考核前动员的个人讲话稿(热门13篇)

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考核前动员的个人讲话稿(热门13篇)
时间:2023-11-24 05:49:40     小编:笔砚

人生是一部精彩的电影,总结是对过去的片段进行回顾和思考。总结应该具备简洁明了的结构,清晰地表达出事物的来龙去脉和关联性。以下是一些总结范文的提取,希望能为大家写作提供一些参考和借鉴。

考核前动员的个人讲话稿篇一

在快速变化和不断变革的今天,我们用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。那么讲话稿一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的考核动员大会讲话稿范文,希望对大家有所帮助。

今天召集大家来开这个会主要向大家传达一个信息:从下个月开始,公司将全面开展“绩效考核”这项工作,绩效考核讲话。绩效考核无论是在企业人力资源管理中还是在企业的经营发展过程中,都发挥着十分重要的作用,其实,绩效考核并不是什么新鲜事物,它在许多成功的企业里都有良好的运行,也收到非常好的效果。

当今企业的竞争,根本上是人才的竞争。要想让企业的员工都成为企业的人才,绩效管理是一个重要环节和手段,不断改进的、优秀的绩效管理制度及考核办法是人才管理制胜的法宝,是现代企业管理发展的必然趋势。

因此,从今年开始公司将制定一套绩效考核方案,对全体管理人员和办公人员实施全方位360度的考核。我们进行考核的目的主要在于激发员工工作的热情,打破“干与不干一个样、干好干坏一个样”的局面,从根本上解决“出了事情不知道到底是谁的责任,结果谁也没有责任”的现象。应该说,今年公司推行绩效考核,时机已经成熟,手段已经具备,目标十分明确,决心也已坚定。在此,我着重强调几点意见:

对普通员工来说,考核是一种帮助而不是责备的过程,每一个人都渴望在企业中证明自己的价值,绩效考核对每一位员工来说就像一面镜子,可以照出自己在某阶段工作中的不足,也可以多一条与自己上司的沟通渠道,就自己需要改进的地方得到一些诚恳的建议及方法,从而不断的“提升自我、超越自我”。千万不能有抵制心理,一定要积极的配合公司开展这项工作。

对部门经理来说,绩效管理不仅仅是对员工要做的一项工作,而是一个有效的辅助管理工具,善用这个工具鼓励员工自我评价,积极与员工相互交流,把绩效考核看作是一个工作上合作的过程,而不仅仅局限于经理评判、考核员工,它将对部门的工作绩效及个人工作业绩产生深远影响,反之,一个“人情化”的领导不仅对企业来说是一个不好的领导者,对员工来说,也极易产生认识上的误区,就算受了照顾的员工也只是一时心存感激,给以后部门工作的顺利开展埋下了隐患,对工作是非常不利的。

绩效考核这项工作由人力资源部推行实施,因此绩效考核对人力资源部来说是今后的一项日常工作。考核过程中,尽量做到主观分数低,人为因素少,在统计上使用科学的.量化手段,将各部门的每一项工作根据其职能的不同分别以不同的方式和标准进行量化,让绩效考核合理化、公平化、透明化。

此外,考核的重点不应当只是表单的收集汇总以及得分统计等,而在于对绩效考评结果的分析、评估和反馈,同时,人力资源部还要帮助员工制定有针对性的绩效改进计划,用于员工工作绩效和工作技能的提升,真正使员工由他律到自律。

整个绩效考核工作要在公司的统一领导下,有条不稳的开展,边开展,边总结,边改进。先做起来,再越做越好,最终达到预期的目的。

人力资源部提出了工资结构调整方案,将大家的原有工资分为四块,其中最主要的不同在于突出了考核工资这一块,将每个月的考核工资与考评分数挂钩。我想这对于促进每个人干好本职工作,从而推动各部门工作的开展是十分必要的。与原来的工资制度相比,有了很大的进步,要不断总结完善薪资制度,与考核制度形成科学、合理的有机整体。

各部门工作做得怎么样,关键的因素取决于经理工作的好坏。一个部门经理,要学会并具备统揽本部门全面工作的能力,善于领导。一定要做计划、做总结,有分析才能提高。还要学会做人;还要善于把握政策,提高执行力;还要关心下属,发挥团队作用;还要学会沟通,善于与其他部门的交流合作。

今后,对各部门的工作,公司主要找部门经理或部门负责人,因此,要求部门经理或各部门负责人要完全负起责任,真正挑起担子,勇于承担责任,完成好部门职责任务,全面完成好各项工作任务。

考核前动员的个人讲话稿篇二

同学们,老师们:

大家上午好,我是来自__班的陈__,今天我在国旗下演讲的主题是《为梦,学习吧》!

