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法务主管任职要求篇一
2、根据投融资项目的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。
3、作为项目小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的法律意见。
4、参与组建内核小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。
5、参与和配合投融资后的相关管理工作。
6、立足于风控和有效解决的角度审核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行知识产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。
7、参与公司投融资项目谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律文件、相关法律意见、投后管理等。
8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。
9、向各部门和员工提供相关法律咨询。
10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。
11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。
12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。
13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。
14、完成上级交办的其他任务。
法务主管任职要求篇二
职责：
1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草审核修改各种重大协议;
2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草审核等具体事项;
3、负责处理公司及项目上的各类诉讼或仲裁案件纠纷;
4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支持;
5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构，协助处理个项目的投后风险管控事宜;
6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见;
7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，法律专业毕业。
2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。
3.有较强的抗压能力和沟通能力。
4.具有法律职业资格证。
法务主管任职要求篇三
职责：
1、对融资租赁项目、资产管理项目及相关协议进行合规性审查，出具相关法律建议;
2、负责制订融资租赁、资产管理、投融资(abs)合同模板或关键条款;
3、接受与公司经营管理有关的法律咨询工作，向各部门提供法律咨询;
4、处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益;
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业;
2、具有2年以上融资租赁或相关金融机构法务工作经验，或律师事务所融资租赁行业服务经验;
3、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;
4、具有优秀的谈判能力、执行能力、分析判断能力和法律风险识别能力，善于分析解决各类法律问题;
5、具有法律职业资格证书或律师资格证书优先。
法务主管任职要求篇四
职责：
1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;
2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;
3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;
4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪;
5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;
6.完成上级安排的其他临时性事务。
任职资格：
1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先;
2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验;
3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案;
4.有房地产方面法务工作经验优先录用。
5.能独立起草、审核公司各类相关合同文件;
6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。
法务主管任职要求篇五
职责：
1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;
2.参与起草、审核公司重要规章制度;
3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;
4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;
5.修改、完善、审核公司各类对外文件;
6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;
7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;
8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;
9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学及相关专业;
2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;
3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;
4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;
5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。
法务主管任职要求篇六
职责：
1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;
2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;
3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;
4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;
5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。
6、完成领导交办的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业;
2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;
3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;
4、具有法律资格证书优先;
5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。
法务主管任职要求篇七
职责：
1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;
2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等;
3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系;
4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;
5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;
2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;
3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;
4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。
法务主管任职要求篇八
职责:
1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;
2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;
3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;
4、参与项目合同文本的起草及方案设计;
5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;
6、负责项目法律资料的保管或归档;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律等相关专业;
2、具有一定的企业法律事务工作经验;
3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;
4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。
法务主管任职要求篇九
一、合同、公函及其他法律文件处理：
1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。
2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。
3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。
二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：
1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。
2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。
三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：
1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。
2、组织相应部门学习行业相关政策法规。
3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。
四、机制、制度建立及部门管理类：
1、公司合同审核流程建立。
2、公司合同管理档案制度建立。
3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。
法务主管任职要求篇十
1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;
2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;
3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;
4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;
5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;
6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。
法务主管任职要求篇十一
职责：
1、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责;
2、制定标准合同文本，审核公司各类合同等，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况;
3、负责公司诉讼案件的跟踪和处理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;
4、负责搜集及整理诉讼证据资料，起草诉讼相关法律文书，跟进裁判文书的执行，对涉诉案件进行总结，并提出公司管理相关建议;
5、撰写法律意见书，对各业务中涉及的法律问题进行法律法规和案例的检索，提出法律建议，提出风险防范及法律建议，维护公司的合法权益;
6、开展法律法规培训，对外部法律顾问的管理和联系。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，法学相关专业，有2年以上法务工作经验;
2、熟悉企业法律事务管理流程，熟练掌握法务内审、风险预防，以及诉讼与非诉纠纷的处理技巧;
3、具有基本的商业知识，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法规，能独立处理法律纠纷和诉讼，有较强的语言和文字表达及沟通能力，性格沉稳，思维敏捷，保密意识强;
法务主管任职要求篇十二
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
法务主管任职要求篇十三
1. 提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;
2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;
3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;
4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;
5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;
6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;
7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。
法务主管任职要求篇十四
职责：
1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;
2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;
3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;
7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求：
1.法律专业，通过国家司法考试a证，或持有律师执业资格a证，2年以上大中型企业法务工作经验;
2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;
3.具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;
4.根据公司工作需要安排出差;
5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。
法务主管任职要求篇十五
职责：
1. 法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;
2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;
3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 法学法律相关专业硕士学历;
2. 两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;
3. 形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件ps/coreldraw优先;
4. 具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5. 踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;
6. 优先查阅附有照片的简历。
法务主管任职要求篇十六
职责：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;
2.完善法律风险控制的流程及制度;
3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;
4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;
5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求：
1.法学本科及以上学历;
2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;
3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先
4.较强的法务管理能力和项目管理能力;
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;
6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;
7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。
法务主管任职要求篇十七
职责：
1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
6.进行公司法律风险管控;
7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求：
1、法律、法学相关专业本科(全日制统招)以上学历，3年以上工作经验;
2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;
3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
4、思路清晰，具有较好的分析解决问题能力，考虑问题全面细致;
5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力;
6、责任心强，有一定的团队管理经验;
7、通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先考虑。
法务主管任职要求篇十八
职责：
1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;
2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;
3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;
4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;
5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;
6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;
7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;
8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;
2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;
3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;
4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;
5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
法务主管任职要求篇十九
1、 参与商务谈判，结合公司业务起草、审核合同，编制和修订公司标准化合同范本，做好合同管理工作;
2、 协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系，
3、 对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的建议，支持业务稳健发展;
4、 负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作
5、 协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;
6、 与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;
7、 协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;
8、 领导安排的其他工作。
法务主管任职要求篇二十
职责:
1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;
2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;
3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;
4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;
2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;
3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用excel、word、powerpoint等办公软件;
4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
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