森林覆盖率和森林活立木蓄积量，培育风景林和生态公益林，保护生态环境，推进生态宜居镇建设，促进人与自然和谐发展。
(一)强化教育优先发展的地位，落实创建教育强镇工作。以办人民满意的教育为目标，切实加强学校师生的德育工作，加强学校内部管理，深化教育教学改革，推进素质教育，提高教育教学质量，推进教育事业均衡发展。今年普通高中录取率为85%以上，学生流失率为零。积极发动乡贤和社会各方面力量捐资奖学助学，把学前教育、义务教育等纳入镇经济社会发展总体规划，制定教育“创强”实施方案，积极推进教育强镇创建工作。
(二)完善文体设施，丰富群众文化娱乐生活。在上级部门的支持和镇党委政府的努力下，投资30多万元，科学规划与筹建丰阳镇群众文化体育广场，为广大群众提供了良好的运动健身场所。广场占地面积3500平方，包括有两个标准篮球场、四个标准羽毛球场、十张乒乓球台、十二套健身器材以及一个停车场。认真落实文化发展纲要，积极推进农村文化建设，完善农村文化室建设，创新农家书屋管理方式，组织送戏下乡，送知识与技术下乡活动，丰富广大基层群众的文化娱乐生活。
(三)改善医疗卫生环境，推进公共卫生服务均等化。抓好爱国卫生运动，加强医疗机构的软硬建设，建设落成丰阳镇卫生院综合大楼，为广大群众提供良好的医疗卫生环境。增强基层医疗卫生机构在基层公共卫生服务中的主体地位，强化在医疗卫生服务体系中功能，着力为人民群众提供优质的医疗卫生服务，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
(四)积极保护和宣传古村落文化，寻找文化旅游发展契机。做好丰阳古村落的保护、宣传和开发工作，挖掘古村落的文化价值和旅游价值，展现丰阳的历史人文资源，做到重视保护，加大宣传，提高知名度，使古村落成为是丰阳，乃至连州的文化品牌，为文化旅游发展奠定基础。
(一)积极开展综治维稳工作，促进社会和谐。利用镇村宣传专栏阵地，加大法制宣传力度，积极拓展党员、干部学法培训渠道，提高干部、职工和广大群众的法制意识，为推进依法治镇打下坚实基础。坚持“打防结合、教育为主”的方针继续深入开展好“三打两建”专项整治行动。1到10月份，刑事案件立案21宗，破获7宗，刑拘6人，逮捕5人;查处治安案件41宗，调解案件9宗，行政拘留11人，行政处罚36人。坚决对“二广”高速边及市场等群众反映治安问题多发地区展开治安整治行动。加强矛盾纠纷调处化解，排查调处各类矛盾纠纷45宗，其中婚姻家庭案件16件，损害赔偿纠纷8宗，山林土地纠纷2宗，坟地纠纷4宗，邻里纠纷6宗，劳资纠纷2宗，其他纠纷7宗，结案43宗，成功率达95%。“百日防护期”期间处理各类问题38个，各职能部门互相配合、形成合力，各村委会干部积极配合，经过包案领导和综治中心人员的努力，已处置32个，“百日防护期”社会维稳工作取得良好的成效。
(二)严抓安全生产工作，维护镇域稳定。加大安全生产宣传力度，加强日常管理和监督力度，与村委、机关单位和企业签订责任状，落实岗位责任，联合农办、公安派出所等单位多次联合检查，发现问题及时整改，确保全镇不发生生产安全事故。对镇村各公路存在的无证车辆搭客行为进行专项整治，创建安全交通环境，保障广大群众的.生命财产安全。高要求、严执行地抓好安全生产工作，对存在安全隐患的柯木湾水电站、证照不齐梁家石场的企业勒令停业整顿。
(三)推进民政事业发展，增强社会保障能力。关注农村贫困户和孤寡老人等弱势群体的生产生活，完善最低生活保障和社会救助机制。完成新型农村社会养老保险参保10800多人，参保率94.2%;新型农村合作医疗参合率92.5 %;按照上级要求每月按时发放低保金，严格把关新增的低保对象，进行公示接受监督;做好年满60周岁的农村籍退伍军人申报;发放80岁以上老人津贴存折460本;完成残疾人全员调查和信息录入工作，对全镇900多残疾人残疾进行类别、困难程度分类工作;积极推进“两不具备”村庄搬迁工作，完成湖江里茶山搬迁48户、柯木湾大小板塘搬迁10户、陂岭大风洞搬迁6户;殡改工作中火化144具，完成全年任务85.2 %;完成低收入危房改造14户;组织工作人员到二广高速各个工区调查了解工资欠薪问题，协调解决多件拖欠工资事件。多举措使民政事业稳步发展，社会保障能力明显增强。