这时候,这种对自己的质疑可能成为你更加盲目放纵的理由,但是同时,这也可以成为一针你去发觉梦想的强心剂。

首先我们应该做到的就是找到自己的梦想,你的梦想指引着你将会经历怎样的人生,或许寻找的过程会很艰难,但是我们还年轻,我们有那么多种可能,何必要在高三这么关键的时候虚度时间呢?我想,树立一个目标就是一个新的开始!

再者,态度决定一切,因为世界上没有笨人,只有懒人,而我们没有权力懒惰,我们可以问一下自己,如果我们脱离了父母,我们能过的像现在一样好吗?当然,部分同学是有能力做到的,但是能力不够,你就得努力去争取,挣取自己的未来!

在这个世界上,在成功者的队伍里,很多人并不见得很聪明,而在失败者的队伍里,很多人也不见得很愚笨,所以不管是对预备高三生的我们,还是即将升入高二的学弟学妹们,有一样的东西比聪明的脑袋更加重要,那就是人的意志,因此,为了使你更加强大,学习吧,学习会成就你的梦想!会使你的梦向实现的那天迈进!

考核前动员的个人讲话稿篇三

老师们、同学们:

大家上午好,我是来自高二11班的杨__。

时光飞逝,不知不觉,已经离我们而去了,而期末考试即将到来。期末考试是我们一学期学习成果的检验。从今天起我们就要以满满的斗志、不言败的决心投入到期末复习中去,吹响本学期的集结号。此时此刻,我想和所有同学分享几点想法:

首先,仔细复习,认真迎考。子曰:“温故而知新,可以为师矣”,就是告诉我们学习要重视复习。一个成绩优秀的学生肯定是肯吃苦、肯钻研、会复习并掌握科学学习方法的人。我们要在老师的指导下,把所学的知识认真整理、归类,并全面系统地进行复习,争取做到熟能生巧,融会贯通。发现不懂的、未掌握的问题,要抓紧时间向同学、老师请教,及时解决。对薄弱环节更应认真对待,及时弥补。以严谨、务实的态度,充分做好复习迎考工作。这样,才能把遗憾转成慰藉,把有限的时间转成无限的力量!

其次,调整心态,积极考试。考试是紧张的,我们要重视考试,又要正确对待考试。考试既是知识的检测,又是意志的磨练。考试时要沉着冷静,对自己有信心。同时要科学对待考试,认真分析试题,仔细推敲,先易后难。考试答题规律以及技巧性方面的资料,我们一起多总结、归纳。

最重要的.一点是遵守校纪校规,诚信考试。每次考试都是诚信的试金石,诚信是做人的底线。底线不容侵犯。考试是严肃的,来不得半点弄虚作假。学习上有付出才有收获,有勤奋才有成果,考试作弊是自欺欺人的做法,不能弥补自己学习上的漏洞,相反会让自己失去了做人真诚。所以,每一位同学都要秉承“诚信至上”的原则,以饱满的精神,自信地踏入考场。严肃考场纪律,杜绝作弊,让竞争在平等、公平、和谐中展开,让一切的付出和回报真实、纯净。我想,当我们用诚信的尺度来衡量自身时,我们的心会更真诚,我们的学习生活也更真实。

最后,祝大家学业进步,考试顺利,开开心心迎接农历新年的到来。

考核前动员的个人讲话稿篇四

各位领导、全体运动员、裁判员、老师们、同学们:

春和景明,百花争艳。在x学院开展深入学习实践科学发展观、进一步推动学院又好又快发展的新形势下,我们迎来了学院第七届田径运动会暨趣味运动会,广大师生将在运动场上比技能、竞风格、展风采。我谨代表学院党政领导对本届田径运动会暨趣味运动会的举办表示热烈的祝贺!向参赛的全体运动员、裁判员表示诚挚的问候!向运动会组委会及参加筹备活动的老师和同学们表示衷心的感谢!

学校体育活动是校园文化活动的重要组成部分,是教育教学的重要环节,对培养适应国家需要的全面发展的高素质人才具有积极的促进作用。长期以来,学院高度重视开展群众性的体育活动,从场地、硬件建设等方面给予大力支持。各级团学组织也开展了诸如篮球、排球、足球等一系列的体育赛事,并积极参与省内及兄弟院校大学生体育竞技比赛,取得了一定的成绩。

本届田径运动会和趣味运动会的举办对进一步促进学院教育教学工作、推动群众性体育运动的蓬勃开展、构建和谐校园,对我院顺利实现“五年过渡期”奋斗目标具有积极意义。也是对学院加强群众性体育活动成效的一次大检阅,大验收!我相信,全体运动员一定会在这次运动会上大显身手,发扬“更快、更高、更强”的奥运精神,以最佳的竞技状态投入比赛,奋勇争先、再接再厉,赛出风格,赛出水平,赛出友谊,赛出理想的成绩!

