it月度工作总结it月度工作总结(专业15篇)

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it月度工作总结it月度工作总结(专业15篇)
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总结既是一种总结经验的过程,也是一种反思和思考的过程。写总结时可以用简洁的语言对所遇到的问题和困难进行分析和总结,给出解决的思路或方法。小编为大家精心挑选了这些总结范文,希望可以给大家写总结提供一些启示和参考。

it月度工作总结it月度工作总结篇一

1、我部门本月与智联招聘、前程无忧两大招聘网站进行了为期1周的沟通与咨询,在充分的了解两大招聘网站各自的服务项目之后,最终达成了合作协议。

2、双方合同签订后我部门又利用一周的时间完成了招聘网页的具体宣传版面的设计工作,继而开通并投放招聘职位(8个职位),进入正常的网络招聘工作阶段。

3、我部门每周都对新合作招聘网站及以前合作的燕赵人才网、唐山人才网这四个招聘网站进行日常的网站运行、职位更新、应聘人员投递简历分类整理及储备等工作。

本月网络招聘人员:0人。

(2)本月新开通的两大招聘网站简历投放人数统计如下:

4、本月无入职人员,但面试了两位应聘电工的人员,目前正在工程部试用。

5、本月应废家电、废塑料、安环部招聘申请,发布了3起内招启示,但招聘效果不是很理想,一共有四人报名。均已安排了人事副总的初步面试。二、培训方面:

1、本月共组织了4次培训,具体培训内容如下:

2、本月度四次培训存在的问题:

(1)一直未将培训考核纳入整个培训体系,培训效果仅是通过培训课程反馈意见表有粗略的感知,但具体的学员对培训内容的吸收及掌握情况不了解,更不能反馈出通过培训是否提高了相应参训人员的工作效率。

(2)培训所需硬件设施(电脑)曾在培训过程中出现问题,导致讲。

师授课出现多频次中断,使培训课程现场气氛下降。

(3)部分员工提出培训方式单一化,培训内容概念化,建议课堂上讲师与员工互动,以更容易地便理解讲师所授内容。

(4)部分员工反应讲师课程时间安排不合理,一堂课时间偏长,致使产生注意力不集中现象。

(5)员工参训意识不强,参加人数每场都很少。3、对于培训存在的问题改正措施:

(1)建培训考核,将培训考核纳入整个培训体系,使每期的培训落实到实处,真正达到预期的培训效果。

(2)加强培训所需硬件设备维修,每次在培训开始前都认真调试好各种设备(音响、电脑、投影仪等),以防中途再次出现故障。(3)人力资源部将根据员工提出来的建议,在课间穿插点小游戏,小互动环节,增强课堂气氛。

1、整理5月份各部门考勤并核算5月份员工工资。

本月份个别员工在薪资级别方面发生了变化,并拟稿了安环部3名员工的调资申请。

2、五险一金人员增减变化表、数据申报的填写表及数据的核算。只待下月去劳动局申报。

3、申请办理了18名员工的住房公积金卡。协助18名员工完成了各种申请资料的填写,并上交到办理银行。四、劳动关系管理方面:

1、本月结合各相关部门完成了外来用工人员的相关管理制度文件的拟稿及培训内容的确定并完成了ppt形式文稿的制作。

2、咨询多个劳务派遣公司,确定劳务派遣用工形式,经过一周的洽谈,最终没能确定合作事宜。具体有两个原因,一是提高公司与合作户的人员管理成本,二是相对来说无法规避用工风险,所以暂时未签。3、本月离职人员手续办理。(张椿雷)。

4、完成了总部要求各分公司填报的《用工普查表》的填写。5、完善了员工档案管理。全部将在职人员的《员工个人履历表》、《入职登记表》、《身份证》进行了扫描,并电子存档。6、离职员工保险手续的办理(罗洪海)。五、其他基础人事工作:

人力资源部。

郭春利2xxx.05.31。

it月度工作总结it月度工作总结篇二

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

1、政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。

2、事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。

3、工作中不够大胆,总是在不断学习的`过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。时间比较短,在这一个月的时间里,也不可能有太大的变化,因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。

1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假,这是分析、得出教训的基础。

3、条理要清楚。写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,要去芜存精。问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

(二)、一般情况下,一个完善的月销售工作报告应当包括如下内容。

1、销售情况:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。

3、市场情况分析,包括:

(1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;。

(2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;

(3)经销商:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;。

(5)市场:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。

(6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。

it月度工作总结it月度工作总结篇三

在这段时间里,我在思想上严于律己,十分珍惜和热爱组织上交给我的这份工作。

我积极参与各类销售业务的学习,努力提高自己的业务水平。服从单位的工作安排,积极配合,做好各项工作。

销售工作的计划员责任重大,他要根据每天的产量和市场行情有计划的销售我们的产品,对于买不到产品的客户还要耐心解释,以求得客户的理解,要尽量与每位客户保持良好的业务关系。

在这段时间的销售工作的期间,为了把自己的业务水平提高,我坚持经常翻阅关于销售的规章制度和业务流程等相关文件和材料。

每办理一笔业务,就从中总结销售工作的难点和问题,领悟其中的销售艺术。还通过多听、多看、多问,虚心的请教有经验的业务员,学习他们的长处。

每天的早晨上班,在做业务之前,都要根据库存情况,市场价格的特点和当天购买产品人数和数量的实际情况做好当天的销售计划。

我的信念是决不打无准备的仗。周全的做好当天的计划,认真的做好每一笔业务,仔细填写每一个表格。

销售工作作为企业的窗口,自己的言行也代表了企业的形象。

所以,我不断提高自身的素质,高标准的要求自己。

在高素质的基础上加强自己的专业知识和专业技能。此外,还广泛了解整个焦炭行业的产市场动态,并且努力做好自己的本职工作。

此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善,这其中与其他销售部成员的努力是分不开的。

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在石化总厂领导的带领下,在每一名员工的努力下,在新一年的工作中将会有新的突破,新的气象。

it月度工作总结it月度工作总结篇四

在多元管理中心的正确领导下,在全体干部职工的努力下,10月份,经营、安全、稳定等各项工作稳步推进,节日期间,干部深入一线检查指导工作,各级干部一线保安全工作有序开展。