(四)创新人口服务管理机制，提高人口素质。充分认识加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性，统筹解决人口问题，进一步稳定低生育水平。1月至10月，全镇政策生育率为72.95;完成户籍人口“四术” 258例，男女结扎158例，其中纯二女扎29例，上环87例，补救措施13例;征得社会抚养费约51万元;每期常住人口查环查孕率均达85%以上;组织开展的流动人口专项管理活动取得较好成效，尤其是对二广高速二标工程流入人员进行详细的登记造册;进行全员人口数据清理清查工作;开展“阳光计生”活动，包括窗口服务、下乡随访、奖励兑现、特困扶助及免费妇检等一系列的工作。
(一)完善监督考核标准，建立廉政高效机制。通过机构改革，完善政府监督机制，促进勤俭节约，廉政高效的运行机制形成。核编定岗到人，严格工作目标考核和机关经费管理，形成人人有事干、人人想事干的良好风气。完善政务公开等制度，接收社会监督，提高农村公益性服务的效率和质量。以合同形式发包公益性项目，量化考核，彻底打破了以前吃大锅饭，激发了公益性服务人员的工作积极性和创造性，提高了办事效率。
(二)开展农村税费改革，落实惠农政策。通过印发宣传资料等形式，广泛宣传税改政策。严格涉农收费，公示涉农收费项目和标准，接受社会监督，并建立了涉农收费整治及反馈制度，组织涉农收费检查，坚持慎重筹资。通过农行“一折通”直接将粮食直补、生态公益林等惠农资金全部发放到户。发放生态公益林金额47.9287万元、种粮直补247.3621万元，无截留、挪用、抵扣，使惠农政策落实到最基层。通过税费改革的稳步推进，减轻农民负担，改善农业科技、水利、畜禽防疫、文化、基础设施建设等农村公益性服务，大幅度提高了农民种田收益，有效地缓解干群关系，让越来越多的群众通过种田致富。
(三)推动社会综合服务镇村延伸，为民办好事、实事。紧紧围绕中央和省市提出的农村综合改革目标任务，积极组织力量，迅速开展相关工作，全面落实各项惠农政策，巩固乡镇综合配套改革成果。稳步推进镇、村社会综合服务中心和服务点建设，为广大群众提供无偿、优质、便捷、高效的服务，切实解决群众反映“办事难”、“办事慢”、“办事不方便”等突出问题。镇社会综合服务中心包括民政、人口与计划生育、劳动保障、城镇规划国土、农林水、党员服务等6个工作窗口，以及一间“两代表一委员室”。民政窗口接待群众咨询及开展困难救助290件;劳动保障窗口办理再就业优惠证年审、办理村干部养老保险和办理超龄职工养老513件;计划生育窗口对全镇流入流出育龄妇女提供服务3128人次，免费查病、查环、查孕，接受群众咨询4917次;广电安装和维护有线电视682户。成立11个村委会的社会综合服务站，方便当地群众就近办事，农村综合改革工作得到群众的广泛认可。
(一)建立健全制度，完善基层党建工作。今年丰阳镇党委以“开展基层组织建设年”活动为契机，统一思想，明确目标，积极落实做好基层党组织建设的各项工作。为做好“基层党委书记抓基层”工作，镇党委深入基层开展考察调研，广泛征求党员群众意见，细化项目，落实责任，完善制度，努力建立“有凝聚力、战斗力”的基层党组织，切实加强基层党建建设。
(二)抓好党员干部教育，加强党风廉政建设。以 “领导带学”为抓手，以远程教育为平台，让党员干部常受教育，切实提高基层党员干部党性。每月定期深入各村委会，做好“领导带学”工作，引导村民学习先进农业生产技术，并运用于农业生产当中。按市委部署要求，制定廉政风险防控方案，推动廉政风险防控向村级延伸，在坚持抓教育、抓制度、抓监督的过程中，狠抓镇村基层党风廉政建设责任制落实，党风廉政建设成效显著。