通过本届运动会,我们要进一步动员和号召更多的学生参加课外体育活动,形成人人参与、个个争先、生气勃勃的校园体育氛围;要让“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的理念深入到每一位师生员工心中;让广x学学会健体,学会强身,真正成为不但学习好、更要身体棒,在德、智、体、美、劳方面实现全面发展的优秀人才。

下面,我代表学院提几点希望:

1、希望全体运动员,以饱满的激情、昂扬的斗志、勇敢拼搏的信念、团结向上的精神投入到本次运动会中,努力以最好的成绩为系争光、为班添彩。在竞赛过程中,树立“安全第一”的意识,顽强拼搏,遵守规则,服从裁判,服从大会工作人员的管理。

2、希望全院同学发扬团队合作精神,树立服务意识,为全体运动员做好后勤服务工作,为他们的运动竞赛加油鼓劲,为班级的荣誉增添风采;希望全体师生讲公德、讲卫生,在运动场地上不留下一件废弃物,做文明的观众,真正体现当代大学生文明有序的行为习惯。

3、希望全体裁判员认真负责,客观、公正地履行裁判职责,给每一位运动员的付出,进行正确的评价和裁判;希望全体工作人员及时到位,协调配合,认真做好各项服务工作,确保大会顺利进行。

4、希望各系有关领导、各位辅导员及学生干部,按照组委会的要求,做好活动的组织工作和运动员的后勤服务工作,对学生进行卫生教育、安全教育、保持良好的大会秩序。

最后,预祝本次田径运动会取得圆满成功!祝愿全体运动员发挥应有的水平,取得优异成绩!

谢谢大家!

考核前动员的个人讲话稿篇五

尊敬的各位领导和同志们:

工程自__年9月开工以来,在精心组织及项目部参建人员的不懈努力下,克服了金融危机、天气、图纸、设计、工艺、工序等方面不利因素,经过项目部全体员工昼夜24小时不间断轮班作战,至今已基本完成工程主体建设目标。

但要看到,老2将于11月开始拆除,我们离新2明年3月投产目标越来越近,还有部分关键设施的容许施工时间不到四个月,任务十分紧迫。为满足业主的进度目标,确保本工程如期完成;我代表项目部对参与“大战150天,确保新2全面竣工劳动竞赛活动”的全体突击队提出以下要求:

第一、要坚定信念。

坚持正确的工期观、进程观,严格按照网络进度确保a标段土建工程明年2月13日全面完成;a标段安装工程3月20日系统单体试车合格;原料c标段土建、安装工程3月20日单体试车合格;炼铁料场整合工程2月30日转运站完工;烧结一次料场工程今年12月8日设备安装完毕。

第二、严格质量控制。

“百年大计,质量第一”,抓住质量就抓住了精品,在你们手中,就要让业主和监理放心,让满意。要全面实施控制,确保工程质量。

第三、严格安全管理、确保文明施工。

文明施工与安全治理是工程顺利进行的基础,各突击队要秉承“安全第一、预防为主”方针,贯彻落实“管理人员、党员、工会会员身边无事故”的要求,果断将安全隐患消除在萌芽状态,创建零事故工程。

第四、加强团结协作,形成项目合力。

各突击队要合理调配资源,充分发挥内部潜力;要互相支持,互相配合,团结协作,一切以大局为重,确保各方精诚合作。

同志们:“大战150天,实现全面竣工劳动竞赛”的目标催人奋进,让我们紧密团结在以总经理、为首的领导班子周围,高举“突击队”旗帜,按照业主和监理的要求,以工程劳动竞赛活动为载体,进一步调动和激发广大员工旺盛的劳动热情和聪明才智,在确保竣工目标的实践中展示新风采、创造新业绩、作出新贡献!

最后祝同志们取得劳动竞赛的全面胜利!

考核前动员的个人讲话稿篇六

亲爱的老师,同学们:

大家好!

过去的一周,我们又顺利平安地度过了。

自521以来,盐田经历了全民抗疫的一个月,直到上周,盐田港码头、很多场所、小区才恢复正常的工作生活秩序。

我们海涛小学的全体师能高度配合医务工作者,进行了六轮的核酸检测,过去的一周,我们再次顺利组织了第六轮的核算检测,特别在炎热的天气下,医务工作者穿着防护服给我们检测,很辛苦,每一位老师、同学都能听从学校调度,用最短的时间、最好的秩序高效完成检测。

过去的一周,第二波的龙舟水不断,不到4天,气象台就发布预警16次,上周二还因为红色暴雨,我们停课一天,停课当天,早到校的同学能听从学校老师的组织,有序地等雨小了由家长接回家。停课不停学,很多同学在家里自学,做好期末的迎考复习。