公司全力以赴做好经营管理各项工作。召开月度经营工作例会,分析当前煤炭市场,总经理带队,去煤矿、电厂调研对接,开拓市场,10月份煤炭预计发运250列,91.41万吨,预计毛利1536.24万元。其中:庙梁155列、1128.4万元,芒来62列157.98万元,丰镇10列43.68万元,姑家堡5列、12.47万元,出局(沈阳局)8列87.36万元,出局大列5列106.08万元。白货服务760车,4.24万吨,预计毛利54.89万元。

全面做好节日期间经营工作的同时狠抓安全、路风管理。各级干部转变工作作风,深入一线检查指导工作,共解决现场实际问题和困难38见,积极深入庙梁、七苏木物流园区及经营网点全面开展安全风险源排查。对庙梁园区专用线间道路进行平整,布设照明线路900多米,维修暖气管道,解决了职工的后顾之忧。组织全体干部职工进行了防寒过冬知识考试。

严格按照铁路局领导指示要求,全力做好白货物流网络平台服务工作,并制定出台白货物流网络服务管理机制,同时,与站段有关部门成立联合办公机构,推进“三进”服务,与大小、零散客户对接,提升服务标准,制定大客户特色服务,加强绩效考核力度,做到公开、公正、透明阳光服务,为全面开展白货物流网络服务做足工作,进一步稳定既有客户,吸引新货源,发运马铃薯3000吨,增收6万元。

一是分拣自营煤炭,组织东北供暖、管内电厂、山东、河南工业用煤。加强七苏木煤炭筛选选配组织管理工作,做好煤炭自营。二是做好庙梁煤炭到达接卸工作,加强装卸队伍管理,提高卸车效率,确保煤炭接卸作业安全顺畅。三是做好增收节支,确保完成各项计划指标。做好清欠工作,压缩非生产性支出。四是加强安全基础管理,补强安全薄弱环节,严控危险源,做好防寒过冬各项准备工作,确保人身、设备安全。五是做好队伍稳定工作。

具体经营措施和预计完成任务如下:

销管理,稳定既有客户的同时,积极开发新市场吸引新客户入驻园区。

白货方面:一是针对重点企业,成立专业化服务团队,明确目标,完善服务流程,修订物流合同,主动与企业进行对接,诚恳征求接受客户意见、建议。二是针对零散客户在原有的服务基础上,实行业务员与客户“一对一”服务并采取成本重新核算方法,达到物流服务费灵活,取消“一刀切,一本经”的固定模式。三是在公司范围集中使用白货物流服务设施设备,不分地区,不分企业,随时调配,形成专业化队伍,进一步满足客户需求。四是根据客户需求继续与第三方签订租用设备合同,确保设备质量、数量、时间、服务。五是对企业、直属企业管理人员及从事物流服务的一线人员进行分批培训。

预计11月份经营情况:煤炭发运297列,108万吨,预计毛利1815万元。其中:庙梁180,芒来75列,丰镇15列、姑家堡5列,出局大列7列、出局(沈阳局)8列,出局小列(济南局)5列74.2万元。预计白货与10月份相同。

it月度工作总结it月度工作总结篇五

来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事。

公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己。

不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行。

工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为电话销售主管我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。六月来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。六月,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

it月度工作总结it月度工作总结篇六

月度总结是对一个月内的工作加以总结、分析和研究,肯定成绩、找出问题、得出经验教训、摸索事物的发展规律,用于指导下一个月工作的一种书面文体。月度总结所要解决和回答的中心问题,不仅仅是一个月内做了什么,如何去做的,做到什么程度,更重要的是对一个月以来工作实施结果的总鉴定和总结论,对这一个月工作实践的一种理性认识。

工作总结是做好各项工作的重要环节,通过它,可以全面地、系统地了解这个月的工作情况;可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。通过工作总结,使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。

月度工作总结是对员工进行月度考核的重要依据,以报告和表格的方式呈交。撰写月度工作总结报告以文档形式提交,要求详尽阐述本月工作。指导思想为“acfr”原则,分为四个步骤,能够清晰地反映出员工在工作中的成就,遇到的问题,便于发现不足,加以改进。

achievement(成就)recommendation(建议)challenge(挑战)fault(失误)。

注释:

阐述你在本月工作中所取得的业绩,成就。

对月度工作任务成就描述包括四个步骤:月度工作任务计划、月度工作任务完成、完成效果、效果反馈。月度工作任务的确定是主管部门领导和人力资源部对员工进行绩效管理的前提和重点。员工要根据本月度部门领导分配的计划工作,结合实际完成工作进行总结。

工作任务的内容分为两大类,一类是基于岗位职责的常规性的、重复性的、例行的工作,一般情况下每个月的月度总结基本都包括这类任务项;另一类是属于非常规的、突发的、工作内容确定性不强的工作,一般需要根据工作计划来灵活确定,因此这类工作任务项每月不同。要分别对两种类型工作的计划、实际完成、完成效果、效果反馈做详细汇报。

对计划性工作和突发性工作完成时出现的问题和解决方法作详细总结,员工自身针对工作进行客观分析,使员工认识到自己的成绩、优点和自身有待改进的方面和改进的具体方法。

1、阐述你在工作中发现的不足之处,更待完善改进的地方。

2、通过描述具体工作的失误,可以让员工深知这一个月工作或者工作方法失误及其原因,吸取经验教训,以便指导和计划下个月的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩。