(三)推进“党代表工作室”建设和“两新”组织党建工作。积极配合上级部门，完善镇党委和各村委会党代表工作室建设，以党代表工作室和“民情日记”为载体，深入基层，了解民情，收集民意，为基层群众广开言路。镇党委通过深入了解情况，积极部署，在15个非公企业组建丰阳镇企业联合党支部，在3间幼儿园组建丰阳镇幼儿园联合党支部，实现“两新”组织党建工作有效覆盖。
此外，今年以来，我镇工会、共青团、妇联、武装和统战等方面工作也取得了显著成绩，形成全镇经济社会全面发展的良好局面。
乡镇三夏工作总结篇十三
20xx年，乡镇妇联紧紧围绕市妇联、镇党委、政府提出的工作目标和要求，坚持发展与维权并举的工作方针，以提高妇女整体素质为重点，推动两个计划的实施，加强维权，加强自身建设，按照日常工作规范，，创新工作，取得突破，我们将开拓进取，探索妇女工作的改革创新。主要做以下工作：
1、谢塘镇妇联新博客开通，为女性服务搭建新平台。今年8月起，谢塘镇妇联工作博客开通。妇联通过自身的网络优势，向辖区内妇女宣传妇联博客，搭建平台，与广大农村妇女一起宣传展示妇联工作，让辖区内妇女了解妇联工作，增强妇联凝聚力，搭建学习政策法规和卫生知识的平台，培养自我维权意识和科学养生理念，搭建了解和沟通民情的平台，通过博客留言板和朋友聊天了解民众情况和女性投诉。
2、组织并开展了一系列庆祝活动；3月8日百年庆典。一是在谢塘镇举行庆祝表彰大会。会议表彰了近年来在各种创办活动中涌现的.“十大礼貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性创业标兵”。第二，对贫困妇女进行了访问和慰问。enterprising寻求市妇联妇女发展基金的支持。全镇共走访慰问12名贫困妇女，慰问金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加全市“三八”庆典和文体展示活动。四是组织乡镇机关女干部参观三清山。第五，组织全镇小学生开展“今天我要当妈妈”和“康乃馨感恩妈妈”活动。
3、关注并撰写各类女性工作信息。镇妇联高度重视总结改进工作，认真撰写各类妇女工作信息，积极为上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来，镇妇联先后被省妇联录用2篇、绍兴市妇联录用1篇、上虞市妇联录用15篇、镇妇联博客录用37篇。并按要求完成了《女性线》杂志的订阅任务。
1、五项措施；深化新建代家村妇女示范村建设。一是结合创建乡式礼貌特色村，开展礼貌家庭示范户、好婆婆、好媳妇评选活动。二是结合新一轮农村环境清洁专项行动，组织妇女开展“美丽农场”活动。三是组织实施“春泥计划”，建立村级家长学校。第四，建立农村妇女志愿者队伍。五是加强妇女工作宣传，开设新的妇女工作宣传栏，印发妇女工作宣传材料。9月17日，省妇联副主席张丽萍来我镇考察妇女示范村建设情况，对我镇建设给予高度评价。
2、指导各村妇女代表大会创建“一村一品，一村创特色”。年初，上虞市“一个妇联，一个特色”活动向市妇联申报。我们镇把深化妇女示范村建设作为今年的特色工作。上半年，镇妇联从规范各项制度入手，出台了《妇女示范村考核办法》，完善了《妇女示范村工作手册》，在每个村开展了“一村一品”的特色工作创造活动，积极组织女性参加各类培训活动，组织18名女性参加全市手工操作大赛，获得一等奖2名，二等奖3名，三等奖3名。我镇妇女示范村的建立得到了市妇联的高度肯定，并在全市所有创建单位得到了推广。
3、搞好市级妇女示范村和妇女礼仪站的建设。今年，东胜村、兴明村申请市级妇女示范村，协塘卫生院护理团队申请市级妇女礼仪岗，经常指导、帮助她们开展创建工作。10月13日上午，谢塘卫生院、谢家塘村护理团队在谢家塘村开展“岗村结对促和谐，用妇女建设新农村”活动。在谢家堂村为60岁以上的老年人开展了免费体检活动。11月11日，市妇联对兴明村、东胜村、谢塘卫生院护理团队的组建进行了评估验收，得到评估团队的肯定：一是创始村（单位）领导重视营造浓厚的工作氛围；二是镇妇联对创作工作有较强的指导性和规范性；三是建立机制完善，创新成效显著。