同学们,期末考试周来临了,再过三天,我们将迎来这个学期的期末考试,我们怎样才能有效复习,积极备考呢?首先,我们心中要有志气和目标,这就成功了一半,还有一半需要我们用行动去实现,下面,我向同学们提出三个准备,两个保证。三个准备,第一,准备好复习的资料,复习不是简单的读读背背,更不是简单的机械重复,而是需要我们对知识,对知识进行一个有条理的梳理和归类,要进一步的理解和运用;第二个,准备好上课的状态,课堂是我们复习的主阵地,复习课,老师会根据本学期的知识点,扎扎实实地进行对知识的梳理,同时,也会抓住每个单元的重点和难点,有目的地进行归纳和训练,课堂上,要有非常好的精神状态才能高效地复习;其次,完成每天的作业,作业是对复习知识的一个强化和巩固;第三,准备好行动和恒心,目标不是口头说说的动人话语,他需要用行动去证明,需要用行动去实现,我们要有一颗恒心,困难往往就像弹簧,你弱它就强,你强她就会一击即破,面对困难,弱者会不断地找借口,但对于学习的强者,她就会千方百计地想办法去解决困难,查找书本啊,请教老师请教同学等等,总而言之,学习的强者,面对困难是不会轻言放弃的。还要做到两个保证,第一,保证良好的学习心态,在紧张的复习中,同学们难免会倍感压力,那么,我们要学会给自己减压,保持自信乐观的心理状态,避免出现心情浮躁无所适从的状况,坐累了,就用适量的运动去放松放松自己,比如说跳跳绳,踢踢毽子,练练乐器,唱唱歌等,要做的劳逸结合;第二个,保证充足的睡眠时间。好的精神,才有好的复习效果,如果整天昏头脑张的打不起精神来,那等于是在浪费时间,同学们,成功是属于一直努力的人的。

最后,希望同学们全力以赴去迎接期末考试,争取用自己的进步和优异的成绩向自己交上一份满意的答卷。向家长向老师汇报自己最好的学习成果。

考核前动员的个人讲话稿篇七

党委2007年13号、14号文件关于部门、中干考核办法是考核工作的基本依据。今年部门和中干考核办法就是依据去年党委13号、14号文件制定的,客观公正、实事求是是考核总的原则和要求。各单位、中干要从目标制定的科学性、达到的难易程度、付出的努力程度、工作成效等方面进行总结和评价。要坚持公开性原则,增强透明度,扩大参与面,自觉接受群众监督。要定性与定量分析相结合,注重平时考核与年末全面考核相结合的原则,进行综合分析、综合评价,力求做到全面准确。

考核前动员的个人讲话稿篇八

为进一步夯实基层基础工作,加强规范化管理,促进全区计划生育工作整体水平的提高,确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成,特制定本年度业务工作考核办法。

一、考核评比原则。

在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事求是的原则,真实地反映各乡(镇)、街道计生办业务工作水平,以奖励先进、鞭策后进为目的`,促进全区计划生育业务工作水平的提高。

二、评比项目和方法。

二五年列入计划生育业务工作考核评比的项目有:党风廉政建设责任制、办公室、宣传、统计、法规信访流动人口、人事、财务、药具、技术服务、协会等十项工作,实行一千分制考核(考核内容和评分标准附后),区计生局将在年内不定期的组织平时调查和业务工作检查,结合年终省、市考核评比结果和各业务股室考评结果对各单位的业务工作进行综合考核,考核评分最后得分为市考核平均得分的30%加上区考核平均得分的70%,并根椐考核结果兑现奖惩。

三、奖惩办法。

根据各乡(镇)、街道办事处业务工作考核结果,设为一等奖、二等奖、三等奖(一等奖总分必须在960分以上)。年终由区计生局分别给予1500元、1000元、600元的奖励,其中40%奖给计生办主任。考核得分在800分以下给予处罚,每低5分扣下拨经费1%,其中计生办主任负担40%。

附:十项业务工作考核评分标准。

荷塘区人口和计划生育局。

xx年五月八日。

报:市计生委。

发:各乡(镇)、街道办事处。

株洲市荷塘区人口和计划生育局办公室xx年5月8日印发。

考核前动员的个人讲话稿篇九

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家好!

瑞丽祥和的20__年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的20__年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,__走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到__还有很多不足。

在过去的20__年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将__置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。__所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快__的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到__发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20__!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的__人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑__展翅腾飞,__愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与__共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了__从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

考核前动员的个人讲话稿篇十

为确保我区“五五”普法工作顺利通过自治区和国家“五五”普法验收,根据中宣部、司法部、全国普法办《关于组织开展“五五”普法检查验收工作的通知》和《全国“五五”普法检查验收指导标准》精神及自治区法治办关于印发《全区“五五”普法总结验收方案》和《全区“五五”普法验收考核内容》要求,结合我区实际,特制定以下实施方案。

一、指导思想。

坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧密结合全区经济社会发展大局,紧紧围绕全区“五五”普法《规划》和《决议》确定的工作目标、任务和要求,全面检查验收各乡镇、各部门“五五”普法以来的工作情况,总结经验,树立典型,查找存在的问题和不足,推动我区“五五”普法《规划》和《决议》的全面贯彻落实,为继续做好法制宣传教育和依法治理各项工作,推进依法治区进程、创建“法治原州”和构建社会主义和谐社会奠定良好的法治基础。