3、面对自己的失误,坦然对待,这是正常现象。不要对自己的失误过度关注。更多地关注一下自己成功的经历,或许会有所得。

4、recommendation(建议):阐述你对工作、公司的想法和建议。

建议包括对自身工作、公司管理或其它工作等方面。建议须合理并切实可行,要阐述建议的原因或出发点,建议的具体事项,建议预定的期望。

要求:员工在进行工作总结时,工作总结只需要把所干的工作实实在在、有始有终的进行全面客观评价,而不是总把“基本完成、将要完成、预计达到”等字眼当头。对所做的工作,既要看到取得的成绩,总结经验,又要看到不足的地方;对于存在的问题,要事实求是、全面客观地进行总结。

it月度工作总结it月度工作总结篇七

六.一之前我们是忙碌的,六.一过后我们是幸福的。虽然六.一活动结束了,但是我们的工作仍然在继续着,此次活动,让我学到了很多。

首先,感谢园长给予我们工作的大力支持,正因您全身心的投入,所以我们此次活动才得以圆满、成功,谢谢您!

其次,通过这样的大型活动,对我个人今后的工作也是颇为重要,经验不足的我,意识到了活动中有这样的不足,特总结以下几点:

2、安全问题考虑不周没有场地维护整个教学楼这里没人看管没有做到宏观调控还好的是活动一切顺利没有发生任何安全事故否则出现任何事故就麻烦了。

3、义卖过程中都是孩子和家长们的一份爱心,缺少了礼仪教育、玩具摆放更是有问题,不便于管理,家长陪孩子在购买的过程中,很多孩子没有得到玩具,后期经过园长的指导,问题得到了改善。

再次,六月一日上午举行了“亲子童话剧”暨颁奖典礼,让我感触更是震惊,这不仅是一次比赛,更是一次大型演出。比赛中虽然有各种小插曲,但是一切顺利,很精彩、很心动。每一名参赛的幼儿和家长,还有幕后工作者,他们都很用心,为了让孩子能在台上精彩演绎,大家都付出了许多,唯一美中不足的是在活动的前期准备有点忙、有点紧,在以后的工作中,作为统筹的我,我要把所有的事情提前准备好了,这样就不用在熬夜了,真的,通过这样的活动让我从中学到了很多很多。

1、在举办这样的大型活动,要早定向、早准备。

2、全员教师要对这样的活动了然于胸。

3、节目形式大胆创新。

4、我们要团结合作,充分发挥群体力量。

5、我们最终的目标是孩子,要把爱普及给每个孩子,让孩子在活动中成长。我们之所以举行了这些形式多样的活动,就是为了每一个孩子都能得到锻炼的机会,为了孩子的一切,一切为了孩子。

六一国际儿童节是一个幼儿园综合素质的展示,也是我们像家长介绍自己宣传自己的大好时期,整个活动展现了幼儿园园风园貌,老师的业务水平和精神面貌,幼儿园的办园宗旨、教育理念,从开始筹划到演出结束,都需要组织者和全体老师携手合作,共同完成,而六.一的精神也应该成为我们日常工作的指导,但愿我们能把这种创新精神和爱的精神变成一种习惯,渗透在工作中的点点滴滴,六.一虽然结束,六.一的感动依然在我们行中荡漾,和孩子们一起回忆排练,演出的酸甜苦辣,一起品味演出成功的幸福,憧憬着明年的六.一会随着我们大家共同努力,更上一个新台阶,通过六.一这次活动我长大了,成熟了,在今后的工作中加油!相信自己!

it月度工作总结it月度工作总结篇八

我于1999年毕业于哈尔滨电力学校发电厂及电力系统电气专业,后进修东北电力大学“热能与动力工程”专业,大学本科学历。现今在大唐七台河发电有限责任公司担任集控机组长工作岗位。曾经担任网控值班员、集控巡检员、集控副值班员、集控主值班员、集控机组长、代理单元长、值长等工作。回眸过去的xx年就职经历,我在每一个岗位上都兢兢业业,用自己的技术,自己一丝不苟的态度去工作,保障安全生产,最大限度的提高机组效率和热经济性,为企业赢得效益。

班时间到现场查热力系统,还利用业余时间参加专业技术学习,先后取得了电气专业函授专科毕业证书及热动专业本科毕业证书,通过专业理论的学习,大大填补了起点低,热动专业理论不足的缺口。经过我的不懈努力并得到了领导的一致认可,并升任副值、主值、机组长,代理单元长、值长等岗位。在工作中严格要求自己,以厂为家,精心调整机组的各项参数指标,做到压线运行。通过指标的调整来达到节能降耗的目的,进而减少资源的浪费。抓好生产管理,努力提高设备健康运行水平。在担任网控值班员期间积极参与设备调试与试运,得到多方的好评。并且通过仔细的巡查研究中发现了许多的缺陷,并提出了建设性的意见,为厂子的安全稳定生产做出了卓越的贡献。在担任集控巡检期间,认真巡视设备,多次发现重大缺陷,比如风机振动大、磨煤机风道着火、空预器导向轴承着火、eh油管泄漏、高加汽侧安全门泄漏等,避免了多次非停事故的发生,为厂子挽回了重大的经济损失。在担任集控副值期间,精心调整机组参数,在值际指标评比竞赛中多次获得第一名。

在机组正常的操作中,严格按规程操作,一丝不苟,严格执行两票三制,做到尽职尽责。在工作之余,我不但加强自身的学习,还不忘带动周围同事,积极参与部门培训工作,负责值内安全工作,主动整理学习资料,进行技能培训讲课,并写出了多篇业务心得,不断增强自身的竞争能力。对电厂来说,机组能否稳定安全经济运行及节能降耗是重中之重,理清思路逐月对自己的经济指标进行一次分析,对运行中存在的较大问题,进行专题讨论,拿出具体措施,专人负责落实。