1、加强妇女权益保护知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动，利用妇女自身的网络组织，广泛开展妇女维权宣传工作，利用各种板报、宣传窗口等，大力宣传妇女权益保护和新婚姻法，灯箱标语等位置。与市司法局、镇综合管理办公室、新区派出所等单位联合开展；开展法制宣传日活动，在街上设立摊位，开展妇女维权咨询活动，不断提高妇女的自我维权意识，维护妇女的合法权益。
2、认真做好妇女信访工作。利用乡、村两级妇女组织网络建立了妇女权益保护小组，在每个村庄建立了妇女谈话室（妇女耳语），建立了妇女信访记录簿。20xx年，镇妇联共接待妇女探访案件12起，做到每件事都能办结，一切都能响应，调解率达到100%。下半年，镇妇联还撰写了《花季少女迷惘》一书，保护妇女权益案被绍兴市妇联评为绍兴市维权优秀案。
3、照顾贫穷妇女和儿童。做好贫困妇女的调查工作，建立贫困妇女档案。通过配对帮助和其他形式，他们经常得到帮助和支持。全镇开展帮扶结对62对，组织乡镇干部开展贫困儿童结对活动。全镇共实施结对80对，慰问金2.23万元。enterprising向市妇女发展基金和镇财政部申请资金，用于慰问贫困妇女和儿童。20xx年，向市妇女发展基金申请9000元，用于慰问12名贫困妇女和12名贫困儿童。
1、办好家长学校，推动“春泥计划”的实施。根据“春泥计划”的实施要求，镇妇联在谢家堂村、东联村、新戴家村建立了村级家长学校，以促进农村义务教育的开展。
乡镇三夏工作总结篇十四
半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反****工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
(一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创建，提升干部素质。
(三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理。
重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。
一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反****斗争的需要。
乡镇三夏工作总结篇十五
建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求，现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：
一、派出单位基本情况
县发展和改革局是政府宏观经济调控部门，现有干部职工18人，其中，中共党员7名。在推进新村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县委的统一安排和部署，2010年我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。年内派出局办公室曹新德同志为新农村建设工作指导员。近半年来，我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进新农村建设工作，我局直接拨款5000元，帮助和支持村委会的新农村建设。
二、挂钩联系村委会基本情况。
村委会地处乡北边，距乡政府政府所在地7.00公里，到乡道路为土路，交通不方便，距县32公里。东邻大兴镇，南邻村委会，西邻长坪村委会，北邻红桥乡。辖 哨山、核桃树等13个自然村。现有农户455户，有乡村人口1991人，其中农业人口1948人，劳动力752人，其中从事第一产业人数523人。全村国土面积74.62平方公里，海拔2450.00米，年平均气温13.50℃，年降水量900.00毫米，适合种植洋芋、荞麦等农作物。全村耕地面积2467.00亩，人均耕地1.2亩，林地93675.00亩。该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植业、畜牧业为主。