二、基本原则。

1、坚持实事求是、严格标准的原则。要按照“五五”普法规划的要求,对五个重点对象五年来学习宪法、国家基本法律知识、自治区地方性法规知识等情况进行全面总结。考察普法依法治理各项制度是否建立健全和保障措施的落实情况。要严格按照考核验收标准,实事求是,严肃认真,不图形式,不走过场,不弄虚作假,把过程考核与效果评估相结合。

2、坚持学用结合、保证质量的原则。在总结验收中,要本着学用结合的原则,考察各乡镇、各部门、各单位是否按照“五五”普法规划完成了各项工作任务。重点考核领导干部学法用法和依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平是否提高,领导方式和管理方式是否转变;司法人员、行政执法人员学法用法及熟练掌握和运用与本职工作相关的法律法规的素质是否提高,是否真正做到知法懂法、严格执法;广大青少年的法律素质是否养成,各类学校是否开设法制教育课,计划、课时、教材、师资“四落实”及家庭、学校、社会三方联动的法制教育运行机制是否建立健全;企业经营管理人员的学法用法及掌握与本行业密切相关的法律法规知识,依法经营、依法生产、依法管理的水平和依法治企的能力是否提高;村(居)干部、城乡居民、弱势群体的普法教育措施及服务措施是否落实,依法办事的意识是否增强。

3、坚持条块结合、以块为主、分级考核、层层负责的原则。各乡(镇)、街道负责对本区域内村、组、社区干部学法用法,村(居)民法制宣传教育及民主法制建设工作组织验收,教育行政主管部门负责对全区中小学生法制宣传教育及依法治校、依法治教工作组织验收;区发改局负责对全区所属企业经营管理人员学法用法及依法治企工作组织验收;区直各部门负责对所属单位法制宣传教育、依法治理工作组织验收;区法治办负责对全区各乡镇(街道),区直各部门“五五”普法工作组织验收。

三、检查验收内容。

对自治区、市、县(区)“五五”普法规划及相关配套实施意见的落实情况;对区普法依法治理年度工作安排(要点)落实情况;对自治区、市、县(区)普法依法治理领导机构和办事机构安排部署的其它专题或专项普法依法治理工作完成情况。着重检查以下几个方面的内容:

(一)组织领导。

各乡镇(街道)、各部门的领导作用发挥情况和机制建设、带头作用发挥情况。主要检查:

1、党委(党组、支部)、政府将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程,定期研究部署,听取情况汇报,组织检查视察,解决工作中遇到的实际问题。

2、建立健全普法依法治理领导小组和办事机构,配备专(兼)职工作人员和必要的办公设备,领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全、每年召开领导小组会议,听取工作汇报,总结和研究部署年度工作。

3、制定了本乡镇(街道)、本部门“五五”普法规划,每年制定工作计划和要点,年初有部署,年内有检查,年度有总结。

(二)普法教育。

普法教育的措施、形式、阵地、效果、队伍等情况。主要检查:

1、认真贯彻落实《全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知》,根据本地区本部门实际情况,针对机关、乡村、社区、学校、企业、单位及宗教场所的不同特点,制定实施意见,召开启动会议,广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教育活动,大力推进“法律七进”活动。

2、贯彻落实《中组部、中宣部、司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》,建立健全领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律知识培训制度;领导干部有专门学法笔记,每年学法时间不少于40学时,每年至少撰写1-2篇学法体会或调研文章。

3、贯彻落实《中组部、中宣部、司法部关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》,制定相应的意见或实施方案;建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度。年度组织公务员法律知识考试,并将公务员学法用法考试考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核的重要依据;组织司法和行政执法人员进行专业培训,每年组织专业法知识考试。公务员和事业单位工作人员(参照公务员考核的)要有学法笔记,每年学法时间不少于40学时,每年至少撰写2篇学法体会或调研文章。

4、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、共青团中央关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》,制定相应的意见或实施方案;青少年法制教育工作得到加强,中小学校法制教育工作做到计划、课时、教材、师资“四落实”,青少年法律意识和法制观念明显增强;中小学校建立法制辅导员,聘请法制副校长,工作职责明确,每年学校组织开展法制教育活动。

5、贯彻落实司法部、国家经贸委《关于加强企业经营管理人员学法用法的意见》,制定相应的意见或实施方案;建立健全企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、职工法制教育、法律顾问等制度。每年组织企业经营管理者参加法律知识考试。企业经营管理者每年学法时间不少于30学时。

6、对村(居)干部、城乡居民学法内容年度有计划、有安排。城镇开展经常性的“法律进社区”活动;乡村开展经常性的法律宣传活动,建立村(居)民法制教育阵地,组织开展经常性的法制宣传教育活动,对流动人员的法制教育有计划、有安排、有要求。每年在流动人员中开展法制宣传教育活动。