二、苦练基本功,牢记操作规程,做好班组培训及专业指导工作。在实践工作中,严格遵守规章制度,培养独立操作、分析和事故处理的能力,保证不发生人为责任事故,做到个人控制差错。并把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向上级、专工请教,为以后的培训工作做好铺垫。在经历了从网控到集控,由一期到二期,以及机、炉、电专业的实际工作和理论学习中,使我的生产技能随着时间的推移,日积月累,循序渐进,不断的加强和提高。另外,利用休班时间,不忘加强业务理论学习,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络在工作中,我一方面积极对从事的工作进行深入的研究,刻苦钻研,做好本职工作,另一方面不断学习在技术上不断完善自己,提高技术水平增强对集控全能值班员的认识。

由于煤碳市场的变化,电煤供应越来越紧张,虽然我公司属于坑口电站,但煤碳供应也出现了紧张的局面,而且煤质也在不断的下降,尤其是随着雨季的到来,为最大限度的保证劣质煤掺煤量,防止锅炉因断煤、堵煤、煤质恶化造成锅炉降出力及灭火事故。我积极深入现场、参与调整,经过很长时间的试验分析,终于配合锅炉专业编制出适合我厂实际的《发电部燃用劣质煤预案》、《发电部掺烧劣质煤防止锅炉灭火技术措施》;20xx年,我厂引购内蒙古褐煤,随之而来的就是掺煤褐煤的比例以及制粉系统和锅炉的防爆问题,为保证机组安全稳定运行,尽早最大量掺煤褐煤,降低发电成本,缓解煤碳市场压力,经过多方的查询资料及不断的掺煤比例试验,最终制定出了《关于掺烧褐煤期间的上煤要》《锅炉防爆技术措施》《防止锅炉结焦技术措施》《制粉系统防爆技术措施》等一系列措施,保证机组安全稳定运行。实践出真知 ,不停的学习,不停的实践是我永远前进的动力。

三、不断提高协调勾通和处理事故能力,协助上级部门进行专业技术汇编。在担任网控值班员、集控机组长期间,负责整台机组安全及培训工作,有效的预防事故的发生、并多次指挥和成功处理突发事故。十五年里,成功处理电泵不备用跳一台小机、循环水中断、全炉膛灭火、四管泄漏、灰控脱硫挡板关闭、集控dcs失电、系统振荡等事故,为企业挽回巨大经济损失,切实保证机组安全,避免了机组的非计划停运,保证了电网的安全。并将部分经典事故处理操作要点及经验进行总结,并编入《发电部事故处理汇编》,对电厂事故预防及对突发事故的处理起着积极的指导作用。同时,自己事故处理的指挥能力的表现,也得到了上级领导的肯定。在担任巡检、副值及主值期间,一直担任本台机组及公用系统电气操作主要监护人、培训人,负责编写大型电气操作票、网控运行规程及集控运行规程,并数次组织大型电气倒闸操作、启停机及事故处理。

炸或烧损,这一及时发现,不但为厂里挽回部分经济损失,而且还避免了一起电气设备事故。20xx年,#2机组正常运行中,凭借对运行参数的熟识,仅仅根据循环水供水压力变化0.01mpa这一现象,进行逐一排查,终于运行循环水泵出口液压碟阀偷偷关闭1/3,液压油站油泵泄压阀漏流。因为发现及时,并得到的有效的处理,避免了一起运行循环水出口门关闭,循环水中断引发机组被迫停运事故的发生。

五、不放过每一次学习的机会,力争做到学有所得,学有所长。每次的实习培训都是一次自身的进步,对于自身的技术水平都是很大的提高。中专毕业后,根据自身的不足,先后进修电气专业大专学历和热动专业本科学历,以此满足集控运行的需要。在华能鹤岗电厂实习、哈尔滨第三发电有限责任公司实习。在大连仿真机培训中心学习仿真机,在哈尔滨电力职业鉴定中心进行仿真机的培训考试。这些我都已培训合格,并取得相关资格证书。并且顺利通过了20xx年的大唐全能值班员考试,成为了一名全能值班员。20xx年在沈阳电力工业学院防真机培训中心参加600mw机组防真机的培训学习;20xx年通过了在大唐七台河电厂600mw防真机的考试;20xx年获得电力行业仿真机指导教师资格,并先后成功举办集控运行仿真机大赛;通过对下级岗位和毕业生的不断培训,并取得了良好的培训效果和上级领导好评,20xx年获得省公司内训师资格。

it月度工作总结it月度工作总结篇九

各位领导,同事:

大家上午好,大家都知道新华书店自从建立起迄今已经有77年的历史了,是全国规模最大的图书发行机构。在去年7月,我有幸可以来到新华书店营业员一职。在这一年工作中我不仅增加了工作经验,也从在做的每一位人身上学习到了优秀的品质和做人的道理。

营业员作为新华书店的最前沿,代表着新华书店的企业形象,我们的一言一行都影响着顾客对于新华书店的印象。这就要求我们在与读者直接接触的过程中以真情沟通读者,热情服务读者。干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的读者,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是读者最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为读者服务奠定了良好的基础。“急读者之所急,想读者之所想”是我的服务宗旨。

营业员的工作看似简单,但在日常的工作,我却发现实际上工作是纷繁复杂的。想把工作做好,没有足够的细心是很难做到的。我的日常工作主要包括以下几个方面:

将新到货的图书根据图书类别、开本大小、厚薄、复本量、图书的内容特点等安排上架,进行适当的摆放展示,做到三个方便:方便看见、方便选购、方便拿取。

:在营业过程中随时检查卖场书架上图书摆放展示的情况,将被顾客放乱的图书整理归位,使之整齐有序。

查看架上图书的销售情况,对已经售缺的图书品种及时补充上架。发现常销、畅销图书库存数量不足,及时提出配货建议。

当顾客询问查找图书时,如果书店有库存,帮顾客找出需要的图书。

还有最重要的一点就是图书导购。就是要为顾客推荐合适的图书,为图书寻找对应的顾客。如何才能做到这两点呢?我认为必须做到:了解你的读者,了解你的产品。也就是说,导购员首先要大致了解自己负责区域的每一本书的内容和具体卖点,这样才能做到有针对性地导购。其次,导购员还必须尽可能了解读者的阅读爱好和购书目的,只有这样推荐图书的针对性也就越强,越容易取得成功。

