企业行政人员的工作内容(十七篇)

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企业行政人员的工作内容(十七篇)
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业行政人员的工作内容篇一

对供应商等资源进行规划,确保稳定供应

2、负责内部行政物料新品的开发采购工作,按时保质有效交付,保障运营

3、持续推进采购流程的优化,提升效率,控制成本且保证品质

4、负责供应商的开发与管理,定期收集供应商信息及行业动态,适时提出改善建议,维护和保持双赢关系

5、汇总、 核实各种统计资料, 按要求及时上报各种统计报表,并提出解决方案

6、与上级保持联系,反馈合理建议,协助补位

企业行政人员的工作内容篇二

1、在园长的领导下,主持本部门保育、教育管理工作和思想政治工作,并负责协调与其它有关部门的关系。

2、认真贯彻执行党的教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证园内各项规章制度、工作计划、工作要求在本部门得到贯彻执行。

3、组织与保证本部门各项日常工作的全面完成,搞好各部门管理和安全保卫,不断提高工作质量,工作效率及管理水平。

4、负责制定本部门工作计划。检查、督促、总结计划执行情况,负责本部门事务工作管理,按规定审核,处理来往文件和事项。

5、负责落实本部门工作岗位责任制,负责对本部门教职员工的定期考核,严格奖惩办法,抓好本部门各项业务基础工作。

6、做好教职工政治思想工作,关心教职工生活,抓好本部门教职工业务、技术培训,调好本部门教职工积极性。

7、负责落实园领导交办的各项任务,重大情况及时请示汇报,定期向园领导汇报工作,向本部门教职工报告工作。

企业行政人员的工作内容篇三

1、协助项目负责人处理项目内人力资源各大模块工作(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);

2、负责行政管理工作,配合并协助各个部门工作;

3、协助公司各项规章制度的建立与完善健全;

4、协助项目其他行政后勤服务,文件机要档案,合同,办公用品、固定资产等的采购与管理;

5、协助公司各部门目标考核工作的督导开展;

6、协助项目负责人做好团队管理与建设,传导公司企业文化和人文关怀。

7. 完成上级交办的其他工作任务。

企业行政人员的工作内容篇四

1、负责起草行政接待方案、执行与跟进。                           

2、负责各类公文、制度、会议纪要的起草。

3、负责各类商务接待物资的准备与采购。

4、负责酒店、餐饮、礼品、票务的管理与归口。

5、负责食堂的管理及相关物资的采购。

6、负责公司车辆、宿舍及租房的管理。

7、负责文印工作的管理与控制。

8、完成领导交办的其他事宜。

企业行政人员的工作内容篇五

1、负责公司日常行政运营管理工作,制定各岗位工作标准工作流程和要求,督导各项工作完成情况。

2、负责建立和完善日常行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行和追踪。

3、负责组织落实公司重大会议的组织、安排与实施。

4、负责编写年度行政管理计划及费用预算,制定合理降低成本、提高效率的措施并组织实施。

5、负责对公司的安全、环境进行管理,创造良好工作环境。

6、负责组织公司固定资产管理工作。

7、领导交办的其他工作。

企业行政人员的工作内容篇六

1. 完善/优化行政各项规章制度,并监督执行情况,规范管理,提高效率;

2. 负责工厂各项日常行政总务管理:办公环境与秩序、食堂、安全消防、固定资产管理与盘点,清洁卫生等人员管理;

3. 负责工厂各类证件的年检办理,公司印章、营业执照管理;

4. 对发现的各类问题或突发事件应及时汇报和解决;

5. 当地政府相关部门协调工作;

6.完成上级交待的其他工作任务。

企业行政人员的工作内容篇七

行政文员工作职责

1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。

2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3.负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

5.负责人员来访的接待工作。

6.负责部门会议的记录及整理。

7、完成领导临时交办的其他任务。

企业行政人员的工作内容篇八

1、统筹办公平台日常行政管理工作;

2、统筹员工行为与办公现场规范管理;

3、统筹物业服务公司管理工作,包括前台、保洁、安保、维修、客服等,对接处理园区大物业各项事宜;

4、统筹办公平台安全管理工作,包括消防安全、食品安全、楼宇安全等;