7、围绕中心工作开展大型法制宣传教育活动。认真组织参与“12.4”全国法制宣传日活动,积极参加和搞好“严打”整治斗争、整顿市场经济秩序等法制宣传教育活动;建立健全法制宣传通讯员队伍,积极向《固原日报》、《法治新报》、《宁夏普法网》等媒体投送稿件,进行法制宣传教育;积极参加全区开展的法制宣传活动。

8、加强法制宣传的队伍建设。建立健全法制宣传通讯员队伍、法制宣传志愿者队伍。各支队伍的作用得到充分的发挥,积极开展法制宣传教育活动。

(三)依法治理。

地方、行业、基层依法治理的规划、措施制定和落实情况,依法行政、公正司法、示范单位创建、突出问题的综合治理效果等。主要检查:

1、党委、政府建立法律顾问或法律咨询制度,实行依法决策、依法行政、依法管理。

2、司法和行政执法机关实行执法责任制、执法公示制、错案和执法过错责任追究制。通过建章立制,规范行业行为,强化行业监督,把各行各业的行为纳入法制化管理轨道。

3、贯彻落实司法部、民政部《关于加强农村基层民主法制建设的意见》,制定相应的意见或实施方案;积极开展“民主法治示范村”创建工作。建立健全村民自治章程和村规民约,健全村民自治组织。村民会议、村民代表会议、村“四民主、两公开”等制度落实,加强对村“两委”成员培训;村三级治保网络和三级调解组织网络健全,治安防范工作落实,矛盾纠纷有效化解,农村社会稳定,三个文明协调发展。

4、积极探索城镇社区依法治理,不断提高社区法治化管理水平,为居民提供法律服务和法律咨询。

5、积极开展企业依法治理。企业依法建立健全规章制度,实行依法决策、依法经营、依法管理。

6、积极开展依法治校活动。建立健全依法治校规章制度。实行依法施教、依法育人。对校园周边环境进行专项整治。

(四)保障措施。

“一把手”负责制、目标管理责任制、人员、经费、教材、制度、法治监督等是否落实。主要检查:

1、全区普法经费列入年度财政预算,按时足额到位,主管部门做到专款专用;对法制宣传教育工作实行建章立制,以制度规范法制宣传教育工作。

2、建立健全普法依法治理工作监督检查制度。围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查,抓好工作落实,对“五五”普法工作情况进行专项检查;区人大对“五五”普法决议的贯彻落实情况,听取汇报,进行审议,对普法依法治理工作进行视察检查。

(五)基础工作。

主要检查普法对象普及率、依法治理开展面、公共法、专业法普及面。全区重大活动的组织,调研信息报送,图片、文件等普法资料的归档情况,普法对象、普法机构的底数是否清楚等。

(六)工作成效。

主要检查创造性地开展普法依法治理工作情况,公民的法律素质和全社会的法治化管理水平有没有提高;能否及时发现和培养各类先进典型、总结和推广成功的经验做法;普法依法治理整体或单项工作成绩是否明显,有没有得到上级充分肯定,人民群众对法律知识的掌握程度和对执法、用法、守法环境的满意程度。

四、方法步骤。

(一)方法。

1、总结验收将根据实际情况,采取听汇报、查阅相关档案资料、重点抽查、召开座谈会、实地考察、抽样调查、问卷检查、考试、组织评估和民主测评等方式进行。

2、验收实行百分制。70分至79分为合格,80分至89分为良好,90分至100分为优秀,70分以下(不含70分)为不合格。凡不合格者,要认真组织补课,直到复验合格为止。各乡镇、各部门的验收考核分值将作为评选“五五”普法先进的主要参考依据。

(二)步骤。

1、动员部署阶段(4月16日至4月20日)。区法治领导小组制定全区“五五”普法总结验收实施方案和验收标准;召开动员部署会议;成立全区“五五”普法总结验收工作领导机构和督查验收工作组。各乡镇(街道)、各部门要根据本方案要求,结合本乡镇(街道)、本部门实际制定考核验收方案,成立领导小组,召开动员会议,做好自查和检查验收的各项准备工作。4月25日前各乡镇(街道)、部门(单位)上报总结验收方案。

2、自查阶段(204月20日至4月30日)。各乡镇(街道)、各部门要按照本实施方案的要求,结合本乡镇(街道)、本部门实际,认真进行自查,查漏补缺,及时整改。4月30日前上报各乡镇(街道)、部门(单位)《“五五”普法工作总结》和《“五五”普法工作自查报告》。

3、督查整改阶段(年5月4日至5月20日)。区“五五”普法领导小组成立两个督查组,分别由区委、人大、政府、政协分管领导带队,从领导小组成员单位抽调人员,在此期间对各乡镇(街道)、区直各部门(单位)“五五”普法工作及检查验收情况进行督查,对督查中发现的问题及时提出,限期整改。区法治办于5月20日前向自治区、市法治办上报全区《“五五”普法工作总结》和《“五五”普法工作自查报告》。