真诚的服务,真心的微笑势必会换来读者的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为书店赢来更多的效益。一年365个工作日中,我用真情服务每位读者,同时很多热心的读者反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在图书事业蓬勃发展的今天,更多的读者关注的是我们的服务,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。一年来,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了书店领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡的工作。

最后我要说:如今的我,因自己是一名新华书店员工而感到骄傲和自豪。

it月度工作总结it月度工作总结篇十

自xx年始,xx区教育学会构思举办一系列行知教育沙龙,面向社会开展涉及民生的教育主题沙龙,逐渐为xx百姓所认同,并逐渐打造为xx教育沙龙的品牌特色。

xx年,xx区教育学会共组织五次行知教育沙龙活动。5月25日沙龙主题:如何培养孩子的阅读习惯。沙龙邀请了著名儿童文学作家王一梅与xx区部分幼儿园、小学家长代表同台阔论,社会各界人士400余人参加沙龙。沙龙侧记“静下心来,带孩子遨游书的海洋”在xx新闻网、xx新区时刊发布,xx电视台精选播放沙龙过程。6月26日沙龙主题:文化养老。沙龙侧记“莫道桑榆晚为霞尚满天”在xx新闻网、xx新区时刊发布。7月9日沙龙主题:你请不请家教——请家教现象大家谈。沙龙侧记“解惑有师择师有道”在xx新闻网、xx新区时刊发布。9月27日沙龙主题:迈好中学第一步——谈初一新生小初衔接问题和策略。沙龙侧记“细心沟通交流耐心分享陪伴”在xx新闻网、xx新区时刊发布。12月21日沙龙主题:谈外地学生与本地学生的融合教育。沙龙侧记“共享阳光快乐成长”在xx新闻网、xx新区时刊发布。

xx行知教育沙龙的举办与后续宣传的跟进,不仅仅触及社会对教育的热点关注,而且通过沙龙形式将教育理念与行动建议平和地传递给社会民众,更容易得到社会的接纳,客观上也对社会教育起到了引领与指导的作用。

1.加强对各级给类课题的申报和有关指导工作;参加省、市教育科学规划课题结题检查指导工作;外请专家指导柴桥中学、各幼儿园等学校的各级课题的开题与指导。充分利用区内的科研专家团队开展科研例会,加强对各校课题研究的指导和交流。

xx年xx区增加xx省教育科学规划xx年度研究立项课题5个;xx省教育科学规划xx年度农村青年教师专项研究课题新立项1个;xx市xx年教育科学规划研究课题新立项7个课题;列入xx市教育科学规划“xx”重点课题1个;xx区xx年教育规划课题新立项86个课题,其中9个课题被列为xx区教育科学规划xx年度重点研究课题。在xx年度xx市教育科学规划课题优秀成果评比中获市一等奖2个,市二等奖3个,市三等奖3个;在xx年度xx省教育科学研究优秀成果奖评比中获省三等奖1个;在xx市第二届教育科研管理研究会征文中获市一等奖1个,市二等奖1个,市三等奖2个;在xx市xx年度优秀教育科研校刊评比中获市一等奖3个,市二等奖4个,市三等奖5个。

2.发挥科研成果的推广作用。抓典型课题,xx区x小学参加了在xx第三小学教育集团举行主题为“建设多元课程打造特色学校”xx省教科研孵化基地第二次现场推广会。组织区内教师参加xx年xx市教育科研培训班、xx省教育科研孵化基地现场推广会、长三角城市群教育科研合作十周年纪念活动暨黄埔论坛、长三角城市群教育科研温州论坛、xx市教育科研管理研究会年会、xx市“育人为本,创新学校文化建设”学术论坛活动等相应的培训工作。

教育工作的决策需要在大量教育现状分析的基础上,科学而细致的调研是形成科学决策的基本前提。xx教育学会每年都引导全区教师积极主动开展教育调研,面对教育实际,xx教育工作者研究自身的问题,共同探讨及解决教育发展的内生矛盾,通过调研明了问题症结与解决突破口,并举行一年一度的优秀调研报告评比。

xx年,xx教育学会在精心评比xx年优秀调研报告的基础上汇编《追根溯源求良策——xx年xx区教育局优秀调研报告集》,内含一等奖7篇,[第一范文]二等奖12篇,三等奖22篇。xx年初,新立项23项专题调研立项课题。

各级教育学会搭建了广大教育工作者在实践中思考、总结、交流的平台,利用市教育学会的征文机会,xx教育学会在广大教师的大量实践经验中推荐优秀作品参评,从现有的评比结果来看,获得了一定的成绩:

在xx年xx市“成长纪事”征文评选中,我区明港中学庄娇芬的《与学生好好“过日子”——班主任工作拾零》和xx东海实验学校李晓波的《让我走近她的心》获得市一等奖,前者还在xx年长三角黄浦杯成长纪事征文中获鼓励奖;新碶小学张菱的《把握文章主旨,尊重个性体验——《三个儿子》教学中的成长纪事》、郭巨小学何伟《小鬼当家,精彩每一天——小班化环境下学生自主管理策略的探究路》、大碶小学屠明杰《进取,永不停步——记区优质课比赛促我成长》、淮河小学邱常军《从传统活动走向活动课程化——以毕业典礼为例》四文分获二等奖;芦渎中学林亚红《我“中奖”了——直面初中法律案例的教学》、郭巨中学张烁标《在教育实践研究中升华——我的“课题研究”成长纪事》、东海实验学校沃赛芬《数学是品的艺术》、新碶小学吴慧美《害怕挫折的“小爆竹”》、华山小学王珊珍《“蒲公英”的旅程》、柴桥小学周辉《爱,让我们一起成长》、小港红联幼儿园陆红梅《化茧成蝶的艰辛和美丽——我的角色转变之路》等七文分获三等奖。