5、负责党支部、团支部各项工作推进,年度评优表彰;

6、统筹车队管理,负责驾驶员人员管理、公务车辆调度、车辆维修等业务,车辆预算与费用管理;

7、协助分公司负责人处理外部检查事宜

8、完成领导安排的其他事宜。

企业行政人员的工作内容篇九

1.负责公司人员招聘,通知,入职安排和岗前培训,公司人员资料的整理,归档和保存;

2.负责公司人员转正,购买社保和公积金事宜;

3.负责公司办公用品和固定资产的采购与管理工作;

4.负责公司办公环境的整洁管理和日常用品的摆放,公司零食,饮用水,营养饮品和下午茶的购买和安排;

5.负责安排每月的公司员工生日会,礼物和团聚活动,负责每年的公司旅游和年会安排;

6.负责员工考勤管理,外出或出差的员工,做好相关记录,每月按要求提供考勤报表并存档;每月行政支出报表的整理;

7.负责公司活动照片整理和上传;

8.负责公司房租水电,社保,公积金,卫生费用及司机个人报销等相关费用的申请;

9.协助销售处理相关售后问题;(此岗位有部分的售后工作,会有同事一对一带,不用担心无经验做不来)

10.日常处理售后邮件;

11.售后问题的总结分析;

12.对接工厂安排随柜配件、售后款索赔等;

13.负责完成上级领导交待的其他任务。

企业行政人员的工作内容篇十

1.处理办公室日常的行政大小事务;

2.办公室物资,物品的管理工作;

3安排及分配人员的固定资产及办公区域;

4.前台的接待;

5.办公用品的采购及保管发放登记工作;

6.各种流程规章制度的文案制定及存档工作。

企业行政人员的工作内容篇十一

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。

11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。

13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。

15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

企业行政人员的工作内容篇十二

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期群众活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

企业行政人员的工作内容篇十三

1.负责子公司办公场地规划:包括装修方案确定和进度跟进,日常办公场地资源协调和管理,日常零星改造工程需求响应;

2.负责子公司办公场地行政运营:包括物业、办公用品、办公设备等供应商的工作监督和考核,日常办公场地维修维护,空调水电等节能优化工作;

3.子公司行政侧运营机制和规则的梳理和落地;

4.负责子公司文化氛围建设,员工福利和员工活动策划执行;

5.负责子公司部分物资的日常采购及预算成本控制;

6.上级交代的其他工作。

企业行政人员的工作内容篇十四

1、负责公司日常行政工作。

2、负责行政文件资料的保管、管理工作;文具、绿植等易耗品的采购保管。

3、负责对公司固定资产进行盘点及维护。

4、负责各类会务及活动的安排。

5、协助上级对各项行政事务的安排及执行。

6、完成公司及领导下达的临时任务 。

7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

8、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。

10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

11、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

12、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。

13、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

企业行政人员的工作内容篇十五

1、负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作;

2、负责对全体办公人员的考勤核算;

3、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

4、核对当天业务出单明细,核算各渠道返佣手续费;

5、及时沟通安排出纳对接转款;

6、核算每天客户对公转账,做好账目核算应退回客户手续费明细;

7、核算各机构每日手续费及做应收手续费余额账表;

8、客户退保手续费的收回及与出单岗的沟通协调;

9、落实领导交办的事宜,协助总经理及综合部处理行政外部事务。

企业行政人员的工作内容篇十六

1、负责公司各项制度推行及日常办公环境的维护。

2、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

3、来访人员的接待工作,会议室安排等。

4、负责档案管理、邮件收发、公司各类证件的办理。

5、每月各项费用的请款及流程跟进。

6、协调公司各部门工作。

7、完成上级领导临时安排的工作事宜。

企业行政人员的工作内容篇十七

1、 负责各项行政事务,落实执行公司各项规章制度及管理程序;

2、 办公用品采购及办公设备的管理及维护等;

3、负责员工考勤、薪资汇总、员工福利等人事工作的整理及安排;

4、负责公司内部人才的招聘工作;

5、 完成上级交办及其他部门需协助的相关工作。

6、完成领导交办的其他工作。

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