三、积极推进新农村建设等各项工作
为推进村委会的新农村建设工作，我局紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求，认真履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的`工作。单位领导及派出新农村指导员积极深入基层，深入群众，了解驻村委会13个村民小组的发展状况，立足村委会发展实际，认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，积极协助和配合村委会抓好“三农”工作。我局通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作，力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题，稳步推进了社区的经济社会发展：
一是积极参与、指导村委会“两委”换届选举工作，及时研究和解决工作中出现的矛盾和问题，制定措施，加以解决，最大限度地将问题解决在萌芽状态，使换届选举工作顺利完成。
乡镇三夏工作总结篇十六
xxxx年我们所紧紧围绕业务局和镇党委、政府的中心工作并且圆满完成年初制定的工作计划;对照“财务管理规范化、会计代管程序化”的要求，在业务水平上还有差距。我们对审计过程中一些常见问题进行了总结，就审计定性、处理处罚依据及下一步工作方面的建议都进行了系统地讲解，获得一致好评。xxxx年度的我们会继续发扬xxxx年的工作作风，在镇中心工作圆满完成的前提下，严格制定年内审计工作计划，积极配合好镇职能部门，圆满完成应急工作，对镇所辖的单位、村居的财帐务进行年终审计，让村干部放下包袱轻松工作，还村民一个清白。
今年以来，xx市审计局将加强审计法制建设作为规范审计行为、提高审计工作质量、提升审计执行力和影响力的关键环节抓实抓好，通过加大审计法制宣传力度、建立健全规章制度、加强法制队伍建设等一系列有效的措施，推动了审计法制建设的'进一步发展，促进了审计工作的规范化和科学化。
一是加大审计法制宣传力度，营造审计执法的良好氛围。为使社会公众了解审计工作流程、审计处理处罚依据等内容，连续一个半月在当地主流媒体连载审计法律法规知识问答，对《审计法》、《审计法实施条例》等主要审计法律进行了集中宣传，提高了群众对审计工作的认知度。印制了审计法律法规宣传册，对审计机关的职责、权限和应履行的法律责任以及被审计单位的责任、义务、权利等进行了详尽说明。举办了全市审计法律法规知识竞赛活动，调动了社会公众学法用法的积极性，扩大了审计工作的社会影响力。
二是建立完善制度体系，提升规范化水平。加强审计机关内部管理，实行千分考核法，出台了《xx市审计局目标管理考核暂行办法》，从审计实施、教育培训到工作纪律、科研宣传，层层赋分，实现了对干部业绩的量化考核，形成了科学的管理机制。努力提高审计业务的规范化程度，出台和完善了《xx市审计局审计项目审理工作暂行办法》、《审计统计工作考核办法》、《加大重点审计项目实施力度提高审计质量和水平的意见》、《违反财经法规行为审计定性和处理处罚向导》、《审计业务流程规范及模板》等审计业务制度13项，为审计规范化建设提供了保障。
三是加强审计法制队伍建设，提供坚实人才保障。在审计力量紧张的情况下调整充实了审计法制队伍，为推进法制建设奠定了基础。成立了一支24人的审计普法志愿者服务队，定期开展审计法律法规咨询和宣传工作。加强法律教育培训，今年以来，先后组织审计法律知识培训班6期，培训230余人次，提高了审计队伍的法律理论水平。
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