在xx市“育人为本,创新学校文化建设”征文活动中,我区大碶小学虞志浩《营造课程氛围提升文化品位——谈校本课程建设促进学校文化的形成》、xx经济技术开发区幼儿园叶秀维、李小芳《享受教育的栖息之地——谈幼儿园办公室文化的创设》两篇文章获得二等奖;明港中学胡芬琴《多元文化港城海会阅读教学殊途同归》、新碶小学徐红《走好每一步创建校园文化建设》、新蕾幼儿园郑熹君《把“该选谁”的权利还给幼儿——记中班幼儿制度文化的思考与启示》三篇文章获三等奖。

在xx市教育学会第八届华茂教育科学优秀成果(xx——xx年度)评奖活动中,我区郭巨中学康海东的著作《留守儿童心理问题研究》获一等奖,xx职高何勇的著作《甬城之旅实训教程》、xx职高林小文论文《现代服务业专业技能课程标准开发实践研究》分别获得三等奖。

在xx市教育学会举办的第八届“教育实业杯”基础教育专题调查研究征文活动中,我区郭巨中学张林《农村初中留守学生心理弹性的调查研究》、郭巨中学康海东《留守生学习习惯现状的调查及研究》2篇获市二等奖;九峰小学《外来务工子女课外阅读的现状调查及其对策》、蔚斗小学潘秀玲《蔚斗小学社团课程建设促进学校教育评价创新的调研报告》、蔚斗小学杨明祖《氛围渲染鲜活气息,爱心浸润学生心灵——一所农村小学减负背景下的调研报告》、新碶小学刘幸叶《心理减负迫在眉睫——关于减负对小学生产生的心理影响及对策研究》、淮河小学郑巍巍《环境文化促进儿童可能性开发专题调研》、区中心幼儿园高塘分园《农村幼儿园家长安全教育相关情况的调查报告》等6篇市三等奖。

同时,如期完成4期《xx教育科学》,为打造学校办学品牌和展示教师的教育研究成果搭建了交流的平台。

1.创新载体,推进学校特色心理健康教育。

为进一步增强我区学生的心理健康水平和心理保健意识,提高学生学习心理健康知识的兴趣,加深学生对心理健康知识的理解,帮助学生学会解决生活中遇到的心理困扰,达到助人自助的目的,xx年xx区中小学心理健康教育指导中心着力推进各校开展具有本校特色的心理健康教育。

如xx职高的“珍爱青春守护心灵”心理健康活动月系列活动,包括同伴教育者活动、心理健康手抄报比赛、心理健康教育系列讲座、青春期调查问卷、心理电影系列展播、“成长心连心大型”心理训练营活动等。xx年12月在xx职高面向全区展示了主题为“艾滋病的防御”的同伴教育者观摩课,新颖的心理教育模式让与会教师感到收益颇丰。

东海实验学校开展了丰富多彩的校园心理剧活动,掀起了校园心理剧的热浪,已逐渐成为我区校园心理剧的领头羊。

阳光学校开通“阳光爱心热线”。由阳光学校特殊教育研究生谢安梅老师担任主播,取得了西南大学特教系主任赵斌教授、华东师大江琴娣教授、xx开发区医院精神科主任朱再民医师的专业援助。咨询和服务的对象包括校外残疾人工作者、智障儿童、少年及家长等,以及关心残疾人事业的爱心人士。咨询和服务内容主要有:特殊教育知识的解答、“随班就读”工作指导咨询、爱心帮扶等。

2.研训结合,提升教师心理教育专业水平。

区教科所利用暑期组织开展了省心理健康c证培训,在xx单独开设c证培训班,290名中小幼教师参加了本次培训,全部顺利通过笔试和面试;区中小学心理健康教育指导中心将教师培训、专家讲座及点评、区内心理健康优质课比赛有机结合起来,通过教师上课、个人反思、专家点评、专家讲座、评委意见综合上网、远程学习、qq群热议等方式,将比赛、讨论、培训有机结合在一起,初步形成了心理健康教师培训的“xx特色”,大大提升了我区心理健康教育教师的业务能力,开拓了眼界,得到了与会教师的一致好评。同时,我区xx年推荐的四堂心理优质课均入选市级决赛,其中幼儿园、小学的心理优质课获市级特等奖,初中及高中的心理优质课获市级一等奖。

3.组织活动,疏导教师家长的健康心理。

区中小学心理健康教育指导中心分别在春x幼儿园、x小学、x中学设置三个分会场,对区内部分幼儿园、小学、初中教师进行“今天我们如何做教师”的主题心理培训,由省家庭教师讲师团专家徐小棣老师、区教科所陆x老师共同为教师带来专题讲座,与教师们进行了现场互动,与会教师均感受益匪浅。为加强我区中小学、幼儿园家长的自我心理调适能力,提升家长的心理健康教育水平,xx年,区中小学心理健康教育指导中心先后在区幼、东海实验、泰河学校设置三个分会场,对区内幼儿园、小学、初中部分家长进行“今天我们如何做家长”的主题心理培训,邀请省家庭教师讲师团专家徐x老师进行了专家讲座,并与家长现场互动,答疑解惑,实实在在地为家长解决了困扰已久的家庭教育难题,深受家长的好评和欢迎。