4、检查验收阶段(2010年5月20日至6月20日)。区依法治理领导小组完成对乡镇(街道)、部门(单位)的检查验收工作。区法治办于6月20日前向自治区、市法治办汇总报送《原州区“五五”普法检查验收报告》,做好迎接自治区依法治区领导小组验收准备工作。

五、工作要求。

(一)切实加强对“五五”普法总结验收工作的舆论宣传。区新闻中心要配合“五五”普法总结验收,制定切实可行的宣传报道方案,深入报道我区普法和依法治理的典型做法和经验,大力宣传报道公正司法和依法行政的典型事例。区依法治理领导小组办公室及各乡镇、各部门采取措施,利用各种宣传资源,广泛宣传依法治理的各项工作。

(二)切实加强对“五五”普法总结验收工作的指导。司法局要成立专门组织,抽调得力人员,指导各乡镇、部门(单位)做好“五五”普法总结验收各项准备工作,收集整理资料,及时总结“五五”普法的好经验、好做法。

(三)切实做好“五五”普法成果展示。

1、设置“原州区‘五五’普法、依法治理工作成果展”,展板分别设在区委前院和区政府门口,展板内容实行分工承办。展板要图文并茂、新颖,形式多样,体现出普法宣传、学法用法、依法行政、公正执法、公正司法等内容。

区委前院展板:

设置公务员学法用法、依法行政情况的展板(由区人力资源和社会保障局牵头承办);

“法制县(区)”、“基层依法治理示范单位”、“民主法治示范村、示范社区”及“诚信守法企业”等基层创建活动(由区司法局牵头承办,宣传部、发改局及有关乡镇、部门配合)。

政府门口展板:

设置全区“五五”普法依法治理基本情况及“法律七进活动”的`展板(由区司法局、法治办负责承办,各乡镇(街道)和相关部门配合)。

乡镇及有关部门展板:

区农牧局、水务局、林业局、卫生局、文体局等部门负责承办关于农业、林业、卫生、文化市场等法律法规宣传教育、贯彻实施及本系统职工学法用法情况的展板。

财政局、交通建设局、民政局、统计局、审计局、计生局分别负责承办关于《交通道路安全法》、《统计法》、《审计法》、《人口与计划生育法》等法律法规的宣传教育及贯彻执行情况和本单位职工学法用法情况的展板。

区法院、检察院负责承办司法人员学法用法及公正司法方面的展板;县妇联、团委联合承办关于妇女儿童权益保障法、“青少年维权”等法律法规贯彻落实情况的展板。

区工会负责承办企业职工权利保障、农民工法律知识培训、依法维权等方面的展板,街道办事处负责承办社区、居委会干部、社区居民学法用法及开展法律服务进社区活动“四个一”建设情况的展板。

区宗教局负责承办“法律进宗教场所”、宗教界人士学法用法、“民族团结季”开展情况的展板。

各乡镇分别负责承办本辖区内乡、村、组干部学法用法,农民学法用法及依法行政工作情况的展板。

2、编排录制“原州区‘五五’普法依法治理专题片”。由区委宣传部和区司法局联合承办,各乡镇(街道)、各部门密切配合录制。

3、在《固原日报》、《新原州报》刊登“原州区‘五五’普法依法治理工作专版”,由区委宣传部、区司法局组织实施,各乡镇(街道)、各部门配合提供普法依法治理工作和法治建设方面的素材。

4、由区司法局拟定法治宣传标语内容,各乡镇(街道)、各部门制作悬挂横幅、标语及有线电视滚动宣传标语。

(四)切实对普法依法治理工作进行一次全面的回头看。

一是做好五个重点普法对象工作的回头看。5月底前举办区委理论中心组法律知识讲座,领导干部学法用法大讲堂。由区委宣传部、区司法局组织实施。

二是做好“法律七进”工作的回头看。司法局、发改局5月底前要开展一次“法律进企业”活动。

三是做好法律知识考试工作。6月底前组织全区干部、职工参加法律知识考试,司法局、法治办要做好试题的印制、考试的具体安排、阅卷工作。

四是各乡镇(街道)、各部门(单位)要结合总结验收,对普法依法治理工作进行一次认真的回顾,对工作中存在的问题及时予以解决。

(五)切实加强对“五五”普法总结验收工作的领导。为了加强对“五五”普法、依法治理总结验收工作的组织领导,成立原州区“五五”普法总结验收领导小组(其组成人员同原州区依法治理领导小组成员),协调组织开展全区“五五”普法依法治理考核验收工作。领导小组下设督查验收组,督查验收组分两个小组,分别由区委、人大、政府、政协分管领导带队,组员从依法治理领导小组成员中抽调,逐乡镇(街道)、逐部门进行验收。各乡镇、各部门要按照该总结验收实施方案的要求,结合各自工作实际,采取切实可行的措施,周密部署,精心组织,切实把总结验收工作任务落到实处。

考核前动员的个人讲话稿篇十一

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!我是运动员代表__。

在这阳光明媚、春意盎然的日子里,我们怀着无比激动的心情迎来了我校20__年春季田径运动会的到来。

首先,请允许我代表全体运动员,对运动会的召开表示最衷心的祝贺!向所有刻苦训练的运动员伙伴们表示亲切的问候!向为组织这次盛会而辛勤付出的老师们表示衷心的感谢!