通过扎实的心理健康工作,xx年,我区长来幼儿园的殷盈老师和xx中学的邹蓉老师分别获得“xx市中小学德育?心育网”xx学年度优秀通讯员获优秀通讯员及最佳心育新闻奖;霞浦中学的梅春彦老师和xx职高的冯x老师分别获得xx市初高中心理健康优质课评比一等奖;在xx市第三届(xx年度)德育专项个人课题成果评审中,我区教师获一等奖4项,二等奖9项,三等奖13项;在xx市第三届中小学心理健康教育专题调研报告评选中,我区教师获一等奖1项,二等奖4项,三等奖10项,获得大丰收;在xx市第十二届中小学心理健康教育论文评选中,我区获一等奖7项,二等奖14项,三等奖25项;区幼的陈瑜露老师和区实验的刘艳老师分别获得xx市小学及幼儿园心理健康优质课特等奖。

xx年4月,xx区教育局与中国教育科学研究院展示了深度合作,中国教育科学研究院在xx设立了区域推进教育现代化的实践基地,双方就特色示范高中建设、名校长与名教师发展学校、义务教育优质均衡发展监测、拓展中外合作办学领域、智慧教育信息系统构建与教育现代化品牌提炼等六大项目开展了工作。

xx年,特色高中项目组对xx区四所普通高中开展特色高中建设进行了指导,帮每所学校量身定制了特色发展方案,并完善了xx高中校本课程改革方案。名校长与名教师发展学校项目组采用多种方式开展了两次大规模的教师培训,组织xx区30多位校长到北京和南京考察交流,并确定八位名校长开展具体指导。义务教育优质均衡发展监测项目组指导xx区建立了教育均衡发展监测指标体系、准备xx省县域均衡发展评估验收、开发网络直报系统、开发教育均衡发展的监测系统,并全面协助指导xx教育局督导室工作。智慧教育信息系统项目组重点帮助xx区建立学业质量监测平台和调查平台,并为xx区建立教育基础数据库建设提供了相应指导。扩展中外合作办学项目组在开展“摸底”工作的基础上,指导xx区修改《推进教育国际化三年计划》,并完成“xx区教育国际化”深入调查的问卷设计工作。教育现代化品牌提炼项目组对xx区多所中小学进行指导,推进学校品牌提炼工作,通过调研、指导、交流、办班、研讨、培训等多样化形式,为xx教育质量与内涵的提升进行了有力的指导。

随着xx教育的内涵发展,教科研工作所肩负的责任也越来越大,面对蓬勃发展的xx教育现状,我们要进一步服务教育发展的.重心,进一步提炼经验与品牌,让教科研工作发挥更大的效果。

it月度工作总结it月度工作总结篇十一

转眼间,一年时光又匆匆而过,回顾这一年来,感触颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。本学年我的工作分为两大块,一是大队部工作,一是教导处工作,下面作一简要总结。

教导处工作量大而杂。从学期初计划的拟定,各种教育教学工作的安排布置,以及对上级下达的各种指令、安排的各种任务,都力求做要认真,参要到位。自我认为态度上是重视的、工作中是积极的,不因任重而心忧,不因资浅而畏怯,不因私事而轻公,不因个人情绪而影响工作质量。虚心向有丰富工作经验的校长和老教师请教,团结同事,关心青年教师的成长,热情助人。一年来,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮助下,使教导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。

为了迎接省教学督导评估,学校安排了大量档案修定完善工作。我无怨无悔地投入到工作当中去,和老师们一起加班加点,几乎是满负荷运转,但从来不计报酬。终于,在老师们的共同努力下,我校在省检查中获得了好评。

1、队知识我掌握

使全体队员掌握队知识是少先队最基础的工作。我校除了利用集会的时间对全体队员进行传授外,针对低年级学生的特点,在参观队室时由我进行集中讲解(照片),大队干部则利用周一的第一节课进班讲解(照片)。这些方法起到了事半功倍的效果,现在全体队员都基本了解了队的常识。

2、升旗展风采

敬队礼。我想这就是我校爱国主义教育的力量(照片)。

3、入队我光荣

每个一年级新生都梦想着自己能早日加入少先队,这不,你看他们入队了,与他们一起见证成长的还有自己的父母(照片)。家长们亲手为孩子带上红领巾,每个人的脸上都洋溢着灿烂的笑容,一片祥和的气氛。今天是他们共同的节日。

1、唐山市青少年“文明出行”主题实践活动启动仪式

09年4月24日,唐山市青少年“文明出行”主题实践活动启动仪式在我校举行。市区教育局领导、市直学校主管校长、我校师生及社区居民、家长,市交警一大队部分干警出席了活动。同学们在会上表演了快板、三句半、小品,节目短小有说服力。当时我校70名学生还成立了“文明出行”志愿服务小队,他们每月都要走上街头,向居民宣传交通安全。(照片)此活动得到市领导高度评价。

2、我看改革开放三十周年

今年是改革开放三十周年,为了让同学们感受如今的幸福生活,队部组织同学们开展了“大眼睛看唐山”活动,把自己看到的、听到的唐山巨变用相机摄下来,用纸写下来。同学们把饱含深情、充满幸福的语言凝聚在一张张照片中、一幅幅画中。

3、缅怀革命先烈争做有为新人

清明节队部除了开展听老师讲那过去的故事、主题演讲比赛(照片)等活动外,还让孩子们亲身参与扎白花、祭英烈活动。队部组织部分同学亲手为英烈们制作一朵朵包含无限敬意之情的小白花,并在4月17日这一天由大队干部带到英雄纪念碑前敬献(照片)。当时所有人的心情都是无比沉重的,为那些失去生命的英雄们。同学们献花的小小身影震撼着在场的每一个人。

今后将继续开展好教导处工作,做校长、副校长的助手,做老师们的知心朋友,为老师们做好服务。

文北小学xx

20xx、12

it月度工作总结it月度工作总结篇十二

工作内容:此项工作主要包括及时协助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和e3系统的一些常见故障。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)及时为网点因电脑系统重装或者扫描机驱动损坏的电脑安装扫描仪驱动程序;扫描运单图片黑白需要为驱动程序打补丁;图片大小的设置;图片文件保存的路径等暂时通过qq远程处理。