这次运动会不仅是我们展现蓬勃精神风貌的盛会,更是全体少先队员增强友谊的盛会。为了迎接运动会的到来,各班的运动健儿早就投入紧张的训练准备之中。清晨,当同学们刚踏进校园时,操场上总能看到运动健儿辛勤练习的'身影;傍晚,当大家放学回家时,运动健儿们仍然在为集体的荣誉挥洒着汗水。因为大家深深地知道,踏上跑道,是一种选择;离开起点是一种勇气;驰骋赛场,是一种胜利!

亲爱的同学们,这次春季田径运动会,必将是对我校体育运动水平的又一次全面的检阅。在此,让我以运动员的名义宣誓:在这次运动上我们要顽强拼搏,勇创佳绩,遵守纪律,服从裁判,友谊第一,尊重对手,胜不骄,败不馁,赛出水平,赛出风格,为谱写我校体育运动水平的新篇章而努力奋斗!

最后祝运动会取得圆满成功!谢谢大家!

考核前动员的个人讲话稿篇十二

20**年是“五五”普法检查验收年,为保证“五五”普法检查验收工作的顺利开展,按照市法建办的统一安排部署,结合我局实际,现制定“五五”普法检查验收工作方案。

一、总体要求。

按照《全民法制宣传教育和依法治市第五个五年规划》(以下简称《规划》)所确立的工作目标,全面检查验收农机部门普法依法治理工作,推进“五五”普法的经验和做法,查找存在的问题和不足,确保《规划》得到全面贯彻落实,为推进泸州农机跨越式发展创造良好的法治环境。

二、主要内容。

检查验收的主要内容是《规划》执行情况。主要包括与农机部门紧密相关的法律、法规和规章制度的宣传情况,与社会和谐稳定相关知识的宣传情况;重点对象的学法用法情况;“法律六进”活动的开展情况;领导体制和工作机制建设、队伍建设以及经费保障情况。

三、步骤和时间安排。

市农机部门“五五”普法检查验收工作从20**年4月下旬开始,11月中旬结束。

(一)部署动员。4月底之前,根据本方案,结合实际,制定检查验收措施,做好各项准备工作。

(二)开展自查。5至6月,组织自查。6月30日之前将自查情况、自评表和“五五”普法总结报市法建办。

(三)接受检查。7月,做好迎接全市检查验收工作。

四、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。开展检查验收工作是“五五”普法工作的重要内容之一,是保障“五五”普法工作善始善终、保质保量完成的重要环节,要高度重视此项工作的开展,切实抓好各项工作的落实。

(二)把握节奏,保证质量。要按照工作方案的要求,在深入开展经常性法制宣传工作的.同时,认真做好检查验收各个阶段的工作,做好自查、自评和总结工作,切实保证检查验收工作的质量。

(三)宣传典型,营造氛围。要通过有效的载体和平台,结合“五五”普法取得的突出成效,宣传农机系统学法用法的好做法、好经验,提高全社会对法制宣传教育工作的认同度,为推进泸州农机发展营造良好的法治氛围。

(四)查漏补缺,落实整改。要结合检查验收工作,对过去五年工作进行一次认真的梳理与回顾,在总结工作成绩与经验的同时,认真查找普法依法治理工作存在的不足和薄弱环节,切实落实整改措施,解决存在的问题,确保农机部门“五五”普法《规划》顺利完成。

考核前动员的个人讲话稿篇十三

各位领导、老师、同学们:

大家好!

初冬已至,我们迎来了20__年__镇小学生田径运动会。

回顾历史,展望今朝,新中国的体育事业走过了光辉的历程,尤其是在今年的北京奥运会上我国的体育健儿取得了51枚金牌,这些辉煌的成就激励着我们!

随着人民生活水平的提高,全民健身运动普遍开展,大家都对体育运动表现出了极大的热情。我们小学生更一定要养成日常体育锻炼的习惯,做到德、智、体、美、劳全面发展。

为了比赛的顺利进行。在此,我谨代表全体运动员宣誓:我们全体运动员将严格遵守比赛规则,坚决服从裁判。发扬勇敢、顽强、拼搏的精神,赛出风格,赛出水平。在比赛中,我们将竭尽所能,发挥出最佳成绩。

在这激动人心的时刻,我代表全体运动员向这次运动会致以最热烈的祝愿,同时向这次运动会的全体工作人员致以最诚挚的敬意。

谢谢大家!

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