(二)及时为网点巴枪端口和速率的设置;以及错扫描的数据类型的修改;数据保存路径设置。

(三)及时为网点的e3系统常见的各类问题进行分析和远程处理,具体分析出此问题是网络引起的或是操作失误引起的,还是e3系统本身的问题。针对不同的问题做出具体的解决方案,比如网点常见的有:图片、巴枪数据上传失败或者缓慢;单项目操作失败不查询,不能导出数据,连接服务器失败等等的一些常见的突发性问题。一般情况下引导网点同事重启e3或者重启电脑,检查自己网点的网络是否正常等自检工作。如果问题仍然存在及时通过qq工具通过远程协助处理!保证网点工作的顺利进行。

xx年度工作中存在的不足:

1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人。

2、目前e3软件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力学习。

3、有时工作事情太多做事有头没尾,对工作按排不合理,没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意,和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点被动,上班的时候会做一些跟工作无关的事。

xx年度工作计划:

本岗位作为公司一个服务性岗位,下年工作重点可从两方面进行:

1、公司计算机管理方面,主要包括公司计算机及网络的维护、oa的维护、中心呼叫系统及网站信息更新工作,网点故障远程协助,保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作,为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的网络平台。

2、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及运作情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作。

以上是我在监控部it岗位上xx年度工作总结及xx年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就,同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。

it月度工作总结it月度工作总结篇十三

我是x年12月14日进入公司的,至今已有3个多月的时间了。这3个多月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在工作上迅速入手。

虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

根据公司的需要,接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作。

x/12/14—x/1/1刚开始的半个月时间,主要是熟悉工作环境,融入bs开发团队,试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导,如何代码不规范,变量名不规范,模块的业务逻辑怎样,功能如何实现,让我在工作初始收获不少。

x/1/1—x/2/11:主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,模块的开发也越来越得心应手。

x/2/15—x/3/1这一个月应该是技术方面收获的一个月,新年来,组长让我协助他整理后台,将近一个多星期的学习,对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后,接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计,确实很精彩。

x/3/1—x/3/15职位管理,员工待遇,标准待遇模块的开发。重写json封装工具类,重写后较之前的的优势:处理的数据量增加100倍左右,处理速度增加10倍左右;缺点:封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。

x/3/15—至今公司搬迁后,由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。

工作之余,我也会为自己充电,阅览一些技术网站和看电子书。努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

我深知一名程序员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所属的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,我深信我本人一定能做到这些。

我本人工作认真,注重团队的合作协调,责任感强。我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。

基于以上所述,我申请转试用,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。

it月度工作总结it月度工作总结篇十四

又是阳光明媚的一天,房间里充满了《春天里》的旋律。

生物钟在6:25准时把我叫醒,但是今天不用上班,没有那群小疯子在身边,没有厚实的对讲机在腰间,没有领导的命令在耳边,心中却升起一种莫名的失落感。

终究还是躺不下去了,把音乐换成《十二种颜色》,轻抚我三尺二的小蛮腰笑而不语......,咳咳,走偏了,走偏了,继续。

时间过的真快,要不“子”咋能在川上曰“逝者如斯夫”呢。和志愿者培训班的同学们已经共同学习、工作近两个月的时间了,不知不觉间已经建立深厚的感情,就像氧气,一直在身边,一旦离开就会让人连呼吸都觉得空虚。

往事一幕幕的涌上心头,初识的青涩、培训的汗水、素养的提升......一点一滴都深深刻在心中,成为我生命中一笔宝贵的财富。

天下没有不散的宴席,聚散终有时,我把自己的座右铭奉上与诸君共勉“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”

最后套用“私奔体”做结束语:各位亲爱的同学们,我放弃一切,和工作私奔了。感谢大家长久以来的关怀和帮助,祝大家幸福!没法承受和大家的分离和痛苦,也没法和大家解释,也不好意思,故不告而别。叩请宽恕!北岛鞠躬!

it月度工作总结it月度工作总结篇十五

加入我们这个大家庭一年多了,我的主要工作是负责:

2、公司的视频闭路监控系统与红外入侵声控报警系统。

3、公司的网站推广及网络优化等工作。

4、门禁系统的运行维护。

5、测色仪、mic机的日常维护故障排除

在公司各位领导同事的支持帮助下,各项工作开展都很顺利且圆满的完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项工作任务,过去的一年在工作自身在各方面都有所提升。现将这20xx年的工作情况等作如下汇报:

(1)此项工作主要包括计算机硬件的维护、采购申请、管理,并保证计算机及相关网络产品的正常工作,计算机软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。

(2)计算系统及软件维护:日常维护的基本为20台左右。日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office办公软件的使用等。安全方面:首先需要关注最新病毒的动态!公司没有硬件防火墙和软件防火墙,对安全方面的防护基本不存在。为此并制定了“计算机管理办法”来维持网络正常运作。

(3)传真机,针式打印机打印机日常的维护工作(经常出现的问题:不能传真、打印等工作),将复印机与网络相连,充分利用现用资源,实现资源利用最大化。

(4)视频监控的维护、设备的增加、定期检查、保证系统正常工作。

(1)整理it相关文书及管理制度

(2)服务器的的管理:对域服务器的相关更改及调整,使服务器达到最佳运行状态,公司所有用户(除特殊外)均加入域,大大提高了安全性。erp系统数据的维护及相关问题的处理。

(3)权限的管理:按领导要求对计算机用户进行相应权限的更改,封锁了所有用户的administrator的密码(除特殊外)。

(4)erp系统的管理:数据定时备份,跟据操作需要不定期的更新完善修改,更方便的简洁操作。

在过去的20xx里顺利的完成了领导安排的各项工作。有了各位的支持与帮助,相信20xx将是一个很好的开始,让我们携手共进。为美好的明天打拼、努力工作。

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